篇一 局領導班子述職述廉報告2350字
我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業(yè)、商務經濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建學習型機關活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經濟建設向前發(fā)展。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力
班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子一把手能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞形象工程、政績工程。
二是開展踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐__，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
今年1-10月份現象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產值 ，同比增長 %，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產值60億元，同比增長40%以上;實現工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監(jiān)測、分析和調控，確保企業(yè)生產正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監(jiān)督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁。，我縣列入省百千工程項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能，促進內外貿發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)、徽商大會、上海世博會安徽周活動會、第十四屆中國國際投資貿易洽談會(9.8廈門招商會)香港經貿交流會等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了萬村千鄉(xiāng)承辦企業(yè)積極參加了油菜花節(jié)及安苗節(jié)的商貿活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。
我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展雙爭雙覆蓋活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
篇二 老干部局領導班子述職報告-述職報告1950字
一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設不斷加強，老干部政治待遇得到進一步落實
一是積極組織老干部開展政治理論學習。按照市委老干部局《關于在全市老干部工作系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學習、座談討論等多種形式，組織老干部學習十六屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。
二是切實加強離退休干部黨支部建設。我們采取了符合我區(qū)老同志實際的組織設置方式和活動形式，以社區(qū)為依托，把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網絡之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。原創(chuàng)：http://www._infanwen.com同時，加強了制度建設，形成了一系列組織活動制度，如：學習制度、黨日活動制度、聯系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強離退休干部黨建工作，落實老干部政治待遇，提供了切實保證，同時也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，為社區(qū)建設做貢獻的積極性。我們對團結帶領廣大老同志在三個文明建設中發(fā)揮作用，自我教育、自我管理搞得好的'先進離退休干部黨支部的經驗及時地進行總結，抓好典型，將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進經驗及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。
三是認真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領導向老同志通報了我區(qū)政治經濟及社會發(fā)展情況；春節(jié)、國慶前夕，對離退休干部進行了慰問;九九重陽節(jié)，我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關懷，也送去了我們的祝福。
四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節(jié)，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地；四月份，組織區(qū)級離退休領導參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區(qū)級離退休領導赴北京參觀；重陽節(jié)前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經濟、談中園改造及石家莊市農業(yè)觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區(qū)老年學校文藝代表隊參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演，獲得一等獎。
二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費”為重點的各項生活待遇的落實
一是認真抓好“三個機制”的運行和管理工作。去年以來，我們把落實“三個機制”作為重中之重來抓，積極與區(qū)財政局、經貿局、衛(wèi)生局等部門溝通，作了大量的協(xié)調工作，對我區(qū)制定的《長安區(qū)建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機制的規(guī)定》中一些行之有效的保障辦法認真執(zhí)行。目前，我區(qū)由財政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費由區(qū)財政負擔，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費，全部納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費堅持按規(guī)定實報實銷的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費，由財政負責報銷，企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費，采取轉財政開支或“減一補一”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫(yī)藥費納入財政。這些做法，對離休干部“兩費”的落實，起到了很好的保障作用，也使我區(qū)“三個機制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二是繼續(xù)把離休干部的“兩費”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的年度工作考核內容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進行了全面檢查、督導，促進了拖欠問題的及時解決。
三是認真做好企業(yè)離休干部有關待遇拉平工作。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2023〕60號文件下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領導小組，召集有關部門和企業(yè)召開了落實10號文件協(xié)調會，要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決，我局對此進行了深入調查。特別是在部分企業(yè)難以落實，提出財政補貼申請后，根據區(qū)委要求，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯合調查組，對企業(yè)經營狀況、職工年工資收入情況等，進行了深入地調查了解，在此基礎上，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯合起草了《關于解決企業(yè)離休干部有關待遇拉平問題的建議》，上報區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實。截止到去年12月5日，區(qū)財政補貼的89824.21元和企業(yè)自負資金18094.17元及2023年自負資金已全部到位，2023年區(qū)財政補貼的89298.21元，已納入明年的財政預算。在市內五區(qū)中率先完成了此項工作。
四是深化老干部管理服務工作。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯合，加強了老干部門診部建設。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設立醫(yī)藥費報銷點，區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務人員，配備了先進的醫(yī)療設備，努力為老同志提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實際，建立了醫(yī)療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座，深受老同志歡
篇三 社保局領導個人述職述廉報告1550字
一年來，在各級領導和同志們的理解、支持、幫助下，圍繞所承擔的工作理思路定措施，立足社會穩(wěn)定大局，求突破求創(chuàng)新，遵紀守法，廉潔自律，園滿完成了各項工作任務。
1、低保工作方面
一是嚴格按照上級要求提高了城鄉(xiāng)低保補助水平。今年以來，黨委政府高度重視城鄉(xiāng)低保工作，3月份要求為城市戶低保每人每月提高低保金補助15元，農村低保戶每人每月提高10元，自20__年1月起執(zhí)行，7月份要求按相同金額再次提高城鄉(xiāng)低保補助標準，經過多方努力與協(xié)調，如期按要求提高了城鄉(xiāng)低保戶的補助水平，其中：農村低保戶從月人均補助30元提高到50元，城鎮(zhèn)低保戶從月人均補助107元提高到131元。20__年共計發(fā)放農村低保金1130萬元，城市低保金275萬元。
二是提高了低保標準擴大了城鄉(xiāng)低保的覆蓋面。將農村低保保障線標準從800元提高到了900元，將年人均純收入900元以下的困難群眾全部納入了低保范圍，農村低保達到12457戶、24329人，占全區(qū)農業(yè)人口的城市低保934戶、1913人，占1.8。
三是加強了城鄉(xiāng)低保的動態(tài)管理工作。對在保城鄉(xiāng)低保戶按季度進行了定期核查，共計注銷低保資格1300戶，調整補助標準720戶，確保了城鄉(xiāng)低保有進有出、低保標準有升有降的要求。
四是理順了城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放渠道，完善了資金的社會化發(fā)放。經過多方協(xié)調，農村低保資金每季度省、市、區(qū)、鎮(zhèn)四級先由區(qū)財政撥付，以“涉農資金一本通”方式進行發(fā)放，低保戶憑存折從農村信用社領取，確保了農村低保金及時到位。
2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
一是完善了醫(yī)療救助制度，降低了救助門檻，開展了邊緣人群救助。
二是實施救助110人，發(fā)放醫(yī)療救助金24萬元。
3、掛職包村工作方面。按照區(qū)委的安排，20__年5月份，我被選派到道朗鎮(zhèn)掛職任黨委副書記，并包保幫扶貧困后進村。兩年來，立足于為包保村辦實事、謀發(fā)展，圓滿完成了掛職包村任務，受到了區(qū)委、區(qū)政府的表彰。
4、積極推進了城鄉(xiāng)低保工作規(guī)范化建設工作，培樹推薦了兩處“全國基層低保規(guī)范化建設示范單位”。
5、工作創(chuàng)新方面。一是開展了城鄉(xiāng)低保的“三級承諾”制度，在全市推廣，二是在四月份率先開通了全省首家縣級低保網站“岱岳低保網”。
按照區(qū)委安排，11月12日從區(qū)民政局調來社保局工作，由于來的時間短，目前主要是熟悉情況和學習業(yè)務，做的工作不多，不再贅述。
二、落實黨風廉政建設情況
一是加強學習，提高自身素質，提高在拒腐防變的能力。一年來，認真學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，在思想上行動上始終保持高度一致；認真學習黨紀政紀條規(guī)，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。
二是堅定信念、樹立信心，經受考驗。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
三是以身作則，作廉潔自律的表率。樹立正確了權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，不為個人謀取私利，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。因此，在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，真正在廉潔自律方面帶個好頭，能夠做到自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，清清白白做事、堂堂正正做人。
