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有哪些
幼兒園實驗制度是指在幼兒教育環(huán)境中，為了培養(yǎng)孩子們的探索精神和實踐能力而設立的一系列規(guī)程。這些制度通常涵蓋了科學實驗、藝術創(chuàng)作、社會實踐活動等多個領域。
內容是什么
1. 科學實驗：包括簡單的物理、化學和生物實驗，旨在激發(fā)孩子對自然界的好奇心，如觀察種子發(fā)芽、制作火山噴發(fā)模型等。
2. 藝術創(chuàng)作：鼓勵孩子們通過繪畫、雕塑、手工制作等活動，提升他們的創(chuàng)新思維和審美感知。
3. 社會實踐：組織兒童參與模擬市場、角色扮演等活動，幫助他們理解社會規(guī)則，增強人際交往能力。
規(guī)范
1. 安全至上：所有實驗都應確保無害，避免使用有害物質，實驗過程中要有專門的教師指導和監(jiān)督。
2. 實驗材料：選擇無毒、環(huán)保、易于獲取的材料，確保孩子的健康安全。
3. 過程記錄：鼓勵孩子們記錄實驗過程和結果，培養(yǎng)他們的觀察力和表達能力。
4. 反饋與評估：定期對實驗活動進行評價，收集孩子和教師的反饋，不斷優(yōu)化實驗設計。
重要性
幼兒園實驗制度不僅能夠豐富教學手段，提高教學質量，還能培養(yǎng)孩子們的動手能力和解決問題的能力。它有助于孩子在早期階段建立起對世界的好奇心和探索欲望，為未來的學習和發(fā)展打下堅實基礎。通過實踐活動，孩子們可以更好地理解和適應社會，提高自我管理和社會適應能力，這對于他們的全面發(fā)展至關重要。
幼兒園實驗制度范文
第1篇 實驗幼兒園安全隱患舉報獎勵制度
安全保安管理是保障所轄物業(yè)區(qū)域內財物不受損失、人身不受傷害,保障業(yè)主生活秩序正常而進行的一系列活動。為切實做好zz__花園的安全保安工作,我們確立了人防為主,技防為輔、全面防范的治安管理思路,制定切實可行的安全保安防范措施,確保管理無盲點,治安無事件并嚴格按照南京市服務等級中的四級標準來執(zhí)行和為業(yè)主服務。
一、日常安全管理
1、保安隊伍管理
安全保安隊伍建設按高標準、嚴要求的指導思想,嚴抓招聘、培訓、上崗、考核等關鍵環(huán)節(jié),實施準軍事化管理。與專業(yè)學校、部隊建立人員輸送關系,保安員以招聘專業(yè)學校畢業(yè)生和退伍軍人為主,年齡絕大多數為30歲以下。定期組織保安員進行政治思想教育及物業(yè)管理知識和業(yè)務技能的培訓,保證保安員具有良好的思想品質和精湛的業(yè)務技能。建立業(yè)務、績效考核與工資、職位掛鉤的機制,在年終考評中,實行8%的淘汰率,保持安全保安部伍的高素質和戰(zhàn)斗力。日常工作中要求隊員統(tǒng)一穿戴公司的保安員服裝,戴好工作牌,帶好安全管理器械,隊員精神飽滿。
2、安全巡邏防范管理
⑴、實施24小時全面防范,三崗結合,即巡邏崗、守衛(wèi)崗、機動崗三崗聯合防范,做好點、線、面的配合與互動,確保無治安死角。
⑵、保安巡邏統(tǒng)籌安排,根據zz__花園的地形、地貌、建筑及功能布局,合理制定zz__花園的安全保安巡邏路線與時段,并隨時對巡邏進行有效監(jiān)控。
⑶、在做好人防、物防的基礎上,逐步完善zz__花園的智能控制中心網絡和智能化安防系統(tǒng),充分發(fā)揮人防、物防、技防三防結合的優(yōu)勢。
⑷、養(yǎng)好巡邏簽到的習慣,根據小區(qū)的具體情況,結合安全防范的要求,在小區(qū)設置一定的巡邏簽到點,每一小時巡邏簽到一次,確保小區(qū)每個角落都有保安隊員每小時巡邏到,增加了小區(qū)的安全系數。
3、門崗的出入管理
⑴、加強、規(guī)范物品出入管理,有效控制偷盜等治安案件,維護區(qū)內用戶利益。
⑵、區(qū)內用戶凡有物品搬出小區(qū),須事先向客戶服務中心申報,客戶服務中心及時向其它部門傳達,保證在搬出物品時提供方便。
⑶、保安部人員有責任對所有物品搬出進行盤查;發(fā)現可疑情況及時處理,在有需要時聯系支援。小區(qū)出入口崗亭值勤保安員須密切注意進出車輛及人員,發(fā)現可疑人員及時進行檢查、處理。盤查時須注意禮節(jié),以禮貌的態(tài)度請求當事人配合,盡量快速地完成檢查以減少當事人之不便。在無事實依據時,如當事人不予配合,不得強行搜查當事人,但可以要求其出示證件并登記。
⑷、小區(qū)內發(fā)現有關可疑情況并且當事人逃脫時,應立即以對講機、電話等方式迅速與出入口崗亭及執(zhí)勤保安部員聯系,報告有關特征請求攔截,有關人員接到攔截請求時必須及時作出反應。
⑸、經盤查發(fā)現有違法違規(guī)現象時,及時移交轄區(qū)派出所處理。
⑹、發(fā)現可疑情況,及時向保安主管匯報,保安主管準確及時記錄在案,做到凡事有案可查,記錄時間、地點、人、事等要素齊全。
4、安全監(jiān)控的管理
⑴、監(jiān)控室24小時有監(jiān)控員值班,發(fā)現異常情況及時與當班班長聯系,對出入口實行不間斷的監(jiān)視工作,并設立24小時報警電話。
⑵、監(jiān)控室禁止閑雜人員進入,如須參觀需得到管理處主任的書面同意后由保安主管帶入。
