支部民主生活會發(fā)言稿(3篇)

第1篇 機關(guān)支部民主生活會發(fā)言稿

各位同仁，下午好：

我是今年7月份回到xx室的，除了接任xx室黨支部書記、工會主席，還兼任副主任，協(xié)助張主任從事我院信息網(wǎng)絡(luò)和工作站系統(tǒng)維護和管理的工作?；厥走^去近四個月的時間，感觸頗深。經(jīng)過這段時間的摸索與鍛煉，自己逐漸進入了角色，工作也有逐漸步入正軌，這些都與張主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和無私幫助分不開，與在座諸位同仁的密切支持分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就這幾個月的工作情況及存在的問題匯報如下：

一、工作、學(xué)習(xí)情況匯報

(一)加強思想學(xué)習(xí)。

作為新任支部書記，始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學(xué)習(xí)放在首位，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，努力提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平，認真學(xué)習(xí)xx公司、xx院今年職代會和年中工作會上的報告，特別是參加了院里科職干部培訓(xùn)班和xx公司黨支部書記培訓(xùn)班的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使自己了解了自身工作中存在的不足，為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。

(二)努力做好本職工作。

接手支部書記伊始，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心，迎接挑戰(zhàn)，認真做好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)，在張主任和各位主任、支委(委員)的幫助下，比較順利地履行了自己的職責(zé)。

1、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標，推進基層組織建設(shè)。

定期開展支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”講評活動，引導(dǎo)全體黨員以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到活動中來，支部全體黨員均結(jié)合崗位實際，撰寫了個人創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書。9月份根據(jù)《xx公司關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步修訂完善公開承諾工作的通知》要求，支部和全體黨員根據(jù)工作實際，進一步修訂完善了公開承諾書。同時，結(jié)合科室實際，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體,分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求,形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學(xué)趕超的生動局面，為基層黨建注入了新鮮的活力。

2、扎實做好日常工作，推進黨建工會工作上水平

20xx年，按照規(guī)章制度，做好支部和工會的換屆工作及黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員1名，完善黨建工作陣地。及時做好支部和工會資料的整理完善工作、做好員工培訓(xùn)及黨員信息庫完善等支部和工會的日常工作，定期開展工會活動和讀書交流分享。

3、健全完善科務(wù)公開的相關(guān)制度和辦法，探索科務(wù)公開工作進一步發(fā)揮積極作用。

20xx年，通過業(yè)績獎金分配制度，每月員工考勤、收入情況，療養(yǎng)情況，職工考評情況，成本消耗情況，科研生產(chǎn)指標完成情況等方面的公開，加強科務(wù)公開的力度和在員工中的影響力，有效提升科室管理的透明度。

4、修訂完善科室制度，推進管理工作制度化

結(jié)合我室實際情況，對科室內(nèi)原先的一些內(nèi)部管理制度，作進一步修訂、完善和增補，健全制度體系。20xx年，通過修訂完善并貫徹執(zhí)行“xx室員工勞動組織紀律管理暫行辦法”、“xx室學(xué)習(xí)制度”、“xx室科務(wù)公開管理及考核制度”等一系列規(guī)章制度，加強了員工隊伍建設(shè)水平，提升了科室管理能力。

二、自身思想和工作實際中存在的問題和不足

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展亦是我所想，但工作中難免出偏出錯，下面就剖析一下自己存在的不足之處，請同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題一學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。

問題二宗旨意識淡薄。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;有時有畏難情緒，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前思考、提前預(yù)測、及時準備。尤其是遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

問題三深入員工方面做的不夠。作為支部書記兼工會主席，與員工的交流、談心少，與支委及工會委員、班組長及技術(shù)人員交流不夠細，調(diào)查研究的不夠深，未能較好地掌握員工的思想動態(tài)，黨支部的先鋒堡壘作用和工會聯(lián)系員工的橋梁和紐帶作用還有待進一步發(fā)揮。

問題四領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進一步提高。由于工作環(huán)境和崗位的轉(zhuǎn)變，自己也是逐步適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，對于新崗位的的思想認識還沒有完全到位;工作上有時容易急躁，愛憑自己的主觀良好愿望去辦事，想什么說什么，不考慮后果，缺乏戰(zhàn)略思維和眼光;在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問題時，辦法還不夠多。

