規(guī)范1
遵守國家《特種設備安全監(jiān)察條例》及相關行業(yè)標準，制度應：
- 明確特種設備的許可、注冊、檢驗和檢測規(guī)定。 - 規(guī)定設備安裝、維修、改造過程中的安全操作程序。 - 落實定期維護保養(yǎng)計劃，防止設備帶病運行。 - 確保改造方案經過專業(yè)評估，符合設備安全與效率要求。 - 設立監(jiān)督機制，對制度執(zhí)行情況進行定期審查。
規(guī)范2
特種設備安裝、維修改造及調試制度的規(guī)范性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 法規(guī)遵從：必須符合國家和地方的特種設備管理法規(guī)。
2. 標準執(zhí)行：參照行業(yè)標準和企業(yè)內部標準進行作業(yè)。
3. 記錄留存：詳細記錄設備的安裝、維修、改造和調試過程，便于追溯。
4. 培訓與考核：定期對相關人員進行專業(yè)培訓，并進行技能考核。
5. 審核機制：設立內部審核機制，定期評估制度的執(zhí)行效果。
規(guī)范3
特種設備隱患排查制度的實施必須遵循國家及行業(yè)的相關法規(guī)，如《特種設備安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等。企業(yè)內部也需制定明確的操作流程和責任劃分，確保制度的執(zhí)行不打折扣。此外，制度應定期評估和更新，以適應設備技術的進步和安全標準的提升。
規(guī)范4
1. 企業(yè)應建立完善的特種設備管理檔案，記錄設備的檢驗、維護、故障及處理等情況，便于追溯和管理。
2. 檢驗機構需具備相應資質，檢驗人員需持證上崗，保證檢驗的公正性和專業(yè)性。
3. 對于逾期未檢或檢驗不合格的設備，將依法進行處罰，嚴重者可吊銷其使用許可證。
規(guī)范5
執(zhí)行這些制度需遵循以下規(guī)范：
1. 嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī)，如《特種設備安全法》和《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》。
2. 建立健全內部管理制度，明確責任部門和責任人，確保各項核查工作有序進行。
3. 加強日常監(jiān)督，定期開展自查自糾，確保制度的有效執(zhí)行。
4. 提供持續(xù)的員工培訓，提高作業(yè)人員的安全意識和應急處理能力。
規(guī)范6
執(zhí)行這一制度時，企業(yè)應建立完善的培訓體系，確保培訓質量。建立健全的檔案管理制度，記錄每位特種作業(yè)人員的培訓、考核及復審情況。對于未持證上崗的員工，應立即停止其作業(yè)，待其取得合格證書后再恢復工作。此外，政府監(jiān)管部門會定期對企業(yè)進行檢查，違規(guī)行為將面臨嚴厲的法律處罰。
規(guī)范7
特種設備運行記錄制度的執(zhí)行應遵循以下規(guī)范： - 記錄應由專人負責，確保數(shù)據(jù)真實無誤。 - 所有記錄應保存完整，不得隨意涂改，如有錯誤需劃線更正并簽名確認。 - 定期對記錄進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。 - 制度的執(zhí)行情況應納入企業(yè)內部審計，以保證其有效性。
規(guī)范8
特種設備交接班制度應遵循以下規(guī)范：
1. 交接雙方必須面對面進行，禁止口頭或電話交接。
2. 交接記錄必須詳實、準確，不得有遺漏或虛假。
3. 若發(fā)現(xiàn)設備存在問題，接班人員有權拒絕接手，并立即上報。
4. 交接完成后，雙方在交接記錄上簽字確認，確保責任明確。
規(guī)范9
特種設備應急救援制度的制定需遵循國家相關法規(guī)，如《特種設備安全法》和各類設備的安全技術規(guī)范。企業(yè)內部應建立完善的應急預案，并進行定期演練，以提升員工的應急意識和技能。制度還要求與當?shù)貞惫芾聿块T保持緊密溝通，確保在緊急情況下能得到及時的外部支援。
規(guī)范10
按照《特種設備安全法》等相關法規(guī)，企業(yè)需遵循以下規(guī)范：
1. 實時性：事故上報不得延誤，一般應在事故發(fā)生后一小時內完成。
2. 準確性：提供的信息必須真實、完整，不得隱瞞或虛報。
3. 跟進報告：事故處理進展應及時更新，直至事故完全解決。
4. 協(xié)調配合：配合監(jiān)管部門進行事故調查，提供所需資料和信息。
規(guī)范11