⑶、每星期定期對周界報警、樓宇對講、住戶報警、消防報警等進行演習和設備保養(yǎng)等工作。
二、突發(fā)事件應急處理措施
1、打架斗毆的處理
⑴、立即勸阻打斗,勸散圍觀群眾,收繳打斗用的兇器,如有傷人和財產損失,立即報告公安機關。
⑵、如雙方不聽從制止,事態(tài)繼續(xù)發(fā)展,難以控制,迅速報告公安機關,協助公安人員處理。
⑶、如有重傷者應送附近醫(yī)院搶救。
2、盜竊的處理
⑴、如發(fā)現盜竊分子正在作案,立即組織人員當場抓獲,連同證據(作案工具、臟物)送交公安機關處理。
⑵、發(fā)現盜竊現場,盜竊分子已經逃離現場的,積極組織人員對現場附近認真清查,崗亭人員對出入人員嚴格檢查。
⑶、保護案發(fā)現場,并立即報告公安機關,聽從公安人員的處理。
⑷、對重大可疑盜竊現場,由事主和目擊者向公安機關作出詳細報告。
⑸、對可疑作案人員,采取暗中監(jiān)視和設法約束,交公安人員處理。
3、搶劫的處理
⑴、迅速制止犯罪,設法擒獲或召集組織其他人員擒獲罪犯。
⑵、保護好現場,劫匪遺留兇器、作案工具等不要用手觸摸,不要讓無關人員進入現場,如無固定現場的、無法將劫匪遺留的物品留在原處的,要一一收拾起來,交公安機關處理。
⑶、訪問目擊群眾,收集發(fā)生劫案情況,提供給公安機關,同時公安人員未勘查現場或未勘查完畢不能離開。
⑷、事主或在場群眾如有受傷的,要立即設法將傷者送醫(yī)院搶救醫(yī)治。
4、可疑物體及恐嚇電話
處理
⑴、在巡視檢查時,如發(fā)現可疑物件,及時上報主管部門,并不準觸摸,指導觀眾及行人遠離該處,如明顯屬危險物品或爆炸品等,立即通知當班負責人致電110,尋求支援。
⑵、如接獲任何恐嚇或有任何有危險性發(fā)生的電話,須保持鎮(zhèn)定,與對方詳談,留意電話背景、動機及有何要求,如對方已收線,不要把電話掛斷(待警方尋找電話來源),迅速報警。
對上述突發(fā)事件處理后,及時做好相應記錄,收隊總結,并向相關部門匯報。此外,我們將進一步密切與當地治安部門的聯系,積極配合治安部門的工作,加大綜合治理力度。
安防報警應急反應流程
㈢、保安員儀容儀表守則
1、保安部員要具備特殊的精神面貌,要精力充沛、精神抖擻,善于運用智慧和勇敢去戰(zhàn)勝一切困難,沉著機智地處理突發(fā)事件。
2、保安部在集訓時,要求著裝統(tǒng)一,隊列整齊;集訓完畢,指揮員要檢查隊容儀表情況,下達整理服裝及檢查裝備口令,凡未按要求統(tǒng)一著裝和裝備,以及精神面貌不振,不準參加集體活動,由此而連續(xù)三次不參加活動者,勸其離隊。
3、保安員上崗執(zhí)勤前,必須整理檢查衣、帽、領帶、鞋帶、武裝帶及裝備是否穿戴齊備和規(guī)范,班組長應在場檢查糾正,并要求全體保安員形成規(guī)律,養(yǎng)成習慣;若有意不對鏡整容,歪戴帽子,斜挎武裝帶等,應給予嚴肅批評,當事人還需寫出書面檢查,情節(jié)特別嚴重者,予以辭退。
4、保安員上崗執(zhí)勤必須穿統(tǒng)一制服,配帶管理處工作證,凡有一樣不齊備者,不準上崗執(zhí)勤。
5、保安員在執(zhí)勤過程中,二人流動執(zhí)勤要成排而行,三人流動執(zhí)勤,要成行而行;在執(zhí)勤時不準背手抄手或將手放在褲袋里,不準閑聊、嬉戲、看書、看報、會客、吸煙。
6、不準留長發(fā)、胡子、長指甲,勤換洗服裝,勤擦皮鞋,保持帽子平整干凈,養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習慣。
7、對待用戶及同事要友善、和氣、禮貌熱忱,面帶笑容,不能板著面孔;領導前來檢查工作,要立即立正或起立迎接;要堅守各自崗位,不得擅自離崗。
8、保安部在整隊行進途中,隊員不準東張西望,步伐必須整齊統(tǒng)一,喊口令時必須聲音宏亮有力,要體現保安隊的整體力量和壓倒一切的氣勢;指揮員口令必須清楚、宏亮、富有號召力。
9、武裝帶、橡膠、警棍限執(zhí)勤時使用,其它場合需使用時,需經隊長以上領導批準。
10、消防斧、板手等消防設備,限火警時使用,不得作其它用途。
11、制服及服飾僅限執(zhí)勤時穿戴,其它場合、時間不得穿戴;著制服時必須佩戴整齊;制服與便服不得混穿;不得披衣敞懷及穿拖鞋。
12、對講機只限巡查、值班時互相溝通情況,嚴禁在對講機中談論與工作無關的事情。
13、對講機只限在本區(qū)范圍內使用,特殊情況需攜帶外出或改作它用,須經隊長以上領導批準。
14、對講機電池由班長統(tǒng)一管理,值班員不得私自更換;如遇下雨等惡劣天氣,應保護好對講機不受雨淋,以保證正常使用;愛護對講機,嚴禁撥弄、拆卸、拍打等;嚴禁將對講機轉借、轉讓他人使用。
15、保安員宿舍制定值日排班表,值日員必須全天候保持室內及周邊環(huán)境衛(wèi)生、干凈、整潔;隊長、值日員檢查督促其他人搞好各自的內務衛(wèi)生。
16、每個隊員起床后,必須把內務搞好,被子疊放整齊,其他物品擺放有序。
17、宿舍內不得留宿外來人員。上、下班時,宿舍內嚴禁大聲喧嘩或從事影響他人的行為。宿舍內嚴禁用電爐做飯,私拉亂接電線;宿舍內嚴禁堆放雜物。
㈣、治安綜合管理
1、遵守國家及地方政府有關治安管理的規(guī)定;
