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第1篇 項(xiàng)目助理-國(guó)際關(guān)系與社會(huì)發(fā)展事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.從事公共事業(yè)（公用事業(yè)、城市管理、法治評(píng)估等）行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、分析研究工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期溝通、客戶(hù)談判、準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求；
3.參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)，設(shè)計(jì)方案，撰寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)；
4.直接執(zhí)行或者監(jiān)督項(xiàng)目流程中各環(huán)節(jié)的工作；
5.分析解讀數(shù)據(jù)、資料，撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告書(shū)，參與報(bào)告陳述。
職位要求：
1、1～3年市場(chǎng)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)公共管理類(lèi)項(xiàng)目（優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、熟練使用研究咨詢(xún)的各種工具、方法，能夠獨(dú)立完成定性和定量研究；
4、高度的執(zhí)行力，能夠解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開(kāi)陳述能力；
6、嚴(yán)密的邏輯能力，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研，樂(lè)于；
7、良好的團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作；
8、開(kāi)放、創(chuàng)新，對(duì)公共事業(yè)、社會(huì)管理領(lǐng)域充滿(mǎn)熱誠(chéng)。
第2篇 項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢(xún)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目總體推進(jìn)計(jì)劃；
2.組織進(jìn)行整體咨詢(xún)項(xiàng)目解決方案的策劃與設(shè)計(jì)；
3.制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計(jì)劃和方案，并組織進(jìn)行客戶(hù)訪(fǎng)談；
4.對(duì)所負(fù)責(zé)的咨詢(xún)項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)程管理和質(zhì)量控制；
5.擬制各階段咨詢(xún)報(bào)告大綱，承擔(dān)主要咨詢(xún)模塊的報(bào)告編寫(xiě)，就階段性咨詢(xún)模塊解決方案與客戶(hù)進(jìn)行溝通與匯報(bào)，并組織方案修訂；
6.組織就所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目解決方案對(duì)客戶(hù)實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
7.在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中，組織協(xié)調(diào)與咨詢(xún)項(xiàng)目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系；
8.參與進(jìn)行或獨(dú)立進(jìn)行新的咨詢(xún)項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、儲(chǔ)備、跟進(jìn)等工作；
9.對(duì)待開(kāi)發(fā)的咨詢(xún)項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持；
10.參與待開(kāi)發(fā)咨詢(xún)項(xiàng)目的建議書(shū)、投標(biāo)文件的編寫(xiě)；
11.組織進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識(shí)提煉與總結(jié)；
12.參與公司的知識(shí)管理與知識(shí)庫(kù)建設(shè)工作；
13.參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢(xún)理念、咨詢(xún)工具的創(chuàng)新與改良；
14.參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢(xún)模塊及相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施；
15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1.管理或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.必須具有2年以上管理項(xiàng)目咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.獨(dú)立項(xiàng)目研究管理和報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)作功底扎實(shí)、語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)；
4.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及溝通能力；
5.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作能力，人際關(guān)系能力強(qiáng)，善于溝通；
6.熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
第3篇 項(xiàng)目經(jīng)理-政府治理事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成政府客戶(hù)委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項(xiàng)目評(píng)估、民生民意類(lèi)等市場(chǎng)研究咨詢(xún)項(xiàng)目；
2.參與多部門(mén)溝通與合作，輔助項(xiàng)目管控工作；
3.參與項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)，參加競(jìng)標(biāo)；
4.完成項(xiàng)目資料的整理分析工作，參與定性、定量的研究設(shè)計(jì)與實(shí)施環(huán)節(jié)；
5.負(fù)責(zé)研究分析與研究報(bào)告的撰寫(xiě)工作；
6.承擔(dān)客戶(hù)溝通、提案報(bào)告陳述工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷， 社會(huì)學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.1～3年市場(chǎng)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)公共管理類(lèi)項(xiàng)目
3.熱愛(ài)研究，有鉆研精神，自信有想法，好學(xué)上進(jìn)；
4.對(duì)研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)，喜歡分析和關(guān)注社會(huì)民生等熱點(diǎn)話(huà)題；
5.良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
6.可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作生活節(jié)奏。
第4篇 u9實(shí)施顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)全生命周期管理，包括方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目計(jì)劃、組織實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)管理、跨部門(mén)協(xié)調(diào)、把控時(shí)間、質(zhì)量、成本等。
2.項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)過(guò)程管控與輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)立項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)、變更、驗(yàn)收等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管控、評(píng)審，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)進(jìn)展。
3.項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)及資源的可用性，進(jìn)行項(xiàng)目資源組織與協(xié)調(diào) 。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2. 三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友u9產(chǎn)品。
第5篇 項(xiàng)目經(jīng)理(軌道交通可燃性實(shí)驗(yàn)室)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位綜述：
負(fù)責(zé)鐵路機(jī)車(chē)車(chē)輛防火安全分析和評(píng)估。
崗位職責(zé)：
1.提供整車(chē)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)分析；
2.審核防火安全相關(guān)設(shè)計(jì)文件；
3.提供車(chē)輛耐火試驗(yàn)技術(shù)支持和優(yōu)化；
4.提供火災(zāi)情況下疏散分析；
5.現(xiàn)場(chǎng)審核防火安全設(shè)計(jì)符合性；
6.解釋en45545和nfpa等防火標(biāo)準(zhǔn)；
7.專(zhuān)家答疑相關(guān)技術(shù)問(wèn)詢(xún)；
8.主動(dòng)防火系統(tǒng)sil等級(jí)分配；
9.提供銷(xiāo)售技術(shù)支持。
職位要求：
