招聘調查報告

社會招聘調查報告8篇65人喜歡

企業(yè)招聘的調查報告調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質，尋找出規(guī)律，總結出經驗，最后以書面形式陳述出 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-23 10:34:02

網絡招聘調查報告83人喜歡

臨近年底，很多事情在這段時期集中發(fā)生。與層出不窮的年會、年終獎相似，跳槽也開始成為年底一項頻繁發(fā)生的活動。感謝互聯網，越來越多的人開始通過網絡尋找新的工作機 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-09-06 19:27:02

員工招聘調查報告50人喜歡

摘 要：人才對于提高競爭力的重要性不言而喻，由于對核心人才的獲取是通過人員招聘這一環(huán)節(jié)來實現的，因此企業(yè)選用合適的招聘渠道與選拔方法，讓招聘工作有效地完成對提 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-05-17 19:36:08

招聘調查報告(4篇)62人喜歡

摘 要：人才對于提高競爭力的重要性不言而喻，由于對核心人才的獲取是通過人員招聘這一環(huán)節(jié)來實現的，因此企業(yè)選用合適的招聘渠道與選拔方法，讓招聘工作有效地完成對提 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-03-10 13:18:05

招聘述職報告9篇25人喜歡

【導語】述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。---以下是述職報告為您提供的文章，歡迎閱讀。【篇一】 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-02 08:56:02

招聘述職報告與計劃(4篇)42人喜歡

【導語】述職報告一般來說就是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-10-18 17:06:02

招聘專員實習報告17人喜歡

從指導未來的學習重點和發(fā)展方向進行講述，實習內容從日常人事變動的手續(xù)辦理、招聘進行講述，關于s公司人力資源管理過程中的一些問題從現代人力資源管理制度不健全 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-08-08 07:03:10

招聘辭職報告正文63人喜歡

人力資源部經理：您好!我是招聘專員，在公司工作三年，現提出辭職申請，辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員，現把我的崗位職責說明如下;招聘專員主要負責 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-04-02 18:06:01

招聘專員辭職報告63人喜歡

人力資源部經理：您好!我是招聘專員，在公司工作三年，現提出辭職申請，辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員，現把我的崗位職責說明如下;招聘專員主要負責 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-03-08 17:28:01