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篇一 衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告2023
尊敬的各位領導，各位同志：
我于XX年8月任縣衛(wèi)生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和局干部職工的有力配合下，我充分發(fā)揮主觀能動性，積極履行一崗雙責，認真遵守黨風廉政各項規(guī)定，圓滿完成了年度目標任務，達到了德、能、勤、績、廉的均衡協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。
一、加強學習不放松，努力提高自身素質
衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，衛(wèi)生問題是社會普遍關注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習黨的基本理論和衛(wèi)生法律法規(guī)，對基層衛(wèi)生工作經常開展調查研究，發(fā)現(xiàn)問題尋找共性，學習知識尋找對策。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是加強思想道德建設，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學習，使我牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權利來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母，只有把衛(wèi)生工作做到人民群眾的心坎上，這才不辜負黨和人民的重托。
通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性;二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了一定的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，能夠較全面的掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有了清晰的定位。兩年來，我重點對各醫(yī)療機構的發(fā)展狀況和全縣衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀進行了深入了解，對各基層院所、醫(yī)療機構的情況力求做到情況請、底子明。針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，積極化解衛(wèi)生改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定;四是提高領導能力。堅持規(guī)章辦事，用制度管人;堅持嚴于律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實績用人;支持班子成員大膽干事，放權與人。通過兩年的努力，全局系統(tǒng)形成了班子成員團結奮進，干部職工爭創(chuàng)一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕干部成長很快，有3名干部提拔為中層領導。
二、愛崗敬業(yè)勤履職，重點工作出成效
(一)圍繞質量抓服務，醫(yī)療衛(wèi)生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之路。
1、認真落實醫(yī)改政策，加快石泉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構藥品配送執(zhí)行“三統(tǒng)一”模式，實行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民群眾的醫(yī)藥負擔;二是認真做好縣級公立醫(yī)院改革基礎性工作。根據(jù)市局安排，今年我們在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院重點開展了臨床路徑管理試點和優(yōu)質護理示范工程等基礎性工作，目前2家縣級醫(yī)院已制定了臨床路徑管理方案，縣中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理示范工程已全面展開，群眾滿意率達90%;三是全力實施基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定下印發(fā)了《石泉縣基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，強化監(jiān)督檢查，圓滿完成了年度工作任務。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達87%。孕產婦健康管理629人，管理率達98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達92.1%。高血壓健康管理5169人，規(guī)范管理率達98.9%;糖尿病健康管理683人，規(guī)范管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規(guī)范管理率達100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進行之中;四是扎實開展縣、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理試點工作。今年，根據(jù)縣政府《關于縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》要求，衛(wèi)生局制定了《關于縣醫(yī)院在城關中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理改革試點的實施意見》，將城關中心衛(wèi)生院交由縣醫(yī)院托管，楊柳醫(yī)院今年7月下旬掛牌成立，各項醫(yī)療衛(wèi)生服務運行正常。
