技術經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 售前售后技術經(jīng)理崗位職責售前售后技術經(jīng)理職責任職要求

售前售后技術經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1. 具有咨詢服務及解決方案的銷售能力，負責面向客戶的軟件及解決方案售前交流，包括:了解、整理、捕捉并引導客戶需求;講解和展示公司產(chǎn)品、服務及解決方案等等;

2、負責撰寫售前方案，制作交流展示ppt，完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等;

3、完成招投標相關技術部分撰寫工作，參與投標，講標;

4、負責系統(tǒng)/產(chǎn)品技術方案和宣傳資料的編寫、講解及用戶答疑等工作;

5、總結(jié)行業(yè)知識及樣板案例，進行相關營銷工具的制作和傳播;

6、對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，總結(jié)整理行業(yè)解決方案，為公司產(chǎn)品的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;

7、負責與銷售部門、交付部門等配合的其他相關工作。

任職要求

1.學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷;

2.專業(yè):計算機、軟件或信息安全等相關專業(yè);

3.經(jīng)驗:從事it行業(yè)售前、咨詢相關工作2年以上;

4.為人踏實勤奮、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，語言邏輯性強、性格開朗、協(xié)調(diào)溝通能力強，具備較強的演講能力與學習能力，有客戶服務意識、能適應出差和高強度工作;

5.熟練掌握office、visio、project等文檔編寫技能，具備良好的客戶交流、領導匯報等ppt材料的編寫技能。

6.熟悉當前各種主流的信息安全技術和產(chǎn)品，加解密、可信身份管理、ca認證、pki技術、tee技術及產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;

7.具有金融行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道系統(tǒng)安全性設計、集成方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8.具備金融行業(yè)、電子政務、電信行業(yè)等業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

9.熟悉各類通用it解決方案者優(yōu)先考慮(諸如基于ai的圖文識別、大數(shù)據(jù)風控、app加固、ta等)。

第2篇 售后服務技術經(jīng)理崗位職責任職要求

售后服務技術經(jīng)理崗位職責

技術售后服務經(jīng)理 深圳市宏寶典金屬材料有限公司 深圳市宏寶典金屬材料有限公司，宏寶典 1. cad solidworks 3d c4d cdr ai ps有相關軟件經(jīng)驗，加分

2.具有機械制造，平面設計，財務會計，網(wǎng)絡推廣，材料學，等相關經(jīng)驗，均可加分。

3.每個月5000工資，看個人能力，有獎金制度。

4.員工在前期需要身兼客服銷售，服從安排，表現(xiàn)優(yōu)秀者，晉升團隊管理，可獨立負責店鋪，領取分紅。

5.目前主要工作內(nèi)容，前期處理簡單的標品銷售，熟練后學習非標產(chǎn)品，整理資料打單下單，并完成每日不同任務，例如學習運營推廣，學習3d。

6.創(chuàng)業(yè)小公司，介意者勿擾

第3篇 前端技術經(jīng)理崗位職責前端技術經(jīng)理職責任職要求

前端技術經(jīng)理崗位職責

崗位職責】

1. 負責理解客戶需求，主導設計整體解決方案，并負責部分前端研發(fā)工作;

2. 負責公司saas平臺研發(fā)的項目管理，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，確保及時、高質(zhì)量完成研發(fā)目標;

3. 負責團隊成員的招聘、培養(yǎng)、選拔和任用。

【任職資格】

1. 熟練掌握html5、css3、javascript等，熟悉多端特性，能很好的解決兼容問題;

2. 熟練掌握vue等主流前端框架，掌握其原理;

3. 熟悉網(wǎng)絡、瀏覽器等原理，對web性能優(yōu)化、常見漏洞有深入的理解;

4. 致力于前端工程化質(zhì)量和效率提升，具有技術理想和熱情;

5. 思路清晰，執(zhí)行力強，具備良好的溝通和應變能力。

1. 有2b和2c項目經(jīng)驗;

2. 具有敏捷開發(fā)的實踐經(jīng)驗。 【崗位職責】

1. 負責理解客戶需求，主導設計整體解決方案，并負責部分前端研發(fā)工作;