篇四 國土局領導述職報告1550字
國土局領導述職報告
一、加強領導班子建設，提高班子素質
面對近兩年國土資源系統(tǒng)垂直管理、深化改革嚴格管理的新形勢，為適應完善體制、提高素質的要求，我們深刻認識到必須不斷加強自身建設，提高班子素質。在自身建設上，班子成員一是加強學習，提高素養(yǎng)。為此，我們堅持中心組學習制度，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、四中全會精神，學習《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》。二是發(fā)揚民主，堅持公開。凡是事關國土資源管理方面的重大問題，凡是大家關注的熱點、難點問題，凡是機關較大數額的開支問題，都召開局長辦公會、民主生活會，對每一件涉及全局的重大決策進行討論和會商，充分發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，通過集體研究、集體拍扳，堅持集體領導，堅持公開透明。三是嚴以律己，作好表率。作為領導成員，我們時時提醒自己要堅持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實實在在辦事，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，要用自己的實際行動帶動全局人員廉潔勤政。
按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的要求，不斷提高三種能力即：依法行政、參與宏觀調控的能力，溝通協(xié)調、推進工作的能力，清正廉潔、自我約束的能力，努力把班子建設成為堅強的領導集體。班子成員之間工作上互相通氣，思想上互相交心，生活上互相幫助，形成了工作上分、思想上合、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，分工明確，團結一致，協(xié)作精神強，在各項工作中發(fā)揮很好的指揮和帶頭作用，體現了巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、夯實業(yè)務基礎，推進整體工作
我們繼續(xù)加強土地登記發(fā)證工作，在依法登記土地所有權和使用權時，確保每一宗土地登記事實清楚，權屬材料翔實無誤，防止因錯登漏登而發(fā)生土地糾紛及法律訴訟的發(fā)生；全面完成了國家級土地開發(fā)復墾整理資源調查分析評價工作，完成了區(qū)級土地開發(fā)復墾整理規(guī)劃的編制，為開發(fā)復墾走上規(guī)范化提供了科學依據；全面完成全區(qū)土地利用總體規(guī)劃修編工作，為保證國家重點項目用地的落實，積極認真做好____等鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃的局部調整工作；根據省廳要求全部完成了全區(qū)耕地后備資源開發(fā)復整理項目庫、新增耕地儲備庫、建設用地占補平衡庫的三庫建設，為加強建設用地管理，保證全區(qū)耕地總量動態(tài)平衡，切實保護耕地，實現辦公自動化奠定了基礎；在全省率先完成農用地定級估價工作，項目成果通過了省領導小組的驗收；土地利用數據庫的建庫進展順利，下半年完成；礦產資源開發(fā)規(guī)劃的編制正在穩(wěn)步展開。
三、保持耕地總量動態(tài)平衡，加強耕地保護
為確保我區(qū)耕地總量的動態(tài)平衡，我們加大了對土地開發(fā)復墾整理的投入，從完善機構、強化責任、科學規(guī)劃入手加大工作力度。完成__鎮(zhèn)國家投資土地整理復墾項目的規(guī)劃設計及預算編制工作，已順利通過省級評審、國土資源部的審批，該項目即將全面實施；完成__鄉(xiāng)的勝利溝復墾整理，新增耕地137公頃，魚塘水面30公頃，取得了良好的生態(tài)效益、社會效益、經濟效益；完成楊莊等其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)復墾整理項目104項，新增耕地面積13149畝。
四、服務經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定
我們始終堅持把服務發(fā)展、支持發(fā)展作為第一要務來抓，圍繞重點項目，克服重重困難，為我區(qū)的重點項目建設做好用地服務，及時做好用地的審查報批工作，如位于__占地952畝，對該項目的用地報批，我們加班加點組織材料，分批次認真辦理，得到了區(qū)政府和用地單位的好評。另外為__衛(wèi)校征地342畝，為高速鐵路征地94畝。
積極服務礦區(qū)，做好征地搬遷工作。我區(qū)煤炭資源豐富，對全區(qū)經濟發(fā)展起到很大的作用，對礦區(qū)服務成為我們一項重要的工作。主要是做好礦區(qū)建設征地、塌陷區(qū)搬遷安置征地，兩年來我們完成___、__、__、__等鄉(xiāng)鎮(zhèn)30多個村莊搬遷安置，為此做了大量耐心細致的工作，確保了煤礦的生產建設，確保了塌陷區(qū)群眾的生命財產安全。
篇五 林業(yè)局領導年度述責述廉述法報告2050字
2023年，我認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中及中、省、市紀委全會精神，政治堅定不動搖，忠誠履職重擔當，廉潔從政嚴紀律，守法護法作表率，深入推進林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、履行職責方面
（一）理想信念堅定。認真學習《黨章》《準則》和______系列重要講話精神，政治堅定，增強'四個意識'，更加緊密團結在以___同志_______周圍，堅決維護___的權威和集中統(tǒng)一領導，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責。
（二）壓實'兩個責任'.代局黨委起草《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，將主體責任逐一分解到班子成員、責任科室，層層簽訂責任書。梳理監(jiān)督任務100余項，制定責任清單，建立監(jiān)督臺賬，落實責任人員，明確辦結時限，年終送達提示單，壓緊壓實責任。
（三）深化'a計劃'.一是夯實廉政風險防控基礎。重新清權、查險、定級、設防，將干部選任、政府采購、工程建設、項目資金管理使用等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)中關注度高、行權頻率大、危害嚴重的確定為a級風險點，建立a級廉政風險數據庫，嚴格執(zhí)行《__市a級風險監(jiān)管暫行辦法》。二是扎實開展a級風險隨機抽查審計。對局政策法規(guī)與行政審批服務科2023年以來行權履職情況進行了抽查審計，發(fā)現流程不規(guī)范、制度機制不健全及執(zhí)行不到位等問題10余個，以審促改，全面深化。三是積極實施預__敗創(chuàng)新項目。將'森林生態(tài)效益補償資金使用監(jiān)管'作為預__敗創(chuàng)新項目，堅持問題導向，全面梳理并著力解決問題。四是深化為民服務'陽光行動'.完善網上'陽光曬臺'和現場'公開展臺'，推行行政許可'一窗式進出'工作方式，強化行政權力網上運行電子監(jiān)察，實時監(jiān)控、全程監(jiān)督29 次。'三重一大'決策記實23次。
（四）強化教育監(jiān)督。一是廉政教育警鐘常鳴。組織學習《黨章》《黨內監(jiān)督條例》《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》和______系列重要講話精神等，進一步增強干部職工'四個意識'.組織學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》《懺悔實錄ⅴ》及省市紀委典型案例通報，促使黨員干部嚴守法紀遠離'紅線';組織觀看《中國傳統(tǒng)中的家規(guī)—范仲淹專題》和《二手房交易中'貪腐生產線》等警示教育片，用身邊人身邊事教育黨員干部。在__林業(yè)廉政交流qq群適時發(fā)布16個文件規(guī)定等上級政策、紀律要求，'元旦''春節(jié)'等節(jié)日前夕向局機關全體干部職工發(fā)送廉政短信10條500余人次；對辦理婚宴、小孩百日宴的2名干部當面講紀律、打招呼；對新提拔5名科級干部進行任前廉政談話。二是強化監(jiān)督嚴明紀律。認真落實'一諾三清'廉政制度，年初組織全體干部職工簽訂廉政承諾書56份，在政府采購中相關責任人員簽廉政承諾書101份、簽承諾書67份、廉潔合同3份。實踐監(jiān)督執(zhí)紀'四種形態(tài)'，及時提醒糾正，抓早抓小。強化對林業(yè)專項資金管理使用以及惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查，加強對局有關科室行政執(zhí)法行為、物資采購、義務植樹苗木及設施設備采購和公車改革車輛管理制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強信訪舉報工作，及時調查核實、反饋信訪舉報1件。三是持之以恒抓作風建設。堅決糾正'四風'問題，牽頭開展作風督查20余次。組織全局56名干部職工簽訂《拒絕參與違規(guī)打牌和賭博承諾書》。組織全局42黨員干部簽訂《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》。
（五）錘煉忠誠干凈擔當隊伍。通過中、省、市紀委官方網站及報刊學業(yè)務，結合'兩學一做'學習教育，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，落實'三轉'聚焦主責主業(yè)。扎實開展紀檢監(jiān)察干部走基層'清風行動'，收集意見建議66條。
（六）積極做好抽調工作。一是協(xié)助市紀委做好全會述責述廉大會籌備工作；二是參加省委第三巡視組為期近5個月的巡視工作，不辱使命，堅決維護了省委權威和__紀檢監(jiān)察干部的良好形象；三是從7月至今，選掛到市委巡察辦，順利完成巡察機構的搭建和臨時辦公場所改建及運行等工作，建立健全辦公室內容管理、指導市委巡察組和與紀委、組織等部門配合協(xié)作的'1+2+_'制度體系，推動巡察工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；負責審核、指導四個巡察組修改完善巡察報告、反饋意見等，起草向市委黨委會、市委巡察工作領導小組的情況報告等大量文件資料，審核信息、上報材料等各類文字資料，當好參謀助手，積極建言獻策，發(fā)揮了統(tǒng)籌、協(xié)調、指導、服務職能作用，市委首輪巡察圓滿完成了市委交辦的任務，市委蒲波書記給予充分肯定。
二、廉潔從政方面
一是嚴于律已。嚴格遵守并執(zhí)行《紀律處分條例》《廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定精神，知底線、明紅線，堅決不踩高壓線，慎始、慎獨、慎微、慎初，時時、處處、事事當好表率模范，如實報告?zhèn)€人事項。二是管好家人同事，嚴管厚愛，真管真愛，堅決杜絕違紀違法行為發(fā)生。
三、學法守法方面
一是認真學法。學習《憲法》《林業(yè)法》等各種法律法規(guī)，明白憲法是國家的根本大法，不斷增強法制思維和法治理念，一切行動必須以憲法為依據，做到心中有法，心中知法。二是嚴格守法。嚴格遵守國家的法律法規(guī)，以之為戒尺和準繩，做到有法可依，嚴格依法辦事。三是積極護法。堅決同一切違法行為作斗爭，堅決維護法律的權威，做到執(zhí)法必嚴。
篇六 宗教局領導述職述廉報告5150字
20__年3月，市民族宗教事務局經上級批準升格為市政府工作部門(正縣級)，同年8月正式組建，夏同志被任命為局長和黨組書記。
根據市委《關于對市直部門單位領導班子進行述職考評的工作意見》(鷹發(fā)5號文)的要求，現將本局黨組去年以來的工作情況述職如下：
一、樹立全局意識，緊緊圍繞市委、市政府中心工作認真開展工作
1、積極推進民族地區(qū)新農村建設。我們緊緊圍繞市委市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求和工作目標，立足自身實際，將我市民族地區(qū)經濟和社會發(fā)展融入到全市社會主義新農村建設的大框架之中。目前，全市已有80%的民族村組被列入省、市、縣新農村建設試點村，其中余江縣馬荃鎮(zhèn)楊柳雷家村、市志光鎮(zhèn)西江雷家村和泗瀝鎮(zhèn)汪灣雷家村、樟坪鄉(xiāng)楊家垅村分別被市委、市政府授予年度和年度全市社會主義新農村建設先進村，同時，我局也被評為年度新農村建設幫扶先進單位。年12月5日省政府在我市召開了全省民族地區(qū)新農村建設流動現場會，會上，我局介紹了新農村建設的工作經驗和做法，得到了省政府以及省直有關部門和兄弟地市的充分肯定。
2、不折不扣地開展政風行風活動。在活動中，我局建立了受理投訴機構，公布了投訴意見箱及電話，在政府網站開辟專欄設立電子投訴郵箱，將我局的執(zhí)法職能及管理目標、服務事項承諾等在辦公場所外墻報和政府網站公示。以散發(fā)宣傳單和征求意見表等形式，與群眾交流、答疑。深入少數民族鄉(xiāng)(村、組)、廟宇、企業(yè)，召開座談會，聽取意見。走訪縣(市、區(qū))黨政領導，虛心聽取當他們對民宗工作的意見、要求和建議，并就民宗工作中急待解決的問題進行交流和協(xié)商，取得了實效。市解決了增編及民族、宗教、維穩(wěn)三項專項經費等問題，余江縣解決了人員編制、工作經費和車輛問題。通過開展政風行風活動，強化了民族宗教工作的依法行政，推動了民族宗教工作管理方式不斷創(chuàng)新，促進健全和完善了制度建設和落實各項規(guī)章制度的工作，增強了服務意識，改進了機關作風，取得良好成效。
3、認真落實各項綜治工作任務。去年以來，我局組織了縣(市、區(qū))舉辦宗教工作分管領導、宗教干事、各教堂點負責人培訓班，指導督促愛國守教團體加強對《條例》的學習。大力推進依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，保護合法，打擊違法。制止一起境外(臺灣臺北縣)基督教徒趙某在我市的非法傳教活動;指導、協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法拆除了兩處非法廟宇，有效地抵制了境外宗教滲透，遏制“兩亂”和基督教私設聚會點，保持了全市宗教界的穩(wěn)定，被評為全市綜治達標單位。
