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第1篇 laboratoryanimalmanagementstaff/實驗動物管理人員工作職責與職位要求
職位描述：
qualification: (knowledge， skills， competencies)
1.bachelor degree or above in animal science and medicine or biology related major; the candidate with veterinarian or laboratory animal background preferable; working e_perience in laboratory animal facility or veterinary clinics preferable; working e_perience with large animal preferable；
2.good communication capability， candidate with english capability would be given priority；
3.be able to work independently， attention to details， passionate about animals， be enthusiastic on laboratory animal science and management career ;
4.good command of office software， e.g. word， e_cel; capable of organization and management， accept working overtime after daily work， at weekends or on holidays， if required；
職位要求：
1.本科及以上學歷，動物科學、動物醫(yī)學或相關生物類專業(yè)。有獸醫(yī)、實驗動物教育背景或在實驗動物設施、獸醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉嚙齒類實驗動物飼養(yǎng)的工作并有相應管理經(jīng)驗經(jīng)歷優(yōu)先。
2.良好的溝通能力，具有一定的英語能力優(yōu)先。
3.能夠獨立工作，細心，愛護動物，愿意從事實驗動物科學/管理工作。
4.有文字處理，電子表格的電腦知識。有組織統(tǒng)籌和團隊管理能力。由于工作需要，也有可能在下班，周末或者假日期間加班。
responsibilities:
1.responsible for the routine operation of laboratory rodent facility， including management of husbandry team， facility management， consumables management， documents management， etc；
2.cooperate with colleagues and deliver tasks as planned， including business unit， veterinarian department， qa department， equipment department， facility department， etc；
3.assist the veterinarians in implementation of animal welfare procedures， monitoring any procedures related to animals to ensure the compliance with related guidelines and sop；
4.involved in drafting， reviewing and renewing the sops associated with management of laboratory rodents；
