篇一 勞動和社會保障局赴勞動爭議仲裁院學(xué)習(xí)考察報(bào)告2950字
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)勞動仲裁工作先進(jìn)城市的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升勞動爭議處理能力，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，日前，市勞動仲裁院派出人員赴市勞動爭議仲裁院學(xué)習(xí)考察，通過參觀、座談等方式開闊視野、查找差距，為市勞動仲裁工作發(fā)展提供新思路、新舉措。
一、市勞動爭議仲裁院的基本情況
XX年11月，市在全國率先進(jìn)行勞動仲裁機(jī)構(gòu)改革，成立了市勞動仲裁院，將原先勞動行政部門的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)與勞動爭議仲裁委員會的辦事機(jī)構(gòu)兩塊牌子一套人馬的格局，合并成勞動仲裁院的單一體制，使市勞動仲裁走上了實(shí)體化的軌道。XX年5月市勞動仲裁院與社會保險(xiǎn)仲裁辦公室合并，更名為市勞動爭議仲裁院。
該院為行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，按副局級建制，比照公務(wù)員管理，現(xiàn)設(shè)三庭一室：立案調(diào)解庭、審理一庭、審理二庭、綜合辦公室，政府核定人員編制29名。其中行政事務(wù)編制28名，工勤雇員編制1名。現(xiàn)實(shí)有工作人員62人。其中在編29人，聘用專職仲裁員9人、書記員7人，借用就業(yè)協(xié)理員6人(就業(yè)協(xié)理員為公益性崗位，不需要?jiǎng)趧訝幾h仲裁院支付工資)，此外還有11名實(shí)習(xí)的大學(xué)生協(xié)助辦案。該院設(shè)院長1人，副院長3人，副處級以上人員8人。在一線直接審理案件的仲裁員26人，其中審理一庭、審理二庭共有21人，立案調(diào)解庭有5人。
在辦公設(shè)施上，共有立案接待大廳1個(gè)，仲裁庭7個(gè)(配備先進(jìn)多功能視頻顯示臺和音響系統(tǒng))，調(diào)解室3個(gè)，車輛10臺。市勞動和社會保障局辦公樓的二樓、五樓、六樓屬于勞動爭議仲裁院。
該院經(jīng)費(fèi)充足，全額財(cái)政保障。經(jīng)費(fèi)主要分為人頭經(jīng)費(fèi)和辦案經(jīng)費(fèi)兩大部分，人頭經(jīng)費(fèi)按編制每人每年為8～9萬元，辦案經(jīng)費(fèi)比較靈活，每年大約200萬元左右。
近幾年來該院受理案件呈較快上升趨勢。僅XX年1～6月份，市勞動爭議仲裁委員會共受理案件3600件，立案2351件，案件量約為去年同期的3倍。
二、市勞動爭議仲裁院的主要做法和經(jīng)驗(yàn)
(一)承擔(dān)的職責(zé)。市勞動和社會保障局沒有設(shè)置仲裁處，原勞動行政部門的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)已經(jīng)合并成勞動仲裁院的單一體制。市勞動爭議仲裁院的主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，擬定并組織實(shí)施本市勞動爭議規(guī)章、政策和勞動仲裁中長期規(guī)劃;負(fù)責(zé)受理企業(yè)勞動爭議;指導(dǎo)區(qū)勞動爭議仲裁工作;負(fù)責(zé)勞動爭議專、兼職仲裁員的培訓(xùn)。
(二)人員方面。市勞動和社會保障局將勞動仲裁工作列為XX年全局勞動工作重點(diǎn)。為應(yīng)對《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》出臺可能出現(xiàn)勞動爭議案件呈“井噴”的態(tài)勢，年初便以市勞動爭議仲裁委員會的名義向市政府打報(bào)告申請?jiān)黾尤藛T。到目前為止，今年又新增書記員7人，新招大學(xué)生9人，以緩解由于案件量上升而帶來的工作壓力。除此之外，他們還借用就業(yè)協(xié)理員，利用實(shí)習(xí)的大學(xué)生協(xié)助辦案。
(三)案件調(diào)解方面。案件調(diào)解率指標(biāo)由政府下達(dá)，年立案前調(diào)解率要達(dá)到50%以內(nèi)。今年調(diào)解率為38%，其中立案前調(diào)解占30%，庭上調(diào)解占8%。通過庭前和庭后的調(diào)解，減輕了仲裁員開庭審理案件的工作量。
(四)職責(zé)分段、分工。在立案中強(qiáng)化調(diào)解，在審理中強(qiáng)化分工。開庭之前的輔助工作均由書記員完成，仲裁員寫好裁決書后，后期的工作全部交由就業(yè)協(xié)理員完成。此外，他們還配有專人負(fù)責(zé)送達(dá)工作。
(五)多數(shù)案件實(shí)行獨(dú)任制審理。因?yàn)榘讣枯^多，他們主要采取獨(dú)任制審理案件。院里規(guī)定，只有30人以上的集體勞動爭議案件才組成合議庭審理，其余案件均實(shí)行獨(dú)任制審理。
(六)勞動仲裁工作不參加行風(fēng)評議，院長、庭長承擔(dān)投訴、舉報(bào)等接待工作。市勞動和社會保障局考慮到勞動仲裁工作的特殊性質(zhì)，經(jīng)市政府、市糾風(fēng)辦等相關(guān)部門同意，不參加對市勞動和社會保障局組織的行風(fēng)評議工作。對仲裁院的監(jiān)察、紀(jì)檢、效能考核、信訪等方面的工作，由院長、庭長承擔(dān)。除仲裁員有違紀(jì)行為之外，其余責(zé)任全部由院領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的做法，為仲裁員減輕了壓力，可以讓仲裁員專心辦案。
(七)簡化仲裁工作程序。市勞動爭議仲裁委員會于XX年6月12日下發(fā)了《關(guān)于加快勞動爭議案件審理工作的若干意見(試行)》，通過嚴(yán)格明確訴求，規(guī)范變更訴求或提起反訴程序，庭審程序簡化，實(shí)行書面審理，簡化仲裁裁決文書等辦法，減輕《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后，面臨的巨大辦案壓力，解決了“兩法”細(xì)則及新的《辦案規(guī)則》、《組織規(guī)則》未出臺，仲裁執(zhí)法可操作依據(jù)短缺的問題，加快了勞動爭議案件處理進(jìn)度。
(八)運(yùn)用軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化辦案。對案件的受理、審理、裁決等全部流程運(yùn)用辦案軟件，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。提高辦案效率和辦案質(zhì)量，增強(qiáng)了案件文書的規(guī)范性。
市勞動爭議仲裁院作為全國勞動仲裁工作的排頭兵，有很多成功經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和借鑒。一是，全面加強(qiáng)勞動仲裁工作力度，統(tǒng)一全市各級仲裁部門思想，重新確立各級勞動仲裁部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。二是，投入大量資金改善辦公條件，優(yōu)化人員配備，使勞動仲裁事業(yè)邁向制度化、規(guī)范化、專業(yè)化的發(fā)展新階段。三是，對案件審理過程全程視頻監(jiān)控，以專業(yè)化的分工和現(xiàn)代化的監(jiān)控體系，增強(qiáng)仲裁工作的公正性和透明度。四是，大部分案件實(shí)行獨(dú)任制審理，強(qiáng)化仲裁員的權(quán)威感和責(zé)任感，大幅度提高仲裁員和書記員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。五是，不斷加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，完善機(jī)制，規(guī)范流程，提高了辦案效率。六是注重以溫馨調(diào)解貫穿案件審理的始終。七是，開辟寬敞舒適的立案大廳，設(shè)計(jì)氛圍和諧的調(diào)解室，安裝大型電子顯示屏，提供專門檔案室，方便當(dāng)事人查詢，體現(xiàn)出便民、利民的思想，樹立了以人為本的勞動仲裁新形象。八是，建立快、簡、廉的勞動爭議處理新機(jī)制，推動勞動仲裁事業(yè)全面發(fā)展，為城市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
三、市勞動爭議仲裁院與市勞動仲裁院的比較
市勞動爭議仲裁院 市勞動仲裁院
管轄范圍 注冊資金在1000萬以上的企業(yè) 三資企業(yè)、外地駐辦事處、駐的中直、省直企業(yè)、駐軍所屬企業(yè)及在的森工系統(tǒng)企業(yè)
管轄范圍內(nèi)企業(yè)數(shù)量 約1萬多戶 約4000多戶
機(jī)構(gòu)規(guī)格 副局級 副局級
年辦案經(jīng)費(fèi) 200多萬 未明確
人頭經(jīng)費(fèi) 年8～9萬/人 未明確
硬件設(shè)施 7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭3個(gè)調(diào)解室1個(gè)立案接待大廳 1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭1個(gè)調(diào)解室1個(gè)立案接待室
編制數(shù)/實(shí)際工作人數(shù) 29/62 15/14
書記員數(shù)量 10 0
四、學(xué)習(xí)考察后的收獲和啟示
市勞動爭議仲裁院作為全國勞動仲裁工作的典范，具備了很強(qiáng)的勞動爭議處理能力。通過此次學(xué)習(xí)考察，市勞動仲裁院開闊了視野，也體會到了差距，收獲頗豐、受益匪淺，達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短、增進(jìn)友誼的目的。
市勞動仲裁院重新組建、人員配備完畢后，正處于起步階段，只有在橫向比較中查找差距，在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)新思路，才能有針對性的提升勞動爭議處理能力。通過學(xué)習(xí)考察，市勞動仲裁院更深刻地體會到勞動仲裁工作任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重大，也進(jìn)一步堅(jiān)定了做好勞動仲裁工作的信心。隨著《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后勞動爭議案件量的增加，及省勞動和社會保障廳于XX年7月14日將原屬省勞動爭議仲裁委員會管轄的XX多戶企業(yè)交由市勞動爭議仲裁委員會受理，市勞動仲裁院受理的勞動爭議案件量呈數(shù)倍增加，工作難度加大。面對巨大工作壓力，市勞動仲裁院決心努力克服人員少、經(jīng)費(fèi)短缺等諸多困難，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，不斷提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，認(rèn)真汲取市勞動仲裁工作可借鑒的方法和成功經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)辦案方式，縮短辦案時(shí)間，提高辦案質(zhì)量，不斷提高勞動爭議仲裁的效率和公信力，切實(shí)提高依法處理勞動爭議的能力和水平，維護(hù)好勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益。
篇二 區(qū)勞動和社會保障局黨支部開展先進(jìn)性具體要求大討論活動情況的報(bào)告2450字
一、認(rèn)真組織，精心安排
區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論的通知下發(fā)以后，我局黨支部高度重視，在抓好日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《通知》精神，認(rèn)真安排部署，要求每個(gè)黨員對照《黨章》，聯(lián)系實(shí)際圍繞黨組織的____、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“奉獻(xiàn)本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求進(jìn)行深刻的思考，并進(jìn)行認(rèn)真的歸納梳理。會后，全體黨員干部作了認(rèn)真的思考和精心準(zhǔn)備，并于3月1日至2日開展了集中大討論，每一位黨員按照事先書面準(zhǔn)備踴躍發(fā)言，圍繞勞動保障目標(biāo)任務(wù)、結(jié)合本職工作，談學(xué)習(xí)認(rèn)識，談新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，談如何在本職崗位上發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用，達(dá)到了預(yù)期目的。
二、深入查擺問題，積極開展討論
在組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和胡錦濤___在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會上的講話中提出的“104字要求”和“六個(gè)方面”基本要求的同時(shí)，我局黨支部在廣大黨員干部中扎扎實(shí)實(shí)開展了先進(jìn)性具體要求大討論活動。在討論過程中，一方面認(rèn)真貫徹群眾參與的原則。在全局集中討論中，黨支部邀請基層勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的群眾代表參加會議，共同探討當(dāng)前勞動保障工作面臨的改革發(fā)展問題，共同探討在新時(shí)期新形勢下，如何始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，促進(jìn)勞動保障工作發(fā)展等等。另一方面，認(rèn)真開展黨員談心交流活動。每一名黨員都結(jié)合工作和自身實(shí)際，談?wù)J識談體會。通過討論，進(jìn)一步明確了共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的理想信念，就是要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)娶開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同前進(jìn)，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
討論中，黨支部緊緊圍繞新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，聯(lián)系本單位實(shí)際，聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真剖析黨員內(nèi)部存在的問題和不足，從而使每一個(gè)黨員進(jìn)一步明確自己所在崗位先進(jìn)性的具體目標(biāo)要求，自覺增強(qiáng)履行黨員義務(wù)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，推進(jìn)勞動保障各項(xiàng)工作。查擺問題中，黨支部對矛盾不回避，對問題不遮掩，深刻剖析黨員干部中存在的理論學(xué)習(xí)不夠、理想信念不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題。
通過討論，大家一致認(rèn)為，新時(shí)期新階段，對我們廣大基層的黨員干部來講，黨員的先進(jìn)性應(yīng)著重體現(xiàn)在當(dāng)好四個(gè)表率上：
一要在增強(qiáng)為民意識、實(shí)踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的`宗旨，立足本職，盡心盡責(zé)，心系群眾，勇挑重?fù)?dān)；堅(jiān)持在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中塑造共產(chǎn)黨員的先進(jìn)形象；從我做起，從工作每一件具體事情做起，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益。爭做率先發(fā)展的帶頭人、人民群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執(zhí)行人、廉潔奉公的清白人，真正體現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨人的政治本色。
二要在勤奮學(xué)習(xí)、提高能力上作表率。有了為民之心，還必須有為民、富民、安民之能，這個(gè)能力來自于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷武裝自己，不斷提高白己的能力。特別是“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識，學(xué)習(xí)反映社會與時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，更好的適應(yīng)我區(qū)奮力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的騰飛的需要。
三要在維護(hù)團(tuán)結(jié)、顧全大局上作表率。要始終站在黨和群眾的立場上想問題，始終著眼于穩(wěn)定全區(qū)大局來干事情，精誠團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通，密切配合，通力協(xié)作。把主要精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，把智慧凝聚到開拓創(chuàng)新上來，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上來，努力在全區(qū)形成齊心協(xié)力干事業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展的生動局面。
四要在提高道德修養(yǎng)、塑造高尚人格上作表率。新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，按照“三個(gè)代表”要求，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到一塵不染、一身正氣；做到廉潔奉公，堂堂正正。在奮力實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新的騰飛的偉大實(shí)踐中，有所建樹，有所成就。
三、對照“三個(gè)代表”，認(rèn)真梳理總結(jié)
通過這學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合這次大討論，我局認(rèn)真梳理查擺出的問題，并結(jié)合我局黨員構(gòu)成狀況，歸納出如下具體要求：
(一)局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
存在的問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏政治敏銳性。
2、由于業(yè)務(wù)工作忙，深入基層次數(shù)少，對工作調(diào)查研究不夠。
保持先進(jìn)性的具體要求：
1、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)黨路線、方針、政策，自覺維護(hù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，做到在思想上、政治上和___保持高度一致，具有高度的政治責(zé)任心。
2、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，努力鉆研政治理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，精通本職，熟悉業(yè)務(wù)，做學(xué)習(xí)和實(shí)踐的帶頭人。
3、顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，立足崗位，率先垂范，帶領(lǐng)勞動保障系統(tǒng)全體工作者出色完成工作任務(wù)。
4、廉潔自律，勤政為民，全心全意為人民服務(wù)，樹立公正嚴(yán)明、服務(wù)熱情的勞動保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)形象。
5、遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，正確履行工作職責(zé)。
(二)局機(jī)關(guān)黨員干部
存在的問題
1、政治學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，黨的宗旨意識差。
2、個(gè)別黨員干部作風(fēng)飄浮，個(gè)人主義思想較重。
保持先進(jìn)性的具體要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、各項(xiàng)法律法規(guī)和上級指示，牢固樹立服務(wù)于勞動保障工作大局的思想。
2、解放思想、更新觀念，勇于開拓、積極進(jìn)取，認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)，做愛崗敬業(yè)的模范，為全局各項(xiàng)改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
3、加強(qiáng)服務(wù)意識，遵守辦事原則，講究辦事效率，提高辦事質(zhì)量，全心全意實(shí)踐為人民服務(wù)的根本宗旨。
4、增強(qiáng)政治意識，責(zé)任意識和大局意識，正確領(lǐng)會上級精神，創(chuàng)造性地開展工作，努力協(xié)調(diào)好各部門的工作。