2、加大監(jiān)督管理力度，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。一是以人為本，強化醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統(tǒng)廣泛開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的“醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。采取扎實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到明顯提高，人民群眾的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設機遇，積極實施重點項目建設。針對我縣醫(yī)療機構基礎設施還不夠完善的實際情況，抓住中央拉動內需項目和災后恢復重建項目資金投入機遇，兩年來共爭取建設資金4640萬元，完成了縣醫(yī)院內科醫(yī)技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關、饒峰、迎豐、喜河衛(wèi)生院的建設任務，建設面積達2.1萬㎡。XX年完成了202個規(guī)范化村衛(wèi)生室任務，并順利通過省上驗收。為各級醫(yī)療機構爭取醫(yī)療設備近1000臺件，價值達1200萬元。極大地改善了各級醫(yī)療機構的基礎條件，使人民群眾的就醫(yī)條件得到進一步改善;三是以培養(yǎng)人才為重點，強化衛(wèi)生人才隊伍建設。人才是事業(yè)之本，
為解決衛(wèi)生人才問題，衛(wèi)生局制定出臺了“3612”人才培養(yǎng)計劃，兩年來共舉辦村醫(yī)培訓2期，培訓410人次，選派到上級醫(yī)療機構進修學習190人。通過公開招錄、人才引進等形式，為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘專業(yè)技術人員64名，進一步提高了醫(yī)務人員的專業(yè)知識結構和專業(yè)技術水平，使衛(wèi)生系統(tǒng)人才梯隊建設趨于合理。
(二)創(chuàng)新方法抓合療，群眾健康有保障。新型農村合作醫(yī)療是解決人民群眾“因病致貧、因病返貧”難題的重要途徑，衛(wèi)生局作為新農合工作的管理實施單位，做好此項工作責無旁貸。兩年來，我重點抓了四個方面的工作。一是適時調整《實施方案》，合理分配醫(yī)療資源，引導參合農民就近就醫(yī)，實現(xiàn)了“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”，XX年被省政府、省衛(wèi)生廳授予“新型農村合作醫(yī)療制度建設先進縣”的稱號;二是整合各類醫(yī)療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助補償辦法》，以“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、標準統(tǒng)一”為原則，明確了組織機構、補償救助對象、補償救助標準、審批程序、基金籌資方式和各部門職責，創(chuàng)新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民群眾的醫(yī)療費用負擔，受到了上級有關部門的充分肯定和城鄉(xiāng)居民的一致好評;三是建立網絡信息管理平臺，有效地促進了新農合工作向信息化、自動化管理邁進，實現(xiàn)了對定點醫(yī)療機構的網上結報、動態(tài)監(jiān)管、提高了工作效率和效益;四是強化監(jiān)督過程中沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(三)依法行政嚴管理，營造安全醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。醫(yī)療安全和食品安全，直接關系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，扎實開展食品安全專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品安全法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，強化針對性的衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以中小餐館、學校集體食堂和節(jié)假日期間食品為重點，加大監(jiān)管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。兩年來，開展大型執(zhí)法活動18次，開展專項整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人力達2200人次，全縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%，實現(xiàn)了全縣兩年無食品安全及重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生目標;二是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處科室承包、醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，嚴把醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入關。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務市場秩序明顯好轉，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。
(四)健全疾病預防體系，提高公共管理服務能力。加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。在具體工作中，我高度重視公共衛(wèi)生管理工作，首先，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，制定出臺了《石泉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《石泉縣衛(wèi)生局甲型h1n1流感防控工作預案》、《石泉縣手足口病防控工作預案》，健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，開展了突發(fā)公共事件應急演練，提高了應對能力。其次，加強疾病防控體系建設，增強公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置能力。一是狠抓硬件建設，縣疾控中心實驗室設施、設備得到了明顯改善，實驗室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛(wèi)生部門的認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網絡管理。健全了縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構疫情網絡直報系統(tǒng)，使疫情報告的及時性和準確性進一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現(xiàn)象;三是狠抓傳染病防治工作。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發(fā)生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大規(guī)范化接種門診建設力度，全縣共建設省、市規(guī)范化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點69個，極大方便人民群眾。其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，止目前，全縣兒童“ 11苗”接種率達95%以上;五是加強飲用水水質監(jiān)測。兩年來共開展水質監(jiān)測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉(xiāng)居民飲用水安全。
