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第1篇 戰(zhàn)略分析主管崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略分析主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、掃描國(guó)外主要互聯(lián)網(wǎng)細(xì)分行業(yè)及重點(diǎn)公司的前沿動(dòng)態(tài)、探索新的商業(yè)模式及機(jī)會(huì);
2、對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域展開(kāi)深入研究分析，制定商業(yè)計(jì)劃，為公司的新業(yè)務(wù)拓展提供建議;
3、持續(xù)支持新業(yè)務(wù)的落地;
4、跟蹤公司已有業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)策略建議;
5、前期重點(diǎn)支持日本市場(chǎng)國(guó)際化，后續(xù)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展工作scope可能進(jìn)一步擴(kuò)大(不局限于日本);
任職要求:
1、日語(yǔ)熟練，3年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，知名咨詢公司背景優(yōu)先;
2、具有獨(dú)立開(kāi)展深入、系統(tǒng)化的行業(yè)研究分析能力;
3、良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作;
4、具備自我驅(qū)動(dòng)能力，出色的克服困難、解決問(wèn)題的能力。
戰(zhàn)略分析主管崗位
第2篇 中央電視臺(tái)《紀(jì)錄東方》銷售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。
2、制定本部門的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。
5、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)報(bào)，開(kāi)發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)
6、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時(shí)的服務(wù)。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。
9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶價(jià)格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找___解決方案。
10、及時(shí)跟蹤客戶意見(jiàn)反饋、投訴問(wèn)題的解決過(guò)程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。
11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽(tīng)取客戶反饋意見(jiàn)，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。
12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。
13、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績(jī)效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽(tīng)取下級(jí)述職，定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開(kāi)每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。
17、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
18、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 審計(jì)高級(jí)主管崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)高級(jí)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助編寫公司審計(jì)工作計(jì)劃;
2.參與實(shí)施公司審計(jì)項(xiàng)目;
3.收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿;
4.編制審計(jì)報(bào)告，披露問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);
5.協(xié)助起草、建立和完善公司審計(jì)相關(guān)管理制度、辦法等;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷，中共黨員;
2.熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、內(nèi)部控制等方面的法律法規(guī)，熟悉內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)流程;
3.較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫作和口頭表達(dá)能力;
4.良好的獨(dú)立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
6.年齡38歲以下，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)者或5年以上政府投資項(xiàng)目審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
審計(jì)高級(jí)主管崗位
第4篇 模具主管崗位職責(zé)任職要求
模具主管崗位職責(zé)
模具主管 requirements要求
? above college degree， mould or related major is preferable.大專以上學(xué)歷，模具及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? more than 8 years working e_prience and more than 4 years team management e_peience.
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
? be familiar with ts16949 quality system and 5s management.熟悉ts16946質(zhì)量管理流程和5s管理體系
? skilled communication ability in english獨(dú)立英語(yǔ)溝通能力
? be proficient with overall planning management and communication skills.非常全面的統(tǒng)籌計(jì)劃及溝通管理能力
? 6.good leadership， organization， communication and coordination and e_ecution， can arouse the initiative and enthusiasm of employees， according to the company's business plans to achieve annual target優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，組織及溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力，可以激發(fā)員工的主動(dòng)性和積極性，根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)
? project management skills.項(xiàng)目管理技能ability to troubleshoot all process and production equipment failures logically and e_pediently.
? good computer skills 良好的電腦技能
? knowledge of corporate hs&e policies and practices and legislative requirements.了解公司健康安全政策，操作和法律法規(guī)。
duties 職責(zé)
■overview resource and capacity management support and calculation within design and tools organization. provide visualization and transparence data within design and tools.
規(guī)劃與模具開(kāi)發(fā)部門整體資源和產(chǎn)能管理支持及核算， 提供可視與透明化數(shù)據(jù)
■overall plan to the design team. project team， tool manufacturing/test team， tool outsourcing team， tool setup team， maintenance team and sub supplier supply etc.