篇三 人事勞動和社會保障局局長黨建工作述職報(bào)告3400字
今年以來，人事勞動系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞全市中心工作，積極發(fā)揮黨支部在本部門各項(xiàng)工作任務(wù)中的協(xié)助監(jiān)督作用，為全局各項(xiàng)工作開展提供了組織保障?，F(xiàn)將機(jī)關(guān)黨建工作開展情況作如下述職：
一、抓班子，帶隊(duì)伍，加強(qiáng)組織建設(shè)
局黨支部始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，不斷加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是在班子建設(shè)中堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體研究討論進(jìn)行民主決策，做到既分工負(fù)責(zé)，各司其職，又通力協(xié)作，全局一盤棋。圍繞“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”這一主題，召開了民主生活會，注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工之間的團(tuán)結(jié)，闡明團(tuán)結(jié)是生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)才能出政績、出干部、出友誼。在工作作風(fēng)上大事講原則、小事講風(fēng)格，按原則辦事、按制度辦事。同時(shí)尊重勞動、尊重他人、尊重群眾的首創(chuàng)精神。嚴(yán)以律己、寬以待人，不搞親親疏疏，不搞小圈子，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)各方面力量，充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。針對黨支部力量薄弱的實(shí)際，通過民主選舉產(chǎn)生了局黨支部副書記(副局長兼)，充實(shí)了支部成員，同時(shí)在二級單位社保局和就業(yè)局各成立了黨小組，抓好各自日常的學(xué)習(xí)和組織生活會，形成了支部書記全面抓、副書記側(cè)重抓黨務(wù)工作的良性工作機(jī)制。二是在黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)中認(rèn)真開展了發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。今年有1名重點(diǎn)培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員、7名積極分子列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。作好黨報(bào)黨刊的征訂學(xué)習(xí)和黨費(fèi)的及時(shí)繳納工作，并按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。從而進(jìn)一步強(qiáng)化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保證了全局各項(xiàng)工作的長足發(fā)展。
二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)
黨支部從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化，積極引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質(zhì)。一是年初認(rèn)真制定了支部工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，將每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日。嚴(yán)格執(zhí)行全局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度。二是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，局黨支部為系統(tǒng)每位干部職工征訂了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動系列圖書、光盤等學(xué)習(xí)資料57套240余本。集中組織學(xué)習(xí)20次;先后召開座談會3次，舉辦專題講座和專題調(diào)研座談會各1次培訓(xùn)80人，并在全局開展了學(xué)習(xí)心得體會交流活動，75名干部職工送交學(xué)習(xí)心得。編發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報(bào)45期。通過集中學(xué)習(xí)和專題講座，使全體干部職工接受了系統(tǒng)的黨性教育，切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、提高黨員干部的廉潔自律意識
局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，為確保黨風(fēng)廉政不走過場，由支部牽頭，及時(shí)傳達(dá)上級會議精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織干部職工學(xué)習(xí)錫林浩特市專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問題工作方案和市主要領(lǐng)導(dǎo)在全市專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金工作會議上的講話等系列文件精神，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識。積極征訂和學(xué)習(xí)王瑛同志等先進(jìn)事跡圖書，收看電視專題片，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，以王瑛同志為榜樣，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平
今年我局效能建設(shè)工作在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動的推動下取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到很大改觀，依法行政和服務(wù)群眾的能力和水平有了明顯提高。
(一)開展“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，我局社保就業(yè)服務(wù)大廳積極開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”“三優(yōu)”文明窗口活動。通過“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動的開展，切實(shí)提高了服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，為廣大服務(wù)對象提供了便利。
(二)清理規(guī)范行政許可和行政審批收費(fèi)項(xiàng)目。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動中，我們按照上級要求認(rèn)真梳理并取消了征收職稱外語等級考試合格證書工本費(fèi)等9項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目，進(jìn)一步方便了群眾。
(三)落實(shí)政務(wù)公開、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理建設(shè)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動開展以來，我局進(jìn)一步修定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全了以行政效能投訴制度、社會公開承諾制度、機(jī)關(guān)首問責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制、過錯(cuò)責(zé)任追究制、政務(wù)十公開等規(guī)范化建設(shè)制度，進(jìn)一步規(guī)范了辦事流程。
(四)為民辦實(shí)事能力明顯提高。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動，認(rèn)真開展了自查自糾，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并提出了相應(yīng)的分期整改措施。通過落實(shí)整改措施，取得了明顯效果。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了全市人才隊(duì)伍建設(shè)。針對基層和部分行政事業(yè)單位以及部分企業(yè)人才缺乏這一現(xiàn)狀，根據(jù)市委、政府的工作安排，我們年初以來相繼組織了四次公開招聘基層工作者和部分事業(yè)單位工作人員以及人才市場推薦企業(yè)工作者335人。二是啟動了新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入各蘇木鎮(zhèn)場和嘎查廣泛宣傳牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策。三是針對城鎮(zhèn)部分集體企業(yè)丟失檔案和檔案不全人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)困難這一問題，根據(jù)盟勞動和社會保障局的要求，我局主動聯(lián)系有關(guān)參保人員，認(rèn)真梳理和審核各類丟失檔案人員的材料，目前已上報(bào)148人的材料，有77人的已經(jīng)批準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，71人的材料在進(jìn)一步審核之中。四是針對農(nóng)民工工資拖欠事件時(shí)有發(fā)生、影響我市社會穩(wěn)定的問題，落實(shí)了建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度，有效防止和減少拖欠工資事件的發(fā)生。五是針對中小企業(yè)招工難，人才短缺問題，自2月份以來先后開展了大型春風(fēng)活動招聘會、民營企業(yè)專場招聘會等四次系列招聘活動，有6269名求職者與企業(yè)達(dá)成意向，為求職者和用人單位搭建了供需平臺，有效促進(jìn)了就業(yè)。六是深入所承包嘎查和牧戶，提出經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的合理化建議意見，為承包嘎查牧民的考上大學(xué)生子女提供了資助，并力所能及的解決了承包牧戶和居民的生產(chǎn)生活方面的困難。
(四)綜治維穩(wěn)和信訪工作取得了一定成效。由黨支部牽頭狠抓綜治維穩(wěn)以及信訪工作。以“兩會”和“國慶”期間的安保工作為重點(diǎn)，集中抓好處理拖欠農(nóng)民工工資事件和丟失檔案人員參保問題。截止目前對市屬用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查4次，主動監(jiān)察5次。檢查用人單位481戶，涉及勞動者5286人，共受理拖欠工資案件41起，涉及農(nóng)民工1400余人，追回被拖欠工資達(dá)700余萬元，補(bǔ)簽勞動合同989人。局機(jī)關(guān)接待信訪案件70余次，涉及上訪人員1500余人。
五、黨建工作促使我局實(shí)現(xiàn)三個(gè)明顯變化
今年來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨工委的工作安排下，經(jīng)過加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作促使全局工作在原有的基礎(chǔ)上在以下幾個(gè)方面有了明顯變化。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有了明顯變化。我們在工作中始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，班子成員之間互相團(tuán)結(jié)、互相尊重、互相彌補(bǔ)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了凝心聚力、形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的良好局面。
(二)干部職工的整體素質(zhì)得到提高，工作主動性有了明顯變化。通過抓好機(jī)關(guān)干部職工的日常學(xué)習(xí)和管理，充分挖掘和發(fā)揮了每個(gè)成員的工作積極性，在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大好來勢下激發(fā)了每個(gè)成員的干事、干成事的內(nèi)在動力。同時(shí)在市委、政府采取的靈活用人措施為部門單位引進(jìn)了人才、輸入了新鮮血液，為順利開展工作提供了人才保障。
(三)在工作創(chuàng)新上有了明顯變化。近兩年來，我們在業(yè)務(wù)工作的開展以及工作方式方法上始終注重創(chuàng)新。一是在高校畢業(yè)生安置和引進(jìn)人才方面堅(jiān)持凡進(jìn)必考和公平、公正、公開的原則，為部分行政事業(yè)單位和企業(yè)引進(jìn)安置高校畢業(yè)生1000余名。二是勞動保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，建立了我市勞動保障三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，建立了農(nóng)民工工資保障金制度，對市屬建筑工地實(shí)施了有效動態(tài)監(jiān)控;通過積極努力成功爭取全盟勞動爭議仲裁實(shí)體化試點(diǎn)地區(qū)，成立了錫林浩特市勞動爭議仲裁院，實(shí)現(xiàn)我市勞動爭議仲裁庭“未開庭”零的突破;完善了社會保險(xiǎn)制度，__年以來連續(xù)啟動了“四項(xiàng)”新險(xiǎn)種，解決城鄉(xiāng)居民的老有所養(yǎng)問題。三是創(chuàng)造性地建成了我市人事勞動和社會保障網(wǎng)，為利用網(wǎng)絡(luò)宣傳全市人事勞動和社會保障工作以及進(jìn)一步貫徹執(zhí)行本部門政務(wù)公開制度起到了積極作用。
總之，我們在上級黨組織的關(guān)心和支持下，局領(lǐng)導(dǎo)班子被評為全市實(shí)績突出班子，社保局、就業(yè)局被評為全盟先進(jìn)集體，局信息宣傳工作和行風(fēng)評議工作連續(xù)幾年位于全市前列，各項(xiàng)工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。雖然取得了一定的成績，但與市委、政府的工作要求和人民群眾的期望以及其他科局部門的工作相比仍有一定的差距。今后，將進(jìn)一步彌補(bǔ)不足，自我加壓、努力工作，進(jìn)一步推動人事勞動和社會保障工作新局面。
篇四 勞動和社會保障局五五普法自查報(bào)告1650字
勞動和社會保障局五五普法自查報(bào)告
根據(jù)縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》（德辦發(fā)23號）的文件要求，我局結(jié)合單位“五五”普法工作開展情況，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報(bào)告如下：
一、普法基本工作情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展
“五五”普法工作自開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件的精神實(shí)質(zhì)，“五五”普法工作思路，充分認(rèn)識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。為切實(shí)加強(qiáng)普法與依法治理工作，推動法制建設(shè)，我局圍繞縣“五五”普法規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，細(xì)化了工作步驟，提出了具體要求，及時(shí)成立了縣勞動和社會保障局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。
（二）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法
1、開展形式多樣的法制宣傳活動
結(jié)合勞動保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高全局干部職工的憲法意識。二是學(xué)習(xí)與勞動保障相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。
2、緊密結(jié)合勞動保障部門法制建設(shè)的實(shí)際，不斷加強(qiáng)勞動保障工作者隊(duì)伍建設(shè)，努力提高全社會勞動保障意識，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識考試，參考、合格率達(dá)100%。通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)考試活動的開展，提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
（三）推進(jìn)依法行政，全面實(shí)行服務(wù)承諾制
為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我局積極開展宣傳教育工作，把各級黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去，增強(qiáng)全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的便民意識，樹立單位的良好形象。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，公開政策法規(guī)、服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、承諾時(shí)限等增強(qiáng)了辦件的透明度，提高了行政審批效能。
（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平
幾年來，我們通過建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作制度，保證普法工作的順利實(shí)施?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部職工人人學(xué)法、個(gè)個(gè)懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，從未發(fā)生違紀(jì)違法問題，在社會上樹立了良好形象。
二、存在不足
“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實(shí)踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實(shí)際效果。
三、下一步打算
普法工作是一項(xiàng)長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長抓不懈。針對以上不足，今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實(shí)“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長效機(jī)制；二是抓好普法隊(duì)伍建設(shè)，提高人員依法行政能力；三是加強(qiáng)對普法工作的督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)社會保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn)；四是創(chuàng)新普法形式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會保障與依法治理中的獨(dú)特優(yōu)勢，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。
縣勞動和社會保障局
年五月日
篇五 2023年勞動和社會保障局個(gè)人述職報(bào)告4800字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20__年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以不斷擴(kuò)大就業(yè)，完善社會保障體系，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、行政問責(zé)四項(xiàng)制度、陽光政府四項(xiàng)制度等，理清工作思路，強(qiáng)化服務(wù)意識，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力完成勞動保障各項(xiàng)工作，為促進(jìn)瑞麗經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下，請予評議。
一、工作情況回顧
(一)就業(yè)與再就業(yè)工作
