拓展經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：45

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拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇支付寶市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動(dòng)，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動(dòng)。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，策劃力強(qiáng)，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開(kāi)展工作，工作時(shí)間不限。

職位要求：

1.親和力強(qiáng)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對(duì)大客戶(hù)問(wèn)題，大客戶(hù)簽約完成2-5萬(wàn)不等獎(jiǎng)金。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇投標(biāo)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)拓展經(jīng)理(招投標(biāo)) 北京軟件和信息服務(wù)交易所有限公司北京軟件和信息服務(wù)交易所有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定部門(mén)在招標(biāo)代理、入場(chǎng)交易和政務(wù)服務(wù)方面的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并實(shí)施;

2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析;

3.拓展客戶(hù)資源,并很好的對(duì)客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行管理和維護(hù);

4.在有效推進(jìn)整體市場(chǎng)計(jì)劃的同時(shí),能進(jìn)行合理的成本控制和準(zhǔn)確的效益分析。

任職資格:

1.獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;

2.具有招投標(biāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;

5.具備一定的異議處理能力和文字表達(dá)能力;

6.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

第3篇市場(chǎng)拓展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

jtppy_—市場(chǎng)策劃經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)拓展) 易車(chē)公司北京易車(chē)互聯(lián)信息技術(shù)有限公司,易車(chē),易車(chē)二手網(wǎng),易車(chē)互聯(lián),易車(chē)公司,易車(chē) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)視頻項(xiàng)目的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方案溝通、策劃、撰寫(xiě)、美化;

2、整合資源運(yùn)作,核心策略及營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意方向輸出,事件營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點(diǎn)策劃內(nèi)容方案;

4、策劃和制作視頻類(lèi)原創(chuàng)內(nèi)容方案。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉視頻類(lèi)項(xiàng)目的行業(yè)規(guī)則和運(yùn)作流程;

4、有汽車(chē)行業(yè)背景優(yōu)先;

5、有職業(yè)道德,品行端正。

第4篇編外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

要求: 1.年齡20-40歲,戶(hù)籍不限,不限; 2.有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 待遇: 計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)按每月銷(xiāo)售額5%,在一年合同期內(nèi)銷(xiāo)售量超出66萬(wàn)元以上部分按11%計(jì)提,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)2.66萬(wàn)元; 藍(lán)澳酒業(yè)客服專(zhuān)線:020-34755001-34755009

第5篇商戶(hù)拓展經(jīng)理（餐飲娛樂(lè)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭(zhēng)取合作空間最大化；

2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶(hù)的市場(chǎng)規(guī)劃及拓展計(jì)劃，組建拓展團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶(hù)拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)；

3、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，不斷挖掘及開(kāi)發(fā)合作商戶(hù)的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目；

4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)商戶(hù)在平臺(tái)上銷(xiāo)售有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合；

職位要求：

1、有三年以上商超或餐飲類(lèi)商戶(hù)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；

2、較豐富的商戶(hù)資源及人脈資源；

3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵?lè)商戶(hù)分布及消費(fèi)市場(chǎng)情況，熟悉此類(lèi)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的困難；

4、對(duì)電子商務(wù)、團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解；

5、商務(wù)談判能力突出，善于運(yùn)用談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)。

第6篇拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)智能門(mén)鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務(wù)拓展工作;

2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺(tái)等行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)與生活o2o平臺(tái)、家裝o2o平臺(tái)、物業(yè)管理平臺(tái)、防盜門(mén)等行業(yè)合作;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調(diào)、貨款回收等工作;

5、負(fù)責(zé)反饋市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售線索、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)信息;

6、協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品的品牌推廣工作。

任職要求:

1、聰明:能快速理解客戶(hù)業(yè)務(wù)邏輯及客戶(hù)需求，并找出雙方業(yè)務(wù)契合點(diǎn);

2、勇敢:業(yè)務(wù)開(kāi)拓的陌生拜訪能力和客戶(hù)至上精神;

3、團(tuán)結(jié):團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的調(diào)用資源和合作伙伴的開(kāi)放溝通;

4、面向未來(lái)，樂(lè)觀派很重要;面向現(xiàn)在，責(zé)任心是基礎(chǔ);

5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

拓展服務(wù)經(jīng)理崗位

第7篇市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)拓展部副經(jīng)理潤(rùn)建通信潤(rùn)建通信股份有限公司,潤(rùn)建通信,潤(rùn)建職責(zé)描述:

1、持續(xù)完善投標(biāo)分析模板與計(jì)算模型,設(shè)計(jì)更科學(xué)的報(bào)價(jià)分析工具,提高報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率與分析效率。

2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。

3、階段性評(píng)估和分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢(shì),出具階段性的行業(yè)分析報(bào)告。

5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。

任職要求:

1、熟悉通信行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強(qiáng)的推動(dòng)力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

第8篇市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇女裝拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

女裝渠道拓展經(jīng)理 1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

2、了解潛在客戶(hù)的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶(hù)拓展計(jì)劃;

4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;

5、對(duì)已發(fā)展的客戶(hù),依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;