(五)圍繞“十率”求突破，提高婦幼健康水平。認真貫徹實施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛(wèi)生婦幼項目為載體，強化“兩個系統(tǒng)”管理，有效保障了婦女兒童健康安全。XX年全縣孕產婦住院分娩率達99.7%，連續(xù)多年無孕產婦可避免死亡發(fā)生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農村孕產婦住院分娩補助率達91%，兌付補助資金97.2萬元;全縣增補葉酸知識知曉率達88%以上，服用率達80%以上，依從率達70%，隨訪率達100%;新篩率達80%;孕產婦和兒童健康管理服務項目各項指標達到規(guī)定要求，孕產婦健康管理率達98.5%，兒童健康管理率達94.5%。
(六)立足中心服務大局，事事關心時時抓。我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實做好以下具體工作。一是持之以恒地抓好系統(tǒng)內安全生產、綜合、信訪、穩(wěn)定、計劃生育等方面工作，積極配合相
關職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制;二是認真履行成員單位職責，結合衛(wèi)生工作實際，積極配合縣“三創(chuàng)”辦狠抓各項工作任務落實;三是緊繃安全生產和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實現(xiàn)了無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無集體上訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定;四是圓滿完成了產業(yè)大村幫扶任務，我三次帶隊到包聯(lián)村召開幫扶座談會，和村組干部、當家社員共同謀劃發(fā)展思路，籌措幫扶資金，扶持發(fā)展了千頭豬場2個，萬只雞場3個，養(yǎng)蠶大戶50戶，幫扶結果得到了干部群眾的一致好評。
三、源頭治理防腐敗，大力推進黨風廉政建設
作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。能夠根據(jù)上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經常組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件規(guī)定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30余場次，既豐富了視野，又受到了啟發(fā)和教育，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識;二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照“一崗雙責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作要求，每年都與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務中心工作同研究、同部署、同考核。制定出臺了《衛(wèi)生局領導班子議事規(guī)則》、《衛(wèi)生局機關管理規(guī)章》、《中心(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理辦法》等規(guī)章，用制度約束黨員干部行為，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《廉潔政準則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為,做到“自重、自省、自警、自勵”。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀律嚴格要求自己，沒有以權謀私現(xiàn)象，自己家屬均沒有不廉潔行為。四是狠剎歪風邪氣，糾風行業(yè)不正之風。對醫(yī)療、衛(wèi)生管理服務單位進行定期抽查，聘請行風和廉政監(jiān)督員，公布舉報電話，對群眾反應的問題一查到底，堅決糾正本系統(tǒng)干部職工的不廉潔、不作為行為。今年10月份和縣糾風辦聯(lián)合對15個基層衛(wèi)生員進行了行風問卷調差，對各院所檢查結果進行了通報，對群眾滿意度較低的基層院所負責人進行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。
四、尋找差距常反思，明確努力方向
回顧兩年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)為：一是衛(wèi)生改革力度不大，農村衛(wèi)生工作比較薄弱，鎮(zhèn)衛(wèi)生院經營模式陳舊、從業(yè)人員資質差、專業(yè)技術人才匱乏的問題亟待解決。縣級醫(yī)療機構生存難、發(fā)展難問題尤顯突出;二是公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要;三是衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質有待進一步提高;四是同其他區(qū)、縣相比，醫(yī)療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認真研究，不斷地完善體制機制，加大創(chuàng)新和改革力度，盡最大的能力發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生管理職能作用，造福全縣人民。
各位領導、同志們!在今后工作中，我將努力克服不足，加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責，踏踏實實干事，清清白白做人，團結帶領系統(tǒng)干部職工，為保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。
篇二 衛(wèi)生局2023年度領導班子述職述廉報告
2023年是
十
