第1篇 健康管理師崗位工作職責
(1)采集和管理個人或群體的健康信息;
(2)評估個人或群體的健康和疾病危險性;
(3)進行個人或群體的健康咨詢與指導;
(4)制定個人或群體的健康促進計劃;
(5)對個人或群體進行健康維護;
(6)對個人或群體進行健康教育和推廣;
(7)進行健康管理技術的研究與開發(fā);
(8)進行健康管理技術應用的成效評估。
第2篇 健康管理服務經理/高級經理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.開展市場需求調研，提出產品服務建議，制定客戶健康管理方案。
2.配合落實健康管理業(yè)務或服務的組織實施和協調。
3.面向內外部合作渠道及銷售人員開展健康服務產品、銷售和服務流程等培訓。
4.收集客戶服務反饋，處理服務投訴，管理客戶關系。
5.其他公司交辦的任務。
職位要求：
大學本科及以上學歷，醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先
3年以上工作經歷，有健康管理銷售、服務經驗，保險銷售經驗優(yōu)先
良好的業(yè)務開拓能力及溝通能力，具有一定英語能力（能力要求排序：寫、讀、聽、說）
第3篇 項目總工安全生產健康環(huán)境管理職責
一、負責本工程的安全生產、健康環(huán)境管理的技術工作。
二、組織并主持安全工作規(guī)程和安全文明施工管理規(guī)定的學習與考試,組織并進行安全生產、健康環(huán)境管理技術教育工作。
三、負責編制工程安全施工、文明施工措施和重要工程項目的安全施工措施。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審并親自進行交底。
四、負責布置、檢查、指導班(組)技術員編制安全施工措施和交底工作。督促檢查班(組)技術員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。
五、組織編制工程技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
六、負責對承包工程進行安全施工、環(huán)境保護技術上的監(jiān)督與指導。
七、參加工程的安全文明施工檢查,解決存在的安全技術問題。
八、參加工程發(fā)生各類事故的調查分析,負責進行新上崗人員的第三級安全教育,對有毒、有害物質以及危險用品,提出防范事故措施。
第4篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位hse職責
1 認真宣傳貫徹國家頒布的有關職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標準。
2 負責對公司員工進行有關職業(yè)安全健康環(huán)境意識教育及相關知識的培訓工作。
3 對審核發(fā)現的問題,下發(fā)整改通知單。
4 負責跟蹤、驗證、記錄糾正措施實施的有效性。
5 定期組織調查、識別危害因素和環(huán)境因素,做到全員參與。
6 定期組織員工進行職業(yè)健康體檢。
7 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
8 及時糾正違章作業(yè),對違章作業(yè)人員有權停止其工作。
9 懂得滅火器材的使用方法,會報火警,會撲救初起火災。
10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
第5篇 人力資源部職業(yè)健康安全管理工作職責
(1)認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
(2)合理配置從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作有關人力資源,確保從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全工作有關人員意識和能力的需要。
(3)負責全面掌握職工環(huán)境職業(yè)健康安全教育情況,根據不同的對象、時期、場合、工種,開展有針對性的環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓教育工作。
(4)負責公司員工培訓的統籌安排,負責制定員工培訓計劃并組織培訓工作的實施,并對培訓結果進行考核與評價。
(5)負責組織對本單位/部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。
(6)負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(7)認真配合公司內審和管理評審工作,對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行提出合理化意見。
(8)貫徹《勞動法》和《勞動合同法》,對生產經營單位/部門的加班加點進行監(jiān)控。
(9)負責對公司提供勞務的相關方在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面施加影響,與勞務派遣單位簽訂勞務合同時必須有環(huán)境職業(yè)健康安全協議,明確勞務派遣單位在提供勞務期間的環(huán)境職業(yè)健康安全管理責任,并檢查監(jiān)督落實情況。
(10)在招用各類人員(包括勞務派遣工、臨工)時,不得招用未滿16周歲的童工。
(11)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第6篇 工藝研究所管理人員職業(yè)健康工作職責
責任人員:
責任范圍:
1、貫徹落實職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、標準以及企業(yè)內部職業(yè)健康規(guī)章制度。
2、按照“誰主管,誰負責”的原則,對分管業(yè)務的職業(yè)健康負監(jiān)管責任,落實本崗位“五同時”工作要求。
3、協助編制本單位職業(yè)健康管理制度,并督促落實。
4、抓好新技術、新工藝、新材料、新產品推廣應用過程的職業(yè)健康管理。
5、負責行業(yè)技術標準的宣貫、培訓及考核,做好計量器具定期送檢。
