信息主任述職報告15篇

第1篇 2023年信息中心主任述職報告

2023年度，網絡技術中心領導班子在學校黨委、行政的正確領導下，認真履行工作職責，完成了學校交付的各項工作任務，現(xiàn)簡要匯報如下。

一、思想政治和黨建工作

1、以黨的十九大精神和習近平___重要講話精神為指針，按照學校黨委、機關黨總支的統(tǒng)一安排和部署，認真組織學習規(guī)定篇目和上級文件，把“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，加強《網絡安全法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高領導班子思想政治覺悟、理論修養(yǎng)和法治意識。

2、加強黨組織建設，落實“三會、兩制、一課”要求，召開支部黨員大會，開展了民主評議黨員活動，傳達學習了全省高校思想政治工作會議精神。黨支部書記王海明講黨課，學習貫徹黨的十九大精神。積極開展“創(chuàng)城”活動，開展了維護交通秩序志愿服務活動。選舉產生了新一屆黨支部委員，部署了現(xiàn)階段的重點工作。積極投身精準扶貧活動，到青龍縣大巫嵐鎮(zhèn)陳臺子村、張莊村，慰問了對口幫扶的貧困戶。

二、業(yè)務工作

1、網絡運行維護工作。各有1名專職人員負責昌黎、秦皇島和開發(fā)區(qū)三校區(qū)網絡運行。保證了一年來師生用戶接入使用網絡的正常運行，此項工作涉及到昌黎、秦皇島和開發(fā)區(qū)的核心交換機、匯聚層交換機、接入層交換機以及部分網絡終端設備的運行和維護。在保證日常網絡接入服務的基礎上，還根據(jù)各部門的實際需求，克服困難，積極提供有關業(yè)務部門的網絡接入服務。

2、網絡應用管理工作。目前有1名同志負責學校各級網站web、域名dns、samii認證、公共數(shù)據(jù)平臺、門戶網站、oa系統(tǒng)等網絡公共服務的技術支持和保障工作，同時為學校各單位應用服務器提供托管服務等，保障了本年度各項網絡應用服務工作正常運轉。

3、網絡機房管理工作。統(tǒng)一優(yōu)化和調整了數(shù)據(jù)中心各服務器的分配空間，形成了網絡公共服務、網絡托管服務、校園網出口、中心核心交換、網絡安全設備等較合理的空間配置。

4、網絡信息安全工作。發(fā)揮網絡安全設備、網絡信息系統(tǒng)、網絡安全制度等各方面資源，加強網絡安全工作的綜合治理，與學校宣傳部等有關部門密切協(xié)作，保障學校網絡和信息安全工作的持續(xù)健康發(fā)展。年內順利通過了省教育廳關于教育信息系統(tǒng)的網絡安全檢查，被評為網絡信息安全工作先進集體。

5、學術報告廳管理服務工作。本年度，三個校區(qū)學術報告廳為學校的職能部門、二級學院提供應用300余場次，保障了學校大型重要會議、重要學術報告、學術講座、畢業(yè)生典禮、新生入學教育等活動的正常使用。

三、存在問題和努力方向

取得上述工作成績是網絡技術中心全體同志共同努力的結果。同時我們深切地感受到，我校的校園網建設與信息化服務工作距離領導的要求和師生的期盼存在較大差距，主要表現(xiàn)在數(shù)字化校園的應用水平仍待不斷提高，中心的工作機制、人才隊伍、技術條件、服務和管理水平等還不能很好地適應高校信息化建設的要求。為此，我們將在2023年度重點抓好如下工作：

一是抓住重點，做好迎接本科教學審核評估的各項工作，主要包括：提供自評報告和支撐材料，加快校園網“信息化教學資源一站式應用平臺”的建設與應用，對因存在系統(tǒng)安全漏洞正在關閉的七個二級單位網站進行統(tǒng)一制作和納入站群管理，積極做好評估專家現(xiàn)場考察、座談等準備工作，為評估專家提供暢通的網絡保障，為評估期間的大型會議提供學術報告廳技術保障等。

二是強化服務意識，在現(xiàn)有的資金和人員條件下，在網絡應用工作上下功夫，啟動和網絡運營商的“降資增容”協(xié)商談判工作，使校園網絡帶寬明顯提升;積極主動配合黨辦校辦、學生處、圖書館等單位做好校園網自動化辦公系統(tǒng)的開發(fā)應用、學生管理系統(tǒng)的安裝運行、數(shù)字圖書館校外訪問系統(tǒng)的安裝應用等工作;協(xié)商各部門和院系，將二級網站統(tǒng)一納入站群管理，增強網絡安全防護;積極做好日常的校園網接入和運行維護工作，實行服務單制度和電話回訪制度。

三是學習調研，為創(chuàng)建河北海洋大學做好信息化建設方面的積極準備，謀劃好校園網建設的規(guī)劃設計等工作。

四是按照國家有關規(guī)定和上級部署，做好ipv6推廣應用、軟件正版化、網絡安全等級保護等項目的落實工作。

第2篇 國稅局信息中心主任述職報告述職報告

過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進征管改革,建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關業(yè)務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發(fā)了《市國稅局關于做好2000年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出四抓:

一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續(xù)配齊了微機,但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本著節(jié)約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改為ddn專線聯(lián)網;配發(fā)各種設備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,8臺高檔服務器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網絡系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應用。我們與有關公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng),緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的‘imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、金稅工程及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續(xù)舉辦了3期辦公自動化的 培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求,2000年1月,全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通,實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網上信息的發(fā)布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年9月,市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證金稅工程及口ais在2001年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規(guī)程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了金稅工程的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。

三抓人才培養(yǎng)。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是金稅工程啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法,在人員的素質和數(shù)量上做文章:一是派出學習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學習制度,每月采取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反復考察,引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。

四抓規(guī)范管理?？偩执_定去年為信息管理質量年。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規(guī)范管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部著重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現(xiàn)一起重大設備、軟件系統(tǒng)、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。

總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作?；叵肫饋?我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協(xié)調好上下、左右、內外,還有人機之間的關系。

面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機關,從一般員工到兵頭將尾,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業(yè)的精神不能變;為大家服務的內容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業(yè)務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的全市國稅事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。

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第3篇 銀行信息部主任述職報告

XX年來，作為信息部主任，本人在銀行黨委和主管行長的正確領導下，能夠認真履行崗位職責，樹立為領導服務、為基層服務、為經營發(fā)展服務的思想，積極發(fā)揮參謀助手作用，積極主動做好本職工作，和管理信息部員工一起，勤奮工作，充分發(fā)揮了管理信息部“統(tǒng)計局、數(shù)據(jù)庫、參謀部”的作用，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：

一、充分利用“網訊”信息平臺，發(fā)揮服務全行業(yè)務經營與發(fā)展的作用

XX年，“網訊”緊緊圍繞全行中心工作和業(yè)務重點進行宣傳報道，對引導、推動全行發(fā)展發(fā)揮了積極作用。XX年共審核編輯各類信息37259篇，發(fā)布信息35970篇，較XX年同期增加2759篇，發(fā)布各類新聞圖片177張。經篩選上報總行信息4701篇，被采用1570篇（不含行長活動），采用率33.4％，采用量同比增長6，總行排名保持在17名。比上年進步了3名?！痢练中小熬W訊”點擊量近250萬人次。

