部門職責(zé)15篇

第1篇 安監(jiān)部門負責(zé)人和人員安全管理職責(zé)

1、在工程建設(shè)過程中，認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針、政策嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。

2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的安全管理，建立健全規(guī)章制度，落實安全施工責(zé)任，確保工程建設(shè)安全機構(gòu)及其人員配備符合規(guī)定要求。

3、組織施工企業(yè)大型施工機械設(shè)備的技術(shù)檢驗和安全管理工作。

4、參加工程建設(shè)安全工作會議，督促施工企業(yè)完成季節(jié)性安全工作，組織系統(tǒng)對施工現(xiàn)場安全文明施工檢查。

5、參加工程建設(shè)有關(guān)人員傷亡事故和其他有關(guān)重大事故的調(diào)查處理工作。負責(zé)事故的統(tǒng)計上報。

6、協(xié)助基層搞好安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考試，取證工作。

7、負責(zé)對本單位各級人員、各職能部門和所屬企業(yè)安全職責(zé)的履行情況進行監(jiān)督。

8、負責(zé)施工現(xiàn)場消防安全管理工作。組織工程建設(shè)消防安全檢查和應(yīng)急預(yù)案的演練和消防人員的培訓(xùn)工作。

第2篇 工程、運營等管理部門負責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”；

（2）組織制定、實施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，進行不定期檢查；

（3）組織對新進人員、轉(zhuǎn)崗人員（包括實習(xí)、代培人員）進行部門安全教育和管網(wǎng)所、儲配站等班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想，安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵、并定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次班級安全活動日，及時處理員工提出的正確意見；

（4）組織部門安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、管線及其附屬設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工回強維護，正確使用；

（5）及時上報本部門生產(chǎn)運營中發(fā)生的安全事故，注意保護現(xiàn)場；

（6）建立部門安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備兼職安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮班組安全管理員的作用；

第3篇 信用社各管理部門職責(zé)

第一部份 聯(lián)社管理部門職責(zé)

第一章 辦公室職責(zé)

辦公室是主管全聯(lián)社社務(wù)系統(tǒng)運行、規(guī)章制度建設(shè)、決策督辦、企業(yè)形象維護及行政后勤管理的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)部門。 主要職責(zé)如下：

第一條 負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)全聯(lián)社系統(tǒng)業(yè)務(wù)運作的組織和管理；

第二條 負責(zé)掌管請示報告制度、會議制度、值班制度、公文制度，掌握全聯(lián)社執(zhí)行上級部門各項方針政策的情況和市聯(lián)社各部門工作動態(tài)；負責(zé)社務(wù)信息工作，編輯簡報等內(nèi)部信息資料，對上反映重要情況，對下組織交流；

第三條 負責(zé)起草或?qū)徍艘月?lián)社名義發(fā)出的有關(guān)重要文函，起草或?qū)徍讼蛏霞壊块T報送的有關(guān)綜合性重要文件和材料；負責(zé)協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研工作；

第四條 負責(zé)聯(lián)社各類文件的收發(fā)、運轉(zhuǎn)，組織與落實聯(lián)社機關(guān)公文的正常運作，并做好文件的歸檔工作；負責(zé)辦理各種報刊、資料的訂閱手續(xù)；

第五條 負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排黨委會、主任辦公會、社務(wù)會、工作會等會議日程；辦理會議議題的收集及會前協(xié)調(diào)、會議紀(jì)錄、會議紀(jì)要的整理和會議議定事項的督查辦等工作；

第六條 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)社各部門日常工作和各鎮(zhèn)社請示報告工作；

第七條 組織、協(xié)調(diào)、實施全社業(yè)務(wù)宣傳工作，負責(zé)企業(yè)形象推廣、業(yè)務(wù)宣傳、公關(guān)的管理和實施工作；

第八條 負責(zé)收集與本單位有關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門共享，并及時向社領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

第九條 負責(zé)聯(lián)社的行政后勤管理工作； 負責(zé)辦理聯(lián)社管理部門、直屬網(wǎng)點的費用報銷手續(xù)；負責(zé)監(jiān)督電話的受理工作；負責(zé)聯(lián)社食堂及招待所的管理工作；負責(zé)聯(lián)社本部來訪客人的接待及重大會議的會務(wù)保障工作；

第十條 負責(zé)聯(lián)社本部和直屬網(wǎng)點的辦公設(shè)備、辦公用品的購置、調(diào)配、發(fā)放工作；負責(zé)聯(lián)社指定的業(yè)務(wù)憑證的印刷、發(fā)放工作；

第十一條 負責(zé)聯(lián)社機關(guān)公用汽車的管理和發(fā)配使用；負責(zé)交通工具的購置、調(diào)配、維修、保險、年審等相關(guān)工作；負責(zé)聯(lián)社本部和各鎮(zhèn)社大宗辦公用品運送工作及規(guī)定的出差人員接送工作；

第十二條 負責(zé)房屋購置、租賃、調(diào)配、使用、維修及相關(guān)管理工作，辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)手續(xù)和保險事宜；

第十三條 負責(zé)聯(lián)社本部及鎮(zhèn)社營業(yè)用房裝修的招標(biāo)、工程監(jiān)督管理及驗收工作；

第十四條 負責(zé)聯(lián)社本部及直屬網(wǎng)點辦公、營業(yè)場所的綠化、衛(wèi)生保潔、飲用水管理和水電維護工作；負責(zé)保障辦公大樓設(shè)備正常運行，保持大樓良好的辦公環(huán)境和秩序；

第十五條 負責(zé)與省信合辦對口部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。

第二章人事教育部職責(zé)

人事教育部是主管全社人力資源開發(fā)與管理等工作的綜合管理部門，通過用人治事的活動，達到人事相宜的目的。人事教育部肩負著考試、錄用、考核、獎懲、調(diào)配、培訓(xùn)、工資、福利、社會保險、退休等一系列管理工作。主要職責(zé)如下：

第一條 負責(zé)組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施，研究制定員工發(fā)展計劃和晉升制度；

第二條 負責(zé)貫徹落實國家和上級管理部門的人事教育政策、規(guī)章制度及相應(yīng)的管理程序和操作辦法，并結(jié)合實際制定相關(guān)的實施措施；

第三條 按管理權(quán)限或有關(guān)辦法組織落實有關(guān)干部的考察、考核、配置、使用、交流、獎懲、任免及有關(guān)離任稽查等工作；文秘部落

第四條 負責(zé)后備干部、備案干部的規(guī)劃、培訓(xùn)和管理工作，落實全社人力資源結(jié)構(gòu)的合理化調(diào)整；指導(dǎo)各鎮(zhèn)社培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作；

第五條 負責(zé)組織本系統(tǒng)員工的文化教育及政治學(xué)習(xí)，負責(zé)職工的年度考核、升級工作和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認定、聘用、報名考試的組織工作；

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工資政策，做好本系統(tǒng)職工的工資標(biāo)準(zhǔn)和級別的核實工作臺和對退休職工的管理工作，參與研究、擬定激勵約束機制的有關(guān)辦法，并評價實施效果，及時提出相關(guān)的意見；

