質(zhì)量崗位要求15篇

第1篇 質(zhì)量測試員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

質(zhì)量測試員負責檢測產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員，一般指工廠中的自己人（檢測產(chǎn)品質(zhì)量的人），而不指質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的人員。

質(zhì)量測試員崗位職責

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實施計劃，負責iso2000質(zhì)量管理體系的推進，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標的實現(xiàn)；

2.結(jié)合公司質(zhì)量管理實際的產(chǎn)品質(zhì)量標準，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項；

3.把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行；

4.加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負責顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進和完善品質(zhì)工作；

5.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀；

6.及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作；

7.牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生；

8.確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求；

9.協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作。

質(zhì)量測試員崗位要求

1.熟悉產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標準和檢差方法；

2.熟悉產(chǎn)品特點和產(chǎn)品質(zhì)量要求；

3.有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.相關(guān)專業(yè)技術(shù)工人以上文化程度；

5.責任心，事業(yè)心強。

質(zhì)量測試員發(fā)展方向

質(zhì)量測試員晉升空間蠻大的，只是需要時間，晉升方向有質(zhì)量管理科長、質(zhì)量管理主管、質(zhì)量管理經(jīng)理、總經(jīng)理。

第2篇 質(zhì)量保證高級工程師崗位職責質(zhì)量保證高級工程師職責任職要求

質(zhì)量保證高級工程師崗位職責

職責描述:

1、負責產(chǎn)品研發(fā)類項目的軟件質(zhì)量保證工作，參與制定質(zhì)量目標，確定質(zhì)量管理策略，開展過程審核和產(chǎn)品審計，跟蹤問題的解決，撰寫并提交質(zhì)量報告;

2、針對產(chǎn)品研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以及評審缺陷、測試缺陷的質(zhì)量回溯分析，對產(chǎn)品研發(fā)類項目提出改進建議，并實施改進。

任職要求:

熟練應(yīng)用pmbok、cmmi、ipd等知識體系，熟悉敏捷開發(fā)，具備良好的溝通能力、嚴謹細致的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析歸納能力

第3篇 qc質(zhì)量檢測員崗位職責任職要求

qc質(zhì)量檢測員崗位職責

崗位職責:

1.檢測分析

1.1 按時按規(guī)范檢驗各類原輔料藥、成品及其穩(wěn)定性考察樣品，填寫檢驗記錄及復(fù)核記錄;

1.2 負責與檢驗相關(guān)的各類記錄(試藥、試液配制、對照品溶液等)的填寫;

1.3 實施分析儀器驗證與日常校正、使用維護保養(yǎng)工作、儀器的開箱驗收及報廢;

1.4 實施檢驗方法驗證、電子表格驗證，及配合質(zhì)量部進行生產(chǎn)設(shè)備工藝驗證工作、清潔驗證等;

1.5 實施檢驗器具的日常刷洗工作。

2. 實驗室管理

2.1 負責色譜柱的管理與使用;

2.2 負責儀器的標示卡管理及使用、儀器使用記錄的填寫與回收;

2.3 負責標準(對照)品的管理與使用;

2.4 負責玻璃器具的校驗與管理;

2.5 負責檢測中心it聯(lián)絡(luò)，電子數(shù)據(jù)的安全，墨盒的供應(yīng)，電腦的正常使用;

2.6 協(xié)助上級實施儀器室員工的培訓(xùn)考核;

2.7 出現(xiàn)oos/oot，偏差，變更時及時上報并在周期內(nèi)完成的調(diào)查報告;

2.8 制定、修改成品、原輔料、包材、中間產(chǎn)品的批檢驗記錄和規(guī)程。

3. 安全環(huán)保

3.1 執(zhí)行、落實安全、生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等管理制度;

3.2 做好對有毒、有害、易燃、易爆危險試劑的日常管理使用，嚴防一切事故的發(fā)生;

保持工作區(qū)日常環(huán)境的清潔整齊。

任職要求:了解藥品法相關(guān)法律法規(guī)，掌握藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、藥品質(zhì)量標準、藥品gmp認證檢查評定標準、藥品檢驗相關(guān)知識或?qū)I(yè)知識。具備藥品檢驗分析技能;熟練使用計算機相關(guān)應(yīng)用軟件。

qc質(zhì)量檢測員崗位

第4篇 質(zhì)量總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

工廠質(zhì)量的全面運營管理

client details

一家為客戶解決電磁兼容問題，提供全方位emc解決方案的專業(yè)公司，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及到通信、航天航空、電子、醫(yī)療、鐵路等多個行業(yè)

description

工廠質(zhì)量的全面運營管理

profile

工廠質(zhì)量的全面運營管理

氣場強，民企+外企經(jīng)驗

熟悉電子產(chǎn)品

job offer

工廠質(zhì)量的全面運營管理

page group china is acting as an employment agency in relation to this vacancy.

