機關(guān)黨建工作述職報告會15篇

篇一 2023年年終機關(guān)黨建工作述職報告

按照市直工委的統(tǒng)一部署要求，下面，就本人履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)率先示范以身作則，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)

1.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”的理念，從自身作風(fēng)上牢抓，從加強干部隊伍工作作風(fēng)建設(shè)上著手，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《懷化市機關(guān)事務(wù)管理局黨組會議制度》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度，促使廉政工作制度化、常態(tài)化。

2.堅持分層落實，強化責(zé)任。本人堅持以身作則，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合今年黨建工作重點，3月，制定黨建工作方案及工作計劃; 4月，給各基層黨組織印發(fā)了《懷化市機關(guān)事務(wù)管理局黨的工作要點》，強化督促檢查。

3.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年，“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾，保護環(huán)境。11月，局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工18名黨員到市總工會巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾，開展社區(qū)志愿服務(wù)活動。發(fā)動黨員積極參加“慈善一日捐”活動，共捐款7000元;“雙聯(lián)”捐款9900元;范文寫作社區(qū)特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛民獻熱血”活動，我局共有16人參加，獲組織獎，在創(chuàng)建中提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。

(二)協(xié)調(diào)推進統(tǒng)籌抓，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

1.在黨員干部監(jiān)督管理上從嚴(yán)從實。8月，主持班子成員民主測評會;同時，各支部也開展了黨員黨性分析評議，共有120名黨員參加。11月，落實各基層黨組織按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，并認真制定實施方案。我局無不合格黨員。

2.完善制度，強化學(xué)習(xí)教育機制。按照習(xí)總書記從嚴(yán)治黨“八項要求”，抓好黨員干部經(jīng)常性教育，堅持局主要負責(zé)人每年集中上兩次黨課，堅持以機關(guān)黨委九個支部為依托組成學(xué)習(xí)小組集中學(xué)，開展黨性教育共20余次。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，制定了《局機關(guān)讀書活動方案》，購買相關(guān)書籍200余冊，采取支部集體學(xué)、個人自學(xué)等形式，組織開展“讀紅書”活動。為進一步豐富活動內(nèi)容，今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識搶答賽、群眾路線教育實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共筑中國夢報告會，組織各支部書記參加學(xué)習(xí)大課堂2次;同時，派員赴上海參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班，專題學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，營造和形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機關(guān)氛圍。

3.嚴(yán)把基層黨組織各項工作。認真學(xué)習(xí)新修訂的《發(fā)展黨員工作細則》，發(fā)展黨員入口關(guān)，按照程序嚴(yán)把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年，參加入黨積極分子培訓(xùn)2名，發(fā)展黨員2名。同時，對任期期滿的9個支部進行按期換屆。

(三)抓載體，增活力，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

1.聚焦問題、重點突破。一年來，我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項班子集體研究，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠剎“四風(fēng)”陋習(xí)，剖析問題自我揭丑亮短，特別是對黨的教育實踐活動查擺出來黨建工作突出問題，親自抓整改落實，如增強大局意識和對上級決策部署的執(zhí)行力，重視思想作風(fēng)建設(shè)，切實改進工作方式，密切聯(lián)系群眾等方面，出臺了具體制度，落實了整改措施。班子成員深入剖析集體和個人的存在問題，共查擺出來81項問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭承諾整改任務(wù)24項，已整改完成5項，長期性整改任務(wù)19項;班子成員個人整改任務(wù)57項，已整改完成47項，完成率達到82%，制定了《懷化市機關(guān)事務(wù)管理局交心交流制度》等10項制度。

2.擦亮窗口、服務(wù)到家。機關(guān)各級黨組織把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實踐活動一項重要載體，制定了《懷化市機關(guān)事務(wù)管理局走訪慰問困難群眾活動方案》。今年4月、8月，兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點進行走訪慰問、送溫暖，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，將關(guān)懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機關(guān)事務(wù)管理局立行立改七條》，成立了“機關(guān)110服務(wù)隊”，印發(fā)機關(guān)便民服務(wù)卡，推行限時服務(wù)，實行水電維修老干優(yōu)先，得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。

3.民生為重，彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點、難點問題抓整改，堅持以人為本，關(guān)心干部職工生活，力所能及解決一些實際困難;走訪慰問80歲以上的離、熱門思想?yún)R報退休和生病住院的老黨員，切實關(guān)心離退休老同志的身體狀況和生活情況，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢，及時看望生活困難和生病的干部職工，及時把黨組織的關(guān)懷送到職工身邊。

二、存在的主要問題

總結(jié)今年來的工作，盡管在諸多方面均取得一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：

一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務(wù)知識不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。

二是黨內(nèi)活動機制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多，多數(shù)支部組織生活是以民主生活會、“七.一”召開黨員大會為主。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了;但實際上，黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，心得體會典型示范的引領(lǐng)帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，親自到基層黨組織督查指導(dǎo)得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四是制度建設(shè)不嚴(yán)謹，相關(guān)考核的指標(biāo)不夠細。有的認為黨建工作考核的指標(biāo)沒有與職務(wù)和經(jīng)濟掛溝，責(zé)任得不到強化，研究還不夠深入，舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成常態(tài)化。

三、存在問題的主要原因

一是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求高，而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象，沒有經(jīng)常深入基層一線抓落實，存在“一手硬一手軟”的問題，也沒有做到抓常、抓細、抓長。

二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。

三是沒有形成有效的責(zé)任落實體系。沒有建立有效的黨建責(zé)任落實體系，考核運用不充分。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全;另一方面，在已有黨建考核上，存在強考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用，基層黨建工作缺少壓力和動力;導(dǎo)致了黨建責(zé)任落實不力，黨建成效突破不大，形成了基層黨建推一下動一下，不推就不動的被動局面。

四、下一步工作思路和主要措施

一是守崗履職，落實主體責(zé)任。從我做起，認真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé);認真落實黨建工作責(zé)任制，全面推進基層黨建工作。進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴(yán)格激勵問責(zé)機制，引導(dǎo)各基層黨組織書記進一步強化黨建責(zé)任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。通過逐級定期抓“書記”黨建履職、黨建考核，努力形成一級抓一級，一級帶著一級干，上下聯(lián)動抓黨建的生動局面。

二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動重大成果機遇，進一步加強對黨員管理的教育，規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì);強化黨內(nèi)組織生活，做好黨員、干部思想政治工作，通過健全黨員黨性定期分析、民主評議等，開展黨員先進性、純潔性教育活動，引領(lǐng)廣大黨員干部爭標(biāo)兵、當(dāng)模范，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

這篇內(nèi)容主要描述黨員、基層、活動、工作、落實、黨建、開展、群眾，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

篇二 縣直機關(guān)工委書記2023年度履職抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）狠抓黨建責(zé)任意識，抓黨建工作機制得到優(yōu)化。從指導(dǎo)層面提出“機關(guān)黨建基礎(chǔ)規(guī)范年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區(qū)力量，推行了機關(guān)黨建工作聯(lián)合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關(guān)黨組織分類升級“星級化”考核標(biāo)準(zhǔn)》，加大基礎(chǔ)工作賦分比例，按10星標(biāo)準(zhǔn)考核評定機關(guān)支部工作。從方法層面建立機關(guān)黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試制度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落后支部書記集體談話，并利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務(wù)應(yīng)知應(yīng)會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責(zé)任意識。

篇三 機關(guān)黨支部書記黨建工作述職報告

今年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責(zé)任

作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責(zé)任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí)12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設(shè)。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責(zé)黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭?。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責(zé)任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入xx年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時間，組織班子成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及xx同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織

根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

為進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展

今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度，切實解決活動場所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經(jīng)費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內(nèi)外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設(shè)備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費投入，使基層黨員學(xué)習(xí)有平臺。依托黨校、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等，認真落實黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強的問題。三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費投入，使黨員困難有關(guān)愛幫扶。實施“黨員關(guān)愛”行動，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金xx元，慰問局機關(guān)退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經(jīng)費xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關(guān)心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關(guān)懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯(lián)系

全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領(lǐng)干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份，走訪農(nóng)戶200戶，聽取群眾意見，了解農(nóng)村實情，認真查找農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設(shè)相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

(二)圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體;以黨建工作推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。

特此報告。

篇四 年度機關(guān)工委黨建工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

機關(guān)工委是地方黨委統(tǒng)1領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨的工作的工作部門和派出機構(gòu)，我們盡職盡責(zé);機關(guān)黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導(dǎo)和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”3個關(guān)鍵詞，以責(zé)任體系建設(shè)強化保障，我以規(guī)范化建設(shè)再夯基礎(chǔ)，我以主題實踐活動搭建平臺，述職報告以“5步”問責(zé)機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動?，F(xiàn)簡要述職匯報如下：

1、述職報告強化保障，拓展空間，抓實5項“創(chuàng)新型”工作。

1是縣委制定了“縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部機關(guān)黨建聯(lián)系點制度”，23名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系個60個單位和部門。努力把聯(lián)系點辦成示范點，工委幫助總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)面上工作。

2是縣委制定了“垂直管理部門機關(guān)黨的建設(shè)聯(lián)系通報制度”。工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工作。12月12日在華榮酒店成功召開了首次“垂管”部門機關(guān)黨建工作聯(lián)席會議。市級“垂管”部門的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)出席，市直工委4位書記和組織科長給予了精心指導(dǎo)，縣委書記、縣長、組織部長、分管經(jīng)濟工作的副縣長、9個縣級“垂管”部門的“1把手”參加了會議。這1制度的建立和運行，突破了“垂管”部門規(guī)范落實黨建責(zé)任制這個難點。實現(xiàn)了“條條”與“塊塊”“對接”，黨建與發(fā)展突相融。實現(xiàn)了隊伍同管、班子同建、目標(biāo)同向、要求同1、發(fā)展同抓;實現(xiàn)了上下聯(lián)動、上下互動、整合資源、優(yōu)化效能。收到了上級滿意、基層滿意、黨員滿意、群眾滿意的初步實效。

3是縣委制定了《高縣縣直機關(guān)單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人評選表彰辦法(試行)》，每年度對縣級機關(guān)單位、部門“1把手”落實黨建責(zé)任制工作專項進行考核、評比、獎勵。

4是建立“機關(guān)黨組織按期換屆通知制度”。切實做到民主選舉，按期換屆，季度交賬。以此促進“黨組織負責(zé)人向動員大會報告工作”制度和民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督機制的落實，構(gòu)建黨組織負責(zé)人向黨員負責(zé)與向上級組織負責(zé)“雙向”結(jié)合的新型“剛性”責(zé)任結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)29個基層黨組織規(guī)范地開展換屆工作。