第七條 貫徹落實國家和上級管理部門保險統(tǒng)籌有關(guān)辦法并組織實施。負責(zé)全轄養(yǎng)老保險等福利管理。組織落實員工失業(yè)、醫(yī)療保險基金的征繳、支付等工作；

第八條 負責(zé)員工進出的規(guī)劃、落實和有關(guān)協(xié)議、合同簽定的組織實施，落實勞動合同和人事檔案的管理工作；

第九條 組織落實本部門職能范圍內(nèi)有關(guān)工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)以及業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn)，并落實風(fēng)險內(nèi)控制度；

第七條 負責(zé)聯(lián)社本部員工考勤工作；

第八條 認真做好人事、勞動管理方面的年度、季、月的各種資料報表編制及報送工作；

第十二條 負責(zé)與上級對口部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系；負責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門共享，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

第三章 財會部職責(zé)

計劃財務(wù)部是主管全社計劃財務(wù)管理工作的綜合管理部門，肩負著財務(wù)管理、會計核算和會計結(jié)算、本外幣資金管理、貸信政策和計統(tǒng)分析等經(jīng)營和管理職能。

第一條 貫徹各時期財務(wù)、稅收政策，配合、銜接財稅和上級管理部門等各種關(guān)系，對業(yè)務(wù)經(jīng)營管理作出有前瞻性的預(yù)見和控制，并制定各項政策的實施方案和管理措施，指導(dǎo)各社執(zhí)行。

第二條 對全年業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展進行分析預(yù)測，編制可行性財務(wù)預(yù)算，下達財務(wù)收支計劃和財務(wù)經(jīng)營考核指標(biāo)。

第三條 正確組織和規(guī)范各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的會計核算工作和處理聯(lián)社的財務(wù)收支工作，定期進行財務(wù)分析，及時向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報經(jīng)營狀況。

第四條 完善各項會計和結(jié)算業(yè)務(wù)的管理，制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)管理制度和崗位責(zé)任制，制定各項業(yè)務(wù)的會計核算手續(xù)，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第五條 按照有關(guān)規(guī)定和本單位的經(jīng)營情況，正確組織指導(dǎo)各社進行年度會計決算，真實完整反映經(jīng)營成果。

第六條 負責(zé)網(wǎng)點調(diào)整的調(diào)研工作，按照聯(lián)社的總體規(guī)劃，審核需要撤并的網(wǎng)點資料及其保本點分析等材料。管理聯(lián)社管理費的現(xiàn)金出納帳，對日常招待、差旅、會議等開支審核和報帳，對發(fā)票等原始憑證的合法合規(guī)進行審核。

第七條 嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)收支手續(xù)，制定各項營業(yè)費用的管理規(guī)定，強化費用開支審批制度，嚴(yán)格控制各項財務(wù)、費用指標(biāo)增長。

第八條 編制和審核年度決算、季度、月度和日常的會計報表和各種數(shù)據(jù)資料，向省辦和各級相關(guān)部門呈報，向各社和聯(lián)社相關(guān)部門提供每月經(jīng)營管理情況。

第九條 按有關(guān)管理部門的要求和本聯(lián)社的實際經(jīng)營情況，做好資金管理和計劃工作；制定現(xiàn)金管理措施，定期檢查現(xiàn)金管理情況，對有關(guān)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，最大限度地防范和化解金融風(fēng)險。

第十條 對本、外幣的存貸款利率按央行政策進行管理，如遇調(diào)整及時通知后臺和各社，對利率執(zhí)行情況進行檢查分析。

第十一條 對開發(fā)的新業(yè)務(wù)提出會計核算和管理需求，提供電腦部進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子開發(fā)，并參與開發(fā)和測試。

第十二條 組織清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)、電子設(shè)備、低值易耗品等財產(chǎn)每年至少盤點一次。

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第四章 保衛(wèi)部職責(zé)

保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門，主要職責(zé)如下：

第一條 貫徹執(zhí)行落實上級關(guān)于安全保衛(wèi)工作的文件精神，經(jīng)常對職工進行安全防范技能培訓(xùn)，提高職工安全防范能力。

第二條 結(jié)合本單位實際和當(dāng)?shù)刂伟睬闆r，建立和健全安全防范規(guī)章制度，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書。

第三條 定期對要害崗位的人員進行考察，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議，協(xié)助做好人員的調(diào)整工作。

第四條 隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關(guān)情況和槍支彈藥使用情況。

第五條 掌握本單位職工的思想動態(tài)，加強職工職業(yè)道德和法制教育，加強要害崗位人員的管理，對異?，F(xiàn)象，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，并及時向保衛(wèi)部門報告。

第六條 嚴(yán)格落實槍支彈藥的管理規(guī)定，杜絕涉槍案件的發(fā)生，每月要對槍支進行查看，是否符合使用方便和安全的要求，嚴(yán)格執(zhí)行槍支彈藥的使用制度，做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。

第七條 做好本單位干部職工的安全防范、法紀(jì)、社會道德和行業(yè)紀(jì)律教育，提高干部職工遵守社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)規(guī)定的自覺性，提高安全防范意識。

第八條 嚴(yán)格按照上級和公安部門的要求，抓好營業(yè)網(wǎng)點的安全防范設(shè)施建設(shè)和管理，做好單位的防搶、防盜、防詐騙、防破壞和防火工作。

第九條 加強分社、儲蓄所負責(zé)人的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)

建設(shè)，每季度檢查和抽查，聽取工作匯報，認真分析本單位內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀，解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

第十條 抓好網(wǎng)點一線員工的預(yù)案演練工作，落實檢查制度，信用社主管主任或保衛(wèi)負責(zé)人每月不少于一次對營業(yè)網(wǎng)點的安全檢查（以檢查登記薄為依據(jù)），一個月沒有實施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負責(zé)人6分，兩個月沒有檢查扣12分，三個月沒有檢查扣24分，四個月以上沒有檢查200分。

第十一條 加強保衛(wèi)工作檔案管理，為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時、準(zhǔn)確的信息，要求專人管理，專柜存放，資料全面，分析清楚，上報的材料和報表要求內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，書寫工整，上報及時。

第五章 電腦部主要職責(zé)

負責(zé)聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務(wù)管理、開發(fā)、測試、培訓(xùn)和維護。其主要職責(zé)要求如下：

第一條 負責(zé)聯(lián)社電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、軟件開發(fā)和測試，利用新的電子業(yè)務(wù)產(chǎn)品來促進我社的業(yè)務(wù)發(fā)展；同時做好電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護工作，保障通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運行；

第二條 負責(zé)各類電子產(chǎn)品的采購和管理，并協(xié)助財務(wù)部門做好固定資產(chǎn)登記工作，確保集體財產(chǎn)的安全完整、不流失；

第三條 與有關(guān)部門一道制定各項聯(lián)社電腦管理規(guī)定，要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營業(yè)網(wǎng)點的電腦開發(fā)維護人員以及業(yè)務(wù)操作人員嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項電腦業(yè)務(wù)的正常開展和安全運行；