6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門(mén),為客戶(hù)提供滿意的服務(wù)。 1、三年以上女裝或運(yùn)動(dòng)品牌行業(yè)渠道規(guī)劃、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),精通商務(wù)談判;

2、熟悉渠道規(guī)劃制定方法;

3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣、客戶(hù)管理、數(shù)據(jù)分析能力。 1、了解品牌定位,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

2、了解潛在客戶(hù)的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶(hù)拓展計(jì)劃;

4、把執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級(jí),并優(yōu)化原定的策略;

5、對(duì)已發(fā)展的客戶(hù),依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評(píng)估、調(diào)整;

6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運(yùn)營(yíng)部門(mén),為客戶(hù)提供滿意的服務(wù)。

第10篇拓展經(jīng)理崗崗位職責(zé)

投資拓展崗(經(jīng)理/主管) 廣州市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司廣州市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司,越秀地產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、考察廣州房地產(chǎn)市場(chǎng),維護(hù)政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

2、參與項(xiàng)目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判過(guò)程,促進(jìn)項(xiàng)目落地;

3、組織項(xiàng)目可行性研究,研究市場(chǎng)情況、投資環(huán)境等,并做好項(xiàng)目收益測(cè)算;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓廣州市場(chǎng)公共關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案,項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng);

6、負(fù)責(zé)投資收益后評(píng)估,評(píng)價(jià)項(xiàng)目整體實(shí)施情況及投資效益,并提供考評(píng)依據(jù);

任職要求:

1、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州市場(chǎng)土地政策及房地產(chǎn)政策;

3、對(duì)于拓展土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;

4、具有較好的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

第11篇國(guó)際商務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

海外商務(wù)拓展經(jīng)理(北美市場(chǎng) 國(guó)際游學(xué)) 北京新東方沃凱德國(guó)際教育旅行有限公司北京新東方沃凱德國(guó)際教育旅行有限公司,新東方國(guó)際游學(xué),新東方沃凱德國(guó)際教育旅行公司,新東方沃凱德產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目策劃經(jīng)理

工作職責(zé):

1. 制定產(chǎn)品策略、參與研討并制定產(chǎn)品手冊(cè)

2. 在產(chǎn)品策略指導(dǎo)下,拓展海外資源并設(shè)計(jì)產(chǎn)品

3. 通過(guò)各種渠道(包含國(guó)際會(huì)議)洽談及開(kāi)發(fā)海外資源,設(shè)計(jì)策劃新產(chǎn)品和新項(xiàng)目

4. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理

任職要求:

1. 海歸,本科及以上學(xué)歷,2年以上海外學(xué)習(xí)及生活經(jīng)歷

2. 3年以上商務(wù)拓展及資源開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3. 優(yōu)秀的英文口語(yǔ)交流能力,能獨(dú)立進(jìn)行海外資源商務(wù)洽談

4. 具有洞察消費(fèi)者需求的能力

5. 良好的中文文筆能力,能輸出產(chǎn)品策劃文案

6. 形象氣質(zhì)商務(wù)職業(yè),有良好的演講能力

第12篇業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售&業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 overview:

the job holder need to use his or her personnel e_periences， strategic and analytical thinking， problem-solving skills and ability to work collaboratively with both local and global team members to define and drive the business growth strategies by focusing on served available market study， business model identification， sales pipeline development and product development strategy.

(熟悉建筑及空間內(nèi)外標(biāo)識(shí)和裝飾膜，或汽車(chē)改色和防護(hù)膜，或交通運(yùn)輸車(chē)身廣告標(biāo)識(shí))

main duties & responsibilities:

? formulate the overall business growth plan and sales activities， and develop distributor resources to ensure the achievement of sales revenue and market share objectives.

? lead the market study activities to identify target market， competition and buying decision process.

? develop market entry strategy including product development， distribution channel strategy， pricing strategy and all necessary resources plan by working together with local and global team.

? develop sales pipelines and drives the e_ecution of the account strategy to support annual sales objective and long term growth strategy.

? maintain and build up strong business relationship with key levels and decision makers in strategic end -user accounts and generate future business growth opportunities.

? build and ensure the appropriate distribution network coverage according to the company's strategy.

? organize product/segment promotions and customer activities across regions together with distributors.

? develop tailor-made distributor performance management programs to improve the efficiency and competitiveness， and provide feedback for future improvement.

? participate in trade associations and technical conferences related to target market opportunities.

qualifications / e_perience:

? bachelor degree in sales， marketing， business or engineering preferred

? 8+ years chemical business develop e_perience or 5+ years sales leadership e_perience with technical and engineering background.

? strong e_perience in business planning， capturing new opportunities and key account penetration .

? strong e_perience in developing and managing the national distributor partners.

? strategic， creative thinking and value proposition development

? highly developed interpersonal skills with the ability to build relationship with customers and internal cross functions.

? fle_ible and broadminded with a “can-do” attitude， possessing a disciplined approach to business development.

? results orientated with the ability to balance customer needs and company targets.

? e_cellent english in both writing and speaking.

? good pc user， particularly powerpoint and e_cel.

全國(guó)職位，在家辦公，不限地點(diǎn)，需要出差，希望有技術(shù)背景，經(jīng)銷(xiāo)商模式。 overview: