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2023述職報告2000字(十五篇)

發(fā)布時間:2024-11-18 06:40:02 查看人數(shù):95

2023述職報告2000字

篇一 2023述職報告2000字600字

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。 述職報告的外在結構是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

(一)標題。

1.單行標題:“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標題:正題寫主題,或者寫述職報告類型。

(二)稱謂。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定。“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭,有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如在教職工代表大會上述職報告的稱謂:“尊敬的各位領導、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們”。

(三)正文。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)。可以將總結出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。

2.成績經(jīng)驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

篇二 2023年3月公務員述職報告2000字

__年度,在局黨組的正確領導下,我科全體同志團結一致,堅持“全面審計,突出重點”的審計方針,以“審深、審透、審細、審嚴”為工作標準,完成了局黨組安排的各項審計工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況和黨風廉政建設情況述職如下:

一、以改進作風、優(yōu)化政務環(huán)境為目標,不斷強化隊伍建設

一年來,我科始終把強化學習,提高素質(zhì)、改進作風作為做好一切工作的前提和基礎。一是不斷加強政治學習,以此作為增強審計人員事業(yè)心和責任感的重要手段。二是采取多種形式,不斷強化業(yè)務學習。首先是遵守機關的學習制度,積極參加機關統(tǒng)一組織的各類業(yè)務培訓;其次是堅持自我學習、定期不定期采取互相交流學習體會,互相探討和答疑解惑等形式,有效地提高了全科的審計業(yè)務能力;三是把業(yè)務知識學習和貫徹黨的政策法規(guī)有機結合起來,真正做到了學以致用,以學促審,從而保證了各項審計業(yè)務的順利開展和工作水平的不斷提升。

二、全年各項工作任務完成情況

全年完成5個項目、

8個單位的審計和審計調(diào)查任務,查出違紀違規(guī)金額726.26萬元,管理不規(guī)范金額2637.69萬元,提交審計結果報告,提出審計建議20余條具體為:

1、完成了四個單位__年度預算執(zhí)行情況審計(市公安局、城區(qū)公安分局、市交警支隊、機關事務管理局)四單位預算執(zhí)行審計共查出違規(guī)違紀金額138.5萬元,管理不規(guī)范金額145萬元,對市公安局看守所私設小金庫、公款私存的違規(guī)行為進行了全面揭示;對機關事務管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進行了查處,并提出了多條改進建議。

2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁任期經(jīng)濟責任審計

今年6—10月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛(wèi)生局局長張廷魁二位局長的任期經(jīng)濟責任審計,二位局長任職時間均為__年11月,我科針對二位局長任職時間長,資金活動量大,下屬單位較多的實際情況,在充分進行審前調(diào)查的基礎上,克服人手少的困難,合理利用審計資源,充分利用時間,盡可能擴大審計面,對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛(wèi)生局12個二級預算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8304萬元,查出擠占專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題,對查出違規(guī)金額587.76萬元,管理不規(guī)范金額2492.69萬元,進行了責任劃分,提出了多條加強管理的建議。

3、于__年5月對太原晉城大廈

__年1月1日至__年12月31日承包費應上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產(chǎn)及零星工程改造費用進行了審計認定。

4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業(yè)單位__年度考察培訓費、差旅費執(zhí)行情況進行了專項檢查,對差旅費支出中存在標準過高,支出隨意、財務把關不嚴,報帳發(fā)票填寫不規(guī)范、繞道旅游,借考察培訓之名游山玩水等違反財務制度的行為進行了原因分析并提出了建議。

5、參與了對四川汶川“5•12”特大地震我市資金的審計,我科主要承擔了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計。

6、目前正在組織進行《全市農(nóng)村義務教育“普九”債務審計》按省廳方案要求,這項工作分二個階段實行,第一階段是試點縣的審計,我市的試點縣為陽城縣,目前審計已結束,按規(guī)定時間給省廳報送了資料,其余五縣區(qū)計劃在12月底完成。

三、警鐘長鳴,始終把廉政建設放在首位

如何搞好廉政建設,是新形勢下對我們每個審計人員的嚴峻考驗,也是搞好每個審計項目的關健環(huán)節(jié),今年我科全體同志在履行好自己的工作職責同時,從思想上樹立起了全心全意為人民服務的意識,做到了識大體、顧大局,以全局為重,謙虛謹慎,不驕不躁,擺正自己的位置,樹立起了牢固的道德防線,嚴格執(zhí)行審計紀律,把廉政建設作為衡量審計人員合格與否的重要標準,召開審計項目進點會時,我們都要同被審計單位一道學習有關反腐__的文件和規(guī)定,審計組所有成員都要向被審計單位承諾,絕不以審謀私,并要求被審計單位:在審計監(jiān)督的同時,要監(jiān)督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作,我和全科同志嚴格約束自己,每個審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書》,認真執(zhí)行審計署《關于審計組廉政責任的若干規(guī)定》。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象。

四、存在不足

盡管一年來的工作有一個比較圓滿的結局,也取得了一定成績,但問題和不足依然存在,如審計人手不夠與審計任務繁重的矛盾還較突出;行政事業(yè)審計隊伍建設還需進一步加強;市局行政事業(yè)科對全市行政事業(yè)審計工作的組織、協(xié)調(diào)還不夠;審計項目的質(zhì)量還需進一步提高;審計成果的利用和轉化還不夠充分等,這些問題都需要在今后的工作中認真思考,努力改進。

五、二o__年工作計劃

(一)按時保質(zhì)、保量完成省審計廳統(tǒng)一安排的審計任務。

(二)計劃組織開展對全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金使用和社會效益情況的審計和審計調(diào)查。

(三)以強烈的政治責任感和工作緊迫感,抓好科室黨風廉政建設。

篇三 財貿(mào)副鎮(zhèn)長述職報告-述職報告2000字

我于2023年元月份受上級黨組織的委派,來___鎮(zhèn)擔任副鎮(zhèn)長一職,承蒙___各位代表和人民的信任,并于2023年3月28日以滿票當選副鎮(zhèn)長,分管財貿(mào)企業(yè)工作。到目前為止,已有一年的時間,結合上級要求,現(xiàn)將一年以來的思想、學習、工作等情況述職如下:

一、大力加強了政策、理論的學習,不斷提高自身的政策服務質(zhì)量和水平

一年來,我在工作之余,進一步學習了馬克思、列寧主義,___思想、鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想;認真學習黨在農(nóng)村的路線、方針、政策。結合現(xiàn)時的黨的先進性教育,認真地對照自己,總結經(jīng)驗,查找存在的不足,針對自身的不足,及時準確制定出整改方案和整改措施,從而使自己在思想上與___保持高度一致,為搞好農(nóng)村工作奠定了良好的思想理論基礎。

二、協(xié)助鎮(zhèn)長抓好經(jīng)濟工作,加強對所分管部門的領導與協(xié)調(diào),全面完成各項工作任務

1、加大稅收征管力度,全面完成財稅任務

一年來,在稅收征管環(huán)境惡劣,社情較為復雜,群眾納稅觀念淡薄,稅收短收因素多,財源枯竭,任務基數(shù)高等重重困難的情況之下,由于是稅收征管上采取了有力措施,防止稅收“跑、漏”的現(xiàn)象,全面完成了上級分配給我鎮(zhèn)的各項稅收工作任務51.6萬元,其中國稅任務10萬元在9月份已提前完成;兩稅一收入任務10.6萬元在11月份已全面完成,在兩稅一收入過程中,特別是針對契稅的征收實現(xiàn)了零的突破,實現(xiàn)契稅入庫現(xiàn)金1萬多元;耕地占用稅的征收比往年實現(xiàn)了翻一倍。地稅任務31萬元在11月份底已完成任務。預計在本月要超收4萬元,實現(xiàn)了年初制定的超收目標。

2、加大財政監(jiān)控力度,嚴把支出關口

在抓好收入的.同時,在支出上嚴格地執(zhí)行財政制度,加大財政監(jiān)督的力度,嚴格地控制支出關口。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。一是緊縮招待費開支。上級來人檢查工作,實行派餐單制度。通常情況下,一律在鎮(zhèn)政府食堂開餐。特殊情況須經(jīng)主要領導同意方可。財政不直接與店老板結算,做到誰接待誰簽字,誰付款。二是嚴格控制差旅費。任何人開會,必須憑鎮(zhèn)辦公室開出的會議通知單方可報銷差旅費。三是加大鎮(zhèn)辦公室和財政所兩處電話機的使用、管理、實行按月包干制度。四是對租車的管理。實行租車派車單制度。嚴格控制租車,一般情況下不準租車,就這一塊大約為政府節(jié)約3—4萬元。通過采取以上措施的實現(xiàn),在財政經(jīng)費極其緊張的情況下,基本保證了機關的正常運轉和干部待遇的發(fā)放,實現(xiàn)了社會穩(wěn)定的良好局面。

3、加大招商引資力度,大力發(fā)展民營經(jīng)濟,廣拓生財之道

一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,招商引資工作初具規(guī)模。新引資創(chuàng)辦企業(yè)6家,到位資金已在800多萬元。其中九塘銅鵝養(yǎng)殖場預計投資500萬元,到位已有260萬元;現(xiàn)存欄4000多羽,種鵝200多羽,年內(nèi)出欄5萬多羽,贏利可達千萬元以上;益民自來水廠預計投資500萬元,到位資金已達325萬元,按現(xiàn)行發(fā)展計劃,估計5年可回收全部投資;合興泰雄政米業(yè)預計投資180萬元,現(xiàn)已到位資金170萬元等,已經(jīng)基本走上運行。在狠抓招商引資的同時,民營經(jīng)濟也呈蓬勃向上的發(fā)展趨勢。到目前為止,新增個休工商戶36家,特別是農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的發(fā)展,更是突飛猛進,像雙清姜貽言的養(yǎng)豬場等。

