特種作業(yè)管理制度是指針對企業(yè)中涉及特殊技能、風險較高或需要特別許可證的作業(yè)活動所制定的一套管理體系。它涵蓋了人員資格認證、作業(yè)審批、安全規(guī)程、應急響應、培訓教育等多個環(huán)節(jié)，旨在確保特種作業(yè)的安全、高效進行。
包括哪些方面
1. 人員資質(zhì)管理：明確特種作業(yè)人員的準入條件，如必須持有相關(guān)專業(yè)證書，定期進行技能和安全知識的復訓。
2. 作業(yè)審批流程：設定作業(yè)前的審批程序，包括風險評估、作業(yè)計劃書編制、審批人審查等步驟。
3. 安全規(guī)程制定：根據(jù)特種作業(yè)的特性，制定詳盡的操作規(guī)程和安全措施，確保作業(yè)過程中的人身和設備安全。
4. 現(xiàn)場監(jiān)控與檢查：設立現(xiàn)場監(jiān)督機制，定期進行作業(yè)現(xiàn)場的安全巡查和設備檢查。
5. 應急響應預案：預先規(guī)劃可能發(fā)生的緊急情況應對策略，提高事故處理效率。
6. 培訓與教育：定期組織特種作業(yè)人員進行安全教育和技能培訓，提升其安全意識和應急能力。
7. 事故報告與分析：建立事故報告機制，對發(fā)生的事故進行調(diào)查分析，及時采取糾正措施。
重要性
特種作業(yè)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障安全：防止因操作不當或風險控制不足引發(fā)的事故，保護員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)。
2. 合規(guī)經(jīng)營：遵守國家法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導致的法律責任。
3. 提高效率：通過規(guī)范流程，減少作業(yè)中斷和重復勞動，提升工作效率。
4. 維護企業(yè)聲譽：良好的安全管理能提升企業(yè)的社會形象，增強客戶和合作伙伴的信任。
方案
1. 完善制度：結(jié)合企業(yè)實際，細化特種作業(yè)管理制度，確保其針對性和可操作性。
2. 強化執(zhí)行：通過內(nèi)部培訓和考核，確保所有相關(guān)人員理解和執(zhí)行制度。
3. 技術(shù)升級：利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，實現(xiàn)作業(yè)審批、監(jiān)控和記錄的數(shù)字化，提高管理效能。
4. 持續(xù)改進：定期評估制度執(zhí)行效果，根據(jù)反饋和事故教訓不斷優(yōu)化和完善制度。
5. 文化建設：培養(yǎng)全員安全文化，使每個員工都認識到特種作業(yè)安全的重要性，自覺遵守制度。
特種作業(yè)管理制度的構(gòu)建和執(zhí)行是一個動態(tài)的過程，需要企業(yè)管理層的重視和全體員工的共同參與，只有這樣，才能真正實現(xiàn)特種作業(yè)的安全、高效運行。
特種作業(yè)管理制度分析范文
第1篇 特種作業(yè)安全管理標準規(guī)程
1范圍
本標準規(guī)定了浙江長興發(fā)電有限責任公司特種作業(yè)安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標準適用于浙江長興發(fā)電有限責任公司特種作業(yè)安全的管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓動根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
gb5306-85特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則
3管理職能
安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)安全管理的歸口部門,負責特種作業(yè)的安全監(jiān)督?？偨?jīng)理工作部具體負責特種作業(yè)崗位人員的培訓、發(fā)證、復審等管理工作。
4管理內(nèi)容與要求
4.1 特種作業(yè)的分類
4.1.1 金屬焊接(氣割)作業(yè)。
4.1.2 機動車輛駕駛(包括鏟車,推土機,電瓶車等)。
4.1.3起重機械作業(yè)。
4.1.4登高架設作業(yè)。
4.1.5 電梯操作、維修。
4.1.6 有關(guān)機械操作(指電吊、行車、橋抓等)
4.2 特種作業(yè)人員應具備的條件
4.2.1 年滿十八周歲以上。
4.2.2 經(jīng)醫(yī)院檢查確認身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
4.2.3 具有特種作業(yè)所需的文化程度和技術(shù)知識,并掌握與本工種相關(guān)工作的安全技術(shù)知識。
4.3 特種作業(yè)人員的培訓
4.3.1 從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)教育培訓,經(jīng)理論、實踐考試成績合格,并定期進行驗證、復審。
4.3.2 培訓形式
4.3.2.1參加考核發(fā)證單位(部門)或由其指定的教育培訓單位的培訓。
4.3.2.2企業(yè)自行組織的現(xiàn)場教育培訓。
4.3.3 大、中專、技工學校的畢業(yè)生,持有按照國家有關(guān)規(guī)定進行特種作業(yè)教育、經(jīng)考核合格的相關(guān)有效證件的,當年可免培訓考核。
4.3.4 參加發(fā)證單位培訓的時間與內(nèi)容,可根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標準和有關(guān)規(guī)定而定。參加企業(yè)自行組織培訓的時間不少40學時,培訓內(nèi)容為本工種有關(guān)的技術(shù)與安全知識(規(guī)程、規(guī)定等)。
4.4 考核和發(fā)證
4.4.1 特種作業(yè)人員經(jīng)技術(shù)、安全培訓后,必須進行考核,并記入個人培訓檔案。經(jīng)考核合格取得相關(guān)證件后,方可獨立作業(yè)。
4.4.2 考核內(nèi)容由發(fā)證單位(部門)根據(jù)國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標準和有關(guān)規(guī)定確定。
4.4.3 起重機械、金屬焊接(氣割)、電梯操作或維修、登高架設、有關(guān)機械操作等由省、市勞動部門考核、發(fā)證。
4.4.4 企業(yè)內(nèi)部的機動車輛(不含汽車駕駛)駕駛?cè)藛T由省、市勞動部門或指定單位考核、發(fā)證。
4.5 復審
4.5.1 取得特種作業(yè)的人員,必須由該工種的考核、發(fā)證部門或指定單位定期進行復審。
4.5.2 復審內(nèi)容
4.5.2.1復試本工種的專業(yè)技術(shù)理論、實際操作和安全技術(shù)理論,與本工種相關(guān)工作的其他基本知識。
4.5.2.2身體健康檢查等。
4.5.3 復審不合格者,在兩個月內(nèi)可申請再復審一次。仍不合格者,由發(fā)證單位收繳操作證,并不得繼續(xù)獨立作業(yè)。超過期限未經(jīng)復審者,不得繼續(xù)獨立作業(yè)。
4.5.4 因故停止工作三個月以上需復工者,應對其進行考核,合格后方可獨立工作。
4.5.5 在兩個復審期內(nèi),做到安全無事故的特種作業(yè)人員,經(jīng)所在單位審查,報經(jīng)發(fā)證單位(部門)批準后,由所在單位給予嘉獎。
4.5.6 每次復審,由復審單位(部門)在操作證上注明意見并簽章。
4.5.7無證或持過期操作證在特種工種崗位上作業(yè)的人員,一律視為違章作業(yè),并按違章作業(yè)規(guī)定予以處理。
4.6 管理職責
4.6.1總經(jīng)理工作部
4.6.1.1負責公司特種工種崗位的設置符合生產(chǎn)的需要,人員的技術(shù)條件及身體健康狀況符合特種作業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
4.6.1.2負責公司特種工種作業(yè)人員的配備、變更和調(diào)配。
4.6.1.3 負責公司特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)的培訓、考核及發(fā)證、復審等管理工作。
4.6.1.4 建立各類特種工種管理檔案,并根據(jù)需要抄送設備管理部、安全監(jiān)察部。
4.6.1.5 負責公司機動車輛(包括鏟車、推土機、電瓶車等)證照的辦理、年審,以及使用、維護等工作的監(jiān)督和檢查。
