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第1篇 專兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責
1、貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生各項法律法規(guī)，認真履行礦井職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責，匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織參與對職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促職工正確使用個人防護用品。
3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測、登記、上報、建檔等工作。
4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、定期參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康隱患，有權(quán)責令改正或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
7、負責建立礦井職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
第2篇 學生管理工作崗位工作職責
1、負責本系教師的思想政治教育工作。
2、負責本系班主任的挑選工作,并指導班主任做好學生的思想教育和管理工作,每月起碼召開一次班主任會議,并有專題、有記錄。讓班主任做到思想教育和行政管理兩到位。
3、配合學生科搞好學生的政治學習和形勢政策教育,每月召開一次學生大會,幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀。
4、經(jīng)常對學生進行學習目的、專業(yè)思想和學風、校風、校紀教育,幫助學生樹立正確的專業(yè)思想,養(yǎng)成遵紀守法的良好風尚。
5、組織班主任做好學生日常思想政治工作,經(jīng)常找學生談心,做同學的知心友,及時掌握學生思想上的熱點和焦點,并能有針對性地做好思想教育和疏導工作。能處理學生中各類突發(fā)事件,并及時向上級匯報。
6、配合黨團組織搞好學生黨、團組織建設(shè),抓好學生的黨課學習,指導系、班團組織的工作。
7、做好系學生分會干部的選拔、培養(yǎng)工作,充分調(diào)動他們的自我教育,自我管理的積極性,逐步形成學生自治機制。
8、組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動、社會實踐活動、義務(wù)勞動,寓教育于各種活動之中。
9、關(guān)心學生生活、身體,盡力為學生排難解憂,組織本系班主任、學生搞好內(nèi)務(wù)和清潔衛(wèi)生。
10、根據(jù)學院學生工作計劃,結(jié)合所負責的學生實際制定和實施學期工作計劃,期末寫出工作小結(jié)。
11、以點帶面,切實加強集體榮譽感教育,建設(shè)先進集體,做好每月的文明班(舍)及期末評優(yōu)工作。
12、努力完成上級交給的其它各項任務(wù)。
第3篇 某校醫(yī)兼學校衛(wèi)生管理員職責
1.按上級有關(guān)部門和學校工作計劃要求制定學校的保健工作計劃,進
行學校的衛(wèi)生監(jiān)督。
2.針對學校工作規(guī)律的特點,采取多種形式開展衛(wèi)生宣教,培養(yǎng)學生良好的生活習慣,做好傳染病的管理和多種預(yù)防接種工作,如有傳染病發(fā)生,要做到早報告,早隔離,早治療,及時消毒處理,嚴格控制傳染源。
3.與體育衛(wèi)生結(jié)合,密切配合體育老師認真執(zhí)行體育醫(yī)務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督。
4.對學生進行定期體格檢查,每學年體檢一次,做好近視的預(yù)防工作,督促學生注意用眼衛(wèi)生和老師的教學工作。
5.做好教職工常見病防治,對學生的小病小傷進行簡易治療,發(fā)現(xiàn)大
傷及時配合班主任送醫(yī)院治療。
6.督促和檢查全校環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生工作,每天安排一名教師六名學生做好衛(wèi)生值周師生的值周情況,記錄好值日護導情況,表彰好人好事,提出批評建議,確保學校環(huán)境整潔無紙屑果殼。
7.佩服戴值周標志,周末做好值周記錄本,校務(wù)日志,負責督導師生的交接工作。
8.積極主動完成總務(wù)和教導處校領(lǐng)導安排的其它工作。
第4篇 學生處學生管理科職責
一、建立、健全學生管理信息系統(tǒng)(學生基本情況信息庫);
二、評比表彰優(yōu)秀學生個人和先進集體,完善優(yōu)秀學生獎勵體系;
三、學生日常行為管理及學生網(wǎng)絡(luò)行為管理;
四、學生心理健康教育,開展心理咨詢工作;
五、處理違法違紀學生;
六、評比和管理各類獎學金;
七、新生入學的組織協(xié)調(diào)工作;
八、組織和檢查學生早操工作,組織和檢查學生公寓衛(wèi)生工作;
九、組織各種頒獎會和聯(lián)誼工作,負責獎學金設(shè)獎單位的日常聯(lián)系工作;
十、負責學生的維權(quán)工作,組建學生申訴委員會;
十一、完成處領(lǐng)導交辦的其它工作。
第5篇 兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責
1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責任。
2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，指導存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓、考核工作。