第四條 負責(zé)全聯(lián)社計算機知識和新電腦業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和上機操作，提高我社人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強競爭力。

第六章客戶經(jīng)理部職責(zé)

客戶經(jīng)理部是主管個人和公司客戶業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場拓展、營銷組織、質(zhì)量成本控制的職能部門。主要職責(zé)如下：

第一條 負責(zé)個人、公司客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)市場營銷的組織和推動；

第二條 負責(zé)擬訂和組織實施個人、公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略；

第三條 參與編制年度經(jīng)營計劃，提出個人、公司業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)、收入實現(xiàn)目標(biāo)、成本控制目標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)；

第四條 負責(zé)組織實施個人、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的完成，包括分解、落實、計劃執(zhí)行檢查和分析，促進經(jīng)營目標(biāo)完成；

第五條 負責(zé)組織本業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行市場細分，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，提高重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品和重點客戶的市場份額；

第六條 負責(zé)本部經(jīng)營的個人、公司客戶進行直接營銷，制定營銷方案或銀企合作方案，爭取優(yōu)質(zhì)客戶，并對各鎮(zhèn)社營銷服務(wù)提供指導(dǎo)；

第七條 負責(zé)組織對個人、公司業(yè)務(wù)貸款項目評估；

第八條 負責(zé)根據(jù)個人、公司業(yè)務(wù)客戶需求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品的建議，參與開發(fā)，組織推廣；

第九條 負責(zé)在全社組織和落實客戶經(jīng)理制有關(guān)工作；

第十條 負責(zé)組織對直接經(jīng)營的個人、公司業(yè)務(wù)客戶進行客戶評價、資信評級，開具資金證明；

第十一條 負

責(zé)對直接經(jīng)營的業(yè)務(wù)客戶跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務(wù)清分工作。按照有關(guān)要求做好不良客戶的退出工作，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)；

第十二條 負責(zé)對個人、公司客戶存款增長提出具體措施并落實，并對存款情況進行分析、考核；

第十三條 負責(zé)全社融資業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和營銷組織；

第十四條 會同有關(guān)部門組織、落實公司客戶代收、代付等中間業(yè)務(wù)的市場營銷；

第十五條 負責(zé)組織個人、公司業(yè)務(wù)信息采集、整理和分析，向聯(lián)社提供經(jīng)營信息服務(wù)和支持，并向相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供共享信息；

第十六條 參與信貸和風(fēng)險管理政策、規(guī)章制度的制定；負責(zé)擬定公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程；

第十七條 負責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運行和管理的風(fēng)險內(nèi)控制度要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實施；

第十八條 負責(zé)對個人、公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務(wù)交流和協(xié)助組織人員培訓(xùn)；

第十九條 負責(zé)個人、公司業(yè)務(wù)的存款計劃、統(tǒng)籌管理、信息分析；

第二十條 負責(zé)與省辦對口部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系；負責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門共享，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

第七章 資產(chǎn)保全部職責(zé)

資產(chǎn)保全部業(yè)務(wù)范圍是主管全社不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自有資產(chǎn)等特殊資產(chǎn)的經(jīng)營處置，并具體負責(zé)法律事務(wù)工作。主要職責(zé)如下：

第一條 負責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)全聯(lián)社業(yè)務(wù)運作的組織和管理；

第二條 負責(zé)擬定和組織實施全聯(lián)社資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營策略；

第三條 參與編制全聯(lián)社年度綜合經(jīng)營計劃，研究提出資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)系統(tǒng)不良資產(chǎn)經(jīng)營處置、收入費用等經(jīng)營目標(biāo)；負責(zé)組織實施資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，包括計劃分解和落實、計劃執(zhí)行檢查和分析，推進經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

第四條 負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)社經(jīng)營性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)的管理、經(jīng)營、盤活和處置；

第五條 負責(zé)組織全聯(lián)社呆帳核銷的審核工作；

第六條 負責(zé)組織資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)信息的采集和分析，并向本業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供服務(wù)和支持，向相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供共享信息；

第七條 負責(zé)建立健全聯(lián)社系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)運行和管理的風(fēng)險內(nèi)控制度并組織實施；

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第八條 負責(zé)全聯(lián)社本業(yè)務(wù)系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn)；

第九條 辦理全聯(lián)社的經(jīng)濟訴訟（仲裁）案件；

第十條 負責(zé)建立健全全社法律事務(wù)管理的風(fēng)險內(nèi)控制度并組織實施；

第十一條 負責(zé)審查聯(lián)社各業(yè)務(wù)部門對外簽（出）具的各類非標(biāo)準(zhǔn)格式的合同、協(xié)議及其法律文件；負責(zé)出具法律意見書，為全社業(yè)務(wù)經(jīng)營活動提供法律幫助；

第十二條 負責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門共享，并及時向社領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

第八章 信貸管理部職責(zé)

信貸管理部是主管信貸制度、判別監(jiān)控信貸風(fēng)險、統(tǒng)一組織、管理和審批轄內(nèi)信用社信貸業(yè)務(wù)綜合管理和審批部門。主要職責(zé)如下：

第一條 根據(jù)國家經(jīng)濟金融方針政策、發(fā)展規(guī)劃以及上級有關(guān)信貸計劃管理規(guī)定和要求，組織研究和擬定轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

第二條 負責(zé)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)管理的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督工作；組織開展定期或不定期的信貸檢查管理工作，規(guī)范農(nóng)信社信貸管理工作，對有關(guān)違規(guī)、違法行為進行糾正；

第三條 負責(zé)轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、組織和管理；對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險進行研究和分析，完善并組織實施內(nèi)控管理制度；

第四條 根據(jù)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸風(fēng)險和信貸業(yè)務(wù)管理狀況，在制定信貸政策和優(yōu)化信貸資產(chǎn)配置方面提出建議。

第五條 研究和擬定信貸業(yè)務(wù)市場準(zhǔn)入和市場退出的有關(guān)制度和辦法；

第六條 協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行貸款規(guī)模管理及落實貸款利息回收計劃；

第七條 負責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量控制計劃的編制及組織實施。

第八條 負責(zé)組織實施對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險的過程控制和貸后管理；

第九條 對轄內(nèi)信貸業(yè)務(wù)綜合運營情況進行匯總分析，向信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營部門提出信貸業(yè)務(wù)營銷與管理的綜合指導(dǎo)意見，并對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險進行預(yù)警、監(jiān)測、檢查和分析；

第十條 對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進行跟蹤監(jiān)控和系統(tǒng)性風(fēng)險研究，為信貸審批和經(jīng)營決策提供預(yù)警、防范風(fēng)險的指導(dǎo)性意見；

第十一條 負責(zé)對人民銀行登記咨詢系統(tǒng)的管理與維護；

第十二條 信貸業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和交流；

第十三條 負責(zé)與對口上級部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。

第九章 稽核部職責(zé)

第一條 對會計、出納、信貸、特約匯兌、聯(lián)行結(jié)算制度的執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)辦理情況進行稽核。

