書記述職報(bào)告 第1篇
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黨組書記述職報(bào)告一
一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
我時(shí)刻牢記黨組書記是抓黨建工作第一責(zé)任人的要求，提高站位深化認(rèn)識(shí)，力促黨建工作取得實(shí)效。
一是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。凡涉及重大事項(xiàng)和關(guān)系群眾利益的事情，都通過集體研究決定，保證了決策的科學(xué)性。通過等制度落實(shí)，使班子成員和黨員干部的綜合素質(zhì)有了明顯提高。組織17名在職黨員到社區(qū)報(bào)到積極開展為群眾服務(wù)工作，切實(shí)增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)。
二是建立完善規(guī)章制度。結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，對(duì)已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真研究審核，修訂完善了崗位責(zé)任制等13項(xiàng)工作制度，新建了環(huán)境等8項(xiàng)工作制度，形成了以制度管事管人的良好機(jī)制。
三是開展聯(lián)系幫扶活動(dòng)。著力在拓展雙聯(lián)深度和廣度上下功夫，投入資金7萬(wàn)元幫助黃家岔村發(fā)展壯大種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，籌集資金10萬(wàn)元幫助對(duì)和平鎮(zhèn)路口村村委會(huì)陣地進(jìn)行建設(shè)。通過雙聯(lián)行動(dòng)的開展，為加快聯(lián)系村脫貧致富步伐奠定了良好基礎(chǔ)。
四是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。以開展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)和外強(qiáng)服務(wù)活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展了教育實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)班子13個(gè)方面和個(gè)人15個(gè)方面存在的問題，建立工作臺(tái)賬，制定整改措施，限期進(jìn)行整改，切實(shí)解決了事關(guān)群眾環(huán)境利益的突出問題。
五是抓好黨建促進(jìn)發(fā)展。通過扎實(shí)抓好黨建工作，促進(jìn)了各項(xiàng)環(huán)保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。甘草等3家水泥公司脫銷工程均已建成投入使用。xxxx污水處理廠已完成在線監(jiān)測(cè)設(shè)備的安裝驗(yàn)收工作。縣供熱站2臺(tái)30蒸噸鍋爐本供暖期投入使用并穩(wěn)定運(yùn)行。水源保護(hù)工作持續(xù)加強(qiáng)，水質(zhì)達(dá)標(biāo)率穩(wěn)定保持在100%。大氣污染防治工作效果明顯，截至12月底，我縣優(yōu)良天數(shù)已達(dá)到346天，優(yōu)良率為95.6%。
二、存在的主要問題及原因分析
在取得一定成績(jī)的同時(shí)，自己在工作中還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：
一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應(yīng)有位置，存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標(biāo)，而是作為軟指標(biāo)來考慮，工作方法陳舊滯后。
二是教育管理方式單一。對(duì)黨員的教育管理方式比較單一,制度執(zhí)行還不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員的綜合素質(zhì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。
三是支部作用發(fā)揮不好。個(gè)別支部班子成員工作能力和工作作風(fēng)不扎實(shí)，還習(xí)慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發(fā)揮不明顯。
上述問題的產(chǎn)生，既有客觀方面的原因，但主要是由于主觀方面的原因造成：一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。存在業(yè)務(wù)第一，黨建第二的思想，看不到黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。二是黨員隊(duì)伍教育管理不嚴(yán)。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執(zhí)行，一方面黨員干部的自律意識(shí)還不強(qiáng)，更重要的是由于自己存在盡量不去得罪人的思想造成。三是機(jī)關(guān)黨建工作缺乏創(chuàng)新。沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，沒有對(duì)如何搞好黨建工作進(jìn)行深層次的研究探索，致使黨組織活動(dòng)形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯。
三、下一步工作思路和措施
在下一步工作中，我將認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨員教育管理，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)黨建工作，實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作和黨建工作的雙贏。
一是突出黨建重要地位。牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的觀念，帶頭采取有效措施，從根本上消除重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯(cuò)誤思想，切實(shí)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把黨建工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，將黨建工作延伸到環(huán)保工作的方方面面，與環(huán)保工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，避免單打一和兩張皮現(xiàn)象，通過抓好黨建工作促進(jìn)環(huán)保工作任務(wù)的落實(shí)。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育等方式，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)談心談話等經(jīng)常性思想政治工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性和傾向性問題。加大對(duì)黨員干部的監(jiān)管力度，采取八小時(shí)以內(nèi)與八小時(shí)以外監(jiān)督相結(jié)合的辦法，真正把黨員干部管住管好。扎實(shí)開展雙聯(lián)行動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系。健全完善規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的環(huán)保隊(duì)伍。
三是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。針對(duì)支部班子作用發(fā)揮不明顯，凝聚力不強(qiáng)的問題，通過嚴(yán)格落實(shí)等工作制度，使黨組織的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、正?；?，切實(shí)提高支部班子的整體素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，充分發(fā)揮每一位支部成員的主觀能動(dòng)作用，把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為促進(jìn)全縣環(huán)境質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定改善做出新貢獻(xiàn)。
黨組書記述職報(bào)告二
今年，我支部在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十精神，以基層組織活動(dòng)年活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞黨建五務(wù)十中心的內(nèi)容，規(guī)范社區(qū)，完善社區(qū)的各項(xiàng)制度，誠(chéng)信為居民服務(wù)、為居民辦事，努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作上新臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，對(duì)我社區(qū)的黨建工作，作如下匯報(bào)：
一、社區(qū)基本情況
我轄區(qū)有二個(gè)小組，住戶1755戶，7074人，有黨員61名。其中：直管黨員18名，轄區(qū)內(nèi)黨員43名。其中，有退休金黨員33名，無(wú)退休金黨員19名，流動(dòng)黨員9名，婦女黨員7名。
二、建章立制，抓好黨建基礎(chǔ)工作
1、抓制度建設(shè)，定人定崗定責(zé)，規(guī)范黨員行為，制定社區(qū)的各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，制定黨建工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
2、認(rèn)真落實(shí)制度，即每月召開一次支部大會(huì)，每月召開黨小組會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì)，每半年上一次黨課，并做好記載。通過學(xué)習(xí)提高了黨員的素質(zhì)，拓寬了知識(shí)面，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，強(qiáng)化了社區(qū)組織建設(shè)和社區(qū)黨員干部先進(jìn)性建設(shè)。
3、落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的承諾，為居民服好務(wù)、辦好事，把黨的惠民政策落到實(shí)處，讓居民感受到社區(qū)兩委的工作態(tài)度和工作責(zé)任感。努力打造五好班子和有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，更好的為居民服務(wù)。
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促黨員干部思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變
今年以來，按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的要求，我們支部高度重視通過開展黨員座談、以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為平臺(tái)，定期組織黨員干部收看黨性教育片、十政策解讀，及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，結(jié)合自身行為檢查批評(píng)。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，很大程度上提高了社區(qū)黨員的思想覺悟，提高了黨員隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，提升了社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
四、抓黨建工作，促各項(xiàng)工作的落實(shí)
黨支部是社會(huì)各工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨建工作是各項(xiàng)工作的中心環(huán)節(jié)。我支部按照黨建促公服、以公服促社管的工作思路，在抓黨建工作的同時(shí)，促進(jìn)其他工作的順利開展。
1、克服困難，在社區(qū)人員少、經(jīng)費(fèi)不足的情況下，積極配合各職能部門完成了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、關(guān)注居民呼聲，改善人居環(huán)境。狠抓了轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，規(guī)范了居民倒垃圾時(shí)間，擴(kuò)大了垃圾的清潔范圍、強(qiáng)化了公廁的清掃清潔工作，受到了社區(qū)居民的好評(píng)。
3、加強(qiáng)矛盾糾紛的排查調(diào)處，積極處理重大突發(fā)事件，全面維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。一是建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任制度和工作機(jī)制，定崗定人定責(zé)。二是通過各種形式的宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，全面建立社區(qū)治安防范體系。三是及時(shí)介入處理突發(fā)文件，做到矛盾不上交、處事不推諉，全面維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和諧。
4、強(qiáng)措施、搞好計(jì)劃生育工作。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，將計(jì)生政策、計(jì)生服務(wù)程序及其他計(jì)生資料全部以公開欄形式上墻。二是加強(qiáng)計(jì)生領(lǐng)證管理及跟蹤服務(wù)管理。三是加強(qiáng)檔案建設(shè)，搞好流動(dòng)人口的登記工作。今年已登記流動(dòng)人口296人。四是配合職能部門搞好計(jì)劃生育的社撫征收工作。今年已征收3人/8.3萬(wàn)元。
5、密切聯(lián)系實(shí)際，到居民中解決遇到的各種困難。今年為居民排憂解難2件，走訪重病重殘貧困戶、空巢老人32戶，為重病重殘、貧困戶申報(bào)低保19戶。
6、組織社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)，清除轄區(qū)內(nèi)xx功組織的反動(dòng)宣傳廣告1千多張。
書記述職報(bào)告 第2篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我的述職如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
在2005年中，本人嚴(yán)格遵守縣委中心組的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神和中央、區(qū)、地領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。平時(shí)通過看書、讀報(bào)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和參與機(jī)關(guān)內(nèi)部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)等方式，對(duì)黨的政策法規(guī)進(jìn)行了深入研究，撰寫了多篇專題論文，寫下大量讀書筆記和心得體會(huì)，使自已始終保持了清醒的政治頭腦，牢固樹立了“三個(gè)代表”重要思想，和縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)集體保持了高度的一致性，團(tuán)結(jié)一心，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
二、嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求，廉潔自律，率先垂范。
2005年，本人嚴(yán)格規(guī)范自已的一言一行，較好地執(zhí)行了黨的四大紀(jì)律。自覺維護(hù)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，重大事項(xiàng)均主動(dòng)向縣委請(qǐng)示匯報(bào)。在委局機(jī)關(guān)工作中較好地執(zhí)行了民主集中制的原則，絕不獨(dú)斷專行。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，對(duì)來訪群眾熱情接待，積極辦理，從不推諉扯皮，推卸責(zé)任。
