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研發(fā)任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):65
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研發(fā)任職要求

第1篇 藥物分析研發(fā)崗位職責

藥物分析研發(fā)組長 上海方楠生物科技有限公司 上海方楠生物科技有限公司,方楠 職責描述:

1. 能夠領導3-5人的團隊,獨立完成針對歐美和國內(nèi)市場仿制藥的原料藥分析方法的開發(fā)、轉移和驗證;

2. 熟練hplc、gc、lcms、gcms等常見分析儀器的操作、管理維護和故障排除;

3. 熟悉歐美及中國藥品注冊的相關法規(guī)和各國藥典(ich,usp,ep,cp等);

4. 能獨立承擔多個合成工藝分析項目,發(fā)現(xiàn)和處理項目中出現(xiàn)的分析問題;

5. 指導下級完成分析研發(fā)報告及ctd申報資料分析部分的文件撰寫。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,藥物分析、化學分析相關專業(yè),5年以上藥物研究分析相關工作經(jīng)驗;碩士及以上學歷,3年以上藥物研發(fā)分析工作經(jīng)驗;有新藥和仿制藥申報經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟悉常見分析儀器操作,具有藥物分析理論基礎與實踐經(jīng)驗;

3. 熟悉藥品研究相關指導原則及法規(guī);

4. 具有良好的文獻檢索能力,并對專業(yè)外文文獻能熟練翻譯;

5. 有較好的研發(fā)管理能力和團隊構建能力;

6. 工作積極主動、嚴謹和高效,具有獨立精神和高度責任心;

7. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 java研發(fā)項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、具有電子政務、智慧城市行業(yè)、智慧醫(yī)療方向的區(qū)域衛(wèi)生平臺、智慧安監(jiān)、智慧安全生產(chǎn)等其中之一經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具備政府項目、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、負責公司軟件產(chǎn)品/項目研發(fā)管理工作;

4、負責編制項目管理計劃,完成從軟件項目立項、需求調(diào)研、需求分析,到系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)實施部署等過程的管理;

5、負責項目實施現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和溝通管理;

6、負責軟件需求調(diào)研和客戶溝通工作;

7、負責項目團隊建設和項目指導,組織協(xié)調(diào)項目組成員完成項目任務;

8、負責項目技術方案、技術架構制定,以及核心代碼編寫。

任職要求:

1、計算機、軟件相關專業(yè)本科及以上學歷,5年以上大型應用軟件相關工作經(jīng)驗;

2、3年以上軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗,對項目管理和軟件工程有深刻理解;

3、熟悉電子政務工作流程及政府軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

4、曾擔任過較大型項目的系統(tǒng)設計和項目管理工作,有良好團隊領導能力、項目管理和進度控制能力;

5、3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗,熟悉b/s等系統(tǒng)架構,精通面向對象設計;

6、熟悉java系統(tǒng)架構設計,有大型關系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設計經(jīng)驗;

7、具備極強的團隊精神和合作精神,對工作有熱情,能夠在一定壓力下工作,可出差;

8、具備較強的文檔撰寫能力,良好的溝通技能和領導力,較強的責任心、執(zhí)行力和團隊合作能力。

第3篇 框架研發(fā)工程師崗位職責

深度學習框架研發(fā)工程師 崗位職責:

? 針對公司內(nèi)部需求,優(yōu)化深度學習平臺(m_net)訓練和部署性能;

? 基于m_net,設計和研發(fā)大規(guī)模分布式訓練平臺;

? 為相關開源項目貢獻新feature。

任職要求:

? 了解機器學習以及深度學習基本知識;

? 熟悉計算機體系結構和性能優(yōu)化基本知識;

? 在相關開源項目(m_net,caffe,tensorflow,pytorch)有貢獻者優(yōu)先。

加分項:

? 有并行分布式開發(fā)經(jīng)驗或acmicpc/超算比賽等參賽經(jīng)驗。

崗位職責:

? 針對公司內(nèi)部需求,優(yōu)化深度學習平臺(m_net)訓練和部署性能;

