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第1篇 銷售及售后系統(tǒng)主任工程師?崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作概述：
負責市場部銷售及售后業(yè)務的系統(tǒng)支持，相關業(yè)務需求的調研及系統(tǒng)方案設計，并組織供應商和業(yè)務部門進行實施。
崗位職責：
1. 負責市場部銷售及售后業(yè)務的需求調研設計。
2. 負責crm和dms等系統(tǒng)的規(guī)劃與實施工作。
3. 負責相關項目的管理，監(jiān)管系統(tǒng)建設的全過程，并對系統(tǒng)的最終實施結果負責。
4. 負責crm和dms系統(tǒng)上線后的運維及持續(xù)優(yōu)化工作，確保滿足系統(tǒng)運維各項sla指標。
5. 負責運維團隊及供應商的管理。
崗位要求：
1. 工作經(jīng)驗8年以上，其中汽車主機廠銷售及售后系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗5年以上。
2. 本科以上學歷，汽車、機械或計算機及軟件相關專業(yè)。
3. 熟悉dms和crm系統(tǒng)，具有相關實施經(jīng)驗，并了解當前技術趨勢，如數(shù)字化、智能化解決方案等。
4. 至少3個dms或crm全生命周期項目的實施經(jīng)驗，具備pmp、itil等證書者優(yōu)先。
第2篇 策略主任工程師崗位職責
控制策略主任工程師 金風科技,新疆金風科技股份有限公司, '1、負責公司mw級機組風機單機及風電場群控制算法的設計及優(yōu)化;
2、負責公司mw級機組風機電氣傳動鏈效率的分析及優(yōu)化;
3、研究國內外該方向的發(fā)展趨勢和動向;'
第3篇 高級主任工程師崗位職責
高級電氣主任工程師 1. 分管技術中心電氣技術工作;
2. 參與制定公司長期、中期、年度技術發(fā)展規(guī)劃;
3. 參與編制技術中心年度技術工作計劃,參與編制技術中心新產品開發(fā)計劃;
4. 負責貫徹實施公司及技術中心關于技術管理的規(guī)章、制度;
5. 負責貫徹實施技術中心的月度工作計劃;
6. 負責實施技術中心新產品開發(fā)計劃:
7. 負責工程項目電氣設計工作:
8. 負責技改項目的電氣設計工作;
9. 電氣技術對外接口工作;
任職要求:
1. 電氣設計及自動化、自動化專業(yè),本科及以上學歷;
2. 8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上技術管理經(jīng)驗
3. 熟練使用solidworks、cad等開發(fā)軟件,有很強的創(chuàng)新能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
4. 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 1. 分管技術中心電氣技術工作;
2. 參與制定公司長期、中期、年度技術發(fā)展規(guī)劃;
3. 參與編制技術中心年度技術工作計劃,參與編制技術中心新產品開發(fā)計劃;
4. 負責貫徹實施公司及技術中心關于技術管理的規(guī)章、制度;
5. 負責貫徹實施技術中心的月度工作計劃;
6. 負責實施技術中心新產品開發(fā)計劃:
7. 負責工程項目電氣設計工作:
8. 負責技改項目的電氣設計工作;
9. 電氣技術對外接口工作;
任職要求:
1. 電氣設計及自動化、自動化專業(yè),本科及以上學歷;
2. 8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上技術管理經(jīng)驗
3. 熟練使用solidworks、cad等開發(fā)軟件,有很強的創(chuàng)新能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
4. 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
第4篇 軟件主任工程師崗位職責
軟件主任工程師 正業(yè)科技廣東 廣東正業(yè)科技股份有限公司,正業(yè)科技,正業(yè)科技廣東 崗位職責:
負責公司機器視覺類自動化設備的軟件方面工作;
任職要求:
1、圖像處理、計算機視覺等相關專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉圖像處理理論、有豐富的計算機視覺應用、開發(fā)經(jīng)驗;
3、至少熟悉一種圖像處理工具,如opencv,ni-vision,cogne_-visonpro、創(chuàng)科視覺;
4、熟悉c++/c#應用開發(fā),至少2年視覺系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉運動控制板卡,例如固高、雷賽等 ;