第二條 按儲蓄或集體存款業(yè)務(wù)的政策、制度和管理規(guī)定的要求，對業(yè)務(wù)的辦理情況進行稽核。

第三條 對各項財務(wù)收支的執(zhí)行情況，利潤指標(biāo)的完成情況以及財務(wù)決算和會計報表的真實性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性和合法性進行稽核。

第四條 按電腦系統(tǒng)管理的有關(guān)要求監(jiān)督落實各項機房管理、網(wǎng)絡(luò)安全措施，并做好數(shù)據(jù)備份工作的監(jiān)督落實。

第五條 對有價證券、印章、密押、重要空白憑證的保管、領(lǐng)用、使用銷號、交接情況進行稽核。

第六條 對網(wǎng)點內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行稽核，協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好監(jiān)控錄像抽查。

第七條 對社內(nèi)人員調(diào)動、離任進行稽核，配合上級部門做好專項性的檢查工作。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)、組織派駐各社稽核特派員開展各項工作，按工作要求制定專項檢查方案，并監(jiān)督實施。

第九條 按上述工作范圍和任務(wù)，有針對性地組織、落實各項工作，并按有關(guān)工作要求組織專項稽核。

第十章 營業(yè)部職責(zé)

聯(lián)社營業(yè)部承擔(dān)聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)結(jié)算及聯(lián)社屬下各鎮(zhèn)社的會計核算工作。主要職責(zé)如下：

第一條 負責(zé)聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)的結(jié)算、資金清算、現(xiàn)金出納、賬戶管理和會計核算等各項工作；

第二條 負責(zé)聯(lián)社直屬網(wǎng)點、儲蓄專柜及保管箱專柜的管理，指導(dǎo)各鎮(zhèn)信用社的業(yè)務(wù)操作，制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)規(guī)范；

第三條 負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)資金頭寸調(diào)撥和資金匯差清算的核算及對帳、人民銀行賬戶管理等；

第四條 負責(zé)本系統(tǒng)廣州大同城及五邑同城票據(jù)交換及資金清算業(yè)務(wù)；

第五條 負責(zé)本系統(tǒng)全國特約匯兌和省轄聯(lián)行業(yè)務(wù)的接收、發(fā)送、資金匯劃及清算業(yè)務(wù)；

第六條 負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)往來資金、通存通兌交易資金的核算；

第七條 負責(zé)聯(lián)社指定代理業(yè)務(wù)項目的資金匯劃、清算和核算管理；

第八條 負責(zé)聯(lián)社集中庫的管理，負責(zé)各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)撥核算；

第九條 編制并及時報送各類相關(guān)財務(wù)會計報表和統(tǒng)計報表；

第十條 配合信貸、財會等部門，做好信貸資金的管理、運作和收息、收貸、財務(wù)、費用開支及現(xiàn)金管理工作；

第十一條 負責(zé)與本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系；負責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料，并加以匯總、分析，與有關(guān)部門共享，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

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第4篇 公司安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)

公司安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)

主要職責(zé)是組織、監(jiān)督、檢查、推動安全生產(chǎn)工作,主要包括:

1、貫徹安全生產(chǎn)方針,根據(jù)國家安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求,做好企業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項工作,貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)的決定,協(xié)助總經(jīng)理組織,推動安全生產(chǎn)工作。

2、組織、督促和協(xié)助制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。組建應(yīng)急救援組織,督促檢查應(yīng)急救援人員、器材、設(shè)備的落實和維護保養(yǎng),并定期組織救援演練。

4、匯總、審查,提出安全生產(chǎn)工作計劃,安全技術(shù)措施計劃及安全技術(shù)經(jīng)費使用意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施并監(jiān)督執(zhí)行。

5、組織安全生產(chǎn)宣傳教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

6、組織安全生產(chǎn)檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見,協(xié)助并督促有關(guān)部門落實隱患整改措施,對隱患整改情況進行跟蹤檢查,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章行為,現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)危及職工人身安全的緊急情況或重大險情時,采取應(yīng)急措施,指令職工停止作業(yè),撤離危險現(xiàn)場,并立即報告企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人。

7、參加新建、改建、擴建、技術(shù)改造和大修工程項目的職業(yè)安全'三同時'審查,并參加竣工驗收工作。

8、及時報告公司發(fā)生的傷亡事故,職業(yè)病危害事故和危險化學(xué)品事故,組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作。督促、檢查事故防范措施的落實。

9、按國家有關(guān)規(guī)定,制定個人防護用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放,檢查個人防護用品使用情況。

10、進行職業(yè)性有害因素的定期監(jiān)測。負責(zé)動火等危險作業(yè)審批。負責(zé)特種作業(yè)人員管理和女工保護工作,監(jiān)督國家規(guī)定的工時、休假制度的執(zhí)行。

11、指導(dǎo)車間、班組的安全管理工作,指導(dǎo)車間、班組安全員的工作?？偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

12、建立、管理公司安全生產(chǎn)檔案,做好信息管理,及時收集職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。對從事有職業(yè)危害的職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

14、定期向領(lǐng)導(dǎo)報告安全工作。

第5篇 職業(yè)健康安全管理崗位部門職責(zé)

一、 項目部各級人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)

㈠、項目經(jīng)理職責(zé)：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本項目的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對本項目職業(yè)健康安全負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是項目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。

⒉審批職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報；研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。

⒋督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。

㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本項目的職業(yè)健康安全管理工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)：

⒈貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項目各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本項目職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動。

⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

㈢、項目總工程師的職責(zé)：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn)，結(jié)合本項目技術(shù)狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全管理技術(shù)工作負總的技術(shù)責(zé)任。

⒉領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計（施工方案），確定工程建設(shè)項目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動，負責(zé)提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關(guān)過程中嚴(yán)格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。

⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

㈣、安全總監(jiān)的職責(zé)：

⒈在生產(chǎn)中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

⒉督導(dǎo)組織落實職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項措施，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗收使用的有關(guān)規(guī)定。

⒊督導(dǎo)、組織對員工進行職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，教育工人遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。

⒋督導(dǎo)相關(guān)部門定期組織職業(yè)健康安全體檢，定期組織研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

⒌職業(yè)病病例立即上報，并組織本項目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對事故進行調(diào)查，提出病例事故處理報告，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)。

（五）、技術(shù)負責(zé)人的職責(zé)：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范，結(jié)合本項目技術(shù)狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)工作負總的責(zé)任。

⒉依據(jù)施工組織設(shè)計編制專項職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。

（六）、施工員的職責(zé)：

⒈認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全的基本知識，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對所管轄單位工程（工種）的職業(yè)健康安全管理負直接責(zé)任。

⒉認真落實施工組織設(shè)計（施工方案）中職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施，依照安全員下發(fā)的針對生產(chǎn)人物特點的職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況，隨時消除不安全因素，不違章指揮。

⒋配合項目安全員組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程，開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動，督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應(yīng)及時上報安置部門及安全總監(jiān)。

