a機關(guān)事務局各項規(guī)章制度（3篇范文）

規(guī)章制度包括哪些

機關(guān)事務局的規(guī)章制度涵蓋了日常運營的各個方面，包括但不限于人事管理、財務管理、資產(chǎn)管理、后勤保障、會議管理、信息保密、安全保衛(wèi)等。這些制度旨在確保工作的有序進行，提升效率，防范風險，維護公平公正的工作環(huán)境。例如，人事管理制度會規(guī)定招聘、考核、晉升、培訓等流程；財務管理制度則涉及預算編制、報銷審批、審計監(jiān)督等環(huán)節(jié)。

作用和意義

規(guī)章制度不僅是指導工作的重要依據(jù)，也是保障機關(guān)正常運行的基石。其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提高工作效率：明確的規(guī)章制度可以減少決策的時間成本，提高執(zhí)行效率。

2. 規(guī)范行為：通過制度約束，防止個人隨意性，確保所有行動符合規(guī)定，維護組織秩序。

3. 防范風險：規(guī)章制度能預先設(shè)定風險防控措施，減少因操作不當導致的損失。

4. 維護公平：規(guī)章制度為所有人設(shè)定統(tǒng)一標準，避免偏見和不公，增強員工的歸屬感和滿意度。

怎么制定

制定規(guī)章制度需要遵循一定的步驟和原則：

1. 明確目標：要明確規(guī)章制度要解決的問題或達成的目標，確保其針對性和實用性。

2. 調(diào)研分析：收集現(xiàn)有操作流程，找出問題所在，借鑒其他成功經(jīng)驗。

3. 制定草案：根據(jù)目標和分析結(jié)果，編寫初步規(guī)章制度，確保內(nèi)容全面，條款清晰。

4. 征求意見：廣泛征求相關(guān)部門和員工的意見，以確保制度的合理性和可行性。

5. 審核修改：對反饋意見進行整合，對草案進行修改和完善。

6. 實施與評估：發(fā)布實施后，定期評估效果，及時調(diào)整和完善。

a機關(guān)事務局各項規(guī)章制度范文

第1篇 a機關(guān)事務局各項規(guī)章制度

前言

為了使區(qū)機關(guān)事務局工作做到有章可循,有章必依,違章必究,用科學嚴格的制度作為加強機關(guān)管理的基本依據(jù),作為規(guī)范全體職工思想和行為的基本準則,達到規(guī)范管理、強化監(jiān)督、提高效率、搞好服務的目的,使區(qū)機關(guān)事務局更好地發(fā)揮參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、后勤保障作用。為此,將各項制度匯編成冊,印發(fā)給事務局每個干部職工及有關(guān)部門,希望大家嚴格遵守。

目 錄

1、學習制度……………………………………..…….…1

2、文明、規(guī)范化辦公制度…………………..………...2

3、思想_工作制度………………………..………...4

4、考勤制度……………………………….…….…….…5

5、黨風廉政建設(shè)責任制度……………….…….…….…7

6、中心學習組學習制度………………………….…...11

7、車輛管理制度………………………………….…...12

8、財務管理制度……………………………………....14

9、辦公室電話管理制度…………………………..…..16

10、基建工、維修工、臨時工管理制度………….…..17

11、黨費收繳、管理制度………………………….…..18

12、民主評議黨員制度…………………………….…..20

13、公務接待工作規(guī)定…………………………….……22

14、內(nèi)部接待工作規(guī)定……………………………….…25

15、區(qū)委機關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定…………….………26

16、文明院落生活管理制度……………………….…..27

17、機關(guān)大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度….…..29

18、關(guān)于加強機關(guān)院內(nèi)家屬區(qū)治安保衛(wèi)護棟值班的規(guī)定

…………………………………………………….….….31

19、機關(guān)大院消防管理制度………………….…….….32

20、綠化管理制度……………………………………….33

21、會議室管理制度…………………………………….34

22、機關(guān)食堂管理制度………………………………….37

23、水、電費管理制度………………………………….39

24、機關(guān)大院門衛(wèi)制度………………………………….41

學 習 制 度

(一)機關(guān)全體干部職工必須認真學習馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,同時結(jié)合學習時事_、市場經(jīng)濟知識、法律知識、黨紀條規(guī)、科技知識和有關(guān)業(yè)務知識。

(二)堅持每周五下午的學習制度,特殊情況可根據(jù)業(yè)務工作要求調(diào)整安排,全年集中學習時間不得少于12天。

(三)干部職工學習以自學為主、集中學習討論為輔,同時要組織好必要的輔導或中心發(fā)言。

(四)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,講究實效,學以致用,認真做好讀書筆記,并每月寫一篇心得體會;機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部,要認真開展調(diào)查研究,每年要結(jié)合實際寫1―2篇理論文章或調(diào)查報告。

(五)干部職工的學習,由辦公室組織,并對學習情況做好考勤登記,計入年終目標管理考核范圍,并與年終考核評優(yōu)掛鉤,干部職工學習考試不及格的當年不能評優(yōu)。

文明、規(guī)范化辦公制度

1、全體工作人員上班時,須著裝整齊、樸實、大方,儀表舉止規(guī)范。

2、實行掛牌辦公,嚴格履行崗位責任制,工作不拖拉、不馬虎、不推諉,雷厲風行,說辦就辦。

3、與人交談,態(tài)度要和藹,語言要文雅、謙遜,要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語。對外來聯(lián)系工作的同志,要接待熱情,注意禮節(jié)禮貌,做到先起立、后請坐、再倒茶、四辦事、五送客的接待程序,嚴禁簡單粗暴,做到文明服務。

4、堅持辦事公開制度,自覺接受社會監(jiān)督,講究職業(yè)道德,密切聯(lián)系群眾。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風,認真為民辦實事、辦好事。

5、堅持文明衛(wèi)生。不隨地吐痰,不亂丟煙頭、紙屑,不亂寫亂畫、亂張貼。注意環(huán)境衛(wèi)生,堅持每天一小掃,每周一大掃,經(jīng)常保持室內(nèi)外干凈、整齊。

6、加強文件資料的管理,按要求搞好立卷歸檔,不亂堆、亂放,保持辦公桌、抽屜、柜子的整潔。

7、嚴格遵守保密規(guī)定。不該問的不問,不該說的不說,不該傳的不傳。自覺遵守組織紀律和機關(guān)各項規(guī)章制度,堅決服從命令,聽從指揮,做到有令則行,有禁必止。

8、加強團結(jié)、密切協(xié)作。機關(guān)工作人員要以事業(yè)為重,顧全大局,寬宏大量,豁達大度,不斤斤計較個人得失,不制造矛盾,不鬧糾紛,大事講原則,小事講風格,互謙互讓,互幫互助,團結(jié)共事,寬厚待人。

思想_工作制度

1、要把思想_工作納入重要議事日程,加大思想_工作的力度,做到年初有計劃、半年有檢查、年終有評比,大力表彰先進和優(yōu)秀思想_工作者,弘揚正氣,遏制歪風,真正把思想_工作落到實處。

2、定期組織黨員、干部學習,開展經(jīng)常性的思想教育活動,組織干部職工進行“____”教育、為人民服務的宗旨教育、理想信念教育、法紀教育、黨性黨風教育、形勢教育、艱苦奮斗教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育,努力提_部職工的思想_素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。

3、廣泛開展談心活動,加強思想_工作的針對性。主要領(lǐng)導全年要找干部職工談心5―10人次。黨員干部與群眾要開展互相談心活動,以交流思想、溝通感情、增進了解、加強團結(jié)、和睦共事。

4、定期匯報思想、工作情況。局機關(guān)成員每年在民主生活會上匯報一次,黨員每季度在組織生活會上匯報一次,特殊情況可隨時向本單位領(lǐng)導反映。從而使各級領(lǐng)導善于研究、及時了解和掌握干部職工的思想、工作情況,有的放矢,做好思想_工作。

考勤制度

一、全體工作人員必須自覺遵守機關(guān)作息時間,按時上班,不得無故遲到早退,不得中途離崗、串崗、辦私事。凡擅自離崗或捏造事實請假或涂改偽造請_明不上班者,一律按曠工處理。

二、辦公室必須明確一名同志負責考勤工作,每天要自覺按時進行考勤登記,并按月將考勤結(jié)果進行統(tǒng)計,每個工作人員必須逐日填好個人崗位手冊。年底由辦公室統(tǒng)一組織進行考核,并與目標管理考核、評先評優(yōu)掛鉤。凡全年遲到、早退在20次以上的扣除全年福利的50%,取消評優(yōu)、評先資格;凡全年曠工15天以上的,扣除全年福利,年底考核不稱職;曠工1個月以上的,建議組織做自動離崗處理。

三、凡因病、因事或休假不上班的,一律履行請、銷假手續(xù)。

1、凡一般干部、職工請事假1天以上者,須經(jīng)分管副局長批準,2天以上者須經(jīng)局長同意批準;凡副職請假一天以上經(jīng)局長同意,3天以上報告區(qū)分管領(lǐng)導;局長外出,請假必須報告區(qū)分管領(lǐng)導。凡需請事假5天以上者,一律須經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導批準。請假期滿,必須到辦公室辦理銷假手續(xù)。凡不請假,又未到崗著,視同無故曠工處理。

2、干部職工的工傷假、婚假、探親假、年休假、喪假、女職工的生育假,按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

3、所有經(jīng)批準的請假條(請病假,須出示定點醫(yī)療單位證明)都需報辦公室備查。凡違反上述規(guī)定者,必須嚴肅查處。

黨風廉政建設(shè)責任制度

一、黨風廉政建設(shè)內(nèi)容及職責

局紀檢組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導,全面負責。全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作由局長負總責,紀檢組長及辦公室具體負責,做到各司其職、各負其責、互相配合、形成合力、齊抓共管。

1、認真學習及時傳達貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的指示精神,研究制訂相關(guān)計劃,并組織實施。

2、組織局黨員干部學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要文件,抓好黨性、黨風、黨紀和警示教育。

3、履行監(jiān)督管理職責,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況,領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

4、積極開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作,對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行監(jiān)督檢查,及時總結(jié)黨風廉政建設(shè)工作情況,向局紀檢組和上級紀檢部門匯報。

5、重視和支持紀檢會有效地開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,支持其按規(guī)定行使調(diào)查、立案、處分和處理權(quán),幫助排憂解難。

二、干部廉潔自律細則

(一)“約法八章”:紅包禮金不能收,工程項目不謀私,男女往來不越軌,人際交往講原則,娛樂場所不亂去,接待工作講規(guī)矩,保守秘密守紀律,干部職工要管嚴。

(二)十二條規(guī)定:

1、全體干部職工要努力實踐“____”重要思想,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,高度重視和加強黨性、黨風、黨紀方面的學習,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,努力提高思想道德素質(zhì),增強拒腐防變能力。

2、全體干部職工要加強自律意識,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,健全黨內(nèi)民主生活,堅持按民主集中制辦事,大力推行政務公開,增強辦事公開和權(quán)利運行的透明度。

3、嚴格組織人事紀律,完善干部選拔任用機制,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準,推進內(nèi)部競爭上崗、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

4、進一步健全民主生活會制度,發(fā)揚批評和自我批評的作風,提高民主生活會質(zhì)量。會前應廣泛征求群眾意見,會后要針對薄弱環(huán)節(jié)狠抓整改落實。

5、領(lǐng)導干部要管好自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,絕不能利用手中權(quán)力和影響為子女親屬謀取私利。

6、落實領(lǐng)導干部重大事項報告制度,不準利用職務提升、婚喪嫁娶、喬遷新居等大操大辦,借機斂財。

7、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部紅包、禮金、禮品登記制度,嚴禁機關(guān)人員贈送和收受紅包禮金。

8、狠剎侈奢浪費之風,大力精簡會議、文件和應酬接待,進一步完善公務接待制度,嚴格按有關(guān)規(guī)定辦事。

9、進一步完善基建工程維修項目公開招標、議標、競標制度,工程招標和管理結(jié)算分開,從制度上堵塞可能發(fā)生的漏洞。

10、進一步健全財務開支審批、財務預算管理和財務公開制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,一支筆審批經(jīng)費。不準挪用、拖欠公款和侵占公家財產(chǎn)。

11、在經(jīng)濟往來中要堅持依法、依紀、依規(guī)辦事,個人不得從中撈取好處,做到民主理財,帳目公開,不搞“暗箱操作”。

12、黨員干部生活要檢點,自尊自愛,注意影響,嚴禁參與黃、_、毒及封建迷信活動。

三、考核與責任追究。

1、紀檢組負責領(lǐng)導、組織對班子及成員黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行考核,并將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況列入年度總結(jié)和工作報告,報上級黨委、紀委。

