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學(xué)校工會工作制度匯編6(5篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):12

學(xué)校工會工作制度6

內(nèi)容包括哪些

學(xué)校工會工作制度主要涵蓋了以下幾個方面:

1. 工會組織架構(gòu):明確工會的組成、職責(zé)和選舉程序,確保工會能有效代表教職工權(quán)益。

2. 工會活動規(guī)劃:包括定期會議、文體活動、福利發(fā)放等,旨在增強團隊凝聚力。

3. 教職工權(quán)益保護:規(guī)定工會在勞動合同、薪酬、福利、勞動條件等方面如何維護教職工合法權(quán)益。

4. 協(xié)調(diào)溝通機制:建立工會與學(xué)校管理層的溝通渠道,處理教職工的建議和申訴。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:推動教職工的職業(yè)發(fā)展,組織培訓(xùn)和研討會,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

流程

1. 制定制度:由工會委員會根據(jù)學(xué)校實際情況和法律法規(guī),起草工作制度草案。

2. 征求意見:廣泛征求教職工和管理層的意見,確保制度的公平性和可行性。

3. 審議與修改:在教職工大會上討論,根據(jù)反饋進行必要的修訂。

4. 批準(zhǔn)實施:經(jīng)學(xué)校管理層同意后,正式公布并執(zhí)行。

5. 監(jiān)督與評估:工會定期檢查制度執(zhí)行情況,對不足之處及時調(diào)整。

重要性和意義

學(xué)校工會工作制度的建立和完善,對于學(xué)校的和諧穩(wěn)定具有重要意義:

1. 維護權(quán)益:為教職工提供一個表達訴求、維護自身利益的平臺,保障教職工的合法權(quán)益不受侵犯。

2. 提升凝聚力:通過組織各類活動,增進教職工間的友誼,提高團隊協(xié)作精神。

3. 促進溝通:建立有效的溝通橋梁,促進教職工與管理層的理解與合作,解決工作中可能出現(xiàn)的矛盾。

4. 優(yōu)化管理:通過制度化運作,規(guī)范工會行為,提高工作效率,有利于學(xué)校整體管理效能的提升。

5. 促進發(fā)展:關(guān)注教職工的成長,為他們的專業(yè)發(fā)展提供支持,從而間接提升學(xué)校的教育教學(xué)水平。

學(xué)校工會工作制度是構(gòu)建和諧校園、促進教職工全面發(fā)展的重要保障,也是學(xué)校持續(xù)改進和進步的基石。

學(xué)校工會工作制度6范文

第1篇 學(xué)校工會工作制度6

學(xué)校工會工作制度

為了更充分地發(fā)揮工會的作用,堅持四項基本原則,齊心協(xié)力,團結(jié)互助,校工會特制定如下工作制度:

一、全心全意依靠廣大會員,全心全意為廣大會員服務(wù)。

二、堅持民主集中制,開展好民主評議干部工作和工會評優(yōu)工作。

三、建立健全組織機構(gòu),經(jīng)常性組織工會小組長以上工會干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

四、堅持每學(xué)期召開一次委員會。

五、堅持每學(xué)年召開1―2次教代會。

六、堅持在教代會上進行校務(wù)公開。

七、積極主動、深入持久地圍繞“教學(xué)中心”,開展好勞動競賽工作。

八、堅持職工提案及合理化建議制度,為職工解決困難。

九、認(rèn)真搞好女職工工作。

十、堅持每學(xué)年1―2次全校性教職工文體活動,豐富職工文化生活。

十一、搞好全校離(退)體職工管理工作。

第2篇 高中學(xué)校工會工作制度

徒丹高中學(xué)校工會工作制度

教育工會是中國___領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是我國政治體制中一個相對獨立的社會政治團體,是代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)工會。

一、學(xué)校工會在校黨總支和區(qū)教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在校長負(fù)責(zé)制體制下,依照法律和工會章程獨立自主地開展工作,切實履行“維護、建設(shè)、參與、教育”四項職能。

二、堅持四項基本原則,貫徹黨的方針、政策和國家法律、法令,加強學(xué)校兩個文明建設(shè),推進學(xué)校的改革和發(fā)展。開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人,為人師表活動,提高教職工素質(zhì)。

三、健全教職工代表大會制度,不斷推進學(xué)校民主建設(shè),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教職工代表大會召開前的準(zhǔn)備和閉會期間的日常工作,落實教代會的各項職權(quán)。建立、健全行之有效的民主管理制度。

四、密切同廣大教工的聯(lián)系,傾聽群眾的呼聲,關(guān)心群眾的疾苦,了解群眾的意愿和要求,及時正確地向上級組織反映情況,并督促有關(guān)部門認(rèn)真答復(fù),妥善解決。同時引導(dǎo)教職工自覺做到個人利益服從國家利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正確結(jié)合,真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。

五、從實際出發(fā),根據(jù)需要和可能,積極做好教職工生活福利工作。

六、堅持“業(yè)余、自愿”原則,開展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動,辦好“教工之家”,堅持“勤儉節(jié)約”原則,做到少花錢,多辦事,求實效。