（七）、專職安全員的職責(zé)：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

⒉負責(zé)編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術(shù)交底，指導(dǎo)施工員職業(yè)健康安全管理工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒊負責(zé)組織職業(yè)健康安全的定期體檢。

⒋參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

7、主責(zé)職業(yè)病病例統(tǒng)計、分析和報告，參加職業(yè)病事故的處理，管理資料的整理。

（八）、班組長的職責(zé)：

⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個人防護用品。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⒌對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

（九）、生產(chǎn)工人的職責(zé)：

⒈認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo)，不違章冒險作業(yè)。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。

⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。

二、項目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)：

㈠、工程部：

⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。

⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術(shù)改進措施。

⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

㈡、物設(shè)部：

⒈負責(zé)職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

⒉對所有機電設(shè)備，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置；加強機電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。

⒊協(xié)同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。

⒋配合總工、安質(zhì)部搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗收工作。

㈢、財務(wù)部：

及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。

㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé)：

⒈配合物設(shè)部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。

⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本項目的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。

⒊負責(zé)組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。

⒌經(jīng)常深入工地，指導(dǎo)施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作，掌握職業(yè)健康安全防范情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源，提出改進意見和措施。

⒍組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全體檢。

⒎參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒏負責(zé)對勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

⒐制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

⒑參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。

⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。

第6篇 設(shè)備管理部門職責(zé)

a)貫徹國家、上級有關(guān)設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的hse工作;

b)負責(zé)機動設(shè)備、裝置和設(shè)施的運行、管理和鑒定,并按有關(guān)規(guī)程、規(guī)定進行定期檢查,確保安全生產(chǎn);

c)負責(zé)制定和審定機動(機械)設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度,并組織實施;在制定或?qū)彾ㄔO(shè)備的檢修計劃時,就應(yīng)有相應(yīng)的hse措施內(nèi)容,并對措施完成情況負責(zé)檢查監(jiān)督。

d)對外來檢修和有關(guān)人員等組織做好hse教育及施工的管理工作,簽定施工、檢修合同條款應(yīng)有hse責(zé)任條款,負責(zé)組織設(shè)備安全大檢查,對查出的有關(guān)問題,應(yīng)有計劃地及時整改;

e)負責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理,及時向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和hse管理部門匯報;

f)在年度工作計劃中,明確hse管理工作任務(wù),定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)hse工作的執(zhí)行情況;在年度工作總結(jié)中,總結(jié)、考核、講評hse工作;在hse管理委員會會議上,匯報本部門的hse管理工作情況。

第7篇 機械設(shè)備管理部門的職責(zé)

1、負責(zé)解決、配備本公司或單位所有機械設(shè)備的安全防護和保險裝置，與技術(shù)部門一起研究解決存在的問題。

2、協(xié)同技術(shù)部門編制本公司或單位的機械設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督其實施。

3、協(xié)同技術(shù)部門組織培訓(xùn)本公司或單位機械設(shè)備操作人員，貫徹機械設(shè)備“三定”要求。

4、負責(zé)本公司或單位機械設(shè)備、鍋爐和壓力容器的經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng)工作，確保機械設(shè)備安全運行及安全防護和保險裝置的完好、可靠。

5、建立和管理本公司或單位機械設(shè)備的安全檔案資料。

第8篇 麥當(dāng)勞部門經(jīng)理（管理方向）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、從實地訓(xùn)練，區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識；

2、獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗.對基本監(jiān)督，人際關(guān)系，人際溝通及跟進技巧作 出了解；

3、制定一套個人發(fā)展計劃，用以協(xié)助個人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)；

4、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作；

崗位要求：

1、全日制大專學(xué)歷或以上；

2、有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的顧客服務(wù)意識；

3、能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境；

4、具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心。

5、一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗

福利待遇：

1、薪資：3400-5200+獎金+門店營業(yè)額提成

2、晉升方向：部門經(jīng)理——人力資源經(jīng)理——餐廳總經(jīng)理

3、參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費且?guī)降模總€職位階段都有

4、擁有年底雙薪，業(yè)績達成且擁有季度獎金不設(shè)封頂?shù)莫剟顧C制

5、獲得免費的餐飲和制服

6、鑒定通過轉(zhuǎn)成生產(chǎn)運營經(jīng)理后：每年參加市場的部門經(jīng)理年會，與團隊一起參與充滿樂趣的活動與部門會議

7、有機會前往麥當(dāng)勞中國漢堡大學(xué)就讀課程rlp(餐廳領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)課程)

上班地址：就近分配原則

第9篇 某商務(wù)樓物業(yè)管理處部門職責(zé)

商務(wù)樓物業(yè)管理處部門職責(zé)

1、管理組

(1)管理室

負責(zé)管理處各項工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度與管理。

負責(zé)質(zhì)量體系的宣貫、運行、督促檢查和落實。

負責(zé)開展宣傳教育、公益活動及精神文明活動。

負責(zé)每半年一次的客戶滿意度調(diào)查工作。

(2)管理服務(wù)中心

具體負責(zé)日常物業(yè)管理以及客戶服務(wù)工作

負責(zé)接待業(yè)主投訴、意見、新聞媒體、上級部門等信息的收集、記錄、歸納、統(tǒng)計、分析處理和及時傳遞,并提供分析報告,為質(zhì)量分析、決策提供依據(jù)。

按受各部門工作人員投訴,通過相關(guān)部門處理,并對投訴進行跟蹤、回訪和記錄。

充分利用現(xiàn)代化管理手段獲取信息并進行整理和利用。對重點區(qū)域進行全面的管理服務(wù)。

2、工程組

(1)設(shè)備管理、維修

負責(zé)檢查智能化、供配電、給排水、空調(diào)、電梯、消防等公用設(shè)備設(shè)施的運行、與設(shè)備房、設(shè)備的日常維護工作。

負責(zé)各類技術(shù)資料的收集、歸納、整理。

負責(zé)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能計劃及措施的制訂,并實施。

負責(zé)設(shè)備突發(fā)事故的處理。

配合各能源供給及通訊等業(yè)務(wù)單位的維修檢查工作。

負責(zé)建筑物本體維護及公共交通道路、配套的公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。

負責(zé)建筑物配套的公共照明、泛光等燈光系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作。

負責(zé)停車場的維修養(yǎng)護工作。

負責(zé)其它臨時維修工作。

3、清潔、綠化組

負責(zé)整個商務(wù)樓的清潔保潔工作。

負責(zé)清潔情況的質(zhì)量監(jiān)督并記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

