有哪些
1. 職業(yè)健康教育：定期為員工提供職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保他們了解潛在的職業(yè)危害、預防措施及應急處理方法。
2. 工作環(huán)境監(jiān)測：定期檢查工作場所的空氣、噪音、輻射等環(huán)境因素，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
3. 個人防護設備管理：提供并維護必要的個人防護裝備，確保員工正確使用并及時更換。
4. 危險化學品管理：建立危險化學品登記、存儲和使用制度，防止泄漏、誤用和不當處置。
5. 事故報告與應急響應：制定應急預案，確?？焖儆行У貞獙β殬I(yè)安全事故。
6. 健康監(jiān)護：定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，早期發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)相關(guān)疾病。
7. 職業(yè)衛(wèi)生設施：提供安全的工作設施，如通風設備、防塵設施等，降低職業(yè)病風險。
8. 安全文化建設：通過各種活動強化安全意識，鼓勵員工參與職業(yè)衛(wèi)生改進。
上墻
1. 職業(yè)衛(wèi)生政策聲明：在顯眼位置公布公司的職業(yè)衛(wèi)生政策，明確管理層對職業(yè)安全的承諾。
2. 應急聯(lián)絡信息：張貼應急救援電話和內(nèi)部聯(lián)絡人信息，便于員工在緊急情況下迅速求助。
3. 安全操作規(guī)程：將各工種的安全操作規(guī)程上墻，提醒員工遵守操作規(guī)定。
4. 風險警示標識：在危險區(qū)域設置警示標識，提示員工注意安全。
5. 健康宣傳海報：定期更換健康宣傳海報，提高員工的健康知識水平。
重要性和意義
職業(yè)衛(wèi)生管理制度的實施對于企業(yè)和員工都具有深遠影響。它有助于保護員工的生命安全和健康，降低因職業(yè)病導致的醫(yī)療費用和生產(chǎn)力損失。良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境能提升員工滿意度，增強企業(yè)凝聚力，促進員工的工作積極性。此外，遵守職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)可以避免企業(yè)因違規(guī)而遭受罰款或其他法律糾紛，維護企業(yè)的聲譽和穩(wěn)定性。
更為重要的是，職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行體現(xiàn)了企業(yè)對社會責任的承擔，推動了可持續(xù)發(fā)展。通過預防為主，減少職業(yè)危害，有助于保護環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境三者的和諧共生。因此，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，不僅是法律的要求，更是企業(yè)長遠發(fā)展的必然選擇。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
【第1篇】職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
1、目的:為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害,防治職業(yè)病,保護職工的健康
2、范圍:全體員工
3、責任者:安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科
4、程序:
4.1總則
4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理,定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責,企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。
4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境(hse)管理的重要組成部分,企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中,必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
4.1.4各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。
4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
4.2機構(gòu)與管理
4.2.1公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下,主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導下,負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作,應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.2.3內(nèi)部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡”,負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃,研究工作,布置任務,通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
4.2.5應按國家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會保險,確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。
4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應列入企業(yè)年度資金計劃,?？顚Ｓ?其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
4.2.7工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設備等管理部門,在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款,協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.3職業(yè)病危害前期預防
4.3.1應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。
4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,建設項目在可行性論證階段,應開職業(yè)病危害預評價的有關(guān)工作,并按有關(guān)規(guī)定報批。建設項目在設計階段,設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。
4.3.3建設項目在竣工驗收前,應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,必須整改直至達標,否則不得投入生產(chǎn)。
4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案,每年至少進行一次應急救援模擬演練,同時進行講評并持續(xù)改進。
4.3.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,應及時報告集團公司和地方主管部門,準確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護及調(diào)查工作。
4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用;應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。
4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應納入企業(yè)安全隱患治理計劃,按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》(中國石化安〔**〕166號)和《事故隱患限期整改責任制》(中國石化安〔**〕250號)執(zhí)行,并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。
4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
4.4.1在與員工簽定勞動合同時,應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。違反此規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,企業(yè)不得解除終止原勞動合同。
4.4.2所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應及時向有關(guān)單位和部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。
4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
4.4.4企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
4.4.5企業(yè)人力資源部應根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作。
4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在企業(yè)應根據(jù)健康安全科提出的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,并進行觀察。
4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。
4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應,并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。
4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
4.4.11應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例,及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工的生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
4.5作業(yè)場所管理
4.5.1應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價,檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報,并向員工公布。
4.5.2應加強對工藝設備的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護,杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中,不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
4.5.3對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。
4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設置警示標識和中文警示說明,警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。
4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜,設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。
4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
4.5.7加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應有職防人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志,應有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
4.5.8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。
4.5.9對承擔檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員,必要時需組織檢維修前體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,應立即通知不得從事該項工作,避免職業(yè)傷害。
4.5.10要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。
4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。
4.5.12應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
4.6職業(yè)病診斷與管理
4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
4.6.2要加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。
4.6.3應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由安全部提出調(diào)整崗位意見后,由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,應依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
4.7職業(yè)健康教育與培訓
4.7.1安全生產(chǎn)委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
4.7.2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結(jié)合生產(chǎn)實際,每年至少組織一次學習,舉辦專題培訓和學習講座,提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。
4.7.3要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度,樹立法制觀念,提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動,并做好記錄。
4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能,開展相應的演練活動。
4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓,結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
4.8附則
4.8.1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
4.8.2對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.8.3應按照本規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。
4.8.4銷售部參照本規(guī)定,制定相關(guān)管理辦法。
4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
【第2篇】a水泥廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度
某水泥廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作.
2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃,提留專項資金,用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用,按照國家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支,要給予資金保證。