1.碩士學(xué)位及以上，消防工程、系統(tǒng)工程或軌道車(chē)輛相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上鐵路工業(yè)、制造或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有性能化防火安全設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.充分理解鐵路行業(yè)相關(guān)防火標(biāo)準(zhǔn)如en45545，nfpa及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
4.具備安全分析知識(shí)及使用不同工具者優(yōu)先；
5.具備fds火災(zāi)仿真知識(shí)者優(yōu)先；
6.良好的溝通交流能力；
7.能獨(dú)立高效地工作，可承受一定的工作壓力；
8.熟練使用電腦及辦公軟件；
9.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好；
10.身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作及出差安排。
第6篇 政府項(xiàng)目顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.搜集和整理相關(guān)政府政策信息，并能實(shí)現(xiàn)歸類(lèi)分析；
2. 參與項(xiàng)目實(shí)施，如協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目方案撰寫(xiě)、招投標(biāo)文案制作、數(shù)據(jù)處理、階段性報(bào)告等；
3. 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)mba學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.具備較強(qiáng)的分析能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫(xiě)作功底；
3.熟練運(yùn)用office常用軟件；
第7篇 政府財(cái)政項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項(xiàng)目成員，對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理
職位描述：
崗位職責(zé)：
1．對(duì)我國(guó)政府財(cái)政、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)民生和公共問(wèn)題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究；
2．參與政府項(xiàng)目咨詢(xún)，配合政府客戶(hù)針對(duì)社會(huì)領(lǐng)域中的復(fù)雜問(wèn)題提出解決方案；
3．負(fù)責(zé)收集整理政府在社會(huì)各領(lǐng)域的重大決策，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目需求并參與項(xiàng)目的談判；
4．維護(hù)與政府部門(mén)客戶(hù)的關(guān)系，促進(jìn)持續(xù)合作；
5．拓展開(kāi)發(fā)新的政府部門(mén)客戶(hù)，搭建我公司和政府部門(mén)的橋梁；
6．樹(shù)立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。
職位要求：
1．雙一流大學(xué)本科畢業(yè)，財(cái)政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2．5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)家事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．從事過(guò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作；
4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護(hù)和鞏固與政府部門(mén)的關(guān)系；
5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力；
6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；
7．有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力；
8．認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第8篇 政府項(xiàng)目申報(bào)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、關(guān)注政府等相關(guān)網(wǎng)站的通知?jiǎng)討B(tài)、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及前期準(zhǔn)備；
2、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等，直至項(xiàng)目完成；
3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料；
4、查找、搜集公司各項(xiàng)目組的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)；
5、在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)的培訓(xùn)工作；
6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；
崗位要求：
本科以上學(xué)歷，有專(zhuān)利/政府項(xiàng)目申報(bào)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、善于溝通。
1、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，把握項(xiàng)目申報(bào)財(cái)務(wù)需求；
4、文筆佳，善于各類(lèi)公文寫(xiě)作；
5、有較好的公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。
第9篇 項(xiàng)目助理-城市創(chuàng)新事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主要參與城市發(fā)展領(lǐng)域項(xiàng)目的研究工作（包含投資環(huán)境、社會(huì)治理、城市形象、文化建設(shè)等方向）
2、完成項(xiàng)目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計(jì)、實(shí)施環(huán)節(jié)；
3、參與多部門(mén)溝通及合作，輔助項(xiàng)目管控；
4、完成研究分析及研究報(bào)告撰寫(xiě)、參與項(xiàng)目陳述等工作。
職位要求
1. 本科及本科以上學(xué)歷， 社會(huì)學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.在校參與過(guò)社會(huì)調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類(lèi)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛(ài)研究，有鉆研精神，自信有想法，好學(xué)上進(jìn)；
4.對(duì)研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)，喜歡分析和關(guān)注社會(huì)民生等熱點(diǎn)話(huà)題；
5.良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
6.可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作生活節(jié)奏。
第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理（成都）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)單中各項(xiàng)工作，組織推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；
2.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)或組織項(xiàng)目組討論，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題；
3.把握項(xiàng)目各模塊的設(shè)計(jì)質(zhì)量及工作進(jìn)程，控制項(xiàng)目實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管理項(xiàng)目回款；
4.實(shí)施項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作分配、獎(jiǎng)勵(lì)考核及成員管理等工作；
5.實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目成員；
6.組織開(kāi)展圍繞項(xiàng)目的行業(yè)研究、案例開(kāi)發(fā)等知識(shí)管理工作；
7.牽頭實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進(jìn)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
職位要求：
1.管理或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.必須具有2年以上管理項(xiàng)目咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.獨(dú)立項(xiàng)目研究管理和報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)作功底扎實(shí)、語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)；
4.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及溝通能力；
5.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作能力，人際關(guān)系能力強(qiáng)，善于溝通；
6.熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
第11篇 ppp項(xiàng)目咨詢(xún)師（財(cái)務(wù)、法律、工程方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、協(xié)助基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的ppp投融資項(xiàng)目的資料收集、市場(chǎng)調(diào)查及分析，協(xié)助編制投融資服務(wù)方案；
2、協(xié)助項(xiàng)目管理全流程工作，包括項(xiàng)目溝通、方案編制、成果匯報(bào)、談判溝通等；
3、協(xié)助對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及成本進(jìn)行管理和控制；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理或工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、建造師證書(shū)或通過(guò)司法考試者優(yōu)先；