5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。
第6篇 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)工作職責
1、根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范,在公司(廠)負責人的領(lǐng)導下,具體組織實施各項職業(yè)病防治工作并依法承擔職業(yè)病防治工作的直接責任。:
2、制訂公司(廠)職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃,確定明確的目標及量化指標,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
3、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
4、根據(jù)公司(廠)機構(gòu)設(shè)置,明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職責。負責確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責、義務(wù)和權(quán)利,并告知勞動者。
5、負責公司(廠)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護。建立符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。
6、組織對全公司干部、員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
7、定期檢查公司(廠)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,并對其進行評估。發(fā)現(xiàn)問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
8、定期了解各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)情況,及時采取措施。
9、公司(廠)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學應(yīng)對、妥善處理、及時報告,并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
第7篇 客房職責衛(wèi)生管理制度
酒店衛(wèi)生管理制度
一、目的為提高酒店衛(wèi)生管理工作質(zhì)量,向顧客提供清新、整潔、衛(wèi)生的消費環(huán)境,特制定本規(guī)定。二、內(nèi)容 1、衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個方面。 2、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的衛(wèi)生工作負有管理連帶責任。 3、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負責的區(qū)域和工作項目進行專業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛(wèi)生清潔,餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫(yī)療部門及其人員。 4、個人衛(wèi)生管理標準:(1) 員工儀容儀表和個人衛(wèi)生。(2) 掌握必要的衛(wèi)生知識。(3) 身體、心理健康,須持《健康證》上崗。 5、食品衛(wèi)生管理標準參見《關(guān)于酒店食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》。 6、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理標準:保持物品及設(shè)備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序。 7、衛(wèi)生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度,采用常規(guī)檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題,按照標準追究責任和進行處罰。三、考核 1、物品、設(shè)施設(shè)備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序,否則根據(jù)情節(jié)的嚴重程度和造成的影響給予處罰。(1)毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛(wèi)生問題,每處給予0.1—0.5元的處罰。(2)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發(fā)、皺褶等衛(wèi)生問題,每處給予0.5—2元的處罰。(3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少、有異味等環(huán)境衛(wèi)生問題,每處給予2-5元的處罰。 2、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作,因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的,給予1元分處罰,由此影響到客人的消費或由客人提出的,酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。 3、在個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生方面違反規(guī)定的,按照酒店相關(guān)制度進行處罰。四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