1、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。2023年再就業(yè)資金結(jié)余136萬元，全年共收入226萬元(其中：中央財(cái)政補(bǔ)助收入225.8萬元利息收入0.2萬元)，支出194.6萬元(其中：支付社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼139.3萬元，支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼3.1萬元，支付職介補(bǔ)貼1.1萬元，支付公益性崗位補(bǔ)貼42.8萬元，支付代理服務(wù)費(fèi)8.3萬元，)，結(jié)余167.4萬元。實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。
2、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)90人完成目標(biāo)任務(wù)70人的128.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)460人的65.8%;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的4.5%;開發(fā)公益性崗位302人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)145人的208.2%;363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)200人的181.5%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)500人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的125%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人，超出年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)665人11人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1253人(其中轉(zhuǎn)出省外56人)，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)500人的250.6%;建立零就業(yè)家庭臺帳，常年保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零;新增小額擔(dān)保貸款12戶，發(fā)放貸款金額50萬元;貸免扶補(bǔ)小額貸款完成20人，發(fā)放貸款金額100萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)20人的100%。
3、國家就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實(shí)，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。①認(rèn)真開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》2889本，年檢1567本;辦理《失業(yè)證》145本;辦理《外國人就業(yè)證》13本;辦理《農(nóng)民工手冊》135本。通過開展年檢工作，了解掌握了持證人員情況，為開展再就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②、認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免政策。截止10月底，工商減免工商管理費(fèi)50.3萬元，涉及1116人次;稅務(wù)減免56.2萬元，涉及265人次。稅費(fèi)減免政策的落實(shí)，促進(jìn)了失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
4、實(shí)施“就業(yè)援助周”，“春風(fēng)行動”和“誠信服務(wù)”活動，有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。①就業(yè)援助周活動。本著“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難慶”這一活動主題。20__年1月10日至16日開展了“就業(yè)援助周活動”。聯(lián)合市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門組織以民營企業(yè)為主的各用人單位通過舉辦專場會、現(xiàn)場服務(wù)等形式，共幫助102名大中專畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員等到民營企業(yè)就業(yè)。②“春風(fēng)行動”。20__年1月12日—3月25日，開展以農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點(diǎn)是新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為服務(wù)對象的“春風(fēng)行動系列活動”。開展“勞動保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動、“春風(fēng)送崗位”活動。發(fā)放“春風(fēng)卡”600多份，送崗下鄉(xiāng)86個(gè)，組織招聘會2次，為農(nóng)村勞動者提供免費(fèi)介紹工作52人(其中女性20人)。開展“誠信服務(wù)”活動，推薦放心職介，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到可靠的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，通過開展“春風(fēng)行動”工作，使農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。③開展“春風(fēng)行動在瑞麗”系列宣傳活動。與新聞媒體聯(lián)合開展以“春風(fēng)行動在瑞麗”為主題的系列報(bào)道，對“春風(fēng)行動”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施;政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施;民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“2023年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話;對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。
5、開展“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。根據(jù)省、州有關(guān)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作的要求，瑞麗市鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組于二00九年六月四日在市委召開了啟動會，市勞動和社會保障局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市總工會、市個(gè)體勞協(xié)等承辦單位相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，截止二00九年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請282份，向農(nóng)信社推薦143份，共有78人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額387萬元。(其中我局收到創(chuàng)業(yè)申請58份，推薦25份，發(fā)放22戶，金額110萬元。)
(二)社會保險(xiǎn)工作
1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)5919人的_%;企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4645人的_%;城鎮(zhèn)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)16800人的_%;城鎮(zhèn)參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)11800人的_%;城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)6164人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)6234人的98.8%;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8900人的_%;農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)700人的_%;城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)人數(shù)_人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8800人的_%。
2、加強(qiáng)對醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信等級評定制度，醫(yī)、患、保三方基本形成相互配合、相互監(jiān)督、自我管理的新型關(guān)系。截止10月份，全市共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)家，定點(diǎn)零售藥店家。年初市醫(yī)保中心分別與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店簽訂服務(wù)協(xié)議;月份，對家定點(diǎn)藥店進(jìn)行考評(其中有家未作出處理)其它家做出處理決定(其中有家給予限期十天整改、家暫停資格兩個(gè)月、家暫停1個(gè)月)，特別對定點(diǎn)零售藥店擺放生活用品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和處理，保證了參保人員的合理醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、做好關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我市的實(shí)際情況，及時(shí)成立了我市關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。
(三)勞動關(guān)系與企業(yè)工資管理工作
截止10月底，全市累計(jì)登記勞動合同12900份，其中今年登記2830份。集體合同簽訂了20戶，涉及職工4600人;農(nóng)民工簽訂勞動合同3051份，有力的促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我局與市總工會、市經(jīng)濟(jì)局三方運(yùn)行機(jī)制良好，共同解決企業(yè)改制職工勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。積極穩(wěn)妥地處理好信訪和勞動爭議工作，接待群眾來信來訪131件次，其中立案2起，來信來訪直復(fù)率100%;接到勞動爭議仲裁申請17起，受理3起，涉及勞動關(guān)系、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)糾紛等內(nèi)容，結(jié)案率為100%;建立健全退休人員登記臺賬，及時(shí)把符合提前退休、特殊工種人員向州局上報(bào)。全年共辦理退休73人。
(四)勞動保障監(jiān)察、農(nóng)民工工作
1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，20__年，全省統(tǒng)一配備勞動保障監(jiān)察車輛，我市共配備了5輛勞動保障監(jiān)察車輛，其中2輛車配備到勞動保障監(jiān)察大隊(duì)使用，還配備了2名公益性崗位人員到勞動保障監(jiān)察大隊(duì)，有效地改善了執(zhí)法條件，奠定了執(zhí)法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、開展普法宣傳?！秳趧雍贤ā贰ⅰ毒蜆I(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)頒布實(shí)施以來，勞動保障監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，并做到積極宣傳，提高勞動者法制意識。在開展流動人口艾滋病培訓(xùn)、農(nóng)民工從業(yè)資格培訓(xùn)、進(jìn)城務(wù)工青年法律知識培訓(xùn)等活動中，向用人單位宣傳講解維權(quán)知識，利用專項(xiàng)檢查，深入生產(chǎn)一線，進(jìn)行勞動保障法律法規(guī)普法宣傳，結(jié)合日常巡查和勞動保障執(zhí)法年審，要求用人單位組織學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，努力營造學(xué)法、懂法、用法、守法的良好氛圍。
3、年初組織用人單位進(jìn)行了勞動保障執(zhí)法年審，依法對411戶用單位進(jìn)行勞動保障執(zhí)法年審，涉及勞動者9603人。對130戶用人單位進(jìn)行限期整改，發(fā)出責(zé)令整改決定書206份。年審中，督促用人單位補(bǔ)簽勞動合同2151份，督促8戶用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)38.4萬元;督促15戶用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元;督促38戶用人單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.6萬元。審查用人單位規(guī)章制度110份，糾正用人單位規(guī)章制度6份。評定155戶用單位為勞動保障執(zhí)法年審合格單位，并頒發(fā)勞動保障執(zhí)法年審合格證。
4、開展社會保險(xiǎn)登記審驗(yàn)。社會保險(xiǎn)登記是社會保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)，每個(gè)用人單位都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記。截止20__年10月，共辦理社會保險(xiǎn)登記和審驗(yàn)287戶，其中國家機(jī)關(guān)50戶，事業(yè)單位62戶，社會團(tuán)體1戶，國有企業(yè)23戶，集體企業(yè)12戶，股份制企業(yè)19戶，外商投資企業(yè)3戶，私營企業(yè)100戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織17戶，為用人單位進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記、參保提供服務(wù)。
5、開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)上級勞動保障部門安排部署，開展了農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工打擊違法犯罪、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹執(zhí)行情況、禁止使用童工規(guī)定等專項(xiàng)檢查。檢查涉及用人單位120戶，勞動者3455人，其中外商投資企業(yè)2戶，98人;私營企業(yè)60戶，2450人;個(gè)體工商戶58戶，907人。制作調(diào)查筆錄120份。
6、開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價(jià)。依據(jù)國家勞動保障部《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)勞動保障誠信制度的指導(dǎo)意見》，本著合法、公平、公正、公開、統(tǒng)一考核指標(biāo)的原則，對全市企業(yè)依法招用勞動者、依法簽訂勞動合同、遵守工作時(shí)間和休息休假制度、依法執(zhí)行工資支付和最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度、遵守職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定、依法實(shí)施女職工和未成年工特殊保護(hù)、依法參加社會保險(xiǎn)、依法建立企業(yè)勞動規(guī)章制度等勞動保障法律法規(guī)遵守執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)。評出企業(yè)勞動保障誠信等級ⅰ級誠信企業(yè)32戶;ⅱ級誠信企業(yè)9戶;ⅲ級誠信企業(yè)5戶。
7、加強(qiáng)日常巡視監(jiān)察。除各項(xiàng)專項(xiàng)檢查外，積極開展日常巡視監(jiān)察。隨時(shí)了解掌握我市的勞動用工動態(tài)，及時(shí)掌握用人單位用工情況及支資支付情況。定期不定期對建筑工地、廠礦進(jìn)行實(shí)地巡查。巡查421戶用人單位，涉及勞動者5783人，巡視覆蓋面占執(zhí)法年審的102.4%。
8、勞動保障監(jiān)察投訴案件。截止20__年10月份，共接到勞動者舉報(bào)投訴127件，受理112件，協(xié)調(diào)辦理100件，涉及勞動者1401人，其中農(nóng)民工1390人。在受理案件中拖欠勞動工資報(bào)酬案件82件，涉及1383人，為勞動者追回勞動工資報(bào)酬441.15萬元;其中涉及拖欠農(nóng)民工工資80件，涉及農(nóng)民工1373人，追回農(nóng)民工工資440萬元;非法收取抵押金(物)案件6件6人，清退抵押金0.37萬元;工傷案件12件12人，為因公受傷者協(xié)調(diào)處理解決工傷補(bǔ)助金5.03元;立案辦理12件，其中禁止使用童工案件1件，涉及用人單位1戶，童工1人，行政處罰0.5萬元。查處定點(diǎn)藥店違法騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金案件11件，行政處罰0.6萬元。
(五)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作
全年，向上級勞動部門組織申報(bào)職業(yè)技能鑒定113人，其中初級工8人，中技工人才培訓(xùn)31人、高技工55人，技師12人，(其中有4人屬省屬單位占省屬指標(biāo))，復(fù)審驗(yàn)證7人。發(fā)放2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格證書231本。其中：技師證6本，高級工97本，中級工96本，初級工32本。
(六)社會保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督工作
1、局社會保險(xiǎn)財(cái)務(wù)票據(jù)審核小組成立一年來，每月按期對社會保險(xiǎn)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行審核，并且得到省廳的肯定。
2、按《社會保險(xiǎn)內(nèi)控制度》強(qiáng)化基金防范意識和基金監(jiān)管能力。
3、配合審計(jì)部門對養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的審計(jì)檢查，無違法違紀(jì)問題。
4、對參保單位進(jìn)行稽核檢查。截止10月底，共稽核養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位202戶，完成年度下達(dá)稽核指標(biāo)任務(wù)的100%。
5、對5家參保單位2023年度繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
6、開展基本養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證。截止10月底，已對我市1014名享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員進(jìn)行了生存認(rèn)證。
7、開展欺詐冒領(lǐng)社會保險(xiǎn)金的檢查。對享受失業(yè)救濟(jì)金待遇的核查中，查出多領(lǐng)基本養(yǎng)老金1人，共計(jì)2萬元;已死亡仍在發(fā)放撫恤對象撫恤費(fèi)4人，金額共計(jì)：6410元;現(xiàn)已全部追繳入庫。
(七)勞動保障基礎(chǔ)工作
1、依法行政更加嚴(yán)格。堅(jiān)持普法宣傳與依法行政并重，積極制定措施，組織行政執(zhí)法檢查，整改存在問題，促進(jìn)了勞動保障法律法規(guī)政策的落實(shí)。
2、勞動保障政策宣傳主動有效。建立了勞動保障新聞宣傳工作制度，形成了“圍繞勞動保障重大政策和主要任務(wù)，以瑞麗市公眾信息網(wǎng)咨詢服務(wù)平臺為主陣地，以依托新聞媒體搞好日常宣傳為基礎(chǔ)”的宣傳工作模式。
篇六 縣勞動和社會保障局副局長述職報(bào)告1550字
2023年底，經(jīng)局黨組分工，我分管局機(jī)關(guān)黨建和醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)工作，任職期間，積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力抓好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我任職期間學(xué)習(xí)工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)