6、負責職業(yè)健康日常管理,定期組織開展監(jiān)督檢查,對查出的職業(yè)健康問題和隱患及時組織處理,并進行考核。
7、積極參加職業(yè)健康技能培訓,熟知本崗位風險,做好本崗位隱患排查。
8、嚴格職業(yè)健康事故報告制度,及時組織開展救護,積極協助事故調查。
9、嚴格遵守油田職業(yè)健康禁令和“七想七不干”工作要求,落實“兩特”帶班,不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律。
考核標準:
(1)認真落實本崗位職業(yè)健康職責。
(2)執(zhí)行黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求。
(3)組織制定的規(guī)章制度和措施符合黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、規(guī)章制度和要求,落實上級機關、有關部門提出的要求,及時整改存在的問題。
(4)依法依規(guī)參加職業(yè)健康教育和培訓并經考核合格,持證上崗。
(5)不得弄虛作假,騙取職業(yè)健康相關證照。
(6)不得出借、出租、轉讓或者冒用職業(yè)健康相關證照。
(7)禁止采購或批準使用國家明令淘汰或者不符合國家標準的器材或者產品。
(8)配合執(zhí)法人員進行現場檢查,如實反映情況。
(9)事故發(fā)生后,采取有效措施及時組織搶救和應急處置,不得擅離職守。
(10)不得包庇、袒護負有事故責任的人員或者借機打擊報復。
有違反上述行為的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。
第7篇 綜合管理部:職業(yè)健康安全職責
掌握現場施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見。
加強有毒有害作業(yè)場所的管理,做好職業(yè)病預防工作。
負責食堂的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預防疾病和食物中毒的發(fā)生。
對冬季取暖設施的安裝、使用負責,并監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作,保證施工作業(yè)人員的安全和健康。
負責施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調查與處理,提出防范措施。
組織建立項目的現場醫(yī)療救護小組,配備簡單適用的緊急救護醫(yī)療物資和器材。
發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調查組匯報人員的傷勢情況。
第8篇 某某工廠安全管理委員會職業(yè)健康安全管理職責
1 某工廠安全管理委員會是某工廠職業(yè)健康安全管理工作的重要責任組織機構,對某工廠范圍內的職業(yè)健康安全管理工作負全面領導責任;
2認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全生產監(jiān)督管理總局令([2009]23號)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關法律、法規(guī)、標準、政策以及上級工作指示,把職業(yè)健康安全管理工作列入某工廠安全管理重要議事日程;
3負責制定和建立某工廠職業(yè)健康安全管理責任體系,并負責監(jiān)督、檢查與落實執(zhí)行情況;
4負責指導和落實各部門職業(yè)健康安全管理組織機構,及時調整和配備兼職安全管理人員,定期組織召開職業(yè)健康安全管理工作會議,聽取有關職業(yè)健康安全管理工作匯報,及時研究解決或審批有關職業(yè)健康安全管理工作中的重大問題;
5負責組織制定、頒發(fā)某工廠職業(yè)健康安全管理制度、職業(yè)健康安全技術規(guī)定、職業(yè)病防治方案及重大的安全技術措施;
6在新、改、擴建項目中,嚴格遵守和執(zhí)行職業(yè)健康安全“三同時”規(guī)定,負責審定職業(yè)健康安全專項技術措施,職業(yè)健康安全資金的投入納入建設項目資金概算;
7確保職業(yè)健康、職業(yè)病防治和作業(yè)場所環(huán)境改善工作所需經費(包括健康監(jiān)護費、塵毒檢測儀器設備購置費、檢測費、職業(yè)健康宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調查費等)應列入年度安全或職業(yè)健康資金計劃,?？顚Ｓ?其經費支出在生產成本中據實列支。
第9篇 職業(yè)安全健康管理機構及其職責
為了努力預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的健康及其相關權益，持續(xù)改善生產作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)安全健康工作，按照國家規(guī)定要求，成立大則勒煤礦三號井職業(yè)安全健康工作領導 小組。
組 長：礦長
副組長：生產礦長、技術副礦長、安全副礦長、總工程師。
成 員：煤礦井下全部管理人員，領導小組辦公室設在技術科，辦公室主任由安全副礦長兼任，負責全礦職業(yè)安全健康管理日常工作。
必須設置一名職業(yè)安全健康兼職管理人員，負責本單位職業(yè)安全健康具體工作。
職業(yè)安全健康工作領導小組職責
（一）貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)和規(guī)定，安排部署本礦職業(yè)安全健康管理工作。
（二）向員工提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。
（三）依法組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
（四）依法組織對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有不宜從事本崗位的員工，要及時調離原崗位，并妥善安置。
（五）定期組織職業(yè)病患者診療、療養(yǎng)。
（六）定期、不定期組織職業(yè)安全健康工作檢查，對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。
