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第1篇 北瑤醫(yī)院績效與學科管理辦公室職責
醫(yī)院績效與學科管理辦公室職責
1、績效與學科管理辦公室履行醫(yī)院績效考核、學科管理和內部運營的管理職能。
2、負責建立醫(yī)院各科室和各部門的績效考核評價體系,進行績效管理和績效獎勵。
3、承擔醫(yī)院學科建設工作的跟進和相關獎勵措施的制定。
4、負責對醫(yī)院運營狀況進行動態(tài)管理。
5、負責醫(yī)院獎勵分配制度的制定和實施。
第2篇 物業(yè)管理公司辦公室職責（3）
物業(yè)管理公司辦公室職責(三)
辦公室是總經(jīng)理領導下的綜合管理部門,負責協(xié)調和監(jiān)督檢查公司各部門的工作,處理日常行政事務,管理公司后勤業(yè)務,完成公司的文書處理、檔案文件管理、人事勞資、員工招聘、培訓、調配、使用、對外接待以及接待和受理投訴等工作。具體內容包括:
(1)負責物業(yè)公司人事招聘、考核錄用及培訓工作。
(2)負責員工的考勤、勞動紀律和獎懲等。
(3)負責后勤保障與生活福利的辦理及發(fā)放。
(4)負責公司食堂和宿舍的管理。
(5)負責辦理公司員工的勞動保險和對外聯(lián)絡。
(6)負責各種會議的組織、會議內容的整理和會議文件的下發(fā)。
(7)負責各種活動的組織及板報的制作。
(8)負責公司各種管理規(guī)定的制定、發(fā)出和監(jiān)督執(zhí)行。
(9)負責公司倉庫管理。
(10)負責公司各種物品的采購管理。
(11)負責公司經(jīng)營業(yè)務的開拓。
(12)負責公司文件檔案管理和“創(chuàng)優(yōu)”資料的管理。
第3篇 水資源管理處市節(jié)約用水辦公室工作職責
1.負責本市水資源(含空中水、地表水、地下水)的統(tǒng)一管理和保護工作。協(xié)同政策法規(guī)處擬定本市水資源管理和保護、節(jié)約用水、水文管理等方面的政策法規(guī)并監(jiān)督實施。
2.組織指導有關國民經(jīng)濟總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設項目的水資源論證工作;指導全市水資源調查評價、核算工作。
3.組織編制本市水資源中長期供求計劃、年度取水總量控制計劃,并負責監(jiān)督管理。
4.組織擬定并監(jiān)督實施全市水資源調度方案,組織審定區(qū)域性水資源調度方案。
5.指導全市計劃用水、節(jié)約用水工作,組織擬定并監(jiān)督實施全市節(jié)約用水規(guī)劃、計劃;組織指導全市節(jié)約用水宣傳和統(tǒng)計工作。
6.指導本市各行業(yè)水平衡測試工作,組織擬定本市各行業(yè)用水定額,并監(jiān)督管理。審定中心城區(qū)用戶的用水計劃,并監(jiān)督實施。
7.組織并監(jiān)督實施取水許可制度。
8.組織擬定水資源有償使用制度,監(jiān)督實施水資源費和超計劃加價水費的征收和使用。
9.協(xié)同綜合規(guī)劃處編制并監(jiān)督實施水資源保護總體規(guī)劃及與其相關的專業(yè)規(guī)劃,組織水
功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制;指導監(jiān)測江河湖庫的水量、水質;組織審定江河湖庫納污能力;組織指導入河排污口設置的管理和污水納管工作,提出限制排污總量的意見并監(jiān)督實施。
10.指導全市供水水源地保護工作,組織水務建設項目環(huán)境影響評價工作;組織指導水資源的再生利用。
11.組織指導全市水文工作,負責全市水文行業(yè)的管理。
12.組織指導并監(jiān)督全市供水行業(yè)的服務質量(水量、水質、水壓),組織定期發(fā)表本市城市自來水水質公報。
13.組織編制并發(fā)布水資源公報;組織編制全市水環(huán)境狀況通報。負責市節(jié)約用水辦公室的日常工作。
14.承辦局領導交辦的其他工作。
第4篇 安全生產(chǎn)管理職責：辦公室
第一條負責檢查、落實供應施工現(xiàn)場飲用開水工作,購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔,不供應腐爛變質食品,防止食物中毒,確保職工安全健康。
第三條做好冬季取暖設備的管理工作,保證取暖設施使用安全,防止火災和一氧化碳中毒。
第四條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第五條對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第六條經(jīng)常進行防火宣傳教育和檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹實施。
