上半年黨建報告15篇

篇一 2023上半年規(guī)劃局黨委一班人黨建工作報告

上半年,我局通過學習,一天不學習問題多,二天不學習走下坡,三天不學習沒法活.關于黨建的有關文件精神，特別領導在市委三屆五次全會上的發(fā)表的講話精神，與實際相結合，在回顧總結上半年的各方面工作,包括思想、工作、生活等方面黨建方面情況，本著與時俱進原則，以求是精神為指導,認真查找不足與差距，切實工作作風，振奮力量精神，再創(chuàng)新的佳績.特匯報2023上半年黨建工作報告如下:

一、黨委一班人以及干部隊伍黨建的基本情況

總體看，局黨組始終重視全局干部隊伍黨建，堅持教育和管理相結合，在工作實踐中鍛煉干部，在復雜的社會生活中，培養(yǎng)干部良好的作風。應該說，全局干部隊伍的精神狀態(tài)是好的，思想基礎比較牢固；大部分干部工作責任心是強的，能夠盡職盡責的抓好本職工作；許多干部有雷厲風行、敢打硬仗的良好作風；絕大多數(shù)干部組織紀律觀念較強，能夠自覺的顧大局、守紀律、令行禁止、吃苦耐勞。正基于此，促使我局保持了工作的順利進行和各項任務的圓滿完成，以及全局的和諧穩(wěn)定，也保證了我局各項事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

二、黨委一班人及干部隊伍黨建上存在的主要問題和差距：

對照市委的要求，針對干部隊伍黨建的實際，認真查找起來，存在的主要問題和差距是：

1、有些工作不夠深入，工作效率不高。有的調查研究不夠細致，解決問題效果不太好。盡管有些客觀原因，但有主觀努力不夠的問題。比如：對遺留部分下屬單位人員去向及人事安排等問題，因為難度較大，進展較慢；還有一些水事執(zhí)法問題，雖然做了很多工作，但有些效果不突出。

2、進取精神不強，工作創(chuàng)新不夠。不能把所有的工作都定在高標準上，而是對重點工作要求高，對一般工作要求低，有些工作存在只求過得去，不求過得硬的問題。

3、主動負責精神不強，有推托繞圈現(xiàn)象。對有些工作由于領導分工不明確或其它原因，對于有的邊緣工作和界限不十分明確的責任，有的缺乏主動負責精神，有推托繞圈問題，知難而退，不能迎難而上。

4、大局意識不強，工作站位不高。有些工作從全市或全局高度考慮不夠，而是從本單位小團體或個人狹隘利益出發(fā)，大局觀念不強，給整體工作的進行造成消極影響。

5、組織紀律觀念淡薄，自由散漫現(xiàn)象突出。對于上級的規(guī)章制度無動于衷，不能很好的做到令行禁止，上班遲到早退,無故不到,生活隨心所欲,追求吃喝玩樂，不愿做艱苦細致的工作。

三、存在問題的危害和思想根源

盡管以上問題存在于少數(shù)人身上，但危害較大，如果任其存在和發(fā)展，勢必影響到發(fā)展穩(wěn)定大局，損害黨群干群關系，給我局的發(fā)展也帶來不利影響。剖析這些問題的根源：一是宗旨意識和執(zhí)政為民觀念淡薄。當干部不是為了干事業(yè)，甘當人民的公仆，而是為了謀取個人利益；不能發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，而是貪圖安逸享樂的生活。二是傳統(tǒng)不良影響根深蒂固，社會不良風氣漫延盛行。歷史遺傳下來的利己主義不良思想以及社會上笑貧不笑貪，笑干不笑懶的不良風氣給干部隊伍黨建造成消極影響。三是用人導向和規(guī)章制度不夠正確和完善。規(guī)章制度不完善、責任不明細、監(jiān)督不到位、獎懲不嚴明，勢必影響干部隊伍黨建。

四、今后整改措施

1、加強學習和教育。要始終不放松干部的政治理論學習，大力抓好思想教育工作，使廣大干部牢固樹立為人民服務的宗旨觀念和執(zhí)政為民的思想意識。

2、注意講究工作方法。要注意有的放矢，注意調查研究，善于抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，要充分調動和發(fā)揮廣大干部群眾的積極性。

3、認真實行責任制。對任何工作首先要明確責任，做到責權統(tǒng)一，并認真實行責任追究制。

4、健全和完善規(guī)章制度。堅持按制度辦事，靠制度管人，克服無章可循和有章不循的問題。要獎懲嚴明，在執(zhí)行制度上堅決克服較弱無力的問題。

5、堅持正確的用人導向。要堅持用會干事、能干事、干成事的人，真正用能人、用好人，堅持獎勤罰懶，抓好正反兩方面典型。以確保全局范圍內有一個健康的正確的用人導向和激勵機制，以利于干部隊伍作風的培養(yǎng)。

6、要發(fā)揚苦干實干的精神。領導帶頭，班子成員率先垂范，一級帶著一級干，一級做給一級看。大力倡導艱苦奮斗、苦干實干的作風，不搞虛張聲勢，樹立扎實干事的良好形象。

篇二 2023上半年村黨支部書記黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、各位同志：

近年來，我村以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，立足“以人為本”，在堅持以經濟建設為中心的同時，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進支部的建設，實現(xiàn)了經濟社會和黨的建設共同發(fā)展。

一、主要成效和基本經驗

1、加強了支部領導班子自身建設。建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了支部內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，建立健全了各項制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、積極開展各類黨員教育活動。通過遠程教育等方式開展黨員教育活動。立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。

3、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我村黨支部確定了每月的25日為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

4、“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動落實情況：開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動以來，我支部積極組織，加強領導，落實責任，成立“學黨章、守紀律、轉作風”領導組，以支部書記作為第一責任人;精心組織，制定方案，結合我村實際，制定詳細的實施方案，創(chuàng)新活動方式，確保活動成效;采取集中學習、集中輔導、集中交流等方式來提高我支部黨員的教育，確保活動扎實開展，黨員干部素質得到真正的提高，班子戰(zhàn)斗力進一步得到強化。

二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)

1、作為一名黨員應以自己的模范言行，努力做遠大理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。但實際表現(xiàn)是：部分黨員存在宗旨意識比較淡薄、混同于一般群眾、理想信念不夠堅定。

2、黨員的培訓不夠，素質不高，直接關系到黨組織的質量。黨的基層組織的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，想要壯大農村村級經濟，造福于民，也就更難了。

三、思路和建議

1、著力完善黨支部工作機制，增強基層黨組織的執(zhí)行力。要加大對兩委干部的培訓力度，強化培訓的針對性和實效性，不斷提高班子成員的工作能力。

2、充分發(fā)揮黨員的主體作用，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，發(fā)揮好黨員的主體作用，是加強黨組織建設的根本。通過大學習、大討論，黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量明顯提高。

3、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強基層黨組織的感召力。一是給生活困難的黨員予以關心和扶助，如因無業(yè)、因本人或家人身患重大疾病等種種原因導致的經濟困難，二是在年終考核、“兩委”干部選舉等時段，更要從正面引導入手，幫助黨員擺正心態(tài)，積極面對，開展黨內激勵、關懷、幫扶工作。作為基層黨支部書記既要親歷親為，又要發(fā)動和帶領所在黨支部的黨員積極參與，以更好地體現(xiàn)黨組織的集體力量。

在街道黨工委的正確領導和全體干部的積極努力下，我支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。

篇三 2023年上半年基層黨組織書記黨建工作述職報告范文

近年來，在區(qū)委的堅強領導下，在區(qū)委組織部的關心指導下，我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮(zhèn)、強工、活商”戰(zhàn)略，扎實推進全鎮(zhèn)黨建工作，為進一步實施“北躍”

戰(zhàn)略、著力打造“幸福”某某新市鎮(zhèn)提供了堅強的組織保證，現(xiàn)述職如下，請大家評議。

一、履職盡責，創(chuàng)新措施

一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態(tài)。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。

2023年4月，我鎮(zhèn)選派

16名機關干部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮(zhèn)黨委領導分別確立了聯(lián)系點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮(zhèn)領導定期調整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規(guī)章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規(guī)范了權力運行，有效杜絕了****事件的發(fā)生。

二、布局謀篇，扎實推進

一是順利推進鎮(zhèn)村組織換屆。2023年x月，圍繞選優(yōu)配強班子這一目標，我?guī)ьI班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮(zhèn)村換屆工作一次成功，23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領導崗位，全鎮(zhèn)村級主要干部平均年齡下降了16歲，高中學歷以上的村級主要干部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮(zhèn)黨委向鎮(zhèn)內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮(zhèn)機關干部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立群團組織，具備條件的，按照有關規(guī)定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發(fā)展企業(yè)業(yè)務、打造企業(yè)文化、提升企業(yè)形象有機融合起來，受到企業(yè)的，我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黑龍江對青鵝業(yè)集團有限公司三名黨員將組織關系轉入我鎮(zhèn)，并申請單獨成立支部，2023年x月x日，我鎮(zhèn)第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業(yè)集團有限公司黨支部正式成立，6月x日，我鎮(zhèn)又成立了1家“兩新”聯(lián)合支部，全鎮(zhèn)“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。

2023年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手，鎮(zhèn)黨政領導和機關干部與致富能手成對子、致富能手與困難戶成幫扶對子，成立致富能手聯(lián)誼會，在第二辦公區(qū)專門設立兩個辦公室用于聯(lián)誼會開展日?；顒?，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現(xiàn)共同富裕，有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我鎮(zhèn)有多個支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀、個個想成才的良好社會氛圍。

三、求真務實，推動發(fā)展

近年來，我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民群眾最關心、最期盼的問題，貫穿于開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩(wěn)定安民，并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發(fā)揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發(fā)展的效果。在我的直接關注下，我鎮(zhèn)先后落實了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車”、“城區(qū)自來水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮(zhèn)群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿滿足了人民群眾日益增長的文化需求。

黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業(yè)全面進步，一年多來，我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護社會穩(wěn)定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。2023年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農業(yè)總產值3776x萬元，比上年增長7%;工業(yè)總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業(yè)銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮(zhèn)本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長6x%;全鎮(zhèn)農民年人均純收入達到x29x元，比上年增加1x%。

總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在著一些問題。諸如農村黨員年齡構老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質仍然需要進一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續(xù)履行好黨建第一責任人的責任，引導干部“走出去、沉下來”，把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質提升”，增強黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識;二是著力推進

“構優(yōu)化”，進一步增強村級班子的活力和戰(zhàn)斗力;三是著力推進“培養(yǎng)選拔”，加強后備力量的培養(yǎng)、選拔工作，使農村基層組織健康發(fā)展，良性循環(huán)。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮(zhèn)基層組織建設工作再創(chuàng)新局面，向區(qū)委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。

篇四 2023年上半年村黨支部書記黨建工作述職報告范文

近年來，我村以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，立足“以人為本”，在堅持以經濟建設為中心的同時，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進支部的建設，實現(xiàn)了經濟社會和黨的建設共同發(fā)展。

一、主要成效和基本經驗

1、加強了支部領導班子自身建設。建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了支部內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，建立健全了各項制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、積極開展各類黨員教育活動。通過遠程教育等方式開展黨員教育活動。立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。

3、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我村黨支部確定了每月的25日為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

4、“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動落實情況：開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動以來，我支部積極組織，加強領導，落實責任，成立“學黨章、守紀律、轉作風”領導組，以支部書記作為第一責任人;精心組織，制定方案，結合我村實際，制定詳細的實施方案，創(chuàng)新活動方式，確?；顒映尚?采取集中學習、集中輔導、集中交流等方式來提高我支部黨員的教育，確?；顒釉鷮嶉_展，黨員干部素質得到真正的提高，班子戰(zhàn)斗力進一步得到強化。

二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)

1、作為一名黨員應以自己的模范言行，努力做遠大理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。但實際表現(xiàn)是：部分黨員存在宗旨意識比較淡薄、混同于一般群眾、理想信念不夠堅定。

2、黨員的培訓不夠，素質不高，直接關系到黨組織的質量。黨的基層組織的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，想要壯大農村村級經濟，造福于民，也就更難了。

三、思路和建議

1、著力完善黨支部工作機制，增強基層黨組織的執(zhí)行力。要加大對兩委干部的培訓力度，強化培訓的針對性和實效性，不斷提高班子成員的工作能力。

2、充分發(fā)揮黨員的主體作用，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，發(fā)揮好黨員的主體作用，是加強黨組織建設的根本。通過大學習、大討論，黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量明顯提高。

3、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強基層黨組織的感召力。一是給生活困難的黨員予以關心和扶助，如因無業(yè)、因本人或家人身患重大疾病等種種原因導致的經濟困難，二是在年終考核、“兩委”干部選舉等時段，更要從正面引導入手，幫助黨員擺正心態(tài)，積極面對，開展黨內激勵、關懷、幫扶工作。作為基層黨支部書記既要親歷親為，又要發(fā)動和帶領所在黨支部的黨員積極參與，以更好地體現(xiàn)黨組織的集體力量。

在街道黨工委的正確領導和全體干部的積極努力下，我支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。

篇五 上半年基層黨建工作述職報告(總結)范文

局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。今天的小編為您精心挑選了幾篇關于上半年基層黨建工作述職報告的優(yōu)秀范文，感興趣的快來和小編一起學習吧!希望小編的整理能夠對你有幫助!

上半年基層黨建工作述職報告一

對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：

一、2023年度上半年黨建工作完成情況

一是帶頭落實黨建責任制。聚焦書記抓黨建工作責任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實'三單'管理。結合市委組織部《關于進一步落實市管領導班子和領導干部清單管理工作的通知》，進一步優(yōu)化清單內容，明確責任主體，確保按時按量完成具體推進措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導立行立改。堅持落實黨委中心組學習制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。

二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學習、支部主題黨日等多種形式開展學習教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進'黨建+文化建設''黨建+項目建設',開展了'保省運、樹作風'、'黨員在一線、奉獻在工地'主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關注'共產黨員'、'黃石黨建'微信公眾號，建立黨建qq群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、'云上黃石'黨建欄目，組織學習《黃石日報》國企黨建'紅色引擎'系列深度報道，促進黨員對標看齊，履職擔當。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實現(xiàn)了黨的建設嵌入公司法人治理結構，明確黨委的領導核心和政治核心作用。認真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)'四強'黨組織，爭做'四優(yōu)'共產黨員為目標，狠抓標準型、示范性、紅旗型'三型'黨支部建設，推動支部建設規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。牢固樹立服務企業(yè)改革發(fā)展、服務地方發(fā)展意識，把服務作為黨組織的基本職責和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設、棚戶區(qū)改造、體育產業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務中，圍繞企業(yè)綠色轉型、做強做大和國有資產保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織'生產經營先鋒'、'項目建設先鋒'.