三、整改方案及個人努力方向

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實際情況，切實從提高自身素質(zhì)入手，擴大知識范圍，善于思考，更多的從全面考慮，大局出發(fā)，實現(xiàn)與室班子成員及黨員、干部職工的更協(xié)調(diào)，更團結(jié)。

(一)加強學(xué)習(xí)，提高能力。

在今后的工作中，我將堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，在實踐中印證

學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí);在提高工作能力上下功夫，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，不斷提高實際工作能力和水平;在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務(wù)落到實處。

(二)甘于奉獻，求真務(wù)實。

我將進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把甘于奉獻、求真務(wù)實的精神落實到每一項工作，每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干。多到員工中去了解情況，掌握員工的思想動態(tài)，把他們的一些好意見、好建議征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，并將其作為完善改進科室建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要依據(jù)。一步一個腳印，扎實做好科室、支部和工會的各項工作。

(三)增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，帶動別人。我要不斷加強自身黨性修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，增強工作責(zé)任意識，淡化權(quán)利意識、自我意識，用健康、良好的人格魅力引導(dǎo)和帶動身邊的員工。

以上是我自己總結(jié)的存在問題和思考的改進措施。我身上存在的問題還不止這些，整改措施也具有很多的局限性。但民主生活會給我創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)和改進機會，所以敬請各位同志多給我提出批評意見，我一定虛心接受，同時也希望大家針對我分析到或未分析到存在的問題，多提出一些切實可行的改進措施和辦法，幫助我改進錯誤，少犯錯誤，以一個良好的精神狀態(tài)，恪盡職守、奮發(fā)有力，和大家一起團結(jié)奮斗，為xx室全面發(fā)展、再上臺階而不懈努力。

機關(guān)支部民主生活會發(fā)言稿

第2篇 2022支部民主生活會發(fā)言稿

當(dāng)前工作形勢對我們支部干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。下面是小編收集整理的2022支部民主生活會發(fā)言稿，歡迎閱讀。

2022支部民主生活會發(fā)言稿一

根據(jù)中心黨委要求，今天我們召開食堂福利支部領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員專題組織生活會。梁主任掛鉤我們支部，參加我們的民主生活會。大家歡迎。

這次專題民主生活會和專題組織生活會以“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率、降本增盈做貢獻”為主題。大家要對照個人創(chuàng)先爭優(yōu)目標和承諾完成情況，認真查找工作中存在的差距和不足，開展批評與自我批評，對民生業(yè)務(wù)板塊以及食堂福利的經(jīng)營管理和改革發(fā)展提出意見和建議，進一步提高思想認識，明確努力方向，在推動食堂福利完成全年經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)做強做大的目標，更好地發(fā)揮黨員的模范引領(lǐng)作用，做出應(yīng)有的貢獻。

下面，我們的班子民主生活會和黨員專題組織生活會開始，由我先發(fā)言。

一、首先我談?wù)剬?chuàng)先爭優(yōu)活動認識。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是中組部自上而下開展的一項活動，是學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀的延伸，主要內(nèi)容就是創(chuàng)建先進黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這一活動已開展一年多了，對于我們食堂福利來講，我認為創(chuàng)先爭優(yōu)就是大家都要有一種主人翁的精神參與到食堂福利的改革和發(fā)展上來，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，通過餐飲業(yè)社會化、市場化改革，再造食堂福利發(fā)展新優(yōu)勢，實現(xiàn)食堂福利的科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)我們?nèi)w職工得到實惠的目標，最終為我們民生業(yè)務(wù)板塊實現(xiàn)“整體扭虧為盈”的總體目標做出應(yīng)有的貢獻。

二、本人在創(chuàng)先爭優(yōu)、降本增盈、支部工作等方面存在的問題和不足

在食堂福利工作以來，我認為我們班子之間非常團結(jié)。大家從增強大局意識出發(fā)，在各項工作中相互理解、相互信任、相互支持，做到心往一處想、勁往一處使、事往一處干，齊心協(xié)力、密切配合。由于我比較年輕，呂科長、李科長以及在座的各位老黨員常常在經(jīng)營管理方面給我指點迷津，讓我學(xué)到了很多餐飲方面和做人方面的知識，我們食堂福利形成了“抓工作一盤棋、促發(fā)展一股勁”的良好局面。對照中心黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“三個四”的要求，我認為自己還存在以下不足：