三年來，我通過黨組中心理論組和支部組織的學(xué)習(xí)及利用平時(shí)自學(xué)，努力抓好理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)：一是比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“十六”屆四中、五中全會精神、《干部理論必讀文獻(xiàn)》、《三樹一創(chuàng)》教育學(xué)習(xí)資料等，從而提高思想修養(yǎng)，理想信念更加堅(jiān)定；二是通過《三樹一創(chuàng)》教育實(shí)踐活動，增強(qiáng)了求真務(wù)實(shí)，勤政為民的自覺性。
二、與時(shí)俱進(jìn)，積極開展分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作
我分管的業(yè)務(wù)范圍面廣、工作量大，身為副局長，既是指揮員又是普通戰(zhàn)士。勞動保障局承擔(dān)國家養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)險(xiǎn)種的擴(kuò)面、征繳、發(fā)放任務(wù)，我分管的就占三項(xiàng)險(xiǎn)種。為了做好工作平時(shí)我注重調(diào)動與挖掘同志們的工作積極性，善于集中正確意見，卓有成效的開展各項(xiàng)工作。醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)是國家新近推出的險(xiǎn)種，社會知名度不高，有的險(xiǎn)種企業(yè)難以理解與承受，工作難度大，針對這些情況，首先我?guī)ьI(lǐng)同志們加大宣傳力度，一方面采用分發(fā)宣傳資料、政策咨詢、問題解答等辦法進(jìn)行宣傳，另一方面，我與同志們深入企業(yè)上門宣傳，例如我縣生育保險(xiǎn)出臺之初，企業(yè)阻力大，反響強(qiáng)烈。為此，我親自深入企業(yè)協(xié)會，做會長的思想工作，宣傳國家保險(xiǎn)政策，得到會長的理解與支持，使我縣生育保險(xiǎn)一月份順利出臺，且態(tài)勢良好。醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，由于沒有強(qiáng)制性措施，是歷年來的工作難點(diǎn)。今年以來，我們采用局機(jī)關(guān)“中心”工作人員到基層所分片掛鉤的辦法開展擴(kuò)面工作，收到較好效果，兩項(xiàng)險(xiǎn)種擴(kuò)面工作有所突破，在同志們的共同努力下，截止12月底，我縣醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)____人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)____人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)_____人，圓滿地完成上級下達(dá)的任務(wù)。
三、抓黨建，促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)
我局機(jī)關(guān)，正式黨員__人，預(yù)備黨員_人，我身為局支部書記，團(tuán)結(jié)支部一班人，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，卓有成效的組織黨員開展各項(xiàng)活動。一是制定支部全年工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、堅(jiān)持每周一學(xué)不動搖。二是開展形式多樣的黨員活動，今年“七一”前夕，組織全體黨員參觀紅十三軍舊址，瞻仰聽取了革命前輩光輝戰(zhàn)斗歷程，陶冶了革命情操。三是學(xué)習(xí)形式多樣化，今年以來三次邀請縣委黨校講師為全體黨員上“十六”屆四中、五中全會和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育黨課，多次組織黨員觀看反腐__錄相片，通過一系列組織學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)了黨員黨性觀念，提高了黨員“保先”意識。涌現(xiàn)了許許多多先進(jìn)黨員和先進(jìn)事跡。本人在2023年度民主評議黨員中，經(jīng)黨內(nèi)外測評定檔為優(yōu)秀黨員，局機(jī)關(guān)連續(xù)兩年被評為黨建先進(jìn)單位。
四、注重效能建設(shè)，增強(qiáng)廉政意識
作為黨多年培養(yǎng)的干部，我始終保持“清醒頭腦，干凈干事”，堅(jiān)持不唯權(quán)，不唯利，我分管的工作面對的大多是老弱病殘的弱勢群體，一方面我自身不斷加強(qiáng)勤政親民的意識，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，做好身體力行。另一方面，嚴(yán)格要求部屬熱情接待來信來訪，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，同時(shí)帶領(lǐng)部屬全身心投入效能革命，自覺遵守縣委縣府制定的“三大禁令”和局里各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)全局正常的工作秩序。
以上是我三年來的學(xué)習(xí)工作情況，我所做的每一項(xiàng)工作，都是同志們辛勤工作的結(jié)果，我所取得每一點(diǎn)成績都凝聚著同志們的心血與汗水………
在肯定過去三年工作的同時(shí)，對照黨對干部的要求，我認(rèn)為存在許多不足與差距，主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對分管外的工作業(yè)務(wù)熟悉掌握不夠，所有這些不足之處在今后工作中努力加以彌補(bǔ)和認(rèn)真予以糾正，在新的一年里，以更加飽滿的工作熱情，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)干好每項(xiàng)工作。
以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
篇七 勞動和社會保障局行風(fēng)評議報(bào)告2100字
勞動和社會保障局“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作情況報(bào)告
尊敬的各位評議代表：
首先感謝各位長期以來對勞動保障工作的關(guān)心、重視和支持。下面，我向各位評義代表報(bào)告我局的“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作。
就業(yè)是民生之本，采取切實(shí)措施促進(jìn)就業(yè)是我們“端正政風(fēng)行風(fēng)”工作的第一窗口。一是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》28，630個(gè)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款472.7萬元，持證就業(yè)人員享受各種稅費(fèi)優(yōu)惠166萬余元。二是開展再就業(yè)援助活動，幫扶困難群體就業(yè)。積極開發(fā)保潔、保綠、交通協(xié)管等公益性崗位，安置了615名“4050”大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。三是完善社區(qū)平臺建設(shè)，開辟就業(yè)門路。在全市建成7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，23個(gè)社區(qū)勞動保障工作站，一年來在日常安裝、生活設(shè)施維修、維護(hù)、幼兒、老人、病人看護(hù)、婚嫁迎娶、搬家等項(xiàng)目上進(jìn)行崗位開發(fā)，讓下崗失業(yè)人員和社區(qū)就能享受到勞動保障業(yè)務(wù)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和勞動保障事務(wù)代理等服務(wù)，較好地實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。四是加強(qiáng)引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。采取多種形式進(jìn)行宣傳，在電視臺和“鐵力勞動保障信息報(bào)”上開設(shè)就業(yè)專欄，印制大量宣傳單深入到社區(qū)、各類集市和農(nóng)村進(jìn)行政策宣傳，召開外出務(wù)工人員事跡報(bào)告會，對創(chuàng)業(yè)、就業(yè)典型進(jìn)行宣傳。五是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。通過積極對上爭取資金100萬元，建立了設(shè)施完備、功能齊全的再就業(yè)培訓(xùn)中心，在全市設(shè)立了11個(gè)再就業(yè)培訓(xùn)基地，為下崗失業(yè)人員提供各種實(shí)用技術(shù)的免費(fèi)培訓(xùn)，同時(shí)還結(jié)合市場要求積極舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，促進(jìn)了以培訓(xùn)促就業(yè)良性機(jī)制的形成。已培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1，915人，成功就業(yè)1，321人。六是擴(kuò)大勞務(wù)輸出，拓寬就業(yè)渠道。利用再就業(yè)資金支持，進(jìn)一步完善了勞動力市場功能，改善了辦公條件，增加了微機(jī)、室外電子大屏幕等設(shè)施，建立了覆蓋面廣、信息反饋及時(shí)的勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，為下崗失業(yè)人員提供“求職登記、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、用工洽談、簽定勞動合同、接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系”等一站式服務(wù)。在哈市、大慶等地建立了固定的勞務(wù)輸出基地，先后與省內(nèi)外多家企業(yè)和正規(guī)的職介機(jī)構(gòu)建立了勞務(wù)合作關(guān)系，對下崗失業(yè)人員外出務(wù)工，實(shí)行免費(fèi)中介。還多次到省報(bào)業(yè)集團(tuán)、黑天鵝休閑中心等我市的幾個(gè)大規(guī)模勞務(wù)輸出基地進(jìn)行回訪，反饋勞務(wù)輸出人員工作情況，教育外出人員樹立愛崗敬業(yè)意識，打造鐵力外出務(wù)工“品牌”形象。
社會保險(xiǎn)是社會穩(wěn)定的“減震器”。切實(shí)保障企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員、離退休人員的社會保險(xiǎn)權(quán)益，是我們勞動保障部門的又一項(xiàng)艱巨任務(wù)。我市全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)為2，043萬元。我們積極與地稅部門配合，加大稽查力度，做到應(yīng)收盡收。對有繳費(fèi)能力的企業(yè)加大清欠力度，杜絕發(fā)生新的拖欠。組織開展社保申報(bào)普查，規(guī)范了各單位的社會保險(xiǎn)申報(bào)登記行為。為集體企業(yè)集體身份職工辦理參保和參加“并軌”的國有企業(yè)職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前全市已有460名集體職工辦理了參保補(bǔ)繳手續(xù)，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)430萬元，參加并軌接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員共補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1，300萬元。截止目前，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)完成1，966萬元。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)完成93萬元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)完成334萬元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)完成1.1萬元，按計(jì)劃全面完成了1—11月份任務(wù)。
“并軌”工作事關(guān)下崗失業(yè)人員切身利益，對促進(jìn)下崗職工再就業(yè)，保障其基本生活具有重大意義。我們抓住機(jī)遇，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有效解決并軌資金問題、債務(wù)償還問題、社會保險(xiǎn)接續(xù)問題，使我市62戶國有企業(yè)，15，871人，順利地實(shí)施了并軌，11550.11萬元的補(bǔ)償金裝進(jìn)了我市下崗職工口袋，使我市國有企業(yè)歷史遺留問題得到了解決，增加了社會穩(wěn)定。
我們把人民群眾滿意做為服務(wù)目標(biāo)。不斷征求意見建議，及時(shí)整改，重新規(guī)范對了辦事制度，落實(shí)了崗位責(zé)任制和服務(wù)承諾制，局屬所有窗口部門做到了持證上崗和“一站式”亮牌服務(wù)。為提高醫(yī)療保險(xiǎn)透明辦公水平，新建成了“一站式”核銷大廳；局工資福利股對工人退休，做到當(dāng)即受理，當(dāng)即審檔，當(dāng)即上報(bào)。局勞動保障監(jiān)察大隊(duì)將舉報(bào)投訴案件的辦結(jié)時(shí)間從原一個(gè)月改進(jìn)為15天。在加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法工作上，建立了欠薪保障金制度，全市共收取欠薪保障金99.31萬元；開展了農(nóng)民工勞動保障權(quán)益專項(xiàng)檢查，為農(nóng)民工追討打工錢7.8萬元；加大了常規(guī)檢查和舉報(bào)專查力度，今年受理舉報(bào)和專察案件18起，結(jié)案15起；實(shí)施勞動年審和用工登記年檢“兩審合一”，簡化了手續(xù)，方便了企業(yè)；信訪仲裁機(jī)構(gòu)受理信訪咨詢150余件，受理勞動爭議處理案件12起，結(jié)案11起，有效地維護(hù)了職工權(quán)益。我們還在西城社區(qū)建立了退休人員活動室，免費(fèi)為退休人員提供活動場所和設(shè)施，安排下崗職工專門為他們服務(wù)。目前，向陽和正陽社區(qū)的退休人員活動室正在建設(shè)中，我市廣大退休人員今后會有更寬敞、舒適的活動場所。
一年來，面對許多勞動保障工作的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題我們扎實(shí)工作，先后榮獲了全省勞動保障系統(tǒng)先進(jìn)集體，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動保障監(jiān)察、信訪仲裁、就業(yè)培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)全省先進(jìn)集體，本人被評為全省改善和發(fā)展優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十佳人物。雖然，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但做好勞動保障工作，特別是為勞動者提供一流的服務(wù)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。敬請廣大群眾給我們關(guān)心、支持和幫助。
鐵力市勞動和社會保障局
XX年十一月二十二日
篇八 關(guān)于縣勞動和社會保障局工作評議調(diào)查報(bào)告3600字
主任、各位副主任、委員：
根據(jù)《縣人大常委會關(guān)于對部分縣直部門進(jìn)行工作評議的方案》要求，勞動和社會保障局工作評議組自==月==日開始至==月=日，對勞動和社會保障局進(jìn)行了工作評議調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下，請予評議。
一、基本情況
縣勞動和社會保障局系統(tǒng)共有==人，下轄勞動保險(xiǎn)局、勞動就業(yè)局、醫(yī)療保險(xiǎn)局、機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)局、社會保險(xiǎn)基金結(jié)算中心=個(gè)二級單位。
工作評議調(diào)查階段，工作評議組就勞動和社會保障局工作職責(zé)和評議方案要求，分別召開了=個(gè)座談會，涉及對象==余人，其中對局班子成員和局機(jī)關(guān)股級干部及二級單位股級以上干部==人進(jìn)行了個(gè)別座談。座談會參加對象有縣鄉(xiāng)代表，縣鄉(xiāng)有關(guān)單位分管負(fù)責(zé)人或主抓勞動保障工作的人員，有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工代表，有參加醫(yī)療保險(xiǎn)對象(慢性病、大病患者)、離退休干部、定點(diǎn)藥店有關(guān)人員。到___、___兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別進(jìn)行了調(diào)查座談。召開人大代表綜合座談會時(shí)還就勞動和社會保障局機(jī)關(guān)建設(shè)等情況進(jìn)行了視察。整個(gè)工作評議調(diào)查歷時(shí)=天，基本完成了調(diào)查任務(wù)。工作評議調(diào)查座談得到勞動和社會保障局的大力支持與配合。參加座談人員就勞動和社會保障工作相關(guān)方面作了很好的發(fā)言，多數(shù)都能一分為二的正確評價(jià)勞動保障部門的工作，語言中肯，建議可行并具有可操作性。民主測評表發(fā)放==份，收回==份。調(diào)查中發(fā)放征求意見表==份，已收回==份。按照方案要求，閱查了所有資料。
二、勞動和社會保障工作成績顯著
=、“兩個(gè)確?！边M(jìn)一步鞏固。確保了全縣====多名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)發(fā)放，三年來籌集發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi)===多萬元。每年我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收===多萬元，而需發(fā)放===多萬元，年資金缺口在===萬元以上，勞動保障部門三年來共向上爭取資金近====萬元，今年將達(dá)到====萬元。目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)節(jié)余能保障==個(gè)月的發(fā)放，支撐能力較過去大大增強(qiáng)。
=、就業(yè)再就業(yè)及培訓(xùn)工作有進(jìn)展。免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工====多人次，促進(jìn)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)====人次，再就業(yè)超過==%，就業(yè)前培訓(xùn)====人次，已經(jīng)就業(yè)====人，較好地解決了全縣失業(yè)下崗職工就業(yè)問題，實(shí)事工程再就業(yè)基地投資近===萬元的一期工程已初具規(guī)模。每年輸出農(nóng)村剩余勞動力==萬人次，年創(chuàng)收=億多元，打工經(jīng)濟(jì)成為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)之一。
=、社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得新成績。全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面年均新增====人；失業(yè)保險(xiǎn)平均年新增====人；醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面年均新增====人，已由====年的====人增加到=====人；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和__、__、__三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。全縣社會保險(xiǎn)參保人數(shù)較====年翻了一番。
=、參與企業(yè)破產(chǎn)、改制、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革作出了貢獻(xiàn)。企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)的制定、企業(yè)的破產(chǎn)、改制和用工合同，勞動和社會保障局全程參與，做好了縣水泥廠破產(chǎn)、縣糧食系統(tǒng)改制====多名職工的分流安置工作。積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，認(rèn)真調(diào)查、準(zhǔn)確測算，報(bào)請縣政府及時(shí)出臺了《__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的順利進(jìn)行。
=、勞動保障法制建設(shè)普遍加強(qiáng)。開展了各種形式的宣傳，設(shè)立咨詢點(diǎn)，使勞動保障法制知曉面擴(kuò)大，通過開展監(jiān)察執(zhí)法和處理仲裁勞動爭議案件，將勞動保障法制知識貫穿于工作中，達(dá)到較佳效果。