第5篇 質(zhì)量員（車身或油漆）—quickcheck崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)檢驗規(guī)程對白車身、油漆車身進行檢查；

2、記錄、統(tǒng)計并及時反饋在檢查過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量缺陷；

3、對產(chǎn)品檢查過程中的問題進行分析工作并推動責任部門優(yōu)化；

4、特殊項目質(zhì)量控制表格的制定，匯總和上報；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位要求:

1、大專及以下學(xué)歷，機械類、汽車等相關(guān)專業(yè)，3-5年工作經(jīng)驗；

2、熟悉本部門生產(chǎn)工藝情況，產(chǎn)品質(zhì)量標準和要求，受過一定專業(yè)培訓(xùn)；

3、具有一定的計算機操作能力。

第6篇 紡織品質(zhì)量主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、按時按質(zhì)按量完成面料的質(zhì)量檢驗工作，確保進倉面料達到公司的質(zhì)量要求；

2、對大貨面料的顏色，門幅、克重、手感、面料質(zhì)量，各項物理指標的進行判斷，確保產(chǎn)品符合各類認證測試要求；

3、根據(jù)采購合同跟進面料到倉情況及其數(shù)量；

4、按相應(yīng)流程對面料進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄；

5、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

6、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

職位要求： 1、熟悉針梭織面料質(zhì)量要求及工藝流程，高中以上學(xué)歷，具有品牌服裝公司面料檢驗5年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉服裝行業(yè)常用的面料種類檢驗要點及性能，熟悉掌握和操作常規(guī)檢驗項目；

3、能承受工作壓力，溝通能力強，能運用經(jīng)驗預(yù)判和及時解決各種品控過程中的問題；

4、為人友善，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責

崗位職責】

1.負責所有供應(yīng)商來料質(zhì)量的合格率，對來料質(zhì)量問題提供處理建議并跟蹤供應(yīng)商的改善到位;

2.對于系統(tǒng)性的質(zhì)量問題，尋找系統(tǒng)性的解決辦法，提高供應(yīng)商質(zhì)量水平;

3.推動驗收標準的合理化并根據(jù)法規(guī)，客戶等要求帶來的標準變化與供應(yīng)商進行溝通確認;

4.負責所有供應(yīng)商的資質(zhì)文件重審工作;

5.對目標供應(yīng)商質(zhì)量提升提供幫助，推動供應(yīng)商總體質(zhì)量水平提高和質(zhì)量控制體系的完善;

6.分析供應(yīng)商工藝過程和原料使用情況，挖掘降本機會并推動供應(yīng)商進行落實;

7.負責團隊培訓(xùn)及管理。

【任職資格】:

1.5年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗

2.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝管理，包裝行業(yè)優(yōu)先

3.熟悉質(zhì)量管理工具，如spc，6-sigma等

4.具備基本的法律知識和財務(wù)知識

5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力

6.良好的英語能力 【崗位職責】

1.負責所有供應(yīng)商來料質(zhì)量的合格率，對來料質(zhì)量問題提供處理建議并跟蹤供應(yīng)商的改善到位;

2.對于系統(tǒng)性的質(zhì)量問題，尋找系統(tǒng)性的解決辦法，提高供應(yīng)商質(zhì)量水平;

3.推動驗收標準的合理化并根據(jù)法規(guī)，客戶等要求帶來的標準變化與供應(yīng)商進行溝通確認;

4.負責所有供應(yīng)商的資質(zhì)文件重審工作;

5.對目標供應(yīng)商質(zhì)量提升提供幫助，推動供應(yīng)商總體質(zhì)量水平提高和質(zhì)量控制體系的完善;

6.分析供應(yīng)商工藝過程和原料使用情況，挖掘降本機會并推動供應(yīng)商進行落實;

7.負責團隊培訓(xùn)及管理。

【任職資格】:

1.5年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗

2.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝管理，包裝行業(yè)優(yōu)先

3.熟悉質(zhì)量管理工具，如spc，6-sigma等

4.具備基本的法律知識和財務(wù)知識

5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力

6.良好的英語能力

供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位

第8篇 采購質(zhì)量經(jīng)理崗位職責任職要求

采購質(zhì)量經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并搭建適應(yīng)公司發(fā)展的采購體系與質(zhì)量管理體系。

2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建并管理采購、質(zhì)量團隊，通過人才培養(yǎng)和機制推動，打造有風清氣正、嚴謹高效的采購與質(zhì)量隊伍，構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展的采購與質(zhì)量人才梯隊。