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作25項步驟，認真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀違法及時處理工作，支持公司紀委執(zhí)紀問責。完善對困難黨員、特殊黨員的關懷制度，實行'一對一'慰問幫扶。

二、目前存在的`問題

一是部分黨員干部思想認識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認識不深。

二是責任分工還不夠不明確。黨委、經營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責與行政事務難以分清，投入生產經營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。

三是黨務干部業(yè)務素質還有待進一步加強。從事基層黨務干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務業(yè)務培訓少，業(yè)務能力有待進一步提升。

三、下一步工作打算

一是突出重點內容，深化真學真做。在學習內容上，我們要在去年'普學'的基礎上，根據市委的安排，進一步學習省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。進一步強化國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二是突出抓在日常，?；鎸W真做。把'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化、開展'三型'支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴考核落實。嚴格落實支部主題黨日'5+5+n'制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設。

三是突出'關鍵少數(shù)',催化真學真做。堅持'書記抓、抓書記',嚴格落實班子'一崗雙責',充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司'項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升'工作中，體現(xiàn)到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員'一帶五'聯(lián)系制度，強化教育引導和工作激勵，促進他們真學真做，茁壯成長。

上半年基層黨建工作述職報告二

2023年以來，在市委、市政府堅強領導下，xx鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神，以落實黨建工作責任制為抓手，全面加強領導班子自身建設和基層黨的建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，為建設“天府農耕風情小鎮(zhèn)”提供了堅強有力地組織保障?，F(xiàn)將上半年基層黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個，其中：涉農社區(qū)黨支部12個，場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個，“兩新”黨組織2個，機關支部1個，機關退休支部1個;共有黨員1196 名，其中預備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。

二、強化領導、著力基層，提升黨建工作整體水平

(一)全面落實黨建工作責任制，夯實基層黨建基礎

鎮(zhèn)黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負責的黨建工作機制。上半年，鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認真開展“掛、幫、包”活動，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織，負責黨建日常工作的檢查指導，并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況。基層黨組織負責人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標責任書》，明確了黨建工作第一責任人職責;加大黨建工作問責力度，黨建目標完成情況與干部使用、黨內評先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。

(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

嚴格按照分類定級標準，根據各支部實際實際情況，對分類定級進行了調整，先進社區(qū)支部5個，企業(yè)支部1個，一般社區(qū)支部6個，企業(yè)支部1個，后進社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點，通過黨委派人談話、簽訂整改目標責任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。

(三)加強黨員干部培訓，提升基層隊伍綜合素能

成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學校)，選調精干人員從事教學安排和日常管理，切實加強全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務培訓工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強干部工作能力。

1、加強村組干部職業(yè)技能培訓。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務培訓。既幫助新當選的干部盡快熟悉業(yè)務知識和工作要求，掌握崗位所需相關業(yè)務技能，又讓繼任干部進行再“充電”，更好地做好服務群眾工作。

2、加強黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓，提高對黨的認識，端正入黨動機。組織18名預備黨員開展社會志愿服務培訓，由社區(qū)安排鍛煉崗位進行實踐教育，在群眾中樹立良好形象。

3、加強議事會成員履職培訓。組織新當選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務培訓，邀請市委黨校教師授課，讓議事會成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責。

4、加強群眾骨干隊伍專項培訓。針對第三方測評、社會管理等工作需要，對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進行專題培訓。指導群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應對各類第三方測評。

5、加強社區(qū)后備干部培訓。組織46名社區(qū)后備干部進行群眾工作方法培訓;對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。

三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施，結合“走基層”活動，認真制定工作方案，扎實完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作，因地制宜開展特色載體活動，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。

(一)強化組織領導，精心組織學習

一是及時召開黨委專題會議，研究部署全鎮(zhèn)教育實踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實踐活動領導小組，組建了綜合組、宣傳組及8個督導組，每名班子成員帶領一個督導組聯(lián)系指導各支部開展活動。二是先后開展11次集中學習，深入學習xxxx系列重要講話和必讀書目，學習觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座，各支部開展 “村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學習熱潮。四是認真開展“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“五個結合怎么辦”等專題討論，開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學習成果。

(二)聚焦“四風”問題，全面聽取意見

按照“三嚴三實”要求，鎮(zhèn)領導班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準“四風”問題。一是主動納諫，設置148個征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動，班子成員主動走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會、座談會25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談，對領導班子成員進行評議。經過梳理，共收集到班子及班子成員“四風”方面問題40個，其中形式主義29個、官僚主義4個、享樂主義4個，奢靡之風3個;其它意見建議28個，其中已解決7個，21個問題正在解決中。

(三)主動服務群眾，深化活動成效

對接市委“138”活動，開展“兩創(chuàng)三進”載體活動，促進教育實踐活動與當前中心工作相融互動，讓學習成果轉化成為干好工作、服務群眾的強大動力。

一是創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個，規(guī)范支部組織生活，量化工作項目，明確“五優(yōu)”標準。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學校)為主陣地，實施黨員定期輪訓計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。

二是創(chuàng)建規(guī)范化服務型政府。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務體系建設，積極探索簡政放權機制，優(yōu)化服務事項，積極構建“便民服務一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務大廳窗口設立服務窗口12個，實行“一站式”便民服務，可辦理服務事項138項;選配社區(qū)便民服務站協(xié)理員13名，其中大專以上學歷 人，受理服務事項64項，提供代辦、預約上門服務;同時，開發(fā)“慧民”便民服務信息化管理平臺，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務網上辦理、業(yè)務考核和綜合評價。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗證業(yè)務已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評。

三是推進“文化、衛(wèi)生、法制”進院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺，籌建“xx民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”，突出黨對群眾文化活動的引領作用，用先進文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的領導核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在15個農村散居院落進行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網格化管理試點，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導群眾依法維權。

(四)扎實開展“走基層”活動，積極解決民生問題

一是加強臺賬管理。成立9個指導組對社區(qū)開展“走基層”活動進行督促指導，嚴格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟，對收集的問題進行了及時化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個，已落實解決701個，政策解釋147個，轉交上級部門辦理56個，剩余92 個轉入動態(tài)臺賬正在積極處理。

二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展項目，投入財政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網進行全面改建和修繕，切實解決群眾反映的防洪排澇、路網渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真落實對口幫扶機制，加大困難群眾走訪力度，主動關心他們的生產生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策，幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解，落實領導班子包案負責制，成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點涉穩(wěn)問題，進行重點穩(wěn)控。

四、下半年工作思路

(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動

按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調一致，以群眾滿意的效果，確?；顒邮蘸梦病?/p>

(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進”活動引向深入

進一步完善“兩創(chuàng)三進”活動內容，加強黨組織自身建設和黨員干部隊伍教育管理工作，為建設服務型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務;進一步加快以民主管理為核心的“院落細胞工程”建設，構建農村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。

(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎工作水平

進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學校)作用，開展黨員定期輪訓，加強鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務培訓，加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進后進支部盡快轉化提升。

上半年基層黨建工作述職報告三

一、基層黨建工作總體情況

(一)狠抓學習教育，提高黨員干部能力素質。2023年來，我們創(chuàng)新建立了“周安排、月方案、季督辦”工作機制，即堅持每周制定一份周四學習安排，每月結合實際制定當月的支部主題黨日活動方案，每季度結合上級部門的安排部署、委黨組的重點批示及各支部的工作完成情況認真進行查漏補缺全面總結，跟蹤督辦各支部的落實情況。同時，我們以黨組中心組學習、周四政治學習日、支部主題黨日活動等為有效載體，以xxxx系列重點講話、十九大精神、省市黨代會精神、黨規(guī)黨紀為學習重點，通過采取集中學習、輔導報告、專題黨課、參觀考察、專題研討、心得交流等學習形式，使“兩學一做”學習教育在我委形成常態(tài)化制度化。上半年共組織集中學習15次，各支部累計開展主題黨日活動28次，先后邀請了2名專家來我委授課，委縣級領導干部講黨課25場次，觀看了《紅海行動》、《厲害了，我的國》等10部教育片，組織外出參觀學習3次。

(二)強化責任意識，壓實黨建工作責任。委黨組研究制定了《2023年市發(fā)改委機關黨建工作項目清單》，進一步明確委黨組、黨組班子成員、機關黨委書記、各黨支部書記的責任項目，細化和明晰“兩個責任”的具體內容、目標要求和主要措施，落實支部書記述職考評制度。制定下發(fā)了《基層黨組織工作手冊和黨員手冊》、《支部主題黨日活動指導書》、《發(fā)展黨員流程及檔案范本》，推動基層黨建工作任務落實到每個支部、每名黨員。

(三)創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作活力。一方面，我們緊密結合兩學一做、精準扶貧、文明創(chuàng)建、項目服務等中心任務開展各類爭創(chuàng)活動，做到爭創(chuàng)工作全覆蓋。另一方面，我們與重要時段的活動開展相結合。我們緊密結合黨風廉政宣教月、學習宣傳貫徹十九大精神等重要時段和重點工作，積極創(chuàng)新活動載體，組織開展形式多樣、內涵深厚的活動，增強基層黨建活力。全國“兩會”結束后，我們第一時間謀劃開展了以《領會新思想開啟新征程》為主題的“十個一”系列活動，還積極承辦了派駐紀檢組和我委的“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽;5月份，我們以“五個一”活動為抓手，圓滿完成宣教月各項活動任務;6月份，我們以紀念建黨97周年為契機，組織開展了“六個一”系列活動。

(四)加強作風建設，規(guī)范黨員干部行為。一是完善管理制度。今年委黨組從突出重點領域防范、規(guī)范領導班子權力運行、嚴肅干部工作紀律、增強干部廉潔自律意識等方面，先后研究制定了《委黨組議事規(guī)則》《關于進一步嚴肅工作程序規(guī)范工作管理的通知》《關于進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“九個嚴禁”規(guī)定》等九項制度，進一步優(yōu)化了干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動上級黨委、政府和委黨組的各項重大決策部署更好貫徹實施。二是開展主題活動。今年，我們組織開展了“新征程、新思考”建言獻策活動和以“抓發(fā)展、爭做項目建設主力軍;抓改革、爭做創(chuàng)新轉型領航員;抓作風、爭做履職盡責排頭兵”為主題的“三抓三爭”機關創(chuàng)建活動，通過活動的開展，進一步壓緊壓實了“兩個責任”，讓干部真正把心思用在推動工作上，功夫下在履職盡責上。三是開展專項整治。認真落實市委市政府安排的“省委巡視回頭看專項整治、不擔當不作為、工作不實弄虛作假”等六個專項整治工作。我們堅持以問題為導向，扎實推進督辦整改，做到督有重點、改有實效。

二、基層黨建重點任務完成情況

(一)認真學習宣傳貫徹十九大精神。我們結合工作實際，制定了具體的學習宣傳貫徹十九大精神的實施方案，開展了學習貫徹“十個一”系列活動，在單位上下營造良好的學習氛圍。通過黨組中心組專題學習研討、專家輔導、心得交流、專題黨課、主題演講、知識測試等形式，掀起了學習十九大精神的高潮，促使黨員干部深刻領會十九大精神實質和思想內涵。

(二)規(guī)范開展支部主題黨日活動。從2023年1月起，各支部在每月第一周周四下午，按照機關工委安排的內容，開展支部主題黨日活動，做到了活動月月有主題，上半年機關所屬各支部累計開展主題黨日活動38期，并且做到了做了學習活動有方案、有總結、有實效。黨組班子成員均能以普通黨員身份參加所在支部的活動，為所在支部黨員講授黨課，以上率下。

(三)抓好“三會一課”制度的落實。黨組把各支部落實“三會一課”制度情況納入工作目標考核及評選先進單位的主要內容。對“三會一課”的內容，黨支部都事先有準備、有安排，做到重點突出，確保活動實效。本人和領導干部率先示范，自覺服從支部安排，帶頭參加雙重組織生活，班子成員對黨員和入黨積極份子上黨課均在2次以上。

(四)完成支部換屆、發(fā)展黨員和黨費收繳工作。今年，我們按照上級要求，保質保量完成了黨員和黨組織信息系統(tǒng)建設工作。對屆滿的5個支部按要求、按程序及時進行換屆，保證各支部活動正常有序開展。2023上半年，我們按計劃發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。建立健全黨費收繳管理制度，足額及時地做好黨費的收繳工作，機關6個支部共收繳黨費xx元。

(五)重視基層基礎保障。委黨組高度重視黨建基層基礎保障工作，在財力上、物力上、精力上予以重視，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。

三、突出問題整改情況

針對2023年度基層黨建評議考核反饋的問題，黨組高度重視，認真抓好整改。

一是強化載體打造，增強工作創(chuàng)新性。針對少數(shù)支部黨建活動形式和內容較為單一的問題，要求各支部在做好“規(guī)定動作”的基礎上，拓展“支部主題黨日活動+”的內涵，上半年來，各支部利用支部主題黨日活動組織了參觀東溝紅色教育基地、到市兒童福利院開展愛心慰問、參觀重大項目建設、主題演講比賽、心得體會交流等活動，積極創(chuàng)新活動形式，各支部在半年述職評議大會和年度述職評議中展示工作亮點。

二是強化基礎管理，增強工作規(guī)范性。針對少數(shù)支部不重視痕跡化管理、檔案整理不夠規(guī)范等問題，一方面，委黨組加強指導，制定了《“不忘初心牢記使命”主題教育檔案資料整理目錄》《支部主題黨日活動指導書》《發(fā)展黨員流程》等指導性文件，對各支部的檔案工作進行規(guī)范管理;另一方面，委黨組加大對各支部的督促指導，不定期地檢查各支部“三會一課”執(zhí)行情況和黨建基礎檔案，促進黨建工作臺賬式管理，舉辦“曬檔案、晾臺賬”活動，加強支部之間的交流溝通，相互學習，共同提高。

三是強化典型培植，發(fā)揮黨員先進性。針對少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題。今年，我們注重通過挖掘身邊的先進典型來發(fā)揮示范效應，有效調動干部職工的工作熱情，進一步強化黨員干部的進取意識和看齊意識。

四、存在問題

一是由于是發(fā)改委業(yè)務工作涉及的領域多，覆蓋面廣，黨務干部在謀劃黨務工作時，存在對全局工作把握不夠的問題，致使黨建工作與業(yè)務工作緊密結合不夠;