2、遵守小區(qū)管理處及業(yè)主委員會公布的、旨在維護本小區(qū)生活秩序和安全的各項規(guī)章制度;
3、密切配合轄區(qū)派出所、街道辦事處、居委會、管理處做好治安管理工作,在保安員因故查詢時,給予主動協作;
4、敢于制止、舉報破壞本小區(qū)治安秩序或造成治安隱患的人和事,并協助保安部處理。
5、及時申報留住的流動人員、暫住人員,留住的流動人員應在三天內,留住的暫住人員應在十天內持有效的證件到有關單位申報。
6、愛護本小區(qū)的保安設施,正確使用電子對講防盜門和各種智能化設備設施,并教育小孩不得損壞有關設施。
7、采取有力的防范措施,注意鎖好住宅門窗和自己的車輛,不得讓陌生人進入住宅,進出大樓時注意不得讓陌生人跟進。
8、為保障小區(qū)用戶的正常生活秩序,諸如收破爛、乞討、叫賣、張貼小廣告、上門推銷人員一律不得進入小區(qū),發(fā)現擅自進入小區(qū)者,立即勒令其停止活動。
9、禁止任何人翻越小區(qū)圍墻和防護欄。
10、小區(qū)用戶及進入小區(qū)人員都必須愛護小區(qū)內的公用設施,損壞物品要照價賠償。
三、消防系統(tǒng)管理
為了保障zz__花園小區(qū)內業(yè)主、用戶的人身和財產安全,在zz__花園的消防管理上,我們將貫徹預防為主,防消結合、專業(yè)消防與義務消防相結合的方針,以《中華人民共和國消防法》和南京市消防管理的法規(guī)、條例為準則,結合zz__花園的結構和特點,開展消防管理工作。
㈠、消防機構的建立
㈡、消防安全崗位責任制
1、管理處主任負責設立消防組織機構,并指揮消防演練和滅火工作。
2、消防主管負責監(jiān)督日常消防工作和協調監(jiān)督消防設備的維護保養(yǎng),負責執(zhí)行日常的消防管理工作、值班運行和義務消防隊的工作。
3、維修部負責對消防設施設備進行檢查、維護和故障排除。
4、消防監(jiān)管員負責巡回檢查、器材管理、直觀設備設施的檢查、動火作業(yè)及相關檔案管理。
5、全體員工都是義務消防員,擔負防火、滅火義務。
義務消防組織圖
㈢、消防管理
●消防管理要素
1、貫徹預防為主,防消結合的方針,指定防火責任人和義務消防員,其職責是:
1.1認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識;
1.2組織逐級防火責任制,落實有關防火措施;
1.3經常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險隱患;
1.4監(jiān)護動火作業(yè);
1.5管理消防器材設備,定期檢查,確保各類消防器材和裝置處于良好狀態(tài),安全防火通道(包括走廊、樓梯)要時刻保持暢通;
1.6定人、定時、定措施,同時組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案;
1.7接到火災報警后,在向消防機關準確報警的同時,迅速啟用消防設施進行撲救,并協助消防部門查清火災原因。
2、實行用戶防火責任制,各業(yè)主為當然防火責任人,負責做好各自所屬范圍的防火安全工作。
3、消防區(qū)及樓梯走道和出口,必須保持暢通無阻,任何單位和個人不得占用或封堵,嚴禁在消防通道上停放車輛及堆放家具和其他雜物。
4、不得損壞消防設施和器材,妥善維護樓梯、走道和出口的安全疏散指示、事故照明和通風設施。
5、區(qū)內嚴禁經營和貯存煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品,嚴禁在區(qū)內燃放煙花、爆竹。
6、遵守安全用電管理規(guī)定,使用符合國家標準的家用電器、燃氣用具,嚴禁超負荷使用電器,要經常保持清潔,切勿留有油漬,切勿明火試漏。
7、區(qū)內任何商鋪必須按每30平方米(建筑面積)配備一只滅火器(小于30平方米配備一只,大于30平方米配備2只以上),并放置于易于取用的固定位置。
8、小區(qū)范圍內公共地方均不得燃燒香火、紙張、織物、纖維、塑料制品、木制品及其他廢棄物品,煙頭及火柴要隨時弄熄、教育小孩不要玩火。
9、用戶進行室內裝修,需要增設電器線路時,必須先經管理處批準并保證符合安全規(guī)定,嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路;裝修材料應采用不燃或阻燃材料,并按規(guī)定每50平方米(建筑面積)配備一只滅火器,如使用易燃或可燃材料的,必須經市消防管理機關批準,按規(guī)定進行防火處理,并按每100平方米(建筑面積)配備3只滅器。
10、需要進行燒焊等動火作業(yè)的,應向管理處提出申請,經批準做好防護措施后,在專人監(jiān)護下,方可作業(yè)。
11、發(fā)生火警時,應立即告知管理處或撥火警電話119,并關閉電氣開關、燃氣閥門和門窗,迅速離開住所;用戶及其他人員應迅速有序地從樓梯疏散,切勿驚慌擁擠。
12、各用戶應服從消防管理人員的管理,不得刁難、辱罵或以暴力、威脅等手段妨礙消防管理人員行使職權。
●防火安全檢查
1、小區(qū)內的消防檢查工作,由管理處統(tǒng)一安排、布置,具體實施由管理處消防管理員負責。
2、檢查方式