2. 負責公司saas平臺研發(fā)的項目管理，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，確保及時、高質(zhì)量完成研發(fā)目標;

3. 負責團隊成員的招聘、培養(yǎng)、選拔和任用。

【任職資格】

1. 熟練掌握html5、css3、javascript等，熟悉多端特性，能很好的解決兼容問題;

2. 熟練掌握vue等主流前端框架，掌握其原理;

3. 熟悉網(wǎng)絡、瀏覽器等原理，對web性能優(yōu)化、常見漏洞有深入的理解;

4. 致力于前端工程化質(zhì)量和效率提升，具有技術理想和熱情;

5. 思路清晰，執(zhí)行力強，具備良好的溝通和應變能力。

第4篇 高級技術支持經(jīng)理崗位職責任職要求

高級技術支持經(jīng)理崗位職責

高級技術支持工程師/經(jīng)理 深圳市維度科技有限公司 深圳市維度科技有限公司任職要求:

1、本科及以上學歷，電子、儀器、通信等具有工科專業(yè);

2、3年以上儀器儀表(光功率計、回損測試儀、插損測試儀、光開關、光源等)、自動化設備等技術支持經(jīng)歷;

3、性格開朗，溝通能力強，具備一定的市場工作經(jīng)驗;

4、有安立anritsu、jgr、viavi、e_fo、新美亞、是德科技keysight、安捷倫agilent等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有光模塊、光纖等光通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

6、會駕駛，有駕照者優(yōu)先;

7、英語熟練，可作為工作語言。

崗位職責:

1、負責售前、售中、售后的技術支持。

2、負責產(chǎn)品的市場支撐文檔庫建設。新產(chǎn)品的市場導入所需文檔的策劃和產(chǎn)品包裝上市。

3、負責培訓體系的建立、組織實施。持續(xù)提升營銷系統(tǒng)整體銷售能力。含內(nèi)部培訓和客戶培訓。

4、組織并實施公司產(chǎn)品市場需求分析，新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品改進規(guī)劃。持續(xù)的提出公司產(chǎn)品改進建議。定期組織產(chǎn)品規(guī)劃會議。

5、負責公司展廳展示策劃和維護。負責客戶接待的產(chǎn)品宣講、技術交流、展廳解說等。

高級技術支持經(jīng)理崗位

第5篇 硬件技術經(jīng)理崗位職責硬件技術經(jīng)理職責任職要求

硬件技術經(jīng)理崗位職責

硬件研發(fā)技術經(jīng)理 1、參與產(chǎn)品路線、技術路線規(guī)劃，參與進行新電子材料、新硬件ic技術的預研，成熟后導入技術規(guī)范，投入開發(fā)應用;

2、協(xié)助采購及相關部門，搜尋選擇、導入并管理外部硬件組件的協(xié)同開發(fā)資源，補全內(nèi)部技術短板;

3、根據(jù)開發(fā)流程，參與iot新品開發(fā)，按時交付符合目標成本、目標質(zhì)量的iot產(chǎn)品硬件組件;

4、提供技術支持，協(xié)助制造解決生產(chǎn)技術問題及協(xié)助質(zhì)量解決客訴;

5、協(xié)助樣品課完成未定型產(chǎn)品的樣品制作、送樣;

6、帶領團隊，按時完成交付。

1、本科及以上學歷，電子、通訊、電氣或理工科相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉各種傳感器或者智能開關插座類產(chǎn)品硬件電子開發(fā);

3、了解無線傳輸技術，如zigbee、wifi、藍牙、z-wave等;

4、熟悉北美、歐洲認證規(guī)范及標準，可獨立閱讀、理解英文相關數(shù)據(jù);

5、熟悉pads或ad等pcb繪圖軟件;

6、具備較強責任感，較好的鉆研精神和團隊意識。

sensor、plug、溫控閥各一

立達信集團智能家居/物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部是國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者，有深圳，廈門，臺北3個研發(fā)中心，研發(fā)人員500多人，主要做歐美，東南亞市場。整個集團公司年銷售額超過60億，規(guī)模超過一萬人，發(fā)展迅速，前景良好，有意向請盡快考慮!~可以留下手機號碼或者微信溝通，謝謝! 1、參與產(chǎn)品路線、技術路線規(guī)劃，參與進行新電子材料、新硬件ic技術的預研，成熟后導入技術規(guī)范，投入開發(fā)應用;