賓館、旅店業(yè)衛(wèi)生制度
一、賓館、旅店要保持周圍環(huán)境整潔、美觀,地面無果皮、痰跡和垃圾。
二、必須設(shè)有消毒間或消毒設(shè)施,并要有健全的衛(wèi)生制度。
三、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換。
四、公用茶具應(yīng)每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
五、客房內(nèi)衛(wèi)生間的洗漱池、浴盆應(yīng)每日清洗消毒。無衛(wèi)生間的客房,每個床位應(yīng)配備有不同標記的臉盆和腳盆
各一個。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換,用后必須清洗和消毒。
六、賓館、旅店業(yè)的公共衛(wèi)生間要做到每日清掃、消毒、并保持無積水、無蚊蠅、無異味。
七、各類賓館、旅店業(yè)要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設(shè)施,并經(jīng)常檢查設(shè)施使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
八、對旅客廢棄的衣物要進行登記,統(tǒng)一銷毀。
九、店內(nèi)自備水源和二次供水水質(zhì)應(yīng)符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》,二次供水蓄水池要符合輸水管材衛(wèi)生要求,
做到定期清洗消毒。
第8篇 某學院學生管理科工作職責
學院學生管理科工作職責
1、學生管理隊伍由科長、學院輔導員、就業(yè)工作人員和醫(yī)院班主任組成,在臨床學院黨政領(lǐng)導下,負責學生管理及學生就業(yè)的全面工作。
2、建立健全科室規(guī)章制度和崗位職責,制定近期規(guī)劃、年度工作目標及計劃。
3、貫徹黨的教育方針,認真貫徹實施《高等學校學生行為準則》,嚴格校規(guī)校紀,定期召開學生工作協(xié)調(diào)會,督促檢查學風建設(shè)工作。
4、經(jīng)常深入教室檢查、聽課,了解和掌握班級教學計劃和實施情況,了解師生對教與學的意見和要求,起到教與學之間的橋梁作用。
5、堅持學生以學為主的原則,激勵學生的學習積極性,不斷提高學生的學習成績,鼓勵學生積極參加計算機等級考試及英語四、六級考試,提高考試通過率。
6、嚴格執(zhí)行學生管理制度,考察學生學習目的、態(tài)度和學習過程中的出勤情況,對違紀現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)及時,處理得當,并做好違紀學生的跟蹤教育。
7、督促全程教學醫(yī)院及輔導員認真對學生進行日常綜合素質(zhì)的考核,完成每學期的學生綜合測評工作。
8、依據(jù)學校相關(guān)條例,完成學校各類評獎評優(yōu)工作,做到公平、公正、公開。
9、開展調(diào)查研究,掌握學生思想動態(tài),完成學校各項通知、文件的傳達及上級交辦的事情。
10、負責學生檔案的保存、歸檔及移交工作。
11、負責畢業(yè)生的就業(yè)工作,維護、更新就業(yè)網(wǎng)頁,及時搜集、傳達和發(fā)布就業(yè)信息,就業(yè)工作達到學校要求的工作目標。
12、完成學院交辦的其他工作。
第9篇 學生管理組織機構(gòu)及工作職責
學生在基地參加社會實踐活動，學生實踐活動的組織管理，以及學生安全、紀律和衛(wèi)生管理，全部由參訓學校負責。參訓學校成立學生管理組織機構(gòu)，組織機構(gòu)由兩人組成：副校長一名，分管年級主任一名（三個及以下中隊的學校只安排一名副校長帶隊）。主要工作職責是：
①按基地對接工作具體要求，完成實踐活動開始前的相關(guān)準備工作和向?qū)嵺`基地傳送信息等工作。
②負責學生往返乘車的組織工作，安排好跟車教師，清點學生人數(shù)，對學生乘車秩序、紀律和安全進行管理。
③帶隊副校長、分管年級主任接受實踐基地校長領(lǐng)導，在實踐基地分管副校長的直接領(lǐng)導下開展工作。
④按實踐基地學生管理的要求，負責對學生實踐活動的組織，以及學生安全、紀律和衛(wèi)生等進行全權(quán)管理。
⑤及時發(fā)現(xiàn)并排除學生打架斗毆等安全隱患，積極主動與實踐基地一起處理好學生意外傷害事件。
⑥嚴格管理帶隊教師的工作紀律，對照各崗位工作職責，檢查督辦學生管理各項工作的落實情況。
⑦跟蹤學生實踐活動，組織學生代表和帶隊教師對基地教師組織實踐活動的質(zhì)量進行客觀評價。
⑧與實踐基地領(lǐng)導溝通，解決師生在實踐活動、飲食住宿等方面的實際問題；積極配合實踐基地搞好收費和各種經(jīng)費結(jié)算的相關(guān)工作。
學生在基地參加社會實踐期間，帶隊領(lǐng)導和教師不得離開基地；基地設(shè)帶隊領(lǐng)導辦公室和帶隊教師課間休息室：學生活動期間，帶隊領(lǐng)導必須在辦公室辦公，帶隊教師必須在課間休息室休息；對照各自工作職責，按時到崗，切實履行管理學生各方面的工作責任，確保實踐活動的有序進行，確保不出任何安全事故。
第10篇 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責
1.在分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長直接領(lǐng)導和縣級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的指導下，認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。