2、繼續(xù)推行目標管理,建立激勵約束機制,量化細化責任措施。黨風廉政建設(shè)責任制的考核要與民主評議、民主測評領(lǐng)導干部相結(jié)合,要與領(lǐng)導班子考核、干部考核、黨員評議、年終工作考核相結(jié)合,必要時組織專門考核。

3、嚴格責任追究,強化制約措施。凡本年度干部、職工發(fā)生違法違紀問題的,一律要嚴肅查處,還要追究單位一把手和分管領(lǐng)導的責任。

中心學習組學習制度

一、學習對象

辦公室副科級以上干部。

二、領(lǐng)導機構(gòu)

中心學習組由局長負責,分管辦公室、政工的副局長協(xié)助,每年學習計劃、總結(jié)等日常事務由辦公室承辦。

三、學習時間

中心組學習每月集中學習一次,全年不得少于12天,特殊情況另行安排。

四、學習方法

堅持集中學習與自學相結(jié)合的方法,以自學為主;堅持中心發(fā)言與專題討論相結(jié)合,以中心發(fā)言為主,堅持全面通讀和重點研讀相結(jié)合,以研讀為主。

五、注重效果

理論聯(lián)系實際,要在改進學風上下功夫,在指導工作上求實效,大興調(diào)查研究之風,認真撰寫學習心得,積極探索新形勢下做好機關(guān)思想_工作和加強黨的建設(shè)的措施和方法。

六、強化考核

每次學習前要發(fā)出具體通知,即學習內(nèi)容、時間、地點、討論專題等。堅持簽到制度,無特殊情況,不得缺席,一律按時參加學習。

辦公室電話管理制度

一、嚴格控制辦公電話裝機范圍,凡因工作需要安裝辦公電話的須經(jīng)局長批準。

二、禁止公費購置手機和安裝住宅電話。

三、電話費按區(qū)財政、區(qū)紀檢會文件執(zhí)行;在職副科級以上每人每月30元,退休的處級干部每人每月50元。

四、局長的手機費按規(guī)定標準報銷。

五、辦公電話實行月包干制,不得超過包干經(jīng)費,辦公室嚴格控制長話使用。

六、如確因工作需要超支電話費用,必須專題報告,經(jīng)財務室審核,局長審批方可報銷。

七、辦公室電話事宜由辦公室主任負責管理。

基建工、維修工、臨時工管理制度

1、凡雇請基建工、維修工、臨時工必須堅持先審后用的原則,機關(guān)院內(nèi)各用工簽訂承包合同時要把治安和承包作為其中一項重要內(nèi)容。

2、基建工、維修工、臨時工要隨時攜帶_,以便檢查。臨時出入證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借、丟失,違著處罰款50元。

3、基建工、維修工、臨時工必要遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,不準以任何形式打牌_,不準私拿偷摸公私財物,不準打架斗毆、鬧事,違者視情追究當事人和用工單位領(lǐng)導人的責任,并按《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定給予處罰。

民 主 評 議 黨 員 制度

民主評議黨員制度就是按照黨章規(guī)定的黨員條件,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議,以及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

1、每年開展一次民主評議黨員活動。

2、實施步驟:

①學習教育階段。著重抓好_理論的教育、“____”重要思想教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。

②自我教育階段。對照黨員標準和評議內(nèi)容進行。

③黨內(nèi)、黨外評議階段。黨員領(lǐng)導干部應帶頭解剖自己,敢于開展批評與自我審批。

④組織考察階段。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的,要報上級黨委審批。

⑤表彰處理階段。經(jīng)過民主評議,對一致公認表現(xiàn)好的黨員,由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚,對突出的優(yōu)秀黨員,報上級黨委給予表彰;對合格黨員要給予肯定和鼓勵;對不合格黨員要按照有關(guān)政策,區(qū)別情況,嚴肅處置。

3、預備黨員參加民主評議,評議的內(nèi)容、要求和方法步驟均同于正式黨員。但是,在表彰處理階段,與正式黨員的對待有所不同:一是預備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員;二是對預備黨員不能做勸其_處理。

內(nèi)部接待工作規(guī)定

一、接待范圍

1、各縣、區(qū)、事務局局長或副局長帶隊與事務局聯(lián)系工作的人員。

2、各縣、區(qū)辦公室主任、副主任帶隊來與事務局聯(lián)系指導工作的人員。

3、市有關(guān)業(yè)務單位來本局聯(lián)系工作已到開餐時間確需開餐的人員。

4、鄉(xiāng)、村基層領(lǐng)導來本局聯(lián)系工作的人員。

二、接待標準

1、以上1―2項客人一般只宴請一次,其余開工作餐。

2、餐費開支標準:接待客人原則上不用高檔煙酒,不發(fā)整包煙,接待客人分工作餐和宴請餐,標準按區(qū)委、政府公務接待標準。

三、接待工作程序

1、按規(guī)定確需事務局接待的客人,都要報告局長同意,方可去區(qū)委、政府定點的酒店安排接待。

2、3―4項客人包括干部職工加班開餐,分股室首先報分管領(lǐng)導由分管領(lǐng)導報局長同意,去機關(guān)食堂安排開餐。如超過食堂就餐時間,由局長決定,可就近安排到餐館就餐。對個人自作主張安排來客就餐娛樂的,費用自理。

3、每次安排接待完畢,具體承辦人員應及時與接待酒店負責辦理接算手續(xù),并將結(jié)果報局長。

機關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定

一、根據(jù)機關(guān)大院的特殊情況,對干部、職工已購買公有住房并擁有百分之百產(chǎn)權(quán)的住戶,因特殊情況需變賣房產(chǎn)的,必須經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位(事務局)批準,原則上只限賣本機關(guān)干部職工無房產(chǎn),價格買賣雙方面議。外單位人員不能在機關(guān)購買住房。

二、院內(nèi)各住戶必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)公有住房售后維修養(yǎng)護管理的法規(guī)。

三、事務局負責住宅共同部分和公用設(shè)施的檢查,根據(jù)情況制定方案,編制經(jīng)費預算、組織落實維修養(yǎng)護管理。

四、監(jiān)督住宅的合理使用,制止亂改、亂拆、亂搭、亂建和亂堆等有礙房屋安全使用的行為。

五、督促自用部位和自用設(shè)施的維修落實和強制執(zhí)行。

六、事務局負責公共部分維修養(yǎng)護資金的籌集,分攤和合理使用。并依法調(diào)處住宅維修養(yǎng)護中相關(guān)產(chǎn)權(quán)人之間的爭議和糾紛。

文明院落生活管理制度

1、機關(guān)院內(nèi)各部門、各單位、各住戶均須服從機關(guān)事務管理委員會的統(tǒng)一管理和統(tǒng)一安排。

2、院內(nèi)各單位要加強社會治安綜合治理,防火防盜并教育干部及家屬文明辦事、禮貌待人。

3、機關(guān)院內(nèi)嚴禁聚眾_,嚴禁搞封建迷信及其它有傷風化的活動,嚴禁燃放鞭炮,嚴禁亂鳴喇叭,嚴禁大聲喧嘩,違者罰款50元。

4、院內(nèi)各單位及家屬應按已劃分的衛(wèi)生責任區(qū),積極搞好辦公場所和責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,保持清潔、整齊。營造良好的工作、學習和生活環(huán)境,堅持各責任區(qū)每天一小掃、每周一大掃,每周星期五下午為機關(guān)衛(wèi)生清掃日。

5、院內(nèi)各單位對于其辦公場所和衛(wèi)生責任區(qū)應經(jīng)常拖掃地板,檫洗樓道和門窗,疏浚溝渠,做到衛(wèi)生無死角、樓頂堵角等處無蛛絲、地面無紙屑雜物、辦公室整潔明亮,窗明幾凈。

6、院內(nèi)工作人員必須做到“四不”、“三隨手”、“五不準”。“四不”即不隨地吐痰、不亂丟煙頭、果皮紙屑,不亂倒垃圾、污水,不損壞樹木花草及公共設(shè)施;“三隨手”即隨手關(guān)好電燈,隨手關(guān)好門窗,隨手關(guān)好水龍頭;五不準”即不準在墻壁上隨意張貼,不準隨意在墻壁上釘釘子,不準亂涂亂畫,不準在院內(nèi)放養(yǎng)家禽家畜,不準在綠化帶內(nèi)種植蔬菜和其它植物。

7、機關(guān)工作人員及住戶應自覺愛護花草,教育小孩不要在草坪內(nèi)玩耍、采摘花木、隨意損壞樹木及公共設(shè)施,一旦發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象,按實價賠償。

8、院內(nèi)各棟住戶應統(tǒng)一選出棟長,在機關(guān)事務管理委員會的領(lǐng)導下,經(jīng)常組織檢查各棟的文明衛(wèi)生工作,領(lǐng)導全棟居民在“團結(jié)、友愛、安全、衛(wèi)生”的文明環(huán)境中生活、學習和工作。

9、每年開展一系列有關(guān)文明衛(wèi)生的宣傳活動,利用宣傳窗、宣傳標語以及各種活動,增進全院干部職工及其家屬的文明意識。

10、由事務局負責日常監(jiān)督檢查,定期進行文明衛(wèi)生檢查評比,對被評為文明衛(wèi)生先進的單位、樓棟和個人,給予適當?shù)莫剟畋頁P,對違反文明衛(wèi)生制度的單位和個人,根據(jù)情節(jié)給予批評教育或處罰。

機關(guān)大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度

一、辦公室場所管理:

1、院內(nèi)各單位工作人員必須提高警惕、保守國家機密,嚴格遵守《國家工作人員保密守冊》的規(guī)定。

2、各單位要經(jīng)常對工作人員進行法紀安全教育,按照“誰主管、誰負責”的原則,保管好文件資料,防止泄密,特別是要抓好要害部門的防盜、防火、防破壞、防泄密工作。嚴格執(zhí)行文件處理程序,嚴禁私自處理文件資料。

3、辦公桌、柜內(nèi)不得存放現(xiàn)金、有價證券、貴重物品。辦公室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、劇毒等危險物品。各種電器的使用應嚴格按可操作規(guī)程執(zhí)行。所添置的消防設(shè)施,禁止任何人挪作他用和隨意改變安全位置。

4、工作人員不得隨意將門鑰匙交給本辦無關(guān)人員單獨進入辦公場所,辦公區(qū)域內(nèi)除值班人員外,不準許住宿客人、家屬,更不能居住其他人員。嚴禁院內(nèi)小孩到辦公區(qū)玩耍。

二、宿舍區(qū)管理:

1、要積極支持和協(xié)助執(zhí)勤人員做好機關(guān)保衛(wèi)、治安、消防等工作,自覺維護機關(guān)大院內(nèi)正常的工作和生活環(huán)境。一旦發(fā)生意外事件和苗頭,院內(nèi)所有人員都有義務和責任及時向有關(guān)部門報告。不得隨意向外泄露領(lǐng)導居住樓棟、辦公場地和電話號碼,以免影響領(lǐng)導的正常工作。

2、廣泛開展爭創(chuàng)“五好家庭”、“衛(wèi)生之家”、“衛(wèi)生樓棟”的活動。經(jīng)常性地保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、美觀,不許隨意在院內(nèi)、單位車棚、樓梯口以及其他公共場所堆放雜物、亂停車輛。堅持清掃制度,不準許隨地大小便、亂倒垃圾、污水、亂丟果皮紙屑等物。

3、嚴禁賣_、嫖猖、_、傳播_穢物品。不許利用任何借口,組織和參與各種不正當?shù)膴蕵坊顒?娛樂活動時間不超過晚上10:30,節(jié)假日不超過晚上11:00。定期組織機關(guān)院內(nèi)的滅鼠、殺蚤,不許養(yǎng)家禽、飼養(yǎng)狗、豬及群鴿,嚴禁在院內(nèi)打鳥。

4、加強對青少年的培養(yǎng)教育。嚴禁到辦公場地玩耍、毀壞公共設(shè)施、毀樹折花、踩踏草坪、亂寫亂畫、打架斗毆、尋釁鬧事、高聲喧鬧、燃放鞭炮,影響機關(guān)院內(nèi)的正常工作和生活秩序。

5、愛護公共財產(chǎn),愛護室內(nèi)所有設(shè)施,嚴禁私自轉(zhuǎn)讓、出租住房。嚴禁私自建房搭棚和擅自改變房屋結(jié)構(gòu)、私自接水電、煤氣、隨意拆遷原有設(shè)施。

