篇一 黨支部建設自查報告精選10600字
黨支部建設自查報告
根據區(qū)委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，XXXXX根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導
全區(qū)開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區(qū)工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。
(一)強化領導抓落實。為確?！拔鍌€基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。
(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。
(三)強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，
各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發(fā)專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。
二、突出重點，扎實推進
我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。
(一)重視基礎，建立好基本組織。
1、建立健全規(guī)范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。
3、創(chuàng)新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯系個體私營協會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。
(二)重視管理，建設好基本隊伍。
1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創(chuàng)新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。
3、做好發(fā)展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補充黨的新鮮血液。
(三)重視載體，開展好活動。
1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方式。三是與文明執(zhí)法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。
2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制，通過集中講學、督促自學、交流互學以
及專業(yè)培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結構，增強服務本領。
3、充分發(fā)揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業(yè)合作社”提供執(zhí)照辦理綠色服務，使其快速成長為全區(qū)參與農戶ZUI多的農民專業(yè)合作社，為今后本區(qū)葡萄種植經營發(fā)展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業(yè)和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業(yè)、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業(yè)綠色通道”，進一步提高服務效能。
(四)重視規(guī)范，健全好相關制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制
度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務承諾和聯系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制
度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規(guī)范化、制度化。
(五)重視投入，落實好基本保障。
以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。
三、存在的不足和努力的方向
雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區(qū)工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規(guī)范化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規(guī)范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐__建設，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
黨支部建設自查報告
今年以來，我支部黨建工作在局黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格對照黨建工作責任書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得顯著成績，干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，有力地推進了灌區(qū)水利各項工作再上新臺階。按照局黨委黨建工作自查要求，對照《____黨和國家機關基層組織條例》內容，我支部結合自身實際認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、主要黨建工作完成情況
(一)思想建設方面
1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、黨章、__屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等為主要內容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和建設學習型黨組織活動。全年共開展集中學習39次，上專題黨課4次，組織培訓研討2次，每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。
2、認真組織黨員干部學習水利方面的政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高全體職工的業(yè)務能力，促進了水利工作的新發(fā)展。
(二)組織建設方面
1、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員1名，在七一期間進行了表彰;三是按期轉正1名黨員，確定入黨積極分子2名;四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明;六是堅持黨務公開，規(guī)范了公開內容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權。
2、以“三雙一樹”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我支部以“三雙一樹”、“破解難題”等活動為載體，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，推進了各項工作的_完成，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實實在在的效果。
(三)制度建設方面
堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規(guī)則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規(guī)范重大問題決策規(guī)則程序，明確決策的范圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止了決策的隨意性。
(四)作風建設方面
開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導干部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情況，全面細致查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執(zhí)行關于公務接待和財務管理等管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行。圍繞工作重點，進一步改進工作作風，干部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續(xù)好轉。在此基礎上，通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業(yè)人員授課等形式，以案示教，教育和引導干部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風廉政建設再上新臺階。
二、存在問題
一是思想解放的力度不夠大。統(tǒng)全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
二是學習教育工作抓得不夠緊。水利工作業(yè)務面廣，專業(yè)知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規(guī)以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭水利工作能力有限，帶來工作的被動性。
三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體
會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
五是黨員黨的意識弱化，表現在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。
七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項勞動保障工作。
三、今后努力的方向
1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習，提_部職工的政治業(yè)務素質，特別是馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯系，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內部要充分發(fā)揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰(zhàn)斗力，增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，凡經集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。
3、加強支部建設，整頓單位秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準，規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治群眾反映的不良工作作風，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。
4、加強與職工的聯系，多通過交心談心了解職工思想動態(tài)，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把水管所領導集體建設成為“團結、廉潔、實干、創(chuàng)新”領導班子，為建設和諧社會、推動水利事業(yè)新發(fā)展作出新貢獻。
黨支部建設自查報告
自參加示范黨支部創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府高度重視，成立了專門領導小組，并由駐點領導具體落實抓好創(chuàng)建工作。我村黨支部以創(chuàng)建一個“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為目標，根據《瓊中黎苗族自治縣創(chuàng)建農村示范黨支部實施辦法(試行)》和《瓊中縣創(chuàng)建第一批農村示范黨支部實施方案》的規(guī)定，進行逐項檢查、及時整改，現就長安村創(chuàng)建示范黨支部工作自查情況報告如下：
一、基本情況長安村黨支部位于上安鄉(xiāng)政府正南面300多米處，管轄招咱、什龍、臺村、牙云、什暗、羅運6個自然村，設有5個黨小組。全村有232戶，總人口925人，勞動力351人。其中，中_員38人。經過不懈努力，我村黨支部組織活動正?；?、黨員管理制度化，黨員群眾團結協作，凝聚力戰(zhàn)斗力增強，能夠充分發(fā)揮出黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、主要做法及成績
在參與示范黨支部創(chuàng)建過程中，我們主要抓好以下幾個方面的工作：
(一)統(tǒng)一思想、加強領導。
村委會成立了示范黨支部創(chuàng)建工作領導小組，按照“一把手”負總責的要求，明確支部書記為支部示范創(chuàng)建工作的第一責任人，副主任為主要責任人。明確創(chuàng)建示范黨支部的重要意義、指導思想、工作目標、實施細則，分步驟積極開展創(chuàng)建工作。
(二)抓好班子，確保領導班子建設和黨員干部隊伍建設。我村黨支部于20__年8月依法進行了第六屆黨支部換屆選舉。由于平時就注重村干部文化水平的培養(yǎng)，目前3名班子成員在讀大專，領導班子實現較好優(yōu)化。黨支部是整體工作的____，一直以來我村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的__大精神，按照為民、務實、清廉的要求，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從思想上、政治上、組織上和作風上全面加強基層組織建設和黨的先進性建設。堅持把服務人民群眾作為我村黨建工作的主要任務，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，以保持黨同人民群眾的血肉聯系。認真落實黨建目標考核工作責任制、黨風廉政建設工作責任制，抓好黨員教育、目標管理考核、量化工作，并注重領導班子的先進性教育工作，為創(chuàng)建領導班子好、隊伍素質好打下堅實基礎。
(三)努力建立健全黨建工作各項制度，構筑村委會黨建工作服務體系。
學習相關文件精神，參考其它先進村委會的規(guī)章制度，
健全完善我村黨支部和村委會的工作制度、工作職責。按照要求認真制定黨支部年初工作計劃、寫半年小結和年終總結。每月召開支部組織生活會一次，每兩個月組織黨員集中培訓1次。支部換屆選舉、預備黨員轉正及吸收新黨員等嚴格按照組織程序召開支部大會進行討論、公示、票決、審批。建立健全村民代表大會會議制度，每半年召開一次村民代表大會，將村委會工作情況向村民代表和委員進行匯報，并把我村委會工作和黨建工作重點和難點及時拿到會議上進行商議和討論，聽取多方意見，從而使我村各項工作得到村民的理解和支持。
(四)做好服務、治安等方面的工作，確保兩個文明建設活動有序進行。