二是“兩學一做”學習教育雖然形成了常態(tài)，但學習的實效性還不夠突出。

三是對于“不忘初心牢記使命”主題教育，開展的配合活動較少。

五、下步打算

一是強化思想建黨，切實提高黨員干部能力素質。以學習貫徹十九大精神為重點，持續(xù)深化“兩學一做”學習教育，在學習實效上發(fā)力，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中下功夫、求實效。

二是注重壓實責任，持續(xù)推動全面從嚴治黨要求落地生根。突出抓好黨組織主體責任落實，將機關黨建工作目標任務細化落實到每一個層次每一個黨員。

三是加強作風建設，著力增強黨員干部拒腐防變能力。以糾正“四風”，落實xxxx重要批示精神為契機，進一步加強并深化機關黨風廉政建設和作風建設。

上半年基層黨建工作述職報告四

上半年，機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的_大、_屆x中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展為統(tǒng)領，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災后重建，試驗區(qū)建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將半年工作述職如下：

一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育

根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：

一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發(fā)展觀相關內容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;

二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告;

三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規(guī)定了工作任務和責任要求，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯(lián)系鎮(zhèn)村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟村，以支持該村的村級活動室建設;

四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發(fā)展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題

二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設

(一)繼續(xù)深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內需、試驗區(qū)建設等工作，不斷提高領導班子科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的能力和水平。

(二)講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發(fā)揚抗震救災精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區(qū)建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。

(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監(jiān)督，發(fā)揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。

(四)加強組織建設，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到_鎮(zhèn)、小_鎮(zhèn)_村、_鎮(zhèn)_村、_村，_鎮(zhèn)_村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現(xiàn)有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。

(五)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環(huán)節(jié)，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規(guī)則、選舉制度和黨內監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創(chuàng)造性。

三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風

我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。

四、推進機關行政效能建設，改進機關作風

為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。

一是建立健全各項規(guī)章制度，通過反復修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。

二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。

三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。

四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，并結合工作實際制定了整改措施。

五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設

(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動

上半年，我局黨支部與_鎮(zhèn)_村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與_鎮(zhèn)_村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強聯(lián)系，我們制作了幫扶聯(lián)系卡，將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資。

(二)聯(lián)系實際，扎實做好結對幫扶工作

為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村_鎮(zhèn)_村調研，深入了解該村災后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續(xù)做好_鎮(zhèn)_村后續(xù)幫扶工作，監(jiān)督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發(fā)揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯(lián)系村了解調查村級情況，_村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經濟社會發(fā)展出謀劃策。

半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續(xù)解放思想，轉變作風，創(chuàng)新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。

一是繼續(xù)加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;

二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;

三是繼續(xù)深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;

四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費收繳工作。

五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作，結合災后重建創(chuàng)新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

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篇六 2023年上半年黨支部書記黨建工作述職報告

善于把上級精神、外地經驗同本地實際相結合，善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，創(chuàng)造性地開展工作。下面是酷貓寫作整理的關于2023黨支部書記黨建工作述職報告范文，閱讀!

2023黨支部書記黨建工作述職報告范文

在市委、市政府的正確領導下，錦江鄉(xiāng)黨委班子團結和帶領全鄉(xiāng)干部群眾，緊緊圍繞崇州市“產業(yè)新城、品質崇州”的發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進錦江鄉(xiāng)“兩區(qū)一帶”建設，以 “七大行動”為抓手，以產業(yè)發(fā)展為支撐， 把握工作重點，抓機遇、抓重點、抓落實， 認真貫徹執(zhí)行市委決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，不斷改善民生、各項事業(yè)取得全面進步。

一、狠抓產業(yè)發(fā)展，不斷夯實基礎建設

(一)大力發(fā)展“1+4” 現(xiàn)代農業(yè)。

積極探索土地股份合作社的組織形式、運作模式、利益分配等機制，充分尊重群眾意愿，采取入社自愿、退社自由和利益共享、風險共擔的原則，引導群眾充分運用農村產權制度改革成果，自愿聯(lián)合組建土地股份合作社5 個，生產經營小組22 個，培養(yǎng)農業(yè)職業(yè)經理人51 人，入社農戶1352 戶，統(tǒng)一經營面積3509 畝，大春向國糧庫、五糧豐銷售糧食22.5 萬公斤。受到國家、省和成都市等各級領導表揚和肯定。

(二)積極推動產業(yè)升級轉型。

以技改項目拆遷安置點為載體，打造一座集傳統(tǒng)與現(xiàn)代工業(yè)旅游相結合的具有濃郁酒文化的釀酒小鎮(zhèn)。圍繞酒文化，在余塘村8 組投資400 萬元，打造釀酒原料生產與現(xiàn)代觀光農業(yè)為一體的生態(tài)農業(yè)園，為釀酒小鎮(zhèn)的發(fā)展提供原料保障。實現(xiàn)一、三產業(yè)聯(lián)動、互動，推進產業(yè)升級。目前，釀酒小鎮(zhèn)安置點已全面完成基礎設施建設，正在進行風貌和總平等工作，將盡快組織群眾入住。

(三)全力推進項目建設。

積極實施集體建設用地整理項目，目前已完成還耕面積約54 畝，已進入驗收階段;初步完成一般場鎮(zhèn)改造設計工作，將進入招投標程序，預計年初可以動工;認真開展電網建設工作，目前已完成廖崇線、廖懷線高壓輸電線架設和“凱霖線”塔基征地、組塔工作;積極實施原蜀鴻嘉場地農業(yè)開發(fā)項目，目前金盆地集團已租用約400 畝進行農業(yè)開發(fā)，余下309 畝正在開展招商工作;懷遠至市區(qū)自來水管網項目，錦江段全長約7 公里，涉及農戶約220 戶，目前已完成5.5 公里管線占地附著物補償，管網建設工作正順利推進;昊王集團征地拆遷農民集中安置區(qū)主體工程已竣工，進入總平綠化階段;啟動錦江鄉(xiāng)全域集體建設用地增減掛鉤項目包裝工作，現(xiàn)已向四川省國土資源廳申報，將在14 年全面啟動項目。

(四)大力夯實基礎設施。

按照“四民定事”、“四步定人”和“六步工作法”的原則，采取“三管兩放三公開”的方式深化村改工作，加強鄉(xiāng)紀委和相關辦所對項目的監(jiān)管，實現(xiàn)了村改項目中行政效能監(jiān)管與民主自治管理的有機統(tǒng)一，推進村級公共服務和社會管理改革常態(tài)化運行體系建設。20xx 年共 確定村(社區(qū))村改項目54 個，現(xiàn)已完成項目46 個，使用資金222 萬元，硬化村組道路6000 余米，修建渠系745 米，修淘農毛渠3 萬余米，修建便橋2 座，修建垃圾房2 座，大幅度改善群眾生產、生活條件。

(五)不斷完善村級治理機制。

建立健全村民議事會培訓、例會、聯(lián)系和考核機制，充分發(fā)揮群眾的主體作用和村民自治組織民主管理村務的職能。認真組織開展村委會、村議事會、監(jiān)事會換屆工作，進一步完善民主議事、群眾監(jiān)督、社會評價等相關制度，群眾滿意度普遍提升。

二、高度關注民生，社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展

人口計生方面，新增“三結合”幫扶戶22 戶;流入人口“三查”服務率100% ;計劃生育家庭獎勵扶助187 人，特別扶助對象7 人;育齡婦女健康普查3400 人，普查率95% ，較好地完成了下達的目標要求。

教育方面，學前教育入園率完成95.9% ，小學輟學率為0% ，三殘兒童入學率100% ，均已超額完成任務。建立社區(qū)教育工作站4 個。“陽光救助”行動救助學生48 人，救助金額8.3 萬元。

社會保障方面，新型農村合作醫(yī)療政策得到全面落實，新農合參保11721 人;少兒互助金繳納562 人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)和失地農民再就業(yè)90 人;勞務輸出3264 人;完成技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓60 人，完成勞動監(jiān)察兩網化建設。

殘聯(lián)工作，殘疾人低保戶發(fā)放專項生活補助47 戶;扶持殘疾人居家靈活就業(yè)184 人;資助殘疾少兒及子女參加醫(yī)保48 人;開展殘疾人實用技術培訓13 人。

綜治維穩(wěn)工作，扎實做好綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作，堅持包保責任制、落實群防群治等工作措施;加強矛盾糾紛排查，及時化解各類矛盾，全年共發(fā)生各類民事糾紛94 起，調處94 起，調處成功率達100% ;加強信訪工作，通過重點排查和定包案領導、定辦理要求等，確保不出現(xiàn)非法上訪，保持我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。

安全方面，加大安全生產法規(guī)宣傳，做好“百安工作”、“安全宣傳月”、“安全生產大檢查大整治”等工作，落實“一崗雙責”，明確安全包保責任，開展安全生產各項檢查，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，投入整改資金100 余萬元;做好安全生產標準化建設工作，截至目前，已有4 家企業(yè)正在技術公司指導下開展創(chuàng)標工作。加強食品安全培訓，完善農村家宴申報制度。

城鄉(xiāng)環(huán)境方面，在全 鄉(xiāng)扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，全年投入資金100 余萬元，發(fā)放宣傳單28000 余份，續(xù)聘保潔人員46 名，維修垃圾收集房和垃圾中轉房30 余次，對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生進行了十余次大整治，清理積存垃圾和建筑垃圾10 余噸，按照成都市“五十百千”工程的要求，垃圾清運率達到100% ，綠化率達到40% 。大力推進“6+4 ”、“6+5+6 ”專項整治工作，全面完成市整治辦下達的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治目標任務。

三、加強班子建設，培養(yǎng)群眾滿意隊伍

(一)加強學習，增強科學發(fā)展的堅定性。

深入學習黨的十八大精神，特別是廣泛學習履行職責必需的知識，完善知識結構，強化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維，提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力和水平。

(二)以人為本，加強發(fā)展惠民的主動性。

認真開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”和“結對心連心. 我們在一起”主題教育活動，從群眾最關心的事情抓起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最期望的事情做起，真正做到常懷為民之心、常思為民之策、常行為民之舉。堅持工作重心下移，深入困難矛盾多、群眾意見多的地方，滿腔熱情地為廣大人民群眾辦實事、解難事。

(三)解放思想，激發(fā)政府工作的創(chuàng)造性。

善于把上級精神、外地經驗同本地實際相結合，善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立創(chuàng)新意識，弘揚敢闖、敢試、敢為的精神，支持創(chuàng)新、鼓勵探索、寬容失誤，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境。

(四)夯實作風，提高狠抓落實的實效性。

健全保障落實的工作機制，明確具體目標、時限要求、責任主體，強化執(zhí)行、反饋、監(jiān)督、考核，把任務一項一項抓實，把事情一件一件辦好。深入推進機關效能建設，加大治懶治庸力度，以科學發(fā)展的實績和人民群眾的評判檢驗政府行政效能。

(五)清正廉潔，強化拒腐防變的自覺性。

加強政府重大投資項目公示制和責任追究制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。進一步深化政務公開，按照節(jié)儉、高效、廉潔的原則，深入推動節(jié)約型機關建設，大力削減行政成本，真正把有限的資金用在科學發(fā)展和民生改善上，以務實清廉的政府形象取信于民。

2023黨支部書記黨建工作述職報告范文

一、履職工作特色和亮點

1.健全制度，加強黨建保障。立足“第一責任人”職責，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會制度、領導包村制度、黨建聯(lián)絡員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時解決了基層黨建工作存在的一些問題和具體困難。

2.帶好班子，發(fā)揮龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質。嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

3.發(fā)展隊伍，夯實黨建基礎。注重隊伍建設。2023年，從年輕干部中擇優(yōu)配備中層干部8名;對致富帶動能力弱，年齡、知識結構不合理，不能適應基層發(fā)展需要的2名村書記進行了調整;選派了4名大學生到村就職或掛職。注重黨員管理。開展豐富多彩的宣教活動，使廣大黨員干部不斷增強黨性，自覺遵守黨紀;堅持開展“三會一課”及黨員踐諾爭星活動，定期對黨員進行評議，對評定為不合格的1名黨員做出勸退處理;建立了流動黨員外出登記制度;培養(yǎng)入黨積極分子29名，新發(fā)展黨員10名。

4.加強指導，建強基層組織。本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力推進基層工作的制度化、規(guī)范化和科學化。實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務監(jiān)督委員會、民主理財小組等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”，切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。

5.提升服務，凝聚發(fā)展合力。認真開展群眾路線教育實踐活動，全鎮(zhèn)黨員干部形成了“黨的群眾路線是我們全部工作的生命線”的思想共識，“四風”問題得到有效整治。新建“兩站兩中心”，打通服務群眾“最后一公里”。堅持事前預防與積極調處并重，調處化解各類矛盾糾紛82起。如期完成東巴兔村一組災后重建。扶貧項目資金、糧食直補資金、低保等救助資金及時足額發(fā)放并向群眾公開，維護了社會和諧穩(wěn)定。

二、存在的主要問題及原因

存在問題：一是工作要求不夠嚴。主要表現(xiàn)在對村支部工作要求標準不夠高;對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結構不合理、身體條件和能力素質不能適應當前發(fā)展需要的2名村支部書記調整處理不夠及時;作風建設時松時緊，存在一手硬、一手軟的問題。二是落實任務不夠實。工作中有時滿足于提要求、定目標，督查檢查少了，對黨建目標責任落實情況、制度執(zhí)行情況不能及時進行督導、指正;村組活動場所功能發(fā)揮不好，資源利用率低下。三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識不強，服務群眾意識差，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，素質亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕干部的培養(yǎng)、對基層支部工作指導上方法不多，致使發(fā)展不平衡，活力不強、后繼乏人，有“矬子里拔大個”現(xiàn)象。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。四是抓工作闖勁不足，還存在求穩(wěn)怕亂的思想。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，促進發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，扎扎實實抓好基層黨建工作。

1.進一步加強研究，更加明確目標任務。貫徹落實上級黨委工作要求，研究部署本鎮(zhèn)基層黨建工作，制定并落實工作計劃、目標任務和具體措施。牽頭抓總，及時召集相關會議傳達上級精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排,增強黨建工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調性。

2.進一步修訂制度，更加完善體制機制。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。研究責權利相統(tǒng)一的基層黨建工作體制機制，進一步強化黨建工作力量。強化各黨組織負責人從嚴治黨責任落實，嚴格開展黨內組織生活。建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部制度。

3.進一步加強督導，更加強化任務落實。根據需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。每月聽取1次各支部黨建工作情況匯報，抓好基層黨建工作述職評議，認真落實基層黨員干部約談制度，建立健全督導檢查、考核評價機制，并嚴格追究問責，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。

4.進一步加大投入，更加注重調動活力。進一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向。建立穩(wěn)定的經費保障制度，進一步提升村組干部待遇，自2023年起全面落實縣政府為村組干部新調整后的工資標準。加大村組陣地建設資金投入力度，每年為各村基層陣地建設投入經費不少于5000元。注重活動場所建設和辦公設施配套，2023年爭取財政“一事一議”獎補項目資金143萬元新修組文化室11個，為村組文化活動陣地配備不少于5萬元的器材設備。

5.進一步創(chuàng)新方法，更加促進協(xié)調發(fā)展。扎實組織開展服務型黨組織創(chuàng)建活動。培樹農豐村、南壩村、東巴兔村3個黨建示范點，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產業(yè)培育、農民增收的示范引領和服務幫帶作用。進一步深化“雙聯(lián)”行動和“xx先鋒”行動，大力開展“三聯(lián)同創(chuàng)”活動，鞏固提升黨員承諾踐諾、志愿服務等做法。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

篇七 2023年上半年黨建工作專題述職報告

抓機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作，認真開展結對幫扶活動。根據市委的安排，開展“百對支部手拉手，千名干部下基層”機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作，下面是整理的關于2023年上半年黨建工作專題述職報告，歡迎閱讀!