2、協(xié)助采購及相關部門，搜尋選擇、導入并管理外部硬件組件的協(xié)同開發(fā)資源，補全內(nèi)部技術短板;

3、根據(jù)開發(fā)流程，參與iot新品開發(fā)，按時交付符合目標成本、目標質(zhì)量的iot產(chǎn)品硬件組件;

4、提供技術支持，協(xié)助制造解決生產(chǎn)技術問題及協(xié)助質(zhì)量解決客訴;

5、協(xié)助樣品課完成未定型產(chǎn)品的樣品制作、送樣;

6、帶領團隊，按時完成交付。

1、本科及以上學歷，電子、通訊、電氣或理工科相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉各種傳感器或者智能開關插座類產(chǎn)品硬件電子開發(fā);

3、了解無線傳輸技術，如zigbee、wifi、藍牙、z-wave等;

4、熟悉北美、歐洲認證規(guī)范及標準，可獨立閱讀、理解英文相關數(shù)據(jù);

5、熟悉pads或ad等pcb繪圖軟件;

6、具備較強責任感，較好的鉆研精神和團隊意識。

sensor、plug、溫控閥各一

立達信集團智能家居/物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部是國內(nèi)同行業(yè)的佼佼者，有深圳，廈門，臺北3個研發(fā)中心，研發(fā)人員500多人，主要做歐美，東南亞市場。整個集團公司年銷售額超過60億，規(guī)模超過一萬人，發(fā)展迅速，前景良好，有意向請盡快考慮!~可以留下手機號碼或者微信溝通，謝謝!

第6篇 技術支持經(jīng)理（汽車）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、對kd車輛的組裝生產(chǎn)負責，保障按時、按質(zhì)交付；