? 基于m_net,設計和研發(fā)大規(guī)模分布式訓練平臺;

? 為相關開源項目貢獻新feature。

任職要求:

? 了解機器學習以及深度學習基本知識;

? 熟悉計算機體系結構和性能優(yōu)化基本知識;

? 在相關開源項目(m_net,caffe,tensorflow,pytorch)有貢獻者優(yōu)先。

加分項:

? 有并行分布式開發(fā)經(jīng)驗或acmicpc/超算比賽等參賽經(jīng)驗。

第4篇 ui研發(fā)工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責平臺軟件的整體視覺風格設計和界面設計以及用戶體驗改進;

2、能協(xié)助交互設計師完成簡單交互設計;

3、能夠熟練使用ie/chrome等瀏覽器的調(diào)試工具查看和修改網(wǎng)站樣式圖片等;

4、熟練使用前端開發(fā)所需的技術,包括html5、css2/3、javascript,并積極跟進前端技術發(fā)展;

任職要求:

1、具有美術設計或藝術類相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷優(yōu)先;

2、具備軟件界面和網(wǎng)站設計2年以上工作經(jīng)驗,有完整作品供面試參考。

3、有專業(yè)的平面設計和網(wǎng)頁設計能力,具有獨立設計客戶端軟件界面和網(wǎng)站界面的能力,具備互聯(lián)網(wǎng)應用或電商網(wǎng)站的交互和視覺設計經(jīng)驗;

4、精通photoshop、illustrator、coreldrawr、a_ure等常用設計軟件

5、具有較高的平面設計表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力;

公司福利

1.彈性工作制

2.提供食堂免費午餐

3.有車貼、通訊補貼

第5篇 電池研發(fā)主管崗位職責

燃料電池研發(fā)主管/工程師 駱駝集團股份有限公司 駱駝集團股份有限公司,駱駝股份 職責描述:

1.了解、收集最新材料研發(fā)進展以及最新材料工藝技術;

2.參與新技術、新工藝可行性分析研究、實驗;

3.參與樣品試制,制定實驗驗證方案;

4.參與燃料電池組裝和測試分析;

5.對新產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)組織展開預研、試制與中試工作;

6.制定燃料電池產(chǎn)品制造工藝,加工工藝標準流程;

任職要求:

1.碩士及以上學歷,化學、材料、高分子以及化學化工等相關專業(yè);

2.3年及以上鋰電池研發(fā)工作經(jīng)驗;

3.專業(yè)基礎知識扎實,熟練使用autocad、pro/e、ug、solidworks等繪圖軟件;

4.具備良好的英語閱讀和表達能力,cet-6;

5.責任心強,較強的創(chuàng)新意識,良好的溝通表達能力和技術問題解決能力,具備團隊合作精神,服從公司安排。

第6篇 視頻研發(fā)工程師崗位職責

視頻研發(fā)工程師 職責描述:

1. 技術預研:

? 為滿足市場新需求,開展技術調(diào)研等技術預研驗證,確保技術方案合理、可控。

? 為提升現(xiàn)有產(chǎn)品的技術性能、生產(chǎn)效率,開展優(yōu)化方案驗證。

2. 設計和開發(fā):

? 根據(jù)總體設計要求,開展軟件單元設計,起草標準化審查單、單元設計規(guī)范,確保公司技術經(jīng)驗積累(函數(shù)庫)獲得正確繼承。

? 落實項目/eco任務計劃,按時保質(zhì)完成工作任務。

? 軟件設計,提交:源代碼、軟件構造指導、設計方案文檔。

? 為解決產(chǎn)品問題或應對新需求,實施設計更改。

? 實施單元驗證、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)驗證。

3. 項目總結和產(chǎn)品發(fā)布:

? 測試試驗、工程確認完成后,開展研制工作自我總結。

? 軟件產(chǎn)品正式提交發(fā)布。

4. 設計缺陷修復:

? 合作分析現(xiàn)場、生產(chǎn)故障現(xiàn)象,指導復現(xiàn)測試。

? 完成bugzilla庫的bug修復任務,編制缺陷處理報告。

任職要求:

? 學歷要求:計算機、通信、電子信息及相關專業(yè),本科及以上學歷。

? 專業(yè)經(jīng)驗:從事軟件研發(fā)專業(yè)工作3年以上,英語cet四級。

? 專業(yè)能力:①掌握計算機原理、網(wǎng)絡技術、語音處理、視頻處理等相關知識;②熟練掌握c/c++語言編程技術,熟練使用qt編程;③熟悉linu_操作系統(tǒng)及常用指令;④熟練掌握linu_平臺下的多線程、軟件編程及調(diào)試方法;⑤具有視頻通信系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗、海思35__系列開發(fā)經(jīng)驗。

? 學習溝通:主動學習新的專業(yè)知識,思維開放,善于思考和請教。 職責描述:

1. 技術預研:

? 為滿足市場新需求,開展技術調(diào)研等技術預研驗證,確保技術方案合理、可控。

? 為提升現(xiàn)有產(chǎn)品的技術性能、生產(chǎn)效率,開展優(yōu)化方案驗證。

2. 設計和開發(fā):

? 根據(jù)總體設計要求,開展軟件單元設計,起草標準化審查單、單元設計規(guī)范,確保公司技術經(jīng)驗積累(函數(shù)庫)獲得正確繼承。

? 落實項目/eco任務計劃,按時保質(zhì)完成工作任務。

? 軟件設計,提交:源代碼、軟件構造指導、設計方案文檔。

? 為解決產(chǎn)品問題或應對新需求,實施設計更改。

? 實施單元驗證、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)驗證。

3. 項目總結和產(chǎn)品發(fā)布:

? 測試試驗、工程確認完成后,開展研制工作自我總結。

? 軟件產(chǎn)品正式提交發(fā)布。

4. 設計缺陷修復:

? 合作分析現(xiàn)場、生產(chǎn)故障現(xiàn)象,指導復現(xiàn)測試。

? 完成bugzilla庫的bug修復任務,編制缺陷處理報告。

任職要求:

? 學歷要求:計算機、通信、電子信息及相關專業(yè),本科及以上學歷。

? 專業(yè)經(jīng)驗:從事軟件研發(fā)專業(yè)工作3年以上,英語cet四級。

? 專業(yè)能力:①掌握計算機原理、網(wǎng)絡技術、語音處理、視頻處理等相關知識;②熟練掌握c/c++語言編程技術,熟練使用qt編程;③熟悉linu_操作系統(tǒng)及常用指令;④熟練掌握linu_平臺下的多線程、軟件編程及調(diào)試方法;⑤具有視頻通信系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗、海思35__系列開發(fā)經(jīng)驗。

? 學習溝通:主動學習新的專業(yè)知識,思維開放,善于思考和請教。

第7篇 研發(fā)機械崗位職責

機械研發(fā)專家 蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會,無綁定協(xié)議。

任職要求:

5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;

本科以上學歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;

英語口語流利;

優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;

蘇州某新建外企招聘機械研發(fā)專家職位,成長型公司,注重研發(fā),企業(yè)文化好,入職即有海外培訓機會,無綁定協(xié)議。

任職要求:

5年以上機械研發(fā)背景,35歲以下;

本科以上學歷,985、211優(yōu)先,碩士、海外教育背景優(yōu)先;

英語口語流利;

優(yōu)秀的溝通能力以及項目管理能力;

第8篇 家電研發(fā)工程師崗位職責

小家電研發(fā)工程師 浙江飛哲工貿(mào)有限公司 浙江飛哲工貿(mào)有限公司,飛哲 職責描述:

負責廚房小家電煎烤類電器的開發(fā)、結構設計,rd項目的全過程管理。

任職要求:

3年以上廚房小家電項目開發(fā)經(jīng)歷;

全日制大專以上學歷,機械設計或電子電器類專業(yè);

