第1篇 安全管理員安全工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職位描述
安全管理員：
1、定期按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓(xùn)等；
2、認(rèn)真做好安全臺賬，組織安全生產(chǎn)檢查；
3、對生產(chǎn)安全薄弱環(huán)節(jié)要制定書面安全措施，并督促實施；
4、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；
5、做好項目安全防護(hù)、文明施工等工作；
6、嚴(yán)格履行職責(zé)，杜絕事故發(fā)生。
安全工程師：
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，制定落實項目安全防范措施；
2、做好公司新進(jìn)職工的安全培訓(xùn)工作，發(fā)放安全教育卡片，安全帽和其他勞保用品；
3、定期按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓(xùn)等；
4、認(rèn)真做好安全臺賬，組織安全生產(chǎn)檢查；
5、對生產(chǎn)安全薄弱環(huán)節(jié)要制定書面安全措施，并督促實施；
6、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；
7、做好項目安全防護(hù)、文明施工等工作；
8、嚴(yán)格履行職責(zé)，杜絕事故發(fā)生。
其它要求
安全管理員：
1、兩年以上制造型企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗；
2、熟練使用office自動化辦公軟件；
3、責(zé)任心強，有較強的安全管理預(yù)見性，執(zhí)行力強，有較強的組織、管理能力，善于溝通，有團(tuán)隊精神；
安全工程師：
1、28—50歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上制造型企業(yè)環(huán)境健康安全工作經(jīng)驗；
2、有iso14000/ohsas18000體系運行經(jīng)驗，具備ehs管理體系建立和推廣經(jīng)驗；
3、持安全員或安全注冊工程師證，熟悉國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)要求；
4、熟練使用office自動化辦公軟件；
5、責(zé)任心強，有較強的安全管理預(yù)見性，執(zhí)行力強，有較強的組織、管理能力，善于溝通，有團(tuán)隊精神。
第2篇 安環(huán)技術(shù)科管理安全職責(zé)
(1) 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)機械、動力設(shè)備的安全規(guī)章制度。制訂公司機械、動力設(shè)備的有關(guān)安全規(guī)章制度。并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
(2) 在新建、改建、擴建、大修工程或技術(shù)項目實施時,必須認(rèn)真執(zhí)行“三同時”評審制度。按照國家頒布的有關(guān)法令規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;外包工程項目必須簽訂安全施工協(xié)議書,并在綜合管理科備案,要求其文明施工,確保施工安全。對外包工程項目的施工人員做好施工安全檢查督促,不符合安全施工應(yīng)予制止,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。負(fù)責(zé)要求施工單位辦理進(jìn)公司施工的有關(guān)手續(xù)和遵守公司有關(guān)制度。
(3) 在審核推廣新工藝、新設(shè)備以及進(jìn)行設(shè)備平面布置、工程設(shè)備選型、采購時應(yīng)符合國家有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)程的要求;在編制工藝規(guī)程,工藝布置時必須考慮安全生產(chǎn),并配備安全生產(chǎn)必需的工裝;不斷修改和完善老工藝中安全防范方面不完善的工藝工裝,應(yīng)盡可能采用無毒、低毒、無污染、少污染的工藝。對現(xiàn)有塵毒作業(yè)應(yīng)通過工藝工裝改革逐步消滅其危害。
(4) 會同綜合管理科參加各項安全檢查。參加公司的安全生產(chǎn)檢查和專業(yè)安全檢查,對檢查出的隱患,組織力量根據(jù)輕重緩急進(jìn)行整改。
(5) 負(fù)責(zé)公司動力、起重、高壓配電系統(tǒng)、防塵防毒設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài),防護(hù)裝置保持完好有效。使壓力容器、空壓機、配電、起重設(shè)備處于良好狀態(tài)。各類防護(hù)裝置、信號裝置保持完好。做好運行測試記錄。在組織設(shè)備的大中修或臨時搶修、搬遷、安裝時應(yīng)有安全措施,落實到人,確保安全。對電氣設(shè)備進(jìn)行維修時,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全用電有關(guān)要求;負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備、壓力容器、叉車、起重設(shè)備、登高設(shè)備、能資源(水、電、氣)和能資源設(shè)施的管理。
(6) 對電工、鍋爐工、空壓機工等特殊操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)教育,考核合格后持證上崗。
(7) 在有較大危險因素的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
(8) 負(fù)責(zé)本部門的危險源收集評估,針對本部門的危險源制定安全管理目標(biāo)、指標(biāo),制定本部門的安全管理方案并按時完成;并對新發(fā)生的危險源進(jìn)行匯總整理,配合質(zhì)管部進(jìn)行危險源風(fēng)險評價。
(9) 協(xié)助總裁辦、人力資源部/綜合管理科做好ohsas18001方面的培訓(xùn)宣傳工作;