1、支部書記作用發(fā)揮與大家的期望有差距。來食堂福利一年多了了，在和大家的談心談話中，我深深地感到，大家對食堂福利未來的發(fā)展心情迫切，就支部這塊，我所做的工作距大家的要求還有一定的距離。總滿足于各項工作能夠得到上級的充分肯定和認可，忽略了職工群眾的實際需要。一些黨員和職工普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我的工作中還存在著不少失誤和漏洞，這都需要我今后不斷的改正和彌補。

2、工作作風(fēng)與完成艱巨的任務(wù)有差距。面對繁重的工作任務(wù)，自己感覺在工作作風(fēng)上存在著不相適應(yīng)的地方。平時的工作中，安排布置的多，檢查落實抓得不細;要求指揮的多，具體指導(dǎo)不夠細;布置的任務(wù)多，具體的工作做法不夠細。時常忙于事務(wù)，忙忙碌碌、深入基層不夠，對一些職工群眾的意見和要求不能及時、全面的掌握，求實、求高、求新要成為下一步工作中追求的目標。

三、改進的具體措施

針對以上問題，我找準了奮斗目標。今后自己將從以下幾個方面努力：

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)酒店管理和餐飲管理知識，了解當(dāng)下餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢和法律法規(guī)，努力把學(xué)到的東西充分應(yīng)用到實際工作中。

2、倡樹務(wù)實之風(fēng)。辦實事、求實效，多深入基層了解大家的思想動態(tài)，實際工作中把黨建和食堂福利發(fā)展實際緊密結(jié)合起來，使支部工作更好的融入到經(jīng)營中去。

3、發(fā)揮表率作用。在今后的工作中，我將發(fā)揮黨員“五帶頭”作用，在做好支部工作的同時，與其他黨員一起，融入到經(jīng)營管理工作中去。我在這里表個態(tài)，遇到急難險的工作任務(wù)，遇到加班加點的工作任務(wù)，只要經(jīng)營需要，我隨叫隨到。

5、加強隊伍建設(shè)。希望大家在工作中既要有明確的分工，更應(yīng)團結(jié)協(xié)作，相互補臺，心往一處想，勁往一處使，工作中形成一條繩，形成合力，我們在管理中要體現(xiàn)人性化管理的理念，充分調(diào)動大家的積極性，努力建設(shè)一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、管理水平高、創(chuàng)新能力強的高素質(zhì)的職工隊伍，以確保食堂福利的健康快速發(fā)展，為我們民生板塊實現(xiàn)整體扭虧為盈做出新的更大的貢獻。

我的發(fā)言完了，謝謝大家。

2022支部民主生活會發(fā)言稿二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家

表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責(zé)、對我的干部負責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、

人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到*局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管

主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責(zé)，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責(zé)任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓文秘114，全國文秘工作者的114好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風(fēng)，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。

問題之三，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法。

問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作文秘114，全國文秘工作者的114方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評?？傊窈?，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

第3篇 支部民主生活會發(fā)言稿

支部民主生活會發(fā)言稿一

首先我要真誠感謝鄉(xiāng)黨委班子的各位同志在我來工作的這一年給予我的幫助、關(guān)心和支持。前段時間，我通過與同志們談心和征求意見，進一步看到了工作上的差距和自身存在的問題。在今天這個會議上，我就本人反思和總結(jié)的問題向同志們深入誠懇地剖析自己，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、修身不足，思想理念不夠先進。表現(xiàn)在對待分管的工作開拓進取意識不強，沒有銳意創(chuàng)新的昂揚狀態(tài)，缺乏先進的理念與群眾工作方法，沒有把高質(zhì)量的工作標桿橫在心里、抓在手里，相當(dāng)一部分工作只求過得去，不求過得硬，甚至停留在被動應(yīng)付層面上;服務(wù)中心、服務(wù)大局、謀劃長遠方面建議職能、參謀作用發(fā)揮不夠，視野基本局限在自己駐的村、自己分管的工作;主觀能動性發(fā)揮不夠，使命感缺乏，緊迫感放松，責(zé)任感淡化，潛意識中存在黨委工作等楊書記安排督辦、政府工作等宋鄉(xiāng)長安排督辦的惰性心理。

