銷售人員崗位職責16篇

發(fā)布時間：2022-10-06 20:39:04 查看人數(shù)：90

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銷售人員崗位職責

第1篇海外銷售人員崗位職責

高級海外銷售人員上海蜂之舞電子有限公司上海蜂之舞電子有限公司,蜂之舞職責描述:

1、負責公司的海外市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品海外銷售計劃;

2、負責尋找代理商,進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護,以及銷售區(qū)域市場推廣工作;

3、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,積極完成銷售量指標,擴大公司在海外市場上的知名度和占有率;

4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,解決客戶就銷售,產(chǎn)品,售后提出的問題;

5、維護老客戶,開發(fā)新客戶,建立、健全客戶資料,定期回訪客戶;

6、掌握市場信息、客戶需求及競爭對手的動態(tài),并為公司提出改善建議;

任職要求:

1、至少1年以上海外工作經(jīng)驗;

2、本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語類專業(yè);

3、擁有2年以上獨立開發(fā)市場的工作經(jīng)歷;

4、市場規(guī)劃和產(chǎn)品擴張能力強,能獨立開拓海外市場;

5、英語熟練,良好的英語書面溝通能力;

6、工作積極主動,抗壓能力強,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇兼職銷售人員崗位職責

兼職銷售人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系。

任職資格:學習能力強,愿意接受新的事物,對移動電子商務行業(yè)有興趣,能力出眾,接受挑戰(zhàn),追求高薪。

兼職銷售人員(崗位職責)

職位描述

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公司提供相關產(chǎn)品和解決方案培訓,培訓后可自行進行業(yè)務開展。

兼職人員利用人脈資源,持續(xù)開發(fā)引導優(yōu)質(zhì)客戶并拓展業(yè)務領域。

組織客戶日常技術溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)客戶需求,提升客戶認同感。

兼職銷售人員(崗位職責)

職位描述

1、兼職進行自控產(chǎn)品銷售工作;

2、具備一定的銷售渠道,為人通達,積極上進;

3、誠信可靠,沒有不良從商記錄;

4、業(yè)績要求:按單提成,完成一定量后額外獎勵;

兼職銷售人員(崗位職責)

職位描述

要求:

1、我們不看你學歷高低;

2、我們不看你家庭背景;

3、我們不看你的長相;

4、我們需要你有上進心(想要出人頭地);

5、我們需要你有團隊精神(公司就是你的家);

6、我們更需要你有野心(年收入目標超過20萬、有房、有車、還有愛);

公司提供:

1、具有核心技術、世界領先水平的產(chǎn)品(產(chǎn)品在50年內(nèi)無人超越);

2、開放、包容的事業(yè)平臺;

3、優(yōu)厚的獎金待遇;

4、令人羨慕的培訓機會。

兼職銷售人員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行護;

2、以職業(yè)水準要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象;

3、及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表,建立客戶檔案;

4、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議;

職位要求:

1、具有較強的工作能力和社交技巧,有較好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力;

2、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力,有敬業(yè)精神,能夠適應工作壓力;

3、個人綜合素質(zhì)較高,形象大方得體,親和力強,思維敏捷,人品端正,踏實肯干,積極進取。

4、畜牧、微生物專業(yè)、食品類專業(yè)者優(yōu)先。

第3篇外貿(mào)銷售人員崗位職責任職要求

外貿(mào)銷售人員崗位職責

外貿(mào)銷售人員 1.負責公司產(chǎn)品在國際市場的銷售2.完成銷售目標3.參加國外會展，收集客戶信息，收集行業(yè)和市場信息整理、跟蹤;

?？埔陨蠈W歷，2年以上工作經(jīng)驗;英語語言功底強，聽說讀寫能力好，至少大學六級以上或者專業(yè)四級水平 1.負責公司產(chǎn)品在國際市場的銷售2.完成銷售目標3.參加國外會展，收集客戶信息，收集行業(yè)和市場信息整理、跟蹤;

?？埔陨蠈W歷，2年以上工作經(jīng)驗;英語語言功底強，聽說讀寫能力好，至少大學六級以上或者專業(yè)四級水平

第4篇銷售人員管理崗位職責

企業(yè)管理軟件銷售人員成都四平軟件有限公司成都四平軟件有限公司,成都四平軟件職責描述:

1、落實軟件產(chǎn)品銷售計劃和戰(zhàn)略,完成公司制定的年度銷售計劃;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶;

3、掌握相關產(chǎn)品的整體銷售情況、客戶群情況、市場情況并對市場銷售戰(zhàn)略有獨到的見解;

4、代表公司組織項目合作、客戶談判及簽約;