(10) 負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的外界宣傳公司安全管理方針、安全管理績效并向質(zhì)管部反饋外界的意見和建議。
第3篇 安全工程師專職安全員安全管理職責(zé)
⑴安全員負(fù)責(zé)本項目安全業(yè)務(wù)工作。
⑵貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、上級指示、決定,并督促檢查其執(zhí)行。
⑶配合項目經(jīng)理制定安全管理目標(biāo),提出實施目標(biāo)的具體措施,檢查工地安全技術(shù)措施及經(jīng)費落實情況。
⑷負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)臺帳收集整理,努力提高安全工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理,做到安全檔案、資料齊全。
⑸參與安全技術(shù)措施編制與修訂,檢查收集工長的分部分項安全技術(shù)交底。
⑹配合有關(guān)部門和本項目其它管理人員抓好安全教育工作,提高職工安全操作技能和自身防護(hù)能力,檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。
⑺參加組織生產(chǎn)安全和消防安全檢查,配合政府和上級開展安全活動,制止、處理違章違紀(jì)行為,促進(jìn)安全達(dá)標(biāo)進(jìn)程。
⑻配合有關(guān)部門,按標(biāo)準(zhǔn)做好防暑降溫、防寒保暖和有害物品防范工作,防止煤氣和食物中毒,保證職工的安全與健康。
⑼上傳下達(dá)有關(guān)安全文件,按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報工傷事故年月報表。
⑽參加因工傷亡及重大未遂事故調(diào)查,分析、研究。
⑾做好工地日常巡查工作發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或簽發(fā)隱患整改通知書,遇有嚴(yán)重隱患有權(quán)暫停生產(chǎn)。
第4篇 物業(yè)公司管理處主任安全生產(chǎn)職責(zé)
物業(yè)公司項目管理處主任安全生產(chǎn)職責(zé)
1、安全主任作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的助手,在直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況實行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,對公司各崗位、設(shè)備的安全操作和安全運行進(jìn)行督導(dǎo)。
2、向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人提交安全生產(chǎn)書面工作意見,主要包括:針對本公司的安全狀況提出防范措施,隱患整改方案,安全技術(shù)措施和經(jīng)費開支計劃。
3、參與制訂防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施及公司危險崗位、危險設(shè)備的安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)督促實施。
4、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)處理事故隱患,重大問題,應(yīng)以書面形式及時逐級上報;一旦發(fā)生事故,負(fù)責(zé)組織拯救現(xiàn)場,參與傷亡事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。
5、協(xié)助有關(guān)部門對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)、教育工作。
6、就本公司安全情況,按隸屬關(guān)系向當(dāng)?shù)氐膭趧影踩O(jiān)察部門作出書面匯報。
第5篇 班組長安全管理權(quán)力職責(zé)
一、安全管理權(quán)力
1、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律。
2、當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)不安全隱患,危及員工生命安全時,立即責(zé)令停止作業(yè)進(jìn)行處理。當(dāng)隱患不能排除,威脅員工生命安全時,有權(quán)撤離現(xiàn)場,撤到安全地點。
3、要求科隊為員工創(chuàng)造和改善勞動工作條件與環(huán)境。
4、對本班組員工進(jìn)行幫助、教育、考核、獎懲,直至停工學(xué)習(xí)。
二、安全管理職責(zé)
1、在現(xiàn)場值班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,負(fù)責(zé)組織本班安全生產(chǎn)工作,對本班安全工作負(fù)第一責(zé)任,是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2、負(fù)責(zé)組織本班人員開好進(jìn)班安全會和周二、五安全學(xué)習(xí)會,督促本班人員嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全管理的方針政策、法律法規(guī),條例,礦的安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”,全面落實安全技術(shù)措施。不組織開進(jìn)班會而上班,應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、加強現(xiàn)場巡查,隨時進(jìn)行敲幫問頂,禁止空頂作業(yè)、超控頂距作業(yè),瓦斯超限作業(yè)、“三風(fēng)”作業(yè)和強令工人冒險作業(yè),使用好各種安全保護(hù)設(shè)施,檢查各提升運輸設(shè)備是否完好,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運行和使用失效支護(hù)材料。若檢查、巡查、整治不力發(fā)生事故,負(fù)重要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)按科隊要求及時整治隱患,由于整改不力發(fā)生事故,負(fù)重要責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)當(dāng)班自救器、滅火器,監(jiān)控器的管理工作,督促員工會使用,不發(fā)生人為事故,熟悉避災(zāi)路線和水災(zāi)撤人信號,提高抗災(zāi)自救能力。
