- 目錄
有哪些
保安部交接班制度是確保安全運營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
1. 交班準備：保安人員需整理好工作記錄，包括巡邏情況、異常事件及處理結(jié)果。
2. 現(xiàn)場交接：交接雙方需共同巡查工作區(qū)域，確認設(shè)施完好、無安全隱患。
3. 文件交接：交接班記錄、鑰匙、通訊設(shè)備等重要物品要當面清點。
4. 情況通報：交代未完成的任務(wù)，告知新接班人員需要注意的事項。
5. 確認簽字：交接完成后，雙方在交接記錄上簽字確認。
內(nèi)容是什么
在執(zhí)行這些步驟時，應(yīng)注重以下內(nèi)容：
- 對工作區(qū)域的熟悉：接班人員應(yīng)了解各區(qū)域的位置和功能，以便迅速響應(yīng)。 - 詳細記錄：所有異常情況需詳細記錄，便于后續(xù)處理和追蹤。 - 設(shè)備檢查：確保設(shè)備如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等正常運行，如有故障及時上報。 - 保持溝通：交接班過程中，雙方應(yīng)充分交流，確保信息傳遞無誤。 - 保持警覺：即使在交接期間，保安人員也應(yīng)保持警惕，防止突發(fā)事件。
規(guī)范
為了確保交接班制度的有效執(zhí)行，需遵循以下規(guī)范：
1. 準時交接：按照規(guī)定時間進行，不得延誤。
2. 嚴肅認真：交接班過程要嚴肅對待，不得草率行事。
3. 保密原則：交接的信息應(yīng)僅限于內(nèi)部知曉，不得泄露。
4. 追責機制：因交接不清導(dǎo)致的問題，將追究相關(guān)責任人的責任。
5. 培訓(xùn)提升：定期進行交接班培訓(xùn)，提高保安人員的專業(yè)素質(zhì)。
重要性
保安部交接班制度的重要性不言而喻：
1. 維護安全：保證工作區(qū)域的安全連續(xù)性，防止因交接不當造成的疏漏。
2. 提升效率：明確職責，確保任務(wù)的連續(xù)性和有效性。
3. 保障責任：通過書面記錄和簽字確認，明確了責任歸屬。
4. 促進團隊協(xié)作：良好的交接班有助于增強團隊合作精神，提高整體工作效率。
5. 體現(xiàn)專業(yè)：嚴格的交接班制度體現(xiàn)了保安部門的專業(yè)化管理，提升了企業(yè)形象。
通過嚴格執(zhí)行保安部交接班制度，我們能更好地保障企業(yè)的安全，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工和客戶提供一個安心的工作與生活環(huán)境。
保安部交接班制度范文
第1篇 保安部交接班制度
1. 接班人員提前 15 分鐘上崗接班，穿工服、戴工作牌，在登記簿上 記錄接班時間。
2. 查閱上一班的值班記錄，詢問上一班工作完成情況，如有需要繼 續(xù)跟進的工作需記錄以便跟進。
3. 接班人員清點崗位上所有公物，如對講機、滅火器、水瓶等，如 發(fā)現(xiàn)損壞、缺疑要立即向班組長提出，并要求交班人員說明物品 去向及做好記錄。
4. 接班人員要檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況，如發(fā)現(xiàn)有異常則要求交班 人員做出解釋，并通知班組長前來處理及做好記錄，交班人員要 等接班人員驗收后方能下班，接班人員驗收時間無特殊情況不得 超過 15 分鐘。
5. 各崗位在交班前需進行崗位清潔工作。
6. 所有事項交接清楚后，交班人員離開崗位前在登記簿上記錄下班 時間并簽名。
7. 接班人員未來，交班人員不得下班。若接班人員未來，交班人員 下班，這期間發(fā)生問題兩人共同負責。
人員、物品出入管理制度
8. 商務(wù)樓內(nèi)所有客戶憑出入證進出本商務(wù)樓，所辦出入證只限本商 務(wù)樓內(nèi)辦公人員使用，加蓋公章、貼有照片方可有效。
9. 商務(wù)樓出入證只在敞開辦公時間內(nèi)有效，非正常辦公時間進出商 務(wù)樓需作登記。
10.來訪客戶需先與本商務(wù)樓內(nèi)客戶聯(lián)系后方可進入，進入時填寫來 客登記，離開時需有樓內(nèi)客戶簽字方可離開。
11.若來訪者說不出所找客戶，保安人員有權(quán)不讓其進入。
12.租客、來訪者及施工人員進入商務(wù)樓內(nèi)攜帶有易燃、易爆、劇毒 等危險物品時，保安人員應(yīng)禮貌的拒絕物主將此類物品帶入樓內(nèi)。
13.保安人員要對施工人員帶入樓內(nèi)的施工工具、材料作好登記工作。
14.租客、來訪者及施工人員攜帶物品離開時，保安人員應(yīng)禮貌檢查 放行手續(xù)，如已經(jīng)辦理有效的放行手續(xù)時，禮貌核查放行物品與 放行條列明的物品是否相符，不相符只放行放行條列明的物品； 如沒有辦理有效放行手續(xù)時，應(yīng)要求物主在辦理有效放行手續(xù)后 放行；物品經(jīng)核查無誤放行后，保安人員應(yīng)及時在放行條上簽署 姓名及日期。