2005年，本人按照中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)接受黨內(nèi)、黨外廉政監(jiān)督，模范地遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“八項(xiàng)要求”。個(gè)人沒有重大事項(xiàng)需要報(bào)告，從未收受禮品、禮金，嚴(yán)格履行了收入申報(bào)制度。本人在*市家庭住房全是自費(fèi)購(gòu)買，在縣上沒有私房。從不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)接待，非公務(wù)需要從不動(dòng)用公車，盡可能不在基層用餐。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍以“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強(qiáng)了日常監(jiān)督教育，在查辦案件和工作中把回避接待做為一項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行，牢固樹立了“兩個(gè)務(wù)必”思想。
三、正確履行職責(zé)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。
2005年，我正確履行了職責(zé)，配合縣委領(lǐng)導(dǎo)集體，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作，在全縣形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的整體合力。
2005年，全縣部門共受理群眾來信來訪874次，比去年同期下降了7%。全縣網(wǎng)絡(luò)機(jī)制進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng)，開展了大量的基層調(diào)研。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下基層現(xiàn)場(chǎng)解決群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題11件次，重點(diǎn)排查隱患6件次，集體訪、越級(jí)訪得到了有效遏制。堅(jiān)持了“誰(shuí)接待，誰(shuí)負(fù)責(zé)到底”的包案制度和縣領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，使工作真正成為了“一把手”工程，形成了“一次接訪，多級(jí)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管”的“大”工作格局。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，繼續(xù)加大了查辦案件工作力度，2005年全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件18件18人，涉及鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7人，查處涉案金額446.32萬(wàn)元，挽回經(jīng)濟(jì)損失80.56萬(wàn)元；對(duì)2002年－2003年度的26件案件進(jìn)行了案件質(zhì)量自查，并接受了地區(qū)紀(jì)委案件質(zhì)量大檢查；成功地開展了第六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)，整合了全縣宣傳教育資源，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”工作格局；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“三項(xiàng)制度”得到嚴(yán)格執(zhí)行，為全縣413名鄉(xiāng)科級(jí)干部建立了規(guī)范、統(tǒng)一的廉政檔案，對(duì)交流、輪崗、提拔任用的94名黨政干部進(jìn)行了嚴(yán)格的廉政審查。認(rèn)真執(zhí)行了紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，我本人全年談話26人次。
大力開展了執(zhí)法監(jiān)察和源頭治腐工作，農(nóng)牧民減負(fù)、醫(yī)藥購(gòu)銷、中小學(xué)收費(fèi)、政府采購(gòu)、建筑工程招投標(biāo)、“三項(xiàng)公開”、窗口單位和部門作風(fēng)評(píng)議、行風(fēng)評(píng)議，政務(wù)服務(wù)承諾工作步入制度化、軌范化。著力開展了①清理清退了黨政干部無(wú)償占用農(nóng)村草場(chǎng)耕地13353畝；②對(duì)全縣101個(gè)單位的3887名干部住房情況進(jìn)行了逐一清查；③清查出縣行政事業(yè)單位干部341人個(gè)人借用公款1337664.05元，全部限期予以了歸還；④對(duì)全縣84輛公務(wù)用車配備和19個(gè)單位違規(guī)制服情況進(jìn)行了專項(xiàng)清查；⑤清理出拖欠工程款307.82萬(wàn)元，限期予以清還。
對(duì)口幫扶鄉(xiāng)、村工作扎實(shí)有效，及時(shí)檢查指導(dǎo)阿爾達(dá)鄉(xiāng)黨委政府各項(xiàng)工作，先后7次深入幫扶的漁塘村中走訪群眾，為村集體做了大量實(shí)實(shí)在在的幫扶工作，鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)牧民收入產(chǎn)生了巨大變化。
四、工作中存在的問題和不足
2005年的工作中還存在一些問題和不足：
1、從源頭上防止腐敗的機(jī)制還不夠健全，責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制的科學(xué)性不強(qiáng)。責(zé)任追究實(shí)施辦法有待完善。
2、處理群眾重復(fù)上訪的重點(diǎn)問題有待于進(jìn)一步加大力度。深入基層調(diào)研力度需要加強(qiáng)。
3、專項(xiàng)治理工作的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步提高。
4、政務(wù)公開工作需要進(jìn)一步規(guī)范和向縱深推進(jìn)。
5、黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開工作有待深入開展。
6、個(gè)人在學(xué)習(xí)上還需要不斷努力，進(jìn)一步增強(qiáng)為黨執(zhí)政的能力。
書記述職報(bào)告 第3篇
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來源 蓮山 課件 w w
w.5 y k j公文
企業(yè)黨委書記述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一年來,作為黨委工作的牽頭人和組織者,我緊緊依靠和團(tuán)結(jié)黨政一班人,秉承“做好xx人、辦好xx事”的工作信念,努力謀政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全xx、發(fā)展xx、活力xx、和諧xx”的事業(yè)中去.
一年來,在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭(zhēng)當(dāng)xx公司科學(xué)發(fā)展排頭兵,創(chuàng)建全國(guó)同類型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo),取得了良好成效.今年“七一”前后,礦黨委被x煤集團(tuán)黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織先進(jìn)集體稱號(hào),同時(shí),礦黨政一班人被xx公司黨委評(píng)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子.前不久,我們創(chuàng)建“省級(jí)安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達(dá)州市安監(jiān)局的驗(yàn)收,同時(shí)順利通過省級(jí)文明單位復(fù)查驗(yàn)收.截止目前,“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%,輕傷較去年同期下降了10%,全年發(fā)生重傷事故2人次,杜絕了重傷以上事故和二級(jí)以上非傷亡事故.8月份,采煤二隊(duì)生產(chǎn)原煤50286噸,創(chuàng)下xx公司綜采隊(duì)月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄.11月份,掘進(jìn)一隊(duì)又傳捷報(bào),完成進(jìn)尺356米,在刷新xx煤礦綜掘紀(jì)錄的同時(shí),也刷新了xx公司綜掘紀(jì)錄,我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù).下面,我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進(jìn)行匯報(bào),敬請(qǐng)大家批評(píng)指正.
第一部份 主要成績(jī)
一、 創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊(duì)伍活力
今年以來,礦黨委積極踐行公司“人盡其才,才盡其用”的人才觀,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,通過進(jìn)一步完善和推行五條舉措,極大地增強(qiáng)了整個(gè)干部隊(duì)伍的活力,激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,有力地促進(jìn)了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定.
一是加大了干部的交流力度.今年1―11月,礦內(nèi)管理崗位交流達(dá)74人次；同時(shí),全力服從集團(tuán)公司的工作部署,主動(dòng)向上級(jí)和兄弟單位輸送干部20人,其中,有1名正礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,5名副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,1名副總工程師,9名科級(jí)干部,4名管理人員；積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人,副總工程師1人.
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度.1-11月,全礦新提拔副科級(jí)及以上管理人員15名,其中,副總工程師4人,科級(jí)干部6人,副科級(jí)干部9人.
三是加大基層隊(duì)干的公選力度.今年以來,通過組織2次全礦性的公選活動(dòng),共從基層隊(duì)踴躍報(bào)名參加公選的35名優(yōu)秀班組長(zhǎng)中公選出4名德才兼?zhèn)洹⒕邆湄S富管理經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)分別擔(dān)任了采煤一隊(duì)、掘進(jìn)一隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)和加工維修隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng).
四是加大了科隊(duì)級(jí)干部年度述職述廉力度.自11月份以來,礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會(huì),全礦共有44名基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記和機(jī)關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開述職述廉,其余副科級(jí)干部撰寫了書面述職述廉報(bào)告,交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示,接受職工群眾的監(jiān)督考評(píng).
五是加大干部年度考評(píng)力度.近來,礦還認(rèn)真開展了年度干部考評(píng)工作,采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門（單位）負(fù)責(zé)人、職工代表三個(gè)層次分別對(duì)全礦管理人員以中層干部、機(jī)關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和黨支部書記、副隊(duì)級(jí)管理人員四類進(jìn)行了民主測(cè)評(píng).考評(píng)結(jié)果將在礦年末職代會(huì)上通報(bào),同時(shí),對(duì)考評(píng)分?jǐn)?shù)在90分以上管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰,對(duì)綜合考核得分60―70分及以下人員進(jìn)行誡勉談話,批評(píng)教育,并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟(jì)處罰.對(duì)連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者,給予降職、免職或調(diào)離管理崗位.
二、黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)成效明顯
今年,礦黨委開展黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)做了一些探索.一是在全體黨員中推行了黨員承諾制.二是結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”的開展,在基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會(huì).三是把黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)作為黨員民主評(píng)議的重要工作來抓,以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺,要求各黨支部按照新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵(lì)黨員、塑造黨員.各基層黨支部圍繞自身工作實(shí)際,有力有序地開展了各種生動(dòng)活潑的黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng).通風(fēng)隊(duì)黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動(dòng).采煤二隊(duì)黨支部圍繞爭(zhēng)創(chuàng)xx公司“綜合機(jī)械化采煤標(biāo)桿隊(duì)”的目標(biāo),在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻(xiàn)”的“四比”活動(dòng).機(jī)電隊(duì)黨支部積極組織全隊(duì)20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國(guó)主義教育活動(dòng),并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞,進(jìn)一步激發(fā)了黨員的愛國(guó)主義情懷.物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計(jì)、獻(xiàn)份力、盡職責(zé)、做表率”活動(dòng).運(yùn)輸隊(duì)黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé),崗位貢獻(xiàn)我盡心”的主題實(shí)踐活動(dòng).采煤一隊(duì)黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“手指口述”競(jìng)賽活動(dòng),極大地帶動(dòng)了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn).供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財(cái)、勤儉節(jié)約”活動(dòng).四是11月中旬,我們還開展了“爭(zhēng)做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班.
三、宣傳思想政治工作扎實(shí)推進(jìn)
一是狠抓新聞宣傳工作.截止12月上旬,全礦共播送廣播稿件1117篇,其中,安全稿件800多篇.共制作和播放《xx新聞》45期315條.《xx礦工報(bào)》用稿126篇,《xx電視新聞》用稿89條,《xx網(wǎng)頁(yè)》用稿203篇,《x煤網(wǎng)頁(yè)》用稿 130篇,全礦有104篇新聞在《達(dá)州日?qǐng)?bào)》《四川工人日?qǐng)?bào)》《中國(guó)礦業(yè)報(bào)》《中國(guó)煤炭報(bào)》《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》等媒體刊用.其中,部級(jí)報(bào)紙《工人日?qǐng)?bào)》有3篇.二是這些年來,我們一直堅(jiān)持開展了調(diào)研工作.今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研論文還被部級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻(xiàn)叢書出版,同時(shí),我們繼續(xù)開展了2010年政研論文征集活動(dòng),目前,共收到論文26篇,即將開展評(píng)選及上報(bào)工作.