負責(zé)垃圾收集、處理。

負責(zé)'四害'的清殺工作。

負責(zé)將垃圾清運至垃圾中轉(zhuǎn)站,并督促環(huán)衛(wèi)部門及時清運垃圾。

負責(zé)建筑物外墻的清洗工作。

負責(zé)商務(wù)樓綠化的養(yǎng)護管理(施肥、造型、修剪等),維護整體環(huán)境形象,創(chuàng)最佳生態(tài)環(huán)境。

負責(zé)綠化病蟲害的防治工作。

對綠化工作進行質(zhì)量監(jiān)督、記錄。

4、保安組

負責(zé)安全管理工作計劃的制訂和實施。

負責(zé)各樓層的保衛(wèi)巡視,按規(guī)定巡邏路線、時間實行24小時巡查值班。

控制來訪人員,按規(guī)定程序辦理來訪手續(xù),按規(guī)定路線通行。

負責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急方案及預(yù)防措施的制訂和實施。

負責(zé)消防檢查和防火監(jiān)督管理。

負責(zé)監(jiān)控中心的24小時值班,發(fā)現(xiàn)異常情況迅速通知相關(guān)人員進行處理,并報告值班領(lǐng)導(dǎo)。

密切監(jiān)視商務(wù)樓外來人員進入主要商務(wù)樓區(qū)域的行為,預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。

密切監(jiān)控消防設(shè)備設(shè)施的運行情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即按有關(guān)程序操作,防止火災(zāi)發(fā)生。密切監(jiān)視交通情況(如車輛的進出等)。參加義務(wù)勞動與便民服務(wù)活動。

第10篇 某公司各部門品質(zhì)管理職責(zé)

公司各部門品質(zhì)管理職責(zé)(五)

1.總則

1.1制定目的

明確本公司所有從事與品質(zhì)活動有關(guān)的各部門及各級人員的工作職責(zé),是實行品質(zhì)管理與品質(zhì)保證活動的基礎(chǔ)。

1.2適用范圍

本公司各部門及其主要人員在從事相關(guān)品質(zhì)活動時,其管理職責(zé)適用本規(guī)章。

1.3權(quán)責(zé)單位

(1)總經(jīng)理室負責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。

(2)總經(jīng)理負責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。

2.各部門品質(zhì)管理職責(zé)

公司各部門設(shè)置及隸屬關(guān)系詳見公司組織架構(gòu)圖。本公司共設(shè)立下列部門:

品管部、制造部、生管部、采購部、資材部、開發(fā)部、生技部、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、總經(jīng)理辦公室。

2.1品管部職責(zé)

(1)品質(zhì)管理系統(tǒng)的建立、實施及維護。

(2)品質(zhì)策劃、管理、控制。

(3)品質(zhì)統(tǒng)計、分析、改善。

(4)檢驗規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立及實施。

(5)品質(zhì)成本統(tǒng)計與分析。

(6)進料品質(zhì)管制。

(7)制程品質(zhì)管制。

(8)成品品質(zhì)管制。

(9)品質(zhì)教育訓(xùn)練。

(10)檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理、控制。

(11)糾正與預(yù)防措施的控制。

2.2制造部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)生產(chǎn)過程的自主控制與管理。

(3)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)規(guī)范的遵守。

(4)掌握工序控制技術(shù),提升作業(yè)品質(zhì)。

(5)產(chǎn)品品質(zhì)的控制與改善。

(6)品質(zhì)異常的排除與預(yù)防。

(7)設(shè)備、工裝的正確使用與維護,確保作業(yè)品質(zhì)。

(8)必要的品質(zhì)記錄與分析、存檔。

(9)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。

2.3生管部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)參與訂單評審工作。

(3)參與供應(yīng)商調(diào)查工作。

(4)協(xié)助因品質(zhì)異常引起的返工、重做、拆解等作業(yè)之計劃安排。

(5)掌握生產(chǎn)過程中的物料損耗狀況,做好物料供應(yīng)工作。

(6)主導(dǎo)退料、呆滯、廢料的處理工作。

(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。

2.4采購部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)主導(dǎo)供應(yīng)商調(diào)查工作。

(3)協(xié)助對供應(yīng)商的評鑒輔導(dǎo)工作。

(4)供應(yīng)商品質(zhì)控制工作。

(5)采購物料在生產(chǎn)過程中發(fā)生的不良、退料、換貨、索賠等工作。

(6)采購物料品質(zhì)狀況的標(biāo)識、記錄等控制工作。

(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。

2.5資材部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)供應(yīng)商物料點收、核對、標(biāo)識工作。

(3)負責(zé)公司各種物料的搬運、包裝、貯存、防護的控制。

(4)負責(zé)物料倉儲標(biāo)識工作。

(5)退料、換貨、超領(lǐng)、報廢、盤點等工作的執(zhí)行與控制。

(6)庫存數(shù)量、品質(zhì)的控制、記錄、匯總、分析等工作。

(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。

2.6開發(fā)部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)論證工作。

(3)負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)與工藝設(shè)計工作。

(4)技術(shù)圖紙、文件、資料的制訂與控制。

(5)新產(chǎn)品的物料審核、確認工作。

(6)新產(chǎn)品試制、小批量產(chǎn)的主導(dǎo)工作。

(7)新產(chǎn)品模具開發(fā)與鑒定的主導(dǎo)工作。

(8)量產(chǎn)導(dǎo)入的技術(shù)轉(zhuǎn)移、說明工作。

(9)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。

2.7生技部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)產(chǎn)品用料明細表的建立、維護。

(3)生產(chǎn)工藝流程的制訂、修改與完善。

(4)作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)工時的制訂、修改與完善。

(5)技術(shù)變更的審核與執(zhí)行。

(6)技術(shù)品質(zhì)異常的排除、對策與追蹤。

(7)協(xié)助對供應(yīng)商的調(diào)查。

(8)協(xié)助訂單評審工作。

(9)負責(zé)設(shè)備、模具、工裝的維護、保養(yǎng)與改造,確保作業(yè)品質(zhì)。

(10)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。

2.8業(yè)務(wù)部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)負責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)研與市場預(yù)測。

(3)負責(zé)訂單評審工作的控制。

(4)負責(zé)客戶提供物料的控制。

(5)負責(zé)產(chǎn)品的交付控制工作。

(6)負責(zé)客戶服務(wù)、客戶抱怨等工作。

(7)溝通客戶與本公司內(nèi)部各部門之工作。

(8)退貨、滯成品的處理工作。

(9)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。

2.9財務(wù)部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)參與訂單評審,監(jiān)督銷售產(chǎn)品的資金回籠狀況。

(3)嚴(yán)格財務(wù)管理的規(guī)定,對不合格物料有權(quán)拒付貨款。

(4)協(xié)助進行品質(zhì)成本分析,提供管理決策之依據(jù)。

(5)有效控制制造費用。

(6)控制公司資金運轉(zhuǎn),提高周轉(zhuǎn)率。

(7)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。

2.10人力資源部職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)負責(zé)各部門的工作考核與管理協(xié)調(diào)工作。

(3)負責(zé)員工培訓(xùn)的組織、實施、記錄、歸檔等工作。

(4)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。

2.11總經(jīng)理辦公室職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司的品質(zhì)方針、目標(biāo)。

(2)負責(zé)品質(zhì)宣傳工作。

(3)協(xié)助品質(zhì)稽核

工作的開展。

(4)在處理客戶抱怨、品質(zhì)爭議、品質(zhì)獎懲等事項中協(xié)調(diào)各部門作。

(5)組織5s、qcc、改善提案等工作的推行組織并推動活動的展開。

(6)其他與本部門相關(guān)的品質(zhì)事項。

3.各相關(guān)人員的品質(zhì)職責(zé)