5.responsible for interfacing with e_ternal agencies， assuring the operation of animal facility is in compliance with pertinent regulations；
職責：
1.負責管理嚙齒類實驗動物設施的日常工作，包括飼養(yǎng)人員管理，動物設施管理，耗材管理，文件管理等相關工作。
2.協(xié)助內部同事完成相應的工作，包括業(yè)務部門、獸醫(yī)部門、質量管理部門、設備部門、設施部門等。
3.協(xié)助獸醫(yī)同事確保設施內動物福利措施的執(zhí)行，監(jiān)督任何涉及動物的流程使其符合相關指導原則和操作規(guī)程。
4.參與編寫，審查和更新的嚙齒類實驗動物飼養(yǎng)管理相關標準操作規(guī)程。
5.負責與外部的機構溝通協(xié)調，保證動物設施的運營符合相關規(guī)范。
冠科生物技術（中山）有限公司
公司位于中山市翠亨新區(qū)揚帆街1號利普生科技園1 號廠房，目前正在籌建階段，預計2019年11月投入使用。
第2篇 北坡中學圖書閱覽資料室管理人員工作職責
第三中學圖書、閱覽、資料室管理人員工作職責
一、熱愛本職工作,牢固樹立為教學服務的思想,嚴格執(zhí)行圖書、閱覽管理制度,做好圖書、閱覽、資料室日常管理工作。
二、負責課本、圖書、期刊、資料、報紙等的選購、訂購、登記造冊、推薦、分配、領、借工作。做到帳目清楚,帳物相符。
三、做好圖書、閱覽、資料室的內務工作,保持室內衛(wèi)生,創(chuàng)造優(yōu)雅的文化氛圍。做好防火、防水工作。
四、按制度組織好圖書、資料的借、閱;組織好師生閱覽;做好活動記錄。最大限度發(fā)揮“三室”功能,起到拓寬師生視野、提高師生素質、促進師生個性發(fā)展的作用。
五、加強與書店和兄弟學校的聯(lián)系,加強業(yè)務知識的學習,努力實現(xiàn)“三室”管理工作標準化、規(guī)范化。
六、為開架借書做好準備。
第3篇 三井不動產酒店管理人員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責與職位要求要求：
1全日制大專以上學歷
2日語n3水平以上（可無等級證書）
3形象干凈整潔 男女不限
4性格開朗 喜歡溝通
5英語優(yōu)秀者 日語基礎弱一些也可以。
工作職責與職位要求名稱【日語.漢語】酒店前臺員工/正式員工制度
推薦點☆代表日本不動產企業(yè)的集團公司
☆以人為本的企業(yè)理念，是一個通風良好又容易工作的公司
☆公司內交流會很多，大家都友好的工作
☆能活用你的語言能力和交流能力嗎
企業(yè)簡介
企業(yè)名稱三井不動產酒店管理株式會社
上市區(qū)分非上市公司
資金4億9千萬日元
成立時間1981年5月
員工人數(shù)644人（外國員工30人）
地址東京都港區(qū)
年銷售額322億7757萬日元
企業(yè)特征.行業(yè)：住宿設施的運營等
.事業(yè)所/店鋪數(shù):全國25家酒店
工作內容：
.全國三井花園酒店、賽雷斯汀酒店的運營等。
酒店的經(jīng)營及管理業(yè)務；
酒店設施計劃及建筑計劃相關指導；
酒店經(jīng)營信息的收集、處理及分析；
餐廳、酒吧的經(jīng)營以及管理事業(yè)；
為游客提供旅游信息及酒店介紹業(yè)務。
企業(yè)名稱三井花園酒店、塞勒斯汀酒店錄取時間面談
工作地點東京
部門名稱住宿部門：前臺工作人員（希望將來晉升為經(jīng)理）
招募背景擴大組織
技能.資格必備技能.資格
.漢語（標準語）：母語水準
.有服務經(jīng)驗的人（酒店業(yè)以外的經(jīng)驗也可）
.it技術：office辦公軟件：e_cel，word.
人物形象/其他.喜歡與人接觸的人
.能為別人工作的人
.具有協(xié)調性的推進工作的人
.可以為組織做出貢獻的人
.能傾聽對方講話的人
雇傭形式合同工簽證支持有
工作時間輪班制：每周5天工作日
(星期一，星期二，星期三，星期四，星期五，星期六，星期日，節(jié)日)
09:00 ~ 22:00 倒班制
休息時間:1小時加班有(每月11.5小時)
※2019年度業(yè)績