2、負責海外kd現(xiàn)場技術支持和管理工作；

3、負責制定各項kd管理指導文件及標準，并督導運行；

4、針對汽貿(mào)售后及kd中出現(xiàn)的各項問題及時與主機廠溝通協(xié)調(diào)；

5、負責海外經(jīng)銷商的現(xiàn)場技術支持和技術培訓工作；

6、上級安排的其他工作。

要求：

1、本科及其以上學歷；

2、車輛工程、汽車服務工程或機械相關專業(yè)畢業(yè)；

3、英語六級，具備良好的英語溝通表達能力；

4、性格外向，可長期出差海外；

第7篇 技術部項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

職責描述：負責新項目開發(fā)交期、品質(zhì)、成本的管理，apqp，ppap文件作成和4m變更的管理

1、召開新項目啟動會議

2、項目進度跟蹤確認（模具、夾具、刀具、檢具等和項目相關事項，項目交樣、小批、認可周期的管理）

3、試模試樣的跟蹤確認（壓鑄、加工、精加工、表面處理等和項目相關工藝）

4、樣品和文件的提交（根據(jù)客戶的要求），apqp、ppap相關文件的作成

5、4m變更的管理，供應商樣品的評價

6、項目文件的整理和保存；

7、項目試樣和小批的改善

8、上級交辦事項處理

任職要求：1、20-35周歲，性別不限

2、全日制?？萍耙陨蠈W歷，壓鑄或理科類相關專業(yè)優(yōu)先

3、3年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)流程

4、熟悉和了解壓鑄、精加工、模具方面相關知識，了解項目開發(fā)流程

任職要求：

第8篇 生產(chǎn)部技術經(jīng)理崗位職責任職要求

生產(chǎn)部技術經(jīng)理崗位職責

工作內(nèi)容經(jīng)營管理1) 監(jiān)督執(zhí)行集團經(jīng)營管理制度及相關流程;2) 組織制訂工程項目經(jīng)營工作計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況;3) 貫徹執(zhí)行集團公司下達的考核指標和考核方案;4) 組織經(jīng)營分析會，編制經(jīng)營報表和經(jīng)營活動分析報告，匯報上級領導;合同管理1) 負責起草、洽談合同條款;2) 做好三合一體系要求的合同評審、履約評價等相關工作;3) 收集、匯總項目合同管理過程中的問題及意見;4) 負責工程索賠洽商。項目管理1) 督導會審工程項目的目標策劃;2) 指導工程項目商務標的最終報價及重大工程合同價款的談判工作;3) 指導工程項目結(jié)算談判及關系協(xié)調(diào)工作;4) 審核工程項目的資金申請和工程款撥付申請;5) 審核項目階段性結(jié)算單及項目竣工結(jié)算資料，指導項目結(jié)算催審定案;6) 負責工程項目兩階段清算工作;成本管理1) 組織開展項目成本測算，并做好目標成本的審核;2) 負責項目過程成本分析和成本的動態(tài)管理，指導項目完成成本還原工作;3) 負責項目成本管控、風險預控以及索賠;4) 督促項目部做好分包結(jié)算過程中的問題進行分析;5) 配合招標采購部做好相關招標工作;6) 協(xié)助做好集團成本管理;招標管理1) 督導商務部組織本單位項目的招標工作。部門管理1) 負責分管部門及負責人的績效考核;2) 提出或?qū)徍朔止懿块T員工的聘用、解聘方案;3) 負責指導、培訓、管理、監(jiān)督下屬人員，改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度，提升工作能力。

安全生產(chǎn)部部長

1) 貫徹執(zhí)行集團公司管理方針目標和合同要求，對項目的生產(chǎn)、安全、材料、設備和勞務做好統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)管理工作;

2) 全面履行項目包保責任制，責任到人，貫徹執(zhí)行公司“三合一”管理體系要求，組織實施項目目標及管理方案，并推動工作目標達成;

3) 負責編制項目施工計劃，對項目的施工生產(chǎn)過程進行組織實施、檢查;

4) 負責執(zhí)行經(jīng)審批的施工組織設計和專項方案;

5) 加強現(xiàn)場管理，做到工完料清，及時處理生產(chǎn)過程中的疑難問題;

6) 組織定期的安全檢查和隱患排查，及時落實整改，提出項目管理改進建議;

7) 負責項目的施工管理，履行工程合同，控制施工進度，安全與文明施工;

8) 組織施工日記、安全管理臺賬等編制和pm系統(tǒng)物料出入庫及時準確錄入;

9) 指導并督促分包單位和作業(yè)班組抓好現(xiàn)場管理，并督促糾正與改進;

10) 負責項目材料與設備現(xiàn)場管理;

11) 組織項目開展階段性的生產(chǎn)安全各類專項活動

12) 負責項目勞務管理各項工作，認真落實實名制管理各項工作;