4、切實做好抗凍救災和抗震救災工作。新年期間發(fā)生了雨雪冰凍災害，使我市大部分民族村組和宗教場所尤其是樟坪畬族鄉(xiāng)和地處山區(qū)的佛道教廟宇遭受嚴重災害，直接經濟損失達2億多元。對此，我們一方面積極指導和幫助民族地區(qū)群眾和宗教場所開展抗凍救災、生產自救和災后重建工作。另一方面認真搞好服務，積極向上級等有關部門匯報災情，爭取支持和援助。截止5月底，為樟坪鄉(xiāng)爭取到社會各界援助資金和各類救災物資共計45萬元，為天師府、錦江天主教堂爭取到省民宗局的救災補助資金共計2萬元。
四川特大地震發(fā)生后，我局迅速行動，動員全局機關黨員和干部捐獻善款和交納特殊黨費共計7000多元。組織各宗教團體及場所舉行祈禱法會，并開展募捐活動。據統(tǒng)計，到目前為止，我市宗教界共向災區(qū)捐款近40萬元。
此外，我局還落實好了計劃生育工作，沒有發(fā)生違反計劃生育政策的現象和情況。我局還認真履行好了城市管理聯建共創(chuàng)責任，完成了市“聯創(chuàng)共建”領導小組交辦的各項工作任務。
二、落實科學發(fā)展觀，促進民族地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展
1、全面實施民族地區(qū)經濟社會發(fā)展“__”規(guī)劃
我局依據有關文件，結合我市民族地區(qū)的實際情況，制定了鷹潭市民族地區(qū)經濟和社會發(fā)展“__”規(guī)劃。擬到XX年，樟坪畬族鄉(xiāng)實現農業(yè)總產值 1650萬元;工業(yè)總產值45億元，力爭50億元;第三產業(yè)總產值700萬元。鄉(xiāng)財政總收入2億元以上，農民人均純收入6000元以上。全市其他9個少數民族村、組人均純收入接近或達到全市農民人均純收入水平。
2、積極探索民族鄉(xiāng)、村經濟社會發(fā)展新路子
一是認真總結并宣傳推廣樟坪鄉(xiāng)經驗。近年來，樟坪鄉(xiāng)走出了一條 “把金山銀山壘在園區(qū)，把綠水青山留在畬鄉(xiāng)，把更多實惠帶給百姓”的可持續(xù)發(fā)展之路，創(chuàng)造出廣受贊譽的“樟坪模式”、“樟坪經驗”。年，全鄉(xiāng)完成財政總收入1.12億元，地方財政收入3156萬元，全鄉(xiāng)人均財政收入達到3萬元，民族地區(qū)群眾人均純收入達到4600元。鄉(xiāng)財政總收入、地方財政收入、人均純收入三項經濟指標均位居全省8個民族鄉(xiāng)之首，進入全省農村經濟發(fā)展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))前列。年，該鄉(xiāng)還被評為全省十佳環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，榮獲年度江西人居環(huán)境范例獎，受到省委、省政府主要領導的高度評價，并在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中廣泛推廣“樟坪經驗”。為此，我們通過鷹潭一報兩臺、以及江西日報、江西電視臺等新聞媒體廣泛進行宣傳。省政府也先后兩次在該鄉(xiāng)召開現場工作會議。
二是扎實有效地開展了對口支援工作。我局堅持走民族工作社會化之路，積極爭取市直有關部門齊幫共扶民族地區(qū)的經濟社會發(fā)展。年度，全市所有民族鄉(xiāng)、村、組都得到了有關部門的對口支援，共獲支助資金68萬余元。例如，市地稅局為幫助受援村(市余家鄉(xiāng)流橋村雷家村小組)群眾解決飲水困難問題，先后多次組織、聘請自來水公司等單位的技術人員深入現場勘查和指導，投資10余萬元從60米深的地下引泉水進村入戶，讓畬民喝上了干凈衛(wèi)生的礦泉水。市交通局、市科技局、市扶貧辦等相關部門想方設法擠出資金，幫助少數民族村、組解決一些實際問題。
三是民族地區(qū)公路建設成效顯著。投資近千萬元的樟坪鄉(xiāng)、上饒市鉛山縣太源、篁碧三個畬族鄉(xiāng)聯通公路已全線貫通，正在抓緊硬化;全市民族行政村所有的通村公路都實現了硬化，全市9條民族自然村通村公路也于去年底全部實現了硬化，提前三年完成了市委、市政府下達的目標任務，位居全省民族地區(qū)公路建設工作的前列。
四是充分發(fā)揮財政資金使用效益。我局班子經常會同有關部門深入到各少數民族鄉(xiāng)、村、組進行細致的調查研究，提出有針對性的對策建議，多次向市政府分管和主要領導匯報民族工作，爭取市委、市政府對民族地區(qū)發(fā)展的財政資金扶持力度。市政府已決定從年起，全市少數民族發(fā)展資金從每年15萬元提高到每年的 24萬元，并隨著財力的增長逐年增加。在資金管理上，我們嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，保證資金?？顚Ｓ茫畲蟪潭劝l(fā)揮效益。
五是圓滿完成深山區(qū)少數民族移民扶貧搬遷工作。經過努力，我市共爭取了少數民族移民扶貧搬遷指標331名、省級補助資金66.2萬元。截至今年5月底，331名居住在深山區(qū)的少數民族群眾已全部搬入新村新居。對此，市人大常委會分別聽取審議了我局代表市人民政府所作的工作情況報告和工作情況審議意見的匯報，充分肯定了我局所做的工作和成績。
3、注重少數民族文化教育體育事業(yè)協(xié)調發(fā)展
年6月，在江西省少數民族傳統(tǒng)體育項目選拔賽上，我市獲得道德風尚獎，并獲得射弩項目男女團體亞軍，榮獲女子射弩跪姿、立姿亞軍。11月，在第八屆全國少數民族傳統(tǒng)體育運動上，樟坪鄉(xiāng)的“馬燈舞”獲表演項目綜合類金獎，這是我市民族體育文化歷史上在全國競賽中榮獲的最高獎項。
我局還積極協(xié)助樟坪鄉(xiāng)多方籌集資金，新建了一座敬老院、衛(wèi)生院和圖騰文化廣場。與市教育局聯合啟動了少數民族青少年再就學活動，從去年開始在民族地區(qū)推選失學青少年到市職業(yè)技術學校免費培訓二年，并保送到企業(yè)就業(yè)。
三、依法管理宗教事務，積極引導宗教與社會主義相適應
1、強化依法管理，制止非法宗教活動，堅決抵御滲透。
一是嚴厲打擊宗教領域各種違法活動。年6月我們成功制止了一起臺灣臺北縣基督教徒趙某在市河潭鎮(zhèn)泗塘村進行的非法傳教活動，有力地抵御了境外利用宗教進行滲透。年1月，市民宗局經調查摸底，發(fā)現少數鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)存在非法建寺廟現象，立即報告，引起市政府高度重視，及時召開專項工作會議，在我局的指導下，依法拆除兩處非法廟宇，鞏固了專項治理的成果。二是積極應對、處理宗教領域的特殊敏感情況。做好了妥善處理五月份佘山朝圣月問題的工作，保證了“朝圣月”期間我市天主教界沒有出現個人及組團赴上海佘山朝圣，也未出現大型非法宗教活動，圓滿完成了上級部門確定的工作任務，受到中央有關部門和上海市的充分肯定及贊揚，也得到省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民宗局的通報表揚。三是做到日常管理和規(guī)范化管理相結合。指導宗教團體和宗教活動場所建立健全管理制度、組織制度等規(guī)章制度。督促各愛國宗教團體開展“創(chuàng)建和諧宗教團體”與“和諧宗教活動場所”的活動。對全市基督教情況進行了全面調查摸底，進一步完善了我市基督教工作檔案。做好了我市基督教教職人員認定和備案工作。
2、采取有力措施，夯實依法管理宗教事務的基礎。
去年以來，我們在全市范圍內深入開展了宗教工作“主體在縣”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并積極與縣(市、區(qū))政府進行多次溝通。使“主體在縣”活動得到扎實有效的推進。月湖區(qū)設置民宗局的工作已基本解決。市民宗局獲得了全省“宗教工作主體在縣”爭先創(chuàng)優(yōu)活動先進集體單位。為了發(fā)揮宗教愛國團體的紐帶橋梁作用。我局按照“政治上靠得住，品質上能服眾，學術上有造詣”的原則要求，大力培養(yǎng)中青年宗教界人士，保證宗教組織的領導權牢牢掌握在愛國宗教人士手上，去年，我們在全市宗教界開展了“講和諧、促穩(wěn)定”自我教育活動，取得了良好效果。目前，市佛教協(xié)會已于6月中旬成立，至此，我市四大宗教已全部成立了愛國愛教的宗教團體，并且解決了市屬宗教團體的編制經費問題，使這項工作進入了全省先進行列。
3、增強服務意識，全力維護宗教領域的穩(wěn)定與和諧。
一是真心實意為信教群眾辦實事，解難題。在我局的指導下，余江縣民宗局做了大量的調研、調處和匯報工作，使一些歷史遺留的宗教房產問題得到妥善解決。市天主教教堂在施工中，與當地村民發(fā)生了一些矛盾。該市民宗局獲悉后，立即與當地街辦聯系，共同協(xié)商處置，使教堂建設得以順利進行。二是妥善處理宗教矛盾和糾紛。積極調處了天師府個別道士因病要求待遇的信訪遺留問題;指導和參與了市廣覺寺發(fā)生的財產糾紛。三是搞好服務與指導、督查工作，努力發(fā)揮宗教在構建和諧社會中的積極作用。在辦理天師府授箓及其道職人員出境開展道教文化交流手續(xù)時，我局做到主動服務，加快程序流程，為促進天師府加強與海內外的交流、擴大影響、增進友誼做出了努力。做好了天師府加強道風建設和服務水平的工作;鼓勵天師府道職人員參加各類函授教育，提高道職人員文化修養(yǎng)。督促指導天師府搞好基礎設施建設、綠化、消防等工作。我局還發(fā)揮部門自身優(yōu)勢的作用，積極參加與龍虎山申報世界遺產的相關工作，為成功舉辦第十屆龍虎山道教文化旅游節(jié)發(fā)揮了積極作用。
四、增強宗旨意識，不斷強化自身建設
1、扎實有效地開展作風和廉政建設。通過加強學習和教育，使干部隊伍執(zhí)政為民、廉潔從政的觀念意識得以強化，工作作風得以改進。多年來，我局沒有發(fā)生一起因行政執(zhí)法而產生的群眾上訪或行政投訴事件。在扶助項目資金分配、深山移民搬遷以及公路建設中，沒有發(fā)生一起民族群眾上訪事件;在宗教領域，沒有發(fā)生一起安全事故，沒有發(fā)生一起因行政執(zhí)法而引發(fā)的上訪、申訴案件。
2、搞好支部建設，強化機關作風和黨員宗旨意識。我局為了加強支部建設，發(fā)揮黨支部的作用，在工作經費十分困難的情況下，撥給支部活動經費3000 元。機關黨員干部中的理想信念教育、宗旨意識教育、紀律觀念教育等一系列活動開展的生動活潑。我局機關黨支部被市直機關工委評為年度達標先進單位。
3、努力做好信息調研工作。市局主要領導、分管領導主動帶頭，親自撰寫信息調研文章。制定了民宗系統(tǒng)信息工作意見及市局機關《信息工作獎勵辦法》，有力地促進了信息工作。去年，我局超額完成了省局下達的上報信息任務，被評為全省信息工作先進單位。
通過全市各級民宗干部的共同努力，我市民族宗教工作取得較好成績，民族地區(qū)經濟和社會事業(yè)沿著又好又快發(fā)展目標前進，宗教事務管理進一步得以規(guī)范，宗教領域穩(wěn)定和諧。但我們也清醒地看到：民族地區(qū)總體發(fā)展還不平衡，民族政策宣傳存在差距，少部分基督教私設聚會點仍存有非法宗教活動，抵御宗教領域的境外滲透形勢仍然嚴峻，依法管理宗教事務的基礎有待于進一步夯實，市局需加大服務和支持力度。機關工作制度建設與落實需要進一步強化，黨組班子建設以及發(fā)揮黨員干部的積極主動性、能動性有待于進一步加強。
五、今后的工作打算
在今后的工作中，我們將在市委、市政府的堅強領導下，繼續(xù)按照市委、市政府確定的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實黨的民族政策和宗教工作基本方針，積極推進民族地區(qū)經濟社會事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，繼續(xù)推進少數民族地區(qū)新農村建設試點工作，做好對口支援工作;進一步強化依法管理宗教事務的意識，提高依法管理宗教事務的水平，夯實依法管理宗教事務的基礎，努力維護宗教領域的穩(wěn)定;發(fā)揚抗震救災的精神，盡力幫助民族地區(qū)群眾與寺觀廟宇開展生產自救和災后恢復工作。堅持和發(fā)揚民宗工作隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，強化隊伍建設，提高干部素質，不斷把民族宗教工作推向前進。
篇七 2023年8月公安局領導述職報告4100字
我是20__年3月被聘為副處級領導職務的，目前，5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的，機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與失敗并存;這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進一步錘煉、塑造和考驗的5年。5年里我做了許多工作，取得一定成績，但也留下一些遺憾。下面，按照市局黨組的要求，把5年來特別是20__年履行職責的情況和體會，向各位領導和同志們作一匯報：
第一、牢固樹立事業(yè)心和責任感，認真履行職責，努力完成工作任務
按照組織分工，99年我分管社防科、自行車科及技防科工作，20__年分管社防科、110科及自行車科工作，20__年6月至今分管社防科和自行車科工作。5年來，在市局黨組及主管局長的正確領導下，在處班子和同志們的大力支持和幫助下，圍繞市局總體工作部署和“三個想一想”、“三項教育”活動，工作中深入務實，積極進取，嚴格履行自己職責，較好地完成了各項工作任務，有效地加強了我市防控體系建設。
(一)積極進取，探索和籌劃社區(qū)警務改革。一是在20__年根據市政府六次會議精神，按照市局黨組要求，完成了新的“110”警務的轉軌任務，籌劃組建了“110”勤務指導科。針對我市巡警和派出所重復接警、警務車巡察范圍過大，帶來的警力浪費等問題，按照市局黨組意見，與巡警支隊組成調查組，通過學習外市經驗，結合沈陽實際，拿出比較符合實際的工作預案，經黨組同意，將“110”接處警工作全部下放到公安派出所，同時，深入沈河分局試點派出所調查研究，通過擴大戶籍民警責任區(qū)范圍，增加管理戶數，解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛，深化社區(qū)工作，充實刑偵探組、治安組力量，以保證“110”警務和派出所工作的正常運轉。并據此組織完成了《關于“110”警務改革后加強社區(qū)巡邏防控工作的初步想法和安排》，結合警務戰(zhàn)略工作在大東分局進行了試點，組織起草了“110”有關文件、規(guī)章制度和考核辦法，建立完善了新的監(jiān)督機制。二是緊緊圍繞市局總體部署，積極開展創(chuàng)建安全城市建設和改革工作。在即不越位，又主動到位的情況下，做好分管的社區(qū)防范工作。按照領導要求，學習外地經驗，在社區(qū)警務戰(zhàn)略方面提出了“四隊一所”的工作意見，為警務體制改革提供了依據。20__年9月，組織研究并下發(fā)了《關于進一步規(guī)范和加強全市居民區(qū)機動車停車場管理的通知》，履順了居民區(qū)機動車停車場經營權與管理權關系，促進了機動車防盜系統(tǒng)工程的健康發(fā)展。