工資.月收入:198，000日元（※在考慮經(jīng)驗和年齡的基礎上，根據(jù)本公司規(guī)定提供待遇。）
.交通費：有（實際支付）
.獎金：根據(jù)業(yè)績支付
.加薪：有
※我們將最大限度的考慮您的希望和要求
休假.根據(jù)輪班表
.喜喪假、帶薪休假、產假、育兒休假
.年假：104天/年
福利待遇社會保險完善、社員購買折扣制度
本公司酒店優(yōu)惠，互助會，三井不動產集團團體折扣人壽保險。
其他本次工作職責與職位要求為關東地區(qū)錄用
決定錄取之后會分配到關東地區(qū)的店鋪
（東京、銀座、汐留、日本橋、京橋、大手町、五反田、四谷、上野、千葉、浦安、柏）
面試將在東京總部進行。
正式員工錄用后的工作方式(工作地)※錄用正式員工時可以選擇中途變更。
【全國工作人員】全國(有工作調動)
【區(qū)域工作人???】地區(qū)限定(沒有工作調動)
視頻面試：隨時現(xiàn)場面試：7月27日（六）
工作職責與職位要求人數(shù)：200人
申請簽證：技術 人文知識與國際業(yè)務（日本工簽）
工作簽約：
長期工作簽證，免費續(xù)簽，長期留日，可帶家屬，可申日本永住。
辦理周期：2～4個月。
正規(guī)商務部資質公司，在商務部有備案600萬人民幣，保證出國人員權益，一旦發(fā)生勞務糾紛，可從商務部600萬備用金中獲得理賠，安全可靠。
（商務部資質證書編號：lw210020120008）
二，如下日本就業(yè)崗位同步工作職責與職位要求中：
a、 日本高級溫泉酒店; b、日本電信公司;c、奧特萊斯品牌折扣店營業(yè)
d、 高端免稅店，奢侈品店銷售；e、高級商務酒店；f、語言學校留???生管理老師；
g、 日本人才公司管理人員；h、it人才i、京都橡膠制品理工科社員
j、大豐空調企業(yè)技術人員
工作簽約：
長期工作簽證，免費續(xù)簽，長期留日，可帶家屬，可申日本永住。
辦理周期：2～4個月。
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三，本公司日語文案老師（集團內工作）
工作地點：沈陽 成都 廣州 大連 新干線教育集團分公司
針對出國留學就業(yè)人員，進行日語培訓 簽證辦理
工資面談 五險一金 公司旅游等
以上所有出國崗位，申請簽證：技術 人文知識與國際業(yè)務
第4篇 學校住宿生管理人員工作職責
學校住宿生管理人員工作職責
(一)校長管理職責
對學校住宿生管理工作負總責:負責對住宿生設施的建設、維護和更新;指導其他干部進行住宿生管理;是住宿生管理安全第一責任人
(二)分管校級干部管理職責
具體分管住宿生管理工作,對住宿生各項管理負責,著重落實、檢查、督促、整改住宿生管理工作
(三)分管主任管理職責
德育主任指導生活老師和班主任對住宿生的管理和教育工作,對生活老師和班主任該項工作進行考核;經(jīng)常巡視寢室,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向校長匯報
(四)生活主管職責
處理學生宿舍管理有關事宜;督促、檢查、評定宿舍管理工作;檢查衛(wèi)生、紀律、內務,每天評比結果公布,每周評比結果報德育處;做好表彰工作;協(xié)調學生宿舍管理與班級、家長及各方面的關系
(五)生活老師職責
生活教師負責住宿生的寢室管理、思想引導和生活指導。具體職責如下:
1.熟悉《住宿生管理制度》等相關工作要求,熟悉本宿舍學生的基本情況;認真履行職責,根據(jù)相關規(guī)定教育、管理、指導學生并積極為學生服務;按制度規(guī)定進行清點人數(shù)、維護紀律、檢查清潔、夜間巡視等常規(guī)巡查工作并做好管理日志以及值班記錄;及時公布檢查情況,并進行評比;服從學校管理,積極參加各種工作會議及工作培訓
2.自覺遵守勞動紀律,按時交、接班并做好交接班記錄;有事或生病應及時請假。堅守崗位,不擅自離崗。嚴格管理宿舍大門,認真落實宿舍出入要求;學生中途不許回寢室,特殊情況有班主任或行政總值開具證明回寢室的,必須作好登記;上崗時間不干與本職工作無關的事
3.正確處理或及時報告工作中遇到的問題,對工作中遇到或發(fā)現(xiàn)的重大事件不隱瞞;積極與德育處和班主任共同做好學生的管理和服務工作
4.嚴格執(zhí)行宿舍巡查制度,檢查、處理宿舍內務(含公物)及紀律安全等方面的問題