3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機會,加強對司機室的防護,做好運輸過程中的防塵。
4、為工人配備符合標準的防護用具,為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品,并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度,并嚴格執(zhí)行。
5、職工每兩年進行一次健康檢查,要制定本公司的防治計劃、實施方案,并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案,并做好完善、保管工作
6、對從事接觸職業(yè)病危害的職工,給予適當?shù)膷徫唤蛸N
7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,并妥善安置。
8、在與職工訂立勞動合同的同時,應將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方,并在勞動合同中注明。
9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前,需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明,要錄用者做專項職業(yè)健康檢查,即崗前檢查。
10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。
11、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工,在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查.
12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管,并將檢查結(jié)果告知被檢職工。
13、在設備大、中修時,要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設備檢修之中。
14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案,并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。
15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測.
16、對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護檔案,主要包括:職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護檔案要封存保管,保存期限一年。
17、職工在離崗或退職后,有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復印件,管理人要如實提供。
【第3篇】安全、環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度
1、目的
對公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生進行預防、控制和消除職業(yè)病危害，減少和杜絕職業(yè)病發(fā)生，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，更好地遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生的管理。
3、職責
4.1安委會負責審定職業(yè)衛(wèi)生工作方針、目標和職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和規(guī)劃，監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
4.2安全環(huán)保部負責組織相關(guān)部門對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行識別并檢測。對職業(yè)健康相關(guān)檢測報告進行備份。負責建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《員工健康監(jiān)護檔案》，對所有職業(yè)健康相關(guān)檔案進行保管。負責職業(yè)危害的預防、申報。
4.3人力資源及行政部依法對勞動者進行入職體檢、在崗體檢、離職體檢。
4.4財務部負責職業(yè)健康檢查、工傷保險、職業(yè)危害因素檢測費用、職業(yè)健康防護用品及設施費用的落實。
4.5各部門負責人負責把本公司職業(yè)健康的管理措施貫徹到每個生產(chǎn)具體環(huán)節(jié)，對本部門的職業(yè)健康工作負全面責任。
4、控制內(nèi)容
4.1安全環(huán)保部每年組織環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價并完善
4.2職業(yè)健康風險評估和控制
4.2.1風險辨識的范圍
4.2.1.1本單位常規(guī)活動和非常規(guī)活動（如生產(chǎn)、起重、運輸、登高、高溫、維修作業(yè)、辦公活動等）。
4.2.1.2所有進入工作場所的人員（包括合同方人員、外來勞務、工程施工人員）。
4.2.1.3工作場所的所有設施（包括租賃設備或設施）。
三種時態(tài)（過去、現(xiàn)在、將來）。
三種狀態(tài)（正常、異常、緊急）。
4.2.2危險因素分類
4.2.2.1按能量分七種：機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素、人機工程因素（心理、生理）。
4.2.2.2可參考gb/t13861-1992《生產(chǎn)過程危險和有害因素代碼》六種類型分類。
4.2.2.3可參照gb/t6441-1996《企業(yè)職工傷亡事故分類》的二十種類別分類。
4.2.2.4按層次辨識：廠址、企業(yè)內(nèi)布局、建（構(gòu)）筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設備、裝置等。
4.2.3風險辨識方法
4.2.3.1安全環(huán)保部組織各部門有關(guān)人員按本制度4.2條款的方法進行風險的充分排查。首先正確區(qū)分第一類危險源或第二類危險源，第一類危險源指活動中可能釋放的能量或危險物質(zhì)，第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤和工作環(huán)境因素，前者是傷亡事故的能量主體，決定事故后果的嚴重程度，后者是發(fā)生事故的必要條件，決定事故發(fā)生的可能性，兩者相互關(guān)聯(lián)、相互依存。因此，風險辨識的首要任務是辨識第一危險源，然后再辨識第二危險源。
4.2.3.2采用詢問、交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄、對工作任務分析、安全檢查表等方法較直觀地辨識風險。
4.3風險評價
4.3.1在風險辨識基礎(chǔ)上，遇有下列情況之一的，可直接評價為重大危險源：
4.3.1.1不符合法律、法規(guī)和其他要求；
4.3.1.2不符合本地區(qū)行政主管部門有關(guān)規(guī)定，可能導致危險；
4.3.1.3相關(guān)方（含員工）強烈投訴或抱怨的危險源；
4.3.1.4直接觀察到可能導致的重大危險和行為性危險因素。
4.3.2作業(yè)條件危險性評價法（d=l·e·c）評定ⅰ級、ⅱ級的風險等級確定為重大危險源，ⅲ級風險等級為可承受的一般風險，ⅳ級風險等級為較小風險，劃分分值：
| d值 | 危險程度 | 級 別 |
| ＞160 | 高度風險要立即采取措施 | i |
| 100≤ d ≤160 | 較大風險需采取措施 | ii |
| 20≤ d ≤100 | 可承受風險保持現(xiàn)有措施 | iii |
| ＜20 | 較小風險無需采取措施 | ⅳ |
4.3.3安全環(huán)保部根據(jù)各部門提出的風險進行整理形成危險源匯總表。同時，協(xié)同安委會組織有關(guān)人員對《危險源清單》和部門識別出的重大危險源進行復評，形成《重大風險及控制措施清單》。
4.4風險控制管理
4.4.1依據(jù)《重大風險及控制措施清單》，根據(jù)重大危險特性和屬性，組織、制訂與本單位規(guī)模相適應的管理方案或風險控制措施。
4.4.2選擇風險控制措施時應考慮：
4.4.2.1列入目標/管理方案改進；
4.4.2.2列入技術(shù)改造措施改進；
4.4.2.3以程序或操作規(guī)程規(guī)范行為；
4.4.2.4教育培訓；
4.4.2.5列入設備維修計劃；
4.4.2.6制定應急計劃（預案）；
4.4.2.7采取個體防護；
4.4.2.8保持現(xiàn)有措施。
4.4.3風險控制措施計劃在實施前安全環(huán)保部組織評審以下內(nèi)容：
4.4.3.1措施是否使風險降低到可容許水平；
4.4.3.2是否可能產(chǎn)生新的風險；
4.4.3.3是否已選定投資效果最佳的解決方案；
4.4.3.4受影響的人員如何評價計劃的預防措施的必要性和可能性；
4.4.3.5計劃措施能應用實際工作中的可能性大小等。
4.4.4安全管理部門人員負責檢查監(jiān)督方案和控制措施實施進程，組織執(zhí)行部門在管理方案和控制措施結(jié)束后對完成效果進行監(jiān)測和驗證。
4.4.5各部門對潛在的重大危險源，制訂詳細的應急準備和響應預案加以控制。
4.4.6對可以承受的一般風險，可采用運行控制或測量和監(jiān)視進行控制，以避免轉(zhuǎn)化為重大危險源。
4.4.7對ⅳ級風險較小的風險，不必采取特別或附加的控制措施，由各部門應用現(xiàn)場整改或日?？刂频姆椒ㄓ枰越鉀Q。
4.5風險辨識、風險評價周期及更新
每年由安全環(huán)保部組織對《重大風險及控制措施清單》進行一次評審和確認，及時辨識、評價和更新《重大風險及控制措施清單》。
4.6職業(yè)病危害因素檢測
4.6.1每年安全環(huán)保部門要做好職業(yè)病危害因素檢測經(jīng)費的預算和計劃，做好經(jīng)費的保障。所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，根據(jù)國家和省規(guī)定的審批權(quán)限選擇甲級、乙級和丙級機構(gòu)進行檢測和評價。在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)委托作業(yè)現(xiàn)場檢測時，委托時應明確具體的檢測車間、工種、職業(yè)有害因素種類等信息，保證檢測項目的全面。并要進行現(xiàn)場調(diào)查確認?，F(xiàn)場職業(yè)病危害因素的檢測時間應在正常生產(chǎn)情況下進行。
4.6.2由安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害檢測。頻率為每年一次。
4.6.3當有新建、擴建、改建、建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目預評價和控制效果評價時，安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)的機構(gòu)對建設項目進行職業(yè)病預評價和控制效果評價。
4.6.4安全環(huán)保部自收到所委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)日常檢測結(jié)果后5日內(nèi)，根據(jù)檢測不同車間的結(jié)（包括與評價和控制效果評價的結(jié)果），復印后分別在各車間公示板上進行檢測結(jié)果的公示，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。對檢測結(jié)果有不符合國家職業(yè)接觸限值的情況下，必須按安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進行整改，直至檢測合格為止。
4.6.7定期檢測結(jié)果向全體員工公示，檢測結(jié)果由人力資源及行政部管理，安全環(huán)保部備案。
【第4篇】紡織公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度
1總則
1.1為了建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制,加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理,維護企業(yè)、員工以及社會公共利益,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條例,結(jié)合我企業(yè)實際情況,制定本制度。
1.2安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全費用一般包括:安全設備設施費、安全教育培訓費、隱患治理費、勞動保護費、職業(yè)病防治費、防暑降溫費、應急裝備與演練費、有害因素檢測評價費、安全管理體系認證和安全標準化達標等項目費用。
1.3本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務管理,并納入本企業(yè)年度預算。
2適用范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)投入及安全費用提取和使用管理。
3安全費用提取
3.1安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用在當年度經(jīng)費預算中,列入重點編制項目,并不得少于國家規(guī)定的比例。
3.2安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用按照當年度經(jīng)費預算數(shù)額一次性提取,年終結(jié)算。費用提取以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),因營業(yè)收入不固定,具體按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》規(guī)定的數(shù)值提取,實際使用的費用列入當月生產(chǎn)成本,并記入專戶用于安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用開支。
4安全費用使用管理
4.1安全生產(chǎn)費用的使用范圍。
4.1.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。安全設備設施是指安全辦公室、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、除塵、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護罩(網(wǎng)、蓋)、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設備設施。
4.1.2配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出。
4.1.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出
4.1.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
4.1.5安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
4.1.6防暑降溫用品支出。
4.1.7職業(yè)病防治費用支出。
4.1.8安全管理體系認證和安全標準化達標支出
4.1.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4.2在本制度的使用范圍內(nèi),安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。
4.3企業(yè)提取安全費用設專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。
4.4安全費用使用、管理的程序、職責及權(quán)限。
4.4.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出,由安全辦公室提出計劃,作出預算,報主管部門負責人批準；涉及投資較大的項目報總經(jīng)理批準。
4.4.2配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出,由安全辦公室提出計劃,報分管副總經(jīng)理批準,由物資供應部門會同安全辦公室一同采購:數(shù)額較大的,報總經(jīng)理批準。
4.4.3安全生產(chǎn)檢查與評價支出,由安全辦公室上報總經(jīng)理后,根據(jù)實際情況據(jù)實列支。
