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第1篇 高級生產(chǎn)計劃崗位職責(zé)任職要求
高級生產(chǎn)計劃崗位職責(zé)
高級生產(chǎn)計劃主管 中山中研化妝品有限公司 中山中研化妝品有限公司,中研 訂單及交貨:
1. 主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé);
2. 生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn);
3. 協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對訂單出貨時間和流程提出調(diào)整建議;
4. 準(zhǔn)確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù);
5. 提出各種分析報告,反饋統(tǒng)計信息。
物控管理
1. 物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
2. 配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;
3. 進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計和改善,有效進(jìn)行材料跟進(jìn);
4. 生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;
5. 呆廢料定期處理;
6. 物料進(jìn)、銷、存的核實與控制;
任職要求
1. 本科或以上學(xué)歷
2. 5以上年制造業(yè)計劃管理、物料控制、訂單管理或預(yù)測工作經(jīng)驗
3. 3年以上制造業(yè)pmc團(tuán)隊管理經(jīng)驗
4.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)及供應(yīng)鏈流程,少量多樣化生產(chǎn)模式經(jīng)驗尤佳
5.問題解決及溝通協(xié)調(diào)能力
高級生產(chǎn)計劃崗位
第2篇 產(chǎn)品運營(計劃書版塊)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)計劃書產(chǎn)品解讀及上架,持續(xù)完善和優(yōu)化計劃書產(chǎn)品
2、關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握市場節(jié)奏,制定合理產(chǎn)品推廣計劃
3、跟進(jìn)用戶反饋,深入挖掘客戶需求,評估客戶需求并制定相應(yīng)方案
職位要求:
1、具有一定的保險專業(yè)知識或保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有良好的文案功底,喜愛互聯(lián)網(wǎng)保險工作
3、具有耐心、細(xì)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 計劃信息員崗位職責(zé)任職要求
計劃信息員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、計劃管理:各項目計劃及跟蹤表上報;
2、定期工程管理信息表上報;
3、檔案管理:負(fù)責(zé)工程檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
4、負(fù)責(zé)工程資料的審核與整理,確保各項技術(shù)資料與工程同步,確保資料的完整、齊全;
5、負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要等公文整理;
6、負(fù)責(zé)部門所有有關(guān)資料的完善;
7、完成上級交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、成本管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、房地產(chǎn)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗2年以上;
3、男女不限,985、211專業(yè)院校優(yōu)先考慮;
計劃信息員崗位
第4篇 大學(xué)生培養(yǎng)計劃崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生培養(yǎng)計劃崗位職責(zé)
帶薪+雙休 籌備主管(提供資源) 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 副部級央企中國人壽全面啟動儲蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。中國人壽為積極響應(yīng)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,領(lǐng)先行業(yè)率先開啟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計劃,致力于打造一批具有金融視野,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)才能的管理人才。
一、職位描述
1.享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案,師資力量優(yōu)先傾斜;
2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;
3.培訓(xùn)期間可連續(xù)享受一年新人津貼;
4.配備具備10年以上銷售經(jīng)驗的導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo);
培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)公司新一代管理層
二、職位要求
1.年齡在20-45歲之間,大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);在大學(xué)擔(dān)任干部者優(yōu)先;
2.身體健康,品行端正,無違法犯罪記錄;
3.有責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作能力,熱情積極,有進(jìn)取心,主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、工作內(nèi)容
1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識,一開始由主管陪訪促單;
2.建立和管理團(tuán)隊,完成部門指標(biāo);
3.公司提供客優(yōu)質(zhì)客戶資源,進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn);
4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計劃。
大學(xué)生培養(yǎng)計劃崗位
第5篇 優(yōu)+計劃職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
【什么是中國平安優(yōu)才計劃?】
1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專業(yè)化,國際化人才。
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍,是走向高管,走向新領(lǐng)域的一批高端人才!平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加盟平安,成為優(yōu)才,你會跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們在一起,你將實現(xiàn)自己的人生價值,創(chuàng)造奇跡。
如果您有理想、有抱負(fù),就請加入我們,我們要的是合伙人,不是員工!
一、【職業(yè)要求】
1、25—45周歲,1年及以上深圳工作經(jīng)驗
2、學(xué)歷:大專以上
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、信用卡、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
二、收入及福利待遇:
1、工資:訓(xùn)練津貼+業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等
2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險。每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎勵!