四、安全文化建設(shè)邁上新臺(tái)階
一是加大了硬件投入.在10個(gè)基層隊(duì)職工會(huì)議室添置了多媒體.在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方,安裝了三套聽覺系統(tǒng),讓職工在欣賞音樂的同時(shí),定時(shí)播放宣傳國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法.
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),著力抓好“三會(huì)”,即職工安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)、周一安全分析會(huì)上下足工夫.其中,職工安全學(xué)習(xí)會(huì)主要從備齊學(xué)習(xí)材料,規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容,固定學(xué)習(xí)時(shí)間,規(guī)范學(xué)習(xí)程序,狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量,確保學(xué)習(xí)效果上做工作.與此同時(shí),我們堅(jiān)持召開周一安全分析會(huì),推行“安全管理周循環(huán)法”,將安全管理細(xì)分為“一周”管理,分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動(dòng)態(tài),了解一周安全制度的執(zhí)行與落實(shí)、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況,安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)難點(diǎn),指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié).此項(xiàng)管理法既使管理層及時(shí)準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況,又使各基層區(qū)隊(duì)及時(shí)反映問題,為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見,從而以實(shí)現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長(zhǎng)期的安全生產(chǎn).此外,我們還狠抓班前會(huì)質(zhì)量.對(duì)基層隊(duì)班前會(huì)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了規(guī)范,要求班前會(huì)不但要詳細(xì)布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項(xiàng),不但值班隊(duì)干要講,當(dāng)班班長(zhǎng)也要發(fā)言,參加班前會(huì)的職工必須在班前會(huì)記錄上簽字備查,同時(shí)規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊(duì)會(huì)議室統(tǒng)一參加班前會(huì),集中進(jìn)行安全宣誓,每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會(huì),從而提高了班前會(huì)質(zhì)量. 二是齊抓共管,強(qiáng)力推行“三項(xiàng)”活動(dòng).即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認(rèn)法.
三是健全制度,著力抓好“兩考”,即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊(duì)安全文化建設(shè)月度考核,并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤.我們還堅(jiān)持每月對(duì)副隊(duì)級(jí)以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進(jìn)行公示.
五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展
一年來,礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作.一是根據(jù)人員調(diào)整后的實(shí)際情況,采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式,讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會(huì)業(yè)務(wù)流程.二是及時(shí)做好文件和信息編發(fā)、上報(bào)工作.全年共編發(fā)政工信息38期,學(xué)習(xí)資料8期,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)7期.上報(bào)黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團(tuán)公司二級(jí)單位之首.三是加強(qiáng)了保密工作,及時(shí)調(diào)整了礦保密委員會(huì)成員,組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試.
六、紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進(jìn)
一是注重制度建設(shè),制定了《xx煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細(xì)則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營(yíng)管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法.同時(shí),督促有關(guān)部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》《xx煤礦物資比價(jià)采購(gòu)管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》等規(guī)定,對(duì)價(jià)格委員成員進(jìn)行了調(diào)整.有效規(guī)范了各級(jí)管理人員的工作程序和行為.
二是認(rèn)真落實(shí) 了“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報(bào)制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會(huì)制度”等制度.據(jù)統(tǒng)計(jì),1-11月,礦紀(jì)委共對(duì)擬任科、隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行廉潔鑒定19人.次,對(duì)新提拔干部任前廉潔談話19人.次,同時(shí)堅(jiān)持每季度對(duì)管人、管錢、管物等重要崗位人員進(jìn)行一次廉潔談話.
三是切實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作.礦紀(jì)委根據(jù)xx公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)<深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施細(xì)則>;的通知》要求,認(rèn)真按照xx煤礦《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施意見》進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作.全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位,對(duì)照部門和崗位的工作職責(zé),認(rèn)真查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定出切實(shí)可行的防范措施,廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開,逐步向縱深發(fā)展.
四是認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書.2010年,我們按照上級(jí)紀(jì)委以及xx公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署,對(duì)責(zé)任書及考核細(xì)則作了進(jìn)一步的修訂和完善,做到了責(zé)任內(nèi)容明確,責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確,責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性,切實(shí)把“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處. 2010年全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書31份.
五是認(rèn)真落實(shí)“雙廉”責(zé)任制度.2010年,我們嚴(yán)格按“雙廉”責(zé)任書的要求,逐月進(jìn)行考核,考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤.今年,對(duì)礦屬31個(gè)單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進(jìn)行了考核和責(zé)任追究,共處考核扣款450余元.
六是加強(qiáng)對(duì)管理人員的作風(fēng)督查工作.2010年,我們按照《xx煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求,通過設(shè)立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對(duì)管理人員工作作風(fēng)進(jìn)行了督查.2010年,對(duì)違反下井管理規(guī)定的11人.次進(jìn)行了批評(píng)教育,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定的18人.次進(jìn)行罰款處理,共處罰款4700元.通過督查,有力地促進(jìn)了全礦各級(jí)管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變.
七、群團(tuán)工作開展得有聲有色
一是開展了職業(yè)技能競(jìng)賽.今年上半年,由礦工會(huì)牽頭,在采煤司機(jī),瓦檢工、絞車司機(jī)、井下維修電工、鉗工、綜掘司機(jī)等崗位開展了職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),共計(jì)200余人參加了競(jìng)賽,其中絞車司機(jī)劉波、掘進(jìn)工肖銀堂、電工唐成國(guó)獲得了xx公司第一名,被評(píng)為xx公司第三屆十佳技能人才,綜掘司機(jī)胡文建還代表xx公司參加了x煤集團(tuán)綜掘司機(jī)職業(yè)技能競(jìng)賽.
二是開展小改小革及合理化建議活動(dòng).今年5月,礦工會(huì)與礦行政聯(lián)合行文出臺(tái)了《關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動(dòng)的通知》,每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評(píng)審、表彰一批小改小革成果及合理化建議,有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性.今年上半年,全礦共征集小改小革成果6項(xiàng),經(jīng)過評(píng)審,由采煤二隊(duì)邊際榮等人主研的《311采區(qū)運(yùn)輸上山皮帶運(yùn)輸機(jī)改裝及應(yīng)用》獲得一等獎(jiǎng).三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評(píng)聘工作.今年,在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評(píng)聘制度,享受300元/月的技師津貼.電工唐成國(guó)、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評(píng)聘資格,享受500元/月的技師津貼.
三是礦工會(huì)利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)”,吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與.今年,職工借閱圖書人數(shù)達(dá)2000余人次,閱讀報(bào)刊人數(shù)達(dá)1000余人次.6月和10月,礦工會(huì)分兩批次購(gòu)買新圖書3000余冊(cè),極大地豐富了礦圖書室的藏書,同時(shí),還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施,各基層隊(duì)以及各居委會(huì)設(shè)立了小書柜,極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要.目前,省總工會(huì)已將我礦“職工書屋”推薦為“全國(guó)工會(huì)優(yōu)秀職工書屋示范點(diǎn)”.
四是我們將采煤二隊(duì)將職工小家建設(shè)納入重要議事日程,并形成了支部重視、行政支持、工會(huì)主抓的良好格局,為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力,并取得顯著成效,今年5月,該隊(duì)分工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)命名為“全國(guó)模范職工小家”稱號(hào).
五是佐小云工作室享譽(yù)x煤.今年10月份的《x煤簡(jiǎn)報(bào)》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關(guān)情況,包括工作室簡(jiǎn)介、科技成就、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,號(hào)召x煤系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了我礦佐小云工作室的知名度.今年以來,該工作室已完成了主井絞車自動(dòng)停車裝置改進(jìn)、地面調(diào)度站載波機(jī)電源改進(jìn)、411架空人車急停拉線改進(jìn)等多項(xiàng)小改小革成果,帶動(dòng)了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動(dòng)中,唐成國(guó)、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲,四人分別獲得電工第一名,鉗工第二名,電工第三名,鉗工第四名的優(yōu)異成績(jī),包攬了前四名.
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng),專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進(jìn)一步充實(shí)；二是職工思想比較活躍,維護(hù)穩(wěn)定工作面臨一定的壓力,黨建思想政治工作的手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新,人性化的思想政治工作還需進(jìn)一步做細(xì)做實(shí).三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進(jìn)一步提升,創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進(jìn)一步的壓力.
第二部份 自身建設(shè)
銅鏡可以正衣冠,諫言可以端言行.我以此為準(zhǔn)繩,在工作中堅(jiān)持了如下原則:一是堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行民主集中制.特別是重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,完善議事規(guī)則和決策程序,做到了集體決策.二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治干,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律.今年以來,礦黨委通過7月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動(dòng)月等形式,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章,并在帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí),還嚴(yán)格管好身邊的同志,要求他們清白做人,廉潔干事.今年,包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象,在全礦職工群眾中樹立了良好的形象.
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果, 這既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果,也是我們黨政一班人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勵(lì)精圖治的結(jié)果,更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果,我本人僅僅是起到了一個(gè)牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用.如果說我本人能取得一些進(jìn)步,既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果,更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果.為此,我真誠(chéng)地感謝大家對(duì)黨委工作的理解和支持！我本人真誠(chéng)地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對(duì)我工作的理解和支持！真誠(chéng)地感謝我的搭檔礦長(zhǎng)鄧xx同志對(duì)我工作的理解和支持！在此,我給大家深深地鞠上一躬.
第三部分 工作不足及需要加強(qiáng)的地方
（一）學(xué)習(xí)上有一定差距,還有待進(jìn)一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平,同時(shí)針對(duì)煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)采掘等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù).
（二）安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步增強(qiáng)合力,職工群眾對(duì)安全文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性還有待進(jìn)一步調(diào)動(dòng),安全文化建設(shè)更需要進(jìn)一步植根于生產(chǎn)管理的全過程.