4、加大對分管部門的領導,促進各部門協(xié)調(diào)和睦運行

一是對信用社的工作堅持了為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務的方向,確?!叭r(nóng)”貸款和扶持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的需要。二是對工商工作要求加強市場管理,確保市場呈良好狀態(tài)運行,同時,大力發(fā)展個休私營經(jīng)濟,為個體私營經(jīng)濟保駕護航。

三、廉潔自律,做政治上的明白人,做經(jīng)濟上的清白人

充分理解了“廉為國之本,清為政之根”這一古訓,按照《領導干部廉潔自律管理條例》的要求,處處從嚴要求自己,為政清廉,甘于奉獻,從不接受請吃、請釣、請?zhí)?、不當官做老爺,從未有貪圖享受思想,也從未有利用手中職權之便為自己謀取私利,真正做到了經(jīng)濟上的清白。

四、遵守工作紀律,講究工作方法,正確處理好各種關系

本人能夠模范遵守機關各項規(guī)章制度,做到每月出勤24天以上;從不曠工,遲到、早退。在工作方法上,能顧全大局,為領導當好參謀,注意處理好與領導成員之間,領導與部門之間的關系。做到大事講原則、小事講風格。堅決執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決議,自覺接受監(jiān)督,維護集體權威。大力發(fā)揚民主、廣開言路,集思廣益,善于聽取群眾的意見和建議;重要決策在廣泛征求意見后集體研究,集思廣益后再做決定。嚴格執(zhí)行集體領導下的分工負責制。注重用親___和的方式做群眾的思想政治工作。以理服人,以情感人。

一年光陰彈指一揮間?;叵肫饋?,我的工作成績的取得得益于市委、市政府的正確領導;得益于鎮(zhèn)黨委、人大、政府的支持;得益于各村支兩委和廣大人民群眾的共同努力。同時,我的工作與黨和人民的要求仍有一定的距離。我的工作還存在一定的不足:如思路不開闊、急于求成等。面對新的機遇與挑戰(zhàn),我深感責任重大,決心以更高昂的熱忱投入工作。牢記宗旨、與日俱進、務實開拓、不辱使命,為全面建設小康___盡心盡力。

述職人:___

2023年11月19日

篇四 學院社團聯(lián)合會述職報告2000字

(2023-2023年度)

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

一年的時間如同白駒過隙,又是十月,在這里, 2023屆人文學院社團聯(lián)合會已經(jīng)任滿一年。

在過去的一年里,人文學院社團聯(lián)合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下,人文學院社團聯(lián)合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動,促進了社團“走出去”的步伐,推動了社團持續(xù)健康而又有序的發(fā)展,進一步增強了人文社聯(lián)以及下轄十大社團的知名度與影響力,并取得了豐碩的成果。

人文學院社團聯(lián)合會不斷完善自身建設,優(yōu)化部門職能,加強部門特色。使部門能夠更好的服務于社團。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯(lián)合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發(fā)展做出引導。

人文學院社團聯(lián)合會致力于引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發(fā)展之下,各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄,沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優(yōu)秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志愿者協(xié)會榮獲徐州市優(yōu)秀青年志愿服務事業(yè)貢獻獎榮譽稱號、徐州市優(yōu)秀青年志愿服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協(xié)會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外,人文學院社團聯(lián)合會積極引導各社團進行招新、日?;顒娱_展等工作,使各社團匯集各式各樣的人才,為社團的`持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

2023-2023年人文學院社團聯(lián)合會陸續(xù)開展了多項有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動?!皠×璀傁?,沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)的盛宴仍在眼前回蕩,七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學上來自大家的熏陶。 “言本由衷,語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手,篇發(fā)自內(nèi)心的深情演講,引人深思,受益匪淺。“愛上悅讀”讀講一本書活動那優(yōu)美的聲音,激昂的語調(diào),流暢的幻燈片,把現(xiàn)場氣氛一次又一次地推向高潮。“與你,無問西東”2023屆畢業(yè)生晚會,時光作渡,眉目成書。悠揚的音樂飄然入耳,閃耀著青春之光。

人文學院社團聯(lián)合會積極引導各社團開展屬于自己社團的品牌活動。由春天的華爾茲社團舉辦的“翾風回雪,羽衣翩躚”星光舞會,舞出青春,舞出風采。曦園讀書社一次次的“最為雋永是書香”讀書沙龍系列活動使同學們有了一個思想上互相碰撞的機會。東隅文學社和秀林學社聯(lián)合承辦的“老旦青衣水袖長”戲曲普及大賽,讓同學們有機會感受到淳樸韻味的戲劇,領略到戲劇的魅力。創(chuàng)業(yè)社團、對外漢語教育協(xié)會聯(lián)合承辦的“孤掌難鳴,齊心協(xié)力”團體游戲大賽不僅讓同學們在緊張的課業(yè)之余得到放松,還增強了同學們體育鍛煉意識和團隊意識,更為我校精神文明建設作出了貢獻。新風志愿者為久怡健康中心老人們特別準備的“愛在端午,怡養(yǎng)天年”端午節(jié)暨父親節(jié)文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德,又提高了志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協(xié)會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流,也增進了兩國學生友誼。同時,今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協(xié)會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續(xù)續(xù)的十年已至,十年的時光搭載著十年不同人的努力,也希望下一個十年更多的社團能夠發(fā)展的更好。

不忘初心,方得始終。這是進入大學以來印象最為深刻的一句話。人文學院社團聯(lián)合會能夠走到今天,是大家共同努力,共同拼搏的結果。在此,感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯(lián)人所做出的貢獻,也感謝2023屆人文學院社團聯(lián)合會兩位副主席、十四位部長、十五位社長、五十三名干事以及眾多社團成員的付出與奉獻。

為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法。在學生組織工作的一年,有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動,每一個活動都有大家的身影。歲不寒,無以知松柏;事不難,無以知君子。一年的風雨兼程,希望大家在以后的日子里?;叵脒@一年的努力,想到的是這一年的收獲與感動。未來,無論在何處,在何時,遇到困難時,不要被眼前的阻礙所蒙蔽,因為,痛苦是短暫的,快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙,一件件的去克服,去解決,保持著一顆平常心,去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨后。

未來已來,“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金” ,滄海橫流,方顯英雄本色。人文學院學生組織的未來,已交付于你們手中,也希望大家終究能夠將這一段日子過成自己真正想要的樣子。各位,我們江湖再見~

人文學院社團聯(lián)合會主席

靳博琨

2023年10月10日

篇五 老師德能勤績廉述職報告1000字

一年的時間真快呀!本著對職業(yè)負責、對專業(yè)負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作,現(xiàn)將一年的工作從德能勤績廉方面總結如下:

一.德

我堅持四項基本原則,擁護____的領導,堅決貫徹黨的教育方針和政策,熱愛教育事業(yè),關心學生,團結同事,為人師表,熱愛祖國,關心國家大事。要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德,我積極參加學校組織的各項活動,認真對待每一次的培訓和學習,認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。積極學習科學發(fā)展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發(fā)展之路。

二.能

在各位領導和老師的關心和幫助下,圓滿完成本年度工作。教學工作是學校各項工作的核心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,我堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度。努力做好教學五認真,虛心請教經(jīng)驗豐富的教學骨干,同時經(jīng)常通過上網(wǎng)搜看有關教學視頻和相關課件來進行研究教學設計和教學方法,從而讓孩子們能輕松地獲得知識,感受到學習的樂趣。積極參加學校組織的校本教研活動,通過“以研促教”來提高自己的課堂教學水平。

三、勤

堅持做到愛崗敬業(yè),遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的有關文件。每周按時參加升旗儀式,

從不缺勤。一年來的總情況:無遲到、早退、病假、事假、曠課等考勤,出全勤。

四、績。

本年度,我擔任一年級一班的副班主任工作,平時認真配合班主任做好班級管理,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終去關心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。據(jù)學校德育工作計劃,認真開展各項活動,加強學生行為習慣訓練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活,特別關注后進生,給予他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入班集體中。認真做好上級交給我的各項工作,教學思想端正,工作態(tài)度好。

五.廉

堅持對學生負責,對自己的操行負責。對于學困生的課后補習,我堅持認為是一名教師應該做的。我時常想,若是孩子們都很優(yōu)秀,那還需要我們教師干什么。我們的職責就是使學生成為優(yōu)秀的人才,這其中是需要我們?nèi)ヒ龑Ш透冻龅?。所以面對學困生,想盡辦法讓他們進步,所以我從不贊成“教師有償家教”。

這一年來,有成績,有收獲,但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向??傊?,這是付出與收獲,汗水與成功相伴的一年,希望在以后的工作中讓自己做得更好!