學習先進經驗，加強我村領導班子建設，明確職責，人員落實到位。建立明確的經濟發(fā)展總體規(guī)劃，正確調整產業(yè)結構，大膽創(chuàng)新，鼓勵發(fā)展優(yōu)勢支柱產業(yè)。在引導鼓勵發(fā)展沙姜產業(yè)的過程中，成功把羅運村建成沙姜種植示范村。成立“五江沙姜合作社”，帶領引導全村農民因地制宜發(fā)展沙姜產業(yè)。據統(tǒng)計，20__年沙姜種植面積322畝，產量579600公斤，產值231.84萬元，單項人均增收2506元，高于全鄉(xiāng)平均水平。為豐富村民的文化生活，我村鼓勵村民參加鄉(xiāng)政府每晚組織的民族舞蹈練習活動，組織參與籃球賽，排球賽等。積極開展文明戶和五好家庭等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。大力宣傳先進事跡、先進人物，開展文明新風教育，形成講文明禮貌、尊老愛幼的風尚。我村設有村務監(jiān)督委員會、村務公開小組、財務監(jiān)督小組、資產資源承包監(jiān)督小組、建設工程監(jiān)督小組、人民調解工作委員會等群團組織，他們根據自身的特點和職責發(fā)揮各自作用，共同監(jiān)督、管理、服務我村，保證我村各項事業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
(五)黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。
我村黨支部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持從實際出發(fā)，認真完成組織交辦的各項任務，積極為廣大群眾辦實事做好事，得到群眾的一致好評。村委會首要任務就是向村民宣傳黨的路線，方針、政策，宣傳國家的法律法規(guī)，開展社會主義精神文明建設活動，利用宣傳欄、講座及村委會電教設備等多種形式，有組織、有計劃地向村民和黨員宣傳黨的路線，方針、政策，宣傳國家的法律法規(guī)，宣傳健康教育、科普知識及消防安全知識，提高人們的政策和法律知識，從而能知法、懂法，依法辦事。認真貫徹落實黨員幫扶貧困戶制度，堅持村務公開、黨務公開。我村黨支部的工作作風、工作措施和工作業(yè)績得到了村民群眾的認可。
自參與示范黨支部創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府高度重視、領導得力、考慮周全，創(chuàng)建工作效果顯著。根據《瓊中縣創(chuàng)建農村示范黨支部考核細則(試行)》，經過自評，我村黨支部自評為96分。具體各項評分見附表一。
三、存在的問題和困難
雖然創(chuàng)建示范黨支部工作取得了一定的成績，但與上級的要求仍然存在著差距：一是辦公設備不完善，缺乏現代化辦公設備，辦公效率有待提高;二是檔案材料管理有待規(guī)范;三是黨支部辦公場所剛建成，制度還未完全上墻，新的村務公開欄、新的黨務公開欄還在建設中;四是精神文明建設方式方法還有待完善。
四、努力方向
示范黨支部的創(chuàng)建工作是我村黨支部的一項重要工作，我們將加快進度，努力完善各項建設。通過此次創(chuàng)建活動，我村的各項工作都得到了促進和提高，我們將一如既往地按照示范黨支部的創(chuàng)建標準來指導我村黨建工作，努力把我村黨支部創(chuàng)建為“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的支部。
長安村黨支部
黨支部建設自查報告
按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要內容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領會中央、省、市委有關文件精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規(guī)定和狠剎“四風一頑癥”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發(fā)現問題及時整改，并召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領導班子成員與普通黨員之間，領導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。
3、狠抓制度建設，確?；顒拥轿弧｜h支部廢除了原有不合時宜的規(guī)章制度，完善和修訂了新的制度。把機關黨員干部直接聯系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定，使機關黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區(qū)”活動，主動到所居住社區(qū)報到，并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協調解決力所能及的難點問題10余個，并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機，10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業(yè)務科室的科長兼任，且絕大多數都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較重的業(yè)務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。
三、下步工作思路和解決問題的措施
1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規(guī)范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關文化建設，積極參加有關活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。
2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務與黨建的工作關系，使業(yè)務工作和黨建工作協調發(fā)展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經濟建設中發(fā)揮先鋒作用。
3、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。
以上是我的述職報告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見！
謝謝！
黨支部建設自查報告
本人自20__年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作?，F我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“__大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的____作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的____，確保思想、政治和組織領導，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
二、結合本村情況，經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收
1、結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農田設施建設，建水渠等
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、加強社會治安綜合治理工作，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
四、工作中存在的問題：過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
篇二 黨支部黨風廉政建設責任制落實情況自查報告6100字
一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐__宣傳教育
局黨組對開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動十分重視，局機關黨支部認真組織學習，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關成立了宣教月活動領導小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了中紀委二次全會精神、______一系列重要講話。二是組織機關全體黨員干部參觀了反腐__警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。四是組織開展了中心組學習活動，黨組書記為全體黨員上了一次關于“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。
二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合部門實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子及領導班子在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《___、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領導干部配偶廉潔教育活動，與各單位領導干部配偶簽訂了《家庭助廉書》;開展了領導干部和關鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐__警示教育活動。組織機關全體干職工、二級單位中層以上干部和風險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀委領導給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐__的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
四是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村、進機關等“六進”活動，進一步營造了反腐__的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理辦法》、《市科技局公務接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預警信息，堅決向升學宴說“不”。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《書》，發(fā)出廉政預警信息。截至目前，全局無一例違反紀律規(guī)定的事件發(fā)生。
黨支部黨風廉政建設責任制落實情況自查報告
今年以來，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實縣委十四屆六次和縣紀委十四屆四次全會精神，按照縣委、縣紀委的一系列新部署、新要求，進一步夯實黨委抓廉政建設責任制主體責任和紀委的監(jiān)督責任，多措并舉，狠抓落實，黨風廉政建設力度不斷加大，有力地促進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
2023年，我鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照上級反腐__建設和作風建設工作的決策部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行黨委主體責任，營造了齊抓共管、協調推進的良好氛圍。一是細化責任，明確分工。按照“誰主管，誰負責”的原則，及時調整班子成員的廉政建設責任分工，制定下發(fā)了《2023年全鎮(zhèn)農村黨風廉政建設任務分工》以及《2023年全鎮(zhèn)反腐__建設工作責任分工》，并與各村簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設、查辦案件、行業(yè)糾風、效能監(jiān)察、廉政風險防范等主要工作任務細化分解到每個班子成員、分管干部和村干部頭上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任。二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐__制度建設，認真落實黨風廉政建設15項制度，修訂完善了黨委會議事規(guī)則、項目建設管理辦法、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確?？茖W民主決策。在財務管理上學習和借鑒其他地方先進經驗，加大財務管理創(chuàng)新力度，對現行財務管理辦法進行修訂，實施“五筆會簽”財務管理，由經辦人、報賬員、財務初核人、財務監(jiān)督人、財務審批人“五筆會簽”后方可報賬，明確五人各自職責，對審批金額作出明確規(guī)定，5000元以內由鎮(zhèn)長審批，5000元至1萬元由黨政主要領導溝通審定，1萬元以上由鎮(zhèn)長提交黨委會審定，集體討論決定。進一步加大財務管理力度，使財務運行更加陽光透明。三是強化管理，轉變作風。以“四查四糾一轉變”紀律作風整頓及黨的群眾路線教育實踐活動為載體，通過《問卷調查》、走訪入戶和明查暗訪等形式，下功夫解決黨員干部中存在的庸、懶、散、奢等問題，進一步完善了《機關干部考核管理辦法》、《村干部管理考核辦法》、《機關紀律十條》等管理制度23項，認真落實群眾辦事干部代辦制度，由原來的坐等群眾上門轉變?yōu)橹鲃由祥T服務，切實轉變工作作風，著力提升服務意識、效率意識和群眾滿意度。堅持包村干部每周到村開展工作不少于3天，領導班子成員每月深入村組調研不少于4次，每次入戶不少于5戶，積極為群眾排憂解難。中央八項規(guī)定出臺后，積極整治會風，杜絕開會響手機、打瞌睡現象;改進文風，不發(fā)長篇文件、不講空話套話;抓好學風，定期檢查學習筆記、交流心得體會;強化作風，倡導細實深嚴、真抓實干;筑牢黨風，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以清風正氣促和諧發(fā)展。四是大力支持紀委工作。鎮(zhèn)黨委全力為紀委挖掘案源線索，調派工作人員，解決辦公經費。在案件辦理上，不干預、不設障，還經常為辦案人員“撐腰”、“加力”，增加辦案人員信心。在項目建設、招商引資、惠民政策落實、政府采購等工作中，主動邀請鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，消除滋生腐敗的土壤。加大督查檢查、警示教育和建章立制力度，為黨員干部筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，為抓好新時期反腐__建設營造良好氛圍。五是黨委書記認真履行“第一責任人”職責。黨委書記趙讓成同志始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。率先落實廉政建設各項職責，對我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。把廉政建設宣傳教育作為鎮(zhèn)村干部學習的重要內容，充分利用周三學習例會組織鎮(zhèn)村組干部集中學習《中央八項規(guī)定》等中、省、市、縣紀律法規(guī)條例，組織全體機關干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《四風之害》等正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，開展一次講黨課活動，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線。對土地、民政、扶貧等重點崗位開展廉政風險防范，簽訂《廉潔書》及《家庭助廉書》，制定防范措施，確保黨風廉政建設落到實處。加強對村干部管理力度，村級主要干部進行季度廉潔報告，半年開展述職述廉。加強從德、能、勤、績、廉等方面對鎮(zhèn)村干部進行綜合考評力度，并將考核結果作為年度目標責任制考核的主要依據，進行綜合評審，嚴格獎懲，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
