篇一 學院述職報告2100字
學院述職報告
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
(一)發(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調(diào)動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
(三)做好后進生轉化工作
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的`，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉化工作上，效果還是明顯的。
四、班主任工作
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內(nèi)形成了團結向上的優(yōu)良班風。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，協(xié)同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。
總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
篇二 學院團委秘書長述職報告2200字
大家好！
我是商學院第十二屆團委秘書長楊達成。
團委三年，轉眼即逝，再次站上這個舞臺，霎時間所有的回憶都在我的腦海里翻騰?；叵肫鹉悄晗奶?，我非常幸運地加入了宣傳部，成為商學院團委大家庭的一員，在那段夜以繼日和小伙伴們?yōu)閷W院服務的日子里，記錄著感動與回味，承載著激情與汗水，追逐著理想與目標，我們熱誠溫柔地接受一切，竭盡全力地實現(xiàn)一切，一切的一切，都是為了攜手全體學生干部，一起打造更具魅力的嶺師商院。
青春聚力，商院歸心。
為提升青年團員整體素質，促進青年團員全面發(fā)展，我院在過去一年 積極探索 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，組織基層團支部開展'向上向善吧！少年'、'從嚴從實，向上向善'、'匯聚精英，傳播商道'等主題團日活動30余場，指引廣大青年團員 堅定理想信念，引領社會主義核心價值觀新浪潮。
為豐富學院學子的文化生活，更好地提高學生的文化底蘊，彰顯青春活力，我院團委聯(lián)合各大機構積極開展一系列文體活動，不僅繼承傳統(tǒng)，舉辦了dj主持人大賽、新生才藝大賽、詩文朗誦大賽、海報設計大賽、書法大賽、心理劇大賽等，同時開拓創(chuàng)新，舉辦了攝影大賽、校園歌手大賽、歌詠比賽，為商院學子提供了多種多樣展現(xiàn)自我的平臺。
為了營造全院團結向上、和諧奮進的'家文化'學生工作良好氛圍，培養(yǎng)大學生 積極進取、合作互助 精神，團委與學生會干部之間開展了籃球友誼賽，他們奮勇拼搏投入比賽，不僅用自己的激情與汗水展示出了我們學生干部的精神面貌 和 競技熱情，還擴展了能力凝聚團委和學生會的感情。此外，為感激老干一年來為學院工作的辛勤付出，我們還聯(lián)合學院各機構舉辦了'激情商院，同襄盛會'首屆學生干部素質拓展活動，師弟師妹們的精心準備，各形各式的'游戲調(diào)動了每個干部的參與熱情。
藍色湛江夢，金色下鄉(xiāng)情。
過去一年，我院團委積極投身于創(chuàng)建校園精神文明和社會志愿服務活動，開展社區(qū)助殘、看望留守兒童、打掃草坪公區(qū)、安全巡邏等志愿者活動，舉辦'奔跑吧人名幣'、'春暖嶺師'、'追念革命先烈，弘揚傳統(tǒng)文化'祭掃等特色志愿者活動。
為進一步貫徹團中央有關三下鄉(xiāng)批示精神，在學院黨委和校團委領導下，商學院團委高舉'中國夢'旗幟，聯(lián)合西南科技大學、華南農(nóng)業(yè)大學、廣州商學院等6所高校學子共組建了人數(shù)多達574人的13支隊伍，開展以'實踐點燃青春，夢想承載未來'為主題的暑期'三下鄉(xiāng)'社會實踐活動。
為了吹響省運奉獻的號角，秉承著'齊參與，共奉獻·同快樂'的志愿服務理念，我院志愿者積極投身到開幕式、游泳、賽艇、田徑等各個項目中去，本次省運會，我院在市級的志愿服務評比中榮獲'省運會志愿服務杰出工作者'、'省運會杰出志愿者'、'省運會優(yōu)秀志愿者'等稱號20余項。
3
賽學并行，傳播商道。
我院堅持'以賽促學、以賽促教'為教學指導思想，以'三創(chuàng)賽'、'挑戰(zhàn)杯'以及'erp沙盤模擬大賽'為龍頭品牌，屢創(chuàng)佳績，我院'賽學并行'的教學理念深化了素質教育的內(nèi)涵，商道品牌的塑造邁入了新階段。此外，我院團委拓寬與企業(yè)交流的渠道，堅持團企協(xié)同發(fā)展原則，(www.1566.cn)開展金海燕集團招聘宣講會和華夏人壽保險公司招聘會等團企合作特色活動。堅持'引進來'、'走出去'同步進行，定期組織學生走訪可口可樂公司，湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司，深入企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、管理一線上，為同學們打造向企業(yè)學習、交流的平臺，展現(xiàn)同學們的實戰(zhàn)風采。
4
一往無前，開創(chuàng)未來。
國家級獎項：
1、商道全國總決賽二等獎兩項，半決賽一等獎兩項，二等獎四項。
省級獎項：
1、'挑戰(zhàn)杯'獲銅獎；
2、廣東省三創(chuàng)賽獲省三等獎四項；
3、'珠江天使杯'創(chuàng)業(yè)大賽獲省優(yōu)秀獎；
4、'互聯(lián)網(wǎng)+'創(chuàng)業(yè)大賽獲省'優(yōu)秀團隊'兩項；
5、erp沙盤模擬大賽獲省二等獎。
市級獎項：
1、閆新利同學獲'省運會志愿服務杰出工作者'稱號；
2、楊文杰老師獲'省運會志愿服務優(yōu)秀工作者'稱號；
3、李秀球等同學獲'省運會杰出志愿者'稱號；
4、馬翠玲等同學獲'省運會優(yōu)秀志愿者'稱號。
校級獎項包括
1、實踐部獲青年志愿服務優(yōu)秀組織獎
2、詩文朗誦大賽獲優(yōu)秀組織獎
3、歌詠大賽獲三等獎等等。
4、在2023年五四評優(yōu)工作中楊文杰老師獲得共青團先進工作者，14財1和15電商團支部分別獲得五四紅旗團支部和活力團支部，我院團委再次榮獲五四紅旗團委稱號！
結語
我說了那么多，其實我的家人也有很多話想說，時間過得真快，我在團委一待就待了三年，一年前我站在這個臺上的時候，心中想著既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，全力以赴，我很慶幸自己做了這個決定，下了三年青春的賭注，終于讓我遇見了最好的你們，我最驕傲的第十二屆團委。這一年團委收獲的一次次榮譽，離不開你們每個人的辛勤付出，團委發(fā)生的每一個故事都洋溢著你們的笑臉，我樂此不疲地為你們記錄著美好的瞬間，只為今天詮釋不一樣的團委，團委人都有著踏實做事的工作精神和堅持不懈的勇氣，都有著讓優(yōu)秀成為一種習慣的態(tài)度，都有著成功后再接再厲的謙遜心態(tài)。今天我想對你們說，你身所在，便是商院團委，你們值得為自己驕傲，希望大家能把最熱烈的掌聲送給第十二屆團委！
最后，我想感謝一個人，是你改變了我的人生，是你給予我無條件的信任，是你與我分享一份亦師亦友亦兄弟的情義，杰哥，一路走來，感謝有你。也請你相信，商學院團委的子孫后代將永遠團聚在一起，一路向前，永不停歇，商院的未來，由你們開創(chuàng)，最后的最后，請團委所有干部，和我一起喊出流淌在我們血液里的那句話。一日團委人，一生團委情。
述職報告人：楊達成
篇三 xxxx年學院院長述職報告3200字
____年，本人認真學習黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，強化學習新黨章，認真履行崗位職責，完成各項工作任務。現(xiàn)將自己一年來工作情況報告如下：
能深刻認識、認真學____新時代中國特色社會主義思想的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，深刻領會其博大精深的科學體系、核心要義、豐富內(nèi)涵、時代背景、歷史貢獻、理論特色和實踐要求，深刻理解、準確把握新時代我國社會主要矛盾的新變化。能在政治立場、政治方向、政治意識、政治態(tài)度和工作目標、行動、步調(diào)上自覺與以___同志_______保持高度一致，切實把增強政治意識放在首要位置，把增強大局意識作為責任擔當，把增強核心意識銘刻在思想深處，把增強看齊意識作為行動自覺。能積極踐行“兩學一做”學習教育工作在常態(tài)化制度化工作，學習黨章黨規(guī)和系列講話、立足崗位做合格黨員，能把“兩學一做”學習教育與全面貫徹落實黨的教育方針、與學校“一二三四”工程結合起來，增強責任感、使命感和緊迫感。能認真學習市十一屆五次全會馬懿書記、程志明市長關于建設國家中心城市的重要講話，理解和領會關于國家中心城市建設的總體要求、戰(zhàn)略定位、發(fā)展路徑、工作方法等系列決策部署。為提高自身理論和業(yè)務水平，參加了第4期__市縣處級領導干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班、教學管理干部高級研修班、專業(yè)技術人員“高校本科轉型建設”培訓、高級涉外事務培訓、河南教育系統(tǒng)辦公室主任綜合素質提升高級研修班等培訓，并獲得國際注冊高級涉外事務管理師(icsfam)職業(yè)資格認證(證書編號：icsfam1797163b)。
辦公室居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，肩負著作為司令部、參謀部、情報部、作戰(zhàn)部的重要作用。辦公室主任作為服務決策的第一關、推動工作的第一棒，更是任務重、要求高、標準嚴。能實事求是、調(diào)查研究，積極為學校轉型發(fā)展出謀劃策。認真做到知校情、懂程序、守原則，為領導決策提供有價值的咨詢意見，把更多精力放在出思路、出主意、出對策上，增強參謀服務的主動性、預見性、前瞻性。能突出協(xié)調(diào)重點，改進協(xié)調(diào)方法，注重協(xié)調(diào)藝術，把各項事務擺布好、把各類資源整合好，把各種關系處理好，抓大事不放，抓急事先辦，確保上傳下達準確無誤、溝通情況快捷高效、銜接聯(lián)系環(huán)環(huán)相扣。能把推進黨委的重要決策部署貫徹落實作為根本任務，確保政令暢通、決策落地生根，增強督查工作的主動性和自覺性。
一年來，在學校各部門的大力配合下，辦公室緊緊圍繞“一二三四”工程，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神和合作精神，強化服務意識，始終在政治上、思想上、行動上與學校保持一致，突出發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、會務接待、文秘文書、督查督辦、外事交流、服務保障和參謀助手等職能，扎實開展工作，較好地完成了各項任務，為學校發(fā)展做出了應有的貢獻，得到了校領導和教職工的認可與好評。