回顧一年來的網訊工作，得益于以下幾個方面：首先，分行主要領導和主管領導高度重視，而且對網訊工作提出了明確的要求；同時，也得到了分行各部室與二級分行的大力支持。第二，貼近業(yè)務發(fā)展，為全行中心工作服務。XX年，網訊以宣傳貫徹全疆支行行長會議、各專業(yè)工作會議為重點，結合工作需要，相繼開設了“貫徹全疆分支行行長會議精神專題”、“個人金融業(yè)務開門紅營銷活動專題”、和“營業(yè)部貫徹全疆XX年大個金工作會議專題報道”、“企業(yè)年金專項營銷競賽活動專題”等8個專題，在中心工作區(qū)下增設了“全面提升競爭力”、“構建大服務格局”、“深挖客戶價值”“加快創(chuàng)新發(fā)展”等欄目，集中、系統(tǒng)、全面地宣傳報道各行、各專業(yè)部門貫徹落實貫徹落實總、分行經營策略、業(yè)務發(fā)展和經營管理等方面取得的階段性成果和好的經驗和做法。為配合全行學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展和紀念改革開放30周年暨工行成立25周年，分別開設了“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“紀念改革開放30周年暨工行成立25周年”專欄，突出了網訊的宣傳陣地作用。第三，網訊工作年初有計劃、安排。XX年3月27日，召開了全疆管理信息工作會議，對網訊一年的工作有詳盡的安排與部署。第四，網訊管理精細化。4月份，修改下發(fā)了《××分行“網訊”信息報送考核辦法》，通過積分考核和先進評比引導各報送單位做好網訊工作。對分行網訊進行第三次改版。改版后的××分行“網訊”面貌一新，呈現(xiàn)出三大特點：一是明確了欄目分區(qū)，突出了業(yè)務宣傳;二是地方特色突出，企業(yè)文化鮮明;三是強化工作指導，豐富系統(tǒng)功能，為“精細化”管理提供了有力支持。針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲，維護網訊信息原創(chuàng)性。第五，網訊工作有督促檢查，管理到位。6月下旬組織南北疆檢查組對12家二級分行就網訊工作管理規(guī)章制度建立情況，信息員隊伍建設工作開展情況，考核通報辦法及激勵約束機制執(zhí)行情況和信息安全及用戶瀏覽權限管理情況進行了檢查，促進了網訊工作規(guī)范化開展。為維護網訊信息原創(chuàng)性，針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲。第六，按季通報，年度進行了綜合考評。第七，網訊工作有交流，有培訓，有評比，有表彰，有獎勵。一季度在網訊改版后重點對各二級分行、分行本部信息采編員就網訊改版后的信息組織、編審、欄目選擇、圖文信息編輯、攝影技巧等方面進行了培訓。5月份應伊犁行之邀，對其寫作人員進行了培訓，培訓覆蓋到了網點，培訓重點為網訊功能介紹和信息寫作知識及技巧。為提高××分行“網訊”核心欄目和品牌欄目的信息質量，9月份召開了“網訊”專欄寫作經驗交流會。1-9月網訊與××城市金融學會聯(lián)合組織開展了“業(yè)務案例”征集評選活動，活動期間共收到參評論文142篇，評出營銷、服務、風險三大類獲獎成果共26項，評選出《創(chuàng)新產品組合營銷搭建銀企雙贏橋梁》等5篇一等獎作品，《一起成功推薦優(yōu)質客戶的案例分析》等8篇二等獎作品，《一起消費貸款被訴案件的啟示》等13篇三等獎作品，通過真實的經營管理、營銷開拓、服務創(chuàng)新、風險防范案例推廣經驗，啟迪營銷、優(yōu)化服務、管控風險。第八，設立總行首批網訊××記者站。本人被聘為網訊××記者站站長，另有兩位同志被聘為記者站記者，配合總行網訊從事采訪、組稿、聯(lián)絡等業(yè)務活動，深入挖掘全行在經營轉型和提升核心競爭力方面具有價值的經驗做法。第九，承辦總行“網訊”改版座談會。總行XX年7月在××召開了部分行參加的“網訊”改版座談會，我行不僅高質量地承辦了會議，還就瀏覽主頁信息和使用后臺系統(tǒng)中的一些感受提出了12條建議，為總行“網訊”發(fā)展做出了貢獻。

分行網訊工作，一年來得到了分行各部室與二級分行的認可，也得到了總行的肯定。XX年12月29日，總行印發(fā)了《關于XX年度網訊工作考核結果的通報》（工銀信息XX187號），對XX年度網訊工作先進單位和個人予以表彰。我行網訊工作被總行評為先進單位，獲三等獎，并有兩位同志獲總行“網訊先進工作者”稱號，四位同志獲總行“優(yōu)秀信息員”稱號。

在重視我行“網訊”信息工作的同時，還非常重視同業(yè)信息和綜合信息的提供和服務。我部根據(jù)掌握的同業(yè)數(shù)據(jù)信息，按季開展同業(yè)競爭力比較分析，為領導決策和業(yè)務部門市場拓展提供服務。XX年1-5月，根據(jù)分行領導的安排部署，管理信息部組織調查組，本人參與其中，對烏魯木齊地區(qū)銀行營業(yè)網點布局、網點設置、網點人員設備配備等情況進行了深入調研，并指導工作人員完成《烏魯木齊地區(qū)商業(yè)銀行營業(yè)網點布局圖》的草繪工作和撰寫了《關于烏魯木齊地區(qū)商業(yè)銀行營業(yè)網點競爭力的調研報告》，為我行提升網點核心競爭力提供了支持。該項工作也得到了行領導及業(yè)務部門的好評和重視，行長為該調研報告作了重要批示，營業(yè)部和分行有關部室對該調研報告進行了參閱。

二、學會工作豐富多彩，調研成效顯著

XX年，學會秘書處圍繞全行工作主線，充分發(fā)揮宣傳、引導、凝聚、促進、推動的作用，廣泛開展各類學術交流和研討活動，進一步加強與主管部門、會員單位之間的上下溝通，與相關學術研究團體的橫向交流與合作，匯集各方資源，搭建學習交流平臺，創(chuàng)造科研精品，各項工作都取得了長足的進步。

（一）加強學會制度建設，保障各項工作順利開展

為了使學會工作順利開展，學會秘書處年初就及時提請召開第六屆常務理事會第二次會議，審議通過學會XX年工作總結和XX年工作安排，審議通過《××城市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿，并落實了學會全年費用，為學會各項工作的開展奠定基礎，保障了學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊地規(guī)范進行。

（二）組織落實總、分行年度重點課題研究工作，以求真務實、勇于創(chuàng)新的精神，努力提高課題研究質量

XX年，學會配合總行重點課題研究工作，針對分行業(yè)務經營重點和難點問題，組織全行各業(yè)務部門和有關二級分行認真討論并確定認領了《銀行競爭力研究》、《緊縮貨幣政策下的經營對策研究》、《銀行省分行營業(yè)部競爭力提升研究》、《銀行零售銀行網點渠道競爭力提升研究》、《在綜合經營背景下提升工商銀行銀保業(yè)務競爭力》、《銀行公司業(yè)務綜合收益研究》、《我行產品競爭力分析研究》等共7項課題。為了保證課題研究的質量，并切實發(fā)揮對業(yè)務的引導支持作用，學會要求各課題承擔小組必須由相關業(yè)務部門負責人或行領導牽頭審定把關，由相關專業(yè)業(yè)務骨干參與、執(zhí)筆，使課題研究成果真正反映出業(yè)務經營管理新趨勢、新思路，指導業(yè)務的健康發(fā)展。目前，大部分課題已基本結項。

（三）開展豐富多彩的理論研究活動，發(fā)動全行員工積極為我行改革發(fā)展和業(yè)務經營出謀劃策

1.廣泛開展征文評選活動，鼓勵全行員工獻計獻策。學會結合全行中心工作和經營發(fā)展的需要，分別從不同層面組織了若干項征文活動：一是為了促進學會金融應用理論研究多出精品，根據(jù)我會年度工作安排和中國城市金融學會要求，組織了XX-XX年度××城市金融學會優(yōu)秀論文和調研報告評選活動，并將獲獎成果推薦到總行，參加第九屆中國城市金融優(yōu)秀論文評選；二是配合改革開放三十周年和工商銀行成立二十五周年紀念活動，組織了《光榮與夢想—前進中的工商銀行××分行》征文，鼓勵全行員工對工商銀行××分行的改革發(fā)展從各個角度進行回顧總結，并對今后的發(fā)展進行提出有新意、有價值的觀點和意見；三是配合專業(yè)工作的開展，分別與風險管理部、運行管理部、內控合規(guī)部、管理信息部以及分行團委聯(lián)合組織了“風險管理專業(yè)優(yōu)秀調研分析”、“業(yè)務運行風險管理”、“創(chuàng)新內控管理提升核心競爭力”、“分行網訊業(yè)務案例”、“推動共青團和青年工作再上新臺階”等不同主題的征文活動，展示了相關專業(yè)的最新研究成果。為了更好地發(fā)揮以上各專業(yè)研究成果的參考借鑒作用，推動我行競爭能力的提升，促進業(yè)務發(fā)展，提高管理水平，學會秘書處除了對征文組織單位、評選的要求、通知下發(fā)、征文的收集整理、評委的選擇、獎項的設立、成果的鑒定等各個步驟都實行規(guī)范操作外，還對進一步加快研究成果的轉化做了多種嘗試，一是挑選部分獲獎征文在學會電子刊物上刊發(fā)，供全行員工學習、交流、探討；二是編發(fā)?？┘姓故?、學習；三是直接將獲獎成果送交相關業(yè)務部門參考借鑒，使這些征文活動在提高我行整體理論研究水平的同時，更好地實現(xiàn)與全行改革發(fā)展的緊密結合，進一步提升研究成果的實用價值。

2.在全轄范圍內組織召開“提升分行競爭力”專題研討會。為響應總行提出在全國范圍內組織開展“提升工商銀行競爭力”群眾性大討論的號召，學會在范圍內廣泛組織、征集對提升我行競爭力有價值的分析和對策建議成果，并于XX年8月21日召開專題研討會，學會會長親自做了題為《找準工作切入點突出優(yōu)勢著力提升競爭力能力實現(xiàn)全行業(yè)務經營的可持續(xù)發(fā)展》的主題演講。本次研討會得到了各二級分行、分行各部室的高度重視，很多行長、部門總經理參與其中，全行員工積極響應，踴躍參與，涌現(xiàn)了一批高質量的研究成果，為推動我行打造區(qū)域強行、系統(tǒng)內精品行發(fā)揮了積極的促進作用。