=、服務(wù)招商引進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在開發(fā)區(qū)成立勞動保障服務(wù)中心，積極為引進(jìn)企業(yè)宣傳社會保障政策，幫助引進(jìn)企業(yè)化解勞資糾紛，免費(fèi)為引進(jìn)企業(yè)招錄用工人提供場地、提供免費(fèi)培訓(xùn)，全力服務(wù)好我縣招商引進(jìn)工作，受到企業(yè)業(yè)主的好評。
=、認(rèn)真做好建議、提案辦理工作，虛心接受代表、委員監(jiān)督。通過成立專班，“一把手”親自抓，專人分管、專人專題、專項(xiàng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展各項(xiàng)建議、提案的調(diào)查研究，能夠解決的，及時(shí)解決；不能解決的與建議人、提案人多次見面溝通，并做好回復(fù)工作，虛心接受人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督，三年來，共承辦人大建議、政協(xié)提案==余件，滿意率達(dá)===%。如人大代表、政協(xié)委員提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工和全縣教師醫(yī)療保險(xiǎn)問題，勞動保障部門經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，積極向縣領(lǐng)導(dǎo)作好匯報(bào)，爭取相關(guān)部門配合支持，較好地解決了全縣====名教師
的醫(yī)療保險(xiǎn)問題，三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已納入了醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，解決了他們就醫(yī)難的問題。====年在全市率先啟動了大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
=、重視和加強(qiáng)了_接待工作，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，在_過程中能夠解決的問題，及時(shí)解決；不能解決的，做好政策宣傳解釋工作，做到事事有回音、件件有著落。定期開展全面排查，預(yù)防和處理事件，系統(tǒng)各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真做好_接待工作，三年來沒有出現(xiàn)集體、群體_，越級_的事件，努力化解矛盾和不穩(wěn)定因素，有效地維護(hù)了全縣社會和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
=、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍精干、作風(fēng)優(yōu)良。==年來連續(xù)三屆被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號，政治、業(yè)務(wù)、工作方面得到上級部門和縣委、政府的肯定。黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、勞動保障法制監(jiān)察，宣傳思想、綜合治理，醫(yī)療保險(xiǎn)、基金結(jié)算、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，爭取項(xiàng)目、老干、共青團(tuán)、再就業(yè)等工作都是榜上有名，各種文藝演出、知識競賽多次獲獎(jiǎng)，干部職工精神振奮，行政規(guī)范，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作秩序井然。
三、存在的主要問題及原因
=、職工就業(yè)和培訓(xùn)方面：
一是勞務(wù)輸出未形成網(wǎng)絡(luò)，體系不夠健全。我縣農(nóng)村剩余勞動力多、輸出量大，每年在==萬人次以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立很好的勞動服務(wù)站，有其名無其實(shí)，有的甚至根本沒有開展工作，而我縣僅在沿海、某省、某省、東北建輸出基地，盡管縣職業(yè)介紹中心常常提供輸出服務(wù)，但由于工作脫節(jié)，沒有形成健全的網(wǎng)絡(luò)，對城鄉(xiāng)勞動力的調(diào)查、登記、輸出帶來困難。二是培訓(xùn)工作由于我縣一無技工學(xué)校、二無培訓(xùn)基地，只能進(jìn)行一些低技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)檔次不高，培訓(xùn)的實(shí)效性不強(qiáng)，不能適應(yīng)時(shí)代的要求。
=、社會保險(xiǎn)方面：
一是社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度大。一些企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人對社會保險(xiǎn)缺乏足夠的認(rèn)識，只顧眼前利益，不能積極參保。二是基金收支矛盾突出，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠，企業(yè)普遍不景氣，社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳困難，年征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)===萬元左右，而要發(fā)放===多萬，缺口高達(dá)===多萬元。三是職工退休困難。多數(shù)企業(yè)象電機(jī)廠、鍋廠、牙刷廠等建縣以來處于停產(chǎn)狀態(tài)，長期中斷交費(fèi)，有的職工甚至根本沒有繳費(fèi)，按照權(quán)利與義務(wù)對等的社會保險(xiǎn)政策，盡管我縣采取了“一企一策”、剝離買斷、低進(jìn)低出的辦法，仍有一些企業(yè)、職工個(gè)人不能按規(guī)定繳費(fèi)，到齡難以退休。四是醫(yī)療保險(xiǎn)點(diǎn)藥店、定點(diǎn)醫(yī)院管理不夠規(guī)范，勞動保障部門應(yīng)配合藥品價(jià)格部門進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和管理，保證合理的藥品價(jià)格。
=、職工合法權(quán)益保障方面：
一是事業(yè)單位、建筑企業(yè)勞動合同管理難度大。事業(yè)單位在招人的過程中，一些掛靠人員只是在錄用時(shí)簽定了勞動合同，人員不在單位上班，合同沒有續(xù)簽，給管理帶來困難。建筑企業(yè)工人流動性強(qiáng)且業(yè)主法律意識淡薄，不愿與其簽訂勞動合同，使職工的權(quán)益得不到有效的保障。二是勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)未按《勞動保障監(jiān)察條例》定機(jī)構(gòu)、定編制、定人員，經(jīng)費(fèi)未列入財(cái)政預(yù)算，事多人少，近年來違反、損害勞動者權(quán)益的現(xiàn)象不斷上升，難以適應(yīng)工作的需要。三是有收費(fèi)不合理現(xiàn)象，增資手續(xù)費(fèi)、退休證工本費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目不合理。經(jīng)費(fèi)投入不足，沒有納入財(cái)政預(yù)算，影響和制約了勞動保障工作的進(jìn)一步開展，也導(dǎo)致了不合理收費(fèi)行為的發(fā)生。
四、幾點(diǎn)建議
=、建立健全勞務(wù)輸出體系，在省外設(shè)立更多的勞務(wù)輸出聯(lián)系點(diǎn)。建立信息庫，摸清下崗人員、青少年、農(nóng)村青壯年底數(shù)。
=、五險(xiǎn)擴(kuò)面要分別采取措施抓上去。要積極爭取政府重視支持，協(xié)助地稅做好五個(gè)險(xiǎn)種基金的征收工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革完成后醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面力度要加大。
=、及時(shí)足額撥付醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政配套資金，盡快啟動企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助制度，避免造成因病致貧現(xiàn)象發(fā)生。要象征收工會會費(fèi)一樣，采取強(qiáng)制措施，把醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征收到位。對單位交納醫(yī)療保險(xiǎn)金情況作為考核“一把手”指標(biāo)之一。
=、繼續(xù)采取由政府、企業(yè)、個(gè)人各出一點(diǎn)的辦法，一企一策，及時(shí)辦理到齡退休人員手續(xù)，確保社會穩(wěn)定。
=、抓緊建設(shè)綜合培訓(xùn)大樓，充分利用有利條件，城區(qū)一體化地開展培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)檔次，為勞務(wù)輸出奠定基礎(chǔ)。
=、爭取政府領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)勞動保障機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)，保證其必要的業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)。特別是按《勞動保障監(jiān)察條例》成立勞動大隊(duì)和仲裁庭，定編定員定經(jīng)費(fèi)，停止不合理收費(fèi)。
=、困難集體企業(yè)投保應(yīng)參照有關(guān)文件，采取企業(yè)破產(chǎn)、變現(xiàn)、門面抵押等方式，用足用活政策，確保弱勢群體老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。
=、加大宣傳力度，讓勞動保障政策深入人心，架設(shè)溝通理解橋梁。特別是要加大對個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)單位財(cái)政代扣等政策的宣傳力度。
工作評議調(diào)查結(jié)果顯示，勞動和社會保障局班子是團(tuán)結(jié)的，接受評議調(diào)查的態(tài)度是端正的，工作是卓有成效的。全系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍是一支能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，為“維權(quán)維穩(wěn)”工作作出了貢獻(xiàn)。存在的問題多數(shù)與現(xiàn)行體制和政府財(cái)力單位或企業(yè)實(shí)力有關(guān)，有些問題則需要?jiǎng)趧颖Ｕ喜块T更加努力，用活用足政策，并結(jié)合本縣實(shí)際制定切實(shí)可行的措施，加以解決，真正發(fā)揮“安全網(wǎng)”“穩(wěn)定器”的作用。我們認(rèn)為該單位工作評議結(jié)果應(yīng)為合格單位。
篇九 市勞動和社會保障局先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大成果情況自我檢查報(bào)告2100字
根據(jù)×先組發(fā)〔2023〕48號文件和8月17日市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對第一批先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大成果工作進(jìn)行自查的通知》要求，局黨委對鞏固和擴(kuò)大成果工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、局黨委高度重視，積極做好鞏固和擴(kuò)大成果工作
自局機(jī)關(guān)先進(jìn)教育活動基本結(jié)束后，按照市委對第一批先進(jìn)教育活動總體部署和要求，局黨委對鞏固和擴(kuò)大成果的工作非常重視始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤___視察山東時(shí)的重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持突出實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)主題，以取得實(shí)效為關(guān)鍵，做到了緊密聯(lián)系勞動保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局和黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，認(rèn)真解決存在的問題，著力解決影響勞動保障事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)問題，努力解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題，重點(diǎn)圍繞需要整改的突出問題，明確了整改問題，確定了整改目標(biāo)，落實(shí)了整改責(zé)任和整改時(shí)限，把任務(wù)分解到每一位黨委成員，按分工落實(shí)到有關(guān)科室和局屬單位，積極抓好各方面整改工作，全面抓好工作落實(shí)。達(dá)到了抓整改、見實(shí)效、聚民心、促工作的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保先進(jìn)性教育活動真正成為群眾滿意工程，為實(shí)現(xiàn)勞動保障事業(yè)的快速發(fā)展，提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
二、突出重點(diǎn)，很抓落實(shí)，認(rèn)真解決存在的問題
（一）思想政治素質(zhì)和駕馭全局能力，有了明顯提高
繼續(xù)深化了以《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤___視察山東時(shí)的重要講話精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，大力實(shí)施理論武裝工程，把領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)長期而重大的政治任務(wù)，進(jìn)一步健全和完善了黨委中心組和黨員學(xué)習(xí)制度，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見》和《市勞動和社會保障局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，使機(jī)關(guān)全體黨員進(jìn)一步樹立了科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識、政治意識、自律意識、宗旨意識和創(chuàng)新意識，進(jìn)一步提高了在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，駕馭勞動保障工作、創(chuàng)新發(fā)展的能力，黨員的`先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了強(qiáng)大工作合力，為全面做好勞動保障工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）解決勞動保障工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，有了新的突破
一是加強(qiáng)政策調(diào)研，積極推進(jìn)勞動保障制度改革。今年以來，各級勞動保障部門加強(qiáng)了政策調(diào)研，在推進(jìn)改革的同時(shí)，認(rèn)真研究解決一些勞動保障工作中涉及群眾切身利益的深層次矛盾和問題。市政府45號令出臺了《市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)管理辦法》，從7月1日起已正式實(shí)施，使我市五項(xiàng)社會保險(xiǎn)整體推進(jìn)。市政府辦公廳27號文件出臺了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》，重點(diǎn)對個(gè)體勞動者參保問題作出了補(bǔ)充規(guī)定。市政府277號文件出臺了《關(guān)于建立失地農(nóng)民基本生活保障制度的意見》，制定出臺了《市失地農(nóng)民基本生活保障制度實(shí)施辦法》，這幾個(gè)文件就保障對象繳費(fèi)和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，保障基金的籌集和繳費(fèi)辦法等都做了具體規(guī)定。通過完善政策措施，有力地促進(jìn)勞動保障工作健康發(fā)展。
二是以開展擴(kuò)大就業(yè)系列活動為載體，積極為各類求職者提供就業(yè)服務(wù)，就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。今年以來，加快了我市勞動力市場建設(shè)步伐，市職業(yè)介紹中心改擴(kuò)建后啟用，周村、沂源新建勞動力市場正式啟用，淄川、博山等區(qū)縣的勞動力市場正在新建和改建之中，全市15個(gè)重點(diǎn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動力市場也投入了使用，為勞動力搭建了求職的平臺。以勞動力市場為依托，扎實(shí)開展了“真情相助”、“揚(yáng)帆行動”促進(jìn)就業(yè)活動，組織開展了全市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作，對“零就業(yè)家庭”開展了“一對一”結(jié)對幫扶、開展政策、服務(wù)、培訓(xùn)、崗位“四直通”活動等以促進(jìn)不同群體就業(yè)為主題的系列活動，通過挖掘就業(yè)崗位、舉辦大型供需洽談會、開展宣傳咨詢、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、落實(shí)優(yōu)惠政策以及開展執(zhí)法檢查等綜合配套措施，有力地促進(jìn)了農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生等人員的就業(yè)再就業(yè)。上半年，通過積極爭取領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，再就業(yè)優(yōu)惠政策措施落實(shí)力度進(jìn)一步加大。省里對我市的就業(yè)再就業(yè)工作給予了充分肯定。我市小額擔(dān)保貸款工作啟動至今，全市已累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款1847萬元，直接扶持1767名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，并帶動就業(yè)再就業(yè)4496人，有力促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。省政府于8月18日在我市召開了現(xiàn)場會，在全省推廣了我市的做法。
三是在繼續(xù)抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的基礎(chǔ)上，積極改革社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法，著力推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，確保了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的按時(shí)足額支付。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等擴(kuò)面征繳，全面超額完成了目標(biāo)任務(wù)，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。上半年，市局確定在全市實(shí)行社會保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳，目前企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和剛剛實(shí)施的生育保險(xiǎn)已實(shí)現(xiàn)了一票征繳，醫(yī)療保險(xiǎn)準(zhǔn)備于10月份納入。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)一票征繳正在進(jìn)行中，多數(shù)區(qū)縣已著手
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篇十 市勞動和社會保障局副局長述職報(bào)告2600字
市勞動和社會保障局副局長述職報(bào)告
市委組織部：
我20__年服從市委組織部調(diào)動，從××鎮(zhèn)府調(diào)到市勞動和社會保障局任副局長，分管社會保險(xiǎn)工作。在市委市政府和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，回顧過去一年所走的路程、所做的工作，感到自信、開心和充實(shí)。十年前，我曾在勞動局工作了十年時(shí)間，對這里的人和事都比較熟悉，工作起來得心應(yīng)手，但是過去的十年，是飛躍發(fā)展的十年，是每天在變化的十年，十年以來，我雖然每天沒有離開勞動，但是對有關(guān)勞動保障的法律、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識沒有更進(jìn)一步去鉆研和學(xué)習(xí)，所以，對現(xiàn)時(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的理解還比較膚淺。為此，我在全體干部職工大會上表示，今后在工作中，要努力鉆研勞動保障業(yè)務(wù)知識，虛心向同志們學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)大家，依靠大家，從頭開始，全心全意做好勞動保障工作。我是這樣講，也是這樣做的。20__年以來，我用行動來兌現(xiàn)自己的承諾。