違反上述規(guī)章罰款100―500元,造成影響者按有關(guān)法紀處理。

機關(guān)大院消防管理制度

1、分管領(lǐng)導加強對易燃、易爆、電源、火源的管理,水電工作人員要堅守崗位,經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)問題及時處置。凡因措施不力,違反消防管理規(guī)定而造成事故的,要視情節(jié)輕重依法追究有關(guān)人員責任。

2、消防重點部位要訂有切實可行的防火措施,設(shè)有明顯的安全標志,配有相應滅火消防器材,定有專人負責管理。

3、要定期檢查維修消防器材和設(shè)備,對隨便動用消防器材或挪作它用或保管不善損壞者,要視情賠償,并處以罰款。

4、嚴禁在室內(nèi)燒柴火作飯,烘烤物品不能離人,不準用汽油生火,發(fā)現(xiàn)火警要及時報告,積極參加撲救。

5、嚴禁私自亂接、亂掛電源線,凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許而隨意使用電爐的,每次罰款30元,并沒收電爐。

6、各有關(guān)單位負責人接到火險隱患通知后要及時整改,因拖延而導致火災事故的,按《消防監(jiān)督條例》和《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定處100元以下罰款或警告,情節(jié)嚴重的要追究刑事責任。

綠化管理制度

一、綠化工作人員要樹立熱愛機關(guān)、熱愛綠化工作的思想,自覺遵守綠化工作管理制度。

二、做好機關(guān)院內(nèi)綠地的管理工作,經(jīng)常保持綠地潔凈整齊,做到每日清掃,定期澆水、施肥、防蟲、修整。

三、做好機關(guān)院內(nèi)樹木的管理工作,保證新栽樹木95%的成活率,做好樹木的防蟲、防凍、修剪等工作。

四、做好機關(guān)大院大門、兩棟辦公樓樓梯及常委主要領(lǐng)導的辦公室花卉租擺工作,督促定期保養(yǎng)和更換;協(xié)助做好各大型會議召開時會議室的花卉租擺工作。

五、機關(guān)院內(nèi)花卉都是機關(guān)財產(chǎn),不準私自送人,不準私自占用,更不準自動搬到辦公室,否則一律按偷竊處理。

六、督促機關(guān)院內(nèi)外人員執(zhí)行綠化管理制度,對違凡管理制度,損害綠化的行為要敢于制止與批評。

七、綠化工作人員要自覺遵守辦公室一切規(guī)章制度,服從領(lǐng)導分配,積極熱情地搞好綠化工作。

會議室管理制度

一、為加強會議室管理,提高服務保障能力,達到規(guī)范化管理目的,特制訂本制度,施用于區(qū)二樓大會議室、區(qū)六樓會議室及管理工作人員。

二、會議室應始終堅持“為各類會議提供一流服務保障”的宗旨,每個人應認真履行職責,遵守管理規(guī)定,保證圓滿完成任務。

三、租用管理制度

(一)會議室(含區(qū)機關(guān)二樓大會議室、區(qū)機關(guān)六樓小會議室等)由區(qū)機關(guān)事務局管理,具體工作由事務局辦公室組織實施。

(二)租用會議室開會及活動的單位、個人,在報告區(qū)機關(guān)事務局后,交齊場租費(80元/場次,需開空調(diào)則為100元/場次)方可租用。

(三)建立嚴格的值班制度,做到防火防盜,保障安全。

四、衛(wèi)生管理制度

(一)每次開會及活動前進行一次全面清掃,保持玻璃明亮,走廊、過道、大廳干凈利落。

(二)每次開會及活動后,要對場地、桌椅徹底清掃,保持整潔、衛(wèi)生。

(三)重大會議時,要徹底清洗場地,擦洗桌椅。

五、設(shè)施管理制度

(一)所有設(shè)備、設(shè)施要逐項登記造冊,立檔備查。

(二)按照規(guī)定正確使用各種設(shè)備,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,不得任意標改、出租和轉(zhuǎn)讓。

(三)消防器材按照消防技術(shù)規(guī)范、設(shè)置配備齊,放在明顯和便于取用的地點,周圍不準堆放物品和雜物,始終保證完好有效。

(四)音響設(shè)備等由專人管理,經(jīng)常進行檢查、保養(yǎng),保持完整好用,如因管理不善而損壞,則需按價賠償并追究責任。

六、工作人員職責

(一)認真執(zhí)行會議室管理制度,服從分工,聽從管理。

(二)會前30分鐘準備會場(調(diào)好音響、打開空調(diào))。

(三)熟練掌握和認真管理會議室的設(shè)備、設(shè)施、做到會操作使用,會檢查、會維護保養(yǎng),會排除一般故障,使其經(jīng)常保持良好狀態(tài)。

(四)搞好會議室內(nèi)外衛(wèi)生。

(五)嚴守會議秘密,遵守安全規(guī)定,防止事故發(fā)生。

七、安全制度

(一)所有電器設(shè)備嚴格按操作要求操作,遵守安全規(guī)定,如在操作過程中損壞的,由工作人員自己賠償。

(二)電源線路,用電設(shè)備應當經(jīng)常檢修,不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲,嚴禁私接電線和擅自使用電爐,人離時,必須關(guān)閘斷電。

(三)配齊消防器材,經(jīng)常進行檢查,保證完整有效。

(四)會議室安全出口、疏散樓梯等消防通道,嚴禁堆放物品,要保持暢通無阻。

(五)建立安全檢查制度,分管后勤及安全的領(lǐng)導及辦公室每周組織有關(guān)人員對會議室安全情況進行全面檢查一次,工作人員應常檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,及時處理,做到切實消除安全隱患,并做好防竊工作。

水、電費管理制度

根據(jù)電業(yè)局、自來水公司的有關(guān)規(guī)定,為更好地加強區(qū)機關(guān)水電管理,做到節(jié)約用電用水,保障機關(guān)正常的用電用水及安全,按時繳納水電費,特制訂如下制度。

一、各單位各用戶切實做好安全用電、用水工作,嚴禁竊電竊水。機關(guān)事務局配合市電業(yè)局、自來水公司有關(guān)部門做到不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)竊電、竊水違章行為的,按電業(yè)局、自來水公司的有關(guān)規(guī)定,嚴格查處,情節(jié)嚴重的,除重罰外,及時切斷水、電源。

二、隨著市場價格的調(diào)整。機關(guān)的水、電費由自來水公司、電業(yè)局直接結(jié)算,院內(nèi)價格按自來水公司、電業(yè)局加損耗及附加費合并為結(jié)算價格。

三、水電費結(jié)算方式,已分表立戶的水電費結(jié)算由各單位、各住戶直接到供水公司、電業(yè)部門指定銀行交款,事務局概不負責。未分表立戶的,由機關(guān)事務局按表代收代繳,任何住戶不得拆動水表、電表,更改線路,不得阻礙有關(guān)人員登記用電用水數(shù)、收取水電費,不得以任何理由拒交或拖欠水電費。水電費收取每季度一次。

四、區(qū)直各單位在機關(guān)辦公樓用水用電必須堅持厲行節(jié)約的原則,人離閘關(guān),無故浪費者按其損失的5倍進行罰款,事務局做好詳細登記,對情節(jié)嚴重者通過區(qū)督查室向全區(qū)發(fā)通報。

五、除區(qū)級領(lǐng)導外,其它各部門安裝空調(diào)者,向區(qū)機關(guān)事務局報告同意后,須安裝好電表,按表收費。

六、加強對機關(guān)辦公樓用電的管理,特別是加強機關(guān)大樓各會議室空調(diào)的管理,非會議時間不得開空調(diào)。

七、水電工要加強用水用電的管理和服務,發(fā)現(xiàn)問題要及時維修處理,不能及時履行好職責的,據(jù)其情節(jié)輕重扣除20―50%的崗位津貼。

機關(guān)大院門衛(wèi)制度

1、外來人員必須憑_或有關(guān)_,經(jīng)門衛(wèi)值班人員詢問來由,查驗登記后,方能進入機關(guān)。

2、機關(guān)工作人員、家屬、子女、親友或暫住(務工)人員出入大院必須自覺接受門衛(wèi)值班人員的詢問,服從檢查,不得強行進入或無理取鬧。

3、來訪人員一律在信訪接待室接待,未經(jīng)允許,不得強行進入機關(guān)各單位。

4、任何人攜帶公共財務或私有財物出入大院,必須持有關(guān)單位的放行證明或戶主證明,經(jīng)門衛(wèi)檢查、登記、簽字后方能放行。

5、非值勤人員不準在傳達室聚集、逗留或閑談,更不得在傳達室打牌娛樂。

6、辦公區(qū)和宿舍區(qū)不準擺攤設(shè)點,推銷產(chǎn)品,張貼廣告,未經(jīng)允許不得回收物品。

7、禁止載有易燃易爆危險物品的車輛進入機關(guān)停放,違者,罰款20―50元。

8、外來人員需在辦公區(qū)和宿舍區(qū)住宿的,必須同客主憑_到門衛(wèi)登記。

9、全體機關(guān)人員必須提高警惕,防火、防盜、防毒、防事故,切實搞好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作,特別要加強要害部門安全保衛(wèi)和節(jié)假日干部值班制度。

10、門衛(wèi)人員要著裝上崗,24小時值勤,要擔負起大門旁的衛(wèi)生保潔任務,維護好院內(nèi)的正常工作生活秩序,管理好院內(nèi)各類車輛的停放,加強巡邏。擅自離崗15分鐘以上,要罰款20元/次,屢次如此,則要辭退。門衛(wèi)值班期間,如果發(fā)生一起安全責任事故,根據(jù)情節(jié)輕重,處以50―300元的罰款,或者辭退。

11、大門開鎖時間:早晨6:30;大門落鎖時間:夏季為24:00,冬季為23:30,非特殊情況不得出入。

第2篇 機關(guān)事務局各項規(guī)章制度

前 言 為了使區(qū)機關(guān)事務局工作做到有章可循，有章必依，違章必究，用科學嚴格的制度作為加強機關(guān)管理的基本依據(jù)，作為規(guī)范全體職工思想和行為的基本準則，達到規(guī)范管理、強化監(jiān)督、提高效率、搞好服務的目的，使區(qū)機關(guān)事務局更好地發(fā)揮參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、后勤保障作用。為此，將各項制度匯編成冊，印發(fā)給事務局每個干部職工及有關(guān)部門，希望大家嚴格遵守。目 錄1、學習制度……………………………………..…….…1 2、文明、規(guī)范化辦公制度…………………..………...2 3、思想政治工作制度………………………..………...4 4、考勤制度……………………………….…….…….…5 5、黨風廉政建設(shè)責任制度……………….…….…….…7 6、中心學習組學習制度………………………….…...11 7、車輛管理制度………………………………….…...12 8、財務管理制度……………………………………....14 9、辦公室電話管理制度…………………………..…..16 10、基建工、維修工、臨時工管理制度………….…..17 11、黨費收繳、管理制度………………………….…..18 12、民主評議黨員制度…………………………….…..20 13、公務接待工作規(guī)定…………………………….……22 14、內(nèi)部接待工作規(guī)定……………………………….…25 15、區(qū)委機關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定…………….………26 16、文明院落生活管理制度……………………….…..27 17、機關(guān)大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度….…..29 18、關(guān)于加強機關(guān)院內(nèi)家屬區(qū)治安保衛(wèi)護棟值班的規(guī)定 …………………………………………………….….….31 19、機關(guān)大院消防管理制度………………….…….….32 20、綠化管理制度……………………………………….33 21、會議室管理制度…………………………………….34 22、機關(guān)食堂管理制度………………………………….37 23、水、電費管理制度………………………………….39 24、機關(guān)大院門衛(wèi)制度………………………………….41 學 習 制 度（一）機關(guān)全體干部職工必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，同時結(jié)合學習時事政治、市場經(jīng)濟知識、法律知識、黨紀條規(guī)、科技知識和有關(guān)業(yè)務知識。 （二）堅持每周五下午的學習制度，特殊情況可根據(jù)業(yè)務工作要求調(diào)整安排，全年集中學習時間不得少于12天。 （三）干部職工學習以自學為主、集中學習討論為輔，同時要組織好必要的輔導或中心發(fā)言。 （四）發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，講究實效，學以致用，認真做好讀書筆記，并每月寫一篇心得體會；機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部，要認真開展調(diào)查研究，每年要結(jié)合實際寫1―理論文章或調(diào)查報告。 （五）干部職工的學習，由辦公室組織，并對學習情況做好考勤登記，計入年終目標管理考核范圍，并與年終考核評優(yōu)掛鉤，干部職工學習考試不及格的當年不能評優(yōu)。文明、規(guī)范化辦公制度1、全體工作人員上班時，須著裝整齊、樸實、大方，儀表舉止規(guī)范。 2、實行掛牌辦公，嚴格履行崗位責任制，工作不拖拉、不馬虎、不推諉，雷厲風行，說辦就辦。 3、與人交談，態(tài)度要和藹，語言要文雅、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語。對外來聯(lián)系工作的同志，要接待熱情，注意禮節(jié)禮貌，做到先起立、后請坐、再倒茶、四辦事、五送客的接待程序，嚴禁簡單粗暴，做到文明服務。 4、堅持辦事公開制度，自覺接受社會監(jiān)督，講究職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，認真為民辦實事、辦好事。 5、堅持文明衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，不亂寫亂畫、亂張貼。注意環(huán)境衛(wèi)生，堅持每天一小掃，每周一大掃，經(jīng)常保持室內(nèi)外干凈、整齊。 6、加強文件資料的管理，按要求搞好立卷歸檔，不亂堆、亂放，保持辦公桌、抽屜、柜子的整潔。 7、嚴格遵守保密規(guī)定。不該問的不問，不該說的不說，不該傳的不傳。自覺遵守組織紀律和機關(guān)各項規(guī)章制度，堅決服從命令，聽從指揮，做到有令則行，有禁必止。 8、加強團結(jié)