3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，構(gòu)建供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，定期開展供方管理評估和持續(xù)優(yōu)化工作;牽頭開展供應(yīng)商目錄管理，儲備及優(yōu)選初步符合條件的有競爭力的供應(yīng)商，根據(jù)需求及時尋源引進有競爭力供應(yīng)商，動態(tài)提升供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)競爭力水平。

4. 全面負責公司采購業(yè)務(wù)，推動采購定點及時完成，采取有效措施推進采購降本，確保公司需求物料供應(yīng)及時。

5.負責公司質(zhì)量目標制定，并采取措施，促使相關(guān)業(yè)務(wù)部門通過努力達成既定的質(zhì)量目標。6.全面負責公司質(zhì)量管控業(yè)務(wù)，采取措施持續(xù)穩(wěn)定和提升零部件質(zhì)量;牽頭開展新產(chǎn)品準入質(zhì)量管理、產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制及整車質(zhì)量檢驗與控制工作;根據(jù)制造過程質(zhì)量問題與市場信息反饋，牽頭以問題分析和閉環(huán)的方式開展質(zhì)量改進工作，在兼顧成本的前提下持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

7.參與公司“三重一大”事項討論、決策。

8.完成公司臨時指派的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，有15年以上汽車及相關(guān)行業(yè)采購、供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量工作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，有采購團隊、供應(yīng)鏈管理團隊或質(zhì)量管理團隊負責人以上職位3年以上工作經(jīng)驗。

2.熟悉ts16949、iatf16949等質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量五大工具的運用。

3. 熟悉汽車零部件供應(yīng)商分布，有良好的供應(yīng)商資源。

4.熟悉汽車及零部件行業(yè)發(fā)展趨勢，了解行業(yè)新技術(shù)、新材料的運用。

5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、人際交往能力。

采購質(zhì)量經(jīng)理崗位

第9篇 航空質(zhì)量工程師崗位職責任職要求

航空質(zhì)量工程師崗位職責

質(zhì)量工程師(航空活塞發(fā)動機) 宗申產(chǎn)業(yè)集團 宗申產(chǎn)業(yè)集團有限公司，宗申 1、負責推進并完成發(fā)動機質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、建立;

2、組織對發(fā)動機質(zhì)量體系運行情況的有效性進行監(jiān)督、評估和改進;

3、負責發(fā)動機質(zhì)量工作的策劃和組織實施;

4、組織制定、修訂、完善、實施質(zhì)量管理程序文件、管理制度;

5、組織完成質(zhì)量指標的制定，分解實施和考核;

6、負責對重大質(zhì)量改進項目的推進、評估分析、跟蹤驗證;

7、負責組織實施供應(yīng)商質(zhì)量管理及其體系建設(shè)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，汽車或發(fā)動機專業(yè)類畢業(yè);

2、在發(fā)動機行業(yè)從事全面質(zhì)量管理工作2年以上;

3、英語良好，具有一定的英語口語表達能力;

4、具備為發(fā)動機廠全面構(gòu)建質(zhì)量管理和體系的能力、經(jīng)驗等。

航空質(zhì)量工程師崗位

第10篇 安全質(zhì)量監(jiān)督崗位職責任職要求

安全質(zhì)量監(jiān)督崗位職責

職責描述:

1、在工程質(zhì)量管理體系的指導(dǎo)下，制訂工程質(zhì)量目標，跟蹤、檢查工程質(zhì)量目標的完成情況;

2、配合外部監(jiān)理單位開展項目管理工作，監(jiān)督監(jiān)理單位的日常工作;

3、檢查督促各工程項目現(xiàn)場管理，及時通報和處理質(zhì)量問題;

4、處理各工程項目發(fā)生的重大質(zhì)量和安全事故，并完成上報。

5、編制安全管理有關(guān)規(guī)章制度、控制體系和應(yīng)急預(yù)案;

6、根據(jù)部門計劃的安排，完成相關(guān)的工作;

7、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、景觀、裝飾、水暖、電氣等相關(guān)專業(yè);具有安全員證書;

2、具有3年以上現(xiàn)場施工管理或2年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗;負責過5萬平方米以上住宅項目或2萬平方米以上商業(yè)公建項目;

3、能完成各階段相關(guān)手續(xù)、提供維護的后續(xù)技術(shù)支持、處理基礎(chǔ)性事務(wù)及文本性工作、熟悉工程檔案和工程資料管理;

4、具有較強的語言、文字表達能力和管理溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有綜合分析能力、團隊合作精神，高度責任感，講原則，認同中糧文化。

安全質(zhì)量監(jiān)督崗位

第11篇 質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、全面負責公司區(qū)域內(nèi)及項目現(xiàn)場的安全指導(dǎo)工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護；