整體計(jì)劃于設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，模具制造/測(cè)試團(tuán)隊(duì)，生產(chǎn)模具換模團(tuán)隊(duì)，模具采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)保養(yǎng)團(tuán)隊(duì)和分供應(yīng)商供應(yīng)等
■coordinate with other functional team to secure the daily business get plan and achieved according to plan.
協(xié)調(diào)與其它功能團(tuán)隊(duì)指定工作計(jì)劃并確保計(jì)劃得以完成
■tooling and tooling manufacturing process outsourcing in and out management， storage and record etc..
模具制造流程外包進(jìn)出管理和存儲(chǔ)等
■tooling components warehouse and material supply management.
模具組件倉(cāng)庫(kù)和材料供應(yīng)管理
■coordinate tools and other related department resolving the production tools issue and manage all production tools issues.
協(xié)調(diào)模具及其他相關(guān)職能部門處理生產(chǎn)模具的質(zhì)量問(wèn)題
■manage to establish the tools resume and manage the tool quality in lifetime. 管理建立模具履歷表，管理模具整個(gè)壽命期質(zhì)量
■maintain the straight and open dialogue work environment; motive the staffs to pursuing the target.
打造直接并開(kāi)放的對(duì)話渠道和管理環(huán)境， 激勵(lì)下屬，以 目標(biāo)導(dǎo)向
requirements要求
? above college degree， mould or related major is preferable.大專以上學(xué)歷，模具及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? more than 8 years working e_prience and more than 4 years team management e_peience.
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
? be familiar with ts16949 quality system and 5s management.熟悉ts16946質(zhì)量管理流程和5s管理體系
? skilled communication ability in english獨(dú)立英語(yǔ)溝通能力
? be proficient with overall planning management and communication skills.非常全面的統(tǒng)籌計(jì)劃及溝通管理能力
? 6.good leadership， organization， communication and coordination and e_ecution， can arouse the initiative and enthusiasm of employees， according to the company's business plans to achieve annual target優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，組織及溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力，可以激發(fā)員工的主動(dòng)性和積極性，根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)
? project management skills.項(xiàng)目管理技能ability to troubleshoot all process and production equipment failures logically and e_pediently.
? good computer skills 良好的電腦技能
? knowledge of corporate hs&e policies and practices and legislative requirements.了解公司健康安全政策，操作和法律法規(guī)。
duties 職責(zé)
■overview resource and capacity management support and calculation within design and tools organization. provide visualization and transparence data within design and tools.
規(guī)劃與模具開(kāi)發(fā)部門整體資源和產(chǎn)能管理支持及核算， 提供可視與透明化數(shù)據(jù)
■overall plan to the design team. project team， tool manufacturing/test team， tool outsourcing team， tool setup team， maintenance team and sub supplier supply etc.
整體計(jì)劃于設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，模具制造/測(cè)試團(tuán)隊(duì)，生產(chǎn)模具換模團(tuán)隊(duì)，模具采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)保養(yǎng)團(tuán)隊(duì)和分供應(yīng)商供應(yīng)等
■coordinate with other functional team to secure the daily business get plan and achieved according to plan.
協(xié)調(diào)與其它功能團(tuán)隊(duì)指定工作計(jì)劃并確保計(jì)劃得以完成
■tooling and tooling manufacturing process outsourcing in and out management， storage and record etc..
模具制造流程外包進(jìn)出管理和存儲(chǔ)等
■tooling components warehouse and material supply management.
模具組件倉(cāng)庫(kù)和材料供應(yīng)管理
■coordinate tools and other related department resolving the production tools issue and manage all production tools issues.
協(xié)調(diào)模具及其他相關(guān)職能部門處理生產(chǎn)模具的質(zhì)量問(wèn)題
■manage to establish the tools resume and manage the tool quality in lifetime. 管理建立模具履歷表，管理模具整個(gè)壽命期質(zhì)量
■maintain the straight and open dialogue work environment; motive the staffs to pursuing the target.