高質量地完成了一系列會議材料和講話稿起草任務，共計撰寫20余萬字;負責聯(lián)席辦公會、班子碰頭會、學校專題會議總計60多次會議的記錄工作，共記錄約15萬字;編印學習材料、匯報材料等10余種，發(fā)放各類材料2000多份;編輯排版整理黨字、政字紅頭文件近300個，編寫近40次會議紀要，發(fā)送和接收公函、郵件、傳真共183個;平均每天處理來電約36個;在信息平臺審核全校各單位通知1000余條;積極參加了市政府組織的信息公開專題培訓，按照省市要求做好信息報送及信息公開相關工作，我校多條新聞信息被教育廳采納，在教育廳官網(wǎng)發(fā)布。做好印章使用和管理工作，辦理各類文件、報表學校用章1000余份，各類合同留存500余份，學生證、畢業(yè)證、錄取通知書、職稱評定等用章18000余張。機要、保密工作共收到省委、市委市政府文件1300余份，落實省高工委教育廳、市教育局文件收文、傳閱1500余份;按標準完成機要保密室的準備工作，待上級檢查驗收合格后啟用。嚴格落實中央八項規(guī)定，細化接待準備，努力做到“積極主動、周到細致、嚴謹高效、熱情得體”，全年完成學校200多場次大中小會議的服務和協(xié)調(diào)工作，順利舉辦諸如____年新年音樂會、中國行為法學會國家與地方治理研究會中原研究院掛牌儀式、中國建筑節(jié)能協(xié)會屋頂綠化與節(jié)能專業(yè)委員會海綿城市與地下空間(河南)研究院成立等高規(guī)格大型活動。加強對學校重點工作的督查督辦，共形成督查簡報10期。認真做好信訪工作，處理學校信訪案件5件，上報案例收錄至《河南省教育系統(tǒng)信訪事項辦理精品案例選編(高校)》。迎接了河南省檔案局對檔案工作的檢查，被評為優(yōu)秀等次，本人獲得省檔案局文件材料歸檔工作先進個人榮譽稱號。順利完成校史檔案征集工作，向全校師生員工、社會各界和校友征集校史資料并進行整理分類，同時不分晝夜對庫內(nèi)物品及文書檔案進行過濾查找，整理出重要文件目錄、省級以上證書獎牌目錄、重要資料目錄、以及照片檔案卷內(nèi)目錄等等100多頁，確保了校史展的成功舉辦。配合黨委宣傳部做好校史館的籌建工作。外事方面全年共完成了13次外事接待活動。涉及馬來西亞、英國、澳大利亞、德國、瑞典、法國、羅馬尼亞等國家的高校及相關部門34人次;分別與馬來西亞林國榮創(chuàng)意科技大學、德國巴特洪堡大學、澳大利亞斯文本大學、羅馬尼亞巴比什博雅伊大學開展了合作辦學的洽談，特別是與瑞典查爾姆斯理工大學戰(zhàn)略合作，接待國際部主管約爾根博士來訪，達到了理想效果，為__市引進國外高質量應用型技術大學教育資源奠定了良好的基礎;先后成功舉辦了 “中國—馬來西亞公益助學項目”簽約儀式、“領事保護宣傳”系列活動、協(xié)辦了“中英合作辦學首屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮” 等特色外事活動。學校車輛運行圓滿完成任務，全年出車50000余次，安全行駛65萬公里，節(jié)約經(jīng)費20萬元。同時積極開展黨員活動及文明創(chuàng)建工作，策劃并組織“學雷鋒”環(huán)保母親河—__黃河濕地公園志愿服務、黨員讀書活動、“粽葉飄香·廉潔過節(jié)”端午節(jié)民俗文化主題活動、“我們的節(jié)日·中秋”猜燈謎活動、“我們的節(jié)日·重陽”尊老敬老志愿者服務活動、“衣暖人心”冬衣捐贈等多項活動。積極參加學校開展的寒暑假讀書活動，辦公室榮獲優(yōu)秀組織獎。
作為一名受黨教育多年的干部，本人始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，自覺接受政治紀律的約束，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與___保持高度一致，嚴格遵守有關工作生活待遇標準規(guī)定和厲行節(jié)約制止奢侈浪費有關規(guī)定，沒有違規(guī)現(xiàn)象。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”，在“三公”經(jīng)費支出，沒有超標準、違規(guī)使用經(jīng)費安排公務接待、公務用車、出國(境)的情況。職務消費嚴格執(zhí)行規(guī)定的類別、事項和標準，沒有使用公款進行消費的現(xiàn)象，沒有傳統(tǒng)節(jié)日收送紅包禮金的情況，不存在官商勾結、權錢交易、插手土地轉讓、工程招投標等收受賄賂的現(xiàn)象。未持有各類會員卡，未出入私人會所，不存在生活作風腐化，為特定關系人謀取不正當利益的情況，不存在由征地拆遷、非法集資等引發(fā)的利益訴求問題。在辦公用房沒有在超標違規(guī)。加強車輛停放管理，節(jié)假日沒有值班任務的車輛，嚴格按照市政府公務用車封存的要求進行封存。制定出臺《__大學因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》。作為學校紀檢委員認真參加“一準則一條例一規(guī)則”學習活動和考試、“講忠誠、守紀律、做標桿”集中教育活動和“五查五促”工作，通過聆聽專家講座、領導專題輔導等形式，提升了主動作為意識、忠誠擔當意識。
回頭看____年，盡管自己在工作中取得了一些成績，但職責范圍內(nèi)還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，離校黨委的要求和師生們的期盼還有一定差距，自己學習的主動性自覺性有差距;因年過半百，有些工作存在按部就班，只求過得去，不求過得硬，缺乏拼搶意識，缺乏釘釘子精神的現(xiàn)象;還需進一步提高自己交流溝通方法和協(xié)調(diào)藝術水平;辦公室規(guī)范化管理、精細化管理還需加強。
學校轉型發(fā)展的道路還很漫長、任務還很艱巨。今后，我將在校黨委、行政的正確領導下，俯下身子從自身做起、從小事做起、從當下做起，貫徹踐行十九大精神，履行好崗位職責，圍繞學校發(fā)展抓好黨的建設，圍繞教學工作合格評估狠抓內(nèi)涵建設，堅持“八個不動搖”，緊緊圍繞“一二三四”工程這個中心，不斷完善“三步走”策略，促進“四個顯著增強”，為全面提高人才培養(yǎng)、科學研究和學校治理水平，為推動學校發(fā)展邁向新臺階做出自己的貢獻。
篇四 學院青年志愿者協(xié)會主席述職報告1500字
(2023—2023學年度）
大家好，我是王藝霖，青協(xié)主席，來自15級中文3班。時間過得很快，轉眼間我們在自己的組織一年的時光又過去了，回想起自己工作上的順利和不順利，都讓我收獲到了很多，在青協(xié)今后第三年、第四年、第五年甚至以后的很多年，我都希望青協(xié)在公益這條路上越來越有影響力。
回顧青協(xié)這一年，是不容易的一年，首先在各部門職能的優(yōu)化上作出了整改。信息部、綜合事務部、活動部、外聯(lián)部為青協(xié)原始部門，項目部為新增部門，鑒于往屆活動材料沒有完整保存的情況，對綜合事務部進行了職能的明確，要求和部門以及大會和活動都要做好會議記錄以及新聞稿的存檔，建立公共的百度云賬號以便信息留存，同時利用起志愿者打卡器和pu平臺，嚴格了新聞稿的寫作以及拍照質量，另外建立起嚴格的考勤制度。對活動部策劃格式方面驚進行了嚴格要求，力求做到發(fā)散思維，開發(fā)新穎有益的活動。
信息部鑒于技術要求，請了學長進行ps課程的教授，讓更多的人參與海報的制作，也讓干事們學到有益的技能。在活動的舉辦方面深知經(jīng)費的重要性，鼓勵干事多走出校園，線上線下開展多種拉贊助的方式，為舉辦豐富的活動奠基。鑒于以往志愿點距離等的不方便，新部門項目部主要是開發(fā)聯(lián)系新的志愿點，并且將志愿地點聯(lián)系方式等備案。截止目前簽署校外實踐基地兩處，分別是徐州市檔案館和徐州市規(guī)劃館。
以下是青協(xié)這一年組織承辦的校內(nèi)校外活動：
1、 堅持每周三天去徐州市云龍區(qū)文化館進行服務
2、 志愿者廣場活動中進行水墨書簽制作以及漢服文化宣揚活動，獲得校領導好評
3、 國際志愿者日與彭城580志愿者組織一同去市中心進行報紙義賣等活動
4、 進行衣物募捐，前往紅葉小動物救助站為流浪動物送溫暖。
5、 開展“觀其舞 知其德”活動，與云龍區(qū)文化館合作，將獲獎選手推選至文化館進行水兵舞的學習。
6、 與環(huán)境青協(xié)、土木青協(xié)等前往新元小學開展環(huán)保課堂活動，宣傳環(huán)保知識
7、 帶領華頓中學學生參觀學校，了解大學生活
8、 為了響應“學雷鋒志愿服務”活動，分別在茶庵小區(qū)、漢源國際華城和三期教職工宿舍進行節(jié)能環(huán)保知識的宣講活動， 并且三位同學獲得先進個人，人文學院獲得最佳組織獎。
9、 9名同學在魏老師及其他3位老師的帶領下，開展徐州工程學院支部捐資助學和社會調(diào)查活動，一起去往了豐縣鳳城街道中心小捐資助學。
10、 3月25日徐州國際馬拉松，負責人文學院的徐馬志愿者召集工作及前期培訓等，工作取得圓滿成功，并有15名同學獲得優(yōu)秀志愿者稱號
11、 舉辦“十五彩衣年，承歡慈母前”為主題的母親節(jié)樂器大賽，弘揚孝文化， 響應“五個一工程”，鼓舞號召全體學生學好一項樂器。
12、 在我國第二個“文化和自然遺產(chǎn)日”，也是全國第十三個“文化遺產(chǎn)日”到來之際服務由云龍區(qū)文化旅游局主辦、云龍區(qū)文化館承辦的“云龍區(qū)非物質文化遺產(chǎn)展演活動暨云龍區(qū)第四批非物質文化遺產(chǎn)項目授牌儀式”
13、 端午節(jié)來到瀟湘路小學，舉辦端午節(jié)進校園活動，帶領小學生進行香包制作以及手工粽子的制作，傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化并刊登校報。
14、 今年人文學院有了自己的`支教團——守望者支教團，前往河南省帝丘小學進行為期一個月的支教活動，作為暑期社會實踐。
以上是青協(xié)這學期目前所開展的活動概述，相較去年，青協(xié)的活動在量和質上都有了較大的進展，
如果說，讓我定義完整的青春，那么，我一定要說，青年志愿者協(xié)會，給了我這樣的機會。人文青協(xié)，就是這樣一個充滿了愛與溫暖的地方。她搭建著人文學院為社會做出一點一滴貢獻的平臺。相對沉默寡言，付出的卻都是最有力的聲音。希望在座的你們，以后青協(xié)的你們，永遠不要丟棄對公益服務的那顆熾熱的心，做事前記得將名利棄之于后，使青協(xié)一直佛系地發(fā)光發(fā)熱，做人文學院最溫暖的存在。
人文學院青年志愿者協(xié)會主席
王藝霖
2023年10月10日
篇五 xxxx年學院教務處上半年述職報告4050字
一年來，在校黨委校行政的正確領導下，教務處緊緊圍繞“一二三四”工程，深化教育教學改革，規(guī)范教學管理，加強教學基層組織建設，著力提升教學質量。具體工作總結如下：
一、認真學習，切實提高理論修養(yǎng)和服務能力
(一)黨建及思想政治建設
按照校黨委的總體部署，做好黨建和精神文明建設工作。深入開展“兩學一做”活動，進一步堅定部門職工的理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，嚴格按照黨章黨規(guī)的要求，做合格共產(chǎn)黨員。
認真學習黨的十九大報告，開展好本部門的學習貫徹活動，切實領會精神實質，做到內(nèi)化于心、外化于行。圍繞立德樹人根本任務，深入開展中國特色社會主義和“中國夢”教育，開展社會主義核心價值觀學習教育，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型部門。
(二)精神文明建設
注重精神文明建設：有健全的精神文明建設領導班子;有明確的指導思想，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，有計劃，有步驟，有內(nèi)容;積極開展校園文化建設。部門教工形成了熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻的精神風貌。
(三)廉政建設
注重廉政建設，認真學習《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件精神;落實《__大學____年黨風廉政建設責任制工作意見》;按照校黨委的要求，認真開展“兩學一做”活動。“兩學一做”活動基礎在學，關鍵在做。作為一名受黨教育多年的干部，自己平時能夠始終毫不動搖地在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，能夠堅持共產(chǎn)黨員的黨性，自覺接受落實黨的路線方針政策，旗幟鮮明的堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想、行為，沒有違反黨的政治紀律、組織紀律的現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。作為處室負責人，我始終做到帶頭自律、帶頭守紀，沒有挪用資金、私分公款、私設小金庫現(xiàn)象，嚴格按照規(guī)定做好各種經(jīng)費簽字報銷工作。
(四)業(yè)務學習
認真查閱、學習關于高等教育及高校教學管理的文獻資料和從中央到地方的應用型本科教育的各類文件;赴四川大學參加__市教育局主辦的“__市地方高校教管理干部高級研修班”、到北方工業(yè)大學掛職學習，帶領教研室主任及以上教學管理干部到廈門大學集中培訓，以提高業(yè)務素質和履職能力。
二、務實重做，較好完成年度工作任務
(一)學科專業(yè)建設
1.優(yōu)化專業(yè)布局，突出特色培育
對焦__市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，結合學校的辦學定位及辦學優(yōu)勢，編制了《__工程技術學院十三五學科專業(yè)建設規(guī)劃》，并以“十三五”規(guī)劃作為專業(yè)調(diào)整及增設的依據(jù)，不斷優(yōu)化專業(yè)布局，突出特色培育。
____年招生專業(yè)為51個，其中，本科專業(yè)11個，專業(yè)專業(yè)40個。11個本科專業(yè)中：工學7個，占比63.64%;管理學2個占比18.18%;藝術學1個9.09%，教育學1個9.09%。
____年申報新增本科專業(yè)8個，新增專科專業(yè)1個。如8個專業(yè)全部獲批，____年本科專業(yè)將增至19個，其中：工學11個占比57.89%，管理學4個占比21.05%，文學2個占比10.53%，藝術學1個占比5.26%，教育學1個占比5.26%。
應用化學作為重點培育二級學科，推薦為河南省第九批重點學科。
