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監(jiān)督工作制度匯編15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):28

監(jiān)督工作制度

有哪些

監(jiān)督工作制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),它涉及的領(lǐng)域廣泛,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 工作目標(biāo)設(shè)定:明確員工的工作職責(zé)和預(yù)期成果。

2. 過(guò)程監(jiān)控:跟蹤工作進(jìn)度,確保任務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行。

3. 行為規(guī)范:規(guī)定員工行為準(zhǔn)則,確保合規(guī)性。

4. 績(jī)效評(píng)估:定期對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5. 反饋機(jī)制:建立有效的溝通渠道,及時(shí)提供反饋。

內(nèi)容是什么

監(jiān)督工作制度的內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)且具體,包括:

1. 明確的工作描述:定義每個(gè)職位的任務(wù)、職責(zé)和期望結(jié)果。

2. 監(jiān)控流程:設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpis),通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤工作進(jìn)展。

3. 行為準(zhǔn)則:列出企業(yè)價(jià)值觀(guān),規(guī)定員工在工作中應(yīng)遵循的行為標(biāo)準(zhǔn)。

4. 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):制定公正、公平的績(jī)效評(píng)估體系,考慮業(yè)績(jī)、能力及潛力。

5. 反饋程序:定期進(jìn)行一對(duì)一會(huì)議,鼓勵(lì)開(kāi)放、誠(chéng)實(shí)的溝通。

規(guī)范

執(zhí)行監(jiān)督工作制度需遵守以下規(guī)范:

1. 公開(kāi)透明:制度需公開(kāi)給所有員工,確保信息對(duì)稱(chēng)。

2. 定期更新:隨著企業(yè)發(fā)展,制度應(yīng)及時(shí)調(diào)整以適應(yīng)變化。

3. 培訓(xùn)與教育:確保員工理解并能遵守制度。

4. 公平公正:評(píng)估與反饋過(guò)程要公正,避免偏見(jiàn)。

5. 及時(shí)響應(yīng):對(duì)違規(guī)行為迅速處理,同時(shí)表彰優(yōu)秀表現(xiàn)。

重要性

監(jiān)督工作制度對(duì)于企業(yè)管理的重要性不言而喻:

1. 提升效率:明確的工作目標(biāo)和過(guò)程監(jiān)控促進(jìn)工作效率。

2. 維護(hù)秩序:行為規(guī)范確保工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

3. 激勵(lì)員工:公正的績(jī)效評(píng)估激勵(lì)員工提升自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。

4. 促進(jìn)溝通:良好的反饋機(jī)制增進(jìn)員工與管理層的互動(dòng),提高員工滿(mǎn)意度。

5. 保障質(zhì)量:通過(guò)制度化管理,保證產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

監(jiān)督工作制度是企業(yè)管理的基石,它為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供了清晰的指導(dǎo),有助于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

監(jiān)督工作制度范文

第1篇 監(jiān)督檢測(cè)工作質(zhì)量責(zé)任事故報(bào)告處理制度

1、工程監(jiān)督、檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生下列情況之一者,按工作質(zhì)量責(zé)任事故處理:

(1)工程參建各方主體提供的技術(shù)資料、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告、原始記錄丟失,造成不良影響的;

(2)由于人員、檢測(cè)儀器設(shè)備、檢測(cè)條件不符合要求或由于檢測(cè)方法錯(cuò)誤,造成數(shù)據(jù)差錯(cuò)而導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)論錯(cuò)誤的;

(3)在監(jiān)督、檢測(cè)過(guò)程中由于不按操作規(guī)程操作而造成儀器、設(shè)備損壞的;

(4)在監(jiān)督、檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生人員傷亡的;

(5)在監(jiān)督、檢測(cè)工作過(guò)程中因疏漏部分結(jié)構(gòu)異常情況、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量(安全)隱患或缺陷,造成受監(jiān)項(xiàng)目發(fā)生安全質(zhì)量事故的。

2、事故發(fā)生后,在場(chǎng)人員有責(zé)任采取積極措施,防止事態(tài)的發(fā)展,以保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全。

3、事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi),事故責(zé)任人如實(shí)填寫(xiě)事故報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人核查后,報(bào)總工程師??偣こ處煾鶕?jù)事故的性質(zhì)召集有關(guān)方面的人員進(jìn)行分析研究,查明原因,確定性質(zhì)作出適當(dāng)處理,并將處理結(jié)果報(bào)告站長(zhǎng)。

4、對(duì)確認(rèn)的責(zé)任事故,應(yīng)追究責(zé)任,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失的程度和影響的大小,按規(guī)定給予事故責(zé)任人經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

第2篇 _礦煤礦安全群眾監(jiān)督站工作制度

為加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的監(jiān)督管理,充分發(fā)揮群監(jiān)站在安全生產(chǎn)工作中的重要作用,特制訂本制度。

一、 負(fù)責(zé)群監(jiān)員上(下)班簽到(退)登記。

二、 負(fù)責(zé)對(duì)群監(jiān)員每天上報(bào)的安全隱患及整改建議進(jìn)行梳理匯總,并及時(shí)上報(bào)群監(jiān)委員會(huì)。

三、 負(fù)責(zé)調(diào)配群監(jiān)員的工作,杜絕脫崗、缺崗現(xiàn)象。

四、 負(fù)責(zé)對(duì)“三違”舉報(bào)情況進(jìn)行梳理匯報(bào),及時(shí)上報(bào)群監(jiān)委員會(huì)。

五、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理群監(jiān)員的日常工作,表達(dá)和維護(hù)其合法權(quán)益,幫助解決群監(jiān)員工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。

六、 負(fù)責(zé)建立完善群監(jiān)站各種工作臺(tái)賬。

七、 負(fù)責(zé)傳達(dá)群監(jiān)委的有關(guān)文件、會(huì)議精神,并及時(shí)反饋群監(jiān)員日常工作情況。

八、 負(fù)責(zé)組織群監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高其安全監(jiān)督能力。

煤炭加工部群眾監(jiān)督體系組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng):朱磊

組員:遲延昕、夏明陽(yáng)、楊在明、孫立恒、楊旭、白同缽、李曉亮

呂占龍、徐爽、趙萬(wàn)雙、張金成

第3篇 安全工作監(jiān)督管理工作制度

1、工作會(huì)議制度。鎮(zhèn)政府每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)議由鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持,會(huì)議主題是通報(bào)季度安全生產(chǎn)情況,分析安全生產(chǎn)形勢(shì)和存在的主要問(wèn)題,研究各項(xiàng)安全防范措施。會(huì)議要作出決定并形成會(huì)議紀(jì)要,并由鎮(zhèn)安監(jiān)站督促落實(shí)。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況適時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議主題主要研究當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,檢查工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)成員單位提出的有關(guān)事項(xiàng),研究相關(guān)工作措施。會(huì)議研究事項(xiàng)由鎮(zhèn)安監(jiān)站督促落實(shí)。

2、安全生產(chǎn)檢查督促制度。鎮(zhèn)政府對(duì)各村(社區(qū))、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、各重點(diǎn)場(chǎng)所每季度組織一次安全生產(chǎn)檢查。對(duì)礦山、渡口碼頭、車(chē)站、危化企業(yè)、加油(氣)站、重點(diǎn)消防單位、學(xué)校、公眾聚集場(chǎng)所、其他高危企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)單位,以及節(jié)假日、重大活動(dòng)等重要時(shí)期要建立常態(tài)檢查督促機(jī)構(gòu),落實(shí)督促檢查責(zé)任,責(zé)任到人到點(diǎn),嚴(yán)防死守。鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員不定期對(duì)各行業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)檢查要認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),不留空檔,做好檢查記錄。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)隨時(shí)填寫(xiě)下發(fā)事故隱患整改通知書(shū),并實(shí)行跟蹤監(jiān)管,期滿(mǎn)復(fù)查驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,要立即采取相應(yīng)的防控措施,并及時(shí)書(shū)面報(bào)告市縣安監(jiān)及有關(guān)部門(mén)。