（四）加強與相關部門、社團的溝通、協(xié)作，保持開放性的研究風格

近年來，學會非常重視與自治區(qū)社科聯(lián)、××金融學會等部門和社團在科研項目上保持密切聯(lián)系。XX年，學會積極認領了××金融學會《從緊縮貨幣政策下區(qū)域經濟發(fā)展問題研究》和《××邊貿發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢研究》兩項研究課題，目前已完成初稿的撰寫。7、8月期間，學會還分別與自治區(qū)社科聯(lián)、××金融學會開展了主題為“區(qū)域經濟發(fā)展”和“緊縮貨幣政策下的金融支持”的學術交流、座談活動，取得了良好的效果。同時，學會還積極組織參加了自治區(qū)民政廳和文聯(lián)聯(lián)合主辦的“和諧春天”社團書畫攝影作品展，共有16幅作品入選，在金融同業(yè)社團中表現(xiàn)突出。

三、進一步提高電子刊物《××城市金融論壇》的質量和影響力，打造精品窗口和企業(yè)文化平臺

XX年，為了進一步規(guī)范我會電子刊物《××城市金融論壇》的管理，學會秘書處再次修訂了《〈××城市金融論壇〉電子版管理辦法》，進一步明確了編輯、審核人員的職責，規(guī)范編輯、審核、發(fā)布的流程，保障電子刊物的健康運轉。編委會多方組稿，嚴格把關，使刊物從質和量上都有了長足的進步。目前，全年6期刊物已全部順利編輯出版，并增發(fā)了一期《提升競爭力?？?，共刊登調研、論文等各類文章84篇，比去年增加18篇，文字量達到46萬字，比去年增加13萬字。電子刊物已經吸引了一批懂業(yè)務、愛鉆研的業(yè)務骨干和青年員工相互交流和探討，作為學會和××分行的一個重要窗口，為我行企業(yè)文化建設做出了積極的貢獻。

四、配合分行有關部室及外單位，做了一些具體工作

（一）認真做好兼職教師工作。XX年，為我行新入行研究

生和大學生崗前培訓等多個培訓班進行了授課工作，課時30多個，被分行評為優(yōu)秀兼職教師。

（二）12月份，作為專家組成員，被自治區(qū)社科聯(lián)聘為哲學社會科學復評委委員，參加了自治區(qū)人民政府第八屆省部級優(yōu)秀成果的復評工作。

（三）當年7月，被分行本部評為優(yōu)秀共產黨員。

五、感想體會及方向

一年來，在管理信息部總經理和同志們的幫助下，我的綜合工作能力得到了提高，XX年被評為“優(yōu)秀共產黨員”，但還存在一些問題，主要是政治理論和金融理論學習還不夠，工作還不夠嚴謹細致，工作節(jié)奏時緊時松。XX年將重點做好以下工作：進一步加強金融理論和業(yè)務學習，配合全行中心工作，加大業(yè)務調研和分析力度；加強同業(yè)研究；加強網訊宣傳報道力度，對重點業(yè)務和中心工作跟蹤宣傳和深度報道。

在新的一年里，我要進一步加強學習，嚴格要求自己，克服缺點，虛心向同志們學習，努力提高自己的綜合素質，進一步做好各方面的工作，不辜負同志們的期望。

以上述職，不妥之處，懇請各位領導、同志們批評指正。

第4篇 2023年市信息中心辦公室副主任述職報告

各位領導，同志們

大家好!本人__，男，1963年2月出生，1981年參加工作，中共黨員?，F(xiàn)任__市信息中心辦公室副主任，主要負責協(xié)助辦公室主任搞好中心的后勤保障工作。__年在委黨組和中心班子的正確領導下，在同事們的關心支持和幫助下，我認真履行職責，圍繞中心服務大局，積極主動開展工作，較好的完成了各項工作任務。先將我一年來的學習工作廉潔等方面作如下匯報

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質

堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。堅持參加上級組織的各項活動，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平。不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身的綜合素質，通過學習黨的方針政策是自己明確努力地方向，學習法律法規(guī)使自己提高法律意識，積極學習十八大會議精神及系列報道，提高自己的黨性認識和政治理論水平。

二、努力工作，認真完成工作任務

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，三中全會五位一體的改革思想，在自己的平凡而又普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在具體工作中我努力做好服務工作，當好參謀助手。一是認真做好后勤保障工作，積極協(xié)助辦公室主任完成好中心的各項工作，全面準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的主要問題?？偨Y工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量全面準確的了解和掌握最近工作的實際情況。為解決問題做出科學的正確的決策。二是按時完成領導交辦的各項工作任務。

三、嚴格廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象

在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉，堅持嚴以律己，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習黨章和黨紀法規(guī)。在政治思想上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，不斷提高黨性修養(yǎng)，正確認識和處理奉獻精神和利益原則，從思想上，行動上，作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民，清正廉潔。

四、個人存在的問題和不足

一是學習上有差距，雖然自己注重了政治和業(yè)務學習，在學習的深度上還不夠;二是因為由于個人平時要求過嚴，有時候方法不得當;三是創(chuàng)新意識不夠，在今后的實際工作中有待加強。對于個人存在的問題，在今后的工作中我會不斷地學習，加以改進，努力提高自身素質和工作能力。以更大的熱情，更好的工作態(tài)度投入到接下的工作中去。

第5篇 市信息中心辦公室副主任述職報告范文

各位領導，同志們：

大家好!本人__，男，1963年2月出生，1981年參加工作，中共黨員?，F(xiàn)任__市信息中心辦公室副主任，主要負責協(xié)助辦公室主任搞好中心的后勤保障工作。__年在委黨組和中心班子的正確領導下，在同事們的關心支持和幫助下，我認真履行職責，圍繞中心服務大局，積極主動開展工作，較好的完成了各項工作任務。先將我一年來的學習工作廉潔等方面作如下匯報：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質

堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。堅持參加上級組織的各項活動，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平。不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身的綜合素質，通過學習黨的方針政策是自己明確努力地方向，學習法律法規(guī)使自己提高法律意識，積極學習十八大會議精神及系列報道，提高自己的黨性認識和政治理論水平。

二、努力工作，認真完成工作任務

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，三中全會五位一體的改革思想，在自己的平凡而又普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在具體工作中我努力做好服務工作，當好參謀助手。一是認真做好后勤保障工作，積極協(xié)助辦公室主任完成好中心的各項工作，全面準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的主要問題。總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量全面準確的了解和掌握最近工作的實際情況。為解決問題做出科學的正確的決策。二是按時完成領導交辦的各項工作任務。

三、嚴格廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象

在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉，堅持嚴以律己，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習黨章和黨紀法規(guī)。在政治思想上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，不斷提高黨性修養(yǎng)，正確認識和處理奉獻精神和利益原則，從思想上，行動上，作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民，清正廉潔。

四、個人存在的問題和不足

一是學習上有差距，雖然自己注重了政治和業(yè)務學習，在學習的深度上還不夠;二是因為由于個人平時要求過嚴，有時候方法不得當;三是創(chuàng)新意識不夠，在今后的實際工作中有待加強。對于個人存在的問題，在今后的工作中我會不斷地學習，加以改進，努力提高自身素質和工作能力。以更大的熱情，更好的工作態(tài)度投入到接下的工作中去。

第6篇 信息中心主任述職報告范文

各位領導：

20__年，信息中心在公司領導班子的親切關懷和領導下，在公司各部門和各單位的大力支持和積極配合下，認真貫徹落實神華、神東兩級公司各項決策部署，充分發(fā)揮聚合效應，根據(jù)神東it戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以建設“數(shù)字神東”為目標，加大信息化建設力度，經過全體干部職工的共同努力，全面完成了中心安全、生產、經營等各項工作目標。一年來，我認真履行了信息中心主任和黨委書記的崗位職責，按照“一手抓建設，一手抓管理”的工作思路，圍繞中心，服務大局，帶領信息中心全體員工，以完善各項管理制度，打造自身信息化建設隊伍、提高員工專業(yè)化服務水平為主線，為全面提升神東信息化和通信專業(yè)化服務工作水平奠定了基礎。

重點完成了以下幾方面的工作：

一、加強信息中心黨建和思想政治工作。

一年來，信息中心根據(jù)年初公司黨委總體工作部署，認真貫徹落實兩級公司政治工作會議、經營分析會等重要會議精神，加強中心黨建和思想政治工作。我始終牢記自己作為一名黨員領導干部，在任何時候，都要嚴格遵守黨的紀律，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持深入基層調研檢查、堅持為員工、為基層、為信息化建設服務，講實話、辦實事，能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作上加強與班子成員的交流，構建和協(xié)、奮進、努力、做實事的領導班子，致力于不斷提升自身的管理經驗，提高自身的管理水平。