該制度的實施嚴格遵循國家和行業(yè)的規(guī)定，如《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》等，確保了培訓的標準化和規(guī)范化。企業(yè)需建立完善的特種作業(yè)人員管理制度，定期組織復審，保證員工的證書有效性和技能水平。監(jiān)管部門會不定期進行抽查，對違規(guī)行為進行處罰，以維護制度的嚴肅性和執(zhí)行力度。
規(guī)范12
特種設備定期檢驗的辦理應遵循國家相關法規(guī)，如《特種設備安全監(jiān)察條例》等，嚴格遵守以下規(guī)范：
1. 檢驗周期：根據(jù)設備類型和使用狀況，確定合理的檢驗周期，如電梯通常每年檢驗一次。
2. 記錄管理：妥善保存檢驗報告，以便追溯設備歷史狀況。
3. 應急預案：制定并演練應急預案，應對可能的設備故障或事故。
4. 培訓教育：定期對操作人員進行安全培訓，提高他們的安全意識和操作技能。
規(guī)范13
1. 《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定，未經監(jiān)督檢驗合格的特種設備不得投入使用，違規(guī)者將受到法律制裁。
2. iso 9001質量管理體系要求企業(yè)建立完善的特種設備管理程序，確保設備定期接受監(jiān)督檢驗。
3. 企業(yè)內部也應設立專門的設備管理部門，負責監(jiān)督檢驗的申報和執(zhí)行，確保全過程合規(guī)。
規(guī)范14
特種設備檢查應遵循國家相關法規(guī)和企業(yè)內部的規(guī)章制度，確保檢查的標準化和規(guī)范化。具體步驟如下：
1. 制定詳細檢查清單：明確各項檢查內容、標準和方法。
2. 記錄與報告：每次檢查后記錄結果，對異常情況進行分析并上報，及時采取維修措施。
3. 培訓與認證：操作人員需接受專業(yè)培訓，取得相應資質證書，確保其具備檢查和處理問題的能力。
規(guī)范15
執(zhí)行特種設備維護保養(yǎng)制度時，應遵循以下規(guī)范：
1. 執(zhí)行國家相關法規(guī)，如《特種設備安全監(jiān)察條例》。
2. 制定并更新設備維護手冊，明確保養(yǎng)流程和技術要求。
3. 培訓員工，確保他們了解設備操作和維護知識。
4. 實施定期審計，評估制度的有效性和執(zhí)行力度。
規(guī)范16
1. 制定詳細的操作規(guī)程：明確每日、每周、每月的檢查項目和標準，形成書面指導。
2. 培訓與授權：對操作人員進行專業(yè)培訓，合格后授予操作權，確保他們了解設備和檢查程序。
3. 定期維護保養(yǎng)：結合檢查結果，定期進行設備保養(yǎng)和維修，預防故障發(fā)生。
4. 緊急預案：制定應對設備故障或事故的應急預案，提高應急處理能力。
5. 監(jiān)督與評估：管理層應定期監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，評估其有效性并適時調整。
規(guī)范17
該制度遵循嚴格的法規(guī)標準，如《特種設備安全監(jiān)察條例》和相關技術規(guī)范。許可證持有企業(yè)需遵守設備安裝、維修的操作規(guī)程，定期進行設備檢驗，確保設備安全運行。企業(yè)應建立健全內部安全管理體系，對作業(yè)人員進行定期培訓，提升其專業(yè)技能和安全意識。違反規(guī)定的行為將受到嚴厲的處罰，包括罰款、吊銷許可證甚至追究法律責任。
規(guī)范18
特種設備的安裝、維修改造及調試應遵循國家相關法規(guī)和行業(yè)標準，如《特種設備安全監(jiān)察條例》和gb/t 16895系列標準。企業(yè)需建立完善的內部管理制度，明確責任分工，確保作業(yè)人員具備專業(yè)資質，并進行定期培訓，提高其安全意識和技術水平。
規(guī)范19
企業(yè)特種設備制度的規(guī)范性體現(xiàn)在制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督上：
1. 制度制定：應符合國家相關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，確保制度的適用性和可行性。
2. 制度執(zhí)行：嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，對違規(guī)行為進行處罰，強化員工的安全意識。
3. 監(jiān)督檢查：設立專職部門或人員負責監(jiān)督，定期評估制度執(zhí)行情況，及時修訂和完善。
規(guī)范20
