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有哪些內(nèi)容
醫(yī)院行政查房制度，實(shí)質(zhì)上是對醫(yī)院日常運(yùn)營管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評估的一種方式。它通常包括以下幾個核心組成部分：
1. 查看醫(yī)療設(shè)施：檢查醫(yī)療設(shè)備是否完好，環(huán)境是否清潔安全。
2. 督促醫(yī)療流程：確保診療流程規(guī)范，患者權(quán)益得到保障。
3. 溝通員工需求：了解員工工作狀態(tài)，解決實(shí)際問題。
4. 評估服務(wù)質(zhì)量：收集患者反饋，改進(jìn)服務(wù)不足之處。
5. 監(jiān)控財務(wù)管理：核實(shí)財務(wù)記錄，防止資金濫用。
管理規(guī)范
醫(yī)院行政查房應(yīng)遵循以下管理規(guī)范：
1. 定期進(jìn)行：查房活動需定期、有計劃地執(zhí)行，確保全面覆蓋各個部門。
2. 透明公正：查房過程公開透明，對所有部門一視同仁。
3. 記錄詳實(shí)：詳細(xì)記錄查房情況，便于后期分析和改進(jìn)。
4. 反饋及時：發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門，并追蹤整改進(jìn)度。
5. 結(jié)果應(yīng)用：將查房結(jié)果作為改進(jìn)工作、調(diào)整策略的依據(jù)。
重要意義
醫(yī)院行政查房制度的實(shí)施具有深遠(yuǎn)意義：
1. 提升效率：通過查房，可以發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中的瓶頸，提高工作效率。
2. 保障安全：及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。
3. 促進(jìn)溝通：增進(jìn)管理層與員工間的交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4. 優(yōu)化服務(wù)：通過患者反饋，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，提升患者滿意度。
5. 強(qiáng)化監(jiān)管：強(qiáng)化財務(wù)管理，保證醫(yī)院資金的合理使用。
規(guī)章制度
醫(yī)院行政查房的規(guī)章制度應(yīng)明確如下：
1. 查房頻率：明確規(guī)定查房的周期，如每周、每月或每季度一次。
2. 查房人員：指定查房小組，包括管理層成員、專業(yè)技術(shù)人員等。
3. 查房程序：制定詳細(xì)的查房流程，包括準(zhǔn)備、執(zhí)行、反饋和改進(jìn)環(huán)節(jié)。
4. 責(zé)任追究：對于查房中發(fā)現(xiàn)的問題，明確責(zé)任歸屬，對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理。
5. 持續(xù)改進(jìn)：建立查房結(jié)果的跟蹤機(jī)制，確保問題得到有效解決。
醫(yī)院行政查房制度是提升醫(yī)院管理水平、保障醫(yī)療質(zhì)量的重要手段，需要全體人員共同遵守并不斷完善。
醫(yī)院行政查房制度5范文
第1篇 醫(yī)院行政查房制度5
醫(yī)院行政查房制度(五)
1.行政查房每月一次,必要時可隨時組織,行政夜查房每日一次。
2.行政查房由院長或分管院長主持,各職能科室負(fù)責(zé)人參加。夜查房由總值班負(fù)責(zé)實(shí)施。
3.行政查房主要內(nèi)容包括醫(yī)療、護(hù)理、質(zhì)量、醫(yī)療安全隱患、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)和后勤保障工作,聽取患者和醫(yī)務(wù)人員的意見,現(xiàn)場解決問題。
4.行政查房重點(diǎn)由辦公室會議研究決定,院長主持的行政查房由辦公室負(fù)責(zé)安排,并做好記錄。
5.行政查房中應(yīng)解決的問題需填寫督辦單,辦公室督促有關(guān)職能科室及時處理。
6.定期反饋行政查房情況。
第2篇 第一_醫(yī)院行政查房制度
第一人民醫(yī)院行政查房制度
1、內(nèi)容:及時準(zhǔn)確地了解各科室的工作情況,檢查督促院部安排的各項(xiàng)任務(wù)和日常醫(yī)療工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。根據(jù)查房情況,及時向院辦公會議提供各種信息和建議。
2、時間:每月不定時一次;重要節(jié)假日前可重點(diǎn)安排。
3、參加人員:院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、質(zhì)控科、門診部、總務(wù)處、設(shè)備科、收費(fèi)管理科、科教科、信息處干部。
4、由院辦公室主任召集并做好記錄。
第3篇 附一醫(yī)院行政查房制度
第一醫(yī)院行政查房制度
一、院長行政查房由院長或副院長帶領(lǐng)辦公室及其相關(guān)職能科室人員參加。
二、行政查房時間在每月15日上午,遇特殊情況臨時調(diào)整。
三、行政查房是對臨床科室的醫(yī)療、護(hù)理、科研、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律、物價政策、衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等工作全面檢查,聽取意見,解決問題。
四、行政查房要和現(xiàn)場辦公結(jié)合起來,凡能立即解決的問題就地解決,對暫不能解決的要講明原因或責(zé)成有關(guān)部門限期解決。
五、在行政查房中,院領(lǐng)導(dǎo)確定有關(guān)職能科室辦理的事項(xiàng),職能科室要積極辦理,并將辦理結(jié)果于三天內(nèi)向院長或分管院長匯報。
