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第1篇 某應(yīng)急管理辦公室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)伏嶺鎮(zhèn)應(yīng)急管理日常工作;
二、組織制定、修改、完善各類應(yīng)急預(yù)案;
三、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急力量,定期開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí),做好應(yīng)急設(shè)備和物資儲(chǔ)備。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展隱患排查工作,對(duì)存在的險(xiǎn)情進(jìn)行整改;
五、發(fā)生突發(fā)事件時(shí),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)急處理;
六、全面掌握突發(fā)事件基本情況,及時(shí)向上級(jí)政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確定應(yīng)急對(duì)策;
七、加強(qiáng)應(yīng)急管理縱向、橫向聯(lián)系,確保應(yīng)急信息暢通。
第2篇 房屋租賃市場(chǎng)管理辦公室工作職責(zé)模版
1.對(duì)規(guī)劃區(qū)內(nèi)出租房屋的坐落位置、面積進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),并逐戶登記、造冊(cè)。
2.對(duì)出租房屋的協(xié)議進(jìn)行審查、認(rèn)定權(quán)屬,確認(rèn)其是否具備出租資格。
3.簽訂統(tǒng)一的房屋租賃合同,頒發(fā)《房屋租賃許可證》,并進(jìn)行存檔。
4.對(duì)有效期滿的租賃許可證換發(fā)新證。
5.發(fā)布規(guī)劃區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)租賃供求信息及不同區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)租賃價(jià)格信息。
6.根據(jù)房屋所有權(quán)人的委托,代管房屋、代為進(jìn)行租賃管理。
7.檢查出租房屋的使用情況,防止違法行為發(fā)生。
8.調(diào)解承租雙方的合同糾紛。
9.宣傳、貫徹、執(zhí)行房屋租賃方面的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及常識(shí)。
第3篇 某中學(xué)校園治安管理辦公室主要職責(zé)
z中學(xué)校園治安管理辦公室主要職責(zé)
在學(xué)校治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展給種治安范圍工作,維護(hù)校園及周邊良好治安秩序。其具體職責(zé):
一、開(kāi)展學(xué)校及周邊的巡邏等治安防范工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患和違法犯罪苗頭,盤(pán)查、控制可疑人員。
二、案件發(fā)生后,快速及時(shí)地到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),控制事態(tài),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),在能確認(rèn)作案人或作案嫌疑人時(shí),不失時(shí)機(jī)地設(shè)法進(jìn)行捉拿控制。
三、及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)解不需查處的,情節(jié)輕微的糾紛,緩解矛盾,防止事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化,對(duì)需查處的案件及時(shí)移交派出所進(jìn)行處理。
四、有警必出,有難必幫,有求必應(yīng),熱情服務(wù),為師生排憂解難。
五、發(fā)生火情時(shí),及時(shí)出動(dòng),并迅速報(bào)告“119”火警全力以赴撲救并做好救護(hù)傷員和搶救物品工作,最大限度地減少火災(zāi)損失。
六、熟悉校園環(huán)境概貌和治安情況,切實(shí)掌握重點(diǎn)防范目標(biāo),掌握重點(diǎn)人口的動(dòng)向。
七、積極配合各部門(mén)、科室做好治安工作,并定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況。
八、服從命令,聽(tīng)從指揮,堅(jiān)守工作崗位,文明執(zhí)法,掌握并正確運(yùn)用法律條款。
九、切實(shí)維護(hù)為成年人的合法權(quán)益。
十、完成好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第4篇 安全管理辦公室職責(zé)
安全管理辦公室在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,其主要職責(zé)為:
一、宣傳貫徹,國(guó)家《安全法》及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
二、組織落實(shí),由公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,監(jiān)督、檢查、教育、管理,制定安全考核和對(duì)安全事故處理。
三、編制制度:編制公司《安全生產(chǎn)管理制度》,定制安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃,開(kāi)展教職員工的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),開(kāi)展和參與安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)演。
四、分布廣泛,設(shè)立全體教練員為第一安全員,督促教練員對(duì)教練車輛常規(guī)的檢查工作,對(duì)公司保衛(wèi)安全、防火防盜及其他安全進(jìn)行日常管理, 對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)糾正。
五、例會(huì)制度,貫徹執(zhí)行《交通法》及上級(jí)管理部門(mén)的指示,月例會(huì)提出發(fā)現(xiàn)安全隱患和防范措施。 對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的機(jī)動(dòng)車典型事故安全進(jìn)行通報(bào)分析,從中吸取教訓(xùn),以三不放過(guò)的方法講評(píng)事故起因、事故經(jīng)過(guò)、事故損失、事故危害。1、事故原因分析不放過(guò);2、事故損失不接受教訓(xùn)不放過(guò);3、事故研究不出防范措施不放過(guò)。使安全例會(huì)制度始終寄于安全工作警鐘長(zhǎng)鳴的局面中。