特種施工單位需建立完善的證書管理制度，確保所有作業(yè)人員的證書真實有效，并定期進行核查更新。企業(yè)應提供必要的培訓資源，鼓勵員工提升專業(yè)技能，以滿足行業(yè)發(fā)展的需求。在項目招投標及施工過程中，企業(yè)需明確公示所有參與人員的證書信息，以體現(xiàn)合規(guī)性。
規(guī)范21
特種設備人員審查制度遵循國家相關法律法規(guī)，如《特種設備安全法》和《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。審查過程通常由第三方專業(yè)機構進行，確保公正公平。通過審查的人員將獲得相應證書，證書有效期一般為四年，到期前需進行復審。企業(yè)應建立完善的內部管理制度，定期對員工進行培訓和考核，確保其持續(xù)符合規(guī)定要求。
規(guī)范22
特種設備定期自檢自查及隱患整改制度應符合國家相關法規(guī)，如《特種設備安全監(jiān)察條例》和行業(yè)標準。企業(yè)內部也應制定詳細的作業(yè)指導書，確保操作人員明確自己的職責和操作步驟，保證自檢自查的規(guī)范性。
規(guī)范23
該制度應嚴格遵循國家相關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況制定具體執(zhí)行細則。特種作業(yè)人員的選拔、培訓、考核、上崗、轉崗、離職等各環(huán)節(jié)都需明確流程和責任，確保制度的落地執(zhí)行。企業(yè)應建立完善的記錄系統(tǒng)，跟蹤每個作業(yè)人員的培訓、工作和安全狀況，以便于持續(xù)改進和提升。
規(guī)范24
特種設備的安拆檢測驗收登記制度遵循國家和地方的法規(guī)，如《特種設備安全法》及相關實施細則。各環(huán)節(jié)均有明確的操作指南和技術標準，如gb/t 2828.1抽樣程序、gb 50168電氣裝置安裝工程規(guī)定等。企業(yè)應建立健全內部管理制度，定期培訓員工，確保所有操作符合規(guī)范要求。
規(guī)范25
特種設備交接班制度的執(zhí)行需遵循以下規(guī)范：
1. 書面記錄：所有交接內容必須以書面形式記錄，口頭交接不得替代。
2. 雙方確認：交接雙方需面對面進行，確保信息傳達準確無誤。
3. 交接時間：交接班應在規(guī)定時間內完成，避免因交接延誤影響生產。
4. 培訓與考核：定期對員工進行交接班制度的培訓和考核，確保其理解并能正確執(zhí)行。
規(guī)范26
該制度應遵循國家《特種設備安全法》及相關行業(yè)規(guī)定，確保自查自檢活動的合規(guī)性。企業(yè)內部應設立專門的安全管理部門，負責制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。此外，自查自檢的結果應納入企業(yè)的安全管理檔案，作為設備管理和改進的依據(jù)。
規(guī)范27
1. 檢查工作應由經過專業(yè)培訓的人員執(zhí)行，確保其具備足夠的知識和技能。
2. 檢查過程中應遵守安全規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。
3. 對于發(fā)現(xiàn)的問題，應及時制定修復計劃，并跟蹤整改進度。
4. 制度應包含應急措施，以應對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
5. 定期評估檢查制度的有效性，根據(jù)實際情況進行調整和完善。
規(guī)范28
特種設備定期檢驗申報遵循《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關法規(guī)，執(zhí)行國家質檢總局制定的檢驗規(guī)程。申報單位需確保提供的信息真實有效，檢驗過程中應配合檢驗人員工作，不得隱瞞設備存在的問題。檢驗機構則需公正公平地執(zhí)行檢驗任務，保證檢驗質量。
規(guī)范29
執(zhí)行這些環(huán)節(jié)時，企業(yè)應嚴格遵守《特種設備安全法》及相關行業(yè)規(guī)定，確保： - 安拆作業(yè)人員持證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程。 - 檢測過程公正、公開，檢測報告詳實無誤。 - 驗收過程中，所有技術參數(shù)需達到設計和法規(guī)要求，登記資料完整無遺漏。
規(guī)范30
依據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關法規(guī)，企業(yè)需制定并嚴格執(zhí)行特種設備檢查制度，明確檢查頻率、標準和責任人。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應及時上報并采取修復措施，防止隱患演變成事故。企業(yè)還需定期對檢查人員進行培訓，提升其檢查技能和安全意識。
