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上市公司員工股權(quán)激勵(lì)范本

發(fā)布時(shí)間:2019-01-08 17:47:08 查看人數(shù):322

甲方(公司):

地址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方(公司員工、激勵(lì)對(duì)象):

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話:

鑒于:

1、_______公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于_______年_______月_______日在工商部門(mén)登記,注冊(cè)資本總額為人民幣_(tái)______萬(wàn)元。

2、乙方系公司員工,從_______年_______月_______日入職公司,曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn),公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);

3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司_______%的激勵(lì)股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:

一 激勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:

1、激勵(lì)股權(quán):指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

2、分紅:指公司按照《中華人民共和國(guó)國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二 激勵(lì)股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方認(rèn)購(gòu)股的激勵(lì)股權(quán),認(rèn)購(gòu)價(jià)款為_(kāi)_______元/股,共_______元。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績(jī)的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額。

三 激勵(lì)股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅_______次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四 激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu):

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;

(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。

3、乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán),且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的_______%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五 違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六 爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交_______所在地人民法院裁決。

七 協(xié)議的生效

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2、本協(xié)議一式_______份,雙方各持_______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八 其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方(簽字或蓋章):

日期:_______年_______月_______日

乙方(簽字或蓋章):

日期:_______年_______月_______日

上市公司員工股權(quán)激勵(lì)范本

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