4.6.1.6 負責機動車輛駕駛?cè)藛T的安全教育與考核,具體按公司交通安全管理標準執(zhí)行。
4.6.2 設備管理部
4.6.2.1協(xié)助總經(jīng)理工作部做好公司特種工種崗位的設置和人員的配備工作。
4.6.2.2對公司特種作業(yè)的現(xiàn)狀進行評價,并提交總經(jīng)理工作部作為特種工種設置變更的依據(jù)。
4.6.3安全監(jiān)察部
4.6.3.1對特種工種人員的專業(yè)技術(shù)、安全培訓及考核的執(zhí)行情況實施監(jiān)督。
4.6.3.2 負責對特種作業(yè)人員現(xiàn)場作業(yè)時實施安全措施的監(jiān)督。
4.6.3.3負責對外包單位安全資質(zhì)審查的同時,驗證其特種作業(yè)人員的持證情況及異地作業(yè)的審批手續(xù)是否齊全有效。
5檢查與考核
5.1本標準的執(zhí)行情況由公司分管領導和安全監(jiān)察部、總經(jīng)理工作部組織檢查與考核。
5.2按《浙江長興發(fā)電有限責任公司考核標準》進行檢查與考核。
第2篇 建筑工程特種作業(yè)管理一般要求
1、建筑施工特種作業(yè)人員應經(jīng)建設行政主管部門考核合格,取得《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書》。
2、建筑施工特種作業(yè)人員應受聘于一個建筑施工企業(yè)或建筑機械租賃企業(yè),持證上崗。
3、建筑施工企業(yè)或其它相關(guān)單位應組織建筑施工特種作業(yè)人員的安全教育培訓和繼續(xù)教育等工作。建筑施工特種作業(yè)人員應參加年度安全教育培訓或繼續(xù)教育,每年不應少于24學時。
4、建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照標準、操作規(guī)程作業(yè),正確佩戴和使用安全勞動防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)和崗前檢查。
5、施工現(xiàn)場必須按工程實際情況配備特種作業(yè)人員,并建立特種作業(yè)人員花名冊。
6、特種作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)操作環(huán)境或設備存在安全隱患或可能危及人身安全的,有權(quán)拒絕作業(yè)或停止作業(yè),必要時采取相應的應急措施后撤離危險區(qū)域,并及時向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員或項目負責人報告。
第3篇 油品調(diào)運特種設備及特種作業(yè)人員管理制度
工貿(mào)油品調(diào)運分公司特種設備及特種作業(yè)人員管理制度
第一章 總則
第一條 為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。
第二章 適用范圍
第二條 本制度中的特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。
第三章 特種設備要求
第三條 充裝設備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。
第四條 充裝設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。
第五條 充裝設備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露,且不得涂漆。
第六條 充裝設備必須定期檢查,嚴禁超期運行。
第七條 充裝設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。
第四章 充裝操作規(guī)程
第八條 槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。
第九條 關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。
第十條 每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無證人員操作。
第十一條 現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。
第十二條 檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。
第十三條 接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導入地下。
第十四條 輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數(shù)作計量備查。
第十五條 汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。
第十六條 接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復整改)。
第十七條 汽車槽車上要有一人在上風方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達到安全液面,示意關(guān)機。
第十八條 作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應停機停泵。
第十九條 操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。
第二十條 配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。
第二十一條 立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴禁從頂部向下猛烈噴射。
第二十二條 作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。
第五章 附則
第二十三條 本制度由lng站負責解釋。
第二十四條 本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本制度自頒布之日起開始實施。
第4篇 公司特種作業(yè)人員管理制度
某公司特種作業(yè)人員管理制度
1、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復審工作,提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實際操作技能,減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,保障員工的安全和健康,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。
2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的規(guī)定,指在勞動過程中,易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。
3、在本制度中,公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。
3.1電工作業(yè)(含發(fā)電、配電工,電氣設備的裝、運行、檢修(維修)、試驗工);
3.2金屬焊接、切割作業(yè)(含焊接工、切割工);
3.3起重機械作業(yè)(含起重機械司機,索工,信號指揮工,安裝與維修工);
3.4企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛(含在企業(yè)內(nèi)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T);
3.5登高架設作業(yè)(含2米以上登高架設、拆除、維修工);
3.6鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗、承壓鍋爐的操作工,鍋爐質(zhì)化驗工);
3.7危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品保管員等;
3.8經(jīng)國家批準的其它的作業(yè)。
4、特種作業(yè)人員必須具備下列條件:
4.1必須年滿18周歲,身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷;
4.2具有初中以上文化程度,工作認真負責,遵章守紀;