（三）精細(xì)化管理不夠,安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細(xì)化管理.實(shí)事求是的講,這方面差距較大,主要表現(xiàn)在:認(rèn)識(shí)不到位、措施不到位、考核獎(jiǎng)懲不到位.
（四）作為老礦,歷史遺留問題多,傷病殘職工、困難家庭多,要求組織關(guān)照、幫助的多.在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅(jiān)持原則的同時(shí),在政策允許范圍內(nèi),切實(shí)解決實(shí)際問題,讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強(qiáng)不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進(jìn)一步加強(qiáng).
第四部分 工作打算
在新的一年里,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,加倍努力,充實(shí)自我.我認(rèn)為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,堅(jiān)守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的 “三個(gè)底線”,強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè),具體抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)進(jìn)一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細(xì)化.一是充分利用辦公信息化平臺(tái)等多種方式,及時(shí)準(zhǔn)確地將黨和國(guó)家的方針、政策、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及集團(tuán)公司“十二五規(guī)劃”宣講到礦屬每一個(gè)部門、基層隊(duì),并精心組織廣大干部、職工學(xué)習(xí)、融匯和貫通；二是進(jìn)一步建章立制、查漏補(bǔ)缺,切實(shí)抓好制度建設(shè),以精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的管理方式推動(dòng)黨建工作制度化、規(guī)范化和精細(xì)化,做到“日事日畢,日清日結(jié),日結(jié)日高”.三是抓好黨建思想政治工作的日?？己?進(jìn)一步細(xì)化考核項(xiàng)目、明確考核部門,加大考核責(zé)任追究力度,促進(jìn)考核規(guī)劃化、制度化、實(shí)效化.
(二)堅(jiān)持以精細(xì)化為抓手,全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè).古人云:“細(xì)節(jié)決定成敗”.要確保安全就必須走精細(xì)化之路.采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等,實(shí)施精細(xì)化,還要強(qiáng)化系統(tǒng)意識(shí),做好相互間的協(xié)調(diào)和配合.九層之臺(tái),起于壘土.要落實(shí)規(guī)則,必須有細(xì)節(jié)的支持,我們只有通過精益求精,注重精細(xì)化管理,從現(xiàn)在做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,從每一個(gè)操作步驟做起,以精益求精的工作態(tài)度,一絲不茍的科學(xué)精神,挑戰(zhàn)“零缺陷”、實(shí)現(xiàn)“零誤差”,把小事做細(xì),把細(xì)事做透,實(shí)現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,全力推進(jìn)精細(xì)化管理落實(shí)與創(chuàng)新.
(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平,努力創(chuàng)建最佳省級(jí)文明單位.2012年,我們緊緊圍繞創(chuàng)建最佳省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo),加大“四個(gè)文明”建設(shè)的工作力度,在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”上狠下功夫.一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大創(chuàng)建文明單位工作力度.二是堅(jiān)持以人為本,切實(shí)提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì).三是關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事解難題.四是改善工作環(huán)境,豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活.五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),開展主題實(shí)踐活動(dòng).六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作.通過創(chuàng)建“最佳省級(jí)文明單位”,努力推進(jìn)礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展！我的述職完畢,謝謝大家！
在春節(jié)即將到來之際,真誠(chéng)祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友,身體健康、工作順利、家庭安康！也祝愿我們xx煤礦在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,明天變得更加美好！
謝謝大家！
文 章
書記述職報(bào)告 第4篇
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(一)認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實(shí)基層黨建責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“黨委抓、書記抓”的責(zé)任，先后7次召開專題黨委會(huì)議研究部署黨建工作，提出了以“制度規(guī)范、整頓提升、產(chǎn)業(yè)富民、黨建扶貧、作風(fēng)建設(shè)和示范引領(lǐng)”為主的基層黨建“六大工程”，并在全鎮(zhèn)推廣實(shí)施。與各村及鎮(zhèn)區(qū)各單位支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解、細(xì)化量化、落實(shí)到人，形成了齊抓共管的工作格局。堅(jiān)持定期不定期深入各支部督查基層黨建工作，查閱記錄資料，查找黨建工作中存在的問題，督促整改落實(shí)。全年開展黨建工作督查4次，對(duì)工作排名靠后的村黨支部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。
(二)突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織工作。一是針對(duì)2014年度述職評(píng)議中查擺出來的問題，我認(rèn)真反思，針對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了整改落實(shí)，通過加強(qiáng)督查考核、開展先進(jìn)帶后進(jìn)、建立約談支部書記制度、加強(qiáng)基層組織覆蓋面等方式方法，逐步解決了自身存在的一些問題。二是大力整頓軟弱渙散黨組織，針對(duì)豆坪村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、矛盾糾紛集中、為民服務(wù)意識(shí)淡薄等問題，及時(shí)選派“第一書記”到村任職，通過走訪黨員干部及群眾代表，幫助理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)民主管理制度，規(guī)范辦事程序，豆坪村黨支部得到了轉(zhuǎn)化提升。三是規(guī)范管理村級(jí)組織活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“3+5”服務(wù)群眾工作法及“三會(huì)一課”制度，組織各村支部書記開展互學(xué)互比互評(píng)活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)每季度調(diào)閱支部、村委會(huì)議記錄及“3+5”服務(wù)群眾工作法記錄等，逐步規(guī)范了村級(jí)組織活動(dòng)。
(三)強(qiáng)化教育管理，不斷提升服務(wù)群眾能力。修訂完善了黨員干部管理辦法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》，全年通報(bào)批評(píng)違反紀(jì)律黨員干部14人，約談村支部書記6人。注重基層黨員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，舉辦基層黨建工作專題培訓(xùn)班4期，主要培訓(xùn)公推選優(yōu)、“3+5”服務(wù)群眾工作法、“三會(huì)一課”及遠(yuǎn)程教育等業(yè)務(wù)知識(shí)。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，堅(jiān)持公推選優(yōu)制度，全年發(fā)展黨員8名，按期轉(zhuǎn)正10名，取消預(yù)備黨員資格1名，延長(zhǎng)預(yù)備期黨員1名。
(四)加大經(jīng)費(fèi)投入，逐步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。整合鎮(zhèn)村資金15萬(wàn)元，對(duì)原伏鎮(zhèn)村村級(jí)活動(dòng)中心進(jìn)行了升級(jí)改造，重新規(guī)劃布局，購(gòu)置硬件設(shè)備，配套軟件制度，建成了集便民服務(wù)室、黨性教育室、五德教育室等為一體的綜合性黨建示范點(diǎn);建立村級(jí)資金使用審批制度，全年落實(shí)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)21.36萬(wàn)元;嚴(yán)格落實(shí)村干部報(bào)酬“一定三有”績(jī)效考核辦法，落實(shí)村社干部報(bào)酬94.8萬(wàn)元。
二、存在的主要問題及原因
一年來，雖然我在基層黨建方面做了一些工作，但與縣委的工作要求相比，還存在一定的差距：
(一)抓基層黨建工作投入的精力不夠多。雖然在黨建工作責(zé)任制落實(shí)方面下了一定的功夫，但由于我鎮(zhèn)信訪問題突出、園區(qū)征地任務(wù)重等原因，造成工作重心偏向于信訪維穩(wěn)和園區(qū)征地等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的工作，抓基層黨建工作方面投入的時(shí)間和精力不足。
(二)部分黨組織年齡結(jié)構(gòu)偏大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，年輕人大多數(shù)選擇外出務(wù)工掙錢，熱心村級(jí)事務(wù)的少之又少，造成目前村干部年齡偏大、文化程度偏低等問題，現(xiàn)有的村級(jí)黨組織工作方式方法陳舊、帶富致富能力不強(qiáng)，促使更多的人員外出務(wù)工，形成惡性循環(huán)，增加了村級(jí)黨組織更新?lián)Q代的難度。
(三)部分基層組織工作運(yùn)行不規(guī)范。部分村級(jí)組織活動(dòng)開展不到位，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠，“3+5”服務(wù)群眾工作法落實(shí)不到位，發(fā)展黨員公推選優(yōu)程序執(zhí)行不夠好，黨組織生活開展不能做到常態(tài)化，發(fā)揮作用不明顯。
(四)黨員教育管理存在欠缺。農(nóng)村大量青壯年外出務(wù)工，流動(dòng)黨員隊(duì)伍龐大，教育管理難;留下來的黨員普遍年齡偏大，導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊(duì)伍缺乏活力，黨員會(huì)議缺席人數(shù)較多，教育管理工作存在一定困難。
造成上述問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是對(duì)基層黨組織傳導(dǎo)的壓力還不夠。在工作落實(shí)和督查指導(dǎo)方面，過多的依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)村支部書記在基層黨建方面工作不力的問題缺少嚴(yán)厲的問責(zé)。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在基層工作的時(shí)間長(zhǎng)了，也存在一些放松思想，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多一些，抓基層組織建設(shè)的少一些，造成有些工作在落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)的效率上打了折扣。三是存在“老好人”思想，較多的考慮了愛護(hù)干部、保護(hù)干部，對(duì)干部身上存在的問題，口頭批評(píng)教育多，嚴(yán)厲查處解決少，從嚴(yán)管理干部還做的不到位。四是在跟蹤問效解決問題方面投入的精力還不夠多，對(duì)檢查中部分村社存在的發(fā)展黨員不規(guī)范、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所作用發(fā)揮差、流動(dòng)黨員難管理等問題，提出批評(píng)的多，跟蹤督辦的少，造成一些問題還沒有得到有效解決。
書記述職報(bào)告 第5篇
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2018年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在第一黨支部全體黨員同志的大力支持下，我認(rèn)真履行支部書記的崗位職責(zé)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議決定，不斷加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，與黨支部黨員共同提高進(jìn)步?，F(xiàn)將我本人一年以來的政治理論學(xué)習(xí)情況和工作履職情況作具體匯報(bào)如下：
一、履職情況
一年來，我嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度》、《“三會(huì)一課”制度》、《組織生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》等系列黨建工作制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織的活動(dòng)以及黨員、干部的行為。抓好學(xué)習(xí)黨的精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足公司實(shí)際，認(rèn)真研究制定支部工作計(jì)劃，積極開展組織建設(shè)工作，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，認(rèn)真開展黨日活動(dòng)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定黨員納新，把優(yōu)秀的同志吸納到黨員隊(duì)伍中來；定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)；按時(shí)召開黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作。切實(shí)發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、廉潔情況
本人能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，緊密圍繞本職工作，嚴(yán)格按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”要求自己，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，帶頭踐行“忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的”的價(jià)值觀。持續(xù)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和整治“四風(fēng)”問題。
一年來，我作為支部書記，未出現(xiàn)不廉潔情況，支部范圍內(nèi)也沒有出現(xiàn)不廉潔情況。較好的完成了2018年公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。
三、存在的問題
支部工作創(chuàng)新不足。支部工作總體停留在“完成任務(wù)”層面，傳統(tǒng)的會(huì)議比較多，創(chuàng)新的活動(dòng)開展少。支部年輕同志比較多，思維活躍，接受新事物能力強(qiáng)，對(duì)支部工作認(rèn)為就是政治任務(wù)，就是政治會(huì)議，形式大于實(shí)際。工作創(chuàng)新性不足更加不利于黨員思想教育，導(dǎo)致支部組織活力不足。