二是鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設責任制監(jiān)督責任情況
全面落實“三轉”工作要求，積極為鎮(zhèn)黨委出主意、當參謀，狠抓干部作風建設，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，查處違紀違法問題，有效發(fā)揮協調作用，促進紀委各項工作順利開展。一是深化監(jiān)督監(jiān)管理職能。堅持把加強對主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點，實行鎮(zhèn)村領導掛牌上崗、群眾點名接訪，干部去向公示，民情日記，機關考勤等多項制度，不定期對對鎮(zhèn)村干部到崗履職情況進行明察暗訪，強化鎮(zhèn)村干部管理。對鎮(zhèn)上的項目建設、低保年審、招投標等重大事項實施全程監(jiān)督，確保各項工作公平、公正。切實落實黨風廉政建設一崗雙責及相關制度，鎮(zhèn)黨委班子成員每半年向鎮(zhèn)紀委匯報一次個人廉潔自律情況，對分管工作尤其是分管的項目定期開展廉政風險防范專項治理分析，發(fā)現問題及時進行警示提醒，切實加強廉政風險防控。加大對財務運行及“三公經費”監(jiān)管力度，進一步完善管理制度，切實把權力關進制度的籠子。二是辦理信訪迅速及時。堅持有案必查、有腐必懲，抓早抓小、防微杜漸的原則，對項目建設、征地拆遷、財務管理、村務公開等領域開展風險防范，堅決查處徇私枉法、弄虛作假、優(yōu)親厚友、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為。深化領導干部掛牌群眾點名接訪制度，公開領導職務、分管工作及聯系方式，方便群眾點名反映問題。同時，開展領導輪流坐班接訪，從周一至周五，每天保證一名領導坐班，接待來訪群眾。在低保年審工作中，鎮(zhèn)紀委明確工作禁令，設置意見征求箱，開通反饋情況專線，對群眾反映屬實的違紀違規(guī)行為嚴懲不貸。著眼教育保護黨員干部，對反映黨員干部的苗頭性問日及時談話提醒教育，對反映失實的及時澄清，對誣告陷害的追究責任，鼓勵和支持干部開拓創(chuàng)新、大膽干事。目前，辦理上級轉辦信訪2起，辦結2起，接待群眾點名接訪、5起，辦結5起，辦結率100%，及時率100%。三是案件辦理有條不紊。通過從檢察、審計、信訪等傳統(tǒng)渠道發(fā)現案源和收集線索的同時，鎮(zhèn)紀委積極拓展案源渠道，加大與財政所、計生辦、林業(yè)站、農業(yè)服務中心、派出所等溝通交流，對近年來黨員干部涉及違反村級財管理、破壞森林資源、違反計劃生育、違規(guī)建房等違法行為進行了摸排。還積極與法院、公安、國土、林業(yè)等部門銜接，加大走訪村組干部、老黨員、人大代表、群眾代表等，搜集案源線索，把查辦案件作為紀委最基礎、最根本的職責，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。目前，已梳理違紀線索4條，立案4起，辦結1起，其他3起正在辦理中，力爭11月底完成全年任務。四是監(jiān)委會管理穩(wěn)健有力。繼續(xù)堅持監(jiān)委會參與鎮(zhèn)村干部例會，將監(jiān)委會與村兩委會進行共同管理，制作統(tǒng)一標牌，規(guī)范印章，打造村級“三駕馬車并駕齊驅”的良好局面。結合村級班子換屆前研判活動，對全鎮(zhèn)13個村的監(jiān)委會進行了班子研判，開展民主測評，對監(jiān)委會成員履職情況進行背對背個別談話，全面了解監(jiān)委會運行及成員履職情況。從研判情況可以看出，監(jiān)委會充實了村級班子力量，監(jiān)委會主任除本職工作外，還承擔了一定的其他業(yè)務，通過開展業(yè)務讓群眾更加了解和支持監(jiān)委會工作，群眾對村兩委會的意見和建議均能通過監(jiān)委會得到正確的反映和解決，監(jiān)委會已逐漸成為群眾最信任的組織和口舌，得到了廣大群眾的擁護和支持。上半年，全鎮(zhèn)13個監(jiān)委會全程參與村級事務，向村兩委會提合理化意見和建議162條，采納96條，監(jiān)督村級重大事項15個，化解群眾矛盾糾紛8起，審核村務、財務公開26次，糾正不合理村級事務2起。
總之，在黨風廉政建設和反腐__工作上，我鎮(zhèn)始終圍繞中心工作加壓奮進、真抓實干取得了一定的成績，但卻也存在一定的困難和面臨的問題：一是紀委案件辦理力量薄弱。雖然鎮(zhèn)上也在極力調配人手，但因鎮(zhèn)上工作人員少、業(yè)務量大，流動性強而導致參與案件辦理的人員不夠，臨時拉用的人員卻對業(yè)務不熟，導致案件辦理進展緩慢。二是日常培訓不夠，建議上級部門加大對紀委業(yè)務知識培訓，提高紀檢干部的業(yè)務水平，進一步提高辦事效率。三是廉政灶賬務處置問題。雖然鎮(zhèn)上公務接待一直在廉政灶開展，但卻存在費用入賬難的問題，按照現行財經紀律，內部結算票據不能入賬，而廉政灶產生的費用難以尋找正式發(fā)票，導致用其他用途票據頂替現象，不能客觀真實反映財務運行情況，希望能統(tǒng)一出臺管理制度，規(guī)范辦事流程，真正讓廉政灶發(fā)揮應有的作用。針對上述問題，我們將攻堅克難，再添措施，力爭將各項工作落到實處。
篇三 黨支部黨風廉政建設自查報告推薦1200字
20__年以來，我支部在公司黨組織的領導下，能進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持以“三個代表”為指導思想，深入開展好黨風廉政建設工作。并對這一年黨風廉政建設責任制貫徹落實情況進行自查自糾。現將自查情況匯報如下：
一、加強學習，提高認識，切實落實黨風廉政責任制。
我支部始終把反腐__工作作為了一項基本職責，同做好各項工作有機結合起來，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。第一，部署到位。第二，落實到位。第三，監(jiān)督到位。第四，宣傳到位。積極組織廉政教育活動。以理想信念為核心，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，使廣大黨員干部牢固樹立共產主義信仰，堅定建設中國特色社會主義的信念;以培育良好的道德意識為根本，深入開展品德教育，切實加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng);以法紀觀念和自律意識為重點，學習《____章程》、黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，切實增強法紀觀念，提高廉潔從業(yè)的能力;注重責任教育，提高履行職責的能力;注重警示教育，引以為戒;從而不斷增強黨員干部的廉潔自律意識，有力地推動了支部責任制各項工作的全面落實。嚴格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定，確保本支部黨員干部廉潔自律工作落到實處。
二、加強廉潔自律工作
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我支部的侵蝕，我支部黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實使得我支部未出現任何違法違紀行為。我支部黨委廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐__的信心和決心。
三、存在的問題
一年來，我支部在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處，主要是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實。
四、下一步改進工作的方法
在今后的工作中，我支部將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐__思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我支部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20__年我支部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結，促進了我支部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
黨支部黨風廉政建設自查報告范文
篇四 黨支部黨風廉政建設自查報告2100字
根據市黨風廉政建設責任制領導小組《關于開展____年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查考核工作的通知》(儋廉_____號)精神，____年，在市委、市紀委的正確領導下，我局黨支部嚴格落實黨風廉政建設責任制，穩(wěn)步推進懲防體系建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，現將我局黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、加強領導，層層落實黨風廉政責任制
一是認真落實主體責任。局成立了黨風廉政建設領導小組，黨支部書記、局長陳澤奇任組長，黨支部紀檢委員、副局長王海坤任副組長，其他班子成員和各科室負責人為小組成員。二是進一步完善黨風廉政建設機制。局黨支部在年初就召開會議，專門研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確局黨支部、各科室的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》和《廉政風險防控工作方案》，嚴格按照一崗雙責的要求，明確了局領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風廉政建設工作的有序開展。三是明確責任。下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》的通知，進一步明確了責任。四是強化督查考核。將黨風廉政建設責任制考核納入局年度目標管理績效考核，將考核結果作為各下屬單位、內設科室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據;同時，組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
二、抓好反腐__教育，營造廉政氛圍
一是加強理論學習。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，采取集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式學習領會十八大和十八屆三中、四中全會精神以及______系列重要講話，堅定政治立場，講紀律，守規(guī)矩。傳達中央、省、市反腐__建設工作會議精神，對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學習中央八項規(guī)定心得體會八項規(guī)定以及省委、市委有關作風建設文件，深刻領會其重大意義和精神實質，提高干部職工思想認識，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的學廉講廉氛圍。在學習中，嚴格要求班子成員做到理論聯系實際，撰寫好學習心得體會。二是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進廉政文化進單位，增強廉政文化的影響力，探求多種途徑和方法推進廉政文化建設，在單位辦事大廳設立廉政文化宣傳欄及制作廉政格言展示牌__塊，在全局營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。三是開展談話教育。局領導高度重視，把廉政談話作為一項經常性工作，認真開展廉政談話工作，做到紀律條規(guī)常提醒、重點部門重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部拉袖子、拍肩膀，將不良思想和行為消除在萌芽階段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生。
三、抓好制度建設，推進治本抓源頭工作
局黨支部認真落實____把權力關進制度的籠子里的要求，立足于建立提前防范、主動防范的長效工作機制，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《厲行節(jié)約工作管理制度》等，堅持三重一大集體決策原則，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。其中，繪制權力運行流程圖_個(其中外部_個、內部_個)，職權目錄表_個，全局共查風險點__個。
四、加強班子自身建設，提高執(zhí)政能力和水平
一是局黨支部堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨支部的有關制度和要求。認真落實黨政領導干部自學制度，形成崇尚知識、終身學習的良好風尚。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全年共組織理論學__次。二是堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開干部職工座談會、下基層調研、開展談心談話和發(fā)放征求意見表等多種方式、多種渠道聽取意見建議。經過認真梳理后，對征求到的意見建議，制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題，撰寫領導班子成員的對照檢查材料和個人剖析材料。認真落實述職述德述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定。
五、存在的不足
一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是黨風廉政建設和反腐__教育宣傳力度不足，創(chuàng)新不夠;二是制度執(zhí)行還有待進一步加強。
六、今后的打算
今后我們將進一步探討新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作新思路、新途徑，以加強思想教育、改革創(chuàng)新制度、堅持監(jiān)督檢查為抓手，著重在抓鞏固、抓落實、抓深化、抓提高上下功夫，扎扎實實做好黨風廉政建設工作，為全市__工作事業(yè)和隊伍建設的健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。
黨支部黨風廉政建設自查報告
篇五 黨支部書記黨風廉政建設述職報告2200字