篇六 企業(yè)工會述職報告樣本4000字

20__年上半年,在____工會的正確領導下,在公司行政的大力支持下,以黨的__屆__全會和全總__大精神為指引,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真落實我司工會年初工作計劃,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心,以“兩個維護”為基本工作目標,結合實際,用心開展各項有利于構建企業(yè)和諧勞動關系、促進企業(yè)健康發(fā)展工作,現(xiàn)將上半年工作總結如下:

一、加強民主管理,落實各項制度,認真履行組織職能。

為實現(xiàn)工會廠務公開,會務公開工作的新突破和新進展,我司工會進一步明確了廠務公開工作的指導思想,規(guī)范和細化了《___工會委員崗位職責制》、《____工會會員代表大會制度》、《_____職工代表大會制度》及《_____廠務公開制度》。上半年期間,工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體,以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標、降低成本目標、工資福利調(diào)整、工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議資料及決議等進行了全面的公開宣傳,自覺理解全體會員的監(jiān)督,進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識,促進了我司工會會務、公務透明化、公開化、公平化管理。

二、完善工會組織架構,加強干部學習,提升工會工作水平。

提高工會工作水平,完善工會組織架構,一向是我司工會不斷推進的工作目標。2023年3月,我司工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了_____第__屆會員代表大會,會議透過了第__屆工會工作報告、工作財務報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。并透過___名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第__屆工會委員會,完善了我司工會組織架構。

第__屆工會成立后,按照___市總工會、___工會、___工會工作要求,用心組織工會干部加強學習,第__屆工會主席及工會專職人員于5月透過市總工會專業(yè)培訓和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干部隊伍的工作潛力,我司工會上半年期間共組織了兩次學習培訓,并邀請到市總工會基層組織部___部長前來我司授課,透過學習培訓使我司工會干部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。三、認真貫徹“兩個維護”基本原則,落實職工勞動保護、作業(yè)環(huán)境改善工作。

2023年,是十二五規(guī)劃的起始之年,在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在____工會的指導下,2023年4月,我司工會認真貫徹市總工會、集團工會關于《進一步推進企業(yè)工資群眾協(xié)商工作指導意見》文件精神,落實我司2023年企業(yè)工資群眾協(xié)商各項籌備工作。在工資協(xié)商推進過程中,我司工會嚴格按照《廣州市企業(yè)工資群眾協(xié)商實施辦法》、《合同法》、《勞動法》等有關規(guī)定程序執(zhí)行,透過四輪協(xié)商會議,雙方根據(jù)職工提出意見展開討論,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價消費指數(shù)等因素達成一致共識。6月24日,工會召開了第__屆職工代表大會以投票表決形式透過了《____2023年工資群眾協(xié)商協(xié)議草案》,6月29日,職工首席代表工會___主席和資方首席代表___總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至__區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作。

“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動,加強職工勞動保護措施,大力改善職工工作條件一向是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間,我司工會用心與行政溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,上半年收到潛在危險改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領導接待日13人次;構建企業(yè)勞資和諧關系促進企業(yè)健康發(fā)展座談會1次,透過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術革新、環(huán)境改善及勞動保護設施改善等意見和推薦,并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政,并督促盡快落實解決。

透過工會與行政用心溝通,上半年期間,公司出資84156元用于勞動保護用具的購買,并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺,加裝工業(yè)風扇7臺,增設特殊崗位移動式空調(diào)4臺,透過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,根據(jù)職工提出的問題,先后對制造一課、制造三課員工休息室進行了環(huán)境改善并增加了飲水機,還對制造二課修補區(qū)冷風口進行了技術改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度,透過一系列的措施,職工的勞動保護及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

為了促進我司職工安全生產(chǎn)意識的提高,2023年6月公司、工會聯(lián)合開展了“2023年安全知識競賽”活動,并結合公司屬于___行業(yè)特點,開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災緊急撤離演練等10余項安全演習活動,參與活動人數(shù)318人,參與率100%。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中,9個工會小組全員參加,參與覆蓋率達100%。透過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍,使安全競賽活動深入人心。

四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領職工思想文化陣地。

開展健康有益、生動活潑,為群眾所喜聞樂見的活動,也是我司工會的一項重要工作。2023年,我司工會投入資金,用心組織,先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊等文體組織,并加強與上級工會、地方黨工機構溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺,創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會,1月,公司工會應邀參加了____迎新春晚會,由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為____春晚節(jié)目稱號,并組織企業(yè)員工參加了____街道工團委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動,還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目。2月,工會委員會肩負重任,負責策劃2023年公司春節(jié)晚會整體推進工作,并組織會員編排節(jié)目。晚會當天由公司總務部門和工會、團支部全程負責會場安保,現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門的聯(lián)合協(xié)作下,2023年_____春節(jié)晚會取得了圓滿的成功。3月,工會紅箭籃球隊參加了___區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,并取得了優(yōu)秀球隊的好成績。5月,工會還組織才藝青年參加了___區(qū)紀念建黨90周年紅歌大賽,透過出色的發(fā)揮,贏得了____區(qū)委黨政領導的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。

我司工會為了更好的服務于職工,上半年工會用心協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游,公司年度旅游等群眾活動,透過這一系列活動的開展,不僅僅活躍了職工文化生活,同時把思想教育的資料滲透、融化在活動之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤物細無聲”的效果。

五、認真開展女工工作、落實女工專項勞動保護,為職工辦實事、辦好事,做職工的貼心人。

2023年4月,在上級工會組織的重視和指導下,____工會第__屆女職委員會順利完成換屆工作,委員會設女職委主任一名、女職委員兩名,下設三個女工小組,女工會員137名,占職工總數(shù)的42%。

女職委成立后,以加強女工特殊權益保護為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動保護制度,有效的維護女職工特殊權益。上半年工會做出專項預算6000元,用于全額支付保費為公司全體女職工購買安康保險。在簽訂企業(yè)群眾勞動合同中專門設置了國家有關女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié),為切實保護女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎上,還定期組織一次健康體檢,幫忙女職工隨時掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時治療,保證身體健康。2023年4月,工會還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,防止電腦、手機等輻射對胎兒造成傷害。透過工作的扎實開展,為公司女職工帶給了堅強保障。

發(fā)揮工會組織重要作用,解決職工困難,關愛職工送溫暖是我司工會工作的重中之重。2023年3月,_____自然災害發(fā)生后,工會組織開展了“___________”募捐活動,共籌得善款10512.6元

7月4日,公司___因其____患病需要手術治療,經(jīng)濟出現(xiàn)困難,工會得知后,迅速派員前往走訪了解狀況,及時召開工會會議,討論幫扶開展計劃,由工會出面與社會保障部門聯(lián)系,為___補辦醫(yī)療保險進行相關咨詢,并在公司內(nèi)發(fā)出獻愛心倡議書,組織全體會員為___家庭捐款,共籌得捐款12228.7元,工會專項困難幫扶基金捐助1000元,共計13228.7元,由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉達了公司全體職工對其家庭的關心和慰問。

管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我司工會的基本原則,2023年春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰問金78600元,在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計16800元。每當有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問,透過工會真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風,讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。

七、總結過去,展望未來。

透過上半年的各項工作開展,雖然取得了必須的成績,但是,離上級工會和全體職工要求還差有一段距離,同時,我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作潛力,擴大組織作為,進一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象,讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點;

1、進一步加強工會制度建設,依法規(guī)范工會自身行為,提高工會工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局,提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性,扎扎實實推進工會工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。

2、進一步完善職工代表大會制度,推進民主管理再上新臺階,加強公司廠務公開工作力度,使其真正成為“三公工程”,限度的維護廣大職工的權益不受侵害;

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重,進一步加強企業(yè)勞動保護、安全生產(chǎn)制度建設,繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動,增強職工的業(yè)務技能,倡導企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會組織潛力,用心開展技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。

5、認真做好企業(yè)青年會員工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會組織團體。

6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,拓寬渠道、加強溝通,堅持以人為本,關心職工生活,營造溫馨環(huán)境;

7、關心職工生活,努力為職工辦實事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

篇七 炊事班士官述職報告1000字

尊敬的中隊黨支部;

我叫___、__省__市人,1990年12月26日出生,2023年12月入伍,現(xiàn)任炊事員,轉眼之間,半年已經(jīng)過去了,這半年來的工作方面取得了不少成績,圓滿完成了上級交給的各項任務,也確保了安全自身沒有出現(xiàn)太大的問題能夠始終保持頭腦清醒。在這半年了,能夠認真學習政治提高思想認識,努力學習業(yè)務提高業(yè)務技能,保持了一名剛轉改士官應有的思想覺悟,根據(jù)自己這半年做的夠做述職如下:

一好的方面

1、從思想上看著半年里積極轉變思想,時刻保持清醒頭腦積極參加參加政治教育,加強了思想覺悟,思想上行為上與組織保持了一致沒有牽扯的領導的精力。

2、從工作上看作為一名剛轉改的士官,能積極的擺正自身位置,責任意識較強,能夠發(fā)揮時光模范帶頭作用,上級驕傲給的各項任務能夠積極的盡自己最大的努力去完成,能夠積極發(fā)揚不怕苦不怕累的精神始終嚴格要求自己王城好各項臨時保障任務。

3、從自身工作作風上能積極主動的關心其他戰(zhàn)友沒有因為是一名士官就對自己放松。

二存在的問題。

1、在學習上沒有努力去學,對于學習只是學的表面上,上課沒有好好的去學習,以為自己什么都會其實還有很大的差距。

2、在思想上有時不是很正確的對待工作有時出現(xiàn)等工作的現(xiàn)象,不是把全部精力集中到工作中去。

3、在平時小節(jié)方面養(yǎng)成不夠好,沒有保持好良好的形象,說話大大咧咧的補注意自身形象。

4、在思想上不全面精力使用上偏差不能真確的看待問題純在滿目樂觀的`情緒。

5、思想不懂較大有時帶情緒去干工作心情好的時候干的多點心情不好的時候就不想干。而沒有始終站到一名士官的角度去考慮自己所干的工作。

6、軍事素質(zhì)還比較弱自己作為一名后墻保障人員本來就參加教育和訓練少在加上自己有點胖,我也不想怎么去訓練。因為在軍事訓練上與戰(zhàn)斗版的同志存在一定的差距。

三下步打算

1、提高思想認識主動積極的完成好商機交給的各項工作。

2、在日常小節(jié)養(yǎng)成上,嚴格自身要求以條令條例和各項規(guī)章制度來約束自己的行為。

3、加強軍事訓練認識到自己的不足,雖然是一名后勤保障人員但同樣也是一名軍人,有句話說的好,當兵不習武不算盡義務,武藝練不精不算合格兵。所以我在今后的生活中加強訓練。