第七條負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
第5篇 安全管理辦公室主任職責
安全管理辦主任在公司安全領導小組的領導下開展工作,其主要職責為:
一、根據(jù)公司規(guī)定的安全管理辦公室工作職責,對本辦公室的工作負全面責任,并保證分工明確,使各項職責落實到具體管理崗位。
二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)勞動保護工作的方針政策和上級有關條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。
三、根據(jù)公司的具體情況,制定各項安全生產(chǎn)管理制度、檢查涉及安全訓練的有關事項。
四、組織編制公司年度安全訓練管理工作計劃及措施,并對實施情況監(jiān)督檢查。
五、定期組織公司安全訓練、文明教學檢查和考核工作,及時向安全領導小組報告。
六、負責組織訓練事故的調查、分析、處理和上報。
七、主持部門內的日常工作,制定每月具體工作計劃,組織每月的安全訓練例會,研究總結提高安全訓練管理工作。
八、負責組織開展安全訓練教育活動,對各分隊部門安全訓練工作進行指導、交流和推廣安全訓練經(jīng)驗。
九、根據(jù)不同季節(jié)和不同情況,制定階段性安全防范計劃和防范措施,確保安全。
十、負責做好職工安全教育和法制教育,負責崗前安全培訓,增強職工安全意識。
十一、與教務室配合做好公司內部消防設施及器材的保管、養(yǎng)護、維修、更新等工作,確保消防設施、器材完好有效。
十二、負責防火、防汛預案的制定,做好消防檔案的歸檔及管理工作。
十三、完成領導交辦的其他任務。
第6篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理辦公室工作職責
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領導和公安交警部門的指導下，負責本行政區(qū)域的道路交通安全管理工作，主要職責如下：
一、制定本行政區(qū)內縣道以下（不含縣道）道路、場鎮(zhèn)和公安交警部門指定道路的交通安全管理規(guī)劃，并組織實施。
二、組織開展道路交通安全宣傳教育，提高農(nóng)村道路交通安全宣傳教育覆蓋面和普及率。
三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府授權下與村、企業(yè)、學校等單位簽訂交通安全責任書，定期督促檢查工作落實情況。
四、深入分析本行政區(qū)內道路交通安全狀況，定期組織開展道路交通安全大檢查和整治工作。
五、建立本行政區(qū)內機動車及駕駛人員信息臺賬，實現(xiàn)對車輛、駕駛人戶籍化管理。
六、定期組織開展本行政區(qū)內農(nóng)村道路安全隱患排查，督促相關部門及時治理。
七、組織交通安全管理員開展道路交通違法查糾工作，收集固定交通違法證據(jù)，及時向公安交警部門舉報。
八、協(xié)助公安交警部門辦理機動車、駕駛證車管業(yè)務。
九、協(xié)助公安交警部門做好交通事故現(xiàn)場維護、善后調解處理工作。
十、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和公安交警部門交辦的其他工作任務。
第7篇 某應急管理辦公室職責
一、負責伏嶺鎮(zhèn)應急管理日常工作;
二、組織制定、修改、完善各類應急預案;
三、負責組織應急力量,定期開展應急培訓和演習,做好應急設備和物資儲備。
四、負責協(xié)助配合有關部門開展隱患排查工作,對存在的險情進行整改;
五、發(fā)生突發(fā)事件時,負責組織、協(xié)調、指導、協(xié)助進行應急處理;
六、全面掌握突發(fā)事件基本情況,及時向上級政府和有關領導匯報,確定應急對策;
七、加強應急管理縱向、橫向聯(lián)系,確保應急信息暢通。
第8篇 安全管理辦公室安全工作職責
（1）制定學校安全工作計劃，并負責安全工作會議召集和會議的落實。
（2）協(xié)助校長與各部門、班主任、任課教師、學生及家長簽訂安全責任書。
（3）定期對學校安全隱患進行排查，填報《整改通知書》和對臺賬的管理。
（4）協(xié)助公安機關偵察與校有關的刑事案件，協(xié)助相關部門做好學校周邊的綜合治理；
（5）協(xié)助公寓辦做好公寓樓、餐廳的安全管理工作。
（6）對重大違紀學生進行調查，取證、整理上報材料；協(xié)助做好《安全檔案》管理工作。