、密切協(xié)作。機關(guān)工作人員要以事業(yè)為重，顧全大局，寬宏大量，豁達大度，不斤斤計較個人得失，不制造矛盾，不鬧糾紛，大事講原則，小事講風格，互謙互讓，互幫互助，團結(jié)共事，寬厚待人。 思想政治工作制度1、要把思想政治工作納入重要議事日程，加大思想政治工作的力度，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有評比，大力表彰先進和優(yōu)秀思想政治工作者，弘揚正氣，遏制歪風，真正把思想政治工作落到實處。 2、定期組織黨員、干部學習，開展經(jīng)常性的思想教育活動，組織干部職工進行“____”教育、為人民服務的宗旨教育、理想信念教育、法紀教育、黨性黨風教育、形勢教育、艱苦奮斗教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。 3、廣泛開展談心活動，加強思想政治工作的針對性。主要領(lǐng)導全年要找干部職工談心5―10人次。黨員干部與群眾要開展互相談心活動，以交流思想、溝通感情、增進了解、加強團結(jié)、和睦共事。 4、定期匯報思想、工作情況。局機關(guān)成員每年在民主生活會上匯報一次，黨員每季度在組織生活會上匯報一次，特殊情況可隨時向本單位領(lǐng)導反映。從而使各級領(lǐng)導善于研究、及時了解和掌握干部職工的思想、工作情況，有的放矢，做好思想政治工作?？?勤 制 度一、全體工作人員必須自覺遵守機關(guān)作息時間，按時上班，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡擅自離崗或捏造事實請假或涂改偽造請假證明不上班者，一律按曠工處理。 二、辦公室必須明確一名同志負責考勤工作，每天要自覺按時進行考勤登記，并按月將考勤結(jié)果進行統(tǒng)計，每個工作人員必須逐日填好個人崗位手冊。年底由辦公室統(tǒng)一組織進行考核，并與目標管理考核、評先評優(yōu)掛鉤。凡全年遲到、早退在20次以上的扣除全年福利的50%，取消評優(yōu)、評先資格；凡全年曠工15天以上的，扣除全年福利，年底考核不稱職；曠工1個月以上的，建議組織做自動離崗處理。 三、凡因病、因事或休假不上班的，一律履行請、銷假手續(xù)。 1、凡一般干部、職工請事假1天以上者，須經(jīng)分管副局長批準，2天以上者須經(jīng)局長同意批準；凡副職請假一天以上經(jīng)局長同意，3天以上報告區(qū)分管領(lǐng)導；局長外出，請假必須報告區(qū)分管領(lǐng)導。凡需請事假5天以上者，一律須經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導批準。請假期滿，必須到辦公室辦理銷假手續(xù)。凡不請假，又未到崗著，視同無故曠工處理。 2、干部職工的工傷假、婚假、探親假、年休假、喪假、女職工的生育假，按現(xiàn)行政策執(zhí)行。 3、所有經(jīng)批準的請假條（請病假，須出示定點醫(yī)療單位證明）都需報辦公室備查。凡違反上述規(guī)定者，必須嚴肅查處。黨風廉政建設(shè)責任制度一、黨風廉政建設(shè)內(nèi)容及職責局紀檢組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，全面負責。全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作由局長負總責，紀檢組長及辦公室具體負責，做到各司其職、各負其責、互相配合、形成合力、齊抓共管。 1、認真學習及時傳達貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的指示精神，研究制訂相關(guān)計劃，并組織實施。 2、組織局黨員干部學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要文件，抓好黨性、黨風、黨紀和警示教育。 3、履行監(jiān)督管理職責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。 4、積極開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作，對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行監(jiān)督檢查，及時總結(jié)黨風廉政建設(shè)工作情況，向局紀檢組和上級紀檢部門匯報。 5、重視和支持紀檢會有效地開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，支持其按規(guī)定行使調(diào)查、立案、處分和處理權(quán)，幫助排憂解難。 二、干部廉潔自律細則 （一）“約法八章”：紅包禮金不能收，工程項目不謀私，男女往來不越軌，人際交往講原則，娛樂場所不亂去，接待工作講規(guī)矩，保守秘密守紀律，干部職工要管嚴。 （二）十二條規(guī)定： 1、全體干部職工要努力實踐“____”重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，高度重視和加強黨性、黨風、黨紀方面的學習，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力提高思想道德素質(zhì)，增強拒腐防變能力。 2、全體干部職工要加強自律意識，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，健全黨內(nèi)民主生活，堅持按民主集中制辦事，大力推行政務公開，增強辦事公開和權(quán)利運行的透明度。 3、嚴格組織人事紀律，完善干部選拔任用機制，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，推進內(nèi)部競爭上崗、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。 4、進一步健全民主生活會制度，發(fā)揚批評和自我批評的作風，提高民主生活會質(zhì)量。會前應廣泛征求群眾意見，會后要針對薄弱環(huán)節(jié)狠抓整改落實。 5、領(lǐng)導干部要管好自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，絕不能利用手中權(quán)力和影響為子女親屬謀取私利。 6、落實領(lǐng)導干部重大事項報告制度，不準利用職務提升、婚喪嫁娶、喬遷新居等大操大辦，借機斂財。 7、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部紅包、禮金、禮品登記制度，嚴禁機關(guān)人員贈送和收受紅包禮金。 8、狠剎侈奢浪費之風，大力精簡會議、文件和應酬接待，進一步完善公務接待制度，嚴格按有關(guān)規(guī)定辦事。 9、進一步完善基建工程維修項目公開招標、議標、競標制度，工程招標和管理結(jié)算分開，從制度上堵塞可能發(fā)生的漏洞。 10、進一步健全財務開支審批、財務預算管理和財務公開制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，一支筆審批經(jīng)費。不準挪用、拖欠公款和侵占公家財產(chǎn)。 11、在經(jīng)濟往來中要堅持依法、依紀、依規(guī)辦事，個人不得從中撈取好處，做到民主理財，帳目公開，不搞“暗箱操作”。 12、黨員干部生活要檢點，自尊自愛，注意影響，嚴禁參與黃、賭、毒及封建迷信活動。 三、考核與責任追究。 1、紀檢組負責領(lǐng)

導、組織對班子及成員黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行考核，并將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況列入年度總結(jié)和工作報告，報上級黨委、紀委。 2、繼續(xù)推行目標管理，建立激勵約束機制，量化細化責任措施。黨風廉政建設(shè)責任制的考核要與民主評議、民主測評領(lǐng)導干部相結(jié)合，要與領(lǐng)導班子考核、干部考核、黨員評議、年終工作考核相結(jié)合，必要時組織專門考核。 3、嚴格責任追究，強化制約措施。凡本年度干部、職工發(fā)生違法違紀問題的，一律要嚴肅查處，還要追究單位一把手和分管領(lǐng)導的責任。 中心學習組學習制度一、學習對象 辦公室副科級以上干部。 二、領(lǐng)導機構(gòu) 中心學習組由局長負責，分管辦公室、政工的副局長協(xié)助，每年學習計劃、總結(jié)等日常事務由辦公室承辦。 三、學習時間 中心組學習每月集中學習一次，全年不得少于12天，特殊情況另行安排。 四、學習方法 堅持集中學習與自學相結(jié)合的方法，以自學為主；堅持中心發(fā)言與專題討論相結(jié)合，以中心發(fā)言為主，堅持全面通讀和重點研讀相結(jié)合，以研讀為主。 五、注重效果 理論聯(lián)系實際，要在改進學風上下功夫，在指導工作上求實效，大興調(diào)查研究之風，認真撰寫學習心得，積極探索新形勢下做好機關(guān)思想政治工作和加強黨的建設(shè)的措施和方法。 六、強化考核 每次學習前要發(fā)出具體通知，即學習內(nèi)容、時間、地點、討論專題等。堅持簽到制度，無特殊情況，不得缺席，一律按時參加學習。 辦公室電話管理制度一、嚴格控制辦公電話裝機范圍，凡因工作需要安裝辦公電話的須經(jīng)局長批準。 二、禁止公費購置手機和安裝住宅電話。 三、電話費按區(qū)財政、區(qū)紀檢會文件執(zhí)行；在職副科級以上每人每月30元，退休的處級干部每人每月50元。 四、局長的手機費按規(guī)定標準報銷。 五、辦公電話實行月包干制，不得超過包干經(jīng)費，辦公室嚴格控制長話使用。 六、如確因工作需要超支電話費用，必須專題報告，經(jīng)財務室審核，局長審批方可報銷。 七、辦公室電話事宜由辦公室主任負責管理?；ü?、維修工、臨時工管理制度1、凡雇請基建工、維修工、臨時工必須堅持先審后用的原則，機關(guān)院內(nèi)各用工簽訂承包合同時要把治安和承包作為其中一項重要內(nèi)容。 2、基建工、維修工、臨時工要隨時攜帶身份證，以便檢查。臨時出入證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、丟失，違著處罰款50元。 3、基建工、維修工、臨時工必要遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，不準以任何形式打牌賭博，不準私拿偷摸公私財物，不準打架斗毆、鬧事，違者視情追究當事人和用工單位領(lǐng)導人的責任，并按《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定給予處罰。 民 主 評 議 黨 員 制度民主評議黨員制度就是按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。 1、每年開展一次民主評議黨員活動。 2、實施步驟： ①學習教育階段。著重抓好鄧小平理論的教育、“____”重要思想教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。 ②自我教育階段。對照黨員標準和評議內(nèi)容進行。 ③黨內(nèi)、黨外評議階段。黨員領(lǐng)導干部應帶頭解剖自己，敢于開展批評與自我審批。 ④組織考察階段。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。 ⑤表彰處理階段。經(jīng)過民主評議，對一致公認表現(xiàn)好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員，報上級黨委給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。 3、預備黨員參加民主評議，評議的內(nèi)容、要求和方法步驟均同于正式黨員。但是，在表彰處理階段，與正式黨員的對待有所不同：一是預備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員；二是對預備黨員不能做勸其不愿上進的行為處理。 內(nèi)部接待工作規(guī)定一、接待范圍 1、各縣、區(qū)、事務局局長或副局長帶隊與事務局聯(lián)系工作的人員。 2、各縣、區(qū)辦公室主任、副主任帶隊來與事務局聯(lián)系指導工作的人員。 3、市有關(guān)業(yè)務單位來本局聯(lián)系工作已到開餐時間確需開餐的人員。 4、鄉(xiāng)、村基層領(lǐng)導來本局聯(lián)系工作的人員。 二、接待標準 1、以上1―2項客人一般只宴請一次，其余開工作餐。 2、餐費開支標準：接待客人原則上不用高檔煙酒，不發(fā)整包煙，接待客人分工作餐和宴請餐，標準按區(qū)委、政府公務接待標準。 三、接待工作程序 1、按規(guī)定確需事務局接待的客人，都要報告局長同意，方可去區(qū)委、政府定點的酒店安排接待。 2、3―4項客人包括干部職工加班開餐，分股室首先報分管領(lǐng)導由分管領(lǐng)導報局長同意，去機關(guān)食堂安排開餐。如超過食堂就餐時間，由局長決定，可就近安排到餐館就餐。對個人自作主張安排來客就餐娛樂的，費用自理。 3、每次安排接待完畢，具體承辦人員應及時與接待酒店負責辦理接算手續(xù)，并將結(jié)果報局長。機關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定一、根據(jù)機關(guān)大院的特殊情況，對干部、職工已購買公有住房并擁有百分之百產(chǎn)權(quán)的住戶，因特殊情況需變賣房產(chǎn)的，必須經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位（事務局）批準，原則上只限賣本機關(guān)干部職工無房產(chǎn)，價格買賣雙方面議。外單位人員不能在機關(guān)購買住房。 二、院內(nèi)各住戶必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)公有住房售后維修養(yǎng)護管理的法規(guī)。 三、事務局負責住宅共同部分和公用設(shè)施的檢查，根據(jù)情況制定方案，編制經(jīng)費預算、組織落實維修養(yǎng)護管理。 四、監(jiān)督