4、加強政治學習牡蠣解決頭腦不清,的問題并進以步隊為家的集體榮譽感。

以上是我根據(jù)自身實際,總結這半年以來的工作情況所做的述職報告。有不足之處敬請領導同志門批評指正。

述職人;___

時 間;2023、6、26

篇八 洗煤廠廠長述職報告4000字

洗煤廠廠長述職報告

一 20__年洗煤廠工作的主要特點:

原煤進量銳減(1~10月份入洗原煤量較去年同期減少463835噸),自洗煤產(chǎn)量下滑(1~10月份較去年同期減少270162噸),原煤進場品種多、質(zhì)量不理想。安全生產(chǎn)穩(wěn)定,成本控制力度加大,職工素質(zhì)進一步攀升。

二 20__年洗煤廠各項工作開展情況:

(一)安全管理方面。在去年《干部包片制度》的基礎上細化包片制度,廠干部由包片到系統(tǒng)細化為包片到工段、到崗位,使每一位管理者的肩上都有安全責任,促使現(xiàn)場安全管理上臺階。加強安全宣傳力度,重點開展事故案例的宣傳,鞏固提高他們的安全意識。針對由公司今年效益大幅下滑、干部職工工資降幅較大且減員嚴重(人員比去年縮減了30.15%)造成的職工情緒多、隊伍不穩(wěn)定的情況,加強對職工的思想教育,樹立積極向上的進取心,杜絕因思想波動而帶來的安全隱患。繼續(xù)認真做好“雙述”工作的推廣工作,把“雙述”向檢修施工環(huán)節(jié)和維修人群延伸,并對已開展“雙述”的崗位抓好檢查與獎懲,實現(xiàn)全員規(guī)范作業(yè)。結合《現(xiàn)場安全管理辦法》的要求,加大對安全隱患的排查整改力度,進一步消除事故苗頭,截止目前,共組織各類安全檢查60余次,查出各類隱患200多條項,有效遏制了事故的發(fā)生。此外,在近期又組織職工認真學習田莊選煤廠單元要素管理法,用先進的安全管理經(jīng)驗,進一步鞏固好洗煤廠的安全形勢。今年,洗煤廠總體安全工作運行平穩(wěn),沒有發(fā)生一起人身傷害事件。

(二)洗煤生產(chǎn)方面。今年,由于受原煤銳減及限產(chǎn)等因素的影響,自洗煤和配合煤產(chǎn)量均出現(xiàn)大幅下滑的局面,其中四六七三個月更是面臨無煤可洗的局面,即使有煤可洗,但由于煤質(zhì)情況的不理想,也制約洗煤收率的提升。同時,因為氯堿招工、聯(lián)成用人等情況,人員流出較大,給組織生產(chǎn)帶來困難,預計全年僅能完成入洗原煤23萬噸(同比減少51萬噸),自洗精煤12.6萬噸(同比減少31萬噸),綜合收率55%(同比降低3%),配合煤產(chǎn)量137萬噸(同比減少13萬噸)。但在困難重重的情況下,堅持把好原料煤進場關口,做到進場原料煤沒有化驗不得使用、化驗結果不符合要求不得使用,并對每天所進原煤進行煤質(zhì)工業(yè)分析,制作可選性曲線,指導生產(chǎn)。嚴把洗煤各工藝環(huán)節(jié),繼續(xù)加強對洗選副產(chǎn)品指標的控制和考核,減少精煤損耗,據(jù)質(zhì)檢月報顯示,矸石含煤最低降至2.7%,比公司規(guī)定的4%足足減少了1.3個百分點。根據(jù)煤質(zhì)的不同,探索新的入洗方式,其中入洗六礦的丁戊庚組煤時,采取與內(nèi)灰較低的二礦煤、天祥煤進行混洗,使總體灰分降至15左右。制定《入爐煤水分和焦炭灰分控制措施及獎罰規(guī)定》,以嚴格的控制措施和實施激勵政策的辦法,提升職工精細操作水平,使入爐煤水分控制在13%以下。抓好質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行公司制定的配煤指令,通過做好跑盤管理,使配比執(zhí)行的準確度達到90%以上。做好設備維護工作,抓好對重點設備的大修、更新工作,先后完成卸煤機、粉碎機等十余項大修以及更新了850米皮帶。此外,針對洗煤人員大量流出、生產(chǎn)組織困難的實際情況,一方面向公司打報告請求增加人員(已先后調(diào)入24人),另一方面從備煤系統(tǒng)生產(chǎn)段中想法擠出部分人員,與調(diào)入人員一同組建了三個洗煤生產(chǎn)段,并進行了一對一的生產(chǎn)操作、崗位安全培訓,使其能夠盡快適應新崗位的工作要求,確保了公司焦炭生產(chǎn)、自洗精煤的需要和實現(xiàn)成本最大化的目標。

(三)成本控制方面。能耗方面,抓好對電水氣油指標的控制。電耗控制上,加強用電的計劃性,月初及時下發(fā)用電計劃并周周通報,做到數(shù)據(jù)清晰、可控;實行嚴格的用電考核機制,提高用電單耗在二次分配中的比例,調(diào)動職工的節(jié)電積極性;做好避峰生產(chǎn),降低公司的電費支出成本,已實現(xiàn)避峰生產(chǎn)800多個小時;抓好對大功率設備的管理,要求停機時做到大功率設備1分鐘內(nèi)關停,避免不必要的損耗;加強用電檢查,并對空機運轉、長明燈和頻繁開停機等嚴格考核和管理。清水控制上,抓好對有清水崗位的管理,杜絕長流水現(xiàn)象;停用工地澡堂,減少清水使用量;增添水表11塊,實現(xiàn)三級計量。油耗上,加強對鏟車、拖拉機的使用管理,嚴格執(zhí)行定額限量消耗,日用日清,超額考核,并規(guī)定除大風天外,特種焦供煤不允許用鏟車上煤,進一步降低油耗。材料費用方面,實行材料費定量劃撥制度和材料使用事先評估制度,嚴禁總量超支及浪費;制定設備故障率、事故率考核制度,出現(xiàn)設備事故,如是人為原因造成,按原價賠償,因搶修而產(chǎn)生的各項加班費用,由事故責任人支付,降低設備故障率和事故率;實行辦公資源共享機制,減少耗材;大力開展修舊利廢,提高材料利用率,累計節(jié)約材料費用十余萬元。

(五)維護職工權益方面。堅持做好廠務公開,制作廠務公開明細表,拓寬公開內(nèi)容。明細表張貼前,由黨政工分別進行審核并簽章,真正做到黨政全面負責、行政具體實施、工會把好監(jiān)督。針對職工工資收入降低,一方面認真做好職工思想工作給他們鼓勁,另一方面積極想辦法向公司要工資指標盡量增加職工的收入,像前段時間由于人員不足,為了確保生產(chǎn),洗煤職工沒有休息過,但又不能安排調(diào)休,就多次找公司為其爭取了這一部分的工資,使職工不能干活又吃虧。

三、20__年工作中存在的問題:

1.生產(chǎn)技術管理制度仍不完善,亟待加強。

2.個別職工的安全知識缺乏、安全意識不強,下一步將繼續(xù)加強安全教育和檢查監(jiān)督工作。

3.設備老化、落后,需加大技改力度。

四、20__年的`工作思路:

(一)合理組織生產(chǎn),確保高效。明年,我們將繼續(xù)從提高洗煤回收率、穩(wěn)定焦炭質(zhì)量和保證副產(chǎn)品指標三個方面入手,根據(jù)原煤、精煤情況,合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)工藝,確保多洗煤、多供煤,減少因焦炭質(zhì)量波動。

(二)抓好安全工作不放松。明年,我們在做好各項安全檢查和安全教育的同時,切實做好安全質(zhì)量標準化工作來,打牢安全基礎。

(三)加強職工教育。通過繼續(xù)開展技師講堂和推廣卡片學習法相結合的辦法,努力提高職工的業(yè)務素質(zhì)和水平,從而為生產(chǎn)的高效、安全、穩(wěn)定,奠定技術基礎。

(四)繼續(xù)做好精細成本管理,進一步實施崗位核算,讓人人都會算成本帳,同時,通過加大技改力度和修舊利廢,降低職工的勞動強度,提高生產(chǎn)效率,減少費用支出。

(五)抓好環(huán)保。在做好煤場噴灑水使用的同時,控制好兩個烘干的外排水和冒黑煙問題。

展望20__年,洗煤生產(chǎn)任務更加艱巨,多煤種入洗、系統(tǒng)能力的穩(wěn)定、環(huán)節(jié)技術改造、成本合理控制將成為我們工作的主題,我們將一如既往,盡心盡職,將本職工作做好,為洗煤廠的穩(wěn)定提高做出應有的努力。

洗煤廠廠長述職報告

我叫×××,男、一九六六年生、太原市戶藉,一九八八年畢業(yè)于山西礦業(yè)學院(現(xiàn)太原理工大學)礦山工程系選煤工藝專業(yè)、??茖W歷。同年九月分配到山西焦煤集團西山煤電公司西曲礦300萬噸重介洗煤廠,一直從事選煤廠生產(chǎn)技術管理工作。__年調(diào)入前山新建官地400萬噸重介大型選煤廠。歷任生產(chǎn)技術員、助理工程師、直至現(xiàn)在的工程師。技術資格職稱——選煤工程師。曾參與過多個現(xiàn)代化重介選煤廠的籌建項目。熟悉精通大型重介選煤廠的生產(chǎn)技術管理工作。對選煤廠的工藝流程確立、設備選型、安裝調(diào)試運行輕車熟路、了如指掌,能夠完全獨立勝任選煤廠生產(chǎn)技術管理總工角色。工作過的業(yè)績有近期長治地區(qū)華源180萬噸重介無壓不脫泥選煤廠的籌建安裝調(diào)試和運行、柳林寨崖底礦200萬噸重介有壓脫泥選煤廠的安裝調(diào)試運行、離石大土河200萬噸重介脫泥有壓選煤廠的運行管理、孝義地區(qū)金暉150萬噸重介無壓不脫泥選煤廠的技術改造工程項目等。參與過的這些選煤廠都取得了較為滿意的效果,各項生產(chǎn)指標都達到了現(xiàn)代化選煤廠生產(chǎn)管理標準化要求,得到了選煤廠老總們的一致好評。

目前本人手中掌握有多項生產(chǎn)技術革新項目和科學管理先進方案。等待、尋求有識之士的老板們的鑒賞和重用。列舉如下:

一、工藝確立、設備選型、安裝流程銜接、調(diào)試技術方面。

1.如何根據(jù)煤質(zhì)、地理地形諸多因素確立選煤工藝、設備選型,做到工藝安裝合理完善?