5、在項目執(zhí)行過程中,協(xié)調(diào)并充分利用公司內(nèi)、外部資源,提升客戶滿意度,按期收回合同款項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2、熱愛銷售工作,有2年及以上銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、口齒伶俐,性格外向,良好的語言表達能力和溝通技巧;

4、吃苦耐勞,具有極強的市場開拓精神,較強的團隊合作意識。

第5篇銷售人員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

職位要求：1.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

3.有責任心，能承受較大的工作壓力；

4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第6篇酒店宴會銷售部人員崗位職責

酒店宴會銷售部人員崗位職責

(一)宴會銷售經(jīng)理

直接上級:市場營銷總監(jiān)

直接下屬:宴會銷售主任、宴會銷售文員

崗位職責

全面負責宴會和會議、展示會等的推銷、預訂工作。

1.制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

2.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作。

3.安排布置并督導下屬人員的正常工作。

4.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段。

5.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格。

6.與其它部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。

7.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作,提高員工素質(zhì)。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德,要有犧牲精神,忠于事業(yè),心胸開闊。

自然條件:身體健康,儀表端莊大方,性格外向,氣質(zhì)高雅,年齡25歲以上。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大專畢業(yè)或旅游專業(yè)畢業(yè)。

外語水平:高級英語水平,并能熟練應用。

工作經(jīng)驗:在餐飲部工作5年以上并有5年餐飲部宴會銷售經(jīng)驗,通曉對外銷售的促銷策略和產(chǎn)品價格策略,了解客源市場的需求狀況,熟悉客源國的政治、經(jīng)濟、文化、風俗常識和涉外禮儀、禮節(jié)。能制定促銷計劃、能熟練操作辦公自動化系統(tǒng)。特殊要求:信息來源廣泛,熟悉海外駐本地商社、公司、大使館等主要客源狀況,同客戶保持良好的人際關系;工作中具有較強的判斷能力、應變能力和談判能力,并有協(xié)調(diào)下屬工作的能力,能調(diào)動銷售人員的積極性,形成團體氣氛。有一定的文學水平,擅于書寫廣告,有公關能力,沒有家庭負擔,有能力主持酒會。

(二)宴會銷售主任

直接上級:宴會銷售經(jīng)理

直接下屬:宴會銷售文員

崗位職責

通過每日接待或走訪客戶,推銷酒店的宴會規(guī)格和軟件服務。

1.制定一周的出訪計劃并提交宴會銷售經(jīng)理。周末與宴會銷售經(jīng)理共同回顧一周的出訪情況,作出總結。

2.填寫卡片,做銷售報告,詳細記錄每次出訪情況。

3.向宴會經(jīng)理匯報每次出訪收獲。

1.與銷售部緊密溝通、共同處理銷售部接洽的活動。

2.出訪宴會客戶。

3.解決來訪客人的需求,向客人提供必要的信息,建議客人參考,活動一俟確定,即與客人商談最終的細節(jié)安排。

7.起草確認信,并請客人寄回確認后的副本。

8.如既定活動發(fā)生任何變動,要填發(fā)更改單。

9.實地檢查接待準備工作,保證所有的安排兌現(xiàn),與宴會廳經(jīng)理協(xié)調(diào)確保接待服務的落實。

10.與有關的部門協(xié)調(diào),解決客人的特殊需求。

11.活動完畢后,向客戶發(fā)出感謝信。

12.宴會結束后,收集客人的反映,如有問題及時反饋給宴會廳經(jīng)理,以便及時處理和糾正。

13.處理市場營銷總監(jiān)指派的與宴會有關的特殊事務,參加酒店的活動,做好公關工作。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德及良好的紀律觀念。

自然條件:身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅,身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:具有大本以上文化程度。

外語水平:具有流利的英語會話能力,達到中級水平。

工作經(jīng)驗:有兩年以上餐飲部宴會服務經(jīng)驗,通曉對外銷售的促銷技巧和銷售策略,熟知餐廳的各項服務內(nèi)容和服務設施,熟悉客源國的政治、經(jīng)濟、文化、風俗常識和涉外禮儀、禮節(jié),根據(jù)分工能夠帶來客源,完成任務。特殊要求:具有公關能力,談判能力,善于接觸各種類型客人,同客戶保持良好的人際關系。