一.五時期的開局之年,在這新的歷史時期，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，結合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，堅持和貫徹落實科學發(fā)展觀，站在新的發(fā)展起點上，解放思想，抓住機遇，迎難而上，以加強農村衛(wèi)生工作為基礎，以完善公共衛(wèi)生服務為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子，為我縣社會主義新農村建設、構建和諧響水作出應有的貢獻。
一、積極實施農民健康工程，農村衛(wèi)生工作基礎得到進一步鞏固
（一）新型農村合作醫(yī)療工作擴面增效。一是通過調整方案,完善管理辦法；二是加強經辦機構建設，加大社會監(jiān)管力度；三是加快網絡系統(tǒng)建設步伐；四是加強定點醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業(yè)人口共有38.41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。
（二）初保先進縣創(chuàng)建工作扎實推進。一是加強初保創(chuàng)建工作的組織化程度。成立了組織和初保創(chuàng)建辦公室，明確了各有關部門的職責，并及時調整充實了初保辦人員，對創(chuàng)建工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓班，邀請市局有關對初保先進縣創(chuàng)建的各項指標和資料的規(guī)范收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。為進一步做好初保先進縣的創(chuàng)建工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣創(chuàng)建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，措施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協(xié)調會，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，扎實推進初保創(chuàng)建工作。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。
（三）基層（社區(qū)）衛(wèi)生服務工作取得新的成效。一是完善基層衛(wèi)生工作機制。為不斷提高農村衛(wèi)生組織的整頓力度，優(yōu)化農村衛(wèi)生資源布局，我縣出臺了《關于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作意見》、《響水縣村衛(wèi)生室建設標準》以及《響水縣農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃》，對村衛(wèi)生機構建設和設置提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制、五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。二是合理設置村衛(wèi)生機構，按照規(guī)劃要求，對村衛(wèi)生室進行重新整合轉型，全縣已建成86個標準衛(wèi)生室，56個農村社區(qū)衛(wèi)生服務站正在申報驗收。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓，舉辦了1期鄉(xiāng)村醫(yī)生 全科醫(yī)療和5期在崗培訓班，培訓人數(shù)681人，參訓率達100%，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生整體業(yè)務水平。
二、認真落實預防為主方針，公共衛(wèi)生體系建設得到進一步完善
篇三 市衛(wèi)生監(jiān)督所領導班子述職述廉報告
各位領導：
xx年是“十一五”時期的開局之年,在這新的歷史時期，徐州市衛(wèi)生監(jiān)督所在市委、市政府及市衛(wèi)生局的正確領導下，所領導班子以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會，以及省委十一屆黨代會和市委十屆黨代會的精神，積極抓好全市衛(wèi)生監(jiān)督目標工作和認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力做好領導班子及成員廉潔自律工作，組織開展了所民主評議行風工作，認真抓好反腐倡廉及“算好清廉七筆帳”等活動，切實加強對權力的制約和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使全市衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)在穩(wěn)定中求發(fā)展。下面我代表領導班子作述職述廉報告，請予評議。
xx年，所領導班子堅持用科學發(fā)展觀來武裝頭腦，將之貫穿于工作、黨建全過程。以圍繞全市衛(wèi)生中心工作、服務大局和提高執(zhí)政能力為重點，從思想上、組織上、作風上和制度上全面推進黨的建設，加強黨風廉政建設，加大反腐敗斗爭和行風建設的力度；以保障人民群眾的健康權益為目標，嚴格執(zhí)法，熱情服務，全面貫徹落實部、省、市衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神，結合實際，積極探索適合我市衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展的新思路，各項工作取得新的突破。
一、把加強黨的執(zhí)政能力建設放在首位，黨的思想政治建設得到進一步加強
（一）以統(tǒng)一領導班子成員思想政治工作為重點，加強和完善黨總支中心組學習制度。一年來，所領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆五中、六中全會以及省委第十一次黨代會和市委第十次黨代會精神，全面準確地領會和把握精神實質，深刻認識堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會和加強黨的執(zhí)政能力建設的重大戰(zhàn)略意義，真正把思想統(tǒng)一到全會的精神上來，把行動落實到市衛(wèi)生中心工作中，增強責任感、使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭；
（二）加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真抓好全所黨員、干部的理論學習工作，特別是對管理、行政執(zhí)法等專業(yè)和法規(guī)知識的掌握，學習和領會黨的衛(wèi)生政策，堅持理論與實踐相結合，創(chuàng)新工作思路和方法，全所黨員、干部、職工的政治素質、業(yè)務素質得到進一步提升，極大地提高了工作效率；
