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第1篇 全民所有制企業(yè)農(nóng)民制職工勞動合同
2023全民所有制企業(yè)農(nóng)民制職工勞動甲方(用人單位)名稱:_______________________
地址:_______________________________________
法定代表人(委托代理人):___________________
乙方(勞動者)姓名:_________________________
性別:_______________________________________
年齡:_______________________________________
民族:_______________________________________
文化程度:___________________________________
籍貫:_______________________________________
現(xiàn)住址:_____________________________________
居民身份證號碼:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,為期_______年。其中試用期從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,為_______月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事__________工作,在__________崗位,為__________工種。
乙方必須完成的生產(chǎn)(工作)質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為:__________________________。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動保護設(shè)施:____________________。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。
第四條勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:______________________。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守
國家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。
第五條工作時間及勞動報酬
1.乙方每周工作______天,每天工作______小時。如雙方同意延長工作時間的,按加點給予報酬,加點費為每小時________元。
2.乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn):__________________。
3.試用期滿考核合格的,按國家和地方有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn):____________________。
第六條保險福利待遇
1.乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________。
2.乙方享受的節(jié)假日,婚、喪假,探親假,女職工產(chǎn)假,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方__________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個月至6個月的醫(yī)療補助費。
4.乙方因病或非因工死亡,甲方發(fā)給喪葬費__________元,一次性供養(yǎng)親屬撫恤費_______元。
5.乙方因工負(fù)傷,甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤:
(1)完全喪失勞動能力的,甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費,直至乙方死亡;
(2)大部分喪失勞動能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費,直至乙方死亡;
(3)部分喪失勞動能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
6.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費__________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費__________元。
7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式,一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。
8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。
9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第4款規(guī)定解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給1
個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1.下列情況,甲方雙方可以變更本合同:
(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)條款;
(2)甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,甲方可解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;
(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。
3.下列情況,甲方不得解除勞動合同。
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(1)企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī),損害工人合法權(quán)益的;
(2)大部分喪失勞動能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費,直至乙方死亡;
(3)部分喪失勞動能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
6.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補助費__________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費__________元。
7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式,一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。
8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。
9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第4款規(guī)定解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1.下列情況,甲乙雙方可以變更本合同:
(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)條款;
第2篇 全民所有制企業(yè)合同制職工勞動合同
甲方(用人單位)名稱:_______________________
地址:_______________________________________
法定代表人(委托代理人):___________________
乙方(勞動者)姓名:_________________________
性別:_______________________________________
年齡:_______________________________________
民族:_______________________________________
文化程度:___________________________________
籍貫:_______________________________________
現(xiàn)住址:_____________________________________
居民身份證號碼:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,為期_______年。其中試用期從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,為_______月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事__________工作,在__________崗位,為__________工種。
乙方必須完成的生產(chǎn)(工作)質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為:__________________________。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動保護設(shè)施:____________________。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。
第四條勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:______________________。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。
第五條工作時間及勞動報酬
1.乙方每周工作______天,每天工作______小時。如雙方同意延長工作時間的,按加點給予報酬,加點費為每小時________元。
2.乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn):__________________。
3.試用期滿考核合格的,按國家和地方有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn):____________________。
第六條保險福利待遇
1.乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________。
2.乙方享受的節(jié)假日,婚、喪假,探親假,女職工產(chǎn)假,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方__________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個月至6個月的醫(yī)療補助費。
4.乙方因病或非因工死亡,甲方發(fā)給喪葬費__________元,一次性供養(yǎng)親屬撫恤費_______元。
5.乙方因工負(fù)傷,甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤:
(1)完全喪失勞動能力的,甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費,直至乙方死亡;
(2)大部分喪失勞動能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費,直至乙方死亡;
(3)部分喪失勞動能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
6.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費__________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費__________元。
7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式,一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。
8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。
9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第4款規(guī)定解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1.下列情況,甲方雙方可以變更本合同:
(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)條款;
(2)甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,甲方可解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;
(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。
3.下列情況,甲方不得解除勞動合同。
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(1)企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī),損害工人合法權(quán)益的;
(2)大部分喪失勞動能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費,直至乙方死亡;
(3)部分喪失勞動能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
6.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補助費__________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費__________元。
7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式,一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。