2、負責建立健全完備的質(zhì)量管理體系和制度體系，嚴格執(zhí)行，確保正常的工作秩序；

3、確保體系相關(guān)內(nèi)審、外審的順利開展。

4、產(chǎn)品的質(zhì)量管控

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、有豐富的體系管理知識，對體系建立、運行、維護、改進等經(jīng)驗；

3、有5年以上大型生產(chǎn)制造類企業(yè)安全管理和體系建設(shè)工作經(jīng)驗；

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習能力、體系日常管理能力、良好的溝通組織能力；

5、機電、或相似行業(yè)優(yōu)先

第12篇 輪機/管系工藝質(zhì)量主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責事業(yè)部工藝質(zhì)量管理工作，參加事業(yè)部生產(chǎn)調(diào)度會，落實生產(chǎn)調(diào)度令。

2.根據(jù)施工計劃制定施工圖紙、工藝文件的輸出計劃，并組織實施；監(jiān)控工作過程，解決工作中的問題，糾正輸出計劃實施中的偏差。

3.負責或協(xié)調(diào)技術(shù)中心制定重點修理項目的工藝方案，指導(dǎo)關(guān)鍵、特殊工序的落實執(zhí)行；參與技改計劃并協(xié)調(diào)落實，對生產(chǎn)提供有效技術(shù)支持。

4.審核工程質(zhì)量控制計劃、措施，并組織落實；審核工程質(zhì)量報告。

5.深入施工現(xiàn)場了解施工過程，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題；協(xié)助機電主管實施驗船師、船東代表的技術(shù)意見和建議；組織處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故。

6.負責有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準等資料的跟蹤收集和管理。

7.參加對施工單位的質(zhì)量考評。

職位要求：

1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，輪機、管系船舶與海洋工程等相關(guān)專業(yè)。

2.三年及以上船舶行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗。

3.具有較高的專業(yè)知識水平和較強的實際應(yīng)用能力、產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，能進行相關(guān)工程設(shè)計、工藝方案制定和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢驗。英語聽、說、讀、寫流利，文字表達能力強。

第13篇 售后質(zhì)量提升主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、預(yù)報警進度監(jiān)控和邏輯優(yōu)化；

2、對接綜合組優(yōu)化crm；

3、外服組客檔完成率提升；

4、針對各主機廠需求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和對接；

5、數(shù)據(jù)執(zhí)行層面識別各大區(qū)優(yōu)缺點；

6、代理服務(wù)對內(nèi)對外標準對接。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，汽車工程或計算機專業(yè)者優(yōu)先；

2、有體系流程，數(shù)據(jù)開發(fā)等專業(yè)知識，熟悉售后體系流程及運營模式；

3、掌握常用工具使用、熟悉office軟件，具備獨立解決問題的能力；

4、有售后行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責任職要求

生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1.負責根據(jù)公司質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標，制定工廠質(zhì)量管理目標和質(zhì)量管理策略

2.負責編寫制定生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制規(guī)范

3.負責工廠的產(chǎn)品審核及試裝零件的評價

4.負責產(chǎn)品試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)階段的主模型和綜合匹配樣件的開發(fā)，以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態(tài)的評價和分析

5.負責與生產(chǎn)相關(guān)的市場質(zhì)量問題的分析整改

6.負責工廠工具和檢具的管理和標定

7.負責批量生產(chǎn)整車的安全環(huán)保、機械與電器性能、舒適性、產(chǎn)品一致性的檢測，問題的分析及整改

8.負責部門團隊的建設(shè)

9.負責完成上級部門布置的其他工作

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，汽車、機電類，或者其他理工科專業(yè)，十年以上整車質(zhì)量工作經(jīng)驗

2. 熟悉整車開發(fā)流程，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程及其質(zhì)量管理方法

3.了解與整車生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，具有整車廠質(zhì)量管理方面管理崗位工作經(jīng)歷

4. 優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力

生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)崗位

第15篇 質(zhì)量管控工程師崗位職責質(zhì)量管控工程師職責任職要求

質(zhì)量管控工程師崗位職責

職責描述:

1、 制定軟件研發(fā)過程規(guī)范并監(jiān)督實施;

2、 為軟件項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn);

3、 建立度量體系，收集過程數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量過程情況，編寫qa報告。

任職要求:

1、 計算機相關(guān)專業(yè)，了解軟件工程、it服務(wù)、品質(zhì)管理相關(guān)理論(特別優(yōu)秀可破格);

2、有志于從事軟件質(zhì)量保證或軟件過程改進;

3、熟悉質(zhì)量保證、軟件工程相關(guān)的基礎(chǔ)知識，以及cmmi、aglie等軟件開發(fā)過程;

4、具有pmp證書、cmmi認證、scrum的csm或csp資質(zhì)優(yōu)先。