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第1篇 行政管理內(nèi)勤崗位職責(zé)
行政管理崗(內(nèi)勤,正式編制) 中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司,中國平安,中國平安綜合金融,平安人壽保險有限公司,平安集團(tuán) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)采購項目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;
2. 采購管理制度的執(zhí)行,機構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的制定和實施等;
3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。
招聘說明:
1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險一金、補充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼等;
3、保險行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機會;
4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂部等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實的工作作風(fēng),簡單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊,成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
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第2篇 物業(yè)行政管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司(管理處)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面掌握公司日常運作情況,落實公司各方面工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),當(dāng)好參謀和助手。
2、按照行政管理部工作職責(zé)主持工作,對部門員工日常工作進(jìn)行檢查和考核,保證部門不出現(xiàn)工作差錯。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤等方面的相關(guān)制度并組織制度實施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,同時協(xié)助各部門進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見進(jìn)行全面落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。
6、負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作,指導(dǎo)做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。
7、負(fù)責(zé)組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。
8、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。
9、不斷加強行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第3篇 辦公行政綜合管理崗位職責(zé)任職要求
辦公行政綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)分公司公文管理、檔案管理工作;
(2)負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備的使用管理，辦公(接待)用品的采購、配發(fā)及登記工作;
(3)負(fù)責(zé)分公司會議管理工作;
(4)負(fù)責(zé)分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費用統(tǒng)計等工作;
(5)負(fù)責(zé)分公司來賓公務(wù)行程安排、接待等工作;
(6)負(fù)責(zé)分公司文印室、宿舍管理及機票、工裝采購等日常后勤保障工作;
(7)配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護(hù)等工作;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱;
(2)具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗;
(3)熟練操作計算機和各類辦公軟件;
(4)具有較好的商務(wù)禮儀知識，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
(5)年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲;
(6)接受異地工作調(diào)配(原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動為主)。
辦公行政綜合管理崗位
第4篇 招聘行政管理崗位職責(zé)任職要求
招聘行政管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.制定和完善招聘管理規(guī)劃、制度、流程及相關(guān)工具表，本崗位相關(guān)項目工作的推進(jìn)、實施;
2.負(fù)責(zé)公司年度人力編制的管理，年度招聘計劃的編制和實施;
3.負(fù)責(zé)公司員工招聘渠道的拓展、維護(hù)、管理建設(shè)相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)公司招聘預(yù)算費用的編制、報銷和費用臺賬報表的管理相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)招聘測評渠道的拓展、維護(hù)和管理相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)收集內(nèi)勤各部門人員招聘需求，發(fā)布招聘信息等;
7.負(fù)責(zé)內(nèi)勤員工日常招聘工作，應(yīng)聘人員資格審查，面試安排，背景調(diào)查、入職體檢、錄用和審批等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)實習(xí)生管理，實習(xí)生三方協(xié)議的簽訂、實習(xí)安排、錄用及后續(xù)工作;
9.推動招聘管理信息化建設(shè)，建立并維護(hù)儲備人才信息庫;
10.負(fù)責(zé)年度校園招聘工作，包括校園招聘渠道的維護(hù)、校招方案、校園招聘的實施等;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2.二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3.人力資源證書
4.熟練使用各種辦公軟件，良好的中文口頭及書面表達(dá)能力
招聘行政管理崗位
第5篇 綜合行政人事管理崗位職責(zé)任職要求
綜合行政人事管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助行政、人事、物流事務(wù)等管理;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司及部門各項目及活動的開展;
3.建立和完善相關(guān)流程和體系;
4.倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存;