六、開(kāi)展安全巡檢工作,監(jiān)督檢查公司各分隊(duì)、部門(mén)安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督安全整改措施。
七、建立臺(tái)賬,將所有涉及安全檢查內(nèi)容要記錄存檔,以便查詢,要以教練車輛的安全行駛里程和保養(yǎng)為依據(jù),確保教練車輛的技術(shù)狀況良好。
八、安全獎(jiǎng)懲,組織安全評(píng)優(yōu)工作,設(shè)立教學(xué)車輛安全的獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰分明。
第5篇 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室工作職責(zé)
1.在分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。
2.編制、補(bǔ)充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素申報(bào)、危害因素日常檢測(cè)工作,建立、健全職工衛(wèi)生檔案。
5.督促檢查有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)防護(hù)用品定期發(fā)放等工作,并參加驗(yàn)收。
6.組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全教育,包括新進(jìn)人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。
7.協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護(hù)裝置的檢查工作。
8.對(duì)患有某種工種禁忌癥的人員,不得安排從事該工種操作。
9.按照國(guó)家有關(guān)要求,及時(shí)組織安排本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
第6篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理辦公室工作職責(zé)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和公安交警部門(mén)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的道路交通安全管理工作，主要職責(zé)如下：
一、制定本行政區(qū)內(nèi)縣道以下（不含縣道）道路、場(chǎng)鎮(zhèn)和公安交警部門(mén)指定道路的交通安全管理規(guī)劃，并組織實(shí)施。
二、組織開(kāi)展道路交通安全宣傳教育，提高農(nóng)村道路交通安全宣傳教育覆蓋面和普及率。
三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府授權(quán)下與村、企業(yè)、學(xué)校等單位簽訂交通安全責(zé)任書(shū)，定期督促檢查工作落實(shí)情況。
四、深入分析本行政區(qū)內(nèi)道路交通安全狀況，定期組織開(kāi)展道路交通安全大檢查和整治工作。
五、建立本行政區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車及駕駛?cè)藛T信息臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)對(duì)車輛、駕駛?cè)藨艏芾怼?/p>
六、定期組織開(kāi)展本行政區(qū)內(nèi)農(nóng)村道路安全隱患排查，督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)治理。
七、組織交通安全管理員開(kāi)展道路交通違法查糾工作，收集固定交通違法證據(jù)，及時(shí)向公安交警部門(mén)舉報(bào)。
八、協(xié)助公安交警部門(mén)辦理機(jī)動(dòng)車、駕駛證車管業(yè)務(wù)。
九、協(xié)助公安交警部門(mén)做好交通事故現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、善后調(diào)解處理工作。
十、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和公安交警部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 北瑤醫(yī)院離退休干部管理辦公室職責(zé)
醫(yī)院離退休干部管理辦公室職責(zé)
在衛(wèi)生局黨委、醫(yī)管局黨群工作處和醫(yī)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)好離退休干部的政治待遇和生活待遇,做好離退休人員的各項(xiàng)服務(wù)管理工作。
1、組織離退休黨員過(guò)好每月一次的組織生活,協(xié)助離退休黨支部收繳黨費(fèi)。組織好離退休干部的座談會(huì)、學(xué)習(xí)、參觀等活動(dòng)。
2、按要求認(rèn)真做好離退休干部的離退休費(fèi)、機(jī)制補(bǔ)貼的增加、調(diào)整,及時(shí)發(fā)放離退休干部的住院護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)助費(fèi)等各項(xiàng)補(bǔ)助。
3、及時(shí)幫助離退休干部解決就醫(yī)診療、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等方面遇到的困難。
4、做好走訪慰問(wèn)離退休干部工作。
5、做好離退休干部人事檔案、文書(shū)檔案及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理工作。
6、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。
第8篇 z醫(yī)院物業(yè)監(jiān)督管理辦公室職責(zé)
醫(yī)院物業(yè)監(jiān)督管理辦公室職責(zé)
一、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)服務(wù)的監(jiān)督管理工作。
二、參與物業(yè)服務(wù)招標(biāo)與合同的制定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、擬定醫(yī)院物業(yè)服務(wù)的管理計(jì)劃,經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
四、監(jiān)督檢查物業(yè)服務(wù)合同的執(zhí)行情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