基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不足?；鶎狱h員工作任務(wù)重，忙于日常工作，部分黨員對(duì)于自身的思想教育不重視，沒有黨員的主人翁意識(shí)，將自己與群眾一般看待，缺乏擔(dān)當(dāng)、安于現(xiàn)狀，得過且過。
支部工作中對(duì)基層同志關(guān)心不足?；鶎庸ぷ鞲嚓P(guān)注上級(jí)的任務(wù)，忽略了基層同志的真正需求。
三、今后努力的方向
（一）繼續(xù)以“報(bào)告”的學(xué)習(xí)為主線，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹黨中央及上級(jí)黨組織的有關(guān)文件精神。做好新時(shí)期黨建工作以及從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作。
（二）把“兩學(xué)一做”活動(dòng)體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以從嚴(yán)治黨為抓手，大力加強(qiáng)和改進(jìn)支部的組織建設(shè)。
（三）以實(shí)事求是思想路線，緊緊結(jié)合黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)癥結(jié)、深刻剖析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問題，建立一套切實(shí)可行的學(xué)習(xí)促黨建的長(zhǎng)效機(jī)制。
書記述職報(bào)告 第6篇
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開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強(qiáng)干部執(zhí)政能力、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，對(duì)于基層民主政治建設(shè)，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)自己作出客觀的總結(jié)和自評(píng)，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職述廉，敬請(qǐng)各位監(jiān)督、測(cè)評(píng)。
一、注重學(xué)習(xí)，更新觀念
學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，是伴隨人生的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)能夠理清思路，尤其是在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不學(xué)習(xí)不能很好地工作，在解決實(shí)際問題時(shí)就無(wú)從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時(shí)注重政治理論的學(xué)習(xí)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，報(bào)刊雜志等方式學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結(jié)合自身分工分線的工作，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，注重學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)方面的知識(shí)，積極參加上級(jí)舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會(huì)，了解新形勢(shì)下黨建工作的特點(diǎn)及做法；學(xué)習(xí)紀(jì)監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正成為黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)工作的行家里手，同時(shí)注重經(jīng)濟(jì)科技管理等方面的學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。
二、立足本職，扎實(shí)工作
今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)、群團(tuán)、、人武工作，協(xié)助分管機(jī)關(guān)。
1、黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)、工作。充分認(rèn)識(shí)到黨的基層組織建設(shè)是農(nóng)村工作中三大建設(shè)之首，針對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，除完成組織部交辦的正常工作外，認(rèn)真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢(shì)下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動(dòng)基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對(duì)一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時(shí)向黨委主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，并能夠主動(dòng)與他們進(jìn)行談心，把握了解基層干部的思想動(dòng)態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實(shí)際困難，尤其在推薦“雙強(qiáng)”型村級(jí)干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對(duì)去年改選的9個(gè)行政村新班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行調(diào)研、了解、測(cè)評(píng)，及時(shí)掌握班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況向黨委提供相關(guān)信息，根據(jù)工作需要，對(duì)4個(gè)村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整真正把那些“雙強(qiáng)”型干部充實(shí)到村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，壓擔(dān)子、交任務(wù)，通過近一年來的工作實(shí)踐來看，工作得到黨和政府的肯定。
紀(jì)監(jiān)工作：本人作為紀(jì)委書記，深感農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，勝任這個(gè)崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務(wù)能力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人用為紀(jì)委書記，做到加強(qiáng)自身修養(yǎng)和磨煉，以堅(jiān)強(qiáng)的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風(fēng)，忠實(shí)履行賦予的職責(zé)和使命，在上級(jí)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展紀(jì)檢工作；加大查案力度，查處案件是紀(jì)檢干部的天職，根據(jù)群眾來信來訪，舉報(bào)和有關(guān)職能部門的審計(jì)結(jié)果，帶領(lǐng)紀(jì)委一班人，認(rèn)真查辦，做到定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，程序合法，今年共查處3起違法違紀(jì)案件，有關(guān)當(dāng)事人得到相應(yīng)的處理，還有2件經(jīng)濟(jì)件正在核實(shí)之中，做到堅(jiān)定立場(chǎng)不動(dòng)搖、堅(jiān)持原則不偏倚，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)不走樣，采取人性化的處理，以達(dá)到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意；注重群眾來信來訪工作，對(duì)來信來訪認(rèn)真對(duì)待，尤其是對(duì)來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對(duì)一時(shí)不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，今年共接待件16起，做到了事事有交待，件件有落實(shí)，尤其今年在國(guó)家重要活動(dòng)期間，在黨政主要負(fù)責(zé)人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，老戶赴京零上訪，得到上級(jí)部門的好評(píng)，維護(hù)了穩(wěn)定局面。
2、掛片、蹲點(diǎn)工作：根據(jù)分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點(diǎn)干部、基層干部的共同努力下，一是按時(shí)完成了規(guī)費(fèi)的解交；二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關(guān)部門的驗(yàn)收；三是超額完成了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)；四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)；五是新農(nóng)村建設(shè)，大環(huán)境有了較大改善；五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實(shí)，加修圩堤3000米；六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會(huì)各界向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款交納特殊黨費(fèi)近20萬(wàn)元等等，總體來說，各項(xiàng)工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
三、廉潔自律
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀(jì)委書記，是黨規(guī)黨紀(jì)的具體實(shí)施者，時(shí)常用準(zhǔn)則作為一面鏡子，對(duì)照自己的言行，在崗位上，能做到堅(jiān)持黨性原則，實(shí)事求事，客觀公正處理問題，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，確立職務(wù)是責(zé)任，權(quán)利是奉獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)意識(shí)，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事一同工作。
總之，在這一年內(nèi)，雖然做了一些工作，但與上級(jí)、百姓的要求還存在差距，主要表現(xiàn)：一是思想不夠解放，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。二是客觀上認(rèn)為工作忙，對(duì)自己工作要求不夠嚴(yán)格，
有一種得過且過的思想，應(yīng)酬多，下基層調(diào)查研究少，工作主動(dòng)性不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，布置多，檢查少。四是有時(shí)對(duì)同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術(shù)。
書記述職報(bào)告 第7篇
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一、把全局，統(tǒng)全面。
作為黨委書記，最主要的是把握全局，統(tǒng)領(lǐng)全面，這是履職的中心所在。在把握大局方面，一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。二是遵照?qǐng)?zhí)行縣委縣政府指示精神，既實(shí)事求是，又因地制宜的貫徹落實(shí)，制定切實(shí)可行的發(fā)展思路，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。三是不折不扣地完成縣委縣政府各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作任務(wù),有困難克服，按要求落實(shí)。四是保持和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢(shì)頭，保持和推進(jìn)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的社會(huì)政治局面。在統(tǒng)領(lǐng)全面方面，一是統(tǒng)領(lǐng)黨委、政府、人大主席團(tuán)、政協(xié)聯(lián)工委，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)。二統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，使各項(xiàng)工作符合xx實(shí)際，符合上級(jí)要求。
二、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)黨建。
作為黨委書記，基層政權(quán)建設(shè)特別是黨的建設(shè)應(yīng)是首要任務(wù)，這更是我們黨執(zhí)好政的基礎(chǔ)要求。為此，我在抓黨的基層組織建設(shè)方面，一是整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍，針對(duì)鎮(zhèn)村干部存在的“四個(gè)不強(qiáng)”的問題，整頓思想作風(fēng)，整頓工作作風(fēng)，整頓紀(jì)律作風(fēng)，針對(duì)村務(wù)、黨務(wù)管理三個(gè)不規(guī)范的問題，開展找黨員活動(dòng)，“暖人心”活動(dòng)，規(guī)范村務(wù)管理活動(dòng)，加強(qiáng)陣地建設(shè)活動(dòng)。二是抓理理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組，支部黨員學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，特別省委袁純清書記重要講話之后，把講話精神的學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，用理論武裝頭腦，提高素質(zhì)，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。三是抓陣地建設(shè)，棘針溝村新建870?村級(jí)組織和文化活動(dòng)場(chǎng)所，三道村、景莊新建組織活動(dòng)場(chǎng)所，上原村啟動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)所工程，同時(shí)對(duì)全鎮(zhèn)其余9個(gè)支部進(jìn)行粉刷，“三基”建設(shè)得到加強(qiáng)。四是抓干部作風(fēng)，按照省委轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)的要求，大力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1 2 3三、抓經(jīng)濟(jì)，謀發(fā)展。
作為黨委書記，我把發(fā)展作為最大的政治，把經(jīng)濟(jì)工作緊緊抓在手上。一是按照縣委、縣政府要求，實(shí)施“轉(zhuǎn)型發(fā)展年”活動(dòng)，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)新引進(jìn)項(xiàng)目的新突破，投資5000萬(wàn)元的吉港水泥啟動(dòng)投產(chǎn), 投資5000萬(wàn)元的氮化硅項(xiàng)目已經(jīng)落地；喜躍發(fā)公司和百城鋼鐵成為全縣重點(diǎn)支柱企業(yè)。同時(shí)完成和推進(jìn)了新農(nóng)村基礎(chǔ)工程、xx中學(xué)擴(kuò)建和移動(dòng)新村三期工程。二是堅(jiān)持實(shí)施林果牧蔬生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，完成2000余畝生態(tài)造林，紅棗種植、生豬養(yǎng)殖、大棚蔬菜正在不斷發(fā)展當(dāng)中。三是積極組織開展生產(chǎn)自救，損失降到最低程度，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總量基本影響不大，雖有影響但勢(shì)頭依然良好。