住宅的合理使用，制止亂改、亂拆、亂搭、亂建和亂堆等有礙房屋安全使用的行為。 五、督促自用部位和自用設(shè)施的維修落實和強制執(zhí)行。 六、事務局負責公共部分維修養(yǎng)護資金的籌集，分攤和合理使用。并依法調(diào)處住宅維修養(yǎng)護中相關(guān)產(chǎn)權(quán)人之間的爭議和糾紛。文明院落生活管理制度1、機關(guān)院內(nèi)各部門、各單位、各住戶均須服從機關(guān)事務管理委員會的統(tǒng)一管理和統(tǒng)一安排。 2、院內(nèi)各單位要加強社會治安綜合治理，防火防盜并教育干部及家屬文明辦事、禮貌待人。 3、機關(guān)院內(nèi)嚴禁聚眾賭博，嚴禁搞封建迷信及其它有傷風化的活動，嚴禁燃放鞭炮，嚴禁亂鳴喇叭，嚴禁大聲喧嘩，違者罰款50元。 4、院內(nèi)各單位及家屬應按已劃分的衛(wèi)生責任區(qū)，積極搞好辦公場所和責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔、整齊。營造良好的工作、學習和生活環(huán)境，堅持各責任區(qū)每天一小掃、每周一大掃，每周星期五下午為機關(guān)衛(wèi)生清掃日。 5、院內(nèi)各單位對于其辦公場所和衛(wèi)生責任區(qū)應經(jīng)常拖掃地板，檫洗樓道和門窗，疏浚溝渠，做到衛(wèi)生無死角、樓頂堵角等處無蛛絲、地面無紙屑雜物、辦公室整潔明亮，窗明幾凈。 6、院內(nèi)工作人員必須做到“四不”、“三隨手”、“五不準”?！八牟弧奔床浑S地吐痰、不亂丟煙頭、果皮紙屑，不亂倒垃圾、污水，不損壞樹木花草及公共設(shè)施；“三隨手”即隨手關(guān)好電燈，隨手關(guān)好門窗，隨手關(guān)好水龍頭；五不準”即不準在墻壁上隨意張貼，不準隨意在墻壁上釘釘子，不準亂涂亂畫，不準在院內(nèi)放養(yǎng)家禽家畜，不準在綠化帶內(nèi)種植蔬菜和其它植物。 7、機關(guān)工作人員及住戶應自覺愛護花草，教育小孩不要在草坪內(nèi)玩耍、采摘花木、隨意損壞樹木及公共設(shè)施，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象，按實價賠償。 8、院內(nèi)各棟住戶應統(tǒng)一選出棟長，在機關(guān)事務管理委員會的領(lǐng)導下，經(jīng)常組織檢查各棟的文明衛(wèi)生工作，領(lǐng)導全棟居民在“團結(jié)、友愛、安全、衛(wèi)生”的文明環(huán)境中生活、學習和工作。 9、每年開展一系列有關(guān)文明衛(wèi)生的宣傳活動，利用宣傳窗、宣傳標語以及各種活動，增進全院干部職工及其家屬的文明意識。 10、由事務局負責日常監(jiān)督檢查，定期進行文明衛(wèi)生檢查評比，對被評為文明衛(wèi)生先進的單位、樓棟和個人，給予適當?shù)莫剟畋頁P，對違反文明衛(wèi)生制度的單位和個人，根據(jù)情節(jié)給予批評教育或處罰。機關(guān)大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度一、辦公室場所管理： 1、院內(nèi)各單位工作人員必須提高警惕、保守國家機密，嚴格遵守《國家工作人員保密守冊》的規(guī)定。 2、各單位要經(jīng)常對工作人員進行法紀安全教育，按照“誰主管、誰負責”的原則，保管好文件資料，防止泄密，特別是要抓好要害部門的防盜、防火、防破壞、防泄密工作。嚴格執(zhí)行文件處理程序，嚴禁私自處理文件資料。 3、辦公桌、柜內(nèi)不得存放現(xiàn)金、有價證券、貴重物品。辦公室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、劇毒等危險物品。各種電器的使用應嚴格按可操作規(guī)程執(zhí)行。所添置的消防設(shè)施，禁止任何人挪作他用和隨意改變安全位置。 4、工作人員不得隨意將門鑰匙交給本辦無關(guān)人員單獨進入辦公場所，辦公區(qū)域內(nèi)除值班人員外，不準許住宿客人、家屬，更不能居住其他人員。嚴禁院內(nèi)小孩到辦公區(qū)玩耍。 二、宿舍區(qū)管理： 1、要積極支持和協(xié)助執(zhí)勤人員做好機關(guān)保衛(wèi)、治安、消防等工作，自覺維護機關(guān)大院內(nèi)正常的工作和生活環(huán)境。一旦發(fā)生意外事件和苗頭，院內(nèi)所有人員都有義務和責任及時向有關(guān)部門報告。不得隨意向外泄露領(lǐng)導居住樓棟、辦公場地和電話號碼，以免影響領(lǐng)導的正常工作。 2、廣泛開展爭創(chuàng)“五好家庭”、“衛(wèi)生之家”、“衛(wèi)生樓棟”的活動。經(jīng)常性地保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、美觀，不許隨意在院內(nèi)、單位車棚、樓梯口以及其他公共場所堆放雜物、亂停車輛。堅持清掃制度，不準許隨地大小便、亂倒垃圾、污水、亂丟果皮紙屑等物。 3、嚴禁賣淫、嫖猖、賭博、傳播淫穢物品。不許利用任何借口，組織和參與各種不正當?shù)膴蕵坊顒?，娛樂活動時間不超過晚上10：30，節(jié)假日不超過晚上11：00。定期組織機關(guān)院內(nèi)的滅鼠、殺蚤，不許養(yǎng)家禽、飼養(yǎng)狗、豬及群鴿，嚴禁在院內(nèi)打鳥。 4、加強對青少年的培養(yǎng)教育。嚴禁到辦公場地玩耍、毀壞公共設(shè)施、毀樹折花、踩踏草坪、亂寫亂畫、打架斗毆、尋釁鬧事、高聲喧鬧、燃放鞭炮，影響機關(guān)院內(nèi)的正常工作和生活秩序。 5、愛護公共財產(chǎn)，愛護室內(nèi)所有設(shè)施，嚴禁私自轉(zhuǎn)讓、出租住房。嚴禁私自建房搭棚和擅自改變房屋結(jié)構(gòu)、私自接水電、煤氣、隨意拆遷原有設(shè)施。 違反上述規(guī)章罰款100―500元，造成影響者按有關(guān)法紀處理。機關(guān)大院消防管理制度1、分管領(lǐng)導加強對易燃、易爆、電源、火源的管理，水電工作人員要堅守崗位，經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。凡因措施不力，違反消防管理規(guī)定而造成事故的，要視情節(jié)輕重依法追究有關(guān)人員責任。 2、消防重點部位要訂有切實可行的防火措施，設(shè)有明顯的安全標志，配有相應滅火消防器材，定有專人負責管理。 3、要定期檢查維修消防器材和設(shè)備，對隨便動用消防器材或挪作它用或保管不善損壞者，要視情賠償，并處以罰款。 4、嚴禁在室內(nèi)燒柴火作飯，烘烤物品不能離人，不準用汽油生火，發(fā)現(xiàn)火警要及時報告，積極參加撲救。 5、嚴禁私自亂接、亂掛電源線，凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許而隨意使用電爐的，每次罰款30元，并沒收電爐。 6、各有關(guān)單位負責人接到火險隱患通知后要及時整改，因拖延而導致火災事故的，按《消防監(jiān)督條例》和《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定處100元以下罰款或警告，情節(jié)嚴重的要追究刑事責任。

； 綠化管理制度一、綠化工作人員要樹立熱愛機關(guān)、熱愛綠化工作的思想，自覺遵守綠化工作管理制度。 二、做好機關(guān)院內(nèi)綠地的管理工作，經(jīng)常保持綠地潔凈整齊，做到每日清掃，定期澆水、施肥、防蟲、修整。 三、做好機關(guān)院內(nèi)樹木的管理工作，保證新栽樹木95%的成活率，做好樹木的防蟲、防凍、修剪等工作。 四、做好機關(guān)大院大門、兩棟辦公樓樓梯及常委主要領(lǐng)導的辦公室花卉租擺工作，督促定期保養(yǎng)和更換；協(xié)助做好各大型會議召開時會議室的花卉租擺工作。 五、機關(guān)院內(nèi)花卉都是機關(guān)財產(chǎn)，不準私自送人，不準私自占用，更不準自動搬到辦公室，否則一律按偷竊處理。 六、督促機關(guān)院內(nèi)外人員執(zhí)行綠化管理制度，對違凡管理制度，損害綠化的行為要敢于制止與批評。 七、綠化工作人員要自覺遵守辦公室一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導分配，積極熱情地搞好綠化工作。 會議室管理制度一、為加強會議室管理，提高服務保障能力，達到規(guī)范化管理目的，特制訂本制度，施用于區(qū)二樓大會議室、區(qū)六樓會議室及管理工作人員。 二、會議室應始終堅持“為各類會議提供一流服務保障”的宗旨，每個人應認真履行職責，遵守管理規(guī)定，保證圓滿完成任務。 三、租用管理制度 （一）會議室（含區(qū)機關(guān)二樓大會議室、區(qū)機關(guān)六樓小會議室等）由區(qū)機關(guān)事務局管理，具體工作由事務局辦公室組織實施。 （二）租用會議室開會及活動的單位、個人，在報告區(qū)機關(guān)事務局后，交齊場租費（80元/場次，需開空調(diào)則為100元/場次）方可租用。 （三）建立嚴格的值班制度，做到防火防盜，保障安全。 四、衛(wèi)生管理制度 （一）每次開會及活動前進行一次全面清掃，保持玻璃明亮，走廊、過道、大廳干凈利落。 （二）每次開會及活動后，要對場地、桌椅徹底清掃，保持整潔、衛(wèi)生。 （三）重大會議時，要徹底清洗場地，擦洗桌椅。 五、設(shè)施管理制度 （一）所有設(shè)備、設(shè)施要逐項登記造冊，立檔備查。 （二）按照規(guī)定正確使用各種設(shè)備，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不得任意標改、出租和轉(zhuǎn)讓。 （三）消防器材按照消防技術(shù)規(guī)范、設(shè)置配備齊，放在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物，始終保證完好有效。 （四）音響設(shè)備等由專人管理，經(jīng)常進行檢查、保養(yǎng)，保持完整好用，如因管理不善而損壞，則需按價賠償并追究責任。 六、工作人員職責 （一）認真執(zhí)行會議室管理制度，服從分工，聽從管理。 （二）會前30分鐘準備會場（調(diào)好音響、打開空調(diào)）。 （三）熟練掌握和認真管理會議室的設(shè)備、設(shè)施、做到會操作使用，會檢查、會維護保養(yǎng)，會排除一般故障，使其經(jīng)常保持良好狀態(tài)。 （四）搞好會議室內(nèi)外衛(wèi)生。 （五）嚴守會議秘密，遵守安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。 七、安全制度 （一）所有電器設(shè)備嚴格按操作要求操作，遵守安全規(guī)定，如在操作過程中損壞的，由工作人員自己賠償。 （二）電源線路，用電設(shè)備應當經(jīng)常檢修，不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲，嚴禁私接電線和擅自使用電爐，人離時，必須關(guān)閘斷電。 （三）配齊消防器材，經(jīng)常進行檢查，保證完整有效。 （四）會議室安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴禁堆放物品，要保持暢通無阻。 （五）建立安全檢查制度，分管后勤及安全的領(lǐng)導及辦公室每周組織有關(guān)人員對會議室安全情況進行全面檢查一次，工作人員應常檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，及時處理，做到切實消除安全隱患，并做好防竊工作。 水、電費管理制度根據(jù)電業(yè)局、自來水公司的有關(guān)規(guī)定，為更好地加強區(qū)機關(guān)水電管理，做到節(jié)約用電用水，保障機關(guān)正常的用電用水及安全，按時繳納水電費，特制訂如下制度。 一、各單位各用戶切實做好安全用電、用水工作，嚴禁竊電竊水。機關(guān)事務局配合市電業(yè)局、自來水公司有關(guān)部門做到不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)竊電、竊水違章行為的，按電業(yè)局、自來水公司的有關(guān)規(guī)定，嚴格查處，情節(jié)嚴重的，除重罰外，及時切斷水、電源。 二、隨著市場價格的調(diào)整。機關(guān)的水、電費由自來水公司、電業(yè)局直接結(jié)算，院內(nèi)價格按自來水公司、電業(yè)局加損耗及附加費合并為結(jié)算價格。 三、水電費結(jié)算方式，已分表立戶的水電費結(jié)算由各單位、各住戶直接到供水公司、電業(yè)部門指定銀行交款，事務局概不負責。未分表立戶的，由機關(guān)事務局按表代收代繳，任何住戶不得拆動水表、電表，更改線路，不得阻礙有關(guān)人員登記用電用水數(shù)、收取水電費，不得以任何理由拒交或拖欠水電費。水電費收取每季度一次。 四、區(qū)直各單位在機關(guān)辦公樓用水用電必須堅持厲行節(jié)約的原則，人離閘關(guān)，無故浪費者按其損失的5倍進行罰款，事務局做好詳細登記，對情節(jié)嚴重者通過區(qū)督查室向全區(qū)發(fā)通報。 五、除區(qū)級領(lǐng)導外，其它各部門安裝空調(diào)者，向區(qū)機關(guān)事務局報告同意后，須安裝好電表，按表收費。 六、加強對機關(guān)辦公樓用電的管理，特別是加強機關(guān)大樓各會議室空調(diào)的管理，非會議時間不得開空調(diào)。 七、水電工要加強用水用電的管理和服務，發(fā)現(xiàn)問題要及時維修處理，不能及時履行好職責的，據(jù)其情節(jié)輕重扣除20―50%的崗位津貼。 機關(guān)大院門衛(wèi)制度1、外來人員必須憑身份證或有關(guān)證件，經(jīng)門衛(wèi)值班人員詢問來由，查驗登記后，方能進入機關(guān)。 2、機關(guān)工作人員、家屬、子女、親友或暫住（務工）人員出入大院必須自覺接受門衛(wèi)值班人員的詢問，服從檢查，不得強行進入或無理取鬧。 3、來訪人員一律在信訪接待室接待，未經(jīng)允許，不得強行進入機關(guān)各單位。 4、任何人攜帶公共財務或私有財物出入大院，必須持有關(guān)單位的放行證明或戶主證明，經(jīng)門衛(wèi)檢查、登記、簽字后方能放行。 5、非值勤人員不準在傳達室聚集、逗留或閑談，更不得在傳達室打牌娛樂。 6、辦公區(qū)和宿舍區(qū)不準擺攤設(shè)點，推銷產(chǎn)品，張貼廣告，未經(jīng)允許不得回收物品。 7、禁止載有易燃易