五、按時(shí)對(duì)物業(yè)服務(wù)進(jìn)行考核評(píng)分,并提出處理意見(jiàn)。
六、協(xié)調(diào)物業(yè)公司與醫(yī)院各科室、各部門(mén)之間的關(guān)系。
七、協(xié)助保衛(wèi)部、總務(wù)部做好該部門(mén)物業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量的考核。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 z醫(yī)院物業(yè)監(jiān)督管理辦公室工作人員職責(zé)
醫(yī)院物業(yè)監(jiān)督管理辦公室工作人員職責(zé)
一、在物業(yè)監(jiān)管辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好對(duì)物業(yè)公司服務(wù)的監(jiān)督管理。
二、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)督、檢查與考核,督促物業(yè)服務(wù)公司認(rèn)真履行合同,貫徹執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,確保服務(wù)質(zhì)量。
三、各負(fù)其責(zé),分工協(xié)作。對(duì)分管區(qū)域的物業(yè)保潔、外勤、門(mén)衛(wèi)等工作進(jìn)行定期巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)反饋并督促改進(jìn)。必要時(shí)向物業(yè)監(jiān)管辦主任匯報(bào)。
四、協(xié)調(diào)科室與物業(yè)公司之間的關(guān)系,收集病人、陪人、醫(yī)院職工對(duì)物業(yè)服務(wù)的意見(jiàn)建議,督導(dǎo)物業(yè)公司不斷改進(jìn)服務(wù),必要時(shí)給予反饋。
五、廉潔奉公,盡職盡責(zé),熱情服務(wù),不拖拉,不推諉,主動(dòng)認(rèn)真為臨床提供有力保障。
六、每月對(duì)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)分,結(jié)合平時(shí)檢查整改情況,做出總結(jié)評(píng)價(jià),作為物業(yè)服務(wù)費(fèi)發(fā)放的依據(jù)。定期召開(kāi)物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議。
七、配合臨床及醫(yī)院的應(yīng)急性工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
八、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策,遵紀(jì)守法,廉潔勤政。
第10篇 某公司總經(jīng)理工作職責(zé)管理辦法
公司總經(jīng)理有哪些崗位職責(zé)呢在管理方面有哪些管理辦法對(duì)于總經(jīng)理一職了解嗎下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了公司總經(jīng)理工作職責(zé)管理辦法,僅供參閱。
第一條執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤(rùn)指標(biāo)。
第二條組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。
第三條組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
第四條組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
第五條決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理人選,各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,決定派駐境外機(jī)構(gòu)人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
第六條根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理需要,有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn),并決定其報(bào)酬。
第七條決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
第八條審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。
第九條健全公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
第十條抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。
第十一條做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。
第十二條堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)動(dòng)員工參與管理,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
第十三條加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
第十四條加強(qiáng)廉政建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)組織工作。
第十五條具體主管辦公室、人事培訓(xùn)都、財(cái)務(wù)部、工程部、市場(chǎng)部、銷售部等各部門(mén)工作。
相關(guān)閱讀:薪酬管理崗位職責(zé) 品質(zhì)主管崗位職責(zé)
第11篇 房屋租賃市場(chǎng)管理辦公室工作職責(zé)
1.對(duì)規(guī)劃區(qū)內(nèi)出租房屋的坐落位置、面積進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),并逐戶登記、造冊(cè)。
2.對(duì)出租房屋的協(xié)議進(jìn)行審查、認(rèn)定權(quán)屬,確認(rèn)其是否具備出租資格。
3.簽訂統(tǒng)一的房屋租賃合同,頒發(fā)《房屋租賃許可證》,并進(jìn)行存檔。
4.對(duì)有效期滿的租賃許可證換發(fā)新證。
5.發(fā)布規(guī)劃區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)租賃供求信息及不同區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)租賃價(jià)格信息。
6.根據(jù)房屋所有權(quán)人的委托,代管房屋、代為進(jìn)行租賃管理。
7.檢查出租房屋的使用情況,防止違法行為發(fā)生。
8.調(diào)解承租雙方的合同糾紛。