四、重民生，促和諧。
作為黨委書記，關(guān)注民生，為人民謀福址是根本職責(zé)。一年來，我高度重視民生，努力促進(jìn)民和，盡最大努力解決農(nóng)民群眾基本問題，關(guān)心困難群眾、弱勢(shì)群眾生活生產(chǎn)。竭力抓好事關(guān)全局，關(guān)系農(nóng)民生命財(cái)產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、防疫、防汛、防火護(hù)林工作，全鎮(zhèn)全年無(wú)事故、無(wú)上訪、無(wú)荒火、無(wú)疫情。加強(qiáng)精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理，鎮(zhèn)村文明程度提升，治安程度好轉(zhuǎn)。全面完成了計(jì)劃生育、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳任務(wù)，加快了教育、衛(wèi)生、文化、體育各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。實(shí)施藍(lán)天碧水，綜合整治環(huán)境，環(huán)境得到有效治理。
五、嚴(yán)律己，作表率。
作為黨委書記，即要做統(tǒng)率，更要作表率，這樣有團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的威信和威望。一年來，我嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作能力。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔執(zhí)政，依法行動(dòng)。特別把團(tuán)結(jié)看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無(wú)話不說，一派互相團(tuán)結(jié)的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
1 2 3近四年由鎮(zhèn)長(zhǎng)轉(zhuǎn)任書記的xx鎮(zhèn)工作實(shí)踐，近一年擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作實(shí)踐，責(zé)任、壓力時(shí)時(shí)刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負(fù)，從政一地的成績(jī)政績(jī)，時(shí)時(shí)刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當(dāng)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團(tuán)結(jié)所有同志，團(tuán)結(jié)所有群眾，關(guān)鍵是要勤奮嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)刻注重工作上的每一個(gè)細(xì)節(jié)，布署上的每一個(gè)漏洞，多操些心，多把些關(guān)，多一句提醒，多一份叮嚀，關(guān)鍵是要嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關(guān)鍵是有團(tuán)隊(duì)合作精神，把所有同志的積極性都發(fā)揮起來，工作熱情激發(fā)出來，用大家的智慧，做出精彩的事業(yè)。一年來，應(yīng)對(duì)處理遺留問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的挑戰(zhàn)；應(yīng)對(duì)整頓基層組織，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的挑戰(zhàn)；應(yīng)對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，處理民企矛盾的挑戰(zhàn)；應(yīng)對(duì)校安工程檢查，城鄉(xiāng)清潔的挑戰(zhàn)，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風(fēng)上更加務(wù)實(shí)。一年來，xx鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作，我本人的成長(zhǎng)進(jìn)步，得到了考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，全體鎮(zhèn)村干部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們！
書記述職報(bào)告 第8篇
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一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。
牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會(huì)xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個(gè)村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)x次，聽取科級(jí)干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。
二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。
提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會(huì)x次。
三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。
抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級(jí)陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對(duì)xxx等x個(gè)村實(shí)施村級(jí)規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。
以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級(jí)巡察xx項(xiàng)問題全
部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問題
一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。
抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。
落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表?yè)P(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對(duì)黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風(fēng)”不徹底。
雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭(zhēng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對(duì)照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場(chǎng)地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請(qǐng)假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對(duì)糾治“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。
堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會(huì)議xx次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì)，聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。
(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。
召開專題會(huì)議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì)，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告x篇，上黨課x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。
書記述職報(bào)告 第9篇
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下面，我按照會(huì)議要求進(jìn)行述職。
一、2020年主要工作情況
（一）突出黨旗引領(lǐng)，“三區(qū)同建”格局初步形成。為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧新模式，推動(dòng)黨建工作與產(chǎn)業(yè)化扶貧深度融合，鄉(xiāng)黨委探索實(shí)施了“三區(qū)同建”工程，即：黨建示范區(qū)、產(chǎn)業(yè)扶貧園區(qū)、易地搬遷小區(qū)同建，形成黨建帶園區(qū)、黨建帶社區(qū)，園區(qū)、社區(qū)促黨建的良好局面。一是打造黨建示范區(qū)。構(gòu)建了“支部領(lǐng)航抓產(chǎn)業(yè)，合作社服務(wù)促增收，黨員帶頭建園區(qū)，基地示范帶農(nóng)戶”的新型黨建示范區(qū)，黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為強(qiáng)鄉(xiāng)富民奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是打造設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)。以設(shè)施蔬菜園區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮園區(qū)的引領(lǐng)、示范作用，做到以點(diǎn)帶面，輻射周邊，促進(jìn)全鄉(xiāng)設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)的提檔升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)民增收。三是打造易地搬遷小區(qū)。按照“搬得下來，富的下去”的總體方針，在搬遷選址過程中始終貫徹易地搬遷社區(qū)與設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)緊密結(jié)合的原則，切實(shí)提高廣大村民的幸福指數(shù)。
（二）注重作用發(fā)揮，“三支隊(duì)伍”活力進(jìn)一步增強(qiáng)。一年來，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持從抓好選人用人、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理和政策激勵(lì)等方面入手，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍、村“兩委”干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”建設(shè)，激發(fā)其創(chuàng)造活力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一是發(fā)揮鄉(xiāng)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。通過制定《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化班子成員履行“一崗雙責(zé)”要求的實(shí)施辦法》等方案，謀舉措、抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了黨委班子親和力、凝聚力、執(zhí)行力，黨委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到有效發(fā)揮。二是提升村“兩委”干部領(lǐng)富帶富能力。通過開展“樹正桿子、找準(zhǔn)路子、撲下身子、繁榮村子”專項(xiàng)行動(dòng)，提升了村“兩委”干部履職盡責(zé)能力，增強(qiáng)了村“兩委”干部領(lǐng)富帶富能力，形成了村“兩委”干部比學(xué)趕超的良好氛圍。三是調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。著眼于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)能力、增強(qiáng)服務(wù)群眾能力，從強(qiáng)化教育培訓(xùn)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、重視選拔任用、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了有力保障。
（三）開展攻堅(jiān)行動(dòng)，“三件實(shí)事”得到有效落實(shí)。一是開展“民情村解”活動(dòng)。集中打造了xxx社區(qū)、長(zhǎng)勝溝社區(qū)、五家村三個(gè)示范村，實(shí)現(xiàn)了代辦服務(wù)村里跑、矛盾糾紛村里調(diào)、電商站點(diǎn)村里建等“十不出村”（代辦服務(wù)村里跑、矛盾糾紛村里調(diào)、電商站點(diǎn)村里建、惠農(nóng)補(bǔ)貼村里領(lǐng)、婦女健康村里查、農(nóng)民小病村里看、農(nóng)業(yè)技術(shù)村里學(xué)、農(nóng)民借貸村里幫、法律常識(shí)村里普、文體活動(dòng)村里辦）。通過開展民情村解“十不出村”活動(dòng)，基層黨組織服務(wù)功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。二是開展村級(jí)便民服務(wù)室提升行動(dòng)。多方協(xié)調(diào)資金，新建雹神廟村村部一處，對(duì)五家村、帽子山村便民服務(wù)室進(jìn)行從新裝修，并為雹神廟村和長(zhǎng)勝溝社區(qū)采購(gòu)了辦公設(shè)備，切實(shí)改善村級(jí)辦公活動(dòng)條件，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力組織保障。三是探索壯大村級(jí)集體收入新路徑。面對(duì)村級(jí)組織 “無(wú)錢辦事”“無(wú)能力辦事”的問題，鄉(xiāng)黨委把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)納入重要議事日程，健全工作機(jī)制，分村指導(dǎo)，因村實(shí)策，細(xì)化完善了發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的具體措施。如五家村建成欣榮綜合批發(fā)市場(chǎng)，通過收取管理費(fèi)，每年增加集體收入五萬(wàn)元；雹神廟村通過盤活村集體房屋，每年增加集體收入兩萬(wàn)元。
二、存在的主要問題
抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。對(duì)黨建工作親自謀劃部署的不夠多，把主要精力放在了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、脫貧攻堅(jiān)等成效明顯的工作上。對(duì)不重視基層黨建、履行責(zé)任不到位的基層黨組織書記，尚未采取過組織調(diào)整等嚴(yán)厲懲戒措施。
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱現(xiàn)象依然存在。雖然五家村、雹神廟村、長(zhǎng)勝溝社區(qū)已有部分集體收入，其他村均為集體經(jīng)濟(jì)空白村，較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍存在一定差距，村黨組織“無(wú)錢辦事”問題依然存在。
基層黨建品牌影響力不夠。雖已初步打造 “三區(qū)同建”黨建品牌，但還僅限于一個(gè)示范村， “三區(qū)同建”的輻射作用發(fā)揮還不夠明顯，同時(shí)尚未打造出其他叫得響、推得開的黨建品牌。
三、下一步工作打算
履職盡責(zé)，落實(shí)好“第一責(zé)任人”責(zé)任。樹牢黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，把從嚴(yán)治黨的要求真正落實(shí)到位。持續(xù)深入落實(shí)好定期議黨建、專題議黨建機(jī)制。每季度至少召開一次議黨會(huì)議，全面分析研究基層黨建工作形勢(shì)和動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地對(duì)重要工作作出部署安排。對(duì)基層黨建重點(diǎn)工作隨時(shí)召開專題會(huì)議，進(jìn)行專題研究,及時(shí)提出措施和責(zé)任要求。