5.按時完成部門臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專及本科以上學(xué)歷;
2.行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計學(xué)、倉儲物流管理等相關(guān)專業(yè);
3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年(或大專3年)以上;
4.能規(guī)劃所負(fù)責(zé)的職能，完善管理體系，獨立完成本職工作任務(wù)。
綜合行政人事管理崗位
第6篇 綜合管理行政專員崗位職責(zé)任職要求
綜合管理行政專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配，主要負(fù)責(zé)公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場檢查、績效考核等綜合管理方面的行政管理人員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè);
2、具有較好的管理理論知識，掌握計算機操作應(yīng)用知識、文字寫作、公文處理知識、管理學(xué)知識;
3、具備較強的文字功底和組織號召力，熟悉行業(yè)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，具備較強大局把控能力;
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。
5、工作積極上進(jìn)，吃苦耐勞。
綜合管理行政專員崗位
第7篇 招聘行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.參與相關(guān)經(jīng)營會議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級出席會議、重要活動的安排;
2.參與公司級優(yōu)化企業(yè)治理的項目性工作,提升自己針對企業(yè)治理領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)歷;
3. 參與公司級多樣化的培訓(xùn)課程,豐富自己的行業(yè)知識、商務(wù)禮儀、管理知識等。
【招聘要求】
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2)理解能力/知識轉(zhuǎn)換能力/思維的延伸性強,擅長舉一反三,有較強的文字功底。
【企業(yè)福利】
免費住宿、五險一金、進(jìn)階培訓(xùn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎、接收黨組織關(guān)系、節(jié)日禮券、生日禮物、員工旅游、文娛康樂活動、代辦落戶廣州等。
第8篇 綜合管理行政助理崗位職責(zé)任職要求
綜合管理行政助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)全行文件材料制作和歸檔工作;
2. 負(fù)責(zé)各類行政事務(wù)處理，包括訪客接待、會務(wù)安排、辦公用品管理、出差預(yù)訂等;
3.協(xié)助做好銀行官網(wǎng)和微信公眾號信息維護(hù)、企劃文案的設(shè)計制作等工作;
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2. 能夠熟練應(yīng)用ms-office辦公軟件，能應(yīng)用ps、ai等設(shè)計、排版軟件;
3. 容貌端莊、富有親和力，誠實正派、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有較強的工作責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4. 無任何違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄。
綜合管理行政助理崗位
第9篇 _地產(chǎn)開發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)
地產(chǎn)開發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
2、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤的管理工作,按時擬訂各項工作計劃;
3、負(fù)責(zé)對公司各項行政辦公費用進(jìn)行管理與控制;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳;
5、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強各崗位人員的服務(wù)意識;
6、負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的籌備組織工作,接待重要來訪客人;
7、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
第10篇 管理行政主管崗位職責(zé)任職要求
管理行政主管崗位職責(zé)
檔案管理員兼行政主管 寶能汽車 寶能汽車有限公司，寶能 根據(jù)部門的工作安排，負(fù)責(zé)董事長汽車業(yè)務(wù)助理辦公室檔案歸類管理工作，并主管業(yè)務(wù)助理辦公室相關(guān)行政工作。
1.根據(jù)檔案工作管理辦法，負(fù)責(zé)董事長汽車業(yè)務(wù)助理辦公室所有檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計和使用工作。
2.負(fù)責(zé)董事長汽車業(yè)務(wù)助理辦公室所有日常行政事務(wù)、會務(wù)、接待等。
3.英文口語熟練，最好可做工作語言。
管理行政主管崗位
第11篇 廚房管理行政總廚崗位職責(zé)
廚房管理行政總廚崗位職責(zé):
1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé)全面抓好中西廚房的生產(chǎn)、管理工作,為餐飲部經(jīng)理或飯店管理部門及時提供各種有關(guān)信息和自己的建議。
2.主持制訂廚房部的各項規(guī)章制度,并加以貫徹執(zhí)行,加強對各廚房廚師長的考核和檢查,不斷完善廚房管理。
3.及時了解市場待業(yè)競爭狀況,制定和完善本部門在市或行業(yè)中的策略,了解并掌握飯店的經(jīng)營管理狀況,以及本部門產(chǎn)品的供需狀況,做到知己知彼。
4.制定年度餐飲經(jīng)營和業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)等方面的計劃,并認(rèn)真實施,不斷地培訓(xùn)員工以提高其食品制作技能,優(yōu)化廚工隊伍的素質(zhì),優(yōu)化餐飲經(jīng)營。
5.建立良好的部門、人際間、客戶間的協(xié)作關(guān)系,并能適時地協(xié)調(diào)和取得各種幫助。如客人提出特殊要求(菜單上沒有的菜),及時解決原料問題,盡可能予以滿足。
6.運用自己的知識和技能,及時分析,監(jiān)控食品原料的采購、倉儲、成本核算、售價制定等,為采購部、倉儲部、核算部做好顧問。
7.對國內(nèi)外食品原料、調(diào)料、添加劑,色素等能正確識別其質(zhì)量優(yōu)劣,并加以合理使用。
8.參與廚房的更新改造,負(fù)責(zé)廚房各類財產(chǎn)的管理,不斷引進(jìn)并消化運用先進(jìn)的廚房管理技巧,掌握設(shè)備、器具、工具的使用和維修保養(yǎng)知識。
9.適時設(shè)計并組織落實大型宴會和參與有關(guān)食品節(jié)等特殊活動,并附“食品定位”、“餐廳裝飾”、“食物數(shù)量”等圖表,落實重要宴會的各項工作。
10.根據(jù)不同的情況和標(biāo)準(zhǔn),編制或修改菜單、宴會單、食單以及相關(guān)的菜譜、食譜。
11.制定本部門所有產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn),各類菜點均以照片等形式張貼在相關(guān)廚房,并不斷地加以保持和提高。