15.物品放行后，保安人員應(yīng)及時將物品的種類、數(shù)量等登記在《物 品放行登記表》上。
第2篇 保安部交接班管理制度格式怎樣的
保安部交接班制度
1.0目的:確保交接工作整齊有序,樹立管理處良好形象。
2. 0適用范圍:保安部崗位交接班工作。
3. 0要求:確保值勤物品完整無缺,遺留問題跟進清楚。
4.0基本內(nèi)容:
4.1按時交接班,接班人員應(yīng)提前十五分鐘到達崗位。
接班人員未到達或未交接清楚前,當班人員不能離崗。
4.2接班人員要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項,應(yīng)做到三明:
4.2.1 上一班情況明;
4.2.2 本班接辦的事情明;
4.2.3 物品、器械清點明;
4.3交班人在下班前必須詳細填寫值班記錄,應(yīng)做到 :
4.3.1 本班情況清;
4.3.2 交接的問題及需跟進處理清;
4.3.3 物品、器械交接清。
4.4當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗位處理完畢,接班人協(xié)助完成。
4.5交班人員需下班前做好當值區(qū)域衛(wèi)生工作,接班人員檢查崗位衛(wèi)生,保持崗位整潔。
4.6值班室、執(zhí)勤點十米之內(nèi)無紙屑,煙頭、地面干凈。
4.7物品擺放整齊,不亂扔亂掛亂放。
4.8交接班時必須由領(lǐng)班列隊帶隊進行每個崗位交接工作。
4.9每個崗位的交接必須在領(lǐng)班現(xiàn)場督導(dǎo)下交接;
4.10物品清點不清,或有損壞,交完班后才發(fā)現(xiàn),所承擔責任由接班人員負責,領(lǐng)班負督導(dǎo)不嚴責任。
4.11交接班時必須先相互敬禮以示問候,包括互換崗位。
4.12領(lǐng)班必須在交接班前后主持工作安排及各項講評工作。
4.13在交接班過程中及到達集合地點不得吵鬧、喧嘩。
應(yīng)自行列隊站端正。
4.14交接班時要做好詳細記錄,并雙方簽名。
4.15全部交接完畢后,由領(lǐng)班列隊進行當班的工作講評,最后下達“解散”口令后,隊員方可解散。
5.0支持性文件和記錄:
5.1《護衛(wèi)部當值安排表》
5.2《班長每日工作記錄》
5.3《交接班記錄表》
編寫:審核:批準:日
第3篇 南嶺小區(qū)保安交接班管理制度
嶺南小區(qū)保安交接班管理制度
1.0目的
規(guī)范保安部、消防中心各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確到人。
2.0適用范圍
適用于嶺南__物管處保安部各崗位每天的交接班工作。
3.0職責
3.1保安部經(jīng)理負責交接工作的講評、指導(dǎo)及檢查工作。
3.2當值隊長負責所帶班組的交接指導(dǎo)工作。
3.3當值保安員負責具體的交接班工作。
4.0工作程序
4.1接班前集合
4.1.1嚴格執(zhí)行《員工手冊》中的有關(guān)規(guī)定,不符合該規(guī)定中的儀容儀表不準上崗。
4.1.2所有接班人員應(yīng)于接班前15分鐘到達指定地點集合。
4.1.2.1注意自身形象,不得相互追逐、打鬧。
4.1.2.2保持良好的站立姿勢,不得蹲、坐。
4.1.3整理著裝,當值隊長按《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定檢查員工著裝。
4.1.4當值隊長集合隊伍,清點人數(shù),安排崗位并交待有關(guān)工作注意事項。
4.1.5集合過程應(yīng)在15分鐘之內(nèi)完成。
4.2接班
4.2.1所有當值人員準時到達各崗位進行崗位交接工作。
4.2.2交接班人員相互敬禮問好。
4.2.3接班人員清點崗位上所有公共物品,如:對講機、崗臺、太陽傘、路障、鐵馬、護攔帶、滅火器等物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失應(yīng)立即向隊長匯報,并要求上一班當值人員說明物品去向及做好記錄。
4.2.4認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的工作應(yīng)作好記錄以便跟進。
4.2.5檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況,在上一班當值保安員的帶領(lǐng)下,系統(tǒng)地檢查責任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當值人員做出解釋,并通知隊長前來處理及做好記錄。
4.2.6交接雙方在確認無誤后在崗位交接班記錄本上簽名,并開始接崗值勤。
4.3交接
4.3.1各崗位在交班前需進行崗位清潔工作。