今年以來，在市委市政府的領導下，市工信局機關黨委緊緊圍繞中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建學習型黨組織，加強黨的班子建設和干部隊伍建設，有力促進了各項工作的順利開展。

一、認真執(zhí)行上級黨組織的決定，落實基層黨建工作責任制

市工信局機關黨委緊緊圍繞市委的決策部署，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，組織學習《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，加大創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織力度，開展以“規(guī)范組織運行，服務科學發(fā)展”為主要內容，實現(xiàn)“五有五服務”的目標要求。五有即：有標準黨員活動室、有規(guī)范的工作制度、有堅強的領導班子、有鮮明的活動載體、有穩(wěn)定的工作經費保障;五服務即：服務黨委工作大局、服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾、服務社會、黨組織服務黨員。健全黨組織制度，編印了《企業(yè)黨建工作制度》發(fā)各企業(yè)黨組織。亞寶藥業(yè)支部、一勝肴支部等黨組織建立了標準化黨員活動室。

二、抓基層組織建設年工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一是按照市委總體安排，結合實際，制發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》以及《關于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調查落實“三分類三升級”活動方案》，撰寫了調研報告，全面分析了黨組織現(xiàn)狀和存在問題，制定了相應的措施。結合黨組織日常工作情況和分類定級指導標準，確定了機關支部、亞寶藥業(yè)支部、一勝肴公司支部為先進黨組織，破產企業(yè)黨組織、關閉企業(yè)湔水建材黨總支、停產企業(yè)智捷化工黨支部等處于癱瘓狀態(tài)黨組織為后進，其余為一般，同時明確了爭創(chuàng)措施，實現(xiàn)黨組織晉位升級，確保年底40%達到先進黨組織;

二是抓新建企業(yè)黨組織。20xx年底“兩新”組織工作開展以來，共新建企業(yè)黨組織9個，為實現(xiàn)黨的組織全覆蓋的目標，今年調整工作思路，著手依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會，以協(xié)會建立黨組織，目前正從家具協(xié)會試點。

三是扎實開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，2023年12月先后制發(fā)了《關于在機關及直屬事業(yè)單位窗口服務部門中深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》以及《關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的實施方案》，對此項工作進行了安排部署。建立行業(yè)對口聯(lián)系制度，推行了分管領導分管科室分行業(yè)聯(lián)系工業(yè)企業(yè)，為企業(yè)提供高效、優(yōu)質服務，做到了重點工作有人盯，日常事務有人處。同時又以“窗口”科室為重點，積極倡導陽光服務、規(guī)范服務、廉潔服務、始終堅持為民導向，確立“以人為本、服務為先”的理念。特別是行政審批窗口科室，優(yōu)化審批程序，向企業(yè)發(fā)放彭州市企業(yè)技術改造投資項目審批、備案(核準)資料，為他們講解申請表的填報說明，承諾時限辦結率100%，無一例投訴舉報現(xiàn)象發(fā)生。

四是抓機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作，認真開展結對幫扶活動。根據市委的安排，開展“百對支部手拉手，千名干部下基層”機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作，市工信局對口聯(lián)系軍樂鎮(zhèn)銀定村、玉皇村、軍屯村、香水村，其中銀定村為市領導韓軼書記掛點村，玉皇村和軍屯村為市委常委張明掛點村，香水村為機關支部手拉手村，市工信局本著從實際出發(fā)，務求實效的原則，積極與軍樂鎮(zhèn)聯(lián)系，并深入到聯(lián)系村實地了解情況后，制定了初步方案，明確了6名班子成員分別聯(lián)系1名村支部書記，包一個組，結對一戶群眾，以及確定了20名機關干部聯(lián)系5戶香水村群眾(四幫一)。幫扶干部深入結對戶家中，了解家庭情況，在端午節(jié)、七一前，對13戶群眾開展慰問活動，并送去慰問金5200余元。下一步將制定幫扶計劃，切實解決結對戶生產生活實際困難，促進家庭條件逐步好轉。

三、狠抓基層黨組織建設，提升組織管理水平

一是著力整頓后進黨組織。由于系統(tǒng)內存在破產改制企業(yè)黨組織，企業(yè)破產改制后，職工(含黨員)紛紛下崗，黨員自謀職業(yè)，黨組織處于癱瘓狀態(tài)，如湔水建材公司在2023年淘汰落后產能中關閉，黨員均自謀企業(yè)，無人管理，智捷化工公司停產多年，無人管理，黨組織同樣處于癱瘓狀態(tài)。目前，破產改制遺留問題正在處理中，力爭通過近幾年的努力，將破產改制企業(yè)黨組織黨員按屬地管理原則移交社區(qū)，理順關系。

二是加強黨員教育、管理、培訓。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，機關黨委今年將發(fā)展黨員8名，轉正黨員7名，同時加強黨員教育培訓，積極引導黨員通過網絡平臺進行學習，組織參加由上級舉辦的各類培訓。同時向系統(tǒng)黨員發(fā)放了《黨員證》，規(guī)范黨員的管理，增強黨員的榮譽感、歸屬感和黨性意識。

三是關心黨員干部。2023年12月，召開了工信局機關黨委第一次黨員代表大會，選舉產生了5名彭州市黨代表。今年1月，局機關支部按程序進行換屆選舉，產生了新一屆支委。積極開展各種活動，局機關支部活動經費實行實報實銷，機關4個離退休支部，局機關每年給每個支部撥付5000元活動經費，由各退休支部不定期組織開展活動。訂閱黨刊，免費發(fā)放給系統(tǒng)內黨組織供黨員學習。

四、深入化解排查矛盾糾紛，構建和諧社會

一是加大了破產改制收尾工作力度，截止今年上半年，已安置改制企業(yè)職工8132人，二是研究制定了《關于工業(yè)系統(tǒng)原國有破產(改制)企業(yè)廠級干部安置實施細則》，有效穩(wěn)控和化解了各類矛盾今年以來接待工業(yè)系統(tǒng)廠級干部、百貨公司、關電公司等上訪職工2000余人次，回復上訪信件20件，基本保障了社會穩(wěn)定工作。

五、下一步打算

一是繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新方法，轉變作風，促進黨建成果轉化，推進工業(yè)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

二是深入推進基層組織建設年有關工作，按照工作日程，一一落實。

三是加強黨員干部教育培訓，不斷提高綜合素質，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四是強化宣傳，選樹典型，用典型作示范帶動，推動黨建工作整體上新臺階。

篇八 2023上半年黨建工作專題述職報告范文

今年以來，在市委市政府的領導下，市工信局機關黨委緊緊圍繞中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建學習型黨組織，加強黨的班子建設和干部隊伍建設，有力促進了各項工作的順利開展。

一、認真執(zhí)行上級黨組織的決定，落實基層黨建工作責任制

市工信局機關黨委緊緊圍繞市委的決策部署，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，組織學習《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，加大創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織力度，開展以“規(guī)范組織運行，服務科學發(fā)展”為主要內容，實現(xiàn)“五有五服務”的目標要求。五有即：有標準黨員活動室、有規(guī)范的工作制度、有堅強的領導班子、有鮮明的活動載體、有穩(wěn)定的工作經費保障;五服務即：服務黨委工作大局、服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾、服務社會、黨組織服務黨員。健全黨組織制度，編印了《企業(yè)黨建工作制度》發(fā)各企業(yè)黨組織。亞寶藥業(yè)支部、一勝肴支部等黨組織建立了標準化黨員活動室。

二、抓基層組織建設年工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一是按照市委總體安排，結合實際，制發(fā)了《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》以及《關于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調查落實“三分類三升級”活動方案》，撰寫了調研報告，全面分析了黨組織現(xiàn)狀和存在問題，制定了相應的措施。結合黨組織日常工作情況和分類定級指導標準，確定了機關支部、亞寶藥業(yè)支部、一勝肴公司支部為先進黨組織，破產企業(yè)黨組織、關閉企業(yè)湔水建材黨總支、停產企業(yè)智捷化工黨支部等處于癱瘓狀態(tài)黨組織為后進，其余為一般，同時明確了爭創(chuàng)措施，實現(xiàn)黨組織晉位升級，確保年底40%達到先進黨組織;

二是抓新建企業(yè)黨組織。20xx年底“兩新”組織工作開展以來，共新建企業(yè)黨組織9個，為實現(xiàn)黨的組織全覆蓋的目標，今年調整工作思路，著手依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會，以協(xié)會建立黨組織，目前正從家具協(xié)會試點。

三是扎實開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，2023年12月先后制發(fā)了《關于在機關及直屬事業(yè)單位窗口服務部門中深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》以及《關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的實施方案》，對此項工作進行了安排部署。建立行業(yè)對口聯(lián)系制度，推行了分管領導分管科室分行業(yè)聯(lián)系工業(yè)企業(yè)，為企業(yè)提供高效、優(yōu)質服務，做到了重點工作有人盯，日常事務有人處。同時又以“窗口”科室為重點，積極倡導陽光服務、規(guī)范服務、廉潔服務、始終堅持為民導向，確立“以人為本、服務為先”的理念。特別是行政審批窗口科室，優(yōu)化審批程序，向企業(yè)發(fā)放彭州市企業(yè)技術改造投資項目審批、備案(核準)資料，為他們講解申請表的填報說明，承諾時限辦結率100%，無一例投訴舉報現(xiàn)象發(fā)生。

四是抓機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作，認真開展結對幫扶活動。根據市委的安排，開展“百對支部手拉手，千名干部下基層”機關干部直接聯(lián)系服務群眾工作，市工信局對口聯(lián)系軍樂鎮(zhèn)銀定村、玉皇村、軍屯村、香水村，其中銀定村為市領導韓軼書記掛點村，玉皇村和軍屯村為市委常委張明掛點村，香水村為機關支部手拉手村，市工信局本著從實際出發(fā)，務求實效的原則，積極與軍樂鎮(zhèn)聯(lián)系，并深入到聯(lián)系村實地了解情況后，制定了初步方案，明確了6名班子成員分別聯(lián)系1名村支部書記，包一個組，結對一戶群眾，以及確定了20名機關干部聯(lián)系5戶香水村群眾(四幫一)。幫扶干部深入結對戶家中，了解家庭情況，在端午節(jié)、七一前，對13戶群眾開展慰問活動，并送去慰問金5200余元。下一步將制定幫扶計劃，切實解決結對戶生產生活實際困難，促進家庭條件逐步好轉。

三、狠抓基層黨組織建設，提升組織管理水平

一是著力整頓后進黨組織。由于系統(tǒng)內存在破產改制企業(yè)黨組織，企業(yè)破產改制后，職工(含黨員)紛紛下崗，黨員自謀職業(yè)，黨組織處于癱瘓狀態(tài)，如湔水建材公司在2023年淘汰落后產能中關閉，黨員均自謀企業(yè)，無人管理，智捷化工公司停產多年，無人管理，黨組織同樣處于癱瘓狀態(tài)。目前，破產改制遺留問題正在處理中，力爭通過近幾年的努力，將破產改制企業(yè)黨組織黨員按屬地管理原則移交社區(qū)，理順關系。

二是加強黨員教育、管理、培訓。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，機關黨委今年將發(fā)展黨員8名，轉正黨員7名，同時加強黨員教育培訓，積極引導黨員通過網絡平臺進行學習，組織參加由上級舉辦的各類培訓。同時向系統(tǒng)黨員發(fā)放了《黨員證》，規(guī)范黨員的管理，增強黨員的榮譽感、歸屬感和黨性意識。

三是關心黨員干部。2023年12月，召開了工信局機關黨委第一次黨員代表大會，選舉產生了5名彭州市黨代表。今年1月，局機關支部按程序進行換屆選舉，產生了新一屆支委。積極開展各種活動，局機關支部活動經費實行實報實銷，機關4個離退休支部，局機關每年給每個支部撥付5000元活動經費，由各退休支部不定期組織開展活動。訂閱黨刊，免費發(fā)放給系統(tǒng)內黨組織供黨員學習。

四、深入化解排查矛盾糾紛，構建和諧社會

一是加大了破產改制收尾工作力度，截止今年上半年，已安置改制企業(yè)職工8132人，二是研究制定了《關于工業(yè)系統(tǒng)原國有破產(改制)企業(yè)廠級干部安置實施細則》，有效穩(wěn)控和化解了各類矛盾今年以來接待工業(yè)系統(tǒng)廠級干部、百貨公司、關電公司等上訪職工2000余人次，回復上訪信件20件，基本保障了社會穩(wěn)定工作。

五、下一步打算

一是繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新方法，轉變作風，促進黨建成果轉化，推進工業(yè)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

二是深入推進基層組織建設年有關工作，按照工作日程，一一落實。

三是加強黨員干部教育培訓，不斷提高綜合素質，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四是強化宣傳，選樹典型，用典型作示范帶動，推動黨建工作整體上新臺階。

篇九 2023年上半年村支書黨建工作述職報告范文

黨建工作的機制不夠完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員教育的管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。下面是酷貓寫作整理的關于2023村支書黨建工作述職報告，閱讀!