3.平安大學(xué)終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)
第6篇 控制計劃專員崗位職責(zé)任職要求
控制計劃專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
日常工作
1、負(fù)責(zé)與銷售部門對接客戶材料需求,協(xié)助制定采購計劃。
2、定期回顧庫存數(shù)據(jù),并及時調(diào)整采購計劃,處理呆滯物料,提高庫存周轉(zhuǎn)率
3、監(jiān)控材料采購進(jìn)程與客戶需求之間的差異,及時協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理出現(xiàn)的問題
4、根據(jù)銷售訂單下生產(chǎn)訂單給車間,并對材料切割進(jìn)行排版,減少材料浪費(公司有輔助排版軟件)
5、定期優(yōu)化材料庫存。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷。(若有豐富的工作經(jīng)驗,學(xué)歷可放寬至大專)
2、熟練使用e_cel,能用e_cel公式進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析
3、熟悉erp系統(tǒng)
4、良好的溝通能力,能獨立處理工作中遇到的問題
控制計劃專員崗位
第7篇 計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)要求
1 負(fù)責(zé)與上游中石油氣源部門聯(lián)系,編制天然氣用氣量的日指標(biāo)、周預(yù)測、月預(yù)測及季度和年度預(yù)測的計劃。
2 熟悉并執(zhí)行上游氣源“西氣東輸”、“川氣東送”照付不議協(xié)議的用氣量條款,并履行有關(guān)規(guī)定的手續(xù)。
3 與公司市場發(fā)展部聯(lián)系,接受燃?xì)庥脩舻陌惭b、管網(wǎng)改造工程任務(wù),并安排天然氣的用氣計劃。
4 每月負(fù)責(zé)天然氣進(jìn)出氣量及營銷有關(guān)資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
5 每月收集全公司能源消耗、安全生產(chǎn)、施工整改等有關(guān)工作的情況,整理匯總并且于次月5日前向總部有關(guān)部門匯報。
6 統(tǒng)計員工作對調(diào)度長負(fù)責(zé)。
第8篇 計劃運營經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作;
2.參與編制或調(diào)整項目發(fā)展計劃、項目里程碑節(jié)點計劃,報部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批;
3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總;
4.負(fù)責(zé)跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況,對異常的計劃執(zhí)行情況,提出預(yù)警及調(diào)整建議;
5.主動協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作,推動項目計劃目標(biāo)的實現(xiàn);
6.定期開展項目巡查,形成項目巡查報告;
7.參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤,提交總結(jié)報告;
8.參與項目管理周例會、月例會,收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點,具有較好的計劃和執(zhí)行能力;
3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
第9篇 采購計劃工程師崗位職責(zé)要求
1.根據(jù)庫存情況合理調(diào)配生產(chǎn)物料,同時按照生產(chǎn)計劃提出物料采購需求。
2.定期匯總并提出庫存物料分配計劃。
3.控制庫存呆滯料、報廢品的產(chǎn)生,防止庫存成本增加。
4.負(fù)責(zé)物料的入庫檢驗,參與倉庫的日常管理。
第10篇 財務(wù)計劃分析師崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)計劃分析師崗位職責(zé)
senior financial planning analyst 高級財務(wù)計劃分析師 ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司,育碧 job description
- prepare and present the monthly studio p&l reporting and analysis
- prepare the monthly supporting department & it shared service budgets reporting & controlling
- responsible to lead the annual and quarter forecast for the supporting department & it budgets analysis
- leading review meeting with department head s and finance management team
- lead a timely and accurate monthly employee timesheet system closing, reporting & controlling.
- working with all partners from production team to hr departments.