2.深化產(chǎn)教融合，探索協(xié)同育人模式
以學校與世邦機器有限公司的合作為突破點，探索深度產(chǎn)教融合，協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式。通過學生申請、企業(yè)考核，學生和企業(yè)雙向選擇的方式，從____年級市場營銷、電子商務及計算機信息管理三個專業(yè)選拔51名學生組成“世邦班”，由學校和世邦機器共同制定人才培養(yǎng)方案，選用與企業(yè)實際生產(chǎn)匹配的教材，校企雙方共同承擔人才培養(yǎng)任務，實現(xiàn)校企協(xié)同育人。
3.堅持立德樹人，重修人才培養(yǎng)方案
以“理想信念、道德情操、法治意識、專業(yè)智能、創(chuàng)新精神、實踐能力、人文素養(yǎng)、國際視野、家國情懷、康健體魄”10個維度為總體框架，以教育部本科人才培養(yǎng)標準為目標，修訂人才培養(yǎng)方案。在人格塑造、素質培養(yǎng)上，開設通識選修課;在專業(yè)智能培養(yǎng)上，做到“四個引入”：引入職業(yè)資格標準修訂人才培養(yǎng)目標;引入工程教育認證標準、產(chǎn)業(yè)行業(yè)標準修訂人才培養(yǎng)方案;引入企業(yè)核心技術重構課程體系;引入社會各類機構參與人才培養(yǎng)過程;把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入了人才培養(yǎng)全過程。
4.注重教師培育，提高教師教育教學能力
辦理了31位新進教師的高校教師資格證認定;選派新入職教師共24名，分別赴__大學、河南大學、河南師范大學參加新入職教師培訓;選派2名教師作為____年中西部高校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者分別赴浙江大學、清華大學進行為期一年的學習;十余名教師進行學位進修、外出訪學、課程進修;組織各學院專業(yè)課教師參加工程教育認證培訓、到北方工業(yè)大學交流學習等，著力提高教師的教育教學能力。設立校級骨干教師培養(yǎng)計劃項目，____年度選拔培養(yǎng)對象9名，其中4名推薦為省級骨干教師培養(yǎng)對象。教師獲省級教學比賽一等獎1項，省級三等獎2項。
5.利用項目引導，有效促進教學改革
構建校級、市級、省級、國家級四級教學改革項目培育體系。設立了校級教學改革項目、優(yōu)秀基層教學組織建設項目、骨干教師培養(yǎng)計劃、在線開放課程建設項目、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目等，以教學改革項目建設為抓手，有效促進教學改革的開展，提高人才培養(yǎng)質量。____年確定立項的校級教學改革項目53項，校級在線開放課程建設申報課程16門，校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目14項。申報省級教學改革項目4項，獲市級教學改革項目立項11項，完成市級教改項目結項12項;獲省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目立項9項，國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目立項1項。
(二)基層教學組織建設
以省級優(yōu)秀基層教學組織建設為抓手，立項了校級基層教學組織建設單位5個，其中2個確定為省級優(yōu)秀基層教學組織建設單位。做好基層教學組織負責人的培訓，本年度暑期組織120名教研室主任及以上教學管理干部赴廈門大學培訓，更新理念，提升履職能力，切實發(fā)揮基層教學組織在教育教學、學科專業(yè)建設和人才培養(yǎng)中的積極作用。
(三)質量保障體系建設
起草了質量保障體系文件，規(guī)定了各教學環(huán)節(jié)的質量標準。實行常態(tài)化“聽課”，組織校級教學督導員對課堂教學進行督導，共聽課643人次;組織召開學生座談會;組織學生教學信息員教學信息反饋，共回收“教學信息反饋表”1000余份;組織校級教學督導員運用信息化手段，通過視頻監(jiān)控和實地檢查的方式對學校的教學秩序進行了多次檢查，共檢查了400余個教學班的教學秩序情況并及時發(fā)布督導簡報;組織校級教學督導員對學院的教研活動進行督導檢查;組織學生評教660人次、同行評價641人次、學院督導評價640人次;組織并參與對學校期末考試的巡查工作，共檢查考場1749場次，對學校考風考紀的建設起到了積極的作用。
(四)評價及激勵措施
舉辦了教師講課大賽，各學院預賽已基本完成，12月2日進行全校決賽;舉辦了教師微課大賽，收到參賽作品67件，評出一等獎7件，二等獎13件，三等獎20件;起草了__工程技術學院教學優(yōu)秀獎評選辦法，待出文后進行評選。以評價引導教師做好教學工作，提高授課能力，提升人才培養(yǎng)質量。
(五)人才培養(yǎng)質量
通過政策激勵，項目引導等措施，提高人才培養(yǎng)質量。出臺了英語四六級獎勵辦法，并從____年級開始，本科英語實施分級教學，____年級學生在今年上半年英語四六級考試中，我校本科生在四六級英語考試中，通過率超過河南省平均通過率。____年度，學生在各類競賽中，獲國家級一等獎3項，國家級10項，國家級三等獎2項;省級一等獎7項，省級二等獎8項，省級三等獎7項。
(六)做好教材征訂、發(fā)放和退費工作
完成了____年-____年學年教材招標采購工作;____年共完成441.94萬元的教材征訂和發(fā)放工作;完成教材結算退費三批共57.56萬元。舉辦了____年全國高校出版社教材巡展活動。
(七)做好日程教學管理工作
(八)教學科研業(yè)績
1.科研成果
新型光催化制氫材料的合成、結構及光解水制氫研究，河南省科技廳河南省基礎與前沿技術研究計劃項目____年省科技廳結項，豫科基〔____年〕第035號，主持，第一;
2.學生培養(yǎng)
獲國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目立項1項，項目名稱：纖維素酶高產(chǎn)菌的篩選、遺傳改良及對秸稈發(fā)酵產(chǎn)氫能力的影響(第一指導教師)，項目編號：____年11068001。
3.教學改革
應用型本科高校學生綜合能力測試探索，獲____年河南省高等教育教學改革與實踐項目重點項目立項(主要完成人，第三)，項目編號：____年sjgl_134;
新工科人才培養(yǎng)體系的研究與實踐，獲____年度__地方高校教育教學改革工程重點項目立項(主持人，第一)。
4.獲得的榮譽
____年被河南省教育廳評為優(yōu)秀教育管理人才。
三、履行“第一責任人”職責，做到廉潔自律
(一)牢記責任，嚴格管理
嚴格按照《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，按學校的統(tǒng)一部署，落實反腐__工作。嚴格執(zhí)行黨廉政建設責任制，牢記廉政建設第一責任人的職責，通過“兩學一做”專題教育活動，促進作風建設，弘揚良好風氣。
(二)廉潔自律，拒腐防變
一年來，我嚴格按照嚴以修身、嚴以用權、嚴以自律的要求，不斷加強作風建設，做到工作上清楚、生活上清白。正確對待手中的權力，不利用職權謀取不正當利益。重大資金使用等重大問題均按照“三重一大”等有關規(guī)定提交學校會議討論決定。自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律各項制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，自覺執(zhí)行領導干部重大事項報告制度和個人收入申報制度。
(三)個人有關事項說明
一是在“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費方面。沒有超標準、違規(guī)使用公用經(jīng)費安排公務接待、公務用車、出國(境)的情況。二是職務消費嚴格執(zhí)行規(guī)定的類別、事項和標準，沒有使用公款進行人情消費的現(xiàn)象，沒有傳統(tǒng)節(jié)日收送紅包禮金的情況，不存在官商勾結、權錢交易等收受賄賂的現(xiàn)象。三未持有各類會員卡，未出入私人會所，不存在生活作風腐化，為特定關系人謀取不正當利益的情況。四是在辦公用房、用車及住房方面。不存在辦公室超標問題。五是不存在親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)情況。
四、存在的不足和下一步努力方向
盡管在過去的一年里，工作上取得了一定的成績，但與學校的要求及師生的期盼還有一定的差距和不足。如深入學習本科院校管理不夠，深入師生調(diào)研不夠，緊跟時代發(fā)展創(chuàng)造性開展工作不足，學科專業(yè)建設還需進一步加強，專業(yè)的整合還需進一步加快，教學質量還需進一步提高，學生的綜合能力還需進一步提升等。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，在學校黨委的領導和主管領導的指導下，在我處、相關部門和師生的支持下，繼續(xù)努力，為學校的“一二三四”工程及學校的發(fā)展作出自己應有的努力。
篇六 2023年學院網(wǎng)絡部部長述職報告1100字
一、總述
通過大半年的艱苦奮斗，直到此時。革命尚未成功，但已收獲不少成效.本人身為網(wǎng)絡部部長，不僅帶領部門合作完成職能范圍內(nèi)外的各種大大小小的任務，鼎力相助其他部門開展的各式活動，以學院的榮譽為最高標準;而且積極團結部門自身，借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談，大大增強部門凝聚力.今后也將會以網(wǎng)絡部一貫的作風，發(fā)揚'拯救地球'精神，繼續(xù)為林學學子服務.
二、部門職能介紹
1.學院網(wǎng)站維護
2.團委學生會網(wǎng)站的制作與完善
3.學院活動相關宣傳工作的技術支持
4.學院活動相關dv拍攝和剪輯
5.學院展板和ci系統(tǒng)的設計及制作
6.電子書、視頻、網(wǎng)絡技術的培訓
7.協(xié)助文學社等出版院刊院報
三、工作述職
一日常工作
所有干事的共同努力下，網(wǎng)絡部在過去的時光里。基本完成了學院所布置的工作任務，輔助學院的各大小活動順利進行，很好的配合了其他部門工作的開展。
部發(fā)揮我電腦技術、攝影技術方面的優(yōu)勢，學院本學期開展的各項活動中。包攬了活動視頻拍攝的任務，并協(xié)助學院進行部分活動照片拍攝的任務，能夠比較順利地完成下達的任務。視頻制作上，部幾乎對院內(nèi)大小活動都進行了視頻采集。并剪輯視頻便于活動歸檔總結。
對于學院部分活動相關宣傳工作提供技術支持，另我部亦與宣傳部合作。每月協(xié)助學院維護學院網(wǎng)站。
二加強部門內(nèi)部建設
培訓內(nèi)容包括photoshop會聲會影等相關軟件培訓、排版培訓、拍攝技巧培訓等；1定期開展部門內(nèi)部培訓。
開展部門特色活動，2制定優(yōu)秀干事評選細則方案。通過部門會議時間考查干事對學校學院的解情況;
加深部門內(nèi)部感情。3組織豐富多彩的部門活動。
四、收獲及成果
1物質文化建設
部門積極鼓勵內(nèi)部建立有部門特色的ci系統(tǒng)，秉承網(wǎng)絡部優(yōu)良傳統(tǒng)的拯救地球”口號。雖然目前系統(tǒng)仍在逐步完善，但是大家拯救地球的決心從未動搖，今年更特意開辟網(wǎng)絡部部門視頻空間，供大家一同學習交流，部門博客也隨時記錄著部門的成長腳印。
2制度文化建設
要確立明確的部門口號，首先。要求每一位干事都熟悉部門目標和職能。其次，每次部門會議和部門活動要求全勤，缺席或請假者應在會后及時了解相關內(nèi)容。同時，認真對待每一次的工作及時總結并交流技術問題。第三、部門內(nèi)鼓勵主動學習，部門內(nèi)部形成良好的探討技術氛圍。
3.精神文化建設
調(diào)動大家的積極性。適時舉行部門集體活動，提高部門凝聚力。如開展部門聚餐、唱歌等集體活動，增強彼此的交流。
五、結語
一、部門外部交流
與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流，網(wǎng)絡部作為團委學生會少有的技術部門。為了更好的與各兄弟部門交流合作，網(wǎng)絡部出臺了網(wǎng)絡部協(xié)助工作細則》規(guī)范化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡部和各兄弟部門之間的合作，對部門間交流效率有一定的提高。
篇七 學院基礎部主任2023年述職述學述廉報告3050字