4.3按上崗要求,技術(shù)業(yè)務理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,做到持證上崗;
5、凡公司需從事特種作業(yè)的人員,必須報市建委安排進行培訓、考核、發(fā)證,操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者,嚴禁上崗作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證及復審工作,依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、特種作業(yè)人員的培訓取證和復審費用,由單位進行支付,由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用,由個人承擔。
8、特種作業(yè)人員要佩證上崗,并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作,任何單位和個人不得違犯規(guī)定,強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。。
9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管,不準涂改、轉(zhuǎn)借。
10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上,再上崗時需重新進行安全技術(shù)教育,考核合格后,方可上崗作業(yè)。
第5篇 某基建工程特種作業(yè)人員安全管理要點
1 范圍
本標準規(guī)定了特種作業(yè)人員的類別、條件、及特殊工種的安全管理要求。
本標準適用于參加華能長興電廠基建工程的建設、監(jiān)理、施工等各參建單位的特種作業(yè)人員安全管理。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。
國務院令第393號 建設工程安全生產(chǎn)管理條例
國務院令第549號文2009修改版 特種設備安全監(jiān)察條例
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令(2010) 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定
質(zhì)檢辦特〔2010〕200號 關(guān)于做好目錄調(diào)整階段場(廠)內(nèi)專用機動車輛安全監(jiān)察相關(guān)工作的通知
國質(zhì)檢特〔2010〕22號 增補的特種設備目錄
dlt 5009.1—2002 電力建設安全工作規(guī)程 第1部分:火力發(fā)電廠
3 術(shù)語和定義
3.1
特種作業(yè)人員
直接從事特種作業(yè)者稱特種作業(yè)人員。
3.2
特種作業(yè)范圍
3.2.1
電工作業(yè)
指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)(不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè))。
3.2.1.1
高壓電工作業(yè)
指對1千伏(kv)及以上的高壓電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè)。
3.2.1.2
低壓電工作業(yè)
指對1千伏(kv)以下的低壓電器設備進行安裝、調(diào)試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業(yè)。
3.2.1.3
防爆電氣作業(yè)
指對各種防爆電氣設備進行安裝、檢修、維護的作業(yè)。適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)。
3.2.2
焊接與熱切割作業(yè)
指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)。
3.2.2.1
熔化焊接與熱切割作業(yè)
指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。
適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。
3.2.2.2
壓力焊作業(yè)
指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。
適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。
3.2.2.3
釬焊作業(yè)
指使用比母材熔點低的材料作釬料,將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點,但低于母材熔點的溫度,利用液態(tài)釬料潤濕母材,填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。
適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè),不包括烙鐵釬焊作業(yè)。
3.2.3
高處作業(yè)
指專門或經(jīng)常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。攀登和懸空高處作業(yè)人員及搭設高處作業(yè)安全設施的人員,必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓及專業(yè)考試合格,持證上崗,并必須定期進行體格檢查。
3.2.3.1
登高架設作業(yè)
指在高處從事腳手架、跨越架架設或拆除的作業(yè)。
3.2.3.2
高處安裝、維護、拆除作業(yè)
指在高處從事安裝、維護、拆除的作業(yè)(如:從事煙囪、冷卻水塔等工程作業(yè))。
適用于利用專用設備進行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修,電力、電信等線路架設,高處管道架設,小型空調(diào)高處安裝、維修,各種設備設施與戶外廣告設施的安裝、檢修、維護以及在高處從事建筑物、設備設施拆除作業(yè)。
3.2.4
起重機械作業(yè)
起重機械(指各類起重機、電動葫蘆、升降機和電梯)司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工。
3.2.5
場(廠)內(nèi)專用機動車輛廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)
廠內(nèi)機動車輛,是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)(含碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場)行駛及作業(yè)的機動車輛。含電瓶車、叉車、搬運車、牽引車、推頂車、推土(扒)機等。
3.2.6
制冷與空調(diào)作業(yè)
對制冷與空調(diào)設備整機、部件及相關(guān)系統(tǒng)進行安裝、調(diào)試與維修的作業(yè)。
3.2.7
經(jīng)國家有關(guān)部門批準的其它的作業(yè)(如:金屬檢測作業(yè)、爆破作業(yè)、潛水作業(yè)、打樁機作業(yè)、建筑施工機械作業(yè)等)。
4 特種作業(yè)人員管理
4.1 特種作業(yè)人員具備的條件
4.1.1 年齡滿18周歲及以上。
4.1.2 身體健康,無妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
4.1.3 具有初中及以上文化程度,具備相應工種的安全技術(shù)知識。
4.1.4 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
4.2 特種作業(yè)人員所在項目部應建立本項目部特種作業(yè)人員的管理檔案,檔案內(nèi)容至少包括特種作業(yè)人員的個人基本信息、可操作內(nèi)容、證件有效期、培訓記錄等。向監(jiān)理單位和電廠提交檔案備案材料。
4.3 監(jiān)理單位應在各項目部上報特種作業(yè)人員管理檔案材料的基礎上,匯總形成整個項目工程的特種作業(yè)人員檔案資料,對檔案中人員培訓考證、復證情況進行驗核,并向電廠備案。
4.4 “特種作業(yè)操作證”過期或考核不合格者(包括補考不合格者),“特種作業(yè)操作證”將視為無效。
4.5 施工現(xiàn)場的特種作業(yè)操作(施工)應按特種作業(yè)專業(yè)的安全操作規(guī)定進行,各項目部在組織特種作業(yè)施工應派持有特種作業(yè)證人員進行特種作業(yè)。