（三）深入開展黨風廉政建設學習教育活動。嚴格執(zhí)行《黨章》、《中國共產黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)定，提高了領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變；
（四）加強對黨總支中心組和領導干部理論學習的督促檢查和考核。針對中心組理論學習和檢查考核工作，建立了領導干部學習考核和激勵機制，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持科學發(fā)展觀，全面加強執(zhí)政能力建設，領導能力和決策水平有了進一步的提高。
二、以加強領導班子建設和干部隊伍建設為著力點，黨的組織建設得到進一步加強
以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，全面加強領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設。認真落實局黨委《基層黨組織黨建工作目標管理百分制考核實施細則》，強化黨要管黨意識，抓好黨的思想、組織和作風建設，健全組織生活制度，充分發(fā)揮基層支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策的貫徹執(zhí)行。
（一）認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，明確重大問題討論的內容、范圍和議事程序，完善科學決策程序。凡屬涉及重大決策和全局性的重大問題、人民群眾普遍關注和反映強烈的問題、關系全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的重大問題、重大決策，以及干部的推薦、任免等，必須黨總支充分醞釀討論，集體決定；保證在黨的領導下，行政領導依法行使職權。
進一步健全和完善黨內民主生活會制度，落實好黨員領導干部雙重組織生活制度，開好每一次黨員領導干部民主生活會，努力提高民主生活會的質量，提高領導班子解決自身問題的能力。
篇四 2023年8月度衛(wèi)生局班子述職述廉報告
局黨委書記、局長
（二〇一二年十二月 日）
考核組各位領導、同志們
按照區(qū)委辦《關于做好xx年度科級領導班子和科級領導干部年終考核工作的通知》（遂船委辦發(fā)〔xx〕 號）和區(qū)目標辦《關于做好xx年度區(qū)級目標年終考核確認的緊急通知》（遂船目辦發(fā)〔xx〕 號）要求，我代表局班子述職述廉，請領導和同志們評議。
一年來，局班子精誠團結，求真務實，帶領船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢、高位求進，加快發(fā)展”的總體基調，突出“規(guī)模擴大、結構調優(yōu)、民生改善、社會和諧”的總體目標，繼續(xù)深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動，扎實推進“兩化”互動、“三化”聯(lián)動，強力攻堅“四個大會戰(zhàn)”，以實施衛(wèi)生民生工程為抓手，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線，全區(qū)衛(wèi)生工作取得了的好成績。
一、主要工作成效
今年是新醫(yī)改承前啟后的關鍵年，也是全面實施xx醫(yī)改暨實施方案的開局年，更是公立醫(yī)院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫(yī)改任務，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。
鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面，參保率實現(xiàn)了3個100%，城鎮(zhèn)職工、居民和新農合參保達到無縫覆蓋。提升基本醫(yī)療保障水平，政府對新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準每人每年由去年的190元提高到240元，個人繳費水平相應提高，人均籌資達到290元以上；三項醫(yī)保最高支付限額均達到人均收入的6倍，最高封頂線達12萬元；政策性住院費用支付比城鎮(zhèn)居民、新農合分別達70%、75.475%，分別提高了5%、10%；擴大了門診統(tǒng)籌實施范圍，普遍開展城鎮(zhèn)居民、新農合門診統(tǒng)籌，將醫(yī)保目錄內藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷范圍。改革醫(yī)保支付制度。推進按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預付等支付方式改革；支付比例向基層傾斜，鼓勵使用中醫(yī)藥服務，引導群眾首診到基層。加大醫(yī)療救助力度。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人，救助困難群眾17785人次，救助金額39.46萬元。建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫(yī)療保險，鼓勵居民參加商業(yè)補助保險，全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點范圍，切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。提高醫(yī)保管理水平。推行市內醫(yī)保即時結算，方便參保人員就醫(yī)和異地即時結算；完善監(jiān)控管理機制，強化對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，建立實時監(jiān)控系統(tǒng)，逐步延伸到對醫(yī)務人員醫(yī)療服務行為的監(jiān)管；加強醫(yī)保基金收支和風險管理，今年新農合基金累計結余21%，確?；鹗罩胶夂桶踩行蜻\行。
。在全區(qū)14個公立基層醫(yī)療機構實施基藥的基礎上，今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實施范圍，自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機構實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物。
堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策，全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機構基藥全部實行集中網上招標采購，村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購，區(qū)衛(wèi)生局實行集中統(tǒng)一支付；區(qū)財政調度安排100萬元作為保底周轉資金，以確?；幇踩行А⑵焚|良好、價格合理、供應及時；與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關系，全年集中統(tǒng)一招標、采購、支付基藥1117.86萬元。