自____年上任以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作這個中心任務，深入貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，認真完成州縣安排的各項工作任務，確保食品藥品監(jiān)督管理工作的全面落實。現將黨風廉政建設情況述職如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
作為部門負責人，認真履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人責任，帶頭抓學習，保證學習常抓不懈。健全完善各項規(guī)章制度，帶頭遵守貫徹中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“七項規(guī)定”、“三個必須七個嚴禁”、縣委縣政府“七項規(guī)定”精神，堅決糾正“四風”、切實轉變作風，做到時間、內容兩落實，努力提高干部職工黨風廉政意識，做到黨風廉政建設工作與食品藥品監(jiān)管工作兩不誤。
二、加強廉政教育、嚴格監(jiān)督檢查
一是為了促進干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項規(guī)定，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權力，讓干部職工繃緊廉潔自律這根弦，對干部職工進行廉政教育談話。同時，作為“一把手”不忘自身廉政教育，深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習了黨的十八大會議精神及我縣干部作風建設活動相關文件。二是嚴格督查，經常聽取分管局長和辦公室負責人的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，發(fā)現問題及時解決。目前，我局基本做到了用制度管理人，用制度教育人，杜絕了違紀違規(guī)行為的發(fā)生，有效地防止了在審批、認證、驗收、檢查、執(zhí)法、處罰等工作中的貪贓枉法、循私舞弊行為。同時，杜絕了“小金庫”、“賬外賬”。三是作為“一把手”，手中擁有一定的權力，但從不以權壓人，以權辦事，無論在什么情況下，都能夠把握自己，潔身自好，清廉自守，能夠正確對待黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督，注意經常與班子成員溝通交流，誠懇接受班子其他成員的提出的其他建議和意見。嚴肅工作紀律，帶頭遵守單位的各項規(guī)章制度，單位班子成員間形成了良好的民主氛圍，全局上下心往一處想，勁往一處使，形成“一盤棋”的工作格局。
三、當好班長，帶好隊伍
班子團結與否，是事業(yè)興衰的關鍵。團結就是力量，團結就是財富，團結出戰(zhàn)斗力，不但要搞好團結，維護團結，更應該鞏固團結，領導班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點互相學習，有經驗互相吸收，有建議互相采納；在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議；在生活上互相關心，遇有個人的實際問題，互相主動關心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。率先垂范，有強烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強的協調能力。班子之間形成了團結、務實、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，使職工在樹監(jiān)管形象，爭名升位起到了積極的推動作用。
四、認真開展工作，確保了“0”事故發(fā)生
在工作中，時刻不忘自己是一名共產黨員，一心撲在事業(yè)上，認真履行人民公仆的職責，以服務為宗旨，圍繞群眾工作，統(tǒng)籌推進各項工作開展。一是扎實開展“結對認親”工作。深入香巴拉鎮(zhèn)熱郎宮村開展以訪民情、順民意、解民憂、促民安、助民富為主要內容的結對認親工作，詳細了解結對農民戶的家庭基本情況，大力宣傳惠農政策，為結對戶出謀劃策找出路。二是真情開展“同心同向”工作。深入縣熱打鄉(xiāng)曲批嶺寺開展“同心同向”活動。向寺廟的活佛、寺管會主任、寺管會成員和格西了解寺廟的基本情況、建設規(guī)模、僧侶人員、困難問題等，傾聽寺廟管理人員及僧侶的訴求，真情溝通，真心關愛寺廟的建設和發(fā)展，扎實為寺廟辦實事，堅定了廣大僧侶愛國愛教的信心和決心。三是創(chuàng)新開展“共建共創(chuàng)”工作。深入沙孜村開展黨支部共建共創(chuàng)活動，通過實地調查了解沙孜村黨支部存在的困難，與沙孜村簽訂共建共創(chuàng)責任書，同時就沙孜村黨支部存在的困難，擬定幫扶目標、制定幫扶措施、制定晉升措施。通過活動的開展，進一步推進了雙方支部優(yōu)勢互補、雙向互動、互幫互助。四是群眾工作融入本職業(yè)務工作。圍繞我局“保障公眾飲食用藥安全，促進經濟社會和諧發(fā)展”的中心任務，堅持“內強素質、外樹形象，確保安全”的工作思路，認真履行職責，深入基層、深入一線開展食品藥品安全專項檢查和整治，開展了對無證生產、經營的專項執(zhí)法活動；同時，對農村食品市場、學校食堂及校園周邊、兒童食品等重點區(qū)域、重點品種開展了專項整治工作。在餐飲業(yè)流通品環(huán)節(jié)上要求經營使用單位均做到“經營有臺帳、進貨有票證、銷售有記錄”，確保了食品藥品的質量安全，切實從源頭上把關食品藥品的質量。在藥品方面，____年6月我局順利通過省局對我縣“國家級藥品安全示范縣”創(chuàng)建驗收工作。同時，為加大宣傳培訓力度，以“3·15”消費者權益日活動、“全國安全用藥月”為載體，以《食品安全法》、藥品“一法兩例”、飲食用藥科普宣傳活動為主線，開展食品藥品安全知識進學校、進機關、進農村、進企業(yè)活動，印發(fā)《食品藥品法規(guī)宣傳手冊》、《藥品不良反應知識傳宣手冊》和《飲食用藥安全科普宣傳手冊》等相關資料。通過以上一系列日常監(jiān)管工作的開展，截至目前為止，我縣未發(fā)生一起餐飲、藥品、醫(yī)療器械安全事故。
總之，按照縣委政府和上級部門的安排部署，雖然在工作上取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。作為縣食品藥品監(jiān)督管理局主要負責人，在今年的工作中，我將結合州縣的工作安排切實抓好各項任務的落實，緊緊圍繞黨風廉政工作，有力地推進了食品藥品監(jiān)管工作開展，確保轄區(qū)內廣大人民群眾飲食用藥安全。
篇六 企業(yè)班組黨支部建設的調研報告4150字
__局人事處(黨委組織部)大力加強班組黨支部建設，是鐵路系統(tǒng)在___活動中開展基層組織建設年的一項重點任務。結合路局班組黨支部建設的具體實踐，對如何強化班組黨支部建設談一點粗淺思考體會。
一、路局班組黨支部建設的現狀
各級黨組織面對車間、班組管理規(guī)模、生產任務、勞動組織發(fā)生的變化，堅持三個有利于的原則，及時根據生產布局調整、行政機構變化、黨建工作需要，針對管理跨度加大、黨員流動分散等新情況，動態(tài)優(yōu)化班組黨支部設置、選優(yōu)訓強班組黨支部書記、健全完善促進黨支部作用發(fā)揮的工作機制，努力做到工作或業(yè)務開展到哪里，黨的組織就設置到哪里，黨的工作就延伸到哪里，黨員作用就發(fā)揮到哪里。截至_月__日，全局設置黨總支__個、黨支部____個、黨小組___個。__個主要運輸站段設黨總支___個、黨支部___個、黨小組___個，其中，班組黨支部570個，覆蓋生產一線班組的比例為___%，基本形成了車間設黨總支、班組設黨支部(含班組聯合)、特別流動分散的黨員組成黨小組的基層黨支部建設格局。___名班組黨支部書記中，由工班長兼任支部書記的有___個，占___%;由總支委員(車間干部)兼任支部書記的有__個，占___%。
二、推進班組黨支部建設的主要做法
1.建立健全班組黨支部建設的責任落實機制。下發(fā)《關于加強運輸生產一線班組黨支部建設的意見》，明確圍繞中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢，解放思想、實事求是、與時俱進，分類指導、規(guī)范管理、夯實基礎的3條班組黨支部建設基本原則，落實班組黨支部建設責任制。局黨委總體規(guī)劃、調研指導、檢查督促全局班組黨支部建設，定期分析班組黨支部建設情況，及時研究解決新情況新問題，選樹典型，推動整體。站段黨委主體推進本單位班組黨支部建設工作，健全完善加強班組黨支部建設的具體措施辦法和工作制度機制，加強對所屬班組黨支部的檢查指導和考核評價，加強班組黨支部書記隊伍建設，加強調查研究，及時協調解決存在問題。車間(車隊)黨總支負責班組黨支部建設的具體實施，組織落實各項工作任務，抓好日常工作的部署、檢查、指導和考核，選好配強班組黨支部書記，上好專題黨課，經常性面對面指導，督促班組黨支部落實有關制度要求，不斷提高班組黨支部工作質量。
2.區(qū)分系統(tǒng)分類動態(tài)優(yōu)化班組黨支部設置。結合生產組織、班組規(guī)模、黨員分布、作業(yè)方式和職場關系等因素，分類提出車務、客運、機務、供電、工務、電務、車輛等系統(tǒng)班組黨支部設置的__條原則，突出關鍵作業(yè)班組、異地偏遠班組、流動分散班組等重點優(yōu)化黨支部設置。對人數較多、規(guī)模較大的單獨設置班組黨支部;對人數較少、工作相近、地點相鄰的設置班組聯合黨支部;對作業(yè)集中、職場相同、工作關系相對固定的按場區(qū)設置班組黨支部。做到生產班組調整與班組黨支部設置同步，各單位班組黨支部的成立撤銷，由本單位黨委研究決定，事前征求局人事處(黨委組織部)意見。班組黨支部____年底有___個、____年底有___個、____年底有___個，覆蓋生產一線班組的比例分別為___%、___%、___%。
3.著力加強班組黨支部書記隊伍建設。一是嚴格黨支部書記選配。把政治素質高、業(yè)務能力強、群眾威信好作為選配班組黨支部書記的基本條件，著力加強班組黨支部書記隊伍的源頭建設。對于由獨立班組組成的班組黨支部，書記一般由黨員班組長兼任，對于由班組聯合組成的班組黨支部，書記一般由車間黨員干部或支部委員兼任，為班組黨支部書記履行雙崗雙責，實現黨建工作與安全生產工作同部署、同落實、同考核創(chuàng)造了良好條件。二是加強班組黨支部書記培訓。局黨委每年舉辦專兼職黨支部書記培訓班，局黨委主要領導對培訓的前期調研、方案設計、課程設置、授課人員的選配等方面均認真聽取匯報、嚴格審核把關，并親自到培訓班向黨支部書記進行專題宣講。局人事處(黨委組織部)堅持集中抽調與送學到基層相結合、課堂教學與實踐演練相結合、思想理論與業(yè)務知識相結合的培訓方式，每年與局黨校聯合辦班，聘請省委黨校、_師大的專家，邀請路局勞衛(wèi)處、信息處、黨辦等部門的同志現場授課，近_年在局黨校集中辦班_期，送學到廣通、__、__、__片區(qū)_期，培訓專兼職黨支部書記___人，現任的___名班組黨支部書記參加過路局培訓的有___名，達___%，通過培訓，進一步增強了全局班組黨支部書記的責任意識、工作信心，提升了能力素質，促進了班組黨支部書記領頭羊作用的發(fā)揮。
4.健全完善工作機制推動班組黨支部作用發(fā)揮。一是明確基本任務。對不設支委會的班組黨支部一般實行一會一課制度，每月召開_次支部黨員大會、組織_次以技術業(yè)務和安全工作學習、教育、培訓為主要內容的黨課，會議一般記錄在班組工作臺賬，遇有需黨員大會決策的事項時，填記《班組黨支部決議事項報告單》。對設支委會和黨小組的班組黨支部，組織生活比照車間黨支部的制度規(guī)定執(zhí)行。二是強化思想政治工作職責。制定下發(fā)《___局基層黨組織負責人五個一工作要求》，明確提出班組黨支部書記對每一天作業(yè)的安全注意事項必講、對每一名發(fā)生兩違被考核的職工必談、對每一名職工的家庭必訪、對每一名職工反映的困難和問題必答、對每一名黨員作用發(fā)揮情況必點五項具體要求，強化班組黨支部思想政治工作職能。三是健全完善一體化考核機制。實施生產一線兼職班組黨支部書記每月___元的崗位考核獎，指導各單位結合班組生產經營任務指標、安全生產等重點工作完成情況及兼職黨支部書記六項工作職責履職情況，建立支部工作與行政工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲的一體化考核機制，突出重在解決難題、重在保證任務完成，引導黨員職工群眾合力破解安全生產難題、自覺提升能力素質、保持運輸安全持續(xù)穩(wěn)定，把班組黨支部和黨員的作用發(fā)揮最終體現在推動中心工作上。
5.堅持典型弘揚帶動推進班組黨支部建設。采取現場觀摩、政治工作會主題發(fā)言和報刊、電視各類媒體廣泛宣傳等多種形式，加強對班組黨支部建設先進典型的弘揚推廣，帶動各級黨組織共同創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。在__工務段照福鋪線路工區(qū)召開現場經驗交流會，觀摩照福鋪線路工區(qū)班組黨支部以黨建促班建的實踐經驗，推廣班組黨支部書記馬昭穩(wěn)四掌握、三觀察五必談思想政治工作法，引導各級黨組織爭做解決職工思想問題的細心人、熱心人和有心人。在全局政治工作會上，推廣交流了_____車務段黨委《建立健全一體化考核評價機制，激勵調動一線黨組織和黨員主動作為積極性》、__機務段黨委促進車間黨總支、班組黨支部責任落實，強化班組思想政治工作中的組織優(yōu)勢等先進經驗，帶動全局班組黨支部自覺把工作重心放在加強黨員教育管理、做好職工思想政治工作和強化一線安全風險控制上。近年來，先后命名表彰先進班組黨支部__個。
經過幾年的持續(xù)推進，班組黨支部在路局黨的基層組織建設中發(fā)揮了較好的作用，傳達貫徹上級指示更加迅速及時，組織號召黨員攻堅克難更加貼近中心、行動迅速，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強，車間黨總支創(chuàng)造性策劃、開展黨組織工作的能力不斷提升，基本形成了路局黨委牽頭抓總、站段黨委主體推進、車間黨總支具體實施、班組黨支部貫徹執(zhí)行的班組黨支部建設格局。
三、加強班組黨支部建設的體會和思考
1.優(yōu)化設置是加強班組黨支部建設的前提條件。堅持分類指導、符合實際，適應生產任務的變化動態(tài)做好班組黨支部優(yōu)化設置，是促進班組黨支部作用發(fā)揮的基礎。從實踐來看，對于黨支部過大、黨員人數過多，黨員集中難、教育管理難、發(fā)揮作用難的機務運用車間，按照點線結合的方式設置黨支部，并在各指導隊分線增設專職黨支部書記，有利于黨內生活正?；⒂欣邳h支部工作的加強。對于車站黨員分布不均、一個車站黨員人數較少的車務站段，堅持黨員分布動態(tài)調整和縮小管轄范圍優(yōu)化班組黨支部設置，保持黨支部合理的管理跨度和管轄范圍、減少車站間聯合黨支部，有利于黨支部作用發(fā)揮，同時對于聯合黨支部應由車間總支委員(或車間干部)兼任聯合班組黨支部書記，克服由某一車站站長兼任黨支部書記客觀上不能兼顧相鄰站工作的情況。對于行政車間人數少而分散的電務、通信系統(tǒng)應堅持與行政層級相對應設置黨支部，保持黨組織管理的順暢關系，實現黨建思想政治工作與車間工作一體化考核。
2.選優(yōu)訓強書記是加強班組黨支部建設的關鍵所在。在班組黨支部書記選配方面，要注重從生產一線工班長中擇優(yōu)選配班組黨支部書記，同時做好生產一線非黨員工班長的發(fā)展黨員工作。在班組黨支部書記培訓方面，要積極探索建立工班長與班組黨支部書記教育培訓一體化機制，把理論教育、黨性教育、思想政治工作方法教育、形勢任務教育和技術業(yè)務培訓、班組管理結合起來，綜合利用多種形式，加強對班組黨支部書記的教育培訓，提高班組黨支部書記管理班組和做好黨支部工作、做好班組職工思想政治工作的能力，增強自覺主動、創(chuàng)造性履行黨支部書記崗位職責的責任意識。