3、事故隱患和危險(xiǎn)源管理制度。鎮(zhèn)各部門(mén)、各行業(yè)和各單位要定期進(jìn)行事故隱患排查,高危高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)建立事故隱患日查制度,其他行業(yè)至少每周進(jìn)行一次事故隱患排查,并做好隱患排查登記,按照“分級(jí)負(fù)責(zé),屬地管理”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)誘發(fā)誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,對(duì)事故隱患進(jìn)行分類(lèi)分級(jí),落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改期限,實(shí)施事故隱患整治跟蹤。對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大危險(xiǎn)源、高危企業(yè)進(jìn)行登記建檔,并逐級(jí)上報(bào),納入市、縣重大危險(xiǎn)源、高危企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施責(zé)任監(jiān)控,明確有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。

4、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理制度。行政區(qū)域內(nèi)新建、改建和擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目,根據(jù)相關(guān)規(guī)定履行安全“三同時(shí)”審批手續(xù),按照建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的要求進(jìn)行建設(shè)與管理。嚴(yán)格農(nóng)民新村、村民住宅新建、改建施工安全管理。

5、安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度。事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

(一)情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定上報(bào)事故情況,并通知公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)、工會(huì)和人民檢察院:

一是特別重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén);二是較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén);三是一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén);四是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)依照前款規(guī)定上報(bào)事故情況,應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)告本級(jí)人民政府。國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)以及省級(jí)人民政府接到發(fā)生特別重大事故、重大事故的報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告國(guó)務(wù)院。

必要時(shí),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)可以越級(jí)上報(bào)事故情況。

(二)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)逐級(jí)上報(bào)事故情況,每級(jí)上報(bào)的時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)。

報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

一是事故發(fā)生單位概況;二是事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;三是事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);四是事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;五是已經(jīng)采取的措施;六是其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

(三)事故報(bào)告后出現(xiàn)新的情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的偽亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),武圣宮鎮(zhèn)安全事故報(bào)告電話(huà):6953308

6、事故應(yīng)急救援及處置制度。鎮(zhèn)政府值班室或安監(jiān)站接到事故報(bào)告后,應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)政府和部門(mén)報(bào)告,并分別情況進(jìn)行處置。對(duì)輕重傷2人以下事故、一般未遂事故,原則上由鎮(zhèn)安監(jiān)站按本級(jí)預(yù)案開(kāi)展事故處置工作。對(duì)重傷3人以上、死亡1人、遇險(xiǎn)3人以上重特大未遂事故及重特大事故險(xiǎn)情,在按程序報(bào)告的同時(shí),鎮(zhèn)政府應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,組織事故搶險(xiǎn)救援及相關(guān)處置工作。搶險(xiǎn)救援過(guò)程中,組織人員疏散,防止次生、衍生事故災(zāi)難的發(fā)生。做好死亡人員的善后工作,保持社會(huì)穩(wěn)定。搶險(xiǎn)救援結(jié)束后,鎮(zhèn)政府要配合做好事故調(diào)查處理、災(zāi)后評(píng)估、恢復(fù)重建等工作。

7、安全生產(chǎn)值班制度。鎮(zhèn)政府實(shí)行每天24小時(shí)安全生產(chǎn)值班,有安全值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員;分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)管人員必須24小時(shí)保持通訊暢通;在節(jié)假日、汛期和易發(fā)生自然災(zāi)害的季節(jié),有關(guān)部門(mén)應(yīng)堅(jiān)持每天24小時(shí)值班。

8、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系安全生產(chǎn)重點(diǎn)單位制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)重點(diǎn)單位和企業(yè)。每月至少一次到所聯(lián)系的重點(diǎn)單位和企業(yè),對(duì)安全工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促,解決安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全檢查活動(dòng)情況,每季度匯總上報(bào)縣安委會(huì)辦公室。

9、安全信息及檔案管理制度。鎮(zhèn)安監(jiān)站應(yīng)落實(shí)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)文書(shū)資料與檔案管理工作,并保持相對(duì)穩(wěn)定;建立安全生產(chǎn)監(jiān)管臺(tái)賬;按文書(shū)資料與檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,做好各類(lèi)文件資料的收發(fā)歸檔工作。

10、安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。任何單位和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為和瞞報(bào)事故行為。鎮(zhèn)安監(jiān)站設(shè)立并公開(kāi)舉報(bào)電話(huà),并為舉報(bào)人保密。鎮(zhèn)政府應(yīng)對(duì)舉報(bào)有功人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

11、縣級(jí)在鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)制度。對(duì)行政區(qū)域內(nèi)縣屬、市屬及中央在鎮(zhèn)企業(yè)建立定期聯(lián)系制度,互通情況,建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,在應(yīng)急救援、信息通報(bào)、社區(qū)安全、場(chǎng)地協(xié)作等方面保持緊密聯(lián)系和協(xié)同行動(dòng)。

第4篇 市科技局干部選撥任用四項(xiàng)監(jiān)督制度工作方案

市科技局干部選撥任用四項(xiàng)監(jiān)督制度工作方案

_____市科技局按照市委專(zhuān)題會(huì)議的指示,全局上下領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,為全面貫徹落實(shí)市委專(zhuān)題會(huì)議精神,市科技局黨委根據(jù)市委有關(guān)部門(mén)的要求,結(jié)合我局實(shí)際工作情況,特制定如下貫徹落實(shí)工作方案。

一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的重要意義

此次,中央頒布實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,是深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣,提高選人用人公信度的重要舉措?!八捻?xiàng)監(jiān)督制度”充分吸收了近年來(lái)干部人事制度改革的創(chuàng)新成果,針對(duì)干部選拔任用工作相關(guān)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,相互配套銜接,共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失職要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的頒布實(shí)施,對(duì)于促進(jìn)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)的自覺(jué)性,嚴(yán)格依規(guī)照章辦事;對(duì)于防止用人失察失誤,嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為;對(duì)于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,不斷提高選人用人質(zhì)量,都具有十分重要的意義。

二、迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神

在5月14日,局黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委王書(shū)記的講話(huà)精神,進(jìn)一步明確了貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的具體要求,研究了我局貫徹落實(shí)方案。5月中下旬,局黨委將相繼組織局機(jī)關(guān)全體干部職工、局屬各單位負(fù)責(zé)人,傳達(dá)學(xué)習(xí)市委專(zhuān)題會(huì)議精神、部署我局關(guān)于市委專(zhuān)題會(huì)議精神的貫徹落實(shí)方案、學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的內(nèi)容,等。各單位也要根據(jù)市委專(zhuān)題會(huì)議精神和局黨委制定的貫徹落實(shí)方案,認(rèn)真組織好本單位的學(xué)習(xí)宣傳工作。

三、深入開(kāi)展干部選拔任用工作自查自糾

為做好干部選拔任用工作的自查自糾,局黨委決定成立干部選拔任用自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由高同璞書(shū)記(局長(zhǎng))任組長(zhǎng),叢群滋副書(shū)記(副局長(zhǎng))、張少太副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),局屬各單位主要負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,負(fù)責(zé)落實(shí)自查自糾的具體工作。從現(xiàn)在開(kāi)始到5月底,嚴(yán)格對(duì)照四項(xiàng)制度的具體規(guī)定,結(jié)合王書(shū)記講話(huà)中指出的問(wèn)題,對(duì)近年來(lái)局系統(tǒng)干部選拔任用工作情況開(kāi)展一次認(rèn)真全面的自查。在自查中堅(jiān)決做到,正確對(duì)待,真查真糾,對(duì)存在的問(wèn)題要逐條逐項(xiàng)列清楚,并認(rèn)真制定措施,限期抓好整改。同時(shí),對(duì)局屬各單位的自查自糾工作進(jìn)行督促、檢查,凡是存在不符合四項(xiàng)制度要求的問(wèn)題,及時(shí)予以糾正。

四、廣泛宣傳營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

按照市委的部署要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)不同對(duì)象,采取有效方式,切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、政工人事干部、黨員干部的學(xué)習(xí)宣傳,做到深入地學(xué)、持久地學(xué)、反復(fù)地學(xué),確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部100%熟知、組織人事(政工)干部100%精通、黨員干部100%知曉的“三個(gè)百分之百”的要求。