熟練使用各種繪制圖軟件及相關工具。

第9篇 java研發(fā)工程師(財務方向)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

參與核心項目設計&開發(fā)&技術攻堅&文檔撰寫

任職資格:

1、3年及以上java開發(fā)經(jīng)驗,精通java編程;

2、具有財務共享系統(tǒng)相關的財務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟練掌握oracle,mysql等數(shù)據(jù)庫技術,熟練編寫sql語句;

4、具有良好的溝通能力,較好的學習能力,責任心強。

5、有財務、erp、支付軟件開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先

第10篇 部門研發(fā)主管崗位職責任職要求

部門研發(fā)主管崗位職責

研發(fā)部門主管 負責體外診斷試劑校準品、質(zhì)控品研發(fā)及項目管理,熟悉海內(nèi)外同類產(chǎn)品情況

熟悉質(zhì)量控制和溯源體系

帶團隊 負責體外診斷試劑校準品、質(zhì)控品研發(fā)及項目管理,熟悉海內(nèi)外同類產(chǎn)品情況

熟悉質(zhì)量控制和溯源體系

帶團隊

部門研發(fā)主管崗位

第11篇 教材研發(fā)師崗位職責任職要求

教材研發(fā)師崗位職責

崗位職責: 1.負責新教材編訂、原教材改進工作; 2.教師指導用書、教學課件、教師培訓課件等教輔材料的編訂工作; 3.調(diào)查了解英語屋教學情況,協(xié)助完善教學管理工作、完成團隊建設、完善內(nèi)部管理; 4.協(xié)助培訓師完成教師培訓工作。任職資格: 1.本科以上學歷,英語類專業(yè)畢業(yè); 2.兩年以上英語培訓機構工作經(jīng)驗,一年以上同等職位從業(yè)經(jīng)歷; 3.較強的英語聽說讀寫能力,能用英語進行工作交流; 4.良好的團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力; 5.形象氣質(zhì)佳,善于處理人際關系; 6.有英語教學、英語培訓、涉外導游從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

教材研發(fā)師崗位

第12篇 中間件高級研發(fā)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、負責基礎架構、基礎中間件、公共組件的設計和研發(fā)

2、負責第三方開源組件的研究、二次開發(fā)和落地工作

3、負責業(yè)務架構的中間件的改進和迭代工作

任職要求:

1、至少5年java/golang項目開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握golang/java語言和特性,有豐富的程序故障排除和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

2. 熟悉悉tcp/ip協(xié)議,熟練掌握linu_網(wǎng)絡編程和多線程編程技術;

3. 熟悉基礎架構、中間件、微服務化、中臺等基礎平臺設施的的搭建運營;

4、熟悉主流開發(fā)技術和分布式系統(tǒng)原理,包括但不限于mq,mysql,redis,mongodb,zookeeper/etcd,kafka,hbase等;

5、有探索精神和較強的學習能力,能主動有效的推動復雜技術探索任務;

6、有大型高并發(fā)項目架構設計或開源社區(qū)貢獻者經(jīng)驗優(yōu)先。

第13篇 cdn(資深)研發(fā)工程師-調(diào)度方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責全球智能調(diào)度系統(tǒng)的架構設計與研發(fā),追求極致質(zhì)量與最低成本;

2、負責核心dns、302、http dns等核心調(diào)度器研發(fā)工作;

3、負責質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的設計與研發(fā)工作;

4、參與全球cdn網(wǎng)絡的架構與設計工作,提升全球各種復雜網(wǎng)絡環(huán)境下的用戶體驗。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上cdn領域研發(fā)經(jīng)驗;

2、精通cdn原理和技術,精通cdn各種緩存系統(tǒng)工作原理;

3、精通dpdk等高性能網(wǎng)絡技術;

4、精通高性能服務器編程采用的核心技術,如io處理、多線程、協(xié)程。

第14篇 心理產(chǎn)品研發(fā)崗位職責

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理+心理學方向 壹點靈 上海袋虎信息技術有限公司杭州分公司,壹點靈,袋虎 職責描述:

1. 參與研發(fā)全新的心理學概念場館設計,包括從事設計項目分析;

2. 為場館設計及其他心理產(chǎn)品提供專業(yè)支持,撰寫需求報告,與研發(fā)人員或相關組織對接;

3. 敏銳的市場嗅覺,對客戶需求及產(chǎn)品市場調(diào)研,進行心理學應用產(chǎn)品研發(fā);

4. 參與客戶培訓,了解實際需求,解決售前及售后專業(yè)問題;

5. 參與新項目研發(fā)設計,負責數(shù)據(jù)的采集、分析;

6. 針對現(xiàn)有設備設計實驗,負責數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計;

7. 指導,協(xié)助市場部門分析心理學應用市場需求,為公司訂立產(chǎn)品戰(zhàn)略。

任職要求:

1、學歷要求:心理學碩士研究生,精通心理實驗或測量技術優(yōu)先

2、具有扎實的心理學理論基礎及實踐經(jīng)驗,有三年以上心理學產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練office應用辦公軟件及spss軟件等統(tǒng)計軟件;

4、具有較強的學習能力和邏輯分析能力,了解市場需求,能獨立完成研發(fā)項目;

5、具有吃苦耐勞精神,守時高效,富有團隊精神和較強的工作壓力承受能力;

6、從事過心理學概念、理念的場館設計或者心理健康服務場館設計經(jīng)驗、常模制訂和信度、效度檢驗,能夠獨立編寫實驗或修訂編制問卷;

7、有豐富心理學產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗或有帶團隊經(jīng)驗者,可作研發(fā)經(jīng)理儲備人才。

第15篇 安全研發(fā)工程師崗位職責任職要求

安全研發(fā)工程師崗位職責

職責描述:

1. 對公司安全事件進行應急響應,及時解決出現(xiàn)的安全事件;

2. 負責建立和維護企業(yè)信息安全管理框架和策略、標準和指南;

3. 負責集團業(yè)務應用的架構評估、安全測試、漏洞挖掘分析等工作;

4. 對公司應用安全和系統(tǒng)安全及網(wǎng)絡安全進行工具及手工測試,提出漏洞修復方案并跟蹤漏洞修復進度;

5. 負責對集團應用開發(fā)提供安全服務,包含安全sdl流程中安全措施的制定和落實;

6. 參與集團信息安全建設項目的實施,如風險評估、安全檢查等;

7. 定期對公司網(wǎng)絡、服務器及應用進行滲透測試(工具+手工);

8. 對相公司員工進行安全培訓,普及安全知識,提高整體安全意識。

任職要求:

1. 計算機、通信、信息安全等專業(yè)本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2. 豐富的信息安全培訓能力,安全宣傳策劃以及運營能力;

3. 具備一定攻防經(jīng)驗,掌握常見安全漏洞的發(fā)掘和安全防御方案;

4. 熟悉常見的安全攻防對抗手段,精通移動安全測試、web滲透測試、熟練使用相關安全測試工具;

5. 對常見web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方法有較深入理解;

6. 熟悉一種或多種常用的編程語言(如php/java/c/python等),可開發(fā)簡單的安全工具;

7. 熟悉linu_系統(tǒng)、windows系統(tǒng)常見的安全問題,熟悉主流的安全工具,可對系統(tǒng)級漏洞做工具備手工的安全測試,并對系統(tǒng)進行加固;

8. 熟悉網(wǎng)絡體系結構、http協(xié)議,具有扎實的信息安全理論知識。

安全研發(fā)工程師崗位

研發(fā)任職要求15篇

職位描述:工作職責:1、負責桌面端產(chǎn)品開發(fā),編寫高質(zhì)量的代碼;2、負責研發(fā)設計師設計流水線工具,提高生產(chǎn)效率;3、與設計師一起設計特效內(nèi)容,支持制定特效內(nèi)容技術標準。任職要求:1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力,良好的設計能力和編程習慣2、熟練掌握c++,對c++有深刻理解,…
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