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辦公室述職報告?副主任(十五篇)

發(fā)布時間:2024-02-14 20:00:02 查看人數(shù):31

辦公室述職報告?副主任

篇一 辦公室述職報告?副主任3400字

緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:

1、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調部門,工作服務對象即對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我提出把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作,全面推進各項工作的開展。一是抓調研,提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù),我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調查研究工作做在前面,切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素,與領導“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領導出謀劃策、拾遺補缺。兩年來,先后組織開展了社區(qū)建設、城市型農業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展、區(qū)域經濟一體化發(fā)展、產業(yè)化發(fā)展情況等8次專項調研,并分別形成了調查報告,提出各類合理化建議30多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù),起草的《關于全市城鄉(xiāng)建設情況的調查報告》,被市政府評為全市優(yōu)秀論文三等獎。兩年來,共起草各類領導講話、匯報等材料40多件。同時,我還從加強領導入手,建立由各位秘書負責的信息網絡,緊緊抓住區(qū)里的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型,及時編發(fā)信息進行反饋。兩年來,先后組織撰寫了《大農高效農業(yè)示范區(qū)建設穩(wěn)步運行》、《XXX區(qū)社區(qū)建設又有新進展》、《XXX區(qū)綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇,被《大慶信息》轉發(fā)56篇。二是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),我堅持結合工作實際,拓寬領域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結合的辦法,對政府批轉的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權威。根據(jù)督辦的時限和質量要求,通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調會等形式,提高了督查質量,做到了件件有著落、事事有回音。兩年來,先后下發(fā)督辦件193件,其中:《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協(xié)提案60件、市政府批轉32件,辦結率、答復率、滿意率均達100%。三是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調研,經過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析,提出了“把握生產、生活、生態(tài)功能,堅持結構調整、科教興牧、全面服務發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議,得到了區(qū)領導高度重視,為推進城市型農業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協(xié)調區(qū)城市管理執(zhí)法分局和XXX物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。

2、求真務實,開創(chuàng)工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手,避免了“倒流文”、“關系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。兩年來,共組織起草區(qū)政府和政府辦文件162件,處理省市各類文件760件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、區(qū)長辦公會議大中型會議16次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會6次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我區(qū)檢查,都認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農業(yè)大拉練等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。四是強化管理。民族、宗教、僑務工作雖然是由辦公室代管,但我一樣當成是辦公室的主要工作,抓好抓細。兩年來,成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市第五屆少數(shù)民族運動會,并獲得優(yōu)秀組織獎;加強了宗教政策宣傳,對轄區(qū)大慶天主教會、大慶基督教會、建興基督教會等宗教團體和場所的依法管理,依法維護了正常宗教活動;對轄區(qū)僑屬、僑眷、歸僑進行調查,詳細地掌握了僑情,并開展了對困難僑屬的扶貧工作。

3、加強協(xié)調,形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊群體,是服務政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協(xié)調。一是加強內部協(xié)調。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā),要求辦公室人員加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。如:在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中,我積極帶領辦公室全員,大家有分有合開展工作,較好地完成了領導交辦的各項任務,圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作,保證了剪彩儀式的順利進行。二是加強上下協(xié)調。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調。在開展重要工作中,我經常與區(qū)五大班子辦公室領導互通情況,以求統(tǒng)一認識,步調一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如:在今年消夏文化周開幕式籌備工作中,在主管區(qū)長的領導下,我積極參與并協(xié)調分局治安科和武警三中隊進行警衛(wèi),協(xié)調行政辦提供了會議桌椅,協(xié)調區(qū)委辦通知五大班子領導參加,保證了開幕式的順利進行,受到了領導的表揚。

4、強化建設,樹立一流形象。要做好辦公室工作,必須有一支高素質的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識,增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全制度抓效率。“沒有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、加班及學習制度、實績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

篇二 公司辦公室副主任年終述職報告1200字

公司辦公室副主任年終述職報告范文

匆匆地2023年過去了,在公司的正確領導下,我按照公司的工作精神和工作要求,結合自己的崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,較好地完成了工作任務,取得良好的成績。有關工作情況報告如下:

一、認真努力學習,提高思想覺悟和業(yè)務水平

我認真學習公司的工作精神和業(yè)務知識,切實提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,充分履行工作職責,盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作,全面完成工作任務,取得良好成績。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的.工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效,服務公司整體工作發(fā)展。

二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

我是公司辦公室副主任,上半年主要負責公司公寓工作,下半年主要負責辦公室業(yè)務工作。我深刻懂得自己工作的重要性,增強工作責任心和工作緊迫感,刻苦勤奮工作,完成了全部工作任務,取得良好成績。一是上半年認真做好公司公寓工作。我制訂客戶接待標準,堅持誰接待誰簽字,認真做好客房住宿、小餐廳用餐的統(tǒng)計工作,努力節(jié)約公司接待費用。我加強采購管理,進貨做到貨比三家,力爭物美價廉,同時切實管理好庫房,確保物品完好,不損壞、不失少。我加強公寓衛(wèi)生管理,把衛(wèi)生區(qū)責任落實到人,貼上責任人名字,接受大家的監(jiān)督,確保公寓衛(wèi)生清潔。二是下半年認真做好辦公室業(yè)務工作。我認真學習辦公室業(yè)務知識,遇到不懂的問題,虛心向人請教,使自己提高自己業(yè)務技能,能夠全面做好文件收發(fā)工作,確保公司各項工作順利有序進行。我加強會議室管理,針對公司每周二都有例會和平時小會不斷的實際,經常和大家一起收拾打掃會議室,確保會議室整潔,方便公司召開會議之用。

三、嚴格要求自己,培育良好工作作風

我嚴格要求自己,培育良好工作作風,在工作中承擔自己的責任,努力做好每一項工作。我加強自己執(zhí)行力建設,做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神,以新觀念、新思路、新方法做好各項工作,力爭取得更大成績。我加強廉政建設,要求自己踏踏實實做人,干干凈凈辦事,確保清正廉潔,爭當公司滿意干部。

四、存在不足問題和2023年工作打算

2023年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得良好成績,但還是存在一定的不足問題,主要是工作計劃性和規(guī)范化不夠,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。

進入2023年,我要按照公司工作精神和自己職責范圍,更加刻苦敬業(yè)工作,力爭取得更大成績,為公司發(fā)展作貢獻,具體做到三點:一是加強學習,提高自己的業(yè)務工作技能,進一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作,全面做好收發(fā)文件、會議室管理工作,提高工作效率和工作質量。三是加強作風建設,嚴格執(zhí)行公司的工作精神和工作紀律,積極做好各項工作,服務公司健康、持續(xù)發(fā)展。

篇三 學校辦公室主任個人述職報告范例2050字

我于20__年開始擔任__中學辦公室主任工作至今已有六年了,就任期間,本人能認真履行職責,團結協(xié)作,處處以身作則,做廉潔自律的表率,能夠以校園大局為重,協(xié)調各處室的各項工作,盡自己的努力當好領導的參謀。本學年以來,在校園領導的關懷下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位老師的配合下,校園辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標,圍繞校園中心和重點工作,加強作風建設,加強組織協(xié)調,加強內部職能和規(guī)范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障校園工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?,F(xiàn)將2023年的主要工作述職如下:

一、深化學習、提高理論水平

作為辦公室主任,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與___持續(xù)高度一致,嚴于律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,能夠與時俱進,努力做'三個代表'的實踐者。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,今年在全黨范圍內開展了學習科學發(fā)展觀活動。在校黨支部的領導下,我用心配合黨支部組織開展全校的學習科學發(fā)展觀教育活動,按照上級要求及時制定各個階段的實施方案,并組織落實;能認真參加學習科學發(fā)展觀各階段的各項工作,做了上萬字的讀書筆記,認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人整改方案,透過學習科學發(fā)展觀教育活動,進一步增強了自己的黨員意識和黨員職責感,增強了政治敏銳性和鑒別力,增強了用理論指導工作的意識和潛力。

二、擺正位置、做好服務工作

辦公室的日常工作很繁雜,只有樹立服務意識、強化職責意識才能提高工作效率和服務質量,才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的職責。因此我時刻提醒(psd.zlcool.)自己務必有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡、督導和服務工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,用心主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務主角的重要性,切實做好協(xié)調和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。

三、抓好教學、提高教學成績

本人擔任了初二三個班的地理課教學工作,我始終把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫忙。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間構成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生理解了你這個人,才可能以主動的態(tài)度理解你的教育。

盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到?,F(xiàn)代教育需要我們打破傳統(tǒng)模式,而與新學法相適應,而短時間內看不到成效,但我還是堅持不懈地做下去,因為教學大綱中明確指出教育的目的是為學生將來走上社會打下扎實的基礎,基礎何義?基礎是一種潛力,未來的社會是一個不斷更新的社會,要立足之,就務必不斷地學習,獲得新知識,充實自己,我們要給學生的是一種能延續(xù)的東西,這就是潛力,那么,無論什么時候,無論哪個領域的知識,只要他想學,都不會覺得無師的困惑。我不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,超多閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務潛力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。目前,正在學習寧達中學的教學模式,進行教學改革,并有了一些收獲,教學成績以較大優(yōu)勢排在同行前列。

四、正視缺點、努力完善自我

回顧自己的工作,亦存在諸多不足之處:

一是政治理論學習不足,理論水平不高,對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致的精神,在運用理論指導和促進工作上還存在著很大差距。

二是開拓創(chuàng)新意識不強,有自我滿足情緒,自己任辦公室主任已多年,雖做了許多工作,但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,在工作作風上有時松懈。

三是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是實際效果并不理想。

針對以上不足之處,在今后工作中,應首先加強自己的思想道德修養(yǎng),努力學習馬列主義、##思想、鄧小平理論、___“三個代表”重要思想,不斷提高自己的政治思想水平和政治活動潛力,樹立崇高的科學的理想和信念,樹立正確的世界觀、人生觀,學好、落實好《廉政準則》端正思想作風,克己奉公,勤政為民,堅持原則,主持正義,維護教師的權益。在加強理論學習的同時,還要堅持理論聯(lián)系實際,在勤奮學習,深入實踐中加強思想道德修養(yǎng),勇于實踐、深入實踐,了解實際狀況把握實際的本質,切實解決實際問題,創(chuàng)造性地完成工作任務。

篇四 辦公室主任述職報告1500字7100字

1.辦公室主任述職報告范文1500字

這學期由我來擔任六(1)班的班主任教師,我明白班主任教師工作是學校工作中既重要又復雜的一項工作。雖然有十幾年的教齡,并且也當過多年的班主任教師,可是對這個班級,還是感到壓力很大。所以我從來都不敢怠慢。下來我想從以下幾個方面來匯報我對班級的管理。