動(dòng)真碰硬，嚴(yán)格落實(shí)“六條追責(zé)”辦法。將追責(zé)問責(zé)作為推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)的有效手段，堅(jiān)持有責(zé)必究、問責(zé)從嚴(yán)，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)基層黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、不適宜做基層黨建工作的黨支部書記，進(jìn)行約談，直至進(jìn)行組織調(diào)整。
書記述職報(bào)告 第10篇
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為全面提高黨政班子成員抓黨建工作能力，提升黨建引領(lǐng)服務(wù)各項(xiàng)工作的水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委根據(jù)2018年度書記抓基層黨建述職領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)內(nèi)容、民主評(píng)議情況，結(jié)合個(gè)人自查的問題，特研究制定黨建工作整改方案。
一、整改事項(xiàng)
1、在落實(shí)社會(huì)面防控常態(tài)化上存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)轄區(qū)企業(yè)維穩(wěn)工作指導(dǎo)、督促、檢查不夠，企業(yè)維穩(wěn)工作開展不扎實(shí)。武裝拉動(dòng)水平不高，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，線路設(shè)計(jì)與重點(diǎn)要害部位、背街次巷結(jié)合不夠緊密。
2、鎮(zhèn)黨委落實(shí)“訪惠聚”主體責(zé)任不到位，日常督促指導(dǎo)缺位，管理不嚴(yán)格，“早派工、晚研判”分析判斷不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致部分干部底數(shù)不清、情況不明。
3、部分村級(jí)組織基礎(chǔ)薄弱，村兩委班子能力素質(zhì)偏低，帶領(lǐng)群眾增收致富的能力較弱，發(fā)揮作用不明顯，群眾認(rèn)可度不高。
二、整改目標(biāo)
以黨的和一中、二中、三中全會(huì)精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、自治區(qū)、地委、縣委組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，以基層組織建設(shè)全面覆蓋為抓手，突出抓好武裝拉動(dòng)值班備勤、“訪惠聚”“1+2+5”八項(xiàng)任務(wù)、軟弱渙散基層黨組織鞏固提升等重點(diǎn)任務(wù)，為維護(hù)鎮(zhèn)域社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
三、整改措施、責(zé)任及時(shí)限
（一）在落實(shí)社會(huì)面防控常態(tài)化上存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)轄區(qū)企業(yè)維穩(wěn)工作指導(dǎo)、督促、檢查不夠，企業(yè)維穩(wěn)工作開展不扎實(shí)。武裝拉動(dòng)水平不高，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，線路設(shè)計(jì)與重點(diǎn)要害部位、背街次巷結(jié)合不夠緊密。
整改措施：一是強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。為做好轄區(qū)社會(huì)面防控，我鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定“四個(gè)一”的工作機(jī)制，即“一個(gè)重點(diǎn)區(qū)域,一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),一套工作班子,一個(gè)解決方案”，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)企業(yè)維穩(wěn)工作指導(dǎo)、督促檢查，落實(shí)“鎮(zhèn)班子成員+企業(yè)負(fù)責(zé)人+維穩(wěn)工作人員”責(zé)任制，確保維穩(wěn)工作問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、整改。二是責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)工作組堅(jiān)持“屬地管理、條塊結(jié)合、重點(diǎn)防范、全面覆蓋,嚴(yán)防死守、層層把關(guān)”的原則，充分調(diào)動(dòng)群眾力量,由派出所公安干警現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，重點(diǎn)在操作性、實(shí)戰(zhàn)性上下功夫，提升武裝拉動(dòng)成效及質(zhì)量，并設(shè)立專職報(bào)告員,將每次拉動(dòng)情況,向捆綁的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)掌握動(dòng)態(tài)。三是完善預(yù)案,合理規(guī)劃路線。為避免突發(fā)事件發(fā)生，確保維穩(wěn)工作有力進(jìn)行,根據(jù)工作需要,由xxx黨委書記帶領(lǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、派出所民警、社區(qū)工作人員，實(shí)地調(diào)研重新合理規(guī)劃制定拉動(dòng)路線，確保要害部位、背街次巷全覆蓋完善預(yù)案。
（二）鎮(zhèn)黨委落實(shí)“訪惠聚”主體責(zé)任不到位，日常督促指導(dǎo)缺位，管理不嚴(yán)格，“早派工、晚研判”分析判斷不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致部分干部底數(shù)不清、情況不明。
整改措施：一是抓好包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)這條聯(lián)動(dòng)線，要求我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入自己所包聯(lián)的村（社區(qū)）組織，把握村級(jí)組織現(xiàn)階段問題脈絡(luò)，親自參與村級(jí)事務(wù)，解決眼高手低的病癥，做表率，真正準(zhǔn)確、全面掌握所包村的基本情況，促進(jìn)包村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制由虛到實(shí)、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體指導(dǎo)、管理責(zé)任。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)上下苦工，用“幫”、“帶”、“教”的方式，讓村級(jí)組織力量提升，充分利用“訪惠聚”駐村工作情況分析，由黨建辦干部提前將近期問題匯總，梳理問題原因措施，抓好各村先進(jìn)典型，在會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，會(huì)后由包村領(lǐng)導(dǎo)、第一書記對(duì)本村業(yè)務(wù)不熟的干部進(jìn)行幫助，確保村級(jí)組織人員對(duì)工作能夠精準(zhǔn)落實(shí)，做到對(duì)本村情況明、底數(shù)清。三是用好鎮(zhèn)級(jí)指導(dǎo)檢查跟進(jìn)組，對(duì)各村先進(jìn)做法進(jìn)行推廣培訓(xùn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)傳達(dá)對(duì)標(biāo)整改，對(duì)不整改不落實(shí)的人和事及時(shí)處理，真正起到鞭策作用，確保發(fā)現(xiàn)問題整改有人管、有人教、有人督。
（三）部分村級(jí)組織基礎(chǔ)薄弱，村兩委班子能力素質(zhì)偏低，帶領(lǐng)群眾增收致富的能力較弱，發(fā)揮作用不明顯，群眾認(rèn)可度不高。一是在“雙包雙聯(lián)”制度上持續(xù)用力，由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)在聯(lián)系2個(gè)軟弱渙散村的基礎(chǔ)上再分別包聯(lián)基礎(chǔ)較薄弱的喀拉通克村和塔斯塔克村，帶頭進(jìn)行重點(diǎn)督促指導(dǎo)，每周到基礎(chǔ)薄弱村督促黨建工作不少于3次，每月黨建工作專題調(diào)研不少于1次，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的一線督促指導(dǎo)。二是加大項(xiàng)目資金投入力度，在村文化陣地、民生小項(xiàng)目、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌等項(xiàng)目資金上向基礎(chǔ)薄弱村傾斜，同時(shí)積極與縣直部門協(xié)調(diào)，對(duì)基礎(chǔ)薄弱村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。三是把培養(yǎng)好村“兩委”班子作為治理基礎(chǔ)薄弱村的重要措施抓緊抓好，建立完善村級(jí)后備干部庫(kù)，把那些政治強(qiáng)、思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型人才納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍，并加大對(duì)村干部及后備干部培訓(xùn)力度。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，形成高效的考核機(jī)制。加大督查力度，把落實(shí)“薄弱村”治理情況作為工作實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)政策執(zhí)行到位、落實(shí)到位。
2018鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告2
根據(jù)黨工委安排，現(xiàn)將本人2018年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職情況
一年來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，積極整改黨建工作短板和巡察反饋意見，推進(jìn)黨建工作任務(wù)落地見效。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ) 統(tǒng)籌推進(jìn)。一是強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任著力點(diǎn)。堅(jiān)持黨建任務(wù)清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化督導(dǎo)和制度化落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制，確保黨建任務(wù)落小落細(xì)，先后深入全鄉(xiāng)31個(gè)黨總(支)部開展專題調(diào)度推進(jìn)，主持召開4次黨委會(huì)議，研究部署黨建工作;嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨建例會(huì)和黨建考核制度。組織召開基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)1次，黨建工作例會(huì)12次，通過黨建工作督查指導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)黨建任務(wù)銷號(hào)管理，實(shí)行黨建工作年度考核制度，并將考核成績(jī)納入村級(jí)年終績(jī)效考核，強(qiáng)化了黨建責(zé)任意識(shí)，有力提升了黨建工作水平。二是把握學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn)。突出支部政治功能定位，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，著力加強(qiáng)黨員思想教育管理，凝聚黨員力量，提升支部組織力;全面規(guī)范“三會(huì)一課”制度，以全鄉(xiāng) 個(gè)支部為單位，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分月列出學(xué)習(xí)計(jì)劃表和專題討論安排表，以黨員大會(huì)、黨小組會(huì)為主要學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化思想理論武裝;貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深入開展黨的“”精神宣講活動(dòng)，共舉辦宣講座談會(huì)7場(chǎng)，開展專題討論和交流談心活動(dòng)10次。強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，以“固定黨日”為載體，圍繞黨群共建，搭建文明創(chuàng)建、防溺水巡查，關(guān)愛“留守兒童”、“空巢老人”、假日旅游志愿服務(wù)等黨員作用發(fā)揮平臺(tái)，有效激發(fā)黨員先鋒模范作用。三是踩準(zhǔn)多類型支部陣地建設(shè)立足點(diǎn)。按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，新調(diào)整設(shè)置4個(gè)村黨支部為黨總支;完成5個(gè)支部達(dá)標(biāo)、3個(gè)支部創(chuàng)建示范的年度任務(wù);投入200余萬(wàn)元，建成黨群服務(wù)中心和為民服務(wù)大廳，規(guī)范改擴(kuò)建5個(gè)行政村黨群服中心和為民服務(wù)大廳，實(shí)行集中辦公，打通為民服務(wù)最后一公里，全面完成了農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃;通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范了鄉(xiāng)直、經(jīng)委、非公等社會(huì)黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持和活動(dòng)場(chǎng)所保障;補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，落實(shí)黨委班子成員包保聯(lián)系責(zé)任，配強(qiáng)由14人組成的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，落實(shí)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，以開展非公黨建“五抓五送”活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性，做實(shí)非公黨建，并通過典型示范帶動(dòng)，非公黨建水平提升明顯。
(二)落實(shí)整改 深化作風(fēng)。積極推進(jìn)黨工委巡察組反饋問題整改，細(xì)化落實(shí)整改任務(wù)，召開巡察整改工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)3次，堅(jiān)持立行立改和建章立制相統(tǒng)一，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是強(qiáng)化廉政預(yù)防。制定完善黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育制度，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，筑牢全體干部職工紅線意識(shí)和底線思維，自覺樹牢不能腐的意識(shí)，養(yǎng)成不想腐的行為習(xí)慣。2017年，共組織開展黨風(fēng)廉政集體學(xué)習(xí)12次，印發(fā)中央省市紀(jì)委通報(bào)的典型案例匯編11期，深入開展“講重作”專題警示教育，對(duì)照身邊事警醒身邊人帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，;嚴(yán)格按照《九華鄉(xiāng)班子成員談話制度》，落實(shí)黨風(fēng)廉政談話，全年與班子成員、村居兩委主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人談心談話35次。二是強(qiáng)化制度建設(shè)執(zhí)行。研究制定《 黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單及配套機(jī)制》，積極推進(jìn)風(fēng)景區(qū)黨工委巡察組巡察反饋問題整改工作，建立健全《會(huì)議制度》《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》《黨風(fēng)廉政約談制度》等并有效落實(shí);實(shí)行組財(cái)村管，嚴(yán)格規(guī)范陽(yáng)光村務(wù)制度，推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開規(guī)范化，增強(qiáng)制度剛性約束。三是落實(shí)行為規(guī)范。加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)監(jiān)管，加大督查考核力度;以工作日?qǐng)?bào)制為抓手，杜絕干部慵、懶、散，真正做到在其位履其職;加大黨員各類違紀(jì)行為處分力度，全年共查處3名違紀(jì)黨員;落實(shí)作風(fēng)督查常效機(jī)制，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部防汛、防火值班紀(jì)律督查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)整改，確保行為合范。