4.3.2認真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作依據(jù),如:施工許可證、放行條、施工出入證等。
4.3.3在接班人員到達崗位時,主動向?qū)Ψ骄炊Y問好。
4.3.4將未完成的工作如實向接班人員交待清楚。
4.3.5帶領(lǐng)接班人員系統(tǒng)地檢查區(qū)域內(nèi)的工作情況。
4.3.6互相簽名后,方可離崗,并排隊趕往集合地點。
4.4交接班后集合
4.4.1當值隊長在全部崗位交接清楚后集合隊伍、清點人數(shù),并對值班情況進行講評,批評或指出不足,提出改正措施或意見。
4.4.2解散隊伍。
第4篇 保安部交接班制度3
保安部交接班制度(三)
一、值班管理規(guī)程
(1)保安部實行24小時輪班制度。
(2)值班人員分4個班:3個固定班輪流當值分早、中、夜三班;1個機動班,主要負責頂班及應(yīng)付突發(fā)事件。其中早班當值時間為8:00-16:30;中班為16:00-24:30;夜班為0:00-8:30。
(3)按月安排人員當值情況、人員分配情況及休假情況(附相關(guān)表格)。
(4)按周安排崗位和本周休息情況(附相關(guān)表格)。
二、保安員交接班規(guī)定
(1)按時交接班,接班保安員應(yīng)提前15分鐘到達值班室做好崗前準備工作,了解交班保安員所交代的事情,指令和物品后,應(yīng)在交班保安員的工作記錄本上簽字,以示明白并正式接班開始工作。若因特殊情況接班保安員未準時接崗時,原當值不能離開崗位。
(2)接班時列隊由領(lǐng)班帶到各個崗位,交接時要與上一崗?fù)禄ハ嗑炊Y以示尊重,下崗人員則由領(lǐng)班帶回值班室等候領(lǐng)班作班后總結(jié)完畢后才能換工衣下班.
(3)交班保安員在下班時須將當天工作記錄交領(lǐng)班簽閱,在接班保安人員到崗接班后才能下班。
(4)交接班時,交班保安員應(yīng)將所屬物品和器材完整的交給接班保安員,如有損壞或其他問題,應(yīng)在交班時講明并寫專題報告;接班保安員也應(yīng)進行檢查,如接班保安員不問清楚的,在事后發(fā)現(xiàn)缺少器材,物品的,由接班保安員承擔責任。
(5)接班保安員對上班物品不清楚,區(qū)域衛(wèi)生差,可以不接班并報領(lǐng)班處理。
(6)交接班要有記錄。
(7)集中上、下班,參加班前班后會。
三、領(lǐng)班交接規(guī)定
(1)接班領(lǐng)班必須提前15分鐘簽到上班,掌握跟進情況,清點交接物品。
(2)集中本班職員強調(diào)當值紀律,通報當值期間跟進情況。
(3)監(jiān)管各崗位之交接情況,并對異常情況作出處理。
(4)對人員臨時變動要合理安排崗位執(zhí)勤,并上報及記錄。
(5)交班領(lǐng)班必須收集整理好本班當值期間的所有記錄表,分類存檔或交給下一班。
(6)交班后根據(jù)當值情況對當班期間工作講評。
第5篇 物業(yè)公司保安部交接班制度范本
物業(yè)公司保安部交接班制度范本
1. 接班人員提前20分鐘做好接班的準備工作,準時接班。
2. 接班人員要在值班室當面清點應(yīng)交接的物品(如交接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對講機等),檢查值班室內(nèi)外衛(wèi)生及值班用品的性能。
發(fā)現(xiàn)問題做 好記錄,并立即向班長和隊長匯報,否則接班后發(fā)現(xiàn)的問題,后果由當接班人員要負責。
3. 交班人員要負責檢查接班人員,警容風紀,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正,對不聽從勸告者要向保安部匯報,交班接班人員不得互相包庇,如有發(fā)現(xiàn),兩者都要嚴肅處理。
4. 凡因交接班分不清而發(fā)生問題,要根據(jù)具體情況追查雙方責任。
5. 凡是交接時間已到,接班人員尚未到位接班的。
交班人員做好記錄,(包括時間和接班人員),同時交班人員要立即向班長匯報,班長不在時,要向保安部匯報,直到班長或隊長安排人員值班,才能離開崗位。
第6篇 某學校物業(yè)保安員交接班制度
學校物業(yè)保安員交接班制度
1.接班人員必須提前5 分鐘集合,由該隊隊長負責接班工作,交班人員延長15分鐘下崗,交接班時間為20分鐘。
2.接班隊長帶領(lǐng)本隊隊員依次按崗位接班,隊形為縱隊。每到一個崗位時接班隊長下達立定的口令,并接著下達:____崗位值班員進行交接,該崗位隊員應(yīng)立即回答是并跑步前往該崗位,距交班隊員3至5步遠處立正,雙方敬禮上前開始交接。
3.交班隊員向接班隊員移交崗位當值記錄, 對講機及其它用品,并交待清楚本崗位存在的問題,下一班應(yīng)注意事項。
4.接班隊員仔細傾聽交班隊員的口頭交待,認真查閱執(zhí)勤記錄內(nèi)容,接收崗位當值記錄,對講機、各種表格及其它用品。
5.接班隊員在接收時必須認真檢查,如有問題不予接收,并立即向隊長報告,若無問題,接班隊員在交接記錄上簽字。