3.科學合理界定職能是加強班組黨支部建設的核心問題。要適應形勢任務發(fā)展需要，按照有利于發(fā)揮黨支部工作優(yōu)勢、有利于加強黨員教育管理和群眾工作、有利于強化現場安全風險控制的原則，科學合理地界定車間黨總支、班組黨支部的基本職能，充分考慮到班組黨支部書記兼職的工作性質，把班組黨支部的職能定位在加強黨員日常管理、及時做好職工思想工作和強化一線安全風險點控制上。進一步明晰路局黨委、各單位黨委、車間黨總支、班組黨支部在班組黨支部建設中的工作職責，理順管理關系。堅持少而精的原則對班組黨支部制度辦法梳理分析，做到堅持一批、清理一批、強化一批、創(chuàng)新拓展一批，以實際管用的制度機制解決好班組黨支部該干什么、能夠干什么、怎么干好的問題，從制度上強化班組黨支部工作更加務實、規(guī)范、有效的導向。
4.健全制度、落實責任是加強班組黨支部建設的重要保證。必須要建立完善路局黨委-站段黨委-車間黨總支-班組黨支部四級黨組織共同推進班組黨支部建設的工作制度，適應形勢發(fā)展需要逐級明確各級黨組織的工作職責，建立健全促進班組黨支部工作加強的工作機制，引導各級黨組織緊盯強化班組黨支部作用發(fā)揮承負責任、履行職責，形成系統(tǒng)的班組黨支部建設工作體系，保障班組黨支部建設健康良性發(fā)展。
5.發(fā)揮優(yōu)勢和作用是加強班組黨支部建設的出發(fā)點和落腳點。黨組織的優(yōu)勢是否得到充分發(fā)揮、作用是否得到充分彰顯是衡量班組黨支部建設成效的重要標準。加強班組黨支部建設的一切工作要始終緊緊圍繞促進班組黨支部貼近一線、貼近群眾發(fā)揮黨組織優(yōu)勢和作用來決策、實施，只有這樣才能使圍繞加強班組黨支部建設建立的各項工作機制受各級黨組織歡迎，在職工群眾中產生較好反響。
篇七 基層黨支部領導班子建設工作調研報告3800字
基層黨支部領導班子建設工作調研報告
在農村經濟體制改革深入開展，社會主義市場經濟體制日趨成熟的新形勢下，如何把農村黨支部建設成為全面貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者，成為實現農村現代化建設的“帶路人”，這是加強村級黨支部領導班子建設的大課題。最近，我?guī)е@個課題，深入到各村委中去，通過發(fā)調查表、座談會、走訪、實地考察等形式，開展全面深入的調查研究，探索村級黨支部領導班子建設新路子?，F對我鄉(xiāng)村支部領導班子的現狀、存在問題及對策，提出粗淺的看法。
一、村級黨支部領導班子的基本情況
我鄉(xiāng)組建了18個黨支部，農村黨員有322人，選配了黨支部委員54人。從村級黨支部班子現狀看，主要有以下四個特點：
（一）領導班子有合力。從總體上來看，各村級黨支部領導班子比較團結堅強，有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，能把黨的各項政策貫徹到農村中去，出色地完成好各項國家任務，能帶領群眾奔康致富，為群眾辦好事實事，有一定的群眾威信。從全鄉(xiāng)18個村級黨支部分類排隊看：好的有10個，占60%；比較好的有5個，占30%，一般軟弱的有3個，占10%。
（二）班子結構較合理。近幾年來，我們通過加大農村年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，積極推行“二推一選”，進一步優(yōu)化了村級黨支部領導班子結構。在全鄉(xiāng)18黨支部中，共選配了54名黨支委，平均每個支部3名，班子沒有缺員現象。領導班子成員呈現老、中、青相結合，年齡結構日趨合理，文化程度有新提高。在鄉(xiāng)村級黨組織的54名干部中，年齡35歲以下的有24人，36—45歲的有24人，46—55歲的有6人，初中文化的有20人，占37%；小學文化的有24人，占44%。
（三）領導地位較鞏固。近幾年來，我鄉(xiāng)一直把選好配強村級黨支部領導班子作為關鍵工作來抓，對“弱軟散”，群眾威信低的作為后進班子來整頓，把一些有文化、有能力、有威信的黨員選進班子，為村級兩委選舉打下堅實的基礎。在去年村委換屆時，全鄉(xiāng)村級黨支部書記有18人，其中推選兼任村（居）委會主任有18人。
（四）政治素質比較好。近幾年來，我鄉(xiāng)把切實加強村干部的政治思想教育擺上了重要位置，參加縣委組織部農村干部學習教育培訓班，不斷提高了農村干部的政治思想素質，提高了駕馭農村工作能力，能與上級黨組織保持高度一致，大多數干部都能勤政廉政，遵紀守法，工作表現好。
二、村級黨支部領導班子的存在問題
隨著農村經濟體制、政治體制改革和社會主義市場經濟的發(fā)展，農村社會發(fā)生了可喜的變化。但由于農村大部分地區(qū)的經濟、文化基礎薄弱，農村的落后思想還根深蒂固，一些封建殘余勢力和所謂村民自治是民主化的影響，村級黨支部領導班子建設出現了一些新情況、新問題。主要表現是：
（一）綜合素質偏低。部分班子成員年齡偏大，文化偏低，工作能力差，班子不能充分發(fā)揮黨的____作用。
（二）配合不夠默契。有的在村委會選舉中互相競爭，或者新老干部之間互不服氣，導致班子內部不團結，互相拆臺，各自為政，內耗嚴重。全鄉(xiāng)村級組織中，“兩委”關系不協調的黨支部有2個。村“兩委”關系緊張，現只有一個年老的支部書記在做工作，班子處于渙散狀況，各項任務完成較差。
（三）工作礙于情面。有些村干部怕換屆選舉丟失選票，怕得失黨員群眾，工作留步，處事留路，不敢抓、不敢管，甘當“好人”，工作停滯不前。
（四）缺乏創(chuàng)新意識。一些村干部的發(fā)展意識差，不思進取，按部就班，特別是發(fā)展集體經濟上欠思路，“等、靠、要”的依賴思想嚴重，不能起到帶領群眾脫貧致富的作用。
（五）農村后繼乏人。在一些偏僻、邊遠村，由于經濟困難，資源缺乏，人才缺乏，生產技術落后，河山依舊，出現了勞動力、能人、有文化的男女青年去外地打工。這些村有的缺乏村干部后備人選，有的不愿當干部，有的干部人在家、心在外、工作消極，有的擔憂培養(yǎng)了新干部，以后會擠了自己的工作職位，采取消極對待的態(tài)度。
以上這些現象與問題，給村級黨支部領導班子建設帶來了新的挑戰(zhàn)，必須引起各級黨委的高度重視，擺上重要位置，采取有力措施，進行分類指導解決。
三、加強村級黨支部領導班子建設的幾點意見
在新的形勢下，要建設一個團結堅強、廉潔為民、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的村級黨支部班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關鍵。既要新的工作謀略，迎接新時期新的挑戰(zhàn)，又要更新觀念，與時俱進，開拓班子建設新路子；既要看到面臨的新問題，不要被困難攔路，又要看到村級班子基本堅強的大好形勢，采取新的工作對策，克服前進中碰到的問題，這樣，才能把村級班子建設搞好，提升新的水平?；谶@一認識，本人對如何選好配強村級黨支部領導班子提出如下幾點意見：
（一）選好配強村級黨支部領導班子，必須按照黨的干部“四化”目標的要求，要堅持“重德才、重政績、重民意”的原則。進行選賢任能，不戴“有色眼鏡”、不“任人唯親”、不搞“大雜燴”，要講政治、講大局、講原則、講公正，通過組織培養(yǎng)考察，把那些政治強、文化高、懂市場、懂科技、善經濟、會管理的優(yōu)秀分子選進村級黨支部領導班子。這就是我們選好配強村級黨支部領導班子的目標要求，任何時候不停移。
（二）選好配強村級黨支部領導班子，需要面向社會，多渠道進行選賢任能。要堅持善于發(fā)掘人才、敢于用人的原則，更新思想觀念，改變過去對村級干部僅任命委派的形式，立足本地，面向社會，開拓選用人才的新路，多層次、多渠道的培養(yǎng)、選撥優(yōu)秀人才進入村級黨支部領導班子，以增強農村黨組織的生命力。面向社會，多渠道進行選賢任能，必須立足有利于加強黨對農村工作的領導，有利于增強班子戰(zhàn)斗力，有利于發(fā)展農村經濟和穩(wěn)定社會出發(fā)，進行多渠道的培養(yǎng)選配干部。
1、從黨支部內部進行發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對農村黨員隊伍進行分類排隊，著重對那些年青有為，工作責任心強，群眾反映好的優(yōu)秀黨員列為培養(yǎng)對象，然后指定專人負責培養(yǎng)，采取一幫一、傳班帶班的辦法，不斷提高他們的整體素質，有計劃有目的地給他們壓擔子，經過培養(yǎng)考察，把那些表現好的年青有為的黨員推選進領導班子，實行有效的新老接班。
2、充分發(fā)揮民主，采取“兩推一選”的辦法，發(fā)動黨員和群眾公開推薦“心中人”，被推薦的對象，必須是黨員、群眾的“知心人”，把大家公認公選的黨的優(yōu)秀分子推進村級黨支部班子。
3、外返外聘，為群眾選好“帶路人”。通過對本地外出經商、務工的人員進行深入調查摸底，摸清村里在外的能人，作為外返外聘的干部對象，采取穿針引線、說服引導的辦法，聘用他們回鄉(xiāng)工作。這些人選必須是當地人，熟悉本村情況，有事業(yè)心，有開拓精神，有工作經驗，有熱愛家鄉(xiāng)觀念和有奉獻精神的人，進行選賢任能。
4、從本村大中專生、復退軍人、專業(yè)戶、致富能手中進行選撥培養(yǎng)后備干部。村黨支部對這些人員要經常聯系，多與他們接觸，多鼓勵他們熱愛農村，熱愛自己的事業(yè)，積極參加村里各種社會活動，給他們安排一些適應工作，從中進行培養(yǎng)考察。
5、采取公開選拔，擇優(yōu)選賢。特別是一些經濟、生產、生活條件較好的地區(qū)，在推行直接推選的同時，也可試行公開選拔的形式，組織群眾民主公開推薦、自我推薦、統(tǒng)一考試、考察、考核相結合的辦法進行公開、公正、公平推薦選撥干部，被推薦的人員必須是黨員、村民小組、婦女、共青團員、集體經濟組織的骨干和積極分子。
6、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關下派有農村工作經驗的干部下鄉(xiāng)駐村，幫助后進村進行帶班培養(yǎng)后備干部，解決村干部后繼乏人的問題。
（三）選好配強村級黨支部領導班子，要堅持“扶上馬、送一程”的方針。領導班子選配后，要采取有效措施，提高班子成員整體素質是關鍵。主要措施是：
1、要認真加強對班子成員的學習培訓，組織他們學習科學發(fā)展觀，十七屆四中全會精神，學習黨的基本知識，黨在農村的各項方針政策以及農業(yè)科技知識，不斷提高干部的整體素質和工作水平。
2、要經常召開專題研討會，針對每個時期農村需要解決的突出問題，提出議題，組織黨員干部討論，讓大家圍繞主題發(fā)表解決辦法，以提高干部對處理問題思考能力和決策水平。
3、要組織干部走出去，到外地學習先進地區(qū)的工作經驗，讓大家吸收新鮮營養(yǎng)，開闊視野，借鑒先進地區(qū)經驗，有效指導本地工作。
4、要聯系農村實際，有針對性的組織村干部，到本鄉(xiāng)其他村幫助解剖農村出現的難點問題，從實踐中鍛煉考察干部，增長干部的工作經驗。通過多方面對村干部的培訓、鍛煉、考察，使大家的信息渠道越來越多，知識面越來越廣，工作能力越來越強，造就一支整體素質較高的農村工作生力軍。
（四）選好配強村級黨支部班子，要建立有效的運作機制。用制度規(guī)范干部行為，進一步促進干部改變工作方法和工作作風，落實工作責任制，調動工作積極性，確保黨在農村各項工作任務的完成。
1、圍繞創(chuàng)建村“五個好”黨支部，聯系本村實際，制定黨支部三年和當年的工作目標和發(fā)展規(guī)劃，使村的工作有領導、有目標、有措施、有步驟地正常運作，克服工作的盲目性、無效性。
2、建立班子成員工作責任制。黨支部把工作目標和工作任務分解到每個干部身上，明確分工，分頭抓落實；支部成員實行包組、掛戶幫扶責任制，具體幫助解決實際問題，落實各項工作任務。
3、建立勤政廉政制度，特別是村務、財務公開制度，做到項目公開招標，財務收入清，支出去向明，辦事無私情。進一步密切黨群關系，樹立黨支部新形象，提高黨在群眾的威信。
4、建立干部考核評比制度，堅持每半年或年終，黨支部召開一次民主生活會，結合對支委工作進行評議考核；支委每季度向支部會報告工作情況：黨支部每年進行一次評比，表彰先進，批評教育后進，促進黨支部的自身建設，增強黨的先進性。
5、切實解決干部后顧之憂問題，認真安排落實干部的社保、特殊困難等具體問題，以解決干部后顧之憂，保證基本穩(wěn)定生活。
篇八 農村黨支部基層班子建設調查報告2200字
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。農村黨支部處于農村改革開放，建立社會主義市場經濟的前沿，如何大力加強農村黨支部班子建設，是當前農村基層組織建設工作的一個重要內容。研究、分析和探討農村黨組織建設出現的新情況、新問題，將有助于加強和改進農村基層組織建設，促進農村社會的和諧、協調發(fā)展。
一、農村黨支部建設值得注意的幾個問題
從我們調查和掌握的情況來看，當前農村黨支部仍存在一些值得注意和思考的問題。
（一）一些長期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。這種情況主要反映在家族矛盾突出、積累問題比較深的農村黨支部班子。在這類班子特別是新任的干部中，存在這樣幾種思想傾向：有的感到原班子的問題與自己關系不大，可管可不管；有的覺得剛上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解決問題得罪人，影響以后工作的開展；有的覺得與其耗費精力去解決老問題，不如騰出時間去開創(chuàng)新局面；有的想解決問題，思路也可行，但得不到鎮(zhèn)黨委的支持，由此造成一些農村黨支部班子作了個別或局部調整后，只是暫時地、表面上緩解了某些矛盾和問題，未能從根本上解決問題。
（二）農村黨支部班子思想政治建設仍比較薄弱。一些農村黨支部書記思想仍然比較保守，觀念比較陳舊，封閉意識和小農意識還比較濃厚。滿足于小富即安、小進則滿。盡管當前開展的學教活動使農村黨員干部的思想得到了洗滌，但在市場經濟負面效應的影響和沖擊下，在部分農村黨員干部中還存在著理想信念淡薄、奉獻精神不強，自身要求不嚴等問題。
（三）一些新任農村黨支部班子成員工作熱情背后，潛伏著消極因素。部分新上任的農村黨支部班子成員愿意干看得見、摸得著、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些為群眾提供服務、勞神費力的基礎性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通關節(jié)，疏通關系，不愿意抽出更多的時間為群眾解決熱點難點問題；愿意做既能體現政績又可以為個人帶來實惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好處的事情。
二、加強農村黨支部班子建設的思考
（一）著力提高農村黨支部班子的整體素質和戰(zhàn)斗力。一是抓好思想政治建設。通過召開會議、培訓學習等多種形式，使廣大農村黨支部班子成員確立兩種意識，即與時俱進，開拓創(chuàng)新的進取意識；艱苦奮斗、樂于奉獻、全心全意為人民服務的意識。二是抓好學習培訓。充分利用各種載體，加強對村黨支部班子成員的培訓教育。建立健全以縣委黨校、鎮(zhèn)委黨校、村黨員活動室為陣地的三級培訓網絡。縣委黨校每年要對農村黨支部書記進行一次輪訓；鎮(zhèn)委黨校每年對黨支部班子成員和黨員進行一次輪訓，鎮(zhèn)委黨校每年還要結合不同時期思想教育要求，組織宣講組到村進行巡回宣講，加強對干部、黨員的政治思想教育；各村黨支部要充分利用黨員活動室的作用，借助黨員電化教育的設備，組織黨員觀看電教專題片。通過多形式、多渠道的培訓教育，提高黨員干部的思想政治素質和業(yè)務素質。三是建立和健全相關的工作制度，提高干部的綜合能力。進一步完善“兩議五公開一監(jiān)督”為主要內容的村級管理機制，做到按章辦事，依法治村。要著力提高村黨支部班子的“三種能力”，即協調處理社會經濟生活中各種矛盾關系的能力；根據市場經濟變化和各方面情況作出決策的能力；帶領廣大群眾建設小康農村的能力。