一、用真心、用感情做好勞動保障工作。
我分管局的社保工作，我深深地意識到這項(xiàng)工作的艱巨和重要性，自己的擔(dān)子也十分重，因?yàn)椋粘２坏鎸迦f人參保的業(yè)務(wù)，而且更重要的是要確保我市社會保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)作，這是直接關(guān)系到我市和諧穩(wěn)定的一件大事，所以我要求全體社會保險(xiǎn)基金管理局的工作人員，要用真心、用感情依法做好社會保險(xiǎn)工作。因?yàn)椋覀兊姆?wù)對象是全市的退休工人、下崗失業(yè)人員，他們是社會的弱勢群體，甚至有個(gè)別人對社會有這樣或那樣的怨言，假如我們的工作稍為不當(dāng)，他們就會借機(jī)發(fā)泄內(nèi)心的不滿，這對社會穩(wěn)定不利，對我們的工作也不利。通過一年來的實(shí)踐，全體社保人員，在提高服務(wù)水平的同時(shí)，開展“旭日工程”活動，使黨和政府對退休、下崗、失業(yè)人員的關(guān)懷通過我們微笑、通過我們熱情送到每一位同志們的心坎上，通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得他們的好評。
二、依法行政，抓好社保擴(kuò)面的工作。
20__年是我市社保擴(kuò)面任務(wù)最重的一年，去年10月份，我剛到局任職，就分管這項(xiàng)繁重的工作。市政府與江門市政府簽訂了責(zé)任書，我市1450人的社保擴(kuò)面任務(wù)，要確保在余下的一個(gè)多月內(nèi)完成，在時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，自己沉著地面對困難，迎難而上，依靠工作組的全體同志，深入到各鎮(zhèn)企業(yè)，除了向工人宣傳有關(guān)的勞動保障法律法規(guī)外，還耐心地做好投資者的思想工作，使他們明白參保的重要意義和責(zé)任。有個(gè)別不聽勸告，甚至抗繳社保費(fèi)的，就依法采取監(jiān)察、稽查等工作措施，發(fā)出限期繳費(fèi)通知書。通過一個(gè)多月深入、細(xì)致、得力的工作，05年度的社會保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)得到全面完成，受到江門市有關(guān)部門的好評。今年，在總結(jié)吸取05年社保擴(kuò)面工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)基礎(chǔ)上，結(jié)合06年我市社保擴(kuò)面工作的特點(diǎn)，及早部署好各項(xiàng)工作，將任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，并要求各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所未雨綢繆，做好轄區(qū)擴(kuò)面任務(wù)計(jì)劃，并爭取得到鎮(zhèn)政府的認(rèn)可和支持。由于各鎮(zhèn)政府和勞動保障事務(wù)所的積極配合，工作成效顯著，20__年的社保擴(kuò)面任務(wù)，能按時(shí)、按量、按進(jìn)度超額完成任務(wù)，受到上級部門的通報(bào)表?xiàng)睢?/p>
三、精心組織，開展和諧職場系列活動。
結(jié)合到我市目前用工市場緊缺，而就業(yè)環(huán)境又不樂觀的情況，配合廣東省勞動保障廳開展“春風(fēng)行動”的活動，我局在今年第一、二季開展“和諧職場”的系列活動。按活動組委會的分工，我負(fù)責(zé)勞動法律、法規(guī)知識競賽活動專題。為了使這個(gè)專題活動開展得有聲有色，勞動保障法律法規(guī)宣傳深入人心，印發(fā)了20__0份知識問卷，收回了19000多份，達(dá)到了預(yù)期宣傳效果。同時(shí)，還選拔了全市各鎮(zhèn)12支企業(yè)代表隊(duì)參加勞動保障知識預(yù)賽，最后4月29日晚六支優(yōu)勝隊(duì)在北湖廣場進(jìn)行了決賽。由于活動組織得力，競賽活動有條不紊地進(jìn)行，有幾千名企業(yè)代表和群眾到場觀看了比賽，宣傳活動取得了良好的效果。通過這次有獎(jiǎng)知識問答和知識競賽活動，企業(yè)的老板和勞動者更好地掌握了勞動保障法律法規(guī)的知識，對維護(hù)自己的合法權(quán)益，共建一個(gè)和諧寬松穩(wěn)定的就業(yè)、投資環(huán)境起到了很好的推動作用。
四、注重加強(qiáng)中層干部學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
按照局的工作計(jì)劃，每年安排一至兩次對中層干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并要求每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要獨(dú)當(dāng)一面，負(fù)責(zé)一個(gè)專題講課，結(jié)合當(dāng)前勞資關(guān)系中突出的問題，掌握如何有效處理勞資糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)等基本要領(lǐng)及怎樣才能充分發(fā)揮勞動保障事務(wù)所的職能等內(nèi)容，通過深入淺出的課堂理論學(xué)習(xí)，再組織到開平、臺山等兄弟市勞動保障局進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，借鑒同行的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，更好地促進(jìn)自己的勞動保障工作。通過兩期的培訓(xùn)班，不但有效地提高中層干部的業(yè)務(wù)水平，而且增強(qiáng)全體干部職工的上進(jìn)心和凝聚力，從而更有利于各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，充分地體現(xiàn)“磨刀不誤砍柴工”的老話。從今年開始到目前的工作成效來看，也充分肯定了中層干部培訓(xùn)班的作用。
五、存在問題和今后的努力
方向。
我重返勞動保障局工作的時(shí)間還不長，有許多的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)理解不深，在工作中存在求穩(wěn)、不求新的思想，在日常的工作中，同上級的溝通不夠，只知道埋頭工作，少主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。今后要克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績。具體要做到以下幾個(gè)方面：
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先學(xué)習(xí)黨的方針政策，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為理論基礎(chǔ)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；其次是要刻苦鉆研勞動保障法律法規(guī)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和政策水平，提高依法行政能力。
2．提高服務(wù)意識。我們的工作就是服務(wù)，我們所有工作人員就是服務(wù)員。我們的服務(wù)對象就是機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)的退休工人、下崗失業(yè)人員和所有參加社會保險(xiǎn)的全體人員。我們要用真情、真心服務(wù)好他們，使他們在困難或失意之時(shí)，感受黨和政府對他們的關(guān)懷和可靠的社會保障。
3．營造良好的投資和就業(yè)環(huán)境。勞資雙方歷來是一對有仇的兄弟，如何把這對有仇的兄弟化解為親如手足、互相支持、互相信賴是我們勞動保障部門的天職。我認(rèn)為首先要廣泛宣傳《勞動法》，使勞動法律法規(guī)深入到企業(yè)，深入到廣大勞動者、投資者身上，使他們雙方養(yǎng)成自覺維護(hù)法律法規(guī)的意識；其次要提高就業(yè)人員勞動技能，轉(zhuǎn)變他們就業(yè)觀念，提高就業(yè)率，加強(qiáng)對農(nóng)村富余勞動力，特別是失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)；再是要提高廣大就業(yè)人員對參加社會保險(xiǎn)的認(rèn)識，同時(shí)改進(jìn)參保退保手續(xù)，有效地解決他們的后顧之憂。
我深信，今后在市委市政府及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和自己的不懈努力下，我一定能更好地做好我市勞動保障工作，為建設(shè)和諧鶴山、穩(wěn)定鶴山、發(fā)展鶴山作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇十一 市勞動和社會保障局局長2023年度述職報(bào)告2250字
市委考核組、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 :
按照市委、市政府年度工作考核要求 ， 下面我作 2023 年度個(gè)人工作情況述職報(bào)告 ， 請審議。
一年來 ， 在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ， 在班子成員的支持配合下 ， 全身心投入工作 ， 全力履行第一責(zé)任人職責(zé)， 帶領(lǐng)局班子和局系統(tǒng)干部職工以先進(jìn)性教育為動力， 凝神聚力、重點(diǎn)突破、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作 ， 全面完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、重點(diǎn)突破、打造亮點(diǎn)、解決難點(diǎn)，整體推進(jìn)勞動保障業(yè)務(wù)工作
年初 ， 按照＊＊＊市長“勞動保障工作全省創(chuàng)一流 ， 全國單項(xiàng)創(chuàng)樣板”的要求 ， 工作中注重重點(diǎn)突破、打造亮點(diǎn)、 解決難點(diǎn) ， 實(shí)現(xiàn)了勞動保障工作的新發(fā)展 ， 為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力支持。
1 、重點(diǎn)突破 ， 全面完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。對照省、市確定的年度勞動保障目標(biāo)任務(wù) ， 圍繞就業(yè)再就業(yè)、社會保險(xiǎn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動關(guān)系調(diào)整 4 項(xiàng)工作 ， 實(shí)施了目標(biāo)責(zé)任制 ， 層層分解、具體落實(shí)、重點(diǎn)突破。 2023 年省、市下達(dá)的40項(xiàng)勞動保障業(yè)務(wù)指標(biāo)全部超額完成。一是就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。去年 ， 全市新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 3 項(xiàng)主要指標(biāo)超額完成省計(jì)劃 ， 針對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的“西輸東接”工作受到省政府表彰。全面落實(shí)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策 ，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%， 低于省計(jì)劃 1 個(gè)百分點(diǎn)， 保持了我市就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。二是社會保險(xiǎn)體系建設(shè)更加完善。年初， 通過市政府下發(fā)了《市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)管理辦法》， 標(biāo)志著我市以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育為主的“五大社會保險(xiǎn)”已經(jīng)齊全。大力開展社會保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作，各項(xiàng)指標(biāo)全部超額完成省計(jì)劃，社會保險(xiǎn)支撐能力明顯增強(qiáng)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)扭轉(zhuǎn)了連續(xù) 5 年當(dāng)期收不抵支的局面，失業(yè)保險(xiǎn)征繳首次突破 1 億元 ， 實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)確?！保会t(yī)療保險(xiǎn)參保職工新增12萬人，增幅居全省第一；生育保險(xiǎn)開始實(shí)施6個(gè)月，實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)32.8萬人。去年， 全市五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增 64.6 萬人次 ， 已享受社會保險(xiǎn)人員達(dá) 85.26 萬人次 ， 是近年來凈增人數(shù)和被保障人數(shù)最多的一年。三是技能培訓(xùn)工作取得了新進(jìn)展。落實(shí)了“三年三千”新技師培養(yǎng)計(jì)劃和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程， 建立了首席技師制度 ， 實(shí)施了“技能扶貧計(jì)劃”，全市技工學(xué)校招生 7403 人 ， 達(dá)到了歷史最高水平。四是勞動關(guān)系調(diào)整力度進(jìn)一步加大。積極落實(shí)勞動保障法律、法規(guī)和政策，突出職工群眾合法權(quán)益的維護(hù) ， 加大了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作力度 ， 全市勞動保障監(jiān)察、仲裁、信訪共受處理勞動爭議和舉報(bào)案件12813 件 ， 涉及職工 2.4 萬人。去年， 我市勞動保障監(jiān)察開展的整頓勞動力市場專項(xiàng)檢查活動受到勞動保障部等四部門的表彰， 禁止使用童工專項(xiàng)檢查活動受到勞動保障部的表彰。
2、打造亮點(diǎn) ， 全力提升勞動保障管理服務(wù)水平。實(shí)際工作中， 注重結(jié)合我市實(shí)際創(chuàng)新思維 ， 積極打造了一批在全省乃至全國的亮點(diǎn)工作。去年 ， 省政府和省勞動保障廳先后在我市召開了小額擔(dān)保貸款、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)、醫(yī)療保險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)范化管理 3 個(gè)現(xiàn)場會 ， 在全省推廣我市的經(jīng)驗(yàn)。
一是突出抓小額擔(dān)保貸款推進(jìn)工作。針對下崗失業(yè)人員 再就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)難的問題 ， 通過不斷完善運(yùn)行機(jī)制、加大發(fā)放貸款力度等措施 ， 小額擔(dān)保貸款促進(jìn)再就業(yè)的功能越來越強(qiáng)。全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款 2170 萬元 ， 扶持 3350 名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)， 帶動了 5978 名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
二是突出抓企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。去年，市政府將企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)列入為群眾辦的 12 件實(shí)事之一。為確保實(shí)事的有效落實(shí)， 結(jié)合我市實(shí)際， 創(chuàng)造性地實(shí)施了企業(yè)退休人員社區(qū)管理“星”級示范點(diǎn)辦法 ， 使社會化管理服務(wù)工作開展的扎實(shí)有效。全市有 17.7 萬名企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)了社會化管理服務(wù) ， 管理率達(dá) 99.1%; 其中納入社區(qū)管理的有 15 萬人 ， 社區(qū)管理率達(dá) 85.5%， 超額完成了目標(biāo)任務(wù)。重陽節(jié)前我市開展的“萬名退休人員大型廣場展示活動”，被中央電視臺新聞報(bào)道 ， 擴(kuò)大了我市社會化管理服務(wù)工作的影響面 ， 受到上級業(yè)務(wù)部門的充分肯定，這項(xiàng)工作我市走在全國前列。
三是突出抓社會保險(xiǎn)費(fèi)“一票征繳”工作。利用“金保 工程”這一技術(shù)平臺 ， 實(shí)施了五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳工作 ， 有效拉動了社會保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面。 7 月份將失業(yè)保險(xiǎn)納入一票征繳后 ， 當(dāng)月征繳額遞增 20% 以上 ， 并提前一個(gè)季度完成了全年計(jì)劃；10月份醫(yī)療保險(xiǎn)納入一票征繳 ， 當(dāng)月新增參保單位198 戶。這項(xiàng)工作走在全省前列 ， 我市配合“金保工程”建設(shè)實(shí)施的網(wǎng)上繳費(fèi)試點(diǎn)也被國家勞動保障部確定為全國三個(gè)試點(diǎn)單位之一。
四是突出抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)。結(jié)合“文明城市”建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作， 在全市勞動保障系統(tǒng)開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動， 以服務(wù)促工作， 以維權(quán)樹形象， 不斷加強(qiáng)行風(fēng)和精神文明建設(shè)。市社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)處窗口被評為全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，有2個(gè)單位被省廳表彰為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。市醫(yī)療保險(xiǎn)處開展的醫(yī)療保險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)范化管理和“六個(gè)一”服務(wù)工作成為全省的樣板單位。我局被市委、市政府表彰為創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位， 局機(jī)關(guān)連續(xù)多年保持市直機(jī)關(guān)文明單位榮譽(yù)。
3、解決難點(diǎn) ， 贏得了職工群眾的贊譽(yù)。去年 ， 在積極推進(jìn)勞動保障工作的同時(shí) ， 突出了職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決 ， 對職工群眾上訪的焦點(diǎn)問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理 ， 在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上 ， 實(shí)事求是地調(diào)整勞動保障政策 ， 先后解決了欠繳社會保險(xiǎn)影響待遇、破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老金核銷、工傷退休職工遺屬撫恤等 12 個(gè)方面的遺留問題 ， 涉及企業(yè)＊＊＊戶 ， 惠及職工群眾＊萬多人， 大大降低了信訪量， 增強(qiáng)了政府的公信力 ， 贏得了職工群眾的贊譽(yù)。
篇十二 勞動和社會保障局個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查報(bào)告1050字
二○○四年以來，本人認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴(yán)治政，同時(shí)，加強(qiáng)對分管部門廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，有力地促進(jìn)了部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照長責(zé)辦發(fā)[2023]5號文件要求，現(xiàn)將本人黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報(bào)告于后：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。本人始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是認(rèn)真學(xué)____、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)方面的政策，進(jìn)一步提高糾正不正之風(fēng)重要性和必要性的`認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，樹立為職業(yè)介紹服務(wù)中心工作做貢獻(xiàn)的思想。