4.6 在工程范圍內(nèi)承接工程外委工程項目的各項目部,凡工作內(nèi)容涉及特種作業(yè)時必須向監(jiān)理單位和電廠提交特種作業(yè)人員情況登記表,并將由國家規(guī)定的考核發(fā)證機關(guān)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證復印件作為表的附件一并提交,同時應準備好原件備查。各項目部應對提交的特種作業(yè)操作證的有效性負責。
5 檢查與考核
5.1 本標準的執(zhí)行情況由電廠安質(zhì)部負責檢查與考核。
5.2 本標準按《華能長興電廠基建工程違章考核細則》和《華能長興電廠基建工程安全文明施工考核細則》進行考核。
第6篇 工業(yè)企業(yè)特種作業(yè)設備管理制度
工業(yè)公司特種作業(yè)設備管理制度
1、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1本制度規(guī)定了公司內(nèi)特種作業(yè)設備安全基本要求及安全措施。
1.2本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)設備操作過程。
2、內(nèi)容
2.1特種作業(yè)設備嚴格按照規(guī)定進行技術(shù)鑒定,定期檢查,保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應采用預防性保養(yǎng)。購置時必須進行技術(shù)論證。檔案齊全,確保完好率在95%以上。
2.1.1特種作業(yè)設備購置必須進行技術(shù)、經(jīng)濟論證。
2.1.2特種作業(yè)設備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。
2.1.3特種作業(yè)設備嚴格按規(guī)定進行保養(yǎng)。
2.1.4特種作業(yè)設備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。
2.1.5特種作業(yè)設備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲備。
2.1.6特種作業(yè)設備的檔案要齊全,圖紙、資料,使用檢查、維護記錄完整。
2.2設備的檢查及維修
2.2.1定期檢查
2.2.1.1每月對特種作業(yè)設備進行一次檢查,并做記錄。
2.2.1.2每半年對閑置、封存特種作業(yè)設備進行一次檢查,并做記錄。
2.2.1.3每年對所有設備檢查、鑒定一次,并做記錄。
2.2.2設備定期維修
2.2.2.1由設備操作者對設備進行使用前和使用后保養(yǎng)。
2.2.2.2每季度以操作者為主,對設備按保養(yǎng)規(guī)定內(nèi)容例行保養(yǎng)。
2.2.2.3每年按年度維修計劃對設備進行維修。
2.2.2.4維修保養(yǎng)情況應保持記錄。
2.2.3持證上崗
2.2.3.1特種作業(yè)設備憑公司或國家、上級主管部門頒發(fā)的上崗證進行操作,無操作合格證不得上崗進行操作。
2.2.3.2特種作業(yè)設備操作證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借。
2.2.3.3特種作業(yè)設備操作證由主管部門對所持有人培訓,經(jīng)考試合格后發(fā)放,工作變更、調(diào)動后,操作證由主管部門負責收回。操作合格證的發(fā)放、回收應有記載。
2.2.3.4特種作業(yè)設備操作人員離崗滿三個月,返崗必須進行復工培訓考試,合格后方可領證上崗。
第7篇 工廠特種作業(yè)管理制度
廠特種作業(yè)管理制度
第一條 本制度適用本廠特種作業(yè)的管理。
第二條 本制度適用下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理:
1、電工作業(yè)(含運行和維修);
2、鍋爐和壓力容器操作作業(yè);
3、起重機械作業(yè);
4、金屬焊接(含氣割)作業(yè);
5、企業(yè)內(nèi)機動車駕駛作業(yè);
6、制冷作業(yè);
7、液化氣充裝作業(yè)。
第三條 廠人事勞資處主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系,質(zhì)量安全環(huán)保處負責監(jiān)督協(xié)助工作。
第四條 進行特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位培訓考核合格,取得“撫順市特種作業(yè)操作證”(以下簡稱“操作證”),方可獨立作業(yè)。
第五條 特種作業(yè)“操作證”由市勞動保護監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一印刷,任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。
第六條 本企業(yè)的特種作業(yè)人員的培訓考核,根據(jù)工種分別委托市勞動保護教育中心、市鍋爐檢測所、市電業(yè)局等部門進行,考核不合格者可進行補考,補考費用自理,補考仍不合格者需重新培訓,費用自理。
第七條 取得“操作證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位吊銷其“操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
第八條 特種作業(yè)人員必須在“操作證”規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi),并隨身攜帶“操作證”,接受勞動保護監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。
第九條 對違章作業(yè)和造成事故者,安全部門根據(jù)情節(jié)有權(quán)扣證12個月,并記入“操作證”內(nèi);對情節(jié)嚴重者,由發(fā)證部門吊銷“操作證”,并追究責任。
第十條 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)企業(yè)主管廠長同意。
第8篇 公司特種作業(yè)人員安全管理制度
公司特種作業(yè)人員安全管理制度
1、特種作業(yè)人員是指操作公司特種設備的工作人員。
2、公司的特種作業(yè)人員包括:機動叉車作業(yè)人員、電工作業(yè)人員、制冷作業(yè)人員。
3、叉車駕駛作業(yè)是指:倉儲部門成品及原輔材料的裝卸;
電工作業(yè)是指:高低壓配電設備操作與維修
制冷作業(yè)是指:氨壓縮制冷設備的操作與維修;
4、國家對特種作業(yè)人員的管理、取證和持證上崗要求;
◆執(zhí)行國家經(jīng)貿(mào)委第13號令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》;
◆凡從事特種作業(yè)的人員必須取得國家認可的操作證件,方可獨立作業(yè)。
5、公司、廠對從事特種作業(yè)人員的管理,執(zhí)行液態(tài)奶事業(yè)部人力資源處下發(fā)的《事業(yè)部特種設備作業(yè)人員持內(nèi)部鑒定上崗規(guī)定》和《關(guān)于特種作業(yè)、關(guān)鍵崗位操作人員上崗、轉(zhuǎn)崗管理規(guī)定》。對特種作業(yè)人員進行培訓經(jīng)考試合格后,頒發(fā)事業(yè)部特種作業(yè)人員上崗證,否則,不準上崗。
6、公司對特種作業(yè)人員進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓,并定期進行考試進行考核?？荚嚥缓细竦牟粶噬蠉彙?/p>
第9篇 公司特種作業(yè)人員管理制度
企業(yè)(公司)特種作業(yè)人員管理制度
為加強特種作業(yè)人員的安全管理,確保操作者本人和他人的安全,保證生產(chǎn)的正常進行,特制定本制度。
1、對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專業(yè)性管理人員,直接高度管理,并由專職安全員監(jiān)督檢查,強化管理。
2、特種作業(yè)人員要責任心強,熱愛本職工作,遵章守紀,服從指揮,按技術(shù)規(guī)范辦事。
3、每年年初對特種作業(yè)人員進行整頓,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干,專業(yè)技術(shù)較差的,或者造成事故未遂和已形成事故者,及時調(diào)整,不得從事特種作業(yè)。
