崗位專員崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時間：2022-12-01 11:03:05 查看人數(shù)：58

崗位專員崗位職責(zé)

第1篇食品安全稽核專員崗位職責(zé)任職要求

食品安全稽核專員崗位職責(zé)

食品安全稽核專員必勝客上海必勝客有限公司，必勝客職責(zé):

稽核必勝客、東方既白、小肥羊等餐廳食品安全管理和營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并形成書面報告給到公司相關(guān)部門和人員，以促進(jìn)餐廳不斷提升食品安全管理和營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況

知識技能要求:

教育程度:(知識)

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，主修食品/生物等相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(其他資格): (知識，技能)

應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(歡迎2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生申請，19屆畢業(yè)生也歡迎投遞)

熟悉電腦相關(guān)軟件操作

抗壓能力強(qiáng)

思路清晰

良好的團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力

愿意出差，50%出差江蘇省或浙江省內(nèi)

食品安全稽核專員崗位

第2篇醫(yī)學(xué)事務(wù)專員崗位職責(zé)以及職位要求

醫(yī)學(xué)事務(wù)專員職位要求

1.臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)碩士以上學(xué)歷，腫瘤學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.有醫(yī)學(xué)撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.較強(qiáng)的邏輯分析、信息分析、文字組織和歸納能力；

4.較強(qiáng)的溝通和談判能力；

5.較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力；

6.熟練應(yīng)用辦公室軟件。

醫(yī)學(xué)事務(wù)專員崗位職責(zé)

1.研讀、收集、整理、翻譯國內(nèi)外臨床研究文獻(xiàn)；

2.撰寫并審核臨床研究方案，根據(jù)方案設(shè)計研究表卡；

3.進(jìn)行醫(yī)學(xué)編碼及合并用藥分類，對臨床研究數(shù)據(jù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)核查；

4.審核統(tǒng)計分析報告；

5.撰寫并審核臨床總結(jié)報告；

6.負(fù)責(zé)與申辦方就方案和研究報告進(jìn)行溝通；

7.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)專家資源維護(hù)工作。

第3篇運(yùn)行支持專員崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)行支持專員崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)動力機(jī)房空調(diào)vps蓄電池等動力設(shè)備維護(hù)和日常巡視，負(fù)責(zé)動力機(jī)房值守工作1全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，自動化或動力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

第4篇微信運(yùn)營推廣專員崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)推廣專員(微信公眾號運(yùn)營) 深圳錦洲工程管理有限公司深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織和策劃各類線上活動方案,通過各類互聯(lián)網(wǎng)和多種新媒體平臺(微信公眾號等),推廣和傳播公司品牌;

2、負(fù)責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、會員數(shù)據(jù)的分析和反饋優(yōu)化等工作并策劃用戶互動策略,轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升品牌形象;

3、通過線上和線下各種方式,累計、維護(hù)和經(jīng)營客戶資源;

4、配合、參與市場營銷工作,結(jié)合推廣效果提供針對不同渠道的推廣方案和意見,定期回顧。

5、負(fù)責(zé)微信公眾號運(yùn)營,做好微信公眾號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作。

6、跟蹤微信推廣效果,建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新和新聞稿的編寫等。

任職資格:

1、25-35歲,本科畢業(yè),有一年以上商業(yè)微信公眾號運(yùn)營工作經(jīng)驗。深入了解互聯(lián)網(wǎng),了解新媒體特點及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源。

2、熟悉多個主要新媒體(微信、微博等)平臺粉絲運(yùn)營和社群運(yùn)營的方法,并能有效的運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營之中。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播推廣手段,有展示案例。

4、文字功底深厚,思維開放、知識面廣,有創(chuàng)意。

第5篇資深產(chǎn)品運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)邦幫幫產(chǎn)品的運(yùn)營工作，制定平臺運(yùn)營策略，遵循流程并組織執(zhí)行，推動運(yùn)營核心指標(biāo)的增長，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化、留存、激活及拉新等，基于對用戶和產(chǎn)品的了解，制定相應(yīng)有效的運(yùn)營策略，包括但不限于：負(fù)責(zé)活動策劃、組織，提升用戶粘性，提出相關(guān)運(yùn)營方案；