(二)穩(wěn)步推進，強化了治安防范隊伍的建設。隨著社會的發(fā)展和進步，建立健全專職的群眾性治安防范隊伍已成為大勢所趨。出于這一理念，5年來，我著力強化了四支治安防范隊伍的建設。一是組建了4000余人的社區(qū)治安巡防隊伍，親自籌劃并完善了一系列管理原則和規(guī)章制度，并于今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“沈陽市社區(qū)治安巡防隊上崗啟動儀式”。二是加強專職治安聯防隊伍的管理，鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力，提高了聯防隊的工資待遇，集中更換了聯防隊服裝，確立了聯防隊員與110執(zhí)勤民警的捆綁式考核制度，使聯防隊伍更加適應新的治安形勢和當前公安工作的需要。三是著手實施社區(qū)保安整建工作，探索群防群治組織的市場化道路。根據市局有關文件精神，目前，已建立建成了以社區(qū)保安服務中心為龍頭的三級組織管理機構，現正積極進行試點和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合，加強對街道雇聘的群防群治隊伍的指導和監(jiān)督。
(三)開拓創(chuàng)新，強化了自行車規(guī)范化管理工作。99年接管自行車管理工作以來，推行了自行車分合式牌照，目前，已對300萬輛自行車換發(fā)了牌照。為進一步規(guī)范我市自行車管理，更好地為群眾服務，及時解決群眾關心的自行車丟失后的招領和自行車交易市場混亂無序的問題，組織建立了“沈陽市自行車管理信息系統(tǒng)”，改變過去“一車一卡”查詢管理模式，全部完成了252萬條自行車基礎信息的微機管理。幾年來，組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊自行車市場清理整頓;通過對自行車招領處和自行車交易市場進行了調查，經向市局黨組匯報，征得同意，在今年成功組建“沈陽市公安局自行車招領處”和“沈陽市自行車交易市場”。針對我市自行車丟失比較嚴重的狀況，積極在全市推廣了民警馬立群發(fā)明的“自行車防盜鎖架”，現已在鐵西、皇姑等區(qū)安裝4000余個，群眾反響較好。為加強自行車長效管理工作，幾年來相繼組織出臺了《沈陽市自行車治安管理辦法》及其《實施細則》，《沈陽市公安局關于進一步加強自行車長效管理工作的實施意見》等一系列規(guī)范性文件。
(四)求真務實，深入開展調研工作。5年來，緊緊圍繞中心工作，拓寬思路，有的放矢地開展了許多調研工作。在可防性案件調研工作中，既抓全面，又抓個別。多次組織對三類可防性案件進行系統(tǒng)性分析，提供了一些有價值的預警性信息。同時，針對社會普遍關注的“雙搶案件”，我市開鎖業(yè)現狀及農村農電設施被盜問題進行了專項調研，得到了市局領導的充分肯定。另外，針對自行車管理工作中存在的突出問題，組織開展了“車管所現狀”、“全市自行車停車場情況”、“電動自行車現狀”等調研工作，為領導決策提供了有利的參考依據。
(五)較好地完成了其它工作任務，沒有出現大的失誤。在“嚴打”統(tǒng)一行動、學校整治、消防安全整治、十強賽保衛(wèi)、防范妙招推廣、百日會戰(zhàn)、城鄉(xiāng)共建等臨時性工作中，都能做到有條不紊，也取得了一定成績，有的我處被評為先進，也有一些同志受到了獎勵;在20__年主體工作中，完成了創(chuàng)安、重點地區(qū)整治各項指標;在同年初有獎征集“防范妙招”的基礎上，經多方籌劃，組織人員匯編了《百姓安全防范常識》手冊，并與二十余家廠商進行了商談，目前，已經累計印制260萬冊，并結合“兩節(jié)保衛(wèi)”工作、“愛民月”等活動公益性地發(fā)給群眾，受到群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評。
第二、強化自身素質建設，不斷加強黨風廉政建設
一是努力改造“三觀”，切實做到自廉自律。通過深入開展“三個想一想”和“三項教育”學習，一方面，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，進而更加增強了自己黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，保證嚴格貫徹執(zhí)行市局黨風廉政建設工作會議提出的領導干部廉潔自律要遵守的七項規(guī)定和“局規(guī)”、“禁令”、“紀律”，并注意管好自己“8小時以內”和“8小時以外”活動，切實加強了自身清正廉潔建設，特別是在錢、財、物方面，從嚴要求自己，防止出現問題。全年，在各種審計工作中，分管科室未發(fā)生任何問題。另一方面，在“三個想一想”教育階段及“三項教育”活動中查擺出來的主要問題得到了基本解決，各項整改措施落實的比較好。如針對深入基層調研次數不夠多的問題，今年的很多工作不但做到合理組織部署，而且能夠結合工作，深入基層，進行深入的調研指導。在“110”勤務改革中，還長時間扎根在沈河分局的試點派出所，并組織完成了調研報告。
二是抓好隊伍建設，培養(yǎng)綜合型隊伍。通過學習，更加認識到抓好隊伍黨風廉政建設的重要性。因此，本著“兩手抓，兩手都要硬”的原則，注意抓好分管科室的隊伍建設，培養(yǎng)綜合型隊伍。首先，注意發(fā)揮同志們的主觀能動性，對工作全力支持，放心大膽使用，提高他們的工作能力;其次，對分管科室的政治學習提出嚴格要求，注意提高他們對政治學習的重視程度，提高同志們的政治理論水平，培養(yǎng)他們的綜合素質;同時，注意發(fā)現他們的思想動態(tài)，幫助解決他們的思想問題和其它困難，從而使大家能夠團結一致把工作做好，全年隊伍沒有出現違規(guī)違紀及被通報等問題。
三是分析腐敗危害性，加強反腐敗斗爭。慕綏新、馬向東等人發(fā)生的腐敗案件，給我市經濟發(fā)展，給我市黨政機關形象，給我黨在群眾中的形象造成了嚴重影響，使我深刻地認識到，腐敗問題的嚴重性，也再一次為我們敲響了警鐘。在當前改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下，公安機關處在腐蝕與反腐蝕斗爭的風口浪尖上，要加強理論學習和黨性修養(yǎng)，注意防微杜漸，淡泊名利，崇尚節(jié)氣。同時，反腐敗確實是一場嚴肅的政治斗爭，事關黨的生死存亡，國家的前途命運，人民群眾的根本利益，作為一名黨員，時刻注意自己的行為活動，既要保證自己不出現任何腐敗問題，又要保持高度的警惕性，勇于同各種腐敗問題作斗爭。
第三、搞好班子團結，積極配合工作，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
作為處班子成員，始終把班子的團結放到第一位，在日常工作中，求大同，存小異，注意互相幫助，取長補短，當好助手，努力配合一把手抓好隊伍和各項工作，嚴格遵守請示匯報等工作制度，注意個人的言行，發(fā)揮整體效應，使我們隊伍建設和各項工作都能夠穩(wěn)步向前。同時，為發(fā)揮分管科室的職能作用，從加強班子建設入手，進一步落實了責任制，就事不就人，在用人上堅持公正、公平，不斷增強大家的責任意識和大局意識，有效地調動了大家的積極性。幾位科長都能緊密圍繞自身的職能，以身作則，率先垂范，愛崗敬業(yè)，忘我工作，較好地完成本職工作，多次受到領導的表揚。
通過5年的工作實踐，我主要有以下四點體會：一是不斷增強大局意識，不斷把自己分管的工作溶入全處的大局工作之中予以考慮，并作為一個重要組成部分認真加以推進，做到局部服從全局，個人服從集體。二是加強學習，不斷用新的業(yè)務知識和理論充實和完善自己，以適應新時期工作的需要。三是堅持一切從實際出發(fā)，對工作認真負責，真抓實干，不搞形式主義，不呼悠。四是嚴格要求自己，做到清政廉潔，在處理同志及上下級關系中，即講工作原則，又講同志友情，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯。以上四點是我這5年來的努力方向，也是今后需要繼續(xù)堅持的原則。
總之，5年的工作取得了一些成績，一要歸功于市局黨組的直接領導和主管處長的親自指揮，可以說是集體智慧的共同成果。二要歸功于各科室對我工作的理解和大力支持，特別是分管科室同志經常和我一起加班加點，有時受到委屈也毫無怨言。三要歸功于外單位如政法委、財政局等部門在政策上、財力上給予的大力支持?；仡?年的工作，也存在一些不足：一是系統(tǒng)理論學習和深入調查研究不夠，大部分時間用在文山會海。二是分管業(yè)務的工作措施未完全到位，留下一些遺憾。三是有時工作方法缺乏藝術性。如在批評時容易產生急躁情緒，效果欠佳。對上述問題我將堅決克服和改進。
在今后的工作中，我將繼續(xù)按照“三個代表”要求，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，努力學習，加強鍛煉，在主管局長、處長的領導下，認真貫徹執(zhí)行好上級的工作部署和要求，發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，大膽進取，求實創(chuàng)新，堅持政治業(yè)務兩手抓，使我處的各項工作建設都取得優(yōu)異成績，為東北老工業(yè)基地的振興做出更大的貢獻。
篇八 工商局領導班子述職述廉報告3450字
工商局領導班子述職述廉報告
__年，在市工商局和__區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們__分局領導班子團結帶領全局干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧社會為目標，始終堅持'四個統(tǒng)一'，牢牢把握'四個只有'，緊緊圍繞'創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展，抓監(jiān)管、構和諧，帶隊伍、樹形象'的工作主題，不斷解放思想，更新觀念，求真務實，開拓創(chuàng)新，加強對企業(yè)的扶持服務、加強對市場的巡查監(jiān)管、加強執(zhí)法辦案和消費維權、加強隊伍建設和基礎建設，有力地維護了市場秩序和消費安全，有效地防范了監(jiān)管風險和廉政風險，為建設__區(qū)經濟發(fā)展較快集中區(qū)域、促進全區(qū)經濟轉型跨越發(fā)展做出了新的貢獻。區(qū)委副書記張建元在我局提交的__年工作報告上批示：'__工商分局圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，做了大量工作，成績突出。希望在新的一年里，按照轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，認真履行職能，再創(chuàng)佳績！'
一、在隊伍建設方面，去年，我局領導班子堅持把提升素質作為第一保障，以素質能力建設為核心，以作風紀律整頓為抓手，以內部管理制度創(chuàng)新為保障，努力建設政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的高素質干部隊伍。
(一)以素質能力培養(yǎng)為抓手，進一步提升了干部隊伍的軟實力。首先是建設堅強的領導班子。班子成員圍繞中心，把握大局，做到了心中有目標、胸中有計劃、工作有方法、手中有標竿，并在實際工作中做到了會說、會做、會教、會帶。其次是通過抓 '專業(yè)化'科室建設，使機關科室把職能定位在了抓指導、抓督查、抓落實上。去年4月份以來，機關科室共制定指導工商所工作的意見、實施方案、規(guī)章制度80余個。第三是通過抓 '復合型'基層團隊建設，使工商所人員逐步成為懂理論、懂法律、懂業(yè)務，一專多能，能說、會寫、實干的復合型人才。去年，班子在全局組織開展了'讀《陽光心態(tài)》、促健康向上'讀書活動。7月27日我局組織13個工商所的所長就如何加強工商所規(guī)范化建設和市場巡查監(jiān)管工作到新絳縣工商局龍興工商所參觀學習，回來后，帶隊領導和各所所長都寫了學習體會。為了給__年更好地履行工商行政管理職能奠定堅實的基礎，我局利用半個月時間，集中對全局180余名干部職工進行大規(guī)模的冬季教育培訓。此次培訓我們聘請區(qū)紀檢委領導和市局科長講課，培訓的主要內容是廉政警示教育、市場巡查監(jiān)管辦法、經濟戶口屬地監(jiān)管辦法、注冊登記、法制辦案、打擊傳銷知識和商標廣告管理法律法規(guī)、查辦商業(yè)賄賂案件技能、食品安全監(jiān)管、農資市場監(jiān)管辦法等，培訓采取理論講座、現場觀摩、實地培訓與理論培訓相結合的方式進行，培訓結束后還組織了書面考試和實地考核。
(二)以工商文化、和諧文化為載體，進一步增強了工商團隊的凝聚力。去年，我局班子指導人事科制定并認真落實了干部'有問題必談'、'有家事必訪'制度，并建立了全局184名干部職工的家庭檔案。老所長李喜義同志病重期間，我們班子集體多次前往醫(yī)院和家中探望，并予以資助，在他病逝后，班子親自為其料理后事，并設法幫助解決其一對聾啞兒子和兒媳的最低生活保障金問題。12月上旬，我局就全員閱讀《陽光心態(tài)》一書，集中舉辦了讀書筆記展評和'讀后感'演講比賽，通過此項活動，進一步增強了全局干部職工學習的自覺性，促進了'學習型'機關建設。年內我局還編印了旨在規(guī)范執(zhí)法辦案行為的《行政處罰案件管理規(guī)定》和以監(jiān)管風險、廉政風險防范管理為重點的《廉政風險防范管理》兩本書。同時，我局領導班子積極組織開展有益的群體活動，進一步增強了工商大家庭的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。去年4月23日，我局首次組織60多名離退休老干部到洛陽旅游，使老干部感受到了組織的關愛和溫暖，老干部們在旅游觀光的同時還就工商事業(yè)的發(fā)展，就我局的班子建設、隊伍建設、服務發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權等工作提出了10余條建議和意見，對改進我局的工作特別是領導班子的工作起到了很好的促進作用。6月份，我局分3批組織150余名在職干部職工到上海浦東工商分局參觀學習，參觀歸來后，3批人員分別向分局班子提交了參觀學習報告。'八·一'前夕，我局召開了有60余名復轉退伍軍人參加的慶祝建軍83周年座談會，這在我局歷史上還是第一次。軍轉干部在座談會上回顧了在部隊的光榮歲月，已退居二線的踴躍為搞好新形勢下的促進經濟發(fā)展和市場監(jiān)管工作建言獻策，在職的復轉軍人一致表示要再接再厲、再創(chuàng)佳績。10月17日，我們組織全局189名離退休人員參加了__'__舜帝德孝文化節(jié)'舜帝陵景區(qū)游園活動，離退休人員在游園過程中，紛紛表示離崗不離心、身退心不退，只要局工作需要，他們一定義無返顧、發(fā)揮余熱。10月至11月，我局又花費近7萬元，為166名離退休人員和180名在職人員在市第三人民醫(yī)院進行了體檢。