二、圓滿完成信息中心年度經營任務。

20__年，信息中心緊緊圍繞年度經營指標，以“雙增雙節(jié)”、七項費用管控為切入點，加強經營管理，嚴格控制費用支出，各項經營指標均完成或超額完成計劃。20__年，我們的考核重點向生產安全、核心業(yè)務傾斜，進一步深化內部經營承包責任制，規(guī)范考核程序，加強執(zhí)行情況的檢查、考核及兌現(xiàn)工作，從而促進了整體工作效率和效益的進一步提升。20__年，信息中心共創(chuàng)收399.83萬元;節(jié)約生產耗費312.03萬元;壓縮七項費用31.97萬元;就招待費單項來說，比年初核定的費用節(jié)約了30%。

三、認真履行崗位職責，加大信息化建設力度，努力打造信息化專業(yè)隊伍，全面提升專業(yè)化服務水平。

(一)制定有關信息化建設標準。

沒有完善的信息化建設標準，勢必導致信息化建設中存在重復投資、利用率低、接口不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)相對獨立等問題。數(shù)據(jù)標準化、規(guī)范化是實現(xiàn)信息集成和共享的前提。鑒于此，今年我們組織人員制定和完善了神東信息化建設標準、數(shù)據(jù)標準、系統(tǒng)接口標準等。組織實施了《it數(shù)據(jù)規(guī)劃》項目，該項目建立了公共數(shù)據(jù)管控平臺。各信息系統(tǒng)的建設，都統(tǒng)一架構于應用系統(tǒng)集成的平臺上，各系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)共享，避免信息孤島的形成，最終將實現(xiàn)數(shù)據(jù)的準確、可靠、穩(wěn)定和安全。組織編制了《神東煤炭集團主數(shù)據(jù)管理辦法》和適合神東信息化項目自主開發(fā)、外委開發(fā)和二次開發(fā)的《應用系統(tǒng)建設標準與技術規(guī)范》。

(二)提出建設統(tǒng)一信息化基礎平臺，提高信息資產利用率。

提出了神東信息化統(tǒng)一平臺的建設思路。統(tǒng)一網絡平臺技術，以mpls/為技術框架，將以業(yè)務組建的多網整合成多業(yè)務的萬兆環(huán)網，中心以虛擬化、集約化、多業(yè)務承載為主旨，應用服務器全面采用虛擬化技術，將存儲、網絡連接和服務器硬件虛擬化組合在一起，構建虛擬基礎架構，以實現(xiàn)靈活、低成本、高服務級別的管理。現(xiàn)已經形成硬件服務器、存儲系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一集中管理，開發(fā)平臺統(tǒng)一，it服務管理等的統(tǒng)一。

(三)注重信息化培訓，加強人才隊伍建設。

20__年，信息中心為適應不斷更新的信息化技術要求。致力于神東信息化隊伍的建設工作，以加強自身信息化隊伍培訓為手段，有效提高了現(xiàn)有技術人員的業(yè)務水平，多次組織專業(yè)技術人員進行了小型機操作系統(tǒng)、大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、應用系統(tǒng)開發(fā)工具的培訓工作，培養(yǎng)出了一支具有自主研發(fā)能力的信息中心軟件研發(fā)團隊，現(xiàn)在這個團隊已經成為神東應用系統(tǒng)開發(fā)的骨干力量。先后在神東開發(fā)了十多套應用系統(tǒng)，自主完成了信息中心it服務、社保管理、班組建設、電話查詢、接待管理等系統(tǒng)的研發(fā)工作，其中有四套系統(tǒng)獲得了國家認定的軟件著作權。

(四)建立信息中心it服務管控體系，全面提升了中心通信信息專業(yè)化服務水平。

信息中心上半年，自主開發(fā)了it服務管理平臺，對可以量化的流程進行績效跟蹤，實現(xiàn)了通信信息服務管理的標準化和規(guī)范化。目前，系統(tǒng)已基本完成故障申告、工作任務票、巡檢管理、井下搬家倒面、用車管理、日常事務申告等模塊的開發(fā)，系統(tǒng)于8月份正式投入使用，現(xiàn)在中心的礦井專業(yè)化服務、地面通信信息服務已全面納入系統(tǒng)管理，系統(tǒng)經過了四個多月的運行，已初步達到了預期效果。通過服務流程的優(yōu)化、細化，管理系統(tǒng)的約束考核，現(xiàn)在信息中心所有員工的工作責任心已有了質的提升，中心各部門的工作效率也有了一定的提高。通過it服務管理系統(tǒng)的建立，信息中心各部門職能將更加深化、細化、強化，最終將達到全面提升中心信息化服務能力，樹立全方位信息化服務理念的目的。

(五)順利完成信息中心組織機構改革。

20__年7月，信息中心根據(jù)神東(20__)232號文件關于《信息中心組織機構設置及定編定員的通知》要求，順利完成了組織機構改革工作。本次組織機構改革主要以提高通信信息專業(yè)化服務質量，節(jié)約服務成本，加強技術部門技術力量為目標。新組建的四辦一室和八個信息部將有利于實現(xiàn)通訊和網絡業(yè)務的融合、人員的統(tǒng)一調度和共享。

(六)突出工作重點，把握工作重心，圓滿完成礦井通信信息專業(yè)化服務工作。

1、礦井通信信息專業(yè)化服務工作完成情況。

根據(jù)各礦井生產接續(xù)工作安排，1-12月份，中心各專業(yè)化服務網點共計完成通信設備搬家倒面50安38撤，新裝基站521臺，遷移基站196臺，回撤基站202臺，搬遷基站控制器2次，新裝井下調度電話508部，維修調度電話3056次，布放各型號電纜61.5萬米，回撤各型號電纜14.24萬米，布放各型號光纜3.24萬米，回撤各型號光纜7300米，按要求及時完成了各礦井上下通信設備的裝拆移任務，為礦井的安全生產提供了堅實的通信信息保障。

2、設備、線路維護情況。

20__年，信息中心共計處理電話故障3063次，寬帶故障2189次;搶修長途光纜干線線路故障48次;整改線路約30公里;更換光纜2304多米;熔接光纖919多芯;處理計算機網絡突發(fā)故障49次。

四、全面落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設力度。

20__年，信息中心積極推進政務公開，通過公開選拔中層管理干部，公開七項費用的使用情況，全面落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設力度，從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一年以來，我始終遵守秉公辦事，為政清廉的原則，對中心各級領導干部的廉正教育長抓不懈。中心全年未發(fā)生任何違法違紀現(xiàn)象。

五、存在的突出問題和改正措施。

一年以來，我雖說盡職盡責做了一些工作，取得了一些成績，但在取得成績的同時，也看到了自己的不足。主要存在以下問題： 一是自己的理論和業(yè)務知識學習不夠系統(tǒng)全面，信息中心全體員工的服務水平及業(yè)務技能還有待提高;二是中心領導參加會議多，深入基層調查研究的次數(shù)少;三是在信息化建設中許多應用系統(tǒng)接口不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)相對獨立，從而造成重復投資和數(shù)據(jù)利用率低等問題。

對于以上問題，我有信心和決心在以后的工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭全局工作的能力，真正當好一名“班長”。

述職完畢，謝謝大家!

信息中心主任

第7篇 地理信息中心及總工辦主任述職報告范文

地理信息中心及總工辦主任述職報告

__年本人任總工辦及地理信息中心主任（兼職），7月份之前借調到省調查辦。在總工和院領導的正確領導下，在各部門的大力支持和協(xié)助下，本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點完成了各項工作任務，現(xiàn)將各項工作總結如下：

（一）總工辦工作

一、基本情況

__年總工辦在崗人員四人，高級工程師一名負責技術，二名工程師負責資料室管理。年初，總工辦按照院__年工作部署，研究制定了總工辦年度工作目標和任務，明確了每個人的工作職責，細化了日常工作和重點工作內容。

技術方面的日常工作，一是搜集整理我院各項測繪業(yè)務涉及到的各種技術資料，主要是各類項目的技術設計書、指導書、技術總結、工作總結等；二是根據(jù)搜集的資料及項目完成過程中存在的問題和不足，匯編各類項目技術培訓材料；三是學習研究新技術、新方法。重點工作是按院里安排，組織參加技術學習、培訓，項目的檢查、驗收。

資料管理的日常工作，一是整理查清各類資料，按檔案資料管理的要求進行維護；二是對使用頻繁、可數(shù)字化的資料進行數(shù)字化，便于今后查找使用；三是接收、整理各個項目提交的資料。重點工作是根據(jù)院需要及時搜集、發(fā)放項目所需的各種控制點成果、圖件資料等，配合各項目承擔部門向甲方提交成果資料。