3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤維護(hù)，總結(jié)運(yùn)營效果，制定與優(yōu)化運(yùn)營流程策略，并整理運(yùn)營報告；

4、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求；

5、統(tǒng)籌內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商資源、建立運(yùn)營內(nèi)外運(yùn)營合作管理機(jī)制，推動邦幫幫產(chǎn)品運(yùn)營效果持續(xù)優(yōu)化；

6、針對德邦抖音的運(yùn)營現(xiàn)狀，分析其利弊，制定有效的改善策略。

職位要求：

1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產(chǎn)品思維；

2、熱衷用戶行為研究，對熱點、趨勢、流行有高敏感度，有活動運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨(dú)立撰寫和策劃運(yùn)營方案；

3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏銳度、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗，良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的團(tuán)隊合作精神，條理性及對項目的把控能力，執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實，工作責(zé)任強(qiáng)；

5、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件；

6、至少3年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)歷或相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

7、最好有短視頻平臺運(yùn)營經(jīng)驗，例如：抖音、快手、火山、西瓜、秒拍等平臺經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第6篇 pos推廣專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)公司pos機(jī)市場渠道開拓與銷售工作,協(xié)助主管制訂渠道開發(fā)計劃并執(zhí)行;

2.收集各區(qū)域市場信息,探索新的市場方向,擴(kuò)大市場份額;

3.負(fù)責(zé)線下市場推廣工作,以及后期維護(hù)工作,具備一定的市場協(xié)調(diào)能力;

4.負(fù)責(zé)已簽約的客戶的客情維護(hù),保持好良好的關(guān)系;對客戶在使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

5.完成市場營銷主管布置的各項任務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

崗位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,有物流管理方面相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2. 具有很強(qiáng)的市場開拓能力、溝通技巧、較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的心理素質(zhì);

3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識,目標(biāo)導(dǎo)向,不懼壓力,有明確的職業(yè)規(guī)劃;

第7篇渠道媒介專員崗位職責(zé)任職要求

渠道媒介專員崗位職責(zé)

渠道推廣媒介專員渠道媒介拓展專員任職資格:

任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷，能熟練操作word，e_cel等基礎(chǔ)辦公軟件;

2. 具備良好的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及客戶管理能力;

3. 思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

4. 有強(qiáng)的行動力和執(zhí)行力，思維慎密，優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力;

5. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)尋找拓展與搭建自有渠道，建立自有渠道流量庫，對接商務(wù)內(nèi)組，做好渠道對接工作，做好自有渠道的數(shù)據(jù)分析與篩選工作。

崗位職責(zé):1. 高密度談判、發(fā)展合作推廣媒介、并有效維護(hù);

2. 通過推廣數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化推廣媒介數(shù)據(jù)庫;

3. 完成公司制定的拓展目標(biāo)(每天、每周、每月目標(biāo)); 渠道媒介拓展專員任職資格:

任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷，能熟練操作word，e_cel等基礎(chǔ)辦公軟件;

2. 具備良好的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及客戶管理能力;

3. 思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

4. 有強(qiáng)的行動力和執(zhí)行力，思維慎密，優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力;

崗位職責(zé):1. 高密度談判、發(fā)展合作推廣媒介、并有效維護(hù);

2. 通過推廣數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化推廣媒介數(shù)據(jù)庫;

3. 完成公司制定的拓展目標(biāo)(每天、每周、每月目標(biāo));

渠道媒介專員崗位

第8篇市場開發(fā)銷售專員崗位職責(zé)任職要求

市場開發(fā)銷售專員崗位職責(zé)

市場專員，銷售，拓展(開發(fā)區(qū)，雙休) 哲力知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所廣東哲力知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)所有限公司，哲力 1、收集、整理客戶信息;

2、協(xié)助經(jīng)理完成團(tuán)隊工作、配合處理客戶工作;

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對客戶的日常維護(hù)，為客戶提供咨詢服務(wù);

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，熟悉office等各類辦公軟件;

2、有銷售服務(wù)經(jīng)驗或后勤支持經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

第9篇初級商務(wù)專員崗位職責(zé)