第6篇 總經(jīng)理助理主管財務(wù)、行政、營銷兼綜合管理部部長安全生產(chǎn)職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對公司財務(wù)、行政管理、市場開拓，合同簽訂和管理及客戶服務(wù)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織督促所管轄部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)職責(zé)，是本業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
1）嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2）貫徹執(zhí)行國家財企[2012]16號文、當(dāng)?shù)卣蜕霞壒娟P(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)的資金投入和安全技術(shù)措施及隱患整改項目費用的到位。
3）在組織編制經(jīng)營計劃時，應(yīng)同時編制及審查安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理所需的經(jīng)費計劃，必須優(yōu)先保證安全技措工程、安全設(shè)施購置資金的落實，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費用、勞動保護(hù)經(jīng)費、安全獎、違章罰款的使用情況，必須?？顚Ｓ煤桶匆?guī)定使用。
4）對因挪用安全措施費用，致使重大隱患得不到治理而發(fā)生傷亡事故負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5）把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出。
6）執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回基金的使用。
7）組織督促主管部門抓好對炊事機械、生活用爐灶、設(shè)備、電氣的安全管理，及時解決生活服務(wù)設(shè)施方面存在的隱患，對由此而造成的人身傷害事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8）經(jīng)常過問和檢查主管部門的安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況，負(fù)責(zé)搞好全公司文明生產(chǎn)，抓好職業(yè)衛(wèi)生工作，保證生產(chǎn)、工作、環(huán)境衛(wèi)生，符合國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
9）堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，要把安全生產(chǎn)“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環(huán)節(jié)中，對所管轄的經(jīng)營、設(shè)備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任。
10）在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務(wù)發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則，確保在安全的前提下求效益、講實效。
11）對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機密，包括日程安排、機密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進(jìn)行保密
12）將安全教育納入公司年度教育培訓(xùn)計劃，將安全技術(shù)知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一，對招收新工人要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
13）嚴(yán)格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況。
14）參加因工傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
15）按照國家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格，有權(quán)向主管 領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員。
16）積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練；加強安全自我保護(hù)，切實做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害）。
第7篇 人力資源部職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(1) 認(rèn)真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
(2) 合理配置從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作有關(guān)人力資源，確保從事與環(huán)境、職業(yè)健康安全工作有關(guān)人員意識和能力的需要。