六、凡在查房中發(fā)現(xiàn)的缺陷,由院辦公室于查房后將各線檢查情況向有關(guān)科室書面反饋,并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定限期整改;科室應(yīng)將書面整改措施及時報院辦公室。
七、院辦公室對查房中提出需要解決的事項(xiàng)要加強(qiáng)督辦,并將承辦進(jìn)展、處理結(jié)果向院長或分管院長匯報。
第4篇 某醫(yī)院行政查房制度
人民醫(yī)院行政查房制度
1、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房或夜查房每月1次,帶領(lǐng)職能科室負(fù)責(zé)人就醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療安全隱患、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、后勤保障和安全保衛(wèi)等工作深入科室檢查工作,并對醫(yī)院教學(xué)、科研、服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作聽取醫(yī)務(wù)人員和病員的意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,改進(jìn)工作。
2、行政查房由院辦公室負(fù)責(zé)人組織安排并記錄,查房結(jié)束后,各職能科室參與查房人員向院辦室書面匯報查房情況,落實(shí)改進(jìn)措施。
3、院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室,深入臨床,調(diào)查研究,直接掌握情況,抓好典型,協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4、院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐,如門診、查房、重大手術(shù)、疑難病例會診、重危病人搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動等。
第5篇 區(qū)中醫(yī)院行政查房制度
中醫(yī)院行政查房制度
一、行政查房由院長或副院長主持,帶領(lǐng)各職能科室負(fù)責(zé)人參加。
二、行政查房每月一次。由院辦公室負(fù)責(zé)查房記錄整理,督促檢查發(fā)現(xiàn)的問題改進(jìn)落實(shí)情況。
三、凡在查房中科室提出的問題,能夠立即解決的,由院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場表態(tài)責(zé)成有關(guān)部門限期處理,對暫不能解決的要講明原因,對不能解決的問題,也應(yīng)作具體答復(fù)。各職能科室要積極地辦理,及時將辦理結(jié)果向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,并轉(zhuǎn)院辦公室。
第6篇 醫(yī)院行政工作制度-院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度
醫(yī)院行政工作制度--院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度
1、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房是院領(lǐng)導(dǎo)深入臨床、醫(yī)技、行政、后勤各科室、值班調(diào)查研究,直接掌握情況,檢查指導(dǎo)工作及時解決問題的一項(xiàng)工作制度。
2、院領(lǐng)導(dǎo)查房由院長主持,全體院領(lǐng)導(dǎo)、院辦主任參加,根據(jù)查房重點(diǎn),由院辦通知有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加。
3、院領(lǐng)導(dǎo)查房時間和查房重點(diǎn),由院長根據(jù)具體情況確定,院辦通知有關(guān)科室做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
4、院辦負(fù)責(zé)做好查房記錄和催辦落實(shí)工作,有關(guān)部門根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)查房意見應(yīng)及時將辦理結(jié)果向院辦或院領(lǐng)導(dǎo)報告。
第7篇 縣醫(yī)院行政查房制度
人民醫(yī)院行政查房制度
1.行政查房范圍包括全院各醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政、后勤科室。
2. 行政查房的主要內(nèi)容是督查各科室的任務(wù)完成情況,包括醫(yī)務(wù)人員上崗情況、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和精神文明建設(shè)情況、科室臺帳資料及計劃落實(shí)情況、病人滿意度、管理經(jīng)驗(yàn)、好人好事、存在的主要問題等。
3．行政查房中,被查單位所提的各種問題,由院長當(dāng)場決定,或由職能部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場答復(fù),需要研究解決的重大問題應(yīng)提交院長辦公會討論決定。
4. 參加行政查房的人員包括院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,參加查房人員必須安排好科內(nèi)工作準(zhǔn)時參加行政查房。
5. 行政查房每周四下午進(jìn)行:第一周大內(nèi)科系統(tǒng),第二周大外科系統(tǒng),第三周醫(yī)技,第四周后勤。查房工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)安排,被查科室對需要院部協(xié)調(diào)的工作做好匯報準(zhǔn)備。