初級商務(wù)專員江蘇電無憂電氣技術(shù)服務(wù)有限公司江蘇電無憂電氣技術(shù)服務(wù)有限公司,電無憂,電無憂工作職責(zé):

1. 銷售報價支持:制作提交報名材料和資格預(yù)審文件;

2. 負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書制作;

3. 配合技術(shù)人員完成技術(shù)標(biāo)書文檔編輯工作;

4. 統(tǒng)籌安排公司招投標(biāo)文件的制作、定稿、整合、排版、裝訂及遞交;

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理類;

3. 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

4. 靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

第10篇設(shè)備設(shè)計專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總工程師完成相關(guān)項目的開發(fā)工作;

2.安裝技術(shù)的前期溝通;

3.出設(shè)計圖,統(tǒng)計材料用量;

3.項目售前技術(shù)支持;

4.參與編寫投標(biāo)項目的設(shè)計方案、標(biāo)書制作、設(shè)計方案陳述、技術(shù)答疑等。

任職要求:

1.暖通、環(huán)境工程專業(yè)大專以上學(xué)歷;cad熟練操作;

2.熟悉項目設(shè)計、施工、驗收的規(guī)范和流程;

3.在設(shè)計院工作過的優(yōu)先考慮。

第11篇市場助理專員崗位職責(zé)

市場專員助理北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行職責(zé)描述:

1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.網(wǎng)絡(luò)渠道的管理和維護(hù),power系統(tǒng)信息的即時錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現(xiàn)我們的高端項目

6.積極主動配合團(tuán)隊當(dāng)中其他伙伴的工作,主動承擔(dān)團(tuán)隊交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.21-35周歲,統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團(tuán)隊合作;

4.愿意服務(wù)于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;

第12篇社區(qū)客服專員崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)客服專員崗位職責(zé)

o2o美食社區(qū)客服專員上海喬圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海喬圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，喬圖如糖(原名:囧囧兔)，國內(nèi)首個去中心化的o2o內(nèi)容社區(qū)

內(nèi)容社區(qū)+小程序+社交化傳播，創(chuàng)造未來去中心化的本地生活新流量入口，領(lǐng)先的95后美食平臺。

#我們擁有

-高級培訓(xùn)體系

-快速晉升體系

-全員持股制

-坐標(biāo)外灘

-90后高顏值團(tuán)隊

#新模式開啟后的3個月我們做了什么

- 線下合作商戶數(shù)量超過1000家

- 美食測評內(nèi)容單上海地區(qū)超過10萬篇

- 營業(yè)額破百萬

- 2周內(nèi)吸引80%以上國內(nèi)超一線頂級基金青睞，并順利完成來自經(jīng)緯中國的a輪融資

#我們是誰

- 90后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊

- 畢業(yè)于復(fù)旦/哥大等海內(nèi)外知名院校

- 來自uber/microsoft/lvmh/途牛/攜程等國內(nèi)外知名創(chuàng)業(yè)公司

- 多名成員擁有線下網(wǎng)紅實體餐飲店創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗

- 多名成員擁有連續(xù)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗

#我們的理念

如同我們的新名字“如糖”，希望能夠發(fā)現(xiàn)更多生活中如糖果一般的“小驚喜”，

#我們的團(tuán)隊

雖年少，但也曾經(jīng)歷過合伙人的離開、資金鏈的斷裂、競爭對手的打壓、模式的困惑與迷茫，但是我們從未放棄過任何一個人，勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。我們就是這么一群中二的瘋子，等你來一起與我們顛覆這個世界，創(chuàng)造一個未來。

崗位介紹:

l客戶投訴處理專員要在線接聽解決用戶的問題，主動回訪用戶，掌握客戶的滿意度

崗位職責(zé):

l 【處理客訴】:接聽熱線電話，在線解答用戶問題，處理用戶投訴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

l 【挖掘需求】:主動與用戶進(jìn)行溝通維護(hù)(主動電話外呼)，主動了解并把握用戶需求，提供服務(wù)優(yōu)化建議

l 【日常客需】:了解囧囧兔商城板塊信息，及時回復(fù)顧客訴求

l 【協(xié)助運(yùn)營】:協(xié)助運(yùn)營部進(jìn)行市場活動(如福利派發(fā)等)