一、進取開展思想教育,引導學生不斷提高。

思想教育是基礎,僅有良好的思想,才能構成正確的人生觀,端正學習態(tài)度。六年級學生開始處于浮躁期,對自我的言行不能準確把握,所以,每一天在早自習之前,我要向學生訓話,強調輕聲慢步、舉止禮貌等一些日常行為規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)嚴厲批評,時間長了,期望學生能牢記在心,并且能夠做到。班中大部分同學表現(xiàn)良好,僅有個別同學因家庭情景、性格等方面原因,難以管束。班里有兩位同學學習吧認真,在班里稱王稱霸,我聯(lián)系家長商討教育辦法,在學校里,只要有機會我就對他們進行說服、開導教育,此刻這兩位同學大有改觀,提高不少。

教育是一個大課題,做為教師的我們,我認為先要有敏銳的洞察力,然后經過細心、耐心的教育,讓學生體會到我們對他們的愛心,那我相信我們會有回報的。教育象春雨一樣潤物細無聲,期望學生們能在這無聲的春雨中健康成長。

二、狠抓衛(wèi)生工作,營造良好的學習環(huán)境。

開學初,學生做什么都慢慢騰騰,環(huán)境區(qū)也很難清掃,角落有很多雜物,天氣不好時,所有垃圾都刮到那里,所以總是達不到學校的要求。經過一段時間的了解,我給班級制了一張室內室外衛(wèi)生打掃情景評比表,對合格的一組給貼一朵紅花,學生的進取性很高,每一天都很認真,很快速地打掃,不甘落后。每周都要擦一次玻璃,落實到個人,哪一塊擦得干凈同樣也給獎勵小紅花,這樣,學生們玻璃是一次比一次擦得干凈。經過我們的努力,教室衛(wèi)生的環(huán)境衛(wèi)生有了很大的變化,但說明我們在提高著。

三、因材施教,提升學生的綜合素質。

為了便于做好各項工作,也為了培養(yǎng)學生的綜合素質,我平時注意發(fā)現(xiàn)學生的性格特點、興趣愛好,針對學生的不一樣特點,分配不一樣的任務。善于設計、繪畫、書寫美觀的學生定期出黑板報;生性好動的學生看情景領水;細心、認真的學生隨時做整理書柜、澆花等日常雜物;號召力強,有領導本事的學生管理秩序等。他們各有所長,各盡其能。在班級的管理中,雖然取得了一些成績,但還存在著很多問題:

1、學生的自制力差,不會自學。

2、學生本事懸殊大。

3、學生興趣愛好不廣泛。

4、班級的學習氣氛還不夠濃。

我們將在這些方面多下功夫,把問題縮小,期望學校和各位教師給我們多提指導性意見,我相信在大家的正確指引下,我們的班級管理會更上一個臺階。

2.辦公室主任述職報告范文1500字

轉眼間這學期已經結束了,回想來安樂河的每一天,對我而言,已經由原先的茫然變得適應,開心而充實。我們班的孩子們也適應了小學生活,適應了我,我和我的孩子們經過半年的磨合,變成了情真意切的一家人,在二年級這個強有生命力的團體中,處處凝聚著愛和期望。不管是在班級管理,還是在上課輔導上,都讓我收益匪淺。作為班級體中的,組織者,教育者的我們更應把工作做得細致,到位。當我們看到孩子的提高,我從心理感到欣慰。

一、培養(yǎng)學生的良好的習慣

縱所周知,在小學階段異常是在低年級時期,學生的習慣培養(yǎng)是重中之重。學生經過了一年多的學習,我班大部分學生已經具有了良好的習慣,能夠按照學校的規(guī)章制度和要求來約束自我??墒钱吘箤W生年齡小,自控力本事差,持久性差。一、二年級是良好習慣構成的關鍵期,整個班級的班貌就要從培養(yǎng)習慣開始。

同時在常規(guī)的培養(yǎng)上,仔細觀察,堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的構成一種較自覺的行為。例如:打上課鈴以后教師不進教室學生就沒有已經上課了的意識,繼續(xù)在教室里打跳。每一天一打鈴我便走進教室,讓文藝委員起歌唱,要求他們一邊唱歌一邊把與下節(jié)課相關的學習用品準備好。慢慢地他們對上課鈴的反應就比較敏感了,上課后教師讓做練習時,才找練習本削鉛筆的現(xiàn)象也漸漸少了。

二、思想品德教育

教師的職責是教書育人,這就要求我們不僅僅要教授學生科學文化知識,還要對其進行思想品德教育。我的方法是:帶著孩子互相學習、共同提高。在此基礎上,結合學校班級常規(guī)評選的號召,我們班注重培養(yǎng)正確的團體輿論,引導學生對班級生活中、學習中的一些現(xiàn)象進行評價,構成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。

低年級的學生都會比較喜歡“告狀”,這也是讓我很頭痛的事情。有一次唐安妮到我的辦公室來對我說:“劉教師,李泉興今日中午沒有吃飯?!蔽缱粤晻r候我進教室后問李泉興中午有沒有吃飯為什么不吃飯?zhí)幚硗暌院箜槺銓Π嗌系膶W生說明,是唐安妮告訴我李泉興沒有吃飯,并表揚了她這種關心同學的行為,雖然我不確定唐安妮是出于關心還是出于告狀的動機來告訴我這件事。

小學生之間常因為很小的事情而要“對簿公堂”,之前我也是疲于應對,但之后我發(fā)現(xiàn)如果每次都給他們當“法官”的話,就會有“打不完的官司”,于是我改變了策略。這一天,又有一個學生理直氣壯的來找我說楊昊踩我的腳。我聽了以后有些生氣,心想楊昊又在惹是生非。但我并沒有立馬去批評被告的那個學生,而是把他們兩個都叫到跟前來,分別讓他們陳述事情的經過。原先楊昊也是不細心踩到了同學的腳,于是讓楊昊給這位同學說了對不起,對方大方的說了聲沒關系,事情就完美的解決了。這件事也成了我們班的典型案例,之后再有此類的事情,我也按照這樣的方式處理,漸漸地同學之間告狀的少了,說對不起、沒關系的多了。

另外,借助主題班會教育學生感恩父母,經過給爸爸媽媽制作賀卡以及爸爸媽媽我想對你說等活動說出你對父母的愛。借助十一國慶節(jié)以及一二九紀念日等特殊事件對學生進行愛國主義教育。

三、培養(yǎng)班干部,建設有凝聚力的班團體

在一年級班干部的基礎上,又選拔了許多小干部,小到組長,各干部各盡其責,做起工作來頭頭是道。我把權利交給了有很強工作戰(zhàn)斗力的班長,一些事務和要求告訴班長,具體的由班長來實施監(jiān)管。鍛煉其處理事務的本事。我還實行職責承包和職責追究制度,時刻注意對干部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想,深刻認識所兼 職務的職責和義務。當他們的工作有提高時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向。

四、以身作則,關心愛護每個學生

班主任所擔負的對學生的教育職責十分重大??墒侵粦{自我的威信和力量是不可能取得教育成功的,就必須與任課教師的工作密切配合,構成合力。用行動傳遞愛,僅有當學生切實體驗感受到教師對他們的愛時,才會激發(fā)他對別人的愛,對團體的愛和為團體增光的情感,僅有在教師充滿愛心的啟發(fā)下,學生的人格才會日益完善,聰明才智才會得到充分發(fā)揮。

抓住每次能和家長溝通交流的機會,詳細詢問學生的具體情景,且向家長說明學生在校的學習情景,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。班上如果有學生請病假,午時我會抽空發(fā)信息或者打電話聯(lián)系家長告訴他今日所學的資料以及家庭作業(yè),并告知他在家養(yǎng)病的同時如何學習,到課后要異常注意該生錯過的知識掌握情景。如果請病假兩三天還沒有來上課,就抽空打電話聯(lián)系家長學生病情。所以,在工作上得到了絕大多數(shù)家長的支持和理解。每次聽到家長真誠的感激的話語時,心里也多了一絲欣慰。同時,聽到家長們的期望,也覺得職責重大。反思本學期工作,仍然存在諸多問題:

1、在對一些事務提出要求時,沒有研究到學生年齡小理解本事有限這一特點,有時候覺得自我表達清楚了,可是學生會因為理解本事的不一樣,對統(tǒng)一要求偶不一樣的理解,以至于結果不夢想甚至是出現(xiàn)很大的偏差。

2、對學生要做到遵守諾言,說到做到,做到誠實守信。如果有特殊情景而失約也應當向說聲門解釋清楚,盡量做到不失信于學生。

3、對學生的耐心不夠,寬容不夠。有時候期望他們能迅速長大,甚至會犯揠苗助長的錯誤,可是忽略了成長本就是一個緩慢的過程。以后對待學生要學會等待,等待成長。

總之,班主任工作是復雜的,可是只要細心,耐心發(fā)現(xiàn)孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每一天都是嶄新的,都是充滿挑戰(zhàn)的。孩子們的明天必須也很完美。經過這半學期的工作,我覺得自我踏實,從容了,工作也有頭緒了。相信在領導的教育和吸取各位教師的長處和幫忙下,班級管理工作必須會有更大的提高的。

3.辦公室主任述職報告范文1500字

十分高興和大家一齊交流一學期的工作,聽了前面教師們的精彩發(fā)言,我受益匪淺。下頭我將本學期的班主任工作向各位領導教師匯報如下,不當之處,敬請批評指正!