4.4.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；安全技能培訓及進行應急救援演練支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項目開支,由安全辦公室根據(jù)實際情況和主管部門要求,報總經(jīng)理后,據(jù)實列支。。
4.5企業(yè)安全生產(chǎn)費用的使用、管理,依法接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財政部門的監(jiān)督。
4.6企業(yè)利用安全費用形成的資產(chǎn),納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。
4.7企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的,安全費用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危險品生產(chǎn)或儲存的設備、庫存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。
4.8企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的安全費用繼續(xù)按照本辦法管理使用。
4.9企業(yè)調(diào)整業(yè)務、終止經(jīng)營或者依法清算,其結(jié)余的安全費用應當結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。
4.10企業(yè)安全費用的會計處理,遵照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定執(zhí)行。
4.11宣傳部門對安全費用提取和使用情況進行監(jiān)督。安全辦公室和財務部對安全費用提取和使用情況進行符合性審查,對不符合規(guī)定的內(nèi)容予以及時糾正,對弄虛作假、拒絕提供相關(guān)資料或發(fā)票的項目,財務部可以拒絕支付安全費用。情節(jié)嚴重的要對有關(guān)責任人員進行嚴肅處理。
4.12安全辦公室是安全生產(chǎn)費用使用第一責任人,有安全生產(chǎn)費用使用權(quán),并承擔相應的經(jīng)濟責任和行政責任；財務部是安全生產(chǎn)費用管理第一責任人,有安全生產(chǎn)費用管理責任,并承擔相應的經(jīng)濟責任和行政責任；總經(jīng)理有安全管理費用投入的義務,并承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。對安全生產(chǎn)費用擅自挪做他用的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對相關(guān)責任人子以嚴肅處理
4.13財務部負責建立安全生產(chǎn)費用使用管理臺賬,并保留相關(guān)相關(guān)費用使用票據(jù)備查。
5附則
5.1本制度與國家法律法規(guī)及上級文件不一致時,執(zhí)行國家法律法規(guī)及上級文件規(guī)定。
5.2本制度由企業(yè)安全辦公室負責解釋
5.3本制度自公布之日起施行。
【第5篇】職業(yè)病防治責任制度職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)責任制
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入,特制定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)責任制。
一、領(lǐng)導小組組長的職責
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
5、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。
二、 領(lǐng)導小組副組長職責
在礦長的領(lǐng)導下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設置,明確各部門、人員職責。
3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對全礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。
8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
三、技術(shù)部門的職責
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
四、領(lǐng)導小組成員的職責
在分管副礦長的領(lǐng)導下工作,具體職責:
1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。
3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領(lǐng)導小組,采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
6、 對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。
五、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責
1、協(xié)助領(lǐng)導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。
8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
【第6篇】兼職職業(yè)安全衛(wèi)生員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)協(xié)助部門領(lǐng)導認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作,并負責監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
(二)接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務指導,積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務會議,向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況,提供改進安全工作的建議,并負責組織、指導本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。
(三)積極宣傳勞動保護工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識,負責對新工人、實習、代培人員進行部門級安全教育,組織本部門員工進行安全操作規(guī)程、安全知識的學習,負責建立和管理本部門有關(guān)安全檢查、安全教育、事故登記等各項職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄,協(xié)助領(lǐng)導組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動,做好有關(guān)安全獎懲方面的工作。
(四)協(xié)助部門領(lǐng)導組織開展安全日查、周查,并經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查,仔細檢查事故隱患,制止違章行為,遇有危及人身安全、財產(chǎn)安全和可能導致火災、爆炸等事故的作業(yè)情況,有權(quán)先行停止操作,并及時報告領(lǐng)導處理。
(五)參加對本部門受壓容器、行車等重點設備的技術(shù)性安全檢查,參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案,監(jiān)督有關(guān)人員嚴格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術(shù)培訓。
(六)參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設備、設備大修以及新建、擴建、改造工程項目中的安全技術(shù)措施,并督促實施。同時參加本部門工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。
(七)參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,及時進行本部門事故登記、報告,協(xié)助本部門領(lǐng)導制定預防事故的措施。督促有關(guān)人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。
【第7篇】職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度
1.目的：為維護公司職工的合法利益，保證職工的身體健康，建立健全職業(yè)病防治責任制，落實各項職業(yè)病危害防護設施，改善勞動條件，消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范勞動用工行為，特制定本規(guī)定。
2.術(shù)語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學因素、物理因素和生物因素等）。
3.職責
（1）工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。
（3）勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。
（4）公司負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品。
（5）員工（勞動者）在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利，在工作中穿戴齊備勞動防護用品。
4.一般規(guī)定
（1）公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門、工會組織應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。
（2）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
（3）各部門在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
（4）嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合（5）各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。
5.職業(yè)病管理
（1）職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院初步診斷，報公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部，由公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。
（3）急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
6.保健食品
（1）保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施，具體實施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行。
（2）在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
（3）暑期時段的防暑降溫費標準參照公司有關(guān)《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。
7．職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的設立
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合（1）鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè)，為便于管理，本公司設立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導小組從事和負責職業(yè)病防治工作。
（2）公司將充分利用當?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)，承擔職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。
（3）公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責任人，具體工作由公司綜合部負責組織落實。
8．職業(yè)病防治計劃和實施方案
（1）每年為公司職工特殊工種安排一次體檢，其余職工每二年一次體檢，食堂炊事員每年安排一次體檢。
（2）凡體檢有疾病的職工，根據(jù)地區(qū)一級醫(yī)療機構(gòu)出具的證明，安排病假，享受公司有關(guān)病假制度的規(guī)定，并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當工作。經(jīng)市級醫(yī)院確認為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應待遇。
（3）食堂炊事員經(jīng)體檢合格后，持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的勞動衛(wèi)生合格證，方可上崗作業(yè)。
（4）食堂炊事員經(jīng)體檢后，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，一律停止其工作，進行治療，經(jīng)治療后，不具有傳染性疾病方可恢復其工作。如患有慢性傳染病，將調(diào)動其工作崗位，本人在食堂就餐，將嚴格固定并限制其餐具，單獨進行消毒處理。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合（5）公司強化身體素質(zhì)，以便更好地服務于公司工作，鼓勵職工開展體育活動。
（6）公司員工被確認為有傳染性疾病的職工本人應積極醫(yī)治，并嚴格控制傳染，有必要時調(diào)離工作崗位并及時報告疾病防控中心。
9．職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
（1）職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會負責組織落實，其它部門應積極配合。
（2）公司職工體檢費用根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）體檢前由公司綜合部制訂相應的體檢計劃，報公司領(lǐng)導批準執(zhí)行。
（4）春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥（以大鍋藥為主），積極開展預防工作。夏季高溫時段每年5月-10月組織供應綠豆湯。
（5）公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工提供必要的勞動保護用品（見公司福利制度）。
10．職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康檔案的管理
（1）公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結(jié)果由公司綜合部資料員負責進行整理和登記，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行歸檔處理。
（2）體檢后，由綜合部將職工的健康狀況作出專門的總結(jié)報告，報公司領(lǐng)導。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合11．健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度
（1）公司綜合部應將職工的身體健康狀況進行年度比較，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。
（2）對可能造成職工身體傷害的工作場所加強管理。公司確定防治重點工位為：1）生產(chǎn)車間；2）化磷；3）熔磷；4）化驗；噪聲為全公司范圍。
（3）對可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工，公司加強管理，嚴格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應的勞動保護用品。
