顧問制度
物業(yè)管理咨詢顧問資格評定考核制度（20篇范文）24人喜歡
物業(yè)管理咨詢顧問資格評定考核制度為確保顧問咨詢工作質量,充實公司的顧問后備力量,建立淘汰機制,特制定咨詢顧問資質評審考核制度:一、公司咨詢顧問資格評定工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-17 17:48:02
法律顧問企業(yè)制度4篇79人喜歡
設立總法律顧問的基本目的，就是要通過總法律顧問的設立，建立以總法律顧問為代表的，有總法律顧問、法律事務機構、法律顧問所構成的企業(yè)法律顧問組織系統(tǒng)，形成以總負責 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-03-26 17:39:02
精選范文
-
物業(yè)公司顧問項目信息溝通制度信息是進行質量、進度、成本控制,進行分析、決策的重要依據。為及時、準確掌握公司各顧問項目的進展情況,加強發(fā)展商、駐場經理和 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-23 13:42:09
-
地產策劃顧問公司員工手冊:工作制度篇第一條基本行為舉止規(guī)定(一)上班時必須將工作證(章)正確佩戴于左胸前。(二)外出時,須按有關規(guī)定辦理手續(xù)。(無論公事還是私 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 20:38:08
-
地產策劃顧問公司員工手冊:薪酬制度篇(一)發(fā)薪日期:公司付薪日期為每月的15日,支付的是職員上月1日至上月月尾的薪金。調入調出員工工作不滿月的,按實際工作日計 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 20:32:05
-
地產策劃顧問公司員工手冊:福利制度篇第一條餐費補貼為解決員工工作午餐的費用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費補貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補貼計入工資總 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 20:26:06
人力資源顧問公司員工手冊崗位調配制度（12篇范文）13人喜歡
人力資源顧問公司《員工手冊》:崗位調配制度一、內部崗位調配原則:1、 內部崗位調配包括:公司調配和員工申請調配兩種。員工主動申請崗位調配時,應向本部門部負 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-18 14:32:06
茶業(yè)公司法律顧問制度（3篇范文）28人喜歡
茶業(yè)有限公司法律顧問制度第一條 為了進一步規(guī)范公司行為,加強公司對法律事務的管理,防范、化解各類矛盾糾紛,有效降低公司經營活動中的風險,切實維護公司合法權 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-17 13:36:04
-
物業(yè)管理顧問工作保密制度為增強公司的市場競爭力,防止公司顧問咨詢資料被其他市場競爭對手所盜取,保障合作方的利益不受侵害,特制訂公司顧問工作保密制度:一、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-01 21:36:04
-
地產策劃顧問公司員工手冊:薪酬制度篇(一)發(fā)薪日期:公司付薪日期為每月的15日,支付的是職員上月1日至上月月尾的薪金。調入調出員工工作不滿月的,按實際工作日計 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-21 14:22:01
-
地產策劃顧問公司員工手冊:工作制度篇第一條基本行為舉止規(guī)定(一)上班時必須將工作證(章)正確佩戴于左胸前。(二)外出時,須按有關規(guī)定辦理手續(xù)。(無論公事還是私 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-21 06:01:30
人力資源顧問公司員工手冊：崗位調配制度（12篇范文）27人喜歡
人力資源顧問公司《員工手冊》:崗位調配制度一、內部崗位調配原則:1、內部崗位調配包括:公司調配和員工申請調配兩種。員工主動申請崗位調配時,應向本部門部負責 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-31 07:00:44
-
地產策劃顧問公司員工手冊:福利制度篇第一條餐費補貼為解決員工工作午餐的費用,公司為每位員工每月發(fā)放餐費補貼。每月底,由綜合管理辦公室將此筆補貼計入工資總 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-13 15:21:02
人力資源顧問公司員工手冊：薪酬福利制度（12篇范文）78人喜歡
人力資源顧問公司《員工手冊》:薪酬福利制度一、薪酬福利結構工資:基本工資+崗位工資津貼:通訊津貼+交通津貼薪酬提成:業(yè)務提成福利獎金:績效獎金、管理獎金、業(yè) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-22 07:00:36
