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第1篇 質(zhì)量測試員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
質(zhì)量測試員負(fù)責(zé)檢測產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員，一般指工廠中的自己人（檢測產(chǎn)品質(zhì)量的人），而不指質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的人員。
質(zhì)量測試員崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實施計劃，負(fù)責(zé)iso2000質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；
2.結(jié)合公司質(zhì)量管理實際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項；
3.把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行；
4.加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作；
5.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀；
6.及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作；
7.牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生；
8.確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求；
9.協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作。
質(zhì)量測試員崗位要求
1.熟悉產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢差方法；
2.熟悉產(chǎn)品特點和產(chǎn)品質(zhì)量要求；
3.有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.相關(guān)專業(yè)技術(shù)工人以上文化程度；
5.責(zé)任心，事業(yè)心強。
質(zhì)量測試員發(fā)展方向
質(zhì)量測試員晉升空間蠻大的，只是需要時間，晉升方向有質(zhì)量管理科長、質(zhì)量管理主管、質(zhì)量管理經(jīng)理、總經(jīng)理。
第2篇 質(zhì)量保證高級工程師崗位職責(zé)質(zhì)量保證高級工程師職責(zé)任職要求
質(zhì)量保證高級工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)類項目的軟件質(zhì)量保證工作，參與制定質(zhì)量目標(biāo)，確定質(zhì)量管理策略，開展過程審核和產(chǎn)品審計，跟蹤問題的解決，撰寫并提交質(zhì)量報告;
2、針對產(chǎn)品研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以及評審缺陷、測試缺陷的質(zhì)量回溯分析，對產(chǎn)品研發(fā)類項目提出改進(jìn)建議，并實施改進(jìn)。
任職要求:
熟練應(yīng)用pmbok、cmmi、ipd等知識體系，熟悉敏捷開發(fā)，具備良好的溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析歸納能力
第3篇 qc質(zhì)量檢測員崗位職責(zé)任職要求
qc質(zhì)量檢測員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.檢測分析
1.1 按時按規(guī)范檢驗各類原輔料藥、成品及其穩(wěn)定性考察樣品，填寫檢驗記錄及復(fù)核記錄;
1.2 負(fù)責(zé)與檢驗相關(guān)的各類記錄(試藥、試液配制、對照品溶液等)的填寫;
1.3 實施分析儀器驗證與日常校正、使用維護(hù)保養(yǎng)工作、儀器的開箱驗收及報廢;
1.4 實施檢驗方法驗證、電子表格驗證，及配合質(zhì)量部進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備工藝驗證工作、清潔驗證等;
1.5 實施檢驗器具的日常刷洗工作。
2. 實驗室管理
2.1 負(fù)責(zé)色譜柱的管理與使用;
2.2 負(fù)責(zé)儀器的標(biāo)示卡管理及使用、儀器使用記錄的填寫與回收;
2.3 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(對照)品的管理與使用;
2.4 負(fù)責(zé)玻璃器具的校驗與管理;
2.5 負(fù)責(zé)檢測中心it聯(lián)絡(luò)，電子數(shù)據(jù)的安全，墨盒的供應(yīng)，電腦的正常使用;
2.6 協(xié)助上級實施儀器室員工的培訓(xùn)考核;
2.7 出現(xiàn)oos/oot，偏差，變更時及時上報并在周期內(nèi)完成的調(diào)查報告;
2.8 制定、修改成品、原輔料、包材、中間產(chǎn)品的批檢驗記錄和規(guī)程。
3. 安全環(huán)保
3.1 執(zhí)行、落實安全、生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等管理制度;
3.2 做好對有毒、有害、易燃、易爆危險試劑的日常管理使用，嚴(yán)防一切事故的發(fā)生;
保持工作區(qū)日常環(huán)境的清潔整齊。
任職要求:了解藥品法相關(guān)法律法規(guī)，掌握藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、藥品gmp認(rèn)證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)、藥品檢驗相關(guān)知識或?qū)I(yè)知識。具備藥品檢驗分析技能;熟練使用計算機相關(guān)應(yīng)用軟件。
qc質(zhì)量檢測員崗位
第4篇 質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
工廠質(zhì)量的全面運營管理
client details
一家為客戶解決電磁兼容問題，提供全方位emc解決方案的專業(yè)公司，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及到通信、航天航空、電子、醫(yī)療、鐵路等多個行業(yè)
description
工廠質(zhì)量的全面運營管理
profile
工廠質(zhì)量的全面運營管理
氣場強，民企+外企經(jīng)驗
熟悉電子產(chǎn)品
job offer
工廠質(zhì)量的全面運營管理
page group china is acting as an employment agency in relation to this vacancy.