(3) 負(fù)責(zé)全面掌握職工環(huán)境職業(yè)健康安全教育情況，根據(jù)不同的對象、時期、場合、工種，開展有針對性的環(huán)境、職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育工作。
(4) 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的統(tǒng)籌安排，負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃并組織培訓(xùn)工作的實施，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核與評價。
(5) 負(fù)責(zé)組織對本單位/部門的危險源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識、評價、更新和學(xué)習(xí)，并制定措施或管理方案加以控制。
(6) 負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn)，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(7) 認(rèn)真配合公司內(nèi)審和管理評審工作，對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行提出合理化意見。
(8) 貫徹《勞動法》和《勞動合同法》，對生產(chǎn)經(jīng)營單位/部門的加班加點進(jìn)行監(jiān)控。
(9) 負(fù)責(zé)對公司提供勞務(wù)的相關(guān)方在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面施加影響，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)合同時必須有環(huán)境職業(yè)健康安全協(xié)議，明確勞務(wù)派遣單位在提供勞務(wù)期間的環(huán)境職業(yè)健康安全管理責(zé)任，并檢查監(jiān)督落實情況。
(10) 在招用各類人員（包括勞務(wù)派遣工、臨工）時，不得招用未滿16周歲的童工。
(11) 認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第8篇 危險化學(xué)品安全管理人員主要職責(zé)
（1）制定和監(jiān)督實施危險化學(xué)品安全管理規(guī)章制度。
（2）檢查危險化學(xué)品設(shè)備的日常運行、維修和安全附件校驗等情況。
（3）組織危險化學(xué)品安全檢查，督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。
（4）編制危險化學(xué)品的年度定期檢驗計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。
（5）負(fù)責(zé)對危險化學(xué)品設(shè)備操作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
（6）負(fù)責(zé)對危險化學(xué)品進(jìn)行使用登記及檔案資料的管理。
（7）制定并組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
（8）配合質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)督檢查和檢驗機構(gòu)的定期檢驗。
第9篇 安全監(jiān)督管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度、在公司總經(jīng)理和安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動;辦好安全教育室;制定班組安全活動計劃;對領(lǐng)導(dǎo)參加安全活動情況進(jìn)行檢查考核。
3、 負(fù)責(zé)組織制訂、修訂本單位安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、 參與新建、改建、擴建工程的“三同時”審查和監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
6、 會同設(shè)備部門,負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器和特種設(shè)備的日常管理和大修的安全監(jiān)督工作。
7、 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,督促解決有關(guān)安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)抓好勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。
9、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸等事故的匯總、統(tǒng)計上報工作,參與事故的調(diào)查分析和處理。
10、會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件。
11、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全工作,加強安全基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會議。
12、負(fù)責(zé)對公司各部門和各車間安全工作進(jìn)行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎懲意見。
第10篇 設(shè)備機械管理副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、在部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級和公司安全生產(chǎn)管理制度。協(xié)助制訂或修訂相關(guān)作業(yè)和本部門各工種、崗位安全操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn),完善本部門的安全管理規(guī)章及安全措施,并檢查、落實執(zhí)行情況。