（七）開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)危害檢測，檢測結果及時向安全科報告，并向員工公布。
（八）履行《職業(yè)病防治法》等規(guī)定的其他義務。
第10篇 安全管理科安全職業(yè)健康職責
負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級部門有關方針、政策、法律、法規(guī),各類標準和公司安全管理體系文件,保證運行的有效性,符合性和適應性。在公司總經理和公司分管安全生產工作副總經理的直接領導下,開展安全、職業(yè)健康管理工作實施綜合監(jiān)督管理。
組織制定公司安全、職業(yè)健康的有關制度,經審定批準后監(jiān)督執(zhí)行。
負責制訂公司年度安全工作的目標計劃,安全技術措施計劃,經審定后組織貫徹落實。
負責制定公司重大安全、職業(yè)健康事故的應急救援預案,經審核批準后貫徹執(zhí)行。
負責制定、修訂公司安全生產技術規(guī)程,經審核批準后組織貫徹實施并監(jiān)督執(zhí)行
在綜合管理部的協助下組織開展安全、職業(yè)健康宣傳、教育、培訓工作。
負責對工藝系統的危險源辨識及風險評價工作,針對評價出的不可接受風險,制定有效的控制和防范措施,并對防范措施的落實情況進行跟蹤、檢查;
負責審核公司各類安全作業(yè)票(動火作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、設備檢修作業(yè)、受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、臨時用電作業(yè)),并對實施情況進行監(jiān)督檢查;
制定公司員工勞動保護用品的發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用,對勞保用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。
組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施,搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護、員工體檢及建檔工作。組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護措施并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
負責定期對有毒有害、粉塵、高溫、女工、特種作業(yè)等人員進行體檢,預防職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥。
負責公司新進人員的崗前體檢工作,不合格人員不得錄用,嚴厲杜絕有職業(yè)病的人員進入公司工作。
協助公司領導組織安全、職業(yè)健康大檢查,督促責任部門對查出的問題制定防范措施和整改計劃,并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況。
參與公司重大工藝改造、設備檢修等安全技術方案的編寫,對各類工藝技術方案、設備技術方案、檢修方案、施工方案進行匯簽,對方案中安全措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、驗收;
負責監(jiān)督實施建設項目職業(yè)衛(wèi)生安全“三同時”審批管理,確保符合有關要求。
對公司各部門安全、職業(yè)健康工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見,總結和推廣安全、職業(yè)健康經驗。
經常進行現場檢查,指導基層安全工作,查處各類違章行為和落實事故隱患整改。督促并協助解決有關安全生產的重大問題,遇有危及安全、環(huán)保生產的緊急情況有權責令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。
監(jiān)督檢查有關部門對壓力容器、起重機械等特種設備、安全技術裝備、安全生產設施、勞動保護用品(用具)、安全工器具的維護保養(yǎng)工作。
協助公司領導組織召開安全、環(huán)保工作例會,負責組織召開安全專業(yè)會議,組織對公司各部門、車間、班組兼職安全員進行培訓,在業(yè)務上指導其工作。
定期分析和總結公司安全、職業(yè)健康工作中的問題,及時向公司主管領導匯報,并會同有關部門提出改進意見,并監(jiān)督實施。
堅持貫徹“四不放過”原則,負責組織工傷事件、事故的調查、分析、處理和事故檔案的管理工作,負責各類事故統計、分析和上報。
負責公司安全、職業(yè)健康工作各類報表的編制、統計和上報,規(guī)范建立各類安全管理臺帳并做好管理。
第11篇 環(huán)境管理員職業(yè)健康安全管理職責
(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
(2) 負責根據公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的要求，制訂環(huán)境管理規(guī)章制度、管理條例與辦法，建立健全環(huán)境管理網絡。
(3) 組織對本責任區(qū)域內環(huán)境因素進行辨識和評價，并協助單位/部門責任人制定相應措施加以控制。
(4) 協助本單位/部門環(huán)保責任人對本單位/部門員工進行環(huán)境知識的教育和培訓，不斷提高本單位/部門員工的環(huán)保意識。
(5) 組織進行環(huán)保檢查，對檢查中發(fā)現的問題應及時組織進行整改，并跟蹤、監(jiān)督整改完成情況。
(6) 負責解決日常環(huán)境管理工作中出現的問題，參與環(huán)境事故的調查處理，對于重大環(huán)境問題，應按規(guī)定逐級報告，研究并采取措施解決。
(7) 負責日常環(huán)境報表的填報與建立環(huán)保臺帳及有關環(huán)保資料的整理、編寫工作。
(8) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的各項具體工作。