(一)突出重點(diǎn)對(duì)象。要重點(diǎn)抓好局黨委處級(jí)干部和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)政工人員的學(xué)習(xí)貫徹。同時(shí),要把對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí),列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。

(二)廣泛開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)期間,組織局領(lǐng)導(dǎo)做一次“四項(xiàng)監(jiān)督制度”集中授課活動(dòng);組織科以上領(lǐng)導(dǎo)干部做一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng);在全局干部群眾中開(kāi)展一次“四項(xiàng)監(jiān)督制度”考核測(cè)評(píng)活動(dòng);結(jié)合年終總結(jié),組織一次述職述廉活動(dòng)。

(三)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際,采取有效措施,豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)載體,保障廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺(jué)遵守制度,確保學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)達(dá)到入心入腦的目的。

五、切實(shí)抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的落實(shí)

制度的生命在于執(zhí)行,在于被遵守。今后,局黨委將按照市委王書(shū)記的講話(huà)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的各項(xiàng)規(guī)定。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的剛性意識(shí),不斷完善競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和辦法,做到“逢提必爭(zhēng)”,使干部選拔任用工作做到更加公開(kāi)、更加透明、更加民主。同時(shí),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的設(shè)置工作,利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳媒體,對(duì)外公示局黨委貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”的方案、黨員目標(biāo)承諾考核細(xì)則、局機(jī)關(guān)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督,切實(shí)做到維護(hù)四項(xiàng)監(jiān)督制度的嚴(yán)肅性與權(quán)威性,更好地推動(dòng)四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹實(shí)施。

第5篇 辦案工作督查指導(dǎo)監(jiān)督制約制度

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為了進(jìn)一步加大查辦案件工作力度,規(guī)范辦案行為,提高辦案效率,增強(qiáng)辦案效果,根據(jù)上級(jí)的要求和我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案工作實(shí)際,研究制定以下四項(xiàng)辦案工作制度。

一、重要案件督查制度

市、縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局要建立健全重要案件督促檢查制度。凡屬上級(jí)要求查報(bào)結(jié)果的初核案件和掛牌的立案案件,要集中力量快查快結(jié),并按照要求報(bào)送相關(guān)材料。對(duì)縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局及所屬紀(jì)委、派出紀(jì)檢組自辦的大案要案一經(jīng)立案,應(yīng)及時(shí)將《初步核實(shí)呈批表》和《立案呈批表》各一份報(bào)市紀(jì)委案件聯(lián)系室備案,以便接受市紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督檢查,凡立案后15日不報(bào)送“兩表”的案件,不得作為加分案件參加當(dāng)年的考核評(píng)比。

二、案件查辦綜合指導(dǎo)制度

1、市紀(jì)委、監(jiān)察局在抓好自辦案件的同時(shí),要按照辦案區(qū)域分工,加強(qiáng)對(duì)縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局及市直單位紀(jì)委、派出紀(jì)檢組辦案工作的檢查指導(dǎo)。

2、市、縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局要成立查辦案件指導(dǎo)組,指導(dǎo)組由分管案件的副書(shū)記、分工常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng)及檢查室主任組成。

3、指導(dǎo)組應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,分析辦案工作形勢(shì),經(jīng)常到所屬紀(jì)委(紀(jì)檢組)檢查了解辦案情況,協(xié)調(diào)矛盾,解決問(wèn)題。

4、下級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)、監(jiān)察局在辦案中遇到較大困難和阻力時(shí),指導(dǎo)組應(yīng)及時(shí)幫助分析案情,必要時(shí)可派員指導(dǎo)和協(xié)助;對(duì)下級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察局辦案中遇到的疑難復(fù)雜問(wèn)題的請(qǐng)示應(yīng)及時(shí)給予解答,自身無(wú)法解釋的應(yīng)及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)請(qǐng)示,不能含糊其辭或置之不理。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案督促檢查制度

1、推行目標(biāo)管理。每年初,市紀(jì)委、監(jiān)察局應(yīng)將年度辦案任務(wù)分解到各縣(區(qū)),縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局應(yīng)及時(shí)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及縣(區(qū))直紀(jì)委(紀(jì)檢組)下達(dá)年度辦案目標(biāo),并將完成辦案目標(biāo)情況作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容參加年終考核。

2、落實(shí)責(zé)任制??h(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局由委局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),職能室參加,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作實(shí)行分工包片,幫助排查案件線(xiàn)索,制定調(diào)查方案,協(xié)調(diào)辦案力量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),排除各種干擾,著重解決“查什么、怎樣查”等問(wèn)題。

3、縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局每季度至少召開(kāi)一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作會(huì)議,重點(diǎn)分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案形勢(shì),找出差距,提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策;對(duì)辦案后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),尤其是第二季度以后仍然無(wú)案件或無(wú)案源的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要逐個(gè)分析原因,制定改進(jìn)措施。

4、市紀(jì)委、監(jiān)察局要把抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案作為自己的工作職責(zé),全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案情況,加強(qiáng)督促檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全局工作。

5、加強(qiáng)檢查考核,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)成績(jī)突出和辦案先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,縣(區(qū))紀(jì)委、監(jiān)察局應(yīng)適時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)一年內(nèi)無(wú)立案案件而又被上級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察局查出違紀(jì)案件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記,將視情追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、查辦案件內(nèi)部監(jiān)督制約制度

1、強(qiáng)化辦案時(shí)效觀(guān)念。依照《案件檢查工作條例》規(guī)定,案件初核為2個(gè)月,立案審批為1個(gè)月,立案調(diào)查為3個(gè)月,一般案件應(yīng)嚴(yán)格按此規(guī)定執(zhí)行,屬疑難復(fù)雜案件或大要案,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。

2、從事信訪(fǎng)、檢查、審理的人員,要正確履行職責(zé),敢于碰硬,不徇私情,秉公辦案,不辦關(guān)系案、人情案,如被查對(duì)象是自己的親屬或故交,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3、在辦案過(guò)程中,辦案人員如工作極端不負(fù)責(zé)任,將大案變小案,小案變無(wú)案或發(fā)生查而不處,弄虛作假,泄漏案情,吃拿卡要等違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、初核案件報(bào)結(jié)時(shí),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查認(rèn)為取證不到位的,調(diào)查人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)證;案件移送審理后,審理認(rèn)為證據(jù)不全的,調(diào)查人員應(yīng)獨(dú)立或與審理人員一道補(bǔ)證,不得以任何借口或理由拖著不辦。

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第6篇 道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作制度

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度是我公司安全工作事先防范的重要制度。安全檢查制度的執(zhí)行對(duì)于發(fā)現(xiàn)和堵塞安全漏洞,消除不安全隱患,加強(qiáng)預(yù)防措施,落實(shí)單位的安全制度有著積極的推動(dòng)作用,能在很大程度上降低事故的發(fā)生率。結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,制訂安全檢查制度如下。

1、安全檢查必須要有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行,明確檢查內(nèi)容和方法,促進(jìn)各項(xiàng)安全制度、措施的落實(shí)。對(duì)安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查。

2、定期與不定期開(kāi)展安全檢查做好記錄和存檔,對(duì)查出的不安全因素要及時(shí)整改;對(duì)查出的各類(lèi)隱患,要詳細(xì)記錄,要有檢查人員和存在安全隱患的部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,要提出整改意見(jiàn),能現(xiàn)場(chǎng)整改的現(xiàn)場(chǎng)整改,現(xiàn)場(chǎng)不能整改的,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整改,并對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)重大隱患要下發(fā)《隱患通知書(shū)》限期停業(yè)整改,消除事故隱患,對(duì)檢查情況要認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。

3、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

4、做好出車(chē)前、停車(chē)后的準(zhǔn)備、檢查工作,確保行車(chē)安全,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車(chē)。

5、裝貨時(shí)嚴(yán)查超載和擅自裝載危險(xiǎn)品。

6、不定期檢查車(chē)輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。

7、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開(kāi)車(chē),是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

8、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

9、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第7篇 招商局干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度工作方案