二、按照市勞動和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，我分管的職介部將政務(wù)公開納入每周一次的例會，有布置，有檢查，查出的問題及時(shí)改正使單位工作作風(fēng)有了很大的改觀，得到廣大群眾的好評。職介部建立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦人員組成的廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各項(xiàng)工作力爭做到透明，公開主動置于群眾的監(jiān)督之下，向社會公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱，廣泛發(fā)動群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化督查，著力整改，糾建并舉，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、我根據(jù)中心實(shí)際，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題，采取科室自查，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)查等方式，找準(zhǔn)阻礙我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，提出整改措施，進(jìn)行糾正，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)服務(wù)意識。以“大力解放思想、優(yōu)化開放環(huán)境”為指導(dǎo)，徹底消除職工的“膠皮飯碗”思想，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感，將服務(wù)承諾寫入單位制度，用制度來約束職工的工作效率，我以黨員為先鋒模范，帶動團(tuán)員、工、青、婦各個(gè)方面的力量，下大力氣將我中心建設(shè)成為全局的優(yōu)秀服務(wù)窗口單位。
四、我中心對各科室堅(jiān)持公開、公正的辦事原則，每制定一項(xiàng)政策、每確定一項(xiàng)工作任務(wù)都要向科室公開宣布，主動聽取他們的意見及要求。
二○○四年本人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。一是，對社會服務(wù)的公開承諾還缺乏更深層的理解和具體內(nèi)容。二是不能真正成為下崗、失業(yè)人員的知心朋友。
今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大干部職工服務(wù)意識。按照“三個(gè)代表”的要求找差距、找問題，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，讓職介中心的行風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺階。
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篇十三 勞動和社會保障局|局長述職報(bào)告4050字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
屈指數(shù)來，我在勞動保障部門已奮斗了10個(gè)年頭，回顧這10年來，我浮想聯(lián)翩，感慨萬分?？偟脕碚f我沒有辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望，沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的天職。在我和全體勞動保障系統(tǒng)人員的共同努力下，勞動保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展潮，以全新的面貌跨入了勞動保障新時(shí)代。10年內(nèi)我區(qū)勞動保障局每年都被評為全市勞動保障工作先進(jìn)單位，但是我清楚地知道，勞動保障工作是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的艱巨任務(wù)，因此面對每次榮譽(yù)，我都作為新的起點(diǎn)，保證了勞動保障工作一年接一年地發(fā)展和提高。2003年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體勞動保障系統(tǒng)干部職工的大力支持下，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，真抓實(shí)干，又超額的完成了市勞動保障局下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，并在年度考核中取得了××好成績?，F(xiàn)將我2003年度的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作如下述職。
第一部分二○○三年履行職責(zé)情況
2003年，我團(tuán)結(jié)班子全體成員，充分發(fā)動和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量，采取切實(shí)措施，使“兩個(gè)確?！钡玫届柟?，就業(yè)局勢得以穩(wěn)定，改革取得了新突破，工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)勞動保障工作取得了新進(jìn)展。
一、堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動保障工作
多年來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)對我從事的勞動保障工作傾注了關(guān)愛和支持，每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會保障體系，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實(shí)事的德政之舉和民心工程。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心，多次和我們研究勞動保障工作，特別是社會保障體系的建立問題。作為本人來講，如何努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，忠實(shí)履行為人民服務(wù)的根本宗旨；如何使勞動保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，促進(jìn)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定，始終是我工作的指導(dǎo)思想，也是我工作的著力點(diǎn)。多年來，我堅(jiān)決按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)的要求，緊緊抓住目標(biāo)不放松，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
(一)努力確保下崗失業(yè)人員基本生活，積極促進(jìn)其再就業(yè)。
確保下崗失業(yè)人員基本生活是區(qū)委、區(qū)政府賦予的一項(xiàng)硬性任務(wù)，這也是我一年來首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面，我積極籌集下崗保障資金，2003年度共征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)166萬元。另一方面，通過完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)失業(yè)保障能力，在全市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了下崗保障和失業(yè)保險(xiǎn)并軌。2003年度，全區(qū)330名下崗失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。
“就業(yè)是民生之本”。在抓好保障下崗失業(yè)人員生活的同時(shí)，我更是把工作著重點(diǎn)放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個(gè)私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動，通過建議建立政府購買崗位的辦法，開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位，形成了市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、檢查通報(bào)等制度，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。實(shí)踐證明，采取這些措施，取得了良好效果。2003年度，共促進(jìn)1267名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)。
(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放，加快社會化管理服務(wù)步伐。
企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放問題歷來是一件難事。過去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但還時(shí)常發(fā)生新的拖欠。這是我必須首先要解決的要事。為此，我作了大量調(diào)查研究，通過勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)干部職工的共同努力，2003年度共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1360萬元，促使養(yǎng)老金保發(fā)放和社會化發(fā)放工作取得了突破性進(jìn)展。2003年，全區(qū)離退休人員社會化發(fā)放人數(shù)1389人，社會化發(fā)放率達(dá)100%。
(三)加大社會保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳力度，建立完善的社會保障體系。
社會保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳是完善社會保障體系的基礎(chǔ)，也是保障養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放的關(guān)鍵措施。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點(diǎn)，明確了工作的重點(diǎn)。在鞏固原國有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上，通過狠抓個(gè)私企業(yè)、三資企業(yè)以及自由職業(yè)者的參保，開展執(zhí)法檢查，實(shí)施目標(biāo)管理和情況公告等措施，促使擴(kuò)面征繳工作取得了新進(jìn)展，已圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府制定的2003年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳800人的任務(wù)。
(四)加大勞動關(guān)系調(diào)整力度，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換，勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜，導(dǎo)致了糾紛時(shí)常發(fā)生。根據(jù)這一新特點(diǎn)，我按照市勞動保障局的部署，在全區(qū)組織開展了“集體合同和勞動合同管理年”活動，加大了勞動關(guān)系的處理力度，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，并在全區(qū)選擇3戶企業(yè)進(jìn)行實(shí)點(diǎn)，實(shí)施集體合同制度，對勞動關(guān)系運(yùn)行存在的問題，實(shí)行動態(tài)監(jiān)控，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)。通過推行集體合同和勞動合同制度，使各類勞動糾紛有所下降。
二、堅(jiān)持以貫徹執(zhí)行法律法規(guī)為重點(diǎn)，促進(jìn)職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，加大依法行政、依法管理的力度
近年來，勞動保障工作改革的力度超過往常，加大依法行政的力度，加快勞動保障立法的步伐十分緊迫。為此，我重點(diǎn)抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作。堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、行政管理公示制、評議考核制和錯(cuò)案責(zé)任追究制等制度，將執(zhí)法的依據(jù)、制度、程序和結(jié)果等向社會和當(dāng)事人公開。同時(shí)依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，對確實(shí)損害申請人合法權(quán)益的行為堅(jiān)決予以糾正，取得了良好的效果。2003年度，沒有一起因行政行為違法或不當(dāng)而被變更或撤銷。
通過積極開展效能監(jiān)察工作，修改完善了政務(wù)公開、社會承諾等內(nèi)容，制訂了效能監(jiān)察考評方案，設(shè)立了意見箱，簡化了審批程序，取消了各項(xiàng)不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。通過工作制度的加強(qiáng)，工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯改善，受到了社會各界的好評。
三、堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩，重視機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象
幾年來，我一直把加快建設(shè)一支能切實(shí)承擔(dān)新時(shí)期繁重勞動保障工作任務(wù)的干部隊(duì)伍擺上重要位置，著重從“思想、政治、勤政、作風(fēng)”四個(gè)方面抓好落實(shí)。特別是結(jié)合廣泛開展民主評議行風(fēng)活動，對各方面反映的問題，深挖根源，逐條進(jìn)行整改落實(shí)。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)。堅(jiān)持帶頭并要求全體勞動保障系統(tǒng)干部職工，深入學(xué)習(xí)黨的“十六大”會議和___同志“三個(gè)代表”重要精神，既自加壓力，負(fù)重奮進(jìn)，又開拓進(jìn)取，增強(qiáng)信心，營造全局和勞動保障戰(zhàn)線講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定的氛圍。切實(shí)加強(qiáng)黨總支學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)思想交流，開展談心活動，增進(jìn)了解，形成講真話、辦實(shí)事的氛圍。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合今年民主評議行風(fēng)工作的契機(jī)，以改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大對干部的教育管理力度，抓好隊(duì)伍的建設(shè)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。結(jié)合勞動保障工作的實(shí)際，具體制定了加強(qiáng)廉潔自律制度及違反的處罰規(guī)定，制定了貫徹區(qū)委、區(qū)政府“關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”的具體意見。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持并要求黨總支成員以身作則，樹立表率作用。堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際、深入困難企業(yè)。
第二部分存在的主要問題和努力方向
縱觀一年來的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我也清醒地認(rèn)識到，還存在許多不足。主要有：
一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實(shí)的力度還不夠。勞動保障方面的政策法規(guī)很多，由于政務(wù)公開還不夠，部分群眾還不夠了解。有關(guān)政策的宣傳、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度。勞動保障工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，兩個(gè)確保的基礎(chǔ)還不夠牢固，解決弱勢群體再就業(yè)的工作力度還不夠，社會保障體系建設(shè)還不夠完善，勞動保障監(jiān)察力量比較薄弱。
二是對勞動保障前瞻性的探索還不夠。當(dāng)前勞動保障出現(xiàn)的新情況、新問題，實(shí)際上是時(shí)代對我們提出的重大理論、政策和實(shí)踐問題，自己常常忙于處理應(yīng)急事務(wù)、文件和會議，主要精力放在應(yīng)對“兩個(gè)確?！敝械木唧w問題，應(yīng)對工作中的突出矛盾，這雖然是必要的，但對具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題缺少深入、廣泛和系統(tǒng)的研究分析。
針對上述問題，我將通過這次述職，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作的新局面。
(一)堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和___同志“三個(gè)代表”重要精神，理論聯(lián)系實(shí)際，從政治的、全局的高度指導(dǎo)實(shí)際工作，做到政治上、思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。按照“三個(gè)代表”的要求，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，深入基層，深入實(shí)際，深入困難企業(yè)，傾聽職工呼聲，把職工需要當(dāng)作第一選擇，把職工利益當(dāng)作第一考慮，把職工滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，誠心誠意為困難群體排憂解難。同時(shí)，全面、系統(tǒng)、有序地安排系列經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代化辦公手段等學(xué)習(xí)內(nèi)容和專題輔導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)管理規(guī)范化，全面提升政治理論和科學(xué)文化素質(zhì)，真正把勞動保障部門建設(shè)成為廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政府服務(wù)部門、責(zé)任部門、法治部門。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)改革創(chuàng)新。在貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件、政策和重大決策部署時(shí)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展勞動保障工作，提出符合本區(qū)實(shí)際、切實(shí)可行的措施和意見，保證中央和省、市的各項(xiàng)決策得到全面貫徹落實(shí)。從提高決策水平這個(gè)核心環(huán)節(jié)抓起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集體智慧，增強(qiáng)班子整體功能。
(三)切實(shí)抓好勞動保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，標(biāo)本兼治，加大治本力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強(qiáng)談話戒勉等廉政提醒工作，加強(qiáng)干部的廉潔自律意識及管理約束機(jī)制。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，同時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督。