軟件主任工程師如精通以下語言可做公司其他項目;
1、精通c++語言、windows編程,熟練使用vc++、vs2008等開發(fā)工具;
第5篇 工程公司設計部主任崗位職責說明書
建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書
崗位概述(請補充)
崗位職能(請補充)
崗位職責
1.全面負責本部門的技術、安全和質量管理工作;
2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關的設計質量、安全和進度;
3.組織、召集工程設計原則方案討論;
4.組織設計人員編制有關的設計文書;
5.負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,負責編寫公司技術發(fā)展規(guī)劃;
6.組織設計人員確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范;
7.負責開展項目的前期開發(fā)工作;
8.負責工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務;
9.貫徹執(zhí)行公司的質量方針、質量目標,負責并組織設計質量計劃;
10.參與經(jīng)營采購工作,協(xié)助完成相關工作;
11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質量管理制度;
12.負責制定和實施本部門和培訓計劃;
13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;
14.負責協(xié)調本部門與公司內外有關部門的關系;
15.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;
16.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
思想道德
堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;
堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;
以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。
職業(yè)素質
具有對有關建設方針、技術政策、各項指令,全面理解并結合實際貫徹執(zhí)行的能力;
具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力;
具有對生產、質量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;
具有較強的語言和文字表達能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力;
具有與有關部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。
身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第6篇 處理主任工程師崗位職責
圖像處理/算法主任工程師 華星光電 深圳市華星光電技術有限公司,華星,華星光電,華星光電集團,華星集團,華星 職責描述:
1、 配合開發(fā)3d/光場顯示中的圖形圖像處理算法;
2、 配合開發(fā)面部跟蹤及手勢(包括但不限于)互動算法;
3、 負責軟件架構的搭建、spec.制定;
4、 負責軟件的測試及驗收等。
任職要求:
2、 熟悉c/c++,
3、 熟悉visual sstudio開發(fā)環(huán)境;
4、 熟悉視頻播放器開發(fā);
5、 熟悉open cl/cuda并行開發(fā)語言;
6、 熟悉open gl shader開發(fā);
7、 畢業(yè)2年以上,有android開發(fā)經(jīng)驗;
8、 有裸眼3d開發(fā)經(jīng)驗或者光場顯示開發(fā)經(jīng)驗更佳;
第7篇 主任研發(fā)工程師崗位職責主任研發(fā)工程師職責任職要求
主任研發(fā)工程師崗位職責
工作內容:
(1)電動機市場需求分析;
(2)新技術、新材料、新工藝應用及發(fā)展趨勢分析;
(3)公司電動機產品發(fā)展方向及定位分析;
(4)電動機新產品立項及研發(fā)(電磁設計、方案設計、結構設計、通風冷卻設計、潤滑與軸承設計、勵磁設計等);
(5)對已有電動機產品進行優(yōu)化、完善和提升;
(6)電動機產品的標準化、系列化、模塊化設計;
(7)負責電動機產品宣介與推廣，參與市場投標與技術交流;
(8)電動機訂單產品設計、技術服務;
(9)參加電動機行業(yè)國家標準、行業(yè)標準制定，編制公司電動機產品技術標準、設計規(guī)范等;