繁忙、艱辛、團結、進取的XX年就要過去了，一年來，根據(jù)市委市政府作風整頓年精神和學院年度工作要點，結合自己系部承擔著全院學生基本文化素質、素養(yǎng)奠基并養(yǎng)成重任的實際情況，著力在弘揚正氣聚人心、注重學習強素質、科學管理上臺階、更新理念提質量、重視科研促教學、組織活動做貢獻、確保安全抓穩(wěn)定等方面扎扎實實開展工作，取得了一定成效，為了及時總結成績，吸取教訓，促進工作，現(xiàn)就自己一年工作情況做一匯報，進行述職、述學、述廉。
一、述學、述職部分
（一）、弘揚正氣聚人心
針對四校合并組建未久還遺留一定凝聚方面問題的實際，著力強化全員上下團結進取和職業(yè)道德的教育養(yǎng)成。
首先，實施積極的正面引導和成功激勵工程，通過會議、談心交流、聽課評課、各種活動，以平等尊重為橋梁，以積極肯定扶持、引導鼓動等方式，激發(fā)并營造全員上下團結進取、積極向上、有所追求的熱情和氛圍。
其次，根據(jù)學院要求、職業(yè)技術教育特點以及基礎部實際和教師自身條件、愛好制定符合實際的發(fā)展進取目標，以目標追求、事業(yè)激勵為導向，注重團隊精神、集體榮譽感的形成和個人作用的充分發(fā)揮。
第三，注重職業(yè)道德的學習、踐行，要求并著力于他律同時的自覺內(nèi)化養(yǎng)成，激活個人師德良知和社會責任感。
（二）、注重學習強素質
基礎部承擔著全院學生基本文化素質、素養(yǎng)奠基和養(yǎng)成的重任，而教師個人素養(yǎng)直接影響著任務的完成。為此我們扎實開展加強學習、內(nèi)強素質活動，并制定了《基礎部青年教師隊伍建設規(guī)劃》。
一是根據(jù)學院安排和各自專業(yè)發(fā)展要求，制定政治理論、專業(yè)進修更新擴展計劃，采取集中學習和個人自修相結合的辦法，加強學習，提高自己的綜合素質。
二是針對教師實際有目的舉辦專題小講座，本年度已就教育教學理念更新、教法改革、教法優(yōu)化組合，實現(xiàn)教學最大化成效、高職院校如何搞科研以及如何選題舉辦講座五次。
三是通過引導、激勵，激發(fā)個人內(nèi)在進取天性，加快個體知識內(nèi)化、提高素養(yǎng)進程。
（三）、科學管理上臺階
我在注重堅持抓好常規(guī)管理基礎上的人性化現(xiàn)代科學管理，健全完善科學規(guī)范制度，從以人為本、公平公正出發(fā)，以紀律約束，制度規(guī)范，要求誡勉的同時，樹立科學的現(xiàn)代成功激勵理念，變被動強制為主動配合，努力探索并逐步形成科學管理的機制體制。
一是堅持抓常規(guī)管理，實現(xiàn)有序、守紀、遵制。我們堅持了查課、查教案、作業(yè)檢查、聽課評課、會議要求等常規(guī)他律管理手段。
二是確立人性化現(xiàn)代科學管理理念，以人為本，激發(fā)人的進去上進天性，以成就目標引導激勵全員自覺主動上進。
三是探求建立在尊重互信、理解和諧基礎上的新型管理，以尊重、信任、關愛、理解為前提，加強溝通，充分協(xié)調(diào)，相互誡勉，基本上達到了互尊互信，共進共榮。
（四）、更新理念提質量
我主要通過講座、自學、交流，積極致力于現(xiàn)代職業(yè)教育科學理念的更新確立和教學方法的優(yōu)化改革，制定了《基礎部教育教學改革計劃》，努力提高教育教學質量。
一是樹立人人可以成功的現(xiàn)代人才學和為了一切學生、一切為了學生發(fā)展新理念，根據(jù)職業(yè)技術學院學生基礎普遍偏弱的實際，因材施教，注重激勵，學生評價上不搞統(tǒng)一的唯考試成績?yōu)闃藴剩_立在原有基礎上的任何一點長進都是可喜成績的新觀念，讓學生放下包袱，樹立信心并輕松自信的學習實踐。
二是確立失敗是成功之母、成功更是成功之母的教育教學方法新理念，充分重視心理暗示巨大功能，以正面引導激勵為主，以點滴進步為契機，熱情堅定地給每一位學生以只要努力就可以實現(xiàn)自己的成功的心理暗示，努力使每一位學生都得到不同程度的進步。
三是適應知識社會終身學習、知識半衰期成倍加速特點，更新教學教會學生的傳統(tǒng)觀念，樹立“授人以漁”新理念，在重視教法的基礎上更重視學法指導新，逐步實現(xiàn)由教會到學會最終達到會學的轉變，讓每一位學生終身受益。
四是更新教法改革舊觀念，確立教學方法優(yōu)化組合，實現(xiàn)單位時間效果最大化新理念，精選各種教學方法精髓根據(jù)不同內(nèi)容、不同對象、不同條件進行優(yōu)化組合綜合運用，努力實現(xiàn)教學過程、教學方法、教學效果的相對最優(yōu)化。
五是針對職業(yè)技術教育知識體系夠用適度、重視實際應用、重視實踐技能特點，更新傳統(tǒng)教學重知輕能觀念，努力尋求文化基礎課服務專業(yè)教學、與專業(yè)教學無縫連接新途徑、新方法、新理念，積極致力于學好文化課，促進專業(yè)課的共進共贏探討。
（五）、重視科研促教學
遵循高等教育規(guī)律，把科研工作作為提高教師個人業(yè)務素質，促進教學，提高教學水平的重要環(huán)節(jié)予以高度重視努力抓緊、抓好、抓出成效。
首先，積極動員、激勵、組織教師開展科研工作。
其次，幫助各個學科精選并確定科研課題，組建科研課題組。
第三，動員、鼓勵、組織教師積極參與教材編寫，積極聯(lián)系有關研究出版單位爭取列入__國家規(guī)劃教材。目前，已出版《高等學校體育與健康》教材一部，三校《大學語文》《高等應用數(shù)學》教材已基本完成初稿編寫，發(fā)表論文6篇。
第四，舉辦科研問題講座幫助教師提高科研能力。
（六）、組織活動練技能
積極組織舉辦和籌辦以及協(xié)助有關單位組織舉辦各種活動，努力提高師生相關技能和身體素質。
截至目前已經(jīng)舉辦大規(guī)模教學賽講活動一次，參加人數(shù)高達85%以上；協(xié)助工會、團委參加市籃球賽兩次，分獲第一、第二名的好成績；圓滿組織完成了學院籃球賽、越野賽；協(xié)助各系部開展了拔河、英語口語等賽事；協(xié)助教務處進行了參加省賽講教師的選拔演練。
另外，積極參加學院、有關處室、系部要求或邀請參加的活動多次。
（七）、確保安全抓穩(wěn)定
把校園師生安全穩(wěn)定工作做為常抓不懈的大事放在工作的首位，定規(guī)范，定措施、定人員，各司其責。
一是做好認真細致的安全定期排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報解決，不拖不等不靠。
二是課前認真檢查器械、設備、藥品，決不讓有問題的器械、設備、藥品進入教學過程。
三是要求教師及時做好安全防范和學生保護工作。
四是做好認真過細的各種活動的安全保障措施以及制定突發(fā)事件應急預案，人員落實，責任到人。
五是遇到突發(fā)事件及時到位，做好學生安全轉移保護工作，學生安全無保障時不準離開學生。
六是了解生情，掌握生意，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并做好化解矛盾、理順情緒工作
二、述廉部分
廉潔自律，清清白白做人
多年來，始終把廉潔自律作為加強自身修養(yǎng)、提高自身素質的重要內(nèi)容長抓不懈。
1、強化學習，提高認識，加強修養(yǎng)，構筑__廉政道德防線
堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入學習落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的__大、__屆四中、五中全會、中紀委__屆三次、四次全會精神和《廉政準則》，提高認識，加強修養(yǎng)，構筑__廉政道德防線。
2、高度重視，加強廉潔自律自我警示教育，筑牢____思想防線
一是以“樹立優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展 ”為主題，認真學___在中紀委__屆四次全會上的講話精神，中紀委、省紀委、市紀委有關精神。
二是加強自我教育，用“腐敗分子在政治上自毀前程、經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)、名譽上身敗名裂、家庭上家破人亡、感情上眾叛親離、自由上身陷牢籠、健康上身心交瘁”的事實教育自己。
三是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持“以廉為榮，以廉為美”、“廉潔自律，從我做起”。
堅持廉潔自律守則，促進廉潔自律
1、勤奮工作，守崗在位，廉潔自律，樹立良好的社會形象。
2、在公務交往中，嚴禁假公濟私、化公為私、不以任何理由為個人謀取私利。
3、嚴禁借考察、學習、培訓、研討等名義用公款變相旅游。
4、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴禁講排場，比闊氣。
5、嚴格遵守人事紀律。
盡管自己所在部門不涉及經(jīng)濟往來活動，仍然堅持以干部“八不準”嚴格要求自己，不貪不占，始終堅持了清清白白做人。
當然，我的工作還存在諸多不足和問題，有待進一步努力，謹請考評指正。
篇八 學院自律會述職報告3700字
尊敬的各位老師、各位代表、各位工作人員與伙伴們：
大家下午好！
我是續(xù)研昊，自律會主席，明天就是前主席了[笑]，這大概也是我最后一次以自律會主席的身份站在這里發(fā)言了，有些激動，但更多的是不舍。
自律會，是管理學院獨具特色的學生組織，我還清楚地記得去年換屆面試的時候，學長學姐問我當初為什么要加入自律會，我說因為自律會聽起來就與眾不同，而在自律會的三年，也確確實實讓我感受到了它的與眾不同。自律會就像是大家的貼身管家一樣，不遺余力地關心著大家的日常生活的同時，也豐富著大家的課余生活與宿舍生活。在過去的一年中，在自律會各位家人的努力下，我們的各項工作都有了很大進步。
一、 回顧過去
自律會的主要工作分為常規(guī)紀律監(jiān)察工作、宿舍文化創(chuàng)建工作和學院其他工作。
在常規(guī)工作方面，首先我想和大家一起回顧今年各項工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和一些有趣的細節(jié)。
內(nèi)勤部方面，本學年完成310名大一新生的宿舍安排以及420名住在芙蓉六的學生的宿舍調(diào)整的宿舍安排。我們共對518名學生進行了21次外宿統(tǒng)計，其中有55%為2023級的同學，看來各位大三的同學實習和面試讓他們的周末也很繁忙。除此以外，我們完成了3次節(jié)假日溫馨提醒，682名學生5次節(jié)假日離校統(tǒng)計，有趣的是其中49%是大一的同學，更有趣的是大部分離校原因均為回家，看來大一的小鮮肉們還是思家心切，一到假期就迫不及待的回家了。我們更制作并粘貼了3期生活小貼士，6次自律家新聞聯(lián)播內(nèi)容涵蓋杜鵑臺風安全防范、秋冬季火災防范、百日行動、教學評估通知、'垃圾不落地'方案、反騙防騙校園網(wǎng)絡借貸風險，以趣味新穎的形式發(fā)布與同學們生活相關的各項通知，發(fā)揚了自律家切實為同學們服務的優(yōu)良傳統(tǒng)；
督導部方面，公寓辦制定的每個月月初的宿舍衛(wèi)生日，使督導部的工作量增加了許多，本學年共對303間本科生宿舍進行了8次衛(wèi)檢，4次安檢。這個過程中也涌現(xiàn)出了很多的優(yōu)秀宿舍，男生宿舍方面凌云一307獲得7次優(yōu)秀宿舍，女生宿舍方面芙蓉六510獲得8次優(yōu)秀宿舍；
考勤部方面，本學年共進行了15周的考勤工作，完成315次課堂考勤，并且針對考勤結果每兩周進行一次公示，及時解決異議，統(tǒng)計得出本學年的平均出勤率高達97.36%.2023級的同學們出勤率最高，達到了98.93%.2023級出勤率第一的是會計4班，2023級出勤率第一的是會計1班，看來會計系的各位同學上課都是非常按時積極的。
在這些數(shù)據(jù)看似普通，枯燥的背后，是每一個自律會人的辛勤工作和辛苦付出。也許在座的同學們認為這些工作不起眼，但是不可否認的是，這些工作深深地融入到每個同學的生活中。自律會以自己的行動為每一位管院本科生的住宿、出行保駕護航。我們更加希望通過這日積月累的努力，為學院營造更加良好有序的紀律風尚。
宿舍文化創(chuàng)建工作中，在學院老師的支持下，今年的自律會又向前邁進了一步。
今年在'溫馨管院 七樂融融'七大宿舍文化品牌活動的基礎上，我們又增加了三項活動，將其升級成為'溫馨管院 繽紛拾趣'系列宿舍文化活動。這十大活動都各具特色，在形式上也都有改進與提升。
12月的宿舍投籃大賽共20支隊伍參加，男女配合完成拋傳球、地滾球、背靠背夾球以及投籃比拼等一系列游戲環(huán)節(jié)，讓我們看到了管院學子的運動天分與默契配合；宿舍裝扮大賽本研共24間宿舍參賽，宿舍經(jīng)過同學們的裝飾，更有家的氛圍，讓我們感受到了管院學子對于生活的熱愛；新增加的宿舍默契大賽更是得到同學們的積極響應，報名開始2分鐘名額便被一搶而空，在你說我猜、默契答題、四人五足等游戲中，同一宿舍來自天南海北的四個人更為深入熟悉的了解彼此，讓宿舍生活更為融洽。平安夜，我們的'蘋安冬日郵'將管院學子的632份心意都及時準確地進行傳達，讓我們體會到了同學們之間的情意。