（4）對上述作業(yè)人員，每年體檢屬于重點監(jiān)控對象，實行雙重體檢，分別進行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢，如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化，及時調(diào)整其工作崗位。
（5）大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)；以低噪聲設備代替高噪聲設備等，生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。
（6）采取通風除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
（7）加強生產(chǎn)設備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（8）對新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目進行“三同時”審查，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度達到國家標準。
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合（9）嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。
（10）加強個人防護，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止有害物質(zhì)進入體內(nèi)。
（11）合理安排休息，注意營養(yǎng)，增強機體對有害物質(zhì)的抵抗能力。
（12）對接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進行處理。
（13）根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標準，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
12．職業(yè)病事故應急救援預案
（1）公司對所有職工本著預防為主、治療為輔的原則，由公司辦公室負責跟蹤掌握職工的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報公司領(lǐng)導及相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)處理。
（2）對急性傳染病應本著急事急辦的原則，積極與當?shù)氐男l(wèi)生防疫機構(gòu)聯(lián)系處置。
13．本制度于2007年3月3日起實施，2023年4月18日修訂。
*****公司
2007年3月3日
【第8篇】職業(yè)安全衛(wèi)生委員會以下簡稱安委會安全生產(chǎn)責任制管理制度
安委會由燒結(jié)廠廠長任主任，燒結(jié)廠副廠長及廠長助理、工會主席任副主任，成員由各車間及職能科室的主管領(lǐng)導和有關(guān)人員組成。其職責：
（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。
（二）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
（三）審定燒結(jié)廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標、安全技術(shù)措施項目及長遠規(guī)劃。
（四）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。
（五）組織安全大檢查。
（六）審批重大事故隱患的整改方案。
（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。
【第9篇】職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預防管理制度
第一章?? 總則
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》,有效預防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細則。
第二條：本管理細則適用于佛山a化工實業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動，本細則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸?；?、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導負責職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風險。
第六條：本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門（職防工作領(lǐng)導小組）對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
第二章?? 組織機構(gòu)
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)由廠級職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，負責職業(yè)病衛(wèi)生管理的職能科室和各分廠、車間的職防管理部門組成。
第八條：設立廠級職防領(lǐng)導小組，組長由分管職防工作的廠長擔任，副組長由生活后勤負責人擔任。組員由負責環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負責人、勞動人事部、安全保衛(wèi)及工會等部門負責人組成。負責本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實行檢查、監(jiān)督和考核，負責全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門為安全監(jiān)督部門，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負責本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負責職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)各分廠、車間等用人單位必須設定其專職或兼職職防管理員，負責有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務，在本單位的組織、落實，負責檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第三章?? 職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
【第10篇】生產(chǎn)裝置職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度操作規(guī)程
第一節(jié) 預防中毒的技術(shù)措施
不論有毒物質(zhì)以何種狀態(tài)存在,若逸散到空氣中(或與人體直接接觸)并超過國家容許濃度,就會對人體產(chǎn)生毒害作用。所以,預防毒害的出發(fā)點是減少有毒物質(zhì)來源,降低有毒物質(zhì)在空氣中的含量,以減少毒物與人體的接觸機會。
一切預防塵毒危害技術(shù)措施的基本原則是:1.減少有毒、有害物料的使用數(shù)量;2.減少塵毒散發(fā)面積;3.減少塵毒物質(zhì)的擴散動力;4.通風除塵、空氣凈化以減少空氣中有害物質(zhì)含量;5.減少操作人員在有塵毒環(huán)境中的暴露次數(shù)與暴露時間;6.加強個體保護(加強操作者呼吸器官、眼、口和皮膚的保護)。具體措施分術(shù)如下:
第一條、防毒的技術(shù)措施
1、用無毒或低毒物質(zhì)代替有毒或高毒物質(zhì)。
在化工生產(chǎn)中,使用無毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì);以低毒物質(zhì)代替高毒或劇毒物質(zhì)則是從根本上消除有毒物質(zhì)危害的有效措施。
例如以酒精甲苯或石油副產(chǎn)品抽余油代替苯作溶劑;以環(huán)已基環(huán)乙醇酮代替刺激性較大的環(huán)乙醇等,這些稀釋料的毒性較所代替稀釋料的毒性要小的多。
在防腐噴漆中,以云母氧化鐵防銹底漆代替了大量含鉛的經(jīng)丹防銹底漆,從而消除了鉛害。在鍍鋼、鍍鋅中以磷酸鈉代替氰化物等。
2、采用安全的工藝路線。
采用安全的危害性小的工藝路線以代替危害性較大的工藝路線,也是防止毒物危害的根本措施。這種工藝路線的改變,包括原料路線的改變和工藝方法的改變,借以消除有毒原料和有毒副產(chǎn)物所帶來的危害。
例如,在環(huán)氧乙烷生產(chǎn)中,以乙烯直接氧化制環(huán)氧乙烷代替了用乙烯、氯氣和水生成氯乙醇進而同石灰乳反應生產(chǎn)環(huán)氧乙烷的方法。從而消除了有毒有害的原料氯和中間產(chǎn)物氯化氫的危害。
有些工藝改造,消除了副產(chǎn)物帶來的危害,例如甲烷直接氯化制鹵烴,常有副產(chǎn)氯化氫生產(chǎn),若有氧化法代替直接氧化,就可去掉副產(chǎn)氯化氫氣體的危害。
3、采用較安全的工藝條件。
在從事有毒物質(zhì)的生產(chǎn)過程中,采用較安全的工藝條件(溫度、壓力),對于預防有毒物質(zhì)危害具有十分重要的意義。
降低生產(chǎn)過程或操作環(huán)境的溫度會降低有毒物質(zhì)的蒸發(fā)量,若降低系統(tǒng)壓力或形成負壓則會降低有毒物質(zhì)的擴散逃逸能力,進而減少物質(zhì)的蒸發(fā)量。在生產(chǎn)中有毒物料的儲存、運輸、包裝以及有毒氣體的發(fā)生裝置,均可采用這類措施。
4、以機械化、自動化代替笨重的手工操作,不僅減少工人的勞動強度,而且減少了工人與有毒物質(zhì)的接觸機會,減少了毒物對人體的危害。
例如:以泵、壓縮機、皮帶、鏈頭等機械輸送代替人工搬運;以破碎機、球磨機等機械設備代替人工破碎、研磨;以各種機械攪拌代替人工攪拌以及機械化包裝代替人工包裝等等。
機械化是自動化的前提,在手工操作實現(xiàn)機械化的基礎(chǔ)上,進而實現(xiàn)自動化,使工人從繁重的體力勞動中得到更進一步的解放,并為勞動條件的改善打下良好的基礎(chǔ)。
包裝自動流水作業(yè)線可以解決曲折、低效率的運輸路線和運輸方法,降低室溫可以減少農(nóng)藥的揮發(fā),改善環(huán)境,對于包裝過程中瓶子破損,灑漏出來的液體農(nóng)藥可以集中過濾處理,不僅減少了室內(nèi)空氣中毒物的含量,而且可以減少水的污染。
5、以密閉、隔離操作式代替敞開式操作。
在化工生產(chǎn)中,敞開式加料、攪拌、反應測溫、取樣、出料以及有害物質(zhì)敞露存放等等過程中,均會造成大量有毒物質(zhì)散發(fā)、外逸、毒化操作環(huán)境并危害人體。
對于能散發(fā)出來的大量有害物質(zhì)的操作過程,采取密閉的方法,減少有害物質(zhì)的擴散是十分有效的。如,有害物質(zhì)的密閉輸送;化學反應在密閉容器中進行;反應的密閉加料、密閉出料過程中的密閉取樣等均可大大減少有害物質(zhì)的擴散。
在密閉過程中,一方面是將散發(fā)有害物質(zhì)的設備安全密封起來,一方面只是將散發(fā)源密閉。在生產(chǎn)過程和設備密閉有困難的情況下,可在操作方便的地方設一個封閉性較好的小室,操作者可在里面進行隔離操作。也可將整個生產(chǎn)過程與操作者隔離。從而使操作者減少與有害物質(zhì)的接觸機會。
6、以連續(xù)化代替間歇式操作。
生產(chǎn)過程的連續(xù)化不但可以提高勞動生產(chǎn)率,同時也簡化了操作程序,為反應物料的密閉創(chuàng)造了條件,對防止有害物質(zhì)泄漏,減少廠房空氣中有害物質(zhì)的含量具有十分重要的意義,而間歇操作、生產(chǎn)間斷進行,需要經(jīng)常的配料加料,頻繁地進行調(diào)節(jié)、分離、干燥除料、粉碎和包裝,幾乎所有的單元操作都要靠人工進行,反應設備時而敞開時而密閉或者無法密閉,尤其對危險性較大和使用大量有毒物質(zhì)的工藝過程,使操作人員接觸毒物的機會增多,并且間歇操作增加了勞動強度。
若以連續(xù)化操作代替間歇操作,就消除了上述弊端,如采用板框式壓濾機進行物料過濾就是一種間歇操作,每壓濾一次物料工人就得拆一次濾板、濾框以及清理安放濾布等,直接接觸大量物料并消耗了大量體力,若采用連續(xù)操作的真空吸濾機,操作人員只需觀察吸濾機運轉(zhuǎn)情況,調(diào)整真空度就可以了。
7、采用新的生產(chǎn)技術(shù)。
在生產(chǎn)過程中不斷研究,采用新技術(shù)以消除塵毒物質(zhì)對人體的危害。例如,采用電泳涂漆、表電噴漆代替手工噴漆,避免苯中毒。采用無氰電鍍法防止氰化物的中毒,采用硅整流代替汞整流,以金屬陽極代替汞銀電解消除汞害等。
電子計算機的應用,使生產(chǎn)在連續(xù)化、自動化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了全過程的程序控制,減少了毒物對人體的危害。
此外,在生產(chǎn)裝置設計中,考慮有毒區(qū)域和無毒區(qū)域的隔離;縮短流程,減少管通,閥門(加料、出料閥、放空閥、取樣閥)法蘭連接。
管道、設備采用化學方法進行預膜處理,在其內(nèi)部形成一層化學薄膜以防腐蝕泄漏。還可以在管道、設備的物料中加入一種對物料性質(zhì)沒有影響的增加劑,使其在泄漏處與空氣接觸自行固化而堵塞泄漏處。
不斷研究改進設備密封形式,研制采用耐高溫(低溫)、耐腐蝕、耐磨的新型增料和墊片,不斷提高設備設計制造水平,改善設備連接處的嚴密性,以及機械(端面)密封、粉料封閉、液封、氣流密封技術(shù)的采用均可防止有害物質(zhì)的擴散。
此外,設備嚴格按計劃檢修,加強設備維護管理,杜絕跑、冒、滴、漏,是減少毒物危害十分重要的管理措施。
第二節(jié) 安全操作規(guī)程
應按制度匯編中《裝置停工安全制度》《裝置檢修安全制度》《裝置開工安全制度》的規(guī)定執(zhí)行。
1、取樣安全技術(shù)操作規(guī)程
1.1應積極配合化驗人員取樣,認真檢查所取樣品與取樣瓶、袋是否相對應,為保證樣品的準確性,應按規(guī)定對取樣瓶、袋進行置換。
1.2取氣體樣時,要站在上風向,先向外噴兩次,放盡所存殘液和氣體。
1.3取汽油、柴油等輕質(zhì)油品時,取樣閥開度不宜過大,并將取樣口沒入液體中,以免液體飛濺,防止流速過快,產(chǎn)生靜電積聚。
1.4取樣時佩帶勞保用品的要求:
1.4.1取樣時,著公司統(tǒng)一發(fā)放的長袖工作服;
1.4.2取液化氣等能有凍傷傷害類樣時,要戴棉手套或布手套,受套長度要蓋過袖口;
1.4.3取酸、堿等有腐蝕性樣時,要戴長袖耐酸手套,戴防護眼鏡,不準穿涼鞋、四季鞋(有孔);
1.4.4取劇毒物品樣時,要穿特維強防護服、戴浸塑手套、戴防毒面具;
1.4.5取高溫物品樣時,要戴棉手套或布手套,受套長度要蓋過袖口,不準穿涼鞋、四季鞋(有孔);
1.5分餾崗位取油漿、原料油等重質(zhì)、高溫油品時,取樣口易堵塞。應首先用蒸汽暖線或?qū)㈤y門活動數(shù)次,待有液體流出時,及時關(guān)小閥門,嚴禁開度過大外濺引起重油自燃或造成燙傷事故。
1.6取樣時,取樣口堵塞,如果介質(zhì)是易燃、可燃物品,不要用非防爆工具敲打,要先切斷上游閥門,用防爆工具拆下,處理好后,再裝上。
2、配劑安全技術(shù)操作規(guī)程
2.1嚴格按規(guī)定佩帶勞保用品,催化穩(wěn)定精制區(qū)使用防爆工具。
2.2嚴格控制配劑過程中應遵循的指標。
2.3嚴禁在配劑過程中帶入雜質(zhì)等異物,以免引起管路堵塞。
2.4配劑完成應做好記錄。
2.5大桶(150kg及以上)搬運時,要至少有兩人參加。
3、刮油安全技術(shù)操作規(guī)程
為保證裝置內(nèi)循環(huán)水池的清潔和裝置外排污水達標排放,每班對循環(huán)水明溝、每天零點班對污油井進行刮油。
3.1刮油時,按規(guī)定佩帶勞動防護用品。
3.2刮油操作時,輕拿輕放,避免器具與液體摩擦產(chǎn)生靜電,引發(fā)火災。
3.3刮油作業(yè)時清出的污油及時倒入污油車內(nèi),并定時清理污油車。
3.4刮油作業(yè)完成后,及時清理現(xiàn)場,做到工完料凈場地清
4、機泵加油安全技術(shù)操作規(guī)程
4.1嚴格執(zhí)行“三級過濾”。
4.2加油時,注意力要集中,確認好離身體機泵轉(zhuǎn)動部位有一定距離。
4.3車間女工上班時必須將長發(fā)放于安全帽內(nèi)。
4.4加油時,拿漏斗的手(或離機泵最近的手)不得戴手套。
4.5在給熱油泵加油時,防止觸及高溫部位發(fā)生燙傷事故。
5、配電室工作安全操作規(guī)程
5.1在工作前工作人員要正確穿戴好勞保用品。例如:穿長袖工作服、系好鈕扣、拉好拉鏈等
5.2必須兩人以上才能工作,一人監(jiān)護,一人作業(yè),監(jiān)護人必須始終在現(xiàn)場,對工作人員認真監(jiān)護,及時糾正違反安全規(guī)程的操作。監(jiān)護人因事離開現(xiàn)場時,需停止作業(yè)或交由能勝任此工作的人員代替,并交待清楚工作情況。