2.1定期檢查
根據小區(qū)防火的特點,配合有關安全活動,對小區(qū)每月進行一次防火安全全面檢查,并填寫《防火安全檢查記錄表》。
2.2突擊檢查
不定期突擊檢查小區(qū)的防火安全措施是否真正落實,消防設施是否完好,并填寫《防火安全檢查記錄表》。
3、檢查內容
3.1消防通道安全疏散標志是否完好。
3.2消防設施是否完好無缺。
3.3用火用電方面。有無違章動火,電氣設備安裝是否符合安全要求,有無超負荷現象等。
3.4易燃、易爆物品及燃氣儲氣瓶應重點檢查,防止泄漏。
4、火險隱患的整改
4.1若檢查發(fā)現火險隱患,檢查負責人應填寫《火險隱患整改通知書》,并派發(fā)到受檢用戶。
4.2受檢用戶接到整改通知后,應對火險隱患及時進行整改,并按規(guī)定時限完成。
㈣、消防設施器材的配備
1、管理處主任根據《中華人民共和國消防法》和《建筑防火規(guī)范》,配備相應的消防設施、設備、器材,并由消防主管具體負責。消防設施、器材由消防監(jiān)管員登記在消防設施、器材登記表中。
2、結合zz__花園具體情況以及設備運行情況,需要更新、改造、增補等較大項目,由消防主管提出提案,管理處主任審批后實施。
3、消防設施器材的管理由消防監(jiān)管員每月檢查一次,主要項目有:消防栓、各種滅火器、防火門、各種標識等,并做好相應記錄。
消防裝備表
序號名稱數量序號名稱數量
1消防斧頭3把5消防服12套
2專用扳手3把6消防云梯2架
3防毒面具12套7手提滅火器30支
4鋼盔12套8推車滅火器2臺
㈤、消防日常管理
1、消防設備的運行由值班人員負責,消防運行是zz__花園消防管理的主要環(huán)節(jié),應保證24小時有人值班,并認真做好設備的監(jiān)控等工作。
2、必須建立交接班制度,認真填寫消防設備運行記錄。
3、如發(fā)現設備運行出現故障,及時報告消防主管,消防主管現場確認后通知技術人員及時維修。
4、嚴格按照操作規(guī)程使用各系統(tǒng)設備。
5、負責一般的報警處理,如火災事故應迅速、果斷的按照滅火作戰(zhàn)程序實施。
㈥、消防知識培訓
1、對zz__花園的消防工作,要求通過各種宣傳手段傳達到業(yè)主和用戶;每季度在宣傳欄上摘登消防動態(tài)及通報zz__花園的消防情況和下一步的工作重點。
2、每年不少于兩次組織義務消防員進行消防技能訓練。
3、每年3月、11月為春、冬季訓練月,對全體人員進行消防基本知識、滅火技能、火災事故處理程序(滅火作戰(zhàn)程序)等訓練,并進行考核,記錄存檔。
4、消防主管、消防監(jiān)管員在上崗前必須接受相應知識和技能培訓,技術人員必須有水電基礎知識或資質證書,并通過消防培訓方可上崗。
5、積極參加社會各項消防活動,參加公安消防部門舉辦的各種培訓、學習。
㈦、消防設備管理
按照《消防設備設施維護保養(yǎng)手冊》實施管理(略)。
㈧、消防演練
1、演練要求
實地演練的次數一般要求每年二次,演練時間可根據季節(jié)變化或節(jié)假日等情況來確定。
2、演練形式
⑴、模擬操場訓練:按報警出動、指揮、分工配備及臨時處理等綜合動作進
行演練和基本技能訓練,并檢驗是否符合滅火作戰(zhàn)方案的要求。
⑵、模擬實戰(zhàn)訓練:按照實戰(zhàn)要求,打開消火栓,使用手提式滅火器,同時進行搶救和疏散物資的訓練。
3、演練范圍
整體綜合性演練和部分演練。
4、演練注意事項
⑴、演練必須有計劃、有步驟、有組織。演練人員明確演練任務、方法和要求。
⑵、要選擇好時間和地點,綜合性演練必須要邀請公安消防人員指導,并有部分用戶參與。
⑶、在演練過程中,必須做好安全保護工作。
⑷、消防管理員應做好演練記錄和總結。
㈨、消防滅火作戰(zhàn)組織機構圖
說明:
滅火總指揮由管理處主任擔任;
滅火副總指揮(設備、疏散組)由保安主管擔任;
滅火副總指揮(滅火、聯絡、后勤組)由維修主管擔任;
保障組由維修部組成;
秩序組由客護中心及安全保安部組成;
滅火組由安全保安部組成;
救護組、后勤組由其他員工組成。
㈩、消防滅火作戰(zhàn)程序
(十一)、火災應急
火災發(fā)生時,全體員工依照《消防滅火作戰(zhàn)組織機構圖》中規(guī)定的崗位,投入救火戰(zhàn)斗,嚴格按照《消防滅火作戰(zhàn)程序》實施滅火。
火災應急處理:
1、發(fā)生火災時保持鎮(zhèn)定,切忌急躁;
2、擊破最近處的火警報警器玻璃,使警報鳴響并大呼著火了;
3、在自身沒有受到威脅的情況下,用滅火裝置撲滅火源;
4、如火勢不能控制,應及時撥打火警電話;
5、清點人數,鎖好貴重物品,組織撤離;
6、使用最近之消防樓梯(絕對不允許使用電梯)走到一樓空地,并將火場內情
況及時報告主管人員和消防人員;
7、逃生時采用低勢沿地板爬行,如必須通過火焰時,將所穿衣服或毛毯等浸濕后裹住身體迅速沖過;
8、煙的上升速度,遠比人上樓梯要快,故火災時應盡快向地面逃出;
9、留守崗位,封鎖現場,直到有關方面到現場處理時為止;
10、就事件發(fā)生情況,向主管人員作出匯報。
第2篇 實驗幼兒園事故報告制度
1.報告主體為責任人,若首先發(fā)現的非責任人,原則上應通知責任人,如情況緊急,必須充當臨時責任人。