5.增強服務意識,做好學生思想工作,尊重學生人格。對學生既要嚴格要求,又要關心愛護,關心學生的作息起居,幫助他們解決生活上的困難,學生生病應及時通知行政總值和班主任,或組織人員送醫(yī)院治療
6.作好開學前的一切準備工作,認真檢查并維修宿舍的基本設施,清理衛(wèi)生,分發(fā)公共物品;學期結束前,做好一切善后工作(特別是清潔衛(wèi)生、公物清理及賠護、設施安全檢查等),學生畢業(yè)離校時,負責檢查寢室清潔衛(wèi)生(包括地面、物柜、陽臺、盥洗間、廁所等)
7.加強學生的安全教育和愛護公物教育。嚴禁非住校生及外來人員留宿,不準男、女生互竄寢室。經(jīng)常檢查寢室床、消防設施及其它公共設施,發(fā)現(xiàn)問題,及時妥當處理,如遇突發(fā)事件,及時向學校相關部門報告
(六)級長、班主任職責
1.熟悉了解學校住宿生管理的各項規(guī)章制度,嚴格按照制度辦理請(銷)假及出入校門等手續(xù)
2.教育引導學生自覺遵守住宿生管理的各項規(guī)定。培養(yǎng)他們遵規(guī)守紀、愛護公物,互讓互助的集體主義精神和自主管理的能力;教育、督促學生準時參加宿舍的各種活動,提高晚修的學習效率,遵守餐廳就餐紀律,服從生活老師和值日學生干部的管理、監(jiān)督;發(fā)揮班干部和舍長的作用,創(chuàng)建文明宿舍
3.下寢室形成制度。每天中午,每周至少2天晚上(必須含星期日)下學生寢室,關心學生生活,并對清潔衛(wèi)生打掃等進行指導;主動向生活老師了解本班學生情況,了解住宿生的思想動態(tài)和行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕違法違紀現(xiàn)象
6.建立班級宿舍日常管理制度,做好防火、防盜等安全教育管理工作,杜絕事故隱患。對于屢次違反學生宿舍管理制度的同學要進行嚴肅的批評教育,并根據(jù)學生違紀處分條例處理
7.關心學生課外生活。協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣;指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會實踐活動,鼓勵學生發(fā)展正常的興趣愛好和特長,在各種活動中注意學生的智力發(fā)展和能力培養(yǎng)
8.保持與學生家長的聯(lián)系,及時和家長溝通,共同做好學生的教育和管理工作。
(七)行政總值職責
1、負責全天學校的行政管理,檢查早鍛、早讀、晚修、飯?zhí)谩⑺奚岬募o律,并做好老師的考勤登記和學生午休、晚上就寢情況登記。
2、及時處理宿舍管理人員、班主任和生活老師反映的突發(fā)情況。
3、解決值日期間發(fā)生的問題或遇到的困難。
(八)保衛(wèi)干部職責
認真做好住宿生的安全管理工作;嚴格住宿生進出校門的管理工作(根據(jù)班主任、生活老師和總值簽具請假條,保安確認簽名后才能放出校園)。
(九)寢室長和值日生工作職責
l.寢室長負責組織全室住宿生制定寢室公約和安排寢室輪流值日表,管理、維護寢室各方面正常秩序,做好與其它寢室的聯(lián)絡工作,接受、傳達、并帶領、督促全室住宿生完成學校、生活指導老師布置的具體任務。
2.寢室長負責檢查督促值日生完成本寢室的內務衛(wèi)生的整理打掃工作,值日生請假離宿時應及時安排好替補人員做好值日工作,保證寢室環(huán)境衛(wèi)生清潔。
3.寢室長負責檢查督促本寢室同學嚴格遵守作息時間,必須按時就寢;抓好就寢紀律工作。
4.協(xié)助生活老師做好夜間查鋪工作,有擅自缺宿或非本室人員在本寢室就寢時立即向老師匯報。
5.做好安全防范工作,抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向生活指導老師或德育處匯報。
6.在寢室內營造良好的學習、生活氛圍,帶領全室住宿生積極開展寢室文化建設和創(chuàng)建'文明寢室'、'文化寢室'活動。
7.團結同學,關心同學生活,有事及時向生活指導老師反映,以便盡快解決。
8.寢室實行輪流值日制,值日生負責一日的寢室衛(wèi)生打掃及整理工作。
9.值日生每天(早晨、午后、晚修前)打掃寢室3次,每月宿舍要組織好寢室衛(wèi)生大掃除。