6.雙方交接完畢后,交接隊員向前一步走,雙方敬禮后接班隊員開始工作,交班人員向后轉(zhuǎn)齊步入隊。
7.以此程序依次進行交接。
8.隊員交接完畢后,隊長之間進行交接。
9.完成交接工作,交班由隊長帶領(lǐng)本班隊員迅速離開執(zhí)勤場地帶回隊部,由隊長進行簡單講評后,打掃衛(wèi)生,解散下班。
10.隊內(nèi)崗位交接,應(yīng)按本規(guī)程3、4、5條款進行交接并互相敬禮。
第7篇 物業(yè)保安員交接班制度5
物業(yè)保安員交接班制度(五)
1、值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務(wù)區(qū)檢查完畢后,認為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當天確切的交接時間。
2、接班保安員若有特殊事情,不能準時接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。
3、接班保安員若無正當情由,既不請示又不準時接班,按缺勤及處罰條款進行處理。
4、交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡視一遍并進行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。
5、交接班時,交班保安員必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況,以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察,特別留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項及各類物品如實登記清楚,向接班保安員交代,同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己承擔。
6、所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。
7、接班保安員若在接班驗收時發(fā)現(xiàn)問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必須同時報告保安隊處理再進行簽名接班,責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班,以無故或借故不上班論處。
8、接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題,責任一律由當班保安員承擔。
9、接班保安員因故沒有及時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。
10、若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責任由兩人共同承擔,沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及處罰條款進行處罰。
11、交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊根據(jù)情況對接班人員按處罰條款進行處罰。
第8篇 某物業(yè)園區(qū)保安交接班制度
物業(yè)園區(qū)保安交接班制度
1、按時交接班,接班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當班人員不能離崗。
2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項,應(yīng)做到三明:上班情況明,本班接辦的事情明,物品、器械清點明。
3、交班人在下班前必須填好值班記錄,應(yīng)做到三清:本班情況清,交接的問題清,物品、器械清。
4、當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完,接班人協(xié)助完成。
5、交接時要做好記錄并簽名。
第9篇 物業(yè)保安人員交接班制度6
物業(yè)保安人員交接班制度(六)
為認真做好崗位的工作交接和保安器材交接,減少因交接不清引起的工作失誤及保安器材損失,特制定本制度。
1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時,須認真做好崗位交接。
2、接班人須提前15分鐘簽到上班,接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責。
3、本班與下班交接時,要將本班工作情況詳細交待給下一班,以便下一班開展工作;