1、 參加公司技術(shù)、節(jié)能工作會議,匯報設(shè)備管理工作情況,按會議部署組織實施技術(shù)工作;
2、 負(fù)責(zé)組織維修、保養(yǎng)和改造計劃的實施、驗收;
3、 負(fù)責(zé)組織機械維修工時定額的核定與簽發(fā)工作;
4、 監(jiān)控和分析公司生產(chǎn)能耗,編制、考核能耗定額,參與制定本部的各項管理措施;
5、 參加班子會,掌握工作情況,做好公司精神的上傳下達(dá);
6、 審核圖紙,方案,安全規(guī)程,會議紀(jì)要等;
7、 組織開展內(nèi)、外部技術(shù)人員的交流,提高部門員工的技術(shù)技能水平;
8、 負(fù)責(zé)接待技術(shù)廠家,洽談相關(guān)業(yè)務(wù);
9、 負(fù)責(zé)分配新購買設(shè)備的部門使用數(shù)量;
10、 協(xié)助部門經(jīng)理完成部門間設(shè)備的調(diào)度;
11、 協(xié)助機械、設(shè)備管理和科技管理工作,貫徹執(zhí)行公司及本部的各項規(guī)章制度;
12、 協(xié)助組織機械、設(shè)備更新計劃的實施;
13、 協(xié)助組織機械、設(shè)備的安全技術(shù)檢查和管理;
14、 協(xié)助處理機械、設(shè)備機損事故;
15、 協(xié)助本部管轄范圍內(nèi)安全、防火及衛(wèi)生;
第11篇 藝校檔案室管理員安全工作職責(zé)
藝術(shù)學(xué)校檔案室管理員安全工作職責(zé)
檔案室是學(xué)校黨政文書資料、人事檔案、學(xué)籍檔案保存使用的場所,是學(xué)校安全管理要害部位,管理員應(yīng)特別做好安全工作。其職責(zé)如下:
1、檔案室是機密部位,非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨便進(jìn)入室內(nèi)。
2、各類資料進(jìn)入檔案室,必須嚴(yán)格遵守登記制度、借還制度,機密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。
3、檔案室應(yīng)通風(fēng)、透氣、干燥,做好防濕、防蟲蛀的工作。
4、室內(nèi)消防器材、報警設(shè)備常年完好,性能良好有效。掌握消防器材的使用方法。
5、嚴(yán)禁將任何火種帶入室內(nèi),任何人不準(zhǔn)在檔案室內(nèi)吸煙。
6、門窗堅固防盜,管理員隨手關(guān)窗鎖門,假期、節(jié)日要特別加強防盜、放火安全檢查,確保安全。
第12篇 公司安全管理員安全職責(zé)
1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握、執(zhí)行國家、地方的安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)以及安全體系標(biāo)準(zhǔn)和體系文件，掌握公司各種危害因素、污染的排放指標(biāo)。
2）負(fù)責(zé)公司安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、消防管理、現(xiàn)場管理等日常工作，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3）貫徹公司安全體系方針、目標(biāo)、規(guī)章要求和體系文件要求，制定落實本公司安全體系目標(biāo)。
4）根據(jù)公司發(fā)展需求和國家的有關(guān)規(guī)定組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)衛(wèi)生管理體系、環(huán)境管理體系認(rèn)證工作。配合質(zhì)量管理體系檢查認(rèn)證，協(xié)助組織、實施并推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審、外審工作。
5）負(fù)責(zé)安全管理體系文件在公司各部門的貫徹落實，保證有效運行。
6）負(fù)責(zé)安全措施計劃的編制、經(jīng)審批后監(jiān)督實施。
7）參加新建、改建、擴建、引進(jìn)技術(shù)改造等建設(shè)項目的設(shè)計和竣工驗收，監(jiān)督檢查建設(shè)項目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價制度和“三同時”制度執(zhí)行情況，參與建設(shè)項目“三同時”和安全生產(chǎn)“五同時”的考核。
8）組織公司危害辨識、風(fēng)險評價，負(fù)責(zé)公司各類應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案的編寫工作，協(xié)調(diào)組織各單位進(jìn)行各類應(yīng)急演練。
9）負(fù)責(zé)公司三級安全教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督檢查，配合綜合管理部做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。
10）做好安全、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)知識的宣傳培訓(xùn)工作，教育員工遵守相關(guān)法律法規(guī)。
11）負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害因素的申報、實施情況的落實。
12）負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
13）負(fù)責(zé)危險作業(yè)許可證的審核、安全措施的制定、審核。
14）組織公司傷亡事故的調(diào)查、分析。
第13篇 設(shè)備管理專責(zé)的安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全公司的設(shè)備管理，應(yīng)堅持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，搞好安全技術(shù)管理工作。