規(guī)范31
特種設備檢查驗收制度需遵循國家相關法規(guī)和行業(yè)標準，如《特種設備安全監(jiān)察條例》和《特種設備使用管理規(guī)則》等。驗收過程中，應嚴格依據(jù)標準流程，確保所有環(huán)節(jié)都有明確的記錄和簽字確認，以備后續(xù)追溯。此外，所有參與驗收的人員都應具備相應的資質和專業(yè)知識，保證檢查的公正性和專業(yè)性。
規(guī)范32
執(zhí)行特種作業(yè)人員體檢制度需遵循國家相關法律法規(guī)，如《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》等。企業(yè)應定期組織體檢，確保員工在作業(yè)前、作業(yè)中及作業(yè)后均符合健康標準。體檢結果應保密，但不合格者需暫?；蛘{整其作業(yè)職責，直至健康狀況改善。
規(guī)范33
執(zhí)行特種設備隱患排查治理制度的規(guī)范包括：
1. 制度化：將上述各項內容納入企業(yè)的規(guī)章制度，明確責任部門和責任人。
2. 透明度：公開檢查結果，確保信息透明，接受內外部監(jiān)督。
3. 持續(xù)改進：定期回顧和更新制度，適應新的法規(guī)要求和技術發(fā)展。
4. 考核機制：設立考核機制，對執(zhí)行情況進行評估，激勵員工遵守制度。
5. 法規(guī)遵從：確保所有的操作都符合國家及地方的相關法律法規(guī)。
規(guī)范34
辦理特種設備開工告知，需嚴格遵循以下規(guī)范：
1. 提供完整無誤的信息，確保所有資料的真實性。
2. 按規(guī)定時間提交申請，避免延誤工程進度。
3. 與施工單位緊密配合，確保施工過程的安全與質量。
4. 接受監(jiān)管部門的現(xiàn)場檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。
5. 申報后，任何變動應及時更新，保持信息同步。
規(guī)范35
這兩項制度的實施需要遵循國家相關法律法規(guī)，如《特種設備安全法》和《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》等。企業(yè)內部也應制定詳細的執(zhí)行細則，明確責任部門，強化考核機制，確保制度落地執(zhí)行。
規(guī)范36
執(zhí)行這一制度時，企業(yè)應建立健全內部管理制度，對特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證情況實施嚴格的監(jiān)督和管理。施工現(xiàn)場應公示特種作業(yè)人員的資格證書，以便各方查驗。對于無證上崗或證書過期的人員，應立即停止其作業(yè)，并督促其完成相關手續(xù)。
規(guī)范37
特種設備安裝維修改造調試制度的規(guī)范性體現(xiàn)在：
- 遵循國家及行業(yè)相關的法律法規(guī)，如《特種設備安全法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》。 - 依據(jù)國際和國內標準，如iso質量管理體系，確保作業(yè)流程的標準化。 - 制定內部操作手冊，詳細列出各項操作步驟和注意事項，便于員工執(zhí)行。 - 建立完善的記錄和報告制度，以便追蹤設備全生命周期的管理情況。
規(guī)范38
特種設備作業(yè)人員考核的實施需遵循國家相關法規(guī)，如《特種設備安全法》和《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》。各地質檢部門負責考核的組織和監(jiān)督，確保公平公正。企業(yè)也需建立內部管理制度，對作業(yè)人員的培訓、考核和持證上崗進行嚴格把關。
規(guī)范39
這些規(guī)定要求企業(yè)建立完善的特種設備管理機制，制定詳細的檢查檢測規(guī)程，確保檢查過程的標準化和規(guī)范化。政府相關部門會進行不定期的抽查，對違規(guī)行為進行處罰，強化制度執(zhí)行力度。
規(guī)范40
執(zhí)行特種設備使用登記制度規(guī)定時，企業(yè)需嚴格遵守以下規(guī)范：
1. 及時更新信息：設備變更、報廢等情況應及時向監(jiān)管部門報告，更新登記信息。
2. 記錄保存：妥善保管設備檢驗、維修、保養(yǎng)等相關記錄，便于追溯和檢查。