4、保安人員交接班時,必須認真填寫《值班交接班登記表》,并簽名確認,發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方必須當面說明,如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班的問題,應(yīng)立即報告部門負責人處理;
6、交接班須正點、守時,非特殊情況,不得超時接班;
第10篇 保安員交接班制度2
保安員交接班制度
1.接班保安員按規(guī)定著裝,應(yīng)提前做好上班準備,在指定的位置由隊長組織列隊,清點人員,檢查著裝儀容儀表。
2.由隊長講評前一天的工作,安排當天崗位,交待注意事項。
3.集合完后,由隊長帶隊提前15分鐘進入各自的工作崗位。
4.交班人員須在下班前10分鐘做好交班準備,(準備交班器材)。
5.接班人員就崗時,交班人員交待注意事項,并移交公用物品,交班人員并在交班登記本上簽名。
6.先敬禮后接班,先看記錄后換崗。
7.交接班時,交班的保安員要需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警戒、通訊器具等裝備器材向接班保安員交待移交清楚認真做好記錄。
8.交班保安員要等接班保安員對管轄區(qū)域巡一遍進行驗收后才能下班,接班保安員驗收時間無特殊情況下,不得超過10分鐘。
9.接班保安員驗收時發(fā)現(xiàn)問題,由交班保安員承擔責任,驗收完畢,交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當班保安員承擔責任。
10.特別是中晚班交接時動作,聲音,包括對講機不能太吵,以免影響住戶休息或投訴。
11.做好交班記錄,移交物品、移交事項清楚,并在交班記錄本上雙方簽名。
第11篇 某物業(yè)保安隊員交接班制度
e物業(yè)保安隊員交接班制度
治安保衛(wèi)交接班非常重要,因為這段間隙處理不好,就容易使罪犯乘機作案。為了杜絕這些漏洞,必須強化交接班制度。
1、接班保安人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,在登記薄上記錄接班時間;
2、交接班時,交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安人員交待、移交清楚;
3、接班保安人員驗收時發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班保安人員承擔責任。驗收完畢,交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當班保安人員承擔責任;
4、所有事項交待清楚后,交班保安人員在離開工作崗位前在登記薄上記錄下班時間并簽名;
5、接班人未到,交班人員不得下班。如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題,兩人共同負責;即使沒有發(fā)生問題,也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報批評。
簽署人:
z物業(yè)管理有限公司
第12篇 保安人員交接班制度范本-14
保安人員交接班制度范本14
1.保安人員在交班時,需將當班時發(fā)生的情況,處理結(jié)果及注意問題和上司布置的工作,向接班安保員詳細交代清楚。
2.接班保安人員需提前15分鐘到崗,明白交班人員所交代的事情,指令和物品后,應(yīng)在交接人員的工作手冊上簽字,以示明白并正式接班開始工作。
3.保安員在下班時須將當天工作記錄領(lǐng)班簽閱,在接班保安人員到崗接班后才能下班。
4.交接班時,交班保安員應(yīng)將所屬物品和器材完整的交給接班安保員,如有損壞或其他問題,應(yīng)在交班時講明并寫專題報告;接班保安員也應(yīng)進行檢查,如接班安保安人員不問清楚的,在事后發(fā)現(xiàn)缺少器材,物品的,由接班保安人員承擔責任。
5.接班領(lǐng)班因故未到崗,交班領(lǐng)班不得下班,并代替接班領(lǐng)班行使職權(quán)。
交接班工作程序
內(nèi)容
崗位
班前交接
工 作 過 程
班后交接
保安主任
1.傳達總經(jīng)理及有前部門的指示。
2.下到各班組參加班前會。
3.了解聽取上班領(lǐng)班的工作匯報。
見保安主任職責
1.監(jiān)督檢查領(lǐng)班有否召開班后總結(jié)會。
2.了解處理當天所發(fā)生的重大事項 及處理結(jié)果。
保安主任
1.下達各班組參加班前會。
2.聽取上班領(lǐng)班工作匯報。
見保安主任職責
1.協(xié)助主任處理當班所發(fā)生的各項事件,如客
人投訴等。
保安領(lǐng)班
1.接受經(jīng)理,主任的工作指示及任務(wù)。
2.主持班前會議及安排本班工作。
3.交接前班所有裝備,以及各類工作記錄表。
見領(lǐng)班職責
1.向下一班交接工作及本班的裝備。
2.總結(jié)本班工作情況。
3.進行講評后,集體點名下班。
巡邏員
1.接受領(lǐng)班的工作指示。