在春暖三月，雖然今年雨量偏大，并且遇到演武場改造，但這阻止不了我們同學鍛煉的熱情，我們的傳統(tǒng)群體性體育鍛煉項目——健康長跑五萬米吸引了328人參加，最終有82人完成任務，一共跑了29861圈，1195萬米，相當于283個全程馬拉松。一站到底宿舍競賽，這是個受到全管院歡迎的項目，38支隊伍參加，讓我們看到管院學子不僅僅知道借貸平衡，還博學多才。風箏大賽，大家一起在上弦場精心繪畫，并放飛風箏，尋找兒時的快樂記憶。
就在這個周末，我們的趣味運動會也將歡樂來襲，這是唯一一個以班級為單位的活動，包括拔河、躲避球、你是我的眼等8個項目，是體現(xiàn)班級凝聚力的重要時刻，小學期走出宿舍，一起來運動吧。并且還有特色宿舍評比，希望大家能夠繼續(xù)參與進來。
作為活動的組織者，看到大家在活動中不僅僅釋放了壓力，并且增進了相互之間的感情，這些才是我們最大的收獲。臘月冬至，三月花開，七月流火，跨越冬夏，自律會與每一位管院學子歡樂相伴。
除此之外，我們配合公寓辦實行了'垃圾不落地'活動，將垃圾統(tǒng)一放置在樓外統(tǒng)一的垃圾回收點，這不僅僅讓我們的住宿環(huán)境更加整潔，也培養(yǎng)了我們良好的生活習慣。同時我們也制做了微信推送與告示牌貼在垃圾桶的位置，提醒同學將垃圾統(tǒng)一丟棄，并且我們被學院公寓辦選作'垃圾不落地'優(yōu)秀單位在全校進行經(jīng)驗匯報。我們還將文明樓棟建設更進一步，給樓梯間放置了花架和仿真花卉，使宿舍樓更具人文氣息。
除了以上兩部分，我們在學院工作中也發(fā)揮了重要作用。校運會上，我們負責隊列訓練、鑼鼓隊訓練以及團體比賽項目袋鼠跳。今年運動會開幕式我們策劃了'算盤舞'主題的出場方案，35人的鑼鼓隊氣勢磅礴，80人的學生方陣精神勃發(fā)，其中20人的算盤舞在經(jīng)過主席臺時的震撼表現(xiàn)，引發(fā)全場歡呼。袋鼠跳項目，終于取得突破獲得第二名，與第一名僅差零點幾秒。5月份的腰鼓比賽，以往的三連冠給今年的訓練帶來了很大壓力，但這壓力也給了每一個人不斷追求卓越的信心。從動作編排到選取服裝，每一個細節(jié)都力求完美，今年更是大膽嘗試決定采用無伴奏的形式，只利用拍鼓的聲音，這就使得訓練困難重重。明培體育館凌晨的鼓聲，每一位腰鼓隊隊員和自律會工作人員的團結一心，最終幻化為比賽場中的一抹絢麗的軍綠色，那錚錚的手拍鼓的聲音震撼全場，我們再次成功衛(wèi)冕，為管院取得四連冠。此外，我們還承擔了學院會計學科90周年系慶及送舊兩場晚會的場務及后勤工作。
所有的這些工作，或許大家只看到了臺上、比賽場上每個人的精彩表現(xiàn)，但其實背后卻凝聚著自律會很多人的心血。(www.1566.cn)我要感謝一遍遍修改策劃只為讓活動更加完美的你們，我要感謝陪伴腰鼓隊訓練到凌晨以及奪冠后激動流淚的你們，我要感謝為了隊列訓練曬黑了一圈、喊破了嗓子的你們，我要感謝運動會兩天都在翔安用鑼鼓為運動員加油的你們，我要感謝在建南和科藝后臺反復推鋼琴汗流浹背的你們。借用李峰老師的話，有你們，真好。
二、 展望未來
接下來，我想說一些對未來工作的建議，也是今年工作上的不足。
首先，升級后的'溫馨管院 繽紛拾趣'系列活動，雖然將我們的活動體系更加完善了，但是個別活動還是存在吸引力不夠、參與人數(shù)少的問題，希望未來能夠不斷改善，舉辦更多的能夠讓同學們喜愛和熱衷的活動。
其次，內(nèi)部技能培訓效果還不夠明顯。這一年，僅僅舉辦了一場覆蓋全員的ppt培訓，但是效果還是不夠理想，各部門也都自行進行了培訓。既然選擇做了學生工作，就應該有所收獲，學到一些技能也好，希望未來能夠豐富更多培訓，給同學們創(chuàng)造更多的機會，讓更多的人有所收獲。
三、 總結
首先，我想感謝學工作的各位老師，感謝你們對自律會的支持和肯定，沒有你們就沒有自律會的`發(fā)展和壯大。感謝各位學生組織的大大，大家一起開過很多會、經(jīng)歷過很多工作，也在一次次的共同努力中實現(xiàn)了默契的配合，尤其是宣傳中心，這一年自律會辦了很多活動，辛苦宣中幫我們做了很多份海報，推送了很多篇微信稿件。最后要感謝所有喜愛和參與自律會活動的同學，你們的快樂就是我們活動最大的收獲，對我們的辛苦工作的最大獎勵。
我要感謝我的自律家。一年的時間，七個人一起像大家長一樣，一起為這個家保駕護航，讓每一位家人都有所收獲，都有所成長。其實今天不僅僅是我一個人的述職，也是代表著自律會全體委員的述職。我要感謝副主席陳澤群、葉艷婷，內(nèi)勤部部長胡思苑、考勤部部長林玉婷、督導部部長劉曉強、運動部部長陳如茵。
或許說三年的時間并沒有完全達到，但記憶里卻是完整的三年，想法也是。
過去的一年，我想不忘當初所想、不忘當初所托，但一路走到現(xiàn)在，實際上我只想不負你們、不負你們對自律家的信賴與感情，不負你們每個人最初的那份熱愛與激情。一代一代自律人，一句一句真心話，一聲一聲自律家，這份凝聚在每個人心里的愛，正是我希望能夠一直傳承和繼續(xù)下去的精神，這種精神讓我們團結在一起，體現(xiàn)在我們的每一場活動里，也傳達給我們身邊的每一個人。
也許這一年并不是一帆風順，盡如人意，可是正是這樣，這一年讓我倍加珍惜，最后的離別也讓我倍加不舍。這一年，我給自律家的每一位提了太多的想法與要求，不知道你們是否怪罪過我。我也不知道這個大集體是否真的帶給你們你們當初來到這里所想要獲得的一切，然而我真誠的希望你們每一個人不論離開還是留下，無論走到哪里，都可以驕傲地說一句，我愛自律家。
寫述職報告這段日子以來，我不斷回想起這一年來的點點滴滴，我不知道我是不是一個很好的記錄者，但這的確是每次回憶起來，都能讓人感到幸福的時光，記憶深處，你們每一個人的笑靨，一如當年。
謝謝大家！
篇九 城南學院學生會宣傳部的述職報告2000字
城南學院學生會宣傳部的述職報告
城南學院學生會宣傳部是隸屬于城南學院學生會的重要部門之一，是城南學院團學工作以及學院各部門開展宣傳報導工作的一個重要職能部門。
城南學院學生會宣傳部在學生會各部門組織、開展有關活動的過程中起宣傳報導作用。我們將會制作學院所有大型活動的宣傳海報及橫幅，負責城南學院團委及學生會舉行的各種活動的前期活動宣傳，管理城南學院宣傳欄，管理城南學院團委網(wǎng)頁等等。城南學院宣傳部作為學生會的重要職能部門，其本身也組織、開展有關的藝術創(chuàng)作活動。
一，圓滿完成了宣傳部本學年招新工作，共招23名新成員
二，運動會。
在院運動會期間，負責各系引導牌的制作和會徽設計，以及相關展板的布置；制作我院在第七屆長沙理工校運會上榮獲佳績的喜報，并在會后收回噴繪和海報
三，辦公室值班人員的安排
四，校園“垃圾文學”清除工作，我部門主要負責3月和5月的工作，每周安排2組成員進行“垃圾文學”的清理工作，責任到人，平時注意保持，定期檢查。
撕毀五教門前的廣告以及其他不標準的小海報
五，到二教幫彭霞老師寫字，以及幫體育部寫字
六，城南學院第一屆主持人大賽海報制作
七，配合各兄弟部門做好第五屆寢室文化藝術節(jié)各活動的前期宣傳工作，包括手繪和噴繪宣傳等。溫馨攝影寢室作品征集。責制作第五屆寢室文化藝術節(jié)各項目評選結果噴繪。最近宣傳部手繪組的工作有校園主持人大賽，城南小講壇，攝影寢室，溫馨寢室的海報。以及幫學校貼了一些關于手機大學報的海報。同時派了李夢奇等十一個干事在辦公室值班，負責寢室文化藝術節(jié)作品的收集工作。
八，積極配合學院、學生會各部門做好活動的前期宣傳工作，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作，如城南大、小講壇，青志基志愿者活動，第二屆“青年風采節(jié)”，以及畢業(yè)生歡送晚會等。加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點。
配合外聯(lián)部，制作城南大小講壇的海報宣傳。幫外聯(lián)部寫黑板的字
九，負責制作學生會、社聯(lián)委員通訊簿
十，原由我們部門負責的木制宣傳板，現(xiàn)有8塊，已正式移交社聯(lián)宣傳部管理，負責人社聯(lián)宣傳部部長胡雅琴，出借辦法同以往一樣；另外，我們部門現(xiàn)有29塊鐵制宣傳欄，若其他兄弟部門有相關活動需求，需借用宣傳欄，應先向彭老師申請，同意并蓋章后，將批條交至五教值班老師處，就可以領取宣傳欄（批條須注明：借出部門，借出時間，歸還時間，負責人及聯(lián)系方式）。搬板子以及還板子。負責五教門前固定展板的定期清理和擺放。在本學期初，原由我們部門負責的木制宣傳板，正式移交社聯(lián)宣傳部管理。本學期宣傳部主要負責五教門前固定展板的定期清理和擺放
十一，網(wǎng)站建設。網(wǎng)站美化工作需我們其他兄弟部門配合，現(xiàn)在的設想是每個部門各有一個屬于自己的頁面，做部門簡介。各部門可根據(jù)各自的特點，設計自己的風格或是提出相應的要求。
十二， 加強與系學生會交流，準備近期和通訊部一起與各系宣傳部取得聯(lián)系，召開交流會，增進與系里的聯(lián)系，也為第五屆寢室文化藝術節(jié)做全面宣傳。.增進與主席團之間的交流，配合主席團做好各項工作.
十三，加強宣傳部內(nèi)部建設，加強干事與干部之間溝通，培養(yǎng)部門成員宣傳職能意識。
十四，體育部章翔的新東方海報
十五，雙選會
十六，老師元旦匯演衣服。老師的服裝道具的布置
十七，制作城新誠意迎新晚會門票、節(jié)目單及邀請函；負責城新誠意迎新晚會舞美設計，期間與辦公室共同負責所需材料采購和舞臺布置。
十八，部門干事微調(diào)，重新統(tǒng)計上學期學習工作情況，健全部門學生干部動態(tài)檔案。
十九，進一步健全部門考核制度。根據(jù)《城南學院學生會管理考核制度》對宣傳部管理制度進行修改、完善，對部門評優(yōu)、考核辦法以及責任到人等方面進一步進行規(guī)范。將期末德育評分改進的更加規(guī)范化、透明化。
二十，根據(jù)實際情況縮減手繪組人數(shù)，提高手繪質量；擴充噴繪組，分組進行技術培訓，提高噴繪質量和效率。
二十一，積極培養(yǎng)后備干部，鍛煉新人，為下一學期的學生會改選做好準備
二十二，與通訊部合作，做好“橙藍城南”電子雜志答辯的準備工作。
二十三，在上一學期，我們完成了城南學院學生會網(wǎng)站初期的'建設工作，并將網(wǎng)站后期的信息、內(nèi)容更新工作移交通訊部。本學期網(wǎng)絡組的工作重點在于網(wǎng)站美工改進和網(wǎng)絡安全建設。同時，難點也在此，在網(wǎng)絡安全方面我們的技術還有所欠缺，這要求我們也將吸納相關人才，擴充網(wǎng)絡組實干力量。
二十四，加強部門內(nèi)部的建設，嚴格按照城南學院學生會部門考核制度，增進我們部門干部干事隊伍的素質建設，值班的到職情況，以及召開部門例會（每周一次），總結本周本月工作情況等。
城南學院宣傳部是城南學院團委及學生會對外交流的重要紐帶，是學生會宣傳工作的橋梁。我們將以學院宣傳部強大的配置和資源迎接新一期的各種競爭和挑戰(zhàn)！
展望就是今后落實海報到人，以及值班人員到班情況，以及各部門的海報噴繪宣傳，還有網(wǎng)絡建設。對于那種不做事留部的人直接踢出。
篇十 學院黨政負責人述職報告2050字
XX年，在校黨委和行政的正確領導下，主持護理學系黨政日常工作。積極擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法；積極參加學校組織的政治理論學習。認真履行自己的崗位職責，支持系領導班子其他成員開展工作；團結和帶領全系師生認真學___同志“七一”講話和中共__屆六中全文精神；繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并結合實際抓好護理學系黨政工作；現(xiàn)就一年來學習、思想、工作，廉潔從政等情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高理論水平和管理水平
作為系黨政主要負責人， 一年來，我積極參加校黨委中心組擴大學習會議；定期組織系黨總支中心組理論學習；通過多種形式，學___同志“七一”講話和黨的__屆六中全會精神；虛心向其他同志學習，不斷提高自己的政治理論水平和管理水平。
二、貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領導班子集體作用
作為“班長”，我注重以身作則，率先垂范，自覺維護系黨政班子的團結，能做到推功攬過；尊重領導班子的每一位成員，充分調(diào)動每位成員工作積極性；團結和帶領大家共同做好工作；堅持系黨總支中心組集中學習制度，組織領導班子成員學習黨的方針政策和學校有關文件精神，不斷提高班子成員政治素質和管理業(yè)務素質。建章立制，做到以制度管人、管事、管權。堅持系黨政班子工作例會制度，實行集體領導分工負責制，充分發(fā)揚民主，重大問題集體討論決定。實行政務公開，定期向教職工通報系重大事件，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、改進作風，關心群眾利益。