七、做好女教職工工作。教育她們“自尊、自信、自主、自強”,激勵她們奮發(fā)上進,在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。組織女教工積極參加學(xué)校民主管理活動,維護女教工的合法權(quán)益,協(xié)助行政做好女教工的勞動保護和計劃生育工作。

八、切實關(guān)心青年教工的工作、學(xué)習(xí)和生活,促進他們盡快成長,動員和組織他們積極參加學(xué)校的改革和發(fā)展,為學(xué)校繁榮爭做貢獻。

九、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好有關(guān)設(shè)施器材。

十、搞好工會自身建設(shè)、堅持工會群眾化、民主化。搞活工會小組工作。用吸引疏導(dǎo)的方式在會員中開展教育活動。培訓(xùn)工會干部,提高工會干部素質(zhì),全心全意為教職工服務(wù),做好新會員的接收工作和工會基本知識教育。關(guān)心離退休人員。

第3篇 某學(xué)校工會工作崗位制度

學(xué)校工會工作崗位制度

一、工會主席崗位職責(zé):

1.認(rèn)真學(xué)__理論和____重要思想,以及工運理論,堅持四項基本原則,認(rèn)真貫徹落實工人階級的根本指導(dǎo)方針,教育廣大教職工講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,不斷提高思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)一支有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的教職工隊伍。

2.負(fù)責(zé)工會的全面工作,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,支持行政依法行使行政管理,代表和組織教職工積極開展民主監(jiān)督,建立健全教職工代表大會制度。

3.圍繞學(xué)校中心工作,動員和組織教職工積極參加教育教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。

4.努力實施送溫暖,送清涼工程。堅持原則,不謀私利,為教職工說話辦事,維護教職工的合法權(quán)益。

5.熱愛本職工作,忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,堅持實事求是。

6.堅持按《工會財務(wù)制度》的要求,收好,管好,用好工會經(jīng)費。

7.做好校務(wù)公開工作。

二、組織委員崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工會的組織建設(shè)工作。

負(fù)責(zé)檢查落實教代會的各項提案。

負(fù)責(zé)工會的各種會議記錄。

負(fù)責(zé)工會文件資料的收發(fā)。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、宣傳委員崗位職責(zé):

1負(fù)責(zé)工會工作信息的上網(wǎng)工作。

3、負(fù)責(zé)工會工作的對外宣傳報道工作。

4、負(fù)責(zé)工會的檔案管理工作。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、生活委員崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)落實教職工的生活福利服務(wù)性工作。

2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。

3、了解教職工的生活困難情況,負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理教職工的婚、喪、病、事相關(guān)的慰問工作。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、文體委員崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定工會年度教職工文娛活動計劃。

2、負(fù)責(zé)工會文娛活動的具體組織和實施。

3、組織教職工平時積極開展形式多樣的文娛活動。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、女工委員崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)校女職工工作計劃和總結(jié)。

2、組織女職工開展各類教育活動。

3、協(xié)助有關(guān)部門抓好計劃生育工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、財務(wù)委員具體職責(zé)

1

第4篇 學(xué)校工會工作管理制度

為更好地規(guī)范工會工作,進一步推進學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉,及時做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。

二、學(xué)校工會委員會實行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定,主持學(xué)校工會的日常工作;對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作,遇到重大問題應(yīng)及時匯報。

三、建立健全工會各項工作制度,及時制定學(xué)校工會工作計劃,組織實施相關(guān)活動,做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

四、做好教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會,通過教職工代表大會和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實施民主監(jiān)督。

五、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動;協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好教職工集體福利事業(yè),改善教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。

七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

八、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn),定期向教職工公布,接受市教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。

九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進行。

第5篇 學(xué)校工會工作制度5

學(xué)校工會工作制度(五)

為更好地規(guī)范工會工作,進一步推進學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉,及時做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,研究布置工作,健全民主制度。

二、學(xué)校工會委員會實行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和區(qū)教育工會的決定,主持學(xué)校工會的日常工作;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作,遇到重大問題應(yīng)及時匯報。

三、及時制定學(xué)校工會工作計劃,組織實施相關(guān)活動,做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

四、做好教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會,通過教職工代表大會和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實施民主監(jiān)督。

五、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、組織好教職工的學(xué)習(xí)考察休息休養(yǎng)及文藝、體育活動;協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好教職工集體福利事業(yè),關(guān)心教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。經(jīng)常家訪有困難的在職教工和退休教工。

七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。

八、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn),定期向教職工公布,接受區(qū)教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。

九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進行。

學(xué)校工會工作制度匯編6(5篇范文)

學(xué)校工會工作制度主要涵蓋了以下幾個方面:1. 工會組織架構(gòu):明確工會的組成、職責(zé)和選舉程序,確保工會能有效代表教職工權(quán)益。2. 工會活動規(guī)劃:包括定期會議、文體活動、福利發(fā)放等,旨在增強團隊凝聚力。 3. 教職工權(quán)益保護:規(guī)定工會在勞動合同、薪酬、福利、勞動條件等方面如何維護教職工合法權(quán)益。 4. 協(xié)調(diào)溝通機制:建立工會與學(xué)校管理層
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