手冊規(guī)章制度

員工手冊規(guī)章制度撰寫技巧（6篇范文）91人喜歡

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工手冊規(guī)章制度撰寫技巧1、學(xué)習(xí)解除和終止勞動合同的經(jīng)濟補償或賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)和計算標(biāo)準(zhǔn)；2、學(xué)習(xí)各種勞動人事管理 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-21 14:36:02

公司規(guī)章制度員工手冊（20篇范文）85人喜歡

公司規(guī)章制度和員工手冊【1】一、辦公制度1、下級必須服從上級的工作安排。2、及時復(fù)命制(凡是上級安排的工作下級必須即時報告有關(guān)情況,以便于上級及時做出調(diào)整 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-01 14:03:01

員工手冊規(guī)章制度范本通用版本（6篇范文）76人喜歡

目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動合同管理工作時間與休息休假工資福利與社會保險勞動紀(jì)律與員工守則獎勵與懲罰保密制度與競業(yè)限制宿舍與食堂管理附則第一章、總 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-01 11:03:01

手冊規(guī)章制度6篇36人喜歡

第一條：本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定。（一）準(zhǔn)時上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延不積壓。（二）服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-13 15:15:04

員工手冊規(guī)章制度5篇37人喜歡

第一條：本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定。(一)準(zhǔn)時上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延不積壓。(二)服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-10-20 15:00:04

物業(yè)公司職員手冊薪酬福利制度（20篇范文）21人喜歡

物業(yè)公司職員手冊:薪酬福利(一)薪酬1.1.薪酬理念公司按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬,吸納和保有優(yōu)秀人才。1.1 市場化:在行業(yè)內(nèi)保持富有競爭力的薪酬 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-24 10:46:04

物業(yè)公司職員手冊：學(xué)習(xí)與發(fā)展制度（20篇范文）98人喜歡

物業(yè)公司職員手冊:學(xué)習(xí)與發(fā)展在物業(yè)公司,善用所有的學(xué)習(xí)資源,實現(xiàn)自我啟發(fā)是自我提升與發(fā)展的重要途徑之一。為此,你需要先了解可以獲得的學(xué)習(xí)資源--1. 學(xué)習(xí)資源 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-24 10:31:08

物業(yè)公司職員手冊：勞動合同制度（20篇范文）55人喜歡

物業(yè)公司職員手冊:勞動合同1. 勞動合同制管理1.1 公司實行全員勞動合同制管理。你的所在單位會與你簽訂勞動合同。如所在單位不具備獨立法人資格,則由所在單位的 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-24 10:16:04

人力資源公司員工手冊：獎懲制度（20篇范文）32人喜歡

人力資源顧問公司《員工手冊》:獎懲制度一、獎勵原則:通過物質(zhì)或精神上的獎勵,以鼓勵員工正確的行為,形成良性循環(huán)。公司每年評選各類優(yōu)秀部門、優(yōu)秀職工等優(yōu)秀 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-20 07:02:12

地產(chǎn)顧問公司員工手冊工作制度篇（6篇范文）35人喜歡

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:工作制度篇第一條基本行為舉止規(guī)定(一)上班時必須將工作證(章)正確佩戴于左胸前。(二)外出時,須按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。(無論公事還是私 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-19 20:38:08

地產(chǎn)顧問公司員工手冊薪酬制度篇（6篇范文）26人喜歡

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:薪酬制度篇(一)發(fā)薪日期:公司付薪日期為每月的15日,支付的是職員上月1日至上月月尾的薪金。調(diào)入調(diào)出員工工作不滿月的,按實際工作日計 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-19 20:32:05

地產(chǎn)顧問公司員工手冊福利制度篇（6篇范文）81人喜歡

地產(chǎn)策劃顧問公司員工手冊:福利制度篇第一條餐費補貼為解決員工工作午餐的費用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費補貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補貼計入工資總 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-19 20:26:06

某房地產(chǎn)公司員工手冊考勤制度（20篇范文）19人喜歡

z房地產(chǎn)公司員工手冊--考勤制度一、工時時間1、工作時間為每周一至周六,每周工作不超過六天,每周工作時間不超過40小時。每周工作的天數(shù)和每天工作的起止時間,可 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-19 20:02:10

公司員工手冊考勤制度（3篇范文）34人喜歡

公司員工手冊:考勤制度一、公司每周工作日為五天,星期六、日休息,國家法定節(jié)假日依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;二、員工每天工作時間為:上午:9:00―12:00午休:12:00―13 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-19 19:20:02

公司員工手冊培訓(xùn)制度（3篇范文）86人喜歡

公司員工手冊:培訓(xùn)制度新員工入職培訓(xùn)為了使新員工在短時間內(nèi)熟悉企業(yè)環(huán)境 ,盡快進入角色;人力資源部組織員工進行新員工入職培訓(xùn)。該培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司的性質(zhì)、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-19 14:20:02

員工手冊培訓(xùn)制度（5篇范文）47人喜歡

員工手冊之培訓(xùn)制度第一條 培訓(xùn)目的1.1通過培訓(xùn),使員工達(dá)到并保持在本職工作崗位上進行規(guī)范服務(wù)的要求。第二條 上崗培訓(xùn)2.1上崗培訓(xùn)是指員工到崗后至試用期滿前 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-19 14:14:05

供水企業(yè)員工手冊考勤制度（4篇范文）43人喜歡

供水企業(yè)員工手冊:考勤制度考勤管理:一、公司實行考勤簽到制度。各部門負(fù)責(zé)人為部門考勤負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)各部門在崗員工考勤核定,辦理本部門員工出差、婚、喪、產(chǎn)、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-19 07:08:11