4、對所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)部門培訓合格,持證上崗,并按期復查,參加再培訓。
5、要建立特種作業(yè)人員檔案,建立登記卡,實行一人一卡。
6、嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后作業(yè)。
7、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學習半天,學習規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,進行事故案例剖析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高技術(shù)水平。
8、對特種作業(yè)人員上崗前要進行技術(shù)交底,無技術(shù)交底不得進行上崗作業(yè),上崗后要嚴格實施安全措施。
9、要堅持上下崗安全檢查制度,及時排除不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
10、要嚴格執(zhí)行驗收制度。通過驗收,確保合格后理驗收手續(xù),并由驗收人員交付使用。
11、上崗后,不得擅離工作崗位,不準閑談聊天,集中精力,精心操作。
12、不違章作業(yè),不違反勞動紀律,有權(quán)拒絕違章指揮,確保安全生產(chǎn)。
第10篇 機械廠特種作業(yè)管理制度
機械廠特種作業(yè)管理制度
為加強特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。
―、特種作業(yè)的概念
特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍
1、電工(運行、維修)作業(yè)。
2、金屬焊接(切割)作業(yè)。
3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。
4、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。
5、壓力容器操作。
6、沖壓機械操作。
7、鍋爐司爐作業(yè)。
8、建筑登高架設作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
1、工作認真負責,遵章守紀。
2、年滿十八周歲。
3、初中以上文化程度。
4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。
5、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復審與培訓
1、 取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進網(wǎng)許可證>>人員,每兩年進行一次復審,運行電工每年復審一次,未按期復審和復審不合格者,其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。
2、凡到期復審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復審人員的操作證、許可證,交到公
司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復審內(nèi)容
1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責任。
2、安全技術(shù)知識培訓和事故案例教育。
3、進行理論和實際考核。
4、健康體檢。
六、日常管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。
2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。
3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。
4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。
5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應視情節(jié)給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴重后果者,應按有關(guān)規(guī)定和制度進行處罰。
第11篇 煤氣工段特種作業(yè)人員管理制度
1目的
為了加強對特種作業(yè)人員的安全管理,保證特種作業(yè)人員人身健康及規(guī)范操作的安全意識,特制定 此制度。
2適用范圍
本制度適用于煤氣工段所有區(qū)域
3管理內(nèi)容
3.1特殊工種的范圍:
3.1.1起重機械(含電梯)作業(yè);
3.1.2高、低壓電工;
4特種作業(yè)人員基本條件
4.1 年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè) 的疾病和生理缺陷。
4.2 具備相應工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。
4.3 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
5 特殊工種人員的監(jiān)督與管理
5.1 特殊工種人員必須持證上崗。
5.2建立特殊工種人員檔案。
5.3 有下列情形之一的,由安全科收繳其特種作業(yè)操作證。
5.3.1未按規(guī)定接受復審或復審不合格的;
5.3.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;
5.3.3經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);
5.3.4離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6 、特種作業(yè)人員作業(yè)時必須安全操作,對于違章作業(yè)的,對本人進行嚴格處罰。
第12篇 大唐發(fā)電廠特種作業(yè)安全管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強大型起重機械的全面管理,確保起重機械的安全使用,特制定本規(guī)定。
第二條本辦法所稱“起重機械”是指使用的吊車、行車吊、高架車、叉車、升降機、卷揚機、機動絞磨、提升裝置、電梯、牽張設備等。“大型起重機械”指20t及以上吊車、5t及以上行車以及牽張設備等。
第二章 起重作業(yè)安全規(guī)定
第三條 新購和在用的大型起重機械必須是具有設計許可證的單位設計,具有制造許可證的單位制造,并具有“起重機械安全技術(shù)監(jiān)督檢驗合格證書”的產(chǎn)品;起重機械的相關(guān)資料提交安監(jiān)部備案。
新購的大型起重機械,使用單位必須根據(jù)產(chǎn)品說明書等有關(guān)技術(shù)資料(外文資料須及時譯成中文)以及國標起重機安全規(guī)程等規(guī)定,制定針對本起重機的安全操作和保養(yǎng)制度并組織學習貫徹,在此之前不得使用。
第四條 大型起重機械,按集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、專業(yè)維修的原則,以保證大型起重機械的使用安全。
第五條 對起重機械的技術(shù)狀況、維修保養(yǎng)、安全操作和執(zhí)行制度的情況,實行監(jiān)督管理和考核。各單位的領導和操作人員,要接受檢查,對提出的問題,要在限期內(nèi)認真解決。
第六條 使用單位的負責人,對起重機械的完好,可靠、安全負全面責任,明確操作、指揮、維修、監(jiān)護的崗位責任。日常機務管理要設置專職機械員,大型起重機械實行機長負責制,機長負責起重機的全面工作,并組織做好檢查、保養(yǎng)、潤滑、記錄、監(jiān)測等工作。大型起重機械必須配備專職技術(shù)人員負責技術(shù)工作。
第七條 起重機械要嚴格執(zhí)行定人、定機、定崗位制度,起重機械調(diào)動時,應執(zhí)行機調(diào)人隨的規(guī)定,并且使用、保養(yǎng)、維修等有關(guān)資料必須要隨機調(diào)動。
第八條 起重機械操作人員,必須經(jīng)培訓取得特種作業(yè)操作資格證書,經(jīng)定機任命后才具有操作權(quán)力。操作人員不僅要熟悉安全操作規(guī)程,還必須掌握機械的性能、結(jié)構(gòu)、原理和用途。必須嚴格按《安全技術(shù)操作規(guī)定》、《電力建設安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電廠部分)和隨機出廠的有關(guān)《安全規(guī)定》使用起重機。