2.查閱上班保安巡邏報告表,處理遺留問題。
見巡邏員職責
1.向下一班交接所有情況及裝備。
2.匯報當班工作情況及處理未盡事宜。
停車場
保安
1.接受領(lǐng)班的安排,負責小區(qū)各出入口的交通秩序與安全。
2.了解前班情況及注意事項。
3.查閱本崗位各類表格記錄情況。
見停車場保安職責
1.向下一班交接班所有情況及裝備。
2.匯報當班工作情況及處理未盡事宜。
監(jiān)控保安
1.接受領(lǐng)班的工作安排負責一切保安工作。
2.與前班交接所有裝備及查閱本崗位的表格記錄情況。
見監(jiān)控保安職責
1.向下一班交接所有情況及裝備。
2.交待監(jiān)控重點及注意事項和匯報處理未盡事宜。
第13篇 某物業(yè)小區(qū)保安交接班制度
物業(yè)小區(qū)保安交接班制度
為保證正常值班秩序必須建立交接班制度
(一)交接班前要做到:
1、交接班前十五分鐘,接班隊員到達指定地點集合,并注意自身形象,不得相互追逐打鬧,保持良好站姿,不得蹲坐。
2、接班(班)組長要組織全班隊員整隊、點名并統(tǒng)計、做好記錄。統(tǒng)一整隊步行到各崗位,途中步伐整齊一致,精神抖擻。交接班要互相敬禮。
3、接班(班)組長負責檢查隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象,若有立即請其出列,取消其上崗資格,并報主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因,以作出相應(yīng)處罰。并注意交代當班注意事項。
4、按時交接班,不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前,不準自行下崗。
5、交接班時,交班隊員需將本班的治安情況,值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚,并做值班記錄。交接班雙方簽字,以備后查。
6、接班時遇有突發(fā)事件,由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報,接班班組要積極做好協(xié)助工作。
7、出現(xiàn)下列情況不準交接班
a)上班情況未交待清楚,工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任,工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整;
b)上崗人員未到崗接班,下崗人員不準下崗(下班);
8、發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象,及工作臺、工作室不清潔的不予交接;
9、在交接過程中,發(fā)生事件時,應(yīng)立即停止交接,由交班人員負責處理,接班人員協(xié)助;
(二)交接班后要做到:
1、迅速進入執(zhí)勤狀態(tài),領(lǐng)班要對所屬隊員的方位、任務(wù)、地點、時間清楚。
2、對上一班未完成之事務(wù)進行繼續(xù)。
3、對交接情況進行記錄。
第14篇 某物業(yè)項目保安交接班制度
物業(yè)項目保安交接班制度
1)各班領(lǐng)班在本班工作結(jié)束后需認真填寫工作日記,工作記錄要認真、詳實,包括人員出勤情況、各崗位工作情況(時間、地點、當事人、處理結(jié)果等)、警用器材、保安室設(shè)施完好情況,室內(nèi)衛(wèi)生情況,移交問題,上級指示等。
2)接班保安提前15分鐘到達保安室,做好交接前準備工作(換好工作服、整理好個人勤務(wù))。
3)接班領(lǐng)班依照上班工作日記認真與上班領(lǐng)班進行交接并雙方簽字認可。
4)接班領(lǐng)班組織本班保安召開班前會(5~10分鐘),布置崗位、倒崗順序職責、任務(wù)(注:班前會全體保安須站立,著裝整齊,會議由領(lǐng)班主持,當班保安員參加)。
5)各班交接班要崗與崗、班與班交接清楚、詳實、準確,確保工作的延續(xù)性。
6)交班保安交班后由本班領(lǐng)班召開班后會(5~10分鐘),總結(jié)當班情況,提出工作問題注意事項(注:班后會全體保安須站立,著裝整齊,會議由領(lǐng)班主持,當班保安員參加)。
7)每天早晨當班領(lǐng)班要將上一班的工作日記、巡視記錄匯總交部門經(jīng)理閱示,并做好工作匯報。
8)對于經(jīng)理交付的各項事宜,領(lǐng)班必須在工作中予以認真布置和履行。
9)凡因交接中失誤、遺漏造成后果者,按員工手冊追究當事人責任。
第15篇 物業(yè)保安員交接班制度9
物業(yè)保安員交接班制度(九)
1、接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗,不得遲到,原值班人員必須在履行交接班手續(xù)后,方可離崗。
2、交接班人員應(yīng)嚴格執(zhí)行:實物交接、重要問