二、謀事不優(yōu)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀。常用法律法規(guī)掌握的不多;農(nóng)村政策研究不深不透;對待上級文件二傳當(dāng)?shù)亩啵J真領(lǐng)會不夠;化解疑難問題、突破重點工作攻堅克難時缺乏魄力與“狠氣”，導(dǎo)致效率不高;目前自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作還有不少“疑難雜癥”，還沒有找到有效的解決辦法和途徑。

三、作風(fēng)未實，還存在著飄浮的現(xiàn)象。沒有做到經(jīng)常深入村社農(nóng)戶調(diào)查研究，對自己的分管工作下情吃得不透，布置安排多，檢查落實少，在知人、知事、知情上還有較大差距，真正撲下身子去“解剖麻雀”，掌握第一手資料做得比較少。尤其是工作一忙，就存在著有的工作只求過得去，不求過得硬的現(xiàn)象。

四三、是在領(lǐng)導(dǎo)方法上還存在著較大的差距。在對干部的管理上缺乏硬手段和鐵手腕，在工作的安排和部署上較為粗放，認為每個干部都是“老把式”了，不需要講得太多，都應(yīng)該能很好地完成任務(wù)。在抓機關(guān)管理，抓干部隊伍教育培訓(xùn)上缺乏“狠氣”，缺乏措施，導(dǎo)致機關(guān)干部缺乏應(yīng)有的活力與朝氣。個人由于辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，事后自己也后悔，工作上有時還存在急躁情緒，容易得罪人。

二、存在問題的原因

以上方面存在的問題，靜下心來分析存在的原因，盡管是多方面的，但說到底還是自身修養(yǎng)不夠好，黨性不純。

1、思想上沒有對學(xué)習(xí)真正引起重視。沒有認識到學(xué)習(xí)是提高理論水平、提高工作水平、增強政治觀念和大局意識的根本所在，所以造成學(xué)習(xí)上不求甚解，馬虎應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。

2、對自身要求不嚴。盡管自己工作比較勤懇，但總認為自己事情太多，思想上有所滑坡，主動工作的積極性不夠。在做完工作之余，做為專職黨委副書記，沒有能夠很好的關(guān)心協(xié)作其他班子成員完成其他工作任務(wù)。

3、開拓進取心不強。滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，不去主動打開工作局面，還有遇著問題繞著走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。

三、今后努力方向

1、切實提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，增強自我約束機制，自我加壓，主動學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)，特別是努力學(xué)習(xí)好黨的十八大精神，努力提高自身理論水平。在具體工作中堅持理論聯(lián)系實際，注重以科學(xué)發(fā)展觀理念為指導(dǎo)，推動工作向前開展。

2、切實樹立大局意識。在工作方面要以大局為重，在完成自己分管工作的同時，努力做到在工作中樹立搶先一步的意識，及時主動、自覺的接受上級未傳達出去的新任務(wù)，使工作效率得到提高，為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分憂。

3、切實樹立創(chuàng)新、進取意識。善于總結(jié)工作中的得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，要在實際工作中不斷提高工作方法，不斷完善工作思路，努力推進各項工作再上新水平。

支部民主生活會發(fā)言稿二

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部有關(guān)通知精神，緊緊圍繞“三嚴三實”主題扎實做好專題民主生活會各項準備工作，結(jié)合2022年民主生活會和群眾路線教育實踐活動整改到位的5個問題，對照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《xx市進一步從嚴從細規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為若干規(guī)定》，以及領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶工作要求，廣泛征求意見建議、多輪聚焦查擺問題，逐條梳理問題清單，認真撰寫發(fā)言提綱，認真總結(jié)了自己在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的不足，并對成因進行深層次的剖析。請各位批評指正。