5是推動“5步問責(zé)制”的規(guī)范和落實。我們突出抓保障、抓基礎(chǔ)、抓實踐“3抓”，實現(xiàn)機關(guān)黨建與機關(guān)效能相融互動，機關(guān)黨組織真正成為效能建設(shè)的組織者、實施者、推動者，省委組織部“前沿傳真”予以肯定。舉辦了高縣第1期廉政勤政教育學(xué)習(xí)班，開展機關(guān)效能建設(shè)日常性督查。編發(fā)效能建設(shè)專報15期，反映46個單位的做法與成效。高縣機關(guān)效能建設(shè)“5步問責(zé)”的經(jīng)驗與做法在全省現(xiàn)場會上交流。

2、再夯基礎(chǔ)，再上水平，抓實4項“提升型”工作。

1是用好《高縣機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，規(guī)范“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”、“黨員和干部隊伍建設(shè)”、“作風(fēng)與效能建設(shè)”4大基礎(chǔ)工程的經(jīng)常性指導(dǎo)、督查和考核。工作的計劃性、協(xié)調(diào)性、實效性切實增強。

2是述職報告規(guī)范黨務(wù)干部的培訓(xùn)和管理。以《手冊》藍本和教材，開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次。努力建設(shè)思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、服務(wù)優(yōu)的黨務(wù)干部隊伍。

3是規(guī)范目標(biāo)管理考核。切實落實與縣委組織部聯(lián)合制發(fā)的《機關(guān)黨建工作責(zé)任制實施辦法》、《機關(guān)黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》和工委制定的《黨支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)管理辦法(試行)》、《黨員目標(biāo)管理考核辦法(試行)》，切實優(yōu)化黨員、支部、機關(guān)黨建責(zé)任目標(biāo)“3配套”的目標(biāo)管理。

4是規(guī)范機關(guān)黨員、干部“雙進”活動，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。不僅形成了黨建共進、實事共辦、發(fā)展共謀、文明共建、環(huán)境共美、治安共抓、和諧共促的良好局面，也收到了“鍛煉黨性、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”的良好實效。

3、全員參與，激發(fā)活力，抓實3項“創(chuàng)建(評)”型工作。

1是開展“4好”創(chuàng)評。按照“書面申報”、“申請驗收”、“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“公示表彰”6個程序，對30個“4好”班子進行了命名表彰。并從連續(xù)2年獲得工委表彰的“4好”班子中，經(jīng)工委全委會決定，推薦22個為縣委表彰的“4好”班子。

2是述職報告落實《高縣縣直機關(guān)單位、部門黨組(黨委)書記及部門負責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人評選表彰辦法(試行)》的規(guī)定，工委牽頭負責(zé)，堅持按條件、標(biāo)準(zhǔn)，按照“量化考核”、“民主測評”、“集體審定”、“表彰獎勵”的程序，開展考核，由縣委頒獎。

3是不斷深化“創(chuàng)建人民滿意機關(guān)、力促科學(xué)發(fā)展”主題實踐活動。貫徹“4好”創(chuàng)評管理辦法、“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)評管理辦法、“示范股室(站所)”創(chuàng)評管理辦法、“示范單位(部門)創(chuàng)評管理辦法等“4個”辦法，著力推動“人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子”、“人民滿意的黨員和干部隊伍”、“人民滿意的股室、站所”、“人民滿意的單位、部門”“4滿意”系列創(chuàng)評活動全面開展。對48個示范崗進行了復(fù)查考核，新命名示范崗60個。到今年，每年用于定期表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的專項經(jīng)費為3萬元，用于定期表彰“4好”班子的專項經(jīng)費為3萬元，用于表彰“部門黨組(黨委)書記及部門負責(zé)人落實機關(guān)黨建責(zé)任制先進個人”的專項經(jīng)費為1.5萬元。

各位領(lǐng)導(dǎo)，高縣的機關(guān)黨建工作，雖然付出了艱苦努力，取得了1定的成效，但離上級的要求還有很大差距。這次述職匯報，是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，我們將在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市直工委的精心指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)各兄弟區(qū)縣的好做法、好經(jīng)驗，進1步創(chuàng)新思維理念、運行載體和工作機制，為全面推進機關(guān)黨的工作的創(chuàng)新與發(fā)展，做出不懈的努力。

謝謝大家!

篇五 局機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文,述職述廉

局機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

xx鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農(nóng)村黨支部15個，農(nóng)民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責(zé)任，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、履職工作特點和亮點

(一)抓責(zé)任落實，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭履行職責(zé)。建立了黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的責(zé)任體系，形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到布置必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進行通報批評，對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規(guī)定時限，目前已全部整改到位。

(二)抓黨委自身建設(shè)，強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

(三)抓基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，保證村級財務(wù)收支透明，建立了村級重大事項決策、村務(wù)公開、村干部問責(zé)等規(guī)章制度，建成了便民服務(wù)站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務(wù)，確保村級權(quán)力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村兩委換屆為契機，按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學(xué)生村干部15名，并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領(lǐng)行動和雙聯(lián)共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務(wù)，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。

(四)是抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，一般黨員干部落實每周二、四集中學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關(guān)黨員干部職工教育培養(yǎng)，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點子、壓擔(dān)子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏實干事，獨當(dāng)一面;三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發(fā)展黨員16名。

(五)抓廉潔自律，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)分解落實到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，切實履行一崗雙責(zé)職責(zé);二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，對黨員發(fā)展、救災(zāi)錢物、糧食補助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項及時公開，實行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題及原因

回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20xx年，針對鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動、新農(nóng)村建設(shè)和民生及基礎(chǔ)條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強化主體責(zé)任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進一步把握黨委書記科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。同時，自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調(diào)研、提早研究，切實加以解決。

二是把握關(guān)鍵，全面落實四風(fēng)突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調(diào)研，選優(yōu)配強村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機構(gòu)，選拔和儲備一批后備干部，調(diào)整素質(zhì)一般、實績平平的成員，進一步優(yōu)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，調(diào)整充實基層組織力量。

三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員三卡管理和三會一課制度，規(guī)范落實四議兩公開工作法，細化黨員發(fā)展流程，完善村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā)揮其職能作用，進一步規(guī)范村級財務(wù)，堅持做到村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，認真開展以和諧五星為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，確保全年各項工作順利完成。

篇六 機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新范文

省**局機關(guān)黨委下設(shè)黨支部31個，黨總支1個，全局共有黨員278人。全省**系統(tǒng)實行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè)13個市局黨組。下面，我對2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。

一、基本情況

1、以上率下，認真落實黨建工作責(zé)任制。堅持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)述職;親自為機關(guān)上黨課、組織重要黨建活動。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動，先后4次在省委召開的會議上匯報或交流了體會做法。

2、強根固本，加強黨員干部隊伍思想建設(shè)。主要工作是：組織黨組成員落實“學(xué)理論上講臺”制度，先后4次為機關(guān)作理論輔導(dǎo)報告;組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，對黨建等各項工作作出部署;制定了全系統(tǒng)加強稅務(wù)文化建設(shè)指導(dǎo)意見，各級黨組織全員讀書活動，跟著郭明義學(xué)雷鋒活動、網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價值觀活動扎實推進。

3、打牢基礎(chǔ)，加強黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊伍建設(shè)。重點抓了3件事：一是注重選好配強機關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干;二是舉辦了全系統(tǒng)三級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話培訓(xùn)班;三是著重指導(dǎo)了機關(guān)黨支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動的落實。

4、突出重點，扎實推進作風(fēng)建設(shè)。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務(wù)、話**”活動，在經(jīng)濟下行、組織**收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實減免政策91.1億元。二是在打通服務(wù)***“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項129項，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77%，群眾報送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報繳戶已達電子申報戶的95.7%，我省**系統(tǒng)在總局組織的全國***滿意度調(diào)查中進入前十名，有3件工作被評為省直機關(guān)最佳實事。三是由省**局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，1322個工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)1425個，超額完成年度目標(biāo)。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風(fēng)建設(shè)的大事加以落實，實現(xiàn)“三率”3個100%。

5、強化責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓了4件事：1、認真落實了黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任;2、親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，先后3次組織局黨組中心組和機關(guān)各黨支部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”，“講、懂、守”和反對“7 個有之”的論述。3、圍繞加強“兩權(quán)”監(jiān)督，推進內(nèi)控機制信息化建設(shè);4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務(wù)執(zhí)法中失職人員8人。

二、存在不足及原因

1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實不到位。工作部署多、檢查效果少;抓分管領(lǐng)導(dǎo)多，抓其他班子成員少，把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實不力。3、對機關(guān)黨建工作規(guī)律的認識有待進一步深化。在破解黨建工作中的難點問題上章法不多，在形成全面從嚴(yán)治黨的長效機制上還需要深入探索。

存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務(wù)工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強黨建工作的長效機制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗不足，不會抓、“眼里沒活”的問題還存在。

三、下一步工作打算

1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨責(zé)任意識，強化守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點抓好習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列重要論述的學(xué)習(xí)貫徹，在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)的黨建責(zé)任制鏈條。

2、堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，做到真抓實抓。做到在思想建設(shè)上求嚴(yán)，堅持在知行合一上下功夫;在作風(fēng)建設(shè)上求嚴(yán)，始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢;在加強黨性修養(yǎng)上求嚴(yán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩;在考核評估上求嚴(yán)，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價體系中的權(quán)重。

3、把握問題導(dǎo)向，帶動全面建設(shè)。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法(試行)》。以此為突破口，推進理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動，建立健全機關(guān)黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力培訓(xùn)，探索黨建工作長效機制建設(shè)，全面推進機關(guān)黨建工作。

我們有決心和信心，以這次述職為動力，把中央、省委和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求落到實處。

機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新

篇七 2023年鎮(zhèn)黨政機關(guān)黨支部黨建工作述職報告范文

鎮(zhèn)黨政機關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員有xx名。黨支部成立以來在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，基層黨建工取得了初步成效。下面將機關(guān)支部黨建工作情況匯報如下：

一、抓班子強隊伍，提高支部黨建工作水平

強化機關(guān)黨支部自身建設(shè)。一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。每月組織機關(guān)干部學(xué)習(xí),不斷提高落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的能力，和機關(guān)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是建設(shè)“節(jié)約型”機關(guān)。大力倡導(dǎo)節(jié)約理念，在機關(guān)干部中開展 “節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油“教育活動，教育機關(guān)干部牢記黨的宗旨,以良好的品格和形象去影響人、感召人。三是建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)。倡導(dǎo)機關(guān)干部立足鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。號召機關(guān)干部積極向黨支部提意見，合理建議及時采納。四是建設(shè)“高效型”機關(guān)。制訂 了首問負責(zé)、限時辦結(jié)、崗位責(zé)任和服務(wù)承諾等制度，規(guī)范機關(guān)干部言行，提高為民辦事效率。 狠抓支部規(guī)范建設(shè)。按照黨工委的要求，實施“三規(guī)范四統(tǒng)一”工程。“三規(guī)范”即規(guī)范黨建資料內(nèi)容，按照縣黨建工作的要求逐條進行整理，不得缺項漏項;規(guī)范基礎(chǔ)臺帳，黨員聯(lián)系幫扶、設(shè)崗定責(zé)活動要求每人都有臺帳，隨時更新，實行臺帳資料微機管理模式，提高工作效率;規(guī)范工作職責(zé)，建立健全各項工作制度，明確職責(zé)分工。“四統(tǒng)一”即表式、檔案盒、牌匾制度、目錄統(tǒng)一。