2.責任人或臨時責任人要根據現場條件和自身能力對事故做最好的應急處理。
3.責任人或臨時責任人在應急處理后,要以最快速度報告分管園長。
4.責任人或臨時責任人伙同責任人應在最短時間內對事故做深入調查分析,寫出詳細的書面報告,呈園長參考。
5.園長及時召集有關人員對事故做進一步的調查分析,確定事故性質。
6.針對事故的嚴重程度,園長召開會議,根據有關規(guī)定,對事故相關人員作公正處理,并加強對責任人和當事人的教育。
7.重大事故處理結果備案、歸檔,并在教職工大會上公告。
8.對事故或重大事故采取漠視、退避、推委或掩蓋者,給予嚴厲批評,并視情節(jié)輕重做出相應處理。
第3篇 實驗幼兒園教科研制度（3）
實驗幼兒園教科研制度(三)
一、成立以園長為組長的教科研工作領導小組,具體工作由主管教學的副園長、教科室主任負責。
二、組織教師開展教育理論和教科研方法學習、培訓活動,不斷提高教師的教育科研意識和水平。
三、利用校園網站,為教師提供更多的教科研信息和資料。
四、每位老師根據自身需求、特長選擇參與課題的研究。
五、每學期期初寫好課題計劃,期末寫好課題階段性總結,及時撰寫教育反思、教學隨筆、專題論文、專題研究論文。
六、課題負責人負責撰寫課題方案、中期報告和實驗報告。
七、課題負責人每月開展兩次集中性研討活動,每次活動定時間、定主講人、定討論題,進行課題研究的交流,并督促教師做好研究的原始記錄,注意做好課題成果的搜集工作。
八、教師的教科研工作履行情況作為每個月教師考核的依據之一。
九、經考核,對教科研成果顯著的課題組或個人實行相應的獎勵。
第4篇 實驗幼兒園一日活動安全制度
1、早晨入園時教師要對幼兒進行全面晨檢,禁止幼兒攜帶圓滑而細小的玩具,如有發(fā)現應及時沒收。認真接待孩子,與孩子的家長進行交接后,方可讓家長離開。
2、早鍛煉根據孩子的年齡特點選擇材料,認真進行器械、材料的檢查,避免造成的不安全隱患。認真護導早鍛煉,不閑聊,放置幼兒自己游戲不管,防止意外事故發(fā)生。
3、幼兒上廁所、洗手要有保育老師看護,以防幼兒摔倒、弄濕衣服、磕破等意外事故。如發(fā)現孩子不小心弄濕衣服要進行及時處理。并在幼兒入廁后幫助提醒幼兒檢查衣褲的整理。
4、組織幼兒活動時不做私事,不接電話,認真組織活動,并能時刻注意活動中是否存在安全隱患。
5、課間提醒孩子小便、喝水,并注意觀察護導。課間游戲與幼兒共同制訂活動常規(guī),并加強巡視,以防課間孩子追打、嬉戲,發(fā)生意外事故。
6、吃點心和進餐時,避免幼兒燙、刺、不衛(wèi)生造成的危險,教授幼兒正確的食用方法。并提醒幼兒防止因餐具造成的劃、戳傷害。
7、午睡時保教人員要加強巡視。隨時觀察幼兒午睡情況,幫助蓋被子,注意幼兒睡姿,防止幼兒蒙被睡和異物嗆咳;對身體不適的幼兒還應特別加強觀察。
8、起床之后的整理活動,老師要有序、分步驟,及時幫助孩子穿好衣服,保證孩子的安全,不要因整理而忽視孩子。
9、加強幼兒散步、走樓梯的護導,保證走出教室要有兩位以上的老師進行看護,保證幼兒在教師的視線范圍內。
10、離園前做好孩子全面檢查,是否穿戴整齊、有無拿好自己物品等。離園時老師負責看好門口,并能把好門關,嚴格確認家長,如有人代領,要出示相關證明。
11、外出活動(出園門)應向園長匯報,以便配備足夠的人員管理,活動前后、活動中必須清點幼兒人數,注意幼兒行走安全、活動安全,防止幼兒丟失和意外事故的發(fā)生。
12、遇突發(fā)危險事件,教師要盡最大的努力保護幼兒的安全。并及時進行處理,第一時間報告園長,并做好相關善后工作。
13、隨時檢查幼兒人數,防止幼兒走出幼兒園。保管好危險物品,如剪刀、刻刀、釘子等,放置在幼兒接觸不到的地方。
14、加強藥品的管理。保健老師有記錄幼兒服藥的登記表,每天早上將幼兒服用藥品親自填寫并簽名,保健老師將藥品放在規(guī)定的、幼兒碰不到的地方。給幼兒喂藥時要認真核對姓名、劑量、服用時間。
第5篇 幼兒園實驗室安全管理制度
一、 幼兒園實驗室應以符合配備標準的食品設備和科學規(guī)范的管理，為教師演示實驗、幼兒分組實驗以及課外科技活動的開展，提供有力的保證。
二、 每學期開學后兩周內，應編制好儀器設備補充計劃，幼兒園審批購置，應根據任課教師實驗計劃安排編制好各班（小、中、大）的實驗教學計劃。
三、 實驗室的儀器設備應做到帳目清楚，帳、物相符。必須具有i型昂揚那個的管理帳冊。在帳務管理中，應做到“記帳及時、流程規(guī)范、準確無誤”。
四、 儀器設備的存放應分門別類，科學有序，排列整齊，定櫥定位。櫥有編號，櫥窗設卡(櫥窗卡)，物卡一致，帳卡相符。
五、 儀器設備的保管應注意防火、防潮、防霉、防腐蝕、防變形、防碎裂等。加強幼兒在實驗室中的安全教育，不得隨意接觸室內物品，防止幼兒受傷。
六、 儀器設備借出或使用歸還后，要及時清點、檢測、擦凈、歸位，發(fā)現短缺、損壞，要按有關賠償規(guī)定處理。
七、 儀器設備借用、使用、損壞、維修必須及時記錄。儀器設備應經常處于隨時可使用狀態(tài)。實驗室應設有《借物登記簿》、《實驗教學情況記錄薄》、《實驗教學情況統(tǒng)計簿》、《儀器設備損壞維修登記簿》等薄冊。