篇五 衛(wèi)生局領導班子述職述廉報告范文
尊敬的各位領導，各位同志：
我于2023年8月任縣衛(wèi)生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和局干部職工的有力配合下，我充分發(fā)揮主觀能動性，積極履行一崗雙責，認真遵守黨風廉政各項規(guī)定，圓滿完成了年度目標任務，達到了德、能、勤、績、廉的均衡協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。
一、加強學習不放松，努力提高自身素質
衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，衛(wèi)生問題是社會普遍關注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習黨的基本理論和衛(wèi)生法律法規(guī)，對基層衛(wèi)生工作經常開展調查研究，發(fā)現(xiàn)問題尋找共性，學習知識尋找對策。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是加強思想道德建設，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學習，使我牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權利來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母，只有把衛(wèi)生工作做到人民群眾的心坎上，這才不辜負黨和人
民的重托。通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性;二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了一定的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，能夠較全面的掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有了清晰的定位。兩年來，我重點對各醫(yī)療機構的發(fā)展狀況和全縣衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀進行了深入了解，對各基層院所、醫(yī)療機構的情況力求做到情況請、底子明。針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，積極化解衛(wèi)生改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定;四是提高領導能力。堅持規(guī)章辦事，用制度管人;堅持嚴于律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實績用人;支持班子成員大膽干事，放權與人。通過兩年的努力，全局系統(tǒng)形成了班子成員團結奮進，干部職工爭創(chuàng)一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕干部成長很快，有3名干部提拔為中層領導。
二、愛崗敬業(yè)勤履職，重點工作出成效
(一)圍繞質量抓服務，醫(yī)療衛(wèi)生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之路。
1、認真落實醫(yī)改政策，加快石泉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構藥品配送執(zhí)行'三統(tǒng)一'模式，實行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民群眾的醫(yī)藥負擔;二是認真做好縣級公立醫(yī)院改革基礎性工作。根據(jù)市局安排，今年我們在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院重點開展了臨床路徑管理試點和優(yōu)質護理示范工程等基礎性工作，目前2家縣級醫(yī)院已制定了臨床路徑管理方案，縣中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理示范工程已全面展開，群眾滿意率達90%;三是全力實施基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定下印發(fā)了《石泉縣基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，強化監(jiān)督檢查，圓滿完成了年度工作任務。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達87%。孕產婦健康管理629人，管理率達98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達92.1%。高血壓健康管理5169人，規(guī)范管理率達98.9%;糖尿病健康管理683人，規(guī)范管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規(guī)范管理率達100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進行之中;四是扎實開展縣、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理試點工作。今年，根據(jù)縣政府《關于縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》要求，衛(wèi)生局制定了《關于縣醫(yī)院在城關中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理
改革試點的實施意見》，將城關中心衛(wèi)生院交由縣醫(yī)院托管，楊柳醫(yī)院今年7月下旬掛牌成立，各項醫(yī)療衛(wèi)生服務運行正常。