爆危險物品的車輛進入機關(guān)停放，違者，罰款20―50元。 8、外來人員需在辦公區(qū)和宿舍區(qū)住宿的，必須同客主憑證件到門衛(wèi)登記。 9、全體機關(guān)人員必須提高警惕，防火、防盜、防毒、防事故，切實搞好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，特別要加強要害部門安全保衛(wèi)和節(jié)假日干部值班制度。 10、門衛(wèi)人員要著裝上崗，24小時值勤，要擔負起大門旁的衛(wèi)生保潔任務，維護好院內(nèi)的正常工作生活秩序，管理好院內(nèi)各類車輛的停放，加強巡邏。擅自離崗15分鐘以上，要罰款20元/次，屢次如此，則要辭退。門衛(wèi)值班期間，如果發(fā)生一起安全責任事故，根據(jù)情節(jié)輕重，處以50―300元的罰款，或者辭退。 11、大門開鎖時間：早晨6：30；大門落鎖時間：夏季為24：00，冬季為23：30，非特殊情況不得出入。

第3篇 某機關(guān)事務局各項規(guī)章制度

機關(guān)事務局各項規(guī)章制度

前言

為了使區(qū)機關(guān)事務局工作做到有章可循,有章必依,違章必究,用科學嚴格的制度作為加強機關(guān)管理的基本依據(jù),作為規(guī)范全體職工思想和行為的基本準則,達到規(guī)范管理、強化監(jiān)督、提高效率、搞好服務的目的,使區(qū)機關(guān)事務局更好地發(fā)揮參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、后勤保障作用。為此,將各項制度匯編成冊,印發(fā)給事務局每個干部職工及有關(guān)部門,希望大家嚴格遵守。

目 錄

1、學習制度……………………………………..…….…1

2、文明、規(guī)范化辦公制度…………………..………...2

3、思想政治工作制度………………………..………...4

4、考勤制度……………………………….…….…….…5

5、黨風廉政建設(shè)責任制度……………….…….…….…7

6、中心學習組學習制度………………………….…...11

7、車輛管理制度………………………………….…...12

8、財務管理制度……………………………………....14

9、辦公室電話管理制度…………………………..…..16

10、基建工、維修工、臨時工管理制度………….…..17

11、黨費收繳、管理制度………………………….…..18

12、民主評議黨員制度…………………………….…..20

13、公務接待工作規(guī)定…………………………….……22

14、內(nèi)部接待工作規(guī)定……………………………….…25

15、區(qū)委機關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定…………….………26

16、文明院落生活管理制度……………………….…..27

17、機關(guān)大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度….…..29

18、關(guān)于加強機關(guān)院內(nèi)家屬區(qū)治安保衛(wèi)護棟值班的規(guī)定

…………………………………………………….….….31

19、機關(guān)大院消防管理制度………………….…….….32

20、綠化管理制度……………………………………….33

21、會議室管理制度…………………………………….34

22、機關(guān)食堂管理制度………………………………….37

23、水、電費管理制度………………………………….39

24、機關(guān)大院門衛(wèi)制度………………………………….41

學 習 制 度

(一)機關(guān)全體干部職工必須認真學習馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,同時結(jié)合學習時事政治、市場經(jīng)濟知識、法律知識、黨紀條規(guī)、科技知識和有關(guān)業(yè)務知識。

(二)堅持每周五下午的學習制度,特殊情況可根據(jù)業(yè)務工作要求調(diào)整安排,全年集中學習時間不得少于12天。

(三)干部職工學習以自學為主、集中學習討論為輔,同時要組織好必要的輔導或中心發(fā)言。

(四)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,講究實效,學以致用,認真做好讀書筆記,并每月寫一篇心得體會;機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部,要認真開展調(diào)查研究,每年要結(jié)合實際寫1―2篇理論文章或調(diào)查報告。

(五)干部職工的學習,由辦公室組織,并對學習情況做好考勤登記,計入年終目標管理考核范圍,并與年終考核評優(yōu)掛鉤,干部職工學習考試不及格的當年不能評優(yōu)。

文明、規(guī)范化辦公制度

1、全體工作人員上班時,須著裝整齊、樸實、大方,儀表舉止規(guī)范。

2、實行掛牌辦公,嚴格履行崗位責任制,工作不拖拉、不馬虎、不推諉,雷厲風行,說辦就辦。

3、與人交談,態(tài)度要和藹,語言要文雅、謙遜,要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語。對外來聯(lián)系工作的同志,要接待熱情,注意禮節(jié)禮貌,做到先起立、后請坐、再倒茶、四辦事、五送客的接待程序,嚴禁簡單粗暴,做到文明服務。

4、堅持辦事公開制度,自覺接受社會監(jiān)督,講究職業(yè)道德,密切聯(lián)系群眾。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風,認真為民辦實事、辦好事。

5、堅持文明衛(wèi)生。不隨地吐痰,不亂丟煙頭、紙屑,不亂寫亂畫、亂張貼。注意環(huán)境衛(wèi)生,堅持每天一小掃,每周一大掃,經(jīng)常保持室內(nèi)外干凈、整齊。

6、加強文件資料的管理,按要求搞好立卷歸檔,不亂堆、亂放,保持辦公桌、抽屜、柜子的整潔。

7、嚴格遵守保密規(guī)定。不該問的不問,不該說的不說,不該傳的不傳。自覺遵守組織紀律和機關(guān)各項規(guī)章制度,堅決服從命令,聽從指揮,做到有令則行,有禁必止。

8、加強團結(jié)、密切協(xié)作。機關(guān)工作人員要以事業(yè)為重,顧全大局,寬宏大量,豁達大度,不斤斤計較個人得失,不制造矛盾,不鬧糾紛,大事講原則,小事講風格,互謙互讓,互幫互助,團結(jié)共事,寬厚待人。

思想政治工作制度

1、要把思想政治工作納入重要議事日程,加大思想政治工作的力度,做到年初有計劃、半年有檢查、年終有評比,大力表彰先進和優(yōu)秀思想政治工作者,弘揚正氣,遏制歪風,真正把思想政治工作落到實處。

2、定期組織黨員、干部學習,開展經(jīng)常性的思想教育活動,組織干部職工進行“____”教育、為人民服務的宗旨教育、理想信念教育、法紀教育、黨性黨風教育、形勢教育、艱苦奮斗教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育,努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。

3、廣泛開展談心活動,加強思想政治工作的針對性。主要領(lǐng)導全年要找干部職工談心5―10人次。黨員干部與群眾要開展互相談心活動,以交流思想、溝通感情、增進了解、加強團結(jié)、和睦共事。

4、定期匯報思想、工作情況。局機關(guān)成員每年在民主生活會上匯報一次,黨員每季度在組織生活會上匯報一次,特殊情況可隨時向本單位領(lǐng)導反映。從而使各級領(lǐng)導善于研究、及時了解和掌握干部職工的思想、工作情況,有的放矢,做好思想政治工作。

考勤制度

一、全體工作人員必須自覺遵守機關(guān)作息時間,按時上班,不得無故遲到早退,不得中途離崗、串崗、辦私事。凡擅自離崗或捏造事實請假或涂改偽造請假證明不上班者,一律按曠工處理。

二、辦公室必須明確一名同志負責考勤工作,每天要自覺按時進行考勤登記,并按月將考勤結(jié)果進行統(tǒng)計,每個工作人員必須逐日填好個人崗位手冊。年底由辦公室統(tǒng)一組織進行考核,并與目標管理考核、評先評優(yōu)掛鉤。凡全年遲到、早退在20次以上的扣除全年福利的50%,取消評優(yōu)、評先資格;凡全年曠工15天以上的,扣除全年福利,年底考核不稱職;曠工1個月以上的,建議組織做自動離崗處理。

三、凡因病、因事或休假不上班的,一律履行請、銷假手續(xù)。

1、凡一般干部、職工請事假1天以上者,須經(jīng)分管副局長批準,2天以上者須經(jīng)局長同意批準;凡副職請假一天以上經(jīng)局長同意,3天以上報告區(qū)分管領(lǐng)導;局長外出,請假必須報告區(qū)分管領(lǐng)導。凡需請事假5天以上者,一律須經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導批準。請假期滿,必須到辦公室辦理銷假手續(xù)。凡不請假,又未到崗著,視同無故曠工處理。

2、干部職工的工傷假、婚假、探親假、年休假、喪假、女職工的生育假,按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

3、所有經(jīng)批準的請假條(請病假,須出示定點醫(yī)療單位證明)都需報辦公室備查。凡違反上述規(guī)定者,必須嚴肅查處。

黨風廉政建設(shè)責任制度

一、黨風廉政建設(shè)內(nèi)容及職責

局紀檢組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導,全面負責。全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作由局長負總責,紀檢組長及辦公室具體負責,做到各司其職、各負其責、互相配合、形成合力、齊抓共管。

1、認真學習及時傳達貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的指示精神,研究制訂相關(guān)計劃,并組織實施。

2、組織局黨員干部學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要文件,抓好黨性、黨風、黨紀和警示教育。

3、履行監(jiān)督管理職責,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況,領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

4、積極開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作,對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行監(jiān)督檢查,及時總結(jié)黨風廉政建設(shè)工作情況,向局紀檢組和上級紀檢部門匯報。