第5篇 質(zhì)量員（車身或油漆）—quickcheck崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)檢驗規(guī)程對白車身、油漆車身進(jìn)行檢查；
2、記錄、統(tǒng)計并及時反饋在檢查過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量缺陷；
3、對產(chǎn)品檢查過程中的問題進(jìn)行分析工作并推動責(zé)任部門優(yōu)化；
4、特殊項目質(zhì)量控制表格的制定，匯總和上報；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、大專及以下學(xué)歷，機械類、汽車等相關(guān)專業(yè)，3-5年工作經(jīng)驗；
2、熟悉本部門生產(chǎn)工藝情況，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，受過一定專業(yè)培訓(xùn)；
3、具有一定的計算機操作能力。
第6篇 紡織品質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、按時按質(zhì)按量完成面料的質(zhì)量檢驗工作，確保進(jìn)倉面料達(dá)到公司的質(zhì)量要求；
2、對大貨面料的顏色，門幅、克重、手感、面料質(zhì)量，各項物理指標(biāo)的進(jìn)行判斷，確保產(chǎn)品符合各類認(rèn)證測試要求；
3、根據(jù)采購合同跟進(jìn)面料到倉情況及其數(shù)量；
4、按相應(yīng)流程對面料進(jìn)行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄；
5、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
6、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求： 1、熟悉針?biāo)罂椕媪腺|(zhì)量要求及工藝流程，高中以上學(xué)歷，具有品牌服裝公司面料檢驗5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉服裝行業(yè)常用的面料種類檢驗要點及性能，熟悉掌握和操作常規(guī)檢驗項目；
3、能承受工作壓力，溝通能力強，能運用經(jīng)驗預(yù)判和及時解決各種品控過程中的問題；
4、為人友善，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商來料質(zhì)量的合格率，對來料質(zhì)量問題提供處理建議并跟蹤供應(yīng)商的改善到位;
2.對于系統(tǒng)性的質(zhì)量問題，尋找系統(tǒng)性的解決辦法，提高供應(yīng)商質(zhì)量水平;
3.推動驗收標(biāo)準(zhǔn)的合理化并根據(jù)法規(guī)，客戶等要求帶來的標(biāo)準(zhǔn)變化與供應(yīng)商進(jìn)行溝通確認(rèn);
4.負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商的資質(zhì)文件重審工作;
5.對目標(biāo)供應(yīng)商質(zhì)量提升提供幫助，推動供應(yīng)商總體質(zhì)量水平提高和質(zhì)量控制體系的完善;
6.分析供應(yīng)商工藝過程和原料使用情況，挖掘降本機會并推動供應(yīng)商進(jìn)行落實;
7.負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)及管理。
【任職資格】:
1.5年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗
2.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝管理，包裝行業(yè)優(yōu)先
3.熟悉質(zhì)量管理工具，如spc，6-sigma等
4.具備基本的法律知識和財務(wù)知識
5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
6.良好的英語能力 【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商來料質(zhì)量的合格率，對來料質(zhì)量問題提供處理建議并跟蹤供應(yīng)商的改善到位;
2.對于系統(tǒng)性的質(zhì)量問題，尋找系統(tǒng)性的解決辦法，提高供應(yīng)商質(zhì)量水平;
3.推動驗收標(biāo)準(zhǔn)的合理化并根據(jù)法規(guī)，客戶等要求帶來的標(biāo)準(zhǔn)變化與供應(yīng)商進(jìn)行溝通確認(rèn);
4.負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商的資質(zhì)文件重審工作;
5.對目標(biāo)供應(yīng)商質(zhì)量提升提供幫助，推動供應(yīng)商總體質(zhì)量水平提高和質(zhì)量控制體系的完善;
6.分析供應(yīng)商工藝過程和原料使用情況，挖掘降本機會并推動供應(yīng)商進(jìn)行落實;
7.負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)及管理。
【任職資格】:
1.5年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗
2.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝管理，包裝行業(yè)優(yōu)先
3.熟悉質(zhì)量管理工具，如spc，6-sigma等
4.具備基本的法律知識和財務(wù)知識
5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
6.良好的英語能力
供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理崗位
第8篇 采購質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
采購質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并搭建適應(yīng)公司發(fā)展的采購體系與質(zhì)量管理體系。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建并管理采購、質(zhì)量團隊，通過人才培養(yǎng)和機制推動，打造有風(fēng)清氣正、嚴(yán)謹(jǐn)高效的采購與質(zhì)量隊伍，構(gòu)建適應(yīng)公司發(fā)展的采購與質(zhì)量人才梯隊。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，構(gòu)建供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，定期開展供方管理評估和持續(xù)優(yōu)化工作;牽頭開展供應(yīng)商目錄管理，儲備及優(yōu)選初步符合條件的有競爭力的供應(yīng)商，根據(jù)需求及時尋源引進(jìn)有競爭力供應(yīng)商，動態(tài)提升供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)競爭力水平。