第12篇 專兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責
1.1貫徹落實事業(yè)部安全管理委員會、事業(yè)部安全管理委員會辦公室及本單位安委會對職業(yè)健康安全管理工作任務和工作內容，全面開展所轄范圍內職業(yè)健康安全管理工作；
1.2組織員工學習并貫徹執(zhí)行事業(yè)部安全管理委員會、本單位及屬地職能管理部門等有關職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術規(guī)程。教育員工遵紀守法，制止違章行為；
1.3負責本單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查，發(fā)現危害因素控制措施不到位及時組織力量進行整改并向上級報告，做好檢查記錄；
1.4負責年度職業(yè)健康安全管理工作費用預算，保證員工勞保用品、個體防護、職業(yè)健康檢查和防暑降溫等物品的投資費用。
2兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責
2.1負責新員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，定期組織職業(yè)健康安全管理活動，普及推廣職業(yè)健康安全知識；
2.2負責作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施、防護器材、急救器具和檢測儀器的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行狀態(tài)，督促教育員工合理使用勞保用品、用具；
2.2負責本部門各作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查，每2個月開展一次職業(yè)健康安全檢查，及時發(fā)現安全隱患并按時整改。
2.3負責本部門新上崗接觸職業(yè)危害崗位員工個人監(jiān)護檔案的建立，完善個人基礎信息。
2.4負責本部門職業(yè)健康防護用品的申購與發(fā)放，要有詳細的發(fā)放記錄，本人簽字確認。
第13篇 人事行政部職業(yè)健康安全管理職責
1 結合員工思想動態(tài),定期了解接觸職業(yè)危害員工對工作環(huán)境提出的建議,協調有關部門及時改善員工的工作環(huán)境;
2負責修訂新員工崗前培訓手冊,完善職業(yè)健康危害管理方面的內容,提出防止員工職業(yè)健康危害所采取的措施;
3負責對從事接觸職業(yè)危害崗位新員工入職招聘的任職資格審核,落實崗前職業(yè)健康狀況,履行持健康證上崗作業(yè);
5嚴格履行國家《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,杜絕未成年人進入工作崗位,對于未滿18周歲的未成年人,在招聘過程中不予錄用。對于孕期、哺乳期的女職工不安排從事有職業(yè)危害因素及重體力勞動的崗位,堅持依法用工,以人為本。
6負責本部門定期職業(yè)健康安全檢查,按照安委辦下發(fā)的指定檢查表開展檢查,并將雙版(檢查簽字版與電子版)檢查結果上報安委辦。
7負責本部門接觸職業(yè)危害員工職業(yè)防護用品的申購、發(fā)放,防護用品申購到位,錄入防護用品臺賬上報安委辦備案,防護用品發(fā)放要求以舊換新原則并有使用記錄和本人簽字確認。
8負責本部門新員工職業(yè)健康安全管理制度以及職業(yè)健康相關知識宣貫。
第14篇 職業(yè)健康安全、環(huán)境管理組織機構與職責
范圍
本標準規(guī)定了******職業(yè)健康、環(huán)境管理機構與職責；
本標準適用于******各崗位。
組織機構
職責及權限
車間主任：
職責
負責宣傳貫徹實施質量、環(huán)境方針、職業(yè)健康安全方針的要求；
負責對適合于本部門的法律法規(guī)執(zhí)行情況進行檢查；
負責對本部門確定的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標及職業(yè)健康安全管理方案的實施計劃和措施的批準，并組織實施；
負責本部門出現“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學應急事故及出現火情時的總指揮；
負責本部門質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源識別、更新、補漏的審核；
負責本部門重要質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理方案的貫徹實施；
負責組織本部門質量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系有關知識的培訓；
按管理體系要求，做好本單位的管理工作。
權限
對車間各項質量、環(huán)境目標、職業(yè)健康安全目標有制定權、決策權；
對車間內違反質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)有制止和考核權；
對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權；
對日常的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督和考核權。
副主任：
職責
負責本部門質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責的貫徹實施；
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用制度的制訂，并組織實施；
負責本部門出現“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化驗應急事故及出現火情時的指揮、協調；
負責本部門質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源識別、更新、補漏工作；
負責組織本部門質量、重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理方案的制訂，檢查方案是否按期有效完成；