一、加強學習,提高班級管理理論水平和自身業(yè)務素質。

在班級管理中,我遇到了一些困惑,為了解決管理中的問題,我購買了有關班級管理的書籍,閱讀了知名班主任鄭學志教師的“班主任成功秘訣叢書”。經過學習結合本班的情景,一方面改善了管理教育理念,另一方面借鑒了書中的辦法,比如建立了獎勵機制、競爭機制,取得了不錯的效果。

二、完善班級制度,建立個人獎勵機制和小組競爭機制。

開學后,我班不斷完善,建立了值日制度、獎勵制度、競爭制度,用制度管理班級。

個人獎勵機制:為每個學生建立了一個“獎勵本”,從學習(包括課堂聽講發(fā)言、作業(yè)、測試、晨讀午練)、衛(wèi)生(包括值日、衛(wèi)生堅持、個人衛(wèi)生)、紀律(包括升旗儀式、紅領巾校牌佩戴、放學路隊)、體育(兩操)、活動五方應對學生實施獎勵。每次獎勵一個小印章,集齊5個印章?lián)Q1個小粘貼,集齊5個小粘貼由班主任給家長打電話報喜表揚,集齊7個小粘貼上班級光榮榜,集齊10個小張貼發(fā)獎品一份。印章由組長獎勵,粘貼由班長獎勵,僅有班主任有懲罰權,班長、組長有獎勵權。

小組競爭機制:競爭評比標準仍是學習(包括課堂聽講發(fā)言、作業(yè)、測試、晨讀午練)、衛(wèi)生(包括值日、衛(wèi)生堅持、個人衛(wèi)生)、紀律(包括升旗儀式、紅領巾校牌佩戴、放學路隊)、體育(兩操)、活動五方面。每組10分為基礎分,每一天一比,共九個組獎勵前三組,前三名分別獎勵3、2、1顆星,最終一名扣一顆星,并獎勵優(yōu)秀小組長。

經過個人獎勵制度和小組競爭制,班級面貌煥然一新,學生在各方面的表現(xiàn)更加進取,班風進取向上,學風濃厚,小組凝聚力和班級凝聚力增強。

三、人人參與,實行組長輪換制、固定班干部與流動班干部結合制。

本學期我班在班干部培養(yǎng)上的一個創(chuàng)新是實行組長輪換制,固定班干部與流動班干部結合。我班59人共分9組,每組6或7人,小組組長任職一周,負責本組內收發(fā)作業(yè)、組織活動、監(jiān)督衛(wèi)生、管理紀律等。這樣做的好處是讓更多的學生得到了鍛煉,尤其是內向和學習成績不夢想的學生,班干部不再僅僅由少數(shù)學習成績好的同學擔任。此外,還增設崗位,部分崗位輪換制,努力實現(xiàn)“人人有事干、事事有人管”。如:副體育委員——負責西路路隊,協(xié)助體育委員組織隊伍;理財委員——協(xié)助教師收費;宣傳委員——負責活動時拍照、幫忙教師整理材料、協(xié)助教師辦黑板報、發(fā)放報紙刊物等。

四、開展“班級焦點訪談”活動,創(chuàng)新懲罰方式。

學生犯錯時如何懲罰是個難題。根據(jù)口語交際和一宗事件的啟示,我們不斷嘗試,采取了“班級焦點訪談”方式。即:教師先客觀地陳述事情,再由全體同學發(fā)表自我的觀點,再由犯錯的學生自我選擇改正方式(口頭保證或書面保證)。這樣做一方面犯錯學生樂意理解避免了直接批評帶來的負面影響,另一方面發(fā)揮了學生評價的作用,鍛煉了學生評判是非、口語表達的本事。

4.辦公室主任述職報告范文1500字

作為小學部教導處工作的領頭人,我首先感謝各位領導和全體老師的大力支持和幫助。我慶幸跟教導處這班人在一起,我們踏實工作、認真負責。我們人人都能獨當一面天,個個都是工作狂。l主任做工作思路清、方法活;小蕊業(yè)務精、效率高,是市里學籍管理的專家;小娟踏實耐心、調度能力強,再多的代課任務都自己一一安排;小花任勞任怨,除了圖書室工作,還做好了閱讀課、對子課、鋼筆字、粉筆字等常規(guī)檢查。工作成績是教導處人共同努力的成果,工作的不足是我的責任。

趁此機會,秀秀教導處工作、曬曬我自己:一年來,我盡職盡責,推功攔過,秉持“有事馬上做”,做到了執(zhí)行制度不走樣、陽光操作各考核。

上半年:積極的支教工作

支教工作喜悅與感動并存、歷練與收獲共舞。我首先轉換角色,撲下身子,扎根灘區(qū),以先進的理念為支撐,改變了學生學習方式,贏得了領導、師生、家長的一致贊譽。我主持的課題順利結題,指導的兩項課題在縣局立項,聽評課40余節(jié),榮獲了市、省,支教優(yōu)秀,做示范課、專題講座各2次。支教豐富了我人生閱歷,因為我踏實工作了,積極學習了,傾心奉獻了。

下半年:平實的管理扎實的教學工作

一、師德師風工作

“開展了學習張__踐行焦裕祿精神”師德主題活動,首先組織全體教師學習了先進事跡,寫了心得,舉行了師德,推薦了李愛允參加市師德。組織簽訂了《師德責任書》、學習了《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。我們牽頭迎接了“市師德主題教育活動”檢查,我校榮獲了這次活動優(yōu)秀組織單位。

二、教學常規(guī)管理工作

督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,查課堂30次、早讀50次、體育活動60次、聽課80節(jié)年度共120節(jié);組織了學生作業(yè)檢查;加強了教師基本功訓練和考核;開設了17個興趣小組;舉辦了19個班次的“慶元旦”書畫展;召開了5次主題班會、31個班級家長會,會前培訓了班主任,會中進行了檢查,期末檢查了31個班2100份學生素質教育報告單。協(xié)助教研室完成了14班次檢測。

本學期大課間活動召開了4次專題會,調整了學生上下樓、進退場順序,感謝主任的專業(yè)指導。迎接了市領導的檢閱指導、兄弟學校的參觀學習。大課間是我校迎檢的必檢項目,這得益于各位組長的傾情奉獻和班主任的無私付出。

三、其他工作

1.做好了班主任、教師量化考核分數(shù)、津貼、代課、代班輔、請假等核算工作。

班主任16項,教師13項,每一數(shù)據(jù)背后都有一堆翔實數(shù)據(jù)核算,如工作量每個數(shù)據(jù)背后有21項核算,全校31位班主任、77位老師,整個算下來就有10萬多次。工作量大、要求精準、時間緊迫,這就是我們常態(tài)工作最真實的寫照。

2.做好了各項迎檢工作。

本學期共迎檢6次,這學期教導處迎檢工作尤為困難,要彌補前面的檔案資料的不足,我們加班加點,付出幾何倍數(shù)的時間與精力,做好了各項檔案資料的搜集、補充、整理、完善。僅最后一次迎檢,w主任搬來c校長要求我們檔案瘦身,在瘦身二分之一的情況下,教導處檔案還占據(jù)全??倲?shù)的近二分之一,確保了教導處工作在各項迎檢中為學校爭得了足夠的認可與榮譽。

3.做好了招生、學籍管理、監(jiān)考等工作。

四、做好了三(5)班的教學工作

我本學期擔任三(5)班數(shù)學、地方課程、勞技、健教四門課程,周課時數(shù)11.5節(jié)。我做好了一個純粹數(shù)學老師的所有工作,學生在傾聽、思考、表達、質疑方面有了長足的進步,營造了民主、和諧的課堂氛圍,打造了扎實、平實的數(shù)學課堂特色。我被濮陽市電視報“風采”欄目以“slc:營造和諧的課堂氛圍”為題進行了報道。

建議

我校抓學生養(yǎng)成教育切入點非常好,希望課題雖已結題、學生繼續(xù)受益,建議把學生養(yǎng)成教育做實、做強、做成我們的品牌。

自身優(yōu)勢與不足

我的優(yōu)勢同時也是我的不足:我為人正直,也是說話直接;我處事公道,也是方法簡單;我執(zhí)行力強,也是冷血黑面;我責任心強,也是不懂變通;我快捷高效,也是難顧周全。我優(yōu)勢突出、不足明顯,正如陽光與陰影的相互依存。

在今后的工作中,我將繼續(xù)秉持真誠、陽光、簡單、責任、激情的工作作風,依然認認真真、腳踏實地做好每一件事;工作上不求人人理解,但求問心無愧;因為誤解是常態(tài),理解是追求;為我校的發(fā)展努力我永遠在路上。因為只要上路,就能遇上慶典。

5.辦公室主任述職報告范文1500字

自從進入公司制造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。

一、合格率與管理方面

各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了__公司制造部產量有史以來、水平??蛻舻耐对V比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業(yè),員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

二、物耗與報表方面

主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,產品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

三、質量與安全方面

為了確保產品的品質的穩(wěn)定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在_總的指點及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對__公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的`天地。

四、工作中的不足

加強員工的穩(wěn)定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的保養(yǎng);加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發(fā)生;加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

篇五 2023辦公室主任個人年終述職述廉報告1300字

各位領導、同志們:

__年年,是我就任兩辦主任第二年。在這一年里,作為辦公室一把手,在局黨委、局行政的高度重視和正確領導下,在各部門、各單位的支持與配合下,團結帶領辦公室全體成員,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)纜全局,本著求真務實的宗旨,以“上傳下達,確保機關高效運作”為己任,認真執(zhí)行局黨委、局行政的各項決定,扎扎實實地開展了各項工作,較為圓滿地完成了各項工作任務。

現(xiàn)就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,懇請各位領導予以評議。

一、 狠抓職工隊伍建設,努力打造學習型辦公室

今年年初,吳局長在就職演說中明確提出:企業(yè)發(fā)展要轉變到以經濟建設為中心,追求企業(yè)效益最大化上來。作為辦公室來講,是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用,要求辦公室人員必須是具備一專多能的復合型人才。為適應這一轉變,我從創(chuàng)建學習型辦公室入手,以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點,有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員,加強對政治理論,業(yè)務知識的學習。一是加強政治學習,提高政策理論水平。按照年初局黨委和機關總支的統(tǒng)一安排,我們相應地制定了本處室的學習計劃,系統(tǒng)地學習了__在中央黨校上的重要講話、__總理的《政府工作報告》、吳局長的就職演說、十七大精神以及局職代會暨年度工作會議精神等,并適時地從有關報刊上摘抄、從網上下載黨和國家最新的理論成果,通過系統(tǒng)學習,使大家政治敏銳性和鑒別力不斷增強,政治立場和理想信念更加堅定;二是努力鉆研業(yè)務,辦公室承擔著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務、政務信息、安全保衛(wèi)和后勤服務等多項工作,工作龐雜,事務繁多。要做好每一件事,就必須有過硬的本領。辦公室部分職工在讀函授,我不僅給予鼓勵,而且,在時間方面給予提供方便,現(xiàn)在,學理論、學知識,學業(yè)務已在辦公室蔚然成風,大多數(shù)人已取得了大專以上文憑。與此同時,在日常生活中,我還要求他們“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機地結合起來,形成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣,通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、狠抓各項工作落實,創(chuàng)建效能型辦公室

辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來,一年來,在辦公室缺編的情況下,我合理安排,充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關工作的正常運轉。

(一)加強基礎工作: 年初,結合局開展基礎管理效益年活動,在我的親自主持下,組織有關人員根據(jù)經營管理體制調整后,辦公室職能變化的實際,修訂并完善了《辦公室工作職責與標準》、《辦公室職能人員崗位職責與標準》以及局辦公用品管理辦法、機關計算機網絡與軟件管理制度、檔案管理制度、規(guī)費管理辦法、合同管理辦法、公文管理辦法、機關車隊車輛管理辦法等, 從而,進一步強化了每個辦公室人員的責任意識,使機關工作處處有章法。人人懂規(guī)矩,使辦公室每個同志工作有序,行為規(guī)范。