定期向上級主管領導匯報工作，接受公司相關部門的監(jiān)督和服務，完成領導交辦的其它工作。

技術質(zhì)量部部長

職能具體工作內(nèi)容制度建設1) 協(xié)助技術負責人制定項目部年度科技研發(fā)相關計劃;2) 協(xié)助技術負責人制定項目部年度技術、質(zhì)量等相關計劃;3) 檢查、督導項目部技術、質(zhì)量計劃有效運行，并適時組織修訂、完善;4) 組織指導項目部的技術、質(zhì)量等管理制度的建設。技術研發(fā)1) 協(xié)助技術負責人對示范工程、課題、標準、專利、工法、論文等研究成果的編制、申報;2) 推進新產(chǎn)品、新工藝、新技術、新材料的研發(fā)及成果使用的管理;3) 積極參加集團組織的產(chǎn)、學、研、科技組織。技術管理1) 貫徹執(zhí)行國家技術政策、規(guī)范、標準、規(guī)程及集團與分公司的相關技術標準文件和規(guī)定;2) 組織項目技術人員學習熟悉施工圖紙;3) 參與施工組織設計科學性、經(jīng)濟性的分析以及實施過程的跟蹤管理與最終評價;4) 組織項目部的施工組織設計及專項方案的編制，上報分公司及集團審批;5) 組織項目部對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的方案的編制及組織進行專家論證，并在完成后組織相關人員進行驗收;6) 組織重大技術攻關活動，并指導解決項目部施工項目的技術難題;7) 審核、歸檔所有項目的竣工驗收資料，定期上報分公司技術質(zhì)量部進行備案;8) 參與工程項目的圖紙會審;9) 開展項目的技術交底工作，組織、指導項目部的技術交底工作;10) 指導、監(jiān)督現(xiàn)場技術資料的編制、整理工作。質(zhì)量管理1) 貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量管理的規(guī)定、標準及管理文件等;2) 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，對項目部的質(zhì)量目標實施情況進行監(jiān)督管理;3) 根據(jù)集團安排，制定項目部年度質(zhì)量工作計劃，下達工作任務，及時了解和調(diào)整工作計劃的執(zhí)行情況;4) 負責質(zhì)量問題及事故的處理工作;5) 負責創(chuàng)優(yōu)奪杯工程的策劃、檢查、指導和推薦申報工作;6) 負責項目部質(zhì)量檢驗及檢測設備的管理;7) 配合集團qc小組開展活動，組織項目部開展質(zhì)量管理活動;8) 參與工程項目竣工驗收及手續(xù)的辦理，組織項目竣工驗收，將竣工驗收報告上報集團技術質(zhì)量部審批;9) 負責質(zhì)量事故的分析處理和通報，制訂相應整改方案并監(jiān)督實施，同時編寫檢查報告上報集團備案;10) 負責項目各項質(zhì)量驗收的管理工作;11) 組織收集、審核項目竣工資料并配合檔案室歸檔;12) 協(xié)助公司領導對質(zhì)量管理體系進行策劃、建立、保持和持續(xù)改進;13) 負責質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量記錄的歸口管理;14) 負責定期向技術負責人和分公司主管領導匯報體系運行情況;15) 負責組織項目部積極自主創(chuàng)優(yōu);16) 協(xié)助集團的質(zhì)量管理內(nèi)審和外審;17) 組織項目部對集團及分公司重要質(zhì)量管理舉措的貫徹及實施;包括關鍵工序、樣板引路、實測實量等工作及按集團要求進行專業(yè)分包管理工作?！叭弦弧斌w系管理1) 負責項目部“三合一”管理體系的貫標;2) 編制項目部“三合一”管理體系年度管理方案;3) 組織配合集團及分公司“三合一”管理體系的年度內(nèi)審及分公司月度內(nèi)審;4) 負責組織配合集團“三合一”管理體系的管理評審;5) 負責對項目部“三合一”管理體系運行情況的指導、檢查。綠色施工1) 在項目部推行綠色施工工作;2) 配合分公司及集團對項目部的綠色施工檢查，并做好月報?？蛻絷P系管理1) 與建設單位建立、發(fā)展良好的設計、技術、質(zhì)量互動合作關系;2) 開展質(zhì)量回訪、相關方滿意度調(diào)查，及時處理客戶需求。其他工作1) 建立技術、質(zhì)量人員的人才儲備庫;2) 定期召開項目部技術質(zhì)量工作會議，研究、部署重大工程和產(chǎn)品的技術質(zhì)量管理目標;3) 組織開展與集團和分公司、其他項目部技術質(zhì)量交流活動。

生產(chǎn)部技術經(jīng)理崗位

第9篇 信息技術經(jīng)理主管崗位職責信息技術經(jīng)理主管職責任職要求

信息技術經(jīng)理主管崗位職責

工作職責:

1、 負責公司信息化系統(tǒng)的落地指導及培訓工作;

2、全面參與公司信息化運營及維護，oa，erp，明源等系統(tǒng)的維護;

3.、負責公司軟硬件維護。

任職要求:

1.本科及以上學歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、計算機或相關專業(yè);

2.熟悉 erp 理論和oa系統(tǒng)建設流程;it行業(yè)經(jīng)驗3年以上，2個以上erp 系統(tǒng)項目經(jīng)理任職經(jīng)驗或2年以上企業(yè)管理信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗;

3.精通oracle sql server數(shù)據(jù)庫;

4.擁有房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)、大型 erp 系統(tǒng)(oracle jde/ebs，sap)、it 項目管理培訓經(jīng)歷，獲得pmp認證者優(yōu)先。

第10篇 信息技術部總經(jīng)理崗位職責

信息技術部總經(jīng)理 工作職責:

1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;

2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;

3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4、部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;

5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);

2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設計模式;

4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;

6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;

7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構(gòu)設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調(diào)能力。 工作職責:

1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;

2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;

3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4、部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;

5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);

2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設計模式;

4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;

6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;

7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構(gòu)設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調(diào)能力。

第11篇 生產(chǎn)技術副總經(jīng)理崗位職責

安徽省級養(yǎng)豬公司生產(chǎn)技術副總經(jīng)理 正邦集團有限公司 正邦集團有限公司,正邦集團,正邦 崗位職責:

1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負責本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場以及服務部的生產(chǎn)技術管理;

2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計劃方案;

3、根據(jù)集團公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況;

4、根據(jù)所負責省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;

5、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;

任職資格:

1、基層生產(chǎn)、技術類崗位做起,有規(guī)模化豬場(5000頭以上)5年以上場長經(jīng)驗;

2、同時管理過多個大型規(guī)?；i場3年以上、有規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)代規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標準化操作。

第12篇 技術合作經(jīng)理崗位職責

技術合作商務經(jīng)理(iot向) 三星 三星(中國)投資有限公司,samsung,samsung electronics,samsung print service plugin,三星,三星電子,三星 職責描述:

1. 掌握移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新動態(tài),了解新技術和互聯(lián)網(wǎng)資源分布情況,構(gòu)建三星移動互聯(lián)網(wǎng)合作生態(tài);

2. 針對用戶產(chǎn)品部門需求,選擇最佳合作伙伴,引入產(chǎn)品和服務所需資源,滿足三星產(chǎn)品和服務對外部資源的需求;

3. 與合作伙伴建立良好的商務合作關系,保持日常信息溝通和動向同步;

4. 調(diào)動合作伙伴積極性,確保合作方及時滿足三星需求,聯(lián)合打造最佳用戶體驗。

任職要求:

1. 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和服務,具有移動互聯(lián)網(wǎng)商務拓展經(jīng)驗;

2. 具備較強的人脈拓展、溝通、商務談判和合作推動能力;

3. 富有團隊合作精神;

4. 本科以上學歷。

第13篇 暖通技術經(jīng)理崗位職責

暖通技術高級經(jīng)理 1.對于集團重點項目全程跟蹤管理,管理范圍包括:初步設計和施工圖的技術管理,機電總包及主要機電分包的招標管理, 主要乙供材料審核,對于過程中主要技術方案和機電施工質(zhì)量進行 審核等;

2.對于甲供材料招標工作進行暖通部分的審核;

3.對于非重點項目進行暖通方面的技術支持,包括方案、圖紙或 改造評估;

4.定期對于已交付項目進行物業(yè)消防設施維保抽查;

5.制定技術管理制度,包括:圖紙審核要點、工程質(zhì)量管理要點 、產(chǎn)品標準化等;

6.對于新產(chǎn)品、新技術進行分析研究,對于其適用性和可行性進 行研討,并根據(jù)公司要求和項目特點進行適當推廣。 有酒店/商業(yè)項目優(yōu)先~~

崗位偏重工程管理,純設計崗位不合適!!

設計院出身+施工+甲方背景優(yōu)先~~ 1.對于集團重點項目全程跟蹤管理,管理范圍包括:初步設計和施工圖的技術管理,機電總包及主要機電分包的招標管理, 主要乙供材料審核,對于過程中主要技術方案和機電施工質(zhì)量進行 審核等;

2.對于甲供材料招標工作進行暖通部分的審核;

3.對于非重點項目進行暖通方面的技術支持,包括方案、圖紙或 改造評估;

4.定期對于已交付項目進行物業(yè)消防設施維保抽查;

5.制定技術管理制度,包括:圖紙審核要點、工程質(zhì)量管理要點 、產(chǎn)品標準化等;

6.對于新產(chǎn)品、新技術進行分析研究,對于其適用性和可行性進 行研討,并根據(jù)公司要求和項目特點進行適當推廣。

第14篇 技術開發(fā)部經(jīng)理崗位職責

技術開發(fā)部經(jīng)理 1、 制訂年度績效目標及行動計劃

2、 協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表

3、 指派工程師當擔工藝開發(fā)的任務人或子項目經(jīng)理

4、 指導和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發(fā)工程師制訂新設模治具開發(fā)設計方案等