時光飛逝，轉眼一年又即將過去。我村在上級黨委政府的正確領導下，在兩委班子成員共同努力和全村黨員群眾的大力支持下，我村工作以十八大精神為指引，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，在改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，做好各種黨務村務工作等方面得到了很大的提高。繼續(xù)以農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定為目標，大力調整農業(yè)經濟結構，積極開展招商引資，有效加快了農民增收的步伐，各項工作穩(wěn)步推進。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、全面貫徹落實黨的各項方針政策，加強陣地建設和班子隊伍精神文明建設，提高支部的戰(zhàn)斗能力。今年是中國共產黨建黨93周年，中央召開了十八屆三中全會，關乎民生、惠及百姓的好政策相繼出臺。我們在黨員中深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，掀起了爭做“五星級模范黨員”的熱潮，實行黨員領崗定責和黨員聯(lián)戶制度，明確了黨員責任和義務，加強了黨性修養(yǎng)。

一是健全了各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行三會一課制度，建設“學習型、思考型、進取型”的兩委班子。1、每月召開一次支部會議，討論決定重大事項。2、支村兩委會議每月一次，遇到特殊情況或有重大事項隨時召開。3、堅持每月25日黨員活動日學習。有計劃的組織黨員學習，將學習貫穿始終。4、在黨的群眾路線教育活動開展期間，聯(lián)系上級領導為黨員講黨課，同時我也認真?zhèn)湔n，給黨員也講了一堂意義深刻的黨課。5、按時召開民主生活會，認真進行黨員評議。

二是實行黨員領崗定責，承諾上墻，明確了黨員的職責和義務。使黨員做到有職有責，有崗有位，有位有為，都能夠找到適合自己特長和群眾信任的崗位。針對我村的實際情況、黨員的特點和設置崗位的職責要求，村黨支部確定了傳播知識崗，帶頭致富崗，維護秩序崗，落實任務崗，民主管理監(jiān)督崗，倡導新風崗等6個崗，為促進我村黨員先鋒模范作用的更好發(fā)展，創(chuàng)造了條件。

三是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。我村于4月5日召開了動員大會，制定了實施方案，同時成立了領導組。在第一環(huán)節(jié)“學習教育聽取意見”階段，制定了周密詳細的學習計劃，認真學習習近平總書記一系列重要講話精神及各項惠農利民政策，組織黨員集中學習12次，安排自學10次。在第二環(huán)節(jié)“查擺問題開展批評”階段，根據鄉(xiāng)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和指導，結合我村村情及具體工作實際，通過入戶調研，召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別走訪等形式，廣泛聽取了村內黨員、干部和群眾的意見，進行認真的學習反思和深入的調查研究。共發(fā)放征求意見表102 張，征求意見83條,梳理后37條。其中“四風”方面征求意見44條，梳理后20條，其他方面意見和建議征求到39條，梳理后17條。針對“四風”方面存在的突出問題作了進一步梳理和分析，努力做到立說立行，邊查邊改。建立整改臺賬，突出問題導向，逐項整改落實。通過召開民主專題生活會和民主評議黨員會議，每個黨員都認真開展批評與自我批評，確實達到了照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，召開了成功團結的生活會。在第三環(huán)節(jié)“整改落實建章立制”階段，一是針對征求到的群眾反映強烈四風方面突出問題，制定了整改措施，其中長期整改4條，短期整改6條;二是制定了指導性強、長期管用的規(guī)章制度。有xx村村級集體三資管理制度、村級重大事項流程化管理制度，臨時用工管理制度、支村兩委值班制度等各項制度。推進了制度常態(tài)化長效化。

四是加強黨員黨性修養(yǎng)，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性。實行黨員聯(lián)戶制度，每個有能力的黨員包一戶困難戶，幫助學習的同時還要幫助做一些力所能及的事情。及時送上關心，幫助解決問題，促進干群、黨群關系。

二、加強基礎設施建設，改善人居環(huán)境，大力推進新農村建設。黨支部積極向上爭資爭項，多方籌措，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞完善村民生活設施的總體目標，努力使村民居住環(huán)境不斷得到改善。

1、做好村內的安全穩(wěn)定工作。加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。

2、確保村內環(huán)境整治落到實處。投資兩萬元對村內環(huán)境衛(wèi)生整治，大大改善了群眾生產生活環(huán)境。以綠化大街小巷為突破口，嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村道路管護制度。

3、投資4.5萬元進行荒山植樹，改善村容村貌，綠化周邊環(huán)境。

篇十 2023年上半年基層黨建工作述職報告

按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調一致，以群眾滿意的效果，確?；顒邮蘸梦?。下面是整理的關于2023年上半年基層黨建工作述職報告，歡迎閱讀!

在市委、市政府堅強領導下，鎮(zhèn)深入貫徹市委十三屆三次全會精神，以落實黨建工作責任制為抓手，全面加強領導班子自身建設和基層黨的建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，為建設“天府農耕風情小鎮(zhèn)”提供了堅強有力地組織保障?，F(xiàn)將上半年基層黨建工作述職報告匯報如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部17個，其中：涉農社區(qū)黨支部12個，場鎮(zhèn)社區(qū)黨支部1個，“兩新”黨組織2個，機關支部1個，機關退休支部1個;共有黨員1196名，其中預備黨員24名，占黨員總數(shù)的2.01%。女黨員239名，占黨員總數(shù)的19.98%。少數(shù)民族黨員8名，占黨員總數(shù)的0.67%。35歲及以下的黨員255名，占黨員總數(shù)的21.32%。大專以上學歷的黨員206名，占黨員總數(shù)的17.22%。

二、強化領導、著力基層，提升黨建工作整體水平

(一)全面落實黨建工作責任制，夯實基層黨建基礎

鎮(zhèn)黨委強化了黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負責的黨建工作機制。上半年，鎮(zhèn)黨委會先后4次專題研究部署黨建工作。認真開展“掛、幫、包”活動，鎮(zhèn)黨委班子成員每人對口聯(lián)系1個以上基層黨組織，負責黨建日常工作的檢查指導，并每季度向鎮(zhèn)黨委會匯報工作開展情況?；鶎狱h組織負責人全部向鎮(zhèn)黨委簽訂了《黨建目標責任書》，明確了黨建工作第一責任人職責;加大黨建工作問責力度，黨建目標完成情況與干部使用、黨內評先推優(yōu)等掛鉤，形成了各司其職、齊抓共管的黨建工作良好氛圍。

(二)繼續(xù)開展“三分類三升級”，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

嚴格按照分類定級標準，根據各支部實際實際情況，對分類定級進行了調整，先進社區(qū)支部5個，企業(yè)支部1個，一般社區(qū)支部6個，企業(yè)支部1個，后進社區(qū)支部2個。針對兩次定級為后進的二郎社區(qū)黨支部，作為整頓重點，通過黨委派人談話、簽訂整改目標責任書、加強包片駐村干部力量、選配后備干部、科室對口聯(lián)系、制定整改方案等措施，該支部戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提升，在院落環(huán)境整治及城鄉(xiāng)物業(yè)管理全覆蓋工作中，走在了全鎮(zhèn)前列。

(三)加強黨員干部培訓，提升基層隊伍綜合素能

成立了鎮(zhèn)黨委黨校(鎮(zhèn)村政學校)，選調精干人員從事教學安排和日常管理，切實加強全鎮(zhèn)黨員、干部、后備的培養(yǎng)教育和業(yè)務培訓工作，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強干部工作能力。

1、加強村組干部職業(yè)技能培訓。今年初，組織新一屆社區(qū)兩委干部共61人，舉辦了為期2天的業(yè)務培訓。既幫助新當選的干部盡快熟悉業(yè)務知識和工作要求，掌握崗位所需相關業(yè)務技能，又讓繼任干部進行再“充電”，更好地做好服務群眾工作。

2、加強黨員規(guī)范化培養(yǎng)和考察。5月6日，對全鎮(zhèn)43名入黨積極分子進行黨建理論、黨史教育培訓，提高對黨的認識，端正入黨動機。組織18名預備黨員開展社會志愿服務培訓，由社區(qū)安排鍛煉崗位進行實踐教育，在群眾中樹立良好形象。

3、加強議事會成員履職培訓。組織新當選的246名社區(qū)議事會成員開展業(yè)務培訓，邀請市委黨校教師授課，讓議事會成員更好地了解議事程序，更好地履行議事決策職責。

4、加強群眾骨干隊伍專項培訓。針對第三方測評、社會管理等工作需要，對全鎮(zhèn)231名群眾骨干進行專題培訓。指導群眾骨干協(xié)助社區(qū)兩委做好工作宣傳、群眾引導和化解矛盾工作，積極、靈活、有效地應對各類第三方測評。

5、加強社區(qū)后備干部培訓。組織46名社區(qū)后備干部進行群眾工作方法培訓;對新配備的4名支部副書記、7名村主任助理進行組織談話和崗前教育，幫助其更好地參與社區(qū)管理工作。

三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

鎮(zhèn)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動的組織實施，結合“走基層”活動，認真制定工作方案，扎實完成各環(huán)節(jié)規(guī)定動作，因地制宜開展特色載體活動，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。

(一)強化組織領導，精心組織學習

一是及時召開黨委專題會議，研究部署全鎮(zhèn)教育實踐活動工作;成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的教育實踐活動領導小組，組建了綜合組、宣傳組及8個督導組，每名班子成員帶領一個督導組聯(lián)系指導各支部開展活動。二是先后開展11次集中學習，深入學習習總書記系列重要講話和必讀書目，學習觀看了焦裕祿、楊善洲等先進典型和《蘇共亡黨亡國20年祭》等反面典型。三是開展形式多樣的宣講活動。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講黨課，邀請市宣講團、市委黨校教師進行專題講座，各支部開展“村官講黨課”，在廣大黨員干部掀起了學習熱潮。四是認真開展“當前形勢任務怎么看”、“對標先進怎么辦”、“五個結合怎么辦”等專題討論，開展教育實踐活動理論考試等進一步鞏固學習成果。

(二)聚焦“四風”問題，全面聽取意見

按照“三嚴三實”要求，鎮(zhèn)領導班子成員帶頭深入社區(qū)、院落、農戶、企業(yè)，廣泛征求意見建議，并坦誠開展交心談心，找準“四風”問題。一是主動納諫，設置148個征求意見箱，發(fā)放意見征求表2000余份，公開了征求意見熱線;二是問癥基層，結合“走基層”、“掛幫包”、“鄉(xiāng)村夜話”等活動，班子成員主動走村入戶，上門征求群眾意見，召開院壩會、座談會25次，參與座談群眾650余人次;三是開門評風，邀請“兩代表一委員”、群眾代表、社會人士代表座談，對領導班子成員進行評議。經過梳理，共收集到班子及班子成員“四風”方面問題40個，其中形式主義29個、官僚主義4個、享樂主義4個，奢靡之風3個;其它意見建議28個，其中已解決7個，21個問題正在解決中。

(三)主動服務群眾，深化活動成效

對接市委“138”活動，開展“兩創(chuàng)三進”載體活動，促進教育實踐活動與當前中心工作相融互動，讓學習成果轉化成為干好工作、服務群眾的強大動力。

一是創(chuàng)建規(guī)范化服務型黨組織。理順黨組織和黨員隸屬關系，撤銷組織不健全、作用發(fā)揮不明顯的支部3個，規(guī)范支部組織生活，量化工作項目，明確“五優(yōu)”標準。以鎮(zhèn)黨校(鎮(zhèn)村政學校)為主陣地，實施黨員定期輪訓計劃和鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能提升計劃。

二是創(chuàng)建規(guī)范化服務型政府。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務體系建設，積極探索簡政放權機制，優(yōu)化服務事項，積極構建“便民服務一公里圈”。目前，鎮(zhèn)政務大廳窗口設立服務窗口12個，實行“一站式”便民服務，可辦理服務事項138項;選配社區(qū)便民服務站協(xié)理員13名，其中大專以上學歷 人，受理服務事項64項，提供代辦、預約上門服務;同時，開發(fā)“慧民”便民服務信息化管理平臺，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村兩級便民服務網上辦理、業(yè)務考核和綜合評價。今年以來，鎮(zhèn)、村便民服務窗口，有效化解了群眾跑路多、辦事難問題。今年3月，老年人社保驗證業(yè)務已全部下放到社區(qū)，受到了群眾的普遍好評。

三是推進“文化、衛(wèi)生、法制”進院落。以鎮(zhèn)文化站為平臺，籌建“xx民間文藝聯(lián)誼協(xié)會”，突出黨對群眾文化活動的引領作用，用先進文化影響和感染群眾;以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，發(fā)揮黨組織的領導核心作用、黨員干部的示范帶頭作用、群眾的主體作用，在16個農村散居院落進行院落環(huán)境整治，推行群眾自治管理和網格化管理試點，積極改善群眾生活條件;整合市法院、檢察院駐片區(qū)工作站和駐村律師隊伍力量，到院落開展“法制大講堂”等活動，以案說法，教育基層黨員干部依法辦事，引導群眾依法維權。

(四)扎實開展“走基層”活動，積極解決民生問題

一是加強臺賬管理。成立9個指導組對社區(qū)開展“走基層”活動進行督促指導，嚴格按照“建賬”、“議賬”、“報賬”、“銷賬”、“曬賬”5個工作步驟，對收集的問題進行了及時化解。截至目前，全鎮(zhèn)“三本臺賬”共收集問題996個，已落實解決701個，政策解釋147個，轉交上級部門辦理56個，剩余92個轉入動態(tài)臺賬正在積極處理。

二是邊查邊整改。投入100多萬，對金陵、金華、綠鳳等農集區(qū)的排洪渠系和道路橋梁進行整修;爭取現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展項目，投入財政資金1167.43萬元，對金陵、金玉、仙鶴、綠鳳、建華等社區(qū)的灌溉渠系、耕作路網進行全面改建和修繕，切實解決群眾反映的防洪排澇、路網渠系改造問題。組織開展“治保大巡邏”活動，開展全天候社區(qū)巡邏，嚴厲打擊各種犯罪，為群眾營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。認真落實對口幫扶機制，加大困難群眾走訪力度，主動關心他們的生產生活狀況，用好春節(jié)慰問、金秋助學、陽光圓夢、低保補助等民政幫扶政策，幫助他們解決實際困難。加強信訪積案化解，落實領導班子包案負責制，成立專案組對群眾反映強烈的彭青線(沙西線)已租代征、土地整理項目結算、場鎮(zhèn)幼兒園占地等重點涉穩(wěn)問題，進行重點穩(wěn)控。

四、下半年工作思路

(一)繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動

按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展好教育實踐活動查擺問題、開展批評以及整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保整個活動步調一致，以群眾滿意的效果，確?；顒邮蘸梦?。

(二)繼續(xù)把“兩創(chuàng)三進”活動引向深入

進一步完善“兩創(chuàng)三進”活動內容，加強黨組織自身建設和黨員干部隊伍教育管理工作，為建設服務型政府提供組織保證;進一步健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務體系，更加快捷、有效地為群眾提供“足不出村”服務;進一步加快以民主管理為核心的“院落細胞工程”建設，構建農村穩(wěn)定發(fā)展的社會基石。

(三)繼續(xù)鞏固和提升基層基礎工作水平

進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校(村政學校)作用，開展黨員定期輪訓，加強鎮(zhèn)、村、組干部專項業(yè)務培訓，加強入黨積極分子實踐鍛煉和考察。加大軟弱渙散黨組織的整頓力度，促進后進支部盡快轉化提升。

基層黨建工作述職報告

在市委的領導下，烏蘭街道黨建工作始終堅持“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一主線，認真履行黨建第一責任人職責，在謀思路、強基礎、抓隊伍、建機制、創(chuàng)先進、促發(fā)展，取得了較好的效果。

一、履行職責、強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織宏觀指導能力

--強化責任，切實提高街道社區(qū)黨組織執(zhí)行任務的能力。一是落實上級黨委決策部署。烏蘭街道黨工委嚴格執(zhí)行市委、市政府的部署和要求，特別是一把手帶領班子成員不折不扣的貫徹落實市委指示精神，結合街道社區(qū)實際，貫徹落實科學發(fā)展觀，積極穩(wěn)妥、深入務實地開展工作，在綜治維穩(wěn)工作、社區(qū)陣地化建設、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會保障工作和黨員隊伍建設等方面取得較好成績，二是落實民主集中制。在重大事項、重要決策上，都堅持召開班子會議進行集體研究，充分征求班子成員的建議意見，發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，達到廣泛共識，保證了街道社區(qū)的發(fā)展始終處于科學健康的軌道。三是落實黨建工作責任制。為進一步增強基層組織建設的戰(zhàn)斗力，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂工作責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，切實提高了基層工作的戰(zhàn)斗力。

--以人為本，切實提高街道社區(qū)黨組織服務群眾的能力。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們始終堅持以人為本，把服務群眾作為重要職責。一是進一步完善社區(qū)辦公場所服務群眾的功能，按照構建和諧社區(qū)五項建設和四有一化的要求，將社區(qū)辦公活動場所建成群眾議事中心、便民服務中心、學習培訓中心和文化活動中心，為社區(qū)黨組織服務群眾搭建了良好平臺。二是把群眾需要作為第一信號，把社區(qū)弱勢群眾作為服務重點，整合各方資源，創(chuàng)新服務方式，進一步完善社區(qū)困難群體救助管理辦法。三是以建立激勵機制為重點切實調動街道社區(qū)干部服務群眾的積極性，努力形成街道黨組織關心社區(qū)黨組織、各級黨組織都來關心人民群眾的良好局面，確保黨組織服務群眾取得實效。

--推進民主，切實提高街道社區(qū)黨組織凝聚人心的能力。一是優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋面，切實做到哪有群眾哪就有黨的工作，哪有黨員哪就有黨的組織，哪有黨的組織哪就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。二是強化社區(qū)黨組織推進民主的意識，尊重黨員群眾的民主權利，堅持社區(qū)工作的公開、公平、公正，落實群眾的知情權、選舉權、參與權和監(jiān)督權，努力使街道社區(qū)干部真正成為群眾信賴的貼心人。三是增強街道社區(qū)黨組織改善民生的責任感，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，讓群眾通過看得見的實惠緊緊團結在組織周圍。四是建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，做到了真正重視、真情關懷、真心愛護社區(qū)黨員和群眾，從而使廣大黨員和群眾緊緊團結在黨組織周圍，共同謀求街道社區(qū)發(fā)展。

--服務居民，切實提高街道社區(qū)黨組織促進和諧的能力。一是堅持和完善了領導干部聯(lián)系點制度和民情分析會制度，暢通群眾表達意愿的渠道，印發(fā)社區(qū)服務居民聯(lián)系卡，進一步理順社區(qū)居民的利益關系，推動了雙向互動機制。二是深入做好群眾思想政治工作，積極向群眾宣傳黨和國家的方針政策，教育引導群眾正確處理各種利益關系，用合法的形式解決利益矛盾，自覺維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。三是扎實推進干部深入群眾、深入基層工作作風的轉變，進一步做深、做細、做實群眾工作，理順群眾情緒，關心群眾生產生活，深入了解轄區(qū)存在的問題和人民群眾當前面臨的困難，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，努力維護社區(qū)的團結和穩(wěn)定。

--維護穩(wěn)定，切實提高街道社區(qū)黨組織化解矛盾的能力。一是發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，在九個組成部門和十一協(xié)調部門框架下，發(fā)揮四聯(lián)機制，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，著力排查和化解社會矛盾，解決影響轄區(qū)穩(wěn)定的突出問題;二是強化維穩(wěn)工作隊伍建設，設立綜治辦、信訪辦等組織，加大社會治安的治理力度和信訪案件的協(xié)調解決能力;組建民兵應急分隊，提高應對突發(fā)事件的反映和處置能力;成立社區(qū)治保組織、調解組織、聯(lián)防組織，強化社區(qū)矛盾糾紛的調解力度和社區(qū)治安聯(lián)防工作。三是穩(wěn)妥推進平安小區(qū)創(chuàng)建工作，嚴格把關審核安全文明小區(qū)的創(chuàng)建工作，在管理中努力做到“四個落實”即:與公安派出所緊密聯(lián)系，確保治安工作落實到位;與社區(qū)居委會緊密聯(lián)系，確保宣傳工作落實到位;與物業(yè)公司緊密聯(lián)系，確保信息渠道落實到位;與相關管理部門密切聯(lián)系，確保創(chuàng)建工作的落實到位。四是強化法制宣傳教育，廣泛開展法律講座、國防教育和愛國主義教育，共舉辦培訓班4期，受教育群眾達200人次。

二、開拓創(chuàng)新，培育亮點，切實激活街道社區(qū)黨組織服務管理的活力

篇十一 2023年上半年社區(qū)黨建工作述職報告范文

一、 履職工作特色和亮點

(一) 帶頭落實基層黨組織責任制，認真履行自身的職責

工作中我不斷強化責任意識，把黨的基層組織建設工作擺在重要的議事日程中。一年來，我社區(qū)共主持召開了5次黨建專題工作會議，全面把握基層黨建工作的整體情況，提出計劃和措施，推動基層黨建工作責任制的全面落實。

(二)加強基層黨組織建設，全心全意為人民辦實事

狠抓社區(qū)黨支部的組織建設，緊緊圍繞“黨員受教育，群眾得實惠”的要求，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，全面推行“四議兩公開”的民主管理制度。20xx年，我社區(qū)的“四議兩公開”主要有：順利完成低保戶的評選和新農合的籌資、對茂林、金林兩個組的山塘進行清淤、尹村湖水面經營權的對外發(fā)包。另外，通過“一事一議”，我社區(qū)對金林、茂林、和平、樂畈、聯(lián)林5個組實施了道路硬化，共修建了1.8公里，結合社區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設，投資了30萬，實施道路硬化2.6公里，現(xiàn)5個組已基本完成了道路硬化，完成率達到95%以上。

(三)狠抓基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎

今年我社區(qū)順利地完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，沒有人員變動，另外我社區(qū)今年分配了一名大學生村官，我一定加強村官的培養(yǎng)管理工作，促進村官健康成長。為更好地服務群眾，我社區(qū)建立了干部包片到戶服務群眾機制，每一位社區(qū)“兩委”及大學生村官都要包片聯(lián)系群眾，經常到群眾家走訪，到困難戶及困難老黨員家進行慰問。為加強基層黨建工作隊伍的建設，我社區(qū)充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，不斷提高社區(qū)兩委干部理論水平以及社區(qū)兩委干部工作能力。

(四)加強黨員隊伍建設，嚴格黨員教育管理

我社區(qū)共有100名正式黨員，其中包括6名流動黨員，近些年，我社區(qū)發(fā)展的黨員素質原來越高，每年的黨費都能按時交納。我社區(qū)主要從兩個方面加強黨的基層組織建設：一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，黨員“三會一課”參加率在80%以上;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今年土地征地拆遷等工作中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳。另外在第二批黨的群眾路線教育活動中，我社區(qū)積極準備，有條不紊開展教育實踐活動，這次活動中征求了涉及“四風”方面的建議共5條。

二、黨建工作中存在的主要問題及原因

(一)抓黨建精力不夠到位

我在日常工作中投入更多的精力在美好鄉(xiāng)村建設上，大部分注意力都在清塘、修路這些業(yè)務上，對基層黨建工作花費的精力相對較少，黨建工作擺不上應有的位置，缺乏搞好黨建工作的責任和激情 。

(二)黨建工作投入不夠

由于對基層黨建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社區(qū)對于黨建工作的投入資金還是不足。

(三)黨內監(jiān)督不健全

圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立了相關工作制度，但在實際運行過程中，監(jiān)督管理措施相對滯后，一些黨員對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮，這在一定程度上影響了責任制的全面落實。

(四)黨員管理不嚴格

對黨員先進性理論學習教育太少，尤其是對流動黨員。黨員們每季度的思想匯報不夠積極。對黨員的管理措施不夠，黨員大會的參加人數(shù)不能達到100%，另外仍有部分黨員不注重學習，不主動了解黨中央的先進思想，黨性觀念淡薄，不能嚴于律己，不能在群眾中發(fā)揮先鋒模仿作用。

認真分析存在的問題，主要有2個原因，一是對基層黨建工作的認識出現(xiàn)偏差。認為發(fā)展農村經濟，帶農民致富才是主要的，應該做的，認為黨建工作都是虛的，不能正真了解黨建工作的重要性，導致抓黨建積極性不高。二是工作中不能做到統(tǒng)籌兼顧，今年是美好鄉(xiāng)村建設的初始年，我大部分精力都放在修路以及鄉(xiāng)村美化上，由于自身工作方式還有欠缺，導致抓基層黨建精力不夠。

三、下一步黨建工作的思路及措施

(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念

黨建必須堅持以十八大和十八屆四中全會精神為指導，不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務的重要作用。要明確黨建工作必須服從服務于發(fā)展經濟建設這個中心，把基層黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。

(二) 立足本職，豐富黨建工作內容

要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要豐富黨建工作內容，要在工作方式上有所改進、突破;要結合黨員干部的思想實際開展黨建活動，不搞形式主義，要從調動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。

(三) 加強管理，發(fā)揮黨員帶頭作用

繼續(xù)加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，堅持“三會一課”制度，建立“黨員活動日”，充分運用小學教活動、黨員遠程教育、播放電教片等各種學習方式和手段，組織廣大農村黨員認真學習黨的十八屆四中全會精神，全面提高黨員干部的思想素質。優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。同時，重視做好困難黨員、流動黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務相結合。

2023社區(qū)黨建工作述職報告

一、社區(qū)黨組織基本情況

我社區(qū)共有黨員4名，入黨積極分子1名，社區(qū)所管理的離退休黨員107名，分三個黨支部9個黨員中心戶。

二、抓班子、帶隊伍、促進社區(qū)和諧發(fā)展

無論任何單位和集體，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我本人作為社區(qū)的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況，自己應如何做，做好什么，該怎么做。我身為一名多年受黨教育的老黨員，首先應該做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情況必有回音。在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處為民服務，急于民，利于民，想于民，做于民，密切聯(lián)系居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什么事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務于民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍緊緊圍繞在以胡錦濤總書記的黨中央周圍，緊跟黨中央的戰(zhàn)略部署，不折不扣的按照上級的要求去做;其次不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法令;再次就是以科學發(fā)展觀為標準，按照科學發(fā)展觀的要求把居民的事情辦好。因此，一年來，我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，大事講原則，小事論風格。要求班子成員也要做到：要求不利于和諧社會的事不做，不利于居民的事不做，不利于國家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科學發(fā)展觀的事不做，不利于黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

三、黨建工作情況

一年來，我社區(qū)黨員始終堅持黨提出的以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)領社區(qū)全面工作。積極貫徹和落實有關科學發(fā)展觀的內容和實質，并在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，按照“學習內容不能少，工作成績出成效，轉變作風見效果”的思路采取多種方式，確保了學習科學發(fā)展觀的進一步貫徹和落實。在學習和落實科學發(fā)展觀的活動中，我社區(qū)為了使離退休黨員，進一步理解和貫徹落實好有關科學發(fā)展觀的精神實質和內容。社區(qū)特邀請了勝利橋辦事處黨工委書記、副書記到我社區(qū)對老黨員進行輔導學習。為了更進一步配合好學習和貫徹落實科學發(fā)展觀的有關內容，特制做了懸掛標語，書寫了黑板報，組織了老黨員觀看宣傳“科學發(fā)展觀”的周末文藝匯演。全年社區(qū)黨總支共發(fā)放宣傳單300余份，專場宣傳演出8場，書法作品8幅，抄寫宣傳標語50多條。通過以上形式，使本轄區(qū)的老黨員從思想上受到了很好的教育;從行動上使老黨員對科學發(fā)展觀有了新認識;從實踐上，真正做到了服務于民，用之于民的效果。

通過理論聯(lián)系實際，把學習科學發(fā)展觀的理論轉變?yōu)閷嶋H行動。領導社區(qū)全體干部，重點圍繞“學習科學發(fā)展，建設和諧社區(qū)”這一主題，組織部分黨員，群眾及轄區(qū)單位多次召開座談會，廣泛聽取不同建議和意見幾十條，并通過收集整理向上級部門進行匯報，同時研究和提出了改進的方法和措施，突出了創(chuàng)新特色。如社區(qū)管轄的五棟家屬樓，235戶居民多年挨凍受冷，使不上集中供熱的問題。社區(qū)領導經多次和有關部門協(xié)調聯(lián)系，在大家的共同努力下，使以上住戶用上了集中供熱。通過這件事情，充分體現(xiàn)了社區(qū)不等不靠，勇于創(chuàng)新的精神，使學習科學發(fā)展和運用科學發(fā)展有機結合一體，并受到了居民的好評。

四、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實，忙于具體事務多，深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少，對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面，帶著問題有的放矢地到居民群眾中去分析研究熱點、難點問題做得不夠;其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題，開展自我批評較少，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動。

(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。這里既有主觀因素也有客觀因素。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區(qū)居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。

(二)圍繞責任心和事業(yè)心的要求，科學發(fā)展意識不強，在促進社區(qū)事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展方面還做得不夠。在一定程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，總認為比上不足，比下有余，對一些棘手的問題有畏難情緒。

(三)工作效率提升不足，為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。

五、黨建工作打算

社區(qū)黨總支將繼續(xù)貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀，深入調查研究，征求群眾意見。結合本社區(qū)實際確定今年黨建工作的總體思路及具體舉措：

1、總體思路

一是“兩學兩促”，即向理論精學，促思想解放;向實踐真學，促思路調整。二是“兩圍繞兩解決”，即圍繞服務群眾，解決群眾反映強烈的熱點問題;圍繞核心任務，解決制約科學發(fā)展的突出問題。三是關注困難群體，為困難群眾服務，為其排憂解難。四是科學發(fā)展成果惠及廣大群眾，為群眾多辦實事、好事。五是提高社區(qū)干部的工作能力，不斷提高工作水平，決策水平，樹立公仆意識，立黨為公，工作為民的意識。

2、領導班子加強自身建設的具體辦法和舉措

(一)堅持每月一次的社區(qū)工作人員學習制度及經常性的自學制度，不斷提高政治理論水平和業(yè)務水平。

(二)完善各種監(jiān)督制約機制。第一是堅持搞好走訪、調研等活動，加強同居民黨員的經常性交流和聯(lián)系，虛心聽取群眾的意見，自覺將自己置身于轄區(qū)單位和黨員群眾的有效監(jiān)督之下;第二是經常進行批評與自我批評，自覺加強自我約束。

(三)要突出以人為本，執(zhí)政為民的主體，積極開展便民利民服務活動，切實解決居民迫切的熱點難點問題。

(四)要完善各種工作制度和創(chuàng)新機制，建立有利于科學發(fā)展的社區(qū)工作體制和管理辦法。規(guī)定社區(qū)工作人員在上班時間“兩做好、三不準”。

“兩做好”：一是認真做好案頭工作，堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態(tài)度和方法。

“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩游戲，不準上qq聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

篇十二 2023年上半年黨建述職報告

下面是整理的關于2023年上半年黨建述職報告范文，歡迎閱讀參考!

2023年，地委經工辦黨支部以黨的xx大、xx屆三中、五中全會精神為指導，以地委委員(擴大)會議和組織工作會議確定的各項任務為奮斗目標，以社會穩(wěn)定和長治久安為著力點和著眼點，以從嚴治黨為主線，扎實推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設，不斷推進黨的建設科學化水平，為地區(qū)經濟發(fā)展和長治久安提供堅強有力的政治和組織保證?，F(xiàn)將上半年黨建工作情況總結如下：

一、領導重視，認真落實黨建工作責任制。

地委經工辦黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到經濟工作的全過程，以黨建工作促業(yè)務工作深入開展，以業(yè)務工作提升黨建工作水平。年初，經工辦黨支部專門組織召開黨建工作會議，對全年黨建工作認真安排部署。落實“四同”制度，充分發(fā)揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學化發(fā)展、黨風廉政建設、黨務公開、績效管理、綜合治理、精神文明建設、結對共建等各項工作進行了合理分工，形成領導班子成員對黨建工作各負其責、團結協(xié)作的良好工作機制。結合經工辦實際，制定了黨支部工作計劃、黨風廉政建設工作計劃，“學習型黨組織”“服務型黨組織建設”、“結對共建”、“三民”工作計劃等，明確職責任務，將各項工作任務量化、細化到科室、個人，實行績效考評制和限時辦結制，使支部工作更加科學規(guī)范管理。黨支部書記與全體黨員層層簽訂《黨員目標管理責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《績效管理責任書》，用制度規(guī)范和約束黨員干部行為，營造了廉潔高效的工作氛圍。

二、加強理論學習，為完成中心工作凝心聚力

1、深入推進學習型黨組織建設。堅持把建設學習型黨組織同本職工作崗位相結合，一是深入開展“建設書香機關、提高素質能力”讀書活動，支部購買了《世界社會主義五百年》《大數(shù)據時代》《軟實力》《超常增長》等書目，鼓勵黨員干部加強個人自學，營造崇尚學習的濃厚氛圍。二是落實定期學習教育制度，加強思想政治建設。每月組織支部學習不少于2次，傳達上級黨組織重要文件精神，落實黨建工作各項要求，集中學習《黨章》等黨內規(guī)章制度，不斷加強黨員干部的思想教育。三是注重學習成果的轉化，倡導在職黨員干部每年讀一本好書，記一本學習筆記(不少于20篇)，向黨支部提交至少心得體會，撰寫調研報告或理論文章。積極支持黨員干部參加各種形式的在職學歷教育、脫產培訓、繼續(xù)教育等，培養(yǎng)黨員干部持續(xù)學習、終身學習的良好習慣。建立黨員教育培訓學時制度，組織干部積極參加在線學習。

3、組織黨員深入學習《兩學一做》。通過認真學習和討論，加深了黨員干部對《兩學一做》的了解，一致認為《兩學一做》是貫徹落實黨章精神、全面提升機關黨建工作科學化水平的重要舉措，更加全面地理解和準確把握機關黨的工作的指導思想和總體要求，確保黨的xx大精神特別是關于加強黨的建設的新精神、新論述、新要求落到實處。

4、開展黨務知識競賽活動。為貫徹落實中央關于黨要管黨，從嚴治黨的要求，進一步推進學習型黨組織、學習型機關建設，積極營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提升黨務干部理論水平和業(yè)務能力。7月27日,地委經工辦統(tǒng)一組織黨務干部參加了地直機關工委和地區(qū)黨史辦組織的《迎“七一”黨務知識競賽》活動。嚴格按照參賽要求，周密安排，精心組織，提前組織黨務干部和黨員學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨發(fā)展黨員細則》、《哈密地區(qū)實施〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉細則》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中共黨史等相關競賽內容，掌握機關黨務工作的基本知識，為參加競賽做好充分準備。地委經工辦黨務干部、科室負責人、部分黨員共10人參與了知識競賽答題活動。

三、加強機關作風建設，建設服務型黨組織

1、深入開展“訪民情惠民生聚民心”活動。2月28日，經工辦第二批“訪惠聚”工作組進住新市區(qū)機輛路社區(qū)，在于社區(qū)干部職工見面交流后，隨即投入工作，與社區(qū)干部混編分組，開展值班備勤、維穩(wěn)巡防、重點場所值勤和流動人口清查等工作。

一是加深與社區(qū)群眾的感情聯(lián)絡。工作組先后召開了與社區(qū)干部職工的座談會、與社區(qū)樓棟長、愛國宗教人士、民族團結模范和居民代表座談會，廣泛征求群眾的意見建議，通過座談問計于民、問需于民，架起干群連心橋。

二是結合地委委員、行署常務副專員、書記黃建昆在調研哈密市“訪民情惠民生聚民心”活動時提出的交“三心朋友”，工作組結合機輛路社區(qū)實際，對社區(qū)最需要幫助的困難群眾進行了走訪，并積極協(xié)助社區(qū)將一戶符合條件的困難戶納入低保范疇。

三是進一步完善維穩(wěn)工作機制，結合社區(qū)的薄弱點和安防重點敏感區(qū)域，有效整合社區(qū)、工作組和社區(qū)警務室力量，形成了社區(qū)、警務室、工作組“三位一體”的聯(lián)防工作機制和社區(qū)、工作組應急值班聯(lián)動機制。

四是扎實開展流動人口排查工作。采取“白加黑”工作法，即白天清查商鋪，晚上入戶清查，加大對轄區(qū)流動人口的清查，截止目前，共清查商鋪127戶，入戶508戶，共清查流動人員722人，對轄區(qū)流動人員情況做到底數(shù)清、情況明。

五是加強風險點防控，扎實做好“風險點”愛心第二幼兒園上下學期間的執(zhí)勤維穩(wěn)工作，加強油庫、宗教場所等風險點的隱患排查，截至目前，共計出動100余人次參與群防群控，開展維穩(wěn)安保檢查5次，發(fā)放維穩(wěn)宣傳資料500余份。

六是認真落實維穩(wěn)值班制度，堅持工作日中午和周末全天領導帶班，干部值班，建立了工作臺賬，制定了維穩(wěn)工作信息報告制度，按程序及時報告有關事項。

2、深入開展“結對共建”活動。2023年，根據地委統(tǒng)一調配，地委經工辦與哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)開展“結對共建”活動。為切實抓好“結對共建”活動，地委經工辦牽頭起草了《2023年度地(市)直單位與哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)結對共建協(xié)議書》，3月17日，地委經工辦牽頭組織、地區(qū)矯治局、水利質監(jiān)站、地區(qū)福利院、哈密澤宇房地產開發(fā)公司等結對共建單位負責人深入陽光社區(qū)，共同就社區(qū)結對共建工作進行了交流，并簽訂了共建協(xié)議書。同時與社區(qū)干部進行面對面的交流座談，調研社區(qū)在建設過程遇到的問題和困難，征詢結對共建活動的意見建議和社情民意。

3、開展“黨員示范崗”活動。經工辦黨支部充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。以“立足崗位，爭當先鋒”為主題，開展了“共產黨員示范崗”活動，采取黨員個人主動申報或科室推薦等方式，經工辦黨支部推選出5名“共產黨員示范崗”，通過掛牌公示、公開承諾等形式樹立黨員自己身邊的典型，鼓舞和激勵全體黨員比學趕超，爭當先鋒楷模。上半年，通過黨支部層層篩選，向機關工委推薦了1名優(yōu)秀黨務工作者，1名優(yōu)秀黨員。

4、黨組織和黨員公開承諾。地委經工辦積極開展黨組織和黨員承諾活動，著重從以下六方面做出承諾并踐諾。一是黨員帶頭積極參與維護社會穩(wěn)定和長治久安、民族團結工作;二是黨員帶頭加強學習，按時參加“黨課一課”和黨支部組織的政治理論和業(yè)務學習，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨組織的決定、決議，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。三是黨員帶頭轉變作風。增強事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)。四是黨員帶頭開拓創(chuàng)新。按時向黨組織匯報個人思想和黨員承諾執(zhí)行情況，認真鉆研崗位專業(yè)知識。五是黨員帶頭服務群眾。密切聯(lián)系群眾，虛心征詢和聽取群眾的意見和建議，積極提出合理化建議，銳意進取，大膽工作，取信于民。六是黨員帶頭遵章守紀。模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢于同各種不良傾向、不正之風作堅決斗爭。

5、扎實落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。為了扎實推進地委經工辦直接聯(lián)系服務群眾工作，結合工作實際，地委經工辦制定了領導干部基層聯(lián)系點制度，每名領導班子成員聯(lián)系一個基層黨支部，班子成員定期深入到基層聯(lián)系點，開展調查研究，指導各項工作開展?！叭瘛惫ぷ鹘M組員每人聯(lián)系服務1-2戶村民，聯(lián)系和幫助村民及時解決生產生活中的困難和問題。

7、強化服務老干部工作。一是管理到位。地委經工辦將老干部工作納入到黨支部工作的議事日程，成立了老干部領導小組，確定一名主要領導分管老干部工作，并制定了有關規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。二是服務到位。關心老干部生活。逢年過節(jié)，辦領導親自帶領有關人員去看望退休老干部，并送去慰問品。關心老干部學習。經工辦按規(guī)定為退休干部訂閱了《哈密日報》、《老年康樂報》等報刊、雜志。三是建立了老干部聯(lián)系制度，做到了領導干部和老干部及時相互溝通了解，領導班子每名成員都與2-3名離退休干部職工結成幫扶對子，及時聽取他們的意見、建議和要求，幫助解決他們的實際困難。四是老干部生病住院期間和逝世后，主要同志都要前往進行探望、安撫。上半年，組織9名離退休老干部進行了健康體檢。

四、嚴格黨內生活，加強干部職工思想政治工作。

一是地委經工辦認真落實“黨課一課”制度。健全黨內情況通報制度，年初向全體黨員通報了2023年度財務收支情況;嚴格按照黨費繳納比例，黨員干部每季度按時足額上繳黨費，每季度對公務接待費、公車使用費以及黨費收繳情況進行公示。上半年，向全體黨員通報了黨員參加組織生活會情況，督促黨員能夠嚴格要求自己，按時、認真參加黨的組織活動。

二是黨務公開，結合工作實際，制定了《2023年黨務公開目錄》，在辦公走廊制作了兩塊黨務公開欄，重點將地委經工辦單位基本情況、黨支部基本情況、公開服務承諾、“五重一大”議事流程圖、干部監(jiān)督崗、監(jiān)督電話等情況進行了公開。同時，按照地區(qū)黨務公開網頁建設相關工作要求，安排專人做好本單位黨務公開網頁的日常管理和及時更新維護。截止目前，已發(fā)布信息19條。

四是開展“七一”活動。為紀念中國共產黨誕辰94周年， 7月25日，地委經工辦黨支部黨員來到哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)，與社區(qū)黨員群眾以及其他“結對共建”單位黨員歡聚一堂，共同開展“七一”紀念活動。 一是重溫入黨誓詞。在陽光社區(qū)黨支部書記胡玲同志的帶領下，全體黨員面向黨旗，莊嚴地舉起右手，重溫了入黨誓詞。二是地委經工辦領導干部為社區(qū)黨員上黨課.地委政研室調研員依力汗依不拉音同志為基層的黨員群眾們上了一堂生動的“三嚴三實”黨課《加強黨性修養(yǎng)，提高思想道德素質》。聽完黨課后黨員紛紛表示，此次“三嚴三實”專題教育黨課很受教育、深受啟發(fā)，從心靈到精神上都受到了一次較大的洗禮，今后一定要把“三嚴三實”貫穿于工作、生活、做人做事的全過程，進一步堅定理想信念，踐行宗旨意識，加強道德修養(yǎng)。三是把關心關愛送給社區(qū)干部。在結對共建活動中,地委經工辦黨支部了解到社區(qū)干部承擔著流動人口清查、齋月敏感時期值班維穩(wěn)、日常維穩(wěn)巡邏以及社區(qū)公共服務等大量繁瑣復雜的工作，工作擔子重、責任大、壓力大。為此。地委經工辦在七一前夕，走訪慰問了新市區(qū)陽光社區(qū)的干部職工，為他們送去了方便面、礦泉水、飲料等價值2023元的慰問品。

五是嚴格執(zhí)行兩個制度。黨支部書記與每名黨員開展談心談話活動，了解黨員學習、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業(yè)務工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。落實黨員思想匯報制度，結合民族團結教育，組織黨員開展“六查”活動，并撰寫黨員思想匯報材料。一查思想上是否重視、認識到位。二查態(tài)度是否旗幟鮮明、敢于亮劍，有沒有不良的言行。三查維穩(wěn)措施是否具體可行、是否落到實處。四查黨員的思想狀態(tài)和八小時以外的情況。五查離退休黨員思想狀態(tài)和活動情況。六查民族團結教育活動是否扎實有效。