2、熟悉黨和國家，國家電力公司、網(wǎng)、省公司、市局有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、指令和公司頒規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備“反措”計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后督促各生產(chǎn)單位實施完成，參與制定設(shè)備安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃。
4、參加全公司性的安全生產(chǎn)大檢查和上級圍繞安全生產(chǎn)組織的各項其他活動。經(jīng)常深入各設(shè)備行班組，抽查安全活動開展情況。
5、深入大型、特殊施工現(xiàn)場，指導(dǎo)各項安全技術(shù)管理工作，自覺遵守安全工作規(guī)程，提高自我安全防護(hù)能力。
6、參與設(shè)備事故、障礙分析及調(diào)查工作，并負(fù)責(zé)指出技術(shù)原因，提出防范措施，并組織落實。
7、執(zhí)行設(shè)備檢修專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理，量化考核，加強對工程承包的安全管理工作，確保檢修質(zhì)量。
8、根據(jù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對安全生產(chǎn)存在的問題合理安排計劃、資金，經(jīng)批準(zhǔn)后督促檢查生產(chǎn)計劃，資金的執(zhí)行情況。
第14篇 水電站施工安全文明生產(chǎn)管理人員及職責(zé)
公司安全生產(chǎn)小組由總經(jīng)理擔(dān)任組長，副經(jīng)理任副組長;成員有各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員、施工員、材料員、保管員九人組成，職責(zé)是：
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司的日常安全檢查管理，定期召集安全會議，及時糾正和處理好現(xiàn)場安全事項。各車間安全由車間主任負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)各自車間的日常安全檢查管理工作，并定期向公司安全小組匯報。及時處理好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全事項，隨時糾正違章操作，杜絕一切可發(fā)生能發(fā)生事故的隱患。
一、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例及公司制訂的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。
二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，研究解決施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題，組織和實施安全技術(shù)措施。認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，對所屬人員進(jìn)行安全教育及對新入場人員進(jìn)行安全生產(chǎn)常識教育。
三、深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見
和整改措施，定期進(jìn)行安全檢查，落實規(guī)章制度，制止違章指揮和違章作業(yè)，消除安全隱患。
四、參加施工組織設(shè)計施工方案和安全技術(shù)措施計劃的編制并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，協(xié)助公司有關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
五、對違反安全規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，有權(quán)暫停其施工作業(yè)，對外包安裝單位，統(tǒng)一組織現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，明確其安全職責(zé)。
六、參與傷亡事故的調(diào)查，分析自理和改進(jìn)措施，并對發(fā)生的事故實事求是的提出調(diào)查分析報告和處理意見，并建立健全安全檔案資料。
七、建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項管理制度，確保安全生產(chǎn)方針的貫徹落實，以管生產(chǎn)必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責(zé)的原則，明確所有施工人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，協(xié)調(diào)配合，共同努力，真正把安全生產(chǎn)落到實處。
第15篇 gps監(jiān)控中心安全管理職責(zé)
一、安全科長是gps監(jiān)控中心安全生產(chǎn)的責(zé)任者,對監(jiān)控中心的安全生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
三、負(fù)責(zé)組織制定本中心各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全規(guī)章制度,并按規(guī)定進(jìn)行考核。
三、參加種類安全生產(chǎn)會議,傳達(dá)上級安全生產(chǎn)精神,研究并解決gps監(jiān)控系統(tǒng)中存在的問題,保證監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。
四、安全科對“系統(tǒng)”負(fù)有直接的保管、使用及監(jiān)控職責(zé)。即嚴(yán)格按照規(guī)定做好“系統(tǒng)”的日常保管和維護(hù);做好數(shù)據(jù)的定期采集、定期分析和建立臺帳等工作;對違章違規(guī)當(dāng)事人進(jìn)行教育與處罰;發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,研究和落實整改措施,定期向公司報告運作情況。