- monthly accounting general checking
- be able to support department head on budget related requests, and work across department
- help on the improvement of the reporting process and work flow
- assist financial planning team & finance department as needed
qualifications
- bachelor or master degree with major in finance/accounting or major business school
- minimum 5 years working e_periences, (game/it industry is a plus)
- international environment e_perience or abroad studies required
- e_perience with peoplesoft, pcm, hfm, microstategy, hyperion system is a plus
- e_cellent e_cel skill is required
- profound ability in financial data analysis and reporting
- strong ability to organize and facilitate cross-departmental meeting
- e_cellent professional written and oral english communication skill
- good interpersonal and presentation skills
- ability to work independently and be responsible for the timeline and deliverable
- strong motivation and result oriented
- show team spirit and willingness to evolve in team activities
第11篇 船舶計劃控制員崗位職責(zé)要求
1.服從中控室的安排。
2.負(fù)責(zé)向代理索取船舶信息,提供船舶的預(yù)、確報,并將具體信息錄入電腦系統(tǒng)。
3.制定船舶的靠、離、移泊和裝卸作業(yè)計劃。
4.負(fù)責(zé)聯(lián)系引航和相關(guān)代理,完成船舶的靠、離移泊工作。
5.負(fù)責(zé)下達(dá)各項作業(yè)指令。
6.指揮、協(xié)調(diào)單船指導(dǎo)員和中控操作員,監(jiān)督和控制船舶作業(yè)過程。
7.詳細(xì)記錄、錄入船舶作業(yè)動態(tài)。
8.負(fù)責(zé)處理、解決船舶作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種異常情況。
9.整理、匯總各類相關(guān)單證和記錄表格,并送交單證部門。
10.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計工作。
第12篇 銷售計劃崗位職責(zé)任職要求
銷售計劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 銷售數(shù)據(jù)庫管理;
2、客戶檔案管理;
3、 合同檔案管理;
4、 會議紀(jì)要管理;
5、 相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、營銷、國貿(mào)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè);
3、熟練office操作;
4、工作態(tài)度積極向上。
銷售計劃崗位
第13篇 供應(yīng)鏈it產(chǎn)品生產(chǎn)計劃專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品/產(chǎn)品族的產(chǎn)品供應(yīng)計劃制定和執(zhí)行,管理產(chǎn)品供應(yīng)能力、識別關(guān)鍵供應(yīng)風(fēng)險,保障交付指標(biāo)和存貨指標(biāo)達(dá)成
2、關(guān)注產(chǎn)品版本演進(jìn)計劃,協(xié)同研發(fā)制定產(chǎn)品版本切換計劃、ess計劃,并負(fù)責(zé)組織全球各fc執(zhí)行,保障切換計劃有效落地;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全球生產(chǎn)存貨效率的日常管理與統(tǒng)籌,持續(xù)提升生產(chǎn)存貨運營效率;
4、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品可計劃性。
任職要求:
業(yè)務(wù)技能要求:
1、較好的英語聽說寫能力。
2、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通表達(dá)、抗壓能力。
3、具備較好的邏輯推理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備全局思維、平衡思維。
5、有計劃團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
專業(yè)知識要求:
1.了解公司計劃運作,對供應(yīng)鏈及計劃業(yè)務(wù)有深入的理解,熟悉erp、aps等計劃系統(tǒng)或工具。
第14篇 計劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
計劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)
部門經(jīng)理——優(yōu)才計劃 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 世界排名50強(qiáng)——中國人壽 2019年重磅推出儲備主管招募計劃【優(yōu)才計劃】,適合想要挑戰(zhàn)高薪管理崗的你!
公司優(yōu)勢:
1、團(tuán)隊年輕,均為90后 ;
2.扁平化管理,工作氛圍輕松;
3.世界50強(qiáng)企業(yè),平臺大,晉升空間大,值得信賴;
4.逢大型節(jié)假日都有各種福利;
5.同事都是老司機(jī),各種段子信手拈來,性格絕對的nice,媽媽再也不用擔(dān)心我和同事相處不好!
注重工作氛圍又想挑戰(zhàn)高薪的寶寶們,快投起你們的簡歷,萬一互相看對眼了呢,我們之間不就有故事了嘛!這是一個你來了就不想走,走了就很難找同等機(jī)會的一個崗位!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊各項管理和業(yè)務(wù)推動發(fā)展工作,制定及分配團(tuán)隊年度、季度、月度工作計劃和實施,達(dá)成團(tuán)隊指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊,擴(kuò)大團(tuán)隊規(guī)模;
3、負(fù)責(zé)新人的選拔、輔導(dǎo)、培養(yǎng)和考核,并輔導(dǎo)其管理能力提升;
4、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)老客戶的管理。
公司福利:
培訓(xùn)制度---公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)制度,不同時期不同培訓(xùn),因材施教
保險福利---內(nèi)部員工專屬保險,如:高額醫(yī)療險,養(yǎng)老金,意外險等
帶薪年假---除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有12天帶薪年假
發(fā)展空間---一年四次晉升考核機(jī)會,漲薪機(jī)會
旅游獎勵---國內(nèi)外出游機(jī)會
第15篇 項目計劃運營專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
對項目進(jìn)行計劃制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整管理,協(xié)調(diào)項目建設(shè)各部門、各環(huán)節(jié)工作,提高公司經(jīng)營效率,保證項目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成。
1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營計劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實施。
2、組織完成年度目標(biāo)責(zé)任書的自查工作,定期清理各部門指標(biāo)的完成情況。
3、根據(jù)公司與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書,及時分解、組織部門目標(biāo)責(zé)任書編寫、簽定及考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項目計劃(關(guān)鍵節(jié)點、主項計劃、示范區(qū)及開盤計劃),對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整,并重新上報關(guān)鍵節(jié)點到集團(tuán)審批。
5、組織完成日常計劃管理工作(季、月、周計劃),跟蹤重大工作的實施進(jìn)度和完成情況,并及時反饋意見,撰寫工作計劃分析報告。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