第九條 操作大型起重機械要嚴格遵守下述規(guī)定:
1、必須編制起重吊裝技術(shù)方案(作業(yè)指導書),經(jīng)審批后于作業(yè)前進行認真的技術(shù)交底,強調(diào)安全操作技術(shù),全面落實安全措施;
2、對使用的起重機械、機具、工具、吊具和索具進行檢查,確認符合安全要求后方可使用,必要時要經(jīng)過驗證或試驗后認可;
3、起重作業(yè)人員在操作中要登高作業(yè),必須辦理登高作業(yè)安全許可證,并采取可靠的安全措施后方可進行;
4、兩人以上從事起重作業(yè),必須有一人任起重指揮,現(xiàn)場其他起重作業(yè)人員或輔助人員必須聽從起重指揮的統(tǒng)一指揮,但在發(fā)生緊急危險情況時,任何人都可以發(fā)出符合要求的停止信號和避讓信號;
5、起重作業(yè)時,起重吊具、索具、輔具等一律不準與電氣線路交叉接觸;
6、運輸?shù)踹\大型、重型設備時,事先要測量道路是否安全無阻,對道路上空和兩側(cè)的輸電線、架空管道、地下設施、道路兩側(cè)的建筑物必須采取有效安全措施;
7、嚴禁將鋼絲繩、纜風繩拴在易燃易爆有毒管道、化工受壓容器、電氣設備、電線桿等物體上;
8、吊起的重物在空中運行時不準碰撞任何其它設備或物體。禁止物體沖擊式落地。吊物不得長時間在空中停留;
9、運輸重型物體要在道路中停放時,停放位置不能堵塞交通,夜間要設置紅燈信號,重物要通過鐵道口時,事先要與有關(guān)部門和看道人員取得聯(lián)系并得到許可后,方可在規(guī)定時間內(nèi)通過;
10、運輸重物上、下坡時,要有防滑措施;
11、運輸板材、管材或超長物體時,要有安全標志和防慣性傷害的安全措施;
12、搬運易碎物品,應使用專用工具,小心輕放。裝運易燃、易爆物品,嚴禁吸煙和動用明火,不得穿帶有鐵釘?shù)男?必須輕裝、輕卸,不得猛烈撞擊,不得亂拋亂扔;
第十條 堅持做到“十不吊”
1、超過額定負荷不吊。
2、指揮信號不明、重量不明不吊。
3、吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊。
4、吊車吊重物直接進行加工的不吊。
5、歪拉、斜吊不吊。
6、工件上站人或工件上浮放有活動物不吊。
7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等危險物品無安全措施不吊。
8、帶棱角、刃口物件未墊好(防止鋼絲繩磨斷)不吊。
9、埋在地下的物件不撥不吊。
10、非起重指揮人員指揮時不吊。
第十一條 高架型式的起重機必須嚴格執(zhí)行本機的有關(guān)防風措施和規(guī)定。
第十二條 使用單位要根據(jù)國際起重機安全規(guī)程和有關(guān)部門頒發(fā)的起重機安全監(jiān)察規(guī)定要求,做好起重機的檢查和檢驗工作。
(一)班前日常檢查:由司機在班前、班后進行,多班作業(yè)由交接班司機共同按規(guī)定的項目進行檢查。
(二)經(jīng)常性檢查:使用單位的機械員同司機共同對起重機的主要部位和潤滑保養(yǎng)情況進行檢查,對查出的問題組織處理,每月不得少于一次。
(三)定期檢查:使用單位負責人、技術(shù)人員、機械員、司機和維修人員共同參加,每年必須對起重機進行一次全面的檢查。
檢查內(nèi)容:
1、起重機正常工作的技術(shù)性能。
2、安全保護裝置和儀器的可靠性。
3、傳動機構(gòu)、制動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣線路及電器元件。
4、金屬結(jié)構(gòu)的變形、裂紋、腐蝕及焊接、鉚接、螺栓的聯(lián)接情況。
5、鋼絲繩的磨損、變形和尾端固定情況。
對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要立即組織修復,并將經(jīng)常性檢查和定期檢查情況向籌建處安監(jiān)部和監(jiān)理單位提出處理報告。
(四)檢驗:除按定期檢查的內(nèi)容進行外,還要對起重機的技術(shù)性能、安全保護裝置做全面試驗。此項工作由國家能源部認可的檢測部門承擔。
1、正常工作的起重機,每二年進行一次。
2、經(jīng)過大修、新安裝、及改造過的起重機,交付使用前。
3、閑置時間超過一年的起重機,在重新使用前;
4、經(jīng)過暴風、重大事故后,可能使強度、剛度、構(gòu)件的穩(wěn)定性、機構(gòu)的重要性能受到損害的起重機。
第十三條 起重機的指揮人員應經(jīng)過專業(yè)知識和起重機常識的培訓,指揮時應帶有明顯標志并保證起重機行走通道沒有障礙物。
第十四條 使用單位要加強對鋼絲繩的管理,經(jīng)常檢查,按規(guī)定選用鋼絲繩,嚴格執(zhí)行鋼絲繩報廢技術(shù)標準。
第十五條 經(jīng)常檢查潤滑油,按使用說明書規(guī)定要求添加、更換潤滑油、脂。
第十六條 起重機的超負荷作業(yè)要嚴格管理,以確保安全。
(一)必須超負荷作業(yè)時(不得超過額定負荷的10%),由使用單位提供可靠的計算依據(jù),制定合理的作業(yè)方案(包括安全措施和出現(xiàn)險情時的搶救方案),辦理超負荷工作票,經(jīng)批準,共同監(jiān)督實施,各負其責。
(二)超負荷作業(yè)前,使用單位必須組織對起重機全面檢查,確認起重機機況良好,方可作業(yè),起重機如有故障,不得作業(yè)。
(三)超負荷作業(yè)后,使用單位組織對起重機全面檢查,并將超負荷作業(yè)和檢查情況記入本機檔案。
第十七條 兩機以上聯(lián)動作業(yè),由使用單位提出作業(yè)方案,經(jīng)批準方可進行。
第十八條 新購、大修后或移裝的起重機,在安裝前由安裝技術(shù)負責人組織有關(guān)人員對起重機進行技術(shù)檢查,對由于運輸不當或保管不善所產(chǎn)生的變形,開焊等缺陷,要認真進行檢修、校正,做好記錄,達到技術(shù)要求后方可安裝。
第十九條 所有電器保護裝置和各部位的安全設施,在安裝前均應認真檢查,證明其完整無損并靈敏可靠時,方可安裝。
第二十條 大型起重機的拆卸和安裝,要制定拆裝工藝規(guī)程(包括安全防護措施方案),并經(jīng)監(jiān)理單位、安全管理部門、施工單位和籌建處主要負責人審查批準,拆裝單位(必須取得安全認可證的單位)要嚴格遵守拆裝程序,對參加拆裝的人員要進行安全技術(shù)交底,拆裝時要有技術(shù)負責人在場指導。
第二十一條 大型起重機安裝畢后,要按規(guī)定進行調(diào)試,對各部位的安全裝置要進行可靠性試驗,對整機進行負荷試驗。安裝、調(diào)試、負荷試驗記錄等交機械管理部門歸檔保存。驗收工作由安裝單位組織,監(jiān)理單位和使用單位參加,驗收合格后安裝單位可向使用單位辦理交接手續(xù)。
第二十二條 起重機的結(jié)構(gòu)、技術(shù)參數(shù)和電器控制系統(tǒng)不得任意修改,必須改裝時應提出計算資料、施工圖紙和改裝方案。
第二十三條 起重機械不準擅自拆卸零部件、切割、施焊。
第二十四條要認真執(zhí)行《技術(shù)保養(yǎng)規(guī)程》,保養(yǎng)作業(yè)執(zhí)行情況報管理部門,要明確規(guī)定保養(yǎng)責任制。
第二十五條 對違反本規(guī)定造成不良后果,出現(xiàn)重大機械事故的單位和個人,要根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予處分,直至追究刑事責任。
第三章 特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定
第二十六條責任與權(quán)限
(一)安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)人員安全管理的歸口部門,負責公司特種作業(yè)人員日常安全管理工作。
(二)安全監(jiān)察部有權(quán)對公司范圍內(nèi)的一切特種作業(yè)進行安全監(jiān)督、檢查與考核。
(三)安全監(jiān)察部有權(quán)配合政府勞動部門或安全監(jiān)察部門進行特種作業(yè)人員的認證申報、培訓、考核、復審的組織工作。
(四)安全監(jiān)察部有權(quán)取消不合格人員在本公司的特種作業(yè)資格。
(五)各生產(chǎn)單位及特種作業(yè)的組織單位是特種作業(yè)人員安全管理執(zhí)行部門,負責本單位特種作業(yè)人員的日常管理工作。
(六)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位應對特種作業(yè)人員進行常規(guī)性安全生產(chǎn)知識和業(yè)務技能培訓。