項目申報。按院安排，編寫項目可行性報告及項目申報書。

二、完成的主要工作

1、組織完成了歷年測繪項目存檔控制點成果的數(shù)字化；整理編輯了所有存檔測繪項目的電子目錄；

2、 組織參與編寫了《全省礦業(yè)權核查基礎控制測量、水準測量實施方案》和《全省探礦權核查實施

方案》；

3、組織編寫了《縣級土地資源利用數(shù)據(jù)庫建立技術設計書》、《西藏山南四個縣數(shù)據(jù)庫建設設計書》；

4、 組織編寫了《__省地質信息連續(xù)采集運行系統(tǒng)可行性研究報告》、《__省淮河流

域沉降動態(tài)監(jiān)測管理信息系統(tǒng)》申報書。

5、 全面參與全省礦業(yè)權核查基礎控制測量、水準測量和全省探礦權核查項目具體如下：

一是資料收集、整理、發(fā)放

資料的收集、整理和發(fā)放是測繪項目重要的環(huán)節(jié)之一。此項工作不僅要責任心強、細致，而且要規(guī)范、有序，符合資料管理的相關規(guī)定，為此特別制定了資料領借程序、院資料管理規(guī)定等。__年是我院測繪項目最多，任務量最大的一年，尤其是我院承擔的全省礦業(yè)權基礎控制測量和探礦權核查任務，涉及到了大量資料的收集、整理和發(fā)放。

首先是近800個c級gps控制點、5000多幅正攝影像圖及所需的1：5萬地形圖的收集、整理，并為十四家作業(yè)單位（十家外協(xié)單位）發(fā)放成果、簽訂保密責任書。資料室的同志經常加班加點，及時無誤地為各生產單位分發(fā)資料。

其次是探礦權核查資料的收集、整理。我院到廳評審中心收集到1300多探礦權資料（原資料雜亂無序），一幅圖、一張紙地歸類、記錄、裝袋，查清了資料的內容，為探礦權核查展開摸清了已有資料情況。

第三是為28家礦業(yè)權核查單位提供3508個d級gps和7個e級gps控制點成果，以及6766個礦業(yè)權范圍拐點轉換成果。由于全省礦業(yè)權基礎控制測量任務量巨大，加上時間緊，控制點成果不能及時提供，我們只能向核查單位做好解釋、安撫工作，等成果一出來立即通知他們，緊張的時候，我們每天要接待5、6家核查單位，接打近20多個電話。其中一家單位等的不耐煩向我發(fā)火，還得好言以對。目前工作已接近尾聲，絕大部分核查單位對我們的服務還是很滿意，表示了理解。

第8篇 2023年5月信息中心主任述職報告

各位領導:

上午好!

我是××市國稅局信息中心的××,1999年12月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面,.我將一年來的工作情況作個匯報。

過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進征管改革,建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關業(yè)務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發(fā)了《××市國稅局關于做好2000年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出'四抓':

一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續(xù)配齊了微機,但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本著節(jié)約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改為ddn專線聯(lián)網;配發(fā)各種設備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,8臺高檔服務器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網絡系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應用。我們與有關公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng),緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的'imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、'金稅工程'及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續(xù)舉辦了3期辦公自動化的培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求,2000年1月,全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通,實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網上信息的發(fā)布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年9月,市政府領導及部分市人大_代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證'金稅工程'及口ais在2001年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規(guī)程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了'金稅工程'的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。

三抓人才培養(yǎng)。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是'金稅工程'啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了'三管齊下'的方法,在人員的素質和數(shù)量上做文章:一是派出學習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學習制度,每月采取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反復考察,引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。

四抓規(guī)范管理?？偩执_定去年為'信息管理質量年'。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規(guī)范管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部著重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現(xiàn)一起重大設

第9篇 國稅局信息中心主任述職報告范文述職報告范文

過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進征管改革,建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關業(yè)務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發(fā)了《市國稅局關于做好2000年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出四抓:

第10篇 2023年地理信息中心及總工辦主任述職報告范文

地理信息中心及總工辦主任述職報告

__年本人任總工辦及地理信息中心主任（兼職），7月份之前借調到省調查辦。在總工和院領導的正確領導下，在各部門的大力支持和協(xié)助下，本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點完成了各項工作任務，現(xiàn)將各項工作總結

（一）總工辦工作

一、基本情況

__年總工辦在崗人員四人，高級工程師一名負責技術，二名工程師負責資料室管理。年初，總工辦按照院__年工作部署，研究制定了總工辦年度工作目標和任務，明確了每個人的工作職責，細化了日常工作和重點工作內容。

技術方面的日常工作，一是我院各項測繪業(yè)務涉及到的各種技術資料，主要是各類項目的技術設計書、指導書、技術總結、工作總結等；二是根據(jù)搜集的資料及項目完成過程中存在的問題和不足，匯編各類項目技術培訓材料；三是學習研究新技術、新方法。重點工作是按院里安排，組織參加技術學習、培訓，項目的檢查、驗收。

資料管理的日常工作，一是整理查清各類資料，按檔案資料管理的要求進行維護；二是對使用頻繁、可數(shù)字化的資料進行數(shù)字化，便于今后查找使用；三是接收、整理各個項目提交的資料。重點工作是根據(jù)院需要及時搜集、發(fā)放項目所需的各種控制點成果、圖件資料等，配合各項目承擔部門向甲方提交成果資料。

項目申報。按院安排，編寫項目可行性報告及項目申報書。

二、完成的主要工作

1、組織完成了歷年測繪項目存檔控制點成果的數(shù)字化；整理編輯了所有存檔測繪項目的電子目錄；

2、 組織參與編寫了《全省礦業(yè)權核查基礎控制測量、水準測量實施方案》和《全省探礦權核查實施

方案》；

3、組織編寫了《縣級土地資源利用數(shù)據(jù)庫建立技術設計書》、《西藏山南四個縣數(shù)據(jù)庫建設設計書》；

4、 組織編寫了《__省地質信息連續(xù)采集運行系統(tǒng)可行性研究報告》、《__省淮河流

域沉降動態(tài)監(jiān)測管理信息系統(tǒng)》申報書。

5、 全面參與全省礦業(yè)權核查基礎控制測量、水準測量和全省探礦權核查項目具體

一是資料收集、整理、發(fā)放

資料的收集、整理和發(fā)放是測繪項目重要的環(huán)節(jié)之一。此項工作不僅要責任心強、細致，而且要規(guī)范、有序，符合資料管理的相關規(guī)定，為此特別制定了資料領借程序、院資料管理規(guī)定等。__年是我院測繪項目最多，任務量最大的一年，尤其是我院承擔的全省礦業(yè)權基礎控制測量和探礦權核查任務，涉及到了大量資料的收集、整理和發(fā)放。

首先是近800個c級gps控制點、5000多幅正攝影像圖(范文)及所需的1：5萬地形圖的收集、整理，并為十四家作業(yè)單位（十家外協(xié)單位）發(fā)放成果、簽訂保密責任書。資料室的同志經常加班加點，及時無誤地為各生產單位分發(fā)資料。

其次是探礦權核查資料的收集、整理。我院到廳評審中心收集到1300多探礦權資料（原資料雜亂無序），一幅圖、一張紙地歸類、記錄、裝袋，查清了資料的內容，為探礦權核查展開摸清了已有資料情況。

第三是為28家礦業(yè)權核查單位提供3508個d級gps和7個e級gps控制點成果，以及6766個礦業(yè)權范圍拐點轉換成果。由于全省礦業(yè)權基礎控制測量任務量巨大，加上時間緊，控制點成果不能及時提供，我們只能向核查單位做好解釋、安撫工作，等成果一出來立即通知他們，緊張的時候，我們每天要接待5、6家核查單位，接打近20多個電話。其中一家單位等的不耐煩向我發(fā)火，還得好言以對。目前工作已接近尾聲，絕大部分核查單位對我們的服務還是很滿意，表示了理解。

第11篇 信息部主任述職報告

信息部主任述職報告

20__年來，作為信息部主任，本人在銀行黨委和主管行長的正確領導下，能夠認真履行崗位職責，樹立為領導服務、為基層服務、為經營發(fā)展服務的思想，積極發(fā)揮參謀助手作用，積極主動做好本職工作，和管理信息部員工一起，勤奮工作，充分發(fā)揮了管理信息部“統(tǒng)計局、數(shù)據(jù)庫、參謀部”的作用，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：

一、充分利用“網訊”信息平臺，發(fā)揮服務全行業(yè)務經營與發(fā)展的作用

20__年，“網訊”緊緊圍繞全行中心工作和業(yè)務重點進行宣傳報道，對引導、推動全行發(fā)展發(fā)揮了積極作用。20__年共審核編輯各類信息3725，發(fā)布信息35970篇，較20__年同期增加275，發(fā)布各類新聞圖片177張。經篩選上報總行信息470，被采用1570篇（不含行長活動），采用率33.4％，采用量同比增長6，總行排名保持在17名。比上年進步了3名。××分行“網訊”點擊量近250萬人次。