12.通曉所屬員工的技術(shù)技能、知識特長、并合理地加以組織和運用。
13.掌握并運用食品衛(wèi)生學(xué)、食品營養(yǎng)學(xué)、烹飪美學(xué)、食品烹飪工藝學(xué)的知識和技能,組織對菜點研究、質(zhì)量檢查、新品種試制及同行交流學(xué)習(xí)等活動。
14.有較強的語言、文字等表達(dá)能力,如參與制定餐飲部業(yè)務(wù)計劃,
相關(guān)資訊有:廚師長的職責(zé) 食堂廚師崗位職責(zé)
第12篇 物業(yè)管理行政文員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理行政文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會議的籌備和安排，做好會議記錄，對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查;
2、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理;
5、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，包括物資采購工作、庫房管理等工作;
6、負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂活動等健康活動的開展;
7、負(fù)責(zé)員工福利的申請及發(fā)放;
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、行政類、管理類專科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具備一定行政管理能力及溝通能力;
3、具備良好的職業(yè)操守和溝通能力，較強的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力;
4、熟練掌握使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;
5、年齡28-35歲。
第13篇 行政車輛管理崗位職責(zé)任職要求
行政車輛管理崗位職責(zé)
行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司，天九幸福
崗位需求:
1、 根據(jù)集團(tuán)用車管理制度，把收到的日常用車數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理調(diào)派，準(zhǔn)時安全接待客人達(dá)到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單，登記，備案，存檔。
3、 日常臨時性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理，確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理的調(diào)派車輛，準(zhǔn)時安全接待客人達(dá)到目的地。
5、 根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理，進(jìn)行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、 對集團(tuán)其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對車管部日常工作事務(wù)的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機場、車站情況。
2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，品行端正，有責(zé)任感，良好的溝通和語言表達(dá)能力，較強的事務(wù)協(xié)調(diào)能力
4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。
第14篇 綜合行政管理專員崗位職責(zé)任職要求
綜合行政管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配，主要負(fù)責(zé)公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場檢查、績效考核等綜合管理方面的行政管理人員。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè);
2、具有較好的管理理論知識，掌握計算機操作應(yīng)用知識、文字寫作、公文處理知識、管理學(xué)知識;
3、具備較強的文字功底和組織號召力，熟悉行業(yè)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，具備較強大局把控能力;
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。
5、工作積極上進(jìn)，吃苦耐勞。
綜合行政管理專員崗位
第15篇 行政管理師崗位職責(zé)
行政助理管理師 星源材質(zhì) 深圳市星源材質(zhì)科技股份有限公司,星源材質(zhì),星源材質(zhì) 崗位職責(zé):1、行政物資管理(辦公、清潔勞保用品,酒水禮品,辦公設(shè)備等):包含物資采購申請、驗收入庫、領(lǐng)用發(fā)放以及費用統(tǒng)計分析及成本管控;
2、金蝶erp系統(tǒng)物料編碼編制以及維護(hù);
3、公文管理:公文擬定、修改、發(fā)文等;
4、票務(wù)管理:機票預(yù)訂、費用統(tǒng)計和分析;
5、宿舍管理:入住安排、退宿管理、維修管理、日常宿舍事務(wù)管理;
6、清潔衛(wèi)生管理:辦公樓、宿舍樓衛(wèi)生管理,保障辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
7、食堂管理:日常管理、食材成本控制;
8、酒店等對外事務(wù)對接:酒店住宿、就餐預(yù)定以及費用統(tǒng)計分析
9、接待管理:會議室管理,客戶接待對接;
崗位要求:大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;具有2年以上制造行業(yè)行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟練使用microsoft office辦公軟件,具有較強的文書寫作能力和口頭表達(dá)能力;具備一定的商務(wù)禮儀知識;性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強、形象氣質(zhì)佳、工作積極主動、認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強、具有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神。
第16篇 行政管理主管崗位職責(zé)
行政管理主管 南京中建東孚置業(yè)有限公司 南京中建孚康置業(yè)有限公司,南京中建東孚置業(yè)有限公司,中建孚康 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)、專題報告、會議紀(jì)要、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要報告文件
2、負(fù)責(zé)公司級會議的組織及會議記錄、紀(jì)要編寫,跟蹤、督辦會議決定事項
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
4、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作
5、管理公司辦公用具、設(shè)施設(shè)備等日常行政后勤事務(wù)
6、完成公司要求的其他相關(guān)類工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理
2、一年以上工作經(jīng)驗,系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識
3、具備扎實的書面寫作能力,口頭表達(dá)能力強,能夠熟練掌握電腦辦公操作