八、 嚴格執(zhí)行報廢規(guī)定，凡損壞而又不能維修或失去維修價值的儀器設備，應予報廢。單價在2000元以下的，由園長審批；單價在2000元以上物品，或單價在2000元以下但同一物品一次報廢批量價值超過2000元的，報鎮(zhèn)、市教育行政主管部門審批。所有報廢物品，均須記入《儀器設備報廢帳》。
九、 加強檔案資料的管理。實驗室應做好財產帳務、教學業(yè)務、技術資料(說明書等)、文件資料(計劃、總結 、報表、申購報告、上級文件等)各類檔案資料的管理工作，年末按檔案管理模式，分類裝訂，裝盒存放。
十、 做好凈化、美化、防火、防盜工作。實驗室應保持科學、文明的環(huán)境，積極營造良好的實驗氛圍。消防設備、電器線路應定期檢查，保證幼兒人身安全。
第6篇 某幼兒園實驗室安全管理制度
一、 幼兒園實驗室應以符合配備標準的食品設備和科學規(guī)范的管理,為教師演示實驗、幼兒分組實驗以及課外科技活動的開展,提供有力的保證。
二、 每學期開學后兩周內,應編制好儀器設備補充計劃,幼兒園審批購置,應根據任課教師實驗計劃安排編制好各班(小、中、大)的實驗教學計劃。
三、 實驗室的儀器設備應做到帳目清楚,帳、物相符。必須具有i型昂揚那個的管理帳冊。在帳務管理中,應做到“記帳及時、流程規(guī)范、準確無誤”。
四、 儀器設備的存放應分門別類,科學有序,排列整齊,定櫥定位。櫥有編號,櫥窗設卡(櫥窗卡),物卡一致,帳卡相符。
五、 儀器設備的保管應注意防火、防潮、防霉、防腐蝕、防變形、防碎裂等。加強幼兒在實驗室中的安全教育,不得隨意接觸室內物品,防止幼兒受傷。
六、 儀器設備借出或使用歸還后,要及時清點、檢測、擦凈、歸位,發(fā)現短缺、損壞,要按有關賠償規(guī)定處理。
七、 儀器設備借用、使用、損壞、維修必須及時記錄。儀器設備應經常處于隨時可使用狀態(tài)。實驗室應設有《借物登記簿》、《實驗教學情況記錄薄》、《實驗教學情況統(tǒng)計簿》、《儀器設備損壞維修登記簿》等薄冊。
八、 嚴格執(zhí)行報廢規(guī)定,凡損壞而又不能維修或失去維修價值的儀器設備,應予報廢。單價在2000元以下的,由園長審批;單價在2000元以上物品,或單價在2000元以下但同一物品一次報廢批量價值超過2000元的,報鎮(zhèn)、市教育行政主管部門審批。所有報廢物品,均須記入《儀器設備報廢帳》。
九、 加強檔案資料的管理。實驗室應做好財產帳務、教學業(yè)務、技術資料(說明書等)、文件資料(計劃、總結 、報表、申購報告、上級文件等)各類檔案資料的管理工作,年末按檔案管理模式,分類裝訂,裝盒存放。
十、 做好凈化、美化、防火、防盜工作。實驗室應保持科學、文明的環(huán)境,積極營造良好的實驗氛圍。消防設備、電器線路應定期檢查,保證幼兒人身安全。
第7篇 市實驗幼兒園黨支部工作制度
市實驗幼兒園黨支部工作制度
一、黨支部工作要求
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,維護國家的法令、法規(guī),充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部、群眾努力完成本單位擔負的任務。
2、組織黨員認真學習馬列主義、_思想、_理論、_文選,學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策,學習科學文化和業(yè)務知識。
3、對黨員進行教育、管理與監(jiān)督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,維護黨的民主集中制原則,抓好組織建設,積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員,按黨章黨規(guī)教育黨員,鑒定考核黨員,獎懲黨員。
4、堅持群眾路線,密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員工作的評議和意見,尊重群眾合理化建議,關心、改善教工的物質、文化生活,維護群眾的正當權利與利益,做好群眾的思想政治工作。
5、開展批評和自我批評,改正工作中的缺點、錯誤,教育黨員群眾遵紀守法,依法執(zhí)教,不侵占國家集體和群眾的利益,按照國家和上級的有關規(guī)定,嚴格做好干部、職工的獎懲及紀檢工作。
6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收在教育第一線的優(yōu)秀骨干教師入黨。
7、支部工作做到有計劃、有制度、有檢查、有總結,定期向上級黨委請示匯報工作。
8、支持、關心與指導工會、共青團及婦代會的各項工作,做好退休人員的服務管理工作及計劃生育工作。
二、三會一課制度
1、支部委員會:每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內容是:學習黨的路線、方針、政策;討論決定重大事情;總結、部署工作;研究黨員發(fā)展、轉正和自身建設問題。
2、黨員大會:每季度召開一次。由支部書記主持。主要內容是:學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神;通報支部工作情況,聽取黨員意見和建議,部署工作;討論通過黨員發(fā)展、轉正。