9.宣傳、貫徹、執(zhí)行房屋租賃方面的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及常識(shí)。
第12篇 職業(yè)安全健康管理辦公室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全礦職業(yè)衛(wèi)生工作,落實(shí)好《職業(yè)病防治法》《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行) 》各項(xiàng)規(guī)定要求。
2、負(fù)責(zé)全礦職業(yè)衛(wèi)生督查檢查工作,制訂全礦職業(yè)安全健康管理長(zhǎng)期和年度規(guī)則,督促相關(guān)部門(mén)制定塵毒職業(yè)危害防治的中、長(zhǎng)期 規(guī)劃,年度有計(jì)劃,有措施,有總結(jié)。
3、組織有關(guān)部門(mén),迎接上級(jí)職業(yè)病防治部門(mén)的職業(yè)安全健康檢查。
4、負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和公布。
5、負(fù)責(zé)定期督促各部門(mén)職業(yè)危害防治措施、責(zé)任制的落實(shí)情況。
6、積極開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng),提高職工自我防范意識(shí)。
7、協(xié)調(diào)好各職能部門(mén)之間的工作。
第13篇 應(yīng)急管理辦公室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)伏嶺鎮(zhèn)應(yīng)急管理日常工作；
二、組織制定、修改、完善各類應(yīng)急預(yù)案；
三、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急力量，定期開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí)，做好應(yīng)急設(shè)備和物資儲(chǔ)備。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展隱患排查工作，對(duì)存在的險(xiǎn)情進(jìn)行整改；
五、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)急處理；
六、全面掌握突發(fā)事件基本情況，及時(shí)向上級(jí)政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定應(yīng)急對(duì)策；
七、加強(qiáng)應(yīng)急管理縱向、橫向聯(lián)系，確保應(yīng)急信息暢通。
第14篇 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村道路交通安全管理辦公室工作職責(zé)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和公安交警部門(mén)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的道路交通安全管理工作,主要職責(zé)如下:
一、制定本行政區(qū)內(nèi)縣道以下(不含縣道)道路、場(chǎng)鎮(zhèn)和公安交警部門(mén)指定道路的交通安全管理規(guī)劃,并組織實(shí)施。
二、組織開(kāi)展道路交通安全宣傳教育,提高農(nóng)村道路交通安全宣傳教育覆蓋面和普及率。
三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府授權(quán)下與村、企業(yè)、學(xué)校等單位簽訂交通安全責(zé)任書(shū),定期督促檢查工作落實(shí)情況。
四、深入分析本行政區(qū)內(nèi)道路交通安全狀況,定期組織開(kāi)展道路交通安全大檢查和整治工作。
五、建立本行政區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車及駕駛?cè)藛T信息臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)對(duì)車輛、駕駛?cè)藨艏芾怼?/p>
六、定期組織開(kāi)展本行政區(qū)內(nèi)農(nóng)村道路安全隱患排查,督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)治理。
七、組織交通安全管理員開(kāi)展道路交通違法查糾工作,收集固定交通違法證據(jù),及時(shí)向公安交警部門(mén)舉報(bào)。
八、協(xié)助公安交警部門(mén)辦理機(jī)動(dòng)車、駕駛證車管業(yè)務(wù)。
九、協(xié)助公安交警部門(mén)做好交通事故現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、善后調(diào)解處理工作。
十、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和公安交警部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
第15篇 餐飲后勤衛(wèi)生管理辦公室主任職責(zé)
1、協(xié)助處長(zhǎng)工作,主管餐飲、后勤社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查及工作計(jì)劃的制定和總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項(xiàng)任務(wù),保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃、順序有序開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
4、加強(qiáng)科學(xué)管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,開(kāi)拓創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法,不斷提高整體管理水平。
5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識(shí),提高防范意識(shí),堅(jiān)決杜_(tái)物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。
6、認(rèn)真做好民主管理伙食工作,定期聽(tīng)取廣大就餐者的意見(jiàn),制定整改措施,及時(shí)改進(jìn)工作,經(jīng)常深入餐廳了解情況,幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,勇于創(chuàng)新,以身作則,奉公守法,勤政廉潔,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