2.編制、補充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案，并提出獎懲意見，報領(lǐng)導審批。
4.負責職業(yè)危害因素申報、危害因素日常檢測工作，建立、健全職工衛(wèi)生檔案。
5.督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護用品定期發(fā)放等工作，并參加驗收。
6.組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生安全教育，包括新進人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。
7.協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護裝置的檢查工作。
8.對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。
9.按照國家有關(guān)要求，及時組織安排本單位職工進行職業(yè)健康體檢。
第11篇 專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理員職責
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領(lǐng)導下工作，具體職責：
1 協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)推動我礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2 組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3 組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。
4 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。
5 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)研究處理。
7 負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8 負責建立職業(yè)病危害防治檔案，負責登錄存檔、申報等工作。
第12篇 某廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)___年___月___日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，辦事機構(gòu)設(shè)在___處（科）?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組成員：
組長：1名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長）
副組長：2名（企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人）
組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關(guān)車間主任組成
職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。
二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：
負責人：車間主任
組員：各班（組）長
三、___ 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。
3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。
5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期解決。
四、___ 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。
1、 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
2、 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
3、 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
4、 檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
___廠
年 月 日
第13篇 學生管理組織機構(gòu)工作職責
學生在基地參加社會實踐活動,學生實踐活動的組織管理,以及學生安全、紀律和衛(wèi)生的管理,全部由參訓學校負責。參訓學校成立學生管理組織機構(gòu),組織機構(gòu)由兩人組成:副校長一名,分管年級主任一名。主要工作職責是:
①按基地對接工作具體要求,完成實踐活動開始前的相關(guān)準備工作和向?qū)嵺`基地傳送信息等工作。
②負責學生往返乘車的組織工作,安排好跟車教師,清點學生人數(shù),對學生乘車秩序、紀律和安全進行管理。
③帶隊副校長、分管年級主任接受實踐基地校長領(lǐng)導,在實踐基地分管副校長的直接領(lǐng)導下開展工作。
④按實踐基地學生管理的要求,負責對學生實踐活動的組織,以及學生安全、紀律和衛(wèi)生等進行全權(quán)管理。
⑤及時發(fā)現(xiàn)并排除學生打架斗毆等安全隱患,積極主動與實踐基地一起處理好學生意外傷害事件。
⑥嚴格管理帶隊教師的工作紀律,對照各崗位工作職責,檢查督辦學生管理各項工作的落實情況。
⑦跟蹤學生實踐活動,組織學生代表和帶隊教師對基地教師組織實踐活動的質(zhì)量進行客觀評價。