8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。
9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第4款規(guī)定解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1.下列情況,甲乙雙方可以變更本合同:
(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)條款;
(2)甲方雙方協(xié)商同意,而且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,甲方可解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;
(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。
3.下列情況,甲方不得解除勞動合同。
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(1)企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī),損害工人合法權(quán)益的;
(2)經(jīng)企業(yè)同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
(3)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的。
5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的續(xù)訂合同。
6.任何一方解除勞動合同,應(yīng)提前30天通知對方。在試用期內(nèi)解除合同或因違紀(jì)辭退解除合同的,不須提前通知對方。
第八條雙方認(rèn)為需要的約定的事項
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自付。甲方發(fā)給乙方住房補貼__________元。
2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化,以及__________情況,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。
3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及__________情況,乙方可以解除勞動合同。
4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿經(jīng)考核不合格,以及__________情況,甲方可以解除合同。
5.其他約定事項________________________________________。
第九條違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金__________元,賠償金__________元。
第十條勞動爭議處理
因本合同發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請(因開除、辭退、辭職、自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁向法院起訴)調(diào)解,調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商選擇:
1.按企業(yè)處理勞動爭議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁;
2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:(蓋章)___________________乙方:(簽章)___________________
法定代表人(委托代理人):_______法定代表人(委托代理人):_______
合同簽訂日期:_____年____月____日合同簽訂日期:_____年____月____日
鑒證人:(簽章)_________________________
鑒證機關(guān):(蓋章)_______________________
合同鑒證日期:_______年_______月_______日
第3篇 全民所有制企業(yè)合同制職工勞動合同樣書
甲方(用人單位)名稱:_______________________
地址:_______________________________________
法定代表人(委托 代理 人):___________________
乙方(勞動者)姓名:_________________________
性別:_______________________________________
年齡:_______________________________________
民族:_______________________________________
文化程度:___________________________________
籍貫:_______________________________________
現(xiàn)住址:_____________________________________
居民 身份證 號碼:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,為期_______年。其中 試用期 從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,為_______月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事__________工作,在__________崗位,為__________工種。
乙方必須完成的生產(chǎn)(工作)質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為:__________________________。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的 法規(guī) 、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動保護設(shè)施:____________________。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。
第四條 勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:______________________。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。
第五條 工作時間及勞動報酬
1.乙方每周工作______天,每天工作______小時。如雙方同意延長工作時間的,按加點給予報酬,加點費為每小時________元。
2.乙方在試用期內(nèi)的 工資 標(biāo)準(zhǔn):__________________。
3.試用期滿考核合格的,按國家和地方有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn):____________________。
第六條 保險福利待遇
1.乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________。
2.乙方享受的節(jié)假日,婚、 喪假 , 探親假 , 女職工產(chǎn)假 ,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方__________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和 病假工資 ,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被 解除勞動合同 的,由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個月至6個月的醫(yī)療補助費。
4.乙方因病或非因工死亡,甲方發(fā)給 喪葬費 __________元,一次性供養(yǎng)親屬撫恤費_______元。
5.乙方因工負(fù)傷,甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤:
(1)完全 喪失勞動能力 的,甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費,直至乙方死亡
(2)大部分喪失勞動能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費,直至乙方死亡
(3)部分喪失勞動能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
6.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費__________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費__________元。
7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納 退休 養(yǎng)老金 。如乙方回鄉(xiāng)時未到 退休年齡 ,甲方將 養(yǎng)老保險 金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式,一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。
8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。
9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第4款規(guī)定解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1.下列情況,甲方雙方可以變更本合同:
(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)條款
(2)甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國家、集體和他人利益的
(3)本 合同訂立 所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,甲方可解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的
(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的
(4)甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的
(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。
3.下列情況,甲方不得解除勞動合同。
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的
(2)乙方患有 職業(yè)病 或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動能力的
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(1)企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī),損害工人合法權(quán)益的
(2)大部分喪失勞動能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費,直至乙方死亡
(3)部分喪失勞動能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
6.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補助費__________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費__________元。
7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式,一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。
8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。
9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第4款規(guī)定解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1.下列情況,甲乙雙方可以變更本合同:
(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)條款
(2)甲方雙方協(xié)商同意,而且不損害國家、集體和他人利益的
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,甲方可解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的
(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的
(4)甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的
(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。
3.下列情況,甲方不得解除勞動合同。
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動能力的
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(1)企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī),損害工人合法權(quán)益的
(2)經(jīng)企業(yè)同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的