(四)全力抓好各項(xiàng)勞動保障工作的落實(shí)。繼續(xù)鞏固兩個(gè)確保，重點(diǎn)解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作。加大再就業(yè)工作力度，加強(qiáng)基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)建設(shè)的力度，健全勞動保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會保障制度改革。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工資收入分配制度改革。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
以上述職，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。
篇十四 人事勞動和社會保障局依法行政工作開展情況報(bào)告3050字
今年以來，區(qū)人勞社保局嚴(yán)格按照《新華區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)依法行政工作的意見》文件精神要求，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)人事勞動和社會保障行政執(zhí)法管理“五化”（即執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化）為目標(biāo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效地保證了依法行政工作的開展?，F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證行政執(zhí)法責(zé)任制有效運(yùn)作
根據(jù)職能配置，我局肩負(fù)著人事勞動和社會保障行政執(zhí)法職能。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作，加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立執(zhí)法權(quán)威。為加強(qiáng)對行政執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了以局長為組長，局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局行政執(zhí)法責(zé)任制工作的部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)等工作，切實(shí)做到把行政執(zhí)法責(zé)任制作為各股室工作目標(biāo)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為年終崗位目標(biāo)考核的重要依據(jù)，實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤。
二、搞好建設(shè)，提高行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)
人事勞動和社會保障行政執(zhí)法工作是一項(xiàng)社會性、政策性很強(qiáng)的工作，尤其在當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)金融危機(jī)形勢下，就如何及時(shí)正確處理面臨越來越突出的勞資矛盾，營造和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定，已經(jīng)成為人勞社保部門一項(xiàng)重要任務(wù)，因此，建立一支高素質(zhì)、高效能的行政執(zhí)法隊(duì)伍就顯得尤為重要。
一是加大對相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)力度。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》、《河南省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的實(shí)施意見》、《平頂山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作的意見》和《行政許可法》等法律法規(guī)和十七大精神，提高了廣大干部職工思想素質(zhì)和法制意識，樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的法律意識和民主法制觀念，增強(qiáng)依法行政的自覺性，提高效率，保證公務(wù)活動依照法定權(quán)限和法定程序進(jìn)行，維護(hù)公共利益和社會秩序，確保了各項(xiàng)工作規(guī)范有序地進(jìn)行。
二是強(qiáng)化對全局干部職工的培訓(xùn)。為進(jìn)一步規(guī)范行政行為，提高工作效率，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，樹立人事勞動和社會保障部門良好形象。我局特邀區(qū)法制辦主任楊結(jié)實(shí)為全局干部職工講授一堂依法行政法制課。楊結(jié)實(shí)主任結(jié)合《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，深入淺出的闡述了依法行政的基本要求。在對依法行政的要求和內(nèi)容進(jìn)行充分闡述的基礎(chǔ)上，還對行政執(zhí)法存在的風(fēng)險(xiǎn)及原因進(jìn)行了分析。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實(shí)提高全局干部職工的依法行政的能力和水平，確保了把依法行政貫穿于履行職責(zé)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
三是加強(qiáng)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立完善學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性組織勞動保障執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展案例和疑難問題探討。今年，組織全部執(zhí)法人員均輪流參加《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》培訓(xùn)，切實(shí)提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。全體監(jiān)察員持證上崗，開展勞動執(zhí)法工作，確保行政執(zhí)法人員資格的合法性。加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和廉政勤政教育，端正了行政執(zhí)法隊(duì)伍行業(yè)風(fēng)氣。
三、嚴(yán)格管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為
我局按照“公正、公開、文明、規(guī)范”的要求，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局嚴(yán)抓持證上崗，未取得行政執(zhí)法證的人員不得上崗執(zhí)法。在開展行政執(zhí)法過程中，我們將文明執(zhí)法、熱情服務(wù)作為切入點(diǎn)來抓，以樹立人勞社保局形象地位為目標(biāo)，做到“持證上崗，著裝規(guī)范；亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法；用語文明，禮貌待人”。同時(shí)，我局嚴(yán)格落實(shí)《______勞動法》、《______勞動合同法》、《______就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《______職業(yè)教育法》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《______禁止使用童工規(guī)定》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《勞動監(jiān)察員準(zhǔn)則》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動行政處罰若干規(guī)定》等各項(xiàng)制度，在開展行政執(zhí)法工作中，嚴(yán)格對照，一一落實(shí)。健全和完善行政執(zhí)法程序，并將行政執(zhí)法檢查工作從以重處罰向以教育引導(dǎo)為主的形式轉(zhuǎn)變，采取了引導(dǎo)、提醒、告誡的方式，強(qiáng)調(diào)單位企業(yè)自查自律，指導(dǎo)完善制度，規(guī)范用工，對情節(jié)嚴(yán)重的違法行為以進(jìn)行依法處罰。近年來，為貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證本部門在實(shí)施行政處罰時(shí)公平、公正的行使自由裁量權(quán)，確保行政處罰的合法性、合理性，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《______行政處罰法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《勞動行政處罰若干規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定了《新華區(qū)人事勞動和社會保障局行使行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則》和《新華區(qū)人事勞動和社會保障局罰款自由裁量階次制度》，在行政執(zhí)法過程中，我們不斷規(guī)范行政處罰行為，全面落實(shí)行政處罰自由裁量階次制度。
四、健全制度，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督
行政執(zhí)法監(jiān)督是嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法的保障，為此，我局著力抓好制度建設(shè)，依靠嚴(yán)格的制度來管人管事。
一是抓好評議考核制。我局把法定職責(zé)分解落實(shí)到各科室和行政執(zhí)法人員，明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格評議和考核，并把評議、考核的結(jié)果，作為科室負(fù)責(zé)人政績及評選先進(jìn)的重要內(nèi)容，作為確定行政執(zhí)法人員考核等次及年度考核等次的重要依據(jù)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度。我局界定了過錯(cuò)責(zé)任追究范圍，規(guī)范過錯(cuò)責(zé)任追究程序。對在行政執(zhí)法活動中，故意或者過失造成的主要事實(shí)不清，證據(jù)不足，適用依據(jù)錯(cuò)誤、違反法定程序的，超越或者濫用職權(quán)的，要追究科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任。
三是建立和健全備案制度。對重大行政處罰行為及行政訴訟、行政復(fù)議案件實(shí)行備案制。
四是實(shí)行行政執(zhí)法公示制度。我局通過公示牌將行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序，執(zhí)法權(quán)限、處罰標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)案期限、辦案結(jié)果、執(zhí)法人員以及對違法執(zhí)法行為的舉報(bào)電話等向群眾公開，接受群眾的監(jiān)督。對群眾反映的重大問題，由局長負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織查處，并公開處理結(jié)果。同時(shí)進(jìn)一步完善來信來訪、咨詢接待制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。
五、積極應(yīng)訴行政復(fù)議、行政訴訟案件
近年來，隨著勞動爭議、工傷案件等數(shù)量的迅速增加，加上公民法律意識的不斷提高，使勞動仲裁案件越來越多，因此，我局越來越重視對案件質(zhì)量的提高，在程序、事件證據(jù)及適用法律依據(jù)上下大功夫，確保每一件決定都經(jīng)得起考驗(yàn)，同時(shí)，對人民來信也依法積極認(rèn)真應(yīng)對，決不走過場。今年上半年，對我局的行政處罰決定沒有出現(xiàn)一起復(fù)議、訴訟情況。
六、加強(qiáng)法律宣傳，提高法制意識
大力宣傳勞動政策法規(guī)，利用勞動者權(quán)益保護(hù)宣傳周、勞動法宣傳月等載體，通過各種媒體、重要活動、典型案例裁決等途徑方式，大力宣傳勞動保障法律法規(guī)，拓寬宣傳渠道，注重宣傳效果，使勞動保障法律深入人心，使企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工了解勞動法律、遵守勞動法律、維護(hù)勞動法律，減少各種勞動違法行為的發(fā)生。我們精心組織宣傳周工作，組織用人單位業(yè)主和勞資管理人員培訓(xùn)，通過新聞媒體、宣傳手冊、上街咨詢等多形式面向勞動者宣傳，發(fā)放宣傳資料2萬余份。受理群眾現(xiàn)場咨詢700多人次，切實(shí)提高了業(yè)主及勞動者的勞動法制意識。
上半年，我們著重從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，大力加強(qiáng)依法行政領(lǐng)導(dǎo)、努力提高制度建設(shè)質(zhì)量，積極推動勞動保障工作與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，依法行政工作取得一定成效。但按照科學(xué)發(fā)展的要求認(rèn)真審視我們的工作，也有不足的地方。主要是思想解放不夠，工作中創(chuàng)新還有待加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動我局依法行政工作按照“科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政”的要求，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供服務(wù)。
篇十五 人事勞動和社會保障局局長個(gè)人述職報(bào)告1650字
過去的一年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同志們的協(xié)作配合下，人事勞動社會保障及再就業(yè)工作都取得了較好的成績，我本人通過自身的學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐，政治思想素質(zhì)、工作能力都有了一定的提高，現(xiàn)將一年的工作學(xué)習(xí)情況述職如下：
一、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。為提高駕馭全局、分析問題和處理問題的能力，我始終注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。通過對社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，使自己對新時(shí)期人事、勞動保障工作的現(xiàn)狀、問題和目標(biāo)任務(wù)有了更清醒的認(rèn)識。
在實(shí)踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)，務(wù)求切合實(shí)際。為做好人事、就業(yè)和勞動保障工作，注意學(xué)習(xí)國家、省、市制定的有關(guān)人事、勞動保障、就業(yè)和再就業(yè)工作的新政策，注重領(lǐng)會精神，在工作中結(jié)合實(shí)際加深理解和運(yùn)用，從而掌握了工作的主動權(quán)。
二、以服務(wù)為宗旨，做好組織人事編制工作
參與_、_鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，做好干部考核工作。在區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的.指導(dǎo)下，圓滿完成年度考核和基層站所、區(qū)直部門評比工作，發(fā)揮考核競爭機(jī)制激勵(lì)作用。組織開展人民滿意基層站所評比活動，增強(qiáng)基層站所干部職工為人民服務(wù)意識。
能認(rèn)真開展公務(wù)員法實(shí)施工作，學(xué)習(xí)研究公務(wù)員法，掌握政策，周密思考，組織、布置實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。做好教育督導(dǎo)考核相關(guān)人事工作，形成《關(guān)于教育工作督導(dǎo)考核教師隊(duì)伍建設(shè)自評情況報(bào)告》材料，為教育督導(dǎo)考核提供依據(jù)。
三、凝心聚力真抓實(shí)干，認(rèn)真履行工作職責(zé)
2023年我區(qū)全面超額完成市、區(qū)政府下達(dá)的城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位、新增勞務(wù)輸出、安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。全年工作呈現(xiàn)出基礎(chǔ)工作扎實(shí)、目標(biāo)任務(wù)顯著、勇于探索創(chuàng)新的特點(diǎn)。
積極開展“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”，針對不同群體分別采取不同的創(chuàng)業(yè)扶持方式，鼓勵(lì)和扶持廣大勞動者特別是下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完成制鏡廠改建為區(qū)創(chuàng)業(yè)基地工作，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)園創(chuàng)業(yè)。
完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)，使我區(qū)雪華、燕山鄉(xiāng)勞動保障工作基本實(shí)現(xiàn)了“四有”“六到位”建設(shè)目標(biāo)。
為做好退休人員“四項(xiàng)管理、六項(xiàng)服務(wù)”工作，重陽節(jié)前組織了“蚌山區(qū)金秋賀重陽社區(qū)退休人員健身運(yùn)動比賽”，全區(qū)5個(gè)街道2個(gè)鄉(xiāng)選送了11個(gè)由退休人員組成的代表隊(duì)，參會人員600余人，通過活動體現(xiàn)了各級政府對退休人員的關(guān)懷。
為發(fā)揮民營企業(yè)的重要作用，4月份組織了民營企業(yè)暨政策宣傳現(xiàn)場招聘會。招聘會上有75家民營企業(yè)進(jìn)場招聘，共提供1072個(gè)就業(yè)崗位、設(shè)立6個(gè)政策咨詢臺，發(fā)放宣傳資料2000多份，現(xiàn)場解答政策咨詢60多條。
為全面掌握農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移及就業(yè)培訓(xùn)工作的需求動態(tài)，和同志們一道深入燕山鄉(xiāng)，通過實(shí)地調(diào)查、詢問、走訪群眾等措施，對有就業(yè)能力和愿望的農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)和培訓(xùn)登記，全面了解轄區(qū)農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)及就業(yè)意愿。為引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動，今年4月份在燕山鄉(xiāng)定安村舉辦“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會”，為農(nóng)民工送崗位，來自區(qū)內(nèi)外的48家用人單位進(jìn)場招聘，共為農(nóng)民兄弟提供1376個(gè)崗位，約有近300多名農(nóng)民朋友進(jìn)場洽談，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向80多人。
四、求真務(wù)實(shí)廉潔自律，誠懇做人認(rèn)真做事。
工作中求真務(wù)實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在工作中我堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事，深入調(diào)查研究，不搞形式主義。每一項(xiàng)重點(diǎn)工作開展之前及工作中我們都深入社區(qū)聽取意見和建議，研究解決問題的辦法，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔。我堅(jiān)持以黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，在人事工作中嚴(yán)格把握自己，堅(jiān)持原則，不濫用職權(quán)。生活上關(guān)心同志，互相理解，互相幫助，注重營造和諧愉快的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)共事，盡心工作。
回顧一年的工作，靜心思考，自己還存在許多差距，理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時(shí)處理問題不冷靜。在新的一年里，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正思想作風(fēng)。盡心盡力地履行職責(zé)，加強(qiáng)服務(wù)意識，多為群眾辦實(shí)事，把工作做的更好，更出色。
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