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第1篇 交運管理處駕駛員培訓車輛技術管理科工作職責
交運管理處駕駛員培訓和車輛技術管理科工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家和省對機動車駕駛員培訓行業(yè)管理辦法、規(guī)章和培訓標準,并依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,行使對本轄區(qū)內機動車駕駛員培訓的管理職能。
2、按照管理權限受理和審查轄區(qū)內機動車駕駛員培訓業(yè)戶的立項、開(歇)業(yè)申請的初審及審批培訓計劃,對其辦學條件和培訓質量進行監(jiān)督檢查。
3、負責監(jiān)督檢查培訓業(yè)戶使用國家統(tǒng)一教學計劃、教學大綱及統(tǒng)編教材、教學準教資格情況。
4、負責駕駛學員的結業(yè)考試和核發(fā)結業(yè)證書工作。
5、負責全州營運車駕駛員和維修技術人員從業(yè)資格證的培訓、考試、辦證、審驗和檔案管理工作。
6、認真貫徹執(zhí)行國家有關車輛技術管理工作的方針、政策、法規(guī)和技術標準。
7、負責做好全州國有、集體、個體(私營)汽車維修業(yè)的管理指導工作。
8、嚴格按有關規(guī)定、標準做好全州汽車一類、二類維修企業(yè)的開(歇)業(yè)報批和許可手續(xù)。
9、建立健全維修業(yè)(戶)的臺帳、檔案資料,做好基礎工作。
10、負責所轄范圍的維修企業(yè)的年度審驗工作。
11、積極完成處領導交辦的其他工作任務。
第2篇 生產技術部固定資產及設備管理科員工作職責
第一條 服從固定資產及設備管理專責的領導,盡職盡責,做好公司固定資產、設備管理和監(jiān)督檢查的各項工作。
第二條 協(xié)助固定資產及設備管理專責建立、健全各項設備管理規(guī)章制度及公司各類固定資產設備臺帳。組織各分公司做好設備固定資產的選型、使用、遷移及更新工作,經常對各分公司設備、建(構)筑物、設備基礎定期檢查,做到帳、卡、物相互一致,并對各類固定資產進行鑒定評級,及時消除缺陷和隱患,確保設備處于良好狀態(tài)。
第三條 協(xié)助固定資產及設備管理專責監(jiān)督、檢查各分公司的設備管理工作,包括設備技術管理檔案和有關的基礎資料臺帳的建立健全及各分公司對設備定期維護保養(yǎng)、機電設備完好標準等的落實情況。
第四條 協(xié)助固定資產及設備管理專責監(jiān)督、檢查各分公司計量設備的管理工作,包括計量設備技術管理檔案和有關的基礎資料的建立健全及各分公司對計量管理制度的落實情況,并協(xié)助各分公司按計劃對計量設備統(tǒng)一送檢或聯(lián)系有資質的單位到現(xiàn)場檢定。
第五條 協(xié)助固定資產及設備管理專責監(jiān)督、檢查各分公司特種設備的管理工作,包括特種設備技術管理檔案和有關的基礎資料的建立健全及各分公司對特種設備管理制度等的落實情況。并每年定期請具有檢驗資質的單位對各分公司的特種設備進行進行檢驗。
第六條 參加檢修會議,協(xié)助固定資產及設備管理專責對發(fā)生的設備事故及時進行組織搶修,迅速恢復生產,保證設備正常運轉,并對設備事故調查、分析,提出處理意見,并做好相關記錄。
第七條 協(xié)助固定資產及設備管理專責經常分析研究設備的技術狀況,總結推廣設備管理經驗。并組織各分公司學習推廣應用新材料、新設備及現(xiàn)代化設備管理手段和方法。
第八條 熱愛本職工作,忠于職守,學習有關業(yè)務知識,不斷提高工作能力,認真遵守各項規(guī)章制度,認真完成領導交派的其它各項工作任務,確保部門整體工作有效開展。
第3篇 管理儲備干部(生產/品質/技術研發(fā))工作職責與職位要求
職位描述:
培養(yǎng)方向:技術研發(fā)、質量體系、制造體系、人事行政支持、銷售系統(tǒng)
職位要求:
1)有意愿在生產型企業(yè)發(fā)展,且愿意深入生產基層崗位,能吃苦耐勞,學習能力強。
2)認同公司企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、誠實守信,有團隊協(xié)作精神。
3)身體健康,無不良嗜好,性格開朗能抗壓、有良好的語言表達和溝通能力。
4)專科及以上學歷,工業(yè)工程、機電數(shù)控、機械自動化、營銷財務等相關專業(yè)。
5)年齡30歲以下,有1年以上生產基層崗位工作經驗者優(yōu)先(歡迎條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘)。
培養(yǎng)計劃:師帶徒方式,重點學習設備技術,產品工藝和品質控制,第一階段3個月學習期,第二階段3個月自主培養(yǎng)期,第三階段3個月管理儲備學習期,第四階段帶領班組管理適應期。