(10)完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷， 專業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專業(yè)技術職稱;英語cet-4及以上;
(2)從事大中型中高壓電動機研發(fā)設計工作8年以上，熟悉大中型中高壓電動機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當放寬工作年限要求。
(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設計研發(fā)工作，在國內主要電機研制企業(yè)擔任過研發(fā)設計團隊主要負責人者優(yōu)先。
第8篇 建筑設計主任工程師崗位職責
建筑設計主任工程師 主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第9篇 制程主任工程師崗位職責
模組制程主任工程師 武漢華星光電技術有限公司 武漢華星光電技術有限公司分支機構 職責描述:
1.負責bonding、貼合及對應重工良率改善、流程優(yōu)化;
2.負責制程pfmea/cp更新;
3.負責相關產線作業(yè)規(guī)范的撰寫及更新。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
熟悉相關tft-lcd 模組制程,良率改善或模組整合(熟悉貼合制程優(yōu)先);
2.熟悉模組工廠的管理方式;
3.有扎實的tft-lcd模組理論知識;
4.了解模塊制程及各材料的特性。
第10篇 公用工程車間主任崗位安全職責內容
a.全面負責公用工程車間的各項工作,保證本車間的一切行為符合公司的規(guī)定。
b.根據(jù)廠下達的生產計劃,負責組織編制車間生產作業(yè)計劃,并保證計劃按期完成。
c.與相關部門聯(lián)系,征求他們對本車間產品意見,提高本車間產品質量和服務水平。
d.負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
e.負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術、質量和安全環(huán)保問題,主持召開生產作業(yè)例會,安排布置車間生產。
f.組織編制、修訂車間工藝規(guī)程、安全工程、管理規(guī)定及各種原始記錄,經(jīng)公司相關部門批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執(zhí)行。
g.負責組織編制本車間培訓計劃并組織本部門各級人員按計劃培訓。
h.經(jīng)常檢查廠房、生產設施和作業(yè)現(xiàn)場,制止不符合文件要求的生產行為。
i.負責本車間各類設備運行情況的檢查、考核以及日常管理工作;負責督促巡查人員的巡檢工作,保證設備外觀整潔,保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
j.負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度,保障車間生產安全,組織本車間應急預案的演練,提高全體員工安全意識。
k.組織完善對本車間員工的考核激勵機制,負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核,組織技術練兵,不斷提高員工的操作技能。
l.完成領導交辦的其他工作。
第11篇 物業(yè)公司工程維護部主任崗位職責（4）
物業(yè)公司工程維護部主任崗位職責(四)
1、崗位名稱:工程維護部主任
所屬部門:工程部
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:維護運行員工
2、工作職責:
2.1、對部門經(jīng)理負責,認真做好維護部各項管理工作
2.2、全面執(zhí)行部門制定的小區(qū)設備設施運行、巡檢、維修、保養(yǎng)計劃。
2.3、全面負責小區(qū)的強電、弱電、給水、排水、智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、景觀池、路燈等設備設施的故障排除,做好業(yè)主的有償服務工作。
2.4、負責建立物業(yè)公司的設備設施臺帳,做好資產管理、標識管理,檔案管理工作。
2.5、對二次供水,鍋爐房計量表具,電梯等政府有明文規(guī)定檢查的項目,制定年檢工作計劃,報經(jīng)理審批后執(zhí)行。
2.6、具體實施部門員工的技能培訓,安全生產培訓,部門制度培訓工作,督促員工考取相關操作資格證件,并向上級匯報相關情況。
2.7、負責工程維護部物資采購計劃起草工作,并做好物資的入庫和出庫、領用、資產管理工作。
2.8、做好公司、開發(fā)公司、營銷中心的辦公場所設備設施的維修保養(yǎng)工作。
2.9、完成領導交辦的其它工作