2.如何監(jiān)督檢驗施工、安裝方的工作程序和施工質(zhì)量?

3.如何鑒定選煤設備的安裝質(zhì)量標準?

4.如何正確合理的進行選煤廠設備的單機試車和聯(lián)合試車工作?

5.如何完美編寫切合本廠實際生產(chǎn)的三大規(guī)程《崗位責任制》《安全操作規(guī)程》《技術操作規(guī)程》做到人性化管理,科學經(jīng)濟作業(yè)?

6.如何科學合理地安排布置好生產(chǎn)崗位人員?

7.如何做好生產(chǎn)崗位人員的安全技術培訓工作?

二、選煤廠生產(chǎn)運行管理技術方面

1.如何搞好選煤廠“采、制、化”煤質(zhì)管理,做好選煤生產(chǎn)的“前衛(wèi)和眼睛”工作?做到準確、快速、全面地指導選煤生產(chǎn)。

2.如何選擇制定最佳的洗選方案?使產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化、產(chǎn)量最大化、產(chǎn)率效益最高化、節(jié)能降耗最多化、成本投入最少化。

3.如何科學完善地管理選煤廠調(diào)度集控室工作?使設備工藝參數(shù)處于最佳運行狀態(tài),搞好選煤廠生產(chǎn)的“心臟核心”工作。

4.如何在選擇最佳洗選方案的同時,做到脫硫降灰,產(chǎn)量質(zhì)量均勻穩(wěn)定,精煤回收產(chǎn)率最大,中煤損失最小,滿足客戶要求?

5.如何使主選三產(chǎn)品旋流器生產(chǎn)工況處于最佳完善狀態(tài)?

6.如何使煤泥浮選效果最佳,脫硫降灰明顯,藥劑消耗最小,避免煤泥跑粗現(xiàn)象,最大可能地回收精煤?

7.如何做好選煤廠的生產(chǎn)日報、備品備件的計劃安排工作。做到總結經(jīng)驗、心中有數(shù)、有的放矢、節(jié)能降耗、高效生產(chǎn)?(本人掌握有科學完善的生產(chǎn)日報表格)

8.如何快速準確檢查鑒定選煤用介質(zhì)的質(zhì)量標準(不用磁選管)、設備產(chǎn)品帶介情況,把好介質(zhì)進貨、消耗關?

9.如何用簡易方法做好煤泥水的浮選試驗工作,保證洗煤用水平衡循環(huán),清澈透明?

10.如何科學管理維護保養(yǎng)好洗選設備、確保生產(chǎn)正常運行,充分發(fā)揮設備的工作能效?

11.如何抓好選煤廠生產(chǎn)的安全工作?做到生產(chǎn)有保障,安全無事故?

科學技術就是生產(chǎn)力,是生產(chǎn)革命的動力源泉。伯樂與千里馬的關系需要開明遠見的有識之士識別接受。總之本人從事選煤技術工作三十多年,具有扎實的理論功底,豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,擅長于選煤廠全面管理、生產(chǎn)運行和工程技術等工作。尤其對現(xiàn)代化的重介選煤廠設備工藝有深入淺出的了解和更深層次的理解掌握以及熟練完善的煤質(zhì)管理和配煤管理工作經(jīng)驗技術。

最后愿我們的合作如同海爾的理念

——真誠服務到永遠!

篇九 經(jīng)典述職報告開頭語3000字

1.經(jīng)典述職報告開頭語

1.今年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業(yè)績完成了指標,這和大家的努力分不開,因為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給過去的一年畫上了一個完美的句號。以下是我今年的述職報告。

2.不平凡的一年過去了。過去的一年,__公司的廣大員工服從集團公司的戰(zhàn)略部署,識大體、顧大局,進行新的創(chuàng)業(yè),作為其中一份子,在公司正確領導下,在各位同仁的協(xié)助配合下,本人在工作中恪盡職守,認真履行崗位職責,做了一些力所能及的工作。下面向同志們簡要匯報一下本人今年的學習工作情況:

3.伴隨新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務繁重、碩果累累的一年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的一年。年終之際,現(xiàn)對來公司一年的工作匯報如下:

4.光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的述職報告。

5.在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優(yōu)化服務、拓展__的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了今年的工作?,F(xiàn)將今年的工作進行述職報告如下。

2.經(jīng)典述職報告開頭語

1.彈指一揮間,我擔任__中學副校長一職已近三個年頭了。在這一千多個日日夜夜里,我沐浴各級領導的關懷與厚愛,承蒙全體教職員工的支持和理解,大家同舟共濟,攜手共進,共同營建我們美好校園!現(xiàn)就年度的工作向在座的領導與同事作一簡要匯報,若有不妥之處,懇請各位領導和老師們批評指正。

2.一年以來,在集團公司的正確領導下,在公司班子成員的協(xié)助下,我認真抓好所分管的工作,較好地完成了工作任務?,F(xiàn)將一年的工作述職如下,請予評議。

3.一年來,在上級領導及同仁們的關心和支持下,本人認真履行職責,努力開展各項工作,較好地完成各項任務。現(xiàn)述職如下:

4.大家上午好。我是__,烹飪專業(yè)的面點老師。經(jīng)過一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多?;仡欁哌^的路便可更好的看清前面的路。先對自身完成的工作述職如下。

5.在公司領導班子和全體職工的大力支持、配合下,我嚴格履行副經(jīng)理工作職責,始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風,嚴以律己,率先垂范,當好領導的參謀助手,自覺做到清政廉潔,各項工作取得了一定成績?,F(xiàn)在,我將一年來的工作向各位領導和同行匯報如下:

3.經(jīng)典述職報告開頭語

1.時光飛逝,回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我用心認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作情況述職如下。

2.一年來,在辦公室領導的正確領導下,在機關同志們的大力支持下,通過自己的努力,較好的完成了全年的工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想、工作情況向領導和同志們匯報如下:

3.自從到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓,又使我了解了以質(zhì)量第一、誠信為本、服務至上____企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

4.我是___,自任__以來,我在__成員的積極配合下扎實工作。一年來,我始終堅持以認真、細致、踏實、求實的工作理念來開展本村的各項工作。現(xiàn)將我們一年以來的工作情況具體匯報如下:

5.一年來,盡管工作崗位和工作內(nèi)容有了變化,但對于組織上賦予自己的重要責任始終沒有忘記,為此,我時時處處以大局為重,嚴于律己,扎實工作,認真履行自己的職責,為完成各項工作任務做出了自己應有的努力?,F(xiàn)將我一年來學習、工作的主要情況述職如下:

4.經(jīng)典述職報告開頭語

1.一年以來,在公司各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)將本年度個人工作述職如下:

2.本人進入__公司以來,經(jīng)過近一年時間的了解,已全面地了解__公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。非常感謝公司領導對我的信任,并給予機會讓我擔負工序主管這一重擔,相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,所以我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會在__公司做出成績?,F(xiàn)對今年工作進行述職如下。

3.舊的一年即將過去,新的一年就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們進行述職報告。

4.本人自任職以來,在上級部門的領導與全體教職工的熱心幫助與大力支持下,學校工作得到了一定的發(fā)展,學校辦學水平和個人管理能力與水平也有了一定的提高,尤其是得到了全體教職工的大力支持,__中學的發(fā)展在穩(wěn)步向前。在這里,對于工作中給了我支持和幫助的同志一并表示感謝?,F(xiàn)將本年度校長工作述職如下:

5.自進入公司近一年來,在領導的關心、指導和同事們的幫忙下,我迅速的融入群眾,進入工作主角,基本掌握了各項工作要領,較好的完成了各項工作任務。工作之余透過自學,豐富了理論學識,并在工作過程中將所學理論付諸實踐,透過理論知識與實踐經(jīng)驗相結合,進一步提高了解決實際問題的潛力?,F(xiàn)將一年來的工作、學習狀況述職如下:

5.經(jīng)典述職報告開頭語

1.我自今年到公司上班,現(xiàn)在已有__月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

2.一年來,本人圍繞工作目標,堅持科學發(fā)展,群策群力、努力工作、加強協(xié)調(diào)、高效推進、突出重點、狠抓難點,較好地完成了全年的工作目標任務,現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下:

3.今年以來,在委領導及處長的領導下,在同志們熱情幫助下,經(jīng)過一年的勤奮、刻苦,腳踏實地地努力工作,在各方面都取得了很大進步,很好地完成了所負責的各項工作任務,現(xiàn)簡要匯報如下:

4.日月如梭,轉眼間又到年終,新的一年已悄然來臨,本人自來到公司,在公司領導和同事的大力支持下,我?guī)ьI項目部部分員工先后完成了公司交安排的個分項工程的組建,施工等工作,取得了小小的成績,也積累了不少的經(jīng)驗教訓。下面我首先向公司匯報這兩年多主持的各分項工程完成情況。