大力培養(yǎng)后備干部。黨支部成立之初就召開黨員大會和機關(guān)干部會議推薦入黨積極分子名。

二、抓活動豐載體，著力構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的新機制

一是充分發(fā)揮遠程教育設(shè)備作用，重點抓機關(guān)干部、入黨積極分子的教育培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員不斷提高政策水平和理論論水平，二是開展結(jié)對幫扶困難群眾活動。每名黨員聯(lián)系幫扶一戶或多戶困難群眾。目前，機關(guān)支部共結(jié)成各類幫扶對子 個。三是推行為民服務(wù)承諾制。2023年機關(guān)黨員共承諾辦理事項 件。

三、抓黨建促發(fā)展 各項工作成效顯著

通過落實黨建責(zé)任制，不斷提高了黨建工作水平，促進了機關(guān)各項工作的順利進展。有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，調(diào)動了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，促進了黨建資源的合理利用。

工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建宣傳氛圍有待進一步營造，黨員教育形式單一，遠程教育作用發(fā)揮不明顯等等。針對存在的問題，下步將主要抓好以下工作：

一、抓黨建工作宣傳氛圍。制作黨建宣傳文化墻、黨建宣傳欄等，營造濃厚的黨建宣傳氛圍。

二、抓黨員干部教育培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的方式，學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、十七屆四中全會、十七屆五中全會的精神，重點學(xué)習(xí)征地拆遷、計劃生育、社區(qū)管理、信訪維穩(wěn)、治安綜合治理等有關(guān)方面的理論知識和工作技巧，切實提高機關(guān)黨員服務(wù)群眾的能力。

三、抓遠程教育學(xué)用結(jié)合。創(chuàng)新遠程教育使用方式，緊緊圍繞“建、管、學(xué)、用”的工作方針，提高遠程教育使用效果，爭創(chuàng)“五個好”站點。

在今后的工作中，機關(guān)黨支部將進一步夯實基礎(chǔ)，動員廣大黨員干部齊心協(xié)力，扎實穩(wěn)妥地做好黨建工作，為推動機關(guān)各項工作有序發(fā)展提供堅實的組織保障。

篇八 機關(guān)黨建工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：機關(guān)工委是地方黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨的工作的工作部門和派出機構(gòu)，我們盡職盡責(zé)；機關(guān)黨建工作在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建新格局中必須發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，我們創(chuàng)新工作。在市直工委的精心指導(dǎo)和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握“創(chuàng)新工作、活力黨建”主題，緊緊抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關(guān)鍵詞，以責(zé)任體系建設(shè)強化保障，以規(guī)范化建設(shè)再夯基礎(chǔ)，以主題實踐活動搭建平臺，以“五步”問責(zé)機制提升效能，實現(xiàn)了“抓黨建”與“促發(fā)展”的相融互動。

現(xiàn)簡要述職匯報如下：

一、強化保障，拓展空間，抓實五項“創(chuàng)新型”工作。一是縣委制定了“縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部機關(guān)黨建聯(lián)系點制度”，23名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系個60個單位和部門。

努力把聯(lián)系點辦成示范點，工委幫助總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)面上工作。二是縣委制定了“垂直管理部門機關(guān)黨的建設(shè)聯(lián)系通報制度”。

工委做好上門匯報、信函通報、“健全檔案、資源共享”等經(jīng)常性工……

篇九 機關(guān)黨委校團委黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)的各位同仁們：

大家好！

團是黨的后備力量，共青團永遠跟黨走。作為黨支部書記，我始終高度重視黨支部工作，以“不忘初心跟黨走，努力做好新時代黨的有力助手”為宗旨，將黨支部黨建工作與部門工作有機結(jié)合，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化全面從嚴(yán)治黨向基層不斷延伸，做到黨建工作與個人能力“雙提升”，真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”，形成以黨建帶團建、以團建促黨建的良好局面，有力推動了校團委黨支部活動的持續(xù)健康發(fā)展。

一、履行職責(zé)情況

1.以黨團共建為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行黨建責(zé)任制

為更好地用黨建工作指導(dǎo)團的建設(shè)，校團委于每學(xué)期初組織召開學(xué)院團委書記、校級學(xué)生組織、各學(xué)院學(xué)生組織、各學(xué)院班級團支部書記等不同層面座談會，向基層團組織及時傳達學(xué)校黨委對共青團工作提出的新要求，同時深入青年、了解青年思想動態(tài)，全面了解團的基層工作，廣泛聽取意見和建議。在此基礎(chǔ)上，校團委召開專題會議，圍繞學(xué)校黨委要求，結(jié)合調(diào)研情況，研究制定部門及支部工作計劃，找準(zhǔn)推進高校共青團組織建設(shè)和工作創(chuàng)新的方向和路徑，將黨建與團建工作結(jié)合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。

2.以思想建設(shè)為抓手，準(zhǔn)確把握黨團共建的總體要求

一是認真開展支部集體學(xué)習(xí)。支部書記作為主講人，先后開展了《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記北大座談會講話》、《學(xué)習(xí)全國宣傳工作會議精神》、《喜迎黨代會 從嚴(yán)組織生活》等專題黨課7次。先后組織開展支部理論學(xué)習(xí)近10次，通過學(xué)習(xí)，支部成員加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了學(xué)習(xí)和運用習(xí)近平中國特色社會主義思想的堅定性和自覺性。

二是堅持開展支部成員自學(xué)。校團委黨支部始終堅持集中學(xué)習(xí)與分自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開展理論學(xué)習(xí)。為給大家提供學(xué)習(xí)便利，先后為支部成員購買《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）等學(xué)習(xí)資料，集中組織觀看“2023年兩會報道”“馬克思是對的”、《榜樣3》等視頻材料，并在網(wǎng)上下載“習(xí)近平在全國教育大會上的講話”、“習(xí)近平在紀(jì)念馬克思誕辰200周年紀(jì)念大會上的講話”等資料。此外，以支部為單位訂閱《人民日報》、《光明日報》、《中國青年報》等黨報黨刊。在學(xué)習(xí)十九大期間，校團委編輯了《團干部應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》，組織支部全體黨員集體學(xué)習(xí)十九大、團的十八大精神，與支部成員分享閱讀心得，豐富了支部成員的學(xué)習(xí)方式，提高了支部學(xué)習(xí)的熱情。

三是組織開展熱點問題討論。在開展集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不定期的組織開展校團委黨支部專題討論活動。充分利用每周的工作例會時間，在布置討論本周重點工作后會組織支部成員圍繞熱點問題進行討論或?qū)W習(xí)心得的交流，支部成員結(jié)合個人的學(xué)習(xí)感悟和共青團工作實際，逐個談體會、找問題、碰思想，通過學(xué)習(xí)促動交流，通過交流促進工作。

四是組織舉辦主題黨日活動。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，校團委黨支部組織黨員赴大慶市鐵人紀(jì)念館、大慶油田科技館、xx省高級人民法院、齊齊哈爾市克東縣光輝村開展主題黨日活動，在實踐中強化理論學(xué)習(xí)成果。

五是圍繞工作推動學(xué)習(xí)。做好青年學(xué)生的思想引領(lǐng)是黨對共青團組織的重要要求。校團委黨支部積極組織開展主題教育活動，在活動開展前，支部成員帶頭學(xué)習(xí)、并充分運用支部理論學(xué)習(xí)成果，組織團員青年開展活動。

3.以隊伍建設(shè)為基點，夯實黨團共建的組織保障

一是配全配強支委隊伍。為了更好地發(fā)揮黨支部作用，促進黨支部工作與中心工作的融合，校團委黨支部書記由單位負責(zé)人擔(dān)任，并選配兩位工作經(jīng)驗豐富的同志作為支委協(xié)助開展支部工作。在重要事項決策過程中，校團委黨支部充分發(fā)揮集體智慧力量，先后組織支委會會議，黨支部大會進行討論，聽取意見，進而制定更加合理的工作規(guī)劃，黨支部的凝聚力顯著提升。

二是打造優(yōu)秀的黨團干部隊伍。在工作中，我們積極引領(lǐng)團隊成長，在急難險重任務(wù)上為每名黨員提供挑大梁、擔(dān)重任的機會，著力打造一支有積極向上的工作態(tài)度與務(wù)實奉獻的自律精神，有能力、有熱情、有活力、有創(chuàng)新的團干部隊伍。在學(xué)校各項大型活動中，校團委均充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，出色完成各項工作任務(wù)。在承辦全省各類大型比賽、“七·一”慶祝黨的生日、紀(jì)念教師節(jié)大會、“青春的回答”紀(jì)念一二·九運動83周年等大型活動中，支部黨員主動請纓，勇挑重擔(dān)，不辭辛苦，不計得失，樹立了校團委黨支部良好的整體形象，也為廣大團員青年樹立了榜樣。

4.以組織建設(shè)為支撐，激發(fā)黨團共建的組織活力

一是扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)。校團委黨支部嚴(yán)格按照學(xué)校實施方案要求，推進“學(xué)”的常態(tài)化制度化，“做”的常態(tài)化制度化，切實增強作風(fēng)整頓工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，查擺和梳理了工作中存在的突出問題，并認真進行整改落實。

二是認真落實“三會一課”制度。組織建設(shè)是支部建設(shè)的基礎(chǔ)，是黨建工作的重中之重。組織支部成員定期召開民主生活會，并于2023年年底召開專題會議民主評議黨員，支部成員間開展批評與自我批評，幫助查找自身存在的問題，并進行認真整改，促進工作。

三是開展支部特色活動。支部在我校研究生支教團支教服務(wù)地重慶市潼南區(qū)壽橋鎮(zhèn)建立國學(xué)教室，在潼南區(qū)壽橋鎮(zhèn)面向農(nóng)村留守兒童免費教授國學(xué)知識的素質(zhì)教育拓展基地，是機關(guān)黨委校團委黨支部全體黨員積極聯(lián)系企業(yè)贊助、聯(lián)合愛心企業(yè)為農(nóng)村留守兒童奉獻愛心的成功實踐，是支部全體黨員踐行社會主義核心價值觀，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員干部先進性的重要載體，也為我校研究生支教團再次搭建了一個良好的實踐平臺。

二、存在的主要問題和原因

黨支部工作方式創(chuàng)新不夠，推動黨建工作載體創(chuàng)新不夠。支部在開展學(xué)習(xí)和活動時，在形式、內(nèi)容和深度方面遵循傳統(tǒng)、創(chuàng)新不夠，支部精品活動、特色活動和品位活動不多，黨員干部工作中創(chuàng)新意識不夠，缺乏創(chuàng)新。

三、下一步工作思路和主要措施

一是認真做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實工作。

二是按照學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的要求，將繼續(xù)把“五制一化”工作落實到位，責(zé)任到人，嚴(yán)格遵守學(xué)校作風(fēng)整頓工作的紀(jì)律要求。

三是支部與工會小組密切配合，開展豐富多彩的文化體育活動。

在新的工作征程中，我和支部全體黨員一道，將繼續(xù)加強機關(guān)黨委校團委黨支部的建設(shè)工作。

篇十 2023年機關(guān)黨建工作述職報告范文

2023年，在市直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，我單位的機關(guān)黨建工作緊緊圍繞貫徹落實黨的“十八大”精神，以“殘疾人兩個體系建設(shè)”為目標(biāo)，以“建設(shè)沿海強市，美麗唐山”促進各項工作加快發(fā)展為動力，深抓了“五個建設(shè)”，有效地推動全市殘疾人事業(yè)的發(fā)展。全年爭取到中央、省專項資金708.79萬元，圓滿完成市委、市政府和上級部署的工作，通過開展扶貧濟困、康復(fù)救助、就業(yè)培訓(xùn)、貧困殘疾人危房改造、殘疾人家庭無障礙設(shè)施建設(shè)、康復(fù)扶貧貼息貸款、教育助學(xué)、陽光家園托養(yǎng)等多項工作，全市有效扶持貧困殘疾人17624人，農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧8200余人;為1.1萬名殘疾人提供了康復(fù)救助服務(wù)。開展殘疾人技能(術(shù))培訓(xùn)2127人次，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)6546人次，新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)1627人。為2640名殘疾人發(fā)放小額借款、扶貧貼息貸款、創(chuàng)業(yè)啟動資金、實物配發(fā)等540余萬元，帶動2400多戶殘疾人脫貧致富,扶持農(nóng)村殘疾人從業(yè)25039人。依靠社會力量幫扶殘疾人9.8萬人次，有12.5萬名殘疾人享受到了優(yōu)惠政策。

一、在黨建方面我們的著重從“五個建設(shè)”方面入手

(一)強化思想建設(shè)，提高行政素質(zhì)

始終把提高學(xué)習(xí)力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位作為思想建設(shè)的主題。在鞏固行之有效學(xué)習(xí)形式的同時，一是抓好理論中心組學(xué)習(xí)。把理論學(xué)習(xí)作為在崗任職的基本功，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率。 二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。堅持“分層次、有重點、重實效”原則，在堅持學(xué)習(xí)日制度的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)自學(xué)習(xí)慣的養(yǎng)成，通過“一把手”講黨課，組織輔導(dǎo)報告，舉辦座談會、交流會，開設(shè)“手機黨校”等舉措，深入開展思想教育，參訓(xùn)率達到100%。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。把黨的路線方針政策，特別是黨的十八大精神、黨的十八屆三中全會精神與唐山的實際，市委決議與我單位和每個人的實際結(jié)合起來，用中央、省、市委精神規(guī)范全體黨員干部的思想和行動，指導(dǎo)工作實踐。

(二)狠抓組織建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍

從落實黨的各項組織制度入手，培養(yǎng)和優(yōu)化干部隊伍。一是落實黨建責(zé)任制。“一把手”負總責(zé)，黨總支具體抓，責(zé)任分解到班子成員，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。二是建立工作匯報制。領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取黨建工作匯報，重大活動及時研究部署。三是完善黨建考核制。建立和完善黨建考核制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部激勵約束等制度，使黨建工作有了具體抓手。四是堅持 “三會一課”、“三日一網(wǎng)”制。召開黨組生活會2次、支部生活會4次、黨小組生活會4次;主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、作輔導(dǎo)6次;開展黨員活動日4次。五是加強基層建設(shè)。完成總支和支部換屆工作;對基層黨組織實行“達標(biāo)創(chuàng)先”管理;按照標(biāo)準(zhǔn)和程序做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作;落實收繳黨費標(biāo)準(zhǔn)，按時足額上繳黨費。

(三)深化作風(fēng)建設(shè)，打造效能機關(guān)

圍繞打造“愛民、高效、公正、廉潔”機關(guān)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是抓活動，增強意識，統(tǒng)一思想。結(jié)合工委組織的“三創(chuàng)一爭”活動，以開展“殘疾人事業(yè)系我心，我為殘疾人做奉獻”;“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”;“走百村(社區(qū))、訪千人、送溫暖、辦實事”等系列活動為載體，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強為殘疾人服務(wù)的意識和能力。二是抓動員，強化學(xué)習(xí)，形成氛圍。采取分散與集中、通讀與深研、聽輔導(dǎo)與討論等方式展開了作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)。黨員干部受教育面達到100%。三是抓制度，強化落實，加強監(jiān)督。建立崗位責(zé)任制，明確各崗位工作目標(biāo)、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn);建立服務(wù)承諾制，從日常行為規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量入手，制定切實可行的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)并向社會公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

(四)推進文明建設(shè)，助力事業(yè)發(fā)展

以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、強班子、帶隊伍，促進了干部職工思想道德、精神文明、文化建設(shè)水平不斷提高。一是提升認識，強化領(lǐng)導(dǎo)。黨組始終把創(chuàng)建文明單位活動列入議事日程，納入工作規(guī)劃，強化辦事機構(gòu)，定期就工作中出現(xiàn)的新情況、新問題召開會議，研究探討解決方法。制定了工作規(guī)劃;建立了與業(yè)務(wù)工作同布置，一起抓，共考核，評優(yōu)劣等制度。二是深化教育，彰顯德治。系統(tǒng)地開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及《市民文明公約》、《市民公共行為規(guī)范》、《公務(wù)員法》的教育。組織全員參加“文明交通志愿服務(wù)行動”“博愛一日捐”“慈善一日捐”等公益性的活動。三是文化活動，陶冶情操。為每位工作人員購置發(fā)放《誰動了我的奶酪》、《致亞細亞的信》等書籍，開展月讀一本書活動，撰寫讀書心得50余篇。開展每天鍛煉半小時活動，組織了跳繩、羽毛球、乒乓球、棋類等8項趣味運動比賽。

(五)注重廉政建設(shè)，保證廉潔務(wù)實

開展了廉政文化進機關(guān)的活動。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，因地制宜開展。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了“一把手”負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)的工作機制，同時制定了相應(yīng)的制度和活動計劃。辦公樓內(nèi)設(shè)廉政教育和干部廉潔自律公開承諾櫥窗，開展撰寫廉政格言活動，主要領(lǐng)導(dǎo)講反腐倡廉專題黨課4次。二是建立制度，強化約束機制。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，科級干部廉政檔案制度，科級干部提醒談話制度，干部廉潔自律十項規(guī)定等制度。落實科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的“諾廉、述廉、評廉、考廉”工作制度，設(shè)立了舉報箱，接受群眾監(jiān)督。三是有機結(jié)合，推向深入開展。將廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等工作結(jié)合起來，做到警鐘長鳴，促使黨員干部筑牢廉政防線，繃緊反腐倡廉這根弦，形成了相互啟迪、相互促進的局面。

二、新時期黨建工作的思考和建議

一是樹立“機關(guān)黨建工作必須走在前”的思想。圍繞本部門的中心工作開展機關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用。二是在全方位、新角度謀劃機關(guān)黨建工作。開展黨建工作既要講究政治性、思想性、原則性，又要講求靈活性、多樣性。將灌輸型(必要的學(xué)習(xí)內(nèi)容和集中培訓(xùn))與滲透型(經(jīng)常性教育，靈活多樣的活動);寓教型(各種文藝體育活動)和挑刺型(嚴(yán)格民主生活會和黨內(nèi)管理制度，認真開展批評和自我批評)有機地結(jié)合起來，推動黨建工作在不同層面開花結(jié)果。三是改進工作方法，提升機關(guān)黨建工作水平。加強和改進機關(guān)黨建工作，將黨的工作與機關(guān)內(nèi)部建設(shè)相結(jié)合;將機關(guān)黨組織做黨的工作與全員參與做黨的工作相結(jié)合。增強工作的主動性、內(nèi)容的針對性和科學(xué)性。四是健全規(guī)章制度，把機關(guān)黨建工作落到實處。健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制，支部書記負總責(zé)，分管書記具體抓、一級抓一級、層層抓落實。全面推行機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理，把機關(guān)黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一。落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度，加強制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

篇十一 機關(guān)黨支部書記抓黨建工作述職報告

機關(guān)黨支部書記：陳永康

今年，機關(guān)黨支部在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照團黨建工作的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新疆和兵團工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹兵團第七次黨代會精神，堅持問題導(dǎo)向，增強“四個意識”，緊緊圍繞師、團黨委提出的“提質(zhì)提效”要求，深化團場改革，壯大團場綜合實力，更好履行維穩(wěn)戍邊職責(zé)使命，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立面向基層、服務(wù)基層意識，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使機關(guān)各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)就本人一年來履行黨建工作情況報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，根據(jù)機關(guān)實際工作并結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化、制度化，加大機關(guān)黨建工作力度，使機關(guān)各項工作和精神面貌發(fā)生根本好轉(zhuǎn)。一是在“兩學(xué)一做”活動中，廣泛動員，精心組織，周密部署，采取多種有效形式，做到規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，呈現(xiàn)出“學(xué)習(xí)深入、氛圍濃厚、全員參與，主題突出、效果明顯，學(xué)習(xí)與工作兩不誤的特點，達到了預(yù)期效果。二是要求科室領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員積極參加團黨委中心小組學(xué)習(xí)，同時，積極參加團主辦的各項活動。如：參加演講比賽并榮獲第二名；兩次參加知識競賽分獲第二名、第三名；出板報5期；制作各類宣傳牌14塊。三是1月9日到12日，利用三天時間組織副科級以上干部在團中學(xué)進行了封閉學(xué)習(xí)。四是堅持“三會一課”學(xué)習(xí)制度，年度共召開支部大會12次、支委會4次、小組會8次、黨課教育2次、專題組織生活會1次。五是參加師舉辦的第二屆旅游節(jié)廚藝大賽中，榮獲第一名的好成績。通過多方面的學(xué)習(xí)，我切實感覺到理論水平和政治素質(zhì)得到了一定的提高，增強了認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)的自覺性，為搞好機關(guān)黨建工作更好地服務(wù)于基層奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、落實黨建主體責(zé)任，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

本人清醒地認識到，作為機關(guān)黨支部書記，扎實抓好機關(guān)黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是自己義不容辭的責(zé)任。一年來，能緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、調(diào)研型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，營造了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的氛圍。為了進一步改變機關(guān)工作作風(fēng)，建立了機關(guān)黨員服務(wù)承諾責(zé)任制，設(shè)立黨員示范崗，實行星期一點名制度，同時，制定了《黨員聯(lián)系群眾》、《黨員管理制度》、《黨建工作制度》等制度，形成了按制度辦事，用制度管人的機制。

通過落實黨建主體責(zé)任，使機關(guān)工作作風(fēng)得到了明顯改觀，呈現(xiàn)了'七多七少'的良好局面，即：勤奮學(xué)習(xí)的人多了，不求上進、不學(xué)無術(shù)的人少了；駐連入戶的人多了，閑在機關(guān)的人少了；按政策法規(guī)辦事的人多了，吃拿卡要的人少了；講和諧樹新風(fēng)的人多了，“門難進、事難辦、話難聽”的人少了；干部與職工接觸的'人多了，身上的“官”氣減少了；實事求是的多了，虛假浮夸現(xiàn)象少了；為民辦實事的多了，上訪告狀的群眾少了的'七多七少'現(xiàn)象。

作為支部書記，能經(jīng)常了解黨員干部的思想動態(tài)，掌握各部門工作情況。堅持周一例會制度，利用例會總結(jié)上周工作，安排部署本周重點工作，確保各部門將工作和思想統(tǒng)一到黨委的工作中心上。在團場文明單位創(chuàng)建工作中，認真抓落實，組織機關(guān)多個部門齊抓共管，使團機關(guān)的各項工作有序的開展。

三、本部門重點工作完成情況

一是嚴(yán)格請銷假制度。堅持請請銷假制度，否則不予報銷差旅費，按事假對待。凡是機關(guān)組織勞動或?qū)W習(xí)等活動，團領(lǐng)導(dǎo)及全體機關(guān)工作人員都能積極參加。

二是機要工作。嚴(yán)格按照密碼程序處理內(nèi)部傳真、涉蜜傳真和公文傳輸，收發(fā)傳真做到了及時、準(zhǔn)確，無差錯。

三是史志工作?！秷F志》計劃28章，目前已完成23章，另外5個章節(jié)正在撰寫和修改階段，計劃明年10月份完成撰寫任務(wù)。

四是檔案工作。為了迎接兵團對連隊檔案管理檢查驗收，我們對連隊檔案管理進行了認真指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)，幫助連隊完成檔案整理工作，通過了兵團的驗收。

五是圓滿完成了團黨委安排的各項工作任務(wù)和團領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，積極協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，幫助部門辦文辦會。

六是認真開展外事活動，經(jīng)常走訪涉外家庭和人員，嚴(yán)格因公出國審批制度。

七是整合旅游資源。圍繞“一山、兩園、三庫”抓好旅游工作。在兵團第三屆、九師第二屆旅游節(jié)廚藝大賽中我團代表隊再次獲得了第一名的好成績。

八是抓好信息報送工作。緊緊圍繞團場工作重點及時師上報信息140多篇，向師門戶網(wǎng)站和團門網(wǎng)站發(fā)稿共計380多篇。

九是機關(guān)節(jié)能減排取得良好成效。通過各種會議等形式的宣傳教育，(www.koomao.com)使干部職工認識到了節(jié)能工作的重要性，并養(yǎng)成了時時節(jié)能、處處節(jié)能的良好習(xí)慣，真正做到了各項工作有人管、有人問，使節(jié)能工作落到了實處。全年，辦公費、交通費、招待費、水電費、會務(wù)費、文稿費等累計節(jié)省資金16.80萬元。

十是抓好與連隊掛鉤工作。與連隊掛鉤、與貧困職工掛鉤，從經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)管理和資金投入上給予大力扶持，使全團承包職工取得了較好的經(jīng)濟效益。我們辦公室掛鉤的九連，今年完成利費200多萬元，職工承包收入1.8萬元。組織機關(guān)黨員干部進行掛鉤扶貧，建立聯(lián)系點9個，開展了精準(zhǔn)扶貧50戶、106人，民族團結(jié)一家親結(jié)親26戶、52人。

四、存在的問題

1、黨支部組織活動抓得不實，黨小組活動不夠正常。

2、機關(guān)個別部門存在官僚作風(fēng)，存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。

五、今后工作的努力方向

一是提高支部書記的綜合素質(zhì)，打牢黨建工作基礎(chǔ)。

二是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，更加扎實地搞好本職工作。

三是進一步提高與團領(lǐng)導(dǎo)、與各科室之間的協(xié)調(diào)能力。

四是進一步增強機關(guān)的服務(wù)意識、大局意識，爭當(dāng)全團表率。

篇十二 機關(guān)黨支部年度黨建工作述職報告范文

【篇一】

根據(jù)安排，現(xiàn)將20xx年局機關(guān)黨支部黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

一、機關(guān)黨支部黨建總體情況

局機關(guān)黨支部有支部委員3人（1名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數(shù)的20%，男性黨員16人，占黨員總數(shù)的80%。

一年來，我抓機關(guān)黨支部工作形成如下特色：

一是注重實際布置黨建工作。按照局黨組（機關(guān)黨委）的要求，制定了黨建等群團工作要點，做到一手抓目標(biāo)責(zé)任落實，一手抓黨建和意識形態(tài)工作。

二是注重落實抓好黨建工作。確保黨建和意識形態(tài)工作與目標(biāo)責(zé)任同部署、同落實，形成工作有人抓、有人管、有人擔(dān)格局。

三是注重結(jié)合開展黨建工作。即在抓黨建工作中做到把黨建工作與“愛崗敬業(yè)”相結(jié)合，收到了創(chuàng)新業(yè)績在一線的效果；把黨建工作與提高效率相結(jié)合，收到了政績體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與克難攻堅相結(jié)合，收到了能力體現(xiàn)在一線的效果；把黨建工作與提升素質(zhì)相結(jié)合，收到了干部選拔在一線的效果。

二、突出問題整改和公開承諾落實情況

（一）抓好黨建，樹立大政績理念。

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求，樹立抓好黨建就是政績的理念，全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，在健全完善黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，全面落實各項黨建及意識形態(tài)工作。

（二）開展活動，在崗位上創(chuàng)業(yè)績。

黨支部把在崗位上做貢獻作為突出黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合實際地在“兩學(xué)一做”“整區(qū)推進”“五百”等專題教育活動中，督促市政科、工程科、建管辦等機關(guān)科室，全年落實數(shù)字*問題整改1000余例，整改率達96%以上。

（三）解決問題，推進服務(wù)型黨建。

按照《中國*黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《xx省貫徹落實<中國*黨和國家機關(guān)基層組織工作條例>實施辦法》要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、黨員發(fā)展、教育和管理，黨費收繳等工作；推進各項整改措施落實到位、見底歸零；著力解決黨建工作中的熱點難點問題；打造了一批黨建工作品牌。

如：在履行各項承諾中，我注重結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育，用提醒談話的形式督促機關(guān)支部委員落實“兩個責(zé)任”。全年深入科室100余次，親自與科室黨員開展關(guān)愛式提醒談話，對于責(zé)任制落實等制度執(zhí)行情況實行“常規(guī)性約談”，對于因主體責(zé)任履行不到位出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題實行“警示性約談”。

在20xx年8月份之前，按照局黨組（機關(guān)黨委）的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機關(guān)食堂管理制度、機關(guān)人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作，全程指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作，全年開展活動10余次，100余人次深入xx開展扶貧工作；與此同時，通過“城建黨員和城建微信群”交流學(xué)習(xí)心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣，年互通信息5000余條。

三、基層黨建重點任務(wù)完成情況

（一）抓好教育，履行黨支部第一責(zé)任。

一年來，我認真履行黨支部黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，落實“整區(qū)推進”工作、推動系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照局黨組（機關(guān)黨委）的統(tǒng)一部署開展“兩新”活動，組織“百日攻堅行動”，收到較好效果。

一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140余人次參加活動；訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，重點是學(xué)習(xí)黨的十x大精神，組織貫徹學(xué)習(xí)黨的十x大精神報告會4次，80余人次參加報告會。通過學(xué)習(xí)，黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實績、比貢獻、比質(zhì)量、比效率。

（二）堅持原則，落實黨支部第一責(zé)任。

一是認真做好發(fā)展黨員工作。今年，局機關(guān)黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，擬轉(zhuǎn)正黨員2人，培養(yǎng)積極分子1人。

二是按照“便于組織、便于活動、便于管理”的原則，構(gòu)建起黨建組織管理架構(gòu)。同步建立起工會、共青團等群團組織，實現(xiàn)黨群聯(lián)動工作體系。

三是按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，創(chuàng)新黨建工作新路子，形成了具有城建特色的黨建管理制度。

四是立足文明創(chuàng)建，全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺，組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關(guān)黨代會代表及黨員。經(jīng)過逐一核實，機關(guān)20名黨員均無出現(xiàn)過違紀(jì)違法現(xiàn)象。

（三）規(guī)范自己，突出第一責(zé)任。

全年在局黨組（機關(guān)黨委）統(tǒng)一部署下，機關(guān)支部堅持一月開展一次“支部主題黨員日”活動。在每次活動中，要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出“每月一星”，有效地創(chuàng)新了黨建工作，全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情，全年涌現(xiàn)出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。

四、存在問題及下一步工作打算

存在的問題：

一是角色定位存在差別。我有時存在把工作重點放在黨政辦的業(yè)務(wù)工作上，忽視黨建工作，導(dǎo)致有的黨員在黨建工作中存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。沒有把黨建工作與城建工作的有機結(jié)合，沒有做到很好的相互促進，相互提升。

二是有時抓黨建工作被動應(yīng)付多，缺乏創(chuàng)新辦法。黨建活動存在上面怎么說，我就怎么做，死搬硬套，特別是考核、措施不科學(xué)，不能調(diào)動局機關(guān)黨員參與活動的積極性，導(dǎo)致應(yīng)付工作，缺乏特色、亮點。

三是對黨建工作的要求不嚴(yán)，質(zhì)量不高。導(dǎo)致個別黨員過組織生活不嚴(yán)謹，開展批評與自我批評的要求不高，有時候存在“走過場”的現(xiàn)象；有的黨員對思想政治工作重視不夠，三會一課等黨內(nèi)組織活動流于形式。

產(chǎn)生問題原因：

一是思想認識有偏差。由于對落實主體責(zé)任的認識不夠深，新常態(tài)性思想準(zhǔn)備不足。平時習(xí)慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。

二是調(diào)查研究不深入。我對對新形勢下支部黨建中出現(xiàn)的新情況、復(fù)雜性缺少分析研究，往往用老辦法對待新問題，不能與時俱進。

三是落實制度不嚴(yán)格。制定了黨建工作制度，但執(zhí)行力不夠，特別是批評與自我批評的氛圍不濃。

下步工作打算：

一是深化管黨意識，落實主體責(zé)任。今后，我將進一步深化機關(guān)黨支部第一責(zé)任人的意識，堅持“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把相關(guān)責(zé)任落到實處。

二是夯實黨支部組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

20xx年，我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度，以提升機關(guān)行政效能為核心，優(yōu)化機關(guān)相關(guān)科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請局機關(guān)黨委紀(jì)檢委員全權(quán)參與監(jiān)管。

三是完善考核機制，把黨建工作落到實處。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六點要求”，加強對支部委員和科室負責(zé)人的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束。

【篇二】

我支部的黨建工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“基層組織建設(shè)年”活動的有關(guān)要求，緊緊圍繞“加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型”主基調(diào)，努力為實現(xiàn)人口出生率、自然增長率“雙降”目標(biāo)，認真履行黨建職責(zé)，圓滿完成了基層黨建的各項任務(wù)。

現(xiàn)按照市真屬機關(guān)工委《關(guān)于做好黨組織書記抓基層黨建工作專項述職工作的通知》（xx通x號）文件精神，我就抓黨建工作情況作如下述職。

一、黨建工作開展情況

（一）認真履行黨建工作責(zé)任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，健全工作載體，積極開展黨建活動。

一是明確責(zé)任，支部成員明確分工，各負其責(zé)，支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責(zé)任地”，并嚴(yán)格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。

二是按照局黨組的統(tǒng)一部署，及時進行換屆選舉，推進黨建工作的全面開展。

三是認真落實“三會一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加每周五局機關(guān)干部的干部組織學(xué)習(xí)活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）認真開展基層組織建設(shè)年活動

在3月16日局黨組召開基層組織建設(shè)年活動動員部署會議后，我支部立即召開支部會議對基層組織建設(shè)年活動進行了安排部署，要求全體黨員干部要利用開展“基層組織建設(shè)年”活動的有利機會，創(chuàng)先爭優(yōu)，整合資源，強化措施，創(chuàng)新方法，全面完成年度xx目標(biāo)任務(wù)。

（三）認真做好“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作

我局黨建扶貧聯(lián)系點為xx鎮(zhèn)，駐村幫扶點為xx鎮(zhèn)的**、**、**三個村；聯(lián)鄉(xiāng)工作由我負責(zé)，駐村工作分別為**村由**同志負責(zé)，**村由***同志負責(zé)，***村由**同志負責(zé)，***、**是我支部黨員，我支部把聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的機會，認真開展聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村了解情況，通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強對所駐村的了解。在聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作中得到局黨組的大力支持，在三個村開展“*****”活動。

為每個掛幫村出資5000元，用于村級人口計生政策法規(guī)宣傳、種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、村黨支部規(guī)范化建設(shè)等。局黨組動員局機關(guān)、保健院干部職工為三個村的計生貧困戶生產(chǎn)扶持捐款**元，為三個村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶等**戶計生貧困戶各購買了兩包化肥，幫助他們解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。

（四）抓黨建、促發(fā)展

我支部在抓好黨建工作的同時，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作。截止到五月底，**（簡短的工作總結(jié)）。

二、存在的問題

一是學(xué)習(xí)不夠，由于局機關(guān)工作繁忙，具體事務(wù)多，沒有把加強學(xué)習(xí)與搞好工作有機結(jié)合起來。

二是黨建工作的載體不多，沒有把黨建工作與具體工作有機結(jié)。

三、下步工作打算

我作為局機關(guān)黨支部書記，今后將進一步強化第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進一步加強學(xué)習(xí)，全面落實“三會一課”制度，要求機關(guān)黨員干部多用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，同時在局黨組、局機關(guān)舉辦的各項學(xué)習(xí)活動中，支部黨員要全部參加，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭提高。

二是創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，將黨建工作與人口計生工作有機結(jié)全，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

篇十三 2023機關(guān)支部書記黨建工作述職報告范文【多篇】

今年6月，本人被選舉成為新一屆科技局黨支部委員會書記。半年多來，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在支部全體黨員的支持下，圍繞年度黨建工作目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)、扎實工作，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和局黨組各項工作任務(wù)，推動支部工作與各項業(yè)務(wù)工作相互促進，緊密結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就今年做的幾項主要工作，述職如下。

一、工作開展情況

1、認真履行黨建工作責(zé)任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責(zé)任，支部成員明確分工，各負其責(zé)。支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責(zé)任地”，并嚴(yán)格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照市級機關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，及時完成了換屆選舉，并上報上級黨委通過，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實新“三會一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評議以及“黨員承諾、踐諾、評諾”等制度。組織支部黨員開展集中學(xué)習(xí)活動6場次，為提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了較好的平臺。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

今年2月份以來，全市啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。本人當(dāng)選支部書記后，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，要求全體黨員全員參與，扎實推進各項工作，保證活動有力有序開展。一是強化責(zé)任意識，精心組織謀劃，營造活動開展良好氛圍。制定了活動實施方案及各工作環(huán)節(jié)的工作安排計劃，保證教育實踐活動扎實有序推進。二是推進學(xué)習(xí)教育。組織黨員觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《俄羅斯人在訴說》等教育資料;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科李平同志做了專題講座;發(fā)放了《論群眾路線重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料;在網(wǎng)頁專欄設(shè)置了專門的學(xué)習(xí)區(qū)，通過微信推送了一批學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是認真落實整改。本人牽頭起草了黨支部對照檢查材料，認真剖析了黨支部工作中存在的“黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實”、在“四風(fēng)”方面要求不夠嚴(yán)格等問題，并聽取了在職黨員代表、離退休黨員代表的意見建議，經(jīng)過反復(fù)修改后，在組織生活會上進行了匯報，接受了全體黨員評議，進一步明確了整改方向。從加強黨性修養(yǎng)、夯實黨建基礎(chǔ)工作、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力、營造風(fēng)清氣正的良好氛圍等四個方面進行了整改，確保整改落實到位。

3、探索創(chuàng)新黨建活動形式。成立科技局黨建工作微信平臺。通過微信平臺，定期向黨員干部推送各類學(xué)習(xí)資料。以不受時空限制的新平臺、新載體，進一步密切黨員聯(lián)系，進一步增強黨員干部的組織歸屬感和凝聚力。目前累計推送各類學(xué)習(xí)資料20多篇。同時，我們堅持每月有黨員活動，結(jié)合群眾路線教育實踐、黨員冬訓(xùn)等活動，開展了“一把手”專題黨課活動，組織部分黨員赴沙家浜重溫入黨誓詞等一系列活動。組織黨員青年干部開展學(xué)雷鋒活動，為社區(qū)居民送去科技書籍和知識，受到了參與群眾的歡迎。

4、推進“服務(wù)型”黨支部建設(shè)。結(jié)合科技工作實際，認真落實科技局黨支部服務(wù)制度，重點打造“科技創(chuàng)新，引領(lǐng)未來”的科技服務(wù)品牌。今年以來，會同稅務(wù)、財政部門召開“高新技術(shù)企業(yè)培育和科技政策落實培訓(xùn)會”，專門編印了科技政策資料匯編,為企業(yè)解決政策落實中遇到的困惑。針對企業(yè)的多樣化需求，啟動了“科技360”服務(wù)行動，組織機關(guān)黨員干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展科技政策宣講，為企業(yè)提供全方位的上門服務(wù)。截止目前，出動機關(guān)黨員干部54人次，覆蓋企業(yè)180多家。同時，邀請科技部火炬中心、省科技廳、省生產(chǎn)力促進中心領(lǐng)導(dǎo)專家來常進行專項培訓(xùn)7場次，取得了良好的成效。

5、不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨建的各項工作通過局主頁黨務(wù)公開欄、黨員活動室黨務(wù)公開欄進行公開。依托“黨員干部廉政預(yù)警管理系統(tǒng)”，加強對黨員干部廉政風(fēng)險的預(yù)警和管理。嚴(yán)格落實《市科技局機關(guān)作風(fēng)效能積分警示管理辦法》，從內(nèi)部管理、作風(fēng)效能、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等四個方面對全體在職干部的作風(fēng)效能實現(xiàn)精細化積分管理。為進一步加強科技管理工作的規(guī)范化水平，結(jié)合紀(jì)檢部門對科技項目經(jīng)費專項督查，研究制定了《完善制度建設(shè)提升作風(fēng)效能的意見》，包含了《科技項目經(jīng)費監(jiān)督管理制度》、《科技局議事會議制度》、《廉政制度》、《政務(wù)公開制度》等11項制度。通過建立系統(tǒng)性更強，操作性更強的管理制度，不斷提升機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)水平。

二、存在的問題

一是學(xué)習(xí)還不夠深入。由于局機關(guān)日常工作比較繁忙，具體事務(wù)比較多，把加強學(xué)習(xí)與搞好日常工作有機結(jié)合的不夠好。存在學(xué)習(xí)實用主義，要用什么才安排學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，效果不理想。學(xué)習(xí)的形式不夠靈活多樣，與時俱進利用好互聯(lián)網(wǎng)等新載體的能力還不強。

二是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。由于支部人員規(guī)模不斷壯大，以及在職和非在職黨員在活動時間和活動要求等方面的差異，導(dǎo)致定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度，以及等定期組織“新三會一課制度”落實時緊時松，致使個別黨員感覺組織生活不夠正常。同時先進黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，未大力選樹、宣傳支部內(nèi)的優(yōu)秀黨員作為身邊先進典型， “比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍尚未形成。

三是存在“黨建工作務(wù)虛做”的思想。沒有真正把支部工作與科技業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，對照先進黨支部的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。對群團組織開展活動的指導(dǎo)停留在形式上，對離退休同志的關(guān)心需要進一步加強。工作熱情不夠高漲，有時為了圖方便，將幾個會議合并開、幾個活動結(jié)合搞。

三、下步工作打算

作為局機關(guān)黨支部書記，今后將進一步強化第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進一步加強學(xué)習(xí)。注重自身學(xué)習(xí)，不斷提升黨務(wù)工作素養(yǎng)。加快推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，以提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，通過集中學(xué)習(xí)、理論研討、專題調(diào)研、個人自學(xué)等形式，推動機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)深入開展，提高駕馭科技工作新情況的能力。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持科技部門黨員的工作熱情。二是進一步夯實黨建基礎(chǔ)工作。要加強對機關(guān)黨建工作的推進力度，積極研究機關(guān)黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新機關(guān)黨建的內(nèi)容和方式，不斷提高工作水平。強化黨支部工作目標(biāo)管理，扎實推進機關(guān)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)支部的實際情況，嚴(yán)格落實“三會一課”制度,確保每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。堅持規(guī)范性與靈活性結(jié)合，離退休黨小組每季度開展一次黨員活動。認真做好黨員發(fā)展工作，完善黨建工作陣地。深化黨務(wù)公開工作，進一步增強黨組織工作的透明度，積極推動和發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾，構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機制。三是創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體。將黨建工作與科技工作有機結(jié)合，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2023機關(guān)支部書記黨建工作述職報告

篇十四 機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

（一）

省_____局機關(guān)黨委下設(shè)黨支部31個，黨總支1個，全局共有黨員278人。全省_____系統(tǒng)實行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè)13個市局黨組。下面，我對2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。

一、基本情況

1、以上率下，認真落實黨建工作責(zé)任制。堅持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)述職；親自為機關(guān)上黨課、組織重要黨建活動。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動，先后4次在省委召開的會議上匯報或交流了體會做法。

2、強根固本，加強黨員干部隊伍思想建設(shè)。主要工作是：組織黨組成員落實“學(xué)理論上講臺”制度，先后4次為機關(guān)作理論輔導(dǎo)報告；組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，對黨建等各項工作作出部署；制定了全系統(tǒng)加強稅務(wù)文化建設(shè)指導(dǎo)意見，各級黨組織全員讀書活動，跟著郭明義學(xué)雷鋒活動、網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價值觀活動扎實推進。

3、打牢基礎(chǔ)，加強黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊伍建設(shè)。重點抓了3件事：一是注重選好配強機關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干；二是舉辦了全系統(tǒng)三級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話培訓(xùn)班；三是著重指導(dǎo)了機關(guān)黨支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動的落實。

4、突出重點，扎實推進作風(fēng)建設(shè)。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務(wù)、話_____”活動，在經(jīng)濟下行、組織_____收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實減免政策91.1億元。二是在打通服務(wù)_____“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項129項，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77％，群眾報送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報繳戶已達電子申報戶的95.7%，我省_____系統(tǒng)在總局組織的全國_____滿意度調(diào)查中進入前十名，有3件工作被評為省直機關(guān)最佳實事。三是由省_____局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，1322個工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)1425個，超額完成年度目標(biāo)。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風(fēng)建設(shè)的大事加以落實，實現(xiàn)“三率”3個100%。

5、強化責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓了4件事：1、認真落實了黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任；2、親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，先后3次組織局黨組中心組和機關(guān)各黨支部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”，“講、懂、守”和反對“7 個有之”的論述。3、圍繞加強“兩權(quán)”監(jiān)督，推進內(nèi)控機制信息化建設(shè)；4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務(wù)執(zhí)法中失職人員8人。

二、存在不足及原因

1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實不到位。工作部署多、檢查效果少；抓分管領(lǐng)導(dǎo)多，抓其他班子成員少，把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實不力。3、對機關(guān)黨建工作規(guī)律的認識有待進一步深化。在破解黨建工作中的難點問題上章法不多，在形成全面從嚴(yán)治黨的長效機制上還需要深入探索。

存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務(wù)工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強黨建工作的長效機制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗不足，不會抓、“眼里沒活”的問題還存在。

三、下一步工作打算

1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨責(zé)任意識，強化守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點抓好習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列重要論述的學(xué)習(xí)貫徹，在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)的黨建責(zé)任制鏈條。

2、堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，做到真抓實抓。做到在思想建設(shè)上求嚴(yán)，堅持在知行合一上下功夫；在作風(fēng)建設(shè)上求嚴(yán)，始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢；在加強黨性修養(yǎng)上求嚴(yán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩；在考核評估上求嚴(yán)，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價體系中的權(quán)重。

3、把握問題導(dǎo)向，帶動全面建設(shè)。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法（試行）》。以此為突破口，推進理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動，建立健全機關(guān)黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力培訓(xùn)，探索黨建工作長效機制建設(shè)，全面推進機關(guān)黨建工作。

我們有決心和信心，以這次述職為動力，把中央、省委和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求落到實處。

（二）

2023年，在省委和省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，落實黨組抓黨建工作責(zé)任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項部署和要求，扎實推進機關(guān)黨建工作，取得了新的成效。

一、主要工作和成效

（一）深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結(jié)合年度工作總結(jié)，我分批聽取了機關(guān)處室和直屬單位黨建工作情況匯報，對抓好機關(guān)黨建工作進行了認真思考。針對機關(guān)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合新的一年機關(guān)黨建工作面臨的形勢任務(wù)，提出了做“四個表率”的工作思路。結(jié)合機關(guān)年度工作總結(jié)動員大會，對今年加強機關(guān)黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推進機關(guān)黨建工作跨上新臺階。

（二）貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實措施。我組織黨組一班人認真學(xué)習(xí)貫徹《條例》和省委《決定》，結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，主持制定了一系列落實措施。包括以思想理論建設(shè)為本，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話；以服務(wù)中心為基本任務(wù)，發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；以組織建設(shè)為保證，使各級黨組織健全有力；以作風(fēng)建設(shè)為重點，增強黨組織戰(zhàn)斗力；以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活等五個方面，并在工作中加以推進，努力實現(xiàn)機關(guān)黨組織六個全面過硬。

（三）認真履行黨建工作責(zé)任制，加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我和班子同志強化強化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實黨建工作責(zé)任制。一是落實黨建工作責(zé)任。按照主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負分管部門和直屬單位的責(zé)任，落實責(zé)任分工。二是堅持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機關(guān)黨建年度工作計劃、“三嚴(yán)三實”專題教育、半年和年度工作總結(jié)等工作情況匯報，對機關(guān)黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機關(guān)黨建工作。我認真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責(zé)，對重點工作與分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作同志一起研究，具體指導(dǎo)，親自進行動員部署，親自參加黨建活動。今年，我為機關(guān)作工作動員、上黨課5次。同班子其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起，親自參加了機關(guān)思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機關(guān)足球騫等活動。四是將黨建工作納入機關(guān)績效管理，實行月度考評、季度通報。

（四）落實機關(guān)黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。指導(dǎo)和組織機關(guān)組織把落實“三會一課”等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點來抓。機關(guān)建立了黨日、黨課、理論學(xué)習(xí)和思想教育、機關(guān)黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機關(guān)組織理論學(xué)習(xí)和黨日活動14次，召開機關(guān)黨委會5次、黨支部書記會議6次，每位班子成員都分別為機關(guān)上黨課和作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告共13人次，每人都參加1個支部的組織生活。加強機關(guān)黨的組織建設(shè)，及時選配好黨組織骨干，全局做到了“黨支部建在處上”。做好黨員發(fā)展工作。今年，機關(guān)發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。

（五）抓好主題活動，搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署，組織機關(guān)黨組織開展了創(chuàng)建“三型”黨支部、“共產(chǎn)黨黨員先鋒工程”、“在職黨員進社區(qū)” 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為納稅人和基層服務(wù)”等黨建主題活動，分別制定了活動方案，認真組織實施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《習(xí)近平談治國理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等*本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個“共產(chǎn)黨員工程”項目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和“七一”前，兩次組織黨員干部進社區(qū)開展公益勞動、幫困助學(xué)。全局黨支部共建立了23個基層分局（所）聯(lián)系點，開展了調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動。開展了“一先兩優(yōu)”評比活動，表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

（六）針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機關(guān)制定了加強和改進工作的措施。一是針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實不到位的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)論述，強化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責(zé)任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機關(guān)黨建工作規(guī)律的認識有待進一步深化的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強對黨建工作姝認識和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。

（七）落實主體責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。我組織黨組一班人認真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，由我和班子中分管領(lǐng)導(dǎo)和處室、直屬單位主要負責(zé)人簽定責(zé)任狀，細化責(zé)任分工，納入績效考評。組織全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，強化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，進行具體部署。把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的落實，做到盯住重節(jié)點與長抓不解緊密結(jié)合。對發(fā)生案件單位負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進行問責(zé)、函詢談話。圍繞“三重一大”，加強對行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動稅收違法案件“一案雙查”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)控機制信息系統(tǒng)。針對落實“兩個責(zé)任”，對14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀(jì)檢組長進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，強化責(zé)任意識。注重加強廉政文化建設(shè)，省局被省直機關(guān)紀(jì)工委評為省直機關(guān)首批廉政文化建設(shè)示范基地，并在省直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督重點工作推進會上介紹了經(jīng)驗。

（八）深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，大力弘揚嚴(yán)和實的作風(fēng)。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機關(guān)制定了系統(tǒng)、省局和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題教育方案，組織機關(guān)和系統(tǒng)深入搞好動員。我?guī)ь^學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點與黨員干部一起學(xué)習(xí)，指導(dǎo)專題教育的開展，帶動了機關(guān)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機關(guān)和系統(tǒng)開展了“學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興”大學(xué)習(xí)大討論活動，不斷把專題教育引向深入。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實際，在機關(guān)和系統(tǒng)開展了“服務(wù)振興獻良策，立足本職做貢獻”；“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”；“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治；“貫徹省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財稅工作會議精神”主題調(diào)研等活動，把專題教育與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力推動了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入查擺和解決了“不嚴(yán)不實”問題，在機關(guān)形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

二、存在的問題和差距

今年，機關(guān)黨建工作是大加強、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：（一）少數(shù)黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、斗志不強，缺乏進取精神的問題還沒有從根本上解決；理想信念淡化，黨員意識不強，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn)；不求有功，但求無過，工作應(yīng)付對付的問題在個別黨員干部身上還存在。（二）少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動性不夠，解決自身問題的能力不強的問題還存在。“三嚴(yán)三實”教育抓一陣好一陣，平時結(jié)合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨管黨員、黨管干部在落實上還有差距。

三、存在問題的原因

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有：

一是理想信念教育具有長期性、艱巨性和反復(fù)性。機關(guān)黨員干部隊伍整體是好的，能夠以黨和國家的利益為重，顧全大局，樂于奉獻。但由于在改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，社會利益多元化、價值取向多元化的傾向必然對黨員干部的思想帶來影響。網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)的發(fā)展又使信息傳播更加便捷迅速，社會上各種觀念必然迅速傳播到黨員干部隊伍中，給我們的思想政治工作帶來新的課題和挑戰(zhàn)。用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀武裝黨員干部頭腦產(chǎn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是一個長期艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、深入抓、反復(fù)抓，以量變換質(zhì)變，久久為功。

篇十五 縣機關(guān)黨建工作述職報告

繼續(xù)把加強基層自身組織建設(shè)作為工作的重點，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如下是給大家整理的縣機關(guān)黨建工作述職報告，希望對大家有所作用。

縣機關(guān)黨建工作述職報告

20xx年，縣直屬機關(guān)工委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)工委的具體指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞縣委中心、服務(wù)大局，認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，貫徹落實縣第十一次黨代表大會第四次會議精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進縣直屬機關(guān)黨的建設(shè)。

一、20xx年的主要工作

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

認真貫徹落實縣委《關(guān)于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(會發(fā)〔20xx〕8號)精神，并在縣委第七督導(dǎo)組精心指導(dǎo)下，自3月10日開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，緊扣實際制定實施方案，堅持邊學(xué)邊查邊改，認真開展學(xué)習(xí)教育活動，緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，班子成員帶頭認真學(xué)、認真悟、認真聽、認真查、認真改，把自己真正擺進去，以身作則、嚴(yán)于律己，在四風(fēng)問題查找上事事較真、處處深挖、立行立改，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展好教育實踐活動。邀請縣委巡回宣講團，為所屬機關(guān)各黨總支(支部)黨員干部職工900余人上了一堂生動黨課，下發(fā)《論群眾路線》等各種書刊2950冊。同時，工委班子堅持開門搞活動，廣開言路，廣泛聽取群眾意見，向所屬各(總支)支部廣泛征求意見，同時進行自己找、相互查，反復(fù)查找，列出班子存在的四風(fēng)問題清單共11條，領(lǐng)導(dǎo)干部存在的四風(fēng)問題清單共22條，對調(diào)查研究、督促檢查和黨費收繳等2個問題進行了立行立改，深入認真查擺四風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題原因，并嚴(yán)格要求，班子及成員認真進行對照檢查，組織開好專題組織生活會和民主評議黨員工作，班子成員深入到13個黨總支(支部)進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。所屬總支(支部)1191名黨員參加了民主評議，評出好的黨員737名，一般的黨員447名，差的黨員7名。同時制定了班子整改方案和個人整改措施，明確責(zé)任人和整改時限，正認真進行整改落實。

(二)抓班子帶隊伍，強化基層基礎(chǔ)工作

一是便于黨員教育管理，將縣規(guī)劃局黨支部劃轉(zhuǎn)入縣直屬機關(guān)工委。優(yōu)化組織設(shè)置，將縣藥監(jiān)局黨支部改設(shè)為黨總支，現(xiàn)直屬黨總支(支部)達51個。二是堅持機關(guān)黨組織負責(zé)人由部門黨員負責(zé)人擔(dān)任的原則，選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子。對縣人口和計劃生育局等8個任期屆滿的黨總支(支部)班子進行換屆選舉，對任屆期內(nèi)的2名黨總支(支部)書記進行了任免，增補黨支部委員5名，及時把黨性原則強、工作負責(zé)、群眾基礎(chǔ)好的干部選拔到班子中，基層班子更富戰(zhàn)斗力。三是對黨務(wù)干部進行集中培訓(xùn)。針對黨務(wù)干部變動較大，政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進一步提升的實際，成功舉辦了由各黨總支(支部)負責(zé)人、組織委員共78人參加的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，采取政治理論、機關(guān)黨務(wù)知識專題輔導(dǎo)與業(yè)務(wù)解答，互動交流的辦法，突出針對性和時效性，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。同時對黨務(wù)干部培訓(xùn)班參加培訓(xùn)人員情況進行通報，嚴(yán)肅了會議紀(jì)律。四是認真做好發(fā)展黨員工作。按照黨員發(fā)展十六字方針和控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持發(fā)展黨員公示制，接收預(yù)備黨員2名，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)8名，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系89名，黨員隊伍壯大到1248名，并認真做好黨統(tǒng)信息系統(tǒng)的更新維護和黨員組織關(guān)系的接傳工作。五是以晉位升級為契機，整頓軟弱渙散基層黨組織。在上年分類定級的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，重新進行分類，按照基層組織晉位升級的要求，對直屬的51個黨總支(支部)中共78個黨支部進行了分類定級，評定先進28個，占總數(shù)的35%，后進5個，占總數(shù)的6%。對評定為差的黨支部選派常務(wù)書記共5名，切實做到鞏固先進、推動一般、整頓后進。

(三)以五比五創(chuàng)活動為載體，全面推進機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)

認真貫徹落實縣委《關(guān)于踐行黨的群眾路線，深化四群教育，全力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，緊密結(jié)合機關(guān)黨建工作，制定具體實施方案，本著有創(chuàng)新、出亮點、見成效的原則，突出以效能型機關(guān)黨建為品牌，縣委組織部、縣直屬機關(guān)工委決定，在機關(guān)黨總支(支部)中開展五比五創(chuàng)活動，全面推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，并下發(fā)了《關(guān)于開展五比五創(chuàng)活動推進服務(wù)型黨組織建設(shè)工作的實施方案》(縣直黨發(fā)〔2023〕43號)，在實施過程，及時召開各黨總支(支部)負責(zé)人參加的工作推進會，提出具體要求，下發(fā)服務(wù)型黨組織建設(shè)宣傳畫80余張。并按照《xx縣直屬機關(guān)五比五創(chuàng)活動量化考核表》內(nèi)容，半年進行了自檢自查，明確工作不足和改進措施，為全縣一創(chuàng)三評一定創(chuàng)評奠定堅實基礎(chǔ)。并按照市委辦《關(guān)于推薦評選xx市機關(guān)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨和黨務(wù)工作者和支持機關(guān)黨建工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)的通知》精神，組織推薦上報了機關(guān)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨和黨務(wù)工作者和支持機關(guān)黨建工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)各1名，均受到了市委表彰。

(四)抓好各項工作，提升工作成效

一是認真學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)《條例》。將中央、省、市、縣委關(guān)于機關(guān)黨建的文件規(guī)定進行匯編成冊，下發(fā)《機關(guān)黨建工作有關(guān)文件匯編》300冊，組織機關(guān)全體黨員學(xué)習(xí)，掀起學(xué)習(xí)熱潮，并認真抓好落實。二是機關(guān)黨務(wù)公開常態(tài)化。按照圍繞中心、服務(wù)大局，把握特點、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、注重結(jié)合，積極穩(wěn)妥、有序推進的原則，確保基層組織黨務(wù)公開工作及時開展、長期堅持、有序推進。及時把黨費收繳、發(fā)展黨員、推薦表彰、組織建設(shè)情況進行公開，促進機關(guān)黨務(wù)陽光透明，形成了機關(guān)黨務(wù)公開工作常態(tài)化。三是堅持聯(lián)系點制度。實行5名工委委員分別聯(lián)系指導(dǎo)各黨總支(支部)，每個工委委員對聯(lián)系基層組織認真做好聯(lián)系、檢查、指導(dǎo)、督促指導(dǎo)單位各項黨建工作任務(wù)的落實情況，加強縱橫向聯(lián)系，溝通上下渠道，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織協(xié)調(diào)、保證、監(jiān)督職能作用，促進機關(guān)黨建工作平衡發(fā)展。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實《xx縣20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》，并結(jié)合本單位實際，自定考核內(nèi)容5條，進行自檢自查。同時嚴(yán)格公務(wù)經(jīng)費開支、公務(wù)接待、財務(wù)管理、公車使用，樹立良好形象。五是嚴(yán)格黨費收繳工作。將此項工作作為教育實踐活動中進行立行立改的方案之一進行整改，嚴(yán)格黨費收繳。實行黨費收繳公示通報。對6月底前各黨總支(支部)提交銀行現(xiàn)金進賬單(縣委組織部帳戶)到交縣直屬機關(guān)工委辦公室換取黨費收據(jù)的黨總支(支部)進行了通報，切實解決黨費收繳不嚴(yán)格不及時的問題。

二、存在不足和下步工作

總結(jié)一年來的工作，縣直屬機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委中心工作，負重奮進，積極努力做好各項工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足和困難，從客觀上看：機關(guān)黨建存在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系松散型、黨務(wù)干部兼職型、工作經(jīng)費短缺型三大制約因素。主觀存在的主要不足是：機關(guān)工委專職人員較少，深入各黨總支(支部)指導(dǎo)幫助不夠，開展工作力量薄弱。面對困難和不足，將進一步理清思路，強化措施，乘勢而上，認真開展機關(guān)黨建工作。以12231為工作思路。即：實現(xiàn)一個目標(biāo)(有服務(wù)班子、服務(wù)隊伍、服務(wù)載體、服務(wù)平臺、服務(wù)機制、服務(wù)保障、服務(wù)業(yè)績七有)。圍繞兩大任務(wù)(服務(wù)中心、建設(shè)隊伍)，發(fā)揮兩個作用(機關(guān)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用)，做好三個結(jié)合(與縣委、政府中心工作相結(jié)合;與深化四群教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度相結(jié)合;與五基五化相結(jié)合)。以一項活動為載體(五比五創(chuàng)：比素質(zhì)，創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量;比貢獻，創(chuàng)一流服務(wù)精神;比作風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)形象;比團結(jié)，創(chuàng)一流服務(wù)團隊;比效能，創(chuàng)一流服務(wù)業(yè)績)，全面推進機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化工作措施落實。

(一)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆四中全會精神

作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，牢固樹立黨內(nèi)法規(guī)思維，在全面深刻領(lǐng)會、在營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍、在抓結(jié)合上下功夫，強化從嚴(yán)治黨意識和責(zé)任，按照三嚴(yán)三實要求，抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實，積極適應(yīng)新常態(tài)，掀起學(xué)習(xí)高潮。

(二)抓好基層基礎(chǔ)工作,加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)

一是規(guī)范組織設(shè)置，按期換屆，堅持機關(guān)黨組織負責(zé)人書記一般應(yīng)由本部門黨員負責(zé)人兼任的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)班子，分工職責(zé)明確，規(guī)章制度健全，黨總支(支部)活動常態(tài)化、規(guī)范化。二是認真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，加強入黨積極分子教育培訓(xùn)，做好發(fā)展黨員工作，并做好年度民主評議黨員工作。三是規(guī)范基層黨組織黨務(wù)公開，推進黨務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。四是認真落實黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，履行一崗雙責(zé)，從抓落實入手，強化責(zé)任連帶，確保責(zé)任到位，樹立良好形象。

(三)做好上下溝通協(xié)調(diào)工作

堅持縣直屬機關(guān)工委班子成員分工及黨建聯(lián)系點制度，深入開展調(diào)查研究，指導(dǎo)、督促各總支(支部)落實黨建工作任務(wù)，加強縱橫向聯(lián)系，溝通上下渠道，密切工作聯(lián)系，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織協(xié)調(diào)、保證、監(jiān)督職能作用。探索建立黨員關(guān)懷機制，增強黨員的榮譽感和歸屬感，搭建服務(wù)機關(guān)黨員平臺，形成凝心聚力促發(fā)展的和諧氛圍，凝聚更多正能量。

(四)全力推進服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)

本著有創(chuàng)新、出亮點、見成效的原則，突出以效能型機關(guān)黨建為品牌，結(jié)合基層組織創(chuàng)先晉位工作，開展以五比五創(chuàng)活動為載體，進行檢查考核，為一創(chuàng)三評一定服務(wù)型黨組織建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)，著力打造一批黨建示范點，在七一建黨節(jié)進行表彰，推進服務(wù)型黨組織的深入開展。

(五)抓好自身建設(shè)

按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，認真抓好工委自身建設(shè)，進一步爭取縣委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，解決好自身建設(shè)問題，全面提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化不平。