(三)以'整頓作風、解決問題、提升形象、服務發(fā)展'為主題，認真開展了隊伍作風整頓活動。為加大對此項活動的宣傳力度，我局機關和每個工商所都根據活動主題共制作了15塊宣傳版面和28條條幅，在辦公場所、集貿市場和商場超市擺放、懸掛?；顒又校?70名在職干部職工人人參加;各單位每天集中學習兩個小時。分局統(tǒng)一制發(fā)了'作風整頓學習筆記本'，每人記筆記都在一萬字以上，人人都撰寫了學習心得。活動中，我們實行開門納諫、開放式整頓，一是以宣講工商職能、主動溝通交流為目的，對區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委等領導機關，由班子主要領導登門拜訪，請求指導;二是以協(xié)調配合、相互支持為目的，對區(qū)環(huán)保局、文化局、安監(jiān)局等18個職能部門，由班子成員分頭登門求教，征詢意見;三是以上門服務、征求意見為目的，共向工商企業(yè)、個體工商戶和消費者代表發(fā)放《改進作風征求意見表》600余份，同時，又向市局機關科室和分局干部職工發(fā)放《改進作風推進工作征求意見表》170份，收集到的意見和建議歸納起來有10條。在征求意見的基礎上，我們從局到所召開民主生活會，人人發(fā)言，自我揭擺、自我剖析，制定整改措施，認真加以落實。我們通過作風整頓，使存在的明顯問題得到了立即解決、突出問題限期予以解決、難辦問題想法解決、復雜問題綜合解決。整頓之初，為緩解基層所經費困難，班子成員分頭下去為每個工商所先送去了5000元的辦公經費。
(四)以學習貫徹《廉政準則》為主線，全員的廉潔勤政意識進一步增強。我局是區(qū)紀檢委確定的全區(qū)'認真學習貫徹《廉政準則》試點單位'。去年，我局班子把學習貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為一項政治任務來抓，從局到所結合執(zhí)行黨風廉政建設責任制的實際，結合作風整頓的實際，結合廉政風險點和監(jiān)管風險點防范管理的實際，制定了學習貫徹《廉政準則》實施方案，并按照確定的方法步驟，班子成員帶頭并認真組織全體黨員干部學習了《廉政準則》和__同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的重要講話，分局領導還結合監(jiān)管執(zhí)法工作實際做了專題輔導。全局每位黨員干部都寫了不少于3000字的學習心得。其間，全局共懸掛《廉政準則》宣傳條幅15條，分局機關制做宣傳板面兩塊，組織專題考試1次。以學習貫徹《廉政準則》為契機，我局各單位和各個崗位都細致梳理了職權，理清了崗位職責，明晰了業(yè)務流程，扎實開展了崗位排查、梳理公示和風險評估工作，每個單位和個人都填寫了《廉政風險和監(jiān)管風險自查表》。分局圍繞規(guī)范行政審批權、行政執(zhí)法權、行政管理權、干部人事權、財務管理權和監(jiān)督權，建立了制度防范體系，制定了'兩風險'防范管理和考核辦法，實行層級負責制，層層簽訂了防控目標責任書，重點解決'行政不作為、亂作為、濫作為'的問題，解決'不給好處不辦事、給了好處亂辦事'的問題，解決以權謀私、失職瀆職、假公濟私、案中吃請、以照謀私、以案謀私等問題。在全市掀起的整治經濟發(fā)展環(huán)境風暴中，我局共向各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦和監(jiān)管服務對象發(fā)放征求意見表800余份，收集到的建議和意見歸納起來共有16條，歸納出的問題共有13條。針對問題和建議，我局班子認真研究，制定整改措施，督促全局逐條予以落實。在整治中，我局班子對一位不按程序辦案的副所長給予免職和停職檢查的處理。通過學習貫徹《廉政準則》，我局黨員的黨性觀念、紀律觀念、宗旨意識和廉潔自律意識進一步增強，節(jié)儉辦事、公正執(zhí)法、風清氣正的良好氛圍已經形成。
__年，我局班子帶領全局人員，雖然進行了不懈探索和創(chuàng)新，做了大量工作，取得了驕人的成績，但也存在不少差距和問題。主要問題，一是改革、服務的步子還需加快加大;二是幫扶企業(yè)的措施還需進一步落實和完善;三是市場巡查監(jiān)管還需做強做到位;四是行政建議和行政指導還需加強;五是消費維權工作還需創(chuàng)新;六是干部的素質能力還需要大幅度地提升。對以上問題，我們在今后的工作中一定要認真加以解決。
篇九 國土資源局領導班子2023年度述職報告1550字
今年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，在市局各科室的大力支持下，局領導班子帶領全體干部職工團結一致，共同努力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，突出重點，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全縣國土資源管理事業(yè)各項工作呈現出持續(xù)、健康、快速的發(fā)展良好勢頭。在此，我代表領導班子全體成員衷心感謝全體干部職工一年來的辛勤工作和對領導班子的大力支持。
下面，我代表局領導班子就__年年全年工作開展情況做一簡要匯報：
一、加強領導班子建設，提高班子素質。面對國土資源深化改革嚴格管理的新形勢，為適應完善體制、提高素質的要求，我們深刻認識到必須不斷加強自身建設，提高班子素質。
在自身建設上，一是加強學習，提高素養(yǎng)。為此，我們堅持集中學習制度，認真學習貫徹黨的十七大精神，學習《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》。
二是發(fā)揚民主，堅持公開。凡是事關國土資源管理方面的重大問題;凡是大家關注的熱點、難點問題;凡是機關較大數額的開支項目和涉及全局的重大決策，都召開局長辦公會、民主生活會進行討論和會商，通過集體研究、集體拍扳，堅持集體領導，堅持公開透明。
三是嚴以律己，作好表率。作為領導成員，我們時時提醒自己要堅持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實實在在辦事，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，要用自己的實際行動帶動全局人員廉潔勤政。
同時要求班子成員之間要在工作上互相通氣，思想上互相交心，生活上互相幫助，努力形成工作上分、思想上合、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，由于我們分工明確，團結一致，協(xié)作精神強，在各項工作中發(fā)揮很好的指揮和帶頭作用，體現了巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、緊扣經濟發(fā)展主旋律，全力做好用地保障工作。__年年初，局黨組積極適應土地新政，在深入學習的基礎上，結合全縣實際，全面摸清和掌握全縣用地需求情況。
一是年初經反復調查了解，較全面摸清了__年年全縣重點項目用地需求情況，有針對性的深入到全縣重點企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點用地單位進行走訪調研，了解用地需求，掌握用地狀況；二是急發(fā)展之所需，想發(fā)展之所想。我們把及時供地、按需供地作為全局工作的第一要務，堅持一切服從于和服務于這項工作，在全年供地形勢十分緊張的情況下，連續(xù)跑省進市，加班加點，有六個批次55.2779公頃土地辦理了農轉用手續(xù)，拿到了省政府批文，為我縣項目建設提供了一定的用地空間；三是積極主動為全縣重點工業(yè)項目提供優(yōu)質服務，主動參與項目選址和勘測定界工作，在嚴格控制和科學引導項目建設用地合理規(guī)劃建設的同時，想方設法保障重點項目用地，今年為重點項目供地500多 畝，有力支持了我縣經濟建設；四是積極通過土地置換爭取用地指標，今年通過省廳驗收置換項目2個300畝，有效保證了象三耐、玻璃制品、泰嘉、一中搬遷等一批優(yōu)秀重點項目建設。
今年爭取用地指標也是阜城縣歷史以來最多的一年。五是積極參與企業(yè)改制，依法處置企業(yè)土地資產，今年為縣種子站土地出讓做了大量工作，現已成功出讓完成。
六是
三、規(guī)范土地市場管理，強化土地市場調控。充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，進一步規(guī)范土地出讓行為，全面實行經營性項目用地土地出讓制度。
充分運用調控手段，嚴格控制建設用地供應總量、用地結構、供地方式、土地價格，嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，建立健全以供給引導、制約需求的土地供應機制。實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一供地、統(tǒng)一儲備、統(tǒng)一管理，實現資源統(tǒng)一整合。
全年共招拍掛出讓國有土地使用權16宗40多公頃，收取出讓金1.04億元。全年共為企業(yè)辦理國有土地使用權抵押手續(xù)69宗，抵押金額上億元，收取土地使用金6.1萬元，代征契稅500萬元，支持了經濟社會發(fā)展。
四、切實加強耕地保護工作，堅守耕地紅線不動搖。
五、加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察，努力構建和諧國土。
國土資源局領導班子2023年度述職報告
篇十 2023年教育局領導半年述職報告1350字
一、上半年工作完成情況
（一）順利、穩(wěn)妥地實施了兩項改革工作。
一是中小學人事制度改革。自去年_月6日，全省中小學人事制度改革電視電話會議召開后，我們立即開始籌備我市的改革工作。為切實做好這項改革工作，錢市長帶隊專程到齊齊哈爾學習借鑒成功的作法和經驗，多次召開會議研究我市改革的具體實施辦法。根據全省中小學人事制度改革的總體精神，我們先后同市人事局制定了我市中小學人事制度改革實施方案、中小學機構改革實施方案、人員分流工作實施辦法等5個改革文件，為此次改革的順利實施提供了政策保障。在整個改革過程中，我們堅持“先競聘后分流”的原則，既要防止骨干教師流失，影響教學質量，又要避免出現大面積空崗，增加財政負擔。結合我市的實際情況，在執(zhí)行省定政策的同時，我們會同市人事局并報請市政府同意，制定了靈活的政策，對符合條件的人員可以辦理退休、退養(yǎng)、病退、待崗等手續(xù)。整個改革包括校長聘任和教師聘用（雙聘）兩部分，有30人通過競聘走上校長和副校長崗位，競聘后分流1284人，改革（雙聘）工作已于__年3月1日全部結束，目前正在積極進行分配制度改革的嘗試工作。通過這次改革，進一步優(yōu)化了教師隊伍的人員結構、知識結構、年齡結構，在中小學初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制，為廣大教師初步搭建起了展示才能的空間。熱點欄目：述職報告
二是實行了普通高中招生辦法改革試點實驗。在長時間調研、論證的基礎上，制定出臺了《鶴崗市教育局高中招生辦法改革實施方案（試行）》。《方案》重點加強了對學校和學生評價過程的考察，在對學校綜合評估的基礎上，將高中招生指標配額到校，根據學校的綜合辦學情況確定配額指標，學校根據學生綜合發(fā)展情況對學生進行科學評價，改變了傳統(tǒng)的按學生文化課成績由高到低錄取的辦法，促進了學生全面發(fā)展和素質教育的實施。
（二）大力改善辦學條件，整體辦學水平進一步提高。
一是重點幫助問題嚴重、條件相對薄弱的學校改善辦學條件。上半年，先后為育英小學、欣虹小學、四中、七中、十六中、第一幼兒園等17所學校的廁所、屋面防水、圍墻、下水、鍋爐等22個項目進行了維修，共計投入資金92.3萬元，使這些學校的辦學條件得到了較大改善，促進了整體辦學水平的提高。fo_er.net
二是強化學校管理，向管理要效益。為了進一步加強管理，提高資金的使用效率，我們利用近一個月的時間，先后對市屬58所中小學校和幼兒園行政管理工作進行了專項檢查。檢查內容包括財務管理、經費使用、收費管理、統(tǒng)計管理、改善辦學條件，以及設施使用維護、文秘政務、檔案、辦公自動化建設、安全穩(wěn)定等工作。通過此次專項檢查，使市教育局全面了解了各中小學目前的實際狀況，提高了資金投入方向的準確性和資金使用效益。這次檢查之后，我們將通過“以獎代撥”的形式，有針對性地加大學?；A設施的投入和改造，大幅度改善辦學條件。
三是科學調整學校布局結構，提高教育資源的使用效益。在__年基礎上，上半年已經做好了學校網點布局調整的前期準備工作，計劃將西山小學和六中合并，在六中辦九年一貫制學校；將興山三校和十四中合并，在十四中辦九年一貫制學校；將新井小學和新一二校合并，在新一二校辦學；將育英小學和大陸小學合并，在大陸小學辦學。學校布局調整后，將使有限的教育資源得到充分利用，既避免了資源浪費，又有利于學校均衡發(fā)展。
篇十一 司法局領導2023年履職情況報告1050字
尊敬的主任、各位副主任，各位委員：
感謝區(qū)人大常委會給予我這個機會，使我能地向各位匯報我局一年來司法行政工作開展情況，這既是對我的鞭策和鼓勵，也是對我局工作的重視和支持。下面，我就年初以來履行職責的情況作述職報告，請予審議。
一、以法宣工作為中心，狠抓了普法依法治理工作
年初，我們針對普法依法治理工作實際，拿出了一些切實可行的辦法和措施。首先，我們制定了普法依法治理工作要點。明確了今年的工作目標和作務。我們今年把迎接全市全省“五五”普法驗收列為重中之重。我們?yōu)榇藢ｉT制作了反映我區(qū)“五五”普法成果的專題片。我們還精心排練了一場大型的文藝演出。面對我區(qū)基層五五普法工作薄弱的實際情況，我們制定了__區(qū)五五普法驗收考評標準。加強了對各單位的檢查考核。其次，我們建立的嚴密了法律宣傳組織體系。區(qū)級成了領導小組，各單位層層落實了組織機構和具體工作人員，使五五普法工作層層有人抓，處處有人管。一年來，我們共組織大型宣傳活動五次，開展培訓講座10多次。收到了好效果。
二、以民事調解工作為基礎，確保一方平安
今年的民事調解工作中，我們加強了對基層工作的指導。年初我們舉辦了基層民調工作人員培訓班，在培訓中我們針對__工作實際，拿出了一些切實可行的辦法。使我區(qū)基層民調人員整體素質有了很大的提高。通過一年來的不懈努力，全年我們共調解案件264起，調解成功率在90%以上。無民轉刑案件的發(fā)生。
三、以安置幫教工作為載體，竭力幫助弱勢群體