回顧一年來的網訊工作，得益于以下幾個方面：首先，分行主要領導和主管領導高度重視，而且對網訊工作提出了明確的要求；同時，也得到了分行各部室與二級分行的大力支持。第二，貼近業(yè)務發(fā)展，為全行中心工作服務。20__年，網訊以宣傳貫徹全疆支行行長會議、各專業(yè)工作會議為重點，結合工作需要，相繼開設了“貫徹全疆分支行行長會議精神專題”、“個人金融業(yè)務開門紅營銷活動專題”、和“營業(yè)部貫徹全疆20__年大個金工作會議專題報道”、“企業(yè)年金專項營銷競賽活動專題”等8個專題，在中心工作區(qū)下增設了“全面提升競爭力”、“構建大服務格局”、“深挖客戶價值”“加快創(chuàng)新發(fā)展”等欄目，集中、系統(tǒng)、全面地宣傳報道各行、各專業(yè)部門貫徹落實貫徹落實總、分行經營策略、業(yè)務發(fā)展和經營管理等方面取得的階段性成果和好的經驗和做法。為配合全行學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展酷貓寫作范文網和紀念改革開放30周年暨工行成立25周年，分別開設了“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“紀念改革開放30周年暨工行成立25周年”專欄，突出了網訊的宣傳陣地作用。第三，網訊工作年初有計劃、安排。20__年3月27日，召開了全疆管理信息工作會議，對網訊一年的工作有詳盡的安排與部署。第四，網訊管理精細化。4月份，修改下發(fā)了《××分行“網訊”信息報送考核辦法》，通過積分考核和先進評比引導各報送單位做好網訊工作。對分行網訊進行第三次改版。改版后的××分行“網訊”面貌一新，呈現(xiàn)出三大特點：一是明確了欄目分區(qū)，突出了業(yè)務宣傳;二是地方特色突出，企業(yè)文化鮮明;三是強化工作指導，豐富系統(tǒng)功能，為“精細化”管理提供了有力支持。針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲，維護網訊信息原創(chuàng)性。第五，網訊工作有督促檢查，管理到位。6月下旬組織南北疆檢查組對12家二級分行就網訊工作管理規(guī)章制度建立情況，信息員隊伍建設工作開展情況，考核通報辦法及激勵約束機制執(zhí)行情況和信息安全及用戶瀏覽權限管理情況進行了檢查，促進了網訊工作規(guī)范化開展。為維護網訊信息原創(chuàng)性，針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲。第六，按季通報，年度進行了綜合考評。第七，網訊工作有交流，有培訓，有評比，有表彰，有獎勵。一季度在網訊改版后重點對各二級分行、分行本部信息采編員就網訊改版后的信息組織、編審、欄目選擇、圖文信息編輯、攝影技巧等方面進行了培訓。5月份應伊犁行之邀，對其寫作人員進行了培訓，培訓覆蓋到了網點，培訓重點為網訊功能介紹和信息寫作知識及技巧。為提高××分行“網訊”核心欄目和品牌欄目的信息質量，9月份召開了“網訊”專欄寫作經驗交流會。1-9月網訊與××城市金融學會聯(lián)合組織開展了“業(yè)務案例”征集評選活動，活動期間共收到參評論文14，評出營銷、服務、風險三大類獲獎成果共26項，評選出《創(chuàng)新產品組合營銷搭建銀企雙贏橋梁》等一等獎作品，《一起成功推薦優(yōu)質客戶的案例分析》等二等獎作品，《一起消費貸款被訴案件的啟示》等1三等獎作品，通過真實的經營管理、營銷開拓、服務創(chuàng)新、風險防范案例推廣經驗，啟迪營銷、優(yōu)化服務、管控風險。第八，設立總行首批網訊××記者站。本人被聘為網訊××記者站站長，另有兩位同志被聘為記者站記者，配合總行網訊從事采訪、組稿、聯(lián)絡等業(yè)務活動，深入挖掘全行在經營轉型和提升核心競爭力方面具有價值的經驗做法。第九，承辦總行“網訊”改版座談會?？傂?0__年7月在××召開了部分行參加的“網訊”改版座談會，我行不僅高質量地承辦了會議，還就瀏覽主頁信息和使用后臺系統(tǒng)中的一些感受提出了12條建議，為總行“網訊”發(fā)展做出了貢獻。

分行網訊工作，一年來得到了分行各部室與二級分行的認可，也得到了總行的肯定。20__年12月29日，總行印發(fā)了《關于20__年度網訊工作考核結果的通報》（工銀信息20__187號），對20__年度網訊工作先進單位和個人予以表彰。我行網訊工作被總行評為先進單位，獲三等獎，并有兩位同志獲總行“網訊先進工作者”稱號，四位同志獲總行“優(yōu)秀信息員”稱號。

在重視我行“網訊”信息工作的同時，還非常重視同業(yè)信息和綜合信息的提供和服務。我部根據(jù)掌握的同業(yè)數(shù)據(jù)信息，按季開展同業(yè)競爭力比較分析，為領導決策和業(yè)務部門市場拓展提供服務。20__年1-5月，根據(jù)分行領導的安排部署，管理信息部組織調查組，本人參與其中，對烏魯木齊地區(qū)銀行營業(yè)網點布局、網點設置、網點人員設備配備等情況進行了深入調研，并指導工作人員完成《烏魯木齊地區(qū)商業(yè)銀行營業(yè)網點布局圖》的草繪工作和撰寫了《關于烏魯木齊地區(qū)商業(yè)銀行營業(yè)網點競爭力的調研報告》，為我行提升網點核心競爭力提供了支持。該項工作也得到了行領導及業(yè)務部門的好評和重視，行長為該調研報告作了重要批示，營業(yè)部和分行有關部室對該調研報告進行了參閱。

二、學會工作豐富多彩，調研成效顯著

20__年，學會秘書處圍繞全行工作主線，充分發(fā)揮宣傳、引導、凝聚、促進、推動的作用，廣泛開展各類學術交流和研討活動，進一步加強與主管部門、會員單位之間的上下溝通，與相關學術研究團體的橫向交流與合作，匯集各方資源，搭建學習交流平臺，創(chuàng)造科研精品，各項工作都取得了長足的進步。

（一）加強學會制度建設，保障各項工作順利開展

為了使學會工作順利開展，學會秘書處年初就及時提請召開第六屆常務理事會第二次會議，審議通過學會20__年工作總結和20__年工作安排，審議通過《××城市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿，并落實了學會全年費用，為學會各項工作的開展奠定基礎，保障了學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊地規(guī)范進行。

（二）組織落實總、分行年度重點課題研究工作，以求真務實、勇于創(chuàng)新的精神，努力提高課題研究質量

20__年，學會配合總行重點課題研究工作，針對分行業(yè)務經營重點和難點問題，組織全行各業(yè)務部門和有關二級分行認真討論并確定認領了《銀行競爭力研究》、《緊縮貨幣政策下的經營對策研究》、《銀行省分行營業(yè)部競爭力提升研究》、《銀行零售銀行網點渠道競爭力提升研究》、《在綜合經營背景下提升工商銀行銀保業(yè)務競爭力》、《銀行公司業(yè)務綜合收益研究》、《我行產品競爭力分析研究》等共7項課題。為了保證課題研究的質量，并切實發(fā)揮對業(yè)務的引導支持作用，學會要求各課題承擔小組必須由相關業(yè)務部門負責人或行領導牽頭審定把關，由相關專業(yè)業(yè)務骨干參與、執(zhí)筆，使課題研究成果真正反映出業(yè)務經營管理新趨勢、新思路，指導業(yè)務的健康發(fā)展。目前，大部分課題已基本結項。

（三）開展豐富多彩的理論研究活動，發(fā)動全行員工積極為我行改革發(fā)展和業(yè)務經營出謀劃策

1.廣泛開展征文評選活動，鼓勵全行員工獻計獻策。學會結合全行中心工作和經營發(fā)展的需要，分別從不同層面組織了若干項征文活動：一是為了促進學會金融應用理論研究多出精品，根據(jù)我會年度工作安排和中國城市金融學會要求，組織了20__-20__年度××城市金融學會優(yōu)秀論文和調研報告評選活動，并將獲獎成果推薦到總行，參加第九屆中國城市金融優(yōu)秀論文評選；二是配合改革開放三十周年和工商銀行成立二十五周年紀念活動，組織了《光榮與夢想—前進中的工商銀行××分行》征文，鼓勵全行員工對工商銀行××分行的改革發(fā)展從各個角度進行回顧總結，并對今后的發(fā)展進行提出有新意、有價值的觀點和意見；三是配合專業(yè)工作的開展，分別與風險管理部、運行管理部、內控合規(guī)部、管理信息部以及分行團委聯(lián)合組織了“風險管理專業(yè)優(yōu)秀調研分析”、“業(yè)務運行風險管理”、“創(chuàng)新內控管理提升核心競爭力”、“分行網訊業(yè)務案例”、“推動共青團和青年工作再上新臺階”等不同主題的征文活動，展示了相關專業(yè)的最新研究成果。為了更好地發(fā)揮以上各專業(yè)研究成果的參考借鑒作用，推動我行競爭能力的提升，促進業(yè)務發(fā)展，提高管理水平，學會秘書處除了對征文組織單位、評選的要求、通知下發(fā)、征文的收集整理、評委的選擇、獎項的設立、成果的鑒定等各個步驟都實行規(guī)范操作外，還對進一步加快研究成果的轉化做了多種嘗試，一是挑選部分獲獎征文在學會電子刊物上刊發(fā)，供全行員工學習、交流、探討；二是編發(fā)?？┘姓故尽W習；三是直接將獲獎成果送交相關業(yè)務部門參考借鑒，使這些征文活動在提高我行整體理論研究水平的同時，更好地實現(xiàn)與全行改革發(fā)展的緊密結合，進一步提升研究成果的實用價值。