五、推進機關文化建設。經工辦黨支部結合自身實際，通過形式多樣的主題實踐活動豐富機關文化。一是加強機關文化環(huán)境建設。在辦公樓道內以黨建文化和廉政文化為基調，制作了2塊公示欄、7塊宣傳欄，將單位基本情況及工作職責、支部建設情況、公開服務承諾、干部監(jiān)督崗、黨務公開、黨員示范崗、科室排頭兵等情況向社會和群眾進行了公示。二是加強群眾路線教育宣傳，在樓道內制作了群眾路線活動專欄，動態(tài)反映工作動態(tài)、學習交流、建言獻策、征求意見、活動剪影等，搭建了學習交流平臺。三是健全黨建制度文化。注重培養(yǎng)和強化制度意識，建立了《學習制度》、《黨課一課制度》、《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《黨員談心制度》等制度，確保支部工作運行順暢有序。

六、深入開展民族團結教育活動。一是深入開展“民族團結進步模范單位”和“地區(qū)級文明單位”創(chuàng)建工作，加強黨的民族政策和民族團結理論的學習宣傳。二是4月13日開展了“去極端化”大討論活動，引導干部職工正確認識民族習俗民族文化，弘揚現(xiàn)代文明生活方式，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，提高抵御和防范宗教活動滲透的免疫力和自覺性，自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。三是廣泛開展“三個離不開”、“四個認同”、“五觀”和新疆“三史”學習教育。通過組織學習《新疆“三史”教育簡明讀本》，使干部職工深入了解新疆歷史、民族發(fā)展史和宗教演變史，不斷增強干部職工對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國特色社會主義道路的認同。全體黨員干部每人撰寫了學習“新疆三史”心得體會，旗幟鮮明地批駁“泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治”等錯誤言論。四是開展交往交流交融活動。為廣泛開展豐富多彩、生動活潑、富有內涵的民族團結宣傳教育活動，地委經工辦組織黨員領導干部、“訪惠聚”工作組人員開展“結對子、交朋友”活動，每名黨員至少交一名不同民族、不同類別的群眾朋友。通過“每周一句話”，組織機關干部學習維語。

七、黨建帶團建、工建、婦建，不斷增強黨支部凝聚力。積極探索新形勢下推進黨建工作的新辦法、新途徑，抓好黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團工作，不斷增強黨支部凝聚力。工會小組積極開展扶貧幫困工作，今年組織慰問離退休老職工9人次，慰問二道溝貧困戶5戶，慰問阿牙社區(qū)困難戶3戶。組織全體職工進行了健康體檢，為女職工安排了專項體檢，為9名離退休老干部訂閱了《康樂報》、《哈密報》等報刊雜志18份。遇到單位職工生病、住院、婚喪嫁娶等，工會、婦委會都會前往慰問、看望。

篇十三 2023年上半年黨委書記抓黨建述職報告范文

加強農村黨支部建設,發(fā)揮黨支部在農村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優(yōu)配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,下面，我就2023年度黨建工作述職如下。

一、轉變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”

就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發(fā)揮領導核心作用。 2023 年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進行量化，制定了《白果鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農村支部書記是整個農村黨建工作的關鍵“角色”。每次村干部會議，我首先調度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責任。

二、黨建工作的主要做法

(一)領導班子建設

1、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設,發(fā)揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞,領導班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感,以建設 “五個好”黨委為目標,切實加強了自身建設,提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現(xiàn)“五個促進”:一是抓領導班子的學習,促進鎮(zhèn)領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求,我們針對領導班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,通過加強學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風,促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。繼續(xù)實行領導掛點包村責任制,負責做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。

2、加強農村黨支部建設,發(fā)揮黨支部在農村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向,選優(yōu)配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況,以加強村社班子的思想作風建設為重點,以提高素質,優(yōu)化結構,增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設,增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照 “四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調查摸底、建檔立卡的基礎上,采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴格落實黨建責任制

鎮(zhèn)黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務,質量標準,完成指標落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結,有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

(三)抓學習,黨員干部隊伍建設得到加強

鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員,用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部,進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地,認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班(含以會代訓)9期,入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月白果鎮(zhèn)共有 17 名學員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓，全年新建遠程教育站點16個。四是把發(fā)展黨員工作與學習培訓結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員37名,其中生產一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續(xù),堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度,對黨員發(fā)展對象進行了公示。

(四)轉作風,領導班子自身建設得到加強

鎮(zhèn)黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好,努力提高領導干部的執(zhí)政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領導作用,把鎮(zhèn)領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領導班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領導負責處理,屬于村委會的事村委會負責處理,屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則,充分發(fā)揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設,努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務,便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向,使用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結合學習實踐科學發(fā)展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風建設教育活動,加強作風建設。白果鎮(zhèn)以全面提高行政服務質量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監(jiān)管于服務之中,努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務意識,將公開服務承諾、各科室的工作流程,在鎮(zhèn)政府院明顯位置進行公示和張貼,并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證,將機關人員的姓名、職務進行公示,文明熱情服務,加強內部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。

(五)抓制度,建立黨建工作的長效機制

一是建立健全了干部管理制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)制度。結合黨員民主評議和目標管理考核,認真開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是為規(guī)范村級財務管理,加強農村基層黨風廉政建設,促進農村經濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,積極實施推行 “4+2” 工作法，從而切實做到了還干部一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮(zhèn)基層黨組織建設,努力提高農村黨建工作水平,使全鎮(zhèn)基層黨建工作躍上一個新的臺階。

(六)抓陣地,建好村級組織活動場所

篇十四 2023年上半年學校黨建工作責任報告

2023年上半年，我校黨支部認真貫徹執(zhí)行《2023年度黨建工作責任目標》，強化黨建目標管理，推進黨支部建設，取得了較好的成績。

現(xiàn)簡單總結

一、學校工作方面

學校在整體布局、校園綠化、區(qū)塊劃分、細節(jié)優(yōu)化等方面進行了統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排，做了大量工作。在資金相對緊張的情況下，學校發(fā)動全體教職工利用課余時間參加學校義務勞動。通過一段時間的緊張工作，學校的教學樓、辦公室、圍墻及一切輔助用房全部粉刷一新，一個嶄新的校園呈現(xiàn)在全體師生面前。教師們?yōu)閷W校的建設留下了辛勤的汗水，此時此刻，一個個都露出了由衷的幸福笑容。

另外，學校還投入七千余元資金，購置了五千余棵高品質的冬青，對學校各個綠化板塊進行了綠化建設。在冬青種植過程中，也是我們全體領導班子成員和教師們一起，握鐵锨，拿鎬頭，揮汗如雨，大家爭先恐后，不遺余力，熱火朝天地投入到師生家園的建設中，歡聲笑語不絕于耳，熱烈的場面令人難忘。通過大家辛勤勞動，很快，一排排、一叢叢、一片片的冬青在校園的各處站立起來，或青翠，或嫩綠，或鵝黃，一片綠意，生機盎然，使整個校園頓生無限的活力。

緊接著，學校全體干部職工又一起種植了高大挺拔的法桐、青桐，在教學樓前，在操場邊，在道路旁，它們如一排排挺立的哨兵，默默佇立，像給那辛勤的園丁表達敬意，也像為活波玩耍的孩子們祝福健康。

在內部環(huán)境的建設上，學校追求細節(jié)的完美，從細節(jié)入手，在細節(jié)上下功夫。現(xiàn)在，我們的校園內，不論教室還是寢室，不論走廊還是甬道，都能做到潔凈整潔。學校主干道兩側的宣傳櫥窗、黑板報不斷更新、豐富多彩的內容猶如一道亮麗的風景，吸引著全校師生不時駐足欣賞，細細品味，甚至翹首以待。展現(xiàn)在教學樓、甬道旁以及各區(qū)塊的宣傳標語、校訓、名人警句無不體現(xiàn)出師生們的人生信仰或教育理念。教師、學生的書法、美術展板，展示出學校典雅怡人的濃厚的文化氣息。

在2023年“慈善一日捐”活動中，支部在第一時間組織全體師生進行捐款活動，捐款數(shù)達4000余元。

二、領導班子建設方面

我校黨支部十分重視黨建工作，把加強黨建工作擺上年度工作重要議程。學校黨支部還成立了政治學習例會制度，嚴格堅持“三會一課”制度，堅持每周召開一次黨支部會議和全體教職員工會議，每季度研究一次黨建工作，明確目標，落實到人，黨支部書記全面抓，黨支部成員分工抓黨建工作責任制。支部成員共同研究解決黨建工作中遇到的困難和問題。黨組織班子健全，班子成員結構穩(wěn)定，能較好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。支部開展活動在時間和人員上保證落實。同時，我校黨支部能積極參加機關工委、局黨組組織的學習、會議、培訓和黨建活動，按時按要求上報的計劃、總結、信息等材料。在開展黨建活動中，黨支部領導不僅身先士率，而且督促全體黨員干部履行職責，進一步加強黨支部建設，有效地促進了各項工作的順利開展，使我校三個文明建設取得了較好的成績。

三、思想政治建設方面

首先，抓好理論學習工作，提高黨員素質。黨支部把理論學習列為全年黨建工作的重要任務，按要求抓落實，同時認真開展黨員教育，落實了上級黨組織部署的培訓任務；進一步完善了班子理論學習制度，確保做到學習教育活動取得實際效果；認真組織黨員開展“五個好”學習活動，利用學習日、黨課等組織黨員干部學習理論。重點組織黨員干部深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學的發(fā)展觀和黨的十七大精神，以及有關黨建理論、黨建信息，并在全校形成了注重理論學習良好風氣。為了繼續(xù)鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的實踐成果、制度成果、理論成果，我校認真總結去年在保先教育活動中取得的經驗，建立保持共產黨員先進性的長效機制，進一步完善了黨的組織建設、黨員學習教育管理、領導班子建設等方面的制度，并認真執(zhí)行，使黨員先進性教育真正成為群眾滿意的工程。

四、組織建設方面

積極組織開展“五個好”等主題活動。認真制定創(chuàng)建方案，組織開展了以“工作業(yè)績好、紀律形象好、政治素質好、團結協(xié)作好、群眾評價好”為標準的“五個好”領導班子創(chuàng)建和“五個好黨員”評選活動，同時，繼續(xù)開展“結對幫扶”活動，建立結對幫扶制度，積極幫助困難群眾脫貧致富，慰問幫護對象，通過對幫扶的困難戶進行定期逐戶走訪，掌握情況，采取技術幫扶、智力支持和培訓等方式，幫助幫扶對象解決了一些實際問題。黨支部認真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。嚴格堅持發(fā)展黨員的要求，認真做好發(fā)展黨員工作。對要求入黨的積極分子指定正式黨員進行跟蹤教育、培養(yǎng)考察，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，把工作中表現(xiàn)突出的積極分子早日吸收到黨組織中來，為黨支部增添新鮮血液。在推行發(fā)展黨員公示制的基礎上，培養(yǎng)了1名入黨積極分子，并組織了培訓。

對退休黨員的管理及政治生活待遇，我們也按照《黨組織工作規(guī)范》來進行，退休黨員比較滿意。

黨建帶團建”和搞好共青團建設工作上，雖然我校團員數(shù)較多，我們也按照《團章》的要求，規(guī)范了組織，開展了工作。在工、青、婦工作上，黨支部經常跟蹤指導，在此基礎上，還經常組織籃球比賽，乒乓球比賽等活動，群眾生活豐富多彩。

五、黨風廉政建設方面

我校黨支部按照縣直機關工委和局黨組的統(tǒng)一部署，健全了黨風廉政建設領導小組以及落實小組工作職責和領導崗位職責：一是貫徹執(zhí)行《黨章》規(guī)定，嚴肅了政治紀律。組織學習了《黨章》，并對照抓了落實，單位無嚴重違反黨章規(guī)定的行為。認真貫徹落實了黨風廉政建設和反腐敗工作。二是加強反腐倡廉宣傳教育。（1）結合實際，多渠道、多形式地開展反腐倡廉工作。（2）按照縣直機關工委和局黨組的統(tǒng)一部署，廣泛開展了做勤廉表率和相關主題教育活動，進一步增強了黨員干部廉政意識。

六、制度建設方面

進一步明確了民主科學決策制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度和學習日制度，黨員干部自始至終都能認真參加支部會議，認真開展批評和自我批評；全體黨員都能認真參加黨課，提高了黨建知識水平。堅持黨建工作例會制度，做到每季度召開一次黨建工作例會，專題研究分析和部署黨建工作。堅持民主評議黨員制度，結合年終考評組織進行一次民主評議黨員活動。堅持黨費收繳管理制度，做到專人負責，及時上繳，帳目公開。

黨支部認真加強對學校工作的指導，認真抓工作責任制。按時、按質、按量完成了縣直機關工委和局黨組下達的各項任務。完成了計劃生育各項指標。此外，還積極開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和“做文明市民、創(chuàng)文明城市”活動。本單位風氣正、面貌較好，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

篇十五 村黨支部書記上半年黨建工作述職報告

各位領導、同志們：大家好！

XX年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區(qū)、鄉(xiāng)、村舉辦的教育培訓3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。二是堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，xx村共有黨員41名，新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名，培養(yǎng)積極分子7名，培養(yǎng)后備干部3名。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，xx村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉(xiāng)黨委、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，深入開展了創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用為xx村西小區(qū)48戶村民清理了公共廁所衛(wèi)生遺留問題，并制定了環(huán)境衛(wèi)生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區(qū)一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題；二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動35名黨員投入到新農村建設環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾1XX立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉(xiāng)垃圾堆放處理問題，xx村黨支部積極動員黨員協(xié)助鄉(xiāng)政府做占地戶思想工作，協(xié)調解決征占農戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內，新建了全鄉(xiāng)大型垃圾場一處。

三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。

xx村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區(qū)鄉(xiāng)的幫扶下，為51個農戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發(fā)展農戶養(yǎng)豬1000頭。新建便民煤場3個，發(fā)展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決xx村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量XX米，修建滲水渠便道600米。

四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。

為進一步實現(xiàn)加強黨的領導與充分發(fā)揚基層民主的有效統(tǒng)一，加快推動新農村建設的順利開展，xx村從工作實際出發(fā)，一抓聯(lián)動，健全責任體系。二抓培訓，增強落實能力。三抓宣傳，構建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創(chuàng)了xx村黨建工作新局面。