我區(qū)目前共有兩放人員256名，其中今年放回58名。這些人員大多數沒有一技之長，流向社會，是社會的不穩(wěn)定因素之一。我們針對此，聯系有關部門，加強對他們進行就業(yè)技能的培訓。為他們就業(yè)想盡一切辦法。目前，我區(qū)兩放人員安置率已達90%以上，今年兩放人員安置率達70%以上。
四、以法律援助方式，增強為民服務意識
今年盡管我們在沒有政府財力支持的情況下，還是動員法律服務者義務辦理法律援助案件10多起，即為當事人伸張了正義，也樹立了為人民服務的意識。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員以上是我一年來的履職情況報告。今后，我要在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在人大的監(jiān)督、幫助、支持下，加強對黨的__大精神、科學發(fā)展觀理論的學習和理解，不斷提高自身素質，提高工作能力，密切聯系群眾，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，推動我區(qū)司法行政工作邁上新臺階，進一步發(fā)揮司法行政維護社會穩(wěn)定的職能作用，為構建生態(tài)、平安、和諧、富裕__做出自己應有的貢獻。最感謝各位聆聽我的履職發(fā)言。
履職人：__
XX年12月20日
篇十二 檔案局領導春節(jié)廉潔自律自查報告1900字
根據區(qū)委關于做好《___年元旦、春節(jié)期間廉潔自律工作通知》的要求，局領導高度重視，立即組織全局干部職工進行學習，及時傳達、貫徹省、市、區(qū)有關文件精神，要求全體黨員干部結合當前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強廉潔自律和作風建設。特別要求領導干部要以身作則，率先垂范，廉潔自律，管好部門，管好配偶、子女和身邊的工作人員。在兩節(jié)期間嚴格落實三嚴禁、二嚴格的規(guī)定，做到從思想上疏導，從制度上圍墻，從專項治理上著手?，F將元旦、春節(jié)期間開展廉潔自律工作匯報如下：
一、強化教育，從思想源頭上把緊廉政關。一是充分發(fā)揮黨內民主，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的組織原則，突出強調集中領導和一把手負總責的意識，堅持和完善黨內政治生活的各項準則，班子成員努力做到齊心合力、團結協(xié)作。二是切實加強政治學習。堅持定期學習的同時，還在元旦、春節(jié)前夕開展了法律知識、紀律作風、道德法制等專項知識培訓，形成講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。在著力解決世界觀、人生觀、價值觀問題的同時，開展警示教育，筑牢思想防線，切實地從標本兼治、更多地注重治標轉向標本兼治、以治本為主的思路上來，加強了預防性工作，增強了拒腐防變能力。三是結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，要求全體黨員干部職工統(tǒng)一思想，深刻認識領會加強廉潔自律也是新時期、新形勢下加強黨員隊伍建設，提高黨員素質和黨的執(zhí)政能力建設的治本之策。要聯系實際，把先進性教育活動貫穿各項到工作中去，切實做到清正廉潔，立黨為公、執(zhí)政為民。
二、措施得力，切實有效地治理。一是堅決制止向領導干部送錢的歪風。對不遵守《廉政準則》和有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定，送收或變相送收各種禮金、有價證券和貴重物品的，堅決依紀依法查處。二是堅決制止歪風，嚴肅組織人事紀律，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的選人用人導向，堅決抵制和消除不正之風。
三是堅決制止打著領導干部名義辦私事謀私利。對打著領導名義辦私事、謀私利的，及時報告局紀檢監(jiān)察機關和干部監(jiān)督部門。決不允許或縱容利用領導干部的職權和影響謀取私利的行為和現象發(fā)生并蔓延;對于假冒領導及其親屬、身邊工作人員名義謀取私利行為的，要依法嚴懲。
四是堅決狠剎黨員干部參與賭博的歪風。嚴禁黨員干部參與賭博和非法彩票活動，對參與賭博的黨員干部，要依紀依法嚴肅處理。同時，繼續(xù)抓好兩個《條例》的學習宣傳貫徹和領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。
三、完善制度，從管理源頭上把緊廉政關。一是嚴格執(zhí)行禮品禮金上繳登記制度。對社會反映強烈的濫發(fā)紅貼現象，嚴格落實《制止婚喪喜慶大操大辦、奢侈浪費行為的暫行規(guī)定》，局領導率先承諾拒絕送收紅包，有效地遏制了送收紅包的歪風。凡收受的禮品禮金，必須一個月內如實登記報告，向辦公室登記上繳，嚴禁贈送和接受紅包。兩節(jié)期間沒有發(fā)現一起收受紅包和濫發(fā)紅帖事件。
二是嚴格執(zhí)行黨員、領導干部操辦個人活動事宜申報審批制度。認真開展厲行節(jié)約、制止奢侈浪費活動，通過狠剎公款吃喝玩樂、制止公費出國(境)旅游、清理通信工具、取消壓縮會議慶典檢查評比活動等等，規(guī)范了管理，節(jié)約了大量資金。要求黨員干部按有關規(guī)定如實填寫《晉安區(qū)黨員干部操辦酒席審批表》。
三是嚴格執(zhí)行禁止領導干部參與賭博的有關規(guī)定。
四是嚴格執(zhí)行公車節(jié)日期間使用審批登記制度，兩節(jié)期間局三部公車全用于值班，杜絕公車私用。
四、整頓規(guī)范，從治理源頭上把緊廉政關。兩節(jié)期間通過行之有效的監(jiān)督制約機制，拓寬黨內外監(jiān)督渠道，對領導干部嚴格要求、嚴格管理，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制有關規(guī)定，強化黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、信訪舉報等黨內外監(jiān)督機制，嚴肅查處違法違紀案件。
二是大力推行辦事公開制度、辦事程序、辦事內容、辦事結果，要向社會和群眾公開。進一步強化民主管理、民主監(jiān)督。三是嚴格要求領導干部廉潔自律，把嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于廉潔自律工作的始終，繼續(xù)深入開展制止領導干部收受紅包，賭博以及用公款在社會上的經營性飯店用餐等變向性消費活動等違紀行為的專項治理。四是重申領導干部要按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等規(guī)定，使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。充分發(fā)揚勤政、廉政的機關作風，實踐三個代表重要思想。五是認真執(zhí)行領導干部因公(私)出境以及干部禮品登記制度和重大事項報告制度，特別嚴格遵守財務制度、人事制度、審批制度，進一步完善管理、監(jiān)督和制約機制。
檔案局領導春節(jié)廉潔自律自查報告
篇十三 檔案局領導班子述職述廉報告20234650字
在自治區(qū)檔案局的關心指導下，牢固樹立民生優(yōu)先，基層重要，群眾第一的理念，緊緊圍繞地委、行署中心工作，不斷創(chuàng)新服務機制，提高服務水平，扎實推進檔案基礎業(yè)務和檔案資源開發(fā)和利用工作，并取得了一定成效?，F就一年來領導班子自身建設、履職情況及黨風廉政建設述職如下：
一、加強學習，努力提高班子思想水平和工作能力
一年來，我們注重加強學習，通過學習不斷提高思想水平和工作能力。一是加強領導班子思想政治建設。局領導班子始終把理論學習擺在首要位置來抓，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和中央、自治區(qū)一系列會議精神。在學習過程中，注重理論聯系實際，把上級精神與地區(qū)實際相結合，與促進地區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展相結合，把學習理論貫穿于促進工作的始終。二是帶頭學法講法，不斷提高領導班子依法執(zhí)政能力和水平。結合學習型黨組織創(chuàng)建活動計劃，局班子領導和黨員提前確定學習專題，精心備課，利用周三或周五下午為全體干部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀處分條例》及檔案業(yè)務相關知識。三是堅定政治立場，全力維護社會穩(wěn)定和民族團結。局領導班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致，自覺維護社會穩(wěn)定，促進民族團結，教育全局干部職工時刻保持清醒頭腦，不信謠、不造謠、不傳謠，全力維護社會穩(wěn)定和民族團結，共同維護班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。
二、認真履行職責，穩(wěn)步推進各項工作
1、重視業(yè)務指導，強化業(yè)務培訓
多方位開展業(yè)務指導工作。一是抓好機關、企事業(yè)單位檔案業(yè)務指導工作。采取電話、口頭、上門一對一業(yè)務指導等方式對機關、企事業(yè)等50多個單位進行檔案業(yè)務指導，業(yè)務指導達140余次。二是審核、印發(fā)了地區(qū)10家國有企業(yè)編制的《企業(yè)文件材料歸檔范圍和保管期限表》，并向自治區(qū)檔案局書面匯報了審查情況。三是抓好重點建設項目檔案業(yè)務指導工作。建立了哈密地區(qū)20個重點建設(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風電一二期、哈密電視臺編播網數字化改造等項目檔案進行監(jiān)督、指導。
開展多形式、多層次的檔案業(yè)務培訓。一是舉辦或參與地區(qū)各類檔案業(yè)務培訓，今年我局共舉辦和參與檔案業(yè)務培訓15次，地、縣(市)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位1500余人先后參加培訓，內容涉及檔案事業(yè)統(tǒng)計年報、重點項目建設檔案管理、企業(yè)檔案管理等內容。二是業(yè)務科室負責人擔任兼職教師，承擔黨校主體班、地區(qū)項目管理培訓班授課任務，為縣處級、婦干班、中青班、建設項目單位負責人等100多名領導干部講解了建設項目檔案管理工作。
2、認真做好重點建設項目檔案驗收工作
組織和參加新疆華電公司十三間房風電一、二期風電項目、哈密電視臺編播網數字化改造項目;哈密人民廣播電臺制作播出全業(yè)務系統(tǒng)(全臺網)數字化改造項目;哈密電業(yè)局2023年農網工程項目和無電地區(qū)電力建設項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設項目檔案驗收、預驗收工作。
3、加大檔案宣傳工作力度
一是及時將地區(qū)、縣市檔案工作動態(tài)編發(fā)報送，編發(fā)《哈密檔案》37期，被《新疆檔案》、《自治區(qū)檔案工作信息》采用1。二是開展69國際檔案日宣傳活動，印發(fā)了《哈密地區(qū)檔案局開展國際檔案日宣傳活動的方案》，通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯通短信平臺發(fā)送檔案短信、在機關大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標語、發(fā)放檔案宣傳單等形式，廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續(xù)合作，在《哈密廣播電視報》和《哈密手機報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄，并刊發(fā)了解密檔案深讀哈密30多期，使更多人了解檔案，走進檔案。
4、加大檔案行政執(zhí)法力度
10月底，我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關單位從六個方面(即:檔案工作機構人員、工作制度、監(jiān)督指導、檔案管理、檔案開發(fā)利用和檔案違法行為查處)，對地直77家機關、事業(yè)單位進行了一次全面檔案執(zhí)法檢查，并將檢查情況向各單位分管檔案工作負責人或有關領導進行了反饋，督促各單位按要求進行整改。
5、認真做好重點檔案搶救工作
繼續(xù)加大館藏重點檔案的搶救與保護工作，截止今年10月底，已裱糊民國檔案538卷，86750張;著錄案卷504卷，28487條。
6、抓好檔案開放及提供利用工作
按照各類綜合檔案館保存滿30年檔案應定期向社會開放的規(guī)定，年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進行了鑒定，開放檔案共770卷。
今年，我局積極為破產企業(yè)下崗職工做好檔案查閱利用服務工作，接待破產企業(yè)職工186人，利用檔案983卷，復印2207張。同時，積極參與地委規(guī)范性文件清理工作，共調卷101卷，復印176份，880張。
7、規(guī)范整理館藏檔案，加快推進館藏檔案數字化工作
今年，我局開展了重點檔案數字化錄入掃描工作，已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數字化工作，共掃描202374張;民國檔案313卷，7000余張;地區(qū)人事局、檔案局全引目錄4896條。同時，組織業(yè)務人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進行規(guī)范化整理，重新編目，復制目錄等。為今后建立數字化檔案館奠定了基礎。
8、做好檔案編研工作
一是按時向自治區(qū)檔案局上報哈密地區(qū)1-2季度檔案利用效果典型事例匯編。二是做好哈密地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展七五到十_五規(guī)劃完成情況資料匯編的整理工作。三是與地區(qū)史志辦聯合出版重要文件資料選編工作，此項工作正在進行中。
9、加強檔案安全管理工作
今年以來，我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作，確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛(wèi)生、溫濕度登記、安全檢查工作，發(fā)現不符合檔案庫房八防要求的情況，及時采取措施補救，確保保管檔案的安全。