五、發(fā)現(xiàn)各營運車輛有異常情況,要按異常情況處理程序及時上報并將有關(guān)資料存檔,認(rèn)真監(jiān)控各營運車輛安全情況,做好各種工作記錄。
六、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和交接班制度,不得出現(xiàn)空班漏崗現(xiàn)象。
七、對違章違紀(jì)人員要進(jìn)行登記,并上報部門負(fù)責(zé)人,必要時報告領(lǐng)導(dǎo)。
八、gps監(jiān)控設(shè)備公司按《道路交通安全法》規(guī)定,實行限速設(shè)置,高速公路行駛最高時速不超過100公里,非高速公路行駛最高時速不超過70公里。
九、gps監(jiān)控要實行定期抽查制或?qū)崟r監(jiān)控制,提高gps、監(jiān)控管理實效性和威懾力。抽查和監(jiān)控情況要有具體登記臺帳。
十、gps監(jiān)控對超過10%時速以上的超速行為等各類違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)格控制行車速度,提高gps、監(jiān)管的有效性。
第16篇 某會議大廈安全管理之職責(zé)
會議大廈安全管理之職責(zé)
a、專業(yè)保安管理:
消除安全隱患、防止外來之盜、搶、破壞、爆炸、恐怖、非法*等事件發(fā)生;
控制人員、物品出入安全,嚴(yán)防可疑人員及危險物品進(jìn)入所轄區(qū)域;
安全預(yù)警、有效控制各類緊急、突發(fā)事件;
保障安全的工作環(huán)境和秩序、防止機關(guān)干部職工的人身傷害事故;
保障大型活動及會務(wù)秩序與會務(wù)安全;
b、車輛及交通管理
車輛出入管理
車輛停放管理
車輛安全管理
區(qū)內(nèi)交通管理
c、消防安全管理
實行消防安全責(zé)任制,建立健全防火安全制度
定期開展多種形式的消防知識宣傳。
落實值班巡查制度,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時消除,并報告行政辦事中心及會議大廈相關(guān)部門,
在征得同意后報公安消防機構(gòu)。
建立全員義務(wù)消防隊,定期進(jìn)行消防演習(xí);組織撲救初期火災(zāi),引導(dǎo)安全疏散。
d、行政辦事中心及會議大廈安全布防體系--'無盲點式防線'防控體系
為提供行政辦事中心及會議大廈物業(yè)人、財、物的安全保障,特在安全布防系統(tǒng)設(shè)置'無盲點式防線'防控體系,如圖:
行政辦事中心及會議大廈物業(yè)為基本開放式,人員構(gòu)成復(fù)雜,識別難度大,因此,外圍巡視與內(nèi)部重點區(qū)域監(jiān)控是行政辦事中心及會議大廈安全管理的核心環(huán)節(jié)。
外圍防范將充分利用本物業(yè)完善的智能安防系統(tǒng),有效地將安全員巡邏與技防設(shè)施相互結(jié)合、相互補充、確保安全。
'無盲點式防線'防控體系控制模式簡述:
第一層防線:建筑物外圍
控制方式:設(shè)置定點的安全固定崗,對進(jìn)出車輛及人員禮貌地進(jìn)行恰當(dāng)控制,由閉路監(jiān)控攝像機進(jìn)行配合、一旦出現(xiàn)意外由安全控制中心調(diào)度巡邏安全員增防等手段進(jìn)行控制。室外空間較大,合理配置安全員實行全天候24小時嚴(yán)密巡查,其中設(shè)置便衣崗以增加識別犯案的隱蔽性。
a級:廣場巡邏
行政辦事中心及會議大廈的廣場為全開放式廣場,需要特別加強廣場與建筑連接區(qū)域,以及通往建筑物的通道的安全巡邏,防止惡性事件、意外事故、非法*等事故發(fā)生;
b級:環(huán)建筑周圍的市政道路、區(qū)域
該區(qū)域為安全影響輻射區(qū)域。須密切關(guān)注對行政辦事中心及會議大廈可能受到的影響,并識別各類事件征兆。
巡邏控制線:根據(jù)安全管理'視線控制'的管理原則,實行交叉循環(huán)式巡邏。
第二層防線:建筑物重點區(qū)域
人工控制區(qū)域:行政辦事中心及會議大廈機關(guān)辦公區(qū)域,設(shè)置16小時和24小時安全值崗,非主要出入口根據(jù)使用情況,設(shè)置合理的值勤班次?？刂聘鹘ㄖ锍鋈肟谶M(jìn)出人員。將非經(jīng)許可進(jìn)入人士阻控于建筑物之外。
安防系統(tǒng)控制:由于目前安防系統(tǒng)仍未正式投入使用,基本上依靠科學(xué)合理的人員崗位分布及安排來確保各個部位處于受控狀態(tài)。面臨即將投入使用的門禁系統(tǒng),我公司將根據(jù)機關(guān)事務(wù)管理局的統(tǒng)一安排,多方征求意見后采用合理的方式進(jìn)行人員補充控制,做到安全控制無盲點,嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)。
內(nèi)部巡邏控制:建筑內(nèi)部實行全天24小時巡邏,重點巡查活動場所的安全。
e、行政辦事中心及會議大廈安全崗位配置詳表及職責(zé)說明
安全崗位配置原則:
科學(xué)周密:科學(xué)合理地配置安全管理崗位,將不同職責(zé)和類別的管理崗位有效地結(jié)合起來,在空間上,保證安全控制覆蓋物業(yè)的每個角落;在時間上,確保任何一個事段均不出現(xiàn)安全管理的空白;保證安全管理在空間和時間兩個維度均無盲點,確保萬無一失。
精于高效:通過對安全責(zé)任區(qū)域的合理劃分,結(jié)合物業(yè)的使用特點和政府作息習(xí)慣特點,在保證絕對安全狀態(tài)的前提下,通過科學(xué)的管理模式、高效的管理流程、快捷的信息傳遞方式,配合物業(yè)安全技防設(shè)施,保障安全管理成效,避免因崗位配置計劃不合理導(dǎo)致安全管理隊伍臃腫,合理控制成本。
配合協(xié)作:安全崗位的配置充分各個安全崗位充分之間的相互配合與協(xié)助,形成一支整體有序、紀(jì)律嚴(yán)明、統(tǒng)一指揮調(diào)度、能打硬戰(zhàn)的安全管理團(tuán)隊。
安全經(jīng)理助理
協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的安全工作,對主管主辦的工作情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