篇六 2023年述職報告市政府辦公室主任3050字

2023年,在市政府和市政府辦公室黨組的領導下,我牢固樹立“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的思想,深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞市政府中心工作和重點工作,加強學習,不斷增強參謀協(xié)調和管理服務能力,開拓進取,求真務實,優(yōu)質高效地完成了各項工作任務,較好地發(fā)揮了參謀、助手、協(xié)調、服務作用。

一、加強學習,提高素質,適應了新形勢,勝任了新任務

為適應新時期政府工作高效率、快節(jié)奏的要求,我始終把加強學習作為提高思想政治覺悟和業(yè)務素質的重要內容,堅定政治信念,把握正確方向,更新知識結構,提高工作能力,為做好工作打下堅實基礎。一年來,努力克服任務重、工作忙等諸多矛盾,科學安排工作與學習的關系,學習新知識,接受新觀念,使政治業(yè)務素質、工作能力和水平得到進一步提高,適應了時代發(fā)展和新時期政府工作要求,為完成崗位職責奠定了基礎。一是系統(tǒng)學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,特別是重點深入地學習了中央關于《加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,從提高五項能力著眼,加強黨性鍛煉和執(zhí)政能力鍛煉,使各項工作更加貼近實際、貼近領導、貼近群眾,有效增強了工作的實效性。二是深入學習、領會上級精神,以及重大決策部署,結合滄州實際,提出符合實際的思路和措施,把上級各項政策貫徹落實到各項具體工作中,有力地推動了一方面工作的開展。三是努力提高依法行政能力。以《行政許可法》的實施為契機,強化依法行政意識,認真貫徹《行政許可法》,進一步提高依法行政水平,把各項政務活動自覺納入法制化軌道。四是堅持學習與實踐相結合,注重領導藝術和工作方法的改進,注重整體著力的提高,團結和帶領同志們一道做好工作,最大限度地發(fā)揮好組織協(xié)調、參謀服務等職能作用。

&nbs p; 二、堅持正確的政治方向,著力增強組織領導能力

始終與___保持高度一致,堅定政治方向和政治立場,自覺地運用馬克思主義方法論去研究問題、分析問題、解決問題,不斷增強科學決策、組織協(xié)調、參謀服務以及駕馭全局、處理復雜問題的能力。一是發(fā)揮模范帶頭作用,著眼“打造團結戰(zhàn)斗、奮發(fā)向上”的一流團隊,以身作則、身先士卒,充分調動和發(fā)揮同志們積極努力工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性,凝聚辦公室工作合力,提高工作效率和工作水平。二是提高謀事能力。堅持“謀事在先”,增強工作的預見性,在謀全局、抓大事上超前運作,變被動服務為主動介入,及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是提高協(xié)調能力。著眼改革發(fā)展中的體制性、機制性障礙和經濟社會發(fā)展的制約因素,努力提高創(chuàng)新思維能力、綜合協(xié)調能力以及應對復雜事件和處置突發(fā)事件的能力,主動協(xié)調好方方面面的關系,凝聚政府工作合力。四是堅持辦實事、求實效,提高督查落實能力。加強對市政府中心工作、重點工作的督導檢查,進一步改進工作方式和方法,提高抓落實、求實效的工作能力。著重抓好市政府年初確定的經濟發(fā)展思路、重大舉措、大事實事等重點,狠抓工作督導落實,使市政府重大決策得到貫徹和落實。五是注重加強駕馭復雜局面、處置突發(fā)事件、總攬全局、協(xié)調各方、開拓創(chuàng)新、迎難而上的工作能力,認識問題、分析問題、解決問題的能力進一步增強,工作水平有了新的提高,適應了新時期政府工作的要求。

三、堅持實事求是,大力改進工作作風

實事求是是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是我們克服困難、取得勝利的法寶。在實際工作中,我始終保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優(yōu)良作風,堅持一切從實際出發(fā),說實話、辦實事、求實效,腳踏實地、一絲不茍地做好各項工作。一是堅持民主集中制原則,推進機關組織建設。在處理機關內部的重大事務方面,深入貫徹民主集中制原則,充分聽取黨組成員和同志們的意見和建議,保證了決策的科學性和民主性,嬴得了黨員干部的普遍擁護和大力支持。比如:在干部推薦、提拔任命等人事安排上,嚴格民主測評、群眾推薦、組織考察、張榜公示等組織程序,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,做到了公平、公正、公開,激發(fā)和調動了同志們積極工作的熱情。二是堅持實事求是、求真務實,一切從實際出發(fā),摸實情、辦實事,不折不扣地貫徹和執(zhí)行市委、市政府的決議。堅持從全局的、政治的高度認真對待每一項工作,教育和引導大家用心做事,腳踏實地,狠抓落實。比如,在參與組織全市經濟會議、大型接待任務等方面,從方案擬定、人員調配、組織實施等各個環(huán)節(jié),做到細而又細、實而又實,確保大事不拖拉、小事不出紕漏,確保了工作質量。三是增強服務意識、奉獻意識。牢記“兩個務必”,始終保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的工作作風,同時,教育和引導全體干部職工始終保持思想艱苦、工作刻苦、作風樸素的傳統(tǒng)本色,在機關內部形成以苦為樂,以苦為榮,任勞任怨,勤奮敬業(yè)的良好工作氛圍。適應形勢發(fā)展需要,突出服務職能,把所有政務活動的立足點放到服務領導、服務基層、服務群眾上來,以良好的服務促進機關形象的提高,促進工作的開展。四是積極工作,大膽負責,不攬功、不諉過。辦公室工作千頭萬緒,作為負責人,必須有敢于決策、敢于的精神,勇于承擔責任,勇于將自己的工作置于群眾監(jiān)督之下,對的就大膽堅持,錯的及時改正,做到了對待工作嚴細認真,一絲不茍,以自己的實際行動團結和帶領同志們一道做好工作,營造了團結向上、文明和諧的機關工作新風尚。

四、履行崗位職責,圓滿完成年度工作任務

堅持“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”,在深刻領會上級精神的基礎上,深化和細化各種工作措施,不失時機地推進各項工作。一是進一步加強了文字資料工作,發(fā)揮好以文輔政職能。努力在適應領導風格、準確把握領導意圖、豐富和拓展領導決策思維上下功夫,使文字工作做到了主旨鮮明,語言凝煉,措施得力,不落俗套,對全面、客觀、準確地反映政府工作,指導全市經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展起到重要推動作用。共組織起草領導講話、署名文章、匯報、總結等綜合文稿300余篇。起

草的《政府工作報告》、市政府全體會議、全市經濟形勢分析會議、全市經濟工作會議及重點項目、對外開放、利用外資調度會議上的講話等多篇文稿均得到領導的充分肯定,受到各級各部門和社會各界的高度評價。二是深入基層,廣泛開展調查研究。特別是對全市重點行業(yè)、部門及縣(市、區(qū))出現(xiàn)的具有代表性和指導意義的典型經驗、做法,及時捕捉,總結發(fā)展經驗,提出政策建議,為領導決策提供借鑒咨詢。撰寫調查報告,及時客觀地反映我我市經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中存在的問題,為領導科學決策提供了依據(jù)。三是努力為領導提供及時、準確、到位的信息服務。始終把政府領導關注的、亟需了解的工作擺在首要位置,通過建立信息工作通報制度、信息調度制度和信息員培訓制度,暢通信息渠道,提高信息工作質量。全年編發(fā)《政務信息》105期,《昨日市情》25期,《工作研究與實踐》60期。督查、人事、老干部、后勤管理等各項工作也取得了新成果。

五、廉潔自律,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制

自覺遵守國家的法律法規(guī)和各項紀律,模范地執(zhí)行了各項規(guī)章制度。堅持依法辦事、按政策辦事、按制度辦事,不該做的堅決不做,不該說的堅決不說,以實際行動維護了政府機關的形象和榮譽。堅持正確的政績觀,正確對待榮譽、地位、權力,嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅決抵制各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象,從不以機關和領導的名義辦私事、到部門和企業(yè)謀取私利。勇于開展批評與自我批評,及時查找不足,不斷改進工作。以自己的實際行動體現(xiàn)了新時期共產黨員廉潔自律,勤政為民的執(zhí)政要求,為推進**經濟和社會的發(fā)展貢獻了力量。

篇七 舊村改造辦公室班子述職報告2450字

____年,我辦在市城中村改造領導小組和區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,舊村辦班子認真學習貫徹十七屆四中、五中全會精神,團結帶領干部職工全面履行我區(qū)舊村改造牽頭協(xié)調管理職能,始終堅持從嚴治黨方針和標本兼治、綜合治理的原則,把反腐__建設融入到舊村改造拆遷和安置房建設之中,著力從責任制落實、教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面抓好各項工作落實,確保黨風廉政建設工作及各項目標任務圓滿完成。現(xiàn)述職如下:

一、團結帶領干部職工完成年度目標任務。

按照市、區(qū)的工作思路,我辦班子團結進取,開拓創(chuàng)新,真抓實干,努力克服各種困難,狠抓各項關鍵性工作的落實,在干部職工和市、區(qū)各相關部門的支持配合和共同努力下,各項工作取得了較好的進展。

1、拆遷工作。按照市區(qū)二級政府對舊村改造任務安排,先后完成后村、村的村、廠、中普制衣、路等舊村住宅和非住宅的拆遷工作,建筑面積約24萬平方米,村民住宅360戶,完成拆遷簽約96.26%。

2、安置房建設。安置房在建工程約30萬平方米,其中吳家13.6萬平方米安置房建設工程已完成全部,在今年一月份已完成村民安置抽簽定位工作;勝豐(西)約10萬平方米安置房已完成主體工程、附屬及大部分配套工程以及單體驗收,完成總投資約95%,當前正在進行配套工程的施工、安裝等工作,預計在今年5月份可交付使用;勝豐(東)6.49萬平方米安置房已完成總投資75%,預計在今年年底交付使用。雙楊臨時過渡房擴建工程總面積8400平方米,總投資1600萬元,去年7月初開工建設,目前正在竣工驗收。

雙楊、聯(lián)豐、西成(后)、望春橋一期安置房建設前期工作正在進行中,已完成規(guī)劃選址、項目立項、建設用地規(guī)劃許可證、并通過招投標確定了代建單位。其中,雙楊安置房已完成方案總平面設計和基本套型設計,將在今年陸續(xù)開工建設。到____年底,市區(qū)二級在舊村改造項目中已投入資金25.3億元,其中我區(qū)已投入約14.8億元。