⑧與實踐基地領(lǐng)導溝通,解決師生在實踐活動、飲食住宿等方面的實際問題;積極配合實踐基地搞好收費和各種經(jīng)費結(jié)算的相關(guān)工作。
學生在基地參加社會實踐期間,帶隊領(lǐng)導和教師不得離開基地;基地設(shè)帶隊領(lǐng)導辦公室和帶隊教師課間休息室:學生活動期間,帶隊領(lǐng)導必須在辦公室辦公,帶隊教師必須在課間休息室休息;對照各自工作職責,按時到崗,切實履行管理學生各方面的工作責任,確保實踐活動的有序進行,確保不出任何安全事故。
第14篇 學校住宿生管理人員工作職責
學校住宿生管理人員工作職責
(一)校長管理職責
對學校住宿生管理工作負總責:負責對住宿生設(shè)施的建設(shè)、維護和更新;指導其他干部進行住宿生管理;是住宿生管理安全第一責任人
(二)分管校級干部管理職責
具體分管住宿生管理工作,對住宿生各項管理負責,著重落實、檢查、督促、整改住宿生管理工作
(三)分管主任管理職責
德育主任指導生活老師和班主任對住宿生的管理和教育工作,對生活老師和班主任該項工作進行考核;經(jīng)常巡視寢室,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向校長匯報
(四)生活主管職責
處理學生宿舍管理有關(guān)事宜;督促、檢查、評定宿舍管理工作;檢查衛(wèi)生、紀律、內(nèi)務(wù),每天評比結(jié)果公布,每周評比結(jié)果報德育處;做好表彰工作;協(xié)調(diào)學生宿舍管理與班級、家長及各方面的關(guān)系
(五)生活老師職責
生活教師負責住宿生的寢室管理、思想引導和生活指導。具體職責如下:
1.熟悉《住宿生管理制度》等相關(guān)工作要求,熟悉本宿舍學生的基本情況;認真履行職責,根據(jù)相關(guān)規(guī)定教育、管理、指導學生并積極為學生服務(wù);按制度規(guī)定進行清點人數(shù)、維護紀律、檢查清潔、夜間巡視等常規(guī)巡查工作并做好管理日志以及值班記錄;及時公布檢查情況,并進行評比;服從學校管理,積極參加各種工作會議及工作培訓
2.自覺遵守勞動紀律,按時交、接班并做好交接班記錄;有事或生病應(yīng)及時請假。堅守崗位,不擅自離崗。嚴格管理宿舍大門,認真落實宿舍出入要求;學生中途不許回寢室,特殊情況有班主任或行政總值開具證明回寢室的,必須作好登記;上崗時間不干與本職工作無關(guān)的事
3.正確處理或及時報告工作中遇到的問題,對工作中遇到或發(fā)現(xiàn)的重大事件不隱瞞;積極與德育處和班主任共同做好學生的管理和服務(wù)工作
4.嚴格執(zhí)行宿舍巡查制度,檢查、處理宿舍內(nèi)務(wù)(含公物)及紀律安全等方面的問題
5.增強服務(wù)意識,做好學生思想工作,尊重學生人格。對學生既要嚴格要求,又要關(guān)心愛護,關(guān)心學生的作息起居,幫助他們解決生活上的困難,學生生病應(yīng)及時通知行政總值和班主任,或組織人員送醫(yī)院治療
6.作好開學前的一切準備工作,認真檢查并維修宿舍的基本設(shè)施,清理衛(wèi)生,分發(fā)公共物品;學期結(jié)束前,做好一切善后工作(特別是清潔衛(wèi)生、公物清理及賠護、設(shè)施安全檢查等),學生畢業(yè)離校時,負責檢查寢室清潔衛(wèi)生(包括地面、物柜、陽臺、盥洗間、廁所等)
7.加強學生的安全教育和愛護公物教育。嚴禁非住校生及外來人員留宿,不準男、女生互竄寢室。經(jīng)常檢查寢室床、消防設(shè)施及其它公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題,及時妥當處理,如遇突發(fā)事件,及時向?qū)W校相關(guān)部門報告
(六)級長、班主任職責
1.熟悉了解學校住宿生管理的各項規(guī)章制度,嚴格按照制度辦理請(銷)假及出入校門等手續(xù)
2.教育引導學生自覺遵守住宿生管理的各項規(guī)定。培養(yǎng)他們遵規(guī)守紀、愛護公物,互讓互助的集體主義精神和自主管理的能力;教育、督促學生準時參加宿舍的各種活動,提高晚修的學習效率,遵守餐廳就餐紀律,服從生活老師和值日學生干部的管理、監(jiān)督;發(fā)揮班干部和舍長的作用,創(chuàng)建文明宿舍
3.下寢室形成制度。每天中午,每周至少2天晚上(必須含星期日)下學生寢室,關(guān)心學生生活,并對清潔衛(wèi)生打掃等進行指導;主動向生活老師了解本班學生情況,了解住宿生的思想動態(tài)和行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕違法違紀現(xiàn)象
6.建立班級宿舍日常管理制度,做好防火、防盜等安全教育管理工作,杜絕事故隱患。對于屢次違反學生宿舍管理制度的同學要進行嚴肅的批評教育,并根據(jù)學生違紀處分條例處理
7.關(guān)心學生課外生活。協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣;指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會實踐活動,鼓勵學生發(fā)展正常的興趣愛好和特長,在各種活動中注意學生的智力發(fā)展和能力培養(yǎng)
8.保持與學生家長的聯(lián)系,及時和家長溝通,共同做好學生的教育和管理工作。
(七)行政總值職責
1、負責全天學校的行政管理,檢查早鍛、早讀、晚修、飯?zhí)谩⑺奚岬募o律,并做好老師的考勤登記和學生午休、晚上就寢情況登記。
2、及時處理宿舍管理人員、班主任和生活老師反映的突發(fā)情況。
3、解決值日期間發(fā)生的問題或遇到的困難。
(八)保衛(wèi)干部職責
認真做好住宿生的安全管理工作;嚴格住宿生進出校門的管理工作(根據(jù)班主任、生活老師和總值簽具請假條,保安確認簽名后才能放出校園)。
(九)寢室長和值日生工作職責
l.寢室長負責組織全室住宿生制定寢室公約和安排寢室輪流值日表,管理、維護寢室各方面正常秩序,做好與其它寢室的聯(lián)絡(luò)工作,接受、傳達、并帶領(lǐng)、督促全室住宿生完成學校、生活指導老師布置的具體任務(wù)。