負責制定本部門質量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系有關知識的培訓計劃，確定各崗位人員的培訓需求；
負責制定本部門組織機構中各崗位的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責并貫徹實施；
負責組織本部門技術員制訂和完善質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度，重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度和風險控制措施。
權限
對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權；
對車間出現“三停”事故、中毒窒息事故、化驗應急事故及出現火情時有指揮處理權；
對車間質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源有識別、更新、補漏權；
有權安排管理體系有關知識培訓的執(zhí)行；
有權組織車間技術員制訂和完善質量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度和重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
安全員
職責
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
負責本部門現場環(huán)境衛(wèi)生標準的制定及檢查、考核；
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現時的指揮、協調工作；
負責組織開展群眾性職業(yè)健康安全監(jiān)督活動和依法維護職工的合法權益；
監(jiān)督檢查員工勞動保護權益的落實情況；
組織參與職工傷亡事故和其它嚴重危害職工健康問題的調查處理；
協助職業(yè)健康安全管理體系運行的實施。
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故及火災事故調查及反饋、報告工作；
負責本部門新上崗人員安全、防火知識及出現“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故和火情后
現場處置知識的培訓；
負責組織本部門各員工進行消防演練；
負責檢查本部門各班組崗位電力系統潛在的危險性，并協調處理；
負責檢查本部門各崗位勞保著裝及規(guī)范化操作；
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現時的報警和救援工作，以及事故
后的原因分析和預防措施的制定；
負責本部門各類應急設施的領用和保管；
負責本部門防燃工具的保管，開具動火、動電、動土等手續(xù)。
權限
有權對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
有權對車間現場環(huán)境衛(wèi)生檢查、考核；
有權對車間出現“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化學應急事故及出現火情時的指揮；
有權組織對車間各類事故、故障的分析及“事故報告表”的上報；
有權組織對車間新工人的上崗培訓；
有權組織本部門各員工進行消防演練；
有權開具動火、動電手續(xù)。
勞資統計核算員：
職責
負責本部門經濟指標的分解和落實；
負責及時反饋生產當中的不正常狀況，督促相關班組進行整改；
負責每月對生產過程的原材料、半成品、成品、水電汽消耗情況進行盤點；
負責對本部門修舊利廢情況進行統計；
負責本部門記錄、報表的統一管理及報廢處理；
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現時的報警和救援工作。
負責按規(guī)定領取勞動保護用品、用具并及時發(fā)放；
負責本部門“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化驗事故和火情出現時運送救援物資和信息聯絡權限
有權對原材料的進庫、貯存抽樣實施考核；
有權對各種記錄實施更改；
有權對各種記錄使用情況檢查與考核。
有權對各班組勞動保護用品、用具的發(fā)放進行檢查與考核。
技術員：
職責
負責組織工藝班組落實工藝生產計劃；
負責按計劃安排工藝處理，保證工藝生產均衡穩(wěn)定進行，降低“三廢”排放；
負責工藝技術的創(chuàng)新和提高，采用科學合理的生產辦法，降低原材料的消耗；
負責本部門“三廢”管理文件的編制；
負責本部門安全技術操作規(guī)程的編制和修改；
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
負責本部門質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理培訓和實施。
負責組織維修人員落實設備檢修方案；
負責按計劃對設備進行維護和檢修，杜絕非計劃停車；
負責組織維修人員按照巡檢計劃進行日常巡檢；
負責本部門維修安全技術操作規(guī)程和檢修規(guī)程的編制和修改；
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現時的現場組織和保衛(wèi)工作。
負責日常檢查本部門水、汽系統的有關泄露情況；
負責檢查本部門各崗位循環(huán)水的利用及回收情況；
負責檢查本部門各崗位有無浪費電耗的情況；
負責檢查各崗位固廢分類及處理情況；
負責對檢查出的能耗浪費現象進行考核；
權限
有權編制“三廢”管理文件；
有權編制和修改安全技術操作規(guī)程；
有權對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
有權實施質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術的更新和改造。
有權編制和修改維修安全技術操作規(guī)程和檢修規(guī)程；
有權對水、汽系統出現問題進行考核；
有權對各崗位水的利用及回收情況進行考核；
有權對各崗位浪費電耗的情況進行考核；
有權對節(jié)能工作的改進和預防提出建議。