5.3工作前必須辦證,并落實好安全措施,證明檢修設備確無電壓,對附近帶電位置能隔離的一定要隔離,能斷電的一定要斷電。
5.4在工作期間,工作人員一定要精力集中,身體的各部位不要觸及配電柜。
5.5工作結(jié)束后,工作人員應認真清理現(xiàn)場,清點工具,以免工具遺留在工作位置發(fā)生事故。
5.6在全部停電或部分停電的電器設備上工作,必須停電、驗點、懸掛標示牌、裝設遮攔后,方可工作。
第二節(jié) 中毒搶救措施
化工生產(chǎn)和檢修現(xiàn)場的急性中毒,多是在現(xiàn)場突然發(fā)生異常情況時,由于設備損壞或泄漏致使大量毒物外逸所造成的。我們?nèi)裟芗皶r、正確地搶救在化工生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場中所發(fā)生的急性中毒事故,對于挽救重危中毒患者生命、減輕中毒程度、防止合并癥的產(chǎn)生具有十分重要的意義。并且爭取了時間,為進一步治療創(chuàng)造了有利條件。
第一條、一般急性中毒的現(xiàn)場搶救應遵循下列原則:
1、救護者應做好個人防護
急性中毒發(fā)生是毒物多由呼吸系統(tǒng)和皮膚侵入體內(nèi)。因此,救護者應在進入毒區(qū)搶救之前,首先要做好個人呼吸系統(tǒng)和皮膚的防護,佩戴好供氧式防毒面具或氧氣呼吸器和防護服。如中毒者系墜入罐或貯槽中,則需穿好膠皮防護服,系上安全帶,然后進行搶救。否則,由于匆忙沒有采取防護措施,非但不能救護中毒者,救護者也會中毒,致使中毒事故擴大。
2、切斷中毒來源
救護人員進入事故現(xiàn)場后,除對中毒者進行救護外,同時應偵察毒物來源,采取果斷措施(如,關(guān)閉泄漏管道的閥門、加堵盲板、停止加送物料、堵塞泄漏的設備)切斷來源、防止毒物繼續(xù)外逸、開啟門、窗以及采取中和處理等措施降低有毒物質(zhì)在空氣中的含量,為搶救工作創(chuàng)造有利條件。
3、采取有效措施防止毒物繼續(xù)侵入人體
(1)救護人員進入事故現(xiàn)場后,應迅速將中毒者移至新鮮空氣處。在搶救搬運過程中,要注意人身安全,不能強拖硬拉以防造成外傷,致使病情加重。
將重毒患者移至新鮮空氣處以后,要松解患者頸、胸部紐扣和腰帶,以保持呼吸暢通,同時要注意保暖和保持安靜,嚴密注意患者神志、呼吸系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)的功能變化。
(2)消除毒物防止沾染皮膚和粘膜。當皮膚受到腐蝕性毒物灼傷,不論其吸收與否,均應立即采取下列措施進行消毒,防止傷害加重。
a、迅速脫去被污染的衣服、鞋、襪、手套等。
b、立即清除被污染的衣服、皮膚、清除皮膚表面的化學刺激性毒物,沖洗時間要求達15至30分鐘左右。
c、如毒物系水溶性,現(xiàn)場無中和劑,可用大量清水沖洗。用中和劑清洗時,酸性物質(zhì)用弱堿性溶液沖洗。堿性物質(zhì)用弱酸性溶液沖洗。非水溶性刺激物的沖洗劑,需用無毒或低毒物質(zhì)。注意防止沖洗劑促進毒物的吸收及沖洗劑本身所致的吸收重毒。
如遇水能反應的物質(zhì),應先用干布或其他能吸收液體的東西抹去沾染物,再用水沖洗。
d、對粘稠的毒物,可用大量肥皂水沖洗。尤其注意皮膚皺折,毛發(fā)和指甲內(nèi)的污染。
e、較大面積的沖洗,要注意防止著涼、感冒、必要時可將沖洗劑保持適當溫度,但以不影響沖洗劑保持適當溫度,以不影響沖洗劑的作用和及時沖洗為原則。
(3)毒物經(jīng)口引起人體急性中毒。若毒物為非腐蝕性者,應立即用催吐或洗胃等方法清除毒物。對某些毒物也可使其變成不溶的物質(zhì)以防其吸收。如氯化鋇、碳酸鋇中毒,可口服硫酸鈉,使胃腸道內(nèi)尚未吸收的鋇鹽成為硫酸鋇而沉淀。
4、促進生命器官功能恢復
中毒患者若停止呼吸,則要立即進行人工呼吸,人工呼吸方法有壓背式、振臂式和口對口(鼻)式三種。最好采用口對口式人工呼吸法。其方法是,搶救者用手捏住患者的鼻孔,以每分鐘12-16次的速度向患者口中吹氣或使用蘇生器。同時針刺人中、涌泉、太沖等穴位。注射呼吸中樞*,可可拉明或洛貝林。
心跳停止應立即進行人復蘇胸外擠壓。將患者放平仰臥在硬地或木床上。搶救者在患者一側(cè)或騎跨在患者身上,面向患者頭部,用雙手以沖擊式擠壓患者胸骨下部部位,每分鐘60-70次,擠壓時應注意不要用力過猛,以免發(fā)生肋骨骨折,血氣胸等。除擠壓外,心腔內(nèi)注射三聯(lián)針(賢上腺素、異兩上腺素、去甲賢上腺素)或新三聯(lián)針(賢上腺素1毫克、利多卡因50毫克至100毫克繼之以5%碳酸氫鈉20-40毫升心腔內(nèi)注射)。
5、及時解毒和促進毒物排出
發(fā)生急性中毒應及時采取各種解毒措施,降低或消除毒物對機體的作用。如采用各種金屬絡合劑(依地酸二鈉鈣及其同類化合物、硫基絡合物以及二乙基二硫化氨基甲酸鈉等其他絡合劑)與毒物的金屬離子絡合成穩(wěn)定的有機化合物,隨尿液排出體外。
又如氰化氫中毒,首先吸入亞硝酸異戌酯,并立即靜脈緩慢注射3%亞硝酸鈉10-15毫升,以同一針頭再注射25-50%硫代硫酸鈉50毫升;光氣中毒靜脈注射20%的烏洛托品20-40毫升;急性有機磷農(nóng)藥中毒,可采用阿托品及氯磷定解磷定等膽堿酯酶復能劑靜脈注射。急性苯胺或硝基苯中毒,可用1%美蘭解毒劑治療。
一氧化碳急性中毒可立即吸入氧氣,不但可緩解機體缺氧,也能促進毒物排出。
采用中和毒物及其分解產(chǎn)物的措施,如甲醇中毒、酸中毒是主要監(jiān)床癥狀之一,可采用堿性藥物糾正。甲烷或碘甲烷在體內(nèi)可分解成酸性產(chǎn)物,急性中毒時也可用堿性藥物治療。
此時,尚可利用利尿,換血療法以及腹膜透析或人工腎等方法,促進毒物盡速排出體外。
【第11篇】職業(yè)病衛(wèi)生管理制度
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度（一）
1、目的：為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康。
2、范圍：全體員工。
3、責任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科。
4、程序：
4.1總則
4.1.1 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.1.2 第四條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。
4.1.3 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
4.1.4 各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。
4.1.5 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
4.2機構(gòu)與管理
4.2.1 公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導下，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
4.2.2 企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，應有領(lǐng)導分管職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.2.3 內(nèi)部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡”，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
4.2.4 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
4.2.5 應按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。
4.2.6 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，專款專用，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
4.2.7 工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.3職業(yè)病危害前期預防
4.3.1 應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。
4.3.2 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，應開職業(yè)病危害預評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。
4.3.3 建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。
4.3.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。
4.3.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。
4.3.6 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。
4.3.7 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
4.3.8 可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔2004〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔2002〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。
4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
4.4.1 在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。
4.4.2 所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
4.4.3 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
4.4.4 企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
4.4.5 企業(yè)人力資源部應根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作。
4.4.6 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。
4.4.7 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4.4.8 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。
4.4.9 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。
4.4.10 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
4.4.11 應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
4.5作業(yè)場所管理
4.5.1 應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。
4.5.2 應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
4.5.3 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4.5.4 要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。
4.5.5 要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
4.5.6 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
4.5.7 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
4.5.8 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。
4.5.9 對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。
4.5.10 要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。
4.5.11 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。
4.5.12 應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
4.6職業(yè)病診斷與管理
4.6.1 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
4.6.2 要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。
4.6.3 應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
4.6.4 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.6.5 對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
4.7職業(yè)健康教育與培訓
4.7.1 安全生產(chǎn)委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
4.7.2 主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。
4.7.3 要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。
4.7.4 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。
4.7.5 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.7.6 要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
4.8附則
4.8.1 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
4.8.2 對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.8.3 應按照本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。
4.8.4 銷售部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。
4.8.5 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度（二）
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會職業(yè)衛(wèi)生工作小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
一、各部門、各車間在總經(jīng)理、安委會職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。
三、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，(www.)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期解決。
七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。
職業(yè)病衛(wèi)生管理制度（三）
為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本制度：
一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部、生產(chǎn)部、醫(yī)務室、總工會和各子公司生產(chǎn)廠相關(guān)領(lǐng)導組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，各子公司、部門、車間設立以主管領(lǐng)導為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負責本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對職工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。