4. 全面負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù)，推動采購定點及時完成，采取有效措施推進(jìn)采購降本，確保公司需求物料供應(yīng)及時。
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)制定，并采取措施，促使相關(guān)業(yè)務(wù)部門通過努力達(dá)成既定的質(zhì)量目標(biāo)。6.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控業(yè)務(wù)，采取措施持續(xù)穩(wěn)定和提升零部件質(zhì)量;牽頭開展新產(chǎn)品準(zhǔn)入質(zhì)量管理、產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制及整車質(zhì)量檢驗與控制工作;根據(jù)制造過程質(zhì)量問題與市場信息反饋，牽頭以問題分析和閉環(huán)的方式開展質(zhì)量改進(jìn)工作，在兼顧成本的前提下持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
7.參與公司“三重一大”事項討論、決策。
8.完成公司臨時指派的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，有15年以上汽車及相關(guān)行業(yè)采購、供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量工作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，有采購團隊、供應(yīng)鏈管理團隊或質(zhì)量管理團隊負(fù)責(zé)人以上職位3年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉ts16949、iatf16949等質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量五大工具的運用。
3. 熟悉汽車零部件供應(yīng)商分布，有良好的供應(yīng)商資源。
4.熟悉汽車及零部件行業(yè)發(fā)展趨勢，了解行業(yè)新技術(shù)、新材料的運用。
5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、人際交往能力。
采購質(zhì)量經(jīng)理崗位
第9篇 航空質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求
航空質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量工程師(航空活塞發(fā)動機) 宗申產(chǎn)業(yè)集團 宗申產(chǎn)業(yè)集團有限公司，宗申 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)并完成發(fā)動機質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、建立;
2、組織對發(fā)動機質(zhì)量體系運行情況的有效性進(jìn)行監(jiān)督、評估和改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)發(fā)動機質(zhì)量工作的策劃和組織實施;
4、組織制定、修訂、完善、實施質(zhì)量管理程序文件、管理制度;
5、組織完成質(zhì)量指標(biāo)的制定，分解實施和考核;
6、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量改進(jìn)項目的推進(jìn)、評估分析、跟蹤驗證;
7、負(fù)責(zé)組織實施供應(yīng)商質(zhì)量管理及其體系建設(shè)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，汽車或發(fā)動機專業(yè)類畢業(yè);
2、在發(fā)動機行業(yè)從事全面質(zhì)量管理工作2年以上;
3、英語良好，具有一定的英語口語表達(dá)能力;
4、具備為發(fā)動機廠全面構(gòu)建質(zhì)量管理和體系的能力、經(jīng)驗等。
航空質(zhì)量工程師崗位
第10篇 安全質(zhì)量監(jiān)督崗位職責(zé)任職要求
安全質(zhì)量監(jiān)督崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在工程質(zhì)量管理體系的指導(dǎo)下，制訂工程質(zhì)量目標(biāo)，跟蹤、檢查工程質(zhì)量目標(biāo)的完成情況;
2、配合外部監(jiān)理單位開展項目管理工作，監(jiān)督監(jiān)理單位的日常工作;
3、檢查督促各工程項目現(xiàn)場管理，及時通報和處理質(zhì)量問題;
4、處理各工程項目發(fā)生的重大質(zhì)量和安全事故，并完成上報。
5、編制安全管理有關(guān)規(guī)章制度、控制體系和應(yīng)急預(yù)案;
6、根據(jù)部門計劃的安排，完成相關(guān)的工作;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、景觀、裝飾、水暖、電氣等相關(guān)專業(yè);具有安全員證書;
2、具有3年以上現(xiàn)場施工管理或2年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗;負(fù)責(zé)過5萬平方米以上住宅項目或2萬平方米以上商業(yè)公建項目;
3、能完成各階段相關(guān)手續(xù)、提供維護(hù)的后續(xù)技術(shù)支持、處理基礎(chǔ)性事務(wù)及文本性工作、熟悉工程檔案和工程資料管理;
4、具有較強的語言、文字表達(dá)能力和管理溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有綜合分析能力、團隊合作精神，高度責(zé)任感，講原則，認(rèn)同中糧文化。
安全質(zhì)量監(jiān)督崗位
第11篇 質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)及項目現(xiàn)場的安全指導(dǎo)工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)建立健全完備的質(zhì)量管理體系和制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行，確保正常的工作秩序；
3、確保體系相關(guān)內(nèi)審、外審的順利開展。
4、產(chǎn)品的質(zhì)量管控