5.今年剛剛來臨時,我曾在心里立下誓言,在這一年里,我要更好地配合總經(jīng)理及領導班子內(nèi)其它成員搞好工作,使我廈有一個更好的發(fā)展。如今,世紀的鐘聲即將敲響,回首這一年來的工作,盡管有取得成功時的喜悅,也有遇到挫折時的無奈,但我始終在為這一目標而努力。正因為如此,這一年的工作我積累到了一些有益的經(jīng)驗,也得到了許多可喜的收獲。下面,我就本年度我的思想和工作情況按分管范圍作一個簡單的匯報,請各級領導和同仁審議和指正。

篇十 車間主任述職報告模板3000字

回顧已經(jīng)過去的20__的一年里,車間在公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經(jīng)過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一向處于正軌。車間在公司和制造部的正確領導下,在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產(chǎn)任務,并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里,我們務必持續(xù)在20__年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進一步完善,在執(zhí)行20__年生產(chǎn)任務過程中,很多方面反映出車間管理需要進一步加強?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、人員管理,生產(chǎn)安排,成本控制

1、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度。并在此基礎上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。透過健全科學全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。

2、生產(chǎn)安排:每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務,及全年下料車間下料總產(chǎn)出約噸。

3、在成本控制方面突出以下幾點:(1)利用材的重復篩選與利用,車間安排了將每一天產(chǎn)生的利用材當天進行了分類和清理,結合投單計劃的需求進行每一天及時消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產(chǎn)生的利用才得了70%以上的再次利用,經(jīng)統(tǒng)計每年利用材中割出的產(chǎn)品每年約20__噸。(2)電極噴咀易損件的消耗,車間經(jīng)過幾個月的統(tǒng)計和分析總結出了按板厚切割米數(shù)和穿孔數(shù)量,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實現(xiàn)了操作工工資和工作效率以及成本控制的_。使得易損件電極噴咀從原先的提升到了為公司節(jié)約了成本每年約。

二、加強教育培訓,提高職工綜合素質(zhì)

車間在組織架構下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,車間組織培訓,涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識、等方方面面的資料。并結合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

1、消防知識、安全生產(chǎn)培訓

7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓,整個培訓過程簡單有序,培訓資料通俗易懂。透過此次培訓活動的開展,進一步增強了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。

2、加強了對員工的技能培訓

隨著今年市場需求的影響新產(chǎn)品的種類迅速增加,生產(chǎn)的難度也隨之而來,為確保生產(chǎn)形勢的需要,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,各環(huán)節(jié)具體分工負責的方式,對容易出問題的產(chǎn)品、工作技能、安全生產(chǎn)知識等進行了崗位操作培訓和現(xiàn)場跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,同時也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本。

3、質(zhì)量知識培訓

質(zhì)量是企業(yè)的生命,下料車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質(zhì)量意識得到進一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,個性是班組長要嚴格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格控制,經(jīng)過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。

三、加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

為確保車間正常運行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫。

2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間透過強制管理制度和組織學習加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實,所以出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理與落實到個人到達了99%以上。

3、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,透過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質(zhì)量管理。(1.注重表此刻中挖下料中,如所有左右件配對排版改善,完全解決了左右尺寸不配對的問題。2.實施了定機定程序下料方法,解決了一程序多機用,所導致的尺寸偏差問題等。)

4、車間開展“質(zhì)量月評比”等活動,促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。

透過以上方面的工作,車間順利完成了生產(chǎn)任務,質(zhì)量指標到達考核要求。

四、加強車間安全管理工作,強化職工安全意識,

根據(jù)“安全第一、預防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓的基礎上,組織修訂完

善了各項安全規(guī)章管理制度。

一年來,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時,車間不斷加強對設備安全操作的監(jiān)督檢查工作。透過以上工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和潛力普遍提高和增強,20__年實現(xiàn)了工傷費用最低的一年,則無重大安全生產(chǎn)職責事故,無重大設備事故。

五、加強車間現(xiàn)場管理工作,使職工有一個身心愉悅的工作環(huán)境

現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務于生產(chǎn)的宗旨,認真地做好每項工作。一是車間結合現(xiàn)場人員的文化程度、工作潛力等作出相應的分工。并結合實際工作,充分調(diào)動每個人的主觀能動性,激發(fā)每個人的工作用心性,以利于在人手不夠等狀況下也能很好地展開工作。二是現(xiàn)場組人員按照工作標準要求認真開展工作:隨時巡查車間地面,清潔打掃機臺周邊環(huán)境,不漏過死角,確保地面干凈整潔;每一天定時擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時清潔衛(wèi)生,保證了機臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力,車間現(xiàn)場整潔干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

六、加強車間基礎管理工作,用心完成上級布置的各項工作任務

1、加強班組團結,不斷增強廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,拾遺補缺,真正發(fā)揮了班子的領頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

2、加強班組管理。在日常的工作中,車間領導定期組織管理人員召開工作例會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。

七、工作中的不足與工作計劃

(1)工作中的不足:

1.現(xiàn)場與精細化管理還需要進一步嚴抓。

2.就應繼續(xù)提高自己的理論素養(yǎng),企業(yè)管理潛力,以便于能更好的開展工作。

3.成本節(jié)約方面還需進一步的發(fā)掘與控制。

(2)工作計劃

1.繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,用心為員工起模范帶頭作用。

2.根據(jù)生產(chǎn)任務量盡快將人員調(diào)配到位。

3.進一步加大成本節(jié)約與控制的力度。

4.加大下料質(zhì)量的進一步改善力度。

5.認真做好20__的安全生產(chǎn)的部署工作。

6.抓好節(jié)能降耗,成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。

7.加強班組管理,不斷提高班組管理水平。

以上就是車間20__年的工作總結,車間的各項管理工作取得成績的同時也存在必須的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領職工共同把車間的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。

篇十一 信息的述職報告1000字

各位領導、同事:

大家好!

自20__年8月1日加入__信息中心以來,近5個月的工作中,在各位領導、同事的大力支持、配合與幫助下,工作得以順利開展,并獲得公司各位領導、同事的初步認可。在此我表示衷心的感謝!

現(xiàn)將近幾個月的工作匯報如下:

一、20__年工作總結

信息管理是一項服務性工作,沒有各個單位的充分理解與配合,全公司網(wǎng)絡信息化就不可能連接起來。信息管理更是一項技術工作,我們一直保持著努力學習、刻苦鉆研的敬業(yè)精神,發(fā)揮好個人專長,努力營造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中面對網(wǎng)絡技術日新月異,我們不懂就問,不會就學,既勤奮做好本職工作,又努力溝通、協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準備到位。

二、完成的主要工作

1、按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規(guī)程建設;另一方面進行現(xiàn)有設備優(yōu)化、網(wǎng)絡改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進,努力使各項工作程序自然、循環(huán)有序的開展起來。

2、設備維護,管好用好公司現(xiàn)有信息設備是信息中心的首要任務。保證設備的正常使用,提高設備的使用率,使設備更好地為辦公區(qū)服務,協(xié)助各單位工作任務的完成。交換機、網(wǎng)線、電腦、投影儀等,出現(xiàn)了問題就及時的處理,壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的開支。

3、積極推動集團企業(yè)的信息化、網(wǎng)絡化、無紙化發(fā)展進程。不只加強網(wǎng)絡、網(wǎng)站及各管理系統(tǒng)的維護。并且積極配合公司開展的各項活動,從會議到組織員工教育再培訓等都進行相關設備調(diào)試安裝到位。

4、針對于公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數(shù)據(jù)我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔,對于整個公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔,為以后建立公司信息數(shù)據(jù)庫打下了良好基礎。

三、以后努力的方向

1、針對網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展,要不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的再學習。

2、勤于學習、善于思考總結,積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,為我公司信息化建設獻計獻策,以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗。

3、改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

4、干一行,專一行,工作要有創(chuàng)造性,并且要做實、做細不斷提高自身綜合素質(zhì),為網(wǎng)絡信息化建設努力工作。

5、加強與其它同事的學習與溝通,工作中堅決杜絕推諉、扯皮的現(xiàn)象,使各類問題能得到良好、及時的解決。

以上是我的述職報告,不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。

篇十二 2023年消防述職報告1000字

2023年消防述職報告范文

20__年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,本人在中隊黨支部的正確領導和全體戰(zhàn)友的幫助支持下,認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在思想覺悟上都取得較大的進步,下面我就全年來的工作、學習、生活等情況作以下總結:

一、政治思想方面

一年來,本人在思想上牢固樹立以隊為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,團結在中隊黨支部的周圍,作為一名士官,在中隊組織的各項政治理論教育和三個代表及落實科學發(fā)展觀的教育中,積極參加,并且從中查找自身存在的不足,通過科學發(fā)展觀的學習和特色社會主義理論的專題教育,使我在思想上提高了思想覺悟,作為士官要真正的把科學發(fā)展觀在部隊的工作中落到實處。

一年來,我和積極參加中隊組織的政治教育和理論學習,積極學習領會上級的各項指示和規(guī)章制度。思想基本上保持穩(wěn)定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了中隊所提出的要求,本人能夠從思想上提高認識,積極匯報自己的思想狀況,確保了自身思想上的高度穩(wěn)定。

二、工作方面

本人在擔任衛(wèi)生員以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,干好工作。一年來,能夠緊緊的團結在黨支部的四周,積極發(fā)揮士官骨干的模范作用,完成了上級交給的各項任務。

在_演習以來,工作任務較重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內(nèi)心默默的化艱巨為力量,盡職盡責的干好工作。對領導交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。并力求高標準,高質(zhì)量。

三、生活方面

本人在日常生活中,團結同志,關心戰(zhàn)友,幫助其他同志解決困難。在生活中,把戰(zhàn)友們當作自己的親兄弟,時常同戰(zhàn)友們拉家常,聊天談心,即營造了和諧的氛圍,又與戰(zhàn)友們更進一步的拉近了距離。

四、存在的問題

1.思想上有放松現(xiàn)象,在大項任務面前,有畏維情緒。

2.履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想。

3.在理論學習和基本技能上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的。

4.在士官發(fā)揮作用上還有待于進一步加強。

5.工作積極性有待于加強。

6.在關心戰(zhàn)友方面還存在漏洞,沒有真正深入戰(zhàn)友中去。

取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。以上的我一年來的述職,如有不足之處,敬請領導和同志們批評指正。

敬禮!