本公司推行公司品管工作,各級人員應(yīng)善盡崗位職責(zé)、為提升公司品質(zhì)水準(zhǔn)盡本職之努力。本公司對與產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)之主要人員規(guī)定職責(zé)如下:

3.1總經(jīng)理

(1)貫徹并組織實施有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)。

(2)負責(zé)公司品質(zhì)方針、品質(zhì)目標(biāo)的制定。

(3)批準(zhǔn)、頒布公司各項品質(zhì)管理制度。

(4)負責(zé)仲裁和解決重大品質(zhì)問題。

(5)授權(quán)相關(guān)部門或人員進行品質(zhì)管理稽核工作。

(6)對本公司產(chǎn)品品質(zhì)負最終責(zé)任。

3.2管理者代表

由總經(jīng)理任命一名公司高層干部兼任管理者代表。管理者代表之品質(zhì)職責(zé)如下:

(1)主持建立公司品質(zhì)管理體系,并組織有效實施。

(2)及時向總經(jīng)理報告品質(zhì)體系運行情況,以便其進行管理評審,確保公司品質(zhì)管理體系的持續(xù)有效運行。

(3)組織公司內(nèi)部品質(zhì)稽核工作。

(4)代表公司就品質(zhì)管理方面的事務(wù)與外部機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、處理。

(5)負責(zé)品質(zhì)管理體系的持續(xù)改進與提高。

(6)負責(zé)糾正與預(yù)防措施的稽核、追蹤工作。

(7)協(xié)助總經(jīng)理處理各部門的品質(zhì)職能的協(xié)調(diào)工作。

3.3各部門主管

(1)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)品質(zhì)工作的規(guī)定和要求,落實本部門的品質(zhì)職責(zé)。

(2)督導(dǎo)下屬單位、人員有效執(zhí)行公司的品質(zhì)管理體系。

(3)掌握并教導(dǎo)所屬干部、員工遵守品質(zhì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件。

(4)做好各項品質(zhì)記錄,并依規(guī)定分析與存檔。

(5)是本部門品質(zhì)責(zé)任的最終責(zé)任者。

3.4品質(zhì)稽核人員

[注]通過iso9000認證的公司,品質(zhì)稽核人員也稱內(nèi)審員。

(1)遵守有關(guān)品質(zhì)稽核的規(guī)定,并傳達和闡明稽核要求。

(2)參與制訂品質(zhì)稽核計劃,并依計劃完成稽核任務(wù)。

(3)將觀察、稽核的結(jié)果整理匯總,作成稽核報告。

(4)協(xié)助被稽核部門制訂糾正措施,并實施跟蹤審核,驗證糾正措施的有效性。

3.5品管部工作人員

(1)嚴(yán)格遵守品質(zhì)檢驗制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗工作。

(2)生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況的監(jiān)督控制。

(3)品質(zhì)問題的收集、反饋、分析、改善與追蹤工作。

(4)檢驗、測量和試驗設(shè)備的校正、管理控制工作。

(5)各項品質(zhì)試驗、工程分析和品質(zhì)改善工作。

3.6作業(yè)人員

(1)正確掌握相關(guān)工作崗位的作業(yè)要求,嚴(yán)格按工藝要求操作。

(2)熟悉本崗位的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與要求,自覺做好自檢與互檢工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并反饋改善。

(3)正確使用、保養(yǎng)和維護設(shè)備、模具、工裝、計量器具,確保生產(chǎn)品質(zhì)。

(4)愛護產(chǎn)品、材料,做好5s工作。

第11篇 施工管理部門安全職責(zé)

(一)編制企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),提出實現(xiàn)本企業(yè)年度安全工作目標(biāo)的具體要求和措施,并組織貫徹落實。

(二)負責(zé)在編制項目管理實施規(guī)劃(施工組織設(shè)計)和施工方案的同時,編制安全文明施工措施,并在施工中組織貫徹落實。

(三)負責(zé)現(xiàn)場總平面的規(guī)劃、布置與管理。

(四)配合企業(yè)安監(jiān)部門落實安全技術(shù)措施計劃。對安全生產(chǎn)中的重大問題或共性問題,制定解決措施和可行性方案,做到任務(wù)、時間、費用、責(zé)任人“四落實”。

(五)組織推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,開展安全管理評價、 風(fēng)險因素識別、風(fēng)險評價和制定預(yù)控措施活動,對企業(yè)和工程項目的安全狀況進行科學(xué)分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時采取預(yù)防措施。

(六)編制各類現(xiàn)場應(yīng)急處置典型方案,參加上級單位組織的總體和專項應(yīng)急預(yù)案演練,并對演練實效進行評估。

(七)主持或參加安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會、安委會會議、安全分析會,布置和檢查安全文明施工工作。

(八)組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料、新裝備的安全操作規(guī)程,并負責(zé)培訓(xùn)。

(九)參加有關(guān)安全事故的調(diào)查處理。

第12篇 大良購物中心物業(yè)部設(shè)備管理部門職責(zé)

購物中心物業(yè)部部門職責(zé)

1、負責(zé)購物中心設(shè)備設(shè)施正常、安全、經(jīng)濟運作,為購物中心的經(jīng)營提供基本保證。

2、負責(zé)購物中心所屬設(shè)備設(shè)施的運行、維修、保養(yǎng)工作,使之保持良好的工作性能技術(shù)狀況。

3、根據(jù)經(jīng)營布局要求及設(shè)備技術(shù)狀況,對設(shè)備設(shè)施進行合理調(diào)整改遷,使公司物業(yè)得到升值。

4、對部門員工進行嚴(yán)格管理、檢查、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度。

5、組織部門員工進行物業(yè)管理培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)。

第13篇 各部門管理處負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、各部門、管理處負責(zé)人為該部門、管理處安全生產(chǎn)、消防安全的第一責(zé)任人,全面負責(zé)安全生產(chǎn)、消防安全工作。

2、各部門、管理處負責(zé)人必須高度重視安全生產(chǎn)、消防安全,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和消防安全的方針、政策、法令以及分管領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的指示,把安全生產(chǎn)、消防安全納入部門工作重要議事日程,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,列入全年的工作計劃,并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產(chǎn)辦公室的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

3、各部門、管理處負責(zé)人根據(jù)實際情況制訂安全生產(chǎn)、消防安全應(yīng)急預(yù)案,組織義消搶險隊員及員工學(xué)習(xí)搶險、滅火、自救知識并組織演練,建立健全預(yù)警機制、責(zé)任追究制,逐級落實安全生產(chǎn)、消防安全工作責(zé)任制,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,把安全工作做到每一個層面,責(zé)任落實到個人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據(jù)部門實際需求,需變更《應(yīng)急處置預(yù)案》的要上報公司安全生產(chǎn)辦公室。