第4篇 z技術市場管理服務中心工作職責
1.組織實施國家、省、市技術市場政策、法規(guī)。
2.負責技術合同認定登記及對技術貿易機構服務工作。
3.負責技術市場信息的溝通、聯(lián)絡、綜合分析,提供信息服務,促進科技成果的推廣。
4.組織協(xié)調、技術貿易活動。
5.負責技術市場管s人員技術經紀人的培訓。
6.負責市科研計劃項目所需器材設備的招標、采購、調劑工作。
第5篇 花木、種苗基地技術管理工作職責
1.負責兩基地生產技術指導和把關,解決生產中的技術難題,指導學生實習、實訓及考核。
2.負責制訂兩基地年度實習、實訓計劃、生產規(guī)劃,并根據(jù)年度生產計劃制訂每周的生產計劃和安排。
3.協(xié)助實訓中心對兩基地的日常生產管理工作,包括生產任務的分工、工作量的安排等。
4.協(xié)助對生產工人及外請人員的技術指導以及生產任務完成情況的考核、考評。
5.完成領導安排的臨時性工作。
第6篇 安全技術處管理職責
1、 貫徹執(zhí)行安全生產的有關法規(guī)、標準和規(guī)定,做好安全生產的----教育工作。
2、 參與施工組織設計和安全技術措施的編制,并組織進行定期或不定期的安全生產檢查,對執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、 制止違章指揮和違章作業(yè),遇有緊急情況有權暫停生產,并報告有關部門。
4、 定期組織好“安全例會”,推廣總結安全生產先進經驗,分析安全生產形勢,提出預防和糾正措施,使安全生產的動態(tài)管理持續(xù)良好進行。
5、 建立健全安全生產檔案,定期進行統(tǒng)計分析,探索安全生產規(guī)律。
第7篇 技術員安全生產職責機械管理
1、遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)定和安全生產政策,嚴格執(zhí)行上級和公司安全生產管理制度。
1、 負責擬訂分管機械的維修、保養(yǎng)計劃并安排、督促實施;
2、 參與分管機械的更新、改造和報廢技術鑒定工作;
3、 負責審核、驗收分管機械進口配件;
4、 協(xié)助基層單位解決機械管、用、養(yǎng)、修過程中存在的疑難問題;
5、 參加技術小組會議,及時掌握工作情況;
6、 參加機械周檢,季檢,普查等工作;
7、 及時相關人員溝通,了解掌握并控制配件到貨情況;
8、 負責跟蹤、指導設備安裝;
9、 協(xié)助做好科技材料的收集,歸檔,上報以及科技活動的開展工作。
10、 負責本崗位責任范圍內安全、防火及衛(wèi)生工作;
第8篇 寫字樓工程部管理技術員職責
(1)在部門經理的直接領導下,具體負責總值班室、倉庫和財務管理工作。
(2)負責內務管理和對外協(xié)調工作。
(3)負責人員、車輛和材料、經費的統(tǒng)一調度和使用管理工作。
(4)負責工具、材料的采購、保管和發(fā)放管理工作。
(5)負責文件資料的保管、建檔和發(fā)放管理工作。
(6)負責組織人員進行安全、技術和質量意識培訓工作。
第9篇 技術管理員日語工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
(一)工作職責:
1、 新技術、新工藝管理及改善
(1)負責新技術、新工藝技術引進、革新
(2)負責新技術、新工藝標準建立和完善
(3)負責所承擔項目可行分析,方案制定,實驗過程跟蹤及結果總結、改進。
(4)工程變更工作跟進及總結
(5)協(xié)助現(xiàn)場技術相關問題解決
2、供應商品質管理
(1)供應商品質提升指導及管理
(2)負責原材料品質入廠管理
(3)新材料使用評價
(4)材料優(yōu)化使用管理
(5)負責客戶品質異常處理對應。
3、上司交辦的其他工作
(二)崗位要求:
1、35歲以下,全日制本科以上學歷
2、金屬材料或相關專業(yè),有2年以上相關工作經驗(非硬性要求)
3、熟悉鋁合金的相關特性及生產工藝,能夠制定相關生產標準,開展各項試驗活動、作成試驗計劃及報告,熟悉cad、office辦公軟件及公文寫作
4、有日企工作經驗者或具備日語交流能力者優(yōu)先(最好有日語溝通能力)
職位要求:
第10篇 工藝技術管理崗位qhse職責
1、認真學習、貫徹qhse法律法規(guī)、標準 。積極參加各項qhse活動,正確使用勞動防護用品。
2、負責安全生產中的工藝技術工作,嚴格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。
3、對本裝置職工進行生產工藝安全操作技術與安全生產工藝知識培訓。
4、負責編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時,要進行危害因素和風險評價及環(huán)境因素識別和評價,制定切實可行的控制措施,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