招商局干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度工作方案

一、推行效能政府四項(xiàng)制度的目的意義

今年推行效能政府四項(xiàng)制度是省政府繼法制政府四項(xiàng)制度、責(zé)任政府四項(xiàng)制度和陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度后的又一重要制度,是我省面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題、新任務(wù),順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化,建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動(dòng),是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求,是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手,是我省政府自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實(shí)踐。實(shí)施行政績(jī)效管理制度,主要目的在于保障政府重要工作、重大項(xiàng)目的落實(shí),實(shí)現(xiàn)政府工作最佳績(jī)效。實(shí)施行政成本控制制度,主要目的在于厲行節(jié)約、節(jié)儉理政。實(shí)施行政行為監(jiān)督制度,主要目的在于以監(jiān)督促效能,以制度推動(dòng)廉政建設(shè)。實(shí)施行政能力提升制度,主要目的在于提升政府服務(wù)的能力和水平。四項(xiàng)制度涵蓋的工作任務(wù)較多,每項(xiàng)制度都包含3個(gè)方面以上的任務(wù),涉及政府投資重大項(xiàng)目、重要工作的推進(jìn),涉及重點(diǎn)民生資金的使用管理;涉及工作作風(fēng),涉及行政機(jī)關(guān)工作人員行政能力;涉及管理方式、工作方法、管理手段,涉及管理效率、服務(wù)水平的提高,是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,是對(duì)全省各級(jí)政府各部門(mén)和廣大工作人員的普遍要求,需要所有政府部門(mén)及其工作人員以及具有行政管理職能的事業(yè)單位及其工作人員的積極參與、共同推進(jìn)。

我局各科室要準(zhǔn)確把握效能政府四項(xiàng)制度的內(nèi)涵、特點(diǎn)和基本要求,要加強(qiáng)對(duì)效能政府四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)宣傳,充分認(rèn)識(shí)效能政府四項(xiàng)制度的重大意義,以更加堅(jiān)定的信心、務(wù)實(shí)的態(tài)度、有力的措施,全力推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度的實(shí)施。

二、推行效能政府四項(xiàng)制度的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步加強(qiáng)招商局自身建設(shè),完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作作風(fēng),提高財(cái)政資金使用效益,有效控制行政成本,加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,提升為外來(lái)投資企業(yè)服務(wù)的能力和水平,努力建設(shè)效能機(jī)關(guān)。

(二)主要目標(biāo)

我局貫徹實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度工作的總體目標(biāo)是:將效能政府四項(xiàng)制度常態(tài)化、長(zhǎng)效化,努力把全局建設(shè)成為運(yùn)行高效、節(jié)儉理政、依法行政、服務(wù)到位的效能機(jī)關(guān)。具體要求如下:

1.通過(guò)推行行政績(jī)效管理制度,建立符合實(shí)際的行政績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)行政績(jī)效管理檢查力度,提高我局管理、使用財(cái)政資金的使用效益,提高我局實(shí)施州政府重大建設(shè)項(xiàng)目、落實(shí)州政府重要工作和推進(jìn)全局重點(diǎn)工作的時(shí)效和質(zhì)量水平,實(shí)現(xiàn)全局工作最佳績(jī)效。

2.通過(guò)推行行政成本控制制度,大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)和一般性開(kāi)支,實(shí)現(xiàn)公務(wù)用車(chē)購(gòu)置經(jīng)費(fèi)零增長(zhǎng),使公共財(cái)政資金更多地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。

3.通過(guò)推行行政行為監(jiān)督制度,堅(jiān)持依法行政、實(shí)事求是和公開(kāi)透明的原則,以人、財(cái)、物的審批、管理和使用為重點(diǎn),依靠和借助上級(jí)部門(mén)、新聞媒體、社會(huì)公眾和網(wǎng)絡(luò)的力量,切實(shí)加強(qiáng)自身內(nèi)部監(jiān)督,努力構(gòu)建為民、務(wù)實(shí)、透明、廉潔機(jī)關(guān)。

4.通過(guò)推行行政能力提升制度,強(qiáng)化人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任倒逼管理,推行一線(xiàn)工作法,不斷提高工作人員的素質(zhì)與能力。

三、推行效能政府四項(xiàng)制度的組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保效能政府四項(xiàng)制度落到實(shí)處并取得實(shí)效,經(jīng)局黨組班子會(huì)議研究決定,成立招商局效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:

________________(省略)

四、實(shí)施步驟及主要工作任務(wù)

招商局效能建設(shè)分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署階段(3月底前)

1、制定實(shí)施方案。結(jié)合我局實(shí)際,3月底前制定我局效能政府四項(xiàng)制度具體實(shí)施方案,30日前上報(bào)。

2、明確效能目標(biāo)。制定《紅河州招商局20__年目標(biāo)績(jī)效考核責(zé)任制》,分解細(xì)化20__年度工作任務(wù)、工作重點(diǎn),明確項(xiàng)目責(zé)任科室、責(zé)任人、工作進(jìn)展程度和工作項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

3、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。擬定3月底,組織召開(kāi)全局20__年效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)州人民政府20__年行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作精神和總體要求,部署我局20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

(二)組織實(shí)施階段(4月-11月)

4月至11月,結(jié)合我局20__年工作總體安排,落實(shí)所布置的各項(xiàng)任務(wù),并建立完善相應(yīng)的制度。各科、室要根據(jù)統(tǒng)一部署,明確分工,突出重點(diǎn),抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。具體工作任務(wù)為:

1、行政績(jī)效管理制度

(1)4月1日前制定涉及我局的省政府確定的20__年20個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目和20項(xiàng)重要工作年度工作計(jì)劃分別報(bào)送州政府督查室、州審計(jì)局、州財(cái)政局、州發(fā)改委和州監(jiān)察局。

(2)每季度末的次月10日前將我局實(shí)施省政府確定的20__年20個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目和20項(xiàng)重要工作進(jìn)展情況分別報(bào)送州政府督查室、州審計(jì)局、州財(cái)政局、州發(fā)

第8篇 物業(yè)公司監(jiān)督檢查工作制度怎么寫(xiě)

物業(yè)公司監(jiān)督、檢查工作制度監(jiān)督檢查工作是改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率的一項(xiàng)重要措施,也是保證公司各項(xiàng)工作落實(shí)的有效手段,為了加強(qiáng)督查工作,保證公司工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本制度。

一、主要職能部門(mén)公司行政人事部作為監(jiān)督檢查工作的主要職能部門(mén),應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,全面準(zhǔn)確地了解和反映真實(shí)情況,力爭(zhēng)做到有分析、有建議、不流于形式。

二、加強(qiáng)計(jì)劃落實(shí)公司行政人事部負(fù)責(zé)督促各部門(mén)每月25日前遞交的《月度工作計(jì)劃》,并定期公布各部門(mén)的執(zhí)行情況。

三、進(jìn)行日常監(jiān)管各部門(mén)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行物業(yè)經(jīng)理交辦的任務(wù),不得無(wú)故拖延或不辦,如在工作中遇到重大問(wèn)題和情況,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

公司行政人事部要在相應(yīng)時(shí)間內(nèi),向各承辦部門(mén)了解辦理情況,進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、搞好信息反饋及時(shí)收集和反饋物業(yè)經(jīng)理決定的各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況,對(duì)各部門(mén)報(bào)送的報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、材料進(jìn)行匯總、整理和分析。

五、組織交流獎(jiǎng)懲督促各職能部門(mén)及時(shí)匯報(bào)貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作的情況,不定期地組織部門(mén)間的工作交流與專(zhuān)題研討,并根據(jù)部門(mén)完成工作的質(zhì)量和效果,進(jìn)行必要的獎(jiǎng)懲。

六、附則本制度由公司行政人事部解釋,自頒布之日起執(zhí)行。

第9篇 技術(shù)監(jiān)督工作制度

技術(shù)監(jiān)督工作管理制度

技術(shù)監(jiān)督是保證電網(wǎng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要手段,也是電網(wǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。為適應(yīng)電網(wǎng)的發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范技術(shù)監(jiān)督工作,特制定本制度。

技術(shù)監(jiān)督工作應(yīng)堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”和超前防范的方針,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督為基礎(chǔ),以開(kāi)展設(shè)備技術(shù)監(jiān)督為手段,在電網(wǎng)生產(chǎn)的全過(guò)程、全方位開(kāi)展。技術(shù)監(jiān)督工作在全局內(nèi)部實(shí)施歸口管理,堅(jiān)持統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)管理的原則。

