供應商質量管理工程師工作職責與職位要求怎么寫
1. 職責一：供應商評估與選擇
作為供應商質量管理工程師，你需要對潛在供應商進行深入的評估，包括其質量管理體系、生產(chǎn)設施、技術能力以及過往的業(yè)績記錄。這需要你具備一定的行業(yè)知識和判斷力，即使在初次接觸新領域時，也能迅速掌握關鍵信息。
2. 責任二：質量標準制定
制定和維護供應商的質量標準是你的核心任務之一。你可能需要根據(jù)公司的產(chǎn)品要求和市場標準，設定清晰的性能、安全和合規(guī)性指標，同時確保這些標準是實際可行的，即使在面對復雜的規(guī)格說明時，也要保持清晰和準確。
3. 任務三：監(jiān)控與改進
你需定期對供應商的生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，確保其遵循既定的質量標準。如果發(fā)現(xiàn)質量問題，你必須迅速介入，指導供應商進行改正，并推動其持續(xù)改進。這個過程中，可能會遇到溝通難題，比如語言障礙或文化差異，但你仍需找到有效的解決方法。
4. 職責四：建立合作關系
作為質量管理工程師，你不僅是監(jiān)督者，也是合作伙伴。你需要與供應商建立互信關系，共同追求卓越的質量目標。有時，你可能需要在壓力下平衡公司的利益和供應商的困難，這需要良好的談判技巧和人際交往能力。
5. 職位要求一：專業(yè)背景
擁有工程、質量管理和相關領域的學士或碩士學位，是這個角色的基本要求。擁有ISO 9001或其他相關質量管理體系認證會增加你的競爭力。
6. 要求二：實踐經(jīng)驗
至少3-5年的相關工作經(jīng)驗，包括供應商質量管理或類似角色，能讓你更好地理解和應對各種挑戰(zhàn)。初入職場的新手可能需要時間積累經(jīng)驗，理解各種質量問題的復雜性。
7. 能力要求三：分析與解決問題
強大的分析能力和解決問題的技巧至關重要。無論是處理數(shù)據(jù)還是解決實際操作中的問題，你都需要能夠迅速找出根本原因，并提出有效的解決方案。
8. 要求四：溝通與協(xié)調
優(yōu)秀的口頭和書面溝通技能，以及跨部門、跨文化的協(xié)調能力，將使你在這個角色中更加得心應手。在表達意見時，可能會出現(xiàn)語言的不精確或語法的小錯誤，但總體上要保證信息的清晰傳達。
注意事項
在制定管理職責時，要注意以下幾點：
1. 明確具體的工作任務，避免模糊的描述。
2. 考慮到不同階段可能面臨的挑戰(zhàn)，如新手的成長路徑。
3. 突出崗位的關鍵能力，同時考慮個人成長和團隊協(xié)作的需求。
4. 描述職責時，要體現(xiàn)其對公司整體目標的影響。
書寫格式
1. 崗位名稱
2. 主要職責（按重要性排序）
職責描述1
職責描述2
...
3. 職位要求
教育背景
工作經(jīng)驗
必要技能/能力
其他要求（如證書、特定軟件操作能力等）
每個職責和要求都應具體、實際，能反映出該崗位在組織中的實際作用。
供應商質量管理工程師工作職責與職位要求范文
職位描述：
工作職責：
1. 異常處理: 客訴原材異常進行處理;
2. 供應商質量開發(fā)，協(xié)助供應商對產(chǎn)品和制程進行質量改善
3. 供應商績效評定以及質量改善推動:
a.每月對供應商的入料，上線品質狀況，報告回復的時效和配合度等進行綜合評定，
b.每年度對供應商進行定期稽核;當供應商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核;
c.定期與供應商召開品質會議
4. 新供應商的開發(fā)認證，與采購，產(chǎn)品，制程，環(huán)資等部門對新供應商的新開發(fā)認證;
5. 檢驗人員培訓和sop制作更新， 對檢驗人員等進行檢驗手法，環(huán)境和標準方面的培訓， 對檢驗標準的修訂制作和宣導
職位要求：
1. 大專以上學歷，相關供應商項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉供應商跟蹤的方式，質量問題獨立處理的方法，熟悉衛(wèi)浴質量檢驗流程者優(yōu)先；
3. 良好的獨立處事能力、應變能力；
4. 良好英語基礎；
5. 強烈責任心