2.在全轄范圍內組織召開“提升分行競爭力”專題研討會。為響應總行提出在全國范圍內組織開展“提升工商銀行競爭力”群眾性大討論的號召，學會在范圍內廣泛組織、征集對提升我行競爭力有價值的分析和對策建議成果，并于20__年8月21日召開專題研討會，學會會長親自做了題為《找準工作切入點突出優(yōu)勢著力提升競爭力能力實現(xiàn)全行業(yè)務經營的可持續(xù)發(fā)展》的主題演講。本次研討會得到了各二級分行、分行各部室的高度重視，很多行長、部門總經理參與其中，全行員工積極響應，踴躍參與，涌現(xiàn)了一批高質量的研究成果，為推動我行打造區(qū)域強行、系統(tǒng)內精品行發(fā)揮了積極的促進作用。

（四）加強與相關部門、社團的溝通、協(xié)作，保持開放性的研究風格

近年來，學會非常重視與自治區(qū)社科聯(lián)、××金融學會等部門和社團在科研項目上保持密切聯(lián)系。20__年，學會積極認領了××金融學會《從緊縮貨幣政策下區(qū)域經濟發(fā)展問題研究》和《××邊貿發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢研究》兩項研究課題，目前已完成初稿的撰寫。7、8月期間，學會還分別與自治區(qū)社科聯(lián)、××金融學會開展了主題為“區(qū)域經濟發(fā)展”和“緊縮貨幣政策下的金融支持”的學術交流、座談活動，取得了良好的效果。同時，學會還積極組織參加了自治區(qū)民政廳和文聯(lián)聯(lián)合主辦的“和諧春天”社團書畫攝影作品展，共有16幅作品入選，在金融同業(yè)社團中表現(xiàn)突出。

三、進一步提高電子刊物《××城市金融論壇》的質量和影響力，打造精品窗口和企業(yè)文化平臺

20__年，為了進一步規(guī)范我會電子刊物《××城市金融論壇》的管理，學會秘書處再次修訂了《〈××城市金融論壇〉電子版管理辦法》，進一步明確了編輯、審核人員的職責，規(guī)范編輯、審核、發(fā)布的流程，保障電子刊物的健康運轉。編委會多方組稿，嚴格把關，使刊物從質和量上都有了長足的進步。目前，全年6期刊物已全部順利編輯出版，并增發(fā)了一期《提升競爭力專刊》，共刊登調研、論文等各類文章8，比去年增加1，文字量達到46萬字，比去年增加13萬字。電子刊物已經吸引了一批懂業(yè)務、愛鉆研的業(yè)務骨干和青年員工相互交流和探討，作為學會和××分行的一個重要窗口，為我行企業(yè)文化建設做出了積極的貢獻。

四、配合分行有關部室及外單位，做了一些具體工作

（一）認真做好兼職教師工作。20__年，為我行新入行研究

生和大學生崗前培訓等多個培訓班進行了授課工作，課時30多個，被分行評為優(yōu)秀兼職教師。

（二）12月份，作為專家組成員，被自治區(qū)社科聯(lián)聘為哲學社會科學復評委委員，參加了自治區(qū)人民政府第八屆省部級優(yōu)秀成果的復評工作。

（三）當年7月，被分行本部評為優(yōu)秀共產黨員。

五、感想體會及方向

一年來，在管理信息部總經理和同志們的幫助下，我的綜合工作能力得到了提高，20__年被評為“優(yōu)秀共產黨員”，但還存在一些問題，主要是政治理論和金融理論學習還不夠，工作還不夠嚴謹細致，工作節(jié)奏時緊時松。20__年將重點做好以下工作：進一步加強金融理論和業(yè)務學習，配合全行中心工作，加大業(yè)務調研和分析力度；加強同業(yè)研究；加強網訊宣傳報道力度，對重點業(yè)務和中心工作跟蹤宣傳和深度報道。

在新的一年里，我要進一步加強學習，嚴格要求自己，克服缺點，虛心向同志們學習，努力提高自己的綜合素質，進一步做好各方面的工作，不辜負同志們的期望。

以上述職，不妥之處，懇請各位領導、同志們批評指正。

第12篇 ____年5月信息中心主任述職報告范文

各位領導:

上午好!

我是××市國稅局信息中心的××,1999年12月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面,.我將一年來的工作情況作個匯報。

過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進征管改革,建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關業(yè)務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發(fā)了《××市國稅局關于做好2000年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出'四抓':

一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續(xù)配齊了微機,但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本著節(jié)約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改為ddn專線聯(lián)網;配發(fā)各種設備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,8臺高檔服務器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網絡系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應用。我們與有關公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng),緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的'imb軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、'金稅工程'及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續(xù)舉辦了3期辦公自動化的培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求,2000年1月,全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通,實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網上信息的發(fā)布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年9月,市政府領導及部分市人大_代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證'金稅工程'及口ais在2001年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規(guī)程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了'金稅工程'的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。

三抓人才培養(yǎng)。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是'金稅工程'啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了'三管齊下'的方法,在人員的素質和數(shù)量上做文章:一是派出學習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學習制度,每月采取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍.三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反復考察,引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經過不懈努力,在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。

四抓規(guī)范管理。總局確定去年為'信息管理質量年'。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規(guī)范管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部著重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現(xiàn)一起重大設

第13篇 2023年信息中心主任述職報告范文

本年度1-11月份，在學校財務處工作，主要負責財務處信息中心和一卡通的工作。11月底，服從學校安排，到網絡技術中心工作。

一、履行個人工作職責方面

在財務處工作期間，主要負責財務處信息中心和一卡通相關的管理工作。

(1)財務處信息中心負責接待財務憑證的整理裝訂、保管查詢等工作，同時承擔財務處辦公室的職責。在工作中，及時與核算中心溝通，處理歷史上積累未完成裝訂的憑證。在離開財務處時，已經在裝訂9月份的憑證，10月份的也正在辦理移交;在憑證查閱方面，共接待市、校紀檢、科研處、研究生處、農學與生物科技學院等單位、部門36次，按規(guī)定接待教職工個人查詢憑證191人次。在信息中心不能容納新增憑證后，與學校檔案室聯(lián)系，向檔案室移交部分財務檔案。

(2)在一卡通管理方面，及時履行手續(xù)，按月向食堂商戶返回資金;定期對一卡通系統(tǒng)進行安全檢查，確保設備物理安全與信息數(shù)據(jù)網絡安全;在2023年進行項目申報后，2023年4月份，一卡通完成本年度的招標采購任務;到6月份，把2023年入學學生的臨時卡均更換為了正式卡，同期增加了學生充值機、圈存機;在廣泛調研的基礎上，一卡通開通了微信和支付寶充值方式，極大地方便了師生員工向一卡通充值;經過周密考慮與精心準備，9月份新生入學即取得一卡通正式卡片，沒有再用臨時卡過渡，方便了學生，提高了管理效率;7月份起，經聯(lián)系協(xié)調，校醫(yī)院開通了一卡通支付方式;本年度共計完成兩次一卡通線路故障應急搶修兩次。

(3)參加財務處處務會議17次，協(xié)助協(xié)調財務處內外工作，為處長當好參謀，一起對工作中的新情況、新問題出主意想辦法。參加2023新生入學時的收費工作，在開發(fā)區(qū)校區(qū)與收費人員一起，工作圓滿完成。

(4)參加了24次校內驗收工作。接受處長安排，代表財務處參加三個校區(qū)的驗收工作，包括了設備驗收、工程驗收、實驗室驗收等。在驗收過程中認真負責，按文件要求逐項查實。

(5)參與財務處工作方式調整方案的制定，如投遞式報賬、公務卡啟用、各崗位工作職責制定、新生開學收費、學費催交、支出進度催辦、財務管理文件修訂等。

(6)利用自己的專業(yè)知識，為會計支付人員開發(fā)了在付款環(huán)節(jié)使用的程序，減少了工作失誤，提高了工作效率。

(7)11月到網絡中心工作后，短期內熟悉了工作情況，對各校區(qū)的網絡連接、設備使用、軟件運行、網絡服務等進行了調研，協(xié)助中心主任推進審核評估工作，初步形成了網絡中心的支撐材料。

(8)參加了2023年河北省對口升學考試計算機專業(yè)的命題工作。期間遵守工作紀律，服從工作安排，與命題其它教師密切協(xié)作，按時保質保量地完成了考試系統(tǒng)維護、理論試卷的命題、印刷、裝訂及后期的試卷評閱工作。

(9)對承擔的現(xiàn)代教育技術專業(yè)的研究生課程，認真?zhèn)湔n，嚴格教學運行，按要求及時完成課程檔案提交等工作;積極參加教育學院組織的研究生教育研討、開題答辯、期中檢查等。對承擔的數(shù)信學院的本科生課程，積極準備，及時充實應用新發(fā)展到課程中，教學效果良好。