安全主管:
根據(jù)安全工作的特點和日常訓(xùn)練的要求,在物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)成立安全管理部并設(shè)安全主管崗,負(fù)責(zé)安全管理工作安排、指導(dǎo)、檢查、訓(xùn)練和考核,其崗位編制為1人。
安全中隊長:
根據(jù)大樓實際情況及人員編制,安全管理部分設(shè)四個班,其中24小時三班制三個班,每班24人,單設(shè)16小時兩班制一個班,21人;每班設(shè)班長一名,負(fù)責(zé)該班當(dāng)值期間的人員管理、崗位協(xié)調(diào)、現(xiàn)場事件處理及人員引導(dǎo)培訓(xùn)工作,向主管負(fù)責(zé),該崗位編制為4人。
安全區(qū)組長:
在實際工作中,我公司將會議大廈及行政辦事中心進(jìn)行分區(qū)管理,即會議大廈為一區(qū),東樓、北樓為二區(qū),主樓、西樓為三區(qū),每區(qū)設(shè)組長一名,三個班共設(shè)九名組長,負(fù)責(zé)本組內(nèi)各崗位支援、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)事宜,向班長負(fù)責(zé),該崗位編制為9人。
安全、消防監(jiān)控中心(會議大廈控制中心崗)
會議大廈的消防控制中心設(shè)一個指揮崗,每崗實行三班制,每班一人。向本班班長負(fù)責(zé),與當(dāng)值組長相互監(jiān)督。主要職責(zé):
監(jiān)控消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、閉路監(jiān)視系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、車輛及主要出入口,協(xié)調(diào)指揮午夜服務(wù)中心安全、維修、接待及參觀等各項工作,迅速調(diào)度協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件、緊急事件以及接受顧客的保修等任何顧客需求和投訴等。
安全主管、其他班長應(yīng)熟悉中心值班要求,必要時擔(dān)任頂崗。
出入口崗(大門崗);
設(shè)于行政辦事中心及會議大廈物業(yè)各樓出入口。
主要職責(zé):按來訪接待工作程序要求接待來訪辦事群眾,控制外來辦事群眾隨意進(jìn)出和大件物資出入。
出入口崗(車庫側(cè)門崗):
設(shè)于主樓、東樓、西樓平臺車庫出入口。
主要職責(zé):該出入口主要是為內(nèi)部工作人員提供出入,禁止來訪人員通過,需將其引導(dǎo)到各樓主樓出入口辦理來訪接待手續(xù),控制大件物資出入。
領(lǐng)導(dǎo)樓層固定崗:
分別設(shè)于主樓15至19樓。
主要職責(zé):控制未經(jīng)許可人員從電梯廳、樓梯等處進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)樓層,懷中心及大門崗密切配合,引導(dǎo)來訪人員到秘書室接洽,并及時向領(lǐng)導(dǎo)秘書通報客人來訪情況,并協(xié)助服務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場接待,監(jiān)控任何可能的異常情況并及時與物業(yè)服務(wù)中心和甲方相關(guān)部門聯(lián)
系。
大堂前臺崗
主要職責(zé):對到各單位辦事群眾進(jìn)行必要的監(jiān)控、引導(dǎo)等,提供必要的咨詢,及時向中心或市府總值班室匯報重要客人來訪情況,與中心及領(lǐng)導(dǎo)樓層崗位保持密切配合引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)客人來訪,對辦事群眾進(jìn)行進(jìn)行登記辦理放行手續(xù),控制大件物品進(jìn)出管理。
樓內(nèi)巡邏崗
主要職責(zé):監(jiān)控樓層內(nèi)安全消防狀況,檢查樓層公共設(shè)施、消防設(shè)施狀況、檢查安全死角及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,對外來辦事群眾進(jìn)行必要的監(jiān)控和引導(dǎo)等,在上下班車輛高峰期支援交通崗。
大廈底下層停車場崗
主要職責(zé):按照行政辦事中心及會議大廈停車場管理要求,對授權(quán)車輛進(jìn)出及停放秩序進(jìn)行監(jiān)控、引導(dǎo),阻止無關(guān)人員隨意進(jìn)出大廈底下層。
便衣安全崗
主要職責(zé):支援各崗位工作,密切監(jiān)視外來人員、信訪人員的各種動態(tài),并監(jiān)督安全崗位工作情況,配合公安機關(guān)預(yù)防各種犯罪行為,增加安全防范的有效性。
車庫巡邏崗(兼外圍巡邏)
主要職責(zé):監(jiān)控行政辦事中心及會議大廈外圍安全、車輛停放、公共設(shè)施及公共環(huán)境狀況,處理突發(fā)及應(yīng)急事項,確保消防通道暢通無阻,上下班高峰期間指揮疏導(dǎo)車輛交通。
北樓廣場巡邏崗:
主要職責(zé):監(jiān)控北樓廣場外文安全、車輛停放及公共設(shè)施及公共環(huán)境狀況,處理突發(fā)及應(yīng)急事件,確保消防通道暢通無阻,上下班及會議召開期間指揮疏導(dǎo)車輛交通。
信訪辦固定崗:
主要職責(zé):協(xié)助信訪辦及警務(wù)區(qū)處理各類群眾信訪工作,作好信訪人、信訪事由及處理情況登記,維護(hù)信訪局門口停車秩序,協(xié)助安撫好情緒過激的群眾,及時匯報重大信訪事件權(quán)利配合處理。
b、8+1安全管理模式
即8個結(jié)合和1個標(biāo)準(zhǔn)。實行;
定崗與不定崗跟蹤相結(jié)合。
來訪登記與崗位跟蹤相結(jié)合;
客服前臺服務(wù)與客服中心信息溝通相結(jié)合;
會議服務(wù)與安全重點巡邏相結(jié)合;
信訪接待與重點跟蹤相結(jié)合;
重要時段崗位加強與非重要時段崗位演練相結(jié)合;
智能化管理與人防服務(wù)相結(jié)合;
重要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知與個性化服務(wù)相結(jié)合的安全管理模式。