（7）按照上級有關規(guī)定，結合學校實際參與制定學校各項安全工作實施細則及安全管理責任制。對上級的指示和布置及時提出貫徹意見，在校領導統(tǒng)一布置下組織實施。
（8）配合學校在師生中開展法制教育和安全防范教育，提高廣大師生的遵紀守法意識和安全防范意識。
責任人（簽字）：
五里初中
2010年3月
第9篇 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室工作職責
1.在分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長直接領導和縣級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的指導下,認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),協(xié)助領導綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。
2.編制、補充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案,并提出獎懲意見,報領導審批。
4.負責職業(yè)危害因素申報、危害因素日常檢測工作,建立、健全職工衛(wèi)生檔案。
5.督促檢查有關部門做好勞動防護用品定期發(fā)放等工作,并參加驗收。
6.組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生安全教育,包括新進人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。
7.協(xié)助有關部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設備的安全防護裝置的檢查工作。
8.對患有某種工種禁忌癥的人員,不得安排從事該工種操作。
9.按照國家有關要求,及時組織安排本單位職工進行職業(yè)健康體檢。
第10篇 校人才交流中心博士后管理辦公室工作職責
一、負責對校內各單位的自聘人員實行人事代理和人事檔案管理,并按政策為人才供需雙方提供服務;
二、負責出具代管人員的身份證明、介紹信工作;
三、負責代管人員的檔案材料的收集、整理、歸檔和移交工作;
四、負責代管人員檔案的保管、使用;
五、負責辦理代管人員人事進出手續(xù);
六、完成人事處交辦的其他工作。
博士后管理辦公室職責
一、負責組織博士后流動站的設站申請工作及項目博士后的申報。
二、負責申請博士后進站計劃,組織博士后招收工作。
三、協(xié)調相關部門落實進站博士后住房、經(jīng)費、后勤保障等相關待遇。
四、負責辦理博士后進、出站的手續(xù),簽訂進站工作協(xié)議。
五、負責博士后研究人員的檔案管理。
六、負責組織對博士后的考核及任務落實情況,并由此提出獎懲意見。
七、為博士后研究人員出站工作提供幫助。
八、提出評估考核體系,對流動站進行考核。
九、完成處領導交代的其他工作。
第11篇 教學管理辦公室工作職責要求
主要負責教學研究、實踐教學、電化教學、教學評估、各類評獎、職業(yè)技能鑒定、各類統(tǒng)考、教學設備。
1、深入學習黨的教育方針,研究教育教學規(guī)律,了解國內外高等教育教學改革與發(fā)展動向,并根據(jù)學院改革與發(fā)展實際狀況,積極進行教學與教學改革的專題研究,提出教學改革的意見和建議。
2、組織各系制定教學計劃,編制應用技術學院教學一覽表,并根據(jù)課程教學內容、改革和調整情況,組織制定和修訂教學大綱。
3、組織課程建設和優(yōu)質課評選工作。
4、組織各類教學獎項的評審及申報工作。
5、組織教學評估工作。
6、制定專業(yè)改革與建設規(guī)劃。
7、組織申辦新專業(yè)。
8、實驗教學、實習、畢業(yè)設計、課程設計等教學過程與教學質量管理。
9、實驗消耗材料及實習和課程設計等物品的采購與管理。
10、實驗室建設、校內外實習基地建設。
11、實驗用房的分配與調整。
12、負責應用技術學院教材建設工作,制定教材編寫規(guī)劃和公開出版計劃。組織開展教材研究工作,提高選用教材的適用率,保證教材質量。
13、貫徹落實教材工作的有關政策,提高教師編寫教材的積極性。
14、根據(jù)教學計劃,負責匯總全院各學期的教材使用計劃。
15、根據(jù)教學計劃的需要,做好外購教材的預訂及平時的采購工作;做好自編教材的計劃及付印工作。保證全院教材供應工作。
16、負責教材經(jīng)費的合理使用,加強資金周轉,減少教材積壓,避免浪費。
17、負責執(zhí)行教材管理的有關條例,搞好教材的發(fā)放工作。
18、負責做好教材庫房的管理工作,做到庫存合理,賬、物相符,庫房整潔,教材擺放整齊,安全防火、防潮、防盜。
19、各類職業(yè)技能鑒定的組織與實施。