10.檢查督促寢室同學搞好個人衛(wèi)生,保證床鋪整潔和室內學習、生活用品擺放整齊。
第5篇 庫房管理人員工作職責
一、工作人員必須具備較高的職業(yè)道德,熱愛本職工作,堅持服務育人。
二、負責全系物品的管理、供應工作,要求熟悉所管各類物資的規(guī)格、型號、性能和用途。了解保管物品的技術要求和存放條件,努力為教學科研和學校的各項工作服務,不斷提高服務質量和管理水平。
三、嚴格執(zhí)行儀器設備藥品的管理制度,各類物資入庫要嚴格驗收,人庫、上架、及時記帳。對出庫的物品要及時下帳,做到帳目清楚進出手續(xù)齊全,帳物相符。
四、對采購員所購買物品質量提出異議時,有權拒絕驗收入庫,查清原因,并提出具體處理意見。
五、負責辦理各實驗室儀器設備、材料和低值易耗品的發(fā)放、回收和賠償工作,要求及時提供服務,不得耽誤和影響教學工作的進行。
六、對所保管物品,每年應進行一次全檢查,做到技術資料完整,附件齊全,性能良好。對用后歸還的儀器要認真仔細檢查,對低值易耗品類要做到科學歸類、標記明顯,擺放整齊、數(shù)量準確。
七、定期向實驗室主任匯報物資的消耗和庫存情況,及時提出增添和維修計劃。
八、嚴格執(zhí)行劇毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、發(fā)放,嚴格控制使用,認真做好消耗和剩余部分的記錄。
九、庫存物品的管理應規(guī)范化、科學化,做到定位存放、整潔有序、零整分開,帳物相符。各種領發(fā)物品的單據(jù)、憑證要裝訂成冊,妥善保存。
十、經(jīng)常和教學儀器設備科保持業(yè)務聯(lián)系,主動接受指導,準確填報各類資產的信息數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表。
十一、努力學習先進的管理知識,學習使用計算機并充分運用計算機進行管理,不斷提高自已的業(yè)務素質管理能力。
十二、庫房管理人員要有安全意識,上班要檢查門窗是否完好,下班要檢查門窗是否鎖好,電源是否斷掉;注意庫房通風、干燥,并備有消防器材且掌握使用方法,應經(jīng)常查看庫房安全,寒暑假也要檢查庫房安全情況。發(fā)現(xiàn)有不安全因素應及時向有關領導反映。
十三、遵守學校制度,按時上下班。上班期間必須堅守崗位,不得離崗、串崗。若因離崗而影向教學、科研的進行,必須按照考核的有關規(guī)定處理。
第6篇 專職消防安全管理人員工作職責
一、按照消防法規(guī)和本單位消防安全規(guī)章制度的要求,負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查,督促落實火災隱患整改措施;
二、負責管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志;
三、組織開展消防宣傳,對員工進行消防教育培訓;
四、負責編制滅火和應急疏散預案,并制定培訓和演練計劃,定期組織演練;
五、記錄消防安全工作開展情況,建立完善消防檔案;
六、認真完成其他消防安全管理工作。
第7篇 駐越南工廠越南語管理人員工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)個人能力，安排從事銷售、人力行政、采購、國際貿易、生產管理等某專業(yè)工作。
2、負責公司中、越文翻譯工作。
職位要求：1、本科及以上學歷，年齡35歲以下。
2、越南語口語流利，溝通表達能力強；文字組織能力強。
3、越南語專業(yè)；或國際貿易、經(jīng)濟等相關專業(yè)，越南語為第二專業(yè)。
4、工作認真、嚴謹、踏實，能適應工廠管理工作。
5、有駐外工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理人員優(yōu)先考慮。
6、能適應長期駐越南工作
第8篇 化學危險品倉庫管理人員工作職責
為嚴格加強化學危險品在倉庫寄存中的管理工作，確保安全和保證工作的正常進行。根據(jù)院《化學危險品的管理辦法（試行）》和《化學危險品倉庫管理規(guī)定》制定以下管理人員工作職責。
一.管理人員須經(jīng)過專業(yè)培訓，並取得《化學危險品保管證》。