(三)宴會銷售文員

直接上級:宴會銷售經(jīng)理

直接下屬:無

崗位職責

負責宴會銷售部日常文書工作、協(xié)助宴會銷售經(jīng)理和主任的銷售工作,處理其它必要文印工作。

1.每日打出宴會活動預報單并發(fā)送到有關部門。

2.負責向有關部門分發(fā)宴會訂單和更改單,并負責為宴會訂花。

3.負責打出宴會指南,協(xié)助宴會銷售經(jīng)理和銷售主任共同解決來訪客人的需求,向客人提出必要的建議,為宴會制作菜單。

4.回答電話問詢,并請宴會銷售經(jīng)理或銷售主任來處理,當他們不在時接受宴會預訂,并盡快轉(zhuǎn)告有關人員。

5.保存所有宴會客戶檔案,保證足夠的辦公用品。

6.協(xié)助銷售主任填卡片,記錄出訪情況并分類按序存放。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德及良好的紀律素養(yǎng)。

自然條件:身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅,性格溫和,情緒穩(wěn)定。女性,身高1.65~1.68米。

文化程度:具有高中或中等文秘專業(yè)學歷,具有起草文件、報告、報表的能力。

外語水平:中級英語水平或通過國家四級英語考試。

工作經(jīng)驗:有一年文員工作經(jīng)驗,了解餐飲部宴會銷售各崗位人員情況。

特殊要求:精通電腦操作。

第7篇營銷銷售人員崗位職責任職要求

營銷銷售人員崗位職責

崗位職責:

1、負責根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計劃，跟蹤計劃的到位情況，及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計劃及合同的完成情況，保證生產(chǎn)任務順利及時完成;

2、負責審核生產(chǎn)預算費用，控制生產(chǎn)成本;生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計、管控，及時反饋各部門

3、負責組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結，及時提出預警或調(diào)整建議;

4、負責根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核;

5、負責公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。

二、任職要求:

1、有較強的責任心、服務意識、語言表達能力及溝通能力，能承受較強的工作壓力。

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力;

3、熟練使用辦公軟件，且具備一定水平的ppt制作功底。

第8篇國際銷售人員崗位職責

國際銷售人員(外貿(mào)/國際貿(mào)易) 西安青松光電技術有限公司西安青松光電技術有限公司,西安青松主要工作內(nèi)容:

1、負責公司產(chǎn)品在國際市場的銷售;

2、根據(jù)公司年銷售目標制定合理分段目標,完成部門銷售目標;

3、參加國外會展,收集客戶信息,收集行業(yè)和市場信息,并整理、跟蹤;

4、定期拜訪國際客戶,建立緊密客戶關系;

5、負責銷售項目的全程操作。

職位要求:

1、英語、國際貿(mào)易類電子類專業(yè)本科以上學歷,工作經(jīng)驗不限;

2. 英語語言功底強,聽說讀寫能力好,至少大學六級以上或者專業(yè)四級水平;

3. 品德優(yōu)秀,紀律性強,時間觀念強;

4. 善與人交流,洞察力強,開朗,大方;

5. 能夠有奉獻精神,有責任心,服從組織合理安排;

6. 能吃苦耐勞,細致,用心,上進心強。

有國外一線工程項目銷售經(jīng)驗或大型國際化公司海外工作經(jīng)驗或海外留學背景者優(yōu)先;

請?zhí)顚懼形暮退鶓刚Z言的簡歷各一份,要求信息詳細完整。

第9篇國際銷售人員崗位職責任職要求

國際銷售人員崗位職責

國際銷售人員微泰醫(yī)療器械(杭州)有限公司微泰醫(yī)療器械(杭州)有限公司，微泰 1.完成銷售任務:拓展海外業(yè)務，開發(fā)國外經(jīng)銷商客戶，完成銷售目標;

2.擬訂策劃方案:制定國外市場開拓策略和計劃，開發(fā)和培育客戶，協(xié)助經(jīng)銷商客戶建立和拓展良好的銷售渠道;

3.收集市場信息:參加國外展銷會，了解當?shù)厥袌龈偁幥闆r，收集競品信息，并向市場部反饋;

4.客戶培訓:拜訪客戶，為客戶提供必要的產(chǎn)品培訓;

5.其他:完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 具備流利的英語聽說讀寫能力;

2. 5年以上血糖、快診類產(chǎn)品等相關國際銷售經(jīng)驗;

3. 能適應國際出差;

4. 具備良好的抗壓能力及表達溝通能力;

5.大專及以上學歷，英語、醫(yī)學、市場營銷等專業(yè)。

第10篇房地產(chǎn)銷售人員崗位職責

房地產(chǎn)銷售人員麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第11篇銷售代表人員崗位職責

銷售人員銷售代表銷售工程師特殊陶業(yè)實業(yè)(上海)有限公司特殊陶業(yè)實業(yè)(上海)有限公司,陶業(yè) 職責描述:

工作內(nèi)容:負責上海地區(qū)部分火花塞代理店業(yè)務、渠道管理開發(fā)和維護工作。

任職要求:

1.有汽車配件、4s店等相關行業(yè)銷售/客服/技術/倉管等經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.適應經(jīng)常性的出差。

3.有駕照且有實際駕駛經(jīng)驗(必須)。

4.松江本地人或松江常住人口優(yōu)先考慮。

5.會日語或英語者優(yōu)先考慮。

第12篇銷售人員崗位職責內(nèi)容(加油站)

1.負責地區(qū)機械停車庫銷售業(yè)務,開發(fā)新市場及銷售渠道。

2.及時跟蹤轄區(qū)各代理機構所有項目進展,在技術方面給予代理機構支持。

3.全面了解轄區(qū)市場信息,進行市場預測,反饋市場和產(chǎn)品信息。

第13篇 _房地產(chǎn)售房部銷售人員崗位職責及考核標準

房地產(chǎn)公司售房部銷售人員崗位職責及考核標準

_售房部銷售人員崗位職責

了解并掌握房地產(chǎn)及相關行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場情況。了解并掌握項目的各項情況,作到了如指掌,切忌一知半解。依照公司要求完成各階段銷售任務。依照銷售工作流程,負責接待、看房、談判、簽約工作,能獨立完成整個業(yè)務流程。催收成交客戶的后期房款,辦理相關手續(xù)。及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。配合銷售經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。嚴格遵守公司和售房部各項規(guī)章制度及管理辦法。學習、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。

_銷售人員工作態(tài)度考評標準:

遵守制度準時上下班,不遲到、早退,無中途外出現(xiàn)象。嚴于職守,堅守崗位,上班時不串崗,不聊天。服從上司安排調(diào)配,依時保質(zhì)完成工作任務。工作積極主動、踏實肯干、認真負責,能承擔突發(fā)超水準工作量。以公司整體利益為重,不因個人目的損害公司的利益。為人誠實、正直,對待客戶友好、熱情。售后服務情況及客戶投訴情況。工作勤奮,有始有終,能積極主動求改進,能提出一些合理建議。平時注意節(jié)約,成本意識強,能想方設法降低成本,避免浪費。

_銷售人員業(yè)務能力考評標準:

能夠快速、準確地回答客戶提出的業(yè)務問題。熟練、準確地計算出客戶意向樓房價格并能熟練地同客戶簽約。能夠較好的協(xié)助其他銷售人員完成工作,如按揭、辦證等工作。對已經(jīng)有過初步接觸的客戶,下次接觸時,能馬上記起對方的姓名,并做出反應。能夠通過恰到好處地業(yè)務推介,以適當?shù)囊龑?、吸引客?穩(wěn)定潛在客戶。做好接待工作記錄,事后對客戶及接待情況進行分析,協(xié)助做好潛在客戶的跟進工作。對市場情況了解。參加公司業(yè)務培訓情況。熟練掌握銷售流程,且有其它知識的學習交流能力。善于并樂于上下溝通,能排解糾紛,誘導合作,能協(xié)助他人完成任務。

_銷售人員服務態(tài)度和儀表形象考評標準:

友善,以微笑接待客人。和同事能夠和睦相處。禮貌、熱情,任何時候都能使用禮貌用語,工作中能主動為客人著想和服務。耐心,對客人及員工的要求能認真聆聽,不厭其煩地、認真細致地做出解釋、介紹及溝通。上班前做好情緒調(diào)整,精神飽滿地投入工作。著裝得體、頭發(fā)整齊干凈、精神好。上崗時站姿挺直,坐姿端正,面露自然微笑,坐、站與客人談話無東張西望、心不在焉。學習、掌握基本禮儀行為規(guī)范,并通過該項考核。接打電話簡單、明了、準確;態(tài)度親切、適度。

第14篇外貿(mào)銷售人員崗位職責

國際銷售人員(外貿(mào)/國際貿(mào)易) 西安青松光電技術有限公司西安青松光電技術有限公司,西安青松主要工作內(nèi)容:

1、負責公司產(chǎn)品在國際市場的銷售;

2、根據(jù)公司年銷售目標制定合理分段目標,完成部門銷售目標;

3、參加國外會展,收集客戶信息,收集行業(yè)和市場信息,并整理、跟蹤;

4、定期拜訪國際客戶,建立緊密客戶關系;

5、負責銷售項目的全程操作。

職位要求:

1、英語、國際貿(mào)易類電子類專業(yè)本科以上學歷,工作經(jīng)驗不限;

2. 英語語言功底強,聽說讀寫能力好,至少大學六級以上或者專業(yè)四級水平;

3. 品德優(yōu)秀,紀律性強,時間觀念強;

4. 善與人交流,洞察力強,開朗,大方;