3. 安全教育：定期對員工進行特種設備安全教育，提高安全意識。
4. 合規(guī)運營：確保設備的使用、管理、維護等環(huán)節(jié)均符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
規(guī)范41
特種設備作業(yè)人員考核的規(guī)范性至關重要。考核標準應嚴格按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行，如《特種設備安全法》和《特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則》?？己诉^程應公正透明，確保每位申請人都有公平的機會。培訓機構和考核機構也需要具備相應資質，保證培訓質量和考核的權威性。在考核過程中，任何違規(guī)行為都將受到嚴厲的處罰，以維護考核的公正性和嚴肅性。
規(guī)范42
特種設備使用登記申報制度旨在確保設備安全運行，降低事故風險。企業(yè)應嚴格遵守以下規(guī)范：
1. 時效性：在規(guī)定時間內完成各項登記手續(xù)，不得延誤。
2. 真實性：提交的所有資料必須真實有效，不得偽造、篡改。
3. 完整性：保證登記資料的完整，不遺漏任何必要信息。
4. 責任制：明確專人負責特種設備管理工作，確保各項規(guī)定得到執(zhí)行。
規(guī)范43
執(zhí)行這些制度時，企業(yè)應設立專門的管理機制，明確責任人，定期檢查設備狀態(tài)，確保流程透明、有序。員工需接受相關培訓，理解并遵守規(guī)定，避免因操作不當引發(fā)風險。
規(guī)范44
這些規(guī)范旨在保障作業(yè)安全，減少事故風險。例如，安全培訓需符合國家或行業(yè)標準，作業(yè)許可需由有資質的部門審批，設備檢查需由專業(yè)機構執(zhí)行。應急預案的制定需考慮實際情況，具有針對性和實用性。監(jiān)督與審計則要公正、公平，確保制度的有效執(zhí)行。
規(guī)范45
這些環(huán)節(jié)的執(zhí)行需遵循國家《特種設備安全監(jiān)察條例》及相關行業(yè)規(guī)定，確保采購和安裝過程的合法性。企業(yè)內部應制定詳細的操作規(guī)程，如設備采購流程、安裝標準、驗收準則等，以規(guī)范化管理。
規(guī)范46
執(zhí)行特種設備復核制度時，必須嚴格遵守《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關法律法規(guī)，同時參照行業(yè)標準和技術規(guī)范。企業(yè)應建立完善的內部管理制度，明確各部門職責，確保復核流程的標準化、規(guī)范化。此外，企業(yè)還應定期組織安全培訓，提升員工的安全意識和應急處理能力。
規(guī)范47
實施這一制度，需要嚴格遵守《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關法規(guī)，確保檢驗過程公正、公平、公開。檢驗機構應具備相應的資質，檢驗人員需持有專業(yè)證書，以保證檢驗質量。對于不合格的設備，應立即停止使用，進行修復并重新檢驗，直至達到安全標準。
規(guī)范48
特種設備停用報廢制度的執(zhí)行必須嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保公平公正。企業(yè)內部應建立完善的流程，明確責任部門和責任人，從設備評估到報廢處理的每個環(huán)節(jié)都應有明確的操作指南和審批流程。需要定期對制度進行審查和更新，以適應新的技術和法規(guī)變化。
規(guī)范49
特種作業(yè)人員制度的實施嚴格遵循國家和行業(yè)的相關標準，如《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》等。企業(yè)需建立完善的特種作業(yè)人員管理制度，包括選拔、培訓、考核、檔案管理、監(jiān)督及獎懲機制。企業(yè)應確保作業(yè)現(xiàn)場的安全條件，配備必要的防護裝備，并對作業(yè)過程進行實時監(jiān)控，預防安全事故的發(fā)生。
規(guī)范50
執(zhí)行持證上崗制度需要嚴格遵守國家及行業(yè)的相關規(guī)定。企業(yè)應建立健全內部培訓體系，定期組織員工參加培訓和復審，確保證書的有效性。作業(yè)現(xiàn)場應實行嚴格的證件檢查制度，未持有有效證書的人員不得進行特種作業(yè)。此外，對于違反規(guī)定的個人和單位，相關部門將依法進行處罰，以維護制度的嚴肅性和權威性。