(七)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位有權(quán)拒絕無證人員從事特種作業(yè)的要求。根據(jù)特種作業(yè)人員作業(yè)前的具體情況有權(quán)臨時取消其特種作業(yè)資格,并可向公司安監(jiān)部提出相應的考核建議。
第二十七條 管理內(nèi)容與要求
(一)特種作業(yè)范圍
1.特種作業(yè)工種范圍:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;登高架設作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;從事有害氣體作業(yè)。
2.特種作業(yè)人員要求
特種作業(yè)人員必備基本條件:年齡滿18周歲;身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;初中以上文化程度,具備相應特種作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,經(jīng)安全技術(shù)理論和實際操作培訓考核后,成績合格,并取得《特種作業(yè)操作證》;符合相應特種作業(yè)特點需要的其他條件。
第二十八條特種作業(yè)人員的安全職責
(一)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè);
(二)對作業(yè)工具和設備認真進行維護保養(yǎng);
(三)工作時,設備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時,應采取有效措施,并立即報有關(guān)部門和人員;
(四)努力學習所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,不斷提高技術(shù)水平;
(五)拒絕違章指揮,并制止他人違章作業(yè)。
第二十九條 特種作業(yè)人員培訓管理
(一)特種作業(yè)人員的一般性專業(yè)技術(shù)培訓和安全培訓由其所在單位組織進行,應達到公司技術(shù)培訓和安全培訓要求。
(二)特種作業(yè)人員還應定期參加公司安監(jiān)部組織的、國家政府部門指定的培訓機構(gòu)(單位)舉辦的特種作業(yè)培訓學習,應滿足與其工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論要求和實際操作技能要求。
(三)特種作業(yè)人員的《特種作業(yè)操作證》認證及培訓、復審及培訓由公司安監(jiān)部統(tǒng)一進行組織和辦理。
第三十條 特種作業(yè)人員檔案管理
(一)安監(jiān)部應建立特種作業(yè)人員管理檔案,對公司特種作業(yè)人員的審批、培訓、發(fā)證、復審及考核進行統(tǒng)一的管理。
(二)新從事特種作業(yè)的人員應由生產(chǎn)單位提出申請,經(jīng)安全監(jiān)察部批準并對其進行培訓達到上崗資格(特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練,并取得《特種作業(yè)操作證》)后,為其建立特種作業(yè)人員管理檔案。
(三)安監(jiān)部每年對特種作業(yè)人員進行一次復查,在生產(chǎn)單位的配合下對特種作業(yè)人員的身體健康狀況、違章作業(yè)情況、安全生產(chǎn)知識和事故案例學習情況、本工種安全知識考試情況進行檢查,結(jié)果記入特種作業(yè)人員管理檔案。
第三十一條 特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理
(一)安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)單位對特種作業(yè)應進行嚴格的監(jiān)督檢查,嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗。
(二)對無證人員、復審不合格人員或逾期未經(jīng)復審的人員不得安排從事特種作業(yè)。
(三)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作培訓考核,未經(jīng)確認合格不得上崗作業(yè)。
(四)特種作業(yè)人員有下列情形之一取消其特種作業(yè)資格。
1.未按規(guī)定接受復審或復審不合格的;
2.違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;
3.弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;
4.經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;
5.涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓《特種作業(yè)操作證》的;
6.調(diào)離本工種或因其它原因不能從事本特種作業(yè)的。
第四章 檢查與考核
第三十二條安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)單位應對特種作業(yè)現(xiàn)場進行嚴格的安全檢查,對特種作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象要進行嚴厲的處罰。
第三十三條安全監(jiān)察部沒有按政府部門的規(guī)定組織特種作業(yè)人員進行培訓、認證、復查等,每次考核責任人200元。
第三十四條對使用不合格人員從事特種作業(yè)的單位領導考核100元/人次,由此造成的嚴重后果還將依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定另行加重處罰。
第三十五條特種作業(yè)人員沒有建立管理檔案或未進行定期復查,考核責任單位200元/次,考核責任人50元/次。
第13篇 安全教育培訓特種作業(yè)人員管理制度
第一章 管理人員安全教育
第一條 油庫的領導,應按照國家有關(guān)制度要求,參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓,經(jīng)考核合格后持證上崗。
第三條 安全技術(shù)管理人員應經(jīng)過安全教育培訓,考核合格后方能任職。
安全技術(shù)管理人員的安全教育培訓由安全監(jiān)督管理部門組織,或者參加由地市級以上政府有關(guān)部門組織或認可的崗位培訓班。
第四條 其他管理負責人(包括各班組負責人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓由油庫安全監(jiān)督管理部門,按管理權(quán)限分層次組織實施,經(jīng)考核合格后方能任職。
安全教育培訓時間不得少于40學時,安全教育培訓的主要內(nèi)容是:
1.國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準;
2.本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責;
3.安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;
4.有關(guān)事故案例及事故應急管理等。
第二章 生產(chǎn)崗位員工安全教育。
第一條 所有新員工(包括學徒工、外單位調(diào)入員工、合同工、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時工等)上崗前應接受三級安全教育,考試合格后方可上崗。
一級安全教育時間不少于24學時,安全教育的主要內(nèi)容是:
1.國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī);
2.通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識;
3.油庫安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹;
4.公司和油庫安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律(勞動、操作、工藝、施工和工作紀律);
5.典型事故案例及其教訓,事故預防的基本知識。
二級安全教育時間不少于24學時,安全教育的主要內(nèi)容是:
1.本單位的生產(chǎn)概況,安全衛(wèi)生狀況;