作為系部，我們的職責就是貫徹落實校黨委和行政的決策和部署，創(chuàng)造性地開展工作，服務于全系師生；一年來，我注重不斷加強自身修養(yǎng)，講政治，講黨性，作表率；靠前指揮，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。顧全大局，服從安排，始終和學校黨委和行政保持一致；不討價還價，不折不扣完成學校交給的任務；通過個別談心和召開座談會等形式，虛心聽取群眾意見，不斷地改進工作方法，以便更好地服務于教學一線；我經(jīng)常往返新、老兩個校區(qū)，深入課堂、學生食堂和學生宿舍了解情況，檢查教學秩序、學生伙食、宿舍安全及生活設施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。切實關心職工利益，盡力幫助他們解決學習、工作和生活上存在的困難，做他們的知心人。
四、突出教學工作中心地位，支持教育教學改革
定期組織召開系黨政聯(lián)席會議研究教學工作、師資隊伍建設以及專業(yè)培養(yǎng)方案、實驗實習基地建設等；召開教職工會議，傳達學校教學工作會議精神，聽取教職工意見和建議；結合本系實際，研究和部署教學工作；經(jīng)常深入教學一線檢查教學工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
五、重視學科建設和科研工作
我深知，作為高校教學單位，學科建設和科研工作舉足輕重。我積極支持系分管領導抓好學科建設和科研工作，組織申報護理學科一級碩士點以及二級學科專業(yè)方向的申報工作；鼓勵和支持教師從事教育教學改革和科研工作；盡量節(jié)省經(jīng)費支出，用于教師外出學習進修和開展教學活動。在校領導的關懷和有關部門以及相關專家的支持和幫助下，我系XX年的科研工作取得了歷史性的突破。
六、“以生為本”，促進和諧校園建設
通過開展多種形式的教育活動，不斷強化學生遵紀守法意識；開展豐富多彩、健康向上的文體活動、社會實踐活動、志愿者活動等，培養(yǎng)學生綜合素質。
注重校園安全穩(wěn)定工作，并將其列入工作重點，親自抓；組織開展多種形式的安全教育活動，強化師生安全意識；經(jīng)常深入學生宿舍檢查安全工作，防患于未然。
高度關注家庭經(jīng)濟困難、學習困難和情感困惑等特殊學生群體，并通過與輔導員、學生交流以及深入基層等途徑，了解學生情況，采取切實措施，著力幫助學生解決學習、生活、思想和情感等方面存在的困難和問題，及時化解矛盾。
七、加強對外學術交流，促進學科發(fā)展
XX年，在經(jīng)費十分緊張的情況下，選派教師和教學管理人員參加省內(nèi)外學術交流活動達9人次；在校領導關懷和校外事辦的幫助下，選派1名骨干教師和13名護理本科專業(yè)學生赴臺灣元培科技大學研修半年。
八、抓好黨建工作，注重在大學生中發(fā)展黨員工作
認真抓好黨組織自身建設，通過組織學習、開展黨建知識培訓等形式，不斷提高黨總支成員和所屬黨支部書記的政治思想覺悟和理論水平。高度重視在大學生中發(fā)展黨員工作，以黨建帶團建，充分發(fā)揮團學組織的作用，將日常政治思想教育和黨的基本知識教育有機結合起來；嚴格按照組織程序，做好大學生黨員工作，注重黨員發(fā)展工作的質量，嚴把“入口關”。
九、廉潔自律，自覺做到勤政、廉政。
在平時工作中，我能嚴格按黨委要求和各項廉政制度辦事，做到勤政廉政，自覺接受群眾監(jiān)督；在廉潔從政方面，能做到率先垂范，淡泊名利，甘于奉獻；堅持秉公辦事；認真貫徹執(zhí)行關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自省、自警；按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
十、存在的問題及今后努力方向
工作壓力大、事務繁雜時，有時有些急躁情緒，批評同志的方式過于粗暴，傷害了同志間的感情。今后，我將進一步加強自身修養(yǎng)，改進工作方式，多考慮他人的感受，多關心他人，團結他們共同進步。
篇十一 學院處級班子述職報告2800字
根據(jù)《臨沂師范學院處級班子及高級管理崗位人員第三任期屆滿考核實施方案》（臨師辦發(fā)[2023]8號）要求，現(xiàn)將本人在第三任期中的思想修養(yǎng)、作風建設、廉潔自律和崗位職責完成情況報告
一、嚴以律己，不斷提高自身素質
堅持認真學習、領會黨的基本理論并用科學的立場、觀點、方法來分析解決各種實際問題，不斷加強黨性鍛煉和提升思想境界，始終與___和學校黨委保持高度一致，不斷理清進一步加快發(fā)展的思路和目標任務。參加了市委黨校第37期縣級領導干部進修班和山東省第1期高?！翱茖W發(fā)展觀進課堂”培訓班學習，在職獲得了華中科技大學高等教育管理學碩士學位。對自己分管的工作既敢抓敢管、勇于負責，又注意征求和協(xié)調(diào)各方面意見，不敢半點懈怠工作。自覺遵守學校制定的各項廉潔制度，嚴格管理和約束親屬，克己奉公，防微杜漸。
二、恪盡職守，認真完成工作任務
根據(jù)學校派遣，我于__年2月至__年年9月被抽調(diào)到大學指揮部辦公室從事辦公室文秘工作。期間，在指揮部領導的親切關心和大力支持下，認真、負責、及時、高質量地處理了指揮部各種公文和網(wǎng)站管理，贏得了領導和同事的充分肯定。__年年9月起，我調(diào)回學工部（處）、團委全職從事團學工作。
（一）崗位職責完成情況
1、實現(xiàn)了學生科技獲獎重大突破
學生在全國大學生數(shù)學建模競賽、全國大學生公益廣告設計大賽、全國大學生電子設計大賽、全國大學生藝術展演活動、山東省大學生科技文化藝術節(jié)及其他專業(yè)項目比賽中，獲獎實現(xiàn)歷史性突破，共近400項（700余人次），其中國家級獲獎近100項，很好地積累了組織學生參加這些競賽活動的寶貴經(jīng)驗。2023年我校團委組織推薦的4件作品參加全省、全國大學生藝術展演活動，就有兩項作品分獲全國二、三獎，展示了較高的水平。
2、構建了學風建設長效機制
主持出臺或修訂了《學風督察條例》、《“優(yōu)秀學風班”評選辦法》等指導性和規(guī)范性文件，參與了輔導員聽課評課、輔導員與學生交心談心、學生學位導師等工作的規(guī)劃設計，建立了大學生學風宣講團和“學子群英”資料庫，進一步加強和改進校園文明督察工作，在現(xiàn)有獎勵項目基礎上評選了首屆“學習之星”，主持編印了《學風督察通報》和《學子群英——優(yōu)秀學生事跡選編》等資料，構建了學風建設的長效機制。在“迎評創(chuàng)優(yōu)”中，進一步提煉了我校學風建設成果，得到了教育部專家組充分肯定。
3、打造了精品校園文化活動體系
制訂了《臨沂師范學院大學生課外科技文化活動框架性規(guī)劃》和《臨沂師范學院大學生社會實踐管理條例》，完善了精品校園文化活動體系。先后舉辦了兩屆大學生科技文化節(jié)、兩屆全省大學生英語口語大賽、四屆“我的專業(yè)，我來秀”學生專業(yè)才藝大賽、16期“驕子論壇”、四屆“故事”校園劇大賽、10期“優(yōu)秀企業(yè)家進校園”等活動，指導系（院）團委、校學生會和學生社團開展了一大批特色活動。社會實踐活動每年被評為省市“優(yōu)秀組織單位”。目前，“百校千企萬村服務行動”社會時間活動和“沂蒙精神”主題教育活動（被評為“山東省大學生思想政治工作創(chuàng)新獎”）已具備堅實的品牌基礎，正向縱深推進。
4、規(guī)范了對學生社團的管理
修訂了《臨沂師范學院學生社團管理條例》，規(guī)范了學生社團的等級管理、活動備案、干部考評和項目申報工作。目前，全校有學生社團66個，共注冊成員15000余人次。三年來，學生社團舉辦各類活動約500場次，參加活動學生近10萬人次，學生社團已成為拓展學生個性特長的重要陣地。__年年，有兩個學生社團活動項目首次獲得“全國青少年生態(tài)環(huán)保社團項目資助”，1名學生社團負責人作為唯一的大學生代表參加“保護母親河——中國青年河南淮河之源文化節(jié)”。2023年，大學生民族管弦樂團被教育部指定為“高雅藝術進校園”巡演樂團。2023年，2個學生社團分別獲得“山東省優(yōu)秀大學生科技社團”及提名獎，另有2個學生社團團支部被評為“臨沂市五四紅旗團支部”。
5、改進了對學生會的指導
制定了《臨沂師范學院學生干部管理條例》，規(guī)范了校團委對學生會的指導，建立了校學生會主要學生干部公開選拔機制和系（院）學生會等級晉級制度，充分發(fā)揮了學生會的自我教育、自我管理和自我服務職能。開展了一系列學生干部培訓活動，組織評選了首屆學生會工作“雙馨獎”，進一步加強和改進了對學生干部的管理。2名學生代表參加了山東省第十次學代會。
6、提升了宣傳工作水平
改進了“團學在線”網(wǎng)站建設水平，豐富了欄目設置、加快了更新速度、提高了內(nèi)容質量。指導創(chuàng)辦了《團學工作》（內(nèi)部資料），目前已經(jīng)編印8期。以校內(nèi)外新聞媒體、山東學校工作網(wǎng)站（團省委管理）、上級會議等為載體，大力宣傳我校團學工作改革與發(fā)展情況。指導成立了大學生學鋒通訊社，不斷夯實學生宣傳隊伍。
7、其他工作
認真完成學校和團學工作有關重要文件、規(guī)章制度和重大活動材料的調(diào)研起草工作。如參與撰寫《本科教學工作水平評估自評報告》、撰寫“全國革命老區(qū)黨建與科學發(fā)展研討會”大學生思想政治工作交流材料、修訂《學生獎學金條例》、組織團學工作調(diào)研及起草典型交流材料等。積極協(xié)助部長、書記做好學生教育管理、基層團建、主題教育活動、學生公寓管理、輔導員隊伍建設、服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)（如實施了“青春暖流”畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務行動、西部計劃等）等工作。校團委每年被評為“山東省先進團委”和“臨沂市紅旗團委”，2023年首次榮獲“山東省五四紅旗團委”稱號。
（二）突出貢獻與創(chuàng)新項目
1、高質量完成了“迎評創(chuàng)優(yōu)”工作任務
高質量完成學?！蹲栽u報告》9個觀測點和1個特色項目的撰寫任務（2萬余字），整理編印了《學子群英——臨沂師范學院優(yōu)秀學生事跡選編》、《臨沂師范學院優(yōu)秀校友錄》等10本重點評估匯編材料（40余萬字）；在評估期間成功舉辦了第四屆大學生科技文化節(jié)、組織學生參加技能測試、開展了“迎評創(chuàng)優(yōu)”基本知識競賽和相關主題教育活動，很好地展示了我校學生的精神風貌，為學校評估工作增添了亮點，贏得了教育部評估專家組高度評價。
2、實現(xiàn)了學生科技獲獎重大突破
積極指導和激勵學生參加校外科技文化競賽活動，學生先后獲得省級及以上科技文化競賽獎勵近400項（700余人次），其中國家級近100項，實現(xiàn)歷史性突破。
3、構建了學風建設長效機制
學風建設體系健全、內(nèi)容充實、成效顯著，為學生學習服務意識進一步增強，水平不斷提高，得到了教育部評估專家組的高度評價和廣大師生的一致好評。
三、正視不足，努力創(chuàng)造嶄新業(yè)績
三年來，我先后獲得“山東省大中專學生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動優(yōu)秀指導者”（__年年）、“第三屆山東省高校輔導員工作論壇優(yōu)秀論文二等獎”（2023年）、“山東省高校學生公寓管理先進個人”（2023年）等獎勵。但我也存在一些不足，主要表現(xiàn)為加強政治理論學習的自覺性不強、改進專業(yè)業(yè)務知識的緊迫性不強、突破崗位效益的創(chuàng)造性不強、深入基層了解情況的主動性不強等，我將努力在今后的工作中切實樹立緊迫的學習意識、牢固的廉潔意識、強烈的發(fā)展意識、和諧的團隊意識，全面加強理論和業(yè)務學習、團結同志、大膽創(chuàng)新，認真做好自己的本職工作，全力以赴投入到學校新一輪跨越式發(fā)展事業(yè)中去，創(chuàng)造性地完成學校黨委交付的各項工作任務。
篇十二 學院院長2023年述職報告3150字
2023年，在學校黨委、校行政和主管校長的領導下，人事處緊緊圍繞學校2023年工作要點和“一二三四工程”和年初確定的工作要點，工作積極主動，團結協(xié)作，踏實肯干，認真細致，盡職盡責圓滿地完成了各項工作任務。匯報如下：
一、述學
(一)學習十九大報告：感悟“位”“味”“為”
______在黨的十九大上所作的報告，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度和長遠角度，對新時代中國特色社會主義發(fā)展作出了戰(zhàn)略部署，是我們黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領。十九大標定我國發(fā)展新的歷史方位，十九大報告帶有時代韻味、民生甜味、自醒辣味，中國特色社會主義進入新時代，我們一定要有新氣象新精神新作為。十九大報告從定位、韻味和作為上為我們下一步工作指明了方向、給出了方法和明確了標準。
(二)學習愚公移山精神：把釘子精神帶到工作中去