崗位要求:

l 【有責(zé)任心】:公司的招牌就靠你來支撐了!

l 【充滿激情】:寧愿失敗也要勇敢的嘗試

l 【性格開朗】:團(tuán)隊合作，熱情洋溢

l 【天生樂觀】:能夠克服任何困難

崗位收獲:

l 【挑戰(zhàn)與成長】:前所未有的挑戰(zhàn)，肉眼可見的自我成長

l 【信任與支持】:公司，團(tuán)隊無限的支持，全權(quán)可以代表囧囧兔

l 【環(huán)境與氛圍】:辦公環(huán)境優(yōu)美舒適現(xiàn)代化，工作氛圍溫馨刺激有激情

l 【能力與信息】:瞬間成為魔都美食的風(fēng)向標(biāo)，朋友圈里的美食超級達(dá)人

l 【培養(yǎng)與未來】:從入職開始就會有明確的發(fā)展規(guī)劃，并全力培養(yǎng)

社區(qū)客服專員崗位

第13篇信用控制專員崗位職責(zé)

senior credit controller高級信用控制專員必維國際檢驗集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部必維申美商品檢測(上海)有限公司,必維國際檢驗集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部,必維申美 position summary

key accounts follow up & monitor cc team’s performance for tst & assist credit manager to improve collection performance for relevant entities.

duties & responsibilities

1. assist credit manager to improve cash collection.

2. common accounts & monthly accounts & key accounts cash collection follow up.

3. review cases before sending to collection agencies & follow up ca cases.

4. dealing with credit hold related issues & complains issues.

5. prepare weekly credit hold reports to all sbus and take action base on ops’ feedback.

6. prepare monthly ar related reports.

7. prepare monthly ar reports to all sbu managers & top overdue accounts progress report.

8. bad debt written-off application & summary.

9. train new members.

第14篇培訓(xùn)業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

培訓(xùn)業(yè)務(wù)支撐專員浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為崗位職責(zé):

培訓(xùn)業(yè)務(wù)支撐專員:

? 負(fù)責(zé)展廳vip客戶的接待及展廳運(yùn)營管理,包括但不限于

1. 溝通vip接待需求,確定交流行程、路線與內(nèi)容、協(xié)調(diào)安排資源與準(zhǔn)備等,輸出策劃報告;

2. 執(zhí)行vip接待任務(wù)(迎接、串講、演示、拍照等),及時滿足客戶需求

3. 輸出vip客戶接待報告,并發(fā)布接待相關(guān)材料,如agenda、照片、銷售機(jī)會點與客戶聲音等

? 支撐培訓(xùn)業(yè)務(wù)的邀請函發(fā)放和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求)

1、本科及以上學(xué)歷、英語專業(yè)或有留學(xué)背景的人員優(yōu)先;

2、形象好、氣質(zhì)佳、溝通表達(dá)流暢、服務(wù)意識好;

3、具備一定的文書功底,會策劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、能夠熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件;

5、工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。

第15篇質(zhì)量認(rèn)證專員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量認(rèn)證專員崗位職責(zé)

法規(guī)質(zhì)量工程師/認(rèn)證專員西安瑞新康達(dá)醫(yī)療科技有限公司西安瑞新康達(dá)醫(yī)療科技有限公司，瑞新康達(dá)崗位要求:

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗和注冊。從事過醫(yī)療行業(yè)體系認(rèn)證審核等相關(guān)工作，或有醫(yī)療業(yè)體系建設(shè)或運(yùn)行管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械等體系認(rèn)證流程，熟悉生醫(yī)療器械相關(guān)體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先考慮。

質(zhì)量認(rèn)證專員崗位

第16篇品檢專員崗位職責(zé)

品檢專員杭州比馳進(jìn)出口有限公司杭州比馳進(jìn)出口有限公司,比馳職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量;

2、保障產(chǎn)品質(zhì)量,控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本;

3、建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見;

4、及時收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄和顧客投訴進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并商議解決辦法;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;

6、參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施,跟蹤驗證;

7、質(zhì)量異常及客戶退貨等的處理工作;并作改善,預(yù)防等再發(fā)防止措施,鑒定報廢品。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上服裝、塑料等行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;