6. 查房時決定的問題執(zhí)行情況由綜合辦負(fù)責(zé)督查,各職能科室應(yīng)將執(zhí)行情況及時向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)匯報,向綜合辦反饋。
第8篇 新華醫(yī)院醫(yī)療行政查房制度
附屬醫(yī)院醫(yī)療行政查房制度
1、院領(lǐng)導(dǎo)為掌握臨床醫(yī)療工作及行政后勤工作的第一手資料,要保證一定時間親自參加查房、危重病人的會診和搶救工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決某些醫(yī)療、行政和后勤工作中出現(xiàn)的問題。
2、院領(lǐng)導(dǎo)要定期進(jìn)行醫(yī)療行政查房,一般每月一次。帶領(lǐng)有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人輪流到有關(guān)科室檢查工作或查看工作現(xiàn)場。由院辦公室主任具體安排和記錄。
查房內(nèi)容:
1)聽取科主任、護(hù)士長對本科室近期工作情況和存在問題的匯報。
2)檢查科室的醫(yī)療、護(hù)理、行政管理和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。
3)現(xiàn)場解決科室需要解決的問題。
4)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)科室實(shí)際情況提出指導(dǎo)性意見。
5)查房不能現(xiàn)場解決的問題,應(yīng)提請院長辦公會或院務(wù)會研究解決。
第9篇 州人民醫(yī)院院長行政查房制度
自治州人民醫(yī)院院長行政查房制度
一、院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)人參加,目的是對科室的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律、物價政策、衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等的工作進(jìn)行全面檢查,聽取意見,解決問題。
二、業(yè)務(wù)查房一般每周一次。行政后勤查房每月至少一次。
三、行政查房前應(yīng)確定查房的主題,圍繞主題開展工作。
四、相關(guān)職能部門對查房中提出的需要解決的事項(xiàng)要加強(qiáng)督辦,并將承辦進(jìn)展、處理結(jié)果向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。
五、行政查房中所涉及的內(nèi)容,需形成書面記錄備案。
第10篇 縣z醫(yī)院行政查房制度
人民醫(yī)院行政查房制度
1.行政查房范圍包括全院各醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政、后勤科室。
2.行政查房的主要內(nèi)容是督查各科室的任務(wù)完成情況,包括醫(yī)務(wù)人員上崗情況、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和精神文明建設(shè)情況、科室臺帳資料及計劃落實(shí)情況、病人滿意度、管理經(jīng)驗(yàn)、好人好事、存在的主要問題等。
3.行政查房中,被查單位所提的各種問題,由院長當(dāng)場決定,或由職能部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場答復(fù),需要研究解決的重大問題應(yīng)提交院長辦公會討論決定。
4.參加行政查房的人員包括院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,參加查房人員必須安排好科內(nèi)工作準(zhǔn)時參加行政查房。
5.行政查房每周四下午進(jìn)行:第一周大內(nèi)科系統(tǒng),第二周大外科系統(tǒng),第三周醫(yī)技,第四周后勤。查房工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)安排,被查科室對需要院部協(xié)調(diào)的工作做好匯報準(zhǔn)備。
6.查房時決定的問題執(zhí)行情況由綜合辦負(fù)責(zé)督查,各職能科室應(yīng)將執(zhí)行情況及時向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)匯報,向綜合辦反饋。
第11篇 區(qū)中醫(yī)院院長行政查房制度
中醫(yī)院院長行政查房制度
一、院長行政查房由院長或副院長帶領(lǐng)院辦公室及其相關(guān)職能科室參加。
二、查房時間在每個月的月初。
三、行政查房是對臨床科室的醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律、物價政策、衛(wèi)生管理等工作進(jìn)行全面檢查,聽取意見,解決問題。
四、行政查房要和現(xiàn)場辦公結(jié)合起來,凡能立即解決的問題就地解決,對暫不能解決的要講明原因或責(zé)令有關(guān)部門限期解決。
五、凡在查房中院領(lǐng)導(dǎo)確定有關(guān)職能科室辦理的事項(xiàng),職能科室要積極辦理,并將辦理結(jié)果三天之內(nèi)向院長或分管院長匯報,并轉(zhuǎn)告院辦公室。
六、凡在查房中發(fā)現(xiàn)的缺陷,要按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定限期整改。
七、院辦公室對在查房中提出需要解決的事項(xiàng)要加強(qiáng)督辦,并將承辦進(jìn)展,處理結(jié)果向院長或分管院長匯報。
八、院長行政查房,由院辦公室作好記錄。