（二）解決黨支部班子在磨合過程中出現的矛盾。鬧不團結的班子，主要問題是工作上通氣不夠，關系上協調不夠，思想上溝通不夠。對這類班子，要著重進行黨性教育和民主集中制教育，使他們通過開展批評和自我批評，化解矛盾，形成合力；風氣不正的班子，主要問題是放松學習、疏于管理和監(jiān)督，要著重對他們進行黨風黨紀、廉政勤政教育，促進班子成員轉變作風；工作不力的班子，主要問題在于缺乏拼勁和銳氣，對這類班子，要著重進行解放思想、更新觀念教育，促其敢想敢干，勇于開拓?？傊谛聲r期加強農村黨支部班子建設，要抓住容易出現的問題和誘發(fā)矛盾的起因，做到該講的早提醒，該幫的早介入，盡量使問題解決在萌芽狀態(tài)。（三）不斷完善農村工作目標責任制。建立和完善工作目標責任制，必須做到“四化”：一是目標科學化，結合固本強基工程的實施和先進性教育活動，制定長效的、切實可行的工作目標，在制定目標時，要看目標是否緊貼實際，是否貪多求全，是否避實就虛，是否具有前瞻性。二是內容具體化。必須把目標具體到人，把目標內容具體分解為黨建工作、經濟工作等若干部分，每部分再分出若干小項，每小項確定具體分值。三是檢查考核經?；ｆ?zhèn)黨委應對責任制落實情況進行經常性的檢查考核，每半年對目標完成情況進行一次檢查，年終對完成年度目標情況進行一次綜合考評。四是獎懲公開化。鎮(zhèn)黨委應把年終對目標責任制的綜合考證結果予以公示，兌現獎懲。
（四）要積極為農村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍?？h、鎮(zhèn)黨委及有關部門要充分理解、信任和支持農村黨支部的工作，真心實意為他們排憂解難，創(chuàng)造好的環(huán)境和氛圍。一是要減少對農村工作的檢查評比，使農村黨支部集中精力搞建設，一心一意抓發(fā)展。二是要更好地為加強農村基層建設和發(fā)展農村經濟，建設和諧農村社會服務。三是堅持農村黨建工作聯系制度，集中幫助農村解決難題?？h級領導干部每人至少要聯系１個鎮(zhèn)和１個村，鎮(zhèn)領導每人至少要聯系１個村，鎮(zhèn)領導要經常到聯系點調研和指導工作，幫助農村黨支部出主意、理思路、解難題。縣直掛鉤單位要定期到掛點村開展工作，督促指導駐村干部按照“三查兩建一發(fā)展”的要求，真正為農村基層組織解決一些實際問題。
篇九 公司黨支部黨風廉政建設自查報告1200字
按照縣紀委平紀(__)6號文件要求，學習中紀委__屆六次會議精神，學習《____員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的使得謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉潔自律有關規(guī)定和要求，圍繞遵守“八個嚴禁”“52個不準”進行自查自糾，增強領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識、廉潔從政意識。認真學習《廉政準則》做到知法、懂法、用法，依法辦事，不斷提高領導干部依法行政水平?，F將自查自糾情況匯報如下：通過學習對照整改重點，認真開展自查自糾，報告如下：
一、領導干部秉公用權，廉潔從政方面存在的問題。
身為領導干部，分管紀檢監(jiān)察、武裝、辦公室等工作，在工作中，秉公執(zhí)法、不濫用職權，不以權謀私，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強拒腐防變的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事;在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔的熱情幫助農民和職工解決實際問題和困難;在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵;在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
二、領導干部在違規(guī)收受禮金，多占住房、利用職務謀取不當利益的問題
我家現在依然居住在農村，現在還沒能買房，不存在多占和違規(guī)買房問題，在工作中堅持艱苦樸素的原則，我沒有利用職務之便謀取不當利益。也不習慣打麻將，很難利用業(yè)余時間搞玩撲克、打麻將等娛樂活動。
三、領導干部下基層，吃喝玩樂問題
領導干部下基層。帶著問題帶著感情下基層，解決和處理問題，為群眾辦實事。在基層能吃飽吃好，和干部群眾在一起工作。在基層工作，艱苦樸素是根本，干好工作是本分從不吃喝玩，從不接受工作以外群眾的宴請，更不從事進歌廳及洗浴等娛樂活動。
四、工作中存在的不足和今后的打算
今年各項工作在摸索中不斷發(fā)展，因此黨風廉政建設還存在著一定的差距，在今后的中繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索新時期黨風廉政建設的思路，進一步加強廉政教育，建立科學的廉政建設體制，將廉政建設貫穿到各項工作中去，為各項的發(fā)展提高有力的保障。通過這次自查自糾活動，本人更深刻地認識到廉政建設中自身存在的問題，在今后的中，將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以執(zhí)法為民為根基，堅定共產主義信念，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，加強自身自律能力，做好本質工作。
公司黨支部黨風廉政建設自查報告
篇十 xx黨支部度黨風廉政建設自我檢查報告1900字
黨風廉政建設自我檢查報告
廠紀委：
行政黨支部根據紀委__紀字[2023]8號文件《關于開展2023年度黨風廉政建設工作檢查的通知》的精神，召開了支委會及黨風廉政建設領導小組會。學習了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《2023年度黨風廉政建設目標責任書》、《____紀律處分條例》及《____黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》等內容，總結了下半年度黨風廉政建設工作，布置黨風廉政建設自查的組織實施工作。要求中層干部結合自己一年來的工作，認真進行自我剖析，并填寫干部廉潔檔案。對照黨風廉政責任制標準進行自查，對于存在的問題制定整改措施。
在2023年黨風廉政建設工作中，我們__黨支部認真落實了各項廉政制度和廉政教育學習計劃，保證了領導班子和干部的廉潔從政，促進了部門的各項工作?，F將支部自查的基本情況報告如下：
1、用規(guī)章制度指導工作。根據廠黨委下發(fā)的《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考核標準》和上級有關黨風廉政建設的有關規(guī)定，我們__黨支部結合自身特點加強和改進作風建設措施，并努力在工作中加以落實。部門領導能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團結協調，工作相互配合。支部成立至今，支部干部黨員沒有出現任何違反黨風黨紀和法律法規(guī)的情況，職工群眾沒有出現影響企業(yè)形象和穩(wěn)定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風廉政。
2、加強黨員和干部的教育。__黨支部成立以來，我們積極組織黨員干部和關鍵崗位的工作人員參加“七個一”活動，學習有關反腐__的有關文章，組織黨員收看反腐敗的`錄像教育片，由紀檢委員___進行廉政黨課講授。努力做到查漏補缺，對因各種原因未能參加的黨員干部，由專人負責通過辦公自動化、書面材料學習、小組長落實、組織委員督促等形式進行補課，使得各項活動的受教育面都在90%以上。組織黨員干部參加廠紀委組織的知識競賽，在廠紀委組織的“兩個條例”知識競賽中，我們及早組隊，積極地做準備，支部書記___專門負責組織這次競賽，支部委員___、___、___積極參與，并有支部委員___、工會委員___、團支部書記___三位同志組隊參賽，最后在參賽的18隊中，取得了第一名的好成績。支部還組織全體職工進行了黨的十六屆四中全會及中紀委四中全會精神的學習，并進行了知識答卷，受教育面達到了100%。開好支部的民主生活會，按照民主生活會的要求積極準備，開展了批評和自我批評，收到較好的效果，促進了部門各項工作的開展。
3、努力探索廉政建設的新思路、新方法。
新形勢下如何做好黨風廉政建設工作，是我們__黨支部面臨的一項新的課題。在緊密圍繞廠黨委、廠部中心工作的同時，我們也在努力探索在黨風廉政建設工作的創(chuàng)新。抓廉政首先抓干部，在“七個一”活動中我們印發(fā)材料并要求領導干部先學習，然后再和全體黨員一起學習。在9月份紀委組織“兩個條例”知識競賽過程中，我們要求支委對參賽隊員進行提問，在督促的同時自身也進行了一次學習。參賽時我們的支委始終在比賽現場，并組織人員到場為參賽隊員鼓勁，再次溫習了“兩個條例”的相關內容，收到了較好的效果。在組織黨政領導班子成員民主生活會時，我們不但周密準備，坦誠布公地開展了批評與自我批評，還邀請了不是領導班子成員的三名支部委員列席會議，取得了良好的效果。在支部組織的知識答卷中，支部有意識地進行了職工思想調查，聽取職工對黨政工團的意見和建議，并進行了總結。由專人負責整理，落實職工意見，如黨員提出的黨費收繳方面的建議，由職工提出的工會會費方面的疑問。提高了各項工作的透明度，受到了職工的好評。支部對支委、黨小組長在職工思想動態(tài)方面提出了具體的要求，使得支部能夠及時掌握職工思想動態(tài)，對穩(wěn)定職工隊伍，促進各項工作提供了有力的思想保障。在廠務公開方面我們努力做好職工思想工作，使得職工能夠理解廠務公開的同時，大膽提出意見和建議，增進了相互理解和支持。
4、存在的問題有：個別同志對黨風廉政建設工作重視不夠，支部監(jiān)督力度不夠；黨風廉政教育活動參加人員達不到要求；民主生活會上自我批評的多，批評他人的少；黨員干部黨風廉政方面的教育支部抓的不夠細致；廠務公開內容不全面等。
5、2023年支部在黨風廉政工作重點做好以下工作：
（1）繼續(xù)抓好黨員干部的學習，不斷提高黨員干部反腐__的自覺性，把黨風廉政工作落到實處。
（2）不斷完善和健全部門各種廉潔制度，充分發(fā)揮職工的作用，定時聽取他們的意見，研究和解決黨風廉政工作中存在的問題。
（3）加大廠務公開力度，促進黨風廉政建設健康發(fā)展。
__黨支部
2023/11/30
__黨支部2023年度黨風廉政建設自我檢查報告來自范文搜-www.1566.cn，僅供學習，轉載請注明出處。
篇十一 關于企業(yè)班組黨支部建設的調研報告4200字
__局人事處(黨委組織部)大力加強班組黨支部建設，是鐵路系統(tǒng)在___活動中開展基層組織建設年的一項重點任務。結合路局班組黨支部建設的具體實踐，對如何強化班組黨支部建設談一點粗淺思考體會。
一、路局班組黨支部建設的現狀
各級黨組織面對車間、班組管理規(guī)模、生產任務、勞動組織發(fā)生的變化，堅持'三個有利于'的原則，及時根據生產布局調整、行政機構變化、黨建工作需要，針對管理跨度加大、黨員流動分散等新情況，動態(tài)優(yōu)化班組黨支部設置、選優(yōu)訓強班組黨支部書記、健全完善促進黨支部作用發(fā)揮的工作機制，努力做到'工作或業(yè)務開展到哪里，黨的組織就設置到哪里，黨的工作就延伸到哪里，黨員作用就發(fā)揮到哪里'。截至_月__日，全局設置黨總支__個、黨支部____個、黨小組___個。__個主要運輸站段設黨總支___個、黨支部___個、黨小組___個，其中，班組黨支部570個，覆蓋生產一線班組的比例為___%，基本形成了車間設黨總支、班組設黨支部(含班組聯合)、特別流動分散的黨員組成黨小組的基層黨支部建設格局。___名班組黨支部書記中，由工班長兼任支部書記的有___個，占___%;由總支委員(車間干部)兼任支部書記的有__個，占___%。
二、推進班組黨支部建設的主要做法
1.建立健全班組黨支部建設的責任落實機制。下發(fā)《關于加強運輸生產一線班組黨支部建設的意見》，明確圍繞中心、服務大局、發(fā)揮優(yōu)勢，解放思想、實事求是、與時俱進，分類指導、規(guī)范管理、夯實基礎的3條班組黨支部建設基本原則，落實班組黨支部建設責任制。局黨委總體規(guī)劃、調研指導、檢查督促全局班組黨支部建設，定期分析班組黨支部建設情況，及時研究解決新情況新問題，選樹典型，推動整體。站段黨委主體推進本單位班組黨支部建設工作，健全完善加強班組黨支部建設的具體措施辦法和工作制度機制，加強對所屬班組黨支部的檢查指導和考核評價，加強班組黨支部書記隊伍建設，加強調查研究，及時協調解決存在問題。車間(車隊)黨總支負責班組黨支部建設的具體實施，組織落實各項工作任務，抓好日常工作的部署、檢查、指導和考核，選好配強班組黨支部書記，上好專題黨課，經常性面對面指導，督促班組黨支部落實有關制度要求，不斷提高班組黨支部工作質量。
2.區(qū)分系統(tǒng)分類動態(tài)優(yōu)化班組黨支部設置。結合生產組織、班組規(guī)模、黨員分布、作業(yè)方式和職場關系等因素，分類提出車務、客運、機務、供電、工務、電務、車輛等系統(tǒng)班組黨支部設置的__條原則，突出關鍵作業(yè)班組、異地偏遠班組、流動分散班組等重點優(yōu)化黨支部設置。對人數較多、規(guī)模較大的單獨設置班組黨支部;對人數較少、工作相近、地點相鄰的設置班組聯合黨支部;對作業(yè)集中、職場相同、工作關系相對固定的按場區(qū)設置班組黨支部。做到生產班組調整與班組黨支部設置同步，各單位班組黨支部的成立撤銷，由本單位黨委研究決定，事前征求局人事處(黨委組織部)意見。班組黨支部____年底有___個、____年底有___個、____年底有___個，覆蓋生產一線班組的比例分別為___%、___%、___%。
3.著力加強班組黨支部書記隊伍建設。一是嚴格黨支部書記選配。把政治素質高、業(yè)務能力強、群眾威信好作為選配班組黨支部書記的基本條件，著力加強班組黨支部書記隊伍的源頭建設。對于由獨立班組組成的班組黨支部，書記一般由黨員班組長兼任，對于由班組聯合組成的班組黨支部，書記一般由車間黨員干部或支部委員兼任，為班組黨支部書記履行雙崗雙責，實現黨建工作與安全生產工作'同部署、同落實、同考核'創(chuàng)造了良好條件。二是加強班組黨支部書記培訓。局黨委每年舉辦專兼職黨支部書記培訓班，局黨委主要領導對培訓的前期調研、方案設計、課程設置、授課人員的選配等方面均認真聽取匯報、嚴格審核把關，并親自到培訓班向黨支部書記進行專題宣講。局人事處(黨委組織部)堅持集中抽調與送學到基層相結合、課堂教學與實踐演練相結合、思想理論與業(yè)務知識相結合的培訓方式，每年與局黨校聯合辦班，聘請省委黨校、_師大的專家，邀請路局勞衛(wèi)處、信息處、黨辦等部門的同志現場授課，近_年在局黨校集中辦班_期，送學到廣通、__、__、__片區(qū)_期，培訓專兼職黨支部書記___人，現任的___名班組黨支部書記參加過路局培訓的有___名，達___%，通過培訓，進一步增強了全局班組黨支部書記的責任意識、工作信心，提升了能力素質，促進了班組黨支部書記'領頭羊'作用的發(fā)揮。
4.健全完善工作機制推動班組黨支部作用發(fā)揮。一是明確基本任務。對不設支委會的班組黨支部一般實行'一會一課'制度，每月召開_次支部黨員大會、組織_次以技術業(yè)務和安全工作學習、教育、培訓為主要內容的黨課，會議一般記錄在班組工作臺賬，遇有需黨員大會決策的事項時，填記《班組黨支部決議事項報告單》。對設支委會和黨小組的班組黨支部，組織生活比照車間黨支部的制度規(guī)定執(zhí)行。二是強化思想政治工作職責。制定下發(fā)《___局基層黨組織負責人'五個一'工作要求》，明確提出班組黨支部書記'對每一天作業(yè)的安全注意事項必講、對每一名發(fā)生'兩違'被考核的職工必談、對每一名職工的家庭必訪、對每一名職工反映的困難和問題必答、對每一名黨員作用發(fā)揮情況必點'五項具體要求，強化班組黨支部思想政治工作職能。三是健全完善一體化考核機制。實施生產一線兼職班組黨支部書記每月___元的崗位考核獎，指導各單位結合班組生產經營任務指標、安全生產等重點工作完成情況及兼職黨支部書記六項工作職責履職情況，建立支部工作與行政工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲的一體化考核機制，突出重在解決難題、重在保證任務完成，引導黨員職工群眾合力破解安全生產難題、自覺提升能力素質、保持運輸安全持續(xù)穩(wěn)定，把班組黨支部和黨員的作用發(fā)揮最終體現在推動中心工作上。