3、黨小組會:每季度召開一次。由黨小組長主持。主要內容是:學習上級組織有關文件;匯報黨員個人思想和工作情況,開展批評與自我批評;醞釀黨員發(fā)展、轉正情況。
4、黨課:每季度進行一次。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容是:傳達黨的文件,黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相等課程。
三、民主評議黨員制度
1、學習教育:通過學習《黨章》和有關文件,對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育。
2、自我評價:在學習討論的基礎上,對照黨員標準,總結個人在思想、工作、學習等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確努力方向。
3、民主評議:召開支部黨員大會,進行民主評議。評議中,要是非分明,敢于觸及矛盾,認真開展批評和自我批評。還要采取適當的方式,聽取非黨群眾的意見。
4、組織考察:支委會對黨內外評議的意見,進行實事求是分析、綜合,形成組織意見,轉告本人,并向支部大會報告。
5、表彰和處理:對民主評議肯定的好黨員,由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員,可經過支部大會討論通過,報上級黨委批準,授予優(yōu)秀**黨稱號。對評議中揭露的違法亂紀等問題,要認真查明事實,嚴肅處理。經評議認為是不合格的黨員,支委會要區(qū)別不同情況,按照中央確定的堅持標準,立足教育,區(qū)別對待,綜合治理的方針,提出妥善處置的意見。然后,按照民主集中制的原則和規(guī)定的手續(xù)進行處理。對黨員進行組織處理,應當十分慎重,原則要堅持,方法要得當。對被勸退和除名的,黨組織要做好思想工作。
四、黨員電化教育制度
1、認真抓好播放收看工作,做到播前有準備,播后有討論,黨支部要按照黨員電化教育三簿一冊的要求做好登記。
2、在播放過程中,嚴禁播放與黨員教育無關的錄像片,黨員要嚴格遵守紀律,自覺做到講文明、講衛(wèi)生,集中精力收看,嚴禁中途無故退場,杜絕帶小孩或從事其它與學習無關的活動。
3、播放黨員電教片的形式可以多種多樣,既可以召集黨員集中起來組織播放,可以分期分批組織播放,也可以在校園網上公開播放?？傊?以提高實效為原則。
4、播放后,必須組織討論,消化吸收,討論可采取靈活多樣的方式,既可以小組為單位進行討論,也可以支部為單位進行討論,要以深化教育效果,提高黨員素質為目的。討論時要根據電教片內容,結合黨員自身的思想實際和工作狀況談感受,組織者要做好討論記錄。
5、討論后,播放員要將討論意見進行分析、歸納和整理,認真做好記錄與資料積累,要有專人保管電教材料及設備。
五、黨的組織生活制度
1、每個黨員不論職務高低,都必須編入黨的一個支部或小組過組織生活,接受黨內外群眾的監(jiān)督,不允許有任何不參加黨組織生活,不接受黨內外監(jiān)督的特殊黨員。
2、堅持三會一課制度,一般情況下,黨員大會每季度召開一次,支部委員會每月召開一次,黨小組會每月一次,黨課每季度一次。主要內容是發(fā)揚黨內民主,總結工作經驗,糾正工作的缺點及錯誤,加強黨員的馬列主義、_思想教育。
3、堅持黨內民主生活會制度,支委民主生活會每年不少于兩次,黨員民主生活會每年不少于一次,并作好詳細記錄。主要目的是檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議及有關情況,總結工作,開展批評與自我批評,統(tǒng)一思想,加強團結。民主生活會的時間、內容要提前3-5天通知與會黨員、干部。
4、堅持領導干部黨員過雙重組織生活,支部委員既要參加支委民主生活會,還要以普通黨員的身份參加全體黨員生活會,無特殊情況不能請假。
5、黨員因工作或其他原因調動單位要及時轉移組織關系,參加新單位黨組織的組織生活,黨員臨時外出六個月以上要轉出臨時組織關系,交所到單位臨時過組織生活,返回時由所到單位在臨時關系證明信上簽字蓋章,回單位過組織生活。
6、黨員無正當理由,連續(xù)6個月不過組織生活或不做黨所分配的工作,就應認為是自行脫黨。
六、黨費收繳制度
1、**黨員必須按月交納黨費,不得提前或拖交,黨員無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費,經教育仍不改正,就被認為是自行脫黨,由黨總支召開大會決定對其除名,并報上級黨組織批準。
2、交費標準,按照相關文件標準執(zhí)行。
3、新入黨的黨員,從批準為預備黨員的那天開始交納黨費,原是共青團員的預備黨員,預備期內只交團費,不交黨費,預備期滿轉正后,只交黨費不交團費。
4、黨員應親自向黨總支交納黨費,一般情況下,黨費不能讓別人代交。
5、黨費要求專人管理,建立專帳,定期收繳,定期檢查,定期張榜公布,總支每月向上級黨委上交一次,黨委一季度向市委組織部
上交一次,做到按時按標準,不拖欠,任何人不得借支和挪用黨費。
七、黨內民主生活會制度
1、黨內民主生活會由支部書記負責召集,要做到定期召開,一般每學期召開一次。