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有豐富的體系管理知識，對體系建立、運行、維護(hù)、改進(jìn)等經(jīng)驗；
3、有5年以上大型生產(chǎn)制造類企業(yè)安全管理和體系建設(shè)工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、體系日常管理能力、良好的溝通組織能力；
5、機電、或相似行業(yè)優(yōu)先
第12篇 輪機/管系工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部工藝質(zhì)量管理工作，參加事業(yè)部生產(chǎn)調(diào)度會，落實生產(chǎn)調(diào)度令。
2.根據(jù)施工計劃制定施工圖紙、工藝文件的輸出計劃，并組織實施；監(jiān)控工作過程，解決工作中的問題，糾正輸出計劃實施中的偏差。
3.負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)技術(shù)中心制定重點修理項目的工藝方案，指導(dǎo)關(guān)鍵、特殊工序的落實執(zhí)行；參與技改計劃并協(xié)調(diào)落實，對生產(chǎn)提供有效技術(shù)支持。
4.審核工程質(zhì)量控制計劃、措施，并組織落實；審核工程質(zhì)量報告。
5.深入施工現(xiàn)場了解施工過程，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題；協(xié)助機電主管實施驗船師、船東代表的技術(shù)意見和建議；組織處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等資料的跟蹤收集和管理。
7.參加對施工單位的質(zhì)量考評。
職位要求：
1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，輪機、管系船舶與海洋工程等相關(guān)專業(yè)。
2.三年及以上船舶行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3.具有較高的專業(yè)知識水平和較強的實際應(yīng)用能力、產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，能進(jìn)行相關(guān)工程設(shè)計、工藝方案制定和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢驗。英語聽、說、讀、寫流利，文字表達(dá)能力強。
第13篇 售后質(zhì)量提升主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、預(yù)報警進(jìn)度監(jiān)控和邏輯優(yōu)化；
2、對接綜合組優(yōu)化crm；
3、外服組客檔完成率提升；
4、針對各主機廠需求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和對接；
5、數(shù)據(jù)執(zhí)行層面識別各大區(qū)優(yōu)缺點；
6、代理服務(wù)對內(nèi)對外標(biāo)準(zhǔn)對接。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，汽車工程或計算機專業(yè)者優(yōu)先；
2、有體系流程，數(shù)據(jù)開發(fā)等專業(yè)知識，熟悉售后體系流程及運營模式；
3、掌握常用工具使用、熟悉office軟件，具備獨立解決問題的能力；
4、有售后行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
第14篇 生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定工廠質(zhì)量管理目標(biāo)和質(zhì)量管理策略
2.負(fù)責(zé)編寫制定生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制規(guī)范
3.負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品審核及試裝零件的評價
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)階段的主模型和綜合匹配樣件的開發(fā)，以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態(tài)的評價和分析
5.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)的市場質(zhì)量問題的分析整改
6.負(fù)責(zé)工廠工具和檢具的管理和標(biāo)定
7.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)整車的安全環(huán)保、機械與電器性能、舒適性、產(chǎn)品一致性的檢測，問題的分析及整改
8.負(fù)責(zé)部門團隊的建設(shè)
9.負(fù)責(zé)完成上級部門布置的其他工作
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，汽車、機電類，或者其他理工科專業(yè)，十年以上整車質(zhì)量工作經(jīng)驗
2. 熟悉整車開發(fā)流程，熟悉整車生產(chǎn)工藝流程及其質(zhì)量管理方法
3.了解與整車生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，具有整車廠質(zhì)量管理方面管理崗位工作經(jīng)歷
4. 優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力
生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)崗位
第15篇 質(zhì)量管控工程師崗位職責(zé)質(zhì)量管控工程師職責(zé)任職要求
質(zhì)量管控工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 制定軟件研發(fā)過程規(guī)范并監(jiān)督實施;
2、 為軟件項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn);
3、 建立度量體系，收集過程數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量過程情況，編寫qa報告。
任職要求:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)，了解軟件工程、it服務(wù)、品質(zhì)管理相關(guān)理論(特別優(yōu)秀可破格);
2、有志于從事軟件質(zhì)量保證或軟件過程改進(jìn);
3、熟悉質(zhì)量保證、軟件工程相關(guān)的基礎(chǔ)知識，以及cmmi、aglie等軟件開發(fā)過程;
4、具有pmp證書、cmmi認(rèn)證、scrum的csm或csp資質(zhì)優(yōu)先。