值班長
職責
負責檢查各崗位操作達標情況，生產中產生的質量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險是否按規(guī)定執(zhí)行；
負責對各崗位出現的“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況及時向有關部門反饋并處理；
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情出現時的撲救工作。
權限
有權對各崗位操作達標情況進行考核；
有權對出現的“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況現場指揮救援和匯報；
有權建議車間對質量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險控制措施提出整改建議。
崗位工
職責
均按各崗位工作標準及安全技術操作規(guī)程執(zhí)行。
權限
有權建議車間對質量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險控制措施提出整改建議。
第15篇 行政事務部:職業(yè)健康安全管理職責
(1)單位行政正職領導是本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的第一責任人,其中一名行政副職領導為本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的直接責任人。
(2)負責建立健全、管理《職工健康監(jiān)護檔案》,組織從事有毒有害作業(yè)人員的上崗前職業(yè)性健康檢查和在崗期間的定期檢查及離崗前的職業(yè)性健康檢查,職業(yè)病患者和觀察對象的定期復查,以及職業(yè)病患者勞動能力的鑒定工作;組織特種作業(yè)人員考證、復審體檢,發(fā)現禁忌癥及時向生產部及人力資源部反映。發(fā)現職業(yè)病和急性中毒時負責向上級衛(wèi)生部門上報。
(3)負責監(jiān)督勞務派遣公司對新勞務派遣工的身份資料進行嚴格審核和把關。
(4)認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度,對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作負責。
(5)負責組織對本單位/部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制,實現本單位/部門的各項環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標和指標。
(6)審核、審批本單位/部門的作業(yè)文件,不斷修改完善本單位/部門的職業(yè)健康安全管理體系相關文件。
(7)建立健全本單位/部門各級環(huán)境職業(yè)健康安全管理網絡,配備和聘用專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員。
(8)定期對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運行情況進行檢查、評價和改進。認真配合公司內審和管理評審工作,對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行提出合理化意見。
(9)負責對本單位/部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,包括應急預案的培訓和演練,不斷提高本單位/部門員工的環(huán)保和安全意識。
(10)在開展工作時,必須堅持職業(yè)健康安全管理的 “五同時”原則。
(11)發(fā)生職工傷亡事故或職業(yè)病時,負責參與組織調查和分析,查明原因,分清責任,按“四不放過”原則,進行嚴肅處理,并對事故報告的正確性、及時性負責。
(12)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本單位/部門的各項具體工作。
(13)認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
(14)負責組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。
(15)負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(16)不斷修訂、完善本單位在環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面相關的作業(yè)文件。
(17)負責對轄區(qū)內相關方的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行監(jiān)督、管理。對外(如處理廢舊物資、采購食品、提供環(huán)衛(wèi)綠化服務、職工交通車輛租賃)簽訂協議或合同時,必須與相關方簽訂正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的合同或出示相關的證明文件,明確食品質量標準的環(huán)境職業(yè)健康安全要求,同時明確在提供服務期間的職業(yè)健康安全管理責任,并負責監(jiān)督落實。
(18)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第16篇 健康管理專家招商健康工作職責與職位要求
職位描述：
健康管理總監(jiān)
工作職責：
1.負責健康團隊的日常管理；
2.負責制定健康管理相關的工作及管理流程并監(jiān)督實施；
3.負責高端社康醫(yī)療模式打造；
4.負責家庭醫(yī)生、遠程醫(yī)療、定點合作服務質量監(jiān)督；
5.負責客戶后續(xù)服務的管理及跟進工作；
6.完成領導交辦的其它工作。
職位要求：
1.性別不限，身體健康，品性端正，熱愛健康事業(yè)；
2.本科及以上學歷，衛(wèi)生防疫、臨床醫(yī)學及相關專業(yè)；
3.有豐富的健康管理、體檢中心、社康醫(yī)院經驗者優(yōu)先；
4.有一定的行業(yè)資源；
5.電腦操作熟練。