(3)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的
(4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的。
5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的續(xù)訂合同。
6.任何一方解除勞動合同,應(yīng)提前30天通知對方。在試用期內(nèi) 解除合同 或因違紀(jì)辭退解除合同的,不須提前通知對方。
第八條 雙方認(rèn)為需要的約定的事項
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自付。甲方發(fā)給乙方 住房補貼 __________元。
2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化,以及__________情況,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。
3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及__________情況,乙方可以解除勞動合同。
4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿經(jīng)考核不合格,以及__________情況,甲方可以解除合同。
5.其他約定事項________________________________________。
第九條 違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金__________元,賠償金__________元。
第十條 勞動爭議處理
因本合同發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè) 勞動爭議調(diào)解 委員會申請(因開除、辭退、辭職、自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁向法院起訴)調(diào)解,調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商選擇:
1.按企業(yè)處理勞動爭議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁
2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:(蓋章)___________________乙方:(簽章)___________________
法定代表人(委托代理人):_______ 法定代表人(委托代理人):_______
合同簽訂日期:_____年____月____日 合同簽訂日期:_____年____月____日
鑒證人:(簽章)_________________________
鑒證機關(guān):(蓋章)_______________________
合同鑒證日期:_______年_______月_______日
第4篇 全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同
2023全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動甲方(用人單位)名稱:_______________________
地址:_______________________________________
法定代表人(委托代理人):___________________
乙方(勞動者)姓名:_________________________
性別:_______________________________________
年齡:_______________________________________
民族:_______________________________________
文化程度:___________________________________
籍貫:_______________________________________
現(xiàn)住址:_____________________________________
居民身份證號碼:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,為期_______年。其中試用期從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,為_______月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事__________工作,在__________崗位,為__________工種。
乙方必須完成的生產(chǎn)(工作)質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為:__________________________。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動保護設(shè)施:____________________。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。
第四條 勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:______________________。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。
第五條 工作時間及勞動報酬
1.乙方每周工作______天,每天工作______小時。如雙方同意延長工作時間的,按加點給予報酬,加點費為每小時________元。
2.乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn):__________________。
3.試用期滿考核合格的,按國家和地方有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn):____________________。
第六條 保險福利待遇
1.乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________。
2.乙方享受的節(jié)假日,婚、喪假,探親假,女職工產(chǎn)假,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方__________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個月至6個月的醫(yī)療補助費。
4.乙方因病或非因工死亡,甲方發(fā)給喪葬費__________元,一次性供養(yǎng)親屬撫恤費_______元。
5.乙方因工負(fù)傷,甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤:
(1)完全喪失勞動能力的,甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費,直至乙方死亡;
(2)大部分喪失勞動能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費,直至乙方死亡;
(3)部分喪失勞動能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
6.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費__________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費__________元。
7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式,一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。
8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。
9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第4款規(guī)定解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1.下列情況,甲方雙方可以變更本合同:
(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)條款;
(2)甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,甲方可解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;
(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。
3.下列情況,甲方不得解除勞動合同。
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(1)企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī),損害工人合法權(quán)益的;
(2)大部分喪失勞動能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費,直至乙方死亡;
(3)部分喪失勞動能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費__________元。
6.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補助費__________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費__________元。
7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的形式,一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。
8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。
9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第4款規(guī)定解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費,但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂
1.下列情況,甲乙雙方可以變更本合同:
(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)條款;
(2)甲方雙方協(xié)商同意,而且不損害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,甲方可解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;
(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。
3.下列情況,甲方不得解除勞動合同。
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(1)企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī),損害工人合法權(quán)益的;
(2)經(jīng)企業(yè)同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;
(3)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的。
5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的續(xù)訂合同。
6.任何一方解除勞動合同,應(yīng)提前30天通知對方。在試用期內(nèi)解除合同或因違紀(jì)辭退解除合同的,不須提前通知對方。
第八條 雙方認(rèn)為需要的約定的事項
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自付。甲方發(fā)給乙方住房補貼__________元。
2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化,以及__________情況,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。
3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及__________情況,乙方可以解除勞動合同。
4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿經(jīng)考核不合格,以及__________情況,甲方可以解除合同。
5.其他約定事項________________________________________。
第九條 違約責(zé)任
任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金__________元,賠償金__________元。
第十條 勞動爭議處理
因本合同發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請(因開除、辭退、辭職、自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁向法院起訴)調(diào)解,調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商選擇:
1.按企業(yè)處理勞動爭議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁;
2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方:(蓋章)___________________ 乙方:(簽章)___________________
法定代表人(委托代理人):_______ 法定代表人(委托代理人):_______
合同簽訂日期:_____年____月____日 合同簽訂日期:_____年____月____日
鑒證人:(簽章)_________________________
鑒證機關(guān):(蓋章)_______________________