2.本單位主要危險危害因素,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
3.安全設施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法,預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等;
4.典型事故案例及事故應急處理措施。
三級安全教育時間不少于8學時,安全教育的主要內(nèi)容是:
1.崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項;
2.崗位職責范圍,應知應會;
3.崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,崗位間銜接配合的安全注意事項;
4.崗位事故預防措施,安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法;
第二條 員工調(diào)動工作后應重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者,應進行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
第三條 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復審。
第四條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進行專門培訓。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,方可上崗操作。
第五條 發(fā)生事故時,按《事故管理制度》的要求,對事故責任者和相關(guān)員工進行安全教育,吸取教訓,落實防范措施,防止類似事故發(fā)生。
第三章 日常安全教育
第一條 油庫應開展以班組為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性,做到經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化,防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。對活動形式、內(nèi)容、要求,安全監(jiān)督管理部門應有明確制度。單位領導和安全員應對安全活動記錄進行檢查、簽字,并寫出評語;安全監(jiān)督管理部門應定期檢查。
第二條 班組安全活動每周不應少于1次,每次不少于1學時;油庫安全活動每月一次,每次不少于2學時。安全活動時間不應挪作它用。
第三條 班組安全活動是班組的一項重要工作,應認真組織,嚴格考勤制度,保證出勤率,不應無故缺席,有事須經(jīng)油庫領導批準。
第四條 公司領導每季參加一次班組安全活動,油庫領導及管理人員每月參加一次班組安全活動。
第五條 安全監(jiān)督管理部門應結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際,制訂班組安全活動計劃,做到有計劃、有安排。
第六條 班組安全活動內(nèi)容:
1.學習國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī);
2.學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識;
3.結(jié)合油庫事故匯編和安全信息,討論分析典型事故,總結(jié)和吸取事故教訓;
4.開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急預案演練;
5.開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動;
6.開展查隱患、糾違章活動;
7.開展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相;
8.其他安全活動。
第四章 其他人員的安全教育
第一條 外來施工人員的安全教育,按《承包商安全管理制度》執(zhí)行。
第二條 參觀人員的安全教育,由接待部門負責,內(nèi)容為油庫的有關(guān)安全制度及安全注意事項。
第五章 組 織 管 理
第一條 直屬企業(yè)的各級主要負責人,對本單位的安全教育工作負責。各級安全、人事、教育部門負責組織實施安全教育培訓工作,編制安全教育大綱、教材和班組安全學習材料。
第二條 安全教育培訓工作應納入本單位教育培訓年度計劃和中長期規(guī)劃,應保證所需人員、資金和物資。
第三條 應建立健全安全教育培訓檔案并實行分級管理。
第四條 對認真開展安全教育培訓并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,應予以表彰和獎勵。
第五條 對未按本制度要求進行安全教育培訓的單位進行處罰,安全教育培訓不到位造成事故的,應追究有關(guān)領導的責任。
第14篇 特種作業(yè)管理制度范本
第一條本制度適用于洗化廠特種作業(yè)的管理。
第二條本制度適用下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理:
1、電工作業(yè)(含運行和維修);
2、鍋爐和壓力容器操作作業(yè);
3、起重機械作業(yè);
4、金屬焊接(含氣割)作業(yè);
5、企業(yè)內(nèi)機動車駕駛作業(yè);
6、制冷作業(yè);
7、液化氣充裝作業(yè)。
第三條廠人事勞資處主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系,質(zhì)量安全環(huán)保處負責監(jiān)督協(xié)助工作。
第四條進行特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位培訓考核合格,取得“撫順市特種作業(yè)操作證”(以下簡稱“操作證”),方可獨立作業(yè)。
第五條特種作業(yè)“操作證”由市勞動保護監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一印刷,任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。
第六條本企業(yè)的特種作業(yè)人員的培訓考核,根據(jù)工種分別委托市勞動保護教育中心、市鍋爐檢測所、市電業(yè)局等部門進行,考核不合格者可進行補考,補考費用自理,補考仍不合格者需重新培訓,費用自理。
第七條取得“操作證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位吊銷其“操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。
第八條特種作業(yè)人員必須在“操作證”規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi),并隨身攜帶“操作證”,接受勞動保護監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。
第九條對違章作業(yè)和造成事故者,安全部門根據(jù)情節(jié)有權(quán)扣證12個月,并記入“操作證”內(nèi);對情節(jié)嚴重者,由發(fā)證部門吊銷“操作證”,并追究責任。
第十條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)企業(yè)主管廠長同意。
第15篇 特種作業(yè)人員安全管理制度范本
1、特種作業(yè)是指對操作者本人、尤其對他人和周圍設施的安全有重大危險因素的作業(yè)叫特種作業(yè)。特種作業(yè)人員一般包括電工、電(氣)焊工、電梯工、登高作業(yè)、鍋爐工、制冷工等。
2、特種作業(yè)人員必須體檢合格,不能有從事本工種所禁忌的疾病。
3、特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
4、特種作業(yè)人員,必須持證上崗,并且按規(guī)定正確穿戴和使用勞動防護用品。
5、特種作業(yè)人員,必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
6、特種作業(yè)人員每年體檢一次,不合格者立即轉(zhuǎn)換工種。
7、按照規(guī)定參加資格證件的年審,過期未審,按無效證件處理。
8、特種作業(yè)人員有休假和療養(yǎng)的優(yōu)先權(quán)。
9、單位必須為特種作業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。
