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股份有限公司股權(quán)激勵(lì)方案范本

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):728

甲方

名稱:                                                                                         

法人:

地址:                                                                                        

電話:                                           

傳真:   

                                      

乙方

姓名:

身份證號(hào)碼:

身份證地址:

現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《合同法》和《_____股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》的有關(guān)規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方就以下有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

1、本議書的前提條件    

(1)乙方在_____年____月___日前的職位為_(kāi)____公司_____之職。     

(2)在_____年____月___日至_____年____月___日日期間,乙方的職位為甲方公司__________之職。     

若不能同時(shí)滿足以上2個(gè)條款,則本協(xié)議失效。

2、限制性股份的考核與授予    

(1)由甲方按照《_____公司_____年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》中的要求對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果授予乙方相應(yīng)的限制性股份數(shù)量。     

(2)如果乙方考核合格,甲方在考核結(jié)束后_____天內(nèi)發(fā)出《限制性股份確認(rèn)通知書》。    

(3)乙方在接到《限制性股份確認(rèn)通知書》后_____天內(nèi),按照《限制性股份確隊(duì)通知書》規(guī)定支付定金。逾期不支付,視為乙方放棄《股權(quán)確認(rèn)通知書》中通知的限制性股份。

3、限制性股份的權(quán)利與限制     

(1)本協(xié)議的限制性股份的鎖定期為_(kāi)____年,期間為_(kāi)____年____月___日至_____年____月___日。     

(2)乙方持有的限制性股份在鎖定期間享有與注冊(cè)股相同的分紅權(quán)益。     

(3)乙方持有限制性股份鎖定期間不得轉(zhuǎn)訃、出售、交換.記賬、質(zhì)押、償還債務(wù)。    

(4)當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),乙方所持有的限制股根據(jù)《_____股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度》進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。     

(5)若在鎖定期內(nèi)公司上市,公司將提前通知乙方行權(quán),將乙方的限制性股份轉(zhuǎn)為公司注冊(cè)股。行權(quán)價(jià)格以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定或董事會(huì)規(guī)定為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議書的終止   

(1)在本合同有效期內(nèi),凡發(fā)生下列事由(包括但不限于),自情況核實(shí)之日起即喪失激勵(lì)資格、考核資格、取消剩余分紅,情節(jié)嚴(yán)重的,公司依法追究其賠償責(zé)任并有權(quán)給予行政處分,行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵(lì)計(jì)劃、取消職位資格甚至除名。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。     

a、因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而導(dǎo)致的降職。 

b、公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間,由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密、損害公司聲譽(yù)等行為,給公司造成損失的。   

c、開(kāi)設(shè)相同或相近的業(yè)務(wù)公司。    

d、自行離職或被公司辭退。  

e、傷殘、喪失行為能力、死亡。

f、違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。

g、造反國(guó)家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。

(2)在擁有限制性股份鎖定期間,無(wú)論何種原因離開(kāi)公司的,甲方將無(wú)條件收回乙方的限制性股份。

5、行權(quán)  

(1)行權(quán)期     

本協(xié)議中的限制性股份的行權(quán)期為_(kāi)____年____月___日至_____年____月___日。  

(2)行權(quán)價(jià)格     

 以《限制性股份確認(rèn)通知書》中規(guī)定為準(zhǔn)。 

(3)行權(quán)權(quán)力選擇    

乙方若不想長(zhǎng)期持有,公司可以回購(gòu)其股份,價(jià)格根據(jù)現(xiàn)凈資產(chǎn)的比例支付或協(xié)商談判。   乙方希望長(zhǎng)期持有,則甲方為其注冊(cè),成為公司的正式股東,享有股東的一切權(quán)利。

6、退出機(jī)制     

(1)在公司上市及風(fēng)投進(jìn)入前,若持股人退股,若公司虧損,被激勵(lì)對(duì)象需按比例彌補(bǔ)虧損部分;若公司盈利,公司原價(jià)收回。    

(2)若風(fēng)投進(jìn)入公司后,持股人退股,公司按原價(jià)的_____%收回。    

(3)如上市后持股人退股,由持股人進(jìn)入股市進(jìn)行交易。

7、其他事項(xiàng)     

(1)甲乙雙方根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法律的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)與本協(xié)議相關(guān)的納稅義務(wù)。     

(2)本協(xié)議是公司內(nèi)部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時(shí)獲得公司對(duì)其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動(dòng)關(guān)系,依照《勞動(dòng)法》以及與公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。    

(3)乙方未經(jīng)甲方許可,不能擅自將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生,甲方有權(quán)廢止本協(xié)議并收回所授予的般份。

8、爭(zhēng)議與法律糾紛的處理  

(1)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí), 《_____有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》己涉及的內(nèi)容,按《_____有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決?!禵____有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》未涉及的部分,按照甲方《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》及相關(guān)規(guī)章解決。公司制度未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。    

(2)乙方違反《_____有限公司股權(quán)激勵(lì)管理制度》的有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于激勵(lì)計(jì)劃中的規(guī)章制度或者國(guó)家法律政策,甲方有權(quán)視具體情況通知乙方,終止與乙方的激勵(lì)協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內(nèi)的任何時(shí)候,均可通知甲方終止股權(quán)協(xié)議,但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。    

(3)甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的所有糾紛應(yīng)首先以友好協(xié)商方式解決,如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的,任何一方可將爭(zhēng)議提交_____人民法院解決。

9、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,均具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

_____年_____月_____日

乙方(簽字):

_____年_____月_____日

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