3、任職要求:工民建或相近專業(yè)大專以上學歷,持有中級以上電工證,有4年以上本職工作經(jīng)驗,具有扎實的專業(yè)知識基礎,豐富的實際工作經(jīng)驗,極強的動手操作能力以及較強的資源運用能力、組織管理能力和綜合事務管理能力。
第12篇 光伏逆變器軟件主任工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職條件：
1、25-40歲，電力電子相關專業(yè)本科及以上學歷
2、4-8年及以上光伏逆變器產品開發(fā)經(jīng)驗
3、負責總體方案設計、主電路拓撲選型，硬件電路設計，器件選型等
4、有三相機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責：
1、進行產品開發(fā)需求分析和硬件總體方案設計
2、組織撰寫硬件電路詳細設計方案
3、帶領硬件開發(fā)團隊完成產品開發(fā)流程管控及技術問題分析解決和問題單跟蹤
4、對產品成功和產品市場競爭力負責
第13篇 專業(yè)主任工程師崗位職責專業(yè)主任工程師職責任職要求
專業(yè)主任工程師崗位職責
道路專業(yè)負責人/道路主任工程師 (職位編號:10) 廈門市市政工程設計院有限公司 廈門市市政工程設計院有限公司 1、統(tǒng)籌協(xié)調設計周期內(方案設計、初步設計及施工圖設計等)的圖紙設計;
2、對項目生產中道路專業(yè)的圖紙質量負責，統(tǒng)籌協(xié)調項目后期的服務工作;
3、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，土木工程(道路工程、巖土工程方向)、交通工程等相關專業(yè);
2、7年以上相關工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實，熟悉道路設計的國家規(guī)范、地方標準、設計導則，熟練掌握不同條件下路基處理方法，能獨立完成設計方案的組織與管理;
3、熟悉市政道路配套管線及其他附屬設施的設計相關規(guī)范和標準;
4、熟練應用autocad、鴻業(yè)市政道路等繪圖軟件和制作ppt匯報文件，能較好管控圖紙并完成指導實施;
5、具有良好的溝通協(xié)調能力，項目匯報能力，較強的抗壓能力;
6、具有高級工程師職稱證書。
第14篇 工程師主任崗位職責
建筑設計主任工程師 主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第15篇 實驗室主任工程師崗位職責任職要求
實驗室主任工程師崗位職責
職責描述:
1、英語4級本科及以上學歷，具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;
2、了解光纖通信領域，掌握光纖測試相關國際、國內標準及測試過程及方法;
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;
4、工作主動積極，主觀能動性強;
第16篇 主任cae工程師崗位職責任職要求
主任cae工程師崗位職責
可靠性工程主任工程師/cae分析/電控開發(fā)/性能開發(fā)/性能標定工程師/設計工程師/機械開發(fā)工程師/性能電控標定工程師 1、男女不限，年齡:35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、學歷和專業(yè):全日制統(tǒng)考統(tǒng)招大學本科及以上學歷，內燃機/熱能與動力工程/車輛工程/機械工程等工程類專業(yè);
3、專業(yè)經(jīng)驗:要求具有5年及以上產品開發(fā)相關或相近工作經(jīng)驗，熟悉玉柴新產品研發(fā)流程;熟悉產品性能、結構特點、內燃機知識、行業(yè)技術和產品發(fā)展趨勢等，具備柴油機性能、結構、制造和應用的專業(yè)知識背景;熟悉ug設計軟件;熟練運用oa、word、e_cel各種日常辦公軟件等;
4、其它:有較好的組織、協(xié)調、溝通能力;有與他人友好合作的能力，善于團結各類項目成員，調動項目成員的積極性;性格開朗，邏輯嚴密，思維系統(tǒng)，主動工作且極富責任心。
1、男女不限，年齡:35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、學歷和專業(yè):全日制統(tǒng)考統(tǒng)招大學本科及以上學歷，內燃機/熱能與動力工程/車輛工程/機械工程等工程類專業(yè);
3、專業(yè)經(jīng)驗:要求具有5年及以上產品開發(fā)相關或相近工作經(jīng)驗，熟悉玉柴新產品研發(fā)流程;熟悉產品性能、結構特點、內燃機知識、行業(yè)技術和產品發(fā)展趨勢等，具備柴油機性能、結構、制造和應用的專業(yè)知識背景;熟悉ug設計軟件;熟練運用oa、word、e_cel各種日常辦公軟件等;
4、其它:有較好的組織、協(xié)調、溝通能力;有與他人友好合作的能力，善于團結各類項目成員，調動項目成員的積極性;性格開朗，邏輯嚴密，思維系統(tǒng)，主動工作且極富責任心。