二、廉政與守法方面

在廉政與守法方面，本人能夠注重黨性鍛煉、德操修養(yǎng)和自我改造，對自己高標準、嚴要求，經常學習并嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規(guī)定要求，在財務處及網絡中心工作期間沒有出現(xiàn)違反工作紀律、違反黨規(guī)黨紀等廉政方面的問題。

三、在學習方面

(一)政治學習與提高

(1)一年來的工作實踐，使我更加深刻地認識到加強學習是適應社會發(fā)展要求、應對時代發(fā)展趨勢的必然選擇。在政治學習提高方面，自覺參加每周的黨支部活動，與同學們一起學文件、學時事，用黨的理論、方針、政策完善充實自己，并在工作中加以運用，作為工作、行動的指南針。一年來學習的內容主要包括：除新《黨章》、《廉政準則》外，還系統(tǒng)學習了《中國共產黨問責條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨工作機關條例》等。

(2)認真、及時學習十九大。10月18日十九大召開當天，全程觀看了開幕直播，仔細聆聽、用心領會;通過網絡、廣播、電視等各種形式關注十九大，認真閱讀、學習十九大報告全文;參加學校組織的十九大代表宣講會議、黨支部組織的十九大學習專題會等。

(3)按時完成學校黨校的在線學習任務。共計完成《認真學習貫徹黨的十九大精神，努力辦好人民滿意的教育》等必修課2119分鐘，《習近平論全面從嚴治黨系列解讀》等選修課816分鐘，撰寫《腳踏實地，切實推進應用型大學建設》等學習心德。在學習過程中，做到邊思考邊學習，把學到的工作方法靈活運用到工作實際中，改善了工作效果。

(二)業(yè)務學習方面

在業(yè)務學習方面，財務處工作期間，為了盡快彌補自己對財務專業(yè)知識的不足，通過網絡mooc學習了基礎會計、會計實務兩門課程;為了掌握學校財務工作的歷史與現(xiàn)狀，系統(tǒng)收集學習了國家、省、學校對財務工作的規(guī)章制度。在信息技術專業(yè)方面，學習了大數(shù)據(jù)理論與處理方法、網絡安全技術規(guī)范等。

四、不足及努力方向

2023年的工作中，由于在財務處、網絡技術中心的任職時間較短、缺乏經驗等原因，在開拓創(chuàng)新、對外協(xié)調方面還做的不夠，存在著處理工作方法簡單、工作思路較為狹窄、依靠群眾不夠等現(xiàn)象，也存在著重布置、輕檢查、督促的情況，在今后的工作中將著力改進，并努力做到以下三點：

(1)勇于創(chuàng)新，不斷進取，使工作更進一步;

(2)努力學習，提高綜合素質，提高領導能力;

(3)嚴格要求，合規(guī)守法，廉潔自律。

以上所述為對2023年工作的回顧，在此對在工作中給予我大力支持的部門及領導、老師們表示衷心的感謝。

第14篇 ____年醫(yī)院信息中心主任述職報告范文

醫(yī)院信息中心是醫(yī)院重要的部門之一，對全院經濟和醫(yī)療質量以及職工績效管理工作起著舉足輕重的作用。本人在院黨委的領導和關懷下，在各職能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作、發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神，在醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設中取得了一些可喜成績。在此，我向各位領導匯報一年的工作情況。

一、加強政治理論學習，轉變觀念

踏實實做事、不忽悠，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。始終將政治思想工作擺在首位，在百忙之中抽出時間，認真學習黨的理論、參加黨組織的活動，實踐____重要思想，遵紀守法。嚴格遵守院規(guī)院紀，服從領導管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立為臨床服務的意識，大局意識，積極投身醫(yī)院信息化建設，勇于實踐，敢于勝利。精誠協(xié)作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了各項任務的完成。

二、強化終身學習的理念

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間、上下級領導與服從的關系。正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之余努力積極參加各種講座、學習計算機專業(yè)當今最新專業(yè)理論知識，在如何解決信息化建設的難題上狠下功夫，解決業(yè)務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時，更高的追求是素質的全面提高。

三、以身作則，嚴格遵守工作紀律

自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作如醫(yī)保和財務核算等加班加點是經常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先示范。

四、以技術革新為著力點，深入挖掘數(shù)據(jù)，促進任務超額完成

1、根據(jù)年初信息中心的分工，我具體負責三項工作：對外交流、參觀接待、院長查詢；具體職責是：確?？剖液怂銛?shù)據(jù)的正確、參觀接待做好登記。

2、除了以上工作外，還具體承擔了：物聯(lián)網項目：全院的ap點布線調試、.垃圾管理軟件實施、生命體征采集系統(tǒng)與his整合、供應室追溯軟件、9月信息會議演講工作。

3、院長查詢軟件方面，在醫(yī)院一把手院長和分管院長的親自指揮和指導下，做了以下具體工作：

⑴.每月協(xié)助統(tǒng)計室作好工作量統(tǒng)計、醫(yī)保核對匯總、財務數(shù)據(jù)匯總等工作，甚至有時回家都很晚，經常主動加班；

⑵.院長查詢中在院病人生命體征檢驗異常值自動提示；

⑶.系數(shù)法的醫(yī)保同期比較動態(tài)表；

⑷.全院醫(yī)保實時和主診組醫(yī)保動態(tài)表；

⑸.采購中心、財務處、醫(yī)保辦要求的全院和主診組材料統(tǒng)計；

⑹.全院和主診組危重病人占比；

⑺.全院和主診組抗生素使用率；

⑻.監(jiān)察審計科要求的全院和主診組用藥量排序；

⑼.藥品使用率的分類:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹諾酮、一線用藥、二線用藥、三線用藥；

⑽.藥劑科、檢驗科、感染控制科要求的抗菌藥物的強度表、一類切口抗菌藥物、病原學送檢率等；

第15篇 醫(yī)院信息中心主任述職報告

2018年醫(yī)院信息中心主任述職報告

20__年，對我來說是不平凡的一年，醫(yī)院信息中心主任述職報告。新的工作、新的挑戰(zhàn)，又是一次新的考驗。因此，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。作述職報告如下：

一、德

值得欣慰和高興的是醫(yī)院有一個好的院領導班子，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子領導下工作，我深感是自己的福份。今年以來院領導多次找我談心，使我理論上有了提高，思想上有了進步，工作上有了成效。這一年，我依然堅持自己做人做事的準則，那就是'誠心對人，真心做事'。'誠心對人'使我團結了同志。同時因為'誠心對人'使社會認可我，社會的認可也為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的外部關系。'真心做事'讓我更加熱愛我的工作，并用實際行動踐行著。作為黨的一分子，我毫不動搖地擁護中國的領導，始終認真貫徹黨的方針和政策，努力工作。

二、能

近一年來，信息中心領導班子分工清楚，職責明確。在抓好院長查詢和接待以及物聯(lián)網等常規(guī)管理的基礎上，著力突出以下工作：一是進一步明確了院長查詢的研發(fā)思路，根據(jù)院領導的指示要搞績效考核平臺，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把軟件開發(fā)工作擺在首位，把績效考核平臺的軟件編寫做為頭等大事來抓。

在吉院長的親自指導下，按照分管院長布置的客觀指標的要素核算和醫(yī)保計算及手術工作量等計算方法，在今年前四個月，我與財務人員和統(tǒng)計人員以及醫(yī)保人員一道，幾乎天天加班在醫(yī)院，終于完成了醫(yī)院績效考核平臺的'信息系統(tǒng)支撐建設;二是自身的素質學習，強化自己的責任、憂患、大局、服務等方面意識，大力自學新技術提高編程能力，不斷的完善院長查詢軟件，使職能科室和臨床能夠信任這個軟件產生的數(shù)據(jù);一年來，我聽計算機課30余次，聽物聯(lián)網等專題講座7次，撰寫有關信息工作的文章，述職報告《醫(yī)院信息中心主任述職報告》

三、勤

本人能較好地遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持出勤、出滿勤，因公出差或休假都提前向分管院長報告。平日里，對工作勤于思考，力求將物聯(lián)網工作能得到進一步規(guī)范。勤于和物聯(lián)網班子成員進行思想溝通，商談工作達50余人次，溝通人數(shù)約占信息中心人員的60%。我想'兼聽則明'，多聽取大家的意見肯定會對工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，來人參觀介紹、寫材料、技能訓練等我都身體力行，期望這樣能使是我個人的素質得到提升。

四、績

近一年在院長和分管院長的鼎力領導下主要做了以下一些工作。

1、有效整合院長查詢內信息化資源，使信息和網絡相互融入，努力提高資源的使用效率;

2、參與了與物聯(lián)網垃圾回收相關的調研;

3、接待了91批次共709人的參觀;

4、搞好自我提高學習和能量輻射工作。其次是抓可能的機會走出去學習受訓。

五、廉

一年來，個人能嚴格執(zhí)行醫(yī)療系統(tǒng)反腐倡廉制度要求規(guī)范自己的行為，無違法違紀情況出現(xiàn)。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。