5、重視和支持紀檢會有效地開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,支持其按規(guī)定行使調(diào)查、立案、處分和處理權(quán),幫助排憂解難。

二、干部廉潔自律細則

(一)“約法八章”:紅包禮金不能收,工程項目不謀私,男女往來不越軌,人際交往講原則,娛樂場所不亂去,接待工作講規(guī)矩,保守秘密守紀律,干部職工要管嚴。

(二)十二條規(guī)定:

1、全體干部職工要努力實踐“____”重要思想,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,高度重視和加強黨性、黨風、黨紀方面的學習,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,努力提高思想道德素質(zhì),增強拒腐防變能力。

2、全體干部職工要加強自律意識,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,健全黨內(nèi)民主生活,堅持按民主集中制辦事,大力推行政務公開,增強辦事公開和權(quán)利運行的透明度。

3、嚴格組織人事紀律,完善干部選拔任用機制,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準,推進內(nèi)部競爭上崗、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

4、進一步健全民主生活會制度,發(fā)揚批評和自我批評的作風,提高民主生活會質(zhì)量。會前應廣泛征求群眾意見,會后要針對薄弱環(huán)節(jié)狠抓整改落實。

5、領(lǐng)導干部要管好自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,絕不能利用手中權(quán)力和影響為子女親屬謀取私利。

6、落實領(lǐng)導干部重大事項報告制度,不準利用職務提升、婚喪嫁娶、喬遷新居等大操大辦,借機斂財。

7、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部紅包、禮金、禮品登記制度,嚴禁機關(guān)人員贈送和收受紅包禮金。

8、狠剎侈奢浪費之風,大力精簡會議、文件和應酬接待,進一步完善公務接待制度,嚴格按有關(guān)規(guī)定辦事。

9、進一步完善基建工程維修項目公開招標、議標、競標制度,工程招標和管理結(jié)算分開,從制度上堵塞可能發(fā)生的漏洞。

10、進一步健全財務開支審批、財務預算管理和財務公開制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,一支筆審批經(jīng)費。不準挪用、拖欠公款和侵占公家財產(chǎn)。

11、在經(jīng)濟往來中要堅持依法、依紀、依規(guī)辦事,個人不得從中撈取好處,做到民主理財,帳目公開,不搞“暗箱操作”。

12、黨員干部生活要檢點,自尊自愛,注意影響,嚴禁參與黃、賭、毒及封建迷信活動。

三、考核與責任追究。

1、紀檢組負責領(lǐng)導、組織對班子及成員黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行考核,并將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況列入年度總結(jié)和工作報告,報上級黨委、紀委。

2、繼續(xù)推行目標管理,建立激勵約束機制,量化細化責任措施。黨風廉政建設(shè)責任制的考核要與民主評議、民主測評領(lǐng)導干部相結(jié)合,要與領(lǐng)導班子考核、干部考核、黨員評議、年終工作考核相結(jié)合,必要時組織專門考核。

3、嚴格責任追究,強化制約措施。凡本年度干部、職工發(fā)生違法違紀問題的,一律要嚴肅查處,還要追究單位一把手和分管領(lǐng)導的責任。

中心學習組學習制度

一、學習對象

辦公室副科級以上干部。

二、領(lǐng)導機構(gòu)

中心學習組由局長負責,分管辦公室、政工的副局長協(xié)助,每年學習計劃、總結(jié)等日常事務由辦公室承辦。

三、學習時間

中心組學習每月集中學習一次,全年不得少于12天,特殊情況另行安排。

四、學習方法

堅持集中學習與自學相結(jié)合的方法,以自學為主;堅持中心發(fā)言與專題討論相結(jié)合,以中心發(fā)言為主,堅持全面通讀和重點研讀相結(jié)合,以研讀為主。

五、注重效果

理論聯(lián)系實際,要在改進學風上下功夫,在指導工作上求實效,大興調(diào)查研究之風,認真撰寫學習心得,積極探索新形勢下做好機關(guān)思想政治工作和加強黨的建設(shè)的措施和方法。

六、強化考核

每次學習前要發(fā)出具體通知,即學習內(nèi)容、時間、地點、討論專題等。堅持簽到制度,無特殊情況,不得缺席,一律按時參加學習。

辦公室電話管理制度

一、嚴格控制辦公電話裝機范圍,凡因工作需要安裝辦公電話的須經(jīng)局長批準。

二、禁止公費購置手機和安裝住宅電話。

三、電話費按區(qū)財政、區(qū)紀檢會文件執(zhí)行;在職副科級以上每人每月30元,退休的處級干部每人每月50元。

四、局長的手機費按規(guī)定標準報銷。

五、辦公電話實行月包干制,不得超過包干經(jīng)費,辦公室嚴格控制長話使用。

六、如確因工作需要超支電話費用,必須專題報告,經(jīng)財務室審核,局長審批方可報銷。

七、辦公室電話事宜由辦公室主任負責管理。

基建工、維修工、臨時工管理制度

1、凡雇請基建工、維修工、臨時工必須堅持先審后用的原則,機關(guān)院內(nèi)各用工簽訂承包合同時要把治安和承包作為其中一項重要內(nèi)容。

2、基建工、維修工、臨時工要隨時攜帶身份證,以便檢查。臨時出入證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借、丟失,違著處罰款50元。

3、基建工、維修工、臨時工必要遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,不準以任何形式打牌賭博,不準私拿偷摸公私財物,不準打架斗毆、鬧事,違者視情追究當事人和用工單位領(lǐng)導人的責任,并按《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定給予處罰。

民 主 評 議 黨 員 制

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機關(guān)事務局各項規(guī)章制度

度

民主評議黨員制度就是按照黨章規(guī)定的黨員條件,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評議,以及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

1、每年開展一次民主評議黨員活動。

2、實施步驟:

①學習教育階段。著重抓好_理論的教育、“____”重要思想教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。

②自我教育階段。對照黨員標準和評議內(nèi)容進行。

③黨內(nèi)、黨外評議階段。黨員領(lǐng)導干部應帶頭解剖自己,敢于開展批評與自我審批。

④組織考察階段。對確定為優(yōu)秀黨員和不合格黨員的,要報上級黨委審批。

⑤表彰處理階段。經(jīng)過民主評議,對一致公認表現(xiàn)好的黨員,由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚,對突出的優(yōu)秀黨員,報上級黨委給予表彰;對合格黨員要給予肯定和鼓勵;對不合格黨員要按照有關(guān)政策,區(qū)別情況,嚴肅處置。

3、預備黨員參加民主評議,評議的內(nèi)容、要求和方法步驟均同于正式黨員。但是,在表彰處理階段,與正式黨員的對待有所不同:一是預備黨員不宜評為優(yōu)秀黨員;二是對預備黨員不能做勸其_處理。

內(nèi)部接待工作規(guī)定

一、接待范圍

1、各縣、區(qū)、事務局局長或副局長帶隊與事務局聯(lián)系工作的人員。

2、各縣、區(qū)辦公室主任、副主任帶隊來與事務局聯(lián)系指導工作的人員。

3、市有關(guān)業(yè)務單位來本局聯(lián)系工作已到開餐時間確需開餐的人員。

4、鄉(xiāng)、村基層領(lǐng)導來本局聯(lián)系工作的人員。

二、接待標準

1、以上1―2項客人一般只宴請一次,其余開工作餐。

2、餐費開支標準:接待客人原則上不用高檔煙酒,不發(fā)整包煙,接待客人分工作餐和宴請餐,標準按區(qū)委、政府公務接待標準。

三、接待工作程序

1、按規(guī)定確需事務局接待的客人,都要報告局長同意,方可去區(qū)委、政府定點的酒店安排接待。

2、3―4項客人包括干部職工加班開餐,分股室首先報分管領(lǐng)導由分管領(lǐng)導報局長同意,去機關(guān)食堂安排開餐。如超過食堂就餐時間,由局長決定,可就近安排到餐館就餐。對個人自作主張安排來客就餐娛樂的,費用自理。

3、每次安排接待完畢,具體承辦人員應及時與接待酒店負責辦理接算手續(xù),并將結(jié)果報局長。

機關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定

一、根據(jù)機關(guān)大院的特殊情況,對干部、職工已購買公有住房并擁有百分之百產(chǎn)權(quán)的住戶,因特殊情況需變賣房產(chǎn)的,必須經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位(事務局)批準,原則上只限賣本機關(guān)干部職工無房產(chǎn),價格買賣雙方面議。外單位人員不能在機關(guān)購買住房。

二、院內(nèi)各住戶必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)公有住房售后維修養(yǎng)護管理的法規(guī)。

三、事務局負責住宅共同部分和公用設(shè)施的檢查,根據(jù)情況制定方案,編制經(jīng)費預算、組織落實維修養(yǎng)護管理。

四、監(jiān)督住宅的合理使用,制止亂改、亂拆、亂搭、亂建和亂堆等有礙房屋安全使用的行為。

五、督促自用部位和自用設(shè)施的維修落實和強制執(zhí)行。

六、事務局負責公共部分維修養(yǎng)護資金的籌集,分攤和合理使用。并依法調(diào)處住宅維修養(yǎng)護中相關(guān)產(chǎn)權(quán)人之間的爭議和糾紛。

文明院落生活管理制度

1、機關(guān)院內(nèi)各部門、各單位、各住戶均須服從機關(guān)事務管理委員會的統(tǒng)一管理和統(tǒng)一安排。

2、院內(nèi)各單位要加強社會治安綜合治理,防火防盜并教育干部及家屬文明辦事、禮貌待人。

3、機關(guān)院內(nèi)嚴禁聚眾賭博,嚴禁搞封建迷信及其它有傷風化的活動,嚴禁燃放鞭炮,嚴禁亂鳴喇叭,嚴禁大聲喧嘩,違者罰款50元。

4、院內(nèi)各單位及家屬應按已劃分的衛(wèi)生責任區(qū),積極搞好辦公場所和責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,保持清潔、整齊。營造良好的工作、學習和生活環(huán)境,堅持各責任區(qū)每天一小掃、每周一大掃,每周星期五下午為機關(guān)衛(wèi)生清掃日。

5、院內(nèi)各單位對于其辦公場所和衛(wèi)生責任區(qū)應經(jīng)常拖掃地板,檫洗樓道和門窗,疏浚溝渠,做到衛(wèi)生無死角、樓頂堵角等處無蛛絲、地面無紙屑雜物、辦公室整潔明亮,窗明幾凈。

6、院內(nèi)工作人員必須做到“四不”、“三隨手”、“五不準”。“四不”即不隨地吐痰、不亂丟煙頭、果皮紙屑,不亂倒垃圾、污水,不損壞樹木花草及公共設(shè)施;“三隨手”即隨手關(guān)好電燈,隨手關(guān)好門窗,隨手關(guān)好水龍頭;五不準”即不準在墻壁上隨意張貼,不準隨意在墻壁上釘釘子,不準亂涂亂畫,不準在院內(nèi)放養(yǎng)家禽家畜,不準在綠化帶內(nèi)種植蔬菜和其它植物。

7、機關(guān)工作人員及住戶應自覺愛護花草,教育小孩不要在草坪內(nèi)玩耍、采摘花木、隨意損壞樹木及公共設(shè)施,一旦發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象,按實價賠償。

8、院內(nèi)各棟住戶應統(tǒng)一選出棟長,在機關(guān)事務管理委員會的領(lǐng)導下,經(jīng)常組織檢查各棟的文明衛(wèi)生工作,領(lǐng)導全棟居民在“團結(jié)、友愛、安全、衛(wèi)生”的文明環(huán)境中生活、學習和工作。

9、每年開展一系列有關(guān)文明衛(wèi)生的宣傳活動,利用宣傳窗、宣傳標語以及各種活動,增進全院干部職工及其家屬的文明意識。

10、由事務局負責日常監(jiān)督檢查,定期進行文明衛(wèi)生檢查評比,對被評為文明衛(wèi)生先進的單位、樓棟和個人,給予適當?shù)莫剟畋頁P,對違反文明衛(wèi)生制度的單位和個人,根據(jù)情節(jié)給予批評教育或處罰。

機關(guān)大院辦公場所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度

一、辦公室場所管理:

1、院內(nèi)各單位工作人員必須提高警惕、保守國家機密,嚴格遵守《國家工作人員保密守冊》的規(guī)定。

2、各單位要經(jīng)常對工作人員進行法紀安全教育,按照“誰主管、誰負責”的原則,保管好文件資料,防止泄密,特別是要抓好要害部門的防盜、防火、防破壞、防泄密工作。嚴格執(zhí)行文件處理程序,嚴禁私自處理文件資料。