參加了學校組織的愚公移山干部培訓班，通過學習深刻認識到愚公移山精神就是釘子精神，要在思想上、行動上把愚公移山精神帶到工作中去，持續(xù)提升自身素質和工作能力，服務好學校師資隊伍建設。發(fā)揚釘子精神，解決學校和教師發(fā)展中的重點、難點問題。
(三)學習北方工大：橫向對比找差距，縱向對比找方法
赴__大學掛職學習的一個半月的時間里開闊了眼界，見到了“井然有序、朝氣蓬勃、良性競爭”的校園理想環(huán)境;想到了“師德師風、頂層設計、三步走”師資隊伍建設途徑。
二、述廉
(一)把師德師風和廉政建設聯(lián)系起來，實行師德師風一票否決制
為全面貫徹落實黨和國家的教育方針，弘揚我校優(yōu)良校風和光榮傳統(tǒng)，建立健全師德建設的長效機制，人事處起草了《__工程技術學院加強師德師風建設實施方案》(征求意見稿)，全面提升教師師德素養(yǎng)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。
(二)把實際工作和廉政建設聯(lián)系起來，查找廉政風險點
作為選人用人工作的職能部門，思想道德方面，人事管理工作責任大、任務重，在任何工作環(huán)節(jié)放松警惕，都可能被社會不良現(xiàn)象侵蝕。圍繞人才招聘工作，人事處事先制定嚴謹?shù)恼衅阜桨?，嚴格按制度流程辦理，規(guī)范考試、考核程序，嚴格資格審查、組織考察等各個環(huán)節(jié)的工作程序，力求做到不符合程序的不研究，不符合程序的不上報，形成了按制度辦事、靠制度管人的長效約束機制。
三、述職
(一)放開“錢”和“權”，招來“德”與“賢”
升本后，我校在師資隊伍建設方面進行了大膽嘗試，加大了高層次人才的引進和培養(yǎng)力度，兩年間先后實現(xiàn)了“量”和“質”的突破，招聘調(diào)動過程(發(fā)布招聘信息、面試、考核、公示、申請錄用、申請進人卡、派遣、定崗、定薪)時間跨度從1年半縮減到了1年。
1.明確目標，實施“雙百人才”引進計劃。
高水平的師資隊伍是學校事業(yè)發(fā)展最寶貴的戰(zhàn)略資源，我校在《“十三五”師資隊伍建設規(guī)劃》明確提出引培并舉策略，特別是在高層次人才引進上確定了“加大投資力度，力爭“十三五”期間引進100名專、兼職教授和特崗教師和100名博士研究生的高層次人才目標。
2.創(chuàng)造條件，筑巢引鳳
2023年4月，我校率先在媒體上率先打出“百萬招聘高層次人才的招聘公告”，并被多家網(wǎng)絡媒體轉載。并于2023年4月17日參與了__省人力資源和社會保障廳、__市人力資源和社會保障局組織的“圓夢中原——__省赴京招聘高校畢業(yè)生專項服務”活動。活動現(xiàn)場，人事處工作人員給每位與會應聘人員發(fā)放了一份我校宣傳彩頁。優(yōu)厚的引進待遇，招聘現(xiàn)場吸引了大量高層次人才駐足，投遞簡歷80余份，同時為__市接收研究生簡歷300多份。兩年來，人事處在網(wǎng)上宣傳的同時，多次赴北京、西安、武漢、成都、蘭州、廣州等地高校進行現(xiàn)場招聘。截止目前，我校正高級職稱達到81人、博士研究生達到53人，完成了既定目標。
3.市人社局放“權”試點，我校人才引進試點效果良好
2023年上半年我校在“高層次人才招聘”和“緊缺人才招聘”兩個招聘中，人事處積極爭取，市人社局在我校進行用人單位自主招聘試點工作。從招聘計劃制定，考核筆試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)全面下放權限，并從政策、專家、程序方面提供全方位支持，我校兩個招聘順利推進，從在暑假期間完成了招聘筆試、面試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，大大提高了招聘進度，沒有出現(xiàn)人才流失現(xiàn)象。
4.統(tǒng)籌安排，人事調(diào)動手續(xù)實現(xiàn)“零”停留
人事手續(xù)繁雜，牽涉局委和單位多，更存在很多不確定因素。為引進、留住更多人才，人事處人事、考核、勞資三個科統(tǒng)籌安排時間，在收擋、審檔、考察、審查、商調(diào)等環(huán)節(jié)做在前面，一是不在學校耽誤時間，二是督促教師個人抓緊時間，三是協(xié)調(diào)上級部門加快進人手續(xù)辦理進度，學校2年5批次招聘取得成效。
以2023年下半年高層次人才招聘手續(xù)節(jié)點為例：
1.面試、體檢、發(fā)放調(diào)檔函(4天);
2.調(diào)檔(7個月);
3.審檔(7天);
4.補檔(40天);
5.公示(9天);
6.打印、發(fā)放進人卡(含到人設局、教育局蓋章1天);
7.報到(即時)。
人事處人事工作要求“零”停留，各項工作做到前面，在新進教師辦理手續(xù)期間，各科室提前做好定崗、定薪的準備工作。
(二)外引內(nèi)培，校內(nèi)青年教工進修熱情高漲
外引內(nèi)培相結合，我校上半年出臺了《高層次人才及教師進修相關待遇的規(guī)定》，該規(guī)定調(diào)動了廣大教職工進行學歷、學位、技能進修的積極性，校內(nèi)有22位教師參與了進修( 個訪問學者， 個課程進修，學歷進修 人)。
(三)多措并舉，學術領軍人才實現(xiàn)零突破
我校與__大學孫__教授簽訂了聘任合同，孫教授到來必將帶領我校土木學科專業(yè)建設、城市地下空間工程專業(yè)、研究生聯(lián)合培養(yǎng)、巖土科研團隊建設方面實現(xiàn)新的突破。同時，我校與__省社科院王 等5位專家簽訂了特聘教授協(xié)議，豐富了我校教科研隊伍。
(四)圓滿完成市教育局在我校的高校、中專及中小學 位教師的中級職稱評審任務
2023年上半年我校承擔了__市教育系統(tǒng)專業(yè)技術職務中級職稱評審承辦工作，這次教育系統(tǒng)中級職稱評審包括 位中、小學教師的中級職稱評審答辯， 位高校教師和 為中專教師的職稱評審和答辯，參審專家1 人，工作人員 多人共同參與了此次評審活動，整個評審過程緊張有序。在時間緊、任務重的情況下突破性的完成了此次評審任務。
(五)新晉和新進教師職稱聘任備案、初聘、設崗工作，提前做好自主評審準備工作
為2023年職稱晉升的40位同志辦理了專業(yè)技術職務任職資格證書及職稱聘任備案，為40位新入職教師辦理了初、中級職稱初聘工作，為2023年我校34名新進人員、 名在編人員的崗位變動等相關崗位設置工作，以及退休、調(diào)動、離職人員的減崗工作。
2023年國家職稱政策加大了改革力度，我校承辦了省、市職改辦職稱改革工作座談會。我校根據(jù)會議和相關文件精神，提前著手我校自主評審準備工作。起草了《__工程技術學院專業(yè)技術職務自主評審實施方案》《__工程技術學院關于2023年度專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作的通知》，市屬高校中最先進行了評審備案工作。
(六)樹立榜樣，引導教師在平凡崗位上作到不平凡
榜樣的力量是無窮的，我校堅持從身邊人、身邊事入手，支持、鼓勵教師在平凡的崗位上作出不平凡的事。我校一方面規(guī)范評優(yōu)評先程序，激勵廣大教職工的工作積極性;二方面加強教學名師的申報和考核管理;三方面加強對高層次人才、__地方特聘高層次人才的考核管理工作。
為表彰先進，激勵廣大教職工的工作積極性，人事處發(fā)布了《關于評選2023年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和統(tǒng)計教育工作滿30年人員的通知》在全校范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選活動。經(jīng)單位推薦、學校研究，今年我校推選出3名__市優(yōu)秀教師，1名__市優(yōu)秀教育工作者， 名__市教育局優(yōu)秀教師，2名__市教育局學術技術帶頭人，2名__市師德先進個人，2名 區(qū)優(yōu)秀教師， 名校級優(yōu)秀教師， 名校級優(yōu)秀教育工作者;順利完成了本年度市、局、區(qū)、校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，并順利組織了教師節(jié)表彰工作。
四、存在問題及改進措施
學校現(xiàn)有薪酬管理辦法和教師分類管理、考核方案已經(jīng)不適應學校應用型本科建設需要。
在綜合考慮學校長遠發(fā)展和本科合格性評估的基礎上，出臺適合我校現(xiàn)階段需求的薪酬管理辦法和教師分類管理、考核方案，進一步修訂教師進修、高層次人才培養(yǎng)、職稱晉級方案。
篇十三 進修學院校院長述職報告4050字
一、在問題中確定目標
當著今年年初在考慮本年度工作目標和思路時，我先想到的是審視年初學院的基本情況，反思學院還存在的問題和矛盾。
年初學院的基本情況是：學院的制度文化已初步形成，學院的業(yè)務導向——大師訓理念已逐步轉化為工作實踐，學院廣大干部員工思想穩(wěn)定，工作有序。
然而，作為改革與發(fā)展中的進修學院問題和矛盾是無法回避的，主要表現(xiàn)在：
1、學院內(nèi)部人文理念、態(tài)度和價值觀的踫撞。
2、學院業(yè)務工作千頭萬緒，如何抓住主要矛盾，攻其一點，尋求教師教育的最大效益。
3、各業(yè)務部門本年度有效的工作思路。
4、如何進一步營造學院合作和諧的氛圍，共建學院美好的精神家園。
問題即目標。把問題歸類，那么本年度的工作目標便進一步清晰起來：進一步完善大師訓的理念和實踐模式，進一步營造學院健康的、和諧的制度文化。展開下來又是學院各部門的具體思想、態(tài)度和工作目標。
問題解決的策略在于在合作和交流中體現(xiàn)
民主，在民主中體現(xiàn)公信，在公信中凝聚人心，在公信中改變觀念，在公信中形成和諧，在公信中產(chǎn)生智慧，在公信中創(chuàng)造成績。
二、在合作中體現(xiàn)公信
問題解決的策略基礎在于合作。學院制度文化的進一步形成，如學院管理改革，規(guī)章制度進一步健全，必然與干部員工的思想、態(tài)度和價值觀發(fā)生踫撞，這需要通過合作和交流獲得大家的認同。又如，學院的大師訓理念和實踐的完善，各部門具體的工作目標，同樣涉及院部領導的管理思想和各部門干部群眾固有的工作定勢，這也同樣需要通過合作和交流，以求達到共識。
這樣的合作交流還存在于與上級領導和基層學校之間。這樣的合作交流的過程應充分體現(xiàn)合作者雙方的坦陳和理性，體現(xiàn)合作和行為過程中的民主和公信，這就是我考慮本年度目標達成的基礎策略。
（一）行政管理中的合作：民主、程序、公信
管理文化催生制度文化。學院發(fā)展無法逾越的人事制度改革，崗位分配改革，考核評價的改革等。這些改革實現(xiàn)的總和，在某個方面體現(xiàn)了學院制度文化。嚴峻的是，這些改革將直接觸及干部員工個人的工作地位，經(jīng)濟利益和自我實現(xiàn)的需要。將直接影響學院和諧穩(wěn)定，業(yè)務運行的動力和學院可持續(xù)發(fā)展。問題解決的策略在于管理中強調(diào)合作，體現(xiàn)民主、程序和公信。
案例1：崗位津貼公布后的對話
今年進修學院人均工資外分配2.5萬，按上級要求必須實行優(yōu)勞優(yōu)酬，陽光分配。當時進修學院共有18個部門，在職上崗人員121人，進修學院日常工作形態(tài)完全不同于中小學，相似于業(yè)務機關。為此在02年9月的基礎上，重新崗位設置，將人均工資外2.5萬中的2/3用于人員每月的崗位津貼發(fā)放。盡管經(jīng)過教代會的全票通過，但考慮到至少18種類型的崗位津貼將直指121位干部員工的經(jīng)濟利益，考慮到部分在此項改革中經(jīng)濟利益相對受損的同志的接受程度，考慮到對每一個員工的親和和關愛，我和黨總支和院部分管領導在教代會后，多次與這部分同志（都是老同志，人數(shù)不多），坐下來以平等合作的方式探討：在不違背教代會決議的框架下，院部能否給予合法合理的政策，尋求合法合理的方法，以合法合理地提高這部分同志的經(jīng)濟收益。坦陳的交流，智慧的合作，二年來這部分老同志的問題基本得到了解決。學院管理的公信度，法與理的和諧得到了認可。
案例2：問題解決的“二、八”定律
管理其實也是問題解決的過程。有些問題在未解決之前會覺得很難，但我想：只要按合作的理念，應該是能解決的。
下半年進修學院的教師參加區(qū)第二屆骨干教師選評，基層學校的名額比例是5%，進修學院則達到50%以上。稍有管理常識的人都知道：當著選拔的比例很小時，人們的期望值不會很大，而當比例越大，超過50%時，人們的期望值就會很大，一旦期望沒能實現(xiàn)，這部分人就會有失落心理，認為自己屬弱勢群體，繼而懷疑選評過程的不合理，相互猜忌，埋怨領導，這將會對學院的穩(wěn)定帶來很大的沖擊力。我充分注意到這個問題解決的重要性、復雜性。我想到了合作，想到了通過合作交流尋求問題解決的策略和方法。在和院部黨政反復醞釀，和部分中層干部和教師的多次交流，以及在征詢多位有豐富管理經(jīng)驗的基層學校領導之后，院部黨政形成了一套選評區(qū)骨干程序和方法。