篇十三 解讀述職報告的格式1000字

解讀述職報告的格式

第一、關于述職報告的本身。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相,還是讓大家通過述職解決問題?

工作述職,首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享,否則向老總一個人匯報就可以了??偨Y、提煉你過去一年有哪些成功的經(jīng)驗。通過成功經(jīng)驗的分享,本身就是一個學習。而且通過總結,提煉經(jīng)驗,也是完成一個系統(tǒng)。

在陳述過程中,要以數(shù)據(jù)和事實來說話;同時要注重對成功經(jīng)驗的提煉,不要只是一種羅列,我今天干了些什么有的述職列了幾十條,記流水帳,沒有對流水帳進行提煉,對于成功經(jīng)驗,沒有去很好地、系統(tǒng)地予以總結。述職的最終目的是通過總結經(jīng)驗對系統(tǒng)加以改進。

第二、述職的再一個目的是尋找問題。即一年來我們存在什么問題;同時找到產(chǎn)生問題的原因。通過分析找出問題,避免以后犯同樣的錯誤。允許犯錯誤,但不要犯同樣的錯。我們應該深入地去分析問題,找出問題責任人,相關原因何在?從教訓中去學習,不要回避問題的責任人,要找到問題的關鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象,缺乏原因、責任人、今后如何避免等分析。

第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程,是對自我能力,以及團隊能力的一個開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗以及問題,還要分析我們團隊的建設及人力資源管理問題。

人力資源不應是人力資源部一個部門的事,而是每個管理者都要參與的事。部門經(jīng)理要對本部門的人才結構、核心人才流失負責。如果我們?nèi)瞬帕舨蛔。瞬沤Y構沒有提升,那說明你的業(yè)績沒有提升。

如何把我們的.人力資源建設、企業(yè)文化建設放在述職中?對此我們談得較少。說明我們在對業(yè)績的陳述中,對軟件即隊伍建設、文化建設、團隊建設關注不夠。很少有人去分析能力提升,我的能力有哪些不夠?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是個人,還包括團隊。如果團隊的能力提升得不夠,那么僅靠個人能力提升也是不夠的。

第四、確定新目標,新思路,新系統(tǒng)是述職的又一要求。因為述職是一個管理過程,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,改進工作,這是一個新思路的產(chǎn)生過程。

為什么要讓領導參加?就是讓你的思路讓領導了解。這是一個良性互動概念。評委已不僅是評價打分,而更為重要的是通過了解述職人的新思路,來考慮它與大局、與集團或公司的整體思路是否吻合。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程,一個相互達成共識的過程。所以說,述職是一個管理過程,一個系統(tǒng)過程。一種績效推進系統(tǒng)的原因所在。

篇十四 機電礦長的述職報告2000字

機電礦長的述職報告

各位領導、同志們大家好!

我叫焦俊杰,現(xiàn)任__登電德鑫煤業(yè)機電礦長,根據(jù)集團公司要求,現(xiàn)就本人____年履行職責情況向大家進行一下匯報,請?zhí)釋氋F出意見和建議。

大家知道,煤礦機電管理是煤礦生產(chǎn)重要環(huán)節(jié),努力開展隊伍建設,提升隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。樹立'用心做事,追求卓越'的做事理念和'從零做起,向零奮斗'的做事原則,扎扎實實把自己管轄范圍的工作做好、做實,把安全責任落實到實處?;厥淄?、感慨萬千。一年來本人在崗位上認真履行崗位職責,堅持以人為本,開拓創(chuàng)新,立足崗位,積極工作,抓技術管理、抓基礎管理、抓檢修、排查隱患,確保了設備安全運行,確保任務的完成。

一、機電礦長的責任

1、在礦長的領導下,負責機電管理工作。

2、履行安全生產(chǎn)責任制,負責機電設備的安全管理,掌握主要機電設備的安全運轉情況及事故隱患,督促有關單位采取措施,保證設備安全運轉。

3、組織審定機電安全技術措施;組織編制礦井機電設備的購置、改造、大修中長期計劃和長遠規(guī)劃,并監(jiān)督、檢查、實施。審核各種機電報表。

4、按《煤礦安全規(guī)程》和其他安全文件要求,組織機電工程設計、大型機電安裝工程施工、機電安全措施的審批或審查上報工作,參與機電設備的技術改造等,提出機電安全方面的審查意見。

5、及時調(diào)查、分析,發(fā)現(xiàn)礦井機電方面存在的技術問題,提出、落實解決方案。組織召開機電專題會議。

6、負責機電方面的新技術、新設備、新工藝的推廣應用,不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高效益。

7、參與各類機電運輸事故的追查處理,審查、上報機電運輸事故報告。

2、 工作情況

對自己一年來在德鑫煤業(yè)所做的主要工作簡單敘述如下:

1、組織完成了德鑫煤業(yè)'手指口述'比武,通過比武,大大提高了運行崗位對業(yè)務知識主動學習的熱情;

2、指導完成了各種機電圖紙的繪制,包括井上下供電系統(tǒng)圖、井下通信系統(tǒng)圖、井下運輸系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖以及井下電器設備布置圖、以等;

3、安裝完成了高壓硐室配電系統(tǒng)。組織科室人員以拖放、懸掛的方式安裝安裝高爆開關五臺,干式變壓器兩臺、真空饋電開關九臺。為各工作面的掘進和人員物料的運輸供電奠定了基礎。

4、組織安裝完成了4巷水泵、管路。根據(jù)礦井實際情況,參與設計了多級排水方式,組織人員安裝建立起了4巷泵房,使井下排水系統(tǒng)更加鞏固、穩(wěn)定。

5、根據(jù)礦井實際情況,決定使主井強力皮帶上移、皮帶硫化,礦委領導帶頭下組織機電科人員爭先鋒隊,完成了主井強力皮帶上移、皮帶硫化并調(diào)試運行。皮帶的上移和硫化為井下的安全生產(chǎn)進一步提供了有力的保障。

6、組織安裝完成了西井+275掘進工作面雙風機、自動倒臺,保證+275通風系統(tǒng)自動化,提高了安全和穩(wěn)定性能。

7、組織安裝完成了40m3空壓機兩臺,通過合理調(diào)配,使空壓機以最短時間內(nèi)安全投入使用,使井下工作有條不紊的正常進行。

8、參與設計,組織安裝完成了三聯(lián)巷皮帶。根據(jù)生產(chǎn)需要,組織科室人員對三聯(lián)巷進行皮帶安裝,完善了井下運輸系統(tǒng)。

9、組織人員完成了對礦井供暖管道進行檢修,保證冬季供暖需求,為工友們解決了后顧之憂。

3、 存在問題及明年工作計劃

1、重視加強自身建設,不斷提高綜合素質(zhì)。

努力學習是我們獲得新知。吸取營養(yǎng),掌握政策,提高能力,解決問題的有效途徑。通過學習提高了自身思想素質(zhì)和業(yè)務管理水平,主動適應了現(xiàn)代化企業(yè)管理要求,使自己的管理水平和駕馭工作的能力得到進一步增強。

在工作中注重班子團結,大事講原則,小事講風格。同唱一臺戲,擰成一股繩。合力謀發(fā)展,齊向促和諧。不論班子如何調(diào)整,注意工作方法,顧大局,識整體,進一步增強了與干部之間的凝聚力。 在日常工作中,牢固樹立向職工群眾學習的觀念,轉變作風,并針對管理中遇到的難點,與有關人員進行協(xié)商。較好地解決了工作中出現(xiàn)的新情況,新問題,有力促進了企業(yè)健康向上發(fā)展。

2、加大機電隱患的排查力度,筑牢安全生產(chǎn)基礎

在安全管理上,今年努力完善各種制度,落實有關措施。強化隱患的排查和整改,并做到責任、時間、人員、監(jiān)督的'四落實',嚴格按照'定時間、定人員、定責任、定整改措施、定時間效果'的'五定'原則進行閉合管理。以開展'機電隱患治理年'活動為動力,狠抓'四個到位'管理,按照'排查要認真,整理要堅決,成果要鞏固,杜絕新隱患'的原則狠抓責任落實。在一些重點機電工程施工時,做到關口前移,重心下移,指揮在現(xiàn)場,解決問題在現(xiàn)場,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),提高礦井抗風險的能力。筑牢安全防線的基礎,為全礦安全和諧發(fā)展營造良好的氛圍。

三、總結

____年的各項工作即將結束,在礦委班子的相互協(xié)助和支持下,在分管機電部的大力幫助下,我們克服重重困難,確保了機電設備的完全運行,質(zhì)量標準化工作也上了一個新的臺階,為我礦的穩(wěn)定發(fā)展做出了應有的貢獻。但成績只能代表過去,我們還要清醒的認識自己的不足,在今后的工作當中不斷完善自己、超越自己,共創(chuàng)更加美好的德鑫煤業(yè)。

謝謝大家!