3、相關項目配合工作。擴建工程涉及的、甬豐村等集體土地房屋,拆遷前期準備工作正在按計劃進行,集體土地“農轉用”報批已經國務院以及省、市政府的批準,拆遷工作將在今年陸續(xù)啟動。

全年配合做好雙楊、聯(lián)豐、后、望春橋等村達不成拆遷補償協(xié)議的被拆遷戶行政裁決、法院強制執(zhí)行、行政和民事訴訟案件25件。

4、來信來訪調處和維穩(wěn)防控工作。我辦在開展拆遷前會同街道、區(qū)國土局、社區(qū)等部門,堅持做好信訪風險評估排摸等工作,對可能出現(xiàn)的問題進行分類排摸,做了周密部署,落實了領導和部門責任,不斷建立和完善矛盾糾紛的排查調處機制,對各類信訪問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,把問題消滅在萌芽,解決在基層。

我辦重視拆遷安置信訪初信初訪工作,努力做到及時、熱情、準確、妥善答復和解決來信來訪問題。一年來,共受理來信2件,來訪83件,來電150余次;完成上級交(轉)辦42件,信訪辦結率為100%。

二、強化管理加強學習,全面落實黨風廉政建設責任制。

按照區(qū)反腐__建設組織領導與責任分工,結合我辦反腐__建設的實際情況,研究制定了反腐__建設工作計劃。

1、召開專題會議,研究部署反腐__建設工作。建立健全一系列涵蓋舊村改造的拆遷補償、安置房工程建設、村民安置房交付、行風、作風及廉政制度建設等方面的管理制度,加強了對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束,確保本單位黨風廉政建設工作各項目標任務圓滿完成,為全力推進全區(qū)的舊村改造工作保駕護航。

2、加強反腐__教育。我辦利用主任辦公會議、辦公室全體會議和工作會議等,組織干部、職工認真學習各級紀委全會會議和文件精神,開展反腐__教育。特別是在____年,我辦還邀請了安置房代建、監(jiān)理、施工等單位的相關人員,參加了由區(qū)檢察院組織的反腐__案例巡回展。

3、強化管理,明確工作職責。為從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發(fā)生,針對查擺出的問題和管理中的重點部位、關鍵環(huán)節(jié),制定和完善了反腐__等方面的責任分工。在拆遷安置管理方面,開展拆遷政策學習和培訓工作,建立了《區(qū)舊村改造辦公政府投資項目保廉措施》,在拆遷和安置工程建設上,嚴格按照有關規(guī)定,對工程立項、招投標等重要環(huán)節(jié)建章立制,用制度來規(guī)范舊村改造全過程;在機構建設上,建立內部廉政責任制,辦公室與各部門分管領導訂立部門廉政責任書,對政治行為、廉政行為、業(yè)務行為作出了明確規(guī)定。

三、強化監(jiān)督重在自律,有效促進廉政建設制度執(zhí)行。

我辦圍繞區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)紀委制訂的有關公務用車、公務用卡、公務接待改革、“五個不直接分管制度”、機關效能建設等黨風廉政建設方面的制度廉潔自律各項規(guī)定,切實加強對工作人員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。辦公室班子成員不定期自查自糾,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施;認真履行所賦予的職責,加強對相關人員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,并把有效的監(jiān)督融入舊村改造管理之中,注意發(fā)現(xiàn)和解決在貫徹落實黨風廉政建設方面各項規(guī)定的過程中,特別是當前工程招投標、資金運作、拆遷補償?shù)然顒又械耐怀鰡栴},防范于未然,保證黨風廉政建設方面各項規(guī)定的貫徹落實。

四、存在的問題和努力方向

回顧一年的工作,雖然取得了一些成績,但我們覺得與區(qū)委區(qū)政府的工作要求相比、與兄弟單位的先進做法相比,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下三個方面。一是抓拆遷和安置房建設方面在主觀上還不夠努力,對舊村改造的重要性、緊迫感以及意義的認識還待進一步提高。二是制度建設適應新形勢、新要求、新任務還有所滯后。隨著舊村改造事業(yè)和形勢任務的不斷發(fā)展變化,舊村改造的外在環(huán)境、內部環(huán)境、性質任務、職能要求等都發(fā)生了較大的變化,但制度建設適應形勢和任務需要及時進行修訂、補充的工作步伐還不夠快,致使在管理中某些方面出現(xiàn)“真空”現(xiàn)象。二是制度建立的實用性有所不夠。某些制度原則性太強,缺乏具體的要求和明確的規(guī)定,沒有相應的規(guī)范措施和懲罰機制,沒有明確的責任目標和定性定量的標準尺度,易使制度流于形式,發(fā)揮不了應有的作用。這些問題,我們決心在今后的工作中,不斷解放思想、轉變觀念、改變作風、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路,團結和帶領全體干部銳意進取,奮發(fā)向上,扎實工作,努力開創(chuàng)舊村改造工作的新局面,為加快我區(qū)經濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。

篇八 辦公室主任年終的述職報告范例3650字

一年來,自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,團結和帶領縣委辦公室全體干部職工,努力提升“三服務”工作水平,與時俱進,團結協(xié)作,統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實,較好地完成了縣委和縣委領導交給的各項任務?,F(xiàn)將自己一年來的工作狀況匯報如下:

一、突出學習抓教育,鍛造一流隊伍

始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,結合先進性教育活動的開展,深入開展“永葆黨員先進性,立足崗位練精兵”黨性實踐活動,切實到達了提高認識、解決問題、促進工作的目的。一是健全制度學。建立健全各項規(guī)章制度,制定了嚴格的學習計劃,對學習時間、形式、資料等作出硬性規(guī)定,定期對廣大干部職工學習筆記進行調閱檢查,做到了“六有三落實”,即有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得、有組織討論,組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實。二是拓寬資料學。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務學習會和每周五的政治理論學習會,有針對性地組織學習了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神,省委本文來自十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務方面的有關篇目,人均學習筆記均在20000字以上。三是改善方式學。透過采取領導帶頭領學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法,恰當?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學。在學習中,廣大干部職工堅持做到“眼勤”,認真通讀原著;“腦勤”,認真思考和領悟;“手勤”,認真記好筆記、寫好心得體會;“嘴勤”,用心參與討論發(fā)言。年內組織集中學習到達65個小時以上,組織討論3次以上,心得體會文章及調查報告3篇以上。

二、突出創(chuàng)新抓機制,推進一流管理

圍繞建立學習型、創(chuàng)新型、服務型機關的目標,用心探索長效管理機制,建立健全了一些新的制度,對上加強聯(lián)系、對內加強管理、對外搞好協(xié)調、對下搞好服務,促進縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范化運行。一是加強制度建設。按照“簡化管理層次,規(guī)范領導行為,強化監(jiān)督制約”的總體思路,指定專人進一步修訂完善了《黨建工作職責制》、《黨風廉政建設職責制》、《黨員學習培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀律規(guī)范》等一整套機關制度,使各項制度互相銜接配套,充分發(fā)揮整體作用,真正構成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設。全面落實黨建目標職責制,在黨員管理上關口前移,教育前伸,新發(fā)展黨員2名,重點培養(yǎng)入黨用心分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則,1名同志充實到督查室領導班子,1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實際,選調充實1人,使辦公室隊伍建設實現(xiàn)了新的突破。三是加強業(yè)務建設。用心創(chuàng)造條件,選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業(yè)務培訓和考察學習。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用,提高了秘書隊伍的整體素質。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓班,進一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。

三、突出規(guī)范抓服務,創(chuàng)造一流業(yè)績

充分發(fā)揮參謀職能,圍繞加快發(fā)展這個第一要務,堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點,全面強化了調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足推進決策抓調研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度,努力發(fā)現(xiàn)新狀況、研究新問題、總結新經驗、探索新路子,著眼大局,謀劃長遠,選取領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究?!蛾P于加快縣域經濟發(fā)展的思考》等10余篇調研文章和理論文章在《甘肅日報》、《調查與研究》、等媒體上發(fā)表。切實加強對縣委決策部署的督查工作,全年共上報《督查專報》67期,被上級采納反饋14期。二是立足政令暢通抓信息。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度,進一步加強了信息員隊伍建設,在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個綜合部門配備了專兼職信息員,構成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓,圍繞黨的方針政策,圍繞上級黨委的工作部署,圍繞全縣的中心工作,全年共采寫上報各類信息804條,被省市采納115條。三是立足綜合協(xié)調抓公文。主動加強聯(lián)系,及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問題與人大、政府、政協(xié)辦公室進行溝通。擴大《狀況通報》容量,對縣委領導同志重要講話和階段性工作指示及時進行印發(fā)。在公文個性是縣委各類文件的辦理上,始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關,今年共發(fā)文429件,《狀況通報》45期,總計30余萬字,全部貼合規(guī)定要求,沒有出現(xiàn)歧義和差錯。共傳閱上級文件285份,回收285份,杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密。加強了對重點單位、重點部位和重點人員的教育培訓。組織保密委成員單位負責同志和重點涉密人員、機要室人員觀看了保密內部教育片―《激勵永久》。切實加強了保密管理工作,對重點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。五是立足安全暢通抓機要。督促機要室以密碼業(yè)務為中心,以自身建設為關鍵,不斷拓寬服務業(yè)范圍,堅持24小時在崗值班,全年共收密件200余份,全部做到了及時、準確地登記、辦理、回收、保存,確保了縣委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟困抓幫扶。用心組織開展“四個爭”黨性實踐活動和“四個一”助農增收辦實事活動,抽調3名職工經常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作,給首陽鎮(zhèn)的4戶貧困黨員、2戶計生貧困戶每戶送去1袋面粉、100元現(xiàn)金,廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040元、殘疾人保障金2000元。

四、突出改善抓投入,建設一流環(huán)境

督促提高后勤保障管理水平,用心爭取和籌措資金,大力辦公室硬件建設,切實保障辦公室日常辦公和會務接待的基本需要。一是改善硬件設施。為了進一步提高辦公室的工作效率和質量,用心籌集資金,增購了微機,更新了部分辦公用具,有效改善了辦公條件,提高了工作效率,微機擁有總量已達15臺,辦公設備基本實現(xiàn)了全部更新,確保了各項工作的順利開展。二是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標準、嚴要求,常督促、常檢查,對辦公室墻壁進行了徹底粉刷,對值班室的被褥等進行了更新,進一步改善了辦公環(huán)境,為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。切實加強辦公室值班和安全保衛(wèi)工作,確保了機關安全和整潔。三是維護整體形象。高度重視對廣大干部職工的正面引導工作,從人員素質、思想紀律、團結協(xié)作、工作作風、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手,加強教育,嚴格要求,充分調動每一個人的用心性,從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,維護辦公室的整體形象,維護縣委和領導的威信。