3、有工程咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能適應(yīng)出差。
薪酬待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：
往屆生：職位工資+績(jī)效提成+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金
應(yīng)屆生：職位薪資（研究生6000元/本科5000元）+年終考核獎(jiǎng)金（雙薪標(biāo)準(zhǔn)）+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金
第12篇 采購(gòu)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持流程咨詢(xún)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
4、參與咨詢(xún)項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；
2、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢(xún)?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)：公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶(hù)共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。
第13篇 program quality engineer（項(xiàng)目質(zhì)量工程師）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
mission
as pqe， ensures that quality rules and methods are deployed and followed during the development process (inpro， inchange/ iso/ts)
ensures achievement of quality targets
verifies that project deliverables respect the process and comply with inpro and best practices
rejects deliverable in case of major non-conformity， pushes the project to the project steering committee and ultimately can stop the project in case of high risk identified.
ensures reliability， safety， compliance to norms and regulations of product/system and to ergonomic rules
tasks & responsabilities
develop teamwork on a collaborative mode and works in synergy with all project team members to achieve project objectives
coordinates quality activities and insists on quality focus participating in particular to dfmea and pfmea， supervising and releasing relevant key product/process characteristics (kpc) / key control characteristics (kcc) on all released drawings
defines and supports the establishment of project quality file according to internal and e_ternal requirements
maintains permanent and direct contact with customer and suppliers quality representatives
carries out necessary audits on project
proposes， defines and monitors quality road map to meet quality targets
coordinates all necessary ppap related activities
coordinates and/or performs internal/e_ternal pre-production process audits
analyses prototype quality and recommends corrective actions in case of deviation
identifies and warns on quality risks and deviations on project
coaches and guides project team members on the utilization of quality tools and methods
prepares and participates to customer advance product quality process (apqp) or similar reviews
represents project quality during engineering change approval process (inchange) during project development phase
participates to design reviews and project reviews
assists plant quality team(s) during ramp up phase
manages prototypes， pre-series and production control plan (incl. containment measurements and reporting and regulations related issues)
participates in identification of project risks and implements action plans
proposes cost savings
records quality project history file and shares e_perience within poai
profile required
personal background
b.s. in engineering or related field， preferred.
3 years management e_perience of automotive oem quality systems.
skills & abilities
works with the project and plant network
applies the development process procedure
technical skills with good knowledge about fuel systems product scope (development and production)
able to communicate in english
analyzing skill
第14篇 汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的安排，執(zhí)行指定的現(xiàn)場(chǎng)審核/檢查工作，按要求提供審核證據(jù)，完成審核報(bào)告。
2. 根據(jù)項(xiàng)目要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成質(zhì)量復(fù)核、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、信息數(shù)據(jù)收集等工作，以滿(mǎn)足內(nèi)、外部客戶(hù)的要求。
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求，配合編制相關(guān)的作業(yè)文件。
4. 完成公司安排的其他和項(xiàng)目相關(guān)的工作。
職位要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷。
2. 有汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)管理流程
3. 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于協(xié)調(diào)各方合作關(guān)系。
4. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件：word， e_cel， powerpoint等。
5. 具有一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
7. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作的精神。
第15篇 項(xiàng)目助理（公共財(cái)政方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成政府客戶(hù)委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項(xiàng)目評(píng)估、民生民意類(lèi)等市場(chǎng)研究咨詢(xún)項(xiàng)目；
2.參與多部門(mén)溝通與合作，輔助項(xiàng)目管控工作；
3.參與項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)，參加競(jìng)標(biāo)；
4.完成項(xiàng)目資料的整理分析工作，參與定性、定量的研究設(shè)計(jì)與實(shí)施環(huán)節(jié)；
5.負(fù)責(zé)研究分析與研究報(bào)告的撰寫(xiě)工作；
6.承擔(dān)客戶(hù)溝通、提案報(bào)告陳述工作；
職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷， 社會(huì)學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.在校參與過(guò)社會(huì)調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類(lèi)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱愛(ài)研究，有鉆研精神，自信有想法，好學(xué)上進(jìn)；
4.對(duì)研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)，喜歡分析和關(guān)注社會(huì)民生等熱點(diǎn)話(huà)題；
5.良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
6.可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作生活節(jié)奏；