打造直接并開(kāi)放的對(duì)話渠道和管理環(huán)境， 激勵(lì)下屬，以 目標(biāo)導(dǎo)向
模具主管崗位
第5篇 應(yīng)收主管崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)收主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉ka通路客戶應(yīng)收管理，能熟練了解操作ka客戶的供應(yīng)商平臺(tái)，跟進(jìn)對(duì)賬、開(kāi)票、回款進(jìn)度，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);
2、嚴(yán)格按照合同要求核算費(fèi)用，合同外費(fèi)用依據(jù)內(nèi)部批準(zhǔn)企劃執(zhí)行，不合規(guī)費(fèi)用不予核銷;
3、依據(jù)所負(fù)責(zé)ka客戶至供應(yīng)商平臺(tái)對(duì)賬開(kāi)票，嚴(yán)格按客戶開(kāi)票日、攔帳日作業(yè)，追蹤ka業(yè)務(wù)將發(fā)票提交至客戶處，及時(shí)賬期內(nèi)回款，對(duì)回款進(jìn)度做跟蹤;
4、依據(jù)ka客戶供應(yīng)商平臺(tái)信息，追蹤ka業(yè)務(wù)提供帳扣發(fā)票，當(dāng)期銷售、費(fèi)用匹配，及時(shí)追蹤業(yè)務(wù)核銷費(fèi)用，無(wú)法核銷的費(fèi)用當(dāng)月及時(shí)做預(yù)提;
5、與客戶對(duì)賬發(fā)現(xiàn)對(duì)賬差異問(wèn)題，費(fèi)用多扣、錯(cuò)扣及時(shí)反饋應(yīng)收主管及ka部門，追蹤ka業(yè)務(wù)及時(shí)處理，直至完結(jié);
6、依據(jù)每天出納提供的客戶回款，及時(shí)核銷應(yīng)收帳款手工臺(tái)帳，及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳;
7、每月出具所負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開(kāi)票、已開(kāi)票未回款等應(yīng)收?qǐng)?bào)表，賬齡分析表至應(yīng)收主管;
8、按照客戶別設(shè)立應(yīng)收賬戶，登帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;對(duì)賬開(kāi)票及時(shí)性，以防客戶平臺(tái)時(shí)效過(guò)期，單據(jù)無(wú)法查看;
9、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解;
10、每月出具客戶對(duì)賬單，追蹤回收客戶簽字蓋章確認(rèn)的對(duì)賬單，必要時(shí)與銷售一道外出對(duì)帳;
11、做好對(duì)賬資料的保管，無(wú)法打印的必要資料可印屏存檔;
12、完成其他臨時(shí)交待事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟悉快消行業(yè)ka通路，3年以上快消品行業(yè)應(yīng)收對(duì)賬崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電商應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、優(yōu)秀的溝通理解能力，團(tuán)隊(duì)合作，獨(dú)立解決問(wèn)題，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);
3、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟練使用e_cel表格，辦公自動(dòng)化軟件;
4、擁有會(huì)計(jì)資格證，初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
應(yīng)收主管崗位
第6篇 運(yùn)輸主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé):
1.關(guān)注公司整體服務(wù)質(zhì)量，統(tǒng)籌全國(guó)服務(wù)指標(biāo)，不斷加強(qiáng)及完善公司對(duì)內(nèi)對(duì)外服務(wù)目標(biāo)
2.關(guān)注全國(guó)例外事故，及時(shí)跟進(jìn)協(xié)調(diào)盤點(diǎn)及賠付事宜
3.監(jiān)督各類異常及突發(fā)事件處理的及時(shí)性及結(jié)果
4.協(xié)助管理層完成各項(xiàng)指標(biāo)及數(shù)據(jù)分析
5.分析、回顧各承運(yùn)商整體服務(wù)表現(xiàn)
6.關(guān)注到店準(zhǔn)時(shí)率、車輛在途溫度、商品異常等
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，至少具備1年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)運(yùn)作及從事過(guò)與物流行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)熟練者優(yōu)先
2.出色的協(xié)調(diào)組織能力
3.出色的溝通及人際交往技巧
4.良好的觀察力和判斷力
5.優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識(shí)
工作地點(diǎn)：初期在深圳龍華辦公室，2019年初搬到深圳坪山或東莞辦公室
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定、集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度。
二、編制公司年度、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
三、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
五、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
七、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
八、做好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
九、配合公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
十、維系與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1.文化程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備cfa、cpa、acca證書(shū)者優(yōu)先；