5、 策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施

6、 協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

7、 批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設備評估報告、新設備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)

8、 批準原型產(chǎn)品標準初稿

9、 提供生產(chǎn)技術部重要新品項目的技術支持

10、 管理及系統(tǒng)改善

11、 達成績效目標及改善行動

12、 指導下屬改善績效并完成績效管理

13、 培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊 1、 制訂年度績效目標及行動計劃

2、 協(xié)助下屬評估創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析,審核完成的產(chǎn)品開發(fā)方案表

3、 指派工程師當擔工藝開發(fā)的任務人或子項目經(jīng)理

4、 指導和審核創(chuàng)新產(chǎn)品的工藝策劃,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品的可行性分析評估及風險評估,審核設備開發(fā)工程師制訂新設模治具開發(fā)設計方案等

5、 策劃并制訂本部門年度預算,并按計劃實施

6、 協(xié)助評審下屬各組完成各項目,并達成項目目標

7、 批準下屬提交的項目文件報告,包括但不限于:創(chuàng)新產(chǎn)品生產(chǎn)設備評估報告、新設備選型、新模治具規(guī)格圖紙、測試驗證計劃、灌裝小試測試和驗證報告及總結(jié)

8、 批準原型產(chǎn)品標準初稿

9、 提供生產(chǎn)技術部重要新品項目的技術支持

10、 管理及系統(tǒng)改善

11、 達成績效目標及改善行動

12、 指導下屬改善績效并完成績效管理

13、 培養(yǎng)與激勵下屬員工,打造和諧向上的團隊

第15篇 技術/開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

我們需要您：

1、統(tǒng)籌負責項目的規(guī)劃和技術研發(fā)管理工作，帶領團隊完成公司制定的開發(fā)目標。

2、指導并參與核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的各類技術問題。

3、對開發(fā)過程進行把關，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。

4、參與整個項目核心框架的設計，對產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃做好可行性分析，并提出合理改善建議。

5、完成項目需求分析、架構(gòu)設計、技術選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務器安裝、調(diào)試、平臺部署、安全策略、運行管理等工作。

6、對團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核，并做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。

7、負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護。

8、規(guī)劃部門的技術發(fā)展線路與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標。

我們希望您：

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件開發(fā)相關經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術團隊或項目管理經(jīng)驗。

2、計算機系統(tǒng)、軟件工程、或相關專業(yè)本科（含）以上學歷。

3、有獨立完成復雜架構(gòu)、設計以及編碼的經(jīng)驗，對各類設計模式有較深的理解。

4、精通java等開發(fā)語言，有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗。

5、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有獨到見解。

6、具有良好的學習能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。

7、為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍，抗壓能力較強。

第16篇 海外項目技術經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、根據(jù)公司的項目制度和流程規(guī)范要求，全面負責項目技術服務早期介入、項目交付和實施階段的技術服務工作。

2、負責和管理項目的勘測、工程設計、工程量統(tǒng)計、深化設計及評審，技術方案的交付落地，技術問題處理和技術對外溝通與銜接，保障項目技術層面的可交付。

3、組織項目的系統(tǒng)優(yōu)化和深化設計，依據(jù)深化設計方案對各類設計圖紙進行評審。

4、負責組織和編制項目竣工技術文件，組織技術督導和技術培訓工作。

任職要求：

1、認同公司的核心價值觀，富有工作激情。

2、5年以上的通信類、智能化、信息化等領域的工作經(jīng)驗，2年以上項目系統(tǒng)集成設計經(jīng)驗，能獨立承擔平安城市、智能交通、弱電智能化等項目的技術負責人相關工作。

3、具備項目行業(yè)英語交流能力，有海外項目設計/技術服務經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、精通安防系統(tǒng)、網(wǎng)絡架構(gòu)、數(shù)據(jù)中心、工程工藝等專項技術中的某一項技術。

5、具備一定的管理經(jīng)驗，有較強溝通、協(xié)調(diào)和組織能力