五、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對職業(yè)病危害因素進行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。
【第12篇】職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理制度
1目的全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，使公司各級領(lǐng)導、職能部門及崗位員工在各自工作范圍內(nèi)，切實履行本崗位安全生產(chǎn)職責，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工人身安全與健康。
2適用范圍本制度適用于沾化分公司所有單位及人員。
3管理要求
4組織機構(gòu)為切實落實安全生產(chǎn)責任制考核工作，成立分公司安全生產(chǎn)責任制考核小組，下設安全生產(chǎn)責任制考核辦公室，辦公室設在安全環(huán)保綜合管理部。
4.1安全生產(chǎn)責任制考核小組：
組長：分公司總經(jīng)理、
成員：分公司副總經(jīng)理、生產(chǎn)部部長、生產(chǎn)部各專業(yè)管理人員、安全環(huán)保綜合管理部部長、安全環(huán)保綜合管理部各專業(yè)管理人員、職工代表等。
4.2安全生產(chǎn)責任制考核辦公室：
主任：安全環(huán)保綜合管理部部長
副主任：安全環(huán)保綜合管理部副部長
成員：安全環(huán)保綜合管理部安全管理人員
5考核范圍、形式及時間安排
5.1考核范圍沾化分公司所屬各單位。
5.2考核形式采取現(xiàn)場檢查與查管理臺帳、查檔案、查資料及抽考相結(jié)合的形式。
5.3時間安排實行每月考核一次，年終統(tǒng)算。
6安全生產(chǎn)責任制考核項目與考核標準：
6.1安全基礎(chǔ)管理考核：
序號考核標準責任單位考核標準對中層管理人員及安全管理人員考核標準
6.1.1車間、部門、工段、班組層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀及員工與班組簽訂安全生產(chǎn)承諾書沒有簽訂安全生產(chǎn)責任狀的單位罰款1000元
沒有簽訂安全生產(chǎn)承諾書的班組罰款500元。主任(書記)罰款200元，副主任罰款160元，工段長罰款100元，班長罰款80元
6.1.2按規(guī)定交納安全風險抵押金資金交納不到位罰款1000元主任(書記)罰款200元，副主任160元，安全員100元。
6.1.3按時出臺年度安全生產(chǎn)目標、指標計劃沒有每項罰款安環(huán)部1000元，沒有執(zhí)行安全生產(chǎn)目標指標、計劃的車間，每項罰款100元安環(huán)部長50元，副部長40元，
主任(書記)80元，副主任64元
6.1.4分公司組織的各類安全專業(yè)檢查、節(jié)日檢查、季度綜合檢查，車間(部門)不按規(guī)定時間要求組織檢查。每項罰款1000元主任(書記)200元
副主任160元
安全員60元
6.1.5事故隱患整改沒有按時、按要求整改完成的每項罰款500元，隱患整改項目一時不能整改，又沒有控制和防范措施或措施不落實的罰款5000元主任(書記)200元
副主任160元
安全員60元
6.1.6沒有按照分公司組織的各項安全生產(chǎn)競賽活動的單位每缺一項次活動罰款400元主任(書記)罰款100元
副主任80元
安全員30元
6.1.7按時參加每月的安全例會領(lǐng)導干部遲到罰款100元，缺會120元，安全員遲到罰款40元，缺會50元
6.1.8按時參加各種學習培訓、會議缺一人次扣單位100元，遲到一人次扣單位50元缺一人次扣主任50元，副主任40元，安全員10元
6.1.9化工安全管理制度、職責、操作、檢修規(guī)程齊全①職責、制度規(guī)程缺一項扣200元，
②條款不明，無可操作性一項扣50元①扣主任(書記)80元/項，副主任64元/項，安全員20元/項
②扣主任(書記)50元/項，副主任40元/項，安全員10元/項
6.1.10安全管理臺帳齊全，記錄填寫準確規(guī)范①不齊全、空缺每項扣50元
②記錄填寫不規(guī)范、不準確扣50元/項①扣主任50元/項，副主任40元/項，安全員10元/項
②扣主任30元/項，副主任24元/項，安全員10元/項
6.1.11新工人入廠、工種調(diào)換、復工、民工、協(xié)議工安全教育率，100%，年度安全教育考試率＞98%，安全業(yè)務考試合格率100%①三大教育缺1項扣1000元，年度考試率＜98%扣1000元。
②安全業(yè)務考試不及格扣50元/人
○3民工、協(xié)議工不進行安全教育扣50元/人
○4建立健全員工入廠三級教育檔案，無記錄扣100元/人①扣主任(書記)100元/人，副主任80元/人，安全員50元/人
②扣主任(書記)50元，副主任40元，安全員20元
③扣主任(書記)100元，副主任80元，安全員30元，
○4安環(huán)部長100元、副部長80元、安全主管20元、分管10元。
6.1.12每周組織一次綜合安全檢查，及時消除事故隱患檢查無記錄扣200元/次
隱患整改拖延扣100—200元/項檢查無記錄扣主任(書記)80元，副主任扣64元，安全員20元
整改拖延扣主任100元，副主任80元，安全員30元
6.1.13每月組織開展安全勞動競賽活動，制度、指標、經(jīng)費落實組織、制度、指標、經(jīng)費不落實扣200元/項
無班組參加公司競賽扣50元/月不符合扣主任(書記)80元，副主任64元，安全員20元
6.1.14及時研究解決安全問題，有措施、方案處理期限、負責人安全隱患無整改措施、方案、期限，扣單位200元/項扣主任(書記)100元，副主任80元，安全員30元
6.1.15崗位獨立上崗人員持安全作業(yè)證率100%，特殊工種持證率100%無安全作業(yè)證1人/次扣單位50元
特種作業(yè)人員無證或遺失、失效1人/次扣單位50元扣主任(書記)50元，副主任40元，安全員10元
特種作業(yè)人員無證或遺失或失效扣主任50元，副主任40元，安全員10元
6.1.16每月按時報送安全生產(chǎn)報表不報或缺報扣單位100元/次
遲報扣單位50元/次扣主任(書記)80元，安全員30元
6.1.17危險化學品儲存、使用、廢棄物處置環(huán)節(jié)違規(guī)操作每起罰款200元
造成嚴重后果的每起罰款2000元扣主任（書記）100元，副主任80元，安全員30元
后果嚴重扣主任（書記）400元，副主任320元，安全員100元
【第13篇】加工車間職業(yè)衛(wèi)生管理制度
第一章? 總? 則
1、為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監(jiān)督、企業(yè)負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
3、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。
4、職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
5、各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。
6、企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
第二章? 機構(gòu)與管理
1、安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，領(lǐng)導分管職業(yè)衛(wèi)生工作，各企業(yè)的安全（環(huán)保）部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機構(gòu)。
2、內(nèi)部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡”，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
3、建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
4、企業(yè)應按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。
5、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
6、企業(yè)工會、人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第三章 職業(yè)病危害前期預防
1、企業(yè)應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。
2、按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，應開展職業(yè)病危害預評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，企業(yè)應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。
3、建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。
4、建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。
5、建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。
6、做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業(yè)應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。
7、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
8、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)安全隱患治理計劃，并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。
第四章? 勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
1、企業(yè)在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業(yè)違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。
2、企業(yè)所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
3、企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
4、企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
5、 企業(yè)人事部門應根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及職防部門鑒定意見安排其相應工作。
6、 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應根據(jù)職防機構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。
7、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
8、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。
9、體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。
10、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
11、企業(yè)應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
第五章? 作業(yè)場所管理
1、車間應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。
2、應加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
3、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4、要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。
5、要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
6、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
7、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
8、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。
9、對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。
10、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。
11、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。
12、企業(yè)應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
第六章? 職業(yè)病診斷與管理
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、企業(yè)要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司安全環(huán)保局等報告。
3、企業(yè)應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職防部門提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
4、 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第七章 職業(yè)健康教育與培訓
1、車間會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
2、 企業(yè)主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓班和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。
3、企業(yè)要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
6、企業(yè)要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
【第14篇】s職業(yè)衛(wèi)生管理制度
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
(一)環(huán)境衛(wèi)生要求
環(huán)境衛(wèi)生主要采取“四定辦法”即定人、定物、定時、定質(zhì)。詳細的劃片包干分工責任制,各管片地段銜接處不應留有死角,具體要求如下:
1、飯店外圍環(huán)境
環(huán)境區(qū)內(nèi)應做到地面無痰跡、無煙頭、無廢棄紙張、無落葉、無冰道、無積雪,對于下坡道及垃圾房處,每天應用0.5%來蘇水噴灑地面,以消除異味,防止蚊蠅孳生。
2、飯店內(nèi)環(huán)境區(qū)
(1)前廳、樓層、樓梯扶手、地面、地毯等應保持清潔無塵,所有的玻璃、鏡面應做到無臟跡、無水跡、無指印、明亮光潔。
(2)所有墻壁、家俱及擺放物應隨時保持清潔,無浮塵。并在規(guī)定區(qū)域內(nèi)擺放鼠藥。
(3)飯店內(nèi)衛(wèi)生間應做到五無:瓷磚潔凈無水跡;馬桶潔凈無尿堿、水銹;鏡面潔凈無水點;地面潔凈無臟物;空氣清新無異味。
(4)車場、員工通道應保持地面整潔,不準隨意堆放物品,廢棄物、垃圾要及時清掃,每天堅持噴灑0.35%來蘇水消毒,以除異味。
(5)員工宿舍衛(wèi)生要做到:床鋪整潔無污跡,墻壁干凈無塵土,墻角無蛛網(wǎng),地面潔凈無雜物,室內(nèi)空氣清新無異味,被套、枕巾勤換洗,門把、床欄勤擦拭。
(6)理發(fā)室的衛(wèi)生要求做到:消毒:擦臉毛巾要加熱蒸汽消毒,理發(fā)工具要用紫外線消毒。保持:毛巾,大布保持干凈、潔白,理發(fā)椅、等候椅保持整潔、干凈。無塵:室內(nèi)墻壁、天花板無灰塵,地面隨時清掃無渣物,理發(fā)工具盤、美容盤、化妝柜保持清潔,擺放整齊。光亮:鏡子、玻璃、面盤、地面潔凈光亮。
(7)游泳池應由消毒專職人員,經(jīng)常測定余氯并做好記錄,經(jīng)常測試水質(zhì)是否符合要求,定期清刷池底和池壁及池周圍便道、更衣室、沐浴室。
(8)餐廳衛(wèi)生:餐廳衛(wèi)生工作要做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)格化、責任化;看臺人員在開餐前要做好準備工作,檢查臺面用具是否符合衛(wèi)生要求。用餐后及時撤換臺布,保持臺面整潔;跑菜的服務員在接觸食品前手要洗凈、消毒,堅持用托盤上飯菜,對飯菜衛(wèi)生要把好關(guān);各種酒水、飲料要擦凈入冰箱,開瓶時注意衛(wèi)生,遇有過期或破瓶口的酒水不能出售。
(二)食品衛(wèi)生要求
據(jù)《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,食品從業(yè)人員必須堅持兩證上崗制,我店餐飲部員工每年進行體格檢查,定期接受衛(wèi)生知識培訓和職業(yè)道德教育,自覺遵守各項操作衛(wèi)生制度。以保證食品安全衛(wèi)生。
1、食品庫衛(wèi)生要求
(1)采購員、食品收貨、保管員應學習執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,熟悉本職業(yè)務,清楚各食品的衛(wèi)生要求,懂得食品原料保管常識,采購員做到不買腐敗變質(zhì)的食品原料,收貨保管員不收腐敗變質(zhì)的原料。
(2)運輸食品的車輛和容器要專用,并保持清潔,做到無殘渣、無血跡、無腥味。運輸食品時要生熟分開,生熟容器有標記,并防食品交叉污染。
(3)入庫前要進行嚴格的感官檢查,有異味和變質(zhì)現(xiàn)象的不得驗收,入庫食品要分類存放,擺放整齊,留好空隙,標明時間,做到先入先用,防止腐敗變質(zhì),對過期食品要及時上報,并通知食品化驗室進行必要的檢驗。
(4)冷庫應有溫度計,并有專人負責每天進行檢查調(diào)整,以保持所需的溫度和濕度。定期沖刷地面、墻面,消滅死角,保持庫內(nèi)整潔,嚴禁無包裝食品堆放在地上。存放蔬菜、半成品冷庫的溫度應保持在零上6攝氏度,存放生肉、魚類冷庫的溫度應保持在零下20攝氏度。
(5)食品庫貨架整齊無塵,每天對所存放的食品進行質(zhì)量感官檢查,罐頭食品應檢查有無過期、變質(zhì)現(xiàn)象;干貨類食品檢查有無蟲蛀、霉變、鼠跡;糧食庫應將糧食隔墻、離地碼放,以防鼠及蟑螂,保持室內(nèi)干燥,有破包者要及時清理,鼠藥應按規(guī)定放置,以防污染糧食。
(6)酒庫里存放的酸性飲料,要注意保存期限,過期者應通知食品化驗室,并嚴禁出售。
【第15篇】某某用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度
第一章 總則
第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護本單位勞動者健康及相關(guān)權(quán)益,促進本單位發(fā)展,制定本制度。
第二條 職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,實施分類管理、綜合治理。
第三條 本單位的決策機構(gòu)、安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、人事機構(gòu)、勞資機構(gòu)、工會組織;分廠、車間決策機構(gòu)、分廠、車間安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、人事機構(gòu)、勞資機構(gòu)、工會組織等在各自職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治管理工作。
單位法定代表人(負責人)是本單位職業(yè)病防治的第一責任人、主管安全生產(chǎn)工作的主要負責人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人、分廠廠長、主管分廠安全生產(chǎn)工作副廠長、分廠安全生產(chǎn)的機構(gòu)的負責人、車間主任、主管車間安全生產(chǎn)工作副主任、車間安全生產(chǎn)機構(gòu)的負責人、班組長、職業(yè)衛(wèi)生安全員在各自的職責范圍內(nèi)負責本單位、本部門的職業(yè)病防治管理工作。
第四條 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)病防治綜合管理工作,并負責向本單位決策機構(gòu)報告工作;分廠、車間、班組安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或人員負責向分廠、車間決策機構(gòu)和上一級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告工作。
本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責人由本單位的決策機構(gòu)任免;分廠、車間安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的負責人或人員由分廠、車間決策機構(gòu)任免,報上一級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)審批。
第二章 職業(yè)病防治計劃、實施方案和應急救援制定和修改
第五條 年初根據(jù)上一年度的職業(yè)病防治評估報告,制定本年度的職業(yè)病防治計劃和實施方案。
第六條 組織制定職業(yè)病危害事故應急救援,根據(jù)職業(yè)病危害種類的變化和新職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的及時修訂。
第三章 職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程制定和修改
第七條 組織制定職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并及時根據(jù)部門、產(chǎn)生職業(yè)病危害的材料、工藝、技術(shù)的變化和新職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準的出臺及時修訂和公布。
第四章 建設項目
第八條 設有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(統(tǒng)稱建設項目)時,從有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)中招標,由中標者提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務,出具職業(yè)病危害預評價報告、職業(yè)病危害控制效果評價報告。
第九條 按照規(guī)定的時限向衛(wèi)生行政部門申請,進行職業(yè)病危害預評價的審核、嚴重職業(yè)病危害項目防護設施設計衛(wèi)生學審查和竣工驗收。
第五章 職業(yè)病危害設備、工藝、材料
第十條 購買可能產(chǎn)生職業(yè)病設備和可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料,應當索要警示說明和警示標識。
對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害的材料根據(jù)其產(chǎn)生職業(yè)病危害的情況合理的存放,并按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》設置警示標識和中文警示說明。
出售可能產(chǎn)生職業(yè)病設備和可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料,應當提供警示說明和警示標識。
首次使用或者進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學材料,應當按照國家的規(guī)定經(jīng)國務院有關(guān)部門批準后,應向國務院衛(wèi)生行政部門報送該化學材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或批準進口的文件等資料。
采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、材料,限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料,禁止使用國家命令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料
第六章 職業(yè)病危害申報
第十一條 各單位負責將作業(yè)場所職業(yè)病危害申報數(shù)據(jù)的變更情況向有關(guān)部門報告。
第十二條 有關(guān)單位負責職業(yè)病危害申報數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門進行申報。
建設項目應當在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報
因采用技術(shù)、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化的,在變更之日后30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行變更申報。
法定代表人或負責人等改變的,在改變后30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理變更手續(xù)。
終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止10內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。
第七章 職業(yè)病防護設施的設置、檢修、維護和定期檢測
第十三條 針對職業(yè)病危害的發(fā)生源,設置有效職業(yè)病危害防護設施。
經(jīng)常對本單位的職業(yè)病防護設施進行檢修、維護和定期檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保其有效狀態(tài)。
(一)在維護、檢修存在高毒物品作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施時,必須制定檢修、維修方案,有關(guān)部門審批,確保檢修、維護人員及相關(guān)人員的職業(yè)衛(wèi)生安全。
(二)對不能及時處理的問題及時有關(guān)部門報告,由有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
職業(yè)病防護設施是指以預防、消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害,減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或影響,達到保護勞動者健康目的的場所、設備、裝置、器材、用品組成的系統(tǒng)。包括防塵、防毒、防噪聲、防振動、防署、防感染、防濕防設備和用品、自動報警裝置、沖洗設備、現(xiàn)場急救用品、應急撤離通道、必要泄險區(qū)、應急救援設施、公告欄、警示標識和中文警示說明等。
第八章 作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測和檢測、評價
第二十四條 及時對監(jiān)測器材進行維修、校對,確保本單位的監(jiān)測系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。按照規(guī)定的時限對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測和評價。
使用高毒物品作業(yè)的用人單位應當至少每一個月對作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素的檢測;至少每半年進行一次職業(yè)中毒控制效果評價。依據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》結(jié)合《衛(wèi)生工作規(guī)范》其他職業(yè)病危害因素,至少每年檢測一次。
第二十五條 從具有資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)招標確定的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu),為本單位提供日常檢測工作,并將檢測、評價結(jié)果向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,向勞動者公布。
第二十六條 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素的濃度或強度超過國家標準,會同有關(guān)部門及時處理。
第九章 個人防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、保養(yǎng)、報廢
第十七條 個人防護用品的購買由有關(guān)部門根據(jù)各單位的需要,負責提供采購計劃。計劃應當包括采購防護用品的種類、功能、標準、數(shù)量。采購部門根據(jù)采購計劃,從合法的個人防護用品經(jīng)營單位或生產(chǎn)廠家采購具有安全標志合格/或合格的個人防護用品。
第十八條 對采購用品的質(zhì)量驗收、保管,確保防護用品的有效性。
第十九條 有關(guān)部門和人員負責個人防護用品的審批發(fā)放,指導接觸職業(yè)病危害的勞動者正確使用。
第二十條 各單位負有職業(yè)病防治管理職責的組織、人員負責個人防護用品的領(lǐng)取、保管、發(fā)放,保養(yǎng),督促職工正確使用個人防護用品,對報廢的個人防護用品及時收回,并作記錄。
第十章 用工
第二十一條 凡未成年工、孕期、哺乳期女職工和患有某職業(yè)禁忌癥的勞動者不得從事某某接觸職業(yè)病危害作業(yè)。
第二十二條 使用高毒物品作業(yè)崗位(工種)每xx年進行崗位(工種)輪換。
第十一章 職業(yè)病危害作業(yè)的轉(zhuǎn)移
第二十三條 轉(zhuǎn)移職業(yè)病作危害業(yè)時,接受單位和個人應當向本單位提供職業(yè)病危害控制效果評價報告及衛(wèi)生行政部門的驗收批復。有關(guān)部門,對職業(yè)病危害控制效果評價報告衛(wèi)生行政部門的驗收批復進行審核。未提交職業(yè)病危害控制效果評價報告衛(wèi)生行政部門的驗收批復或者未經(jīng)本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)審核同意的,不得轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害作業(yè)。
第二十四條 本單位接受職業(yè)病危害作業(yè)時,應當對本單位進行職業(yè)病危害控制效果評價,并經(jīng)有關(guān)部門進行審核。未進行職業(yè)病危害控制效果評價或者職業(yè)病危害控制效果評價報告未經(jīng)本有關(guān)部門審核同意的,不得接受職業(yè)病危害作業(yè)。
第十二章 職業(yè)病危害告知
第二十五條 在招工和調(diào)轉(zhuǎn)締結(jié)、變更勞動合同時,通知安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及時勞動者簽訂或變更勞動合同職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的條款。
第十三章 職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育
第二十六條 對新上崗前(包括轉(zhuǎn)崗)接觸職業(yè)病危害職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓;對在崗期間的勞動者進行不定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
第二十七條 對接受培訓人員進行考核,考核成績登記備案。 考核不合格人員不得從事職業(yè)病危害作業(yè)。
第二十八條 車間、班組,對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行不定期的職業(yè)衛(wèi)生教育。
第十四章 職業(yè)健康監(jiān)護
第二十九條 有關(guān)單位、部門、組織、人員對接觸職業(yè)病危害職工新上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗情況的統(tǒng)計,并報相關(guān)部門。
第三十條 組織安排接觸職業(yè)病危害勞動者到有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查,向衛(wèi)生行政部門報送健康檢查結(jié)果,同時為每個勞動者建立健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容:(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;(二)相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