3.核心能力：為人正直，具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和為業(yè)務(wù)部門服務(wù)的精神；較強(qiáng)的文字撰寫和ppt能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 商業(yè)營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)營(yíng)銷策劃主管崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃主管 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá) (1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
(2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，有成功營(yíng)銷案例。
(3)擔(dān)任過(guò)地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。
(4)熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉營(yíng)銷推廣過(guò)程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì)。
(5)對(duì)市場(chǎng)敏感度高，有專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和研究方法，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，具備戰(zhàn)略思維;對(duì)全盤營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知和獨(dú)特見(jiàn)解。
(6)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
商業(yè)營(yíng)銷策劃主管崗位
第9篇 行政專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建立行政后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、全面負(fù)責(zé)公司人員出勤、衛(wèi)生、人員接待等的日常管理工作，確保后勤保障得力；
3、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公設(shè)備，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境及辦公條件，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾等；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部運(yùn)營(yíng)管理工作，包括體系建立、把控、實(shí)施跟進(jìn)和持續(xù)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化管理等；
2、落實(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)對(duì)接工作，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；
3、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的合理性，基于技術(shù)方案的性價(jià)比提出優(yōu)化意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)設(shè)定、分解，帶領(lǐng)部門員工落實(shí)達(dá)成及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)；
5、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，保證完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子信息與自動(dòng)化等工科專業(yè)；
2、從事技術(shù)管理工作5年以上，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、能獨(dú)立開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的組織管理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力；
4、取得技術(shù)職稱者優(yōu)先。
企業(yè)福利
1. 除法定節(jié)假日外，還可享受帶薪年假及休假津貼；
2.均有機(jī)會(huì)享受節(jié)日福利、舉辦生日party、國(guó)內(nèi)外旅游、國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)交流、體檢、等福利；
工作時(shí)間
1. 周一~周五 8:30-17:30
2. 能按國(guó)家規(guī)定享受雙休日及各節(jié)假日假期。
3. 納兒期待志同道合的“您”的加入！
企業(yè)文化“納兒讓每個(gè)員工感受家的溫暖”。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 c#技術(shù)主管崗位職責(zé)c#技術(shù)主管職責(zé)任職要求
c#技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、部門人員管理
2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)
3、項(xiàng)目協(xié)調(diào)，危機(jī)事件處理
技術(shù)要求:
1、 應(yīng)用平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)，完成基于c/s的.net應(yīng)用程序開(kāi)發(fā);
2、 模塊開(kāi)發(fā)任務(wù)分配，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
3、 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)參與代碼維護(hù)和數(shù)據(jù)維護(hù);
崗位職責(zé):
1、 應(yīng)用平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)，完成基于c/s的.net應(yīng)用程序開(kāi)發(fā);
2、 模塊開(kāi)發(fā)任務(wù)分配，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
3、 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)參與代碼維護(hù)和數(shù)據(jù)維護(hù);
任職要求:
1、 精通及c#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，2~5年的c/s實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉c#、wpf開(kāi)發(fā)、winform，具有.net客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.了解net體系框架，熟悉.net開(kāi)發(fā)環(huán)境，掌握c#、_ml、remoting等技術(shù);
