安全管理咨詢顧問建筑工作職責與職位要求怎么寫
1. 職責一:風險評估與管理
作為安全顧問,首要任務是對建筑工地進行定期的風險評估,識別潛在的安全隱患,并提出有效的預防措施。這需要對建筑法規(guī)、安全標準有深入理解,同時具備敏銳的風險洞察力。
2. 職責二:安全培訓與教育
新手顧問可能會在這一部分遇到挑戰(zhàn),因為需要設計并實施安全培訓計劃,確保所有工人都了解并遵守安全規(guī)程。有時,可能需要以通俗易懂的方式解釋復雜的施工安全規(guī)定。
3. 職責三:現(xiàn)場監(jiān)督與合規(guī)性檢查
這個職責要求安全顧問頻繁地在工地巡查,確保所有操作符合安全標準。新手可能在初期會感到壓力,需要適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。
4. 職責四:事故應對與報告
遇到意外事故時,安全顧問需迅速評估情況,協(xié)調(diào)救援,并準備詳細的事故報告。新手可能在處理緊急情況時顯得緊張,但隨著時間的推移,應學會保持冷靜,有效管理危機。
5. 職責五:安全政策與程序的更新
建筑行業(yè)的安全規(guī)定時常更新,顧問需跟蹤最新動態(tài),更新公司的安全政策和程序。新手可能對此感到困惑,但持續(xù)學習和適應新知識是這個角色的一部分。
6. 職責六:與各方溝通協(xié)調(diào)
安全顧問需與管理層、承包商、工人甚至監(jiān)管機構保持良好的溝通,確保安全信息的準確傳遞。新手可能會在溝通技巧上有所欠缺,但通過實踐可以逐漸提高。
注意事項
在制定管理職責時,務必清晰、具體,避免模糊的描述。職責應具有可操作性,能夠衡量績效。要考慮到實際工作中可能遇到的困難和挑戰(zhàn),為新手提供足夠的成長空間。
書寫格式
一個有效的管理職責書寫格式應包含以下要素:
1. 職責描述:明確闡述該職務的主要任務。
2. 行動步驟:列出完成職責所需的具體行動。
3. 成果指標:設定可量化的成果標準,以便評估表現(xiàn)。
4. 權限與責任:說明該職務的決策權和應承擔的責任。
5. 環(huán)境因素:考慮工作環(huán)境的影響,如時間壓力、團隊合作等。
在撰寫時,應注重職責之間的邏輯聯(lián)系,確保每個職責都能為整體目標服務,同時兼顧新人的成長需求。一個好的職責描述不僅僅是職責的羅列,更是激發(fā)員工潛能、引導其成功履行職責的指南。
安全管理咨詢顧問建筑工作職責與職位要求范文
職位描述:
職責描述:一、職責描述:
1、根據(jù)宣傳要求向客戶企業(yè)方或者社區(qū)進行普及性工傷預防宣傳,如通過報刊、電視、網(wǎng)絡媒體、宣傳品發(fā)放等方式;
2、面向人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高、工傷保險費繳納比例高的重點行業(yè)和單位,進行工傷預防的定向宣傳;
3、根據(jù)人社局選取的用人單位,進行行業(yè)分類,形成有針對性的調(diào)研評價報告以及工傷預防宣傳以及培訓方案;
4、根據(jù)人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高的重點行業(yè)和單位,進行工作環(huán)境、生產(chǎn)工藝風險進行調(diào)研評價,并形成調(diào)研評價報告,并提供針對性較強的互動參與式培訓;
5、對人社局選取的單位負責人、工傷經(jīng)辦人、安全生產(chǎn)管理骨干或一線班組長進行導師專題培訓;
6、針對人社局選取的重點單位,為每家用人單位有針對性地建立工傷三級預防體系;
7、根據(jù)企業(yè)客戶方的實際情況,進行定制化的安全管理體系建設方案,并進行指導實施、跟蹤、檢查、反饋、完善;
8、對項目完成情況進行技術總結,并向上一級分管政府部門領導進行工作匯報。
二、職位要求
1、本科以上學歷,五年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,能根據(jù)企業(yè)不同的性質(zhì)和特點編寫安全培訓ppt方案,并能獨立授課。具有一定的團隊管理工作經(jīng)驗,具有建筑行業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)培訓以及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡30-45歲,溝通、表達能力佳,形象氣質(zhì)好,談吐有序、思維清晰;
3、持有注冊安全工程師資格證書;
4、熟悉《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》等以及配套相關政策。
三、薪酬福利
1、 本崗位月薪10k-15k,外加項目獎金。
2、提供五險一金及一份商業(yè)保險,各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利,團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結婚禮金等福利。
3、 工作時間八小時,朝九晚六雙休。
4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起。
5、 公司給您良好的學習成長機會、培訓資源、晉升空間。