第16篇 物業(yè)小區(qū)保安員交接班制度3
物業(yè)小區(qū)保安員交接班制度(三)
1、按時交接班,接班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當班人員不能離崗。
2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項,應(yīng)做到三明:上班情況明,本班接辦的事情明,物品、器械清點明。
3、交班人在下班前必須填好值班記錄,應(yīng)做到三清:本班情況清,交接的問題清,物品、器械清。
4、當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完,接班人協(xié)助完成。
5、交接時要做好記錄并簽名。
第17篇 美居市場保安人員工作紀律與交接班制度
美居中心保安人員的工作紀律與交接班制度
一、保安人員的工作紀律
1、嚴格遵守國家的法規(guī)、政策及公司內(nèi)部各項規(guī)章制度;
2、堅守崗位,認真負責,忠于職守,嚴格執(zhí)行崗位責任制;
3、愛護管轄區(qū)內(nèi)財產(chǎn),愛護各種警械器具裝備,不丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出;
4、服從管理,聽從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪行為作斗爭;
5、嚴格執(zhí)行請、銷假制度,有事外出必須請假;
6、上崗堅決做到五不準:不準喝酒、不準聊天、不準留宿外來人員、不準擅離工作崗位、不準遲到早退。
二、保安人員的交接班制度
1、接班保安人員要做好更換制服工作,按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,在登記本上記錄接班時間,上崗前領(lǐng)班要召開班前會議,布置當日工作。上、下崗員工交接時,應(yīng)互相敬禮,以示敬意;
2、交接班時,上、下崗領(lǐng)班先交接,交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材、記事本向接班保安人員交接、移交清楚;
3、接班保安人員驗收時發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班保安人員承擔責任;驗收完畢,交班保安人員離開崗位后發(fā)生的問題由當班保安人員承擔責任;
4、由領(lǐng)班帶領(lǐng)員工至每一崗位,逐一交接,交接時,先查明下崗人員手持對講機是否損壞,如果損壞及時上報,然后進行崗位遺留問題的交接處理及記事本移交;
5、所有事項交待清楚后,交班保安人員在離開工作崗位前在登記本上記錄下班時間并簽名;
6、接班保安人員未到,交班人員不得下班,如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題,兩人共同承擔;即使沒有發(fā)生問題,兩人也將受處理。
第18篇 物業(yè)管理保安部交接班制度
物業(yè)管理(保安)部交接班制度
交接班是物業(yè)安全管理活動中的一項重要內(nèi)容,也是體現(xiàn)管理水平的標志之一。正規(guī)的交接班有利于工作的開展。
(一).交接班時間(待議)
1.早班:07:30-08:00
2.中班:15:30-16:00
3.夜班:23:30-12:00
(二).交接班程序
1.接班隊員提前5分鐘進入隊集合場,整理著裝及儀容,然后按劃定的各中隊、班集合地點列隊;
2.各中隊同班次領(lǐng)班準時整隊,清點人數(shù),向值班主管報告;
3.由值班主管統(tǒng)一整隊,傳達部門指示或宣布即時信息;
4.交由各中隊、班安排崗位,布置任務(wù),講解工作期間注意事項,然后接崗;
5.交班人員統(tǒng)一帶回,講評小結(jié)值班工作,宣布當次值勤結(jié)束。
(三).交接班注意事項
1.交班領(lǐng)班及交班員應(yīng)當將執(zhí)勤情況詳細記錄并交與接班員;
2.交接時,雙方將交接的物品、發(fā)票、款項當面點清,并在值班本上簽名確認;
3.交班員順將值班場地衛(wèi)生清理干凈后方能離開;
4.接班員步行接崗的,應(yīng)按照隊列生活要求按齊步標準列隊前往接崗;到崗交接時,雙方互致舉手禮并問候,然后交接,交班員同樣按要求返回集合場;
5.接班后,接班員應(yīng)迅速去接管理區(qū)域進行巡檢,一一核實;
6.接班人員未到交接班地點時,交班人員不能擅自離崗或早退。
第19篇 某某花園保安部交接班崗制度
某花園保安部交接班(崗)制度
1.0目的
使各崗位交接規(guī)范化、正規(guī)化。
2.0適用范圍
適用于__花園保安部各崗位的交接工作。
3.0職責
3.1當值崗位交接由當值保安員負責。
3.2保安部班次交接由當班領(lǐng)班負責。
3.3當值領(lǐng)班負責監(jiān)督保安員的崗位交接。