3、辦公桌、柜內(nèi)不得存放現(xiàn)金、有價證券、貴重物品。辦公室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、劇毒等危險物品。各種電器的使用應嚴格按可操作規(guī)程執(zhí)行。所添置的消防設(shè)施,禁止任何人挪作他用和隨意改變安全位置。

4、工作人員不得隨意將門鑰匙交給本辦無關(guān)人員單獨進入辦公場所,辦公區(qū)域內(nèi)除值班人員外,不準許住宿客人、家屬,更不能居住其他人員。嚴禁院內(nèi)小孩到辦公區(qū)玩耍。

二、宿舍區(qū)管理:

1、要積極支持和協(xié)助執(zhí)勤人員做好機關(guān)保衛(wèi)、治安、消防等工作,自覺維護機關(guān)大院內(nèi)正常的工作和生活環(huán)境。一旦發(fā)生意外事件和苗頭,院內(nèi)所有人員都有義務和責任及時向有關(guān)部門報告。不得隨意向外泄露領(lǐng)導居住樓棟、辦公場地和電話號碼,以免影響領(lǐng)導的正常工作。

2、廣泛開展爭創(chuàng)“五好家庭”、“衛(wèi)生之家”、“衛(wèi)生樓棟”的活動。經(jīng)常性地保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、美觀,不許隨意在院內(nèi)、單位車棚、樓梯口以及其他公共場所堆放雜物、亂停車輛。堅持清掃制度,不準許隨地大小便、亂倒垃圾、污水、亂丟果皮紙屑等物。

3、嚴禁賣淫、嫖猖、賭博、傳播淫穢物品。不許利用任何借口,組織和參與各種不正當?shù)膴蕵坊顒?娛樂活動時間不超過晚上10:30,節(jié)假日不超過晚上11:00。定期組織機關(guān)院內(nèi)的滅鼠、殺蚤,不許養(yǎng)家禽、飼養(yǎng)狗、豬及群鴿,嚴禁在院內(nèi)打鳥。

4、加強對青少年的培養(yǎng)教育。嚴禁到辦公場地玩耍、毀壞公共設(shè)施、毀樹折花、踩踏草坪、亂寫亂畫、打架斗毆、尋釁鬧事、高聲喧鬧、燃放鞭炮,影響機關(guān)院內(nèi)的正常工作和生活秩序。

5、愛護公共財產(chǎn),愛護室內(nèi)所有設(shè)施,嚴禁私自轉(zhuǎn)讓、出租住房。嚴禁私自建房搭棚和擅自改變房屋結(jié)構(gòu)、私自接水電、煤氣、隨意拆遷原有設(shè)施。

違反上述規(guī)章罰款100―500元,造成影響者按有關(guān)法紀處理。

機關(guān)大院消防管理制度

1、分管領(lǐng)導加強對易燃、易爆、電源、火源的管理,水電工作人員要堅守崗位,經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)問題及時處置。凡因措施不力,違反消防管理規(guī)定而造成事故的,要視情節(jié)輕重依法追究有關(guān)人員責任。

2、消防重點部位要訂有切實可行的防火措施,設(shè)有明顯的安全標志,配有相應滅火消防器材,定有專人負責管理。

3、要定期檢查維修消防器材和設(shè)備,對隨便動用消防器材或挪作它用或保管不善損壞者,要視情賠償,并處以罰款。

4、嚴禁在室內(nèi)燒柴火作飯,烘烤物品不能離人,不準用汽油生火,發(fā)現(xiàn)火警要及時報告,積極參加撲救。

5、嚴禁私自亂接、亂掛電源線,凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許而隨意使用電爐的,每次罰款30元,并沒收電爐。

6、各有關(guān)單位負責人接到火險隱患通知后要及時整改,因拖延而導致火災事故的,按《消防監(jiān)督條例》和《治安管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定處100元以下罰款或警告,情節(jié)嚴重的要追究刑事責任。

綠化管理制度

一、綠化工作人員要樹立熱愛機關(guān)、熱愛綠化工作的思想,自覺遵守綠化工作管理制度。

二、做好機關(guān)院內(nèi)綠地的管理工作,經(jīng)常保持綠地潔凈整齊,做到每日清掃,定期澆水、施肥、防蟲、修整。

三、做好機關(guān)院內(nèi)樹木的管理工作,保證新栽樹木95%的成活率,做好樹木的防蟲、防凍、修剪等工作。

四、做好機關(guān)大院大門、兩棟辦公樓樓梯及常委主要領(lǐng)導的辦公室花卉租擺工作,督促定期保養(yǎng)和更換;協(xié)助做好各大型會議召開時會議室的花卉租擺工作。

五、機關(guān)院內(nèi)花卉都是機關(guān)財產(chǎn),不準私自送人,不準私自占用,更不準自動搬到辦公室,否則一律按偷竊處理。

六、督促機關(guān)院內(nèi)外人員執(zhí)行綠化管理制度,對違凡管理制度,損害綠化的行為要敢于制止與批評。

七、綠化工作人員要自覺遵守辦公室一切規(guī)章制度,服從領(lǐng)導分配,積極熱情地搞好綠化工作。

會議室管理制度

一、為加強會議室管理,提高服務保障能力,達到規(guī)范化管理目的,特制訂本制度,施用于區(qū)二樓大會議室、區(qū)六樓會議室及管理工作人員。

二、會議室應始終堅持“為各類會議提供一流服務保障”的宗旨,每個人應認真履行職責,遵守管理規(guī)定,保證圓滿完成任務。

三、租用管理制度

(一)會議室(含區(qū)機關(guān)二樓大會議室、區(qū)機關(guān)六樓小會議室等)由區(qū)機關(guān)事務局管理,具體工作由事務局辦公室組織實施。

(二)租用會議室開會及活動的單位、個人,在報告區(qū)機關(guān)事務局后,交齊場租費(80元/場次,需開空調(diào)則為100元/場次)方可租用。

(三)建立嚴格的值班制度,做到防火防盜,保障安全。

四、衛(wèi)生管理制度

(一)每次開會及活動前進行一次全面清掃,保持玻璃明亮,走廊、過道、大廳干凈利落。

(二)每次開會及活動后,要對場地、桌椅徹底清掃,保持整潔、衛(wèi)生。

(三)重大會議時,要徹底清洗場地,擦洗桌椅。

五、設(shè)施管理制度

(一)所有設(shè)備、設(shè)施要逐項登記造冊,立檔備查。

(二)按照規(guī)定正確使用各種設(shè)備,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,不得任意標改、出租和轉(zhuǎn)讓。

(三)消防器材按照消防技術(shù)規(guī)范、設(shè)置配備齊,放在明顯和便于取用的地點,周圍不準堆放物品和雜物,始終保證完好有效。

(四)音響設(shè)備等由專人管理,經(jīng)常進行檢查、保養(yǎng),保持完整好用,如因管理不善而損壞,則需按價賠償并追究責任。

六、工作人員職責

(一)認真執(zhí)行會議室管理制度,服從分工,聽從管理。

(二)會前30分鐘準備會場(調(diào)好音響、打開空調(diào))。

(三)熟練掌握和認真管理會議室的設(shè)備、設(shè)施、做到會操作使用,會檢查、會維護保養(yǎng),會排除一般故障,使其經(jīng)常保持良好狀態(tài)。

(四)搞好會議室內(nèi)外衛(wèi)生。

(五)嚴守會議秘密,遵守安全規(guī)定,防止事故發(fā)生。

七、安全制度

(一)所有電器設(shè)備嚴格按操作要求操作,遵守安全規(guī)定,如在操作過程中損壞的,由工作人員自己賠償。

(二)電源線路,用電設(shè)備應當經(jīng)常檢修,不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲,嚴禁私接電線和擅自使用電爐,人離時,必須關(guān)閘斷電。

(三)配齊消防器材,經(jīng)常進行檢查,保證完整有效。

(四)會議室安全出口、疏散樓梯等消防通道,嚴禁堆放物品,要保持暢通無阻。

(五)建立安全檢查制度,分管后勤及安全的領(lǐng)導及辦公室每周組織有關(guān)人員對會議室安全情況進行全面檢查一次,工作人員應常檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,及時處理,做到切實消除安全隱患,并做好防竊工作。

水、電費管理制度

根據(jù)電業(yè)局、自來水公司的有關(guān)規(guī)定,為更好地加強區(qū)機關(guān)水電管理,做到節(jié)約用電用水,保障機關(guān)正常的用電用水及安全,按時繳納水電費,特制訂如下制度。

一、各單位各用戶切實做好安全用電、用水工作,嚴禁竊電竊水。機關(guān)事務局配合市電業(yè)局、自來水公司有關(guān)部門做到不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)竊電、竊水違章行為的,按電業(yè)局、自來水公司的有關(guān)規(guī)定,嚴格查處,情節(jié)嚴重的,除重罰外,及時切斷水、電源。

二、隨著市場價格的調(diào)整。機關(guān)的水、電費由自來水公司、電業(yè)局直接結(jié)算,院內(nèi)價格按自來水公司、電業(yè)局加損耗及附加費合并為結(jié)算價格。

三、水電費結(jié)算方式,已分表立戶的水電費結(jié)算由各單位、各住戶直接到供水公司、電業(yè)部門指定銀行交款,事務局概不負責。未分表立戶的,由機關(guān)事務局按表代收代繳,任何住戶不得拆動水表、電表,更改線路,不得阻礙有關(guān)人員登記用電用水數(shù)、收取水電費,不得以任何理由拒交或拖欠水電費。水電費收取每季度一次。

四、區(qū)直各單位在機關(guān)辦公樓用水用電必須堅持厲行節(jié)約的原則,人離閘關(guān),無故浪費者按其損失的5倍進行罰款,事務局做好詳細登記,對情節(jié)嚴重者通過區(qū)督查室向全區(qū)發(fā)通報。

五、除區(qū)級領(lǐng)導外,其它各部門安裝空調(diào)者,向區(qū)機關(guān)事務局報告同意后,須安裝好電表,按表收費。

六、加強對機關(guān)辦公樓用電的管理,特別是加強機關(guān)大樓各會議室空調(diào)的管理,非會議時間不得開空調(diào)。

七、水電工要加強用水用電的管理和服務,發(fā)現(xiàn)問題要及時維修處理,不能及時履行好職責的,據(jù)其情節(jié)輕重扣除20―50%的崗位津貼。

機關(guān)大院門衛(wèi)制度

1、外來人員必須憑身份證或有關(guān)證件,經(jīng)門衛(wèi)值班人員詢問來由,查驗登記后,方能進入機關(guān)。

2、機關(guān)工作人員、家屬、子女、親友或暫住(務工)人員出入大院必須自覺接受門衛(wèi)值班人員的詢問,服從檢查,不得強行進入或無理取鬧。

3、來訪人員一律在信訪接待室接待,未經(jīng)允許,不得強行進入機關(guān)各單位。

4、任何人攜帶公共財務或私有財物出入大院,必須持有關(guān)單位的放行證明或戶主證明,經(jīng)門衛(wèi)檢查、登記、簽字后方能放行。

5、非值勤人員不準在傳達室聚集、逗留或閑談,更不得在傳達室打牌娛樂。

6、辦公區(qū)和宿舍區(qū)不準擺攤設(shè)點,推銷產(chǎn)品,張貼廣告,未經(jīng)允許不得回收物品。

7、禁止載有易燃易爆危險物品的車輛進入機關(guān)停放,違者,罰款20―50元。

8、外來人員需在辦公區(qū)和宿舍區(qū)住宿的,必須同客主憑證件到門衛(wèi)登記。

9、全體機關(guān)人員必須提高警惕,防火、防盜、防毒、防事故,切實搞好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作,特別要加強要害部門安全保衛(wèi)和節(jié)假日干部值班制度。

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機關(guān)事務局各項規(guī)章制度

>10、門衛(wèi)人員要著裝上崗,24小時值勤,要擔負起大門旁的衛(wèi)生保潔任務,維護好院內(nèi)的正常工作生活秩序,管理好院內(nèi)各類車輛的停放,加強巡邏。擅自離崗15分鐘以上,要罰款20元/次,屢次如此,則要辭退。門衛(wèi)值班期間,如果發(fā)生一起安全責任事故,根據(jù)情節(jié)輕重,處以50―300元的罰款,或者辭退。

11、大門開鎖時間:早晨6:30;大門落鎖時間:夏季為24:00,冬季為23:30,非特殊情況不得出入。

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