二.嚴格化學危險品存、出庫手續(xù)，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)差錯，及時查明原因并予以糾正。
三.爆炸品、劇毒品嚴格執(zhí)行“五雙”制度，（雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人運輸、雙人使用）。
四.存放易燃易爆品的庫房，應有良好的通風條件，夏季應采取灑水降溫措施，務使庫內溫度不超過30οc。
五.經(jīng)常巡視化學危險品倉庫以及周圍環(huán)境，嚴禁明火，電氣設備防爆、消除事故隱患。
六.對寄存的化學危險品，應定期檢查，旋緊瓶蓋，該加水的加水，加煤油的加煤油，以防揮發(fā)、變質、自燃或爆炸。
七.各種壓縮氣體鋼瓶，應按規(guī)定每年檢查一次，危險品按類分倉，按部門分格。
八.嚴格遵守作息時間，遇有意外情況，及時向資產管理處領導匯報。
九.每一周，書面匯報工作，包括危險品存、出情況，安全情況和廢液、廢渣情況，並做好檢查的準備工作。
第9篇 體育器材管理人員工作職責
一、堅持為教學服務，及時為體育教師和學生課外體育活動的進行提供體育場館和器材沒備。
二、建立健全體育場器材保管和使用制度，及時向教導處匯報場館器材設備使用、登記情況，提出維修和更新設備的意見、計劃。每學期進行一次清理登記，報教導處審查備檔。
三、協(xié)助體育教師指導學生正確地使用場館設備，進行愛護體育器材的教育。
四、根據(jù)教學需要和本校實際情況，做好器材的制作、保管與維修工作，購置必需的器材設備。
五、發(fā)現(xiàn)體育器材損壞，立即停止使用。無教師指導，不出借容易發(fā)生傷害事故的投擲器材，確保體育活動的安全。
六、外單位借用器材，一律須經(jīng)教導處或校長室同意。
第10篇 某實驗室設備管理人員工作職責
本實驗中心的設備、儀表,是教學、科研的常用設備,是學校固定資產的一個重要組成部分,是教學科研必要的物資條件。為加強管理,嚴格維護學校的正常教學、為實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化的目標特制定對儀器設備固定資產帳、卡、物。管理人員的職責如下:
1、新購入的設備及儀表,在學校實踐教學科辦理帳卡手續(xù),分管實驗室儀器設備的實驗中心主任在帳與卡的設備、儀表清單上,檢查驗收物與帳卡相符時,方可簽字。
2、物與帳、卡、設備說明書相符時應妥善保存,不得損壞遺失,存放地點保持清潔、干燥,由實驗室主任指派專人管理,監(jiān)督檢查。保證固定資產帳、卡完好。
3、根據(jù)國家有關固定資產使用期限的規(guī)定,調出或報廢設備及儀表應按有關手續(xù)辦理報廢、報損,應辦理銷帳卡手續(xù),務必使帳卡物相符,如有問題由實驗中心主任負責。
4、學年末實驗室設備儀表進行一次全面對帳、卡、物清理。如發(fā)現(xiàn)問題寫出書面報告說明情況。
5、實驗設備、儀表、物、帳、卡要和校、院實驗室?guī)つ肯喾?/p>
6、堅持實驗室設備、儀表借用登記制度,借用人必須簽字,歸還時,必須嚴格驗收,以便分清責任。
7、實驗室的設備、儀表本實驗中心內部借用,必須登記,用完后及時歸還。外單位來實驗室借用,必須經(jīng)有關領導批準,實驗室人員無權借出。
第11篇 壓力容器管理人員工作職責
1、在管理機構負責人的領導和業(yè)務指導下,具體負責企業(yè)壓力容器使用管理工作。
2、工作中認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門關于設備管理和壓力容器安全的規(guī)定,加強法制觀念,自覺按章辦事。
3、負責編制壓力容器選購計劃,參加驗收檢查,安裝質量驗收及試車等工作。
4、參與編制本企業(yè)壓力容器使用管理規(guī)章制度,協(xié)助工藝生產部門制定生產操作規(guī)程。
5、做好壓力容器使用的注冊登記、建卡、建檔及技術資料整理、歸檔和有關統(tǒng)計報表統(tǒng)計上報工作。
6、編制壓力容器的檢驗、維修、保養(yǎng)等計劃,并具體落實實施,檢查或參與安全附件的校驗工作。
7、及時做好壓力容器使用登記變更工作。