4、 熟悉mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)。
5、 為人正直誠(chéng)實(shí)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任;
6、 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，較強(qiáng)的鉆研精神和工作激情
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第12篇 前廳部主管崗位職責(zé)任職要求
前廳部主管崗位職責(zé)
前廳部主管 武漢公館娛樂(lè)有限公司 武漢公館娛樂(lè)有限公司 1、性別:女1.58m以上，男1.7m以上;
2、年齡:32歲以下;
3、語(yǔ)言:普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉餐飲菜單並根據(jù)五星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供殷勤好客的餐飲服務(wù)，確?？腿藵M意;
5、以冷靜及有效率的態(tài)度為客人介紹當(dāng)日菜式、落單、端送食物及飲品等;
6、備妥玻璃器皿及桌布，以便重新擺設(shè)餐桌用;
7、熟悉中式菜式種類及烹調(diào)法，具簡(jiǎn)單現(xiàn)金處理經(jīng)驗(yàn);
8、具最少一年於餐廳，從事客戶工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、儀表端莊、注重衛(wèi)生、自信有禮及熱情友善;
前廳部主管崗位
第13篇 物業(yè)租賃主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)租賃主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);
3、組織出租物業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)物業(yè)信息;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r;統(tǒng)計(jì)并分析物業(yè)商戶經(jīng)營(yíng)狀況，制定出對(duì)應(yīng)的物業(yè)出租方案。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，2年以上招租工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)以及應(yīng)急處理能力;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和寫作能力，并有較強(qiáng)的信息獲取、整合、分析能力;
4、具獨(dú)立客戶洽談經(jīng)驗(yàn)。
查
物業(yè)租賃主管崗位
第14篇 商業(yè)環(huán)境主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)環(huán)境主管崗位職責(zé)
環(huán)境主管(商業(yè)物業(yè)) 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生、花草綠化工作的檢查，對(duì)商場(chǎng)的清潔工作進(jìn)行日常管理，對(duì)外包單位進(jìn)行監(jiān)督、考核;
2、負(fù)責(zé)制訂工作程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況;
3、合理布置下屬員工工作，分配工作任務(wù)，督促保潔人員的工作質(zhì)量，定期檢查保潔人員的操作技能;
4、監(jiān)督對(duì)各商戶的垃圾清運(yùn)工作，做到垃圾的日產(chǎn)日清，加強(qiáng)垃圾房的管理，做到無(wú)滴漏、無(wú)撒潑、無(wú)異味;
5、做好商場(chǎng)除“四害”的消殺工作，確保各類管道暢通無(wú)阻，無(wú)堵塞現(xiàn)象;
6、定期檢查、核對(duì)各類工具，確保無(wú)丟失、無(wú)異常損壞。特別針對(duì)低值易傲品，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象;
7、做好保潔人員的崗位培訓(xùn)，定期召開(kāi)員工會(huì)議，整改不足，推廣先進(jìn);布置工作的同時(shí)，檢查督促員工防止各類安全事故的發(fā)生;
8、巡查所有綠化布置及設(shè)施是否正常，及時(shí)糾正排除不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象，對(duì)商場(chǎng)的綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、2年以上大型購(gòu)物中心或城市綜合體環(huán)境主管管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)
4、熟悉園林、綠化等基本知識(shí)，在所有的工作中按部就班起操作執(zhí)行的作用。
商業(yè)環(huán)境主管崗位
第15篇 生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)部門主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
①負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及設(shè)備的自動(dòng)化改造， 包括對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的自動(dòng)化改造， 以及新產(chǎn)品的自動(dòng)化生產(chǎn)開(kāi)發(fā)，提高自動(dòng)化程度;
②尋找設(shè)備制造廠商對(duì)接，根據(jù)生產(chǎn)工藝合作完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā);
③生產(chǎn)線自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)及規(guī)劃。
任職要求:
①大專及以上學(xué)歷， 機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
②非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上;
③熟練使用autocad， solidwork等繪圖軟件;
④工作認(rèn)真踏實(shí)、積極向上、有責(zé)任心，具有良好的溝通能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調(diào)能力。
⑤具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)部門主管崗位