五、突出自律抓作風,培育一流形象

堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”的理念,堅持以勤為本,盡職盡責,帶頭加強政治理論學習,帶頭堅持民主集中制,帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己,持續(xù)了良好的職業(yè)道德風范。一是堅持民主集中。進一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度,正確處理群眾領導與個人分工負責的關系,支持分管主任放手大膽地開展工作,注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責,參與政務,管理事務,搞好服務,重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領導和分管領導請示匯報,凡本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要狀況的決策,按照“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提交主任會議群眾討論決定。二是堅持團結協(xié)作。正確處理大事和小事、群眾領導和分工負責的關系,既抓主要矛盾,統(tǒng)籌兼顧,又注意從一點一滴做起,努力在班子中建立一種團結協(xié)作、互相信任、生動活潑的關系。在日常工作、生活中,提倡同志之間講真誠,講感情,講大度,大事講原則,小事講風格,以共同的事業(yè)為重,坦誠相待,互相幫忙,心往一處想,勁往一處使,共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。始終以大局為重,在工作需要時,主動放棄雙休日和節(jié)假日,保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調高效運轉。時時處處嚴格要求自己,自重、自省、自警、自勵。在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上,認真落實經費包干制度,精打細算,從不鋪張浪費。在工作職責范圍內,自己對部分工作做到了領導未謀有所思、未聞有所知、未示有所行,增強了辦公室整體工作的超前性、預見性和創(chuàng)造性。

雖然自己做了必須的工作,但與縣委和縣委領導的期望以及辦公室干部職工的愿望還有必須的差距,工作中還存在必須的不足。主要表此刻:一是政治理論學習抓的不夠緊;二是職工教育管理抓的不夠嚴;三是作風建設有待進一步加強;四是工作效能還有待進一步提高。

今后,我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,不斷加強自身修養(yǎng),努力提高個人素質,圍繞中心、服務大局,開拓創(chuàng)新、真抓實干,努力提升“三服務”工作水平,用心完成縣委交給的各項工作任務,為###縣經濟社會的快速協(xié)調健康發(fā)展做出應有的貢獻。

篇九 辦公室的秘書述職報告2500字

辦公室的秘書述職報告

去年__月,我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業(yè)生,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來, 我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。下面,我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。

一、努力學習,全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學習,除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時,為了盡快進入崗位角色,我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。作為一名大學畢業(yè)生,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,我覺得,局里的.每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務骨干,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教,把書本經驗轉化為實踐經驗,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機關和各級領導, 做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護郵政企業(yè)的整體形象。

三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

我初次參加工作以來,局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。近半年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,撰寫各類文字材料近幾十余篇,每當我的工作得到領導和同志們的認可, 每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職,全心全意服務好領導,服務好基層

作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了局領導的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果。

五、存在的主要問題

一、 缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。

二、 在學習中還不夠積極主動,認識還沒有到位。

三、 對辦公室工作情況缺乏認識,對秘書崗位工作情況估計不足。

總而言之,總結5個月以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。

二、狠抓規(guī)范化管理,努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少,下屬單位多,一個電話通知要兩個多小時,發(fā)個全市傳真最少也要半天,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。為此,我們以規(guī)范管理為突破口,借鑒市直工委的做法,在機關開展了“講秩序、懂規(guī)范、樹形象”教育,活動中,緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系這個總目標,對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”。通過學習教育,嚴格獎懲和紀律約束,使辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些該說,哪些不該說;做到辦事有規(guī)定,不能越“雷池”、破規(guī)矩;二是規(guī)范辦公室工作的基本原則,做到“講程序”。要求辦公室人員對省、市局的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復,該走哪個程序的,不折不扣的按程序辦理,不省略、不簡化、不拖拉;三是規(guī)范辦公室工作的實效性。做到“樹形象”。從建章立制入手,狠抓規(guī)范化管理的落實,今年以來,相繼下發(fā)了5個規(guī)范性文件,對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序,紀律要求做了詳細的規(guī)定。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規(guī)范化建設為要求,在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質、針對性強;對公文的處理做到了準確規(guī)范,傳遞迅速。為提高工作效率,在硬件建設上,增加了兩臺微機,安裝了激光打印機、掃描儀,實現(xiàn)了全區(qū)各縣及網點的聯(lián)網,辦公自動化水平有了明顯提高。規(guī)范化水平的提高,確保了日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡通暢,為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。

篇十 辦公室副主任年度個人述職報告1150字

辦公室副主任年度個人述職報告

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

下面,我將本人上半年業(yè)務學習、思想情況與工作開展情況進行述職,請予以評議。

上半年,我在部室主要負責秘書寫作、年鑒編稿、部門網站管理、建造師培訓報名、__集團公司辦公室信息編報等工作,協(xié)助做好會議組織與接待工作,配合部室間做好外聯(lián)工作??傮w上可以概述為以下三個方面:

一是尚學。至今年4月份,在部室負責人和項目部同志們的幫助和指導下,我順利完成了在大觀園項目工地歷時兩年的學習鍛煉,對項目生產經營管理基本情況、基層單位黨建工作、黨管安全、教育培訓、班組建設和信訪維穩(wěn)工作等方面,有了更加貼切企業(yè)管理實際的認知與了解,為文字工作貼近企業(yè)管理、服務企業(yè)管理扎實了基礎。同時,在上半年秘書工作中,特別是行政報告、大型會議材料等撰寫過程中,從部室同事、部門負責人、分管領導、主要領導“面對面,逐字逐句”的修改中,感受到了企業(yè)領導、同事間的真誠幫助與關心,學習到了企業(yè)文字工作者的嚴謹、樸實與責任。

二是勤寫。上半年來,完成了行政工作報告、安質標會議材料、項目經驗交流材料等10多篇,各類講話稿1,統(tǒng)稿編輯完成了2023年公司年鑒,編輯上報了__集團公司辦公室信息7期,完成《中國煤炭報》約稿,中煤集團報刊稿件,雖然常是“三更燈火五更雞,只為文章得成篇”,但是在勤寫勤練中收獲了進步,體味了文字工作艱辛背后的責任。

三是篤行?!懊鞯鲁缰?,厚樸篤行”,這是在辦公室工作三年來的真實感受和自我要求,特別在做好6月份安質標現(xiàn)場會服務工作和參加上半年黨建工作檢查的十多天中,當看到和體驗到前線職工和管理人員踏戈壁、走荒山,離親疏友,執(zhí)著奉獻時,更是有這樣的深切感觸。作為機關服務部門成員,我更是要切實履職、專心執(zhí)行、淳厚踏實,服務好領導,服務好職工,服務好前線項目。

俄國馬克思主義政黨的創(chuàng)始人普列漢諾夫說,“船錨是不怕埋沒自己的',當人們看不見它的時候,正是它在為人類服務的時候?!蔽覀冝k公室所做的工作,更多的時候恰是體現(xiàn)了這樣的特點,但是,做好辦公室本職工作,能為企業(yè)發(fā)展做到力所能及服務,就是一種成績和榮譽。

回顧半年來的工作,本人也存在著一些不足和差距,主要表現(xiàn)在:一是沒有形成適應企業(yè)需求與專業(yè)方向發(fā)展的學習成果,二是組織協(xié)調和服務水平還要進一步提升,三是文字綜合表達能力有待進一步提高。今后,隨著對工作的逐步熟悉,我將不驕不惰、廉潔行政,用心做事,陽光做人,努力把工作做得更好。

時至今年七月,我來七十二,正值三年整。三年來,在這個大家庭中本人之所以能夠得以重新定位,逐步成長,做有所為,業(yè)有所績,皆來源于公司領導、部室負責人和同事們的真心認可、真誠幫助和大力支持,再此一并表示誠摯地感謝。

述職完畢,謝謝大家。

篇十一 事業(yè)單位辦公室述職報告1450字

事業(yè)單位辦公室述職報告

一年來,在集團公司各位領導、辦公室各位主任的領導和支持下,在各位同事的配合與幫助下,我迅速進入角色,溶入到辦公室工作中,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下:

一、下半年來的工作表現(xiàn):

以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,需要對公司內外的各個方面工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,工作繁雜,沒有規(guī)律。工作中經常會遇到臨時性的事務打亂原本的工作計劃,使手頭上的工作不能及時完成,因此我經常利用休息時間來“補課”,盡量做到兩不誤。遇到加班加點,堅持甘于奉獻,配合公司安排,經常節(jié)假日來上班也毫無怨言,盡量做到領導隨叫隨到,一切以工作為先。

鍛煉業(yè)務水平,提高自身素質。上半年來,我在工作上取得一定的進步,利用辦公室接觸面廣,涉及公司部門多的特點,不斷深入了解公司情況,細心學習他人長處,改掉自己不足,虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高。

嚴于律已,不斷加強作風建設。上半年來我對自身嚴格要求,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;以積極負責的態(tài)度對待工作,堅持做一名有責任心的員工,做到不利于企業(yè)形象的事不做,不利于企業(yè)形象的話不說,積極維護企業(yè)的良好形象。

二、盡心盡職,保質保量完成本職工作:

一年來,我主要完成了以下工作:

(一)做好企業(yè)形象宣傳工作。宣傳是公司樹立社會形象的一個重要手段和窗口。《南通三建報》和公司網站,是集團公司弘揚企業(yè)文化,宣傳企業(yè)形象的兩大主陣地。關于內部刊物的工作,我認真做好內刊編制的日常事務工作,及時催稿和收稿,做好來稿登記;配合做好內刊的'組稿和編輯工作;根據(jù)內刊發(fā)行范圍,按時做好內刊發(fā)放工作,確保內刊宣傳效果。集團公司網站作為集團公司對外宣傳范圍最廣,最快捷的平臺,我積極做好網站內容更新工作,堅持至多半月更新一次企業(yè)新聞,讓更多的人了解我們南通三建。同時,我還做好企業(yè)通訊員,積極向《海門日報》、海門電視臺等媒體投稿。

(二)組織撰寫了“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“中國企業(yè)500強”、“中國承包商60強”、“省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“省優(yōu)秀建筑勞務企業(yè)”等榮譽的申報材料。

(三)配合做好各類會務工作。做好各類會議和接待的服務保障工作,并做好會議記錄,拍攝照片資料存檔。

(四)做好各項服務工作。辦公室作為一個服務性質的部門,我堅持以一顆真誠的心去為大家服務。部門之間遇到其他同事需要查閱材料或給予幫助,我都會及時辦妥;分(子)公司或下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。