整個選評程序充分體現(xiàn)了群眾全員參與，民主評議的公開公正的原則。問題解決了，干部和教職工對這次評選表示滿意?，F(xiàn)在反思起來，在這里我借用了二八定律的方法，即用合作的理念，把80%的精力用于程序的設計、規(guī)則的制定，使程序和規(guī)則得到大家的普遍認同，而20%的精力則是按規(guī)則，公正透明地運作。
（二）業(yè)務管理中的合作：交流、論證、公信
進修學院的業(yè)務部門較多，涉及教研、師訓、質量管理、教育科研、德育研究、干部培訓、信息技術應用等，而這些部門將既體現(xiàn)整合，又強調(diào)業(yè)務個性，聚焦學院的教師教育的模式：大師訓。當然，對于教師教育，我有20年專業(yè)工作的經(jīng)歷，但是，要做好學院的業(yè)務管理的主要責任人，我還是深感自己的水平和能力的不夠。于是，我又想到了合作，合作將會產(chǎn)生集體智慧。合作將會催生團隊的自覺行動。
1、在交流中形成學院整體業(yè)務思路
進修學院的業(yè)務工作塊狀結構是：教研、師訓、德育、科研、信
的息技術與課程整合、干部培訓、圖書館教研、社會培訓。線狀結構是：二期課改推進、雙語教育、課堂教學指導與教學質量監(jiān)控、三名工程、職務培訓、校本培訓指導、各類教學項目評審、德育研究指導、教育科研指導服務、課題立項、信息技術培訓、課程整合、干部培訓等。每一業(yè)務項目又化解成一些具體的細項目，可以說進修學院的業(yè)務工作門類最多，幾乎囊括了基層學校所有的業(yè)務項目。如何彈好這架鋼琴，如何形成業(yè)務指揮上的綱舉目張？
我的思路是：學院塊狀工作，線狀工作都聚焦教師教育，在理念上繼續(xù)確立大師訓的工作模式，聚焦教師教育。在工作實踐中提出項目制，比較各類工作相互內(nèi)在聯(lián)系，抓主要矛盾抓重點項目。如塊狀工作結構中，重點抓教研室、德研室工作，線狀結構中重點抓好課堂教學，把課堂教學實踐作為師資培訓的最基礎的平臺，把提高__教育質量作為學院工作最終目標。這個思路在形成前后，我多次在不同場合與院黨政班子交流，與院干部和教師交流，也與基層學校領導、教育局領導交流，得到各個方面的支持和認同。
2、與部門工作實踐的合作
院長需要把握全院的業(yè)務工作方向，院長更需要的是深入各部門，了解部門的工作個性，與部門干部教師一起研究正在進行和將要進行著的工作。通過平等合作，創(chuàng)設部門工作的最優(yōu)值。
（1）項目發(fā)生和進行的合作
案例3：今年暑假，上海市教育工作會議召開，又恰逢秋季小學起始年級使用新教材。我和教研室分管院長和教研室的教師們商定：本學期的重點項目之一就是抓好小學一年級新教材的使用培訓和新教材試行滾動狀態(tài)中中小學其他年級的新教材使用的培訓。在我的提議下，詳盡地制定了中小學教師的暑期培訓計劃，基層受訓老師逾千人。和之配套的則是組織“實踐課改理念，聚焦課堂教學”20__年區(qū)中青年教師的教學評優(yōu)活動。分片級和區(qū)級兩個層面，基層學校參與評優(yōu)活動的老師達一千人左右。在教學評優(yōu)活動開始之前，學院先組織教研員人人上下海課，以體現(xiàn)在課堂教學中實踐課改理念的導向示范作用。在活動的后期又將組織50位獲教學優(yōu)勝的老師在全區(qū)進行教學展示。這個活動很大程度地促進了__教師在課堂中實踐課改理念的自覺性，提高了__教師在課堂中實踐課改理念的能力和水平。這樣大的項目組織和實施，沒有進修學院內(nèi)部和外部的通力合作是不可能。這個合作還包括的意義和操作性的論證，評選過程中強調(diào)的公信度。
（2）共同工作中的合作
在與部門合作過程中，另一種形式則是通過我個人的工作介入，與部門教師共同工作。在工作中相互交流，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，理清部門工作的思路，優(yōu)化部門工作實踐。比如，教研員與薄弱學校的青年教師師徒結對，我也分別帶了豐莊中學和婁塘中學兩個徒弟。比如，我直接參與科研室，對基層學校的課題立項評審，課題實施的中期檢查和結題工作。又比如直接參與德研室的“__德育操作規(guī)程”的編寫體系的討論，參與__區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設推進會”的前期準備工作。
在提升公信，聚焦課堂，提升__教育質量的指導思想下，我與教研員一起進行了外語教學調(diào)研。通達調(diào)研，還先后在初中校長會、高中校長會上作了關于課堂與教育質量的專題報告。我應邀還先后為6所學校作了關于課堂教學和質量管理方面的報告。
此外，這一年我還聽了30余節(jié)課。
上述工作我既以學院領導身份又以教研員、科研員、德研員的身份參與，很大程度上拉近了我與學院內(nèi)外教師、領導的距離，直面了__教育的現(xiàn)狀，更有利于我與學院內(nèi)外業(yè)務上的合作，當然也為對學院業(yè)務工作的考慮提供了真實的材料和實踐經(jīng)歷。
三、在合作中創(chuàng)造成績
在問題的研究和解決中，在合作和交流中，進修學院這一年在制度文化的營造，業(yè)務工作的開展中體現(xiàn)了其思想和行動的公信，創(chuàng)造了良好的工作業(yè)績，達成了年度的工作目標。
從全院層面上看：
大師訓作為全院的工作理念和工作模式，研訓教一體化中各部門形式上的師訓項目今年就達50個，受訓教師4516人，培訓人次達219774人次。超額完成了作為今年區(qū)府實事項目所給予進修學院的師資培訓任務。
從部門層面看：
以教研室為例，與薄弱中小學簽約結成合作對子的有8所，中小學教研員一年中為基層學校上下海課不下50節(jié)，一年中，一些主要學科的教研員僅下基層聽課評課節(jié)數(shù)就達150節(jié)左右。此外，教學隨訪、工作調(diào)研、質量監(jiān)控、各種項目的參評、教學督導等等，工作量大，工作效果好。真正應了有些教研員善意調(diào)侃的一句話：工作量零指標，其實我們的工作量無限。
作為我個人工作述職，我無法窮盡也不該列舉各部門在一年中詳盡的卓有成效的工作以作為我的工作政績。作為院長，我僅僅在業(yè)務導向、工作策略上和部門同志交流與切磋，以達成共識，以匯成合力。一年中各部門的工作業(yè)績都是由部門干部和教師們的智慧和辛勤所創(chuàng)造的。
在即將完成我的述職報告時，忽然想起陸游的一句詩：“位卑未敢忘憂國”。于我，30多年的教育經(jīng)歷給予我的卻是揮之不去的教育情結，那就是“位卑未敢忘憂教”。欲和各位同行一道，同心同力，為了進修學院，為了__教育的今天和明天，去開拓我們充滿信心的破冰之旅。
篇十四 學院人事處師資科科長聘用期的考核述職報告1750字
學院人事處師資科科長聘用期的考核述職報告
－－－聘期即將結束，這三年中國家經(jīng)歷了冰凍雪災、汶川地震、圓滿舉辦奧運會、成功發(fā)射神七衛(wèi)星、新中國建立六十周年大慶等重大事件，學校經(jīng)歷了本科教學水平評估取得優(yōu)秀，新校區(qū)順利搬遷等重大工作，同時學校在發(fā)展戰(zhàn)略上也作出了轉向內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)建有特色的財經(jīng)大學的重大調(diào)整。明確了目標，全校教職工以全新的面貌投入到了繁忙的工作中，我也經(jīng)歷了工作以來最為繁忙的三年時光。下面我把這三年來的思想工作情況向組織做一個簡要的匯報。
一、德：
通過重溫黨的理論、路線、方針、政策，更加堅定了對黨的認識。更加自覺的以認真負責的態(tài)度對待自己的'工作，善意待人，耐心細致的對詢問者解釋相關政策，努力保持和樹立良好的共產(chǎn)黨員形象。
二、能：
經(jīng)過十幾年的行政工作鍛煉，我具備了一定的政策理論水平和管理水平，遇到問題也能夠冷靜分析，查找政策依據(jù)，盡力為教職工解決實際問題。通過師資隊伍培養(yǎng)和職稱評審等大項工作，也鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
三、勤：
我一貫堅持老老實實做人，勤勤懇懇做事的原則，對工作盡心盡責。在日常工作中，我要求自己要多干事、少說話、辦實事、求實效。
四、績：
三年以來我主要完成了以下幾項工作
第一、積極準備和完成學院下達的本科教學水平評估中“師資隊伍”和“學風”兩個一級指標下的數(shù)據(jù)報表75套，建立《財經(jīng)學院師資隊伍花名冊》等教師情況花名冊45個及《財經(jīng)學院十一五師資隊伍發(fā)展規(guī)劃》等相關文件11個，收集、整理評估支撐材料21盒。完成人事處《本科教學工作水平評估整改工作報告》。
第二、在校領導的帶領下，和相關部門一起深入二級學院、召開座談會，對學院師資隊伍情況進行調(diào)研，制定《財經(jīng)學院關于“十一五”加強師資隊伍建設的若干意見》、《財經(jīng)學院教師職務任職條件實施細則》、《財經(jīng)學院專業(yè)技術職務評審補充規(guī)定》、《財經(jīng)學院教師破格晉升副教授、教授職務試行辦法》，草擬了《財經(jīng)學院脫產(chǎn)進修人員管理辦法》（試行）等制度。
第三、積極準備和完成學院“申大更名”中師資隊伍的相關數(shù)據(jù)和材料。
第四、新教師崗前培訓工作。我們每年舉辦新教師崗前培訓班，組織三年新入校教師240余人進行集中崗前培訓，并將崗前培訓課程輔導和入校教育結合進行。我們請教務處、科研處為新教師做學院的相關規(guī)章制度的報告，請省級教學名師和青年教師講課比賽獲獎者做關于教學法和師德師風的講座，幫助新教師盡快融入學校，進入教師角色。培訓收到了較好的效果，崗前培訓考試的通過率達到98%。
第五、職稱評聘工作。順利完成了全校專業(yè)技術職務評審工作。三年中共有各類專業(yè)技術人員485人申報了職稱，經(jīng)過學科評議組和評審委員會兩級嚴格評審，共評審通過正高職稱26人，副高職稱51人，評審通過中級職稱144人。今年申報各級各類職稱共154人，教師系列127人，非教師系列27人，評審工作正在緊張有序的進行。
第六、師資培養(yǎng)。三年共選拔確定66位青年教師在職定向攻讀研究生，其中34人被選送攻讀博士研究生。三年取得博士學位34人，取得碩士學位119人。選送國內(nèi)外訪問學者35人，選送精品課教師培訓17人。
第七、推薦評選專家工作。在全院開展各類專家的評選推薦工作，其中“陜西省有突出貢獻專家”、“陜西省優(yōu)秀教師”和“陜西省優(yōu)秀回國人員”推薦上報的人選均獲得了省上的表彰。
第八、教師資格認定工作。三年來共認定教師181人。
第九、組織實施全院專業(yè)技術人員考核工作，每年對全院1200多位專業(yè)技術人員進行了業(yè)務考核，并完善了他們的業(yè)務檔案。
第十、其他工作：
1、職稱考試報名。三年來為310多位教職工辦理職稱外語考試報名手續(xù)；
2、工人技術等級晉升工作。共組織72位工人參加晉級考試和晉升技師資格考試，并辦理聘用手續(xù)。
3、在全院開展普通話測試工作。除對教師進行普通話測試外，為全院850余位學生進行普通話培訓及測試。我們在畢業(yè)班學生中進行普通話測試，為學生就業(yè)提供便利。
4、完成年度教育報表相關內(nèi)容。
第十一、完成領導交辦的其他工作。
五、廉：
日常工作中我能夠注意秉公辦事、廉潔自律、忠于職守。
在這三年時間里，在繁忙工作的同時，我撰寫并發(fā)表專業(yè)論文，完成教育廳和院級課題各一項，申請主持教育廳和院級科研課題各一項，參與研究省級科研課題三項，參加國際學術會議一次。
我的工作中也還存在著許多不足，請領導和同事指正批評。
篇十五 文學院學生會主席述職報告400字
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是陳江鵬，很榮幸作為上一屆的學生會主席在此發(fā)言。轉眼間，一年多過去了，學生會這個大家庭給了我們太多的歷練、太多的成熟。在這里，我謹代表第八屆學生會向所有支持和信任我們的領導、老師和同學表示衷心的感謝！
一年來，我們一起哭過一起笑過，在各位領導老師的關心和支持下，在第八屆學生會全體成員的努力下，學生會取得了不錯的成績。在學院內(nèi)部，成功舉辦了籃球聯(lián)賽、漢字聽寫大賽、人文知識競賽以及迎新晚會等各類豐富多彩的活動；在對外活動中，我院同樣取得了傲人的成績，校級拔河比賽榮獲第一名、12.9長跑活動榮獲第三名、校園文化藝術節(jié)百人大合唱第一名、校運會期間更是奪得7項大獎。在校'五四'評優(yōu)表彰中，我院學生會榮獲'優(yōu)秀學院分會'稱號。
經(jīng)過一段時間的相處，我已經(jīng)看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，青出于藍而勝于藍，在這里，提幾點希望：