一、技術(shù)監(jiān)督范圍、方式、主要內(nèi)容

1、技術(shù)監(jiān)督的范圍

電力系統(tǒng)技術(shù)監(jiān)督工作是指在設(shè)計(jì)審查、設(shè)備選型、監(jiān)造、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試和試生產(chǎn)的電網(wǎng)建設(shè)全過(guò)程中以及在運(yùn)行、檢修、技術(shù)改造等電網(wǎng)生產(chǎn)全過(guò)程中,依據(jù)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及反措等文件要求,通過(guò)對(duì)電網(wǎng)及所含設(shè)備在電能質(zhì)量、電氣設(shè)備性能、保護(hù)與控制以及自動(dòng)化、信息與電力通信、節(jié)能與環(huán)境保護(hù)等方面的有關(guān)參數(shù)和指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、調(diào)整及評(píng)價(jià),指導(dǎo)、監(jiān)督或組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展,確保電網(wǎng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、開(kāi)展技術(shù)監(jiān)督工作的主要方式

開(kāi)展技術(shù)監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)以專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作為基礎(chǔ),以單一設(shè)備技術(shù)監(jiān)督工作為主要工作手段。通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督專(zhuān)業(yè)建設(shè),把握專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向,依靠科技進(jìn)步,提高、完善測(cè)試技術(shù)、方法、手段,提高設(shè)備診斷能力和水平。通過(guò)開(kāi)展單一設(shè)備技術(shù)監(jiān)督工作,將專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督的手段、方法應(yīng)用到具體設(shè)備監(jiān)督工作上,對(duì)具體設(shè)備實(shí)施全過(guò)程、全方位和全面覆蓋各環(huán)節(jié)的技術(shù)監(jiān)督。

3、技術(shù)監(jiān)督內(nèi)容

(1)單一設(shè)備技術(shù)監(jiān)督內(nèi)容

單一設(shè)備技術(shù)監(jiān)督是開(kāi)展技術(shù)監(jiān)督工作的主要方式,其內(nèi)容應(yīng)包含電網(wǎng)送、變、配電主要一、二次設(shè)備、電測(cè)、自動(dòng)化、信息、電力通信系統(tǒng)和設(shè)備等各方面。

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督內(nèi)容

技術(shù)監(jiān)督工作從專(zhuān)業(yè)上劃分為電能質(zhì)量、電氣設(shè)備性能、節(jié)能與環(huán)保、保護(hù)與控制以及自動(dòng)化、信息與電力通信等專(zhuān)業(yè)。

①電能質(zhì)量監(jiān)督

電網(wǎng)頻率和電壓質(zhì)量。電網(wǎng)頻率質(zhì)量包括頻率允許偏差,頻率合格率;電壓質(zhì)量包括電壓允許偏差、允許波動(dòng)和閃變、三相電壓允許不平衡度和正弦波形畸變率。電能質(zhì)量監(jiān)督包括電網(wǎng)無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備的運(yùn)行、管理、非線(xiàn)性負(fù)荷的入網(wǎng)管理等。

②電氣設(shè)備性能監(jiān)督

電氣設(shè)備的絕緣強(qiáng)度(包括外絕緣防污閃)、通流能力、過(guò)電壓保護(hù)及接地系統(tǒng),包括對(duì)變壓器、電抗器、組合電器、斷路器、互感器、避雷器、電容器、送電線(xiàn)路、電力電纜、接地裝置、等電氣設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督。

③電測(cè)監(jiān)督

電壓、電流、功率、電量、頻率、相位及其測(cè)量裝置的檢驗(yàn)率、調(diào)前合格率;計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的準(zhǔn)確率;互感器、變送器、廠(chǎng)、站端測(cè)量設(shè)備及二次回路、傳遞系統(tǒng)。

④節(jié)能與環(huán)境保護(hù)監(jiān)督

送、配電線(xiàn)路與變電設(shè)備損耗;系統(tǒng)電磁輻射與變電站環(huán)境噪聲污染。

⑤保護(hù)及控制系統(tǒng)監(jiān)督

電力系統(tǒng)繼電保護(hù)和安全自動(dòng)裝置及其投入率、動(dòng)作正確率。

⑥自動(dòng)化和信息與電力通信技術(shù)監(jiān)督

自動(dòng)化、信息與電力通信系統(tǒng)的性能、運(yùn)行指標(biāo)等,包括電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)、電能量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)、電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、配電管理系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等。

二、技術(shù)監(jiān)督管理

技術(shù)監(jiān)督工作實(shí)行全過(guò)程、閉環(huán)的監(jiān)督管理方式,即在電網(wǎng)設(shè)備的設(shè)計(jì)審查、招標(biāo)采購(gòu)、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、檢修、技術(shù)改造等所有環(huán)節(jié)都應(yīng)開(kāi)展技術(shù)監(jiān)督工作。同時(shí),在設(shè)備調(diào)試、檢修、技術(shù)改造等重點(diǎn)階段以及在高峰負(fù)荷、故障后等對(duì)輸電線(xiàn)路、變壓器等重點(diǎn)設(shè)備,應(yīng)有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)階段、重點(diǎn)設(shè)備存在的問(wèn)題。

1、在全過(guò)程、全方位開(kāi)展技術(shù)監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合對(duì)設(shè)備的運(yùn)行指標(biāo)分析、評(píng)估、評(píng)價(jià),針對(duì)專(zhuān)業(yè)監(jiān)督工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的具有趨勢(shì)性、苗頭性、突發(fā)性的問(wèn)題及時(shí)發(fā)布技術(shù)監(jiān)督預(yù)警報(bào)告。

2、技術(shù)監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)在技術(shù)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的嚴(yán)重缺陷、隱患,應(yīng)立即向設(shè)備運(yùn)行維護(hù)單位發(fā)布設(shè)備告警報(bào)告,使運(yùn)行維護(hù)單位及時(shí)了解設(shè)備健康狀況和存在的缺陷,及時(shí)采取有效措施加以消除,預(yù)防設(shè)備事故的發(fā)生。告警報(bào)告發(fā)布后,技術(shù)監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)應(yīng)全程跟蹤設(shè)備消缺、檢修、改造等整改過(guò)程,對(duì)整改全過(guò)程實(shí)施有效的監(jiān)督,保證設(shè)備缺陷的及時(shí)消除和設(shè)備健康水平的恢復(fù)。

3、分階段、分專(zhuān)業(yè)、分設(shè)備有重點(diǎn)地對(duì)技術(shù)監(jiān)督工作的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施情況進(jìn)行檢查、分析、評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)技術(shù)監(jiān)督工作存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)采取修改、完善、補(bǔ)充的提高措施。

4、每一項(xiàng)具體技術(shù)監(jiān)督工作都應(yīng)形成由工作負(fù)責(zé)人和執(zhí)行單位簽字、蓋章的技術(shù)監(jiān)督報(bào)告。技術(shù)監(jiān)督報(bào)告應(yīng)包括技術(shù)監(jiān)督項(xiàng)目、工作時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)用指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際檢測(cè)結(jié)果、存在問(wèn)題及原因分析、措施與建議、監(jiān)督結(jié)論等內(nèi)容,并由工作負(fù)責(zé)人和執(zhí)行單位簽字、蓋章,按規(guī)定格式和時(shí)間如實(shí)上報(bào)。對(duì)嚴(yán)重影響電網(wǎng)安全運(yùn)行的問(wèn)題,應(yīng)發(fā)布告警報(bào)告。

5、農(nóng)電局每年組織一次技術(shù)監(jiān)督管理工作檢查。并定期對(duì)技術(shù)監(jiān)督工作開(kāi)展情況、執(zhí)行情況、主要技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)、問(wèn)題整改情況、檔案資料等方面進(jìn)行考核。

三、技術(shù)監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1、農(nóng)電局生產(chǎn)副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全局技術(shù)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、生產(chǎn)技術(shù)科具體管理全局電網(wǎng)的技術(shù)監(jiān)督工作,在生產(chǎn)副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下履行以下職責(zé):

①貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)技術(shù)監(jiān)督的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等,根據(jù)敖漢電網(wǎng)的實(shí)際情況,組織修訂技術(shù)監(jiān)督工作的有關(guān)規(guī)定。

②負(fù)責(zé)制定全局技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)劃與年度計(jì)劃。組織、監(jiān)督專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作的開(kāi)展。

③組織各部門(mén)技術(shù)監(jiān)督工作的交流活動(dòng)。

④參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)重大事故的調(diào)查,對(duì)有關(guān)技術(shù)問(wèn)題提出反事故措施。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)科負(fù)責(zé)電測(cè)監(jiān)督和對(duì)重要用戶(hù)進(jìn)行監(jiān)督。

4、調(diào)度所負(fù)責(zé)保護(hù)與控制以及自動(dòng)化監(jiān)督,電能質(zhì)量監(jiān)督。

5、各基層所、站負(fù)責(zé)所管理重要用戶(hù)技術(shù)監(jiān)督工作的組織和協(xié)調(diào)聯(lián)系。< p>

第10篇 社會(huì)監(jiān)督員工作制度(范本)

第一條 為推進(jìn)城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法人員依法履行職責(zé),依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條 社會(huì)監(jiān)督員由市、區(qū)、(市)局從各級(jí)人大、政協(xié)、民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、新聞單位、有關(guān)職能部門(mén)及執(zhí)法管理相對(duì)人中聘請(qǐng)。

第三條 社會(huì)監(jiān)督員的條件

(一)熟悉法律法規(guī)和城管執(zhí)法部門(mén)職能,具有一定的政策水平和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

(二)熱心和關(guān)注城市管理行政執(zhí)法工作,關(guān)心城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè);

(三)具有廣泛的群眾基礎(chǔ),善于聽(tīng)取和反映群眾意見(jiàn)。

第四條 聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員的人數(shù),由各區(qū)(市)城管執(zhí)法局根據(jù)實(shí)際情況而定。

第五條 社會(huì)監(jiān)督員每屆聘期為二年。期滿(mǎn)后,聘任單位根據(jù)需要,在征得所在單位和本人同意后,可以續(xù)聘。

第六條 社會(huì)監(jiān)督員確定后,由所聘單位分別頒發(fā)聘書(shū)及《社會(huì)監(jiān)督員證》。

第七條 市局聘任的社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督范圍為全市城管執(zhí)法隊(duì)伍及執(zhí)法人員;各區(qū)(市)局聘任的社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督范圍為轄區(qū)執(zhí)法隊(duì)伍及執(zhí)法人員。

第八條 社會(huì)監(jiān)督員的職責(zé)

(一)監(jiān)督檢查城管理執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法人員履行職責(zé)、依法行政和遵紀(jì)守法等情況;

(二)反映、轉(zhuǎn)遞人民群眾對(duì)城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告;

(三)反映、轉(zhuǎn)遞人民群眾對(duì)城市管理行政執(zhí)法工作和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)、建議和要求;

(四)客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)城市管理行政執(zhí)法工作和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況,認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出意見(jiàn)和建議;

(五)協(xié)助辦理城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)委托的其他監(jiān)督事項(xiàng)。

第九條 社會(huì)監(jiān)督員的權(quán)利

(一)有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法人員依法行政,檢查、糾正執(zhí)法人員的違紀(jì)、違法行為。發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員在執(zhí)法和辦理公務(wù)時(shí)有違法違紀(jì)行為或存在工作方法簡(jiǎn)單、明顯不負(fù)責(zé)任、不文明執(zhí)法、態(tài)度粗暴、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)不整、執(zhí)法不公等現(xiàn)象,有權(quán)當(dāng)場(chǎng)指出并予以糾正,執(zhí)法隊(duì)員必須自覺(jué)接受監(jiān)督;

(二) 有權(quán)對(duì)執(zhí)法隊(duì)員提出咨詢(xún)意見(jiàn),有權(quán)向城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)舉報(bào)執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法中存在的問(wèn)題;

(三)有權(quán)對(duì)城市管理行政執(zhí)法工作和隊(duì)伍建設(shè)提出建議和意見(jiàn);

(四)聽(tīng)取、收集社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法人員的舉報(bào)、投訴、控告和意見(jiàn),并向城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)反饋,共同協(xié)商研究改進(jìn)辦法;

(五)對(duì)群眾投訴的問(wèn)題,有權(quán)向城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行質(zhì)詢(xún),城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)予以協(xié)助、配合,并予以答復(fù);

(六)對(duì)群眾舉報(bào)執(zhí)法人員的違法違紀(jì)問(wèn)題,可監(jiān)督有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理,并向舉報(bào)人反饋處理結(jié)果;

(七)對(duì)調(diào)查處理不及時(shí),處理結(jié)果不滿(mǎn)意,有權(quán)提出不同意見(jiàn),有權(quán)向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。

第十條 社會(huì)監(jiān)督員的義務(wù)

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理行政執(zhí)法工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,不斷提高監(jiān)督水平;

(二)帶頭遵守城市管理的法律、法規(guī),行使監(jiān)督權(quán)要合理、公正;

(三)積極向社會(huì)各界,重點(diǎn)向行政執(zhí)法相對(duì)人宣傳城市管理行政執(zhí)法工作的職能和各項(xiàng)規(guī)章管理制度,積極溝通執(zhí)法隊(duì)伍與社會(huì)各界的聯(lián)系,爭(zhēng)取社會(huì)對(duì)城市管理執(zhí)法工作的理解和支持;

(四)對(duì)城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍存在的不正之風(fēng)或違法亂紀(jì)行為要給予警示、勇于批評(píng)指正;

(五)監(jiān)督員在實(shí)施監(jiān)督時(shí)應(yīng)出示《社會(huì)監(jiān)督員證》。

第十一條 執(zhí)法監(jiān)督員持《社會(huì)監(jiān)督員證》只能從事與監(jiān)督工作有關(guān)的事項(xiàng)。

第十二條 城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要支持配合社會(huì)監(jiān)督員開(kāi)展工作:

(一)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督員的監(jiān)督,并為監(jiān)督員開(kāi)展工作提供必要的條件。對(duì)監(jiān)督員提出的問(wèn)題,除法律規(guī)定保密的外,都要實(shí)事求是的予以解答,不得推諉搪塞。

(二)社會(huì)監(jiān)督員提出的意見(jiàn)和建議,要認(rèn)真聽(tīng)取,做好記錄,要制定出切實(shí)可行的整改措施,并及時(shí)向監(jiān)督員反饋。

(三)市局紀(jì)委監(jiān)察室轉(zhuǎn)發(fā)的社會(huì)監(jiān)督員反映、轉(zhuǎn)遞的事項(xiàng)要認(rèn)真辦理,一般事項(xiàng)兩周內(nèi)辦結(jié);復(fù)雜事項(xiàng)一個(gè)月內(nèi)辦結(jié),最長(zhǎng)不得超過(guò)兩個(gè)月。事情辦結(jié)后,要及時(shí)將辦理結(jié)果報(bào)市局紀(jì)委監(jiān)察室并向監(jiān)督員反饋。

(四)對(duì)干擾、阻撓社會(huì)監(jiān)督員依照本制度履行監(jiān)督職責(zé)和行使監(jiān)督職權(quán)、拒不接受監(jiān)督或打擊報(bào)復(fù)的,依照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(五)對(duì)社會(huì)監(jiān)督員反映的問(wèn)題,沒(méi)有按時(shí)辦結(jié)又不及時(shí)通報(bào)辦理情況的單位,由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)督辦,對(duì)拖延不辦而造成嚴(yán)重后果的,追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十三條 社會(huì)監(jiān)督員的日常工作聯(lián)系,分別由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)。其主要內(nèi)容:

(一)組織執(zhí)社會(huì)督員參加執(zhí)法機(jī)關(guān)有關(guān)會(huì)議和活動(dòng);

(二)做好聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作,及時(shí)聽(tīng)取社會(huì)監(jiān)督員的意見(jiàn)、建議和要求。每年至少召開(kāi)一次執(zhí)法監(jiān)督員座談會(huì),通報(bào)工作情況,征求社會(huì)監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議;