5.堅持典型弘揚帶動推進班組黨支部建設。采取現場觀摩、政治工作會主題發(fā)言和報刊、電視各類媒體廣泛宣傳等多種形式，加強對班組黨支部建設先進典型的弘揚推廣，帶動各級黨組織共同創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。在__工務段照福鋪線路工區(qū)召開現場經驗交流會，觀摩照福鋪線路工區(qū)班組黨支部以黨建促班建的實踐經驗，推廣班組黨支部書記馬昭穩(wěn)'四掌握'、'三觀察''五必談'思想政治工作法，引導各級黨組織爭做解決職工思想問題的'細心人'、'熱心人'和'有心人'。在全局政治工作會上，推廣交流了__車務段黨委《建立健全一體化考核評價機制，激勵調動一線黨組織和黨員主動作為積極性》、__機務段黨委促進車間黨總支、班組黨支部責任落實，強化班組思想政治工作中的組織優(yōu)勢等先進經驗，帶動全局班組黨支部自覺把工作重心放在加強黨員教育管理、做好職工思想政治工作和強化一線安全風險控制上。近年來，先后命名表彰先進班組黨支部__個。
經過幾年的持續(xù)推進，班組黨支部在路局黨的基層組織建設中發(fā)揮了較好的作用，傳達貫徹上級指示更加迅速及時，組織號召黨員攻堅克難更加貼近中心、行動迅速，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷加強，車間黨總支創(chuàng)造性策劃、開展黨組織工作的能力不斷提升，基本形成了路局黨委牽頭抓總、站段黨委主體推進、車間黨總支具體實施、班組黨支部貫徹執(zhí)行的班組黨支部建設格局。
三、加強班組黨支部建設的體會和思考
1.優(yōu)化設置是加強班組黨支部建設的前提條件。堅持分類指導、符合實際，適應生產任務的變化動態(tài)做好班組黨支部優(yōu)化設置，是促進班組黨支部作用發(fā)揮的基礎。從實踐來看，對于黨支部過大、黨員人數過多，黨員集中難、教育管理難、發(fā)揮作用難的機務運用車間，按照點線結合的方式設置黨支部，并在各指導隊分線增設專職黨支部書記，有利于黨內生活正?；?、有利于黨支部工作的加強。對于車站黨員分布不均、一個車站黨員人數較少的車務站段，堅持黨員分布動態(tài)調整和縮小管轄范圍優(yōu)化班組黨支部設置，保持黨支部合理的管理跨度和管轄范圍、減少車站間聯合黨支部，有利于黨支部作用發(fā)揮，同時對于聯合黨支部應由車間總支委員(或車間干部)兼任聯合班組黨支部書記，克服由某一車站站長兼任黨支部書記客觀上不能兼顧相鄰站工作的情況。對于行政車間人數少而分散的電務、通信系統(tǒng)應堅持與行政層級相對應設置黨支部，保持黨組織管理的順暢關系，實現黨建思想政治工作與車間工作一體化考核。
2.選優(yōu)訓強書記是加強班組黨支部建設的關鍵所在。在班組黨支部書記選配方面，要注重從生產一線工班長中擇優(yōu)選配班組黨支部書記，同時做好生產一線非黨員工班長的發(fā)展黨員工作。在班組黨支部書記培訓方面，要積極探索建立工班長與班組黨支部書記教育培訓一體化機制，把理論教育、黨性教育、思想政治工作方法教育、形勢任務教育和技術業(yè)務培訓、班組管理結合起來，綜合利用多種形式，加強對班組黨支部書記的教育培訓，提高班組黨支部書記管理班組和做好黨支部工作、做好班組職工思想政治工作的能力，增強自覺主動、創(chuàng)造性履行黨支部書記崗位職責的責任意識。
3.科學合理界定職能是加強班組黨支部建設的核心問題。要適應形勢任務發(fā)展需要，按照有利于發(fā)揮黨支部工作優(yōu)勢、有利于加強黨員教育管理和群眾工作、有利于強化現場安全風險控制的原則，科學合理地界定車間黨總支、班組黨支部的基本職能，充分考慮到班組黨支部書記兼職的工作性質，把班組黨支部的職能定位在加強黨員日常管理、及時做好職工思想工作和強化一線安全風險點控制上。進一步明晰路局黨委、各單位黨委、車間黨總支、班組黨支部在班組黨支部建設中的工作職責，理順管理關系。堅持少而精的原則對班組黨支部制度辦法梳理分析，做到堅持一批、清理一批、強化一批、創(chuàng)新拓展一批，以實際管用的制度機制解決好班組黨支部該干什么、能夠干什么、怎么干好的問題，從制度上強化班組黨支部工作更加務實、規(guī)范、有效的導向。
4.健全制度、落實責任是加強班組黨支部建設的重要保證。必須要建立完善路局黨委-站段黨委-車間黨總支-班組黨支部四級黨組織共同推進班組黨支部建設的工作制度，適應形勢發(fā)展需要逐級明確各級黨組織的工作職責，建立健全促進班組黨支部工作加強的工作機制，引導各級黨組織緊盯強化班組黨支部作用發(fā)揮承負責任、履行職責，形成系統(tǒng)的班組黨支部建設工作體系，保障班組黨支部建設健康良性發(fā)展。
5.發(fā)揮優(yōu)勢和作用是加強班組黨支部建設的出發(fā)點和落腳點。黨組織的優(yōu)勢是否得到充分發(fā)揮、作用是否得到充分彰顯是衡量班組黨支部建設成效的重要標準。加強班組黨支部建設的一切工作要始終緊緊圍繞促進班組黨支部貼近一線、貼近群眾發(fā)揮黨組織優(yōu)勢和作用來決策、實施，只有這樣才能使圍繞加強班組黨支部建設建立的各項工作機制受各級黨組織歡迎，在職工群眾中產生較好反響。
篇十二 xx黨支部2023年度黨風廉政建設自查報告1400字
__黨支部2023年度 黨風廉政建設自查報告 廠紀委： 行政黨支部根據紀委__紀字[2023]8號文件《關于開展2023年度黨風廉政建設工作檢查的通知》的精神，召開了支委會及黨風廉政建設領導小組會。學習了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《2023年度黨風廉政建設目標責任書》、《中國_黨紀律處分條例》及《中國_黨黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》等內容，總結了下半年度黨風廉政建設工作，布置黨風廉政建設自查的組織實施工作。
要求中層干部結合自己一年來的工作，認真進行自我剖析，并填寫干部廉潔檔案。對照黨風廉政責任制標準進行自查，對于存在的問題制定整改措施。
在2023年黨風廉政建設工作中，我們__黨支部認真落實了各項廉政制度和廉政教育學習計劃，保證了領導班子和干部的廉潔從政，促進了部門的各項工作?，F將支部自查的基本情況報告如下：
1、用規(guī)章制度指導工作。根據廠黨委下發(fā)的《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考核標準》和上級有關黨風廉政建設的有關規(guī)定，我們__黨支部結合自身特點加強和改進作風建設措施，并努力在工作中加以落實。
部門領導能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團結協調，工作相互配合。支部成立至今，支部干部黨員沒有出現任何違反黨風黨紀和法律法規(guī)的情況，職工群眾沒有出現影響企業(yè)形象和穩(wěn)定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風廉政。
2、加強黨員和干部的教育。__黨支部成立以來，我們積極組織黨員干部和關鍵崗位的工作人員參加“七個一”活動，學習有關反腐__的有關文章，組織黨員收看反腐敗的錄像教育片，由紀檢委員___進行廉政黨課講授。
努力做到查漏補缺，對因各種原因未能參加的黨員干部，由專人負責通過辦公自動化、書面材料學習、小組長落實、組織委員督促等形式進行補課，使得各項活動的受教育面都在90%以上。組織黨員干部參加廠紀委組織的知識競賽，在廠紀委組織的“兩個條例”知識競賽中，我們及早組隊，積極地做準備，支部書記___專門負責組織這次競賽，支部委員___、___、___積極參與，并有支部委員___、工會委員___、團支部書記___三位同志組隊參賽，最后在參賽的18隊中，取得了第一名的好成績。
支部還組織全體職工進行了黨的十六屆四中全會及中紀委四中全會精神的學習，并進行了知識答卷，受教育面達到了100%。開好支部的民主生活會，按照民主生活會的要求積極準備，開展了批評和自我批評，收到較好的效果，促進了部門各項工作的開展。
3、努力探索廉政建設的新思路、新方法。 新形勢下如何做好黨風廉政建設工作，是我們__黨支部面臨的一項新的課題。
在緊密圍繞廠黨委、廠部中心工作的同時，我們也在努力探索在黨風廉政建設工作的創(chuàng)新。抓廉政首先抓干部，在“七個一”活動中我們印發(fā)材料并要求領導干部先學習，然后再和全體黨員一起學習。
在9月份紀委組織“兩個條例”知識競賽過程中，我們要求支委對參賽隊員進行提問，在督促的同時自身也進行了一次學習。參賽時我們的支委始終在比賽現場，并組織人員到場為參賽隊員鼓勁，再次溫習了“兩個條例”的相關內容，收到了較好的效果。
在組織黨政領導班子成員民主生活會時，我們不但周密準備，坦誠布公地開展了批評與自我批評，還邀請了不是領導班子成員的三名支部委員列席會議，取得了良好的效果。在支部組織的知識答卷中，支部有意識地進行了職工思想調查，聽取職工對黨政工團的意見和建議，
篇十三 檢察院機關黨支部書記隊伍建設情況2023調研報告3950字
在新形勢下，市檢察院機關黨支部書記隊伍建設面臨一些新問題、新情況，特別是如何建設一支素質高、能力強、有活力的黨支部書記隊伍，需要認真加以研究。最近，我們對市檢察院機關16個黨支部進行了調研，從總體上看，市檢察院機關黨支部書記隊伍素質是好的，作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領、有作為”的要求還有不少的差距，應引起足夠的重視。
一、存在的主要問題
市檢察院機關現有黨支部書記16人，黨支部專職副書記11人。調查顯示，黨支部正、副書記中稱職的12人，基本稱職15人。當前支部書記隊伍中存在的主要問題：一是書記身份不凸顯。市檢察院機關的黨支部正、副書記都由各處室的行政負責人兼任，黨務工作與行政工作“一肩挑”，因此，有的支部書記兩種主要職責搞不太清楚，往往以政代黨，常以處長、主任的身份出現在黨內，支部書記身份淡化。二是素質能力不凸顯。調查了解，一些支部書記憑老經驗、老辦法辦事，不會用新的視角去認識問題、用新的思維方式去分析問題、用新的方法去解決問題。有的談心不知道怎么談，更不會有的放矢地做思想工作;有的對創(chuàng)建學習型黨支部方法、手段單一，對促使本支部干警政治上進步、業(yè)務上提高、事業(yè)上發(fā)展沒有一套行之有效的措施;有的遇到問題不知道怎么處理，要么繞道走，要么把矛盾上交，不會發(fā)揮組織的力量解決問題;有的黨支部基本知識貧乏，對黨建、黨務知識一知半解，不會正確處理日常黨務工作，對如何增強黨支部活力辦法不多。三是表率作用不凸顯。調查中有80左右的黨員干警認為，目前市檢察院機關支部書記隊伍中突出的問題，是表率作用發(fā)揮不夠到位。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮譽就讓，而往往是考慮自己的比較多;有的言行不一，教育別人是一套，自己做的又是一套，要求別人做到的自己不能首先做到，自身形象不佳，在學習、工作、守紀等方面不能時時為支部黨員干警當表率、作模范。四是自身標準不凸顯。有的思想上心浮氣躁，不能靜下心來思考問題，不能從深層次上分析黨員干警隊伍中出現的矛盾和問題，對本支部黨員干警的問題，采取回避態(tài)度的多，主動解決的少，姑息遷就的多，從嚴要求的少;有的不求爭先，工作被動應付，缺乏開拓進取精神，缺乏事業(yè)心，缺乏創(chuàng)新意識，不求有功，但求無過;有的作風漂浮，工作不深、不細，對黨員干警的思想狀況不能做到真知、深知，做思想工作缺乏針對性和有效性。
二、存在問題的主要原因
1、思想認識有誤區(qū)。市檢察院機關中的有些黨支部書記對自己的地位和作用認識不足，認為行政職務是自己競爭來的，是上級任命的，是“實”的，黨內職務是黨員選舉的，是“虛”的，因此，在思想上存在著一些不正確的認識。一是“無用”思想。認為行政職責和黨內職責都是處長、主任一個人的事，沒有多大區(qū)別，只要把行政工作做好就行，黨支部工作可有可無。二是“無為”思想。感到市檢察院機關黨支部沒有干部任免權、經費使用權、獎懲實施權，而且支部內有的黨員干警歲數比自己大，黨齡比自己長、資歷比自己老，不好開展工作，難有大的作為。三是“無關”思想。覺得市檢察院機關業(yè)務工作是硬任務，黨務工作是軟指標，總結評比主要是看辦了多少案件，完成了多少任務，至于支部建設無關緊要，因此，有的支部書記認為只要把業(yè)務工作干好了，支部建設好與不好，對個人的成長進步影響不大，所以抱著無所謂的態(tài)度。
2、黨務工作經驗欠缺。市檢察院機關現任支部正、副書記大多是XX年初處室領導競爭上崗后產生的，任職不滿兩年的有7人，任職5年以上的有4人，其他都在3到4年之間，11名支部專職書記任職都不滿一年，在支部書記隊伍中85以上是由普通黨員直接進入支部書記、副書記崗位的，沒有從事過黨務工作經歷，缺少實際工作崗位的鍛煉。
3、缺乏系統(tǒng)的黨務培訓。調查顯示，支部書記隊伍中參加過上級組織的黨務知識培訓的有13人，占支部正、副書記總數的48，其他都沒有經過系統(tǒng)培訓。加之有的支部書記因忙于事務，沒時間學習黨務知識，對黨內的有關規(guī)定、工作制度、黨的基本知識不了解、不熟悉，開展工作隨意性比較大，遇到具體問題束手無策。
三、主要對策措施
1、強化角色意識，解決“身份淡化”問題，增強工作責任感。強化角色意識是市檢察院機關黨支部書記做好工作的前提。首先要充分認清黨支
部書記的地位和作用。黨支部書記是黨的基層組織的主要領導，是黨支部全體黨員的帶頭人，是支委會“一班人”的“班長”，處在黨支部建設的關鍵地位，崗位重要責任重大。黨支部書記的工作開展得如何，直接關系到黨的路線、方針、政策能否有效地在市檢察院機關處室得到落實，關系到黨在群眾中的整體形象和實際威望;關系到保持黨的先進性和純潔性在檢察工作中的全面體現。其次要明確黨支部書記的工作職責。黨要管黨、黨管干部是我們黨的重要原則。市檢察院機關黨支部書記雖然沒有多大權力，但是擔負著組織黨員干警學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;帶領黨員干警認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;負責黨員的教育管理，及時做好經常性思想政治工作;組織發(fā)動黨員干警積極完成工作任務，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用;自覺抓好黨支部自身建設，充分發(fā)揮支委會集體領導作用等重要責任。第三要擺正業(yè)務工作與黨務工作的關系。支部書記不僅要善于做黨建工作和思想政治工作，還要了解熟悉檢察業(yè)務工作，既要克服重業(yè)務輕黨務，支部活動純粹“業(yè)余化”的現象，也要反對把黨務工作放在不適當的位置，與業(yè)務工作搶時間、爭人頭的現象，真正把二者有機地結合起來，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，做到“兩副擔子”一起挑，“兩個任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉。
