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篇一 2023年黨建工作年終述職報告
【xx年黨建工作年終述職報告】
一年來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內(nèi)關愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎
圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。
目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關部門進行聯(lián)審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
xx年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“xx”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
篇二 財政局黨委書記抓黨建工作述職報告怎么寫？
各位領導、同志們：
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行黨建工作特色和亮點
作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
一是把抓好黨建工作作為首要責任
基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務
一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預期目標。1-10月，全區(qū)財政總收入xxx億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入xxxx萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領域支出xxxx萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出xxxx萬元，完成社會保障和就業(yè)支出xxx萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出xxx萬元，完成農(nóng)林水事務支出xxx萬元。
三是強化黨組班子自身建設，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨組履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。
二、存在的主要問題及原因
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：
一是認為機關黨員干部素質(zhì)相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;
二是認為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;
三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。
(二)加強隊伍建設，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設一支高素質(zhì)的機關黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。
一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。
二是著力優(yōu)化黨務干部的知識結構。制訂培訓規(guī)劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
(三)改進思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平
一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。
二是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。
三是增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。
(四)健全規(guī)章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處
一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。
二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。
三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。
述職人：xxx
20xx年x月x日
篇三 2023年社區(qū)黨建工作個人述職報告
2023年社區(qū)黨建工作個人述職報告
20_年，在_街道黨工委、辦事處的正確領導和聯(lián)點干部的大力支持下，在社區(qū)全體黨員干部的全力支持配合下，我以團結務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委班子成員深入學習實踐黨的群眾路線教育活動，認真貫徹落實黨的十x大精神，求真務實，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務，取得了一定工作成績。下面，我就一年來工作情況述職如下：
一、完善社區(qū)基礎設施建設
社區(qū)辦公場所的問題是長期困繞社區(qū)建設和發(fā)展的核心問題，是制約社區(qū)發(fā)展的瓶頸，我將解決社區(qū)辦公場所問題列為本年度工作的重中之重。
今年6月，在上級組織及領導的大力支持下，在轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)及單位的積極配合下，社區(qū)的辦公場所由原來的山水南雅120平方場地搬至了現(xiàn)在的黑金時代廣場小區(qū)的350平方場地，并且根據(jù)實際需要設立了四就近工作服務站、雷鋒超市、志愿者工作站、居家養(yǎng)老服務中心、文體活動室等多個功能室，為社區(qū)各類服務工作的開展打下了堅實的基礎。
二、扎實開展黨建工作
1、深入開展學習實踐黨的群眾路線教育活動扎實開展黨建工作。
根據(jù)街道黨工委的要求，結合社區(qū)實際，研究制定了切實可行的學習計劃與實施方案。我們在學習活動中不斷拓寬學習覆蓋面，延伸學習深度，要求黨員干部學習時要記好筆記，寫好心得，社區(qū)27名黨員積極主動參與學習黨的群眾路線教育實踐活動，做到了黨員學習活動的全覆蓋。
2、強化黨員教育管理。
堅持“三會一課”制度，組織黨員、兩委班子成員開好組織生活會，充分利用遠程教育設備，學習黨的方針、政策、路線，明確工作目標，統(tǒng)一黨員干部思想。通過強化教育學習，有效提高了社區(qū)黨員和兩委班子成員的綜合素質(zhì)。
3、新黨員發(fā)展我嚴格按照上級黨組織要求和《黨章》規(guī)定，嚴把質(zhì)量關，在發(fā)展新黨員程序和材料審批上嚴格規(guī)范;同時不斷吸收新鮮血液，培養(yǎng)壯大黨員隊伍。
20_年社區(qū)黨支部通過支部大會如期將2名預備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員，同時通過支部委員會和黨員大會的表決同意將2名入黨積極分子發(fā)展為中共預備黨員。
4、積極開展社區(qū)黨組織活動。
20_年，我組織社區(qū)黨員開展了“一對一”幫扶，為老弱病殘群眾排憂解難，組織黨員干部及進社區(qū)報道的在職黨員積極投身到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中來，營造了良好的工作氛圍。
三、著力打造社區(qū)志愿服務隊伍，全面開展為民助民便民工作
社區(qū)服務是社區(qū)建設工作中的核心任務。20_年度，社區(qū)黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”的原則，不斷探索和積累社區(qū)服務工作經(jīng)驗，使社區(qū)志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區(qū)居民及轄區(qū)單位提供了優(yōu)質(zhì)高效的便民服務，同時為促進和提升社區(qū)居民的生活水平、生活質(zhì)量起到了積極的作用。志愿者服務根據(jù)轄區(qū)單位、居民群眾的需求，組織開展了一系列活動。
如：“小小文明勸導員”、“文化體育活動”、“環(huán)境衛(wèi)生牛皮蘚清理”、“走訪慰問困難居民”等相結合的為民、助民、便民志愿服務。此類活動的開展，有力的促進了“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。
四、積極打造富有特色的文體活動
一年來，社區(qū)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文化體育活動，豐富了社區(qū)黨員和居民群眾的業(yè)余文化生活，增強了社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。
如：“社區(qū)首屆文化藝術節(jié)”、“廉政文化進小區(qū)”、“廉政問答知識及書法比賽”、“健康知識講座”、“家庭教育課堂”、“兒童心理健康培訓”等活動，積極參加了長沙縣舉辦的“太極比賽”、“廣場舞比賽”，同時積極參與了街道舉辦的“廣場舞比賽”、“全*動會”、“籃球比賽”等活動，在各類文化體育活動中，社區(qū)都取得了優(yōu)異的成績，深受廣大居民群眾的好評。
五、深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理
社區(qū)轄區(qū)面積大而廣，且開發(fā)建設項目多，環(huán)境衛(wèi)生整治難度大。因此我以片區(qū)為基礎，設立了專職的城管專干，聘請6名環(huán)境衛(wèi)生治理員，做到了每個路段都有文明勸導員進行日常勸導和白色垃圾的拾撿工作，保證了整個轄區(qū)內(nèi)主干道的衛(wèi)生清潔情況。
為了社區(qū)衛(wèi)生工作進一步提高，街道聯(lián)點干部及社區(qū)干部分組包片對社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角進行地毯式的清理。聘請人員，租賃鏟車、挖機、拖拉機等設備，不惜代價，對轄區(qū)內(nèi)理工大學教職工小區(qū)面門及山水印象南門等六個小區(qū)的衛(wèi)生死角、路邊垃圾及門店張貼的“牛皮蘚”進行了經(jīng)常性清除。通過經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生大整治，轄區(qū)內(nèi)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各條主干道、小區(qū)門前的環(huán)境整潔。
六、全力維護社會穩(wěn)定和諧
一是加強安全生產(chǎn)管理。轄區(qū)在建工地比較多，存在的安全隱患也比較多。社區(qū)通過開展安全生產(chǎn)宣傳活動，不定期組織人員監(jiān)督檢查，全年無一例重大安全事故發(fā)生。
二是加強信訪維穩(wěn)工作。配合群工站工作設立信訪投訴受理服務臺，組織社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)信訪方面的不穩(wěn)定因素及時進行排查，采取各種切實有效的措施，疏導群眾情緒，及時調(diào)解各類居民矛盾糾紛，及時處理群眾撥打的12345市民投訴案件，做到了小事不出社區(qū)，大事及時上報反饋，將矛盾化解在基層，有效地控制了越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。
篇四 支部書記黨建工作述職報告范例
支部書記黨建工作述職報告
各位領導：
大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內(nèi)，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：
一、深入認識、實現(xiàn)基層黨建工作新進步
基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
二、奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。
1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發(fā)揮黨支部作用為xx村105戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動16名黨員投入到新農(nóng)村建設環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，自4月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制
3、不斷組織黨員收看現(xiàn)代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質(zhì)，同時掌握科技、農(nóng)業(yè)等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。
村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。
在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農(nóng)村低保，收繳養(yǎng)老保險、農(nóng)村醫(yī)療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)得到了提高，但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創(chuàng)xx村黨建工作新局面。
篇五 縣直機關工委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告
一、履職情況
（一）狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優(yōu)化。從指導層面提出“機關黨建基礎規(guī)范年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區(qū)力量，推行了機關黨建工作聯(lián)合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關黨組織分類升級“星級化”考核標準》，加大基礎工作賦分比例，按10星標準考核評定機關支部工作。從方法層面建立機關黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試制度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落后支部書記集體談話，并利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。
篇六 黨建專項工作述職報告
黨建專項工作述職報告
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀律、講規(guī)距專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統(tǒng)一標準建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學習各種黨紀黨規(guī)和各種禁令，學習中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生，營造了一個風清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓;
二是制度建設滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨員，其中50多人在外務工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務農(nóng)人員年紀都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：
一是思想認識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡。
二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。
二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強黨員在群眾中的影響力。
三是認真制定便民服務制度，執(zhí)行村干部值班制度，認真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。
在此基礎上我們充分發(fā)揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應有的貢獻。
篇七 公安局局長2023年度基層黨建工作述職報告
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2023年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機制進一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會，深入基層單位調(diào)研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。
2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設為主線，以落實“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴把質(zhì)量關，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務；認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實。
3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建引領發(fā)展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“xx先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設”發(fā)展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯(lián)系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動和“愛我xx，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質(zhì)服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。
4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對2023年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。
主要表現(xiàn)在：一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業(yè)務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強調(diào)要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實程度上打了折扣。
針對以上問題，分析其原因有：一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗；二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性；三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子；黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的不足，在2023年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，采取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結構、抓規(guī)范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。
2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。
3.強化黨風廉政建設主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉(zhuǎn)”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉(zhuǎn)”為契機，以“3873”主體責任體系為工作目標，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀、抓問責，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。
篇八 2023年12月黨建工作述職報告
按照縣委統(tǒng)一安排，我就上半年黨建工作履職情況作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、明確目標，健全落實黨建工作責任制
年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，并分別與6個支部簽訂了《黨建目標管理責任書》：建立了黨建工作協(xié)調(diào)制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規(guī)范化、制度化：實行黨委成員聯(lián)系點制度，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。
二、加強黨員隊伍建設，提高黨員干部素質(zhì)
在黨員管理上，強化長效機制，提高廣大黨員的政治素質(zhì)。在學習教育上，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、強堡壘、做先鋒活動和學習型黨組織創(chuàng)建。積極實施書記項目，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種有效形式，提升人才素養(yǎng)水平，推進了機關建設和文化人才隊伍建設。在制度建設上，制定和完善了機關工作制度、考核獎懲制度、黨員管理制度，使全局各項工作的開展，步入了制度化、規(guī)范化的運行軌道。
三、強化黨委自身建設，執(zhí)政能力不斷提高
采取集中學習、召開民主生活會、個別座談等形式，進行自我剖析和整改，工作作風大為改觀：今年重點加強了對一線入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有3名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓并取得了好成績，其中新發(fā)展黨員3名：增強黨員干部廉潔自律的自覺性。作為局黨委的“班長”， 切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，將黨風廉政建設納入全年工作總體規(guī)劃，層層簽訂領導干部黨風廉政建設責任書，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，強化檢查監(jiān)督機制，促進了全系統(tǒng)廉政建設。
四、圍繞推進文化強縣建設，認真履行職責
(一)文化惠民五項工程建設進一步加強?？h文化館、圖書館的文化設施服務功能進一步提升。農(nóng)村文化陣地建設和管理水平明顯提高。全縣10各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中全部建起了符合省市標準的規(guī)范化綜合文化站。文化信息共享工程扎實推進，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)95個行政村全部建起了文化信息共享工程規(guī)范化服務站，新建社區(qū)全部配套了共享工程規(guī)范化服務點。,全縣共建有95處農(nóng)家書屋全覆蓋。數(shù)字電視整轉(zhuǎn)進展順利，有線電視入戶率達到100 %。農(nóng)村電影放映工程行政村覆蓋率達到了100 %，實現(xiàn)了每個行政村一月一場公益電影。
(二)文化活動和文藝創(chuàng)作更加繁榮活躍。成功舉辦2023年春節(jié)聯(lián)歡晚會;繼續(xù)開展七彩周末廣場演出活動;縣、鄉(xiāng)、村、戶四級聯(lián)動，既活躍了群眾文化生活，又豐富了農(nóng)村文化。年初以來，先后舉辦大型文化活動30多場次。舉辦各類書畫展、攝影展10余次。都收到了較好的效果，得到了社會各界的好評。
(三)圖書和文化遺產(chǎn)保護及體育旅游工作成效顯著。開展了圖書館服務宣傳周活動、全民閱讀活動和送圖書下鄉(xiāng)活動。全縣第三次全國文物普查實地調(diào)查順利通過全省驗收，建立了電子檔案和信息數(shù)據(jù)庫，建成了全省一流的普查標本庫。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得到有效保護。有1個項目已申請為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，并建立了全縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目數(shù)據(jù)庫和項目名錄，逐項落實了保護經(jīng)費、保護措施和傳承人。上半年組織召開全縣徒步大會，共有600多名干部職工參加，取得了良好效果。旅游工作，上半年已申請兩個生態(tài)廁所建設項目。
同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了黨委領導班子自身建設、黨風廉政建設、黨的建設、精神文明建設、招商引資、計劃生育、維護穩(wěn)定工作、老干部工作、包村工作等，都取得了較好成績。
五、存在的問題及下步打算
一年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經(jīng)常;個別基層支部戰(zhàn)斗力不夠強;有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高;個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與新時期文化大發(fā)展大繁榮要求還有一定差距。
針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升我局黨建工作水平。一是加大培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。二是加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)，堅持不懈的抓好黨建工作，讓上級放心，讓群眾滿意。三是進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高文化系統(tǒng)黨員干部的政治素質(zhì)，為建設文化強縣做出更大的貢獻。
篇九 人社局黨委書記基層黨建工作述職報告
一、工作職責履行情況
一是抓管理建機制。認真履行第一責任人職責，把黨建工作貫穿于業(yè)務工作部署、落實、考核全過程，推行目標管理，建立“四位一體”抓黨建責任制;帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個人“四風”問題為突破口，解決關系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動關系等難點熱點問題28項，修訂完善機關管理制度5類30項，與黨委委員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作9次，安排部署局黨務工作12次。
二是抓班子聚合力。堅持民主集中制原則，召開黨委會、局務會等會議16次，研究決定人事人才、勞務就業(yè)、社會保障等事項124項。突出政治理論、政策法律、業(yè)務知識學習，召開中心組學習會12次，班子民主生活會1次，指導各支部召開組織生活會4次，舉辦黨員培訓班12場(次)，培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展黨員2名。
三是抓特色育典型。以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，在社保和就業(yè)服務大廳，深入開展優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動，建立黨員示范崗12個，設置服務窗口39個，對外公示服務事項65項;在全局黨員中，深入開展了教育實踐活動、“三進五服務”活動，組織在職黨員進社區(qū)、進村社5次，幫助群眾解決生活生產(chǎn)難題114件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立村級金融代辦點19個，清欠農(nóng)民工工資656.9萬元，完成就業(yè)技能培訓3770人，職業(yè)技能鑒定3300人。
二、存在的主要問題及原因
一是存在重業(yè)務輕黨建的傾向。作為局黨委負責人，片面注重業(yè)務工作，對黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少，從而弱化了黨建工作對業(yè)務工作的促進作用。
二是履職盡責和服務能力欠缺。個別支部抓黨建思路不清、辦法不多，缺乏亮點和特色。部分黨員在先鋒作用發(fā)揮上意識不強、責任缺位、本領缺失。
三是黨員教育管理措施不力。對黨員的教育管理抓的不實不細，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使個別黨員對黨組織的認同感降低。
產(chǎn)生問題的原因主要有三個方面：一是自身對黨建工作意識不強，黨建工作“第一責任人”角色定位模糊。二是對抓黨建的視野不寬，投入精力不足，對新形勢下破解黨建工作瓶頸的創(chuàng)新辦法不多。三是黨員教育管理制度執(zhí)行不嚴格，個別黨支部黨內(nèi)活動和組織生活不經(jīng)常，部分黨員黨性鍛煉缺失。
三、下一步工作思路和主要措施
今年，我將認真貫徹落實本次會議精神，全力組織實施“135”黨建工作計劃，即：圍繞創(chuàng)建基層服務型黨組織示范點這一目標，健全黨建責任、黨群聯(lián)系互動、黨員管理考評三大機制，開展群眾路線教育實踐活動成果鞏固提升、三優(yōu)文明窗口創(chuàng)建、在職黨員“三進五服務”、“雙聯(lián)”結對共建和效能風暴五項活動，具體到工作措施上，主要抓好以下三個方面：
一是強化責任落實。強化黨建責任觀念，健全“四位一體”抓黨建責任機制和考評機制，細化目標責任管理，嚴格推行周匯報，月督查，半年點評，年終考核的黨建工作運行機制。加大黨建工作責任主體問責力度，推行倒逼問責，對照抓黨建責任人職責權限，及時追究不作為行為。
二是嚴格黨員管理。扎實做好黨員教育、管理、服務工作，年內(nèi)召開黨委中心組理論學習會12次，利用周一例會開展集中學習48場(次)，舉辦黨員培訓班12期，吸納黨員2人。修訂完善并嚴格落實黨員聯(lián)系服務群眾等4項黨內(nèi)制度，促進黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)活動和組織生活規(guī)范化。
篇十 市收藏家聯(lián)誼會支部黨建工作述職報告
原創(chuàng)： 王水生
2023年支部黨建工作述職報告
黃石市收藏家聯(lián)誼會
黨支部書記 干偉勝
（2023年2月）
2023年，黃石市收藏家聯(lián)誼會黨支部黨建工作根據(jù)黃石市科協(xié)學會'黨建強會'工作的要求，在社區(qū)黨委的直接指導支持下，在本會全體黨員的積極支持和參與下，堅持以'黨建帶會建，核心帶五星，黨員帶會員'為黨建工作目標，積極實施'黨建強會'行動計劃和每月'支部主題黨日'活動，推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮了黨員在會務建設和收藏文化活動中的先鋒模范作用，取得了較好的成績。
一、2023年黨建工作完成情況
1、堅持以'支部主題黨日'為載體，落實好'三會一課'制度，切實抓好支部建設。
一年來，本會黨支部堅持開展每月的'支部主題黨日'活動。每月舉辦'主題黨日'活動時，黨員按規(guī)定基數(shù)交納黨費，讀黨章、唱國歌、重溫入黨誓詞，學習***系列重要講話，學習條例準則和上級黨組織的相關文件。10月22日，黨支部在十九大勝利召開后，與黃石郵協(xié)黨支部一起組織21名黨員和22名會員在大冶上馮村舉辦了10月的'支部主題黨日'和'黨的十九大精神學習動員會',要求黨員和會員認真學習黨的十九大報告，收看十九大的電視新聞。11月、12月，舉辦了'黨的十九大精神學習宣講會'.黨支部利用手機微信設立了'黨員生活群',及時轉(zhuǎn)發(fā)中組部的《***員》和《黃石黨建》微信公眾號上的學習輔導資料，黨支部及時為每位黨員購買了黨的十九大'文件匯編'和新黨章，積極為黨員學習十九大精神提供必要的學習條件。
一年來，黨支部根據(jù)具體實際情況，召開了8次支委會或組織生活會，組識黨員上黨課2次，組織開展了民主評議黨員和支部黨建述職活動。
2、切實開展'黨建強會'行動計劃項目的實施活動，堅持'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化，對黨員進行理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，使每個黨員'不忘初心，牢記使命'繼續(xù)前進。
2023年，是中國人民解放軍建軍九十周年即八一南昌起義、湘贛邊界秋收起義、井岡山革命根據(jù)地創(chuàng)建、八七會議九十周年。黨支部按照市科協(xié)'黨建強會'工作安排的要求，結合本會會務建設和黨建工作的具體實際，擬定了2023年'黨建強會'行動計劃項目一一'紀念建軍九十年、喜迎黨的十九大o黨建主題教育系列特色'項目，申報后獲得市科協(xié)立項。從7月底至10月中旬，本會黨支部組織了項目的實施：聯(lián)合黃石市集郵協(xié)會黨支部先后四次組織10余名黨員和3名入黨積極分子自費組團前往江西、湖南的秋收起義紀念地修水、銅鼓、安源、文家市、井岡山、南昌的革命舊址、紀念館和武漢八七會議舊址、中共中央機關舊址紀念館參觀學習。這一系列的參觀學習活動，使每個黨員和入黨積極分子在活動進一步學習了黨史軍史，學習了革命先輩的'革命理想高于天'的革命精神。在參觀活動中，舉行了重溫入黨誓詞，使黨員不忘初心，牢記使命，時刻挺起***員的精神脊梁，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
7月，黨支部舉辦了紀念建軍九十周年集藏學術研討會，有4名黨員的論文在會上宣讀。參與協(xié)辦了黃岡、武漢、黃石三市集藏組織舉行的紀念建軍九十周年研討會，組織了25名會員（其中黨員16名）到黃岡參加研討活動，參觀了黨的一大代表陳潭秋紀念館。追尋紅色記憶，(www.koomao.com)傳承紅色基因，學習紅色精神。
9月17日至10月18日，本會黨支部與黃石市集郵協(xié)會黨支部參與策劃和組織承辦了'行走新絲路、喜迎十九大o全國集郵巡展（黃石站）暨黃石集郵與旅游藏品巡回展',展品大部由黨員組編制作，并不計報酬、不辭辛勞，義務承擔了巡展的展務工作，把展覽送進社區(qū)和學校展出。
通過一系列主題教育活動，進一步增強了黨員的理想信念，提高了黨員參加思想政治學習的自覺性和參與黨建活動的積極性，在會務建設中充分發(fā)揮了模范帶頭作用，使黨建工作促進了會務工作，取得了顯著成果：2023年，本會再次被評定為'2022~2023年度五星級學會',這是本會自2023年1月黨支部成立以來，連續(xù)6年（3次）榮獲'五星級學會';本會'黨建強會'行動計劃資助項目連續(xù)三年獲市科協(xié)驗收確定并獎勵兌現(xiàn)；支部黨建工作獲得省、市科協(xié)領導的肯定和贊揚，9月，市科協(xié)主辦的.'云南省科協(xié)赴黃石考察黨建強會工作交流匯報會'上，本會黨支部在會上作了匯報發(fā)言。
二、存在的主要問題和整改措施
本會黨建工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在許多不足和亟待解決的問題。
1、 由于本會是松散型的社會組織，黨員隊伍情況較為復雜，年齡、文化、資歷各異，分散在社會各個階層。黨員管理缺乏約束力，有的黨員和支委離職、退休后，為了生計，長年在外打工，組織活動很難參加。
2、2023年上半年，由于第四屆常務理事會領導機構的主要負責人對社會組織黨建重要性的認識淡薄，把本會黨支部邊緣化，使黨建工作受到一定的影響。
3、《黨支部活動手冊》的記錄有時過于簡單；對入黨積極分子的關心、培養(yǎng)不夠。
2023年11月，經(jīng)社區(qū)黨委和街道黨工委批準，黨支部進行了換屆改選，選舉有黨務工作經(jīng)驗的退休黨員為支委，健全了支部委員會。
2023年10月，第四屆常務理事會會長改選后，黨支部書記參加會長辦公會議，參與會務工作的決策，發(fā)揮了黨支部在會務建設和業(yè)務工作中的作用。
三、2023年支部黨建主要工作計劃
1、繼續(xù)推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化，組織黨員認真學習黨的十九大精神和新黨章；
2、堅持開展好每月'支部主題黨日'活動，落實'三會一課'制度，開好支委會和組織生活會；
3、按照市科協(xié)2023年工作安排的要求，繼續(xù)做好'黨建強會'行動計劃項目的立項和實施，創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式；
4、堅持做好黨員的思想政治工作和新黨員的發(fā)展工作，力爭發(fā)展支部黨員隊伍有突破；
5、繼續(xù)在會務建設和業(yè)務工作中，支持和保證常務理事會領導機構行使職責，教育、管理、監(jiān)督黨員，團結凝聚會員，促進會務建設和業(yè)務工作健康發(fā)展。
篇十一 xxxx年上半年基層黨建工作述職報告
在市委、市政府堅強領導下，述職報告鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神，以落實黨建工作責任制為抓手，全面加強領導班子自身建設和基層黨的建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，為建設“天府農(nóng)耕風情小鎮(zhèn)”提供了堅強有力地組織保障。現(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報告匯報如下：
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個，其中：涉農(nóng)社區(qū)黨支部12個，場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個，“兩新”黨組織2個，機關支部1個，機關退休支部1個;共有黨員1196名，其中預備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。
二、強化領導、著力基層，提升黨建工作整體水平
(一)全面落實黨建工作責任制，夯實基層黨建基礎
鎮(zhèn)黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負責的黨建工作機制。上半年，鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認真開展“掛、幫、包”活動，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織，負責黨建日常工作的檢查指導，并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況?；鶎狱h組織負責人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標責任書》，明確了黨建工作第一責任人職責;加大黨建工作問責力度，黨建目標完成情況與干部使用、黨內(nèi)評先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。
(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力
嚴格按照分類定級標準，根據(jù)各支部實際實際情況，對分類定級進行了調(diào)整，先進社區(qū)支部5個，企業(yè)支部1個，一般社區(qū)支部6個，企業(yè)支部1個，后進社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點，通過黨委派人談話、簽訂整改目標責任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。
(三)加強黨員干部培訓，提升基層隊伍綜合素能
成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學校)，選調(diào)精干人員從事教學安排和日常管理，切實加強全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務培訓工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強干部工作能力。
1、加強村組干部職業(yè)技能培訓。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務培訓。既幫助新當選的干部盡快熟悉業(yè)務知識和工作要求，掌握崗位所需相關業(yè)務技能，又讓繼任干部進行再“充電”，更好地做好服務群眾工作。
2、加強黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓，提高對黨的認識，端正入黨動機。組織18名預備黨員開展社會志愿服務培訓，由社區(qū)安排鍛煉崗位進行實踐教育，在群眾中樹立良好形象。
3、加強議事會成員履職培訓。組織新當選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務培訓，邀請市委黨校教師授課，讓議事會成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責。
4、加強群眾骨干隊伍專項培訓。針對第三方測評、社會管理等工作需要，對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進行專題培訓。指導群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應對各類第三方測評。
5、加強社區(qū)后備干部培訓。組織46名社區(qū)后備干部進行群眾工作方法培訓;對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。
三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施，結合“走基層”活動，認真制定工作方案，扎實完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作，因地制宜開展特色載體活動，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。
(一)強化組織領導，精心組織學習
一是及時召開黨委專題會議，研究部署全鎮(zhèn)教育實踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實踐活動領導小組，組建了綜合組、宣傳組及8個督導組，每名班子成員帶領一個督導組聯(lián)系指導各支部開展活動。二是先后開展11次集中學習，深入學習***系列重要講話和必讀書目，學習觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學習熱潮。四是認真開展“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“五個結合怎么辦”等專題討論，開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學習成果。
(二)聚焦“四風”問題，全面聽取意見
按照“三嚴三實”要求，鎮(zhèn)領導班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農(nóng)戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準“四風”問題。一是主動納諫，設置148個征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動，班子成員主動走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會、座談會25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談，對領導班子成員進行評議。經(jīng)過梳理，共收集到班子及班子成員“四風”方面問題40個，其中形式主義29個、官僚主義4個、享樂主義4個，奢靡之風3個;其它意見建議28個，其中已解決7個，21個問題正在解決中。
(三)主動服務群眾，深化活動成效
對接市委“138”活動，開展“兩創(chuàng)三進”載體活動，促進教育實踐活動與當前中心工作相融互動，讓學習成果轉(zhuǎn)化成為干好工作、服務群眾的強大動力。
一是創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個，規(guī)范支部組織生活，量化工作項目，明確“五優(yōu)”標準。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學校)為主陣地，實施黨員定期輪訓計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。
二是創(chuàng)建規(guī)范化服務型政府。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務體系建設，積極探索簡政放權機制，優(yōu)化服務事項，積極構建“便民服務一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務大廳窗口設立服務窗口12個，實行“一站式”便民服務，可辦理服務事項138項;選配社區(qū)便民服務站協(xié)理員13名，其中大專以上學歷 人，受理服務事項64項，提供代辦、預約上門服務;同時，開發(fā)“慧民”便民服務信息化管理平臺，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務網(wǎng)上辦理、業(yè)務考核和綜合評價。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗證業(yè)務已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評。
三是推進“文化、衛(wèi)生、法制”進院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺，籌建“xx民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”，突出黨對群眾文化活動的引領作用，用先進文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的領導核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個農(nóng)村散居院落進行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網(wǎng)格化管理試點，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導群眾依法維權。
(四)扎實開展“走基層”活動，積極解決民生問題
一是加強臺賬管理。成立9個指導組對社區(qū)開展“走基層”活動進行督促指導，嚴格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟，對收集的問題進行了及時化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個，已落實解決701個，政策解釋147個，轉(zhuǎn)交上級部門辦理56個，剩余92個轉(zhuǎn)入動態(tài)臺賬正在積極處理。
二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農(nóng)集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，投入財政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網(wǎng)進行全面改建和修繕，切實解決群眾反映的防洪排澇、路網(wǎng)渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真落實對口幫扶機制，加大困難群眾走訪力度，主動關心他們的生產(chǎn)生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策，幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解，落實領導班子包案負責制，成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點涉穩(wěn)問題，進行重點穩(wěn)控。
四、下半年工作思路
(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動
按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調(diào)一致，以群眾滿意的效果，確?；顒邮蘸梦?。
(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進”活動引向深入
進一步完善“兩創(chuàng)三進”活動內(nèi)容，加強黨組織自身建設和黨員干部隊伍教育管理工作，為建設服務型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務;進一步加快以民主管理為核心的“院落細胞工程”建設，構建農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。
(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎工作水平
進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學校)作用，開展黨員定期輪訓，加強鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務培訓，加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進后進支部盡快轉(zhuǎn)化提升。
基層黨建工作述職報告
在市委的領導下，烏蘭街道黨建工作始終堅持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一主線，認真履行黨建第一責任人職責，在謀思路、強基礎、抓隊伍、建機制、創(chuàng)先進、促發(fā)展，取得了較好的效果。
一、履行職責、強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導能力
--強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務的能力。一是落實上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神，結合街道社區(qū)實際，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務實地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設等方面取得較好成績，二是落實民主集中制。在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達到廣泛共識，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學健康的軌道。三是落實黨建工作責任制。為進一步增強基層組織建設的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。
--以人為本，切實提高街道社區(qū)黨組織服務群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅持以人為本，把服務群眾作為重要職責。一是進一步完善社區(qū)辦公場所服務群眾的功能，按照構建和諧社區(qū)五項建設和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務中心、學習培訓中心和文化活動中心，為社區(qū)黨組織服務群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號，把社區(qū)弱勢群眾作為服務重點，整合各方資源，創(chuàng)新服務方式，進一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機制為重點切實調(diào)動街道社區(qū)干部服務群眾的積極性，努力形成街道黨組織關心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務群眾取得實效。
--推進民主，切實提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋面，切實做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。二是強化社區(qū)黨組織推進民主的意識，尊重黨員群眾的民主權利，堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實群眾的知情權、選舉權、參與權和監(jiān)督權，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強街道社區(qū)黨組織改善民生的責任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實惠緊緊團結在組織周圍。四是建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，做到了真正重視、真情關懷、真心愛護社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團結在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。
--服務居民，切實提高街道社區(qū)黨組織促進和諧的能力。一是堅持和完善了領導干部聯(lián)系點制度和民情分析會制度，暢通群眾表達意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務居民聯(lián)系卡，進一步理順社區(qū)居民的利益關系，推動了雙向互動機制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導群眾正確處理各種利益關系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實推進干部深入群眾、深入基層工作作風的轉(zhuǎn)變，進一步做深、做細、做實群眾工作，理順群眾情緒，關心群眾生產(chǎn)生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當前面臨的困難，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，努力維護社區(qū)的團結和穩(wěn)定。
--維護穩(wěn)定，切實提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個組成部門和十一協(xié)調(diào)部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機制，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強化維穩(wěn)工作隊伍建設，設立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調(diào)解決能力;組建民兵應急分隊，提高應對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調(diào)解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調(diào)解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴格把關審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個落實”即:與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實到位;與相關管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實到位。四是強化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓班4期，受教育群眾達200人次。
二、開拓創(chuàng)新，培育亮點，切實激活街道社區(qū)黨組織服務管理的活力
篇十二 2023最新村黨支部書記黨建工作述職報告
各位領導、同志們：大家好!
20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發(fā)展。下面，我將xx村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、找準定位，結合實際，確定我村黨建工作思路。
1、指導思想：以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以建設管理有序、文明和諧的新農(nóng)村為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以村黨組織建設為核心，以創(chuàng)新黨建工作機制，堅持開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，努力構建資源共享、共駐共建黨建工作新格局。
2、工作目標：重點是要調(diào)動和發(fā)揮好我村黨員的積極性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，根據(jù)黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發(fā)揮作用，提高村黨組織整體素質(zhì)，加強黨組織建設和黨員管理。
二、具體工作
1、20xx年7月份以來，xx村黨支部為抓好黨的各項工作，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織全體黨員特別是兩委班子成員進行學習黨的十八大文件精神、xx同志一系列重要講話和十八屆三中全會報告，通過學習，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。
2、深化星級管理活動。為了切實把承諾事項落在實處，對全體黨員進行了設崗定責、星級評定等工作，并把黨員的承諾情況進行了公示，讓黨員亮身份、明目標，在工作上“一名黨員一面旗幟”，起到模范帶頭作用。
3、開展黨的群眾路線教育實踐活動。首先，按照鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，討論成立了村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，我村向黨員、代表發(fā)放踐行群眾路線意見表35份，收回35份。經(jīng)過梳理匯總，四風方面存在的突出問題6條(其中：形式主義的突出問題2條，官僚主義的突出問題2條，享樂主義的突出問題1條，奢靡之風的突出問題1條)，以征求到的意見建議為前提，我支部制定了《xx村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。
在準備工作完成后，我村組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動啟動大會，全體黨員、村民代表參加了會議。完成了方案宣讀，啟動講話，群眾座談等議程，會議闡述了教育實踐活動的重大意義，同時結合本村實際，對活動開展進行了安排部署。在第一個環(huán)節(jié)學習教育聽取意見方面，一是認真抓了黨員集中學習教育。組織黨員認真學習了xx系列講話精神，學習了省、市、縣和鎮(zhèn)黨委領導在各級黨的群眾路線教育實踐活動有關會議的講話精神，完成了支部書記專題講黨課，觀看了群眾路線教育專題影片《焦裕祿》，開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉政警示教育。二是結合實際，扎實抓好聽取群眾意見工作組織兩委干部走村入戶征求意見113戶，向群眾發(fā)放“群眾提”征求意見表，向班子成員發(fā)放“自己找”、“相互幫”“集體議”征求意見表，力求找準存在問題，了解群眾真實想法。
4、切實加強村黨組織和班子建設。首先，村黨支部加強了對村里工作的領導和指導;其次，明確規(guī)定了村兩委班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、了解、反映和解決村里工作中存在的突出問題，做好了各項工作的相互協(xié)調(diào)，打造了一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、團結協(xié)作有奉獻精神的黨員干部隊伍。
5、加強了黨員隊伍的管理與教育。認真制定并落實了本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎上，不斷加強了黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新了民主評議黨員的方式，加強了黨員經(jīng)常性的教育工作，提高了黨員素質(zhì)，組織了深入開展“***員先鋒崗”活動，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、存在的主要問題和解決辦法
1、理論和政策學習不夠深入。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求，放松了對主觀世界的改造，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考。所以，我xx村兩委要加強理論和政策學習，深入領會十八大和十八屆三中全會的精神，并加強學習將精神運用到日常工作中。
2、思想認識不到位。主要表現(xiàn)為對群眾路線的政策認識沒有深入，所以我們要加強對群眾路線教育實踐活動的認識;一是開展群眾路線教育實踐活動，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。二是開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì)，真正發(fā)揮黨員干部服務農(nóng)村、服務農(nóng)民，服務農(nóng)業(yè)的作用。三是開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。
3、作風整改沒有整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”增強了服務意識，改進工作作風，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度。一是班子成員要嚴格對照班子成員檢查材料，將自己的四風問題整改到位，努力做到為群眾服務，為群眾辦實事。二是完善制度。健全完善常規(guī)管理制度。嚴格上下班簽到制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監(jiān)管。
4、黨建材料沒有抓實到位。由于我思想認識還不高，有時候?qū)x村的黨建材料重視程度不夠。接下來我會努力抓黨建材料建設，提高對xx村的黨建材料的重視程度，對照三級聯(lián)創(chuàng)檢查材料進行整改，并在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。
四、接下來的黨建工作打算
1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
4、努力完善黨建材料，加強對黨建材料的重視程度，并達到三級聯(lián)創(chuàng)檢查材料的標準。
總結過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為xx村的發(fā)展做出更大貢獻。
2023年村黨支部書記黨建工作述職報告