10、認真做好檔案史志館建設工作
哈密地、市檔案史志館綜合樓建設項目被地委、行署列為地區(qū)20__年重點建設項目，已完成平面規(guī)劃圖、可研報告、紅線、環(huán)評、項目設計及概算、勘界、招投標等前期工作。目前，施工單位正準備進場。
11、積極開展結對共建活動
一是積極開展扶貧開發(fā)、部門包村、村企共建工作。今年，我局繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，多次向幫扶的地區(qū)領導匯報工作，并先后兩次陪同地區(qū)人大工委領導深入結對扶貧開發(fā)點一棵樹村搬遷點調研整村推進工作，實地查看了養(yǎng)殖小區(qū)和搬遷點建設情況，研究部署了新搬遷點養(yǎng)殖小區(qū)建設的資金來源與開發(fā)方式、勞動力轉移、搬遷新區(qū)的管理等問題。目前，已和有關幫扶單位協(xié)調潞新公司，將該村23名煤礦專業(yè)畢業(yè)生納入該公司錄用名額中。二是在六一國際兒童節(jié)到來之際，對柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村學校師生進行慰問，贈送了1000元慰問金。三是春節(jié)期間，對幫扶的兩戶貧困戶進行了慰問，送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區(qū)共建工作。深入新市區(qū)街道光明路社區(qū)開展調研，建立聯系制度，發(fā)揮檔案部門的職能作用，協(xié)助指導光明路社區(qū)對工作中形成的各門類檔案進行規(guī)范化歸檔，并贈送慰問金1500元。
12、全力推進績效管理工作
按照地區(qū)績效管理工作部署，在全局推行績效管理考評工作。一是結合實際制定印發(fā)了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20__年工作要點，重點完成了業(yè)務工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。三是每季度組織全體干部職工對各科室進行量化考核，做到互相監(jiān)督、互相促進。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過采取日常督查、召開季度、半年工作推進匯報會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。
13、積極做好群眾路線教育實踐活動前期工作
組織全體黨員干部學習《中央關于深入開展群眾路線教育實踐活動動員會》《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》等有關精神，成立了由局長擔任組長，副局長擔任副組長的群眾路線教育實踐活動領導小組，并結合檔案工作實際，對即將開展的群眾路線教育實踐活動早準備、早安排、早部署。
三、全面落實黨風廉政責任制
1、制定方案，落實責任
制定了《黨風廉政建設實施方案》《建立健全懲治和預__敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》，我局與行署分管領導、各科室、黨員分別簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了分工明確、責任到人、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機制。
2、完善制度，大力改進工作作風
貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定，根據中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定和地區(qū)十二項規(guī)定精神，結合我局實際，制定了《改進工作作風密切聯系群眾十項規(guī)定》。認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求，進一步落實五重一大工作制度，加強權利監(jiān)督，建立了正職四個不直接分管制度，建立正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策的工作機制，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制。
3、認真落實黨務政務公開工作
健全完善黨務公開目錄，抓好局黨務公開網的建設和維護工作。制定了地區(qū)檔案局20__年黨務公開工作實施方案，在去年黨務公開工作的基礎上，結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議，對本單位黨務公開目錄進行補充和完善。一是對黨務工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內容在地委黨務公開網和哈密政府網進行公開;二是對科級干部輪崗、調整、推薦、提拔等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，接受群眾監(jiān)督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發(fā)展對象進行考察公示;四是在哈密政府網上向社會各界公開檔案局辦事職責、承辦事項、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務。截止目前，在地委黨務公開網已公開的各類事項數達80多條，在公開欄公開各類事項數達30多條。同時，積極參加地區(qū)紀委組織的培訓班，安排專人，從日常工作、政策法規(guī)、重大決策、決策執(zhí)行，領導班子建設、干部隊伍建設、工程項目等內容進行了全面維護和更新。
4、做好反腐__宣教工作
一是制定檔案黨風廉政教育月實施方案，深入開展廉政文化建設年活動。以廉潔新疆清風哈密為主題，按照廉政文化八進活動要求，以黨員領導干部為重點，組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、黨史知識競賽、參觀愛國主義教育基地、觀看《領導干部從政道德啟示錄》等活動。二是開展清風廉政親情寄語活動。引導每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，由單位統(tǒng)一制作成廉政親情寄語臺簽放置在辦公桌上，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐__家庭防線。全體干部職工對照親人為自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會，談認識，將寄語背后的感人故事以文字形式寫出來，將親人的期望和囑托展現在故事中。三是把黨風廉政建設與德行哈密，道德大講堂活動相結合，通過學習檔案戰(zhàn)線劉義權同志先進事跡、開展民族團結教育活動、學習《弟子規(guī)》等道德篇目，穿插檔案法律、法規(guī)及業(yè)務知識的學習，全面提升局機關干部政治理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務能力，在全局形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。
四、存在的問題
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到仍存在著不足，主要表現在：
1、檔案基礎工作薄弱，不適應地區(qū)經濟社會發(fā)展的需要。
2、檔案信息化工作滯后，檔案數字化工作處于初始階段，對電子政務條件下電子文件的接收管理能力不夠。
今后，我們要認真學習貫徹十八屆三中全會精神，圍繞地委、行署中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)地區(qū)檔案工作新局面。
檔案局領導班子述職述廉報告2023
篇十四 2023年教育局領導班子分析檢查報告5700字
根據市委的總體部署和要求，市教育局領導班子以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“全面實施素質教育，推動教育科學發(fā)展”主題，運用學習實踐活動成果，通過召開專題民主生活會、組織生活會、發(fā)放問卷等形式，廣泛征求意見，對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了全面回顧，形成了教育局領導班子分析檢查報告。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀，全市教育工作取得扎實成效
近年來，在市委、市政府的正確領導下，市教育局以科學發(fā)展觀為指導，以辦好人民滿意教育為目標，解放思想，開拓創(chuàng)新，全面推進教育強市建設，各項工作步入內涵發(fā)展、特色發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的快車道。
——教育投入不斷加大，設施水平全面提升。在布局調整上，堅持超前規(guī)劃，統(tǒng)籌推進，農村中小學由XX年初的130處壓縮到目前的37處，有9個鎮(zhèn)實現了“鎮(zhèn)域1所初中、1所小學”的調整目標；在校舍建設上，新建擴建了暢園學校、金嶺中學、六中、海陽所學校，改建了一中、府前、怡園等學校教學樓、辦公樓，完成了27所農村中小學食堂建設和17所學校空調設施配置，在威海市率先完成了農村學?！笆撑惫こ?，辦學條件得到進一步優(yōu)化；在儀器設施配套上，投資3500萬元，高標準完成了中小學儀器設施三年配套工程和多媒體進教室的“班班通”工程，儀器設施水平得到極大提升，成為全省中小學儀器設施建設的示范點；在規(guī)范化學校建設上，堅持硬件、軟件一齊上，XX年，申報的16處學校一次性通過了市級評估驗收，在威海市率先實現了“一片紅”。
——教育改革不斷深化，隊伍素質全面提升。優(yōu)化隊伍管理，實施了全市教育干部、教職工競聘制改革，探索建立了“干部能上能下、教師能進能出”的用人管理新機制，促進了干部、教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展。加強師德教育，實施了“1121”師德提升工程，實現了師德建設由“制度約束”向“激勵引導”的有效轉變，造濃了“敬業(yè)愛崗，奮發(fā)進取”的師德氛圍。強化業(yè)務培訓，創(chuàng)造性地開展了以“考教材教法、考備課、考命題和教學技能評估”為主要內容的“三考一評”活動，啟動了教師全員培訓、系列課達標等活動，教師的素質和能力得到了全面提升。推進民主管理，健全了教職工代表大會制度，強化了教職工對重點工作、重大事項知曉度、認同度的考核，消除管理梗阻，暢通溝通渠道，增強了工作的決策力和執(zhí)行力。
——教育科研不斷加強，教育質量全面提升。堅持“以校為本”，壯大教研隊伍，形成了以市為中心、以片為紐帶、以校為陣地的“三級”教研網絡；改革中考招生辦法，依據人口、辦學質量，將中考指標預分到鎮(zhèn)到校，推動了初、高中教育的聯動、協(xié)調發(fā)展；分學科研究出臺了“關于加強學科集體備課、集體教研”和“關于加強學生學法指導及學習慣培養(yǎng)”兩個“指導意見”，開展了“學案導學”及“有效課堂”研討推廣活動，促進了課堂教學效益的提升；強抓課題研究，在深化國家、省級重點課題研究的同時，探索推行小課題研究，抓實校際聯動和成果推介，集中解決教育教學中的現實問題，充分發(fā)揮了教研對實施素質教育、優(yōu)化教學、提升質量的助推作用。多年來，我市教育教學質量穩(wěn)居全省前列，得到了各級各界的充分肯定，XX年，成功創(chuàng)建為“山東省教育工作示范縣”，并作為唯一典型，在全省教師節(jié)慶祝表彰大會上進行了交流。
二、貫徹落實科學發(fā)展觀中存在的主要問題
（一）對科學發(fā)展觀的學習研究還不夠深，運用理論解決實際問題的能力有待提高。雖然政治理論學習比較多，但結合實際的深入研究比較少，對科學發(fā)展觀的內涵及精神實質的理解還不夠全面、深透，運用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領教育發(fā)展全局、指導各項工作的針對性還不夠強，運用科學發(fā)展理論去分析問題、解決問題的水平還不夠高。
（二）對科學發(fā)展的統(tǒng)籌力度還不夠大，教育發(fā)展存有不均衡的問題。一是與基礎教育相比，學前教育發(fā)展相對滯后，許多園所辦園條件比較差，達不到新的市級示范園標準，幼教隊伍存在年齡偏大、素質較低、隊伍不穩(wěn)等問題。二是與初中小學相比，高中學校的儀器設施配備數量不足，標準不高，滿足不了高中教學改革需要。三是城區(qū)學校布局不夠合理，由于歷史原因，我市城區(qū)西北部缺少學校，受此制約，雖然每年招生劃片時，都圍繞著班額和就近入學兩方面因素反復論證，但依然未能有效解決班額過大和部分學生就近入學問題。
（三）妥處教育熱點、難點問題的辦法還不夠多，不穩(wěn)定因素依然存在。受各種因素制約，我們在實現好、維護好和發(fā)展好廣大群眾的根本利益方面還存在一定的差距。比如，學生進網吧等校外管理問題，對社會力量辦學的監(jiān)管問題，教師職稱競聘問題，以及民辦教師、代課教師、精簡退職人員等歷史問題依然存在。雖然我們高度重視穩(wěn)定工作，但有時因問題的解決涉及到多個層面、多個部門，常常出現疲于應對的狀況。
（四）對實施素質教育的認識和措施還不夠到位，存有與素質教育發(fā)展不相適應之處。體現在思想觀念上，存在著重智育輕德育、重知識輕能力、重分數輕素質等“錯位”現象；體現在辦學行為上，存在著加班加點、超量布置作業(yè)等加重學生課業(yè)負擔的“違規(guī)”行為；體現在業(yè)務能力上，部分教師存在對教材把握不準、研究不透、課堂效率低下等問題；體現在師德素養(yǎng)上，個別教師責任意識不強，敬業(yè)精神淡薄，師表作用發(fā)揮不佳，缺乏實施素質教育的內在動力；體現在學生德育上，存在針對性、實效性不強，學生養(yǎng)成教育不夠，理想責任教育缺失；體現在學校管理上，存在缺乏科學長遠的發(fā)展規(guī)劃和因校制宜的發(fā)展思路，自主發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展的步子不快不大，個別學校管理粗放，辦學效益不高。
三、問題產生的主要原因
上述問題的產生，既有客觀原因，又有主觀原因。從客觀上看，一是隨著我市經濟社會快速發(fā)展，農村學生逐年減少，市區(qū)學生急劇增加，造成了城鄉(xiāng)學校載體失衡；二是歷史遺留問題復雜，如因教師隊伍老齡化造成總體數量超編、而滿足教改需要的師資又不足問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資保險拖欠問題等，雖然我們采取了一些措施，但仍沒有徹底解決；三是省廳“規(guī)范”出臺后，在嚴格執(zhí)行省廳“規(guī)范”方面，雖然我們做了大量工作，但仍有部分家長不認同。盡管存有客觀原因，但我們也清醒地認識到，主觀原因才是產生問題的主因，主要表現在：
1、學習研究不夠深透，科學發(fā)展的意識不夠強。教育工作涉及面廣，政策性強，局領導班子雖然高度重視對有關政策、理論的學習研究，但對一些新理論、新政策、新要求，研究得還不夠深，對制約和影響教育工作長遠發(fā)展的新情況、新問題關注不夠透。如去年省廳“規(guī)范”出臺后，如何確保既不觸“規(guī)范”紅線，又不降低教學質量；針對學科教學課時減少，如何提高課堂教學效益；針對學生課外時間增多，如何抓好學生的自主學習和管理；針對推行日常考試無分數評價，如何及時掌控學生的學習及發(fā)展情況，等等。對于這些問題，盡管也進行了深入調研，出臺了一系列措施，但仍有一些困惑，存有一些問題，未能有針對性加以指導和解決。
2、思想觀念不夠解放，工作創(chuàng)新的方法不夠多。受傳統(tǒng)思想影響和理論水平的制約，未能完全將科學發(fā)展觀貫穿于教育工作的各個環(huán)節(jié)、各個領域，謀劃教育科學發(fā)展的標準還不夠高，推進工作創(chuàng)新的思路不夠寬，辦法不夠多，改革創(chuàng)新的氛圍不夠濃，有時存有經驗主義、因循守舊的惰性思想，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對部分干部中存有的思維方式封閉、工作因循守舊、作風疲沓拖拉等問題解決的力度還不夠大。
3、工作作風不夠扎實，與基層的對接不夠緊。深入基層檢查工作居多，調查研究的比較少，同基層教師、群眾溝通不足；有時在政策的制定上，易于出現與個別群眾需求相脫節(jié)的問題；處理問題有時停留在表面，對布置的工作督查落實不夠；依靠群眾的觀點樹立得還不夠牢固，對發(fā)揮機關干部和全體職工的能動作用認識得不夠充分，對基層師生的工作、生活過問得不夠多。
4、目標定位不夠高遠，干大做強的魄力不夠足。近年來，雖然推行了幾項重大的教育教學改革，圓滿完成了城區(qū)校舍擴建、儀器設施配套、“示范縣”創(chuàng)建、規(guī)范化學校建設、“食暖”工程等任務，但由于目標定得不高，目光放得不遠，工作在一定程度上滿足于現狀，滿足于已取得的成績，滿足于目前比較好的發(fā)展勢頭，對當前教育改革迅猛發(fā)展的形勢認識得還不夠超前，危機意識、憂患意識、進取意識、改革創(chuàng)新意識不夠強，不斷超越、勇攀高峰的動力和拼搏精神不夠足。
四、以科學發(fā)展觀為指導，推進全市教育又好又快發(fā)展
按照市委的要求部署，結合我市教育實際，教育局貫徹落實科學發(fā)展觀的總體思路是以科學發(fā)展觀為指導，以深化改革、優(yōu)化隊伍、抓實管理、提升質量為目標，深入開展“素質教育提升年”活動，推進我市教育在較高水平上再有新發(fā)展，實現新突破。
（一）堅持以解放思想為先導，創(chuàng)優(yōu)科學發(fā)展氛圍。解放思想，轉變觀念，是全面實施素質教育、推進教育科學發(fā)展的前提。通過開展學習實踐科學發(fā)展觀和素質教育大討論活動，樹立全面科學的教學觀、人才觀、質量觀，用新理念反思教學行為，用新理念指導教學實踐，為素質教育的實施，廓清認識，掃除障礙；嚴格落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》，進一步加大對作息時間、作業(yè)量、課程設置、考試評價的督導檢查，切實減輕學生的課業(yè)負擔，為素質教育的實施創(chuàng)造良好條件；研究制定與素質教育相適應的新的教學質量評價方法，充分發(fā)揮評價杠桿的激勵、導向、促進作用，引導學校、教師更新觀念、規(guī)范行為、創(chuàng)新發(fā)展；通過召開家長會、發(fā)放一封信、開展“邀請社會各界進校園”等活動，加大素質教育宣傳力度，讓家長、社會“零距離”感受素質教育，增強認同度，形成全面實施素質教育的強大合力。
（二）堅持以提質增效為核心，提升科學發(fā)展水平。圍繞著減負增效、提升質量，一是優(yōu)化課堂教學，進一步加強對新課改理論的學習研究，實現課堂教學減時增效；以關注學生的發(fā)展為核心，創(chuàng)新教學方法，探索實施分層教學、分層設置作業(yè)、分層考試評價，因材施教，滿足不同層次學生的個性發(fā)展需求；研究制定有利于課堂教學提質增效的新的評價方法，促進課堂教學集約、高效。二是優(yōu)化學法指導，進一步修訂完善《學生學習常規(guī)及學法指導意見》，分學科抓好“指導意見”的落實，定期組織優(yōu)秀案例網上推介和學習交流活動，引導學生掌握科學的學習方法，養(yǎng)成獨立思考、主動探究的良好習慣，實現由“學會”向“會學”的轉變。三是優(yōu)化教研工作，大力推進校本教研，創(chuàng)新方法，加強指導，著力抓好集體備課、集體教研；強化校本課程的研究開發(fā)，為學生學習方式的更新和學習空間的拓展搭建平臺；深化課題研究，整合優(yōu)勢，集中抓好“小學小班化教學”、“初中生命化課堂”、“高中有效教學”等省級重點課題的研究和實驗工作，建立完善定期檢查、跟蹤指導、成果匯報等制度，加大典型培育、成果推廣力度，促使教育科研更好地為教育教學實踐服務。
（三）堅持以隊伍建設為根本，強固科學發(fā)展根基。圍繞激發(fā)活力、提高素質：一是加強師德教育。深入實施“1121”師德提升工程，組織師德建設報告會，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”教育活動，大力倡樹“敬崗愛業(yè)，無私奉獻”的師德意識，促使教師在典型感召中升華思想境界，在教育引導中創(chuàng)優(yōu)師德形象。二是加強業(yè)務培訓。探索建立以市級培訓為引領、校級培訓為主體、自育培訓為根本的三級培訓新機制，進一步增強學校自主培訓的創(chuàng)造性，激發(fā)教師自育提高的主動性；認真組織系列課達標、初中“學案”編制能力檢測、小學教材教法達標、教師暑期網上研修、班主任全員培訓等活動，為促進教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺。三是加強民主管理。堅持問計于民、問需于民，進一步健全教職工代表大會制度，提高教職工對學校重點工作、重大決策的知曉度、認同度，凝聚工作的推進合力；建立領導與教師溝通交流機制，傾聽教師心聲，體察教師意愿，破解教師疑惑，化解教師困難，努力創(chuàng)設共謀發(fā)展、和諧共進的工作氛圍。
（四）堅持以學生德育為重點，拓展科學發(fā)展內涵。圍繞著加強和改進學生德育工作，在全面推進德育工作集體負責制、首席班主任選聘制和學生成長導師制等工作機制的基礎上，結合素質教育新形勢，積極探索提高德育工作實效性的新途徑、新方法。內容上，堅持大處著眼、小處入手、大小兼顧的原則，一方面抓實學生學習及行為習慣的養(yǎng)成教育，形成文明守紀、樂學善學的良好品行，夯實學生發(fā)展基礎；另一方面，針對當前學生缺乏理想、缺少責任心的實際，突出“理想？責任”教育，增強發(fā)奮進取、超越自我的使命意識。對象上，針對當前單親家庭、外來務工人員子女、留守兒童等特殊群體學生顯著增多的實際，健全特殊學生管理檔案，抓實生活、學習和思想、心理上的幫扶指導，以點促面，提高德育工作成效。途徑上，以組織優(yōu)秀班校會實例網上展示、“千名教師訪萬家”、“社教人員進校園”等活動為抓手，拓寬德育渠道，構建學校、家庭、社會合力共促、一體管理的德育工作格局。措施上，注重文化引領，加大校園綠化、美化及文化建設力度，提升環(huán)境育人效能；以創(chuàng)建書香和諧校園為載體，廣泛開展讀書、文體、科技活動，讓師生在書香浸染中提高品性，在文化潤澤中優(yōu)化素養(yǎng)。
（五）堅持以設施管理為保障，夯實科學發(fā)展基礎。抓好城區(qū)8所學?！案膸惫こ蹋M一步優(yōu)化校園環(huán)境，提升設施水平；抓好融品德教育、環(huán)境教育、科技教育、素質拓展和綜合實踐活動于一體的素質教育基地建設，更好地滿足學生校外實踐活動的需要；抓好學校食堂管理，強化從業(yè)人員培訓和日常管理督導，不斷提高管理水平和服務質量；抓好教學設施信息化、現代化建設，以初中及市直小學實現“班班通”工程為契機，著力加強校園網絡及學科網站的配套建設，充實完善學案、備課、優(yōu)質課件等資源包，為推行網上備課、網上教研以及無紙化辦公創(chuàng)造條件；抓好設施的管理使用，進一步完善管理制度，強化管理人員培訓，加大督導考核力度，切實提高管理使用效能。
（六）堅持以廉政建設為關鍵，筑牢科學發(fā)展防線。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，加強班子團結，維護班子形象，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強個人政治、品德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到自重、自省、自警、自勵；加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，在繼續(xù)抓好各項廉政建設工作的同時，按照市委要求，重抓坐班、工作日中午禁酒以及上網聊天、玩游戲等工作紀律，加大抽查力度，發(fā)現問題嚴肅處理；轉變工作作風，積極落實局領導聯系點制度，經常深入基層調研指導，傾聽群眾意見，提高決策水平，努力辦好人民滿意教育，為乳山經濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻。
篇十五 公路局主抓養(yǎng)護領導的述職報告1550字
我局現管養(yǎng)線路_條共______公里，養(yǎng)護道班_個。面對此種情況我是這樣工作的：抓住重點，全面養(yǎng)護。干線公路建設直接關系到臨潁的形象，在做好國道___線“文明樣板路”創(chuàng)建工作和各條省道建設工作的同時，我更注重加強公路養(yǎng)護力度，在全體養(yǎng)護干部職工中樹立強烈的精品意識，樹立“建養(yǎng)并重，養(yǎng)護優(yōu)先”的工作理念。對干線公路進行了綠化、美化、亮化工作。 二、政治思想表現情況：
在學習上，首先是認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神，通過學習，進一步地堅定了我的理想信念。其次是注重業(yè)務學習，在新形勢下，養(yǎng)護工作面臨新情況新問題很多，如果不加強學習，就難以開創(chuàng)工作新局面。養(yǎng)護工作技術性、可操作性強，要求也很嚴，如果不注意學習有關養(yǎng)護業(yè)務知識，工作就處于被動局面，更不可能把養(yǎng)護工作做好。
我作為一名黨員領導干部，特別是作為一名主抓養(yǎng)護的股長，自己的一舉一動、一言一行都代表黨和公路養(yǎng)護的形象。今年，我嚴以律己，以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中央、省、市關于領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定，正確使用黨和人民賦予的權力，不收禮，不受賄，不徇私情，不謀私利：
_. 按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的.養(yǎng)護股股長。
_. 用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡道班班長和養(yǎng)護道工的招工、聘用、提升、獎懲、等重大問題，都聽從領導安排，不搞'一言堂'，不立'小山頭'，力求秉公辦事。在經濟問題上，計劃外的一切開支，都需經局長辦公會議討論。
_. 以'股長'自律。養(yǎng)護股股長應該是養(yǎng)護道班班長及職工的表率，兩個文明建設的'領頭雁'。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求班長們做到的，自己首先做到。我不是以“股長“自居，尋求索取，而是以'股長'自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
三．工作實績情況：
_.按照市公路局的有關要求，我于年初制定了切實可行的公路綠化計劃，抓好春季有利的綠化時機，組織全體道班職工不畏艱苦，全力投入到公路綠化工作中，補種綠化里程__公里，在s___、s___上補植垂柳、小葉女貞、百日紅、紫荊等花木____多棵，草皮、小灌木、行道樹，三位一體，層次分明?！皶场?、綠、美”的公路環(huán)境既亮化、美化了臨潁，也為臨潁公路養(yǎng)護建設起到了積極的推動作用，使我縣公路得到了市領導的充分肯定。
_.針對于路肩上出現的高草嚴重損壞路容路貌，我狠抓高草的鏟除工作，從_月份起到__月份，共鏟除高草_____立方米。
_. 抓好gbm工程。做好我縣局公路沿線綠化、美化工作，及時對邊坡、邊溝進行修整，使邊坡保持平順、堅實，帶領養(yǎng)路工進行樹木刷白和路緣石刷白等工作，截止到__月底共刷白行道樹_____棵，路緣石_______公里，使公路達到標準化、美化的要求。
_.保潔美化工作。對養(yǎng)路工實行養(yǎng)護責任制，包干到人，分組分段工作，簽訂養(yǎng)護責任狀。每日查看養(yǎng)路工出勤情況，每月__日召開養(yǎng)路班長會議，總結出勤工作情況，養(yǎng)路工上路率達到__%，全年保潔量為_______km。
_.病害修復工作
每天按時上道巡查，對公路病害和損壞的設施及時申請修復。并在_月份對路況調查后，進行了一次全面修復工作，對于g___出現的因水毀路面嚴重損壞情況，立刻進行了修復工作，截止到今年__月份共挖補坑槽_________方米，鄲石線挖補坑槽____多平方米。，好路率達到___％。
_.治危治險保安全
重視危橋改造治理工作。我及時的上路排查，消除安全隱患，抓好安全生產，是確保公路養(yǎng)護效率得到不斷提高的重要因素，投入資金__萬元，更新、配置安全生產設施，安裝安全警示樁，維修瓦店街護城渠危橋_座，排查安全隱患__處。
四、存在的主要問題：
_. 在經濟困難時，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。
_. 充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。
_. 制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。
述職人：___
二__六年二月十三日