(三)建立與社會(huì)監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系,及時(shí)通報(bào)社會(huì)監(jiān)督員履行監(jiān)督職責(zé)情況,爭(zhēng)取對(duì)社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督工作的支持;

(四)對(duì)社會(huì)監(jiān)督員反映和轉(zhuǎn)遞的問(wèn)題和案件,按部門(mén)職責(zé)分工,做好登記、轉(zhuǎn)辦、督辦和反饋等工作,對(duì)提供的信息,及時(shí)綜合上報(bào)。

第十四條 本制度自通過(guò)之日起執(zhí)行。

第11篇 裝飾材料城市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督巡查工作制度

裝飾城市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督巡查工作制度

為了深入開(kāi)展創(chuàng)建星級(jí)文明規(guī)范市場(chǎng)和滿(mǎn)意在市場(chǎng),有事找工商活動(dòng),強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理力度,特制訂巡查制度。

一、巡查組由工商干部組成,對(duì)市場(chǎng)實(shí)行全方位,主動(dòng)式巡回檢查。

二、巡查人員必須嚴(yán)格執(zhí)行巡查紀(jì)律,自覺(jué)遵守職業(yè)道德,廉潔奉公、盡職盡責(zé)、依法管理、秉公辦事。根據(jù)規(guī)定穿著,儀表端正,舉止文明,依法檢查、嚴(yán)格遵守禁酒令、禁購(gòu)令、著裝令;巡查執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須二人以上。

三、依法檢查市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格和上市商品的合法性,檢查市場(chǎng)交易行為和明碼標(biāo)價(jià)執(zhí)行情況等。

四、受理消費(fèi)者投訴,及時(shí)處理交易糾紛,疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場(chǎng)產(chǎn)生的突發(fā)事件。

五、認(rèn)真做好巡查記錄,依法處理違法違章案件。

第12篇 _縣人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案

某某縣人民檢察院人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作方案 根據(jù)全國(guó)檢察長(zhǎng)座談會(huì)會(huì)議精神,為進(jìn)一步完善檢察機(jī)關(guān)查辦職務(wù)犯罪案件外部監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)依法正確行使檢察權(quán),根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于實(shí)行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)結(jié)合本院檢察工作實(shí)際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想試點(diǎn)工作要以“____”重要思想、黨的十六大精神和中央關(guān)于推進(jìn)司法體制改革的指示為指導(dǎo),緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”的檢察工作主題,認(rèn)真落實(shí)“加大工作力度,提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求,嚴(yán)格按照高檢院的《規(guī)定》進(jìn)行。試點(diǎn)工作要堅(jiān)持依法辦事、實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥的原則。既要切實(shí)保障人民監(jiān)督員履行監(jiān)督職責(zé)的獨(dú)立性,又要依法獨(dú)立行使檢察權(quán),維護(hù)社會(huì)公平和正義;既要采取多種形式推動(dòng)試點(diǎn)工作,又要在取得實(shí)效上下功夫,切實(shí)提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量;既要總結(jié)試點(diǎn)工作中好的經(jīng)驗(yàn),又要客觀(guān)反映、切實(shí)解決存在的問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)試點(diǎn)工作深入開(kāi)展;既要嚴(yán)格執(zhí)行高檢院的規(guī)定,又要因地制宜、與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)借鑒其他地方的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)踐積極探索,為制度的全面實(shí)施提供經(jīng)驗(yàn),打好基礎(chǔ)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1、成立以檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng)的人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)人民監(jiān)督員制度的試點(diǎn)實(shí)施工作。2、我院人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政治處,負(fù)責(zé)人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)過(guò)程中的具體日常事務(wù),及時(shí)報(bào)告試點(diǎn)工作中遇到的重大問(wèn)題。三、人民監(jiān)督員隊(duì)伍及辦事機(jī)構(gòu)1、擔(dān)任人員監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)具備的條件是:(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(2)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);(3)年滿(mǎn)二十三歲;(4)公道正派,有一定的文化水平和政策、法律知識(shí);(5)身體健康。2、下列人員不得擔(dān)任人民監(jiān)督員:(1)受過(guò)刑事處罰或者受到刑事追究的;(2)被開(kāi)除公職或者開(kāi)除留用的。3、下列人員因職務(wù)原因可能影響履行人民監(jiān)督員職責(zé),不宜擔(dān)任人民監(jiān)督員。(1)黨委、政府及其組成部門(mén)的負(fù)責(zé)人;(2)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員;(3)人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)的在職人員;(4)執(zhí)業(yè)律師、人民陪審員等法律工作者。4、人民監(jiān)督員的名額及任期新平縣人民檢察院人民監(jiān)督員名額為5人。人民監(jiān)督員的任期為三年,連任不得超過(guò)兩個(gè)任期。5、人民監(jiān)督員的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)立人民監(jiān)督員的辦事機(jī)構(gòu)為人民監(jiān)督員辦公室,屬于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),級(jí)別副科級(jí),編制人員2人。其主要職責(zé)是:(1)統(tǒng)一受理人民監(jiān)督員對(duì)案件的監(jiān)督事項(xiàng);(2)根據(jù)檢察長(zhǎng)的決定,分交、轉(zhuǎn)辦、協(xié)調(diào)、督辦、統(tǒng)計(jì)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)部門(mén)被監(jiān)督案件的辦理工作;(3)根據(jù)檢察長(zhǎng)的決定,邀請(qǐng)人民監(jiān)督員列席有關(guān)會(huì)議;(4)承辦人民監(jiān)督員視察檢察工作、參與執(zhí)法檢查的協(xié)調(diào)工作;(5)定期或不定期向人民監(jiān)督員通報(bào)檢察工作情況,提供有關(guān)的檢察工作信息資料;(6)向人民監(jiān)督員反饋被監(jiān)督案件的處理情況;(7)做好人民監(jiān)督員辦結(jié)案件后材料的立卷、歸檔、保管工作;(8)承擔(dān)人民監(jiān)督員培訓(xùn)的協(xié)調(diào)、組織工作;(9)協(xié)助行政財(cái)務(wù)管理人員做好人民監(jiān)督員監(jiān)督經(jīng)費(fèi)保障工作;(10)總結(jié)人民監(jiān)督員制度試行工作經(jīng)驗(yàn)。6、人民監(jiān)督員的隊(duì)伍培訓(xùn)四、實(shí)施步驟1、傳達(dá)貫徹全國(guó)檢察長(zhǎng)座談會(huì)精神,組織學(xué)習(xí)人民監(jiān)督員制度,動(dòng)員教育干警轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀(guān)念,深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)查辦職務(wù)犯罪工作外部監(jiān)督的必要性,增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺(jué)性,把思想和行動(dòng)盡快統(tǒng)一到落實(shí)試點(diǎn)工作的各項(xiàng)要求上來(lái)。2、做好向縣委、人大、政府匯報(bào),向政協(xié)說(shuō)明建立人民監(jiān)督員制度的目的、人民監(jiān)督員制度的主要內(nèi)容以及開(kāi)展工作的設(shè)想,認(rèn)真聽(tīng)取縣委的指示和人大的要求,并在人民監(jiān)督員的選任、辦事機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障等方面取得支持。3、人民監(jiān)督員選任 人民監(jiān)督員依下列程序產(chǎn)生:(一)協(xié)商產(chǎn)生單位。人民檢察院根據(jù)擬選任人民監(jiān)督員的名額,在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和基層組織中協(xié)商確定人民監(jiān)督員的產(chǎn)生單位,并向其介紹人民監(jiān)督員的確認(rèn)條件。(二)確認(rèn)人選。人民監(jiān)督員的產(chǎn)生單位在本單位范圍內(nèi)經(jīng)過(guò)民主推薦、征得本人同意、經(jīng)與縣人大、縣委組織部、縣紀(jì)委共同考察后確認(rèn)。(三)頒發(fā)證書(shū)。人民監(jiān)督員確認(rèn)后,由人民檢察院檢察長(zhǎng)頒發(fā)人民監(jiān)督員證書(shū)。(四)公布名單。人民監(jiān)督員名單應(yīng)當(dāng)通過(guò)當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w向社會(huì)公布。各級(jí)人民檢察院的人民監(jiān)督員中,人大代表、政協(xié)委員應(yīng)當(dāng)占較大比例。4、按照高檢院的要求開(kāi)展宣傳報(bào)道,創(chuàng)造良好的輿論氛圍,爭(zhēng)取人民群眾和社會(huì)各界的廣泛理解和支持,為人民監(jiān)督員制度的順利實(shí)行營(yíng)造優(yōu)良的環(huán)境。5、積極爭(zhēng)取設(shè)立人民監(jiān)督員辦公室的編制機(jī)構(gòu)和人員。6、 月日開(kāi)始全面試行人民監(jiān)督員制度。