一、存在的主要問題

(一)教育實踐活動尚未整改到位的“四風(fēng)”問題

2022年民主生活會和群眾路線教育實踐活動共查擺出了學(xué)習(xí)重視程度不高;安排工作開會部署多，督導(dǎo)調(diào)度少;憑經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng)新意識;政績觀有偏差，群眾觀不牢固;工作不夠大膽潑辣，有時過于細致，效率不高;爭先進位意識、進取心不強;缺乏吃苦耐勞、無私奉獻精神;勤儉節(jié)約意識不強;有時有講排場的思想等幾個問題，已于2022年全部整改到位，并將長期堅持。

(二)對照“三嚴三實”要求，聚焦忠誠、干凈、坦蕩、擔(dān)當(dāng)，梳理出以下突出問題。

1、在修身做人方面。黨員干部從嚴修身做人、為官從政， 首先要做到“心正事正”，要有明辨是非的清醒，慎思明辨，善行至遠;還要有成就“大我”境界的追求，要在干事創(chuàng)業(yè)中嚴以修身，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，以更加嚴實的作風(fēng)推動全局工作的扎實開展。在這方面，我還需加強理論學(xué)習(xí)。雖然自工作以來始終將學(xué)習(xí)作為提升修養(yǎng)的重要途徑，堅持把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求和立身之本。但在具體學(xué)習(xí)過程中仍存在思考研究問題少，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少等現(xiàn)象。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時靜心不夠、急學(xué)現(xiàn)用，黨性錘煉仍需加強，與優(yōu)秀黨員、先進典型相比，在思想道德境界上仍然存在差距。

2、在用權(quán)律己方面。宗旨意識有所淡化。雖然能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求，規(guī)范自身行為，也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么不夠深入，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，幫助解決實際困難不多，導(dǎo)致接地氣不夠。

3、在干事創(chuàng)業(yè)方面。工作中有墨守陳規(guī)的思想，創(chuàng)新意識不強，缺乏新思路、新辦法、新舉措，在實際工作中亮點和特色不多，僅滿足于一般化要求，標準低、成效一般，與新時期林業(yè)行政工作要求有差距。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項、行為規(guī)范及駐村聯(lián)戶工作方面存在的問題

嚴格遵守《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《xx市進一步從嚴從細規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為若干規(guī)定》，以及領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶工作要求，對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，全面及時、客觀真實的報告?zhèn)€人房產(chǎn)、婚姻、收入、股票收益等重大事項，嚴格遵守請示報告制度、中央八項規(guī)定和廉潔紀律，較好的完成了駐村調(diào)研和晚上駐村任務(wù)。

二、深入剖析問題原因

1、思想認識仍需與時俱進。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，加強個人自學(xué)，導(dǎo)致自己對科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系掌握不深不透，對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造不夠，致使理想信念淡化，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯有欠缺。

2、主觀改造仍需自覺主動。這些年來，在改造客觀世界的同時，也在改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化。

3、宗旨意識仍需牢固提升。在嚴格黨性鍛煉上所下的力度不夠，全心全意為人民服務(wù)宗旨觀有所弱化，群眾觀點、群眾意識不夠強烈，帶著深厚感情做群眾工作欠缺。在指導(dǎo)工作過程中主觀意志成份多，在一定程度上影響了群眾參與的積極性。

三、下一步整改措施

下一步，我將嚴格按照“三嚴三實”要求，結(jié)合本次會議精神，端正態(tài)度、立查立改，逐條逐項整改到位。

1、要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會及中央和省市區(qū)重要會議精神，學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神和黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我區(qū)林業(yè)中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

支部民主生活會發(fā)言稿三

幾年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在任課教師的積極配合下，本人努力工作，積極進取，工作取得了一定的成效，當(dāng)然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現(xiàn)將各方面情況在此向黨組織作簡要匯報：

一、在堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學(xué)。

二、始終堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識，教育教學(xué)管理方面的知識，不斷學(xué)習(xí)和充電，隨著教齡的增長，我自認為，在工作中的各方面我都在進步，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學(xué)習(xí)。

三、在工作中，堅持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不挑肥撿瘦，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是作為班主任，在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的組織管理能力。

幾年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：

一是學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。在各項政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我一定會努力克服的。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!