2、黨內民主生活會的主要內容,就是在黨內開展思想交流,開展批評與自我批評,克服黨內各種錯誤思想和不良傾向。
3、開展批評和自我批評要聯系幼兒園、個人的實際,不回避矛盾,不夸大矛盾。
4、黨員之間要及時交換意見,溝通思想,解決矛盾。
5、召開民主生活會要注意做好會前準備、會上記錄、會后匯報落實等工作,充分發(fā)揮民主生活會的積極作用。
6、黨組織要把民主生活會作為加強黨的建設,增加黨的戰(zhàn)斗力的一項經常性工作,長期堅持,總結提高。
7、民主生活會上反映出來的問題要積極制訂改進措施,切實加以解決。
8、每年組織教職工對黨員的廉潔自律、工作情況進行民主測評。
八、支部發(fā)展新黨員制度
(1)黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求,制定年度發(fā)展黨員工作計劃。
(2)無特殊情況,黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員。
(3)支部要保持一定數量的入黨積極分子,經常吸收他們參加有關活動,并分配一定的工作,對他們進行考察和鍛煉。
(4)要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針,嚴格履行發(fā)展黨員工作程序,成熟一個,發(fā)展一個。
九、積極分子民主推薦制度
(1)要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。
(2)要通過幼兒園群眾無記名推薦和黨支部黨員大會通過后,方可確定為入黨積極分子初步人選。
第8篇 某某實驗幼兒園重大問題議事制度
某實驗幼兒園重大問題議事制度
一、決策原則
(一)民主集中制原則
堅持民主集中制,實現集體領導與個人分工負責相結合。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善并嚴格執(zhí)行開發(fā)區(qū)的議事規(guī)則和程序,保證各項工作高效運轉,保證決策事項實施有效監(jiān)督。
(二)科學決策原則
重大事項決策前應當調查研究,必要時可進行專家論證、技術咨詢、決策評估。
(三)民主決策原則
在集體決策過程中,要廣泛征求各方意見,必要時可進行聽證和公示,班子成員對議題要明確表態(tài),表決意見和理由等情況要做會議記錄。
(四)依法決策原則
重大事項必須嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)和有關條例條規(guī)進行決策。
二、決策范圍
1、根據上級國家機關的重大決策、重要工作部署和重要會議精神,結合實際,研究制定具體的貫徹意見和工作部署。
2、討論決定經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
3、研究決定經濟社會發(fā)展方面事關全局、事關長遠的重點工作、重大任務、重要目標和重大建設項目,以及相關的推進措施和重要事項。
4、研究制定新農村建設計劃,研究確定拆遷、安置方案,以及研究解決在實施過程中遇到的重大問題。
5、討論決定有關重要的先進評選、表彰、獎勵事項。
6、討論決定報請上級審批的重要事項。
7、討論處理重大突發(fā)性事件。
8、辦理上級部門交辦的重要事項。
12、其他需要提交研究的重要事項。
三、決策程序
凡屬重大事項的決策,應當經過如下程序:議題的提出──深入調查研究──充分聽取意見──基本形成共識──侍莊鄉(xiāng)三套班會議決定。
(一)議題確定
重大事項決策議題由班子成員提出,黨委書記確定。
(二)議題討論
與會人員要認真履行職責、充分發(fā)表意見。特殊情況不能參加會議的,可以用書面形式表達意見。
遇有特殊緊急情況,來不及召開會議討論的,經黨委書記同意后,可酌情當機處置,事后必須及時向領導班子匯報。
(三)會議表決
根據討論事項的不同情況,可采取口頭、舉手、投票等方式表決。重大事項必須進行表決。對意見分歧較大的事項,除緊急事項外,應暫緩作出決定。對少數人的不同意見,應當認真考慮和分析。決策事項需上級審批或備案的,按規(guī)定及時履行相關手續(xù)。
(四)會議記錄
要將決策事項、決策范圍、決策形式、決策程序、決策結論、決策實施等以會議記錄、紀要、決定等形式形成文字材料存檔備查。必要時,可將決策情況在有關會議上通報。
(五)會議紀律
嚴格遵守保密紀律,會議在討論與本人及親屬有關議題時,本人應主動回避。對尚未正式公布的會議決策和需保密的會議內容,與會人員不得外泄。
四、執(zhí)行程序
(一)對重大事項作出決議后,由班子成員按照分工負責組織實施。
(二)遇有分工交叉的,可明確一名具體負責人牽頭組織實施。
(三)有關責任部門認真組織落實重大事項。
(四)集體形成的決議,任何個人無權改變,個人和少數人有不同意見的允許保留,也可按組織程序向上級反映,但在集體沒有作出新的決策之前,應當無條件執(zhí)行。
(五)在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化,需要改變原來的集體決定的,必須經班子集體復議,做出新的決定,并按新的決定執(zhí)行。