(五)根據(jù)領導要求,協(xié)助各類文稿起草工作。做好企業(yè)內部新聞的報道工作。

(六)協(xié)助辦公室領導做好日常事務性工作。

三、工作中的不足與努力方向

上半年來的工作雖然取得了一定的成績,但和有經驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。發(fā)揚吃苦耐勞精神。在工作中不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應工作環(huán)境,在工作中磨練意志,增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,多讀書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

篇十二 黨委辦公室主任工作述職報告850字

各位領導,同志們:

根據(jù)廠黨委工作安排,我現(xiàn)在進行工作述職,請各位領導及同志們批評指正。

一、加強學習,不斷提高自身思想業(yè)務素質

黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,必須具備相當?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務水平。為了不斷提高自身素質,我比較重視學習,特別是黨的十六大及十六屆五中全會的諸多文件精神;___國務院關于加強東北老工業(yè)基地改造,重振東北老工業(yè)基地雄風的相關政策;國家、省、市三級政府工作報告。伊位克戰(zhàn)爭對世界局勢以及國內能源形勢的影響;我國政治、經濟及社會發(fā)展的基本狀況,面臨的問題和解決的措施;重大突發(fā)事件如中央對抗擊非典疫情的主要措施及在抗擊非典疫情如何綞煉中華民族精神等諸多政策問題,都是我非常關注并反復學習研究探討的問題。一年來,共剪輯各類專輯,例如企業(yè)改革、“三個代表”、“非典”專輯、人才專輯、社會經濟等專輯六部十二冊,積累了比較豐富的資料,自己也在學習積累的過程中得到了提高。在領導詢問咨詢時,能及時準確地使出相關資料及數(shù)據(jù),為黨委領導當好參謀助手。在廠黨委組織的十六大精神專題學習班上,與黨委各部門領導一起,為學習班作了題為 《世紀初的盛會、綱領性的文獻》學習輔導,在興起“三個代表”重要思想新高潮活動中,先后為房產下、醫(yī)院、機關、維修、科實公司、運輸部作了專題輔導,受到了大家的肯定與好評。

二、勤奮工作,全面履行自己所擔負的崗位職責

三、加強黨性修養(yǎng),搞好廉政建設

黨委辦公室雖然不分管人、財、物,但這不等于不加強廉政建設。作為黨群下屬部門領導,自己注意學____關于反腐__的各項規(guī)定并自覺執(zhí)行。在日常工作重要是要管住自己的嘴,不利于團結、不利于大局的話堅決不說,以自身行為樹立良好形象,爭做一名合格的黨員干部。

四、存在的缺點與不足

一是隨著年齡的增長,自己的工作干勁沒有以前足,熱情沒有以前高了。認為再過幾年就退休了,有混和靠的思想苗頭。二是工作還不夠細致,管理工作還存在疏漏現(xiàn)象。三是深入基層,深入一線調查研究不夠,這些問題自己有決心在今后的工作中加以說明改正。來源:公開選撥領導考試

篇十三 xxxx年3月辦公室文員個人述職報告4300字

各位領導:

大家下午好!

不知不覺又一年將要過去了,從開始在少工委學習到后來正式在文印室工作,感受很多,也學習到了很多知識,再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導!

在文印室工作以來,按時按量完成團市委所有部室交待的材料和文件的錄入、復印以及簡單的校對等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規(guī)格。在文字排版上我盡量設計的美觀些,讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。我也在不斷提高,努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

在文字錄入的同時,也能認真執(zhí)行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。在復印方面,能夠堅持按照文稿審批制度,未經領導審批或國家規(guī)定不準傳抄的非法印刷品,一律不得打印復制。在這一點上,要感謝各位同事的配合,才使得我一直做的很好。為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我特地制作了“文印登記簿”,對復印和油印超出一定數(shù)量的,便會如實登記。“厲行節(jié)約,杜絕浪費”這是張主任一直教導我的話。對于文印室里的計算機、復印機、一體機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng)。

團市委相對于其他單位人員非常緊缺,每個部門人手都非常有限,根據(jù)團市委工作的特點,相對而言活動很多。特別是再舉行活動時候,人手緊缺,在做好本職工作的同時,有時還要全力投入到其他部門的活動中,工作量還是滿大的,但我感到很充實。

另外,我覺得文員工作不僅需要具備做人的基本素質,還要有勝任“重要崗位”的特殊能力。

一、是要有一定的處事能力。

處事要豁達,不要求全責備,斤斤計較,對于工作中存在的問題和矛盾,需要以寬容之心去協(xié)調,去處理。但是在處理矛盾時,一定要相互諒解,支持,處事須謹慎,不要隨心所欲,我行我素。粗心大意,不是謹小慎微,而是嚴謹慎行,待人要真誠,不能欺上瞞下,互不信任。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我處人處事的基本原則。

二、是要有一個聰慧的頭腦。

一個人的理論素質越豐富,預測和解決問題的能力就越強,所以必須善始善終地把學習放在第一位。扎實認真地學習,要擴展知識的領域,更新知識結構,既要知道知識的全面性,又要講求學習的系統(tǒng)性,還要注重學習的針對性,做到在學習理論上“精益求精,務求實效”。社會在日益更新,職業(yè)涉及的范圍逐步擴大,因此我們在學習過程中,應正確有效地去疏理理論知識,在工作中不斷創(chuàng)新自己,使理論與實踐相輔相成,相互促進。

三、要有一套過硬的功夫。

勤奮好學的功夫,在任何時候都要有一種緊迫感與危機感,對知識永遠持一種旺盛的心,深入實踐的功夫也不可少。理論于實踐,離開基層,離開實踐,任何工作都成為“無源之水,無本之木”。因此任何一項工作都要與實踐緊密結合,在工作中獲取的理論知識才是最具說服力的。其次善于表達的能力。口頭和書面表達能力是人與人之間交流的主要形式。楊書記也曾說過寫作很重要。作為一名打字員,不僅要練就一身過硬的技術,還須學會和別人溝通,把別人的困難當成是自己的困難,而不能以不耐煩的態(tài)度對待周圍的人,時刻記住自己的職責。

四、要有一種高尚的人格魅力。

我要求的人格,就是扎實做事,做一個堂堂正正的人。這樣的人格能使我擋住誘惑,戰(zhàn)勝一切。對于我的職業(yè)要有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,真正使自己的人格達到完美。對名利像湖水那樣平靜,不為其所束縛,不同別人斤斤計較享受的條件和優(yōu)勢,不要把追求低級趣味視為一種誘惑,只有這樣才能使自己的人格致善至美。他人的優(yōu)點要虛心虔誠地學習;他人的缺點,要學會包容和理解,只有真心真意地付出才會贏得別人的尊重。

工作給了我樂趣,使我值得欣慰的是我了解了的社會事理,這對于我個人來說是收益匪淺的,在工作中試著讓自己學會成熟,讓自己學會飛翔,讓自己學會成功。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的小事,我也不那樣認為,所以我更加重視這份工作!

謝謝大家!

過去的一年中,我始終堅持緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工,在自己的職責崗位上,以我所能,為事業(yè)、為學校、為教師、為學生盡責任,努力為推進學校的各項工作而貢獻出自己一份應有的力量。

一、履行職責

1、.加強理論學習,提高自身素質加強理論學習

作為一名學校的黨務工作者,我始終把學習作為自己履行職責的重要任務,努力做到重視學習,認真學習,堅持學習,從而不斷提高自己的政治理論素養(yǎng),知識文化層次和政策管理水平。

一年來,我堅持讀書學習,認真學習和領會。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,學習了《黨的十七屆三中全會傳遞了新的政策信號》《第十七屆四中全會公報》《胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話》《胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話》及相關領導講話精神、文件精神;___十七大報告精神;以及新課改理念、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、黨風廉政建設等重要內容。我十分重視和珍惜每一個學習機會,積極參加各項崗位培訓、業(yè)務進修、會議報告、研討交流、專題調研和綜合督導等學習活動,端正學習態(tài)度,提高學習實效。本年度先后主持召開了組織全體黨員教師召開了黨性分析評議大會、慶?!捌咭弧苯h節(jié)座談會,組織廣大黨員教師開展了“重溫入黨誓詞”活動,和“對學困生采取一對一的幫扶活動”,黨員帶頭學習“杜郞口教學模式”,以充分發(fā)揮學校黨組織在學校建設和發(fā)展中的政治核心作用。

2.嚴于律己,開拓進取

作為學校的黨支部書記,我時刻牢記著自己的入黨誓言和肩負的責任。一年來,我始終以一個黨員干部應有的形象和要求鞭策自己,努力以自己堅定的黨性、優(yōu)秀的師德、高尚的人格去贏得教師群眾的信任和尊重,并在平凡的工作崗位上堅定地實踐著自己的人生價值。我自覺遵守各項黨風廉政制度和教師職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,勤政清廉,凡事出于公心,以大局為重,勇于負責,淡泊榮辱,實事求是,開拓進取。

3、以人為本,共同進步

作為一名黨務工作者,我始終堅持“以人為本”“全心全意依靠教師辦學”的指導思想,注重倡導和建立學校平等、民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環(huán)境;工作中,我尊重每一位教職工的真摯情感和辛勤勞動,與人為善,成人之美;平時不忘深入教職員工,善于傾聽教師群眾的意見和心聲,盡自己最大的職能溝通協(xié)調,解人所困,助人于難,真心誠意的關愛教師,切實維護全校教職員工的合法權益。

一年來,在堅持發(fā)揮學校黨組織政治核心作用的前提下,我一直把關心、參與和指導學校的教育教學工作,作為自己的重要責任,時常走近教育教學第一線,聽課評課,研討交流,組織協(xié)調,策劃活動,與廣大教師一起直面新課改,共嘗教育改革的甘苦,為全面推進學校的素質教育而獻計獻策;并且我還注重加強學校青年教師的教育培養(yǎng)工作,努力為青年教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍與激勵機制。平時注意多與青年教師進行思想溝通和工作交流,努力做青年教師的知心朋友,鼓勵青年教師政治堅定,師德過硬,精于教書,勤于育人,立志成為學??沙掷m(xù)發(fā)展的生力軍。

深化素質教育,強化內涵建設,全面推進學校的新一輪發(fā)展,這是學校黨組織在新形勢下所面臨的重大任務,也是自己本職工作的主要責任。一年來,我勤于思考,勇于實踐,抓規(guī)范,求實效,努力把學校黨建工作落實到實處,切實增強學校黨組織駕馭推進學校改革、發(fā)展和引領群眾前進的能力。