2、加大監(jiān)督管理力度，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。一是以人為本，強化醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統(tǒng)廣泛開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的'醫(yī)院管理年'活動，圍繞'質量、安全、服務、費用'這個核心，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。采取扎實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到明顯提高，人民群眾的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設機遇，積極實施重點項目建設。針對我縣醫(yī)療機構基礎設施還不夠完善的實際情況，抓住中央拉動內需項目和災后恢復重建項目資金投入機遇，兩年來共爭取建設資金4640萬元，完成了縣醫(yī)院內科醫(yī)技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關、饒峰、迎豐、喜河衛(wèi)生院的建設任務，建設面積達2.1萬㎡。xxxx年完成了202個規(guī)范化村衛(wèi)生室任務，并順利通過省上驗收。為各級醫(yī)療機構爭取醫(yī)療設備近1000臺件，價值達1200萬元。極大地改善了各級醫(yī)療機構的基礎條件，使人民群眾的就醫(yī)條件得到進一步改善;三是以培養(yǎng)人才為重點，強化衛(wèi)生人才隊伍建設。人才是事業(yè)之本，
為解決衛(wèi)生人才問題，衛(wèi)生局制定出臺了'3612'人才培養(yǎng)計劃，兩年來共舉辦村醫(yī)培訓2期，培訓410人次，選派到上級醫(yī)療機構進修學習190人。通過公開招錄、人才引進等形式，為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘專業(yè)技術人員64名，進一步提高了醫(yī)務人員的專業(yè)知識結構和專業(yè)技術水平，使衛(wèi)生系統(tǒng)人才梯隊建設趨于合理。
(二)創(chuàng)新方法抓合療，群眾健康有保障。新型農村合作醫(yī)療是解決人民群眾'因病致貧、因病返貧'難題的重要途徑，衛(wèi)生局作為新農合工作的管理實施單位，做好此項工作責無旁貸。兩年來，我重點抓了四個方面的工作。一是適時調整《實施方案》，合理分配醫(yī)療資源，引導參合農民就近就醫(yī)，實現(xiàn)了'小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣'，xxxx年被省政府、省衛(wèi)生廳授予'新型農村合作醫(yī)療制度建設先進縣'的稱號;二是整合各類醫(yī)療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助補償辦法》，以'城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、標準統(tǒng)一'為原則，明確了組織機構、補償救助對象、補償救助標準、審批程序、基金籌資方式和各部門職責，創(chuàng)新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民群眾的醫(yī)療費用負擔，受到了上級有關部門的充分肯定和城鄉(xiāng)居民的一致好評;三是建立網絡信息管理平臺，有效地促進了新農合工作向信息化、自動化管理邁進，實現(xiàn)了對定點醫(yī)療機構的網上結報、動態(tài)監(jiān)管、提高了工作效率和效益;四是強化監(jiān)督過程中沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(三)依法行政嚴管理，營造安全醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。醫(yī)療安全和食品安全，直接關系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，扎實開展食品安全專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品安全法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，強化針對性的衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以中小餐館、學校集體食堂和節(jié)假日期間食品為重點，加大監(jiān)管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。兩年來，開展大型執(zhí)法活動18次，開展專項整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人力達2200人次，全縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%，實現(xiàn)了全縣兩年無食品安全及重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生目標;二是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處科室承包、醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，嚴把醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入關。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務市場秩序明顯好轉，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。
(四)健全疾病預防體系，提高公共管理服務能力。加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。在具體工作中，我高度重視公共衛(wèi)生管理工作，首先，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，制定出臺了《石泉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《石泉縣衛(wèi)生局甲型h1n1流感防控工作預案》、《石泉縣手足口病防控工作預案》，健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，開展了突發(fā)公共事件應急演練，提高了應對能力。其次，加強疾病防控體系建設，增強公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置能力。一是狠抓硬件建設，縣疾控中心實驗室設施、設備得到了明顯改善，實驗室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛(wèi)生部門的認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網絡管理。健全了縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構疫情網絡直報系統(tǒng)，使疫情報告的及時性和準確性進一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現(xiàn)象;三是狠抓傳染病防治工作。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發(fā)生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大規(guī)范化接種門診建設力度，全縣共建設省、市規(guī)范化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點69個，極大方便人民群眾。其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，止目前，全縣兒童' 11苗'接種率達95%以上;五是加強飲用水水質監(jiān)測。兩年來共開展水質監(jiān)測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉(xiāng)居民飲用水安全。