對患有職業(yè)禁忌或有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害勞動者通知有關(guān)單位不得安排接觸某種接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或調(diào)離到某種接觸崗位,并妥善安置。
對勞動者出具健康監(jiān)護的有關(guān)資料,對確診職業(yè)病人按規(guī)定辦理工傷保險待遇。
第十五 事故的處理
第三十一條 發(fā)生職業(yè)病危害事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員,立即報告安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和決策機構(gòu)負責人,組織救護受害的勞動者,并負責保護職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
第三十二條 接到事故報告決策機構(gòu)的負責人,會同有關(guān)單位趕赴事故現(xiàn)場,啟動職業(yè)病危害事故應急救援預案,同時在1小時內(nèi)報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第三十三條 有關(guān)協(xié)助政府事故調(diào)查單位進行事故調(diào)查,并妥善進行善后處理。
第十六章 職業(yè)衛(wèi)生檔案
第三十四條 職業(yè)衛(wèi)生檔案的整理、分類、存檔。
職業(yè)衛(wèi)生檔案是政府監(jiān)管部門和本單位進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理過程中形成的具有保存價值和歷史意義的材料[建設項目檔案(預評價報告、嚴重職業(yè)病危害項目的設計審查報告職業(yè)病危害控制效果評價報告及其衛(wèi)生行政部門有關(guān)批復)、職業(yè)病危害申報檔案、職業(yè)病防治計劃和實施方案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(培訓大綱、培訓教案、考試試卷)、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價檔案等]。
第十七章 監(jiān)督檢查
第三十五條 負有管理職責的單位、部門、組織和人員依本單位的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標準、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防治計劃和實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案對本單位、分廠、車間、班組職業(yè)衛(wèi)生安全工作進行監(jiān)督檢查,并制作檢查筆錄。
第三十六條 負有職責的單位、部門、組織和人員履行檢查職責時,有權(quán)采取下列措施:
(一)進入被調(diào)查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,了解情況;
(二)查閱或者復印與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)和本制度的行為有關(guān)的資料和采集樣品;
(三)責令違反職業(yè)衛(wèi)生、法律法規(guī)、標準、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防治計劃和實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案的相關(guān)部門、分廠、車間、班組和個人停止違章行為。
第三十七條 發(fā)生職業(yè)危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,負有職責的單位、部門、組織和人員按照職責范圍的職責可以采取下列臨時控制措施:
(一)責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
(二)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備;
(三)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
第三十八條 負有管理職責的人員在執(zhí)行職務時,被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合,不得拒絕和阻礙。
第三十九條 負有管理職責的人員履行職責時,不得有下列行為:
(一)發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的,可能造成職業(yè)病危害事故,不及時依法采取控制措施;
(二)發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)衛(wèi)生、法律法規(guī)、標準、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病防治計劃和實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案行為,不履行職責。
第十八章 獎懲細則
第四十條 用人單位按照本單位的實際工資收入和勞動法的有關(guān)規(guī)定制訂獎懲細則。
第十九章 附則
第四十一條 各有關(guān)部門、各分廠、各工段、各班組、各崗位、根據(jù)上一級單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度結(jié)合各自職業(yè)衛(wèi)生管理職責制定各自的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,報上一級部門審查,審查通過的職業(yè)衛(wèi)生管理制度在醒目位置公布。
【第16篇】z建筑施工職業(yè)衛(wèi)生管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的規(guī)定,做好公司建設項目職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理,預防在建設、施工中發(fā)生職業(yè)病危害,特制定本制度。
一、職業(yè)健康安全部負責對建設項目的職業(yè)衛(wèi)生實行綜合監(jiān)督管理,對違反國家相關(guān)法律法規(guī)的行為和事件進行教育、監(jiān)督,按照《**股份有限公司建設項目施工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生考核辦法》等相關(guān)規(guī)定進行考核,并責令其整改。
二、建設項目職業(yè)病危害預評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準前,不得開工建設。嚴重職業(yè)病危害建設項目為未通過衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病防護設施設計審查前,不得開工建設。
三、建設項目的職業(yè)病防護經(jīng)費應納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。
四、建設單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),設立專人負責對項目建設、施工期間的職業(yè)衛(wèi)生進行管理,報職業(yè)健康安全部備案。
五、施工單位的項目經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責任人,施工經(jīng)理為直接責任人,施工隊長、班組長是兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本施工隊、本班組的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。施工單位應設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),明確職責,制定相應的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、急救預案,報項目建設單位、監(jiān)理單位備案。
六、建設單位在發(fā)包合同的簽訂中,應當有職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定和要求。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)包給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。
七、建設單位應對施工單位的職業(yè)衛(wèi)生負責人進行培訓,合格后方可上崗。施工單位對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育。
八、施工單位項目部經(jīng)理部應向施工工地有關(guān)行政主管部門申報施工項目的職業(yè)病危害,做好職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的記錄、報告和檔案移交工作。
九、監(jiān)理單位應對施工單位的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、應急預案及其落實情況,施工方案中涉及到職業(yè)病危害采取的防控措施,職業(yè)病危害防護設施、個人防護用品、急救用品的使用情況進行監(jiān)管,做好記錄并存檔。
十、施工單位應督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設施和個人職業(yè)病防護用品,落實好職業(yè)衛(wèi)生防護措施。
十一、建設單位對發(fā)包的項目,應要求施工單位對施工過程中和施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要按照《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預防控制規(guī)范》進行識別,采取相應職業(yè)病防護措施如實向作業(yè)人員進行告知。
十二、項目建設單位應在施工現(xiàn)場入口處位置設置公告欄,在施工崗位設置警示標識和說明,使進入施工現(xiàn)場的相關(guān)人員知悉施工現(xiàn)場存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的危害后果和預防救援措施。
十三、建筑施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護用品(防護服、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套、絕緣鞋、防毒面具、耳塞等)。施工中作業(yè)人員應佩戴好個人防護用品,建設單位應不定期檢查施工單位作業(yè)防護用品的發(fā)放、佩戴、使用情況。
十四、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所,施工單位應設置報警設施,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道,在施工作業(yè)方案中應制定專項施工措施、應急措施,報監(jiān)理單位或項目建設單位審批同意后方可施工。
十五、若需使用放射性同位素和射線裝置,施工單位必須提前以書面形式向項目建設單位提出申請,并采取相應的防護措施,得到同意后,方可按批準的計劃進行;施工人員必須佩戴個人防護用品,盡可能遠距離操作;在安裝放射源處,劃定范圍,拉好警戒線、懸掛醒目的警示標志。
十六、在建設有放射性物質(zhì)的工作場所中,以及放射性同位素的運輸、貯存過程中需配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。
十七、供應采購單位在項目采購設備和材料時,應優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設備和化學材料的,應該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護和使用方法,并應提供相應的防護和應急措施。
十八、項目建設單位、施工單位應加強機電設備的管理,防止有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏,要采取通風、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除作業(yè)現(xiàn)場的有毒有害因素。
十九、對施工現(xiàn)場可能產(chǎn)生職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害的作業(yè),施工單位在作業(yè)時應及時監(jiān)測,采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施,杜絕違章作業(yè),杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。
二十、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護,在易揚塵部位設置警示標志,道路及時灑水,清理路面,給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護用品。
二十一、各施工單位應將建筑垃圾及時清除,施工現(xiàn)場機件、物品擺放規(guī)范,施工項目結(jié)束后做到工完、料盡、場地清,不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池,不得隨意傾倒建筑垃圾,在建筑垃圾運輸過程中,凡是垃圾散落在公司道路和其他單位衛(wèi)生區(qū)域,應及時清理,保持整潔。
二十三、施工單位不得安排年齡在60歲以上的員工,有心血管、神經(jīng)系統(tǒng)疾病員工從事高處作業(yè)、高強度作業(yè),不得安排未成年、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
二十四、高溫季節(jié)施工單位應合理安排,避開高溫施工,并配備相應的防暑降溫用品。女員工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期,禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴禁安排值班。
二十五、施工現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)病危害或職業(yè)中毒事故時,施工單位應立即采取急救措施,并向項目部報告,項目部應及時向職業(yè)健康安全部報告。
二十六、建設單位、施工單位作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場嚴禁吸煙。
二十七、設計單位應嚴格按衛(wèi)生行政部門審批通過的《職業(yè)病防護設施設計專篇》進行圖紙設計;項目建設單位應嚴格按照設計專篇和圖紙要求進行施工,確保施工與設計相符,項目建設單位、監(jiān)理單位應當檢驗、核對職業(yè)病防護設施、措施是否有效。
二十八、建設項目試生產(chǎn)前,生產(chǎn)準備單位應對該項目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進行評估,并建立職業(yè)病危害應急救援預案,防止事故發(fā)生。
二十九、在該項目試運行階段,生產(chǎn)準備單位應將試運行中職業(yè)病防護設施運行情況及時通報項目建設單位,對試產(chǎn)中存在的問題項目建設單位應及時整改。
三十、施工單位在施工時,未采取相應的職業(yè)衛(wèi)生防護措施,項目建設單位應下發(fā)隱患整改通知書,各施工單位在規(guī)定期限內(nèi)應予以整改回復;對查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位,下發(fā)整改書后仍不整改的,項目建設單位將給予相應的處罰。
三十一、項目建設單位、施工單位、監(jiān)理單位應將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊,逐一歸檔。
三十二、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
三十三、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生建筑施工的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