4、各部門、管理處負責(zé)人要組織人員定期和不定期的開展安全生產(chǎn)、消防安全巡視檢查,對查出的隱患必須做到落實人員,落實措施,限期整改,不留后患。

5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護意識,要將對員工安全生產(chǎn)意識的教育和培訓(xùn)納入各單位培訓(xùn)工作,對員工的教育培訓(xùn)每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全的各項規(guī)章制度,注重部門安全生產(chǎn)文化的建設(shè)。制定本部門及管理處切實可行的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及制度,制作標(biāo)識標(biāo)牌、制度上墻。

6、安全事故控制目標(biāo)

•杜絕群死群傷惡性事故;

•不發(fā)生一次直接損失1萬元以上的生產(chǎn)安全事故、機械事故、火災(zāi)事故、交通責(zé)任事故及其它事故;

•避免重傷事故,減少輕傷事故,重傷率不得超過1.5‰;

•因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。

7、發(fā)生事故要盡快施救,采取有效措施,防止次生事故發(fā)生,按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令493號)的規(guī)定,做到“四不放過”,對事故進行認真調(diào)查、分析,查明原因,分清責(zé)任,提出處理意見及預(yù)防措施,及時向公司安全生產(chǎn)辦公室及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第14篇 醫(yī)療廢物管理各部門職責(zé)

醫(yī)療廢物各部門的管理職責(zé)進一步加以明確：

（一）責(zé)任對象：

1、院長為醫(yī)療廢物管理第一責(zé)任人

2、科主任為各科室（部門）第一責(zé)任人，護士長具體分管醫(yī)療廢物管理工作。

3、后勤科為醫(yī)療廢物院內(nèi)收集、轉(zhuǎn)運、暫時貯存等管理的主要部門。

4、護理部、供應(yīng)室為一次性注射器、輸液器的主要回收、轉(zhuǎn)運部門。

5、防?？茷獒t(yī)療廢物安全管理監(jiān)控部門。

(二)責(zé)任范圍：

1、第一責(zé)任人的責(zé)任范圍：

（1）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)指導(dǎo)有關(guān)部門制定全院醫(yī)療廢物管理各項規(guī)章制度，并組織實施；

（2）定期召開相關(guān)科室責(zé)任人會議，對具體工作進行考評和監(jiān)督檢查；

（3）負責(zé)組織并指揮醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發(fā)生時的緊急處理工作。

2、科室第一責(zé)任人及護士長責(zé)任范圍：

（1）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定各科室醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度；

（2）負責(zé)所在科室醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；

（3）負責(zé)組織工作人員對本科室發(fā)生的醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生時的緊急處理工作，并報告相關(guān)管理和監(jiān)控部門。

（4）負責(zé)本科室有關(guān)一次性醫(yī)療用品領(lǐng)用和醫(yī)療廢物回收登記資料的保存與管理。

3、后勤科責(zé)任范圍：

（1）根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定醫(yī)療廢物暫時貯存場所及廢物轉(zhuǎn)運人員工作制度；（2）監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)療廢物安全管理暫時貯存場所工作人員和廢物轉(zhuǎn)運人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定，并對執(zhí)行情況進行不定期檢查；

（3）負責(zé)采購和提供符合規(guī)范要求的醫(yī)療廢物收集轉(zhuǎn)運人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物安全管理規(guī)定，并對執(zhí)行情況進行不定期檢查；

（4）負責(zé)采取和提供符合規(guī)范要求的醫(yī)療廢物收集轉(zhuǎn)運工具、容器和包裝物；（5）負責(zé)醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運過程中發(fā)生的流失、泄露、擴散和意外事故的緊急處理工作,并報告相關(guān)管理和監(jiān)控部門；

（6）負責(zé)對醫(yī)療廢物登記資料進行保存管理。

4、護理部責(zé)任范圍；

（1）監(jiān)督指導(dǎo)護理人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類收集和安全管理規(guī)定，并對執(zhí)行情況進行不定期檢查；

（2）協(xié)助組織全院護理人員醫(yī)療廢物安全管理知識的培訓(xùn)；

（3）負責(zé)對全院護理人員提供醫(yī)療廢物安全管理技術(shù)的指導(dǎo)；

（4）當(dāng)醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故時，根據(jù)需要進行護士人力的調(diào)配。

5、防?？曝?zé)任范圍：

（1）在醫(yī)院醫(yī)療廢物管理第一責(zé)任人指導(dǎo)下，負責(zé)各項規(guī)章制度的建立并具體組織實施；（2）負責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、轉(zhuǎn)運、暫時貯存過程中各項工作的落實情況；

（3）負責(zé)指導(dǎo)、檢查醫(yī)療廢物分類收集、轉(zhuǎn)運、暫時貯存過程中的職業(yè)安全防護工作；

（4）負責(zé)組織全院性醫(yī)療廢物分類收集安全管理培訓(xùn)工作；

（5）負責(zé)組織對醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散和意外事故時的緊急處理工作，并及時報告第一責(zé)任人；

（6）負責(zé)指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)療廢物登記資料的保存和管理；

（7）負責(zé)及時分析和處理醫(yī)療廢物管理工作中的其他問題。

第15篇 施工項目機械管理部門機械安全管理職責(zé)

施工項目部必須根據(jù)其承建工程規(guī)模和施工現(xiàn)場使用機械設(shè)備數(shù)量設(shè)置設(shè)備管理部門或機械專責(zé)管理人員。

1、 負責(zé)制定適合本項目部的機械安全管理細則，建立機械安全管理體系和機械安全崗位責(zé)任制；將機械安全目標(biāo)細化分解成具體的機械安全指標(biāo)，并進行考核。

2、 負責(zé)對進入施工現(xiàn)場的起重機械（包括整機、待安裝機械零部件）和機具的安全狀況的準(zhǔn)入檢查，以及取得檢驗合格證的審查，并建立機械準(zhǔn)入臺帳。

3、 負責(zé)對進入現(xiàn)場的起重機械作業(yè)人員的資格審查和核實；負責(zé)對起重機械安拆隊伍資質(zhì)的審查，并建立起重機械作業(yè)人員臺帳。

4、 掌握現(xiàn)場起重機械數(shù)量、分布和安全技術(shù)狀況；掌握現(xiàn)場起重機械作業(yè)人員數(shù)量和持證上崗狀況，實施動態(tài)管理。

5、 負責(zé)或參與起重機械安拆作業(yè)指導(dǎo)書的審查、安裝告知工作，并留存相關(guān)資料。

6、 負責(zé)現(xiàn)場機械的巡檢；組織機械的月度安全檢查，以及整改驗收，作好有關(guān)記錄和小結(jié)；對起重機械重要作業(yè)和安拆關(guān)鍵工序、安拆交底等進行旁站監(jiān)督并作好記錄。

7、 負責(zé)組織編制現(xiàn)場機械危害辨識、防范措施、機械事故專項應(yīng)急預(yù)案及演練。

8、 負責(zé)機械有關(guān)文件、臺帳、記錄和資料的管理和備查。

9、 項目部交辦其他工作（如調(diào)度、租賃、維修等）。