二、主要工作

本年度,按照教育局黨委的工作要求,以堅持科學發(fā)展觀和全面落實昌都教育工作會議精神為引領,結合本校工作的實際,學校黨支部緊緊圍繞《創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任書》的黨建工作指導思想和工作目標,認真抓好黨風廉政建設、思想政治工作、師德規(guī)范教育、文明單位創(chuàng)建等黨建常規(guī)工作,并著力落實和加強四項工作,努力為推進我校的建設與發(fā)展而提供有力的思想和組織保障。

1.加強領導班子建設,提高干部執(zhí)行能力

加強領導班子建設堅持領導班子中心組學習制度,不斷增強班子人員的黨性觀念、法紀觀念、群眾觀念、公信觀念、創(chuàng)新觀念和實踐“科學發(fā)展觀”的自覺性;認真堅持集體領導和民主集中制的原則,全面落實校長負責制,充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用;不斷強化黨員干部的宗旨意識,牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,著力構建教育、制度、監(jiān)督三者并重的學校黨風廉政建設的工作機制,深化責任制,嚴格規(guī)范學校中層干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核等管理程序;切實改進工作作風,努力提高工作效率;堅持“依法辦學”,落實教代會民主管理職能,積極推進學校民主建設和“校務公開”制度建設。

2、加強教師隊伍建設,促進教師專業(yè)發(fā)展

加強教師隊伍建設,堅持制度化的教師理論學習和業(yè)務培訓活動,聯(lián)系實際,創(chuàng)設各種有效的學習形式,切實提高教師學習活動和校本培訓的針對性和實效性;認真貫徹落實地區(qū)教育局加強師德師風建設的相關精神全面量化考核細則,不斷強化學校師德建設的教育監(jiān)督和評價激勵機制;認真組織開展“優(yōu)秀黨員”、“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”推薦評選活動,努力引導教師唱響主旋律,堅決“維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結”;切實推進“人才強教”戰(zhàn)略,不斷提升教師“教書育人”的能力和水平,促進教師的專業(yè)發(fā)展;深化學?!澳哿Α苯ㄔO,充分發(fā)揮工會、團支部等群團組織的作用,豐富和活躍教職工健身、娛樂、休閑、聯(lián)誼等校園文化活動,努力促進教職工身心健康。

3.加強黨員教育管理,發(fā)揮先鋒模范作用

加強黨員教育管理,在認真總結“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐成果和有效經驗的基礎上,以“落實執(zhí)行制度”“健全完善制度”和“創(chuàng)新建立制度”為重點,著力構建學校黨組織和黨員教育管理的長效機制;著力提升黨員的自身素質,切實保障黨員的權利義務;激勵黨員努力做到:思想覺悟領先,建功立業(yè)領先,關愛師生領先、服務社會領先;充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,“獻深化愛心活動”,堅持開展“幫貧扶困”活動,全面關心學生的健康成長;有計劃地抓好入黨積極分子的教育考察和黨員組織發(fā)展工作,堅持標準,保證質量,努力規(guī)范新黨員發(fā)展程序。本年度轉正黨員2名,發(fā)展預備黨員1名。

三、努力方向

回顧一年來的工作,我充分地意識到有許多工作自己尚未做好,工作中還存在著不少失誤,離領導的要求和老師們的希望還有一定的差距,如學習上缺乏恒心和深度;黨建理論研究不夠;工作作風不夠深入,了解民意,傾聽民意,集中民主不夠;學校教師的職業(yè)道德建設和專業(yè)發(fā)展,需要進一步形成有效的管理機制;教代會民主管理職能發(fā)揮不夠充分;關愛師生、服務群眾有待更好地加強。我決心以更加高度的政治意識、責任意識和創(chuàng)新意識,虛心學習,與時俱進,勤奮工作,為全面落實我校的各項工作任務,為邯鄲教育的又好又快發(fā)展貢獻自己應有的力量。

篇十四 大廳管理辦公室述職報告1550字

20__年7月5日__新區(qū)公共服務大廳正式成立,從這一天起我開始了在綜合服務中心工作的日子。四個多月的時間很快過去了,我在中心領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

按照組織分工,我成為了大廳管理辦公室的一名工作人員,具體負責大廳管理科的工作,協(xié)助辦公室主任及科長做好工作,以及完成領導臨時交辦的任務。大廳管理科負責大廳的日常管理工作,這四個多月以來,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1、 做好對進廳人員的考核、評優(yōu)工作。協(xié)助科長制定了《__新區(qū)公共服務大廳工作人員須知》、《__新區(qū)公共服務大廳考勤制度(暫行)》、《__新區(qū)公共服務“窗口”流動紅旗評比細則(試行)》三個制度。并依照制度對進廳人員進行管理、評比。

2、 做好對進廳人員的考勤工作。做好考勤機維護工作,為進廳人員進行指紋輸入,嚴格按照《__新區(qū)公共服務大廳考勤制度(暫行)》對進廳人員進行考勤,規(guī)范所有工作人員工作秩序。每月月底對考勤結果進行統(tǒng)計匯總,為進廳人員核算、發(fā)放補助費。成功的評比出了流動紅旗窗口,轉變了進廳人員的工作作風,提高了行政審批工作效率。

3、協(xié)助主任、科長做好對進廳人員的培訓工作和其他集體活動。曾先后組織進廳人員到農業(yè)高新區(qū)行政審批大廳、沈河區(qū)行政審批大廳以及本溪市行政審批大廳參觀學習。協(xié)助主任、科長成功的開展了慶雙節(jié)游藝活動;征文、攝影比賽;“對照山東找差距、解放思想促發(fā)展”整改活動。通過參觀學習,開拓了進廳人員的視野,使__新區(qū)公共服務大廳得到進一步的完善和提高;通過組織集體活動增進了進廳人員之間的感情,激發(fā)了進廳人員的工作熱情。

4、 協(xié)助科長做好大廳硬件設施的配備工作。為大廳配備了打印機、掃描儀、塑封機等硬件設施;制作了投訴受理牌、投訴卡片和投訴箱;印制了__新區(qū)綜合服務中心簡介和服務卡。

5、 深入研究了新區(qū)的招商政策,學習了行政審批方面的知識,協(xié)助辦公室主任和科長完成了大廳辦2023年的招商任務。

6、 做好辦公室日常行政工作。各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把文件整理分類存檔,給大家查閱文件提供了很大方便。認真及時地做好文字工作。協(xié)助好辦公室主任做好大廳辦的財務工作。做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行中心公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

7、 認真、按時、高效率地做好中心領導及辦公室主任交辦的其它工作。 為了中心工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

二、工作態(tài)度和工作效益方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為中心及部門工作做出了應有的貢獻。

三、應該改進的方面。

總結中心成立以來自己的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

篇十五 2023縣扶貧開發(fā)辦公室政風行風建設情況述職報告1300字

尊敬的各位領導、各位代表:

合水縣扶貧辦政風行風建設工作以全力推進扶貧攻堅為總攬,以創(chuàng)造一流的工作作風和服務意識為宗旨,以建設依法、高效、清廉的扶貧行政機關為目標,集中力量在抓緊、抓細、抓實、抓出成效上下功夫,努力實現(xiàn)思想觀念大解放、能力素質大提升、工作效率大提速。有力的促進了全縣扶貧開發(fā)工作的進程?,F(xiàn)做如下述職,敬請評議。

一、強化組織領導,為政風行風建設工作提供有力的組織保障

我辦把政風行風建設工作作為扶貧開發(fā)工作的一項重要措施,切實加強對政風行風建設的組織領導。一是及時成立機構。成立了主要領導牽頭,分管領導負責的政風行風建設工作領導小組,確定專人辦理業(yè)務。二是制定工作計劃。按照縣上政風行風工作會議精神,結合我辦扶貧工作實際,制定出了《合水縣政風行風建設工作實施方案》。明確了工作目標,階段任務,工作步驟和具體措施,做到了有的放矢。三是加強制度建設。先后建立完善了崗位責任制,股室分工制,領導分管責任制,績效考評制等多項規(guī)章制度。形成了主任親自抓,分管領導具體抓,股室配合抓的一級抓一級,層層抓落實的責任體系。

二、創(chuàng)新工作機制,把工作的重點放在為貧困村改善基礎條件和培育支柱產業(yè)上

具體工作中,我們把政風行風建設工作貫穿于扶貧開發(fā)工作始末,把政風行風建設工作的落腳點放在全心全意為貧困鄉(xiāng)村辦實事上去。__年以來,我辦共爭取各類財政扶貧資金4276萬元,實施整村推進項目19個,整鄉(xiāng)推進項目2個,建立貧困村互助資金協(xié)會9個。共為貧困村新修村組道路16條108公里,土峴子5處,排水渠1500米,涵洞13個;新打機井2眼,建水塔2座;壓設輸水管道9處47.5公里,新打小電井40眼;新栽蘋果樹19500畝,建果窖160座,建鋼架蔬菜大棚260座,建暖棚豬舍488座,新購良種仔豬2440頭,新建暖棚牛舍182座,購基礎秦川良種母牛182頭;種植雙壟溝播地膜玉米3萬畝,新建村科技培訓中心13處,完成科技培訓8400人(次)。使貧困村組的基礎條得到了明顯改善,增收產業(yè)得到了顯著提升。我縣扶貧工作連續(xù)兩年全市考核第一名,榮獲全省一等獎。

三、完善辦事程序,為群眾提供便捷高效的服務

扶貧開發(fā)工作本質是面向基層,面向群眾。在辦理扶貧業(yè)務過程中,我們堅持要求“以人為本,高效服務”的原則。以“一張笑臉相迎,一句請坐交談”的熱情,以“耐心詢問、細心解答、公心辦理”的態(tài)度,確保各個工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。先后共為貧困村編報各類扶貧項目計劃360多個,簽訂項目合同120多份,撥付扶貧資金800多筆,按時辦結和群眾滿意率均達到了100%。

四、堅持政務公開,促進扶貧開發(fā)工作公開、公正、規(guī)范、透明開展

根據(jù)縣委、縣政府關于進一步深化政務公開實施意見的要求,結合本辦實際,我們深入研究制定了政務公開工作實施方案,進一步明確了政務公開的指導思想、基本原則、工作目標、對內對外公開的內容、形式、措施等,建立政務公開目錄。采取公開欄、張榜公布、宣傳標語等形式,重點對扶貧辦內設機構、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度;扶貧項目的申報、審批依據(jù)和程序。工程類項目招投標制度的主要事項等。充分發(fā)揮干部職工及貧困群眾的知情權、參與權、決策權。得到了群眾監(jiān)督,做到公開、透明,確保了工作高效、合法、有序的開展。

辦公室述職報告?副主任(十五篇)

緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:1、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調部門,工作服務對象即對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第
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