2.寢室長負責檢查督促值日生完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工作,值日生請假離宿時應(yīng)及時安排好替補人員做好值日工作,保證寢室環(huán)境衛(wèi)生清潔。
3.寢室長負責檢查督促本寢室同學嚴格遵守作息時間,必須按時就寢;抓好就寢紀律工作。
4.協(xié)助生活老師做好夜間查鋪工作,有擅自缺宿或非本室人員在本寢室就寢時立即向老師匯報。
5.做好安全防范工作,抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向生活指導老師或德育處匯報。
6.在寢室內(nèi)營造良好的學習、生活氛圍,帶領(lǐng)全室住宿生積極開展寢室文化建設(shè)和創(chuàng)建'文明寢室'、'文化寢室'活動。
7.團結(jié)同學,關(guān)心同學生活,有事及時向生活指導老師反映,以便盡快解決。
8.寢室實行輪流值日制,值日生負責一日的寢室衛(wèi)生打掃及整理工作。
9.值日生每天(早晨、午后、晚修前)打掃寢室3次,每月宿舍要組織好寢室衛(wèi)生大掃除。
10.檢查督促寢室同學搞好個人衛(wèi)生,保證床鋪整潔和室內(nèi)學習、生活用品擺放整齊。
第15篇 管理人員職業(yè)衛(wèi)生管理職責
一、目的
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，明確并規(guī)范職業(yè)病防治管理人員的職能，落實責任制，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，特制定本職責。
二、適用范圍
本職責適用于柞水縣國寶公司所有從事職業(yè)病管理的相關(guān)人員。
三、引用文件
中華人民共和國職業(yè)病防治法。
四、管理人員職責
（一）職業(yè)病防治領(lǐng)導小組是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的決策機構(gòu)，領(lǐng)導小組組長是企業(yè)職工衛(wèi)生工作的第一責任人。
1、認真學習并積極宣傳貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)；
2、審議、審批本企業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的標準，制度，督促在企業(yè)的執(zhí)行實施；
3、審議、批準職業(yè)衛(wèi)生方面技術(shù)措施，計劃并組織實施。
4、負責籌集，提供職業(yè)衛(wèi)生工作所需資金；
5、研究重大職業(yè)衛(wèi)生問題并做出決策；
6、組織調(diào)查處理重大職業(yè)危害事故；
7、協(xié)調(diào)指導職業(yè)病防治辦公室及有關(guān)部門的工作。
（二）職業(yè)病防治辦公室職責
職業(yè)病防治辦公室是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的日常專門辦事機構(gòu)，在職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下全面負責的開展工作。
1、負責宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針政策和法律法規(guī)；
2、檢查、督促企業(yè)各有有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生制度在各部門的貫徹、落實情況和考核工作；
3、起草修訂企業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生制度、文件、標準。
4、負責塵毒監(jiān)測，職工健康和建檔建卡。
5、負責職業(yè)病的防治和藥品的發(fā)放。
6、負責職業(yè)病事故的調(diào)整、分析、處理及統(tǒng)計報。
7、參與三建工程，“三同時”的審查、論證、驗收工作。
（三）各基層單位科（室）管理人員的職業(yè)衛(wèi)生職責。
各基層單位科（室）一把手是本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。
單位、科（室）副職在做好分管個人工作同時，協(xié)助一把手全面做好本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。
1、組織職工認真學習黨和國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生主針、法律、法規(guī)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護覺悟。
2、組織職工認真貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定、制度，積極參加業(yè)務(wù)知識和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，按時參加體檢。
3、進入生產(chǎn)車間必須穿戴好防護用品并檢查督促職工穿戴好防護用品、維護、使用好防護設(shè)施、器具、遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，下班后嚴防塵毒帶入生活區(qū)、辦公區(qū)危害他人。
4、安全員每周對上崗職工穿戴防護用品、使用防護措施、器具情況檢查不少于兩次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)及時糾正，并記錄在案，每月25日前匯總上報職業(yè)病防治辦公室備案。
5、參與協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生危害事故的調(diào)查、分析、處理和整改工作。