5、正確分析判斷和處理事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時立即報告,組織搶修,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析、落實防范措施。
6、參加裝置新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收;參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查,使之符合qhse要求。
7、有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第11篇 z_學?,F(xiàn)代教育技術管理員職責
學校現(xiàn)代教育技術管理員職責
一、負責全校現(xiàn)代教育設備的秩序、安全、衛(wèi)生等工作。管理人員應積極主動做好設備管理的科學化、制度化、程序化工作。
二、管理人員要經常察看全校計算機、投影儀的使用情況,發(fā)現(xiàn)故障及時維護,并做好記錄。
三、所有的設備均建立技術檔案,要認真填寫,妥善保管,機房內所有設備器材,不經領導批準任何人不得私自帶出機房。
四、對所有設備、維修工具都要進行逐項登記,并妥善保管。
五、定期檢查設備的安全情況及消防器材,發(fā)現(xiàn)不安全跡象要立即報告,及時處理,以確保設備安全。
六、對帶硬盤機器上的軟件進行防病毒監(jiān)督,待確認無誤后,再正式使用。
七、管理人員要盡職盡責,保證機房設備無丟失,嚴禁無關人員進入機房。
八、負責保持機房衛(wèi)生,督促上課師生帶走廢紙雜物。
九、完成領導交辦的其它工作。
第12篇 研發(fā)中心/技術部職業(yè)健康安全管理職責
(1)認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
(2)負責組織制定原材物料和產品質量標準、技術措施計劃及工藝操作規(guī)程等,在制定以上工藝文件時,必須考慮環(huán)境職業(yè)健康安全要求。
(3)負責組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。
(4)負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(5)是公司產品質量的歸口管理部門,負責從原材物料使用、生產過程質量監(jiān)控到最終產品的質量管理,確保公司生產產品符合環(huán)境職業(yè)健康安全的相關要求。
(6)持續(xù)推進清潔生產工作,不斷應用新技術改進生產工藝,在推行新工藝技術、改進工藝操作、試制新產品時,應落實環(huán)境職業(yè)健康安全“三同時”原則。
(7)負責在開發(fā)、研究新產品時,采取和落實相應的環(huán)境職業(yè)健康安全措施。
(8)在進行中、小試驗時,必須嚴格遵守有關操作規(guī)程,穿戴相應的勞保用品。
(9)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第13篇 網絡技術部網頁管理與維護工作職責內容
1.主頁基本內容的管理、維護與及時更新。
2.圖書館信息的發(fā)布與管理。
3.網上信息資源的挖掘與發(fā)布。
4.讀者信箱管理,負責收集網上讀者信件與建議,及時回答讀者提問,并就有關問題向館有關領導和部門反映。
5.完成部主任交辦的其他任務。
第14篇 技術管理崗位安全生產職責
1.組織有關部門和有關人員對由建設單位提供的工程地質勘察文件、施工圖設計文件進行會審。
2.組織編制技術操作規(guī)程,制定安全技術措施,督促落實并檢查執(zhí)行情況。
3.負責制定和貫徹施工工藝管理規(guī)定,檢查施工工藝執(zhí)行情況,及時糾正存在問題。
4.組織并督促各生產單位對生產操作工人的施工工藝培訓和安全操作技術培訓。
5.負責安全設備等的技術鑒定,開展安全技術研究,積極采用先進技術和安全裝備。
6.參加現(xiàn)場安全防護設施的驗收。
7.按規(guī)定參加安全事故的調查、處理。
第15篇 生產技術部門負責人安全管理職責
1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主”的方針,政策、法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行行業(yè)規(guī)章制度。
2、參加工程建設安全工作會議和工程驗收試運工作。
3、參加公司組織的電力工程建設安全大檢查。協(xié)助基建部門做好建設項目施工技能培訓工作。
4、參與新設備、新工藝、新材料的開發(fā)、研制和試用的推廣工作。
5、參與施工現(xiàn)場標準化作業(yè)、安全性評價、危險源分析和預控措施的研究。
6、參與工程建設人身傷亡及其他有關事故調查處理工作和反事故技術措施的制訂。