(三)圍繞中心 發(fā)揮作用。圍繞景區(qū)再創(chuàng)業(yè)，提升基層黨組織服務(wù)能力，推動(dòng)景鄉(xiāng)發(fā)展。一是著力建設(shè)“全境美麗”之鄉(xiāng)。全面落實(shí)河長(zhǎng)制，推行林長(zhǎng)制，加強(qiáng)巡查監(jiān)管;堅(jiān)持認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、預(yù)防到位，全面抓好景區(qū)護(hù)林防火工作，確保景區(qū)生態(tài)資源安全，呵護(hù)綠水青山;以文明創(chuàng)建、農(nóng)村清潔工程和環(huán)境污染網(wǎng)格化管理為載體，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作精細(xì)化;深入開展秸稈禁燒等大氣污染防治，堅(jiān)決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn);關(guān)停34戶養(yǎng)殖廠，并持續(xù)推進(jìn)景區(qū)禁養(yǎng)工作，著力打造高顏值旅游集鎮(zhèn)和生態(tài)宜居家園。二是著力打造“全域旅游”之鄉(xiāng)。推進(jìn)基本公共服務(wù)景鄉(xiāng)均等化、一體化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村向景區(qū)轉(zhuǎn)變;加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向旅游休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，充分利用豐富的佛茶資源、相對(duì)集中的土地資源開發(fā)旅游產(chǎn)品，打造休閑體驗(yàn)式農(nóng)業(yè)，豐富旅游內(nèi)涵;以鄉(xiāng)域成熟地段農(nóng)家樂集群升級(jí)發(fā)展和謀劃高端民宿打造鄉(xiāng)村旅游升級(jí)版，著力推動(dòng)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展轉(zhuǎn)型。三是著力創(chuàng)建“全員友善”之鄉(xiāng)。通過壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化重點(diǎn)人員管控措施，加大矛盾隱患排查化解力度，確保了“一帶一路”北京峰會(huì)和黨的“”期間等重點(diǎn)時(shí)段社會(huì)穩(wěn)定工作，并從服務(wù)景區(qū)發(fā)展大局和民生角度出發(fā)，圍繞優(yōu)化景區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境，強(qiáng)化旅游市場(chǎng)整治，規(guī)范建設(shè)秩序等領(lǐng)域開展“平安創(chuàng)建”活動(dòng)，健全矛盾糾紛排查、化解工作體系，動(dòng)態(tài)掌握社情民意，積極穩(wěn)控化解矛盾隱患，打造和諧。四是著力構(gòu)建“全民幸?！敝l(xiāng)。積極服務(wù)景區(qū)在建重點(diǎn)工程，推進(jìn)管委會(huì)謀劃招商的重點(diǎn)項(xiàng)目落地前期工作，創(chuàng)造良好營(yíng)商環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)全域旅游和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，著力將整個(gè)鄉(xiāng)域打造成宜居、宜業(yè)、宜游的生態(tài)美麗家園;全面落實(shí)各項(xiàng)惠民工程，切實(shí)讓全鄉(xiāng)百姓充分享受國(guó)家發(fā)展、景區(qū)創(chuàng)業(yè)帶來的發(fā)展成果，享受幸福美好生活。
二、存在的主要問題和原因
(一)存在問題：一是黨建工作發(fā)展不平衡。在推進(jìn)基層組織建設(shè)中，存在均勻用力現(xiàn)象，沒有突出重點(diǎn)，發(fā)展后進(jìn)，在黨建工作上督促班子成員深入各基層組織跟蹤督查黨建落實(shí)力度不夠，班子成員落實(shí)一崗雙責(zé)有待加強(qiáng)。二是缺少黨建特色品牌。在如何加強(qiáng)非公企業(yè)黨建，發(fā)揮非公企業(yè)社會(huì)作用方面缺乏有效手段，更多是套用村級(jí)黨建工作方法，沒有具體問題具體分析，導(dǎo)致非公企業(yè)支部作用發(fā)揮不充分。三是支部組織力建設(shè)有待加強(qiáng)。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式單一，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與提升黨組織的組織力不匹配;黨員群體先進(jìn)性不突出，對(duì)黨員管理停留在日常教育，在管理服務(wù)方式上創(chuàng)新不足。
(二)主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)有差距?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)不到位，全體班子成員在抓基層黨建的意識(shí)、力度方面與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，工作上過于注重實(shí)效性，對(duì)所聯(lián)系的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和督導(dǎo)不夠深入。二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。缺乏推動(dòng)黨建工作的新思維、新舉措。黨員教育活動(dòng)方法老套，信息化手段運(yùn)用不足;對(duì)非公支部黨建特點(diǎn)沒有仔細(xì)深入分析，未完全激發(fā)非公支部社會(huì)作用。三是黨員管理不嚴(yán)實(shí)。更多從主觀上加強(qiáng)全體黨員思想教育，對(duì)黨員作用發(fā)揮渠道缺少探索，未研究制定不合格黨員的處理標(biāo)準(zhǔn)。
三、下步工作思路和主要措施。一是扭住問題抓整改。認(rèn)真整改2017年查擺出來的黨建薄弱環(huán)節(jié)，健全機(jī)制，抓好責(zé)任落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部黨建工作的督查指導(dǎo)，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、措施不得力的追究問責(zé)。二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。以村兩委換屆為契機(jī)，配強(qiáng)村兩委班子，提升黨組織服務(wù)群眾的能力和水平;謀劃村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)黨支部的組織力;培育黨建品牌，拓展服務(wù)功能。三是突出從嚴(yán)強(qiáng)管理。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，不斷加強(qiáng)黨員干部思想教育引導(dǎo)，嚴(yán)格查處黨員干部和普通黨員各類違規(guī)違紀(jì)行為，設(shè)置黨員“紅黃榜”;完善黨員關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮黨員隊(duì)伍在服務(wù)大局等各項(xiàng)工作中的作用，不斷增強(qiáng)黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性。
2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告3
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)來抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實(shí)把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結(jié)合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實(shí)難題相結(jié)合，真正把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：
一、立足實(shí)際，全面謀劃，推動(dòng)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
我堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結(jié)合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區(qū)”工作重點(diǎn)的實(shí)際，在黨建工作目標(biāo)上，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，積極探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同步加強(qiáng)、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。
一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同促進(jìn)、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級(jí)黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運(yùn)行機(jī)制。
二是以“網(wǎng)格化”為載體，深入實(shí)施“入屯上鏈進(jìn)城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級(jí)黨支部升級(jí)為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項(xiàng)目中建立臨時(shí)黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機(jī)制，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)上來。
三是建立黨員干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、村(社區(qū))黨組織干部隊(duì)伍定期培訓(xùn)制度，實(shí)施黨員大培訓(xùn)工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠(yuǎn)程教育等多種資源，通過專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、實(shí)地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實(shí)提高我鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、著力抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
我一直都認(rèn)為抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)不僅是黨委書記履職的應(yīng)有之義，也是推進(jìn)中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機(jī)制。我根據(jù)班子成員個(gè)人能力特點(diǎn)，進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對(duì)本鎮(zhèn)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議，聽取各班子成員的黨建工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，實(shí)行黨建工作“分區(qū)包干”負(fù)責(zé)制。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)包干村(社區(qū))的黨建工作，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的“聯(lián)抓”和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的“共促”，共同提升村級(jí)黨組織的建設(shè)水平，形成基層黨建的強(qiáng)大合力。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。在抓學(xué)習(xí)力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略，結(jié)合新形勢(shì)下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，著力加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當(dāng)前制約推進(jìn)我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進(jìn)行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點(diǎn)，促進(jìn)班子高效順暢運(yùn)行。今年以來，我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會(huì)，達(dá)到統(tǒng)一思想、交流學(xué)習(xí)、促進(jìn)工作的效果。在抓執(zhí)行力方面，重點(diǎn)圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)情況，促進(jìn)班子成員找準(zhǔn)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以倒逼機(jī)制推進(jìn)抓工作落實(shí)的力度和進(jìn)度，真正把干部能力提升與工作推進(jìn)結(jié)合起來。
今年1至8月，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元，占全年任務(wù)的68.6%。實(shí)現(xiàn)財(cái)稅收入3209.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)0.62%，其中實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入23.5 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)178.8%，占全年任務(wù)的58%;國(guó)稅580.4元，地稅2605.8萬(wàn)元，分別占全年任務(wù)的48.37%和72.59%。共引進(jìn)升平采石場(chǎng)等10個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元，占全年任務(wù)的67.5%。
三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建工作活力
我認(rèn)為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè)，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，提升黨組織設(shè)置水平，激發(fā)黨組織工作活力。
一是重視發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。換屆以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學(xué)歷55名，占68.75%。在發(fā)展黨員工作中，我們重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務(wù)工探索實(shí)施風(fēng)箏工程，切實(shí)加大流動(dòng)黨支部建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)qq黨支部模式建設(shè);在高中畢業(yè)生中探索實(shí)施接力棒工程，重點(diǎn)加大對(duì)高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實(shí)施拓展工程，把一批教學(xué)能手和技術(shù)骨干吸納到黨組織中，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。與此同時(shí)，我們把條件成熟的3個(gè)基層黨支部升格為黨總支。