篇十五 審計的述職報告4000字

一直認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要,進公司以來,早上上班很安靜,大家都在做自己的事情,沒有聊天,沒有閑玩,同事們都很實干,容易相處,氣氛很融合,但同時也感覺管理層與員工溝通太少,希望獲得更多的溝通與批評,以利于工作和自我缺點的改正。

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下,依靠局領導班子的密切配合,在全局干部職工的大力支持和共同努力下,認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入基層、走入社區(qū),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“兩個率先”以及“南提、北拓、西進”等中心工作,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關交給的各項工作任務?,F(xiàn)就今年上以來履行崗位職責情況,向各位領導和同志們進行述職,請予以評議。

在建所之初就提出以“預約服務、個性化服務、網(wǎng)絡服務”為基礎的“兩條預約通道,三項輔導制度、四點個性化服務、五大網(wǎng)絡手段”的具體服務措施。

一、適應崗位變化,完成工作角色定位。

根據(jù)組織的安排,我于今年2月上任區(qū)審計局局長職務,從副職到正職,從財政戰(zhàn)線轉向審計戰(zhàn)線,雖然同為財務工作,但一個是執(zhí)行者,一個是監(jiān)督者,從定位到操作都有很大轉變。到位以來,重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針,抓住六條主線,開展六項監(jiān)督,建立“三維一體”的審計架構,科學的制定全年審計工作計劃。

即以預算編制和執(zhí)行情況為主線,開展財政審計監(jiān)督;以規(guī)范領導干部執(zhí)政行為為主線,實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督;以服務區(qū)域建設為主線,關口前移做好政府投資審計監(jiān)督;以完善財務管理為主線,強化基層審計監(jiān)督;以民生政策為主線,加大行業(yè)審計監(jiān)督;以促進審計改革為主線,主動接受社會監(jiān)督。通過公開促規(guī)范,培訓提效能,從而在基層村社區(qū)、政府各職能部門、公共財政三個平面上,建立全覆蓋的審計“免疫體系”。工作計劃于5月提交政府常務會與區(qū)委常委會討論通過。

二、整合審計資源,發(fā)揮審計監(jiān)督職能

(一)以預算編制和執(zhí)行情況為主線,開展財政審計監(jiān)督

財政同級審是審計每年的一個必選動作,今年我們的預算執(zhí)行審計,抓住審計預算編制的公開與完整、預算批復及時與合法,資金分配的公共與合理,追加預算的真實與規(guī)范四個重點,對預算執(zhí)行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛(wèi)生、社?;鸬让裆鷮m椯Y金。關注政府性債務風險及全區(qū)財政安全運行情況,為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀調(diào)控政策提供參考,提出整改意見9條,審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區(qū)人大匯報“同級審”審計結果,也得到了人大常委們的支持與肯定。

(二)以規(guī)范領導干部執(zhí)政行為為主線,實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排以及受區(qū)委組織部的委托,我局在年將對包括區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城建局等在內(nèi)的14個單位原負責人進行任期經(jīng)濟責任審計。上已完成離任經(jīng)濟責任審計12個,通過審計,我們基本認為財政運行情況良好,各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定,財務制度比較健全,各項經(jīng)濟指標完成情況良好,但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現(xiàn)金、原始憑證不合規(guī)等問題,共提出審計整改意見30余條,基本得到被審計單位的認可,并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來,大多數(shù)領導干部都希望通過我們的審計提升財務管理效益。

(三)以服務區(qū)域建設為主線,做好政府投資審計監(jiān)督

年上完成基本建設審計竣工決算項目48項,總送審金額7934萬元,審定金額6158萬元、核減金額1776萬元,核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項,分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復工程等等。我們通過招標委托具有相關資質(zhì)及經(jīng)驗的社會中介機構進行全過程跟蹤審計,由各社會中介機構派駐全國注冊造價工程師參與審計工作,每個項目安排2人常駐施工現(xiàn)場,負責日常的審計事務,現(xiàn)場審計人員如實填寫現(xiàn)場審計日記,審計日記涵蓋對施工現(xiàn)場的檢查情況,并針對現(xiàn)場進度情況拍照,每周匯總整理審計周報上報區(qū)長、指揮長審定,對于領導及時了解現(xiàn)場情況起到非常好的效果。

(四)以完善財務管理為主線,強化基層審計監(jiān)督

為規(guī)范社區(qū)和村級財務核算、提升基層經(jīng)濟管理水平服務,今年上以來,我們安排對轄區(qū)內(nèi)5個村、3社區(qū)進行審計,此項審計工作在5月份集中進點,六月底全面完成現(xiàn)場審計工作,從審計各項收支的真實、合法和效益性,以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經(jīng)紀律情況入手,加強宣傳財務審計知識,并借助市委黨校這個高規(guī)格的干部培訓平臺,舉辦全區(qū)村、社區(qū)負責人及財務人員培訓班,旨在多講解、多培訓、多服務,從而為推進基層黨風廉政建設,維護轄區(qū) “大開發(fā)、大建設、大發(fā)展”的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談,主動協(xié)調(diào),將問題消滅在萌芽狀態(tài),對規(guī)范村級財務管理起到了很好的作用。

三、創(chuàng)新審計體制,完善審計工作模式

面對以上壓力,我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經(jīng)營目標的實現(xiàn),我與班子其他成員團結協(xié)作,大家集思廣益,開拓創(chuàng)新,采取積極有效措施,奮力推進業(yè)務快速發(fā)展。

(一)健全竣工決算審計制度

改變以往只出具定案表的形式,關注真實性的同時,更加關注程序的合法性以及財務收支的合規(guī)性,出具《工程結算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》,全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況,以及財務收支存在的問題、建議等等內(nèi)容,進一步規(guī)范項目管理,健全資金管理約束機制,堵塞項目驗收漏洞,提升財政資金使用績效。

(二)制定項目跟蹤審計方案

一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監(jiān)督,讓工程項目的所有環(huán)節(jié)在陽光下透明規(guī)范地運行。二是建立三級復核制度。一級復核由審計組成員之間復核;二級復核由審計局復核人員或中介機構之間交叉復核;三級復核由分管領導復核,把責任明確到個人。建立審計“黑名單”制,明確如果復核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構進入黑名單,從而達到規(guī)避審計風險,提升工作效率的目的。三是建立造價虛報追責制。

在施工單位報送資料虛報工程量,造成核減金額達到工程總造價20%以上的單位進行罰款。項目跟蹤審計的實施有利于我們及時掌握項目的進展程度及資金的使用管理情況,從而提升財政資金使用效率,減少損失浪費和貪污等問題,使項目資金達到大效益、好效果、高效率。

四、夯實審計基礎,強化隊伍綜合素質(zhì)

(一)加強局領導班子建設

一是加強學習,領導班子除了學好政治理論學習外,還把加強黨性鍛煉,提升領導班子的執(zhí)政水平作為班子建設的重要性議程來抓;二是加強思想交流和溝通,搞好團結。制定局周會議制度,班子成員主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的專長,調(diào)動各自工作的積極性,同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部,培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才,整個審計隊伍呈現(xiàn)出積極、團結、向上的良好狀態(tài)。

(二)加強機關黨的建設

一是堅持局機關干部職工政治理論學習制度,及時學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提升政策理論水平和認識問題、分析問題的能力。二是深入開展鞏固“四好” (即:政治素質(zhì)好、作風形象好、團結協(xié)作好、工作業(yè)績好)領導班子和干部職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制,局領導班子及其成員帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項制度規(guī)定,并加大對審計人員遵守審計紀律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。四是加強黨員干部隊伍作風建設,不斷改進黨員干部作風,主動深入基層,傾聽群眾的聲音,從基層收集第一手資料,更好的服務于區(qū)域建設。

(三)加強審計干部隊伍建設

加強學習型審計機關建設,多措并舉打造一支能適應新時代新要求的專業(yè)強、作風實、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領導干部績效目標考核,進一步樹立開拓創(chuàng)新、依法行政、勤政廉政以及績效審計、計算機審計和信息系統(tǒng)審計的理念,提升領導班子駕馭審計工作的能力和水平;加大教育培訓力度,組織審計人員參加政治理論、審計實務以及在職學習、網(wǎng)上學習等后續(xù)教育學習培訓,完善教育培訓體系;健全考核獎懲和約束機制,修訂完善局機關目標管理考核辦法、審計項目質(zhì)量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。通過獎優(yōu)罰劣,進一步調(diào)動和提升審計工作的主動性和積極性,努力提升審計干部的綜合素質(zhì)和行政水平。

本人較好地履行了區(qū)審計局局長的職責,并取得了一定的成績。但也存在一些不足,主要是理論學習不夠全面系統(tǒng),理論水平有待于進一步提升;思想觀念不夠新,與形勢發(fā)展有差距。在今后工作中,我將認真加以改進,認真履行好職責,集中局班子成員的智慧,團結和帶領全局審計干部,繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和大局,貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能,加大審計監(jiān)督力度,提升審計工作水平,提升審計人員素質(zhì),為實現(xiàn)石峰經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展而努力工作。

(一)繼續(xù)深入開展機關走群眾路線實踐教育活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,繼續(xù)深入開展走群眾路線實踐教育活動,扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,進一步解放思想,提升效能,樹立科學審計理念,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,認真履行審計職責,促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

(二)集中力量抓好各項審計工作。下,我們將繼續(xù)把審計工作重點放在政府投資項目、領導干部經(jīng)濟責任審計、基層村(社區(qū))財務審計及上級審計機關安排的各項行業(yè)審計上。整合現(xiàn)有審計資源,采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人力缺乏的問題,把脈全區(qū)經(jīng)濟工作,發(fā)揮好經(jīng)濟衛(wèi)士的職責,為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。

(三)完善審計質(zhì)量控制,提升審計項目管理水平。重點抓好以下幾點:一是采取“請進來,走出去”的方式,加強干部的學習培訓力度,完善干部知識結構,提升審計業(yè)務水平;二是逐漸普及計算機輔助審計,提升審計效率;三是加大審計復核的力度,嚴把質(zhì)量關;四是制定審計項目管理辦法,在計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理等方面,加強規(guī)范化管理。

20__年__月__日

審計人員述職報告

2023述職報告2000字(十五篇)

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。 述職報告的外在結構是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。(一)標題。1.單行標題:述職報告或者在(上)的述職報告。2.雙行標題:正題寫主題,或者寫述職報告類型。(二)稱謂。稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱
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