4.0工作程序
4.1交班領(lǐng)班應(yīng)提前30分鐘寫好《保安部交接班記錄》,并將上一班所發(fā)生的主要事情、需在下一班中注意或處理的問題及事項,在移交《保安部值班記錄》時告知接班領(lǐng)班。
4.2接班班組隊員應(yīng)提前20分鐘集合,按規(guī)定著裝并參加班前會議。
4.3接班領(lǐng)班應(yīng)詳細閱讀《值班記錄》,了解有關(guān)注意事項、上級通知等,并在班前會議中向下屬隊員傳達、說明,布置本班工作及重點注意事項。
4.4由交、接班領(lǐng)班負責進行交接班物品驗收移交。交班物品如有損壞、缺失,接班領(lǐng)班有發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)書面列明情況,由交班領(lǐng)班簽署認可,交部門主管處理,未有發(fā)現(xiàn)的,由接班領(lǐng)班負責。
4.5車場收費員應(yīng)提前20分鐘進行崗位交接。交接時應(yīng)點清票據(jù)、錢物,做好停放車輛驗收登記。如有缺失、破損,應(yīng)交接時注明情況,由交接班人員簽認,必要時報告領(lǐng)班,否則,由接班人員負責。
4.6接班換崗后,接崗人員應(yīng)對所在崗位、負責區(qū)域進行檢查,及時向領(lǐng)班匯報情況。接崗10分鐘內(nèi)在崗位發(fā)現(xiàn)遺留問題的,由交崗人員負責,否則,由接崗人員負責。
4.7接崗人員一般應(yīng)提前五分鐘進行接崗。換崗時間延誤五分鐘尚未有接崗人員到位接崗的,交崗人員應(yīng)及時向領(lǐng)班反映,由領(lǐng)班作出安排處理。接崗人員未到位接崗,交崗人員不得離崗,否則,出現(xiàn)問題由交崗人員負責。
4.8交班人員在交崗后,須參加班后會議,由領(lǐng)班集合總結(jié)本班工作。如無特殊原因未得領(lǐng)班同意,又未有參加班后會議的,視早退處理。
4.9交班領(lǐng)班須在接班領(lǐng)班認可交接各崗位情況正常后,方可宣布下班。交接班后15分鐘內(nèi)如接班領(lǐng)班尚未對交接情況提出異議的,則可認為交接班正常,發(fā)生問題由接班班組負責。
5.0相關(guān)記錄
《保安部交接班記錄》
_物業(yè)管理有限公司
第20篇 某某花園保安部交接班崗制度格式怎樣的
某花園保安部交接班(崗)制度
1.0目的使各崗位交接規(guī)范化、正規(guī)化。
2. 0適用范圍適用于花園保安部各崗位的交接工作。
3. 0職責3.1當值崗位交接由當值保安員負責。
3. 2保安部班次交接由當班領(lǐng)班負責。
3. 3當值領(lǐng)班負責監(jiān)督保安員的崗位交接。
4.0工作程序
4.1交班領(lǐng)班應(yīng)提前30分鐘寫好《保安部交接班記錄》,并將上一班所發(fā)生的主要事情、需在下一班中注意或處理的問題及事項,在移交《保安部值班記錄》時告知接班領(lǐng)班。
4.2接班班組隊員應(yīng)提前20分鐘集合,按規(guī)定著裝并參加班前會議。
4.3接班領(lǐng)班應(yīng)詳細閱讀《值班記錄》,了解有關(guān)注意事項、上級通知等,并在班前會議中向下屬隊員傳達、說明,布置本班工作及重點注意事項。
4.4由交、接班領(lǐng)班負責進行交接班物品驗收移交。
交班物品如有損壞、缺失,接班領(lǐng)班有發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)書面列明情況,由交班領(lǐng)班簽署認可,交部門主管處理,未有發(fā)現(xiàn)的,由接班領(lǐng)班負責。
4.5車場收費員應(yīng)提前20分鐘進行崗位交接。
交接時應(yīng)點清票據(jù)、錢物,做好停放車輛驗收登記。
如有缺失、破損,應(yīng)交接時注明情況,由交接班人員簽認,必要時報告領(lǐng)班,否則,由接班人員負責。
4.6接班換崗后,接崗人員應(yīng)對所在崗位、負責區(qū)域進行檢查,及時向領(lǐng)班匯報情況。
接崗10分鐘內(nèi)在崗位發(fā)現(xiàn)遺留問題的,由交崗人員負責,否則,由接崗人員負責。
4.7接崗人員一般應(yīng)提前五分鐘進行接崗。
換崗時間延誤五分鐘尚未有接崗人員到位接崗的,交崗人員應(yīng)及時向領(lǐng)班反映,由領(lǐng)班作出安排處理。
接崗人員未到位接崗,交崗人員不得離崗,否則,出現(xiàn)問題由交崗人員負責。
4.8交班人員在交崗后,須參加班后會議,由領(lǐng)班集合總結(jié)本班工作。
如無特殊原因未得領(lǐng)班同意,又未有參加班后會議的,視早退處理。
4.9交班領(lǐng)班須在接班領(lǐng)班認可交接各崗位情況正常后,方可宣布下班。
交接班后15分鐘內(nèi)如接班領(lǐng)班尚未對交接情況提出異議的,則可認為交接班正常,發(fā)生問題由接班班組負責。
5.0相關(guān)記錄《保安部交接班記錄》
