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檢查考核生產(chǎn)制度

  • 安全生產(chǎn)檢查考核制度(3篇范文)
  • 安全生產(chǎn)檢查考核制度(3篇范文)41人喜歡

    一、安全檢查的形式1、安全檢查主要包括架子隊(duì)作業(yè)層的自查,分部管理層的抽查和巡查等形式。2、安全管理以自控為基礎(chǔ),應(yīng)充分發(fā)揮安全工程師、架子隊(duì)安全員為骨干 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-24 15:15:07

  • 文明生產(chǎn)檢查考核制度(20篇范文)
  • 文明生產(chǎn)檢查考核制度(20篇范文)60人喜歡

    1、每星期四為文明生產(chǎn)檢查日,具體檢查時(shí)間臨時(shí)通知。2、檢查人員由生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)組織,現(xiàn)場(chǎng)考核員召集班長(zhǎng)及有關(guān)人員參加。3、檢查地點(diǎn):主廠(chǎng)房、壓濾車(chē)間、濃縮車(chē)間、 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-23 22:40:02

  • 安全生產(chǎn)檢查考核制度范本(3篇范文)
  • 安全生產(chǎn)檢查考核制度范本(3篇范文)32人喜歡

    一、安全檢查的形式1、安全檢查主要包括架子隊(duì)作業(yè)層的自查,分部管理層的抽查和巡查等形式。2、安全管理以自控為基礎(chǔ),應(yīng)充分發(fā)揮安全工程師、架子隊(duì)安全員為骨 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-01-20 15:54:07

  • 安全生產(chǎn)檢查考核制度范本(20篇范文)
  • 安全生產(chǎn)檢查考核制度范本(20篇范文)67人喜歡

    一、安全檢查的形式1、安全檢查主要包括架子隊(duì)作業(yè)層的自查,分部管理層的抽查和巡查等形式。2、安全管理以自控為基礎(chǔ),應(yīng)充分發(fā)揮安全工程師、架子隊(duì)安全員為骨 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-09-24 07:00:28

  • 安全生產(chǎn)檢查考核制度(20篇范文)
  • 安全生產(chǎn)檢查考核制度(20篇范文)40人喜歡

    一、安全檢查的形式1、安全檢查主要包括架子隊(duì)作業(yè)層的自查,分部管理層的抽查和巡查等形式。2、安全管理以自控為基礎(chǔ),應(yīng)充分發(fā)揮安全工程師、架子隊(duì)安全員為骨干 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-09-12 07:01:12

  • 生產(chǎn)檢查考核制度3篇
  • 生產(chǎn)檢查考核制度3篇70人喜歡

    一、安全檢查的形式1、安全檢查主要包括架子隊(duì)作業(yè)層的自查,分部管理層的抽查和巡查等形式。2、安全管理以自控為基礎(chǔ),應(yīng)充分發(fā)揮安全工程師、架子隊(duì)安全員為骨干的 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2023-04-11 07:03:19

精選范文

  • 設(shè)備管理檢查考核評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度(7篇范文)
  • 設(shè)備管理檢查考核評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度(7篇范文)40人喜歡

    1、崗位操作工按所在崗位的設(shè)備操作規(guī)程,崗位責(zé)任制規(guī)定的檢查內(nèi)容和次數(shù)進(jìn)行檢查。2、維修工根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求和有關(guān)對(duì)各類(lèi)設(shè)備定期進(jìn)行檢查保養(yǎng)、維修的規(guī)定,定 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-08 13:41:02

  • 設(shè)備管理檢查考核評(píng)比獎(jiǎng)懲制度(7篇范文)
  • 設(shè)備管理檢查考核評(píng)比獎(jiǎng)懲制度(7篇范文)71人喜歡

    1、崗位操作工按所在崗位的設(shè)備操作規(guī)程,崗位責(zé)任制規(guī)定的檢查內(nèi)容和次數(shù)進(jìn)行檢查。2、維修工根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求和有關(guān)對(duì)各類(lèi)設(shè)備定期進(jìn)行檢查保養(yǎng)、維修的規(guī)定, ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-08 07:51:02

  • 辦公室人員百分考核制度格式怎樣的(11篇范文)
  • 辦公室人員百分考核制度格式怎樣的(11篇范文)43人喜歡

    為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿(mǎn)完成文秘資源網(wǎng)公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定如下考核細(xì)則。一、考核范圍:辦公室主 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-07 11:36:05

  • 三類(lèi)人員考核任職制度(6篇范文)
  • 三類(lèi)人員考核任職制度(6篇范文)76人喜歡

    1 依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2004]59號(hào))的規(guī)定,為貫徹落實(shí)《 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-07 10:01:05

  • 辦公室人員百分考核制度-范本(11篇范文)
  • 辦公室人員百分考核制度-范本(11篇范文)59人喜歡

    為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿(mǎn)完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定如下考核細(xì)則。一、考核范圍:辦公室主任、秘 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-07 09:11:04

  • 技術(shù)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度(20篇范文)
  • 技術(shù)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度(20篇范文)49人喜歡

    為了促進(jìn)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理工作,促進(jìn)新技術(shù)的應(yīng)用,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)激勵(lì)技術(shù)人員的工作積極性、做好人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),特制定本制 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-07 08:46:02

  • 辦公室人員百分考核制度模版(11篇范文)
  • 辦公室人員百分考核制度模版(11篇范文)22人喜歡

    為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿(mǎn)完成文秘資源網(wǎng)公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定如下考核細(xì)則。一、考核范圍:辦公 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-07 08:41:10

  • 監(jiān)理人員月度績(jī)效考核分配制度(13篇范文)
  • 監(jiān)理人員月度績(jī)效考核分配制度(13篇范文)77人喜歡

    為深化績(jī)效管理,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)職工積極性、體現(xiàn)多勞多得、公平分配的原則,促進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)理工作,公司決定在實(shí)行員工履職考核的同時(shí),在項(xiàng)目監(jiān)理人員中 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-07 08:01:11

  • 辦公室人員百分考核制度范本(11篇范文)
  • 辦公室人員百分考核制度范本(11篇范文)94人喜歡

    辦公室人員百分考核制度為了明確職責(zé),提高辦公室全體人員的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿(mǎn)完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定如下考核細(xì)則。一、 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-07 07:16:01

  • 三類(lèi)人員考核任職制度范本(6篇范文)
  • 三類(lèi)人員考核任職制度范本(6篇范文)27人喜歡

    1 依據(jù)建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知》(建質(zhì)[2004]59號(hào))的規(guī)定,為貫徹落實(shí)《 ...[更多]

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-07 06:21:04

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