(五)圍繞'十率'求突破，提高婦幼健康水平。認真貫徹實施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛(wèi)生婦幼項目為載體，強化'兩個系統(tǒng)'管理，有效保障了婦女兒童健康安全。xxxx年全縣孕產婦住院分娩率達99.7%，連續(xù)多年無孕產婦可避免死亡發(fā)生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農村孕產婦住院分娩補助率達91%，兌付補助資金97.2萬元;全縣增補葉酸知識知曉率達88%以上，服用率達80%以上，依從率達70%，隨訪率達100%;新篩率達80%;孕產婦和兒童健康管理服務項目各項指標達到規(guī)定要求，孕產婦健康管理率達98.5%，兒童健康管理率達94.5%。
(六)立足中心服務大局，事事關心時時抓。我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實做好以下具體工作。一是持之以恒地抓好系統(tǒng)內安全生產、綜合、信訪、穩(wěn)定、計劃生育等方面工作，積極配合相
關職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制;二是認真履行成員單位職責，結合衛(wèi)生工作實際，積極配合縣'三創(chuàng)'辦狠抓各項工作任務落實;三是緊繃安全生產和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實現(xiàn)了無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無集體上訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定;四是圓滿完成了產業(yè)大村幫扶任務，我三次帶隊到包聯(lián)村召開幫扶座談會，和村組干部、當家社員共同謀劃發(fā)展思路，籌措幫扶資金，扶持發(fā)展了千頭豬場2個，萬只雞場3個，養(yǎng)蠶大戶50戶，幫扶結果得到了干部群眾的一致好評。
三、源頭治理防腐敗，大力推進黨風廉政建設
作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。能夠根據(jù)上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經常組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件規(guī)定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30余場次，既豐富了視野，又受到了啟發(fā)和教育，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識;二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照'一崗雙責'和'管行業(yè)必須管行風'的工作要求，每年都與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務中心工作同研究、同部署、同考核。制定出臺了《衛(wèi)生局領導班子議事規(guī)則》、《衛(wèi)生局機關管理規(guī)章》、《中心(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理辦法》等規(guī)章，用制度約束黨員干部行為，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《廉潔政準則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為,做到'自重、自省、自警、自勵'。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀律嚴格要求自己，沒有以權謀私現(xiàn)象，自己家屬均沒有不廉潔行為。四是狠剎歪風邪氣，糾風行業(yè)不正之風。對醫(yī)療、衛(wèi)生管理服務單位進行定期抽查，聘請行風和廉政監(jiān)督員，公布舉報電話，對群眾反應的問題一查到底，堅決糾正本系統(tǒng)干部職工的不廉潔、不作為行為。今年10月份和縣糾風辦聯(lián)合對15個基層衛(wèi)生員進行了行風問卷調差，對各院所檢查結果進行了通報，對群眾滿意度較低的基層院所負責人進行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。
四、尋找差距常反思，明確努力方向
回顧兩年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)為：一是衛(wèi)生改革力度不大，農村衛(wèi)生工作比較薄弱，鎮(zhèn)衛(wèi)生院經營模式陳舊、從業(yè)人員資質差、專業(yè)技術人才匱乏的問題亟待解決?？h級醫(yī)療機構生存難、發(fā)展難問題尤顯突出;二是公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要;三是衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質有待進一步提高;四是同其他區(qū)、縣相比，醫(yī)療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認真研究，不斷地完善體制機制，加大創(chuàng)新和改革力度，盡最大的能力發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生管理職能作用，造福全縣人民。
各位領導、同志們!在今后工作中，我將努力克服不足，加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責，踏踏實實干事，清清白白做人，團結帶領系統(tǒng)干部職工，為保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。