20、負責各類統(tǒng)考工作。
21、負責電化教學管理工作。
22、負責印刷室管理工作。
23、完成領導安排的隨機性教學管理改革工作。
第12篇 職業(yè)健康管理領導小組辦公室職責
第一條、在職業(yè)安全健康管理小組和相關負責人的領導下,負責本公司范圍內職業(yè)病防治的業(yè)務工作。
第二條、依據(jù)國家法律、法規(guī)和集團公司工作計劃,結合自身實際制定分公司職業(yè)病防治工作計劃,深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解各崗位職業(yè)健康危害因素調查工作,并指導各車間、工段開展職業(yè)病防治工作。
第三條、實施職業(yè)病體檢工作,建立職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第四條、定期對分公司內各接毒接塵作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)督監(jiān)測,并對作業(yè)場所做出職業(yè)健康評價和提出改進措施。
第五條、負責職工的職業(yè)病健康教育工作。
第六條、負責接觸職業(yè)危害員工體檢資料的收集、整理、分析、保管工作,不斷提高工作質量和業(yè)務水平。
第七條、了解國內外職業(yè)病防治工作動態(tài),認真學習掌握與職業(yè)病有關的法律、法規(guī)。
第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級臨時交辦的其他工作。
第13篇 北瑤醫(yī)院離退休干部管理辦公室職責
醫(yī)院離退休干部管理辦公室職責
在衛(wèi)生局黨委、醫(yī)管局黨群工作處和醫(yī)院黨委的直接領導下,認真落實好離退休干部的政治待遇和生活待遇,做好離退休人員的各項服務管理工作。
1、組織離退休黨員過好每月一次的組織生活,協(xié)助離退休黨支部收繳黨費。組織好離退休干部的座談會、學習、參觀等活動。
2、按要求認真做好離退休干部的離退休費、機制補貼的增加、調整,及時發(fā)放離退休干部的住院護理補助費、節(jié)日補助費等各項補助。
3、及時幫助離退休干部解決就醫(yī)診療、醫(yī)藥費報銷等方面遇到的困難。
4、做好走訪慰問離退休干部工作。
5、做好離退休干部人事檔案、文書檔案及各種統(tǒng)計報表的管理工作。
6、加強政治理論和業(yè)務技能學習,不斷提高工作能力。
第14篇 安全風險預控管理辦公室工作職責范本
1、直接對安委會負責,根據(jù)安委會對安全風險預控管理工作的要求,及時制定實施方案和推進措施,并組織檢查落實。
2、負責制定公司安全風險預控管理方針、目標規(guī)劃、階段性計劃,及時報批安委會同意后并負責組織實施。
3、負責做好公司安全風險預控管理知識培訓,定期開展安全風險預控管理知識培訓活動,提高公司職工安全風險預控管理水平。
4、負責編制公司安全風險預控管理體系文件,制定安全風險預控管理標準與措施、安全風險管理手冊及相關程序、制度,組織安全風險預控管理體系的定期內審與年度管理評審。
5、負責制定、更新和修改安全風險預控管理工作任務、流程、職責、行為規(guī)范、規(guī)章制度等,總結、創(chuàng)新安全風險預控管理體系內容,不斷提高安全風險預控管理水平。
6、負責依據(jù)集團公司《安全風險預控管理體系考核評分標準》要求,制定公司安全風險預控管理體系考核評分標準,負責對各單位安全風險預控管理工作開展情況進行考核,并進行定期、定性和定量評審,做出評審結論,編制安全評審報告。
7、負責定期提請安委會召開安全風險預控管理例會,研究解決工作安排,做好會議記錄,并及時傳達會議精神。
8、負責編制月度安全風險預控工作簡報,定期發(fā)布安全風險預控管理工作信息。
9、承辦安委員會交辦的其它事項和工作。
第15篇 職業(yè)安全健康管理辦公室職責
1、負責全礦職業(yè)衛(wèi)生工作，落實好《職業(yè)病防治法》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行） 》各項規(guī)定要求。
2、負責全礦職業(yè)衛(wèi)生督查檢查工作，制訂全礦職業(yè)安全健康管理長期和年度規(guī)則，督促相關部門制定塵毒職業(yè)危害防治的中、長期 規(guī)劃，年度有計劃，有措施，有總結。
3、組織有關部門，迎接上級職業(yè)病防治部門的職業(yè)安全健康檢查。
4、負責職業(yè)安全健康工作的統(tǒng)計報告和公布。
5、負責定期督促各部門職業(yè)危害防治措施、責任制的落實情況。
6、積極開展職業(yè)病防治宣傳活動，提高職工自我防范意識。
7、協(xié)調好各職能部門之間的工作。