2、強化素質意識，解決“本領危機”問題，提高履行職責能力。一名合格、稱職的支部書記要有始終如一的政治風范和永不變形的思想品格;要有毫不動搖的原則立場和明確徹底的政治宗旨;要有率先垂范的工作作風和與時俱進的創(chuàng)新理念;要有全面熟悉黨務、檢務的政治本領和真實反映社情民意的良好心態(tài);要有內和外順的協調能力和總攬全局的組織指揮才能;要有鮮明公正的是非標準和嘔心瀝血的奉獻精神。要具備這樣的素質，就必須要加強學習，勇于實踐，積極進取。一是要加強黨性鍛煉，提高政治素質。始終把深入學習、積極實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為支部書記思想政治建設的核心內容，自覺做到先學一步，學得更深一些，領會得更透徹一點。加強黨性鍛煉要在堅持、深入、聯系實際上下功夫，堅定理想信念，在事關大局、事關政治方向、事關根本原則的問題上，始終保持清醒和堅定。二是加強理論學習，提高知識素質。作為支部書記，應掌握與其工作直接或間接相關的基本知識，切實解決不適應、不夠用的問題。要重視黨務知識的學習，熟悉黨史、黨建、黨務知識以及黨內有關規(guī)定、組織制度;要學習文化知識，增強內在儲備，不斷提高文化素養(yǎng);要精通法律，帶頭學法、用法、守法;要掌握科技和信息本領，始終走在群眾前列，為創(chuàng)造性開展工作提供厚實的知識積累。三是要加強道德修養(yǎng)，提高品行素質。 支部書記首先是檢察干警，但道德修養(yǎng)、品行素質應該高與一般干警。支部書記首先要樹立社會主義榮辱觀，要有共產主義品格，要有純正的人品。一要善良。富于愛心，與人為善，助人為樂，以善心關愛他人，以愛心溫暖人間。二要無私。一事當前，公為大，人在先，心底無私，超然物外。三要公道。堅持原則，追求真理，正派為人，公正對人，公道處事，公平待物，做到貧賤不移、富貴不淫、威武不屈。四要誠信。以誠立身，以信處世，光明磊落，胸襟坦蕩，信守承諾，不欺上瞞下，不忽左忽右。四是要加強教育培訓，提高能力素質。針對市檢察院機關黨支部書記的實際情況，采取個性化的教育培訓方式，對后備黨務干部實行超前培訓，重點是抓黨的基本理論、基本知識、基本路線、基本綱領的學習;對新任支部書記實行崗位培訓，按照“專家講理論、領導講黨課、老支書講體會”的方法，對實際工作中經常遇到問題傳經驗、教方法;對任職多年的支部書記實行菜單式培訓，缺什么補什么，需要什么學習什么。通過有針對性地教育培訓，使每個黨支部書記都具備“五種能力”，即高瞻遠矚，能夠“把方向”的能力;運籌帷幄，善于“謀略”的能力;全局在胸，從容“理大事”的能力;理順關系，巧于“協調”的能力;駕馭全局，精心“組織”的能力。
3、強化作為意識，解決“作用弱化”問題，努力在崗位上顯身手。發(fā)揮黨支部書記的作用不僅是理論問題，更是個實踐問題，因此，黨支部書記要增強踐行力，在實踐中積極發(fā)揮引導、組織、帶頭、協調、監(jiān)督作用。一是要嚴于律已，以身作。支部書記的言行具有重要的引導、示范作用，新的歷史時期，人們面臨著形形色色的誘惑，經受著各種思潮的沖擊，支部書記更要嚴于律已，以身作則，做到人格上自重，心正去私欲，身正抑邪念;言行上自省，對照道德標準、黨性要求經常反省自己，不斷完善自我;精神上自勵，以高尚的精神鞭策自己，以遠大的理想激勵自己，以豐富的知識武裝自己;思想上自警，時刻不忘黨紀國法，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線，經受各種考驗。二是要真抓實干，敢于負責。支部書記要把干好本職工作視為黨賦予的重要使命，以求真務實的作風，真抓實干的精神，腳踏實地干好每一件事。支部書記還必須做到“五個在前”，即思想工作做在前，完成計劃干在前，艱苦任務搶在前，遵守制度走在前，關心同志想在前，敢于負責，勇于承擔責任，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是要樹立形象，作出表率。作為黨支部書記不管是在工作中還是在日常生活中都要嚴格要求自己，帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，模范遵紀守法，倡導文明新風。時刻檢點自己的言行，做到為人正派、寬厚、實在，德在人先，利居人后，廉潔自律，淡泊名利，要求別人做到的自己首先身體力行，處處以自身的良好形象影響和帶領群眾，以高尚的道德情操為廣大黨員、干警樹立好的榜樣。
篇十四 加強農村黨支部班子建設工作調研報告2250字
加強農村黨支部班子建設工作調研報告
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。農村黨支部處于農村改革開放，建立社會主義市場經濟的前沿，如何大力加強農村黨支部班子建設，是當前農村基層組織建設工作的一個重要內容。研究、分析和探討農村黨組織建設出現的新情況、新問題，將有助于加強和改進農村基層組織建設，促進農村社會的和諧、協調發(fā)展。
一、農村黨支部建設值得注意的幾個問題
從我們調查和掌握的情況來看，當前農村黨支部仍存在一些值得注意和思考的問題。
（一）一些長期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。這種情況主要反映在家族矛盾突出、積累問題比較深的農村黨支部班子。在這類班子特別是新任的干部中，存在這樣幾種思想傾向：有的感到原班子的問題與自己關系不大，可管可不管；有的覺得剛上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解決問題得罪人，影響以后工作的開展；有的覺得與其耗費精力去解決老問題，不如騰出時間去開創(chuàng)新局面；有的想解決問題，思路也可行，但得不到鎮(zhèn)黨委的支持，由此造成一些農村黨支部班子作了個別或局部調整后，只是暫時地、表面上緩解了某些矛盾和問題，未能從根本上解決問題。
（二）農村黨支部班子思想政治建設仍比較薄弱。一些農村黨支部書記思想仍然比較保守，觀念比較陳舊，封閉意識和小農意識還比較濃厚。滿足于小富即安、小進則滿。盡管當前開展的學教活動使農村黨員干部的思想得到了洗滌，但在市場經濟負面效應的影響和沖擊下，在部分農村黨員干部中還存在著理想信念淡薄、奉獻精神不強，自身要求不嚴等問題。
（三）一些新任農村黨支部班子成員工作熱情背后，潛伏著消極因素。部分新上任的農村黨支部班子成員愿意干看得見、摸得著、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些為群眾提供服務、勞神費力的基礎性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通關節(jié)，疏通關系，不愿意抽出更多的時間為群眾解決熱點難點問題；愿意做既能體現政績又可以為個人帶來實惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好處的事情。
二、加強農村黨支部班子建設的思考
（一）著力提高農村黨支部班子的整體素質和戰(zhàn)斗力。一是抓好思想政治建設。通過召開會議、培訓學習等多種形式，使廣大農村黨支部班子成員確立兩種意識，即與時俱進，開拓創(chuàng)新的進取意識；艱苦奮斗、樂于奉獻、全心全意為人民服務的意識。二是抓好學習培訓。充分利用各種載體，加強對村黨支部班子成員的培訓教育。建立健全以縣委黨校、鎮(zhèn)委黨校、村黨員活動室為陣地的三級培訓網絡?？h委黨校每年要對農村黨支部書記進行一次輪訓；鎮(zhèn)委黨校每年對黨支部班子成員和黨員進行一次輪訓，鎮(zhèn)委黨校每年還要結合不同時期思想教育要求，組織宣講組到村進行巡回宣講，加強對干部、黨員的政治思想教育；各村黨支部要充分利用黨員活動室的作用，借助黨員電化教育的設備，組織黨員觀看電教專題片。通過多形式、多渠道的培訓教育，提高黨員干部的思想政治素質和業(yè)務素質。三是建立和健全相關的工作制度，提高干部的綜合能力。進一步完善“兩議五公開一監(jiān)督”為主要內容的村級管理機制，做到按章辦事，依法治村。要著力提高村黨支部班子的“三種能力”，即協調處理社會經濟生活中各種矛盾關系的能力；根據市場經濟變化和各方面情況作出決策的能力；帶領廣大群眾建設小康農村的能力。
（二）解決黨支部班子在磨合過程中出現的矛盾。鬧不團結的班子，主要問題是工作上通氣不夠，關系上協調不夠，思想上溝通不夠。對這類班子，要著重進行黨性教育和民主集中制教育，使他們通過開展批評和自我批評，化解矛盾，形成合力；風氣不正的班子，主要問題是放松學習、疏于管理和監(jiān)督，要著重對他們進行黨風黨紀、廉政勤政教育，促進班子成員轉變作風；工作不力的班子，主要問題在于缺乏拼勁和銳氣，對這類班子，要著重進行解放思想、更新觀念教育，促其敢想敢干，勇于開拓?？傊?，在新時期加強農村黨支部班子建設，要抓住容易出現的問題和誘發(fā)矛盾的起因，做到該講的早提醒，該幫的早介入，盡量使問題解決在萌芽狀態(tài)。
（三）不斷完善農村工作目標責任制。建立和完善工作目標責任制，必須做到“四化”：一是目標科學化，結合固本強基工程的實施和先進性教育活動，制定長效的、切實可行的工作目標，在制定目標時，要看目標是否緊貼實際，是否貪多求全，是否避實就虛，是否具有前瞻性。二是內容具體化。必須把目標具體到人，把目標內容具體分解為黨建工作、經濟工作等若干部分，每部分再分出若干小項，每小項確定具體分值。三是檢查考核經?；ｆ?zhèn)黨委應對責任制落實情況進行經常性的檢查考核，每半年對目標完成情況進行一次檢查，年終對完成年度目標情況進行一次綜合考評。四是獎懲公開化。鎮(zhèn)黨委應把年終對目標責任制的綜合考證結果予以公示，兌現獎懲。
（四）要積極為農村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍?？h、鎮(zhèn)黨委及有關部門要充分理解、信任和支持農村黨支部的工作，真心實意為他們排憂解難，創(chuàng)造好的環(huán)境和氛圍。一是要減少對農村工作的檢查評比，使農村黨支部集中精力搞建設，一心一意抓發(fā)展。二是要更好地為加強農村基層建設和發(fā)展農村經濟，建設和諧農村社會服務。三是堅持農村黨建工作聯系制度，集中幫助農村解決難題。縣級領導干部每人至少要聯系１個鎮(zhèn)和１個村，鎮(zhèn)領導每人至少要聯系１個村，鎮(zhèn)領導要經常到聯系點調研和指導工作，幫助農村黨支部出主意、理思路、解難題?？h直掛鉤單位要定期到掛點村開展工作，督促指導駐村干部按照“三查兩建一發(fā)展”的要求，真正為農村基層組織解決一些實際問題。
篇十五 離退休干部黨支部建設調研報告2000字
_____離退休干部黨支部建設調研報告
市委組織部：
根據貴部洪組通[2023]77號《關于開展全市離退休干部黨支部建設調研的通知》精神，______黨委組織專人，于11月9日對系統(tǒng)內離退休干部黨支部建設和離退休干部黨員教育情況進行了一次全面調研，調研采取問卷、座談等形式，重點剖析了南昌_____離退休干部黨支部和_____管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過調查，基本摸清了情況，找出了問題，現匯報如下：
一、離退休干部黨支部建設的基本情況
目前，______局所屬單位南昌賓館和滕王閣管理處分別有１個離退休黨支部和1個離退休黨小組。其中南昌賓館離退休黨支部有2名離退休老干部，由賓館班子成員姜曉東任支部書記，支部固定活動場所在賓館辦公大樓三樓會議室。賓館在整體經濟效益十分困難的情況下，專門撥出經費，每年為離退休老干部征訂《江南都市部》和《南昌晚報》；滕王閣管理處離退休黨小組有3名離休干部（其中2名已轉入社區(qū)），由管理處工會主席袁云如任組長，為了豐富老干部的精神世界，管理處把滕王閣“老年之家”作為小組固定活動場所，并且每年為離退休老干部征訂《老友》雜志。
二、各級離退休工作部門重視加強離退休干部黨支部建設
_____黨委和離退休工作部門充分認識新時期加強離退休干部黨支部建設的重要性，把離退休職工黨支部建設納入重要議事日程，制訂切實可行的措施，著力加強離退休干部黨支部建設，相繼出臺了一系列加強離退休干部黨支部建設方面的制度，定期聽取和研究黨支部工作，分析離退休黨員干部思想狀況，注重對支部建設情況進行考核，總結推廣經驗。
三、堅持抓好組織建設，夯實了離退休干部黨支部工作基礎
_____局黨委按照加強離退休黨員管理、積極開展黨的活動的原則，合理設置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立離退休干部黨支部和黨小組的地方，及時建立黨的支部和小組，做到了離退休黨員分布到哪里，黨支部就設到哪里。公司所屬離退休干部黨支部的設置較為規(guī)范，支部工作能夠按照黨委的統(tǒng)一部署認真落實。在選配離退休干部黨支部書記上，也做到了力爭由離退休干部黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。
四、 堅持抓好制度建設，力求走上經?；⒁?guī)范化的軌道
_____局屬各離退休干部黨支部和黨小組從離退休干部黨員的實際情況出發(fā)，建立了各項行之有效的制度。
1、組織生活制度。定期召開離退休干部黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。同時，根據離退休干部的年齡、身體狀況等實際情況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動的新形式，以保證組織活動的正常開展。南昌賓館兩位離退休老干部，一位將達80歲高齡，另一位長期住院，身體狀況不佳，針對這種情況，賓館離退休黨支部成員經常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動老干部不能參加，也要向老干部匯報實際情況。
2、學習制度。離退休干部黨支部堅持把政治理論學習作為支部工作的一項重要任務，每月至少學習一次。在組織學習時，方式多樣，次數適當。
3、 報告工作制度。南昌賓館離退休干部黨支部和滕王閣管理處離退休干部黨小組能定期向上級黨組織匯報工作；老干部黨員們也能定期向黨小組長或支部委員匯報自己的學習、思想情況。
五、存在的一些問題
一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內有關會議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創(chuàng)新，工作方法單一，形式不活；調查顯示，老黨員離退休以后，在思想上容易出現一種失落感和空虛感，放松自身的政治學習，這些問題雖然只是在極少數黨員身上反映出來，但性質較為嚴重，應引起高度的重視。另據一些老黨員反映，他們在離開工作崗位后，除參加組織生活和交納黨費外，與黨組織的接觸比在崗時少了，個人承擔黨內工作、組織交付的任務也減少了很多。調查顯示，有６6．7％的老黨員在有困難時不會想到找黨組織；幾乎所有的老干部都認為自己沒能經常給新黨員、新班子傳經送寶。
六、今后離退休干部黨支部主要任務
1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護、關心、支持改革開放和現代化建設的大局中發(fā)揮先鋒模范作用。
2、組織離退休干部黨員認真學習馬列主義、___思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以___同志_______保持一致。
3、加強思想政治工作，開展談心活動，使離退休干部黨員保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到退崗不褪色，保持革命晚節(jié)。
4、經常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續(xù)落實好老干部政治、生活待遇。
5、充分發(fā)揮離退休干部的余熱，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風廉政建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。
中共__________局委員會
二00_年_月_____日
《[推薦]離退休干部黨支部建設調研報告