第13篇 星河社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)工作制度

z社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)工作制度

一、社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)由九至十二組成,設(shè)主任、副主任各一人,委員若干人,在社區(qū)成員代表大會(huì)授權(quán)下,履行議事、監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能。

二、社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)成員會(huì)議每季舉行一次,社區(qū)成員代表大會(huì)授意或社區(qū)居委會(huì)提議,應(yīng)召開(kāi)社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)成員會(huì)議。社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)成員會(huì)議,由社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)主任召集和主持;

三、社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)成員會(huì)議討論定下列事項(xiàng):

(1)聽(tīng)取和審議社區(qū)居委會(huì)工作報(bào)告

(2)聽(tīng)取和審議社區(qū)居委會(huì)季財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。

(3)討論決定社區(qū)階段性建設(shè)目標(biāo)。

(4)討論決定社區(qū)萬(wàn)元以上地財(cái)務(wù)開(kāi)支。

(5)討論決定社區(qū)居委會(huì)聘用人員及其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

(6)討論決定社區(qū)重大活動(dòng)。

(7)討論決定社區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目和集體財(cái)產(chǎn)承包、租憑方案。

(8)討論確定社區(qū)事務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內(nèi)容和形式;

四、社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)成員會(huì)議議題,由社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)居委會(huì)或三分之一以上社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)提出;

五、召開(kāi)社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)成員會(huì)議,應(yīng)由百分之八十以上地社區(qū)議事監(jiān)督委員會(huì)成員參加,按照少數(shù)服從多數(shù)地原則決定問(wèn)題,但不得與法律法規(guī)和國(guó)家政策以及社區(qū)社區(qū)成員代表大會(huì)決定決議相抵觸。會(huì)議采取舉手或投票得方式表決,討論過(guò)程和表決結(jié)果應(yīng)做詳細(xì)記錄;

六、協(xié)助和監(jiān)督社區(qū)居委會(huì)貫徹執(zhí)行社區(qū)成員代表大會(huì)得決定、決議和各項(xiàng)工作任務(wù);

七、督促檢查社區(qū)自治章程和社區(qū)居民公約貫徹執(zhí)行情況;

八、協(xié)調(diào)政府職能部門(mén)、社區(qū)單位、社區(qū)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)與社區(qū)居委會(huì)之間關(guān)系;

九、對(duì)社區(qū)居委會(huì)成員和社區(qū)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員實(shí)施評(píng)議,及時(shí)反饋和公布平結(jié)果;

十、廣泛聽(tīng)取社區(qū)成員得意見(jiàn)、建議和要求,及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)、社區(qū)成員代表和社區(qū)居委會(huì)反饋。

第14篇 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制度

為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》和《建筑施工安全工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)》,改善勞動(dòng)條件,保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的健康與安全,特制定工會(huì),項(xiàng)目工會(huì)支會(huì)、班組(作業(yè)隊(duì))勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)。

分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分公司勞動(dòng)保護(hù)工作,建立分公司工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)支會(huì)、班組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

2、負(fù)責(zé)制定年度勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃,定期研究勞動(dòng)保護(hù)工作,做到每季對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查制度,半年有總結(jié)。

3、制定勞動(dòng)保護(hù)工作的會(huì)議制度、檢查考核制度、教育制度、信息反饋制度、基礎(chǔ)資料管理制度。

4、每年負(fù)責(zé)對(duì)分公司、項(xiàng)目?jī)杉?jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)一次,做到有計(jì)劃、有小結(jié)、資料齊全。

5、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展有針對(duì)性的,形式多樣的勞動(dòng)保護(hù)方面的競(jìng)賽活動(dòng),動(dòng)員職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)、安全隱患整改建議活動(dòng)。

6、分公司、項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)投入、安全生產(chǎn)制度必須提交職代會(huì)項(xiàng)目民營(yíng)大會(huì)討論審議通過(guò)。

7、每年組織分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、有關(guān)部門(mén)及職工代表參加巡視現(xiàn)場(chǎng)安全制度,并寫(xiě)出檢查報(bào)告,向分公司及上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

8、做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患跟蹤檢查工作,建立隱患、職業(yè)危害情況登記整改檔案。

9、按照公司《集體合同》的約定,每年兩次對(duì)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)工作進(jìn)行檢查,并向上級(jí)報(bào)告。

10、認(rèn)真落實(shí)公司“女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定”,保障女工合法權(quán)益。

11、會(huì)同有關(guān)部門(mén)參加對(duì)工傷事故的調(diào)查,提出處理意見(jiàn)。

12、檢查項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)生活保障管理工作,加強(qiáng)對(duì)職工宿舍、外聯(lián)隊(duì)伍宿舍的管理工作。

第15篇 學(xué)生接送車(chē)乘坐監(jiān)督工作制度

一、學(xué)生缺勤請(qǐng)假匯報(bào)制度

乘車(chē)學(xué)生因病因事請(qǐng)假缺勤,應(yīng)由本班班主任在當(dāng)天下午發(fā)車(chē)前向值勤點(diǎn)名教師匯報(bào),接送車(chē)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)生乘車(chē)管理人員每天檢查執(zhí)行情況,并與每月安全乘車(chē)考核掛鉤。

二、教師值勤點(diǎn)名制度

每輛車(chē)安排車(chē)長(zhǎng)初次點(diǎn)名,再通過(guò)值勤老師確認(rèn),核查好學(xué)生乘車(chē)人數(shù),準(zhǔn)確無(wú)誤后駕駛員方可開(kāi)車(chē)。

三、乘車(chē)紀(jì)律評(píng)比反饋制度

每輛車(chē)推選1名有一定管理能力的學(xué)生擔(dān)任組長(zhǎng),維持乘車(chē)紀(jì)律和秩序,并做好記錄,每周由值周老師匯總情況,并將情況反饋給有關(guān)班主任,實(shí)行評(píng)比考核。

四、接送車(chē)運(yùn)行監(jiān)督反饋制度

值勤老師按時(shí)到崗,對(duì)每車(chē)接送時(shí)間、趟次、是否超載漏載等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查記錄,建立臺(tái)帳,作為以后獎(jiǎng)罰和續(xù)聘的重要依據(jù)。并向家長(zhǎng)公布投訴電話(huà),接受家長(zhǎng)對(duì)接送車(chē)運(yùn)行情況的監(jiān)督。

五、安全乘車(chē)檢查考核制度

接送車(chē)管理領(lǐng)導(dǎo)小組每周對(duì)學(xué)生安全乘車(chē)進(jìn)行檢查考核評(píng)比,根據(jù)執(zhí)行請(qǐng)假制度、準(zhǔn)時(shí)放學(xué)、隊(duì)伍整齊、有序上下車(chē)、乘車(chē)守紀(jì)五個(gè)方面內(nèi)容評(píng)比打分,列入各班每月常規(guī)工作考核中。

監(jiān)督工作制度匯編15篇

監(jiān)督工作制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),它涉及的領(lǐng)域廣泛,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 工作目標(biāo)設(shè)定:明確員工的工作職責(zé)和預(yù)期成果。2. 過(guò)程監(jiān)控:跟蹤工作進(jìn)度,確保任務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行。 3. 行為規(guī)范:規(guī)定員工行為準(zhǔn)則,確保合規(guī)性。 4. 績(jī)效評(píng)估:定期對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 5. 反饋機(jī)制:建立有效的溝通渠道,及時(shí)提供反饋。
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