8、協(xié)助本部門負責人做好壓力容器使用管理定期檢查工作,并認真填寫檢查記錄。
9、參加壓力容器事故的調查、分析并配合安技部門及時做好設備事故的統(tǒng)計上報工作。
10、協(xié)助有關部門編制壓力容器操作人員的培訓考核計劃,并積極參與實施。
11、完成其他有關設備管理工作中本部門負責人交辦的任務。
第12篇 倉庫管理人員工作職責
1、倉庫管理員必須嚴格執(zhí)行公司制定的各項倉庫管理制度,認真做好管理,熟悉各類物資的規(guī)格、名稱、性能及用途,做到會驗收、會保管、會記賬、會檢查,及時收齊材料質量保證單。
2、根據(jù)倉庫物資情況,合理墩放,五五成行,分類存放,并做好防火、防潮、防銹、防漏、防盜工作,做到無損壞、無霉變、無變質、無丟失、無銹蝕,減少物資消耗。
3、嚴格把好物資驗收關,對入庫物資,按物資驗收單或產品入庫單填制的規(guī)格名稱,逐一校隊,做到量小體清當日驗完,量大體重隔日驗完。
4、健全把好物資進出庫手續(xù),倉庫管理員必須根據(jù)施工原料具領用單發(fā)放,發(fā)放時對名稱、規(guī)格、數(shù)量要登記清楚、做到發(fā)放有依據(jù),保證先進先出,倉庫內物資不得擅自挪作他用。對小型工具,需借用的,應辦理借用手續(xù),才能借出。
5、認真記錄好倉庫物資收發(fā)存耗貨物臺帳,做到及時正確、日結樂清,帳物相符,發(fā)現(xiàn)物資盈虧,應查明原因,報于項目經(jīng)理。
6、及時反映和了解倉庫物資動態(tài),對于常用物資短缺和超儲,主動反映給項目經(jīng)歷,以便及時提出處理意見,保證庫存,加速資金周轉。
第13篇 學校各功能教室管理人員工作職責
學校各類功能教室管理人員工作職責
一、保持良好的職業(yè)習慣,嚴格遵守工作時間,認真配合各有關部門及授課教師做好每次活動及上課工作。
二、做好設備的維護、保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,確保各設備處于良好運行狀態(tài)。
三、除正常維修維護外,不得隨意開關設備,不得動用功能教室設備從事與本職工作無關的事情。
四、禁止閑雜人員進入功能教室和動用電教等設備。
五、保持室內清潔,定期打掃衛(wèi)生。
六、樹立安全意識,做好防火、防盜工作,下班時關閉機器、切斷電源、關好門窗。
第14篇 兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員工作職責
1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準,做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作,推廣先進經(jīng)驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責任。
2.深入生產作業(yè)現(xiàn)場,指導存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作,掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況,調查研究生產中的職業(yè)危害因素,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術培訓、考核工作。
5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告,積極施救,自覺配合有關人員進行事故調查,要吸取事故教訓,提出防護措施建議。
第15篇 養(yǎng)殖場管理人員工作職責
1.負責養(yǎng)殖場的生產計劃制訂、分解和落實工作。
2.負責養(yǎng)殖場生產的組織管理、監(jiān)督指導和協(xié)調,按銷售訂單要求安排組織生產,完成生產任務。
3.負責飼養(yǎng)生產過程中產品品質的控制,不斷改善飼養(yǎng)技術,提高防疫能力,確保蛋雞伺養(yǎng)質量。
4.負責人員調配、制定生產操作標準和安全培訓,做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。
5.加強員工培訓教育,不斷提高工廠員工技能和素質。
